Coordinator Vacatures in Amsterdam

Over de vacature

As an Outbound Freight Coordinator via Staffice, you ensure that export consignments leave the distribution center smoothly and accurately. Your workday takes place between 07:30 and 16:00. You start by reviewing outgoing schedules and clearing finished items from the assembly zone. Throughout the day, you verify item descriptions against paperwork, pack materials into appropriate containers, and generate European road manifests. You conclude your shift by certifying that all air dispatches meet Known Consignor standards. After 7 months of employment via Staffice, you will be offered a direct contract with the client.

Responsibilities

• Keep assembly and dispatch floor spaces unobstructed and safe
• Match container dimensions to order sizes and fasten goods firmly to pallets
• Assemble accessory kits according to schedule deadlines and work order instructions
• Transfer finished freight into staging bays for consolidation inspection
• Reconcile system entries with physical packages before attaching barcodes
• Book European transit lanes and complete essential transport paperwork
• Organize loaded pallets near dock bays to facilitate fast truck loading
• Carry out mandatory checks for air freight shipments under aviation regulations

Requirements

• Proven background in shipping, freight coordination, or warehouse logistics
• Professional communication skills in English
• Valid Dutch forklift license preferred

What we offer

• Hourly wage: 16,49
• Day shift hours from 07:30 to 16:00
• Direct employment contract with the employer after 7 months
• A pleasant working atmosphere is guaranteed

Why Staffice?

• Committed personal guidance from day one
• Straightforward weekly payments you can count on
• Genuine focus on your professional growth and workplace satisfaction
• This vacancy in Hoofddorp is also interesting if you live in Zaandam, Alphen aan den Rijn, or Aalsmeer. We look at your skills and help you obtain certificates if needed.

Are you still enthusiastic about this job in logistics? Apply now and we will get in touch with you quickly. Do you have questions? Feel free to call us at 085-0600565.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als scan coördinator beheer en begeleid jij het digitaliserings- en scanproces van documenten, archieven of goederen binnen een organisatie. Bovendien stuur je daarbij een gloednieuw team van drie medewerkers aan. Je verdient daarmee bruto tot € 23,- per uur. Benieuwd wat je verder kunt verwachten van deze rol? Lees dan snel verder!

Goed om te weten! Voor deze baan is het in elk geval belangrijk dat jij ervaring hebt met scannen en het aansturen van een team, en dat jij de Nederlandse taal goed beheerst.

Dit zijn jouw werkzaamheden
Jij gaat zorgen dat fysieke documenten zo efficiënt mogelijk gedigitaliseerd worden. Dat doe je door een team van drie aan te sturen. Daarbij houd je voortdurend de planning, datakwaliteit en voortgang in de gaten. Bij drukte spring je bovendien bij het uitvoeren van de werkzaamheden bij. Jij bent onder andere bezig met het:

• Coördineren van de dagelijkse stroom te scannen documenten of objecten

• Bewaken van de scherpte, volledigheid en juiste metadata van digitale scans

• Opstellen en bewaken van productieroosters en deadlines

• Fungeren als de centrale schakel tussen de klant, productievloer, het archief en het management

• Uitvoeren van eenvoudig onderhoud en oplossen van storingen aan scanapparatuur

  Dit krijg je

• Brutosalaris van € 21,50 tot € 23,- per uur

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer met een maximum van € 21,98 per dag

• Fulltime baan van 40 uur per week

• Uitzendcontract via Manpower met kans op contractovername door Xerox

• Ontwikkelingsmogelijkheden via Manpower Academy (meer dan 200 online trainingen)

• Pensioenopbouw via Manpower

Over de werkgever

Misschien ken je Xerox van hun printoplossingen, maar het bedrijf is veel meer dan dat. Sinds de lancering van het xerografische proces in 1906 heeft Xerox de manier waarop communicatie op papier wordt gedeeld drastisch veranderd.

Vandaag de dag blijven de wetenschappers en ingenieurs van Xerox deze innovatieve erfenis voortzetten met baanbrekende oplossingen op het gebied van digitale transformatie, augmented reality, robotic process automation, additive manufacturing, het Industrial Internet of Things en cleantech.

Het mooiste? Deze technologische innovaties worden toegepast bij toonaangevende organisaties zoals het UWV en de Rechtbank. Bij Xerox werk je dus niet alleen aan de toekomst, maar ook voor klanten die echt een verschil maken in de samenleving.

Jij voelt je vast snel thuis bij Xerox, want je komt terecht in een informeel, flexibel en hardwerkend team. 

Werktijden
In deze fulltime functie werk je maandag tot en met vrijdag tijdens reguliere kantoortijden.

Over de vacature

In het kort

Schiphol is een unieke werkplek waar er altijd dynamiek aanwezig is. De thuishaven voor de wereldreiziger verwacht een soepele 24/7 operatie en daar ben jij een belangrijke schakel in. Achter de schermen is er veel bedrijvigheid waar de reizigers geen weet van hebben en dat is goed. Wij ontzorgen en blijven rustig bij onvoorziene omstandigheden zodat de reizigers altijd van een ontspannen reis kunnen genieten.
De collega Installation Coördinator zal je met open armen verwelkomen en je meenemen in de wondere wereld van de elektrotechniek binnen Schiphol.
We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren.

Over de functie

Als Installation Coordinator binnen Business Platform Schiphol Operations ben je verantwoordelijk voor de elektrotechnische veiligheid van de assets van onze afdeling. Enkele van onze assets zijn de security lanes en de boardingpas poorten. Hier zijn enkele van de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• lezen van werktekeningen: begrijpen en interpreteren van technische tekeningen en schema’s.
• veiligheidsvoorschriften naleven: zorgen voor naleving van alle relevante veiligeidsnormen en -voorschriften.
• projecten ondersteunen bij vervanging of plaatsing van assets.
• ondersteunen van de afdeling bij elektrotechnische vraagstukken.
• toetsen of voldaan wordt aan wet- en regelgeving en Schiphol richtlijnen.

Deze taken zorgen ervoor dat elektrotechnische systemen betrouwbaar en veilig blijven functioneren.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij soepel sterke banden met anderen opbouwt en mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie:

• een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in elektrotechniek.
• eventuele aanvullende certificaten of trainingen in specifieke elektrotechnische gebieden, zoals industriële installaties of machine veiligheid.
• technische vaardigheden: Bekwaamheid in het installeren, onderhouden en repareren van elektrotechnische installaties.
• probleemoplossend vermogen: vaardigheid in het opsporen en verhelpen van storingen.
• lezen van technische tekeningen: het kunnen interpreteren van elektrische schema’s en werktekeningen.
• affiniteit met machines en/of industriële automatisering.
• veiligheidsbewustzijn: naleving van veiligheidsvoorschriften en gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen.
• communicatieve vaardigheden: effectief communiceren met collega’s, klanten en leidinggevenden.

Wat je krijgt

    • € 4747 tot € 6280 bruto per maand (schaal 10).
    • Een 13e maand.
    • Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
    • Mogelijkheid voor een leasefiets.
    • Deelname aan het pensioenfonds ABP.
    • 180 vakantieuren.
    
    
Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Business Platform Schiphol Operations (BPSO)

Schiphol Operations heeft voor 2030 de ambitie geformuleerd om de standaard te zijn in het leiden van een veilig en effectief luchthavensysteem dat onder druk staat. Het nieuwe Business Platform Schiphol Operations (BPSO) heeft hierin een sleutelrol door met Operationele Technologie (OT), Informatie Technologie (IT)- en dataoplossingen direct bij te dragen aan een veilige, voorspelbare en weerbare operatie.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lars Jongkind, Recruitment Business Partner, via of via 06-19838406.
• Een assessment kan deel uitmaken van het proces.

About Schiphol Group

Met 4.200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
… er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?

Over de vacature

Wat ga je doen?

Jij houdt de HORNBACH-vestiging veilig en op orde.

Gekneusde vingers, blauwe tenen en verrekte spieren: een ongeluk zit in een klein hoekje! Jij zorgt dat alles veilig blijft én dat facilitaire zaken op rolletjes lopen. Als Markt Coördinator Arbo en Veiligheid & Facility ben jij verantwoordelijk voor veiligheid en faciliteiten in jouw HORNBACH-vestiging – met gemiddeld 150-200 collega’s, duizenden klanten per dag en 12.000 tot 22.000 vierkante meter oppervlakte².

Jouw taken als Markt Coördinator Arbo en Veiligheid & Facility:

• Je coördineert alle werkzaamheden rondom de RI&E, audits, controles en landelijk veiligheidsmaatregelen binnen de vestiging.
• Bij verbeterpunten bepaal jij wie wat oppakt en neem je zelf ook actie waar nodig. Je geeft veiligheidsinstructies aan nieuwe collega’s en herhaalt ze daar waar nodig.
• Je registreert (bijna) ongevallen en gevaarlijke situaties en bekijkt hoe je ze in de toekomst kunt voorkomen.
• Als verantwoordelijke voor facilitaire werkzaamheden zorg jij dat alles op tot vlak in de vestiging perfect op orde is.
• Je begeleidt externe leveranciers en bent hun eerste aanspreekpunt bij facilitaire werkzaamheden, zoals storingen, onderhoud van installaties, gebouwen en terrein. Je neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en draagt verbetervoorstellen voor.
• Onze regels en procedures staan goed vast, maar veranderen soms. Jij blijft zelfstandig op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen, zowel vanuit de organisatie als vanuit wet- en regelgeving.
• Je onderhoudt contact met de manager- en landelijke Coördinator Arbo & Veiligheid en de Manager Facility en neemt deel aan interne projectgroepen.

Wat breng je mee?

• Je hebt een relevante vooropleiding zoals VCA (OVK is een pre).
• Je neemt ervaring in een relevante functie, zoals Preventiemedewerker, Arbo Coördinator, BHV Coördinator of facility medewerker met je mee.
• Je hebt affiniteit met Arbo & Veiligheid, techniek en/of Facility management.
• Je bent leergierig en enthousiast.
• Je schakelt makkelijk tussen tactisch en operationeel werken en communiceren. Ben je handig? Dat is mooi meegenomen.
• Je werkt op doordeweekse dagen, maar je vindt het geen probleem om incidenteel een avond of een keer in het weekend te werken.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.980,- t/m € 4.228,- (Styr 6) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd.
• 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een contract voor een vast aantal uren per week, voor de duur van 8 maanden met de intentie dit te verlengen naar een vast dienstverband;
• Resultaat(afhankelijke) bonus (o.b.v. het organisatieresultaat);
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden (bijvoorbeeld op het gebied van Arbo & Veiligheid en/of facilitair);
• Pensioenregeling; je wil er waarschijnlijk nog niet aan denken maar we hebben het wel alvast geregeld!;
• Een vers bereide (door de baas betaalde) maaltijd indien je van ’s middags tot sluitingstijd werkt;
• En vooral; een plek binnen een groeiende familie van doeners!

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Screening (VOG)

Voor sommige Specialistische functies heb je een VOG nodig, bijvoorbeeld voor Project Coördinator. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Internationale beurzen, grote congressen en een team dat op jou rekent. Krijg jij energie van horeca en leidinggeven?

Voor een bekende beurs- en congreslocatie in Amsterdam-Zuid zoeken wij ervaren F&B Coördinatoren en F&B Floormanagers.

Je werkt circa

30 tot 45 uur per week

op een locatie waar bezoekers en exposanten uit de hele wereld samenkomen. Afhankelijk van jouw functie verdien je vanaf

€17,32 of €19,78 bruto per uur, exclusief 8% vakantiegeld

.

Over ons

FourParties is dé personeelspecialist in de horeca- en evenementenbranche. Van hotels en restaurants tot grote beurzen en congressen: onze medewerkers zorgen voor gastvrijheid en kwaliteit. Bij ons zet je jouw ervaring in op bijzondere locaties en werk je samen met collega's die net als jij plezier hebben in hospitality.

Hoe ziet je werkdag eruit?

Voor het evenement begint, neem je de planning door en zorg je dat jouw team weet wat er moet gebeuren. Tijdens het evenement houd je overzicht, bewaak je de service en stuur je bij waar nodig. Jouw verantwoordelijkheden hangen af van de functie waarin je aan de slag gaat

F&B Coördinator

Als coördinator zorg je dat de catering goed is voorbereid, uitgevoerd en afgerond. Je begeleidt medewerkers, werkt zelf actief mee en schakelt met de floormanager.

•

Gebruiksklaar maken van cateringlocaties.

•

Instrueren en aansturen van horecamedewerkers.

•

Bewaken van voorraden en planning.

•

Actief meewerken op de vloer.

•

Zorgen voor een nette afronding van de werkzaamheden.

F&B Floormanager

Als floormanager ben je eindverantwoordelijk voor de catering op jouw evenementlocatie. Je stuurt coördinatoren en medewerkers aan en bent het eerste aanspreekpunt voor Event Management en de interne diensten.

•

Verdelen van verantwoordelijkheden en aansturen van het team.

•

Bewaken van de kwaliteit, voortgang en gemaakte afspraken.

•

Afstemmen met Event Management en interne diensten.

•

Nemen van beslissingen en oplossen van operationele knelpunten.

•

Verzorgen van de overdracht, evaluatie en financiële afdracht.

Wat verwachten we van jou?

Je bent een ervaren horecaprofessional die graag verantwoordelijkheid neemt. Je communiceert duidelijk, hebt oog voor de gast en blijft rustig tijdens drukke momenten.

Voor beide functies:

•

Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.

•

Je hebt kennis van HACCP-regelgeving en de bijbehorende registratie.

•

Je hebt leidinggevende kwaliteiten en werkt zelfstandig.

•

Je bent gastgericht, stressbestendig en houdt overzicht.

•

Ervaring met banqueting is een pré.

Als F&B Coördinator:

•

Heb je minimaal twee jaar werkervaring in de horeca.

•

Heb je ervaring met kassasystemen.

Als F&B Floormanager:

•

Heb je minimaal drie jaar horeca-ervaring in verschillende functies en disciplines.

•

Heb je aantoonbare ervaring met leidinggeven.

•

Beschik je over hbo werk- en denkniveau.

•

Ben je besluitvaardig en communicatief sterk.

Wat bieden wij jou?

•

F&B Coördinator: vanaf €17,32 bruto per uur, exclusief 8% vakantiegeld.

•

F&B Floormanager: vanaf €19,78 bruto per uur, exclusief 8% vakantiegeld.

•

Een inzet van circa 30 tot 45 uur per week .

•

Een betaalde introductieperiode van twee weken waarin je als extra kracht meedraait en de locatie leert kennen.

•

Bij wederzijdse tevredenheid uitzicht op een vervolgopdracht van minimaal twee maanden.

•

Een verantwoordelijke functie in een internationale omgeving.

•

Afwisselende werkdagen tijdens grote beurzen, congressen en evenementen.

Solliciteren?

Zie jij jezelf hier al werken?

Solliciteer via de sollicitatieknop

en laat weten of je interesse hebt in de functie van F&B Coördinator of F&B Floormanager.

Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact met ons op via

of . We maken graag kennis met je!

Over de vacature

Ben jij een natuurlijke leider die rust bewaart onder druk, snel schakelt én graag met mensen werkt? Heb jij ervaring als verkeersregelaar en ben je toe aan meer verantwoordelijkheid? Bij Binck Verkeer draait alles om slimme oplossingen voor mobiliteit en veiligheid op de mooiste infra- en evenementenprojecten. Als Coördinator Verkeer ben jij het onmisbare aanspreekpunt op locatie en maak jij écht impact op straat.

Dit krijg je van ons:

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen de €2.650,- en €2.900,- (o.b.v. 40 uur) plus 8% vakantiegeld.
• Vervoer & Tools: Een auto van de zaak (inclusief tankpas), een telefoon en een uitgebreid kleding- en materialenpakket voor elk seizoen (regenpak, portofoon, etc.).
• Vrije tijd: 24 vakantiedagen om lekker even op te laden.
• Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden, volop ruimte voor groei en persoonlijke begeleiding van jouw eigen teamleider.
• Werkomgeving: De gaafste klussen bij grote evenementen en bouwprojecten, in een omgeving waar jouw eigen inbreng en ideeën gewaardeerd worden.

Wat je gaat doen:

Als Coördinator ben jij de schakel tussen het team op straat en de operatie achter de schermen. Samen met de Projectmanager en Teamleiders zorg jij voor een feilloze uitvoering en tevreden klanten. Je neemt verantwoordelijkheid, ziet snel oplossingen en weet je collega's perfect te coachen. Hier houd jij je mee bezig:

• Je stuurt teams aan op locatie en bent hét eerste aanspreekpunt voor collega's en uitvoerders.
• Je zorgt dat de verkeersregelaars op de juiste plek staan voor een optimale bezetting en veiligheid.
• Je schakelt direct met de planning bij zieken of afwezigen en denkt proactief mee in oplossingen.
• Je pakt klachten of complimenten op, bespreekt deze met de teamleider en zorgt voor een vlotte opvolging.
• En misschien wel het belangrijkste: je bent een voorbeeld voor het team en laat zien hoe het écht moet!

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Je bent in het bezit van een geldige aanstellingspas en een rijbewijs B.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als verkeersregelaar en ervaring met het aansturen van teams (5+ personen) op grotere infra- en/of evenementenprojecten.
• Je bent een echte teamplayer die collega's weet te enthousiasmeren en in beweging krijgt, ook als de druk hoog is.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar en flexibel genoeg om ook in de avonden, nachten en weekenden te werken.

Klaar om de leiding te nemen op onze mooiste projecten? Solliciteer direct via de knop en we maken graag kennis met je!

Over de vacature

Heb jij ervaring als BRL monteur en zoek je een uitdagende baan waarbij je veel onderweg bent? Dan is deze vacature bij Binck iets voor jou! Binck is hét bureau voor mobiliteit en levert krachtige verkeersoplossingen voor infra- en bouwprojecten en evenementen. We zijn op zoek naar een gedreven monteur verkeersmaatregelen om ons team te versterken.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: Een goed maandsalaris tussen de €2.900,- en €3.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring).
• Zekerheid: Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met al na 3 maanden vaste uren!
• Vervoer: Een auto van de zaak voor het rijden van je zakelijke kilometers.
• Ontwikkeling: Mooie doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld de rol van Coördinator.
• Begeleiding: Een supergezellig team met collega's en persoonlijke begeleiding van jouw eigen teamleider.

Dit krijg je van ons:

Als BRL Monteur ben jij verantwoordelijk voor het plaatsen, inspecteren en verwijderen van tijdelijke verkeersmaatregelen. Geen dag is hetzelfde! Je neemt jouw collega's mee op pad en zorgt er samen voor dat verkeerssituaties veilig en strak geregeld worden. Op locatie voer je zelfstandig technische taken uit, zoals het plaatsen van borden en wegafzettingen, precies volgens de gegeven werktekeningen.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Je hebt je BRL 9101 behaald en hebt al ervaring als BRL monteur.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je bent betrouwbaar, vakkundig en neemt graag de leiding.
• Je bent flexibel inzetbaar (het liefst draai je fulltime werkweken).
• Je bent fysiek fit; lichamelijk werk is voor jou geen enkel probleem.

Klaar om de weg op te gaan en projecten in goede banen te leiden? Solliciteer direct via de sollicitatieknop en word onderdeel van ons team!

Over de vacature

Het leukste aan deze baan? Jij creëert veiligheid voor de mensen op jouw locatie. En sluit elke keer met een voldaan gevoel je dienst af.
Functieomschrijving

Ben jij gediplomeerd beveiliger en toe aan een nieuwe werkomgeving? Eentje die écht bij jou past? Bij Trigion heb je de keuze uit verschillende locaties, soorten beveiligingswerk en werkomgevingen. Samen kijken we waar jij het beste tot je recht komt.

Van een universiteit of bank tot een distributiecentrum, opvanglocatie of grote productielocatie: jij kiest samen met ons welke omgeving bij jou past.

Waar ga jij aan de slag?

In de regio Amsterdam en Noord-Holland-Noord hebben we volop mogelijkheden voor gediplomeerde beveiligers. Je kunt bijvoorbeeld aan de slag bij de VU, TAQA, VEZET, COA, het Albert Heijn Distributiecentrum, Reclassering of ABN AMRO Bank.

Iedere locatie is anders. Daarom kijken we niet alleen naar waar we iemand nodig hebben, maar vooral naar wat bij jou past. Zoek je een dynamische omgeving met veel contact met bezoekers? Werk je liever op een locatie waar alertheid en toezicht centraal staan? Of wil je juist meer verantwoordelijkheid en doorgroeien? We bespreken graag de mogelijkheden met je.

Dit ga je doen

Als beveiliger zorg jij ervoor dat medewerkers, bezoekers en klanten zich veilig voelen. Afhankelijk van de locatie houd je je onder andere bezig met:

• toegangscontroles en bezoekersontvangst;
• cameratoezicht en het signaleren van bijzonderheden;
• surveilleren en controlerondes;
• optreden bij incidenten en onverwachte situaties;
• zorgen voor een veilige en gastvrije omgeving.

Geen locatie en geen dienst is hetzelfde. Wat wél hetzelfde blijft? Jij bent degene die overzicht houdt, professioneel handelt en er staat wanneer dat nodig is.

Wat krijg je van ons?

Je ontvangt een salaris volgens de CAO Particuliere Beveiliging van €17,37 tot €20,70 bruto per uur, afhankelijk van je ervaring. Daarbovenop ontvang je aantrekkelijke toeslagen.

Maar we kijken ook verder dan je volgende dienst. Bij Trigion krijg je volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien.

Heb je al leidinggevende ervaring of de ambitie om een volgende stap te zetten? Dan kijken we graag samen naar jouw mogelijkheden. Zo kun je via Trigion bijvoorbeeld je mbo 3-diploma Coördinator Beveiliging behalen en doorgroeien naar een functie als Teamleider Beveiliging.

Welke locatie past bij jou?

Je hoeft dat nog niet precies te weten. Solliciteer en ga met ons in gesprek. Samen kijken we naar jouw ervaring, wensen, beschikbaarheid en de locaties bij jou in de buurt.

Jij brengt het beveiligingsdiploma mee. Wij zoeken de plek die bij jou past.

Solliciteer vandaag nog en ontdek jouw mogelijkheden bij Trigion!

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto-uurloon tussen de € 17,37 - € 20,70 volgens de cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van je ervaring.
• Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract.
• 13 keer salaris per jaar.
• Onregelmatigheidstoeslagen die kunnen oplopen tot honderden euro's extra per maand.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Krijg via het Sociaal Fonds een vergoeding voor zorgkosten die je verzekering niet vergoedt.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie
• Korting op je sportschool abonnement, zodat je voordelig kunt blijven sporten.

Wie je bent

Met jouw enthousiasme sta je medewerkers, klanten en bezoekers vriendelijk te woord. Je durft mensen ook aan te spreken en daadkrachtig op te treden als dat nodig is. Dankzij jouw nieuwsgierigheid en alerte houding herken je opvallende situaties snel, waardoor je weet in te grijpen voordat een situatie uit de hand loopt. Natuurlijk houd je gevoelige informatie voor je en neem je zelf het initiatief om actief te beveiligen. Daarnaast:

• heb je het diploma Beveiliger 2
• kun je goed omgaan met Word, Excel en Outlook.
• ben je in staat om veel te bewegen. Je loopt wat af op een dag.
• spreek je de Nederlandse en Engelse taal vloeiend: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven.

Wij nemen na je sollicitatie binnen 3 werkdagen contact met je op.

Tot slot

Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Houd er rekening mee dat een politiescreening onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Natuurlijk begeleiden we je hierin.

Over de vacature

Eerlijk is eerlijk: deze functie barst van de spanning. Letterlijk én figuurlijk. Vanuit de centrale verkeersafdeling regel jij als bedrijfsvoerder energievoorziening en tunnelveiligheid de energievoorziening voor onze metro's, trams en veren in Amsterdam en grijp je in bij calamiteiten op en rond het spoor. De ene keer ontruim je een metrostation na een incident, de andere keer zorg je dat hulpdiensten veilig het spoor op kunnen. Of dat nu tijdens de spits is of midden in de nacht: jij reageert alert en houdt het hoofd koel.

Dit ga je doen

Als bedrijfsvoerder energievoorziening en tunnelveiligheid rekenen we op je. Jij:

• monitort en schakelt tractie-, hoog- en laagspanningsinstallaties en lost voedingsproblemen op met de energieleverancier.
• handelt afwijkingen snel en doeltreffend af, zoals storingen of uitval van technische (veiligheids)systemen.
• coördineert storingen aan metro-infrastructuur, metrostations, gebouwen en andere voorzieningen.
• werkt intensief samen met verkeersleiders metro, coördinator tram/bus en operator cameratoezicht en externe partijen zoals hulpdiensten.
• schakelt op afstand netdelen vrij bij onderhoudswerkzaamheden of calamiteiten, ook 's nachts wanneer de stad slaapt maar het werk doorgaat.
• bent samen met je directe collega (de operator techdesk) verantwoordelijk voor het incidentmanagement.

Dit neem je mee

De veiligheid van onze reizigers, collega's en voertuigen vertrouwen we niet aan zomaar iemand toe. Wel aan jou, omdat je stevig in je schoenen staat, beschikt over overtuigingskracht en, op beslissende momenten, knopen durft door te hakken. Je staat voor je vak en je functie, werkt gestructureerd en combineert techniek met mensenwerk. Je voelt situaties en mensen goed aan, handelt snel en houdt overzicht. Juist als de druk toeneemt. Zo kun jij letterlijk én figuurlijk omgaan met spanning.

Wat je verder meebrengt:

• Je hebt bij voorkeur een mbo-diploma niveau 4 in de richting Elektro- of Energietechniek.
• Je hebt ervaring met hoog- en/of laagspanningsinstallaties (tot 10kV) en schakelbevoegdheid is een pre.
• Je voelt je thuis in een technische, operationele 24/7-omgeving e n hebt bij voorkeur ervaring met het draaien van nachtdiensten.
• Je woont in (de buurt) Amsterdam. Als het nodig is, ben jij binnen een uur op locatie.

Ben je een starter met mbo 3 in Elektro- of Energietechniek? Geen probleem, wij bieden je de kans om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien in je rol, met de
juiste opleidingen en begeleiding.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:

• Een salaris van minimaal € 3.810,- en maximaal € 5.610,- bruto o.b.v. 36 uur per week (schaal 10). Dit is excl. een onregelmatigheids- en beschikbaarheidstoeslag. Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring.
• 13e maand, 8% vakantiegeld en 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen bij ABP.
• Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.
• Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand.
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Jouw team

Je maakt deel uit van de afdeling Communicatiecentrum Vervoer (CCV). Je werkt intensief samen met je collega's: operators, verkeersleiders, technici en coördinatoren van metro, tram, bus en veren. Het is een team dat snel schakelt, professioneel samenwerkt en op elkaar vertrouwt. Je wordt goed ingewerkt en leert de systemen én je collega's kennen, zodat je stevig in je rol staat, ook als de druk oploopt.

Eerst even kennismaken?

Benieuwd of deze functie bij je past? Teammanager Monique vertelt je er graag meer over. Je bent welkom voor een kop koffie op ons hoofdkantoor in Amsterdam, maar online kennismaken kan natuurlijk ook. Zo ontdek je zonder verplichting of dit de rol is die bij je past.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Jij zorgt voor perfect ingerichte schappen, zodat onze klanten nooit misgrijpen.

Bij HORNBACH hebben we één missie: onze klanten helpen om hun projecten te realiseren. Daarvoor staan maar liefst 120.000 artikelen klaar, van boormachines tot behangrollen. Maar het gaat niet alleen om wat we aanbieden – hoe we het aanbieden is minstens zo belangrijk. En dáár kom jij in beeld. Als Medewerker Winkelinrichting zorg jij ervoor dat onze schappen perfect zijn ingericht.

Jouw taken als Medewerker Winkelinrichting:

• De afdeling Inkoop maakt de plannen voor onze productpresentaties, jij maakt die plannen werkelijkheid in de winkel.
• Je zet stellingmateriaal klaar en bouwt schappen om. Ook vervang je oude artikelen.
• Je zorgt ervoor dat de prijskaarten kloppen en dat elk product een duidelijke plek krijgt. Alles erop gericht dat onze klanten nooit misgrijpen.
• Je informeert collega’s over de omgebouwde schappen, zodat zij klanten probleemloos naar de juiste plek kunnen sturen. En daarna, mag je door naar de volgende stelling! Want bij HORNBACH is er echt altijd iets te doen.

Wat breng je mee?

• Je hebt ervaring met het opbouwen, ombouwen of aanpassen van stellingen – of iets wat daarop lijkt.
• Je hebt oog voor de winkelbeleving van de klant.
• Technisch uitdagingen? Geen probleem voor jou.
• Je ziet het grote geheel én let op de kleinste details.
• Je bent 32 - 38 uur per week beschikbaar, van maandag tot en met vrijdag.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.114,- t/m € 2.959,- (schaal 5) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon: www.werkenbijhornbach.nl/jeugdlonen.
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Screening (VOG)

Voor sommige Specialistische functies heb je een VOG nodig, bijvoorbeeld voor Project Coördinator. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Wat ga je doen?

De échte professional staat bij jou op de eerste plaats.

Via de HORNBACH ProfiService bieden we maatwerk aan professionals. Dit kan een ZZP-er in de bouw zijn, of iemand die werkt voor een klein bouw- en onderhoudsbedrijf. Als Adviseur Zakelijke Markt (of ProfiAdviseur) ben jij hun vaste aanspreekpunt. Je denkt mee, regelt alles tot in de puntjes en zorgt dat deze professionals snel en goed geholpen worden. Dit doe je in onze speciale Profi-omgeving met een eigen ingang, servicebalie en afrekenpunt.

Jouw taken als Adviseur Zakelijke Markt:

• Je adviseert zakelijke klanten over materialen, producten en hun projectaanpak.
• Je stelt offertes op, verwerkt bestellingen en maakt facturen.
• Je analyseert de omzet en het gebruik van de ProfiCards (dé kaart voor zakelijke klanten waarmee zij onder anderen op rekening kunnen betalen en gemakkelijk producten kunnen reserveren en afhalen.
• Je ziet verbeterpunten en zorgt zo dat onze service steeds beter wordt.

Natuurlijk doe je dat niet alleen. Je werkt nauw samen met je collega’s in de vestiging. Bijvoorbeeld de collega’s die orders verwerken en goederen klaarzetten. Of de Kassamedewerkers die de kassa’s bij de Profi-balie bemannen.

Wat breng je mee?

• Je hebt mbo-denkniveau.
• Je brengt minimaal 2 jaar ervaring met relatiebeheer en zakelijke klanten met je mee. Bijvoorbeeld als Commercieel Medewerker of (Junior) Accountmanager.
• Je hebt technisch inzicht. Zodat je een bouwtekening kunt (leren) lezen.
• Je werkt precies en houdt een overzichtelijke administratie bij.
• Je hebt een vlotte babbel.
• Je werkt vooral op doordeweekse dagen, maar je vindt het geen probleem om soms in het weekend te werken.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.980,- t/m € 4.228,- (Styr 6) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd.
• Een jaarcontract voor een vast aantal uren per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. Daarna gaan we volop voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen die bij jou passen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Screening (VOG)

Voor sommige Specialistische functies heb je een VOG nodig, bijvoorbeeld voor Project Coördinator. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

As a logistics worker, you take charge of accurate order picking, pallet assembly, and final cargo preparation. At 08:00, you clock in and take your EPT to start retrieving scheduled orders across the facility. You cross-check all items with Excel logs, check product quality, and build balanced pallets. By 17:00, you finish sealing all outgoing units and park your EPT at the charging station.

Werkzaamheden

• Order picking using the electric pallet truck (EPT)
• Building solid, well-aligned pallets
• Sealing pallets securely for freight shipping
• Checking orders and tracking information in Excel
• Carrying out visual quality inspections on all items
• Transporting completed pallets to outbound staging lanes

Wij zoeken

• Prior experience in warehouse or logistics roles
• Proven capability to operate an EPT
• Experience checking lists and figures in Excel
• Good understanding of English
• Ready to work Monday to Friday from 08:00 to 17:00

Wij bieden

• Hourly pay of € 15.06 gross
• Work on a temporary agency basis via Staffice at our client
• 29 vacation days
• 8% holiday allowance
• Flexible weekly payment
• Travel compensation
• Fixed day shifts (08:00 - 17:00)
• Dedicated guidance from your Staffice coordinator

Waarom Staffice?

• Personal and transparent agency partnership
• Fast answers and active support from our team
• Reliable agreements and prompt weekly pay

Deze vacature in Hoofddorp is ook interessant als je woont in Haarlem, Amsterdam, Uithoorn of Nieuw-Vennep. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is.

Ben je nog steeds enthousiast over deze vacature in de logistiek? Reageer dan nu en wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Bel ons gerust via 565.

Over de vacature

Wil jij veel buiten zijn, zelf je uren bepalen en werken in een enthousiast en betrokken team? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou! Bij Binck zijn we op zoek naar verkeersregelaars die ons team komen versterken. Geen dag is hetzelfde: de ene dag sta je op een druk kruispunt of bouwproject, de andere dag regel je het verkeer op een groot evenement.

Dit krijg je van ons:

• Salaris: Een uurloon tussen de €16,19 en €16,77 (incl. Vakantiegeld en excl. 10% vakantie-uren, afhankelijk van je ervaring).
• Zekerheid: Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met al na 3 maanden vaste uren!
• Reiskosten: €0,23 kilometervergoeding of 100% OV-kostenvergoeding.
• Uitrusting: Een uitgebreid kledingpakket en de juiste materialen voor elk seizoen (denk aan een regenpak, winterjas, softshell jas en portofoon).
• Ontwikkeling: De mogelijkheid om aanvullende certificaten (zoals VCA of TVM) te behalen en door te groeien naar bijvoorbeeld Coördinator.
• Begeleiding: Een supergezellig team en persoonlijke begeleiding van je eigen vaste teamleider.

Wat je gaat doen:

Als Verkeersregelaar ben jij verantwoordelijk voor veiligheid en doorstroming op de weg. Je werkplek, het weer en de drukte bepalen hoe jouw werkdag eruitziet. Het mooiste van werken bij Binck? Vrijheid! Je bepaalt zelf je uren en werkt op enorm veel verschillende locaties. Onze planners leren jou snel kennen en weten precies op welke plekken jij het beste tot je recht komt.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Je bent vitaal: een hele dag actief buiten staan en werken doet jou goed.
• Je bent betrouwbaar, houdt overzicht en kan goed omgaan met de dynamiek op straat.
• Je bent flexibel inzetbaar. Je bent al welkom vanaf 8 uur per week, maar we zien je het liefst fulltime! (Ook in het weekend beschikbaar? Graag!).
• Je weet van aanpakken en houdt je hoofd koel in drukke verkeerssituaties.

Klaar om het verkeer (én je carrière) in goede banen te leiden? Solliciteer direct via de knop en we spreken je snel!

Over de vacature

Wil jij aan de slag als BRL-monteur maar mis je (nog) de ervaring of het certificaat? Dan is dit jouw kans! Binck is hét bureau voor mobiliteit en levert krachtige verkeersoplossingen voor infra- en bouwprojecten en evenementen. Wij zoeken gedreven starters of zij-instromers die we intern opleiden tot BRL-monteur 9101.

Dit krijg je van ons:

• Salaris: Een marktconform salaris dat met jouw ontwikkeling meegroeit.
• Zekerheid: Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met al na 3 maanden vaste uren!
• Vervoer: Een auto van de zaak voor het rijden van zakelijke kilometers.
• Opleiding & Groei: We begeleiden je volledig bij het behalen van je BRL 9101 (en andere certificaten) en bieden doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld Coördinator.
• Begeleiding: Een supergezellig team en persoonlijke begeleiding van jouw eigen teamleider.

Wat je gaat doen:

Als Leerling BRL-monteur ga je vanaf dag één mee met ervaren collega’s. We leren je alle kneepjes van het vak! Tijdens je opleidingstraject behaal je onder onze begeleiding je BRL 9101 en andere relevante certificaten. Stap voor stap leer je:

• Tijdelijke verkeersmaatregelen plaatsen, inspecteren en verwijderen.
• Verkeerssituaties veilig in te richten volgens werktekeningen.
• Zelfstandig te werken én goed samen te spelen met je ploeg.
• Verantwoord met materialen, voertuigen en verkeersveiligheid om te gaan.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Je bent in het bezit van rijbewijs B en vindt het leuk om veel onderweg te zijn.
• Je bent leergierig en gemotiveerd om je BRL 9101 te behalen (via onze opleiding).
• Je bent verantwoordelijk en betrouwbaar: je maakt werk af en let op veiligheid.
• Je bent flexibel inzetbaar, bij voorkeur fulltime.
• Je bent fysiek fit: werken in de buitenlucht en lekker aanpakken is helemaal jouw ding.

Klaar om te starten? Solliciteer direct en word onderdeel van team Binck. Wij leren je het vak, jij brengt de energie mee!

Over de vacature

Beveiliger

De Nederlandsche Bank

Beveilig goud, geld én mensen als beveiliger bij De Nederlandsche Bank.

Jij hebt impact

DNB zorgt ervoor dat het financiële systeem stabiel, betrouwbaar en veilig blijft. Als beveiliger draag jij daaraan bij door onze twee werklocaties veilig te houden. We bewaren miljarden aan goud, maar ook gevoelige informatie en waardevolle kunstcollecties. Dat vraagt onder andere om alert toezicht bij toegangscontrole en tijdens surveillance. Dankzij jouw werk zijn mensen en spullen veilig.

Zo doe je dat als beveiliger bij DNB

Beveiliging bij DNB is teamsport. Je komt in een divers team met ruim 50 collega's van Beveiligers, Centralisten en Coördinatoren. Samen werk je aan 24-7 beveiliging en werk je in wisseldiensten. Wij werken momenteel in een vast 7-weeks rooster (zie website voor meer informatie hierover). We hebben een cultuur waarin we ons werk elke dag een beetje beter proberen te doen. We spreken elkaar aan als het beter kan. We werken vanuit vaste protocollen en werkwijzen.

Ontwikkeling staat bij ons centraal. Vier keer per jaar heb je een opleidingsdag waar sport, interactie en mentale weerbaarheid centraal staan. Ook zijn er bij DNB veel mogelijkheden om je kennis te verbreden met opleiding en training.

Zo zien je werkdagen eruit:

• Je werkt op verschillende posten in onze gebouwen, dit wisselt de gehele dag door.

• Voor bezoekers ben je het eerste gezicht die ze zien. Regelmatig vragen mensen de weg of maken ze even een praatje over ons mooie nieuwe pand.

• Je loopt rondes en communiceert veel met collega-beveiligers en centralisten in de meldkamer.

• Je werkt samen met hulpdiensten zoals de politie.

• Het team werkt in een vast 7-weeks rooster. Hierdoor weet je precies wat er van je wordt verwacht. We onderzoeken momenteel de overstap naar een 7-weeks rooster.

Hier doe je dat

Beveiligers werken bij ons in de meest beveiligde en unieke omgevingen van Nederland. Wij combineren topniveau beveiliging met gastvrijheid voor duizenden bezoekers. In Amsterdam op het Frederiksplein hebben we ons hoofdkantoor met De Nieuwe Schatkamer. Vlakbij Zeist staat ons Cashcentrum op het defensieterrein in Huis ter Heide.

Dit breng je mee

Je hebt een positieve houding en een representatieve uitstraling. Je kunt goed omgaan met verschillende mensen en je spreekt correct Nederlands. Je weet wanneer je moet schakelen tussen gastvrijheid en strikte beveiliging. Je wil graag verder ontwikkelen en je staat open voor opleidingen die jouw ontwikkeling versterken.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt (bijna) een beveiligingsdiploma op niveau 2.

• Je hebt 0-2 jaar ervaring in het beveiligingsvak.

• Ervaring met fouilleren, X-Ray kijken proactieve beveiliging.

• Je bent bereid om in wisseldiensten te werken.

• Je bent flexibel inzetbaar op onze twee locaties in Amsterdam en Zeist.

• Je beschikt over een auto of motor omdat onze locatie in Zeist niet bereikbaar is met het OV.

Herken je jezelf niet 100% in onze wensen. Geen zorgen, neem gerust contact op met onze recruiter om dit te bespreken.

Dit bieden wij je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega's hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 2.490, en maximaal € 3.280, bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 36.860, en maximaal € 48.450, op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.

• Zo gauw je bent ingewerkt ga je wisseldiensten draaien (4 tot 6 weken). Ter compensatie ontvang je een vaste, maandelijkse vergoeding van 17% van jouw maandsalaris. Zo loopt jouw maximaal bruto vaste jaarinkomen als beveiliger op tot een totaal van €56.337,32.

• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.

• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Voor Zeist: Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,35 per km. Het is mogelijk om met de trein 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25, per maand.

• Een internetvergoeding van € 50, netto per maand.

• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.

• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Bij DNB geloven we dat mensen het beste presteren wanneer zij zich gesteund en gewaardeerd voelen. Daarom creëren we een omgeving waarin werk en privé in balans zijn, zodat onze collega's met energie en plezier kunnen groeien in hun vak. Met eigentijdse en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden sluiten we optimaal aan bij de wensen en levensfase van al onze medewerkers - zodat iedereen de ruimte krijgt om het beste uit zichzelf te halen.

Solliciteer nu!

Wil jij als beveiliger werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag een motivatiebrief en je complete cv via de sollicitatiebutton.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat naast gesprekken ook een e-assessment. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 3. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.