Senior bedrijfsautotechnicus Vacatures

Over de vacature

Als senior constructeur vertaal je klantvragen naar uitvoerbare ontwerpen voor machines en installaties. Je werkt aan complexe machinebouwprojecten en vormt de technische schakel tussen Verkoop en Productie. Daarbij bespreek je oplossingen met Verkoop en werk je klantwensen uit tot 3D-modellen, productietekeningen en stuklijsten. Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van het tekenwerk en stuurt waar nodig tekenaars projectmatig aan. Ook beoordeel je constructies, maak je ontwerpberekeningen en zorg je dat eisen, technische randvoorwaarden en relevante normen in het ontwerp zijn verwerkt. In deze allround functie krijg je veel verantwoordelijkheid en werk je in een klein constructieteam. Je hebt contact met interne en externe klanten en beantwoordt technische vragen. De functie vraagt om ruime ervaring in de machinebouw, een nauwkeurige werkwijze en goede communicatie in het Nederlands en Engels.

Functie-inhoud

• Je vertaalt klantwensen en technische eisen naar concepten, 3D-CAD-modellen en complete productietekeningen.
• Je werkt ontwerpen uit in eenduidige specificaties, inclusief stuklijsten en benodigde ontwerpberekeningen.
• Je controleert constructies en tekeningen en bewaakt de technische kwaliteit van het uitgevoerde tekenwerk.
• Je organiseert ontwerpevaluaties, maakt risicoanalyses en schrijft waar nodig technische handleidingen.
• Je stemt oplossingen af met Verkoop en beantwoordt technische vragen van interne en externe klanten.
• Je stuurt tekenaars projectmatig aan en houdt overzicht op planning en uit te voeren werkzaamheden.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding in werktuigbouwkunde.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare constructeursfunctie binnen de machinebouw.
• Je hebt ervaring met een 3D-CAD-systeem; kennis van SolidWorks is een pré.
• Je kunt klanteneisen, wettelijke normen en technische randvoorwaarden zorgvuldig vertalen naar een ontwerp.
• Je communiceert goed in het Nederlands en beheerst daarnaast de Engelse taal mondeling en schriftelijk.
• Je werkt nauwkeurig en zelfstandig, bent klantgericht en kunt tekenaars inhoudelijk aansturen.

Wij bieden

• Een allround constructeursfunctie met verantwoordelijkheid voor complexe machinebouwprojecten.
• Je werkt in een klein constructieteam met een andere constructeur en een stagiair.
• De functie is voor 40 uur per week en wordt aangeboden op basis van detavast.
• Je ontvangt een marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaalbewerkingsbedrijf (Kleinmetaal).

Over de vacature

Start jouw nieuwe uitdaging als Senior Developer & Teamcoach

Alle relevante vaardigheden, kwalificaties en ervaring die een succesvolle sollicitant nodig heeft, staan in de volgende omschrijving.

Wil jij jouw technische ervaring inzetten om developers verder te helpen en samen betere software te bouwen? Krijg je energie van het coachen van collega's, het verbeteren van de samenwerking en het zelf ontwikkelen van slimme oplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij Adaption werk je aan onze eigen logistieke software, die dagelijks wordt gebruikt door bedrijven in binnen- en buitenland. Je krijgt een belangrijke rol binnen ons developmentteam en helpt zowel de mensen als ons product verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als Senior Developer & Teamcoach combineer je jouw technische kennis met het begeleiden van ons developmentteam. Je zorgt ervoor dat developers zich blijven ontwikkelen, goed samenwerken en met plezier bouwen aan betrouwbare software.

Je werkt nauw samen met de verantwoordelijke voor product, architectuur en planning. Terwijl deze collega zich richt op de technische en inhoudelijke koers, richt jij je op de ontwikkeling van het team, de onderlinge samenwerking en het contact met consultants, klanten en partners. Daarbij ben je een belangrijke sparringpartner en neem je waar nodig verantwoordelijkheden over.

Daarnaast blijf je zelf actief betrokken bij softwareontwikkeling. Je helpt technische uitdagingen op te lossen en kijkt hoe we onze ontwikkelprocessen verder kunnen verbeteren, onder andere met behulp van AI. Samen zorgen jullie voor een stabiel standaardproduct dat via configuratie aansluit op de wensen van klanten.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren developer die graag samenwerkt en energie krijgt van het verder helpen van anderen. Je hebt een sterke technische basis, begrijpt hoe softwareontwikkeling in de praktijk werkt en weet hoe je een team in beweging krijgt.

Je vindt het leuk om collega's te coachen, overzicht te houden en technische vraagstukken samen op te lossen. Daarbij durf je kritisch mee te denken, neem je verantwoordelijkheid en zorg je dat het dagelijkse werk goed georganiseerd is.

Je hoeft niet overal de grootste technische specialist in te zijn. Je weet wel hoe je de juiste mensen samenbrengt, kennis benut en het werk slim organiseert. Je blijft zelf actief ontwikkelen en staat open voor nieuwe technologieën, zoals AI, om het team en onze software verder te verbeteren.

Dit bieden we jou

Bij Adaption krijg je een belangrijke rol in een compact developmentteam waarin jouw ervaring en ideeën echt het verschil kunnen maken. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, collega's verder te helpen en actief mee te bouwen aan de toekomst van ons softwareplatform.

Dit kun je van ons verwachten:

Een marktconform salaris, passend bij jouw ervaring
Een fulltime functie van 40 uur per week
Een belangrijke rol in de ontwikkeling van ons team en onze software
Veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en verbeteringen door te voeren
De mogelijkheid om zelf technisch actief te blijven en nieuwe technologieën toe te passen
Directe invloed op de samenwerking en werkwijze binnen het developmentteam
Een compact en betrokken team met korte lijnen en directe communicatie
Werken aan onze eigen logistieke software die dagelijks door klanten wordt gebruikt

Hier word je blij van

Bij Adaption werk je aan de verdere ontwikkeling van onze Logistics Cloud Suite. Met dit SaaS-platform ondersteunen we logistieke bedrijven bij hun dagelijkse processen, van warehousing en transport tot forwarding.

Als Senior Developer & Teamcoach ben je de verbindende schakel binnen ons developmentteam van zes developers. Je helpt collega's groeien, organiseert het dagelijkse werk en zorgt dat iedereen goed kan samenwerken.

Je blijft zelf actief betrokken bij de techniek en werkt samen met de verantwoordelijke voor product, architectuur en planning. Je denkt mee over oplossingen en helpt ons product en onze ontwikkelomgeving continu te verbeteren.

In deze rol houd jij je onder andere bezig met:

Mensen en teamontwikkeling

Coacht en motiveert developers van verschillende niveaus en helpt hen inhoudelijk en persoonlijk te groeien.
Voert ontwikkelgesprekken, signaleert wat mensen nodig hebben en zorgt dat talent wordt benut.
Bouwt aan een team met eigenaarschap, vertrouwen en een open feedbackcultuur.
Borgt kennisdeling en continuïteit, zodat kennis niet bij één persoon ligt.
Is betrokken bij het werven, selecteren en inwerken van nieuwe collega's.

Orchestratie en samenwerking

Organiseert het dagelijkse werk van het team, zorgt voor overzicht en ruimt belemmeringen op.
Vertaalt klantaanvragen en FD's samen met het team en de consultants naar heldere en uitvoerbare werkpakketten.
Verbindt het team met de consultants en betrekt hen vroeg bij ontwikkeltrajecten, zodat oplossingen robuust, implementeerbaar en beheerbaar zijn.
Bewaakt de voortgang en signaleert tijdig waar planning, capaciteit of samenwerking onder druk staat.
Onderhoudt contacten met klanten, technologieleveranciers en kennispartners.

Sparringpartner en continuïteit

Is sparringpartner op product, aanpak en teamvraagstukken en denkt kritisch en constructief mee.
Neemt bij afwezigheid werkzaamheden en verantwoordelijkheden over, zodat ontwikkeling en support doorlopen.

Meebouwen en innoveren

Bouwt zelf mee aan functionaliteit, configuratie en oplossingen en is daarmee zichtbaar onderdeel van het team.
Reviewt werk van collega's en helpt bij het oplossen van complexe technische vraagstukken.
Zet AI tools actief in bij ontwikkelen, testen en documenteren en stimuleert het team om dat verantwoord en effectief te doen.

Kwaliteit en beheer

Zorgt dat het team werkt volgens de vastgestelde architectuur, ontwerpregels, ontwikkelstandaarden en geautomatiseerd testen.
Ziet erop toe dat installaties, upgrades, deployments en technische support goed georganiseerd en geborgd zijn.
Coördineert migraties en integratietrajecten met klanten en partners.
Borgt dat ontwikkeling plaatsvindt binnen de geldende kaders voor security, kwaliteit en wetgeving, zoals de AVG.

Hier lees je jezelf in terug

Je bent iemand die gemakkelijk contact maakt, overzicht houdt en graag anderen verder helpt. Je weet hoe je developers motiveert en combineert jouw technische kennis met sterke communicatieve vaardigheden.

Je kunt zelfstandig beslissingen nemen, durft kritisch te zijn en blijft rustig wanneer meerdere projecten tegelijk aandacht vragen. Daarbij vind je het belangrijk dat het team goed samenwerkt en dat onze software betrouwbaar en toekomstbestendig blijft.

Daarnaast beschik je over:

Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in Informatica of een vergelijkbare richting
Minimaal 10 jaar ervaring binnen de IT, met een sterke basis in softwareontwikkeling
Aantoonbare ervaring als teamlead, scrum master, tech lead of een vergelijkbare rol waarin je een team hebt gecoacht en ontwikkeld
Ruime praktische ervaring met softwareontwikkeling en een goed begrip van softwarearchitectuur en DevOps, waaronder installaties, upgrades en deployments
Ervaring met relationele databases en SQL, bij voorkeur Oracle
Ervaring met en enthousiasme voor AI-tools binnen softwareontwikkeling, zoals AI-assisted coding, geautomatiseerd testen en documenteren
Ervaring met ontwikkelstandaarden en geautomatiseerd testen
Sterke vaardigheden in plannen, prioriteren en het coördineren van meerdere trajecten tegelijk
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Wat helpt, maar geen harde eis is:

Kennis van Oracle APEX
Ervaring met migratie- en integratietrajecten
Kennis van of affiniteit met logistieke processen

Competenties en persoonlijke eigenschappen die we zoeken

Sociaal en betrokken: Je maakt gemakkelijk contact en bouwt vertrouwen op bij collega's, klanten en partners.
Coachend: Je helpt collega's groeien, geeft eerlijke feedback en weet het beste uit mensen te halen.
Een echte teambouwer: Je zorgt voor verbinding, een goede samenwerking en een prettige werksfeer.
Organisatorisch sterk: Je houdt overzicht, brengt structuur aan en zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment samenwerken.
Een kritische sparringpartner: Je denkt actief mee, durft een andere mening te geven en zoekt samen naar de beste oplossing.
Technisch sterk en praktisch ingesteld: Je hebt ruime ontwikkelervaring, bouwt zelf mee en kunt daardoor inhoudelijk goed met developers samenwerken.
Innovatief: Je staat open voor nieuwe technologieën, zoals AI, en onderzoekt hoe deze ons team en product kunnen verbeteren.
Zelfstandig: Je neemt initiatief, pakt verantwoordelijkheid en hebt weinig aansturing nodig.
Kwaliteitsgericht: Je bewaakt de kwaliteit van ons standaardproduct en durft nee te zeggen tegen maatwerk en uitzonderingen die het product aantasten. xvlobhg

Word jij enthousiast van een rol waarin je zelf meebouwt én een team beter maakt?

Dan horen we graag van je. Mail ons in een paar zinnen waarom deze rol bij je past naar en stuur je cv mee.

Arbeidsvoorwaarden:
Kerstpakket
Reiskostenvergoeding

Opleiding:
HBO (Vereist)

Taal:
Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Fysiek

Over de vacature

Ready for a challenge?

Then Just Eat might be the place for yo u.

We're a leading global online delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience . Whether it's a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe.

About this role

Join our dynamic Finance team as a Senior Financial Accountant focused on Record-to-Report (R2R) for our German entities.

In this role, you will take ownership to lead financial reporting excellence, deliver meaningful insights, and care for our cross-functional community. You will drive process optimization, enhance data workflows, and support automation initiatives in a supportive international environment.

These are some of the key components to the position:

• Prepare and analyze monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with International Financial Reporting Standards (IFRS) and local standards.
• Drive month-end and year-end close activities, balance sheet reconciliations, and the resolution of accounting discrepancies.
• Support the accurate preparation of German statutory accounts (Jahresabschlüsse) and coordinate smoothly with audit partners.
• Oversee payroll accounting, manage intercompany reconciliations, and ensure alignment across international finance entities.
• Perform detailed variance analysis across key accounts to provide actionable commercial insights for strategic decision-making.
• Champion Record-to-Report (R2R) process improvements through workflow standardization, best practices, and automation.

What will you bring to the team?

• A recognized professional accounting qualification (e.g., ACCA, CPA, CIMA, Bilanzbuchhalter IHK) or actively progressing toward final completion.
• Solid understanding of International Financial Reporting Standards (IFRS), with knowledge of German Commercial Code (HGB) statutory accounting highly valued.
• Practical experience managing Record-to-Report (R2R) cycles, statutory reporting, and payroll accounting within international environments.
• Proficiency with Enterprise Resource Planning (ERP) systems (such as SAP, Workday, or Oracle) alongside advanced Excel skills.
• Curiosity for data and automation, with an interest in tools like Power BI, SQL, Python, or generative AI productivity solutions.
• Excellent collaborative communication abilities in English, with German language skills being a welcome bonus.

At JET, this is how we play

Our teams forge connections internally and work with some of the best-known brands on the planet, giving us truly international impact in a dynamic environment.

Being the best at what we do isn't just about delivering on our strategy. It's a competition for something incredibly valuable - our customers' choice. Every time a customer decides where to order, they're picking a side.

At the heart of the JET Customer League are our values and behaviours. They guide every interaction, every decision, every innovation. These are the actions we need to perform consistently and brilliantly, to surpass the competition and earn our customers' loyalty, again and again.

Fun, fast-paced and supportive, the JET culture is about movement, growth, helping one another to succeed and celebrating wins. By truly living our values and embodying our behaviours, we're building a customer-first culture which enables us to stay one step ahead of the competition .

Inclusion, Diversity & Belonging

No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat We're committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colourful selves to work every day.

What else is cooking?

Want to know more about our JETers, culture or company? Have a look at our career site where you can find people's stories, blogs, podcasts and more JET morsels.

Are you ready to take your seat? Apply now!

LI-RC1

Over de vacature

Ready for a challenge? Then Just Eat might be the place for you. We're a leading global online delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience. Whether it's a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe.

About this role

Where should JET invest next, and how do we make every euro and pound work harder? Within our Finance department, the Strategic Finance team helps our leaders answer these questions with data and insights they can trust.

As Senior Finance Business Partner, you will partner directly with the Director of Strategic Finance and cross-functional leaders across international markets. Guided by our values to lead, deliver, and care, you will bring a customer-centric mindset to evaluate investment cases, uncover profitability levers, and shape recommendations that drive tangible business value.

Through teamwork to deliver, you will bridge insights between Commercial, Product, Tech, and Country Finance teams, leveraging modern data tools and AI workflows to raise the bar for financial decision-making.

These are some of the key components to the position:

• Build and challenge investment cases, using scenario, sensitivity, and stress testing to aim high and drive excellence in capital allocation.
• Develop and maintain long-range financial models and strategic forecast scenarios alongside the Director of Strategic Finance.
• Identify margin and profitability opportunities across our market portfolio, joint ventures, partnerships, and commercial contracts.
• Partner with country finance teams and global functions to integrate local market context into group-level strategic analysis.
• Collaborate with Commercial, Product, Tech, and Data colleagues to test assumptions, turn insights into action, and track business impact.
• Own strategic projects and workstreams end-to-end, setting clear priorities that deliver measurable business value and optimize finance processes.
• Prepare clear, compelling storytelling analysis and executive presentations to support discussions with the CFO and C-level leadership.
• Champion consistent modeling standards and share best practices across the broader Finance organization to foster mutual success.
• Integrate AI workflows, LLMs, and automated tools into financial analysis, ensuring accuracy and governance before informing decisions.

What will you bring to the team?

• Strong background in strategic finance, financial business partnering, corporate development, or consulting, with hands-on modeling expertise.
• Proven ability to structure ambiguous commercial problems, challenge assumptions constructively, and translate complex data into clear action.
• Exceptional communication and executive storytelling skills, capable of presenting complex strategic trade-offs to senior leadership.
• Proven ability to develop an understanding of our internal and external partners, building strong collaborative relationships across borders.
• High degree of initiative and determination to stay committed to achieving goals while managing multiple strategic priorities.
• A continuous improvement mindset to aim higher to drive excellence by leveraging data tools (e.g., Anaplan, Tableau, BigQuery) and generative AI.
• Strong commitment to act responsibly while making a lasting impact on our commercial performance and financial integrity.
• Collaborative coaching style with a passion for knowledge sharing, continuous learning, and active feedback exchange.

At JET, this is how we play

Our teams forge connections internally and work with some of the best-known brands on the planet, giving us truly international impact in a dynamic environment. Being the best at what we do isn't just about delivering on our strategy. It's a competition for something incredibly valuable - our customers' choice. Every time a customer decides where to order, they're picking a side.

At the heart of the JET Customer League are our values and behaviours. They guide every interaction, every decision, every innovation. These are the actions we need to perform consistently and brilliantly, to surpass the competition and earn our customers' loyalty, again and again.

Fun, fast-paced and supportive, the JET culture is about movement, growth, helping one another to succeed and celebrating wins. By truly living our values and embodying our behaviours, we're building a customer-first culture which enables us to stay one step ahead of the competition.

Inclusion, Diversity & Belongings

No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat We're committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colourful selves to work every day.

What else are we delivering? Want to know more about our JETers, culture or company? Have a look at our career site where you can find people's stories, blogs, podcasts and more JET journeys.

Are you ready to join the team? Apply now!

Over de vacature

Als Senior Mechanical Engineer Food werk je aan complexe, klantspecifieke turn‑key machines voor de food-, packaging- en industriesector. Je begeleidt projecten vanaf het programma van eisen tot en met oplevering, waarbij je verantwoordelijkheid neemt voor ontwerpkeuzes, validatie en maakbaarheid. De organisatie heeft een sterke ambitie richting Smart Machines & Smart Products in 2030; jouw technische inbreng en praktische oplossingen helpen die ambitie waar te maken. Je ontwerpt in 3D (SolidWorks of Inventor), voert sterkte- en tolerantieberekeningen uit en valideert met simulaties en prototypes. Daarnaast coach je medior en junior engineers en werk je nauw samen met projectleiders, software engineers en klanten om projecten efficiënt en conform CE-eisen op te leveren.

Functie-inhoud

• Je ontwikkelt 3D-ontwerpen in SolidWorks of Inventor voor turn-key machines, met aandacht voor maakbaarheid, onderhoud en CE-vereisten.
• Je voert technische analyses uit op sterkte, stijfheid en toleranties en maakt kostenafwegingen tijdens ontwerpkeuzes.
• Je valideert ontwerpen met simulaties, prototypes en praktijkmetingen en lost functionele problemen vroegtijdig op.
• Je werkt nauw samen met projectleiders, software engineers en klanten en begeleidt medior en junior engineers.

Functie-eisen

• HBO- of WO-opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of vergelijkbaar en minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
• Aantoonbare ervaring met conceptontwikkeling, stuklijsten, toleranties en maakbaarheid in dynamische machinebouw.
• Ervaring met robotica, pneumatiek en systeemintegratie; kennis van de Machinerichtlijn is een pré.
• Je werkt zelfstandig, neemt technische verantwoordelijkheid en kunt collega-engineers inhoudelijk begeleiden en coachen.

Wij bieden

• Marktconform salaris tussen €4.500 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 28 vakantiedagen met mogelijkheid om maximaal vijf extra dagen bij te kopen.
• Flexibele mobiliteitsopties: leaseauto, fietsvergoeding of reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding voor remote dagen.
• Persoonlijke ontwikkeling via interne Academy, coaching door teamlead en doorgroeimogelijkheden naar specialist of projectleider.

Over de vacature

Voor een productieomgeving in de machinebouw in Harderwijk zoeken we een Senior Constructiebankwerker / Lasser die constructies en onderdelen van tekening tot productieklare samenstelling brengt. Je werkt met 2D- en 3D-tekeningen en combineert constructiebankwerk met MIG/MAG-laswerk. Daarbij houd je overzicht over de maatvoering, de volgorde van bewerkingen en de kwaliteit van het eindresultaat. Je controleert je werk tijdens het proces, signaleert afwijkingen en zorgt waar nodig voor herstel. De functie past bij een vakman die zelfstandig aan de slag kan, maar ook graag kennis deelt met collega’s en bijdraagt aan een goede overdracht binnen het productieteam. Naast het uitvoeren van het werk denk je mee over efficiënte werkmethoden en verbeteringen in het productieproces. Je stelt waar nodig fixturen en lasprocedures in, zodat onderdelen betrouwbaar en doelmatig kunnen worden gemaakt. Daarmee heeft jouw ervaring invloed op zowel de kwaliteit van afzonderlijke producten als de samenwerking op de werkvloer. Je werkt 40 uur per week in een detavastconstructie. De combinatie van praktisch constructiewerk, verantwoordelijkheid voor afwerking en ruimte om processen slimmer in te richten maakt dit een brede seniorrol binnen de machinebouw.

Functie-inhoud

• Je assembleert constructies en onderdelen aan de hand van 2D- en 3D-tekeningen en controleert daarbij de maatvoering.
• Je voert MIG/MAG-laswerk uit en zorgt voor een verzorgde afwerking die aansluit op de eisen van het product.
• Je monteert constructies en eindproducten af tot onderdelen die gereed zijn voor verdere productie of toepassing.
• Je signaleert afwijkingen tijdens het werk, bespreekt deze met betrokken collega’s en voert waar nodig herstelwerkzaamheden uit.
• Je stelt waar nodig fixturen en lasprocedures in en draagt praktische werkwijzen zorgvuldig over aan het team.
• Je denkt mee over verbeteringen in werkmethoden en productieprocessen en ondersteunt collega’s met je vakkennis.

Functie-eisen

• Je hebt ervaring als constructiebankwerker en lasser, bij voorkeur in een productieomgeving binnen de machinebouw.
• Je kunt zelfstandig constructies samenstellen en MIG/MAG-laswerk uitvoeren op basis van technische tekeningen.
• Je hebt een MBO-achtergrond in metaalbewerking of beschikt over vergelijkbare kennis en praktijkervaring.
• Je leest 2D- en 3D-tekeningen en werkt nauwkeurig volgens maatvoering, planning en afgesproken kwaliteitscriteria.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk, meldt afwijkingen tijdig en pakt herstelwerk zorgvuldig op.
• Je deelt je kennis met collega’s en denkt praktisch mee over een efficiënte uitvoering en goede werkoverdracht.

Wij bieden

• Je krijgt een fulltime werkweek van 40 uur in een detavastconstructie in de machinebouw.
• Het salaris ligt naar verwachting tussen € 3.600 en € 4.600 bruto per maand, passend bij senior ervaring.
• Je krijgt een brede rol waarin constructiewerk, lassen, maatcontrole en afmontage samenkomen.
• Je kunt jouw ervaring inzetten bij het verbeteren van werkmethoden en productieprocessen.
• Je werkt samen met een productieteam waarin afstemming en overdracht onderdeel zijn van het dagelijkse werk.
• Er is ruimte om je vakkennis verder te verdiepen en relevante opleidingen of cursussen te bespreken.

Over de vacature

Als Senior Mechanical Engineer werk je aan de engineering van klantorders en de onderhoudbaarheid van complexe machines. Je vertaalt technische eisen naar concrete ontwerpen en documentatie en begeleidt meerdere projecten tegelijk. Je komt in aanraking met diverse technieken zoals logistieke systemen, lasers, robotica, hydrauliek en snijtechnieken. Binnen je rol werk je zowel aan ontwikkelprojecten als aan speciale klantoplossingen, waarbij je eigen initiatief en gestructureerde aanpak belangrijk zijn. Je levert tekeningen, stuklijsten en specificaties aan voor inkoop en productie, maakt uitbesteding-klaar tekeningen en voert risicoanalyses uit. De functie vraagt om nauwkeurigheid, technische kennis en ervaring met het aansturen van externe engineering binnen een internationale technische omgeving.

Functie-inhoud

• Vertalen van klantwensen en technische eisen naar functionele specificaties en werkbare ontwerpen voor machinebouwprojecten.
• Opstellen en beheren van (3D) tekeningen, stuklijsten, specificaties en machineconfiguraties voor productie en inkoop.
• Uitwerken van concepten en special orders, inclusief het completeren tot uitbesteding-klaar en as-built tekeningen.
• Bepalen en uitvoeren van methode- en veiligheidsrisicoanalyses en aansturen van externe engineering partijen.

Functie-eisen

• HBO-opleiding in Mechanical Engineering, Werktuigbouwkunde of vergelijkbare technische studie.
• Minimaal vijf jaar ervaring als mechanical engineer binnen een technische, bij voorkeur machinebouwomgeving.
• Ervaring met 3D-CAD (Autodesk Inventor en/of SolidWorks) en opstellen van inkoopspecificaties en stuklijsten.
• Kennis van machineveiligheid en risk analyses en uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, schriftelijk en mondeling.

Wij bieden

• Een salaris tussen €3.250 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 27 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen, flexibel inzetbare vrije tijd.
• Een werkweek van 32–40 uur met optie tot maximaal 40% thuiswerken, passend bij projectbehoefte.
• Reiskostenvergoeding, een pensioenregeling en duidelijke doorgroeimogelijkheden binnen een internationale technische omgeving.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als transportplanner (senior) draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze logistieke processen. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en je schakelt continu tussen klanten, chauffeurs en collega’s. Met jouw organisatorische vaardigheden en communicatieve kracht zorg je ervoor dat elke rit efficiënt en probleemloos wordt uitgevoerd. Je krijgt de vrijheid om zelfstandig beslissingen te nemen en mee te denken over verbeteringen in onze werkwijze.

Wat je gaat doen:

• plannen en coördineren van nationale en internationale transporten;
• onderhouden van contact met klanten, chauffeurs, vervoerders en opslaglocaties;
• snel en praktisch oplossen van onverwachte situaties;
• werken met Excel en diverse planningssystemen;
• meedenken over verbeteringen in processen en signaleren van commerciële kansen.

Wat we je bieden

• Een salaris tussen €3.100,- en €3.400,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een fulltime functie van 38 tot 40 uur per week;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeimogelijkheden en een informele werksfeer met gezellige teamuitjes.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken een energieke planner met een klantgerichte instelling en sterke organisatorische vaardigheden.

• Minimaal MBO 3 in logistiek of vergelijkbare richting.
• Ervaring in een klantgerichte functie, zoals sales support.
• Sterke communicatieve vaardigheden en goed overzicht houden.
• Handig met Excel en planningssystemen.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels; derde taal is een plus.

Over het bedrijf

Dit transportbedrijf heeft meerdere vestigingen in Nederland, met Enschede als logistiek middelpunt. Ongeveer 35 collega’s werken hier samen aan efficiënte, klantgerichte transportoplossingen. Professionaliteit, betrouwbaarheid en samenwerken staan centraal.

Je werkt in een informele omgeving waar collega’s elkaar kennen, helpen en waarderen. Initiatief wordt gezien en besproken, verbeterideeën krijgen ruimte en successen worden samen gevierd. Er is aandacht voor ontwikkeling, een goede inwerkperiode en een team dat graag met je meedenkt.

Over de vacature

The Amazon Web Services Professional Services (ProServe) team is seeking a highly skilled and versatile Senior Engagement Manager (EM) to join our team and lead the delivery of complex cloud solution projects. In this role you will combine technical expertise with strong project leadership skills to drive successful implementations of AWS-based solutions for our clients. You will bridge business requirements with technical solutions, facilitating technical discussions and ensuring alignment with customer outcomes. Applying AWS frameworks like Well-Architected and Cloud Adoption Framework while demonstrating technical credibility across diverse stakeholders, you will distill customer needs into clear technical requirements, decompose complex problems, and make informed trade-off decisions considering performance, scalability, security, and business impact.

Possessing strong technology and program/project management experience, you will validate technical solutions against business goals, recognize when additional technical evaluation is needed, and manage technical risks. You will be expected to achieve and maintain relevant AWS certifications, develop domain-specific expertise, and effectively communicate technical concepts to both technical and business audiences. As you progress, you'll lead increasingly complex technical projects, shape cross-organizational technical strategies, and establish best practices in your domain. In this role you will apply your management and leadership capabilities to successfully execute project plans, proactively identify and manage risks, resolve issues, escalate when appropriate, and drive projects to successful completion, while exceeding customer expectation

The AWS Professional Services organization is a global team of experts that help customers realize their desired business outcomes when using the AWS Cloud. We work together with customer teams and the AWS Partner Network (APN) to execute enterprise cloud computing initiatives. Our team provides assistance through a collection of offerings which help customers achieve specific outcomes related to enterprise cloud adoption. We also deliver focused guidance through our global specialty practices, which cover a variety of solutions, technologies, and industries.

Key job responsibilities
Key job responsibilities
As an experienced technology program/project manager, you will be responsible for:
• Leading and managing complex cloud migration and implementation projects
• Leveraging comprehensive knowledge of AWS services, architectures, and best practices to guide technical decisions and strategic planning
• Bridging business requirements with technical solutions, facilitating engineering discussions and ensuring alignment with customer business outcomes
• Distilling customer needs into clear technical requirements and map them to business outcomes
• Decomposing complex technical problems into actionable, deliverable solutions
• Contributing to technical documentation and define documentation standards

About the team
ABOUT AWS:

Diverse Experiences
Amazon values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn't followed a traditional path, or includes alternative experiences, don't let it stop you from applying.

Why AWS
Amazon Web Services (AWS) is the world's most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating - that's why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.

Work/Life Balance
We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there's nothing we can't achieve in the cloud.

Inclusive Team Culture
AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do.

Mentorship and Career Growth
We're continuously raising our performance bar as we strive to become Earth's Best Employer. That's why you'll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.
BASIC QUALIFICATIONS - Knowledge of the value proposition of the public cloud and cloud engagement delivery (IaaS, PaaS, SaaS)
- Experience in leading multiple Agile teams (like Scrum Masters, Product Owners) concurrently or at scale
- Experience in leading and delivering enterprise-level IT engagements
- Speak, write, and read fluently in Dutch
- Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, a related field, or equivalent experience
PREFERRED QUALIFICATIONS - active project management certification (e.g., APM, CSM, PMI-ACP, PRINCE2)
- AWS certification
- Experience in delivering customer engagements in a professional services role
- Experience with Agile and project management toolsets like Jira, Rally, VersionOne or Taiga
- Experience working with and presenting to C-level executives, IT, and lines of businesses across organizations or equivalent

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

Over de vacature

Als Senior Technisch Specialist Elektrotechniek ben jij de aangewezen persoon om de technische beschikbaarheid van een productieomgeving te maximaliseren. Je schakelt moeiteloos tussen projectmatig werken en hands-on storingsanalyse, waarbij je zowel elektrotechnische installaties als besturingssystemen onder handen neemt. Je programmeert en onderhoudt PLC-systemen in een Siemens-omgeving (SIMATIC STEP 7 en TIA Portal), werkt met EPLAN-ontwerpen en hebt ervaring met SCADA- of HMI-concepten. In deze rol ben je vaak de schakel tussen productie, operators en externe leveranciers; je bewaakt technische projecten van initiatief tot oplevering en stuurt waar nodig partijen aan. Daarnaast draag je actief bij aan procesoptimalisaties en innovatieprojecten om productiviteit en betrouwbaarheid te verhogen. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid en wordt op termijn klaargestoomd voor de rol van installatieverantwoordelijke. De functie vereist een solide technische achtergrond, analytisch denkvermogen en communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels. Werkervaring in een industriële productieomgeving is vereist; je bent gewend aan dynamiek en weet prioriteiten te stellen tijdens storingen zonder het overzicht te verliezen. Deze positie is ideaal voor iemand die verdieping zoekt in besturingstechniek en procesautomatisering, met ruimte om projecten te leiden en verbeteringen door te voeren.

Functie-inhoud

• Leiden en meewerken aan technische projecten, waaronder procesautomatisering en optimalisatie van productielijnen.
• Programmeren en onderhouden van Siemens PLC's met SIMATIC STEP 7 en TIA Portal voor betrouwbare besturing.
• Analyseren en verhelpen van storingen op elektrotechnisch en besturingstechnisch vlak, ook onder tijdsdruk.
• Uitwerken, aanpassen en beheren van EPLAN- (elektrotechnische) tekeningen en (werk)documentatie.
• Samenwerken met operators en productiemanagers om technische beschikbaarheid en OEE te verhogen.
• Aansturen en coördineren van externe partijen tijdens projecten en mutaties aan installaties.

Functie-eisen

• Afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding in elektrotechniek of industriële automatisering met aantoonbare praktijkervaring.
• Minimaal vijf jaar werkervaring binnen een technische of industriële productieomgeving, bij voorkeur in proces- of machinebouw.
• Aantoonbare programmeerervaring in Siemens-omgevingen: SIMATIC STEP 7 en TIA Portal is vereist.
• Ervaring met EPLAN en het lezen en uitwerken van elektrotechnische (bouw)tekeningen en schema's.
• Sterke analytische vaardigheden, praktisch probleemoplossend vermogen en ervaring met storingsdiagnose.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels en vermogen om als projectleider te functioneren.

Wij bieden

• Een uitdagende seniorrol met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen een productieomgeving.
• Detavast-contract voor 40 uur per week met ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeien.
• Werken in een open, hands-on team met korte communicatielijnen en directe impact op processen.
• Kansen om door te groeien naar installatieverantwoordelijke en mee te werken aan innovatieprojecten.
• Dagelijkse werkzaamheden met moderne tooling: Siemens TIA/STEP 7, EPLAN en SCADA/HMI-concepten.
• Een rol waarin je projecten leidt en technische verbeteringen structureel doorvoert voor hogere betrouwbaarheid.

Over de vacature

Als Senior PLC Applicatie Engineer ben je de technische specialist binnen projecten en krijg je verantwoordelijkheid vanaf concept tot en met inbedrijfname. Je werkt dagelijks aan het vertalen van klantwensen naar betrouwbare PLC- en SCADA-software, maakt technische ontwerpen en bewaakt planning en kwaliteit. Je begeleidt en coacht collega-engineers tijdens ontwikkeling en test, en gaat voor succesvolle, gestructureerde inbedrijfnames bij de klant op locatie. In deze rol werk je veel samen met projectteams volgens Agile/SCRUM-methodieken en houd je continu rekening met procesveiligheid en productiecontinuïteit. Er is ruimte om door te groeien naar Lead Engineer of Project Manager; je krijgt ondersteuning van een mentor, toegang tot studiemogelijkheden en een vrij besteedbaar studiebudget. Als je graag technisch inhoudelijk leiding geeft en servicegericht naar klanten opereert, voel je je hier snel thuis.

Functie-inhoud

• Je stelt technische softwareontwerpen op aan de hand van functionele specificaties en klantgesprekken, inclusief projectplanning.
• Je leidt de ontwikkeling van PLC/SCADA-software, coordineert engineers en bewaakt codekwaliteit tijdens integratie en interne testen.
• Je verzorgt gestructureerde inbedrijfname bij klanten en zet machines en processen veilig en conform specificatie in productie.
• Je vertaalt klantwensen naar functionele eisen en bewaakt oplevering, documentatie en nazorg binnen het projectteam.

Functie-eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Elektrotechniek, Mechatronica, Industriële Automatisering of Technische Informatica.
• Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met automatiseringsprojecten en diepgaande kennis van PLC/SCADA/DCS-omgevingen.
• Ervaring met ABB System 800xA en/of ABB SattLine is een pré; je beheerst Nederlands en Engels goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Bereidheid om werkzaamheden bij klanten uit te voeren, engineers aan te sturen en door te groeien naar leidende technische rollen.

Wij bieden

• Een zelfstandige seniorfunctie met verantwoordelijkheid voor projecten van concept tot en met inbedrijfname en teamsturing.
• Vast contract voor 37–40 uur per week, een marktconform salaris en heldere doorgroeimogelijkheden naar leidinggevende posities.
• Auto van de zaak, vrij besteedbaar studiebudget van €1.000 per jaar en ruime mogelijkheden voor vakgerichte opleidingen.
• Werken in een open, collegiale omgeving met mentorschap, Agile-methodieken, bedrijfsfitness en regelmatige collega-activiteiten.

Over de vacature

Als Senior Mechanical Engineer neem je de leiding over machinebouwprojecten van concept tot productie. Je ontwerpt functionele, maakbare onderdelen in 3D CAD (voorkeur SolidWorks) en bouwt het technische dossier op zodat Mechatronica- en PLC-teams de besturing naadloos kunnen aansluiten. Je combineert technisch eigenaarschap met projectmanagement: je stelt planningen op, regelt projectgebonden inkoop en rapporteert over voortgang. Daarnaast ben je mentor voor collega-engineers en fungeer je als sparringpartner voor interne en externe stakeholders. Je werkt voornamelijk op locatie in Ridderkerk en hebt ruimte om jouw ideeën te zien opereren in het machinepark, inclusief het trainen van productiemedewerkers in het gebruik van jouw ontwerpen.

Functie-inhoud

• Leiden van machinebouwprojecten van concept tot realisatie, op basis van eisen, risicoanalyse en afstemming met de interne opdrachtgever.
• Functioneel ontwerpen en uittekenen van machineonderdelen in 3D CAD (voorkeur SolidWorks) en opbouwen en onderhouden van het technisch dossier.
• Opstellen heldere procesbeschrijvingen voor Mechatronica en PLC-engineers zodat besturing naadloos aansluit op jouw mechanische ontwerp.
• Borgen van projectplanning, projectgebonden inkoop en regelmatige voortgangsrapportage, én begeleiden en coachen van betrokken (junior) engineers.

Functie-eisen

• Afgeronde HBO-opleiding werktuigbouwkunde of gelijkwaardig, met minimaal 10 jaar ervaring in werktuigbouwkundig ontwerp en machinebouw.
• Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als projectlead of projectmanager binnen technische projecten en goede organisatorische vaardigheden.
• Ervaring met 3D CAD-ontwerp (bij voorkeur SolidWorks) en het maken van heldere 2D-tekeningen en technische documentatie.
• Communicatief sterk, besluitvaardig, kwaliteitsgericht en uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift.

Wij bieden

• Een vrije en verantwoordelijke rol met veel autonomie en zichtbare impact: je ziet jouw machines dagelijks in het productieproces werken.
• Serieuze investering in jouw ontwikkeling via opleidingen en maatwerk coaching, plus ruimte om collegaʼs te begeleiden en kennis te delen.
• Hybride werken: vier dagen op locatie in Ridderkerk en één dag thuis, met 27 vakantiedagen en de optie om 10 dagen bij te kopen.
• Gezonde werkomgeving met gratis vers fruit, betaalbare bedrijfsmaaltijden, sociale activiteiten en een vitaliteitsregeling inclusief sportvergoeding van €25 per maand.

Over de vacature

Als Senior Mechanical Engineer in Boxmeer werk je in de regio Zuid aan complexe technische uitdagingen en innovatieve machine- en productontwikkelingen. Je speelt een leidende rol in het ontwerpen, uitwerken en optimaliseren van mechanische systemen voor uiteenlopende opdrachtgevers binnen de engineeringsector. Met een HBO- of WO-achtergrond zet je je ervaring in op zowel concept- als detailniveau: 3D-modelleren, sterkteberekeningen en het begeleiden van prototypen horen tot jouw dagelijkse werkzaamheden. Het betreft een detavast-positie voor 40 uur per week met een duidelijk carrière- en ontwikkelpad op maat. Je komt terecht in multidisciplinaire teams waar technische kwaliteit, veiligheid en projectresultaat centraal staan. Jij neemt verantwoordelijkheid voor ontwerpkeuzes, voert ontwerpreviews, stemt af met leveranciers en ondersteunt productie en assemblage bij de realisatie. Deze functie is bijzonder geschikt voor een ervaren constructeur die zich verder wil ontwikkelen binnen machinebouw en productontwikkeling, en die kan sturen op technische inhoud, procesoptimalisatie en kennisdeling binnen een team. Solliciteren geeft je toegang tot uitdagende opdrachten, een persoonlijk ontwikkeltraject en een positie met veel invloed op zowel ontwerp als uitvoering.

Functie-inhoud

• Ontwikkelen en uitwerken van concepten en gedetailleerde mechanische ontwerpen voor machinebouw en productontwikkeling.
• Opstellen van 3D-modellen en technische tekeningen, inclusief tolerantiemanagement en materiaalkeuze.
• Uitvoeren van sterkteberekeningen en basis FEM-analyses om ontwerpen te valideren en te optimaliseren.
• Leiden van ontwerpreviews, afstemmen met leveranciers en adviseren over maakbaarheid en assemblage.
• Begeleiden van prototyping, testen en het doorvoeren van verbeteringen op basis van testresultaten.
• Opstellen en beheren van technische documentatie, specificaties en wijzigingsbeheer binnen projecten.
• Samenwerken met multidisciplinaire teams en bijdragen aan planning, risicobeheersing en oplevering.
• Coach en mentor voor junior engineers, kennis delen en bijdragen aan proces- en productverbetering.

Functie-eisen

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding richting werktuigbouwkunde, mechatronica of vergelijkbare richting.
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring als mechanical engineer of constructeur binnen machinebouw of productontwikkeling.
• Ervaring met 3D CAD-software en het kunnen omzetten van concepten naar productierijp ontwerp.
• Praktische kennis van sterkteberekeningen, materiaalgedrag en basis FEM-analyse is gewenst.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels en vaardig in samenwerken met teams.
• Onafhankelijke, resultaatgerichte werkhouding en aantoonbare ervaring met projectverantwoordelijkheid en afstemming.
• Bereidheid om fulltime (40 uur) te werken en te opereren binnen de regio Zuid, Boxmeer en omgeving.
• Kwaliteitsbewust, oplossingsgericht en gericht op maakbaarheid en kostenbewuste ontwerpkeuzes.

Wij bieden

• Een detavast-contract met ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen engineering.
• Marktconform salaris tussen €2.700 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kunde.
• Werk in uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers, met technisch interessante vraagstukken.
• Een duidelijk op maat gemaakt ontwikkel- en carrièrepad gericht op jouw ambities en kennisgroei.
• Samenwerking in multidisciplinaire teams met ervaren collega’s en moderne ontwerptools.
• Ruimte voor eigen initiatief, procesverbetering en het inbrengen van innovatieve oplossingen.
• Een fulltime werkweek van 40 uur met heldere verantwoordelijkheden en projectvariatie.
• Ondersteuning bij het opzetten van prototypes en testtrajecten tot succesvolle productrealisatie.

Over de vacature

Als Senior Project & Equipment Mechanical Engineer ga je een sleutelrol vervullen bij de realisatie en exploitatie van een innovatieve fabriek voor pure silicon anodes in Eindhoven. Je combineert projectmatig werken tijdens de bouw- en fit-outfase met later operationeel eigenaarschap over productieapparatuur en utilities. In de projectfase ben jij verantwoordelijk voor specificatie, coördinatie en installatie van mechanische utilities zoals HVAC, proceskoeling, dust management, procesgassen en veiligheidsinfrastructuur. Je voert plant-brede risicoanalyses uit (FMEA, HAZOP), begeleidt FAT/SAT, en waarborgt dat tekeningen, P&ID's en lay-outs voldoen aan functionele en onderhoudseisen. Vanaf 2027 maak je de transitie naar de productieafdeling en richt je je op optimalisatie en onderhoud van vacuüm-depositie systemen, spare parts strategie en continue verbetering van uptime. Je werkt hands-on, veelal on-site op Strijp-TX, in een internationaal, multidisciplinair team dat semicon thin-film technieken combineert met roll-to-roll productie. Dit is een rol voor een technisch sterke, oplossingsgerichte engineer die ervaring heeft met vacuümsystemen (bij voorkeur PECVD), commissioning en het aansturen van installatiepartners. Je krijgt de kans om actief bij te dragen aan het opschalen van een baanbrekende elektrotechnische productielijn en om junior engineers te coachen richting hoge betrouwbaarheid en veiligheid.

Functie-inhoud

• Eigendom van mechanische requirements en technische specificaties voor HVAC, procesgassen, koelwatersystemen en stofbeheersing tijdens projectfase.
• Opstellen en beheren van plant-brede FMEA en HAZOP en coördinatie van factory safety measures om geïdentificeerde risico's te mitigeren.
• Technische review van engineeringtekeningen, P&ID's, lay-outs en installatieplannen en aansturing van externe ontwerppartners en aannemers.
• Toezicht op mechanische installatiewerkzaamheden op locatie, bewaken van voortgang, kwaliteit en naleving van specificaties en veiligheidsvoorschriften.
• Ondersteunen van FAT/SAT, commissioning en prestatietesten van proces- en toolutilities, en afhandelen van technische punchlists.
• Overdragen naar productie in 2027 en leiden van onderhoud, storingsanalyse en continue verbeterprojecten voor vacuüm-depositieapparatuur.
• Opzetten van een kritische spare parts strategie en beheer van onderhoudscontracten en externe leveranciers om downtime te minimaliseren.

Functie-eisen

• Bachelor in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of Industrieel Ontwerpen met minimaal vijf jaar ervaring in mechanische systemen engineering.
• Aantoonbare ervaring met vacuümsystemen en bij voorkeur praktische kennis van PECVD-processen en gerelateerde apparatuur.
• Ervaring met installatie, commissioning en troubleshooting van complex equipment inclusief FAT/SAT en P&ID-analyse.
• Sterk in het lezen, beoordelen en aansturen van technische tekeningen, processtroomschema's en lay-outdocumentatie.
• Pragmatische hands-on mentaliteit, besluitvaardig tijdens fit-out en onderhoud, en bereidheid tot 4-5 dagen per week op locatie werken.
• Goede communicatie in het Engels; Nederlands is een pre om intern en met lokale partijen te schakelen.
• Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en ervaring met systematische root cause analyses en performance improvement.

Wij bieden

• Een sleutelpositie in de uitrol van de eerste Europese productiefaciliteit voor pure silicon anodes met groeiperspectief.
• Aantrekkelijk pensioen- en levensverzekeringbijdrage van in totaal 10% bovenop het bruto maandsalaris.
• 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, plus 1 wellnessdag en 5 dagen studieverlof per jaar voor ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding of NS Business Card en een maandelijkse telefoonvergoeding van €15,- voor zakelijke kosten.
• Toegang tot een online leerplatform, interne events en een divers internationaal team met veel technische expertise.
• Ruimte om technisch leiderschap te tonen, junior engineers te coachen en onderhoudsstrategieën operationeel in te richten.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een ervaren leider met hart voor mensen én groen? In Capelle aan den IJssel stuur je als Senior Teamcoach meerdere teams aan die werken aan het onderhoud van de openbare ruimte. Je richt je op zowel kwaliteit als het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
Wat ga je doen?

Als Senior Teamcoach Groen geef je leiding aan meerdere teams die zich dagelijks bezighouden met het onderhoud van de openbare ruimte. Je combineert planning, kwaliteitsbewaking en resultaatgericht werken met persoonlijke begeleiding van medewerkers. Je past je coachingsstijl aan op de persoon en ondersteunt hun ontwikkeling. Je bent het aanspreekpunt voor teamcoaches en helpt hen bij hun dagelijkse aansturing.

Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Aansturen, begeleiden en coachen van teamcoaches en medewerkers
• Begeleiden en ontwikkelen van medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben op de arbeidsmarkt
• Plannen en organiseren van de dagelijkse werkzaamheden binnen de groenvoorziening
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en voortgang
• Verbeteren van werkprocessen en resultaten
• Samenwerken en afstemmen met opdrachtgevers en collega's
• Regelmatig aanwezig zijn op de werklocaties om betrokken te blijven bij de teams en werkzaamheden

Deze functie vraagt flexibiliteit: het ene moment ben je buiten bij een team, het andere moment voer je een coachingsgesprek of overleg je met opdrachtgevers. Geen dag is hetzelfde. Wil je samen met betrokken collega's bijdragen aan een schone, veilige en groene leefomgeving? Neem dan contact op.

Wat vragen wij?

• Hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring in een coachende en/of leidinggevende functie
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen de groenvoorziening
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden, motiveren en ontwikkelen van medewerkers
• Ervaring met medewerkers met een SW-indicatie of vergelijkbare doelgroep is een sterke pré
• Coachend, duidelijk, besluitvaardig en communicatief sterk
• Goed in plannen, organiseren en overzicht bewaren
• Rijbewijs B

Wat bieden wij?

• Salaris tot € 3.750,- bruto per maand op basis van 36 uur
• Individueel keuzebudget van 17,05%
• Goede pensioenregeling
• 36-urige werkweek met flexibele werktijden
• Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling
• Afwisselend en uitdagend werk
• Direct zichtbaar resultaat in de openbare ruimte
• Werken in een hecht en ondersteunend team
• Maatschappelijke impact en betrokkenheid

Over de opdrachtgever

Je werkt bij een organisatie in Capelle aan den IJssel die maatschappelijk betrokken is en zich richt op een schone, veilige en groene leefomgeving. Dagelijks werken verschillende teams met aandacht voor ontwikkeling, samenwerking en werkplezier. Veel medewerkers hebben extra begeleiding nodig om het beste uit zichzelf te halen, waardoor jouw coachende rol essentieel is. Samen met collega's draag je bij aan zichtbaar resultaat en aan de ontwikkeling van mensen.

Salarisomschrijving

3000 - 3750