Senior scientific specialist gmp Vacatures in Almere

Over de vacature

• Graag een motivatie mbt de eisen toevoegen

Wat ga je doen:

Als senior jurist/secretaris van de bezwaarschriftencommissie treedt je op als secretaris van de externe bezwaarschriftencommissie en treedt je op als verweerder namens het college in voornamelijk complexe (hoger) beroepszaken en voorlopige voorzieningen. Dit doe je met name binnen het fysiek Domein.

Wij zijn op zoek naar een jurist met gedegen kennis en ruime ervaring op het gebied van het omgevingsrecht, de algemene plaatselijke verordening en bijzondere wetgeving (bijvoorbeeld BRP en leerlingenvervoer); het algemeen bestuursrecht is jouw domein. Ook de gemeentewet speelt een rol bij bijvoorbeeld de openbare orde en veiligheid (denk aan Opiumwet zaken en huisverboden). Ruime ervaring als secretaris van een bezwaarschriftencommissie bij een gemeente is een vereiste.

Als senior jurist/secretaris ben je een belangrijke spin in het web binnen het team. Je werkt resultaatgericht en bent samen met je collega's verantwoordelijk voor de kwaliteit van de advisering van het hele team. Je vindt het leuk om aan deze kwaliteit te bouwen en ook de samenwerking met de vakafdelingen te optimaliseren.

Binnen het team wordt gewerkt met "de informele aanpak"; dat betekent dat we de kans willen benutten om in een telefonisch gesprek met de inwoner/ondernemer de situatie op te lossen binnen de daarvoor gegeven juridische kaders. We geloven dat contact met onze inwoners en ondernemers bijdraagt aan een betrouwbare en geloofwaardige overheid.

Respectvol communiceren staat bij jou centraal. In de praktijk betekent dit dat jij je in verschillende posities moet kunnen verplaatsen, betrokkenheid toont en in staat bent te overtuigen. Je schakelt gemakkelijk wanneer een gekozen aanpak niet leidt tot het gewenste resultaat en bent in staat verschillende gedragsstijlen te hanteren.

. Je gaat zelfstandig aan de slag met de verschillende (complexe) dossiers;

Je vervult daarbij de rol van secretaris van de bezwaarschriftencommissie en verweerder namens het college in (hoger) beroepszaken en voorlopige voorzieningen;

Je verzamelt informatie en schrijft zelf adviezen in (complexe) bezwaarzaken

Je bent verantwoordelijk voor je eigen dossiers en de bewaking van de beslistermijnen,.

Je doet voorstellen tot procesverbetering en signaleert tijdig (nieuwe) ontwikkelingen met betrekking tot gemiddeld complexe vraagstukken.

Je verzorgt kennisoverdracht aan collega's o.a. in juridisch vak overleg en eventuele opleidingen (bijvoorbeeld van collega's binnen het team en vakafdelingen).

Wat breng je mee:

Een voltooide WO-opleiding Nederlands Recht en ruime ervaring in genoemde werkzaamheden op de gevraagde vakgebieden. Ook bijvoorbeeld (andere) politiek gevoelige zaken, zoals zaken op het gebied van de Wet Open Overheid, horen erbij. Je hebt kennis van de diverse vakgebieden en de relevante wet- en regelgeving zoals bijvoorbeeld de Omgevingswet en de Wet Kwaliteitsborging. En de Gemeentewet. Je beschikt over de vaardigheid om snel tot de kern van het vraagstuk te komen. Je houdt jezelf op de hoogte van actuele ontwikkelingen zoals het bijhouden van jurisprudentie en draagt deze kennis over aan het team. Daarnaast ben je stressbestendig, flexibel en zelf-startend.

Het team:

Het team bezwaar en beroep maakt onderdeel uit van de afdeling HRM-JZ. Waarbij het deel Juridische Zaken bestaat uit twee teams, het team advies en control en het team bezwaar en beroep.

Het team bezwaar en beroep bestaat uit zo'n 25 medewerkers. Dit team is verantwoordelijk voor de behandeling van zo goed als alle bezwaar- en beroepszaken binnen de gemeente Almere, coördineert de klachtbehandeling en heeft een aantal administratief medewerkers ter ondersteuning.

Goed om te weten:

Benodigde devices (telefoon/laptop) worden niet verstrekt door de opdrachtgever.

Uren: 36 uur per week

Startdatum: op korte termijn in overleg

Einddatum: opdracht voor 6 maanden

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Juridisch & Wetgeving: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

• Graag motivatiebrief m.b.t de eisen toevoegen

Over de opdracht

Ben jij een ervaren, zelfstandige jurist met diepgaande kennis van het civielrechtelijk vastgoedrecht waaronder het huurrecht? Weet jij complexe juridische vraagstukken moeiteloos te vertalen naar pragmatische oplossingen binnen een dynamische gemeentelijke context? Dan is deze uitdagende senior opdracht bij de gemeente Almere jou op het lijf geschreven!

Wat ga je doen?

Als Senior Juridisch Adviseur pak je zelfstandig en met volle regie uiteenlopende, complexe vastgoeddossiers op. De nadruk ligt op het huurrecht, in het bijzonder de verhuur en beëindiging van (overige) bedrijfsruimte conform artikel 7:230a en 7:290 BW. Daarnaast speel je een cruciale rol bij het adviseren over en beoordelen van Didam-publicaties en -selectieprocedures.

Tot je concrete werkzaamheden en dossiers behoren onder meer:

• Huurrecht: Het opstellen, herstructureren en beëindigen van huurovereenkomsten, bijvoorbeeld in het kader van de langjarige stedelijke vernieuwingsopgave in Almere Haven
• Didam-arrest: Toetsen en adviseren over vastgoed uitgiftes en het mede opzetten of beoordelen van openbare selectieprocedures.
• Transacties & Maatschappelijk Vastgoed: Begeleiding van complexe verkoop- en verhuurtrajecten, zoals de mogelijke verkoop van een schoolgebouw, de verkoop van een opstal, en innovatieve casussen zoals de verhuur van een popzaal met een tegenprestatie in natura (pilot).
• Brede juridische advisering: Adviseren over vraagstukken op het snijvlak van huurrecht, onderwijshuisvesting, bouwrecht, de Wet Markt en Overheid, de Wet Bibob, en het algemeen verbintenissen- en goederenrecht.
• Interne regie en samenwerking: Je schakelt proactief met accountmanagers, projectleiders, beleidsmedewerkers en interne opdrachtgevers, waarbij je complexe materie omzet in heldere, uitvoerbare adviezen.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een zelfstandige senior professional die snel zijn of haar weg vindt binnen een gemeentelijke organisatie, benaderbaar is voor collega's en beschikt over een gezonde dosis bestuurlijke sensitiviteit en daadkracht.

Functie-eisen & profiel:

• Een afgeronde universitaire opleiding Nederlands Recht (civiel recht / privaatrecht).
• Ruime ervaring met het civielrechtelijk vastgoedrecht en met name huurrecht (art. 7:230a en 7:290 BW).
• Aantoonbare ervaring met het Didam-arrest, inclusief publicaties en selectieprocedures.
• Gedegen kennis van en ervaring met maatschappelijk vastgoed en aanverwante rechtsgebieden (o.a. koop/verkoop, onderwijshuisvesting, bouwrecht, Wet Markt en Overheid, Wet Bibob en goederenrecht).
• Ervaring binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie is een sterke pré.
• Je bent communicatief sterk, pragmatisch ingesteld en levert adviezen die juridisch waterdicht én in de praktijk toepasbaar zijn.

Goed om te weten

• Benodigde devices (telefoon/laptop) worden niet verstrekt door de opdrachtgever.
• Uren: 8-24 uur per week
• Startdatum: op korte termijn
• Einddatum: opdracht voor in eerste instantie 4 maanden

-

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Juridisch & Wetgeving: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Functietitel: Senior Monteur N&L Utrecht/Almere
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4296

Senior Monteur Drinkwater (DWO) – Regio Utrecht/Almere

Voor ons team in de regio Utrecht/Almere zijn wij op zoek naar een gedreven en vakbekwame Senior Monteur Drinkwater. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets van groot maatschappelijk belang: iedere dag winnen, zuiveren en leveren we 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Senior Monteur start jouw werkdag zodra je instapt in jouw volledig uitgeruste monteursbus. Vanuit huis rijd je direct naar je klus. De ene dag repareer je een grote transportleiding, de andere dag voer je onderhoud uit aan het leidingnet in jouw gemeente.

Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en zet jouw vakmanschap in om het drinkwaterleidingnet betrouwbaar en toekomstbestendig te houden. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt jouw werk afwisselend en uitdagend.

Jij pakt elke uitdaging aan en zorgt dat het leidingnet optimaal functioneert.

Belangrijke taken:

• Onderhouden en verhelpen van storingen aan het ondergrondse drinkwaterleidingnet
• Uitvoeren van onderhoud en storingswerkzaamheden bij klanten thuis
• Inspecteren en preventief onderhouden van het leidingnet
• Oplossen van lekkages en complexe technische storingen
• Bijdragen aan een duurzaam en toekomstbestendig waterleidingnet
• Zorgdragen voor een veilige en betrouwbare drinkwatervoorziening

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Je werkt graag zelfstandig, maar functioneert ook goed in teamverband. Je bent klantgericht, resultaatgedreven en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.

Verder rekenen we op:

• Een MBO diploma niveau 2 en 3 in Gas-, Water- of Warmtetechniek
• Bij voorkeur een VCA-basis certificaat en relevante arbo-trainingen
• KIAD-certificaat AVP
• Enkele jaren ervaring als Monteur Drinkwater
• Rijbewijs B+E (of bereid dit te behalen)
• Basisvaardigheden in digitale administratie
• Woonachtig in of nabij de regio Utrecht/Almere
• Bereidheid tot het draaien van wacht- en storingsdiensten

Zo zorgen wij voor jou

Als Senior Monteur Drinkwater werk je 32–40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Een salaris tot € 4.720,- bruto per maand (Senior Monteur, schaal 8)
• Een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,49% bovenop je salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
• 31,5 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid tot extra verlof via het FAB
• Een persoonlijk employabilitybudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden
• Een vaste bruto vergoeding van € 350,- per week bij storingsdiensten
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens
• Via Vitens Vitaal: kosteloos toegang tot gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, met een persoonlijk budget tot € 500,- per jaar, ongeacht waar je verzekerd bent

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar

Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Gerry van der Vorst via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een ervaren strategisch communicatieadviseur die zich thuis voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving? Weet jij hoe je bestuur en directie adviseert over complexe maatschappelijke vraagstukken, verschillende belangen afweegt en met overtuiging richting geeft aan communicatie en positionering? En wil jij jouw expertise inzetten voor een organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?

CIZ vervult als onafhankelijke indicatiesteller een belangrijke maatschappelijke rol binnen de langdurige zorg. In een omgeving waarin de zorgvraag groeit, aanvragen complexer worden en burgers steeds hogere verwachtingen hebben van publieke dienstverlening, wordt heldere en betrouwbare communicatie steeds belangrijker. Als Senior Communicatieadviseur externe communicatie help jij bepalen hoe CIZ zich daarin positioneert en communiceert.

Concreet houd je je bezig met:

• Strategisch en bestuurlijk adviseren: Je adviseert gevraagd en ongevraagd over complexe, politiek-bestuurlijk gevoelige communicatievraagstukken. Je doorziet bestuurlijke verhoudingen, durft kritisch te adviseren en weet met overtuiging richting te geven aan strategische keuzes.
• Corporate communicatie en positionering:  Je ontwikkelt communicatie- en positioneringsstrategieën die aansluiten bij de koers en maatschappelijke opdracht van CIZ. Je geeft richting aan de profilering en verdere ontwikkeling van het merk CIZ en zorgt voor een herkenbaar en consistent verhaal naar buiten.
• Omgevingsbewustzijn en stakeholdermanagement:  Je volgt maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en begrijpt wat deze betekenen voor CIZ. Je herkent kansen, risico's en uiteenlopende belangen en vertaalt deze naar onderbouwd strategisch communicatieadvies.
• Strategische regie en realisatie: Je vertaalt strategische keuzes naar samenhangende communicatieaanpakken en zorgt voor verbinding tussen positionering, campagnes, content en kanalen. Je organiseert de benodigde expertise, voert regie op de uitvoering en bewaakt kwaliteit, voortgang en resultaat.
• Samenwerken en verbinden: Samen met de Senior Communicatieadviseur Beleidscommunicatie geef je richting aan de externe communicatie van CIZ. Vanuit jullie eigen aandachtsgebieden werken jullie nauw samen. Je zoekt actief de verbinding met collega's en inhoudelijke experts en weet anderen mee te nemen in je adviezen.

Waarom deze rol juist nu interessant is

Je werkt dicht bij bestuur, directie en management en krijgt ruimte om vanuit jouw expertise zelfstandig te adviseren en initiatief te nemen. Je maakt deel uit van een betrokken communicatieteam waarin samenwerking, professionele ontwikkeling en het verbinden van strategie en uitvoering centraal staan. ​​​Een betekenisvolle seniorfunctie waarin je daadwerkelijk invloed kunt uitoefenen op de communicatie en positionering van een maatschappelijk relevante organisatie. Tevens helpen en faciliteren we je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

Wat breng je mee?

​​​We zoeken een ervaren senior communicatieadviseur met aantoonbare strategische advieservaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent gewend om op directie- en bestuursniveau te adviseren en kunt vanuit een onafhankelijke, professionele positie richting geven aan complexe communicatievraagstukken. Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen en overtuigingskracht. Je weet wanneer je moet verbinden, maar ook wanneer je kritisch moet doorvragen of een afwijkend advies moet geven.

• ​​​Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau en hebt ruime, aantoonbare ervaring als strategisch communicatieadviseur binnen bij voorkeur de overheid, een publieke uitvoeringsorganisatie of een vergelijkbare politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig adviseren van bestuurders, directieleden en senior management over complexe, organisatiebrede communicatievraagstukken.
• Je begrijpt politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen, herkent verschillende belangen en kunt daar effectief en zorgvuldig op inspelen.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en realiseren van strategische communicatie- en positioneringsaanpakken en weet daarbij regie te voeren op samenwerking en uitvoering.
• Je beschikt over overtuigingskracht en professioneel gezag. Je durft kritisch te adviseren, weet weerstand constructief te hanteren en blijft daarbij verbindend en resultaatgericht.

Bij CIZ gebeurt veel tegelijk. Dat vraagt om iemand die zelfstandig kan opereren, initiatief neemt en zich niet snel uit het veld laat slaan door verschillende belangen of opvattingen. Je bent een stevige adviseur, maar ook een prettige collega die graag samenwerkt en begrijpt dat goede communicatie niet ophoudt bij een strategisch advies.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn: 
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 - € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de cultuur binnen CIZ? Neem dan contact op met Cindy van Veen via 0642347687. Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Satinique Werleman via 0642347786.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert. Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is 29-10-2026 - 15-11-2026. Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op 19-11-2026 op onze locatie in Utrecht.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Marketing, PR & Communicatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Werkis is een erkende intermediair op het gebied van arbeid. Wij geloven dat ieder mens werk verdient dat écht bij hem of haar past. Als Senior Accountmanager speel jij een sleutelrol in de verdere groei van Werkis. In deze rol ligt de nadruk sterk op sales en het bedienen en uitbouwen van samenwerkingen met grotere klanten . Je bent verantwoordelijk voor het genereren van new business en het uitbouwen van strategische klantrelaties bij middelgrote en grote organisaties. Jij ziet kansen in de markt, weet deuren te openen en bent in staat om langdurige samenwerkingen op te bouwen. Je voert gesprekken op management en directieniveau en positioneert Werkis als strategische HR-partner . Je brengt onze HR- en arbeidsbemiddelingsdiensten onder de aandacht bij grotere organisaties en denkt actief mee over hun personeelsvraagstukken. Hierbij werk je nauw samen met Recruiters om vacatures succesvol in te vullen en klanten optimaal te bedienen. Als Senior Accountmanager heb je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw markt te ontwikkelen. Je bent regelmatig onderweg naar klanten, bouwt actief aan je netwerk en creëert nieuwe kansen voor groei. Tegelijkertijd werk je samen met een ambitieus team dat, net als jij, gaat voor resultaat. Binnen Werkis krijg je de ruimte om jouw commerciële visie in te zetten en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Naarmate je verder groeit in de rol, krijg je ook de mogelijkheid om meer verantwoordelijkheid te nemen binnen de vestiging , bijvoorbeeld door collega’s te begeleiden, commerciële kansen binnen het team te signaleren en bij te dragen aan de groei van de vestiging. Er zijn mogelijkheden om door te groeien richting de rol Vestigingsmanager , waarbij je niet alleen verantwoordelijk bent voor commerciële resultaten, maar ook voor het opbouwen, aansturen en laten groeien van een succesvol team . Wij bieden Salaris tussen € 3.250 - € 4.150.- afhankelijk van ervaring, met groeimogelijkheden ; Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een senior commerciële rol ; Compleet onboardingstraject, trainingen en een breed studieaanbod; Ruimte om mee te bouwen aan de commerciële groei van Werkis ; Laptop en telefoon van de zaak; 32,5 vakantiedagen , gezamenlijk sporten en fitnesskorting; Flexibele feestdagen : ruil 2 nationale feestdagen in voor 2 feestdagen naar keuze; Vrijdagmiddagborrels, teamuitjes en een sterk intern netwerk; Werken met 70 betrokken collega’s in een informele en ambitieuze sfeer; Op termijn de mogelijkheid tot een Werkis-auto of een passend mobiliteitsbudget. Wij vragen HBO werk- en denkniveau; Minimaal 2-4 jaar ervaring in sales of accountmanagement, bij voorkeur binnen arbeidsbemiddeling, HR-dienstverlening of B2B dienstverlening; Sterke commerciële drive en ervaring met new business; Ondernemend, strategisch en resultaatgericht; Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Almere.

Dit bedrijf is gespecialiseerd in het automatiseren van productieprocessen. Dit doen ze door het inzetten van industriële robots die helpen bij het verwerken en transporteren van goederen. Ze zijn met name actief bij toonaangevende productiebedrijven in Nederland. Hierin doen ze veel bij Food georiënteerde organisaties en worden de specialisten ingezet om complexe automatiseringsvraagstukken op te lossen. Met een klantgerichte instelling zien zij juist uitdaging in de problemen bij de klant. Zo hebben ze met hun jarenlange ervaring een groot aantal klanten naar tevredenheid bediend.

Wil jij in regio Almere tot 5000 verdienen als Senior Monteur Machinebouw? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Je assembleert als Senior Monteur Machinebouw producten aan de hand van technische tekeningen tot complete machines en systemen;
• Je monteert producten en verzamelt en ordent onderdelen;
• Het aanpassen en ombouwen van de machines en systemen;
• Het verrichten van preventief onderhoud en reparatie aan de machines en installaties is ook onderdeel van de functie Senior Monteur Machinebouw;
• Je zoekt naar systematische problemen in verband met de montage of toepassing van de producten voor continue verbeteringen;
• Samen met de collega's zorg je voor het waarborgen van kwaliteit;
• Problemen aan de machines en installaties kaart je aan, richting engineering of andere collega's;

Functie-eisen:

• Je hebt minimaal een MBO-diploma niveau 3 of 4 in de richting van Mechatronica of Werktuigbouwkunde;
• Je beschikt over meer dan 3 jaar aan aantoonbare werkervaring in de machinebouw;
• Je kunt als Senior Monteur Machinebouw technische tekeningen lezen;
• Je beheerst de Nederlandse taal;

Wij bieden:

• Een basissalaris tussen de € 2.650 en € 5.000,- bruto per maand;
• In de functie van Senior Monteur Machinebouw ontvang je goede buitenlandtoeslagen;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Een technisch uitdagende baan als Senior Monteur Machinebouw met veel waardering voor je werk;

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Waarom werken in de ouderenzorg bij Medical? 

De meeste zorgprofessionals kiezen voor de zorg omdat ze graag met mensen werken, verantwoordelijkheid nemen en iets willen toevoegen aan de dag van een ander.

Wat daarbij past, verschilt per persoon. De één werkt het liefst op een vaste locatie. De ander krijgt juist energie van afwisseling. De één voelt zich thuis in een hecht team, terwijl de ander graag zelfstandig werkt.

Bij Medical geloven we niet dat er één ideale route bestaat. Daarom kijken we niet alleen naar je functie of diploma, maar vooral ook naar hoe jij het liefst werkt en wat jij nodig hebt om de allerbeste versie van jezelf te zijn.

Dit krijg je van ons:

• Een vast contract vanaf dag één
• 25% extra keuzebudget bovenop je salaris
• Regie over je rooster
• Afwisselende werkmogelijkheden binnen de ouderenzorg
• Mogelijkheid om deel uit te maken van een Medical ZorgSamen-team
• Opleidingen en trainingen via opleidingspartner Ambinex
• Ontwikkelmogelijkheden om door te groeien, bijvoorbeeld naar senior zorgprofessional
• Mogelijkheid tot een leaseauto
• Reiskostenvergoeding en datavergoeding
• Een uitstekende pensioenregeling
• Een vaste teammanager die jou kent en met je meedenkt
• Leuke teamactiviteiten, zoals zomer- en winterfeesten

Heb jij een diploma in zorg, welzijn of begeleiding?

Of je nu Helpende (Plus), Verzorgende IG, Verpleegkundige bent of een ander zorg gerelateerd diploma hebt: wij geloven niet dat iedere zorgprofessional dezelfde carrière of werkdag nodig heeft. Daarom kijken we écht naar jou als persoon.

Wat we wel van je vragen:

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B
• Rust, warmte en professionaliteit
• Enthousiasme en doorzettingsvermogen
• Je weet waar je eigen kwaliteiten liggen en zet deze proactief in
• En vooral: je hebt zin om de ouderenzorg te versterken!

Meer vrijheid in je rooster en werk 

Werk moet passen bij jouw leven. Niet andersom.

Daarom krijg je bij Medical invloed op je rooster en denken we mee over een werkritme dat aansluit bij jouw wensen en situatie. Wil je meer uren maken? Juist wat minder? Meer regelmaat of juist meer afwisseling? Samen kijken we wat werkt.

Want goede zorg begint bij zorgprofessionals die goed op hun plek zitten.

Afwisseling zonder van werkgever te wisselen 

Sommige collega's vinden het prettig om langere tijd op één plek te werken. Anderen zetten hun ervaring graag in bij verschillende zorgomgevingen.

Bij Medical hoef je niet te kiezen tussen zekerheid en afwisseling.

Je hebt een vaste werkgever achter je staan, terwijl je tegelijkertijd jouw ervaring inzet op verschillende locaties binnen de ouderenzorg. Zo blijf je jezelf ontwikkelen en vergroot je jouw ervaring zonder steeds opnieuw van werkgever te wisselen.

Werken in een Medical ZorgSamen-team 

Soms spelen er extra uitdagende vraagstukken bij de zorgorganisaties met wie wij samenwerken. Denk aan complexe zorgsituaties, teams die behoefte hebben aan meer continuïteit of organisaties die willen investeren in professionele ontwikkeling. Binnen Medical ZorgSamen ondersteun je daarom samen met andere Medical-collega’s tijdelijk zorgorganisaties die behoefte hebben aan extra continuïteit, expertise of versterking.

Jullie werken aan een gezamenlijk doel: rust brengen, teams versterken en de kwaliteit van zorg verbeteren. Daarbij deel je jouw kennis, breng je nieuwe inzichten mee en bouw je samen met de organisatie aan een duurzame oplossing.

Is de situatie weer gestabiliseerd en kan het team zelfstandig verder? Dan draag je de zorg over en zet jij je ervaring en expertise in bij een volgende uitdaging. Zo ben je van betekenis voor cliënten, én help je andere zorgprofessionals en organisaties vooruit.
Kennismaken?

Misschien ben je actief op zoek naar een nieuwe uitdaging. Misschien ben je gewoon benieuwd naar wat er nog meer mogelijk is binnen de ouderenzorg.

Laten we kennismaken. Dan kijken we samen welke manier van werken het beste aansluit bij jouw wensen, ambities en leven.

Bij Medical kies je voor een werkgever die met je meebeweegt, zodat jij de allerbeste versie van jezelf kunt zijn

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

• Motivatie is verplicht

Functieomschrijving

Geef als Projectmanager Gebiedsontwikkeling richting aan de snelle groei van Almere. Jij leidt complexe transformaties, brengt publieke en private belangen samen en zet plannen om in tastbare resultaten.

De schaalsprong van Almere vraagt om daadkracht en regie. In deze rol stuur je multidisciplinaire projectteams aan en schakel je direct met bestuurders, marktpartijen en corporaties. Je bewaakt de voortgang op ruimtelijk, financieel en maatschappelijk vlak en zorgt voor een gedragen realisatie van toonaangevende transformaties zoals Joymere, Annapark en de Youri Egorovweg.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Aansturen van de integrale planvorming en realisatiefase van gebiedsontwikkelingen;

• Behartigen van gemeentelijke belangen binnen publiek-private samenwerkingsverbanden;

• Bewaken van financiële kaders, planningen, risico's en ruimtelijke kwaliteit;

• Realiseren van tijdige en zorgvuldige bestuurlijke besluitvorming;

• Verbinden van stakeholders en regievoeren op participatie en omgevingsmanagement.

Functie-eisen

Jij bent succesvol als:

• Je een afgeronde hbo- of wo-opleiding bezit in Planologie, Ruimtelijke Ontwikkeling, Stedenbouwkunde, Bouwkunde, Built Environment of Bestuurskunde;

• Je ten minste 10 jaar aantoonbare werkervaring meebrengt met complexe gebiedsontwikkelingen en transformatieprojecten;

• Je ervaring hebt met publiek-private samenwerkingsverbanden (PPS);

• Je aantoonbare kennis bezit van vastgoed- en financiële vraagstukken binnen gebiedsontwikkeling.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Dit ga jij doen

Wil jij sleutelen aan indrukwekkend technisch materieel én bijdragen aan betrouwbaar openbaar vervoer in de regio?

Bij het GVB krijg je deze kans.

Voor de afdeling Groot Onderhoud zoeken wij meerdere monteurs die willen werken aan de trams – van de bekende Combino’s tot de gloednieuwe 15G-trams.

Je werkt in een moderne werkplaats, samen met (ervaren) collega monteurs, aan onderhoud, revisie en reparatie van trams.

Wat ga je doen?

• Als monteur voer je zelfstandig onderhouds-, storings- en revisiewerkzaamheden uit.
• Je pakt het hele tramvoertuig aan – van carrosserie en chassis tot technische installaties en onderstellen.
• Je werkt vooral aan periodiek onderhoud, volgens vaste schema’s;
• Je voert mechanische en elektronische reparaties uit;
• Je stelt diagnoses en verhelpt storingen waar nodig;
• Je controleert veiligheidssystemen en comfortvoorzieningen;
• Je reviseert onderdelen en werkt met nauwkeurige specificaties.

Werktijden:

De functie is in dagdienst van 07:00 tot 15:30 en je werkt 36 uur p/w waarbij je 1x in de 2 weken een dag vrij bent, geregeld een lekker lang weekend in Almere dus!

Geen ervaring met trams? Geen zorgen!

Het GVB biedt jou een interne opleiding, waaronder de basiscursus railmaterieel.

Daarmee leer je alles over tramsystemen, techniek, onderhoud en veiligheid wat je nog niet weet.

Binnen het team krijg je ook een praktijkgerichte begeleiding indien noodzakelijk.

Je hoeft dus nog geen ervaring te hebben met railvoertuigen – wel met techniek.

Voor vragen en meer informatie over deze vacature of andere interessante mogelijkheden kun je contact opnemen met Stefan Kas via de onderstaande gegevens.

stefan.kas@technicum.nl

06-10869200

Wij bieden jou

• Een fulltime baan van 36 uur p/w bij een van de bekendste werkgevers van Almere & omstreken;
• Een bruto maandsalaris tussen de €2582 en €3729 bruto per maand conform de bedrijfseigen CAO van het GVB, inschaling vindt plaats o.b.v. Opleiding en relevante technische werkervaring;
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een MRI-toeslag van € 208,38 bruto per maand, een 13e maand van 8,33%, 1,5% bijdrage in de levensloop en een flexbudget;
• Een goede reiskostenvergoeding van €0,25 per KM indien je vanuit Almere naar Amsterdam reist;
•  Een vaste consultant bij Technicum met wie je kunt brainstormen over de afsluiting van je technische loopbaan;
• Je pensioen is bij Technicum goed geregeld. De Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) voert onze pensioenregeling uit. Je bouwt een pensioenkapitaal op, waarbij elke maand geld op jouw pensioenrekening wordt gestort. Als je met pensioen gaat, is dit kapitaal voor jou beschikbaar;
• Je start met een dienstverband voor 7 maanden, maar je kunt er zelf voor zorgen dat dit er een voor de lange termijn wordt!

Dit ben jij

• Minimaal een MBO niveau 3 diploma, bij voorkeur in technische richting zoals autotechniek of Mechatronica;
• Ervaring met werken vanaf een werkinstructie;
• Een VCA basis certificaat of de bereidheid deze te halen op onze kosten;
• Bereidheid tot het volgen van (bedrijfs)gerichte opleidingen en trainingen;
• Ervaring met zowel het werken in een team van monteurs als zelfstandig werken;
• Minimaal 5 jaar ervaring met zowel mechanisch als elektronisch onderhoud;
• Basis ICT kennis voor het uitlezen & oplossen van storingen.

Over het bedrijf

De werkplaats is gevestigd op een prachtige locatie in Amsterdam-Zuid en is bovendien goed bereikbaar met het openbaar vervoer, waardoor je er eenvoudig naartoe kunt reizen, ook als je uit Almere komt.

Binnen GVB heerst een typisch Amsterdamse cultuur: open, direct en vooral collegiaal. Geen poeha, maar wel oprechte betrokkenheid en een sterke teamspirit.

Veel collega’s werken hier al jaren met plezier en zijn uitgegroeid tot echte “GVB’ers” – mensen met hart voor de stad én voor elkaar.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als Witgoed Monteur ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beoordelen en repareren van witgoedretouren. Omdat we werken met een grote mix aan productypes en merken, is geen dag hetzelfde.

• Je repareert witgoed producten bij klanten thuis op een snelle, veilige en klantvriendelijke manier.

• Je doet een grondige probleemanalyse zodra een klant een storing meldt.

• Je beoordeelt de situatie en bepaalt de beste aanpak: repareren of vervangen.

• Je voert reparaties snel en efficiënt uit, terwijl je een hoge kwaliteitsstandaard aanhoudt en je werkplek netjes achterlaat.

• Je vult alle benodigde administratie zorgvuldig in, zodat het een duidelijk naslagwerk is voor zowel de klant als Coolblue.

• Je werkt volgens de standaardprocessen, huisregels en de geldende gezondheids- en veiligheidsvoorschriften.

• Je zorgt ervoor dat je iedere dag een beetje beter wordt, bijvoorbeeld door ideeën te delen met collega's of je leidinggevende.

• Je gedraagt je als een echte professional op de weg in de bus van Coolblue: je rijdt veilig van A naar B en houdt je altijd aan de verkeersregels.

• Je bent verantwoordelijk voor de bus, de voorraad en het gereedschap dat je meekrijgt, én voor de manier waarop je alles vervoert.

• Aan het einde van de dag zorg je dat jouw bus weer spic en span op het depot staat.

• Je hebt technisch inzicht en twee rechterhanden.

• Je hebt een goed humeur en vindt het leuk om bij klanten thuis over de vloer te komen.

• Je bent vriendelijk en klantgericht, ook als het even tegenzit.

• Je kan zelfstandig én analytisch werken.

• Je hebt een rijbewijs B en hebt dit minimaal 2 jaar.

• Je rijdt als een heer of dame in het verkeer en gaat netjes om met je bus, voorraad en gereedschap.

• Geld.

• Nog meer geld: 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling.

• 29 vakantiedagen (op basis van fulltime), zodat je genoeg tijd hebt om op te laden.

• Een uitgebreide interne opleiding en begeleiding door ervaren Trainers, zodat jij snel doorgroeit tot zelfstandig werkend monteur.

• De mogelijkheid om na je start snel door te groeien naar een vaste aanstelling bij Coolblue bij goed functioneren.

• Doorgroeimogelijkheden binnen Coolblue, bijvoorbeeld naar Senior Monteur, Coach of Teamleider.

• Een leuke werksfeer met de allerleukste collega's.

• Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?

Klaar om te solliciteren? Lees de omschrijving alstublieft minstens één keer door voordat u op 'Solliciteren' klikt.

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken, analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.
• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.
• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.
• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.
• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.
• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.
• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. Werkt met:

• SEO
• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)
• Google Ads (SEA)
• Social advertising
• Google Analytics 4
• UX & conversieoptimalisatie
• Artificial Intelligence (AI) in marketing
• Google Tag Manager
• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken."

Wat jij van ons krijgt

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)
• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht
• Begeleiding door senior marketeers
• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie
• MacBook in bruikleen
• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten

Wie zoeken we?

• Je hebt een passie voor online marketing en AI.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.
• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? xvlobhg Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Marketing, PR & Communicatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?

Solliciteer nu, lees de vacaturedetails door naar beneden te scrollen. Controleer of u over de nodige vaardigheden beschikt voordat u een sollicitatie verstuurt.

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken, analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.
• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.
• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.
• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.
• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.
• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.
• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. Werkt met:

• SEO
• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)
• Google Ads (SEA)
• Social advertising
• Google Analytics 4
• UX & conversieoptimalisatie
• Artificial Intelligence (AI) in marketing
• Google Tag Manager
• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken."

Wat jij van ons krijgt

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)
• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht
• Begeleiding door senior marketeers
• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie
• MacBook in bruikleen
• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten

Wie zoeken we?

• Je hebt een passie voor online marketing en AI.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.
• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped! xvlobhg

Thuiswerkmogelijkheden zijn beschikbaar voor deze functie.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Marketing, PR & Communicatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Dit ga jij doen

Je komt terecht in één van twee gespecialiseerde teams van het GVB: Metro of Tram.

Binnen het Metroteam werk je aan elektrotechnische installaties tot en met de derde rail.

Daarnaast houd je je bezig met de energievoorziening in gelijkrichterstations en hoogspanningsinstallaties.

Kies je voor het Tramteam, dan ben je verantwoordelijk voor een betrouwbare energievoorziening, van de gelijkrichterinstallaties tot aan de bovenleidingen.

In beide teams werk je met hoog- en laagspanning én tractie (DC-spanning), en uiteraard onder begeleiding van een senior monteur die de ervaring en kennis die je al meebrengt aanvult waar nodig!

Je werkt op verschillende locaties: van het centrum van Amsterdam tot de metrobaan buiten de stad.

Daardoor is geen werkdag bij het GVB hetzelfde.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van onderhoud, reparaties en vervangingen;
• Werken aan hoog- en laagspanningsinstallaties;
• Oplossen van storingen en technische problemen;
• Samenwerken met de andere monteurs en externe partijen;
• Veilig en professioneel handelen bij storingen en calamiteiten;
• Als Veiligheidspersoon (VHP) zorgdragen voor een correcte administratie en veilige uitvoering van werkzaamheden.

Werktijden

Je werkt volgens een vast en overzichtelijk rooster met dag- en nachtdiensten.

Dagdienst: 07:00 - 15:30 uur

Nachtdienst: eens per drie weken, vijf nachten achter elkaar van 22:00 - 06:00 uur

Storingsdienst: eens per zes weken

Tijdens je storingsdienst ben je buiten werktijd oproepbaar en kom je alleen in actie wanneer er daadwerkelijk sprake is van een calamiteit.

Voor de nacht- en storingsdiensten ontvang je uiteraard aantrekkelijke toeslagen zodat je ook buiten werktijd van de stad kan genieten!

Vanuit Almere naar Amsterdam

Woon je in Almere?

Dan is deze functie interessant als je graag in de buurt van Amsterdam werkt, maar wel een technische baan zoekt met veel verantwoordelijkheid, afwisseling en doorgroeimogelijkheden.

Je werkt niet iedere dag op dezelfde plek aan dezelfde installatie.

Je krijgt te maken met hoogspanning, tractie, energievoorziening en het openbaar vervoer van Amsterdam.

Enthousiast geworden? Solliciteer direct via !

Heb je nog vragen over deze vacature of wil je meer weten over andere mogelijkheden?

Neem dan contact op met Stefan Kas via of 06-.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen de € 2582 en € 3729 bruto per maand op basis van 36 uur p/w afhankelijk van je opleiding en relevante ervaring conform de CAO van het GVB;
• Je ontvangt extra toeslagen, waaronder een MRI klasse 2 (€ 416,72), een roostertoeslag van 17,3% en een bijdrage in de levensloop van 1,5%;
• Daarnaast profiteer je van een 13e maand van 8,33%, 25 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen vanuit je flexbudget en 8% vakantiegeld;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per KM indien je vanuit Almere komt;
• Verschillende (interne) opleidingsmogelijkheden: IVWV (hoogspanning / laagspanning), NEN 3140/ NEN 3840, Scope 8, KNX, DVP metro;
• Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld de functie Senior Elektromonteur Infra;
• Een vaste contactpersoon bij Technicum met wie je kunt brainstormen over je verdere technische loopbaan;
• Je pensioen is bij Technicum goed geregeld. De Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) voert onze pensioenregeling uit. Je bouwt een pensioenkapitaal op, waarbij elke maand geld op jouw pensioenrekening wordt gestort. Als je met pensioen gaat, is dit kapitaal voor jou beschikbaar;
• Je start met een contract voor 7 maanden, maar je kunt er zelf voor zorgen dat dit er een voor langere termijn wordt!

Dit ben jij

• Een mbo-3 diploma in de richting elektrotechniek, of een vergelijkbaar werk- en denkniveau door relevante ervaring binnen de railinfra;
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen de elektrotechniek;
• Een rijbewijs B;
• Een reistijd van minder dan 30 minuten vanaf Amsterdam;
• Geen moeite met het werken op hoogte;
• Bereidheid om wissel- en storingsdiensten te draaien.

Over het bedrijf

De prachtige locatie is Amsterdam Zuid, al ben je soms natuurlijk ook op pad.

De werkplaats is dus makkelijk te bereiken met het OV vanuit Almere.

Bij GVB heerst een cultuur die je het best kunt omschrijven als typisch Amsterdams: open, recht voor z'n raap en vooral heel collegiaal.

Veel collega's zijn hier al jaren kind aan huis en uitgegroeid tot echte "GVB'ers" - mensen met hart voor de stad én voor elkaar.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Zoek jij een rol als Data Architect waarin je écht impact maakt op de Nederlandse zorgsector? Wil jij vanaf de grond af aan een modern datalandschap ontwerpen in plaats van achteraf platen tekenen? Bij Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) in Utrecht bouw je mee aan de digitale transformatie van ons primaire proces op het snijvlak van data, IT-architectuur, privacywetgeving en AI.

Wat ga je doen?

CIZ bevindt zich midden in een grootschalige digitale transformatie. Thema’s zoals AI, business rules, datascheiding, datakwaliteit en data governance staan hierbij centraal. Als Data Architect stap jij in op een cruciaal moment. Jouw keuzes en architectuurprincipes bepalen hoe data binnen CIZ de komende jaren wordt ontsloten, benut en veiliggesteld.

Jouw concrete verantwoordelijkheden:

• Fundament bouwen: Je ontwerpt en structureert de data-architectuur van CIZ vanaf de basis.
• Datascheiding realiseren: Je zet het design op voor datascheiding en dataminimalisatie binnen het huidige applicatielandschap (cruciaal voor wet- en regelgeving zoals AVG).
• Strategie vertalen: Je vertaalt de organisatievisie en het strategisch beleid naar concrete data- en IT-architectuurprincipes (bijv. data mesh of hub-and-spoke concepten).
• Datavolwassenheid verhogen: Je werkt nauw samen met het Data Office en het Data & Analytics team om de datavolwassenheid naar een hoger niveau te tillen.
• Stakeholder management: Je adviseert de directie, het management, projectteams en externe ketenpartners over complexe datavraagstukken.
• Multidisciplinair samenwerken: Je schakelt dagelijks met solution architects, informatieanalisten, data engineers en beleidsadviseurs.

Over het team

Je versterkt een ambitieus en modern architectuurteam dat momenteel bestaat uit 3 architecten (Enterprise, Solution en Cloud). De sfeer is open, informeel en gedreven. Uniek aan onze werkwijze is dat we werken volgens het Docs & Diagrams-as-Code principe (zoals PlantUML of Structurizr). Ervaring met code of een software engineering achtergrond is dan ook een grote pre. Het team valt onder de afdeling Beleid & Kaderstelling: een strategische hub waar samenwerking, inhoud en overzicht samenkomen.

Wat breng je mee?

• WO werk- en denkniveau (bijv. Informatica, Data Science of Business Information Management) en minimaal 3-5 jaar ervaring in een zwaardere datarol (bijv. als Architect, Senior Data Engineer, Lead Informatie-analist of Data Modeler).
• Kennis van gegevensarchitectuur, datakwaliteit en datagovernance (bijv. DAMA-DMBOK);
• Ervaring met datamodellering en metadata-management;
• Inzicht in complexe processen, ketens en wet- en regelgeving, bij voorkeur binnen (semi-)overheid;
• Kennis van of een achtergrond in data science en/of development.
• Kennis van business intelligence en informatievoorziening;
• Affiniteit met of ervaring in AI, NLP, kennis- of capabilitymanagement is een pré;
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

Jouw profiel

Deze rol is uitstekend passend voor een ervaren architect óf een ambitieuze professional die deze rol als volgende carriërestap ziet. Je kunt hierbij denken aan een overstap vanuit een rol als Senior Data Engineer, Analytics Engineer, Lead Informatieanalist, Business Intelligence (BI) Developer of Data Scientist. Je combineert conceptueel denkvermogen met een pragmatische, resultaatgerichte aanpak. Je bent een sterke gesprekspartner en kunt complexe technische datastructuren helder uitleggen aan management en directie. Daarnaast breng je een gezonde dosis maatschappelijke drive mee; je wilt jouw IT-skills doelbewust inzetten voor een organisatie met een publieke taak in de Nederlandse gezondheidszorg.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn: 
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 - € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de cultuur binnen CIZ? Neem dan contact op met Alexander Verwey via . Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Sofie Winter via 0628598454.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert. Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is . Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op op onze locatie in Utrecht.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als junior schademonteur Tram werk je aan het schadeherstel en onderhoud van de trams van het GVB.

Een afwisselende technische functie waarin je werkt aan de Trams die dagelijks duizenden reizigers vervoeren.

Je houdt je onder andere bezig met het reviseren en herstellen van trams na controles, aanrijdingen en andere schades, eventueel onder begeleiding van een senior monteur.

Aan de hand van technische tekeningen en voorschriften stel je de diagnose, bepaal je welke onderdelen nodig zijn en voer je de reparatiewerkzaamheden uit.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van schadeherstel aan trams;
• Repareren, reviseren en vervangen van onderdelen;
• Lassen, plaatwerk en uitrichten;
• Registreren van herstel- en projectwerkzaamheden in de database;
• Meedenken over technische oplossingen en verbeteringen met de andere monteurs;
• Uitvoeren van rij-, rem- en testritten om de kwaliteit van je werkzaamheden te controleren.

Binnen de schadeherstel werkzaamheden krijg je o.a. Te maken met lassen, plaatwerk en uitrichten.

Werktijden:

Je werkt in dagdienst van 07:00 tot 15:30 uur, 36 uur per week.

Iedere twee weken heb je een extra dag vrij.

Dat betekent regelmatig een lekker lang weekend — ideaal als je in de omgeving van Almere woont.

Enthousiast geworden? Solliciteer direct via

Heb je nog vragen over deze vacature of wil je meer weten over andere mogelijkheden?

Neem dan contact op met Stefan Kas via stefan.kas@technicum.nl of 06-10869200.

Wij bieden jou

• Een fulltime baan van 36 uur p/w bij een van de bekendste werkgevers van Almere & omstreken;
• Een bruto maandsalaris tussen de €2582 en €3729 bruto per maand conform de bedrijfseigen CAO van het GVB, inschaling vindt plaats o.b.v. Opleiding en relevante technische werkervaring;
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een MRI-toeslag van € 208,38 bruto per maand, een 13e maand van 8,33%, 1,5% bijdrage in de levensloop en een flexbudget waarmee je vrije dagen bij kunt kopen;
• Een goede reiskostenvergoeding van €0,23 per KM indien je naar Amsterdam reist vanuit Almere;
•  Een vaste consultant bij Technicum met wie je kunt brainstormen over je verdere loopbaan;
• Je pensioen is bij Technicum goed geregeld. De Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) voert onze pensioenregeling uit. Je bouwt een pensioenkapitaal op, waarbij elke maand geld op jouw pensioenrekening wordt gestort. Als je met pensioen gaat, is dit kapitaal voor jou beschikbaar;
• Je start met een dienstverband voor 7 maanden, maar je kunt er zelf voor zorgen dat dit er een voor de lange termijn wordt!

Dit ben jij

• MBO niveau 3 diploma in de richting mechatronica of autospuiter;
• Ongeveer 1 jaar relevante ervaring als schademonteur of eerste autospuiter;
• Een VCA basis certificaat of de bereidheid deze te halen op onze kosten;
• Je kunt vloeiend Nederlands in woord en schrift;
• Bereidheid tot het volgen van (bedrijfs)gerichte opleidingen en trainingen;
• Je kunt goed omgaan met Microsoft Office.

Over het bedrijf

De prachtige locatie is in Amsterdam Zuidoost!

De werkplaats ligt vlak bij een metrohalte en is dus te bereiken met het OV vanuit Almere.

Wat bedrijfscultuur betreft is het GVB Amsterdams en collegiaal.

Veel van je collega’s werken er al tot in lengte van jaren en hebben zich ontwikkeld tot “GVB’er”, mensen die niet kunnen wachten om je het vak bij te brengen!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig