Technisch adviseur energie Vacatures

Over de vacature

Jij vertaalt technische vraagstukken naar concrete oplossingen en sluit deals waar anderen nog aan het rekenen zijn. Solliciteer vandaag nog!

Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten met complexe energievraagstukken en vertaalt hun behoefte naar haalbare technische oplossingen. Je bepaalt zelf welke route je kiest: technisch advies, calculatie of onderhandeling.

• Technische haalbaarheid beoordelen en installaties dimensioneren;
• Offertes opstellen en commercieel onderhandelen met opdrachtgevers;
• Projecten overdragen aan engineering en uitvoering;
• Relaties onderhouden en nieuwe kansen identificeren.

Je groeit door naar lead engineer of specialiseert je in energiemanagement.

Manufacturing, Production

Wat wij bieden:

Je krijgt ruimte om zelf te bepalen hoe je klanten bedient, zonder dat er over je schouder wordt meegekeken.

• Bruto maandsalaris tussen €4500 en €7000;
• 38 vakantiedagen en CAO Metaal en Techniek;
• Doorgroeien naar lead engineer of specialiseren in energiemanagement;
• Lease-auto en laptop;
• Hecht team van specialisten met korte lijnen;
• Eigen energiemanagementsysteem waarmee je écht verschil maakt;
• Familiaire cultuur zonder hiërarchie-gedoe.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Wat wij vragen:

Je beheerst werktuigbouwkundige installaties en weet wat er speelt in de energiemarkt.

• 3 tot 5 jaar ervaring in technische verkoop of engineering;
• WO- of HBO-opleiding Werktuigbouwkunde;
• Kennis van warmtepompen, WKO of elektrische installaties;
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift;
• Rijbewijs B.

Over de vacature

Apeldoorn, GE, Netherlands Hybrid Permanent Procurement Rexel NL & Wasco REF4746G Salary:EUR 3,430

Het is essentieel dat u als sollicitant aan de richtlijnen voor deze functie voldoet. Lees de onderstaande tekst daarom zorgvuldig door.
- EUR 5,296 / monthly Bedrijfsomschrijving Ben jij technisch onderlegd en krijg je energie van het oplossen van vraagstukken binnen de klimaattechniek? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.

Wasco en Rexel Nederland slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen.

Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossingen in installatie- en electrotechniek.

Bij Wasco werk je in een dynamische omgeving met volop ontwikkelmogelijkheden en lever je een directe bijdrage aan een duurzamer Nederland.

Vacatureomschrijving Als Technisch Adviseur Binnendienst Airco ben jij het eerste aanspreekpunt voor technische vragen over airconditioningsystemen en klimaattechnische oplossingen.

Je ondersteunt klanten bij het maken van de juiste keuzes en denkt mee over passende oplossingen voor uiteenlopende projecten.

Samen met collega's van verkoop, productmanagement en leveranciers zorg je ervoor dat klanten snel en deskundig worden geholpen.

Dankzij jouw kennis weet je technische vraagstukken begrijpelijk te maken en klanten verder te helpen.

Dit ga je doen: Beantwoorden van technische vragen over airconditioningsystemen en toepassingen; Adviseren van klanten over producten en oplossingen; Ondersteunen van collega's bij complexe technische vraagstukken; Opstellen en uitwerken van technische adviezen en offertes; Samenwerken met leveranciers en interne specialisten; Bijdragen aan het verder ontwikkelen van onze airco-propositie.

Functie-eisen Je hebt affiniteit met klimaattechniek en vindt het leuk om jouw technische kennis in te zetten voor klanten en collega's.

Of je nu al ruime ervaring hebt binnen de branche of toe bent aan een volgende stap in je technische carrière: wij bieden je de ruimte om verder te groeien binnen een vakgebied dat volop in ontwikkeling is.

Daarnaast: Heb je ervaring binnen de airco-, koel- of installatietechniek; Vind je het leuk om technische vraagstukken op te lossen; Kun je technische informatie duidelijk uitleggen aan klanten; Werk je nauwkeurig en klantgericht; Heb je mbo of hbo werk- en denkniveau.

Aanvullende informatie Wat bieden wij jou? Een jaarcontract met de intentie dit te verlengen naar een vast contract.

Een salaris tussen €3.430 en €5.296 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.

25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen op basis van een fulltime dienstverband.

De mogelijkheid om ATV-uren te verkopen voor extra salaris.

Een aantrekkelijke winstdelingsregeling tot maximaal 3% van je jaarsalaris én een bonusregeling.

Een uitstekende pensioenregeling.

Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.

Deelname aan een collectieve zorgverzekering.

Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via uitgebreide opleidingsmogelijkheden binnen Skill Up! Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton en misschien drinken we binnenkort een kop koffie om kennis te maken! xvlobhg Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met onze recruiter Benyamin Levy via het mailadres Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Apeldoorn, GE, Netherlands | Hybrid | Permanent | Procurement | Rexel NL & Wasco | REF4746G | Salary:EUR 3,430 - EUR 5,296 / monthly
Bedrijfsomschrijving

Ben jij technisch onderlegd en krijg je energie van het oplossen van vraagstukken binnen de klimaattechniek? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.

Wasco en Rexel Nederland slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen. Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossingen in installatie- en electrotechniek. Bij Wasco werk je in een dynamische omgeving met volop ontwikkelmogelijkheden en lever je een directe bijdrage aan een duurzamer Nederland.

Vacatureomschrijving

Als Technisch Adviseur Binnendienst Airco ben jij het eerste aanspreekpunt voor technische vragen over airconditioningsystemen en klimaattechnische oplossingen. Je ondersteunt klanten bij het maken van de juiste keuzes en denkt mee over passende oplossingen voor uiteenlopende projecten.

Samen met collega’s van verkoop, productmanagement en leveranciers zorg je ervoor dat klanten snel en deskundig worden geholpen. Dankzij jouw kennis weet je technische vraagstukken begrijpelijk te maken en klanten verder te helpen.

Dit ga je doen:

• Beantwoorden van technische vragen over airconditioningsystemen en toepassingen;
• Adviseren van klanten over producten en oplossingen;
• Ondersteunen van collega’s bij complexe technische vraagstukken;
• Opstellen en uitwerken van technische adviezen en offertes;
• Samenwerken met leveranciers en interne specialisten;
• Bijdragen aan het verder ontwikkelen van onze airco-propositie.

Functie-eisen

Je hebt affiniteit met klimaattechniek en vindt het leuk om jouw technische kennis in te zetten voor klanten en collega’s. Of je nu al ruime ervaring hebt binnen de branche of toe bent aan een volgende stap in je technische carrière: wij bieden je de ruimte om verder te groeien binnen een vakgebied dat volop in ontwikkeling is.

Daarnaast:

• Heb je ervaring binnen de airco-, koel- of installatietechniek;
• Vind je het leuk om technische vraagstukken op te lossen;
• Kun je technische informatie duidelijk uitleggen aan klanten;
• Werk je nauwkeurig en klantgericht;
• Heb je mbo+ of hbo werk- en denkniveau.

Aanvullende informatie

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract met de intentie dit te verlengen naar een vast contract.
• Een salaris tussen €3.430 en €5.296 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• De mogelijkheid om ATV-uren te verkopen voor extra salaris.
• Een aantrekkelijke winstdelingsregeling tot maximaal 3% van je jaarsalaris én een bonusregeling.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
• Deelname aan een collectieve zorgverzekering.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via uitgebreide opleidingsmogelijkheden binnen Skill Up!

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton en misschien drinken we binnenkort een kop koffie om kennis te maken! Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met onze recruiter Benyamin Levy via het mailadres

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

**Vastgoedadviseur Installatietechniek

**Het COA biedt asielzoekers leefbare en veilige opvang en begeleidt hen naar een toekomst in Nederland of daarbuiten. Dat kan alleen als ons vastgoed menswaardig, duurzaam en flexibel genoeg om mee te bewegen met wisselende aantallen en achtergronden van bewoners. Elke opvanglocatie van het COA moet daarvoor voldoen aan een uitgebreid pakket eisen op het gebied van veiligheid, gezondheid, bruikbaarheid, energie en milieu. Dát kader wordt opgesteld en beheerd door het Kennis en Expertisecentrum (KENEX). Zij zorgen voor eenduidige normen, houden Programma's van Eisen actueel en adviseren zodra wet- en regelgeving verandert of de opgave complexer wordt. Als vastgoedadviseur lever je hier een directe bijdrage aan, door complexe kaders te vertalen naar heldere, werkbare richtlijnen en advies.

Jouw opgave
Als vastgoedadviseur werk je binnen het KENEX. Het KENEX is de plek waar kennis over beleid, wet- en regelgeving en interne en externe ontwikkelingen wordt geborgd en vertaald naar richtlijnen, uitvoeringskader en procesafspraken. Dit wordt ook naar opleidingen en trainingen vertaalt die de samenwerking en uniformiteit in het vastgoedontwikkeling- en exploitatieproces verbeteren.

Het speelveld is breed: COA-opvanglocaties worden ontwikkeld en geëxploiteerd volgens vastgestelde kwaliteitskaders op het gebied van leefbaarheid, veiligheid, gezondheid, bruikbaarheid, energie en milieu (VGBEM).

Vanuit je kennis en ervaring stel je installatie gerelateerde concepten en best practices op, afgestemd op de situatie bij COA. Zo kunnen collega's in projecten de juiste opdracht geven aan onze adviseurs. Je bepaalt de juiste uitgangspunten en werkwijzen om de veiligheid te borgen, bijvoorbeeld op het gebied van legionella, Gebouwbeheersystemen en elektrotechnische veiligheid. Daarbij leveren jouw voorgestelde optimalisaties een bijdrage aan de verdere reductie van het energieverbruik en installatieveiligheid. Hiermee help je COA en de collega's die onderhouds- en ontwikkelprojecten begeleiden verder te professionaliseren. Je werkt daarnaast samen met collega's binnen KENEX om te komen tot een integraal technisch en procesmatig advies op vastgoed gerelateerde vraagstukken.

Concreet ben je verantwoordelijk voor:

• Vastgoedkaders actueel houden: je onderhoudt en optimaliseert Programma's van Eisen binnen jouw expertisegebied(en) en vertaalt trends, wet- en regelgeving naar heldere richtlijnen.
• Adviseren: je beantwoordt project overstijgende adviesaanvragen vanuit het managementteam of de organisatie en je bent het aanspreekpunt voor vragen over installatie PvE's en beleid en de betreffende wet- en regelgeving.
• Controleren: je voert periodiek en steekproefsgewijs controles uit op processen en projecten binnen V&F, om kwaliteit te borgen.
• Kennis delen en samenwerken: je draagt bij aan trainingen via het Leerplein en stemt af met collega's binnen en buiten KENEX, zodat kaders in de praktijk landen.

Team
Je komt terecht in het Kennis & Expertisecentrum, een team van 6 adviseurs binnen de afdeling Vastgoed & Facilitair, onder aansturing van het teamhoofd Facilitair en Expertise. Iedere collega heeft een eigen expertiseveld, zoals installatietechniek, duurzaamheid, informatiemanagement, vastgoedexpertise (Instandhoudingsbeleid/Programma van eisen) of KAM (Kwaliteit, Arbo, Milieu, (brand)veiligheid), en samen dekken jullie de volle breedte af.

Binnen KENEX werk je samen met collega's op het gebied van duurzaamheid, veiligheid en daarbuiten met vastgoedregisseurs exploitatie en ontwikkeling, projectleiders en opzichters van het COA. Je adviseert vooral het management op vastgoed gerelateerde vraagstukken. Het is werk met impact: de randvoorwaarden die jullie opstellen en beheren, raken direct de kwaliteit van het vastgoed waarin mensen wonen, en dat vraagt om precisie en verantwoordelijkheidsgevoel. Tegelijkertijd is de sfeer professioneel en collegiaal, met veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Het team opereert landelijk. Je werkt voor een groot deel op afstand, en komt in elk geval eens per twee weken samen in Den Haag om elkaar te ontmoeten en elkaar scherp te houden op de expertisegebieden.

Wie ben jij
Je bent een proactieve en analytische professional die sterk leiderschap toont. Als vastgoedadviseur ben je in staat om zelfstandig en zichtbaar te functioneren in een context met veel stakeholders en weet jezelf en anderen te motiveren. Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering, signaleert kansen binnen de sector en vertaalt deze naar concreet beleid. Daarnaast beschik je over een sterk reflectief vermogen en weet je je werkprocessen voortdurend te verbeteren. Je hebt een nieuwsgierige houding en kunt conceptueel en strategisch denken, waarbij je complexe vraagstukken effectief aanpakt. In stressvolle situaties blijf je kalm en werk je doelgericht, altijd met de focus op samenwerking en het behalen van resultaten.

Wat je meebrengt:

• Hbo-/wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting installatietechniek.
• Minimaal 5 jaar ervaring als (technisch) adviseur in de vastgoed- of installatiesector.
• Kennis van installatietechnische vraagstukken binnen vastgoedontwikkeling, instandhoudingsbeleid en bekend met BOEI-systematiek.
• Kennis van en visie op projectontwikkeling en programma's van eisen, ook op installatietechnisch gebied.
• Sterke schrijfvaardigheid: je stelt zelf rapporten en adviezen op en vertaalt technische informatie naar duidelijke beleidsteksten.
• Bereid om regelmatig binnen Nederland te reizen.

Wat we jou bieden
Je krijgt veel vrijheid en zelfstandigheid in je werkzaamheden. Het COA hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Veel werkzaamheden concentreren zich in Den Haag (ZH), maar het COA omarmt het hybride/thuiswerken.

Ons aanbod:

• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week waarbij hybride werken de standaard is.
• Een salaris van € 5.436,71 tot € 7.690,34 bruto per maand op basis van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van kennis en werkervaring.
• Een individueel keuzebudget van 18% van het jaarsalaris. (dit bestaat uit vakantiegeld, 13e maand en 26 uur die je kan opnemen.)
• 144 uur vakantieverlof bij een fulltime dienstverband, plus 26 uur via het IKB. • Vitaliteitsuren, afhankelijk van leeftijd.
• Een goede pensioenregeling via PFZW, waarbij je eigen pensioenafdracht ongeveer 13% bedraagt. De verdeling in de afdracht tussen werkgever en werknemer is 50/50.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een loopbaanbudget, opleidingsbudget en thuiswerkmiddelen.
• Een leaseauto of mobiliteitsregeling met kilometervergoeding.
• Een dienstverband van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband in de periode daarna bij gelijkblijvende omstandigheden.

Over het COA
Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen.

Solliciteren
Het COA hecht veel waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding, voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), diploma- en certificatencontrole en een identiteitscontrole.

Solliciteren
Heb je interesse?
Reageer dan snel via de sollicitatiebutton! Heb je nog vragen over de functie? Dan kun je telefonisch contact opnemen met Jannes Cruiming, Teamhoofd Facilitair & Expertise, telefoonnummer . Je kunt ook contact opnemen met Sarah Vissie-Guern (Recruitment Adviseur) via . Zij vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure.

We selecteren tussentijds. Bij voldoende geschikte kandidaten kan de vacature eerder sluiten.

Ben jij ZZP'er? Houd er dan rekening mee dat wij onze nieuwe collega's alleen een loondienstverband aanbieden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Bij SPM Instrument geloven we dat de beste technische leiders midden in de praktijk staan. Daarom zoeken we geen manager die vanaf de zijlijn aanstuurt, maar een technisch expert die collega`s coacht, klanten ondersteunt en zelf betrokken blijft bij technische vraagstukken/projecten.

Bij SPM Instrument combineer je technische diepgang met leiderschap. Je coacht het technische supportteam, ondersteunt klanten bij complexe vraagstukken en werkt mee aan innovatieve oplossingen op het gebied van Condition Monitoring. Een rol waarin je techniek en mensen verbindt.

Over het bedrijf

SPM Instrument is wereldwijd toonaangevend op het gebied van conditiebewaking. Al meer dan 50 jaar helpen we industriële organisaties om de betrouwbaarheid van hun installaties te vergroten, ongeplande stilstand te voorkomen en onderhoud slimmer in te richten.

Wat SPM écht onderscheidt? Wij ontwikkelen vrijwel alles zelf. Van sensoren en meetapparatuur tot ons eigen softwareplatform Condmaster. Daardoor lopen we voorop in technologische innovaties en bieden we oplossingen die verder gaan dan alleen het meten van de machinecondities.

We helpen klanten ook bij het optimaliseren van productieprocessen, het besparen van energie en het verhogen van de prestaties van hun installaties.

Ondanks onze internationale organisatie voelt SPM Instrument als een betrokken MKB-bedrijf. De lijnen zijn kort, collega's kennen elkaar en je krijgt veel vrijheid om je werk op jouw manier in te richten. Je werkt deels vanuit huis, bent regelmatig onderweg naar klanten en komt samen met collega's op ons kantoor in Drunen.

De organisatie groeit de komende jaren verder en jij speelt daarin een belangrijke rol.

Over de functie

Als Technical Support Manager bouw en begeleid je een sterk Technical Support team, waarin je medewerkers coacht en hun talenten ontwikkelt.
Je:

• Speelt zelf een actieve rol als trillingsspecialist en technisch adviseur.
• Beheert samen met je team de geïmplementeerde meetsystemen en servicecontracten.
• Breidt ons servicepartnernetwerk verder uit.
• Ondersteunt (internationale) klanten met technische vraagstukken en oplossingen.
• Spot en creëert nieuwe commerciële servicekansen.
• Neemt plaats in het Management Team en draagt bij aan de strategische koers van ons bedrijf.

Waarom deze functie interessant is

Je krijgt veel verantwoordelijkheid, binnen een organisatie met korte lijnen en weinig hiërarchie. Bij SPM krijg je de ruimte om processen te verbeteren, ideeën aan te dragen en zelfstandig beslissingen te nemen.
Je werkt bovendien met technologie die wereldwijd tot de top behoort.

Dat betekent:

• veel technische uitdaging;
• internationale samenwerking;
• korte lijnen;
• veel vrijheid;
• een informele werksfeer;
• een groeiende organisatie waarin jouw invloed zichtbaar is.

Wat vragen wij van jou

Je bent iemand die techniek begrijpt én mensen kan meenemen.
Daarnaast beschik je bij voorkeur over:

• Hbo-diploma in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare richting;
• ervaring met trillingsmeettechniek en/of condition monitoring;
• leiderschapskwaliteiten: je hebt ervaring met het aansturen en coachen van een technisch team;
• goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
• een zelfstandige en proactieve werkhouding.

Wat bieden wij jou

Bij SPM krijg je veel vertrouwen én vrijheid.
Je kunt rekenen op:

• salaris tussen € 5.500 - € 7.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en expertise.
• een internationale werkomgeving;
• veel vrijheid in de invulling van je werk;
• hybride werken;
• 25 vakantiedagen + 6 extra vrije dagen;
• winstdelingsregeling;
• leaseauto;
• laptop en telefoon;
• jaarlijks salarisreview.

Meer informatie

Neem contact op met Inge via 06-38447204 of mail naar .

Solliciteren

Een functie als Technical Support Manager vraagt om de juiste klik, zowel inhoudelijk als persoonlijk. Daarom gaan we graag met je in gesprek. We vertellen je met plezier meer over SPM Instrument, ons team en de uitdagingen binnen deze rol.

Zien we je snel?
Neem contact op met Inge via 06-38447204 of mail naar .

Over de vacature

Ben jij een technisch adviseur die duurzame oplossingen voor gebouwen wil realiseren? Solliciteer nu en maak impact!

Als EP W/D Adviseur ben jij de specialist op het gebied van elektrotechnische installaties in gebouwen. Je voert inspecties uit, beoordeelt de staat van installaties en adviseert opdrachtgevers over noodzakelijk onderhoud, vervanging of verduurzaming. Je werkt aan uiteenlopende projecten, van scholen en zorggebouwen tot woningcomplexen en kantoorpanden. Jouw adviezen vormen de basis voor meerjarenonderhoudsplannen en investeringsbeslissingen van vastgoedbeheerders.

Je bent regelmatig op locatie om installaties te inspecteren en de technische staat te beoordelen. Terug op kantoor verwerk je jouw bevindingen in heldere rapportages en adviezen die direct bruikbaar zijn voor de opdrachtgever. Je werkt nauw samen met collega's uit andere disciplines, zoals bouwkundige adviseurs en duurzaamheidsspecialisten, om tot integrale oplossingen te komen voor complexe vraagstukken.

Jouw werkzaamheden in het kort:

• Uitvoeren van inspecties aan elektrotechnische installaties in diverse gebouwtypen;
• Beoordelen van de technische staat en restlevensduur van installaties;
• Opstellen van conditiemetingen en technische rapportages;
• Adviseren over onderhoud, vervanging en verduurzamingsmaatregelen;
• Bijdragen aan meerjarenonderhoudsplannen voor vastgoedbeheerders;
• Samenwerken met collega-adviseurs aan integrale projecten;
• Onderhouden van contacten met opdrachtgevers en beantwoorden van technische vragen.

Real Estate, Property

Wat wij bieden:

Je krijgt een uitdagende functie bij een gerenommeerd adviesbureau waar jouw ontwikkeling centraal staat. Het salaris ligt tussen de €3.200 en €4.200 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties. Je ontvangt een contract voor onbepaalde tijd na een succesvolle proefperiode, waardoor je zekerheid hebt over jouw toekomst.

Het bedrijf investeert actief in jouw ontwikkeling door middel van opleidingen, cursussen en certificeringen. Je krijgt de mogelijkheid om door te groeien naar een senior adviesrol of je te specialiseren in specifieke gebouwtypen of duurzaamheidsvraagstukken. Daarnaast werk je in een cultuur waarin kwaliteit en vakmanschap worden gewaardeerd en waarin je continu feedback ontvangt om jezelf te verbeteren.

Naast een goed salaris en ontwikkelmogelijkheden bieden wij:

• Een contract voor onbepaalde tijd na een succesvolle proefperiode;
• 28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• Pensioenregeling conform de CAO voor Advies- en Ingenieursbureaus;
• Reiskostenvergoging en een leaseauto of mobiliteitsbudget;
• Opleidingsbudget voor het behalen van certificeringen en het volgen van vakgerichte cursussen;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Een informele werksfeer waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan.

Wat wij vragen:

Je hebt een technische achtergrond op het gebied van elektrotechniek en bent in het bezit van een EP W/D certificaat. Met minimaal één tot twee jaar werkervaring heb je al de nodige praktijkkennis opgedaan, maar ben je ook nog volop in ontwikkeling. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe technieken en ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid en energietransitie. Daarnaast ben je communicatief vaardig en kun je technische informatie helder overbrengen naar opdrachtgevers die niet altijd een technische achtergrond hebben.

Je werkt graag zelfstandig, maar vindt het ook prettig om deel uit te maken van een team waarin kennis wordt gedeeld. Je bent nauwkeurig in je werk en vindt het belangrijk dat jouw adviezen kloppen en goed onderbouwd zijn. Daarnaast ben je flexibel en vind je het geen probleem om af en toe buiten kantooruren te werken als een project daarom vraagt.

Wat wij van jou verwachten:

• EP W/D certificaat of bereidheid deze op korte termijn te behalen;
• Minimaal één tot twee jaar relevante werkervaring;
• Kennis van elektrotechnische installaties in gebouwen;
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
• Rijbewijs B voor het bezoeken van projectlocaties.

Over de vacature

Ben jij technisch onderlegd, heb je oog voor detail en wil je je verder ontwikkelen in het vakgebied van technisch vastgoedbeheer? Dan biedt deze functie als Vastgoedinspecteur een goede stap. Je werkt aan uiteenlopende vastgoedprojecten, voert inspecties uit en leert van ervaren collega's hoe je technische vraagstukken vertaalt naar heldere adviezen. Wacht niet langer, grijp deze kans en solliciteer vandaag nog!

Als Vastgoedinspecteur voer je technische inspecties uit bij verschillende vastgoedobjecten en breng je de staat van onderhoud in kaart. Je werkt nauw samen met ervaren collega's die je begeleiden bij het opstellen van rapportages en het vertalen van bevindingen naar onderhoudsprogramma's. Stapsgewijs bouw je je kennis op van bouwkundige installaties, constructies en materialen, en leer je hoe je technische gebreken herkent en beoordeelt. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen in het vakgebied en neemt geleidelijk meer verantwoordelijkheid voor eigen inspecties en adviezen.

Concreet houden je werkzaamheden het volgende in:

• Het uitvoeren van periodieke en incidentele inspecties aan vastgoedobjecten, zowel bouwkundig als installatietechnisch;
• Het documenteren van bevindingen in gestructureerde rapportages met foto's en technische omschrijvingen;
• Het opstellen van onderhoudsadviezen en het prioriteren van herstelwerkzaamheden op basis van technische normen;
• Het bijdragen aan meerjaren onderhoudsplannen en het berekenen van onderhoudskosten;
• Het ondersteunen van collega's bij technische due diligences en duurzaamheidsonderzoeken;
• Het voeren van overleg met opdrachtgevers, beheerders en aannemers over technische vraagstukken;
• Het bijhouden van vakkennis op het gebied van bouwregelgeving, onderhoudsnormen en duurzaamheid.

Doorgroeimogelijkheden zijn aanwezig. Je kunt je ontwikkelen tot zelfstandig adviseur technisch vastgoedbeheer of je specialiseren in duurzaamheidsadvies, brandveiligheid of projectmanagement. De organisatie stimuleert het behalen van certificaten en biedt ruimte om eigen onderzoeksprojecten op te pakken.

Real Estate, Property

Wat wij bieden:

De organisatie biedt een functie waarin je je technische kennis kunt toepassen en verder kunt ontwikkelen onder begeleiding van ervaren collega's. Je werkt aan uiteenlopende projecten en krijgt inzicht in verschillende vastgoedtypen en technische vraagstukken. De werkomgeving kenmerkt zich door korte communicatielijnen en een open cultuur waarin collega's nauw samenwerken.

Het aanbod omvat het volgende:

• Een bruto maandsalaris tussen €3500 en €4500, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd na een succesvolle proefperiode;
• Begeleiding door ervaren collega's en ruimte om certificaten te behalen tijdens het werk;
• Een duidelijk doorgroeipad richting zelfstandig adviseur of specialist in duurzaamheid, brandveiligheid of projectmanagement;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Reiskostenvergoeding en een leaseauto of mobiliteitsbudget voor woon-werkverkeer;
• Pensioenregeling conform de cao voor het Vastgoedbeheer;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Deelname aan gezamenlijke lunches, sportactiviteiten en de wekelijkse vrijmibo;
• Een energiezuinig kantoor en een organisatie die duurzaamheid centraal stelt in haar werkwijze.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Wat wij vragen:

Voor deze functie zoekt de organisatie iemand met een technische achtergrond en een analytische werkwijze. Je hebt basiskennis van bouwkundige constructies en installatietechniek, en bent in staat om technische gebreken te herkennen en te beoordelen volgens geldende normen. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en kunt bevindingen helder verwoorden in rapportages. Daarnaast ben je leergierig en gemotiveerd om je vakkennis verder uit te breiden.

Concreet wordt het volgende van je verwacht:

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting van bouwkunde, civiele techniek of installatietechniek;
• Minimaal 1 tot 2 jaar werkervaring in een technische functie binnen de bouw of vastgoedsector;
• Basiskennis van bouwkundige constructies, installaties en onderhoudstechnieken;
• Vaardigheid in het opstellen van technische rapportages en het werken met inspectiesoftware;
• Affiniteit met duurzaamheid en kennis van energielabels en gebouwgebonden installaties is een pré;
• Rijbewijs B, aangezien je regelmatig op locatie werkt;
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over de vacature

Ben jij strategisch en praktisch ingesteld? Werk als Strategisch Adviseur Onderhoud aan duurzame projecten. Solliciteer nu!

Als Strategisch Adviseur Onderhoud ben je het aanspreekpunt voor opdrachtgevers op het gebied van technisch vastgoedbeheer en onderhoud. Je analyseert gebouwen, stelt meerjarenonderhoudsplannen op en adviseert over de meest effectieve en kostenefficiënte onderhoudsstrategieën. Je werkt nauw samen met projectmanagers, bouwkostenconsultants en andere specialisten binnen de organisatie om integrale oplossingen te bieden. Daarnaast begeleid je verbeter- en renovatietrajecten en zorg je ervoor dat duurzaamheid en circulariteit altijd een plek krijgen in je adviezen.

Je taken zijn divers en uitdagend. Op een dag voer je een conditiemeting uit bij een zorginstelling, de volgende dag presenteer je een meerjarenonderhoudsbegroting aan het bestuur van een onderwijsinstelling. Je bent betrokken bij het volledige proces: van de eerste verkenning tot en met de implementatie van je advies. Je hebt veel vrijheid om je eigen werkweek in te delen en je projecten vorm te geven, maar je werkt altijd in nauwe samenwerking met je collega's.

Binnen deze functie zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Je kunt je verder specialiseren in bijvoorbeeld duurzaam onderhoud, energietransitie of klimaatadaptatie. Ook is er ruimte om door te groeien naar een rol als senior adviseur of teamleider, waarbij je meer verantwoordelijkheid krijgt voor de strategische koers van het adviesteam.

Concreet houd je je bezig met:

• Het uitvoeren van conditiemetingen en technische inspecties van gebouwen;
• Het opstellen van meerjarenonderhoudsplannen en onderhoudsbegrotingen;
• Het adviseren van opdrachtgevers over optimale onderhoudsstrategieën;
• Het begeleiden van renovatie- en verbetertrajecten;
• Het integreren van duurzaamheid en circulariteit in onderhoudsadviezen;
• Het onderhouden van contacten met opdrachtgevers, leveranciers en andere stakeholders;
• Het bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe diensten en methodieken.

Real Estate, Property

Wat wij bieden:

Je ontvangt een marktconform salaris tussen de €4500 en €6900 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en kwalificaties. Daarnaast biedt de organisatie een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, een leaseauto of mobiliteitsbudget, en een thuiswerkvergoeding. Je krijgt 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

Wat deze organisatie echt aantrekkelijk maakt, is de cultuur. Je komt terecht in een omgeving waar persoonlijke ontwikkeling en een gezonde werk-privébalans centraal staan. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en je krijgt de vrijheid om je werkweek zelf in te delen. De organisatie investeert actief in opleidingen, trainingen en certificeringen, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en kennissessies waar je kunt leren van collega's en externe experts.

De doorgroeimogelijkheden zijn reëel en concreet. Je kunt je specialiseren in specifieke thema's zoals duurzaamheid of energietransitie, of doorgroeien naar een leidinggevende rol. De organisatie hecht veel waarde aan interne doorstroom en stimuleert medewerkers om hun ambities waar te maken.

Wat je van ons krijgt:

• Een salaris tussen €4500 en €6900 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Een leaseauto of mobiliteitsbudget;
• Een goede pensioenregeling en thuiswerkvergoeding;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen;
• Een open en betrokken bedrijfscultuur met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Reële doorgroeimogelijkheden naar senior adviseur of teamleider.

Wat wij vragen:

Je hebt minimaal zes tot tien jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen vastgoedbeheer, technisch advies of bouwmanagement. Je bent gewend om zelfstandig te werken, maar vindt het ook fijn om deel uit te maken van een hecht team. Je hebt een scherp oog voor detail, maar verliest het grote plaatje nooit uit het oog. Je bent communicatief sterk en kunt complexe technische informatie helder overbrengen naar opdrachtgevers die niet altijd een technische achtergrond hebben.

Daarnaast ben je iemand die graag blijft leren en zich ontwikkelt. De vastgoedsector verandert snel, en jij wilt voorop lopen als het gaat om nieuwe ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid, energietransitie en slimme gebouwtechnologie. Je bent proactief, neemt initiatief en durft verantwoordelijkheid te nemen. Tot slot ben je in staat om zowel in het Nederlands als in het Engels te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat we van je verwachten:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bouwkunde, vastgoedmanagement of een vergelijkbare richting;
• Minimaal zes tot tien jaar relevante werkervaring in vastgoedbeheer of technisch advies;
• Kennis van onderhoudsplanningen, conditiemetingen en technisch vastgoedbeheer;
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over de vacature

Word jij blij van duurzaam advies geven aan particulieren? In Woerden kun je als Commercieel Adviseur tot €4.200 per maand verdienen, mét bonus en vaste thuiswerkdag. Solliciteer snel!
Dit ga je doen

Wil jij écht het verschil maken én je commerciële talent inzetten voor een duurzame toekomst? Als Commercieel Adviseur krijg je volop kansen om te scoren in de particuliere markt! Je adviseert klanten over warmtepompen en vanaf maart ook over thuisbatterijen en boilers. Geen koude acquisitie, maar warme leads die echt openstaan voor jouw expertise! Je werkt samen met een enthousiast team en schakelt direct met techniek en sales om het maximale resultaat te behalen. Houd jij van targets en bonussen? Dan zit je hier helemaal goed!

Dit ga je doen:

• Adviseren van particuliere klanten over innovatieve duurzame energieproducten
• Offertes opstellen, opvolgen en zorgen voor een succesvolle deal
• Intensief samenwerken met technische collega’s en sales om tot het beste klantresultaat te komen
• Nieuwe verkoopkansen signaleren en benutten
• Op woensdag standaard thuiswerken en de rest van de week met het team op kantoor in Woerden

Ben jij commercieel gedreven, krijg je energie van het behalen van targets en zie jij jezelf al deals sluiten in een groeiende markt? Solliciteer dan nu via Raaak Personeel of neem contact op met Sven voor meer informatie. Wij denken graag met je mee over jouw volgende stap!

Dit krijg je

• Een salaris tussen €2.800 en €4.200 bruto per maand (40 uur)
• Aantrekkelijke maandelijkse bonus bij het behalen van omzetdoelen
• Standaard 1 dag per week thuiswerken (woensdag)
• Kansen voor opleiding, training en persoonlijke groei
• Afwisselend werk met veel klantcontact en samenwerking met techniek
• Werken in een enthousiast, energiek en informeel team
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling
• Direct bijdragen aan een duurzamere wereld

Dit vragen we

• Ervaring binnen een commerciële functie
• Technisch inzicht in duurzame energiesystemen zoals warmtepompen
• Ervaring met het opstellen en opvolgen van offertes
• Interesse in of kennis van thuisbatterijen en boilers

Dit wordt je werkplek

Dit is jouw werkplek: Je komt terecht bij een vooruitstrevend en gezellig bedrijf dat zich vol passie inzet voor het verduurzamen van woningen. Met een team van enthousiaste collega’s werk je samen aan slimme oplossingen voor de klant. De sfeer is open en informeel en er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en nieuwe producten te ontdekken. Je werkt 32 tot 40 uur per week, met standaard elke woensdag thuiswerken. Samen zorgen jullie voor tevreden klanten én een groenere toekomst.

Over de vacature

Description

Wil jij als adviseur betrokken worden bij de uitdagingen en de kansen met betrekking tot fiscale vraagstukken rondom de loonheffingen bij onze klanten, waarbij je on-the-job begeleiding krijgt zodat jij je als professional verder kunt ontwikkelen? Solliciteer dan op de vacature van Consultant Employment Tax. Voor ons landelijke team zoeken wij enthousiaste nieuwe collega’s voor onze locaties: Amsterdam, Eindhoven, en Rotterdam.

Dit ga je doen

Binnen onze praktijk werk je voor nationale en internationale klanten waarbij je adviseert op het gebied van loonheffingen. Wij zijn continu bezig met innovatie, data analyses en techniek. Samen met een (senior) manager ben je verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille.

• Je adviseert op het gebied van loonheffingen;
• Je focust op het gebied van arbeid en beloning, zoals: risicobeheersing, proceswerk, wet technisch belastingrecht, sociale verzekeringen en arbeidsvoorwaarden;
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille;
• Je begeleid minder ervaren collega's.

Hier herken je jezelf in

Je wilt jezelf ontplooien en wilt werken aan vaardigheden, inzichten en relaties die je de rest van je carrière van pas zullen komen. Verder ben je benieuwd naar de ontwikkelingen binnen je vakgebied en gedreven om het verschil te maken met jouw team. Bovendien kun je je goed inleven in je collega's en stakeholders en heb je oog voor ieders meerwaarde. Tot slot heb je sterke communicatieve vaardigheden en kan je ingewikkelde fiscale en niet-fiscale onderwerpen begrijpelijk aan de klant overbrengen, zowel schriftelijk als mondeling. Je zit vol energie en:

• Je hebt een afgeronde wo opleiding Fiscale Economie of Fiscaal Recht;
• Je schrijft en spreekt uitstekend Nederlands en Engels;

Dit bieden wij

Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:

• Een competitief salaris, vast contract, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om snel te groeien;
• Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;
• Je werkt bij de klant en op kantoor, met flexibiliteit voor hybride werken waar mogelijk;
• Een ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten
• Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto, vergoeding afzien-auto en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;
• 29 vakantiedagen per jaar.
• Leuke extra’s zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten;
• YoungPwC: waarbij jonge medewerkers de kans krijgen om te netwerken en kennis uit te wisselen. De ervaring en tips van hun collega's komen jonge PwC-professionals zeer ten goede en helpen hen om hun ambities binnen PwC waar te maken.

Dit is maar een greep uit onze arbeidsvoorwaarden. Meer informatie vind je op onze website.

Aan de slag bij PwC
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je graag meer informatie over deze functie bij PwC? Dat kan! Micha Ubbens staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp. (+31618528136, )

#LI-MU1

Over de vacature

Description

Wil jij als adviseur betrokken worden bij de uitdagingen en de kansen met betrekking tot fiscale vraagstukken rondom de loonheffingen bij onze klanten, waarbij je on-the-job begeleiding krijgt zodat jij je als professional verder kunt ontwikkelen? Solliciteer dan op de vacature van Consultant Employment Tax. Voor ons landelijke team zoeken wij enthousiaste nieuwe collega’s voor onze locaties: Amsterdam, Eindhoven, en Rotterdam.

Dit ga je doen

Binnen onze praktijk werk je voor nationale en internationale klanten waarbij je adviseert op het gebied van loonheffingen. Wij zijn continu bezig met innovatie, data analyses en techniek. Samen met een (senior) manager ben je verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille.

• Je adviseert op het gebied van loonheffingen;
• Je focust op het gebied van arbeid en beloning, zoals: risicobeheersing, proceswerk, wet technisch belastingrecht, sociale verzekeringen en arbeidsvoorwaarden;
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille;
• Je begeleid minder ervaren collega's.

Hier herken je jezelf in

Je wilt jezelf ontplooien en wilt werken aan vaardigheden, inzichten en relaties die je de rest van je carrière van pas zullen komen. Verder ben je benieuwd naar de ontwikkelingen binnen je vakgebied en gedreven om het verschil te maken met jouw team. Bovendien kun je je goed inleven in je collega's en stakeholders en heb je oog voor ieders meerwaarde. Tot slot heb je sterke communicatieve vaardigheden en kan je ingewikkelde fiscale en niet-fiscale onderwerpen begrijpelijk aan de klant overbrengen, zowel schriftelijk als mondeling. Je zit vol energie en:

• Je hebt een afgeronde wo opleiding Fiscale Economie of Fiscaal Recht;
• Je schrijft en spreekt uitstekend Nederlands en Engels;

Dit bieden wij

Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:

• Een competitief salaris, vast contract, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om snel te groeien;
• Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;
• Je werkt bij de klant en op kantoor, met flexibiliteit voor hybride werken waar mogelijk;
• Een ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten
• Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto, vergoeding afzien-auto en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;
• 29 vakantiedagen per jaar.
• Leuke extra’s zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten;
• YoungPwC: waarbij jonge medewerkers de kans krijgen om te netwerken en kennis uit te wisselen. De ervaring en tips van hun collega's komen jonge PwC-professionals zeer ten goede en helpen hen om hun ambities binnen PwC waar te maken.

Dit is maar een greep uit onze arbeidsvoorwaarden. Meer informatie vind je op onze website.

Aan de slag bij PwC
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je graag meer informatie over deze functie bij PwC? Dat kan! Micha Ubbens staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp. (+31618528136, )

#LI-MU1

Over de vacature

Description

Wil jij als adviseur betrokken worden bij de uitdagingen en de kansen met betrekking tot fiscale vraagstukken rondom de loonheffingen bij onze klanten, waarbij je on-the-job begeleiding krijgt zodat jij je als professional verder kunt ontwikkelen? Solliciteer dan op de vacature van Consultant Employment Tax. Voor ons landelijke team zoeken wij enthousiaste nieuwe collega’s voor onze locaties: Amsterdam, Eindhoven, en Rotterdam.

Dit ga je doen

Binnen onze praktijk werk je voor nationale en internationale klanten waarbij je adviseert op het gebied van loonheffingen. Wij zijn continu bezig met innovatie, data analyses en techniek. Samen met een (senior) manager ben je verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille.

• Je adviseert op het gebied van loonheffingen;
• Je focust op het gebied van arbeid en beloning, zoals: risicobeheersing, proceswerk, wet technisch belastingrecht, sociale verzekeringen en arbeidsvoorwaarden;
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille;
• Je begeleid minder ervaren collega's.

Hier herken je jezelf in

Je wilt jezelf ontplooien en wilt werken aan vaardigheden, inzichten en relaties die je de rest van je carrière van pas zullen komen. Verder ben je benieuwd naar de ontwikkelingen binnen je vakgebied en gedreven om het verschil te maken met jouw team. Bovendien kun je je goed inleven in je collega's en stakeholders en heb je oog voor ieders meerwaarde. Tot slot heb je sterke communicatieve vaardigheden en kan je ingewikkelde fiscale en niet-fiscale onderwerpen begrijpelijk aan de klant overbrengen, zowel schriftelijk als mondeling. Je zit vol energie en:

• Je hebt een afgeronde wo opleiding Fiscale Economie of Fiscaal Recht;
• Je schrijft en spreekt uitstekend Nederlands en Engels;

Dit bieden wij

Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:

• Een competitief salaris, vast contract, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om snel te groeien;
• Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;
• Je werkt bij de klant en op kantoor, met flexibiliteit voor hybride werken waar mogelijk;
• Een ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten
• Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto, vergoeding afzien-auto en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;
• 29 vakantiedagen per jaar.
• Leuke extra’s zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten;
• YoungPwC: waarbij jonge medewerkers de kans krijgen om te netwerken en kennis uit te wisselen. De ervaring en tips van hun collega's komen jonge PwC-professionals zeer ten goede en helpen hen om hun ambities binnen PwC waar te maken.

Dit is maar een greep uit onze arbeidsvoorwaarden. Meer informatie vind je op onze website.

Aan de slag bij PwC
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je graag meer informatie over deze functie bij PwC? Dat kan! Micha Ubbens staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp. (+31618528136, )

#LI-MU1

Over de vacature

Wil jij woningen veilig, duurzaam en betaalbaar houden? Solliciteer nu en maak impact als ervaren vastgoedspecialist!

Als Technisch Manager Vastgoedbeheer neem je een cruciale rol in bij het ontwikkelen en uitvoeren van het technisch beleid voor het woningbezit van de corporatie. Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de technische kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid van de woningportefeuille. Hierbij werk je nauw samen met diverse afdelingen, zoals projectontwikkeling, verhuur en financiën.

Je geeft leiding aan een team van technische professionals en zorgt ervoor dat de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden efficiënt en volgens de gestelde kwaliteitsnormen verloopt. Je fungeert als strategisch adviseur voor het management op het gebied van vastgoedbeheer en bent in staat om innovatieve oplossingen te implementeren die bijdragen aan een duurzame woningvoorraad.

Jouw taken omvatten:

• Het ontwikkelen en implementeren van een langetermijnvisie op technisch beheer;
• Het opstellen en bewaken van onderhoudsbudgetten en meerjarenplanningen;
• Het aansturen en coachen van technische medewerkers;
• Het onderhouden van contacten met externe partners zoals aannemers en adviseurs;
• Het initiëren en begeleiden van verduurzamingsprojecten;
• Het monitoren van de kwaliteit en veiligheid van het woningbezit;
• Het adviseren van het management over technische vraagstukken en investeringen.

Binnen deze functie zijn er uitstekende doorgroeimogelijkheden. Je kunt je bijvoorbeeld verder ontwikkelen richting een strategische functie binnen het MT of je specialiseren in duurzaamheid en energietransitie binnen de vastgoedsector.

Other

Wat wij bieden:

Deze woningcorporatie biedt je niet alleen een uitdagende en maatschappelijk relevante functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden in een stimulerende werkomgeving. Je krijgt de kans om een concrete bijdrage te leveren aan kwalitatief goede en betaalbare huisvesting voor mensen die dat nodig hebben. De organisatie investeert actief in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen, trainingen en coaching.

We bieden je:

• Een marktconform salaris tussen €4.275 en €5.450 bruto per maand (afhankelijk van je ervaring en kwalificaties);
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 25 vakantiedagen plus de mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren;
• Een uitstekende pensioenregeling conform de CAO Woondiensten;
• Een persoonlijk ontwikkelingsbudget en ruime opleidingsmogelijkheden;
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Reiskostenvergoeding of NS-businesscard;
• Collectieve zorgverzekering met aantrekkelijke kortingen;
• Een informele bedrijfscultuur met betrokken collega's en korte lijnen;
• Diverse doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Wat wij vragen:

Voor deze verantwoordelijke functie zoeken wij een ervaren professional met een stevige technische achtergrond in vastgoedbeheer, bij voorkeur binnen de corporatiesector. Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van technische teams en het beheren van complexe vastgoedportefeuilles. Je combineert je technische kennis met sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, resultaatgerichte houding.

Wat we van je vragen:

• Minimaal 6-10 jaar relevante werkervaring in technisch vastgoedbeheer, bij voorkeur in de woningcorporatiesector;
• Een afgeronde HBO/WO-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld Bouwkunde, Vastgoedmanagement);
• Goede kennis van bouwkundige processen, wet- en regelgeving en ontwikkelingen in de vastgoedsector;
• Ervaring met het aansturen van teams en het managen van onderhoudsprojecten;
• Aantoonbare kennis van en ervaring met duurzaamheidsvraagstukken in de bouwsector;
• Uitstekende communicatieve en leidinggevende vaardigheden;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over de vacature

Gebruik je strategische visie en technische kennis voor betekenisvolle projecten. Solliciteer nu!

Als Senior Huisvestingsadviseur ben jij de strategische adviseur die opdrachtgevers begeleidt bij complexe huisvestingsvraagstukken. Jij vertaalt wensen en ambities naar haalbare, toekomstbestendige plannen en zorgt ervoor dat projecten niet alleen technisch en financieel kloppen, maar ook bijdragen aan een leefbare en duurzame omgeving. Je werkt nauw samen met projectmanagers, bouwkostendeskundigen en duurzaamheidsspecialisten, en bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers gedurende het hele traject.

Jouw werkzaamheden zijn divers en uitdagend. Je analyseert huisvestingsbehoeften, stelt programma's van eisen op en adviseert over de beste aanpak voor nieuwbouw, renovatie of transformatie. Je bent betrokken bij haalbaarheidsonderzoeken, maakt financiële doorrekeningen en begeleidt het ontwerpproces. Ook speel je een belangrijke rol in het afstemmen van belangen tussen verschillende stakeholders, zoals gemeenten, eindgebruikers en bouwpartners. Daarnaast houd je je bezig met de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid en circulariteit, en vertaal je deze naar concrete adviezen voor jouw opdrachtgevers.

Binnen deze functie krijg je de ruimte om door te groeien naar een rol als lead-adviseur of teamleider. Het bureau investeert actief in de ontwikkeling van zijn medewerkers door middel van opleidingen, kennissessies en het delen van expertise binnen het team. Je krijgt de kans om je te specialiseren in specifieke sectoren, zoals onderwijs, zorg of woningbouw, of om je verder te verdiepen in thema's zoals circulariteit, energietransitie of gebiedsontwikkeling.

Jouw taken in het kort:

• Adviseren van opdrachtgevers over huisvestingsvraagstukken en gebiedsontwikkeling;
• Opstellen van programma's van eisen en haalbaarheidsonderzoeken;
• Begeleiden van ontwerpprocessen en afstemmen met architecten en adviseurs;
• Maken van financiële doorrekeningen en bouwkostenbegrotingen;
• Coördineren van stakeholders en bewaken van projectdoelstellingen;
• Toepassen van duurzame en circulaire principes in adviezen;
• Bijdragen aan kennisontwikkeling en innovatie binnen het bureau.

Real Estate, Property

Wat wij bieden:

Je komt terecht in een organisatie die écht investeert in zijn medewerkers en waar jouw ontwikkeling centraal staat. Het bureau biedt een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en de vrijheid om jouw eigen stempel te drukken op projecten. Je werkt aan maatschappelijk relevante opdrachten waarbij je direct bijdraagt aan een duurzamere en leefbaardere omgeving. Daarnaast krijg je de kans om je verder te ontwikkelen door middel van opleidingen, trainingen en kennissessies, en kun je doorgroeien naar een leidinggevende of specialistische rol.

Het salaris is marktconform en ligt tussen de €4500 en €7000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties. Daarnaast ontvang je een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, een leaseauto of mobiliteitsbudget, en een ruime vakantieregeling van 25 dagen op basis van een fulltime dienstverband. Ook is er een collectieve ziektekostenverzekering en worden opleidingskosten volledig vergoed.

De werkomgeving is open, informeel en gedreven. Het bureau hecht veel waarde aan samenwerking en kennisdeling, en organiseert regelmatig teamuitjes en borrels om de onderlinge band te versterken. Je werkt samen met een team van ervaren professionals die net als jij gepassioneerd zijn over duurzaamheid en innovatie. Daarnaast biedt het bureau flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, zodat je werk en privé goed kunt combineren.

Wat je krijgt:

• Een salaris tussen €4500 en €7000 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een leaseauto of mobiliteitsbudget;
• Goede pensioenregeling en collectieve ziektekostenverzekering;
• Volledige vergoeding van opleidingskosten en doorgroeimogelijkheden naar lead-adviseur of teamleider;
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken;
• Een inspirerende werkomgeving met gedreven collega's;
• Regelmatige teamuitjes en kennissessies;
• Arbeidsvoorwaarden conform een cao met ruimte voor maatwerk;
• De kans om bij te dragen aan maatschappelijk relevante en duurzame projecten.

Wat wij vragen:

Je bent een ervaren professional met een stevige achtergrond in de bouw- en vastgoedsector. Je hebt minimaal zes tot tien jaar werkervaring opgedaan in een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld als huisvestingsadviseur, projectmanager of bouwkundig adviseur. Je bent gewend om complexe projecten te overzien en weet hoe je technische, financiële en procesmatige aspecten met elkaar in balans brengt. Je hebt een scherp analytisch vermogen, maar verliest daarbij nooit de praktische uitvoerbaarheid uit het oog.

Daarnaast ben je communicatief sterk en weet je verschillende partijen mee te nemen in jouw visie. Je bent in staat om op strategisch niveau mee te denken met opdrachtgevers, maar schuwt het niet om de handen uit de mouwen te steken als dat nodig is. Je hebt affiniteit met duurzaamheid en circulariteit, en bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op dit gebied. Tot slot ben je proactief, zelfstandig en heb je een hands-on mentaliteit. Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw projecten en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen.

Wat je meebrengt:

• Minimaal 6 tot 10 jaar relevante werkervaring in de bouw- of vastgoedsector;
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bouwkunde, vastgoed, civiele techniek of vergelijkbaar;
• Ervaring met huisvestingsadvies, gebiedsontwikkeling of projectmanagement;
• Kennis van duurzaam en circulair bouwen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement;
• Analytisch vermogen en financieel inzicht;
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over de vacature

Beheer uitdagende bouwprojecten en creëer echte impact. Solliciteer nu!

Als Directievoerder ben jij de spil in complexe bouwprojecten. Je stuurt het volledige bouwproces aan, van initiatieffase tot en met oplevering. Je bent verantwoordelijk voor de planning, budgetbewaking en kwaliteitscontrole, maar ook voor de afstemming met opdrachtgevers, aannemers, architecten en andere betrokken partijen. Je zorgt ervoor dat projecten op tijd, binnen budget en volgens de hoogste kwaliteitseisen worden opgeleverd.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de advisering. Je denkt actief mee over duurzame oplossingen, circulariteit en energie-efficiëntie. Je bent het aanspreekpunt voor de opdrachtgever en zorgt ervoor dat alle belangen goed worden afgewogen. Ook begeleid je aanbestedingstrajecten en stuur je ontwerpteams aan. Je werkt aan uiteenlopende projecten: van woningbouw en kantoorontwikkeling tot maatschappelijk vastgoed zoals onderwijsgebouwen, zorgcentra en gemeentelijke gebouwen.

Jouw taken in het kort:

• Aansturen en coördineren van complexe bouwprojecten in alle fases;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit;
• Afstemmen met opdrachtgevers, aannemers, architecten en andere stakeholders;
• Adviseren over duurzaamheid, circulariteit en toekomstbestendigheid;
• Begeleiden van aanbestedingstrajecten en ontwerpprocessen;
• Signaleren van risico's en proactief schakelen waar nodig;
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van het team.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid om projecten naar jouw inzicht te sturen. Tegelijkertijd werk je in een hecht team waar kennis delen en elkaar versterken vanzelfsprekend is. Er zijn volop doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting senior adviseur of projectdirecteur. Ook kun je je verder specialiseren in duurzaamheid, vastgoedmanagement of gebiedsontwikkeling.

Real Estate, Property

Wat wij bieden:

Je komt terecht bij een organisatie die écht investeert in haar medewerkers. Het salaris ligt tussen de €5.000 en €6.900 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en kwaliteiten. Daarnaast krijg je een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, een leaseauto of mobiliteitsbudget, en een ruime opleidingsbudget voor je persoonlijke ontwikkeling.

Je werkt in een open en ambitieuze cultuur waarin je wordt gestimuleerd om mee te denken en je vakmanschap verder te ontwikkelen. Er zijn volop doorgroeimogelijkheden, zowel inhoudelijk als in leidinggevende richting. Je krijgt de ruimte om je te specialiseren in thema's die jou interesseren, zoals duurzaamheid, circulariteit of vastgoedmanagement. Bovendien werk je aan projecten die er echt toe doen en die bijdragen aan een leefbare toekomst.

De organisatie hanteert een CAO en biedt 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen. Ook is er aandacht voor een goede werk-privébalans, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Wat je krijgt:

• Een salaris tussen de €5.000 en €6.900 bruto per maand;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregeling en leaseauto;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Ruim opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden;
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken;
• Een open en ambitieuze bedrijfscultuur waarin samenwerking centraal staat;
• Werken aan projecten met maatschappelijke impact en duurzame waarde.

Wat wij vragen:

Je hebt minimaal 6 tot 10 jaar ervaring in de bouw, bij voorkeur in een vergelijkbare rol als directievoerder, projectleider of uitvoerder. Je hebt complexe projecten van A tot Z begeleid en weet hoe je met verschillende partijen schakelt. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en je durft het moeilijke gesprek aan te gaan. Je denkt in oplossingen en houdt overzicht, ook als het even tegenzit.

Daarnaast heb je affiniteit met duurzaamheid en maatschappelijke impact. Je vindt het belangrijk dat projecten niet alleen technisch en financieel kloppen, maar ook bijdragen aan een betere leefomgeving. Je bent proactief, zelfstandig en neemt graag verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd ben je een teamspeler die anderen weet te inspireren en mee te nemen.

Wat wij vragen:

• Minimaal 6 tot 10 jaar relevante werkervaring in de bouw;
• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in bouwkunde, civiele techniek of vergelijkbaar;
• Ervaring met projectmanagement, budgetbewaking en planning;
• Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor samenwerking;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.