Relatiebeheerder zorg Vacatures

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als relatiebeheerder zorg ben je verantwoordelijk voor het beheer van zakelijke klantrelaties in de zorgsector. Je bent de spin in het web voor zorginstellingen, apotheken, zorgverleners en andere B2B-relaties. Je bent verantwoordelijk voor het zorgvuldig afhandelen van klantvragen en klachten en bewaakt daarbij de afgesproken kwaliteitsstandaarden. Daarnaast ondersteun en adviseer je zakelijke klanten bij het gebruik van digitale bestel- en klantportalen en test je deze systemen bij updates en wijzigingen. Je analyseert data, stelt rapportages op en signaleert waar processen slimmer of efficiënter kunnen worden ingericht. In deze rol werk je nauw samen met verschillende interne teams en fungeer je als schakel tussen de operatie en zakelijke klanten. Met jouw gestructureerde en proactieve aanpak draag je direct bij aan het verbeteren van de dienstverlening en het optimaliseren van klantrelaties.

Wat wij bieden:

• Een startsalaris tussen € 2.800 en € 3.200 op basis van 40 uur, afhankelijk van je studie- en werkervaring;
• Flink wat vrije dagen per jaar conform de CAO;
• Een kans om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding;
• Werken bij een super warm en gezellige organisatie, waar jij jezelf snel thuis voelt door een strakke onboarding;
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen als professional in de zorg en op kantoor.

Over het bedrijf:

Als relatiebeheerder zorg in Eindhoven kom je terecht in een warm en betrokken team waar samenwerken en empathisch vermogen centraal staat. Je werkt in een zorgorganisatie waar geen dag hetzelfde is en waar veel ruimte is voor eigen initiatief en groei. De sfeer is nuchter, open en vriendelijk, met collega's die voor elkaar klaarstaan en successen graag samen vieren. Je krijgt moderne tools, een duidelijke onboarding en de vrijheid om zelf ideeën aan te dragen die de dienstverlening beter maken. Het is een plek waar je elke dag verschil maakt en waar je ook écht kunt doorgroeien als zorgprofessional op kantoor!

Vereisten:

• Je hebt een HBO diploma, bij voorkeur richting de zorgsector of (commerciële) bedrijfskunde;
• Je hebt ervaring in B2B of B2C contact;
• Je communiceert duidelijk en schakelt snel tussen verschillende vragen;
• Je werkt nauwkeurig en voelt je thuis in digitale systemen;
• Je bent woonachtig in de omgeving van Eindhoven.

Over de vacature

Ben je op zoek naar een accountancy-baan waarin niets zo belangrijk is als een goede klantrelatie? Of nou ja, bíjna niets: bij CROP hechten we natuurlijk ook aan een hechte band tussen onze collega's, zodat we allemaal de kans krijgen om volledig tot bloei te komen. Daarom zoeken we een relatiebeheer die moeiteloos schakelt tussen klanten en collega's. Herken je jezelf in die omschrijving? Lees dan snel de vacature! Tip: als je je team wil coachen, geef dat dan zeker aan. Deze mooie kans - en vele andere mogelijkheden - kunnen we je namelijk bieden.

Wat ga je doen?

• Het reviewen van complexe en/of conceptjaarrekeningen.
• Erop toezien dat samenstelopdrachten goed verlopen en waardevol zijn voor onze klanten.
• Samen met je leidinggevende of partner jaarrekeningen bespreken en jullie gezamenlijke adviesopdrachten uitvoeren.
• De klantrelatie onderhouden met een grote diversiteit aan mkb-organisaties.
• Het opmerken en grijpen van kansen om de dienstverlening te optimaliseren.
• Zorg dragen voor een goede samenwerking tussen je klant en ons team.
• Hou je van het coachen van teamgenoten? Dan is ook daar ruimte voor.

Wat CROP jou biedt:

• een fijne werkomgeving, met oprechte aandacht voor elkaar;
• een goed salaris;
• een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract;
• 29 vakantiedagen;
• premievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen;
• een laptop, telefoon en leasewagen van de zaak;
• veel flexibiliteit om je uren in te delen;
• een goede werk-privébalans;
• de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
• aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden (als je het heel goed doet, kun je uiteindelijk zelfs doorgroeien tot partner);
• en natuurlijk bedrijfsuitjes, borrels en andere sociale activiteiten met je hechte team.

Hoe is het om te werken bij CROP?

Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team.

Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega's, ongeacht waar jullie werken.

Solliciteren of meer informatie?

Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter 06- of Iris Luteijn 06-. We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.

Jij bent onze ideale Junior Manager Relatiebeheerder, als je:

• een universitaire of HBO-studie hebt afgerond op gebied van accountants-administratieconsulent (AA), registeraccountancy (RA), Finance & Control, of bedrijfsadministratie (SPD) of in de afrondende fase zit van de studie tot RA of AA;
• tenminste 9 jaar werkervaring hebt in de accountancy;
• ervaring hebt met het coördineren van teamwerkzaamheden en er zorg voor dragen dat die goed uitgevoerd worden;
• ervoor zorgt dat je op de hoogte blijft van vaktechnische ontwikkelingen;
• goed overweg kan met Exact Online en AFAS (en anders helpen we je daarmee).
• beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.

Over de vacature

Ben je op zoek naar een accountancy-baan waarin niets zo belangrijk is als een goede klantrelatie? Of nou ja, bíjna niets: bij CROP hechten we natuurlijk ook aan een hechte band tussen onze collega's, zodat we allemaal de kans krijgen om volledig tot bloei te komen. Daarom zoeken we een relatiebeheer die moeiteloos schakelt tussen klanten en collega's. Herken je jezelf in die omschrijving? Lees dan snel de vacature! Tip: als je je team wil coachen, geef dat dan zeker aan. Deze mooie kans - en vele andere mogelijkheden - kunnen we je namelijk bieden.

Wat ga je doen?

• Het reviewen van complexe en/of conceptjaarrekeningen.
• Erop toezien dat samenstelopdrachten goed verlopen en waardevol zijn voor onze klanten.
• Samen met je leidinggevende of partner jaarrekeningen bespreken en jullie gezamenlijke adviesopdrachten uitvoeren.
• De klantrelatie onderhouden met een grote diversiteit aan mkb-organisaties.
• Het opmerken en grijpen van kansen om de dienstverlening te optimaliseren.
• Zorg dragen voor een goede samenwerking tussen je klant en ons team.
• Hou je van het coachen van teamgenoten? Dan is ook daar ruimte voor.

Wat CROP jou biedt:

• een fijne werkomgeving, met oprechte aandacht voor elkaar;
• een goed salaris;
• een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract;
• 29 vakantiedagen;
• premievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen;
• een laptop, telefoon en leasewagen van de zaak;
• veel flexibiliteit om je uren in te delen;
• een goede werk-privébalans;
• de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
• aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden (als je het heel goed doet, kun je uiteindelijk zelfs doorgroeien tot partner);
• en natuurlijk bedrijfsuitjes, borrels en andere sociale activiteiten met je hechte team.

Hoe is het om te werken bij CROP?

Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team.

Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega's, ongeacht waar jullie werken.

Solliciteren of meer informatie?

Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter 06- of Iris Luteijn 06-. We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.

Jij bent onze ideale Junior Manager Relatiebeheerder, als je:

• een universitaire of HBO-studie hebt afgerond op gebied van accountants-administratieconsulent (AA), registeraccountancy (RA), Finance & Control, of bedrijfsadministratie (SPD) of in de afrondende fase zit van de studie tot RA of AA;
• tenminste 9 jaar werkervaring hebt in de accountancy;
• ervaring hebt met het coördineren van teamwerkzaamheden en er zorg voor dragen dat die goed uitgevoerd worden;
• ervoor zorgt dat je op de hoogte blijft van vaktechnische ontwikkelingen;
• goed overweg kan met Exact Online en AFAS (en anders helpen we je daarmee);
• Beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.

Over de vacature

Ben je op zoek naar een accountancy-baan waarin niets zo belangrijk is als een goede klantrelatie? Of nou ja, bíjna niets: bij CROP hechten we natuurlijk ook aan een hechte band tussen onze collega's, zodat we allemaal de kans krijgen om volledig tot bloei te komen. Daarom zoeken we een relatiebeheer die moeiteloos schakelt tussen klanten en collega's. Herken je jezelf in die omschrijving? Lees dan snel de vacature! Tip: als je je team wil coachen, geef dat dan zeker aan. Deze mooie kans - en vele andere mogelijkheden - kunnen we je namelijk bieden.

Wat ga je doen?

Het reviewen van complexe en/of conceptjaarrekeningen. Erop toezien dat samenstelopdrachten goed verlopen en waardevol zijn voor onze klanten. Samen met je leidinggevende of partner jaarrekeningen bespreken en jullie gezamenlijke adviesopdrachten uitvoeren. De klantrelatie onderhouden met een grote diversiteit aan mkb-organisaties. Het opmerken en grijpen van kansen om de dienstverlening te optimaliseren. Zorg dragen voor een goede samenwerking tussen je klant en ons team. Hou je van het coachen van teamgenoten? Dan is ook daar ruimte voor.

Wat CROP jou biedt: een fijne werkomgeving, met oprechte aandacht voor elkaar; een goed salaris; een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract; 29 vakantiedagen; premievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen; een laptop, telefoon en leasewagen van de zaak; veel flexibiliteit om je uren in te delen; een goede werk-privébalans; de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken; aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden (als je het heel goed doet, kun je uiteindelijk zelfs doorgroeien tot partner); en natuurlijk bedrijfsuitjes, borrels en andere sociale activiteiten met je hechte team.

Hoe is het om te werken bij CROP? Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team.

Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega's, ongeacht waar jullie werken. Solliciteren of meer informatie?

Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter 06- of Iris Luteijn 06-. We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.

Jij bent onze ideale Junior Manager Relatiebeheerder, als je: een universitaire of HBO-studie hebt afgerond op gebied van accountants-administratieconsulent (AA), registeraccountancy (RA), Finance & Control, of bedrijfsadministratie (SPD) of in de afrondende fase zit van de studie tot RA of AA; tenminste 9 jaar werkervaring hebt in de accountancy; ervaring hebt met het coördineren van teamwerkzaamheden en er zorg voor dragen dat die goed uitgevoerd worden; ervoor zorgt dat je op de hoogte blijft van vaktechnische ontwikkelingen; goed overweg kan met Exact Online en AFAS (en anders helpen we je daarmee).

Over de vacature

Ben je op zoek naar een accountancy-baan waarin niets zo belangrijk is als een goede klantrelatie? Of nou ja, bíjna niets: bij CROP hechten we natuurlijk ook aan een hechte band tussen onze collega's, zodat we allemaal de kans krijgen om volledig tot bloei te komen.

Controleer of u voldoet aan de vaardigheidseisen voor deze functie, evenals de bijbehorende ervaring, en solliciteer vervolgens met uw cv hieronder.

Daarom zoeken we een relatiebeheer die moeiteloos schakelt tussen klanten en collega's.

Herken je jezelf in die omschrijving? Lees dan snel de vacature! Tip: als je je team wil coachen, geef dat dan zeker aan.

Deze mooie kans - en vele andere mogelijkheden - kunnen we je namelijk bieden.

Wat ga je doen? Het reviewen van complexe en/of conceptjaarrekeningen.

Erop toezien dat samenstelopdrachten goed verlopen en waardevol zijn voor onze klanten.

Samen met je leidinggevende of partner jaarrekeningen bespreken en jullie gezamenlijke adviesopdrachten uitvoeren.

De klantrelatie onderhouden met een grote diversiteit aan mkb-organisaties.

Het opmerken en grijpen van kansen om de dienstverlening te optimaliseren.

Zorg dragen voor een goede samenwerking tussen je klant en ons team.

Hou je van het coachen van teamgenoten? Dan is ook daar ruimte voor.

Wat CROP jou biedt: een fijne werkomgeving, met oprechte aandacht voor elkaar; een goed salaris; een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract; 29 vakantiedagen; premievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen; een laptop, telefoon en leasewagen van de zaak; veel flexibiliteit om je uren in te delen; een goede werk-privébalans; de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken; aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden (als je het heel goed doet, kun je uiteindelijk zelfs doorgroeien tot partner); en natuurlijk bedrijfsuitjes, borrels en andere sociale activiteiten met je hechte team.

Hoe is het om te werken bij CROP? Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP.

We doen alles om ondernemers vooruit te helpen.

De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar.

Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren.

Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden.

Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team.

Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken.

Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels.

Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst.

De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie.

Op die manier vorm je echt één team met je collega's, ongeacht waar jullie werken.

Solliciteren of meer informatie? Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter of Iris Luteijn

We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen.

Jouw wensen vinden we belangrijk. xvlobhg

Jij bent onze ideale Junior Manager Relatiebeheerder, als je: een universitaire of HBO-studie hebt afgerond op gebied van accountants-administratieconsulent (AA), registeraccountancy (RA), Finance & Control, of bedrijfsadministratie (SPD) of in de afrondende fase zit van de studie tot RA of AA; tenminste 9 jaar werkervaring hebt in de accountancy; ervaring hebt met het coördineren van teamwerkzaamheden en er zorg voor dragen dat die goed uitgevoerd worden; ervoor zorgt dat je op de hoogte blijft van vaktechnische ontwikkelingen; goed overweg kan met Exact Online en AFAS (en anders helpen we je daarmee).

Over de vacature

Ben je op zoek naar een accountancy-baan waarin niets zo belangrijk is als een goede klantrelatie? Of nou ja, bíjna niets: bij CROP hechten we natuurlijk ook aan een hechte band tussen onze collega’s, zodat we allemaal de kans krijgen om volledig tot bloei te komen. Daarom zoeken we een relatiebeheer die moeiteloos schakelt tussen klanten en collega’s. Herken je jezelf in die omschrijving? Lees dan snel de vacature! Tip: als je je team wil coachen, geef dat dan zeker aan. Deze mooie kans – en vele andere mogelijkheden – kunnen we je namelijk bieden.

Wat ga je doen?

• Het reviewen van complexe en/of conceptjaarrekeningen.
• Erop toezien dat samenstelopdrachten goed verlopen en waardevol zijn voor onze klanten.
• Samen met je leidinggevende of partner jaarrekeningen bespreken en jullie gezamenlijke adviesopdrachten uitvoeren.
• De klantrelatie onderhouden met een grote diversiteit aan mkb-organisaties.
• Het opmerken en grijpen van kansen om de dienstverlening te optimaliseren.
• Zorg dragen voor een goede samenwerking tussen je klant en ons team.
• Hou je van het coachen van teamgenoten? Dan is ook daar ruimte voor.

Wat CROP jou biedt:

• een fijne werkomgeving, met oprechte aandacht voor elkaar;
• een goed salaris;
• een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract;
• 29 vakantiedagen;
• premievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen;
• een laptop, telefoon en leasewagen van de zaak;
• veel flexibiliteit om je uren in te delen;
• een goede werk-privébalans;
• de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
• aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden (als je het heel goed doet, kun je uiteindelijk zelfs doorgroeien tot partner);
• en natuurlijk bedrijfsuitjes, borrels en andere sociale activiteiten met je hechte team.

Hoe is het om te werken bij CROP?

Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team.

Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega’s, ongeacht waar jullie werken.

Solliciteren of meer informatie?

Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter 06-55415554 of Iris Luteijn 06-83564530. We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.

Jij bent onze ideale Junior Manager | Relatiebeheerder, als je:

• een universitaire of HBO-studie hebt afgerond op gebied van accountants-administratieconsulent (AA), registeraccountancy (RA), Finance & Control, of bedrijfsadministratie (SPD) of in de afrondende fase zit van de studie tot RA of AA;
• tenminste 9 jaar werkervaring hebt in de accountancy;
• ervaring hebt met het coördineren van teamwerkzaamheden en er zorg voor dragen dat die goed uitgevoerd worden;
• ervoor zorgt dat je op de hoogte blijft van vaktechnische ontwikkelingen;
• goed overweg kan met Exact Online en AFAS (en anders helpen we je daarmee).
• beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.

Over de vacature

Ervaren relatiebeheerder zakelijke verzekeringen gezocht in Tilburg! Verdien tot €4.500 bruto p/m en ondersteun ondernemers met veel vrijheid.
Dit ga je doen

Als Relatiebeheerder Zakelijke Verzekeringen in Tilburg ben jij een belangrijke schakel binnen het adviestraject van zakelijke klanten. Samen met een buitendienstadviseur vorm je een sterk team. Terwijl de adviseur ondernemers bezoekt en adviseert, zorg jij ervoor dat alles achter de schermen perfect geregeld is.

Je verdiept je in de risico's van ondernemers en ondersteunt bij het vinden van passende verzekeringsoplossingen. Daarbij onderhoud je contact met verzekeraars, vraag je offertes op en zorg je voor een correcte verwerking van aanvragen en mutaties. Ook ben je een aanspreekpunt voor zowel nieuwe als bestaande klanten en help je hen telefonisch en per e-mail met uiteenlopende vragen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Inventariseren van risico's en verzekeringsbehoeften van zakelijke klanten
• Opvragen, vergelijken en uitwerken van offertes
• Onderhouden van contact met verzekeraars
• Beheren van klantdossiers en administratieve processen
• Afhandelen van aanvragen, wijzigingen en schades
• Adviseren en ondersteunen van bestaande en nieuwe relaties
• Beantwoorden van vragen via telefoon en e-mail

Ben jij klantgericht, nauwkeurig en voel jij je thuis in de verzekeringsbranche? Fleur vertelt je graag meer over deze functie.

Dit krijg je

• Salaris tot €4.500 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week
• Mogelijkheid tot hybride werken
• Minimaal 27 vakantiedagen op fulltime basis
• Reiskostenvergoeding
• Goede pensioenregeling
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de verzekeringsbranche
• Werken binnen een professionele organisatie met een informele werksfeer
• Een hecht team van betrokken collega's

Dit vragen we

• Mbo+ / hbo werk- en denkniveau
• Ervaring als relatiebeheerder of commercieel medewerker binnendienst binnen de zakelijke verzekeringsmarkt
• In het bezit van Wft Basis, Wft Schade Particulier en Wft Schade Zakelijk of bereid deze te behalen
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
• Je bent communicatief sterk en klantgericht
• Je neemt initiatief en werkt graag samen binnen een team

Dit wordt je werkplek

Je komt terecht bij een gerenommeerd advieskantoor in de regio Tilburg met een sterke positie binnen de zakelijke dienstverlening. De organisatie kenmerkt zich door een informele werksfeer, korte communicatielijnen en een persoonlijke benadering richting zowel klanten als collega's. Binnen het team krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte om initiatief te nemen. Tegelijkertijd kun je rekenen op de ondersteuning van ervaren collega's en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.

Over de vacature

Ben jij een ervaren backoffice professional die de flexmarkt door en door kent én het leuk vindt om relaties te onderhouden en commercieel mee te denken met klanten? Dan zoeken wij jou!

Jouw rol

Als Backoffice Specialist / Relatiebeheerder ben je een onmisbare schakel binnen ons team. Je bent verantwoordelijk voor het volledige administratieve proces rondom onze flexkrachten en opdrachtgevers. Dankzij jouw scherpe oog voor detail, uitgebreide kennis van de flexbranche en up to-date kennis van wet- en regelgeving, weet je precies wat er nodig is om alles vlekkeloos te laten verlopen.

In deze veelzijdige functie fungeer je als vraagbaak voor zowel collega’s als klanten en draag je actief bij aan procesverbeteringen.

Je werkt in een dynamische markt met een breed takenpakket waardoor ook geen dag hetzelfde is. Als klantgerichte professional zorg je ervoor dat alle administratieve processen op rolletjes lopen en onze klanten altijd kunnen rekenen op deskundige en accurate ondersteuning.

Naast de administratieve werkzaamheden ben je verantwoordelijk voor het beheren en onderhouden van klantrelaties. Je bezoekt regelmatig klanten om de samenwerking verder te versterken, denkt commercieel mee over kansen en mogelijkheden en signaleert uitbouwmogelijkheden richting de salesafdeling. Dankzij jouw betrokkenheid en klantgerichte aanpak zorg je voor tevreden relaties en duurzame samenwerkingen.

Wie we zoeken

• Je hebt ruime ervaring in de flexmarkt;
• Je hebt een proactieve, oplossingsgerichte houding en denkt altijd een stap vooruit.
• Je bent bekend met alle administratieve processen rondom in-, door- en uitstroom van flexkrachten, inclusief contractbeheer, urenregistratie en facturatie. Met jouw nauwkeurigheid en servicegerichte instelling maak je het verschil en zorg je ervoor dat onze (salaris)administratie altijd perfect op orde is.
• Bij voorkeur heb je ervaring met AFAS software.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en weet schakelen tussen verschillende interne en externe partijen.
• Dankzij jouw diepgaande vakkennis ben je een echte autoriteit. Of je nu fungeert als de go to persoon voor CAO-vraagstukken, nieuwe partners begeleidt of nieuwe collega's op de afdeling wegwijs maakt, jouw expertise staat voorop.
• Je vindt het leuk om relaties te onderhouden, klanten te bezoeken en commercieel mee te denken over kansen en verbeteringen.
• Je signaleert commerciële kansen en weet deze goed terug te koppelen aan salescollega’s.
• Met je spontane karakter en gevoel voor humor ben je een gezellige collega en een plezierige gesprekspartner voor externe partijen.

Wat we bieden

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische en groeiende organisatie;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;
• Een uitstekend salaris tussen de 3000 en 3800 euro, afhankelijk van ervaring.
• Eindejaarsuitkering. Hoogte eindejaarsuitkering afhankelijk van KPI’s.
• Pensioen via Brand New Day
• Een informeel, enthousiast en hecht team met korte communicatielijnen;
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

Over CA Flexgroup

CA-Flexgroup is dé partner voor uitzendbureaus die volledige administratieve en operationele ontzorging zoeken. Wij ondersteunen onze klanten onder andere met contract- en salarisadministratie, debiteurenbeheer en het overnemen van het volledige verzuimrisico. Zo kunnen onze klanten zich volledig richten op hun kernactiviteiten: het vinden en plaatsen van de juiste kandidaten.

&Work helpt je verder

CA Flexgroup werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij CA Flexgroup, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Parttime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €3000 - €3800

Over de vacature

Ben jij een ervaren backoffice professional die de flexmarkt door en door kent én het leuk vindt om relaties te onderhouden en commercieel mee te denken met klanten? Dan zoeken wij jou!

Jouw rol

Als Backoffice Specialist / Relatiebeheerder ben je een onmisbare schakel binnen ons team. Je bent verantwoordelijk voor het volledige administratieve proces rondom onze flexkrachten en opdrachtgevers. Dankzij jouw scherpe oog voor detail, uitgebreide kennis van de flexbranche en up to-date kennis van wet- en regelgeving, weet je precies wat er nodig is om alles vlekkeloos te laten verlopen.

In deze veelzijdige functie fungeer je als vraagbaak voor zowel collega’s als klanten en draag je actief bij aan procesverbeteringen.

Je werkt in een dynamische markt met een breed takenpakket waardoor ook geen dag hetzelfde is. Als klantgerichte professional zorg je ervoor dat alle administratieve processen op rolletjes lopen en onze klanten altijd kunnen rekenen op deskundige en accurate ondersteuning.

Naast de administratieve werkzaamheden ben je verantwoordelijk voor het beheren en onderhouden van klantrelaties. Je bezoekt regelmatig klanten om de samenwerking verder te versterken, denkt commercieel mee over kansen en mogelijkheden en signaleert uitbouwmogelijkheden richting de salesafdeling. Dankzij jouw betrokkenheid en klantgerichte aanpak zorg je voor tevreden relaties en duurzame samenwerkingen.

Wie we zoeken

• Je hebt ruime ervaring in de flexmarkt;
• Je hebt een proactieve, oplossingsgerichte houding en denkt altijd een stap vooruit.
• Je bent bekend met alle administratieve processen rondom in-, door- en uitstroom van flexkrachten, inclusief contractbeheer, urenregistratie en facturatie. Met jouw nauwkeurigheid en servicegerichte instelling maak je het verschil en zorg je ervoor dat onze (salaris)administratie altijd perfect op orde is.
• Bij voorkeur heb je ervaring met AFAS software.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en weet schakelen tussen verschillende interne en externe partijen.
• Dankzij jouw diepgaande vakkennis ben je een echte autoriteit. Of je nu fungeert als de go to persoon voor CAO-vraagstukken, nieuwe partners begeleidt of nieuwe collega's op de afdeling wegwijs maakt, jouw expertise staat voorop.
• Je vindt het leuk om relaties te onderhouden, klanten te bezoeken en commercieel mee te denken over kansen en verbeteringen.
• Je signaleert commerciële kansen en weet deze goed terug te koppelen aan salescollega’s.
• Met je spontane karakter en gevoel voor humor ben je een gezellige collega en een plezierige gesprekspartner voor externe partijen.

Wat we bieden

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische en groeiende organisatie;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;
• Een uitstekend salaris tussen de 3000 en 3800 euro, afhankelijk van ervaring.
• Eindejaarsuitkering. Hoogte eindejaarsuitkering afhankelijk van KPI’s.
• Pensioen via Brand New Day
• Een informeel, enthousiast en hecht team met korte communicatielijnen;
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

Over CA Flexgroup

CA-Flexgroup is dé partner voor uitzendbureaus die volledige administratieve en operationele ontzorging zoeken. Wij ondersteunen onze klanten onder andere met contract- en salarisadministratie, debiteurenbeheer en het overnemen van het volledige verzuimrisico. Zo kunnen onze klanten zich volledig richten op hun kernactiviteiten: het vinden en plaatsen van de juiste kandidaten.

&Work helpt je verder

CA Flexgroup werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij CA Flexgroup, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Parttime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €3000 - €3800

Over de vacature

Ben jij een ervaren backoffice professional die de flexmarkt door en door kent én het leuk vindt om relaties te onderhouden en commercieel mee te denken met klanten? Dan zoeken wij jou!

Jouw rol

Als Backoffice Specialist / Relatiebeheerder ben je een onmisbare schakel binnen ons team. Je bent verantwoordelijk voor het volledige administratieve proces rondom onze flexkrachten en opdrachtgevers. Dankzij jouw scherpe oog voor detail, uitgebreide kennis van de flexbranche en up to-date kennis van wet- en regelgeving, weet je precies wat er nodig is om alles vlekkeloos te laten verlopen.

In deze veelzijdige functie fungeer je als vraagbaak voor zowel collega's als klanten en draag je actief bij aan procesverbeteringen.

Je werkt in een dynamische markt met een breed takenpakket waardoor ook geen dag hetzelfde is. Als klantgerichte professional zorg je ervoor dat alle administratieve processen op rolletjes lopen en onze klanten altijd kunnen rekenen op deskundige en accurate ondersteuning.

Naast de administratieve werkzaamheden ben je verantwoordelijk voor het beheren en onderhouden van klantrelaties. Je bezoekt regelmatig klanten om de samenwerking verder te versterken, denkt commercieel mee over kansen en mogelijkheden en signaleert uitbouwmogelijkheden richting de salesafdeling. Dankzij jouw betrokkenheid en klantgerichte aanpak zorg je voor tevreden relaties en duurzame samenwerkingen.

Wie we zoeken

• Je hebt ruime ervaring in de flexmarkt;
• Je hebt een proactieve, oplossingsgerichte houding en denkt altijd een stap vooruit.
• Je bent bekend met alle administratieve processen rondom in-, door- en uitstroom van flexkrachten, inclusief contractbeheer, urenregistratie en facturatie. Met jouw nauwkeurigheid en servicegerichte instelling maak je het verschil en zorg je ervoor dat onze (salaris)administratie altijd perfect op orde is.
• Bij voorkeur heb je ervaring met AFAS software.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en weet schakelen tussen verschillende interne en externe partijen.
• Dankzij jouw diepgaande vakkennis ben je een echte autoriteit. Of je nu fungeert als de go to persoon voor CAO-vraagstukken, nieuwe partners begeleidt of nieuwe collega's op de afdeling wegwijs maakt, jouw expertise staat voorop.
• Je vindt het leuk om relaties te onderhouden, klanten te bezoeken en commercieel mee te denken over kansen en verbeteringen.
• Je signaleert commerciële kansen en weet deze goed terug te koppelen aan salescollega's.
• Met je spontane karakter en gevoel voor humor ben je een gezellige collega en een plezierige gesprekspartner voor externe partijen.

Wat we bieden

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische en groeiende organisatie;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;
• Een uitstekend salaris tussen de 3000 en 3800 euro, afhankelijk van ervaring.
• Eindejaarsuitkering. Hoogte eindejaarsuitkering afhankelijk van KPI's.
• Pensioen via Brand New Day
• Een informeel, enthousiast en hecht team met korte communicatielijnen;
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

Over CA Flexgroup

CA-Flexgroup is dé partner voor uitzendbureaus die volledige administratieve en operationele ontzorging zoeken. Wij ondersteunen onze klanten onder andere met contract- en salarisadministratie, debiteurenbeheer en het overnemen van het volledige verzuimrisico. Zo kunnen onze klanten zich volledig richten op hun kernactiviteiten: het vinden en plaatsen van de juiste kandidaten.

&Work helpt je verder

CA Flexgroup werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij CA Flexgroup, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Parttime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €3000 - €3800

Over de vacature

Ben jij een ervaren backoffice professional die de flexmarkt door en door kent én het leuk vindt om relaties te onderhouden en commercieel mee te denken met klanten? Dan zoeken wij jou!

Jouw rol

Als Backoffice Specialist / Relatiebeheerder ben je een onmisbare schakel binnen ons team. Je bent verantwoordelijk voor het volledige administratieve proces rondom onze flexkrachten en opdrachtgevers. Dankzij jouw scherpe oog voor detail, uitgebreide kennis van de flexbranche en up to-date kennis van wet- en regelgeving, weet je precies wat er nodig is om alles vlekkeloos te laten verlopen.

In deze veelzijdige functie fungeer je als vraagbaak voor zowel collega’s als klanten en draag je actief bij aan procesverbeteringen.

Je werkt in een dynamische markt met een breed takenpakket waardoor ook geen dag hetzelfde is. Als klantgerichte professional zorg je ervoor dat alle administratieve processen op rolletjes lopen en onze klanten altijd kunnen rekenen op deskundige en accurate ondersteuning.

Naast de administratieve werkzaamheden ben je verantwoordelijk voor het beheren en onderhouden van klantrelaties. Je bezoekt regelmatig klanten om de samenwerking verder te versterken, denkt commercieel mee over kansen en mogelijkheden en signaleert uitbouwmogelijkheden richting de salesafdeling. Dankzij jouw betrokkenheid en klantgerichte aanpak zorg je voor tevreden relaties en duurzame samenwerkingen.

Wie we zoeken

• Je hebt ruime ervaring in de flexmarkt;

• Je hebt een proactieve, oplossingsgerichte houding en denkt altijd een stap vooruit.

• Je bent bekend met alle administratieve processen rondom in-, door- en uitstroom van flexkrachten, inclusief contractbeheer, urenregistratie en facturatie. Met jouw nauwkeurigheid en servicegerichte instelling maak je het verschil en zorg je ervoor dat onze (salaris)administratie altijd perfect op orde is.

• Bij voorkeur heb je ervaring met AFAS software.

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en weet schakelen tussen verschillende interne en externe partijen.

• Dankzij jouw diepgaande vakkennis ben je een echte autoriteit. Of je nu fungeert als de go to persoon voor CAO-vraagstukken, nieuwe partners begeleidt of nieuwe collega's op de afdeling wegwijs maakt, jouw expertise staat voorop.

• Je vindt het leuk om relaties te onderhouden, klanten te bezoeken en commercieel mee te denken over kansen en verbeteringen.

• Je signaleert commerciële kansen en weet deze goed terug te koppelen aan salescollega’s.

• Met je spontane karakter en gevoel voor humor ben je een gezellige collega en een plezierige gesprekspartner voor externe partijen.

  Wat we bieden

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische en groeiende organisatie;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;
• Een uitstekend salaris tussen de 3000 en 3800 euro, afhankelijk van ervaring.
• Eindejaarsuitkering. Hoogte eindejaarsuitkering afhankelijk van KPI’s.
• Pensioen via Brand New Day
• Een informeel, enthousiast en hecht team met korte communicatielijnen;
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

Over CA Flexgroup

CA-Flexgroup is dé partner voor uitzendbureaus die volledige administratieve en operationele ontzorging zoeken. Wij ondersteunen onze klanten onder andere met contract- en salarisadministratie, debiteurenbeheer en het overnemen van het volledige verzuimrisico. Zo kunnen onze klanten zich volledig richten op hun kernactiviteiten: het vinden en plaatsen van de juiste kandidaten.

&Work helpt je verder

CA Flexgroup werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij CA Flexgroup, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Parttime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €3000 - €3800

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Casemanager is één van de traineeships binnen de unit Sociale Zekerheid en Zorg. In deze unit zetten wij ons in voor iedereen die tijdelijk of structureel hulp nodig heeft binnen het sociale zekerheidsdomein, en begeleiding kan gebruiken om weer zelfredzaam te worden. Dit doen we voor inkomensverzekeraars, arbodiensten en binnen het gemeentelijke sociaal domein.

Het traineeship Casemanager bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 6 november, 20 november of 4 december 2026.
• Werkervaring opdoen, oriënteren en specialiseren bij verzekeraars, arbodiensten en/of grote werkgevers.
• Een uitgebreid opleidingstraject waarin jij als trainee Casemanager expert wordt op het gebied van re-integratie van arbeidsongeschikte medewerkers. Je wordt expert op het gebeid van de Wet verbetering poortwachter, Ziektewet en/of de WIA.

We leiden je op om na ongeveer anderhalf jaar de stap te kunnen maken naar de rol van casemanager. Je begint met het opdoen van werkervaring in de breedte. De opdrachten en opleidingen gedurende de eerste anderhalf jaar van je dienstverband zullen jou steeds meer richting casemanagement ontwikkelen.

De werkzaamheden

Als trainee Casemanager ben jij de regisseur van het re-integratieproces. Je brengt belangen van alle betrokkenen helder in kaart en weegt ze zorgvuldig af. Jij coördineert en faciliteert de zorg en ondersteuning voor werkgevers en hun werknemers, en zorgt dat iedereen weet waar hij aan toe is. Als regisseur van het re-integratieproces houd jij de lijnen kort en de neuzen dezelfde kant op.

Je zorgt dat rechten en plichten bij ziekteverzuim duidelijk zijn en worden nageleefd. Op de juiste momenten schakel je professionals in—zoals bedrijfsartsen, leidinggevenden, arbodiensten of jobcoaches—en bewaak je de voortgang. Daarbij bouw je een waterdicht dossier op dat voldoet aan alle wettelijke eisen.

Kortom: jij brengt structuur, duidelijkheid en beweging in complexe situaties. Als jonge professional maak je impact—voor bedrijven, medewerkers, verzekeraars én de samenleving.

De opdrachten

Als trainee Casemanager begin je binnen de financiële dienstverlening waarbinnen je relevante werkervaring op doet en leert hoe het is om fulltime te werken. Je werkt bij toonaangevende partijen zoals Nationale Nederlanden, Aon, Achmea, Univé, a.s.r. of Allianz. Na ongeveer anderhalf jaar maak je de stap naar de rol van casemanager bij bijvoorbeeld een arbeidsongeschiktheidsverzekeraar, arbodienst of casemanagementbedrijf.

Tijdens het traineeship ga je aan de slag bij opdrachten zoals:

• Claimmanager WIA of verzuim
• Relatiebeheerder arbeidsongeschiktheidsverzekeringen
• Casemanager verzuim (na verloop van tijd)

De opleiding tot verzuimspecialist en jouw ontwikkeling

Tijdens het traineeship Casemanager krijg je begeleiding die volledig is ingericht op jouw ontwikkeling. Bij Talent&Pro geloven we namelijk dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom sta je er niet alleen voor en kun je rekenen op een ontwikkelmodel dat helemaal rondom jou als consultant is opgebouwd.

Zo zorgt onze People Matcher voor een gestructureerde start bij je eerste opdracht, heb je jouw eigen Development Manager als persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en kun je altijd terugvallen op een breed netwerk van experts en coaches via onze Expertiseboog.

Tegelijkertijd volg je de opleiding tot Casemanager op ons kantoor in Utrecht. Daar krijg je inzicht in relevante wet- en regelgeving binnen het sociale zekerheidsdomein. Daarnaast word je uitvoerig getraind in gesprekstechnieken aan de hand van relevante casuïstiek.

Jij

• Een starter met 0-3 jaar werkervaring en in het bezit van een hbo- of wo-diploma.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlandse taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Iemand die het overzicht bewaart en gemakkelijk schakelt tussen verschillende partijen en belangen.
• Interesse in wet- en regelgeving en wil zich ontwikkelen tot specialist in verzuim en duurzame inzetbaarheid.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Daniëlle Strating via +31 6 21638100.

Over de vacature

Als basisarts / ANIOS medische arrestantenzorg (MAZ) lever je huisartsenzorg tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten op één of meerdere locaties bij de Politie-Eenheid en KMAR, in een cellencomplex en op een wijkbureau in de regio Zeeland en West-Brabant. Je krijgt een unieke kans om te werken met de bijzondere doelgroep; arrestanten, iets wat je bij geen andere organisatie kunt ervaren! Je neemt zelfstandig beslissingen, onder supervisie van een huisarts, en je biedt zorg die direct impact heeft op arrestanten. Ontdek wat het werk nog meer inhoudt! Waar ga ik werken? RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Bij de Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, staan we voor goede toegankelijke zorg voor iedereen. Dus ook voor arrestanten. Het werk is spannend, onvoorspelbaar en soms ronduit rauw. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team en werkt nauw samen met verpleegkundigen, PA/VS, psychologen, psychiaters en de dienstdoende superviserend huisarts. In een notendop wat je gaat doen:

• Je verleent huisartsenzorg aan arrestanten tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten, waarbij je ook telefonisch bereikbaar bent voor consultatie.
• Je behandelt patiënten (arrestanten), met extra aandacht voor psychiatrie en verslavingsproblematiek, indien nodig op locatie.

Waar je gaat werken

RMD levert huisartsenzorg aan arrestanten op alle cellencomplexen van de Politie Koninklijke Marechaussee in heel Nederland. Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Deze vacature is specifiek voor de regio Zeeland en West-Brabant; locaties Breda, Tilburg en Middelburg.

Wie jij bent

• Je bent een BIG-geregistreerde basisarts / ANIOS met affiniteit met bijzondere en kwetsbare doelgroepen en relevante klinische werkervaring.
• Je bent beschikbaar voor ANW-diensten.
• Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Je werkt onder supervisie van een huisarts en zoekt actief de samenwerking op.
• Je bent flexibel, besluitvaardig en patiëntgericht.
• Je bent in het bezit van een auto en een geldig rijbewijs B.

Ook interessant voor PhD-studenten Geneeskunde en arts-onderzoekers die patiëntenzorg willen combineren met wetenschappelijk onderzoek!

Wat wij je bieden

Als waarnemer (zzp'er) aan de slag? Dit bieden wij:

• Je ontvangt een marktconforme vergoeding uitgesplitst in uurtarief voor planbare zorg of voor bereikbaarheid en een consultvergoeding.
• Mogelijkheid om opdrachten te combineren binnen de Arts en Zorg Groep (onder meer asielzoekerszorg en reguliere zorg). Hierbij denken we ook graag mee om aan eisen van herregistratie te voldoen.

Meer weten?
Bel of app Vesa Saarela (relatiebeheerder RMD) op of Mateo Counotte (relatiebeheerder RMD) op .

Over de vacature

Als arts medische arrestantenzorg verleen je dagdiensten voor één of meerdere locaties bij de Politie Eenheid Midden-Nederland, in een cellencomplex en op een wijkbureau. Je neemt zelfstandig beslissingen en je biedt zorg die direct impact heeft op arrestanten. Ontdek waarom! Waar ga ik werken? RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Als Arts en Zorg Groep staan we voor goede toegankelijke zorg voor iedereen. Dus ook voor arrestanten. Het werk is spannend, onvoorspelbaar en soms ronduit rauw. Je bent bereikbaar vanuit huis en reist tijdens je dienst voor consulten tussen de verschillende complexen en bureaus. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team met onder andere huisartsen en verpleegkundigen medische arrestantenzorg. In een notendop wat je gaat doen:

• Je verleent zorg op locatie, waarbij je eventueel ook telefonisch bereikbaar bent voor consultatie en opvolging.
• Je beoordeelt en behandelt arrestanten, indien nodig op locatie.
• Je hebt nauw contact met de verpleegkundige in je Politie Eenheid, die tegelijkertijd met jou werkt (in de dagzorg).
• Je behandelt patiënten (arrestanten), met extra aandacht voor psychiatrie en verslavingsproblematiek.
• Je werkt nauw samen met justitieel verpleegkundigen, psychologen, psychiaters en de dienstdoende superviserend huisarts.
• Je bepaalt het behandelbeleid. Daarnaast neem je de regie door verpleegkundigen te adviseren.

Waar je gaat werken

Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, levert huisartsenzorg aan arrestanten en gedetineerden in een groot aantal penitentiaire inrichtingen en alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland. Deze vacature is specifiek voor de Politie Eenheid Utrecht.

Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Wie jij bent

• Je bent een BIG-geregistreerde arts met affiniteit met bijzondere en kwetsbare doelgroepen en relevante klinische werkervaring.
• Je bent beschikbaar voor dagdiensten.
• Je werkt zelfstandig, maar onder supervisie van een huisarts en zoekt actief de samenwerking op.
• Je bent flexibel, besluitvaardig en patiëntgericht.
• Je bent in het bezit van een auto en een geldig rijbewijs B.

Wat wij je bieden

Als waarnemer (zzp'er) aan de slag? Dit bieden wij:

• Je ontvangt een marktconforme vergoeding uitgesplitst in uurtarief voor de dagzorg. Mocht je in de ANW gaan werken is dit op basis van bereikbaarheid- en een consultvergoeding.
• We denken graag mee in mogelijkheden om opdrachten te combineren binnen de Arts en Zorg Groep (onder meer asielzoekerszorg, digitale zorg en reguliere zorg) en om aan eisen van herregistratie te voldoen.
• Ondersteuning in scholing door middel van een online kennisbank en trainingen.
• Ondersteuning van Werkgroep Justitiële Geneeskunde waarbij oog is voor ontwikkelingen in de sector en intervisie.

Meer weten?
Bel of app Rico van den Broek (relatiebeheerder RMD) op .

Over de vacature

Als dagarts medische arrestantenzorg verleen huisartsenzorg op één of meerdere locaties bij de Politie Eenheid Rotterdam, in een cellencomplex en op een wijkbureau. Je neemt zelfstandig beslissingen en je biedt zorg die direct impact heeft op arrestanten. Ontdek waarom! Waar ga ik werken? RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Als Arts en Zorg Groep staan we voor goede toegankelijke zorg voor iedereen. Dus ook voor arrestanten. Het werk is spannend, onvoorspelbaar en soms ronduit rauw. Je bent bereikbaar vanuit huis en reist tijdens je dienst voor consulten tussen de verschillende cellen complexen en bureaus. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team met onder andere huisartsen en verpleegkundigen medische arrestantenzorg. In een notendop wat je gaat doen:

• Je verleent zorg op locatie, waarbij je eventueel ook telefonisch bereikbaar bent voor consultatie en opvolging.
• Je beoordeelt en behandelt arrestanten.
• Je hebt nauw contact met de verpleegkundige in je Politie Eenheid die tegelijkertijd met jou werkt (in de dagzorg).
• Je behandelt patiënten (arrestanten), met extra aandacht voor psychiatrie en verslavingsproblematiek.
• Je werkt nauw samen met justitieel verpleegkundigen, psychologen, psychiaters en de dienstdoende superviserend huisarts.
• Je bepaalt het behandelbeleid. Daarnaast neem je de regie door verpleegkundigen te adviseren.

Waar je gaat werken

Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, levert huisartsenzorg aan arrestanten en gedetineerden in een groot aantal penitentiaire inrichtingen en alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland. Deze vacature is specifiek voor de Politie Eenheid Rotterdam.

Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Wie jij bent

• Je bent een BIG-geregistreerde (basis)arts met affiniteit met bijzondere en kwetsbare doelgroepen en relevante klinische werkervaring.
• Je bent beschikbaar voor dagdiensten.
• Je werkt zelfstandig, maar onder supervisie van een huisarts en zoekt actief de samenwerking op.
• Je bent flexibel, besluitvaardig en patiëntgericht.
• Je bent in het bezit van een auto en een geldig rijbewijs B.

Wat wij je bieden

Als waarnemer (zzp'er) aan de slag? Dit bieden wij:

• Je ontvangt een marktconforme vergoeding uitgesplitst in uurtarief voor de dagzorg. Mocht je in de ANW gaan werken is dit op basis van bereikbaarheid- en een consultvergoeding.
• We denken graag mee in mogelijkheden om opdrachten te combineren binnen de Arts en Zorg Groep (onder meer asielzoekerszorg, digitale zorg en reguliere zorg) en om aan eisen van herregistratie te voldoen.
• Ondersteuning in scholing door middel van een online kennisbank en trainingen.
• Ondersteuning van Werkgroep Justitiële Geneeskunde waarbij oog is voor ontwikkelingen in de sector en intervisie.

Meer weten?
Bel of app Vesa Saarela (relatiebeheerder RMD) op .