Zoek tussen onze top vacatures

Over de vacature

Ben jij klantgericht, technisch geïnteresseerd en houd je ervan om overzicht te bewaren? Dan is deze functie als Service Adviseur iets voor jou. Als Service Adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten rondom onderhoud, reparaties en technische vragen. In de rol van Service Adviseur schakel je dagelijks tussen klanten, collega’s en de werkplaats en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

• Ontvangen en adviseren van klanten voor onderhoudswerkzaamheden en reparaties;
• Offertes opstellen en in order zetten bij akkoord;
• Schakelen met de werkplaats en het aanmaken van werkbonnen;
• Schakelen met de klanten om hun op de hoogte te houden van de gedane werkzaamheden.

Je komt terecht in een afwisselende functie waarbij de techniek en planning samen komen. Verder heb je bij deze rol ook uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals:

• Een goed salaris tussen de €3.100 en €4.500 op basis van een 40-urige werkweek;
• Uitzicht op een vast contract;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag;
• Ruime doorgroeimogelijkheden binnen de afdeling of elders binnen het bedrijf;
• Ruime opleidingsmogelijkheden middels de VNOM Academy;
• 24 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

Voor deze functie zoeken wij iemand die energie krijgt van klantcontact, snel kan schakelen en graag overzicht houdt. Verder vragen wij van jou het volgende:

• Affiniteit met techniek, de voertuigenbranche is mooi meegenomen;
• Ervaring als monteur, of juist richting administratieve kant.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Je start je dag samen met je collega's binnen het HR-servicecentrum. De eerste vragen komen binnen via telefoon, tickets en live chat. Een medewerker heeft bijvoorbeeld een vraag over een HR-proces, terwijl een andere vraag net wat meer uitzoekwerk vraagt. Omdat medewerkers veel standaardinformatie zelf kunnen vinden, komen vooral de vragen bij jou terecht waarbij jouw kennis, aandacht en oplossingsgerichtheid nodig zijn. Je luistert goed, vraagt door en zoekt uit wat er speelt.
Vervolgens zorg je ervoor dat de medewerker een duidelijk en compleet antwoord krijgt. Soms los je een vraag direct zelf op. Bij complexere HR-vraagstukken schakel je met een HR-specialist. Zo leer je iedere dag bij en bouw je steeds meer kennis op over verschillende HR-processen, systemen en regelgeving. Een greep uit jouw werkzaamheden
• Beantwoorden van HR-vragen via telefoon, tickets en live chat;
• Uitzoeken van HR-vraagstukken die meer verdieping nodig hebben;
• Medewerkers op een persoonlijke en servicegerichte manier verder helpen;
• Samenwerken met HR-specialisten bij complexere vragen;
• Vragen en verzoeken zorgvuldig vastleggen en opvolgen;
• Meedenken over hoe de dienstverlening en employee experience verder verbeterd kunnen worden. Wat bieden we jou

Je krijgt de kans om brede HR-ervaring op te doen in een omgeving waar veel kennis aanwezig is en waar je jezelf verder kunt ontwikkelen. ✅ Een bruto uurloon van €18,56 in schaal 6;
✅ Een uitgebreid inwerktraject van vier weken met persoonlijke begeleiding;
✅ Volledige reiskostenvergoeding voor het OV of €0,23 per kilometer, met een maximum van 80 kilometer per dag;
✅ Een thuiswerkvergoeding van €3,00 per dag;
✅ Een internetvergoeding van €25,00 per maand;
✅ Na het inwerktraject de mogelijkheid om hybride te werken;
✅ Een tijdelijke functie voor één jaar, waarbij bij wederzijdse tevredenheid wordt gekeken naar eventuele vervolgmogelijkheden. Functie-eisen

Jij krijgt energie van het helpen van mensen en vindt het leuk om vragen echt uit te zoeken. Je luistert goed, werkt zorgvuldig en kunt makkelijk schakelen tussen verschillende vragen en systemen. ✅ Je hebt een afgeronde hbo-opleiding;
✅ Je bent 40 uur per week beschikbaar;
✅ Je hebt kennis van HR-dienstverlening, HR-processen, systemen en relevante wet- en regelgeving;
✅ Je hebt ervaring binnen een servicegerichte omgeving met klantcontact;
✅ Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
✅ Je maakt nieuwe systemen snel eigen;
✅ Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed in woord en geschrift. Over het bedrijf

Je begint met een inwerktraject van vier weken. Tijdens deze periode werk je fulltime op kantoor in Amsterdam. Zo leer je de organisatie, systemen, werkwijze en je collega's goed kennen. Daarna krijg je de mogelijkheid om hybride te werken. Binnen HR staat een goede employee experience centraal. Dat betekent dat je niet alleen vragen beantwoordt, maar ook kijkt naar hoe medewerkers zo goed mogelijk geholpen kunnen worden. Eigen initiatief en ideeën om processen of dienstverlening te verbeteren zijn daarom van harte welkom. Zie jij jezelf al medewerkers verder helpen én tegelijkertijd jouw HR-kennis uitbreiden? Solliciteer dan als HR Service Adviseur en start op 2 november 2026!

Over de vacature

Wat ga je precies doen Je start je dag samen met je collega's binnen het HR-servicecentrum. De eerste vragen komen binnen via telefoon, tickets en live chat. Een medewerker heeft bijvoorbeeld een vraag over een HR-proces, terwijl een andere vraag net wat meer uitzoekwerk vraagt.

Omdat medewerkers veel standaardinformatie zelf kunnen vinden, komen vooral de vragen bij jou terecht waarbij jouw kennis, aandacht en oplossingsgerichtheid nodig zijn. Je luistert goed, vraagt door en zoekt uit wat er speelt.
Vervolgens zorg je ervoor dat de medewerker een duidelijk en compleet antwoord krijgt. Soms los je een vraag direct zelf op. Bij complexere HR-vraagstukken schakel je met een HR-specialist. Zo leer je iedere dag bij en bouw je steeds meer kennis op over verschillende HR-processen, systemen en regelgeving. Een greep uit jouw werkzaamheden
• Beantwoorden van HR-vragen via telefoon, tickets en live chat;
• Uitzoeken van HR-vraagstukken die meer verdieping nodig hebben;
• Medewerkers op een persoonlijke en servicegerichte manier verder helpen;
• Samenwerken met HR-specialisten bij complexere vragen;
• Vragen en verzoeken zorgvuldig vastleggen en opvolgen;
• Meedenken over hoe de dienstverlening en employee experience verder verbeterd kunnen worden. Wat bieden we jou

Je krijgt de kans om brede HR-ervaring op te doen in een omgeving waar veel kennis aanwezig is en waar je jezelf verder kunt ontwikkelen. ✅ Een bruto uurloon van €18,56 in schaal 6;
✅ Een uitgebreid inwerktraject van vier weken met persoonlijke begeleiding;
✅ Volledige reiskostenvergoeding voor het OV of €0,23 per kilometer, met een maximum van 80 kilometer per dag;
✅ Een thuiswerkvergoeding van €3,00 per dag;
✅ Een internetvergoeding van €25,00 per maand;
✅ Na het inwerktraject de mogelijkheid om hybride te werken;
✅ Een tijdelijke functie voor één jaar, waarbij bij wederzijdse tevredenheid wordt gekeken naar eventuele vervolgmogelijkheden. Functie-eisen

Jij krijgt energie van het helpen van mensen en vindt het leuk om vragen echt uit te zoeken. Je luistert goed, werkt zorgvuldig en kunt makkelijk schakelen tussen verschillende vragen en systemen. ✅ Je hebt een afgeronde hbo-opleiding;
✅ Je bent 40 uur per week beschikbaar;
✅ Je hebt kennis van HR-dienstverlening, HR-processen, systemen en relevante wet- en regelgeving;
✅ Je hebt ervaring binnen een servicegerichte omgeving met klantcontact;
✅ Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
✅ Je maakt nieuwe systemen snel eigen;
✅ Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed in woord en geschrift. Over het bedrijf

Je begint met een inwerktraject van vier weken. Tijdens deze periode werk je fulltime op kantoor in Amsterdam. Zo leer je de organisatie, systemen, werkwijze en je collega's goed kennen. Daarna krijg je de mogelijkheid om hybride te werken. Binnen HR staat een goede employee experience centraal. Dat betekent dat je niet alleen vragen beantwoordt, maar ook kijkt naar hoe medewerkers zo goed mogelijk geholpen kunnen worden. Eigen initiatief en ideeën om processen of dienstverlening te verbeteren zijn daarom van harte welkom. Zie jij jezelf al medewerkers verder helpen én tegelijkertijd jouw HR-kennis uitbreiden? Solliciteer dan als HR Service Adviseur en start op 2 november 2026!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Je start je dag samen met je collega's binnen het HR-servicecentrum. De eerste vragen komen binnen via telefoon, tickets en live chat. Een medewerker heeft bijvoorbeeld een vraag over een HR-proces, terwijl een andere vraag net wat meer uitzoekwerk vraagt. Omdat medewerkers veel standaardinformatie zelf kunnen vinden, komen vooral de vragen bij jou terecht waarbij jouw kennis, aandacht en oplossingsgerichtheid nodig zijn. Je luistert goed, vraagt door en zoekt uit wat er speelt.
Vervolgens zorg je ervoor dat de medewerker een duidelijk en compleet antwoord krijgt. Soms los je een vraag direct zelf op. Bij complexere HR-vraagstukken schakel je met een HR-specialist. Zo leer je iedere dag bij en bouw je steeds meer kennis op over verschillende HR-processen, systemen en regelgeving. Een greep uit jouw werkzaamheden
• Beantwoorden van HR-vragen via telefoon, tickets en live chat;
• Uitzoeken van HR-vraagstukken die meer verdieping nodig hebben;
• Medewerkers op een persoonlijke en servicegerichte manier verder helpen;
• Samenwerken met HR-specialisten bij complexere vragen;
• Vragen en verzoeken zorgvuldig vastleggen en opvolgen;
• Meedenken over hoe de dienstverlening en employee experience verder verbeterd kunnen worden. Wat bieden we jou

Je krijgt de kans om brede HR-ervaring op te doen in een omgeving waar veel kennis aanwezig is en waar je jezelf verder kunt ontwikkelen. ✅ Een bruto uurloon van €18,56 in schaal 6;
✅ Een uitgebreid inwerktraject van vier weken met persoonlijke begeleiding;
✅ Volledige reiskostenvergoeding voor het OV of €0,23 per kilometer, met een maximum van 80 kilometer per dag;
✅ Een thuiswerkvergoeding van €3,00 per dag;
✅ Een internetvergoeding van €25,00 per maand;
✅ Na het inwerktraject de mogelijkheid om hybride te werken;
✅ Een tijdelijke functie voor één jaar, waarbij bij wederzijdse tevredenheid wordt gekeken naar eventuele vervolgmogelijkheden. Functie-eisen

Jij krijgt energie van het helpen van mensen en vindt het leuk om vragen echt uit te zoeken. Je luistert goed, werkt zorgvuldig en kunt makkelijk schakelen tussen verschillende vragen en systemen. ✅ Je hebt een afgeronde hbo-opleiding;
✅ Je bent 40 uur per week beschikbaar;
✅ Je hebt kennis van HR-dienstverlening, HR-processen, systemen en relevante wet- en regelgeving;
✅ Je hebt ervaring binnen een servicegerichte omgeving met klantcontact;
✅ Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
✅ Je maakt nieuwe systemen snel eigen;
✅ Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed in woord en geschrift. Over het bedrijf

Je begint met een inwerktraject van vier weken. Tijdens deze periode werk je fulltime op kantoor in Amsterdam. Zo leer je de organisatie, systemen, werkwijze en je collega's goed kennen. Daarna krijg je de mogelijkheid om hybride te werken. Binnen HR staat een goede employee experience centraal. Dat betekent dat je niet alleen vragen beantwoordt, maar ook kijkt naar hoe medewerkers zo goed mogelijk geholpen kunnen worden. Eigen initiatief en ideeën om processen of dienstverlening te verbeteren zijn daarom van harte welkom. Zie jij jezelf al medewerkers verder helpen én tegelijkertijd jouw HR-kennis uitbreiden? Solliciteer dan als HR Service Adviseur en start op 2 november 2026!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Je start je dag samen met je collega's binnen het HR-servicecentrum. De eerste vragen komen binnen via telefoon, tickets en live chat. Een medewerker heeft bijvoorbeeld een vraag over een HR-proces, terwijl een andere vraag net wat meer uitzoekwerk vraagt. Omdat medewerkers veel standaardinformatie zelf kunnen vinden, komen vooral de vragen bij jou terecht waarbij jouw kennis, aandacht en oplossingsgerichtheid nodig zijn. Je luistert goed, vraagt door en zoekt uit wat er speelt.
Vervolgens zorg je ervoor dat de medewerker een duidelijk en compleet antwoord krijgt. Soms los je een vraag direct zelf op. Bij complexere HR-vraagstukken schakel je met een HR-specialist. Zo leer je iedere dag bij en bouw je steeds meer kennis op over verschillende HR-processen, systemen en regelgeving. Een greep uit jouw werkzaamheden
• Beantwoorden van HR-vragen via telefoon, tickets en live chat;
• Uitzoeken van HR-vraagstukken die meer verdieping nodig hebben;
• Medewerkers op een persoonlijke en servicegerichte manier verder helpen;
• Samenwerken met HR-specialisten bij complexere vragen;
• Vragen en verzoeken zorgvuldig vastleggen en opvolgen;
• Meedenken over hoe de dienstverlening en employee experience verder verbeterd kunnen worden. Wat bieden we jou

Je krijgt de kans om brede HR-ervaring op te doen in een omgeving waar veel kennis aanwezig is en waar je jezelf verder kunt ontwikkelen. ✅ Een bruto uurloon van €18,56 in schaal 6;
✅ Een uitgebreid inwerktraject van vier weken met persoonlijke begeleiding;
✅ Volledige reiskostenvergoeding voor het OV of €0,23 per kilometer, met een maximum van 80 kilometer per dag;
✅ Een thuiswerkvergoeding van €3,00 per dag;
✅ Een internetvergoeding van €25,00 per maand;
✅ Na het inwerktraject de mogelijkheid om hybride te werken;
✅ Een tijdelijke functie voor één jaar, waarbij bij wederzijdse tevredenheid wordt gekeken naar eventuele vervolgmogelijkheden. Functie-eisen

Jij krijgt energie van het helpen van mensen en vindt het leuk om vragen echt uit te zoeken. Je luistert goed, werkt zorgvuldig en kunt makkelijk schakelen tussen verschillende vragen en systemen. ✅ Je hebt een afgeronde hbo-opleiding;
✅ Je bent 40 uur per week beschikbaar;
✅ Je hebt kennis van HR-dienstverlening, HR-processen, systemen en relevante wet- en regelgeving;
✅ Je hebt ervaring binnen een servicegerichte omgeving met klantcontact;
✅ Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
✅ Je maakt nieuwe systemen snel eigen;
✅ Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed in woord en geschrift. Over het bedrijf

Je begint met een inwerktraject van vier weken. Tijdens deze periode werk je fulltime op kantoor in Amsterdam. Zo leer je de organisatie, systemen, werkwijze en je collega's goed kennen. Daarna krijg je de mogelijkheid om hybride te werken. Binnen HR staat een goede employee experience centraal. Dat betekent dat je niet alleen vragen beantwoordt, maar ook kijkt naar hoe medewerkers zo goed mogelijk geholpen kunnen worden. Eigen initiatief en ideeën om processen of dienstverlening te verbeteren zijn daarom van harte welkom. Zie jij jezelf al medewerkers verder helpen én tegelijkertijd jouw HR-kennis uitbreiden? Solliciteer dan als HR Service Adviseur en start op 2 november 2026!

Over de vacature

Service & support medewerker Inbound

Ben jij klantgericht, oplossingsgericht en heb je een passie voor service? Wil jij deel uitmaken van een dynamisch team in een groeiend bedrijf? En word jij dolenthousiast van het oplossen van de leukste klantvraagstukken? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Als Service Support Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Dagelijks handel je de binnenkomende telefoontjes af en verwerk je online afspraken. Je maakt werkorders aan voor onze vestigingen en werkt bijzonderheden uit voor de monteurs en service adviseurs. Je hebt contact met een diverse groep klanten, van particulieren tot leasemaatschappijen en zorgt ervoor dat elke klant tevreden is.

Hoe jouw dag eruit kan komen te zien
Je begint je dag met een teamoverleg waarin de planning voor de dag wordt doorgenomen. Daarna ga je aan de slag met het beantwoorden van telefoontjes en klantvragen. Een klant belt bijvoorbeeld omdat zijn auto onderhoud nodig heeft en jij plant direct een afspraak in bij de werkplaats van een van onze vestigingen. Vervolgens verwerk je online binnengekomen afspraken en maak je werkorders aan. Tussendoor beantwoord je diverse vragen van klanten en zorg je ervoor dat alle bijzonderheden duidelijk zijn voor de monteurs en service adviseurs. Aan het einde van de dag heb je nog een kort overleg met je team om te bespreken hoe de dag is verlopen en welke verbeteringen er mogelijk zijn. Kan jij dus niet wachten om hét behulpzame aanspreekpunt te zijn van Amega? Dan zoeken we jou!

Wat bieden wij jou?

• Uitdagend en afwisselend werk: Elke dag is anders. Je hebt altijd nieuwe puzzels om op te lossen en klanten om te helpen.
• Informele en collegiale werksfeer: Er heerst een familiegevoel. Iedereen is aanspreekbaar en er is altijd ruimte voor een praatje.
• Persoonlijke groei en ontwikkelingsmogelijkheden: Vanaf dag één krijg je de begeleiding die je nodig hebt om je door te ontwikkelen. Dit kan verder dan alleen binnen je afdeling, de mogelijkheden liggen er volop!
• Meekijkdagen: Kom ervaren hoe het is om bij ons te werken tijdens een van onze meekijkdagen. Ontmoet je toekomstige collega’s en ontdek de dynamiek van ons team.
• Flexibiliteit en werk-privé balans: Wij vinden het belangrijk dat je een goede balans kunt houden tussen werk en privéleven.

Wie wij zoeken

• Je hebt ervaring in een klantgerichte functie en bent communicatief sterk.
• Je bent stressbestendig en oplossingsgericht, met een talent voor multitasking.
• Je hebt een positieve en proactieve instelling.
• Je bent flexibel wat betreft werktijden en kunt goed omgaan met veranderingen.
• Je bent niet bang om de telefoon te pakken en bent van jezelf behulpzaam ingesteld.

Over Amega
Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Service & support medewerker Inbound

Ben jij klantgericht, oplossingsgericht en heb je een passie voor service? Wil jij deel uitmaken van een dynamisch team in een groeiend bedrijf? En word jij dolenthousiast van het oplossen van de leukste klantvraagstukken? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Als Service Support Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Dagelijks handel je de binnenkomende telefoontjes af en verwerk je online afspraken. Je maakt werkorders aan voor onze vestigingen en werkt bijzonderheden uit voor de monteurs en service adviseurs. Je hebt contact met een diverse groep klanten, van particulieren tot leasemaatschappijen en zorgt ervoor dat elke klant tevreden is.

Hoe jouw dag eruit kan komen te zien
Je begint je dag met een teamoverleg waarin de planning voor de dag wordt doorgenomen. Daarna ga je aan de slag met het beantwoorden van telefoontjes en klantvragen. Een klant belt bijvoorbeeld omdat zijn auto onderhoud nodig heeft en jij plant direct een afspraak in bij de werkplaats van een van onze vestigingen. Vervolgens verwerk je online binnengekomen afspraken en maak je werkorders aan. Tussendoor beantwoord je diverse vragen van klanten en zorg je ervoor dat alle bijzonderheden duidelijk zijn voor de monteurs en service adviseurs. Aan het einde van de dag heb je nog een kort overleg met je team om te bespreken hoe de dag is verlopen en welke verbeteringen er mogelijk zijn. Kan jij dus niet wachten om hét behulpzame aanspreekpunt te zijn van Amega? Dan zoeken we jou!

Wat bieden wij jou?

• Uitdagend en afwisselend werk: Elke dag is anders. Je hebt altijd nieuwe puzzels om op te lossen en klanten om te helpen.
• Informele en collegiale werksfeer: Er heerst een familiegevoel. Iedereen is aanspreekbaar en er is altijd ruimte voor een praatje.
• Persoonlijke groei en ontwikkelingsmogelijkheden: Vanaf dag één krijg je de begeleiding die je nodig hebt om je door te ontwikkelen. Dit kan verder dan alleen binnen je afdeling, de mogelijkheden liggen er volop!
• Meekijkdagen: Kom ervaren hoe het is om bij ons te werken tijdens een van onze meekijkdagen. Ontmoet je toekomstige collega’s en ontdek de dynamiek van ons team.
• Flexibiliteit en werk-privé balans: Wij vinden het belangrijk dat je een goede balans kunt houden tussen werk en privéleven.

Wie wij zoeken

• Je hebt ervaring in een klantgerichte functie en bent communicatief sterk.
• Je bent stressbestendig en oplossingsgericht, met een talent voor multitasking.
• Je hebt een positieve en proactieve instelling.
• Je bent flexibel wat betreft werktijden en kunt goed omgaan met veranderingen.
• Je bent niet bang om de telefoon te pakken en bent van jezelf behulpzaam ingesteld.

Over Amega
Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Service & support medewerker Inbound

Ben jij klantgericht, oplossingsgericht en heb je een passie voor service? Wil jij deel uitmaken van een dynamisch team in een groeiend bedrijf? En word jij dolenthousiast van het oplossen van de leukste klantvraagstukken? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Als Service Support Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Dagelijks handel je de binnenkomende telefoontjes af en verwerk je online afspraken. Je maakt werkorders aan voor onze vestigingen en werkt bijzonderheden uit voor de monteurs en service adviseurs. Je hebt contact met een diverse groep klanten, van particulieren tot leasemaatschappijen en zorgt ervoor dat elke klant tevreden is.

Hoe jouw dag eruit kan komen te zien
Je begint je dag met een teamoverleg waarin de planning voor de dag wordt doorgenomen. Daarna ga je aan de slag met het beantwoorden van telefoontjes en klantvragen. Een klant belt bijvoorbeeld omdat zijn auto onderhoud nodig heeft en jij plant direct een afspraak in bij de werkplaats van een van onze vestigingen. Vervolgens verwerk je online binnengekomen afspraken en maak je werkorders aan. Tussendoor beantwoord je diverse vragen van klanten en zorg je ervoor dat alle bijzonderheden duidelijk zijn voor de monteurs en service adviseurs. Aan het einde van de dag heb je nog een kort overleg met je team om te bespreken hoe de dag is verlopen en welke verbeteringen er mogelijk zijn. Kan jij dus niet wachten om hét behulpzame aanspreekpunt te zijn van Amega? Dan zoeken we jou!

Wat bieden wij jou?

• Uitdagend en afwisselend werk: Elke dag is anders. Je hebt altijd nieuwe puzzels om op te lossen en klanten om te helpen.
• Informele en collegiale werksfeer: Er heerst een familiegevoel. Iedereen is aanspreekbaar en er is altijd ruimte voor een praatje.
• Persoonlijke groei en ontwikkelingsmogelijkheden: Vanaf dag één krijg je de begeleiding die je nodig hebt om je door te ontwikkelen. Dit kan verder dan alleen binnen je afdeling, de mogelijkheden liggen er volop!
• Meekijkdagen: Kom ervaren hoe het is om bij ons te werken tijdens een van onze meekijkdagen. Ontmoet je toekomstige collega’s en ontdek de dynamiek van ons team.
• Flexibiliteit en werk-privé balans: Wij vinden het belangrijk dat je een goede balans kunt houden tussen werk en privéleven.

Wie wij zoeken

• Je hebt ervaring in een klantgerichte functie en bent communicatief sterk.
• Je bent stressbestendig en oplossingsgericht, met een talent voor multitasking.
• Je hebt een positieve en proactieve instelling.
• Je bent flexibel wat betreft werktijden en kunt goed omgaan met veranderingen.
• Je bent niet bang om de telefoon te pakken en bent van jezelf behulpzaam ingesteld.

Over Amega
Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Service & support medewerker Inbound

Ben jij klantgericht, oplossingsgericht en heb je een passie voor service? Wil jij deel uitmaken van een dynamisch team in een groeiend bedrijf? En word jij dolenthousiast van het oplossen van de leukste klantvraagstukken? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Als Service Support Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Dagelijks handel je de binnenkomende telefoontjes af en verwerk je online afspraken. Je maakt werkorders aan voor onze vestigingen en werkt bijzonderheden uit voor de monteurs en service adviseurs. Je hebt contact met een diverse groep klanten, van particulieren tot leasemaatschappijen en zorgt ervoor dat elke klant tevreden is.

Hoe jouw dag eruit kan komen te zien
Je begint je dag met een teamoverleg waarin de planning voor de dag wordt doorgenomen. Daarna ga je aan de slag met het beantwoorden van telefoontjes en klantvragen. Een klant belt bijvoorbeeld omdat zijn auto onderhoud nodig heeft en jij plant direct een afspraak in bij de werkplaats van een van onze vestigingen. Vervolgens verwerk je online binnengekomen afspraken en maak je werkorders aan. Tussendoor beantwoord je diverse vragen van klanten en zorg je ervoor dat alle bijzonderheden duidelijk zijn voor de monteurs en service adviseurs. Aan het einde van de dag heb je nog een kort overleg met je team om te bespreken hoe de dag is verlopen en welke verbeteringen er mogelijk zijn. Kan jij dus niet wachten om hét behulpzame aanspreekpunt te zijn van Amega? Dan zoeken we jou!

Wat bieden wij jou?

• Uitdagend en afwisselend werk: Elke dag is anders. Je hebt altijd nieuwe puzzels om op te lossen en klanten om te helpen.
• Informele en collegiale werksfeer: Er heerst een familiegevoel. Iedereen is aanspreekbaar en er is altijd ruimte voor een praatje.
• Persoonlijke groei en ontwikkelingsmogelijkheden: Vanaf dag één krijg je de begeleiding die je nodig hebt om je door te ontwikkelen. Dit kan verder dan alleen binnen je afdeling, de mogelijkheden liggen er volop!
• Meekijkdagen: Kom ervaren hoe het is om bij ons te werken tijdens een van onze meekijkdagen. Ontmoet je toekomstige collega’s en ontdek de dynamiek van ons team.
• Flexibiliteit en werk-privé balans: Wij vinden het belangrijk dat je een goede balans kunt houden tussen werk en privéleven.

Wie wij zoeken

• Je hebt ervaring in een klantgerichte functie en bent communicatief sterk.
• Je bent stressbestendig en oplossingsgericht, met een talent voor multitasking.
• Je hebt een positieve en proactieve instelling.
• Je bent flexibel wat betreft werktijden en kunt goed omgaan met veranderingen.
• Je bent niet bang om de telefoon te pakken en bent van jezelf behulpzaam ingesteld.

Over Amega
Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Service & support medewerker Inbound

Ben jij klantgericht, oplossingsgericht en heb je een passie voor service? Wil jij deel uitmaken van een dynamisch team in een groeiend bedrijf? En word jij dolenthousiast van het oplossen van de leukste klantvraagstukken? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Als Service Support Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Dagelijks handel je de binnenkomende telefoontjes af en verwerk je online afspraken. Je maakt werkorders aan voor onze vestigingen en werkt bijzonderheden uit voor de monteurs en service adviseurs. Je hebt contact met een diverse groep klanten, van particulieren tot leasemaatschappijen en zorgt ervoor dat elke klant tevreden is.

Hoe jouw dag eruit kan komen te zien
Je begint je dag met een teamoverleg waarin de planning voor de dag wordt doorgenomen. Daarna ga je aan de slag met het beantwoorden van telefoontjes en klantvragen. Een klant belt bijvoorbeeld omdat zijn auto onderhoud nodig heeft en jij plant direct een afspraak in bij de werkplaats van een van onze vestigingen. Vervolgens verwerk je online binnengekomen afspraken en maak je werkorders aan. Tussendoor beantwoord je diverse vragen van klanten en zorg je ervoor dat alle bijzonderheden duidelijk zijn voor de monteurs en service adviseurs. Aan het einde van de dag heb je nog een kort overleg met je team om te bespreken hoe de dag is verlopen en welke verbeteringen er mogelijk zijn. Kan jij dus niet wachten om hét behulpzame aanspreekpunt te zijn van Amega? Dan zoeken we jou!

Wat bieden wij jou?

• Uitdagend en afwisselend werk: Elke dag is anders. Je hebt altijd nieuwe puzzels om op te lossen en klanten om te helpen.
• Informele en collegiale werksfeer: Er heerst een familiegevoel. Iedereen is aanspreekbaar en er is altijd ruimte voor een praatje.
• Persoonlijke groei en ontwikkelingsmogelijkheden: Vanaf dag één krijg je de begeleiding die je nodig hebt om je door te ontwikkelen. Dit kan verder dan alleen binnen je afdeling, de mogelijkheden liggen er volop!
• Meekijkdagen: Kom ervaren hoe het is om bij ons te werken tijdens een van onze meekijkdagen. Ontmoet je toekomstige collega’s en ontdek de dynamiek van ons team.
• Flexibiliteit en werk-privé balans: Wij vinden het belangrijk dat je een goede balans kunt houden tussen werk en privéleven.

Wie wij zoeken

• Je hebt ervaring in een klantgerichte functie en bent communicatief sterk.
• Je bent stressbestendig en oplossingsgericht, met een talent voor multitasking.
• Je hebt een positieve en proactieve instelling.
• Je bent flexibel wat betreft werktijden en kunt goed omgaan met veranderingen.
• Je bent niet bang om de telefoon te pakken en bent van jezelf behulpzaam ingesteld.

Over Amega
Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Service & support medewerker Inbound

Ben jij klantgericht, oplossingsgericht en heb je een passie voor service? Wil jij deel uitmaken van een dynamisch team in een groeiend bedrijf? En word jij dolenthousiast van het oplossen van de leukste klantvraagstukken? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Als Service Support Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Dagelijks handel je de binnenkomende telefoontjes af en verwerk je online afspraken. Je maakt werkorders aan voor onze vestigingen en werkt bijzonderheden uit voor de monteurs en service adviseurs. Je hebt contact met een diverse groep klanten, van particulieren tot leasemaatschappijen en zorgt ervoor dat elke klant tevreden is.

Hoe jouw dag eruit kan komen te zien
Je begint je dag met een teamoverleg waarin de planning voor de dag wordt doorgenomen. Daarna ga je aan de slag met het beantwoorden van telefoontjes en klantvragen. Een klant belt bijvoorbeeld omdat zijn auto onderhoud nodig heeft en jij plant direct een afspraak in bij de werkplaats van een van onze vestigingen. Vervolgens verwerk je online binnengekomen afspraken en maak je werkorders aan. Tussendoor beantwoord je diverse vragen van klanten en zorg je ervoor dat alle bijzonderheden duidelijk zijn voor de monteurs en service adviseurs. Aan het einde van de dag heb je nog een kort overleg met je team om te bespreken hoe de dag is verlopen en welke verbeteringen er mogelijk zijn. Kan jij dus niet wachten om hét behulpzame aanspreekpunt te zijn van Amega? Dan zoeken we jou!

Wat bieden wij jou?

• Uitdagend en afwisselend werk: Elke dag is anders. Je hebt altijd nieuwe puzzels om op te lossen en klanten om te helpen.
• Informele en collegiale werksfeer: Er heerst een familiegevoel. Iedereen is aanspreekbaar en er is altijd ruimte voor een praatje.
• Persoonlijke groei en ontwikkelingsmogelijkheden: Vanaf dag één krijg je de begeleiding die je nodig hebt om je door te ontwikkelen. Dit kan verder dan alleen binnen je afdeling, de mogelijkheden liggen er volop!
• Meekijkdagen: Kom ervaren hoe het is om bij ons te werken tijdens een van onze meekijkdagen. Ontmoet je toekomstige collega’s en ontdek de dynamiek van ons team.
• Flexibiliteit en werk-privé balans: Wij vinden het belangrijk dat je een goede balans kunt houden tussen werk en privéleven.

Wie wij zoeken

• Je hebt ervaring in een klantgerichte functie en bent communicatief sterk.
• Je bent stressbestendig en oplossingsgericht, met een talent voor multitasking.
• Je hebt een positieve en proactieve instelling.
• Je bent flexibel wat betreft werktijden en kunt goed omgaan met veranderingen.
• Je bent niet bang om de telefoon te pakken en bent van jezelf behulpzaam ingesteld.

Over Amega
Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als Adviseur Bouwmaterialen ben jij een belangrijke schakel tussen de klant en het assortiment. Je ontvangt aannemers, zzp’ers en andere professionals, luistert naar hun wensen en denkt mee over de beste oplossingen. Dankzij jouw klantgerichte aanpak verlaten klanten tevreden de bouwshop en komen zij graag terug.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Klantadvies en verkoop: je helpt klanten bij het selecteren van de juiste bouwmaterialen en geeft passend advies over toepassingen en producten.

• Orderverwerking: je stelt offertes op, verwerkt bestellingen en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling.
• Voorraadbeheer en winkelpresentatie: je vult schappen aan, verwerkt binnenkomende goederen en zorgt voor een verzorgde en overzichtelijke bouwshop.
• Samenwerking: je werkt nauw samen met collega’s om klanten optimaal te ondersteunen en een uitstekende service te bieden.
• Oplossingsgericht werken: je denkt actief mee bij vragen of uitdagingen en zorgt ervoor dat klanten snel verder kunnen met hun werkzaamheden.

Wat we je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.608 en € 2.977 op basis van een fulltime dienstverband.
• Uitzicht op een vast contract.
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week.
• 37 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen).
• 8% vakantiegeld, naar keuze jaarlijks of maandelijks uit te betalen.
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km tot 25 km enkele reis.
• Aantrekkelijke medewerkerskorting op bouwmaterialen.
• Mogelijkheden voor trainingen, opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
• Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken een klantgerichte teamspeler met affiniteit voor bouwmaterialen, die graag samenwerkt en bereid is om te leren.

• Mbo werk- en denkniveau
• Ervaring of interesse in bouwmaterialen
• Klantgericht en praktisch ingesteld
• Proactief en stressbestendig
• Bereid om samen te werken en kennis te ontwikkelen

Over het bedrijf

Zoek jij een afwisselende baan waarin klantcontact, commercie en bouwmaterialen samenkomen? Dan is deze functie als Adviseur Bouwmaterialen iets voor jou. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en vertellen je graag meer over de mogelijkheden

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wat je gaat doen Als Adviseur Bouwmaterialen ben jij een belangrijke schakel tussen de klant en het assortiment. Je ontvangt aannemers, zzp’ers en andere professionals, luistert naar hun wensen en denkt mee over de beste oplossingen. Dankzij jouw klantgerichte aanpak verlaten klanten tevreden de bouwshop en komen zij graag terug.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Klantadvies en verkoop: je helpt klanten bij het selecteren van de juiste bouwmaterialen en geeft passend advies over toepassingen en producten.

• Orderverwerking: je stelt offertes op, verwerkt bestellingen en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling.

• Voorraadbeheer en winkelpresentatie: je vult schappen aan, verwerkt binnenkomende goederen en zorgt voor een verzorgde en overzichtelijke bouwshop.

• Samenwerking: je werkt nauw samen met collega’s om klanten optimaal te ondersteunen en een uitstekende service te bieden.

• Oplossingsgericht werken: je denkt actief mee bij vragen of uitdagingen en zorgt ervoor dat klanten snel verder kunnen met hun werkzaamheden.

  Wat we je bieden - Een bruto maandsalaris tussen € 2.608 en € 2.977 op basis van een fulltime dienstverband.

• Uitzicht op een vast contract.

• Een functie voor 32 tot 40 uur per week.

• 37 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen).

• 8% vakantiegeld, naar keuze jaarlijks of maandelijks uit te betalen.

• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km tot 25 km enkele reis.

• Aantrekkelijke medewerkerskorting op bouwmaterialen.

• Mogelijkheden voor trainingen, opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.

• Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

  Functie-eisen We zoeken een klantgerichte teamspeler met affiniteit voor bouwmaterialen, die graag samenwerkt en bereid is om te leren.

• Mbo werk- en denkniveau

• Ervaring of interesse in bouwmaterialen

• Klantgericht en praktisch ingesteld

• Proactief en stressbestendig

• Bereid om samen te werken en kennis te ontwikkelen

  Over het bedrijf Zoek jij een afwisselende baan waarin klantcontact, commercie en bouwmaterialen samenkomen? Dan is deze functie als Adviseur Bouwmaterialen iets voor jou. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en vertellen je graag meer over de mogelijkheden

Salarisomschrijving

€2608 - €2977 monthly

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als Adviseur Bouwmaterialen ben jij een belangrijke schakel tussen de klant en het assortiment. Je ontvangt aannemers, zzp’ers en andere professionals, luistert naar hun wensen en denkt mee over de beste oplossingen. Dankzij jouw klantgerichte aanpak verlaten klanten tevreden de bouwshop en komen zij graag terug.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Klantadvies en verkoop: je helpt klanten bij het selecteren van de juiste bouwmaterialen en geeft passend advies over toepassingen en producten.

• Orderverwerking: je stelt offertes op, verwerkt bestellingen en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling.
• Voorraadbeheer en winkelpresentatie: je vult schappen aan, verwerkt binnenkomende goederen en zorgt voor een verzorgde en overzichtelijke bouwshop.
• Samenwerking: je werkt nauw samen met collega’s om klanten optimaal te ondersteunen en een uitstekende service te bieden.
• Oplossingsgericht werken: je denkt actief mee bij vragen of uitdagingen en zorgt ervoor dat klanten snel verder kunnen met hun werkzaamheden.

Wat we je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.608 en € 2.977 op basis van een fulltime dienstverband.
• Uitzicht op een vast contract.
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week.
• 37 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen).
• 8% vakantiegeld, naar keuze jaarlijks of maandelijks uit te betalen.
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km tot 25 km enkele reis.
• Aantrekkelijke medewerkerskorting op bouwmaterialen.
• Mogelijkheden voor trainingen, opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
• Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken een klantgerichte teamspeler met affiniteit voor bouwmaterialen, die graag samenwerkt en bereid is om te leren.

• Mbo werk- en denkniveau
• Ervaring of interesse in bouwmaterialen
• Klantgericht en praktisch ingesteld
• Proactief en stressbestendig
• Bereid om samen te werken en kennis te ontwikkelen

Over het bedrijf

Zoek jij een afwisselende baan waarin klantcontact, commercie en bouwmaterialen samenkomen? Dan is deze functie als Adviseur Bouwmaterialen iets voor jou. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en vertellen je graag meer over de mogelijkheden

Over de vacature

Bouw aan je carrière binnen een internationale organisatie met een duurzame missie. Heb jij twee tot drie jaar ervaring binnen accounting en ben je toe aan een volgende stap? Dan is dit jouw kans om je verder te ontwikkelen binnen een internationale organisatie waar duurzaamheid, innovatie en persoonlijke groei centraal staan. Als General Ledger Accountant werk je vanuit het Financial Shared Service Center in Scherpenzeel. Samen met je collega's zorg je voor een correcte financiële administratie van de Franse entiteit en draag je bij aan betrouwbare rapportages en een soepel verlopend afsluitingsproces. Je krijgt veel ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.
In het kort

Bouw aan je carrière binnen een internationale organisatie met een duurzame missie. Heb jij twee tot drie jaar ervaring binnen accounting en ben je toe aan een volgende stap? Dan is dit jouw kans om je verder te ontwikkelen binnen een internationale organisatie waar duurzaamheid, innovatie en persoonlijke groei centraal staan. Als General Ledger Accountant werk je vanuit het Financial Shared Service Center in Scherpenzeel. Samen met je collega's zorg je voor een correcte financiële administratie van de Franse entiteit en draag je bij aan betrouwbare rapportages en een soepel verlopend afsluitingsproces. Je krijgt veel ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Over de functie

Als General Ledger Accountant ben je verantwoordelijk voor een correcte, volledige en tijdige verwerking van de financiële administratie. Je werkt nauw samen met collega's binnen Finance en ondersteunt bij de financiële verslaglegging van de Franse entiteit. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit : - Het verzorgen en controleren van de grootboekadministratie;

• Het ondersteunen bij de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen;
• Het opstellen en analyseren van balansspecificaties;
• Het verwerken en controleren van intercompany-transacties;
• Het voorbereiden van btw- en overige fiscale aangiftes in samenwerking met externe adviseurs;
• Het ondersteunen bij interne en externe audit;
• Het signaleren en analyseren van financiële afwijkingen;
• Het meedenken over het verbeteren en optimaliseren van financiële processen.
• Je maakt deel uit van een enthousiast General Ledger-team van tien collega's. Samen verzorgen jullie de accounting voor 21 entiteiten binnen de EMEA-regio. Je rapporteert aan de Manager General Ledger Accounting.

Voor jou

Werken bij Interface betekent werken aan een betere toekomst. Voor de wereld én voor jezelf. Je komt terecht in een internationale, mensgerichte organisatie waar ontwikkeling, duurzaamheid en een gezonde werk-privébalans centraal staan. Bij een 'Great Place To Work Certified' organisatie, met een informele, maar professionele werkcultuur. Daarnaast kun je rekenen op : - Een bruto maandsalaris tussen € 3.000 en € 4.000, afhankelijk van jouw kennis, ervaring en de geldende salarisschalen;

• 38 vrije dagen per jaar (inclusief ADV), met de mogelijkheid om een deel van deze dagen af te kopen;
• 8% vakantiegeld én een vaste gratificatie van 8% die jaarlijks in november wordt uitgekeerd;
• Een uitstekende pensioenregeling waarbij Interface twee derde van de pensioenpremie betaalt;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot maximaal 100 kilometer per dag, of een volledige vergoeding van je openbaarvervoerkosten;
• Een moderne werkomgeving die een goede werk-privébalans stimuleert, inclusief de mogelijkheid om hybride te werken;
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationale organisatie.

* Het gaat om een direct contract bij Interface. RecruitMens helpt alleen met de werving. Over de organisatie

Bij Interface geloven we dat bedrijven een positieve impact kunnen hebben op de wereld. We ontwikkelen vloeroplossingen die niet alleen mooi en innovatief zijn, maar ook bijdragen aan onze ambitie om in 2040 klimaatnegatief te zijn. Wij zoeken mensen die willen meedenken, aanpakken en groeien. Mensen die niet alleen een baan zoeken, maar trots willen zijn op wat ze maken.
Over jou

Je bent nauwkeurig, analytisch en hebt een proactieve instelling. Je vindt het leuk om jezelf verder te ontwikkelen en voelt je thuis in een internationale werkomgeving. Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig verantwoordelijkheid nemen voor je eigen werkzaamheden. Daarnaast beschik je over : - Een afgeronde hbo-opleiding in Finance & Control, Accountancy, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare financiële richting;

• Ongeveer twee tot drie jaar werkervaring binnen accounting, finance of financiële administratie;
• Ervaring met een ERP-systeem. Ervaring met JD Edwards is mooi meegenomen, maar geen vereiste;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Kennis van de Franse taal is een pré, maar geen must.

Sollicitatieprocedure

Interface