Vacature Vacatures

Over de vacature

“Wij willen kinderen en jongeren gelukkig maken.”

De leukste praktijk van Zeeland is voor 24 - 36 uur per week op zoek naar een
**Psycholoog / Orthopedagoog / Dyslexiebehandelaar **

Bij praktijk Pi-Spello kunnen kinderen en jongeren terecht voor vergoede dyslexiezorg, vergoede Jeugd-GGZ en niet-vergoede hulp bij leerproblemen. Onze behandelingen zijn dynamisch, intensief, uitdagend en prikkelend. Ons enthousiaste en creatieve team bestaat uit 28 collega’s.

Wekelijks bezoeken ruim 500 kinderen en jongeren en hun ouders praktijk Pi-Spello voor onderzoek en/of behandeling in één van onze vele themakamers: de Helpies en Mormelskamer, de Ridderkamer, de Haai Haai kamer, de Bye Bye kamer of de Ik ben Zen kamer.

Pi-Spello is gesitueerd in een prachtig gebouw aan het water, aan de Westwal in Goes. Daarnaast behandelen we kinderen op tientallen schoollocaties in Zeeland.

Naast de praktijk heeft Pi-Spello haar eigen educatieve uitgeverij met webshop en is zij ontwikkelaar en uitgever van de methoden Pi-Baas JGGZ, Pi-Spello, Pi-Lezie en Pi-Sommo. Binnen Pi-Spello ontwikkelen we bovendien voortdurend nieuwe materialen, software en behandelprogramma’s op het gebied van leerproblemen en Jeugd-GGZ. Ook jouw ideeën en input daarin worden enorm gewaardeerd.

Werken als Dyslexiebehandelaar
Als dyslexiebehandelaar houd jij je bezig met de behandeling van kinderen met dyslexie volgens onze eigen methodieken Pi-Spello en Pi-Lezie. Je volgt de ontwikkeling van ieder kind nauwkeurig en onderhoudt goede contacten met ouders/verzorgers en school. Je wordt intern uitvoerig getraind in onze werkwijze en methodieken en ontvangt werkbegeleiding van ervaren collega’s en regiebehandelaren. Daarnaast neem je deel aan onze vijf intervisiebijeenkomsten per jaar: Pi-Visie. Kijk voor alle zorg die wij bieden op onze website: https://www.pi-spello.nl/praktijk.html

Werken als Psycholoog / Orthopedagoog in de Jeugd-GGZ
Naast dyslexiezorg biedt Pi-Spello ook Jeugd-GGZ. Binnen de Jeugd-GGZ houden onze psychologen en orthopedagogen zich bezig met diagnostiek en behandeling van kinderen en jongeren met uiteenlopende hulpvragen en problematiek.

Heb je al ervaring binnen de Jeugd-GGZ en wil je graag beide werkvelden combineren?
Dan is een combinatiefunctie dyslexie en Jeugd-GGZ direct mogelijk.
Heb je nog geen ervaring binnen de Jeugd-GGZ, maar wil je jezelf daar in de toekomst wel graag verder in ontwikkelen? Ook dan zijn er binnen Pi-Spello volop mogelijkheden om hierin door te groeien. Zo kijken we samen naar een functie die past bij jouw ervaring, interesses en ambities en die met je mee kan groeien.

Over jou
Je houdt gewoon enorm van werken met kinderen, jongeren en hun ouders ;)
Je bent daar dus ook heel goed in
Je bent communicatief zeer vaardig, zowel verbaal als schriftelijk
Je bent inlevend, enthousiast, sociaal, open en representatief
Je bent een teamplayer, maar werkt ook graag zelfstandig
Je bent positief ingesteld en denkt in oplossingen
Je wil graag werken op een dynamische werkvloer
Je kan niet wachten om kennis te maken met onze roze beer, ridder en de Helpies en Mormels

Over de functie-eisen
Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Pedagogische Wetenschappen. Ervaring met dyslexiebehandeling is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Wil je de functie vanaf de start combineren met werkzaamheden binnen de Jeugd-GGZ, dan is relevante ervaring binnen de Jeugd-GGZ uiteraard wel belangrijk.

Over de arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie voor 24 - 36 uur per week.
Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Het salaris is conform de CAO GGZ: min. € 3.560,- tot max. € 5.901,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring en functie.
Daarnaast krijg je 32 vakantiedagen per jaar, een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding én word je aangesloten bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Ook kun je gebruikmaken van ons Fietsplan.

Praktische zaken
De functie is per direct beschikbaar, maar we hebben ook zeker geduld als je nog niet gelijk kunt starten.
De werkzaamheden vinden plaats op onze praktijk in Goes en op behandellocaties op scholen in Zeeland.

Interesse?
Wil jij kinderen en jongeren gelukkig maken, werk je graag met kinderen, jongeren en hun ouders, ben je enthousiast, deskundig, bruis je van de goede ideeën en kun je niet wachten om onze Helpies en Mormels eindelijk te ontmoeten?
Dan zitten we echt op jou te wachten!
Stuur je sollicitatiebrief en cv met foto naar jderooij@pi-spello.nl, t.a.v. vacature.
Voor vragen kun je natuurlijk ook contact met ons opnemen via 0113-217192.

Over de vacature

Vacature Psycholoog | Orthopedagoog | Dyslexiebehandelaar
“Wij willen kinderen en jongeren gelukkig maken.”

De leukste praktijk van Zeeland is voor 24 - 36 uur per week op zoek naar een
**Psycholoog / Orthopedagoog / Dyslexiebehandelaar **

Bij praktijk Pi-Spello kunnen kinderen en jongeren terecht voor vergoede dyslexiezorg, vergoede Jeugd-GGZ en niet-vergoede hulp bij leerproblemen. Onze behandelingen zijn dynamisch, intensief, uitdagend en prikkelend. Ons enthousiaste en creatieve team bestaat uit 28 collega’s.

Wekelijks bezoeken ruim 500 kinderen en jongeren en hun ouders praktijk Pi-Spello voor onderzoek en/of behandeling in één van onze vele themakamers: de Helpies en Mormelskamer, de Ridderkamer, de Haai Haai kamer, de Bye Bye kamer of de Ik ben Zen kamer.

Pi-Spello is gesitueerd in een prachtig gebouw aan het water, aan de Westwal in Goes. Daarnaast behandelen we kinderen op tientallen schoollocaties in Zeeland.

Naast de praktijk heeft Pi-Spello haar eigen educatieve uitgeverij met webshop en is zij ontwikkelaar en uitgever van de methoden Pi-Baas JGGZ, Pi-Spello, Pi-Lezie en Pi-Sommo. Binnen Pi-Spello ontwikkelen we bovendien voortdurend nieuwe materialen, software en behandelprogramma’s op het gebied van leerproblemen en Jeugd-GGZ. Ook jouw ideeën en input daarin worden enorm gewaardeerd.

Werken als Dyslexiebehandelaar
Als dyslexiebehandelaar houd jij je bezig met de behandeling van kinderen met dyslexie volgens onze eigen methodieken Pi-Spello en Pi-Lezie. Je volgt de ontwikkeling van ieder kind nauwkeurig en onderhoudt goede contacten met ouders/verzorgers en school. Je wordt intern uitvoerig getraind in onze werkwijze en methodieken en ontvangt werkbegeleiding van ervaren collega’s en regiebehandelaren. Daarnaast neem je deel aan onze vijf intervisiebijeenkomsten per jaar: Pi-Visie. Kijk voor alle zorg die wij bieden op onze website: https://www.pi-spello.nl/praktijk.html

Werken als Psycholoog / Orthopedagoog in de Jeugd-GGZ
Naast dyslexiezorg biedt Pi-Spello ook Jeugd-GGZ. Binnen de Jeugd-GGZ houden onze psychologen en orthopedagogen zich bezig met diagnostiek en behandeling van kinderen en jongeren met uiteenlopende hulpvragen en problematiek.

Heb je al ervaring binnen de Jeugd-GGZ en wil je graag beide werkvelden combineren?
Dan is een combinatiefunctie dyslexie en Jeugd-GGZ direct mogelijk.
Heb je nog geen ervaring binnen de Jeugd-GGZ, maar wil je jezelf daar in de toekomst wel graag verder in ontwikkelen? Ook dan zijn er binnen Pi-Spello volop mogelijkheden om hierin door te groeien. Zo kijken we samen naar een functie die past bij jouw ervaring, interesses en ambities en die met je mee kan groeien.

Over jou
Je houdt gewoon enorm van werken met kinderen, jongeren en hun ouders ;)
Je bent daar dus ook heel goed in
Je bent communicatief zeer vaardig, zowel verbaal als schriftelijk
Je bent inlevend, enthousiast, sociaal, open en representatief
Je bent een teamplayer, maar werkt ook graag zelfstandig
Je bent positief ingesteld en denkt in oplossingen
Je wil graag werken op een dynamische werkvloer
Je kan niet wachten om kennis te maken met onze roze beer, ridder en de Helpies en Mormels

Over de functie-eisen
Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Pedagogische Wetenschappen. Ervaring met dyslexiebehandeling is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Wil je de functie vanaf de start combineren met werkzaamheden binnen de Jeugd-GGZ, dan is relevante ervaring binnen de Jeugd-GGZ uiteraard wel belangrijk.

Over de arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie voor 24 - 36 uur per week.
Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Het salaris is conform de CAO GGZ: min. € 3.560,- tot max. € 5.901,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring en functie.
Daarnaast krijg je 32 vakantiedagen per jaar, een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding én word je aangesloten bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Ook kun je gebruikmaken van ons Fietsplan.

Praktische zaken
De functie is per direct beschikbaar, maar we hebben ook zeker geduld als je nog niet gelijk kunt starten.
De werkzaamheden vinden plaats op onze praktijk in Goes en op behandellocaties op scholen in Zeeland.

Interesse?
Wil jij kinderen en jongeren gelukkig maken, werk je graag met kinderen, jongeren en hun ouders, ben je enthousiast, deskundig, bruis je van de goede ideeën en kun je niet wachten om onze Helpies en Mormels eindelijk te ontmoeten?
Dan zitten we echt op jou te wachten!
Stuur je sollicitatiebrief en cv met foto naar jderooij@pi-spello.nl, t.a.v. vacature.
Voor vragen kun je natuurlijk ook contact met ons opnemen via 0113-217192.

Over de vacature

Houd jij je hoofd koel in spoedeisende situaties?

Onze Spoedpost Huisartsen biedt spoedzorg tijdens avond-, nacht- en weekenduren en op feestdagen. Patiënten die met spoed een huisarts nodig hebben, kunnen bij ons terecht. Voor uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een:

DOKTERSASSISTENTE / VERPLEEGKUNDIGE voor de functie van triagist
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten en artsen. Op basis van jouw brede medische kennis en de Nederlandse Triage Standaard bepaal jij de urgentie van klachten en hulpvragen. Aan de hand daarvan geef je patiënten informatie en advies, plan je consulten en visites of schakel je een ambulance in.
Je bent dus een belangrijke schakel in de zorgverlening. Je werkt samen met collega’s van de Spoedpost Huisartsen, en ook met collega´s van de ambulance, SEH, apotheken, thuiszorg en GGZ-crisisdienst. Samen zorgen we ervoor dat de ongeveer 185.000 patiënten uit onze regio de spoedzorg krijgen die ze nodig hebben.

Dit ben jij:

• Jij houdt je hoofd koel in hectische en spoedeisende situaties.
• Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en kunt je inleven in patiënten.
• Je hebt een positieve instelling en bent vriendelijk en betrouwbaar.
• Je werkt graag in een team, maar kunt ook goed zelfstandig werken.
• Werken tijdens de avond-, nacht-, weekenduren en op feestdagen past in jouw leven.
• Je hebt een erkend mbo-diploma doktersassistente of verpleegkundige A (niveau 4). Of een erkend mbo-diploma in de zorg op mbo-niveau 4 met bij voorkeur enige ervaring in de (huisartsen)zorg.

Dit bieden wij:

• Een uitdagende en zelfstandige functie die goed te combineren is met bijvoorbeeld een functie overdag, een studie of een gezin.
• Werken in een enthousiast team van triagisten, huisartsen en chauffeurs.
• Een parttime baan met uitzicht op een vast dienstverband van 12, 16, 20 of 24 uur per week. Samen met jou kijken we hoe we die invullen. Werk je liever voornamelijk nachten of alleen in de weekenden? Wij bespreken met jou de mogelijkheden.
• Een uitgebreid inwerktraject met ondersteuning van een professioneel team.
• Voldoende ontwikkelmogelijkheden, waaronder opleiding triage, scholingen en/of deelname aan werkgroepen én doorgroeimogelijkheden tot coördinerend triagist, spreekuurondersteuner huisarts en praktijkbegeleider.
• Als verpleegkundige kun je je BIG-registratie behouden.
• Een goed salaris op basis van een 38-urige werkweek! Ben je triagist in opleiding, dan start je in schaal 5 (€ 2.993,- tot € 4.061,-). Ben je gediplomeerd triagist dan kom je in schaal 6 (triagist C € 3.442,- tot € 4.651,-)
• Je krijgt een aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslag van 30% - 60% per uur. Op feestdagen krijg je een extra compensatie die je in kunt zetten als vakantie-uren of kunt laten uitbetalen. Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.

Vragen of solliciteren?
Word jij enthousiast van deze vacature en ben jij de collega die wij zoeken? Stuur dan je sollicitatiebrief met cv naar info@gezondrivierenland.nl. We maken graag kennis met je. Wil je meer weten over de functie? Bel dan met locatiemanager Ellis Weber: 06-53574160 (ma-di-do, tijdens kantooruren).

Over de vacature

Dit is wat we je biedenWerk dat jou op het lijf is geschrevenNaast een uitdagende baan waar jij echt het verschil kan maken bieden wij je veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen.Een passend salarisVan maximaal €7.253 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring.17,05% individueel keuzebudgetDat je naar eigen inzicht kunt besteden, bijvoorbeeld aan extra verlof, of volledig laat uitkeren.Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzic

Over de vacature

_ Bouw samen met ons aan hét internationale thuisbatterijmerk met het doel om in 2035 één miljoen huishoudens in Europa zelfvoorzienend te maken. _

Zorg ervoor dat u snel solliciteert om uw kansen op een sollicitatiegesprek te maximaliseren. Lees de volledige functieomschrijving hieronder.

Vacature in het kort

We zoeken een Full Stack Developer die ons helpt bij de verdere ontwikkeling van de Planetpod app en slimme cloud-aansturing van onze thuisbatterij. Je werkt zowel aan frontend als backend en schakelt direct met hardware-, data- en energiestromen.

Startdatum: ASAP
Werkweek: 32-40 uur
Locatie: De Bilt (15 min van Utrecht centraal) (hybride bespreekbaar)

Een paar dingen die je vooraf moet weten

De kracht achter Planetpod zijn de mensen. We werken met een klein, ongelooflijk gedreven team aan een product dat écht impact maakt. Geen onnodige lagen, geen eindeloze meetings - maar bouwen, testen en verbeteren.

We zijn vastberaden om wereldkampioen te worden
Wat we maken moet geweldig zijn, tot in de kleinste details
De beste ideeën winnen hier

Niet iedereen past in onze gedreven startup-cultuur. En dat is oké. Maar als je jezelf hierin herkent? Dan ben je precies waar je moet zijn.

Wat ga je doen?

Als Full Stack Developer werk je aan het hart van ons product: de software die gebruikers dagelijks zien én de logica die bepaalt hoe energie slim wordt aangestuurd.

Concrete voorbeelden:

Ontwikkelen van frontend en backend functionaliteiten voor de Planetpod app
Meewerken aan "_Thunder_", ons zelf ontwikkelde platform om onze Planetpod fleet up to date te houden.
Meewerken aan cloud-logica voor slimme energie-aansturing, optimalisatie, monitoring en automatisering
Samenwerken met app-, embedded- en hardware engineers
Meedenken over schaalbaarheid, security en performance
Direct impact maken: jouw code draait bij klanten thuis

Wat ontvang je?

Salarisindicatie : €3.600- €4.500 bruto p/m (op basis van 40u, afhankelijk van ervaring)
25 vakantiedagen
Reiskostenvergoeding
Je werkt aan een geweldig en impactvol product
Directe invloed op architectuurkeuzes
Een leuk kantoor in De Bilt
Informele en energieke startup sfeer
Ruimte voor zelfstandigheid en vol vertrouwen in jouw als teamlid
De kans om écht positieve impact te maken

Wie zoeken we?

Ervaring als full stack developer (3+ jaar is vereist)
Ervaring met moderne frontend frameworks (bijv. React, React Native) (vereist)
Backend ervaring met NodeJS met ORM drizzleORM, PostgressSQL, open API's (vereist).
Kennis van MQTT, S2 protocol, Home Assistant of energie-standaarden (Pré)
Je denkt in systemen en integraties
Je houdt van bouwen in een startup-omgeving
Je spreekt Nederlands & Engels (vereist)
Je hebt interesse in IoT, energie of slimme systemen
Je werkt graag in een klein team en neemt verantwoordelijkheid
Bonus : ervaring met Phyton en een App project die al in de store staat (Pré)

Over Planetpod

Planetpod ontwikkelt een Nederlandse slimme thuisbatterij die huishoudens helpt om hun energie slimmer te gebruiken en te verhandelen. Met als doel: in 2035 één miljoen huishoudens in Europa zelfvoorzienend maken. xvlobhg

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Salaris: €3.600,00 - €4.500,00 per maand

Verwacht aantal uur: 32 - 40 per week

Arbeidsvoorwaarden:
Bedrijfsfeesten
Budget voor professionele ontwikkeling
Dienstreizen vergoeding
Extra vakantiedagen
Flexibele werkuren
Kerstpakket
Mogelijkheid tot promotie
Reiskostenvergoeding
Vrijdagmiddagborrel
Werk vanuit huis

Screeningsvragen:
Kun je 2 dagen in de week op locatie werken in De Bilt (Utrecht)?

Ervaring:
Back-end-ontwikkeling: 3 jaar (Vereist)

Werklocatie: Hybride werken in 3732 De Bilt

Deadline sollicitaties:

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat heb je?

• Je hebt een pabo-diploma aangevuld met ervaring als IB-er/kwaliteitscoördinator.
• Met jouw pedagogische en didactische vaardigheden zet jij de leerling centraal.
• Hoe een school werkt en georganiseerd is, is voor jou helemaal duidelijk.
• Je hebt affiniteit met de Engelse taal.
• Je kunt plannen ontwikkelen, adviseren, projecten leiden, organiseren en coördineren.

Wat krijg je?

Nieuwsgierig geworden? Als Intern begeleider wil je aan de slag bij Harbour Bilingual omdat er naast fijne collega's en leerlingen nog veel meer voor je klaarstaat:

• We bieden je een dienstverband van 0,4fte.
• Je komt terecht in een gezellig team van collega's die bevlogen zijn in het onderwijs en samen met jou verder willen bouwen aan een school, waar tweetalig onderwijs van de toekomst wordt geboden.
• Je komt werken in een schoolomgeving waarbij wereldburgerschap en taalvriendelijkheid hoog in het vaandel staat.
• Wil je op de fiets naar school? Dan mag je deelnemen aan de fiscale fiets-privé-regeling.
• Je komt werken op een school met een Erasmus+ accreditatie, waarbij het mogelijk is om kennis op te doen in het buitenland.
• Mogelijkheid tot het aanvragen van een vouchercode voor een gratis Rotterdampas

Wat kun je?

• Bij individuele leerlingen onderzoek je leerproblemen, gedrag, werkhouding en leerresultaten.
• Je ontwikkelt beleid over passend onderwijs.
• Je bent in staat schoolresultaten te analyseren en trendanalyses te maken en deze om te zetten tot concreet advies voor handelen in de klas.
• Je geeft (meerjaren)beleidsadvies aan het management over innovatie van onderwijs en zorg.
• Elk jaar stel je het schoolondersteuningsplan op.
• Samen met de groepsleerkracht stel je handelingsplannen op.
• Je hebt contact met directie, leerkrachten, specialisten, ouders en kinderen om tot een goede aanpak te komen.

Extra infoVanwege de groei van onze school zijn wij voor na de voorjaarsvakantie van 2027 op zoek naar een nieuwe collega die met ons mee wil bouwen aan inspirerend onderwijs.

Harbour Bilingual is een tweetalige basisschool waar kinderen zich ontwikkelen in een internationale en uitdagende leeromgeving. Met het IPC als kompas bieden wij thematisch onderwijs waarin verwondering, onderzoekend leren en spel centraal staan. Ons team durft te pionieren, denkt in mogelijkheden en blijft zich voortdurend ontwikkelen. Lijkt het je leuk om deel uit te maken van dit ambitieuze en betrokken team? Dan ontmoeten we je graag!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Met jouw hart voor onderwijs geef je kinderen de ruimte om te ontdekken, te leren en hun grenzen te verleggen. Bij Dalton Kindcentrum AvontuurRijk doe je dat samen met een betrokken team, waarin ook jouw ontwikkeling centraal staat. We geloven
dat goed onderwijs begint bij bevlogen professionals die de vrijheid en het vertrouwen krijgen om hun kwaliteiten in te zetten. Dat maakt niet alleen het onderwijs sterker, maar vergroot ook jouw werkplezier.

Wat ga je doen?
Samen met collega's bied je onderwijs en opvang aan ongeveer 150 kinderen. Ons onderwijs is geworteld in de Dalton-kernwaarden en georganiseerd in zes grotendeels heterogene groepen.
Samen met je duo-partner geef je tot het einde van dit schooljaar invulling aan het onderwijs in groep 4-5. Je bent op dinsdag en woensdag voor 0,4 wtf werkzaam als leerkracht van deze groep en optioneel voor 0,6 wtf als leerkracht in de flexpool van Skobos.
Daarnaast moedigen we je aan om, met jouw kennis en enthousiasme, actief mee te denken over de verdere ontwikkeling van het onderwijs van Kindcentrum AvontuurRijk.

Over Kindcentrum AvontuurRijk
AvontuurRijk is een kleinschalig Dalton-kindcentrum in een dorpse, groene omgeving, waar kinderen van 0 tot 13 jaar zich ontwikkelen tot zelfstandige, verantwoordelijke mensen. We werken vanuit een evenwichtige benadering van cognitieve en sociaal-emotionele
ontwikkeling. Ons team is professioneel, klein en sterk verbonden - met elkaar én met de kinderen.
De samenwerking tussen opvang (Korein) en onderwijs is intensief en gelijkwaardig. We werken vanuit gezamenlijke thema's, reflecteren op ons handelen en vergroten zo het eigenaarschap van kinderen en collega's. Bij ons staat iedereen in zijn kracht: zo halen
we elke dag het beste uit onszelf en uit elkaar.

Kindcentrum AvontuurRijk maakt deel uit van Skobos, een grensverleggende onderwijsorganisatie met vijf kindcentra in de gemeente Oirschot. Skobos biedt, vanuit de kernwaarden Open minded - Verbonden - Verantwoordelijk, eigentijds onderwijs dat aansluit bij
de kracht en de cultuur van de dorpen waarin de kindcentra gevestigd zijn.

Functie-eisen

Jij bent de leerkracht die wij zoeken, als je:

• je herkent in de kernwaarden van het Daltononderwijs;
• eigenaarschap toont en graag verantwoordelijkheid deelt met collega's;
• verder kijkt dan alleen leerresultaten en oog hebt voor de brede ontwikkeling van ieder kind;
• een goede balans weet te bieden tussen pedagogiek, sociaal-emotioneel leren en cognitieve groei;
• ieder kind ziet in zijn of haar eigen kracht;
• flexibel inzetbaar bent;
• affiniteit hebt met diverse groepen en onderwijsniveaus;
• snel verbinding kan maken met collega's en leerlingen;
• in het bezit bent van een pabo-diploma;
• bij voorkeur beschikbaar bent vanaf 1 december 2026.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Een tijdelijke benoeming van wtf 1,0 bij Skobos, met uitzicht op vast. Je werkt 0,4 wtf in groep 4-5 op AvontuurRijk (tot einde schooljaar 26-27) en voor 0,6 wtf (afhankelijk van de gewenste werktijdfactor) in de flexpool van Skobos;
• Een maandsalaris conform LB cao-primair onderwijs (maximaal € 5.520,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek);
• 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling bij het ABP;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsregeling, sportregeling, fiscale uitruilregeling en ruime opleidingsmogelijkheden);
• Een betrokken werkgever die veel waarde hecht aan werkgeluk.

Sollicitatieprocedure

Meer weten?
Heb je vragen over deze vacature of wil je graag meer weten over de functie? Neem dan gerust contact met ons op. Lieke Kaal (directeur Kindcentrum AvontuurRijk) vertelt je graag meer. Je kunt haar bereiken via 06- of e-mail .
Meer informatie over Kindcentrum AvontuurRijk en Skobos vind je op
en
. Op de website van Skobos vind je ook de volledige
sollicitatieprocedure en -code .

Solliciteren doe je zo
Ben jij enthousiast over Dalton Kindcentrum AvontuurRijk en Skobos en spreekt deze functie je aan? Dan maken we graag kennis met jou! We zijn benieuwd naar wie jij bent en waarom jij graag bij ons wilt werken. Maak een goede eerste indruk met een sollicitatiebrief,
een video of op een andere creatieve manier waarop jij jezelf voorstelt. Laat ons zien waar jouw kracht ligt en wat je toevoegt aan ons team. Met je cv, portfolio of bekwaamheidsdossier krijgen we graag inzicht in wat jij allemaal in huis hebt.
Stuur je reactie naar , ter attentie van mevrouw Lieke Kaal, onder vermelding van "vacature leerkracht AvontuurRijk".

• Sollicitatiedeadline: maandag 9 november 2026
• Gesprek: in overleg in week 46
• Ingangsdatum vacature: dinsdag 1 december 2026 (voorkeur)

Ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf geschreven is? Stuur de link vooral door. Je doet er niet alleen diegene, maar ook ons een groot plezier mee!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Vacature leerkracht middenbouw (0,6 FTE)
Bouw jij mee aan onze fijne school? Word onze nieuwe collega!

Ben jij die enthousiaste leerkracht die van groep 3 een vliegende doorstart maakt?
Per 1 januari 2027 zijn wij op De Rietakker in De Bilt op zoek naar een groepsleerkracht (0,6 FTE) voor onze groep 3.

Hoe ziet jouw week eruit?
Je vormt een sterk duo met een enthousiaste collega en staat twee dagen per week voor de klas. De derde dag is een flexibele, ambulante dag: op deze dag val je in bij afwezigheid of zet je je in voor leerondersteuning en extra handen in de klas.

Over De Rietakker
In ons onderwijs staat de leerling centraal. We werken samen volgens de daltonprincipes: niet alleen in de groepen, maar ook in het contact met ouders en onderling in het team. We zijn een school die volop in ontwikkeling is, waar ruimte is voor jouw eigen
initiatief en waar we samen blijven bouwen aan het onderwijs. We zijn een middelgrote school van ruim 200 leerlingen. We hebben verschillende vakleerkrachten onder andere voor gym en muziek.

Functie-eisen

Wat verwachten we van jou?
• Onderwijshart & ervaring: Je hebt een groot hart voor kinderen en een duidelijke affiniteit met de onderbouw/middenbouw (specifiek groep 3).
• Dalton: Je staat open voor de daltonprincipes (samenwerking, vrijheid en verantwoordelijkheid, reflectie, zelfstandigheid en effectiviteit) en kunt deze toepassen in de praktijk. Een Dalton certificaat is geen vereiste, wel een pré.
• Open & reflectief: Je kijkt met een kritische en open blik naar je eigen handelen en wilt samen met het team blijven groeien.
• Collegiaal: Je bent een fijne collega die de visie uitdraagt naar kinderen, ouders en het team.
• Beschikbaarheid: Je bent per 1 januari beschikbaar voor 0,6 FTE, met de intentie voor een vaste, structurele plek in ons team.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?
• Werkplek: Een fijne werkplek in een enthousiast en hecht team.
• Groei en ontwikkelruimte: Een schoolomgeving waarin jouw ideeën, eigen initiatief en professionalisering worden gewaardeerd.
• Uitzicht op vast: Een structurele plek binnen ons mooie onderwijsteam

Sollicitatieprocedure

Interesse? Stuur een motivatiebrief met C.V. naar:
Lauré Wijenberg-Ursem (interim-directeur)

Kijk voor meer informatie op onze website: .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Vacature leerkracht groep 1/2
0,6 - 1 wtf per week

Ben jij een leerkracht die graag werkt op een kleine school waar je écht verschil maakt?
Dan is De Vrijheit in Wijk aan Zee misschien wel jouw plek.

De Vrijheit
De Vrijheit is een kleine basisschool in Wijk aan Zee. We geven eigentijds onderwijs en kijken goed naar wat ieder kind nodig heeft. In onze school krijgen kinderen een stevige basis mee in de basisvakken én ruimte om zich als mens te ontwikkelen.
We werken met basisgroepen, vaak gecombineerd. Waar het helpt, organiseren we flexibel. Geen standaard aanpak dus, maar onderwijs op maat.

Wat ga je doen?
In groep 1/2 geef je kinderen ruimte om te spelen, ontdekken en groeien. Je creëert een veilige en rijke omgeving waarin zij met plezier leren, passend bij wat hen bezighoudt en nodig hebben.
Omdat we een kleine school zijn, ken je de kinderen goed. Je ziet hun talenten, volgt hun ontwikkeling en biedt waar nodig ondersteuning.
Je werkt nauw samen met collega's in de onderbouw en denkt mee over de verdere ontwikkeling van ons onderwijs aan jonge kinderen.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een pabo-diploma of rondt de pabo binnenkort af.
• Je hebt affiniteit met het jonge kind en met thematisch en onderzoekend werken.
• Je bent nieuwsgierig, reflectief en werkt graag samen.
• Je brengt eigen ideeën mee en wilt jezelf blijven ontwikkelen.

Ervaring in groep 1/2 is welkom, maar geen voorwaarde. Ook startende leerkrachten nodigen we van harte uit.

Wat bieden wij jou?

• Een baan voor 0,6 - 1 fte (drie tot vijf dagen per week); werkdagen stemmen we samen af.
• Een aanstelling voor schooljaar en salaris in schaal LB, afhankelijk van ervaring.
• Een klein en betrokken team van ongeveer 10 collega's, met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8,33% eindejaarsuitkering en Fit & Flexibel tot € 350 per jaar.
• Enthousiaste kinderen en betrokken ouders.

Hoe het er na dit schooljaar uitziet, weten we nu nog niet. Ontstaan er mogelijkheden op De Vrijheit of binnen een andere Fedra school, dan kijken we graag samen wat er mogelijk is.

Solliciteren of meer weten?
Zie jij jezelf al werken op De Vrijheit? Dan maken we graag kennis met je.
Stuur je cv en motivatie naar .
Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Rosalie Rouwendaal, directeur van de school, via 0251 - 374443.
Meer informatie over de school vind je op .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wij zoeken jou!
Ben jij een ervaren en bevlogen leerkracht die stevig voor de groep staat? Iemand die gelooft in de kracht van duidelijke regels, vaste routines, hoge verwachtingen en goed onderwijs? Kun jij verbinding maken met leerlingen én tegelijkertijd de regie houden?
Dan zoeken wij jou.

Wie zijn wij?
Wij zijn een openbare basisschool waar rust, duidelijkheid en hoge verwachtingen de basis vormen. We investeren bewust in voorspelbaarheid en structuur, zodat leerlingen weten waar ze aan toe zijn en er ruimte ontstaat om te leren en te groeien.
Onze populatie vraagt om vakmanschap. Om leerkrachten die verder kijken dan de methode, zicht hebben op leerlijnen en weten wat leerlingen nodig hebben om een volgende stap te zetten.

Wat ga je doen?
Als leerkracht van groep 7 biedt je leerlingen een stevige en veilige basis in een belangrijke fase richting groep 8. Je zorgt voor heldere regels en routines, geeft doelgericht les en houdt zicht op de ontwikkeling van ieder kind. Je stimuleert leerlingen
om steeds meer verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen leerproces. Je weet wanneer leerlingen extra ondersteuning nodig hebben én wanneer je juist ruimte kunt geven voor zelfstandigheid. Je zorgt voor een positief leerklimaat waarin leerlingen weten wat
er van hen wordt verwacht en waarin leren centraal staat.

Functie-eisen

• Je bent een ervaren leerkracht met sterke pedagogische en didactische vaardigheden.
• Je hebt aantoonbaar goed zicht op leerlijnen en onderwijsbehoeften.
• Je biedt rust, structuur en duidelijkheid en bent consequent in regels en routines.
• Je hebt hoge verwachtingen van leerlingen en weet deze om te zetten in goed onderwijs.
• Je hebt kennis van en ervaring met de verschillende methodes in het basisonderwijs.
• Je kunt differentiëren en weet wanneer je van de methode moet afwijken.
• Je maakt verbinding met leerlingen, zonder de professionele regie te verliezen.
• Je bent betrokken, werkt samen en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van het onderwijs.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Een betrokken team dat samen het verschil wil maken.
• Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.
• Een school waar jouw vakmanschap écht telt.
• Een extra arbeidsmarkttoeslag vanwege onze specifieke schoolcontext en hoge schoolweging.
• Een groep waarin je zichtbaar verschil kunt maken.

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerd? Deze vacature is misschien niet voor iedereen. Wel voor een leerkracht die vakmanschap wil inzetten, een uitdaging niet uit de weg gaat en weet dat juist deze leerlingen een sterke leerkracht verdienen.

Maak het verschil en solliciteer nu!
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met: Aniek de Vries, directeur obs Meester Neuteboom, 06-.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Samen leren, oog voor elkaar. Voor groep 7 zoeken wij een betrokken leerkracht die vanaf na de kerstvakantie tot de zomervakantie het onderwijs verzorgt tijdens de afwezigheid van een collega wegens zwangerschaps- en bevallingsverlof. Je Start met twee
weken overlap met de huidige leerkracht, zodat jullie samen zorgen voor een goede overdracht en je de leerlingen leert kennen. Op de Willem-Alexanderschool geloven we dat goed onderwijs begint bij sterke relaties. Met leerlingen, met ouders en met elkaar als
team. Daarom investeren we in een veilige, professionele en kansrijke leeromgeving waarin iedereen zich welkom voelt en met plezier kan leren en ontwikkelen. We zijn een school waar de deuren openstaan, collega's elkaar helpen en waar ruimte is om initiatief
te nemen. Een plek waar hard gewerkt wordt, maar ook gelachen. Waar we handelen vanuit betrokkenheid, respect en vakmanschap en samen verantwoordelijkheid dragen voor goed onderwijs en de ontwikkeling van Onze leerlingen. Deze missie geven we vorm vanuit drie
kernwaarden:
• Welkom - voor iedereen in een veilige, uitdagende en rijke leeromgeving.
• Actief - in het bieden van kansrijk en gedifferentieerd onderwijs.
• Samen - verantwoordelijk voor de optimale ontwikkeling van onze leerlingen.

Functie-eisen

Jouw rol als leerkracht van groep 7 Je geeft onderwijs vanuit vertrouwen, structuur en hoge verwachtingen. Je hebt oog voor wat leerlingen nodig hebben en creëert een veilige omgeving waarin kinderen zich gezien voelen en tot leren komen. Je begeleidt
de leerlingen in hun ontwikkeling naar meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je Stemt het onderwijs af op verschillen binnen de groep en werkt nauw samen met collega's en ouders. Samen met je collega's in de bovenbouw zorg je voor een doorgaande lijn
in het onderwijs.
Wij zoeken een collega die:
• sterk is in pedagogisch handelen;
Willem Alexander School eigenaarschap bij leerlingen stimuleert;
met een open blik samenwerkt met collega's en ouders;
initiatief durft te nemen;
wil bijdragen aan een positieve en professionele schoolcultuur.
Wat breng je mee?
Een pabo-diploma.
Sterke pedagogische en didactische vaardigheden.
Affiniteit met de bovenbouw en de leerlingen van groep 7.
Een professionele en ontwikkelingsgerichte houding.
Betrokkenheid, verantwoordelijkheid en enthousiasme voor het onderwijs.
De motivatie om samen te leren en mee te bouwen aan goed onderwijs.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?
Een tijdelijke fulltime aanstelling vanaf na de kerstvakantie tot de zomervakantie 2027.
Twee weken overlap met de huidige leerkracht voor een zorgvuldige overdracht.
Een warm, betrokken en energiek team waarin je je snel thuis voelt.
Een school waar samenwerken, ontwikkeling en werkplezier centraal Staan.
Professionele vrijheid en ondersteuning van collega's.
Ruimte om jouw kennis, ideeën en talenten in te zetten.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao PO, schaal LB.

Sollicitatieprocedure

Interesse ? We maken graag kennis met je. Stuur je motivatie en cv naar . Wil je eerst sfeer proeven of kennismaken? Neem gerust contact met ons op. Je bent van harte welkom.

Over de vacature

Vacature omschrijving

De functie
Als directeur van Prisma krijg je de kans om leiding te geven aan een bijzondere school met veel deskundigheid, betrokkenheid en ambitie. Samen met de twee schoolleiders en het team bouw je verder aan goed gespecialiseerd onderwijs en geef je richting aan de
verdere ontwikkeling van de school.
Je bent integraal verantwoordelijk voor Prisma. Je zorgt voor samenhang in de schoolorganisatie en vertaalt de gezamenlijke koers naar duidelijke keuzes en resultaten. Daarbij weet je wat er speelt in de school, ben je zichtbaar en toegankelijk en geef je professionals
vertrouwen en ruimte om hun verantwoordelijkheid te nemen.

Je versterkt de onderwijskwaliteit en de professionele leercultuur. Je stimuleert dat collega's van en met elkaar leren, onder meer door collegiale consultatie, klassenbezoeken en het geven en ontvangen van feedback. Je benut de aanwezige expertise en zorgt
ervoor dat verschillende disciplines elkaar versterken. Daarbij bewaak je de samenhang tussen onderwijskwaliteit, personele inzet en een goed functionerende schoolorganisatie. Je vertaalt ontwikkelingen in het onderwijs naar concrete stappen voor Prisma en
faciliteert dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.

De beweging richting inclusiever onderwijs biedt Prisma belangrijke kansen en vraagt tegelijkertijd om een heldere visie op de rol van de school. Prisma richt zich van oorsprong op leerlingen uit cluster 3 en 4 en het SBO en ziet haar doelgroep verbreden. Je
geeft richting aan deze ontwikkeling en aan de samenwerking tussen onderwijs en zorg. Samen met betrokken partners werk je eraan om onderwijs en ondersteuning zo dicht mogelijk bij huis te organiseren.
Daarbij heeft Prisma veel specialistische kennis en expertise in huis die ook buiten de eigen school van betekenis kan zijn. Een belangrijke opgave is daarom om deze kennis breder beschikbaar te maken en uit te dragen, passend bij de beweging naar inclusiever
onderwijs in Kampen. Steeds staat daarbij de vraag centraal: wat heeft deze leerling nodig en welke onderwijsomgeving past daar het beste bij?
Een mooie volgende stap voor Prisma is de verdere ontwikkeling van de rijke schooldag en BSO+. De school wil toewerken naar een samenhangend aanbod waarin onderwijs, buitenschoolse opvang, sport, muziek en zorg elkaar versterken. Als directeur geef je samen
met de betrokken collega's en partners richting aan deze ontwikkeling en help je om ideeën om te zetten in een aanbod dat daadwerkelijk van betekenis is voor leerlingen en gezinnen.

Ook pedagogisch wil Prisma zich verder blijven ontwikkelen. De school is gestart met (trauma)sensitief onderwijs en Verbindend Gezag. Samen met het team geef je richting aan deze pedagogische doorontwikkeling en help je om visie, expertise en dagelijkse praktijk
steeds sterker met elkaar te verbinden.
Je vertegenwoordigt Prisma in Kampen en de regio en onderhoudt relaties met onderwijs-, opvang- en zorgpartners en gemeenten. Binnen Stichting PC (V)SO Kampen en omstreken werk je nauw samen met de bestuurder en de collega-directeur van het Fyr College. Je
draagt bij aan de gezamenlijke koers van de stichting en vertaalt deze naar de praktijk van Prisma.

Ook onderhoud je een open en constructieve relatie met de medezeggenschap en betrek je deze zorgvuldig bij ontwikkelingen binnen de school. Bij alles wat je doet, houd je voor ogen waar het uiteindelijk om gaat: goed en passend onderwijs voor leerlingen, in
een omgeving waarin zij zich waardig, veilig, gezien en begrepen voelen.

• betrokken
• mensgericht
• toegankelijk
• verbindend
• gelijkwaardig
• duidelijk
• daadkrachtig
• betrouwbaar
• koersvast
• oprecht

Functie-eisen

Jouw profiel
Wij zoeken een betrokken en toegankelijke directeur die oprechte belangstelling heeft voor mensen. Je hebt oog voor iedereen binnen de school, ongeacht functie of rol. Je benadert collega's als gelijkwaardige professionals, staat achter hen en geeft vertrouwen
en ruimte om hun werk goed te doen en zich verder te ontwikkelen.

Je leiderschapsstijl kenmerkt zich door begeleid sturen. Je luistert, brengt verschillende perspectieven samen en neemt mensen mee in veranderingen. Je bent benaderbaar en duidelijk, spreekt mensen op een plezierige en constructieve manier aan en stelt grenzen
wanneer dat nodig is. Je brengt structuur, houdt overzicht en handelt voortvarend. Collega's weten wat ze aan je hebben: je komt afspraken na en zorgt dat zaken worden opgepakt.

Je hebt een heldere visie op onderwijskwaliteit en op de ontwikkeling richting inclusiever onderwijs. Je weet samen met het team richting te geven aan de verdere pedagogische doorontwikkeling van Prisma en verbindt daarin visie, expertise en dagelijkse praktijk.
Je kunt complexe vraagstukken overzien, benut de deskundigheid van specialisten en vertaalt ontwikkelingen naar een duidelijke en haalbare koers voor Prisma.

Daarbij combineer je gevoel voor mensen en verhoudingen met analytisch vermogen en organisatorisch inzicht. Je krijgt energie van samenwerken met professionals en van het samen verder ontwikkelen van een school die al veel kwaliteit en expertise in huis heeft.

Ervaring als directeur in het onderwijs is waardevol, maar ook een achtergrond in een aanverwant werkveld met complexe doelgroepen kan passend zijn.
Je hebt affiniteit met de christelijke identiteit van Prisma en weet deze op een passende en herkenbare manier te verbinden aan jouw leiderschap en de dagelijkse praktijk van de school. Bovenal voel je je verbonden met de leerlingen en met de maatschappelijke
betekenis van goed gespecialiseerd onderwijs.

Arbeidsvoorwaarden

Het aanbod
Prisma biedt je een betekenisvolle directeursfunctie in een school met betrokken collega's, waar ruim 90 collega's met veel deskundigheid en toewijding werken aan de ontwikkeling van leerlingen.

Je stapt in op een mooi moment: Prisma heeft een stevige basis, veel deskundigheid in huis en tegelijkertijd volop kansen om samen met het team verder te bouwen aan de pedagogische en onderwijskundige ontwikkeling van de school.
Je krijgt de ruimte om richting te geven, nieuwe ontwikkelingen verder te brengen en samen met collega's en partners vorm te geven aan de toekomst van Prisma. Tegelijkertijd maak je deel uit van Stichting PC (V)SO Kampen en omstreken en draag je bij aan de
gezamenlijke ontwikkeling van het gespecialiseerd onderwijs binnen de stichting.

Je ontvangt een salaris conform de cao Primair Onderwijs, schaal D13/D14, passend bij je ervaring. De functie heeft een omvang van 1 fte. Daarnaast gelden de bijbehorende arbeidsvoorwaarden. De gewenste startdatum wordt in overleg bepaald.

Sollicitatieprocedure

De procedure
K+V begeleidt de werving en selectie voor de directeur van Prisma. We werken met onze aanpak Speed, Slow, Show, waarin kandidaten en betrokkenen elkaar in verschillende stappen leren kennen.

De procedure ziet er als volgt uit:
Sluitingsdatum: Vrijdag 6 november 2026.
Cv-selectie: Dinsdag 11 november. Op deze dag of uiterlijk de dag erna ontvangen kandidaten een terugkoppeling op hun sollicitatie.

• Speed: maandag 23 november, vanaf 14.30 uur. Korte kennismakingsgesprekken met verschillende commissies.
• Slow: donderdag 26 november, vanaf 12.00 uur. Verdiepende gesprekken met de geselecteerde kandidaten.
• Show: donderdag 3 december, vanaf 14.30 uur. De kandidaten presenteren zich in de afrondende fase. Alle betrokkenen van Speed zijn aanwezig.

Tijdens de procedure zetten we ook het Odin Development Compass (ODC) in. Dit geeft inzicht in natuurlijke talenten en drijfveren en vormt een aanvullende basis voor het gesprek over de persoon achter de kandidaat.

We vragen kandidaten om de genoemde data alvast vrij te houden.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Jij als docent Duits
Als docent Duits bij Yuverta help je onze leerlingen zelfverzekerd de wereld in te stappen. Met jouw creatieve en inspirerende lessen maak je het vak niet alleen leerzaam, maar ook leuk! Je helpt onze leerlingen groeien en haalt het beste in hen naar boven. Bij Yuverta draait alles om persoonlijk contact; we kennen onze leerlingen echt en geven hen de aandacht die zij verdienen. Word jij onze nieuwe docent Duits die:

• een bevoegdheid heeft voor het vak Duits(of bereid is deze te behalen);
• leerlingen weet te motiveren en plezier brengt in leren;
• graag samenwerkt en meehelpt aan de ontwikkeling van onze school?

Yuverta vmbo Roermond
Yuverta vmbo Roermond is een uitdagende, gezellige, sfeervolle, collegiale en dynamische school. Onze collega's creëren een uitdagende omgeving waarbij de leerlingen centraal staan en wij hen continu uitdagen om het beste uit zichzelf te halen. We zijn een school die staat voor collegialiteit, we doen het écht samen. Naast groepsgroei, is de individuele ontwikkeling van essentie, de YU van Yuverta staat niet voor niks voor "you". Als je bij ons komt te werken, word je onderdeel van een team waarin enthousiasme, betrokkenheid voor de leerling en elkaar centraal staat. We staan met zijn allen voor "gewoon goed onderwijs" en willen een fantastische middelbare schooltijd voor onze leerlingen leveren.

Wil je meer weten over onze locatie en ons onderwijs, kijk dan op:

Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een gezellige en informele werkomgeving waar iedereen elkaar kent. We zorgen ervoor dat je je meteen welkom voelt en bieden je alle begeleiding die je nodig hebt. Als nieuwe collega volg je een uitgebreid inwerkprogramma, zodat je je snel thuis voelt in ons team. Verder kun je rekenen op:

• een goed salaris volgens salarisschaal LB van de cao mbo (€ 3.861 - € 5.715 bruto per maand bij een fulltime aanstelling), m.i.v. 1 januari 2027 volgt er nog een salarisverhoging van 3%;
• een eindejaarsuitkering van 8,33%, een mooie extra;
• een reiskostenregeling met volledige vergoeding voor reizen met het OV.

Lijkt het je wat?
Ben je enthousiast en heb je zin om aan de slag te gaan op onze leuke school? Klik dan op de sollicitatieknop hieronder! Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met onze senior schoolleider, Marion van Kempen, via . Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Thijs Jonker, onze adviseur werving & selectie, via . We horen graag van je!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Voor De Schakel zoeken wij een enthousiaste en betrokken groepsleerkracht voor groep 1 voor drie dagen per week: woensdag, donderdag en vrijdag.

Als leerkracht van groep 1 zorg je voor een veilige, warme en uitdagende leeromgeving waarin jonge kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je hebt oog voor de brede ontwikkeling van ieder kind en weet spelend leren, taal, rekenen en sociaal-emotionele ontwikkeling op een natuurlijke manier met elkaar te verbinden.

Je werkt nauw samen met je collega's en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van ons onderwijs. Op De Schakel hebben we hoge verwachtingen van onze leerlingen én van onszelf. Samen zorgen we ervoor dat kinderen met plezier naar school komen, zich gezien voelen en een stevige basis krijgen voor hun verdere schoolloopbaan.

Functie-eisen

Je bent een betrokken en enthousiaste leerkracht die graag werkt aan de ontwikkeling van kinderen. Je zorgt voor een veilige en stimulerende leeromgeving, hebt hoge verwachtingen en weet goed aan te sluiten bij wat leerlingen nodig hebben.

Je:

- beschikt over een pabo-diploma en bent bevoegd om les te geven in het primair onderwijs;
- hebt affiniteit met het jonge kind en bij voorkeur ervaring in de onderbouw;
- biedt structuur, duidelijkheid en een veilig pedagogisch klimaat;
- werkt doelgericht en kijkt goed naar de onderwijsbehoeften van leerlingen;
- werkt graag samen met collega's en staat open voor feedback en professionele ontwikkeling;
- communiceert prettig en professioneel met ouders;
- voelt je thuis in een diverse schoolomgeving en draagt bij aan een cultuur waarin iedereen welkom is;
- bent flexibel inzetbaar binnen De Schakel. Je start in groep 1, maar staat ervoor open om in de toekomst, wanneer de schoolorganisatie of onderwijsbehoefte daarom vraagt, ook in een andere groep of bouw te werken.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt terecht in een betrokken team dat samen werkt aan goed en toekomstgericht onderwijs. De Schakel is een familieschool, waarbij we onderwijs en aanvullende ontwikkelkansen toegankelijk willen maken voor alle kinderen.

Wij bieden:

- een functie voor drie dagen per week (woensdag, donderdag en vrijdag);
- een fijne groep jonge, nieuwsgierige leerlingen;
- samenwerking met betrokken collega's;
- ruimte voor professionele ontwikkeling en scholing;
- begeleiding en ondersteuning binnen de school;
- arbeidsvoorwaarden conform de CAO Primair Onderwijs;
- een school waar samenwerking, ontwikkeling en kansengelijkheid belangrijk zijn.

De Schakel maakt deel uit van PCOU Willibrord. Binnen onze scholengroep staan Lef, SamenKracht, Ontwikkelingsgericht en Toekomstbestendig centraal. Onze gezamenlijke missie is: voor iedere leerling de beste ontwikkelkansen.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden en zie jij jezelf als leerkracht van groep 1 op De Schakel? Dan maken we graag kennis met je!

Stuur je motivatie en cv via de sollicitatieprocedure. Heb je vooraf vragen over de functie of over De Schakel? Neem dan gerust contact op met:

Yakup Calisir
Directeur De Schakel
( mailto: )

Over de vacature

Vacature omschrijving

Vacature docent Frans, tweedegraads (0,4 - 0,6 fte)

Het Montessori Lyceum Oostpoort zoekt een enthousiaste tweedegraads docent Frans voor een tijdelijke aanstelling in verband met ziektevervanging. We zoeken een breed inzetbare docent met veel ervaring, want de lessen zijn verdeeld over vmbo-basis, vmbo-kader,
mavo/havo en schakeklassen (isk, nieuwkomers)!

Werken op Oostpoort
Op het Montessori Lyceum Oostpoort geloven we dat leerlingen het beste leren wanneer ze worden uitgedaagd om zelf te ontdekken, keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen voor hun leerproces.
We bieden ontwikkelingsgericht montessorionderwijs, waarin leerlingen op hun eigen niveau en tempo werken aan leerdoelen. Daarbij kijken we verder dan de grenzen van afzonderlijke vakken en zoeken we actief naar verbindingen tussen verschillende leergebieden.

Als docent Frans maak je leerlingen enthousiast voor een nieuwe taal en laat je hen kennismaken met de Franstalige wereld. Je stimuleert hen om de taal actief te gebruiken, hun vaardigheden te ontwikkelen en met vertrouwen te communiceren.
Je komt terecht in een school die volop in ontwikkeling is en waar we samen blijven bouwen aan betekenisvol en toekomstgericht onderwijs.

Wat bieden wij jou?

• Een tijdelijke aanstelling van 0,4 tot 0,6 fte in verband met ziektevervanging.
• Een werkomgeving waarin onderwijsontwikkeling, samenwerking en eigen initiatief centraal staan.
• Ruimte om vanuit jouw vak bij te dragen aan betekenisvol en vakoverstijgend onderwijs.

Enthousiast geworden?
We zijn benieuwd naar jou! Laat ons in je sollicitatie weten voor hoeveel lesuren je beschikbaar bent en wanneer je zou kunnen starten.

We kijken uit naar je reactie!

Functie-eisen

Je hebt aantoonbare pedagogische, vakinhoudelijke en didactische vaardigheden. Je bent bevoegd of met de opleiding tot een tweedegraads bevoegdheid bezig.

Arbeidsvoorwaarden

Afhankelijk van ervaring en huidig salaris is inschaling in LB of LC mogelijk.

Het Oostpoort is goed bereikbaar; station Muiderpoort is op loopafstand en parkeren op eigen terrein is gratis.

Als secundaire arbeidsvoorwaarden ontvang je vakantiegeld van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een oktober-uitkering.
Medewerkers van Oostpoort ontvangen een (tijdelijke) arbeidsmarkttoelage van 7,9% in 2026.

Sollicitatieprocedure

We vragen je om je sollicitatie te richten aan Emma Verheul, deelschoolleider. Solliciteren kan uitsluitend via Meesterbaan.
Voor deze vacature wordt zowel intern als extern geworven.

Het is mogelijk dat we geschikte kandidaten eerder uitnodigen dan de sluitingsdatum.

Zeer waarschijnlijk zullen we pas na twee weken contact met je opnemen.

Neem voor meer informatie over de functie contact op met Emma Verheul: .