Organisatie en projectondersteuner ictar Vacatures in Amersfoort

Over de vacature

Job description:

Sta jij aan het begin van je carrière en wil jij ontdekken hoe finance binnen een grote maatschappelijke organisatie écht werkt? Zoek je een plek waar je veel kunt leren, verantwoordelijkheid krijgt en stap voor stap kunt groeien in je financiële loopbaan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij Vereniging Eigen Huis zetten we ons iedere dag in voor ruim 800.000 huiseigenaren. Achter die missie staat een professionele organisatie die financieel gezond en toekomstbestendig is en moet blijven. Het team Finance & Control speelt daarin een belangrijke rol.

Wij zoeken een financieel administratief medewerker die aan het begin van zijn of haar carrière staat, nieuwsgierig is, graag nieuwe dingen leert en het leuk vindt om te begrijpen hoe processen werken en hoe deze slimmer kunnen worden ingericht.

Wat ga je doen?

Je vormt samen met je collega's de basis van een betrouwbare financiële administratie. Je verwerkt gegevens, voert controles uit en zorgt ervoor dat financiële processen goed verlopen. Tegelijkertijd leer je stap voor stap steeds meer over de financiële huishouding van een organisatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• verwerken en controleren van inkoopfacturen;
• opstellen en verwerken van verkoopfacturen;
• verwerken van bankmutaties, incasso's en storno's;
• ondersteunen bij debiteuren- en crediteurenbeheer;
• verwerken van mutaties in de ledenadministratie;
• beantwoorden van vragen die binnenkomen via de finance-mailbox;
• ondersteunen bij de maand- en jaarafsluiting;
• signaleren van afwijkingen en meedenken over verbeteringen in processen.

Naast het dagelijkse werk kijken we voortdurend hoe processen eenvoudiger, efficiënter en slimmer kunnen worden ingericht. Vanuit jouw rol in het team kun je daar een belangrijke bijdrage in leveren. Daarom vinden we het fijn als je nieuwsgierig bent naar digitalisering, automatisering en nieuwe technologieën. Je hoeft daarin geen expert te zijn, maar we waarderen het wel als je kansen ziet en ideeën aandraagt.

Waarom deze functie interessant is

Deze functie is bewust ingericht als een plek waar je snel kan ontwikkelen.

Je begint met een stevige basis in de financiële administratie. Vanuit die basis krijg je steeds meer inzicht in rapportages, controles, financiële processen en de werking van de organisatie. Je werkt daarbij nauw samen met administrateurs, controllers en de manager Finance & Control.

Omdat het team relatief compact is, krijg je al snel een uitgebreid beeld van het vak. Je ziet niet alleen hoe transacties worden verwerkt, maar ook hoe financiële informatie wordt gebruikt om beslissingen te ondersteunen.

Wie ben jij?

Goed om te weten: je hoeft nog niet alles te kunnen. We vinden het belangrijker dat je wilt leren dan dat je al veel ervaring hebt. Daarnaast zoeken we iemand die:

• een mbo+ opleiding heeft afgerond, bij voorkeur in financiële of bedrijfseconomische richting;
• nauwkeurig en gestructureerd werkt;
• initiatief toont en graag nieuwe dingen leert;
• vragen durft te stellen en verantwoordelijkheid neemt;
• klant- en servicegericht is;
• plezier heeft in samenwerken.
• beschikbaar is om op donderdag en vrijdag te werken.

Heb je al één of twee jaar werkervaring? Dan is dat mooi meegenomen. Ben je net afgestudeerd? Ook dan ontvangen we graag jouw sollicitatie.

Jouw team

Je komt terecht in het team Finance & Control. Een team van professionals dat verantwoordelijk is voor de financiële administratie, rapportages, planning & control en financiële advisering van de organisatie en verantwoording aan leden en toezichthouders.

We combineren een professionele werkwijze met een informele sfeer. We helpen elkaar graag vooruit en nemen de tijd om kennis te delen. Zo krijg je de ruimte om je stap voor stap verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij?

• een functie waarin je veel kunt leren;
• een salaris tussen € 3.072,- en € 4.748,- bruto per maand op basis van 40 uur;
• begeleiding van ervaren collega's;
• ruimte voor opleiding en ontwikkeling;
• een prettige en professionele werkomgeving;

Wil jij aan het begin van je carrière bouwen aan een stevige financiële basis én werken voor een organisatie met maatschappelijke betekenis? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie!

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Een zelfstandige en verantwoordelijke rol waarin je alle ruimte krijgt om je te ontwikkelen
• De kans om te werken met high-end verpakkingsmachines die bekendstaan als de 'Rolls-Royce van de verpakkingsindustrie'.
• Een technische baan vol afwisseling, waarbij je dagelijks schakelt tussen mechanica, elektrotechniek én besturingstechniek.

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Stap binnen bij een vooruitstrevend bedrijf waar elk detail tot in de puntjes is geregeld. Van een eigentijds, strak ingericht pand tot gestroomlijnde processen en professionele bedrijfskleding - hier straalt alles kwaliteit uit. Geen wonder dat hun verpakkingslijnen in de branche bekendstaan als de 'Rolls-Royce onder de verpakkingsmachines'. En ja, zelfs de koffie verdient een compliment!

Al ruim 26 jaar levert deze organisatie topkwaliteit verpakkingsoplossingen, met een duidelijke focus op de voedingsmiddelenindustrie. Dat doen ze met een betrokken team van zo'n 50 collega's die elkaar echt kennen. Hier heerst geen afstandelijke bedrijfscultuur, maar een sfeer van samenwerking, kennis delen en elkaar verder helpen. Samen werk je aan één doel: het leveren van de meest betrouwbare en slimme machines op de markt.

Stilzitten past niet bij dit bedrijf. Er wordt continu geïnvesteerd in de nieuwste technieken én in de mensen die er werken. Innovatie en duurzaamheid zijn belangrijke speerpunten - net als jouw ontwikkeling. Of je nu al jarenlang ervaring hebt of net begint aan je carrière: hier krijg je alle ruimte om te groeien, nieuwe vaardigheden te leren en je ambities waar te maken.

De functie
Dit ga je doen

In deze afwisselende functie draag je dagelijks bij aan slimme verpakkingsoplossingen voor de voedingsmiddelenindustrie. Je combineert technische uitdaging met klantgericht werken - én je hebt volop vrijheid. Je komt over de vloer bij verschillende klanten en werkt met geavanceerde technologieën.

Dit zijn jouw belangrijkste taken:

• Installatie van nieuwe verpakkingslijnen: Je bouwt moderne machines op locatie op en stelt ze volledig in bedrijf.
• Storingen oplossen: Je spoort storingen snel op - mechanisch én elektrisch - zodat de klant snel weer kan produceren.
• Onderhoud en inspectie: Je zorgt ervoor dat systemen optimaal blijven presteren door regelmatig onderhoud en technische controles.
• Training geven aan gebruikers: Je leert operators en technici hoe zij veilig en efficiënt met de machines kunnen werken.
• Optimalisatie van processen: Je verbetert machine-instellingen en -programma's om nóg meer uit het systeem te halen.
• Koppelen van besturingstechniek: Je integreert de machines met andere systemen bij de klant, zodat alles soepel samenwerkt.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Servicemonteur Verpakkingsmachines kun je het volgende verwachten:

• Een bruto salaris tussen de € 3.000,00 en € 4.750,00 per maand (excl. toeslagen)
• Overuren worden direct tegen 150% uitbetaald (weekenden 200%)
• Een functie waarbij je direct vanuit huis richting de klant vertrekt
• Reisuren naar de klant worden volledig betaald
• In eerste instantie een servicebus van de zaak en later de mogelijkheid om te stationwagen te rijden
• Mobiele telefoon en laptop
• Nette bedrijfskleding (broek, jas, shirt en vest)
• Mogelijkheid tot het volgen van cursussen en opleiding
• Uitzicht op een vast contract

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Krijg jij energie van techniek, klantcontact en het werken aan innovatieve verpakkingsoplossingen? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven! Als Servicemonteur Verpakkingsmachines voel je je helemaal thuis in een afwisselende, zelfstandige functie waarbij geen dag hetzelfde is.

Wat we graag in jou terugzien:

• Je hebt een technisch diploma op mbo-niveau 3 of 4, bijvoorbeeld in mechatronica, elektrotechniek of werktuigbouwkunde.
• Je woont in Midden- of Zuid-Nederland, of bent bereid in deze regio te werken.
• Je hebt een goede basis in zowel mechanische als elektrische technieken.
• Ervaring met PLC-systemen is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Je bent flexibel ingesteld, denkt in mogelijkheden en zorgt ervoor dat machines optimaal blijven draaien - altijd.

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Servicemonteur Verpakkingsmachines echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Niek Koops.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

Introductie

Wil jij midden in de leefwereld van de cliënt werken en niet alleen binnen de muren van een kliniek? Lees dan snel verder.

Organisatie

Het team is multidisciplinair samengesteld en bestaan uit onder andere psychiaters, verpleegkundig specialisten, GZ-psychologen en andere behandelaren. De samenwerking is intensief en gelijkwaardig georganiseerd, waarbij korte lijnen en directe afstemming de norm zijn. Daarnaast is er veel aandacht voor onderlinge verbinding in het team. Collega's werken afwisselend in de wijk en op kantoor, en komen regelmatig samen om te overleggen, te reflecteren en elkaar te ondersteunen. Nieuwe collega's worden zorgvuldig ingewerkt, vaak met een buddy. De FACT-werkwijze kenmerkt zich door outreachend werken: je zoekt de cliënt op in de eigen leefomgeving en schakelt snel tussen opschalen en afschalen van zorg waar nodig.

Functiebeschrijving

Bij deze organisatie heb je als verpleegkundig specialist een regisserende, behandelende én coördinerende rol binnen het FACT-team. Je combineert medische expertise met een brede psychosociale blik. De focus ligt op herstel, stabilisatie en het stap voor stap terugwinnen van autonomie. Daarbij verbind je psychiatrische behandeling met wat er speelt op andere levensgebieden zoals wonen, werk, relaties en netwerk. Juist die brede, langdurige betrokkenheid maakt dit werk inhoudelijk rijk en betekenisvol.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van medische intakes en somatisch onderzoek;
• Het stellen van diagnoses en indicaties binnen de EPA-doelgroep;
• Het opstellen en bewaken van behandelplannen samen met cliënt en team;
• Het vervullen van de rol van regiebehandelaar voor een deel van de caseload;
• Het inzetten en monitoren van farmacotherapeutische behandeling;
• Het coördineren van bemoeizorg en afstemming met ketenpartners en netwerk;
• Het signaleren van risico's en bijsturen van behandeltrajecten;

De diversiteit in problematiek zorgt ervoor dat je breed blijft denken en handelen. Je beweegt continu tussen behandelen, regisseren en afstemmen in complexe contexten. Daarnaast is er expliciet ruimte voor innovatie en vakontwikkeling. Denk aan bijdragen aan herstelgericht werken, leefstijlinterventies of kwaliteitsontwikkeling binnen het team. Ook speel je een rol in de begeleiding en supervisie van collega's in opleiding.

Functie-eisen

Je werkt in een context waar samenwerking, klinisch redeneren en regievoering centraal staan. Je bent iemand die verbinding zoekt, maar ook verantwoordelijkheid durft te nemen. Daarnaast breng je mee:

• Een geldige BIG-registratie als verpleegkundig specialist;
• Ervaring of affiniteit met de GGZ en EPA-doelgroep;
• Het vermogen om regie te voeren in complexe behandeltrajecten;
• Je hebt een analytisch denkvermogen en klinische scherpte;
• Je hebt een toegankelijke en verbindende communicatiestijl;
• Samenwerkingsgerichtheid met collega's en ketenpartners.

Aanbod

In deze functie krijg je veel professionele ruimte, inhoudelijke verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden. Daarnaast ontvang je het volgende:

• Salaris volgens CAO GGZ, FWG 65 (€ 5.140,- tot € 6.716,- o.b.v. 36 uur);
• Direct een vast contract bij de opdrachtgever (24-36 uur per week);
• 8,33% vakantietoeslag en eindejaarsuitkering;
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren (o.b.v. 36 uur);
• Jaarlijks balansbudget van € 1.000,- (vrij besteedbaar);
• Persoonlijk studiebudget van € 1.800,- per jaar;
• Ruimte voor opleiding, scholing en interne ontwikkeling.

Daarnaast is er aandacht voor hybride werken, werk-privébalans en het verlagen van administratieve druk, zodat de focus zo veel mogelijk op de cliënt blijft liggen.

Informatie

Vragen over de inhoud van de functie? Wij vinden het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op met Melissa Kuper via 06-34896962 of .

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Je installeert en onderhoudt hightech productiemachines bij grote voedselproducenten in Europa
• Circa 40% internationaal reizen, gecombineerd met testen en technische ontwikkeling vanuit Nederland
• Tot € 5.000 bruto per maand, een auto van de zaak én een volledig premievrije pensioenregeling

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Deze organisatie ontwikkelt en levert hoogwaardige machines voor de voedingsmiddelenindustrie. Vanuit de moderne locatie in regio Amersfoort worden klantspecifieke oplossingen bedacht, waarna de machines door het Duitse moederbedrijf worden geproduceerd.

De installaties worden gebruikt voor het verwerken van onder andere snacks, sauzen en vleesvervangers. Duitse machinebouw wordt hier gecombineerd met Nederlandse kennis van proces, toepassing en verdere ontwikkeling.

Je komt terecht in een compact en technisch sterk team met een open en informele sfeer. Naast service bij klanten is er ruimte om vanuit de eigen testlocatie mee te denken over verbeteringen en de verdere ontwikkeling van machines.

De functie
Dit ga je doen

Als Internationaal Servicemonteur zorg jij ervoor dat nieuwe en bestaande machines bij klanten optimaal functioneren. Je reist voornamelijk door Europa en bent betrokken vanaf installatie en opstart tot onderhoud en technische optimalisatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Installeren en opstarten van geautomatiseerde productiemachines
• Analyseren en oplossen van technische storingen
• Uitvoeren van preventief onderhoud
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en technische rapportages
• Testen van machines en kleine series op de eigen locatie in Nederland
• Meedenken over verbeteringen en doorontwikkeling van machines
• Technisch ondersteunen van klanten tijdens en na de installatie

Je bent ongeveer 40% van je tijd internationaal onderweg. De overige tijd werk je vanuit Nederland aan service, testen en technische verbeteringen.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Je krijgt een internationale technische functie met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en sterke arbeidsvoorwaarden.

Je kunt rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.500 en € 5.000, afhankelijk van jouw ervaring
• Een volledig premievrije pensioenregeling
• Een Skoda Octavia van de zaak die je ook privé mag gebruiken
• Laptop en telefoon van de zaak
• Veel internationale afwisseling en zelfstandigheid
• De mogelijkheid om technisch mee te denken over verdere machineontwikkeling
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Je bent een zelfstandige techneut die het leuk vindt om onderweg te zijn en verantwoordelijkheid te dragen voor het technische eindresultaat bij de klant.

Dit breng je mee:

• Een mbo 4- of hbo-diploma richting Mechatronica, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar
• Minimaal 4 jaar ervaring als Service Engineer, Servicemonteur of Commissioning Engineer
• Een zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding
• Goede beheersing van Nederlands en Engels
• Bereidheid om circa 40% internationaal te reizen

Ervaring binnen de foodindustrie is mooi meegenomen. Spreek je daarnaast Duits, dan is dat een extra voordeel.

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Inbedrijfsteller? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jorn Kappert.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Je werkt aan uiteenlopende machines, robots en automatiseringsoplossingen van onder andere Fanuc en Universal Robots
• Veel technische afwisseling: installeren, storingen oplossen, onderhoud uitvoeren én bestaande machines moderniseren
• Tot € 4.500 bruto per maand, € 200 netto vergoeding én volop ruimte voor technische ontwikkeling

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Deze organisatie is al bijna een eeuw actief binnen de industriële automatisering en ontwikkelt en bouwt hoogwaardige machines en productielijnen voor uiteenlopende industrieën. Denk aan slimme assemblagesystemen, transportsystemen en robotoplossingen voor onder andere de food-, metaal-, logistieke en medische industrie.

Hier wordt gewerkt met bekende technische merken zoals Fanuc, Universal Robots en Fehlmann. Vanuit de eigen locatie worden machines opgebouwd, getest en klanten getraind in het gebruik van de systemen. Hierdoor is veel technische kennis onder één dak aanwezig.

Je maakt onderdeel uit van een technische dienst met meer dan twintig collega's. De cultuur is professioneel maar informeel, met korte lijnen en veel aandacht voor vakmanschap. Via trainingen, cursussen en coaching krijg je bovendien volop mogelijkheden om jezelf technisch verder te ontwikkelen.

De functie
Dit ga je doen

Als Servicemonteur ben jij het technische aanspreekpunt bij de klant. Je werkt voornamelijk in Nederland en incidenteel in België of Luxemburg. Daarbij krijg je te maken met verschillende machines, technieken en industrieën.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Installeren en inbedrijfstellen van nieuwe machines en robots
• Analyseren en oplossen van technische storingen
• Uitvoeren van preventief onderhoud en inspecties
• Moderniseren en technisch verbeteren van bestaande installaties
• Meebouwen aan machines vanuit de eigen werkplaats in de regio Amersfoort
• Klanten ondersteunen bij technische vraagstukken
• Incidenteel meedraaien binnen de storingsdienst

Juist de combinatie tussen werkplaats, buitendienst, robotica en verschillende klantomgevingen zorgt ervoor dat je technisch breed bezig blijft en geen week hetzelfde is.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Je krijgt een zelfstandige servicefunctie met veel technische afwisseling en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Je kunt rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tot € 4.500, afhankelijk van jouw ervaring
• Een vaste netto vergoeding van € 200 per maand voor bijkomende kosten
• Onkostenvergoeding
• Trainingen, cursussen en coaching op maat
• Afwisseling tussen werkplaats en klantlocatie
• Werken aan moderne machines, robots en automatiseringsoplossingen
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je dagelijkse werk
• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Je bent een technische probleemoplosser die graag zelfstandig werkt en het leuk vindt om regelmatig bij verschillende klanten over de vloer te komen.

Dit breng je mee:

• Een mbo-diploma richting Mechatronica, Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar
• Ervaring binnen machinebouw, service of buitendienst
• Technisch inzicht en een zelfstandige werkhouding
• Je schakelt makkelijk met collega's én klanten
• Rijbewijs B en de bereidheid om door Nederland te reizen
• Flexibiliteit om incidenteel storingsdiensten te draaien

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Enthousiast geworden over de functie van Servicemonteur? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jorn Kappert.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Servicemonteur Mechatronica, Servicemonteur, Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Lead Engineer ben jij verantwoordelijk voor het engineeringproces van ondergrondse glasvezel- en coaxnetwerken voor VodafoneZiggo. Denk bijvoorbeeld aan nieuwbouwprojecten waarbij nieuwe netwerken moeten worden ontworpen en aangelegd. Van de eerste calculatie en planning tot het uitwerken van technische ontwerpen: jij zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes klopt. Je werkt nauw samen met het projectteam en houdt goed in de gaten of de ontwerpen aansluiten op de praktijk. Daarnaast combineer je jouw engineeringwerkzaamheden met het begeleiden en ontwikkelen van een team junior engineers. Een mooie kans om jouw technische expertise én coachende kwaliteiten in te zetten!

Je begeleidt meerdere enthousiaste junior engineers en helpt hen om hun technische kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Dit doe je door individuele begeleiding, maar ook door uitleg te geven aan de groep en jouw kennis over glasvezel en coax actief te delen. Je bent dus niet alleen degene die technisch het overzicht houdt, maar ook iemand bij wie collega's terechtkunnen met vragen en die hen verder helpt in hun werk.

Wat wij bieden:

• Een fulltime functie van 40 uur per week.
• Een salaris dat past bij jouw ervaring, met mogelijkheden om hierin door te groeien;
• Een functiegebonden jaarbonus;
• 8% vakantiegeld';
• 25 vakantiedagen;
• De mogelijkheid om maximaal 10 vrije dagen in te ruilen voor extra salaris;
• Een goede pensioenregeling volgens de cao Metaal & Techniek;
• Reiskostenvergoeding en een laptop;
• Korting op verschillende producten en uitjes via Benefits at Work;
• Bedrijfsfitness met korting;
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;

Over het bedrijf:

Je komt te werken bij een internationale organisatie die zich richt op het ontwerpen, bouwen en onderhouden van vitale telecominfrastructuur. Denk hierbij aan glasvezelnetwerken, mobiele netwerken en andere technische oplossingen die ervoor zorgen dat jij elke avond jouw favoriete serie kan bingewatchen.

Vanuit de vestiging in Pijnacker werk je aan het Ziggo-werkpakket. De focus ligt hierbij specifiek op ondergrondse glasvezel- en coaxnetwerken, onder andere voor nieuwbouwprojecten. Je komt terecht in een team waarin jouw technische kennis en ervaring belangrijk zijn, maar waarin je ook echt de ruimte krijgt om anderen verder te helpen en jezelf te ontwikkelen.

Vereisten:

• Je hebt minimaal een mbo-diploma niveau 4 in de richting van bouw of elektrotechniek;
• Je hebt ruime ervaring als engineer binnen de telecomsector;
• Je hebt kennis van zowel glasvezel als coax en weet hoe je deze kennis in de praktijk toepast;
• Je vindt het leuk om junior collega's te begeleiden, kennis over te dragen en technische vraagstukken uit te leggen;
• Je vindt uitleg geven aan anderen leuk;
• Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en hebt oog voor detail;
• Je bent zelfstandig, proactief en pakt werkzaamheden snel op;
• Je communiceert makkelijk met collega's, projectteams en externe partijen.

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Je werkt aan unieke militaire voertuigen en hightech systemen die je nergens anders tegenkomt
• Je komt terecht bij een stabiel en gezond familiebedrijf dat al jaren een betrouwbare partner is binnen de defensiesector
• Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel in de techniek als richting andere functies binnen de organisatie

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Om de inzetbaarheid en modernisering van militair materieel te waarborgen, werkt Defensie samen met een select aantal betrouwbare industriële partners. Eén van deze partners is dit Nederlandse familiebedrijf, dat al meer dan 50 jaar een vaste waarde is binnen de defensiewereld.

Het bedrijf ontwikkelt en levert hoogwaardige systemen en diensten, waaronder geavanceerde simulatie- en trainingsoplossingen voor defensieorganisaties in binnen- en buitenland. Daarnaast speelt het een cruciale rol in het onderhoud, de revisie en de technische aanpassing van militaire voertuigen.

Op dit moment is een deel van deze voertuigen in beheer bij het bedrijf. Met een betrokken en gespecialiseerd team zorgen zij ervoor dat elk voertuig grondig wordt aangepast, voorzien van de nieuwste technologie en volledig voorbereid is op toekomstige operaties.

De functie
Dit ga je doen

Na 15 jaar intensieve inzet is het tijd voor een grondige vernieuwing van de defensievloot: de Mid-Life Upgrade. Tijdens deze complete revisie krijgen de voertuigen niet alleen technisch onderhoud, maar worden ze uitgerust met de nieuwste technologieën en systemen. Denk aan een moderne geschutskoepel, een Actief Beschermingssysteem (APS), een ATGM-lanceerplatform en andere slimme upgrades die de slagkracht en veiligheid aanzienlijk vergroten.

Je werkt aan imposante voertuigen zoals de CV90 en de Fennek - twee rijdende technologische hoogstandjes. En het mooie is: de héle vloot komt binnen, dus je hebt voortdurend afwisseling in je werk. Alles vindt plaats in-house, samen met een gedreven team van ervaren vakmensen.

Wat ga je doen als Monteur Defensievoertuigen?

• Monteren en aansluiten van nieuwe systemen en technische installaties
• Signaleren en verhelpen van mechanische en elektronische storingen
• Uitvoeren van functionele tests op de ingebouwde systemen
• Inbedrijfstellen van het voertuig na de volledige upgrade

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Kies je voor deze functie als Monteur Defensievoertuigen, dan kies je voor een werkgever die niet alleen investeert in techniek, maar ook in jóu. Dit kun je verwachten:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.500 en € 4.000, afhankelijk van je ervaring
• Een 39-urige werkweek
• 25 vakantiedagen en 6,5 ADV-dagen per jaar
• Een jaarlijkse winstuitkering
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
• Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting teamleider of engineering
• Een actieve personeelsvereniging, bedrijfsfitness, een leasefietsregeling én korting op diverse (zorg)verzekeringen
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Herken jij jezelf hierin? Dan is dit jouw moment!

• Je hebt een mbo-diploma in een technische richting op zak
• Je hebt technisch inzicht, werkt graag met je handen en wil bijdragen aan iets dat er écht toe doet
• Je hebt ervaring met sleutelen aan voertuigen - of dat nu auto's, bedrijfswagens of landbouwmachines zijn
• Je voelt je aangetrokken tot de wereld van Defensie en vindt het een eer om aan militaire voertuigen te sleutelen
• Je beschikt over een sterke basis mechanische kennis

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Monteur Defensievoertuigen echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Niek Koops.

Mobiel: 06-
E-mail:

Functies bij Profield: Service Coördinator, Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

Introductie

Voor een gespecialiseerde organisatie binnen de geestelijke gezondheidszorg zijn wij op zoek naar een ervaren Klinisch Psycholoog voor een poliklinische setting gericht op volwassenen met complexe psychiatrische problematiek.

Organisatie

De organisatie heeft meerdere locaties helpt mensen met uiteenlopende psychiatrische aandoeningen. Hierbij is het doel om de cliënten zoveel mogelijk regie over hun eigen leven terug te geven. Je komt terecht in een multidisciplinair team van bevlogen professionals, waaronder psychiaters, GZ-psychologen, verpleegkundigen, SPV'ers, vaktherapeuten en social workers.

De werksfeer kenmerkt zich door open communicatie, korte lijnen en professionele betrokkenheid. Er is ruimte voor eigen inbreng en er wordt samengewerkt vanuit inhoudelijke expertise. Er wordt actief ingezet op verdere ontwikkeling van behandelprogramma's, groepsbehandelingen en geïntegreerde zorgtrajecten. Hierdoor krijg je veel ruimte om inhoudelijk mee te denken en jezelf verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied.

Functiebeschrijving

In deze functie werk je met cliënten met uiteenlopende hulpvragen, waaronder persoonlijkheidsstoornissen, stemmingsstoornissen en angst- en dwangproblematiek. Je combineert diagnostiek, behandeling en regiebehandeling met inhoudelijke ontwikkeling van zorgprogramma's en begeleiding van collega's. Een veelzijdige rol voor een klinisch psycholoog die inhoudelijk sterk is, graag samenwerkt én energie krijgt van ontwikkeling en innovatie binnen de specialistische GGZ.

Als klinisch psycholoog ben je betrokken bij het volledige behandelproces. Je voert intakes en diagnostiek uit, stelt behandelplannen op en bewaakt samen met het team de kwaliteit van zorg. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van intakes en diagnostisch onderzoek;
• Opstellen, evalueren en bijstellen van behandelplannen;
• Behandelen van volwassenen met complexe psychiatrische problematiek;
• Bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma's en groepsaanbod;
• Supervisie en werkbegeleiding geven aan collega's en professionals in opleiding;
• Intensief samenwerken binnen multidisciplinaire behandeltrajecten;
• Meedenken over zorginhoudelijke verbetering en innovatie;
• Binnen de organisatie wordt gewerkt vanuit herstelgericht behandelen, met aandacht voor maatwerk en samenwerking tussen verschillende disciplines.

Binnen de organisatie wordt gewerkt vanuit herstelgericht behandelen, met aandacht voor maatwerk en samenwerking tussen verschillende disciplines.

Functie-eisen

• Jij bent BIG-geregistreerd als klinisch psycholoog;
• Je hebt ervaring binnen de specialistische GGZ;
• Je hebt affiniteit heeft met complexe psychiatrische problematiek;
• Je werkt verbindend en coachend binnen teams;
• Je staat stevig in jouw schoenen;
• Je hebt interesse in behandelvormen zoals schematherapie;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Aanbod

• Een inhoudelijk uitdagende functie binnen de specialistische GGZ;
• Direct een vast dienstverband bij de organisatie behoort tot de mogelijkheden;
• Uren in overleg;
• Salaris conform cao GGZ FWG schaal 75 (salaris tussen de €7.002,- en € 9.725,- per maand op basis van 36 uur per week);
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Ruime verlofregeling en aandacht voor werk-privébalans;
• Mogelijkheden voor opleiding, scholing en professionele ontwikkeling
• Een organisatie met meerdere locaties en ontwikkelmogelijkheden;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en inhoudelijke verdieping.

Informatie

Vragen over de inhoud van de functie? Wij vinden het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op met Melissa Kuper via 06-34896962 of .

Over de vacature

Introductie

Ambulant werken met impact in de leefwereld van cliënten, waar je écht verschil maakt in de langdurige psychiatrische zorg.

Organisatie

Je werkt binnen een zelfstandig en multidisciplinair FACT-team van ongeveer 15 tot 20 professionals. Denk aan psychiaters, GZ-psychologen, verpleegkundig specialisten, casemanagers en sociaal psychiatrisch verpleegkundigen. De samenwerking is intensief en laagdrempelig georganiseerd. Korte lijnen, directe afstemming en gezamenlijke verantwoordelijkheid zijn hier de norm. Het team werkt outreachend, schakelt snel waar nodig en kijkt actief naar elkaar om.

Binnen de bredere regionale GGZ-context ligt de focus op moderne, specialistische zorg, samenwerking met ketenpartners en het verder ontwikkelen van hybride en toekomstgerichte zorgvormen. Er is ruimte voor professionele autonomie en inhoudelijke inbreng, zonder zware hiërarchische structuren.

Functiebeschrijving

In deze rol werk je als psychiater binnen een FACT-structuur met volwassenen met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA), vaak in combinatie met complexe, meervoudige problematiek. Geen strak klinisch kader op afstand, maar juist ambulant werken in de leefwereld van cliënten. Dat vraagt om overzicht, geduld en het vermogen om langdurig te bouwen aan behandelrelaties die écht iets in beweging zetten. Bij deze doelgroep is er geen sprake van snelle trajecten, maar langdurige processen waarin autonomie, stabiliteit en kwaliteit van leven stap voor stap worden opgebouwd. Als psychiater speel jij daarin een regisserende én inhoudelijk sturende rol.

Je bent breed inzetbaar binnen het FACT-team en werkt zowel diagnostisch als behandelend. Concreet betekent dat:

• Het uitvoeren van intakes en psychiatrische diagnostiek;
• Het verrichten van medisch-psychiatrisch onderzoek;
• Inzetten van farmacotherapie waar passend;
• Het bieden van individuele en groepsgerichte behandelingen;
• Je werkt op locatie bij cliënten thuis en op de locatie waar het team gevestigd is;
• Je bent regiebehandelaar voor een deel van de caseload;

Wat deze functie inhoudelijk sterk maakt: de variatie en complexiteit van de problematiek. Geen dag is hetzelfde, en je schakelt continu tussen behandelen, afstemmen en regie voeren. Je krijgt ruimte om je werk in te richten op een manier die past bij jouw professionele visie. Dat betekent onder andere flexibiliteit in je agenda en de mogelijkheid om administratieve werkzaamheden slim te organiseren naast je behandelwerk. Ook inhoudelijke ontwikkeling wordt serieus genomen: deelnemen aan onderzoek, projecten of zelfs promoveren is geen uitzondering maar een reële optie binnen deze setting en organisatie.

Functie-eisen

Je bent een psychiater die gewend is te werken met complexe casuïstiek en die de kracht van multidisciplinair werken begrijpt en actief opzoekt. Daarnaast breng je mee:

• Een geldige BIG-registratie als psychiater;
• Ervaring of affiniteit met ambulante en outreachende zorg;
• Overzicht en besluitvaardigheid in complexe situaties;
• Een toegankelijke en coachende stijl richting cliënten;
• Een duidelijke visie op moderne, specialistische GGZ;
• Je bent bereidt om deel te nemen aan de 24-uurs bereikbaarheidsdienst als achterwacht.

Aanbod

Je krijgt een functie met inhoudelijke diepgang en ruimte om je werk zelf vorm te geven. Concreet kun je rekenen op:

• Salaris volgens CAO GGZ en AMS-regeling (tussen de € 6.691,- en € 11.292,- o.b.v. 36 uur per week);
• Direct een vast contract (16-36 uur per week);
• 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering;
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren (o.b.v. 36 uur);
• Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en intervisie;
• Deelname aan projecten en verbeterinitiatieven;
• Flexibiliteit in het indelen van je werkweek en hybride werken;
• De ruimte om je vak uit te oefenen zoals jij vindt dat goede psychiatrie bedoeld is, met zo min mogelijk onnodige administratieve druk.

Informatie

Vragen over de inhoud van de functie? Wij vinden het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op met Melissa Kuper via 06-34896962 of .

Sollicitaties

Melissa Kuper

Over de vacature

Als Timmerman Loondienst werk je aan uiteenlopende bouwprojecten. Met jouw ervaring geef je vorm aan kwalitatief hoogstaand timmerwerk en draag je bij aan het succes van het team. Wat je gaat doen:

• Uitvoeren van aftimmerwerkzaamheden;
• Plaatsen van kozijnen, deuren, wanden en plafonds;
• Monteren van dakconstructies en gevelonderdelen;
• Lezen en werken vanaf bouwtekeningen;
• Uitvoeren van maatvoering en controlewerkzaamheden;
• Renovatiewerkzaamheden en onderhoud aan bestaande bouw;
• Zelfstandig werken op locatie en afstemmen met collega's;
• Zorgdragen voor een veilige en nette werkplek.

Naast een uitdagende functie binnen een groeiend bedrijf kun je rekenen op:

• Een salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand;
• Mogelijkheden voor opleidingen en certificaten;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
• Werken in een veilige en prettige werkomgeving;
• Afwisselende projecten binnen de bouw.

Ben jij een echte vakman en werk je graag met je handen? Dan zoeken wij jou!

• MBO werk- en denkniveau richting bouw/timmerwerk;
• Ervaring als timmerman (bij voorkeur allround);
• Technisch inzicht en tekening kunnen lezen;
• In het bezit van een VCA-certificaat (of bereid deze te halen);
• Zelfstandig, nauwkeurig en oplossingsgericht;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Dit ga je doen

De beste manier om een vak te leren, is door het in de praktijk te ervaren. Daarom combineer je binnen dit traineeship werken en leren. Vier dagen per week ga je aan de slag bij een organisatie in de regio Amersfoort en één dag per week volg je de hbo Associate degree Office Management van Schoevers. Tijdens het traject ontdek je waar jouw talenten liggen, ontwikkel je professionele vaardigheden en bouw je aan een stevig fundament voor een carrière binnen het assistantvak. De volgende klas start in maart 2027. Solliciteren kan nu alvast. Tijdens het traject:

• Werk je vier dagen per week bij een opdrachtgever in de regio Amersfoort.
• Volg je één dag per week klassikaal les bij Schoevers in Utrecht.
• Ondersteun je managers, projectteams en afdelingen.
• Leer je professioneel communiceren en organiseren.
• Ontwikkel je vaardigheden op het gebied van planning, administratie en coördinatie.
• Doe je waardevolle werkervaring op binnen verschillende organisaties.
• Bouw je aan een professioneel netwerk.
• Groei je stap voor stap naar een zelfstandige rol als management assistant.

Dit ben jij

Je bent een leergierige starter of carrièreswitcher die mbo 4 of havo combineert met een sterke interesse in het assistantvak.

• Mbo 4- of havo-diploma, bij voorkeur administratieve richting.
• Minimaal stage- of werkervaring in een ondersteunende omgeving.
• Uitstekende beheersing Nederlands, goede mondelinge en schriftelijke Engels.
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en pakt verantwoordelijkheid in taken.
• Bereid één dag per week naar Utrecht te reizen.

Over het bedrijf

Bij Secretary Plus geloven we dat goede assistants het verschil maken binnen organisaties. Daarom investeren we al meer dan 35 jaar in het begeleiden, ontwikkelen en bemiddelen van support professionals. Tijdens dit traject krijg je de kans om ervaring op te doen bij verschillende organisaties in de regio Amersfoort, terwijl je werkt aan een erkend hbo-diploma. Met persoonlijke begeleiding, uitdagende opdrachten en volop aandacht voor jouw ontwikkeling helpen we je groeien in het vak én als professional.

Wat bieden wij jou?

Je bent een leergierige starter of carrièreswitcher die mbo 4 of havo combineert met een sterke interesse in het assistantvak.

• Mbo 4- of havo-diploma, bij voorkeur administratieve richting.
• Minimaal stage- of werkervaring in een ondersteunende omgeving.
• Uitstekende beheersing Nederlands, goede mondelinge en schriftelijke Engels.
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en pakt verantwoordelijkheid in taken.
• Bereid één dag per week naar Utrecht te reizen.

Over de vacature

Dit ga je doen

In deze veelzijdige en zichtbare rol zorg jij ervoor dat de CEO optimaal kan functioneren. Je houdt moeiteloos overzicht, anticipeert op wat er nodig is en bent een belangrijke sparringpartner binnen een dynamische organisatie. Dankzij jouw organisatorische talent, discretie en proactieve houding lopen processen soepel en blijven prioriteiten scherp in beeld.

• Beheren van de complexe agenda en mailbox van de CEO
• Plannen, voorbereiden en coördineren van interne en internationale vergaderingen
• Organiseren van evenementen, bijeenkomsten en zakenreizen van A tot Z
• Bewaken van actiepunten en zorgen voor een tijdige en zorgvuldige opvolging
• Zelfstandig beheren van informatiestromen, dossiers en vertrouwelijke documentatie
• Ondersteunen bij uiteenlopende praktische en facilitaire vraagstukken waar jouw hulp het verschil maakt.

Spreekt een meer traditionele directie ondersteunende rol jou aan? Naast deze vacature hebben wij ook een interessante positie openstaan ter ondersteuning van de CFO, waarbij de nadruk nog sterker ligt op klassiek ontzorgen, plannen en organiseren.

Dit ben jij

Jij bent een Management Assistant die zich thuis voelt op directieniveau. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen, blijft rustig onder druk en weet precies wanneer je moet handelen, afstemmen of vooruitdenken.

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een secretariële richting
• Minimaal 3 jaar ervaring in directieondersteuning binnen een complexe organisatie
• Ervaring met complex agendabeheer, mailboxbeheer en stakeholdermanagement
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Zeer vaardig met Microsoft Office en digitale systemen
• Discreet, proactief, stressbestendig en sterk in het stellen van prioriteiten

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een organisatie die dagelijks bijdraagt aan de mobiliteit van miljoenen reizigers in Nederland. In een omgeving waar technologie, innovatie en samenwerking samenkomen, wordt gewerkt aan slimme betaal- en informatiediensten voor het openbaar vervoer.

De organisatie speelt een belangrijke rol in de toekomst van reizen en betalen. Samen met vervoerders, overheden en andere maatschappelijke partners wordt continu gewerkt aan toegankelijke, betrouwbare en innovatieve mobiliteitsoplossingen. De cultuur kenmerkt zich door professionaliteit, betrokkenheid en samenwerking, met volop ruimte voor initiatief én een gezonde dosis humor. Hierdoor werk je niet alleen aan maatschappelijke impact, maar ook in een omgeving waar mensen graag met elkaar samenwerken.

Wat bieden wij jou?

Jij bent een Management Assistant die zich thuis voelt op directieniveau. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen, blijft rustig onder druk en weet precies wanneer je moet handelen, afstemmen of vooruitdenken.

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een secretariële richting
• Minimaal 3 jaar ervaring in directieondersteuning binnen een complexe organisatie
• Ervaring met complex agendabeheer, mailboxbeheer en stakeholdermanagement
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Zeer vaardig met Microsoft Office en digitale systemen
• Discreet, proactief, stressbestendig en sterk in het stellen van prioriteiten

Over de vacature

Over het werk

Kinderdagverblijf Topkids Bunschoten is een kleinschalige, warme plek waar kinderen iedere dag met plezier kunnen spelen, ontdekken en groeien. Op onze locatie staat persoonlijke aandacht centraal. We kennen de kinderen én hun ouders, waardoor we samen een omgeving creëren waarin ieder kind zich veilig, gezien en gewaardeerd voelt.

Op de peutergroep dagen we kinderen uit om zelfstandig te worden, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en spelenderwijs de wereld om hen heen te ontdekken. We bieden een gevarieerd activiteitenaanbod dat aansluit bij de ontwikkeling en interesses van het kind. Daarbij vinden we het belangrijk dat kinderen de ruimte krijgen om zichzelf te zijn en zich in hun eigen tempo te ontwikkelen.

Als pedagogisch professional kom je terecht in een betrokken en professioneel team waarin samenwerking, plezier en kwaliteit hand in hand gaan. Samen zorgen we ervoor dat kinderen iedere dag met een glimlach binnenkomen en met mooie ervaringen naar huis gaan. Hier krijg je de ruimte om jouw talenten in te zetten, mee te denken over de opvang en écht van betekenis te zijn voor kinderen en hun ontwikkeling.

Wij bieden jou

• Een contract 36 uur per week met de mogelijkheid tot direct een vast contract
• Werkdagen; maandag, dinsdag, woensdag en donderdag
• Een salaris tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Kinderopvang)
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als pedagogisch professional

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

Jij brengt nét dat beetje extra dat het verschil maakt voor kinderen, ouders én collega's. Met jouw enthousiasme, creativiteit en betrokkenheid creëer je een omgeving waarin kinderen zich veilig voelen en alle ruimte krijgen om spelenderwijs te ontdekken, ontwikkelen en groeien. Je neemt verantwoordelijkheid, houdt overzicht en werkt gestructureerd. Daarnaast ben je flexibel, denk je in oplossingen en communiceer je op een open en professionele manier met zowel ouders als collega's. Je bent een positieve, betrouwbare teamspeler die oog heeft voor de behoeften van ieder kind.

Natuurlijk beschik je over een relevant en gekwalificeerd pedagogisch diploma.

Over Topkids

Bij Topkids Kinderopvang maken onze medewerkers iedere dag het verschil voor kinderen én hun ouders. Op onze kinderdagverblijven en BSO-locaties bieden we een warme, veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen de ruimte krijgen om te spelen, ontdekken en groeien. We werken kindgericht en kijken naar wat ieder kind nodig heeft om zich op zijn eigen tempo te ontwikkelen.

Met locaties in verschillende gemeenten in de regio combineren we de persoonlijke sfeer van een betrokken organisatie met de professionaliteit en kwaliteit van een grotere kinderopvangorganisatie. Onze medewerkers maken daarin het verschil. Samen zorgen we iedere dag voor opvang waarin aandacht, ontwikkeling en plezier centraal staan.

Bij Topkids geloven we dat je samen verder komt. Daarom investeren we niet alleen in kinderen, maar ook in onze medewerkers. We bieden ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking, zodat jij het beste uit jezelf én uit de kinderen kunt halen.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Enthousiast geworden?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen?
Bel of app dan met Mirjam Stevens - Renden, onze recruiter via +31619037767 of stuur een email naar

Wervende tekstZoek jij een uitdaging waarin je écht van betekenis bent voor peuters? Op onze kleinschalige locatie in Bunschoten bied je kinderen een veilige en vertrouwde omgeving waarin zij spelenderwijs kunnen ontdekken, ontwikkelen en groeien.

Over de vacature

Business Controller bij NCOD, een rol met invloed

NCOD groeit. We ontwikkelen onze bestaande business verder en maken ruimte voor ondernemerschap en nieuwe businessmodellen. Dat vraagt om scherpe financiële inzichten, goede sturing en ruimte om kansen te benutten. Daarom zoeken we een business controller die verder kijkt dan de cijfers: iemand die begrijpt wat er achter de resultaten gebeurt, kritisch meedenkt en financiële inzichten vertaalt naar concrete adviezen en gezonde keuzes.

Een rol waarin je niet alleen inzicht geeft in wat er is gebeurd, maar vooral helpt bepalen wat de volgende stap moet zijn.

Werken bij NCOD
Je komt te werken bij NCOD: hét advies- en detacheringsbureau waar we echt verschil maken. Samen met ruim 200 gedreven professionals werken we aan maatschappelijke opgaven in de publieke sector. We helpen organisaties om ambities om te zetten in resultaat en brengen beweging waar de praktijk soms weerbarstig is. Dat doen we met expertise, verandervermogen en realisatiekracht. We geloven in een warme en toegankelijke organisatiecultuur waar de lijntjes kort zijn. Bij NCOD krijg je de ruimte om initiatief te nemen, mee te denken en écht invloed uit te oefenen. Zo laten we organisaties sterker achter dan we ze aantreffen en nemen we samen verantwoordelijkheid voor een mooier Nederland.

Team Kantoor
Als Business Controller word je onderdeel van Team Kantoor: een team van ongeveer 12 collega's binnen disciplines als HRM, financiën, ICT, secretariaat en communicatie. Vanuit Team Kantoor ondersteunen en adviseren we de directie en onze verschillende bedrijfsonderdelen. Jij werkt daarbij nauw samen met de financiële administratie en hebt veel contact met de directie en de collega's die verantwoordelijk zijn voor onze verschillende marktgebieden.

NCOD is onderverdeeld in zes marktgroepen: Bedrijfsvoering, Informatie, Maatschappij, Publiekszaken, Ruimte en Veiligheid. De dienstverlening binnen deze marktgroepen bestaat uit detachering, advies, opleidingen en producten. Onze adviseurs werken binnen deze marktgroepen samen aan projecten en opdrachten door heel Nederland. Iedere marktgroep heeft minimaal twee marktgroepleiders, die tevens aandeelhouder zijn. Daarmee zijn zij ook ondernemer binnen NCOD en verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het team, de dienstverlening, nieuwe proposities én de resultaten.

Juist deze ondernemende structuur van NCOD maakt de rol van Business Controller interessant. Je werkt met verschillende businessmodellen, nieuwe proposities en meerdere stakeholders, met ieder hun eigen kansen, ambities en financiële vraagstukken. Tegelijkertijd groeit NCOD en ontwikkelt onze positie in de markt zich verder. Dat geeft je veel ruimte om invloed uit te oefenen, mee te sturen op keuzes en als financiële sparringpartner bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Wat ga je doen als Business Controller?
Als business controller ben je de financiële sparringpartner van de directie en marktgroepleiders. Je maakt onderdeel uit van het kantoorteam en werkt nauw samen met de financiële administratie. Je combineert financiële analyse en advisering met het verder professionaliseren van onze financiële processen en informatievoorziening.

Je houdt je in grote lijnen bezig met vier thema's:

Financiële sturing
Je zorgt voor inzicht in omzet, kosten, resultaat en marges. Je ontwikkelt financiële rapportages en prognoses verder, signaleert trends, risico's en kansen en vertaalt deze naar heldere stuurinformatie. Zo help je NCOD om de financiële gezondheid, continuïteit en resultaten tijdig te bewaken en bij te sturen.

Business control
Je adviseert directie en marktgroepleiders over resultaten, winstgevendheid, budgetten en rendement en denkt mee over tarieven, kostprijsmodellen en investeringen. Je helpt financiële inzichten te vertalen naar onderbouwde keuzes en concrete acties.

Nieuwe business
Je denkt mee over de financiële kant van nieuwe proposities, groeiscenario's en businessmodellen. Je rekent businesscases door, beoordeelt de commerciële en financiële haalbaarheid en adviseert over investeringen en de kansen en risico's van nieuwe initiatieven.

Verbetering en ontwikkeling
Je ziet waar financiële processen, de administratie en informatievoorziening beter kunnen en neemt het initiatief om deze te verbeteren. Je zorgt voor betrouwbare en bruikbare managementinformatie en draagt bij aan een financiële inrichting die meegroeit met de ambities van NCOD.

Wie ben jij?
We zoeken iemand die denkt als een ondernemer, snel tot de kern komt en energie krijgt van een omgeving waarin volop wordt gebouwd. Je bent analytisch sterk, bedrijfskundig nieuwsgierig en weet financiële inzichten te vertalen naar de praktijk. Je stelt kritische vragen, durft aannames ter discussie te stellen en weet anderen mee te nemen in je adviezen.

Dit breng jij mee:

• Een stevige financiële en bedrijfskundige basis op hbo- of wo-niveau.
• Relevante ervaring binnen financial control en/of business control.
• Ervaring met het analyseren van resultaten, marges, tarieven en businesscases. Bij voorkeur ervaring binnen een commerciële, projectmatige of zakelijke dienstverleningsorganisatie.
• Goede communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en een ondernemende mindset.
• Een proactieve, kritische houding en je krijgt energie van een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Wat wij jou bieden als Business Controller

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: een salaris tussen € 5.000 en € 6.500 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een fulltime dienstverband is bij ons 36 uur. Voor deze vacature zijn we vooral op zoek naar de juiste persoon; de contracturen zijn daarom bespreekbaar.
• Een goede pensioenregeling, ruime reis-, telefoon- en onkostenvergoeding, een laptop en faciliteiten om thuis prettig en verantwoord te werken.
• Veel vrijheid om jouw functie verder vorm te geven. We zijn volop in ontwikkeling en staan open voor jouw ideeën over hoe onze financiële sturing, processen en informatievoorziening beter kunnen.
• Jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Werk jij liever van 7 tot 3? Wil je sporten tijdens lunchtijd? Of werk je graag 's avonds nog een uurtje door? Jij kunt je werkdag inrichten zoals jij dat wilt.
• Gezellige, vrijblijvende uitjes, borrels en sportactiviteiten. Denk aan een skireis, stedentrip, eindejaarsfeest, padel, hardloopwedstrijden en wielertochten.

Laten we kennismaken
Herken je jezelf in dit profiel en spreekt de rol je aan? We nodigen je van harte uit om te solliciteren via het sollicitatieformulier op de website. We zijn benieuwd naar je cv en je persoonlijke motivatie.

Zien we voldoende aansluiting, dan ontmoeten we je graag. Zo ontdekken we wie je bent, wat jou drijft en welke kennis en ervaring je meebrengt. Natuurlijk vertellen we je ook meer over NCOD, onze ontwikkeling en de rol die jij daarin kunt spelen. We nemen graag de tijd om elkaar goed te leren kennen en samen te verkennen of we bij elkaar passen.

Heb je vragen? Neem contact op met Rebecca, teamleider van Kantoor: of 06-. Ik spreek je graag!

Over de vacature

Zit jij in de opbouw van je finance carrière, maar mis je de aandacht voor je persoonlijke groei en ontwikkeling?

Als Finance & Control Professional bij Werkmandejong krijg je het beste van beide werelden: de afwisseling van verschillende finance opdrachten, zekerheid van een vast dienstverband én volop aandacht voor de ontwikkeling van je hard en soft skills! Alles wat je nodig hebt om je te ontwikkelen tot een financial die klaar is voor de toekomst!

Onze opdrachtgevers zijn actief in zowel de profit als non-profit sector. De ene keer werk je bijvoorbeeld bij Bol of Lidl, de andere keer bij een organisatie als ’s Heeren Loo. Wat ze gemeen hebben? Een professionele werkomgeving waar jij écht kunt doorgroeien.

De opdrachten variëren in niveau en complexiteit, van een rol als Business Controller waarin je meewerkt aan de implementatie van een nieuw ERP-systeem, tot een functie als Financial Controller waarin je je verdiept in de jaarafsluiting en rapportages. Net wat past bij jouw niveau, ervaring en ambitie.

Tegelijk ontdek je waar jouw kracht ligt en wat bij je past. Door ervaring op te doen in verschillende organisaties krijg je beter zicht op wat je energie geeft en waar je naartoe wilt groeien. Je ontwikkelt je op vlakken die steeds belangrijker worden voor financials:

• reporting & control
• business partnering
• data & BI

Afhankelijk van jouw richting leg je hier meer focus op en pas je dit waar mogelijk toe in je werk.

Wij bieden jou diversiteit en flexibiliteit doordat je steeds in een andere werkomgeving werkt, maar tegelijkertijd wel de zekerheid hebt van een vast contract bij ons.

Bovendien kun je rekenen op:

• Een salaris € 3200,- tot € 5000,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, pensioenregeling en winstdelingsregeling;
• Een contract van 32 tot 40 uur;
• Werken bij een visiegedreven organisatie waar een sterke betrokkenheid met elkaar is die je onder andere ervaart door de persoonlijke begeleiding;
• De mogelijkheid om een inhoudelijke mentor te worden van junior finance professionals;
• De mogelijkheid om een op maat gemaakt ontwikkeltraject te volgen, zowel inhoudelijk als persoonlijk, afgestemd op jouw behoeftes;
• Diverse teamuitjes met de leukste collega’s.

Bij Werkmandejong draait alles om ontwikkeling, van jou als professional én van de organisaties waar je werkt. Onze platte organisatiestructuur en sterke teamspirit zorgen voor een geweldige onderlinge sfeer, waarin plezier en prestatie hand in hand gaan.

We zijn een sterk visie gedreven organisatie en hechten grote waarde aan onze kernwaarden: gedreven, echt en plezier. Bij ons staat het geluk van mensen centraal, dus ook dat van jou als collega.

Benieuwd of we uit hetzelfde hout gesneden zijn? Doe de cultuurcheck!

Je bent een enthousiaste en gedreven Finance Professional en hebt je eerste stap(pen) op de arbeidsmarkt al gezet. Heb je die ervaring nog niet? Check dan ons Traineeship Finance & Control.

De basis van Werkmandejong wordt gevormd door onze organisatievisie. We vinden het dan ook vooral belangrijk dat we dezelfde kernwaarden delen: Gedreven, Echt en Plezier.

Ook herken je jezelf in de volgende punten:

• Je bent een professional met de drive om het beste uit je talenten te halen;
• Je houdt van afwisseling en zoekt (meer) dynamiek;
• Je voelt dat er meer in zit en wilt jezelf graag ontwikkelen! Zowel inhoudelijk als persoonlijk;
• Je bent flexibel en sociaal vaardig;
• Je wilt deel uitmaken van een betrokken team met grote ambities;
• Je hebt je hbo- of wo-diploma in de richting van finance of accountancy.