Manager vergunningen Vacatures

Over de vacature

Nederland verandert. En projecten worden complexer dan ooit. Als Manager Vergunningen bij EIFFEL Projects zorg jij dat projecten niet vastlopen op regelgeving, maar juist versnellen dankzij jouw expertise.

Je bouwt niet alleen aan projecten, maar ook aan een vakgebied binnen ons team.

Binnen team Omgevingsmanagement ligt de nadruk vaak op communicatie en stakeholdermanagement. Jij voegt daar iets essentieels aan toe: diepgang op vergunningen. En nog belangrijker: jij krijgt energie van het delen van die kennis.

Dit ga je doen

Je werkt aan projecten die Nederland toekomstbestendig maken: van infrastructuur tot energie en gebiedsontwikkeling. Daarbij ben jij dé expert op vergunningen

• Je coördineert en begeleidt complexe vergunningentrajecten van start tot besluitvorming
• Je adviseert projectteams over wet- en regelgeving (o.a. Omgevingswet) en vertaalt dit naar concrete acties
• Je zorgt dat vergunningen een integraal onderdeel worden van projecten
• Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk met bevoegd gezag, omgevingsdiensten en andere stakeholders
• Je signaleert risico’s en kansen vroegtijdig en stuurt hier proactief op

En minstens zo belangrijk:

• Je bent kartrekker in het opbouwen van vergunningenexpertise binnen het team
• Je krijgt een rol in het werven en selecteren van nieuw talent op dat gebied
• Je begeleidt, coacht en ontwikkelt collega’s op dit vakgebied
• Je ontwikkelt werkwijzen, formats en kennisdeling binnen team Omgevingsmanagement
• Je helpt het team groeien van sterke generalisten naar een multidisciplinair team inclusief vergunningenspecialisten

Je bent fit for the job als je...

• Een hbo- of wo-opleiding hebt, bijvoorbeeld in planologie, rechten, milieukunde of civiele techniek
• Ruime ervaring hebt met vergunningenmanagement binnen infra, energie of gebiedsontwikkeling
• Goed bekend bent met relevante wet- en regelgeving (waaronder de Omgevingswet)
• Ervaring hebt met het begeleiden of coachen van collega’s óf hier energie van krijgt
• De ambitie hebt om een expertiserol verder uit te bouwen binnen een team

Je herkent jezelf daarnaast in:

• Sterk analytisch vermogen en inhoudelijke diepgang
• Overtuigingskracht en het vermogen om anderen mee te nemen
• Eigenaarschap: jij pakt de lead en wacht niet af
• Plezier in kennisdelen en ontwikkelen van anderen

Dit krijg je van ons

We willen dat jij kunt groeien, presteren én ontspannen. Daarom bieden we, onder andere, een salaris tussen de 5500 en 8500 euro bruto per maand op basis van 40 uur, passend bij jouw ervaring en expertise, direct een vast contract, 25 vakantiedagen en een thuiswerkvergoeding en ondersteuning bij het inrichten van je werkplek.

Je krijgt de kans om vanaf de basis mee te bouwen aan deze expertise binnen het team. Omdat deze expertise nog volop in ontwikkeling is, krijg je veel ruimte en verantwoordelijkheid om jouw rol mede zelf vorm te geven en actief bij te dragen aan de verdere groei van het team.

• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Start met een jaarcontract, met zicht op vast
• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
• Reis zorgeloos met OV- of km-vergoeding

Dit zijn wij

Nederland verandert. Van energie tot klimaat, van mobiliteit tot duurzaamheid - we staan voor flinke uitdagingen die om actie vragen. Bij EIFFEL Projects werk je aan de kern van deze vraagstukken, in samenwerking met toonaangevende bedrijven en (semi-)overheden. Zo help jij Nederland klaar te stomen voor de toekomst.

Je komt terecht in een hecht en gezellig team van 30 omgevingsprofessionals, waar we kennis en ervaringen met elkaar delen. We motiveren elkaar door onze gedeelde passie voor duurzaamheid en innovatie. Zo organiseren we maandelijkse actualiteitensessies en kennisevents. En we maken zeker tijd vrij voor teambuilding op en naast de sportvelden. Je werkt aan aansprekende projecten zoals Rijkswaterstaat Schiphol-Amsterdam-Almere (SAA), A16, Rijkswaterstaat Rivierklimaatpark IJsselpoort, Gemeente Amsterdam Amstelkwartier, , waterschappen en dijkverbeteringen in de strijd tegen het water, en Kademuren Amsterdam.

EIFFEL Projects is onderdeel  EIFFEL.
Samen met de andere merken binnen de groep vormen we EIFFEL. Euim 2.500 professionals in legal, finance, techniek en projectmanagement. Samen maken we impact bij organisaties die Nederland draaiende en toekomstbestendig houden.
Je werkt in een team van specialisten binnen je eigen vakgebied en bent tegelijkertijd onderdeel van EIFFEL. Dat betekent bredere opdrachten, meer collega's om van te leren en volop kansen om je verder te ontwikkelen.

Deze skills komen van pas

• Verander- en Procesmanagement

• Strategisch beleid

• Stakeholdermanagement

• Relatiemanagement

• Integraal projectmanagement

• Strategisch en analytisch denkvermogen

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

• Sterke communicatieve vaardigheden

• Vermogen om te verbinden en te luisteren

• Ervaring met integraal projectmanagement

• Oplossingsgericht en stressbestendig

Over de vacature

Initiatievenmanager Ruimtelijke Ordening - Gemeente Heerlen

Nog voordat er een aanvraag ligt, begint jouw werk. Als initiatievenmanager ruimtelijke ordening bij de gemeente Heerlen beoordeel jij of een plan wenselijk is voor de stad, weeg je de verschillende belangen zorgvuldig af en begeleid je initiatieven vanuit de 'ja, mits'-gedachte. Zo draag je direct bij aan de grootste opgave van Heerlen: het realiseren van nieuwe woningen. Zie jij kansen waar anderen knelpunten zien? Dan maken we graag kennis.

Hoe ziet jouw rol in het team eruit?

Elke maand komen er 30 tot 40 initiatieven binnen. Per initiatief beoordeel je eerst of het plan past bij Heerlen, daarna toets je de globale haalbaarheid. Daarbij werk je op abstractieniveau, zonder al in alle details te duiken. Pas als alle vinkjes op groen staan, draag je het initiatief goed voorbereid over aan vergunningverlening. Initiatiefnemers begeleid je van eerste vraag tot advies, en aan hen leg je ook primair verantwoording af. Loopt een plan vast? Dan verken je de mogelijkheden en zoek je naar oplossingen.

Binnen de organisatie vervul je een secretarisrol: je legt initiatieven voor aan collega's van beleid en uitvoering en bereidt samen met de procesondersteuner agenda en notulen voor. Over de volle breedte van de organisatie zet je lijnen uit en bewaak je die. Je stuurt daarbij op initiatieven, niet op mensen, want dit is geen leidinggevende rol. De uitkomst koppel je terug aan de initiatiefnemer en waar nodig stem je bestuurlijk af via memo's of collegevoorstellen. In het initiatief volgsysteem houd je bij waar elk initiatief zich bevindt.

Samen met je collega-initiatievenmanager verdeel je de taken en zorg je voor een goed lopende intaketafel. Voor casemanagers, collega's en teammanagers ben je aanspreekpunt en sparringpartner. Je maakt deel uit van team Vergunningen: ongeveer 40 collega's onder leiding van teammanager Norbert, met juridische ondersteuning en ervaren vakgenoten om op terug te vallen.

Waarom de gemeente Heerlen?

Ruimtelijke vraagstukken die je direct terugziet in de ontwikkeling van de stad, daar draait het hier om. Naast de woningbouw krijg je te maken met gebiedsontwikkelingen, de opgave rond schoolgebouwen en talloze losse initiatieven die elk hun eigen belang meebrengen. In ons multidisciplinaire team met kennis van ruimtelijke ordening, wonen, mobiliteit, stedenbouw, duurzaamheid en gebiedsontwikkeling beweeg je voortdurend tussen juridische kaders, bestuurlijke belangen en maatschappelijke opgaven. Krijg jij energie van bestuurlijke dynamiek en het bouwen aan een breed netwerk? Dan vind je hier veel inhoudelijke vrijheid en ruimte voor eigen initiatief.

Wat je nog meer krijgt?

• Contract voor bepaalde tijd, rechtstreeks bij de gemeente Heerlen (met uitzicht op vast).
• 32 tot 36 uur per week; tot 10% meer uren is mogelijk, waarmee je ADV opbouwt.
• € 4.020 tot € 5.725 bruto per maand volgens cao Gemeenten, schaal 11 (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Pensioenopbouw via het ABP.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris.
• Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• Diverse vitaliteitsregelingen, waaronder een sportstimuleringsregeling en de VitKnip.
• Reiskostenvergoeding volgens de cao Gemeenten.

Wat neem je mee?

• Enkele jaren ervaring in ruimtelijke ordening en/of complexe vergunningverlening, met een hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Ervaring met het uitvoeren van integrale omgevingsplantoetsen, het behandelen van principeverzoeken en het schrijven van eindadviezen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Verbindend en communicatief sterk: je brengt mensen makkelijk met elkaar in contact, bouwt aan je netwerk en vertaalt complexe ruimtelijke vraagstukken naar heldere taal, mondeling en schriftelijk.
• Stressbestendig en besluitvaardig: je schakelt snel tussen dossiers en belangen.

Keuze gemaakt?

Super. Solliciteer direct! En wij zorgen voor de rest.

Eerst maak je kennis met Tom Tellings en Lani de Vos van Farrow + Dutch. Tijdens je eerste gesprek bij de gemeente Heerlen ontmoet je Norbert Kohlen (Manager Team Vergunningen) en een collega uit het team.

Bij wederzijdse interesse volgt een tweede gesprek waarin de arbeidsvoorwaarden worden besproken. Hierbij zijn Norbert Kohlen en een HR-collega aanwezig.

Iedereen enthousiast? Dan ben je van harte welkom bij de gemeente Heerlen!

___

Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

​ Lani de Vos
+31 (0) 638 627 397

Over de vacature

Casemanager Omgevingsvergunningen - Gemeente Heerlen

Van een klein bouwplan tot een complex initiatief met meerdere disciplines. Als casemanager omgevingsvergunningen bij de gemeente Heerlen voer jij de regie over vergunningaanvragen en zorg je dat elk dossier zorgvuldig én voortvarend uitmondt in een goed onderbouwd besluit. Zo lever je een directe bijdrage aan de woningbouwopgave en een aantrekkelijke, leefbare stad. Houd jij graag zelf de touwtjes in handen? Lees dan snel verder.

Hoe ziet jouw rol in het team eruit?

Zodra een aanvraag binnenkomt, ligt de regie bij jou. Van binnenkomst tot besluit bewaak je de voortgang en zorg je dat alle betrokken partijen op tijd hun bijdrage leveren. Daarvoor vraag je adviezen aan bij specialisten zoals geluidsexperts, bodemdeskundigen en constructeurs. Vervolgens voer je de bouwplantoets uit, weeg je de uitgebrachte adviezen en stel je het besluit op, met oog voor zowel de regels als de praktische haalbaarheid.

Omdat je meerdere dossiers tegelijk onder je hoede hebt, is het bewaken van termijnen een vast onderdeel van je werk. Voor de aanvrager ben je het eerste aanspreakpunt, van de eerste vraag tot de oplossing. Samen met je collega-casemanagers zorg je voor een tijdige afhandeling in het zaaksysteem Rx.Mission.

Waar je terechtkomt? In team Vergunningen, een team van ongeveer 40 collega's dat verantwoordelijk is voor de volledige vergunningverlening binnen de gemeente. Een van de twee aandachtsgebieden is de Omgevingswet, met een sterke focus op woningen en woningbouwinitiatieven. Het team wordt aangestuurd door teammanager Norbert. Er is juridische ondersteuning beschikbaar en je kan altijd terugvallen op ervaren collega's met veel vakkennis. Een vaste kern werkt hier al meer dan twintig jaar en heeft een groot hart voor het vak en voor Heerlen.

Waarom de gemeente Heerlen?

Wat je hier doet, zie je terug in de stad. De grootste uitdaging ligt bij de woningbouw: plannen maken en nieuwe woningen realiseren. Daarnaast krijg je te maken met gebiedsontwikkelingen, de grote opgave rond schoolgebouwen en de vele losse initiatieven die Heerlen continu in beweging houden. In ons multidisciplinaire team werk je samen met kennis van ruimtelijke ordening, wonen, mobiliteit, stedenbouw, duurzaamheid en gebiedsontwikkeling. Wil je op termijn breder kijken? Dan is doorgroei naar initiatievenmanager een mogelijke volgende stap.

Wat je nog meer krijgt?

• Contract voor bepaalde tijd, rechtstreeks bij de gemeente Heerlen (met uitzicht op vast).
• 36 uur per week; extra uren zijn mogelijk, waarmee je ADV opbouwt.
• € 3.777 tot € 5.554 bruto per maand volgens cao Gemeenten, schaal 10 (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Pensioenopbouw via het ABP.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris.
• Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• Diverse vitaliteitsregelingen, waaronder een sportstimuleringsregeling en de VitKnip.
• Reiskostenvergoeding volgens de cao Gemeenten.

Wat neem je mee?

• Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring als casemanager omgevingsvergunningen en een afgeronde hbo-opleiding in een relevant vakgebied, bijvoorbeeld bouwkunde, ruimtelijke ordening of rechten.
• Kennis van AWB1 en AWB2, de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen.
• Overzicht en regie: je houdt grip op meerdere dossiers tegelijk en bewaakt voortgang en samenhang.
• Bestuurlijke sensitiviteit en communicatieve kracht: je hebt oog voor de praktische werkelijkheid binnen en buiten de organisatie en schakelt moeiteloos met inwoners, bedrijven en collega's.
• Stressbestendigheid en besluitvaardigheid: je denkt in oplossingen en durft knopen door te hakken.

Keuze gemaakt?

Mooi. Solliciteer direct! En wij zorgen voor de rest.

De eerste kennismaking verzorgen Tom Tellings en Lani de Vos van Farrow + Dutch. Tijdens je eerste gesprek bij de gemeente Heerlen maak je kennis met Norbert Kohlen (Manager Team Vergunningen) en een collega uit het team.

Bij wederzijdse interesse volgt een tweede gesprek waarin de arbeidsvoorwaarden worden besproken. Dit gesprek heb je met Norbert Kohlen en een HR-collega.

Iedereen enthousiast? Welkom bij de gemeente Heerlen!

___
​​​​​​​

 Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

​ Lani de Vos
+31 (0) 638 627 397

Over de vacature

Wil jij sturing geven aan een gedreven team dat werkt aan een veilige en leefbare omgeving in de gemeente Medemblik? Ben jij een ervaren leider met hart voor vergunningverlening, toezicht en handhaving? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen
Als Teamleider Omgevingszaken Vergunningen Toezicht en Handhaving geef je leiding aan het team Omgevingszaken, onderdeel van de afdeling Ruimte. Het team is verantwoordelijk voor vergunningverlening, toezicht en handhaving binnen het fysieke domein, conform de Omgevingswet. Je stuurt een team van gemotiveerde professionals aan en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering, de kwaliteit van de uitvoering en de doorontwikkeling van het team. Je werkt nauw samen met de andere teamleiders binnen de afdeling Ruimte en rapporteert aan de Strategisch Manager Ruimte. Op dit moment maken we een inhoudelijke ontwikkeling door in de manier van werken en samenwerken binnen het team. Het is aan jou om deze ontwikkeling verder vorm te geven. In de eerste periode doe je dit samen met de huidige verandermanager, waarna je de regie zelfstandig voortzet. Jouw taken:

• Leidinggeven aan het team Omgevingszaken (VTH): coachen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers en zorgdragen voor de personele aansturing van het team;
• Bewaken en verbeteren van de kwaliteit, voortgang en integraliteit van vergunningverlening, toezicht en handhaving;
• Bijdragen aan de implementatie en uitvoering van de Omgevingswet en het omgevingsbeleid van de gemeente;
• Vertegenwoordigen van het team in bestuurlijke en ambtelijke overleggen, adviseren van de Strategisch Manager Ruimte en afstemmen met externe partners zoals de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (ODNHN);
• Meewerken aan de ontwikkeling van teamplannen, beleid en werkprocessen in lijn met het Strategisch Organisatieplan van de gemeente en het vertalen van organisatiedoelen naar het eigen taakveld;
• Bijdragen aan de beweging van ad hoc naar procesgericht werken binnen het team;
• Signaleren van knelpunten in de uitvoering, proactief oplossingen aandragen en een inhoudelijke bijdrage leveren aan complexe en bestuurlijk gevoelige vraagstukken binnen het vakgebied Omgevingszaken.

Het team
Het team Omgevingszaken (VTH) is één van de zes teams van de afdeling Ruimte, naast Beheer en Onderhoud, Vastgoed en Grondzaken, Ruimtelijk Beleid, Buitendienst en het Programma- en Projectmanagementbureau (PPMB). Het team voert taken uit op het gebied van vergunningverlening (bouwen), toezicht in de openbare ruimte en handhaving. De medewerkers werken met passie aan een veilige en leefbare omgeving en zetten zich dagelijks in voor een goede dienstverlening aan inwoners, ondernemers en partners. Wij vragen
Je beschikt over verbindend leiderschap en hebt oog voor mensen en het ontwikkelen van talent. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit schakel je moeiteloos tussen operationele en strategische vraagstukken. Je bent resultaatgericht, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Daarnaast zoek je actief de samenwerking binnen de afdeling, met andere afdelingen en met externe partners. Je neemt verantwoordelijkheid, toont eigenaarschap en spreekt anderen hier ook op aan. Vanuit jouw vakmanschap handel je vanuit expertise en draag je bij aan de verdere professionalisering van het team. Verder:

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals Ruimtelijke Ordening, Rechten, Bestuurskunde of vergelijkbaar;
• Minimaal drie jaar aantoonbare leidinggevende ervaring bij een gemeente of andere overheidsorganisatie;
• Kennis van en ervaring met het VTH-werkveld (vergunningverlening, toezicht en handhaving);
• Kennis van de Omgevingswet;
• Ervaring met samenwerken in een bestuurlijke en politiek gevoelige omgeving.

Ons aanbod
Een functie voor 36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op functieschaal 12. Dat is een salaris van maximaal € 7.369,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, bedrijfsfitness of het aflossen van een studieschuld bij DUO;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,25 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen. Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving. We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 18 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven. Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente. Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 24 november je cv en motivatiebrief. Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Daniël van Delden via +31683912444. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.

Over de vacature

In het kort

• Je geeft vorm aan en ontwikkelt het Safety Management System (SMS), het Compliance Monitoring Programme (CMP) en de governance-structuur van Lelystad Airport.
• Je ondersteunt managers en postholders bij het ontwikkelen en onderhouden van handboeken, procedures en managementsystemen en je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van een innovatieve, veilige en toekomstbestendige luchthavenorganisatie.
• Je speelt een belangrijke rol in de doorontwikkeling van Lelystad Airport als luchthaven voor commercieel luchtverkeer.

Over de functie

Lelystad Airport staat aan het begin van een nieuwe en veelbelovende ontwikkelfase. Als Manager Safety & Compliance speel je een centrale rol in het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van de systemen die ervoor zorgen dat de luchthaven veilig, compliant en operationeel effectief blijft. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van het Safety Management System (SMS) en het Compliance Monitoring Programme (CMP). Daarnaast zorg je ervoor dat wet- en regelgeving, operationele processen, handboeken, certificeringen en verantwoordelijkheden binnen de organisatie goed op elkaar aansluiten. Je kijkt verder dan alleen het voldoen aan wet- en regelgeving. Je krijgt de ruimte om de organisatie verder vorm te geven door innovatieve oplossingen te introduceren, processen te verbeteren en de governance-structuur verder te versterken.
Voor jou zijn regelgeving en compliance geen beperking, maar juist de basis voor een veilige, efficiënte, innovatieve en toekomstbestendige luchthavenorganisatie. Jij zet jouw talenten in bij het:

• ontwikkelen en versterken van toekomstbestendige managementsystemen die bijdragen aan een veilige en compliant luchthavenorganisatie.
• vertalen van complexe wet- en regelgeving naar praktische en werkbare oplossingen voor de operatie.
• verbinden van strategie en uitvoering, waarbij je veranderingen effectief implementeert en borgt.
• samenbrengen van management, operatie en toezichthouders om gezamenlijk resultaten te realiseren.
• stimuleren van continue verbetering door jouw expertise in governance, compliance, audits en risicomanagement in te zetten.

Wij zoeken geen manager die een bestaand systeem beheert. Wij zoeken een professional die meebouwt aan het fundament van een veilige, compliant en toekomstbestendige luchthavenorganisatie.

Wat je meebrengt

Je bent een ervaren professional die zich thuis voelt binnen een sterk gereguleerde omgeving. Je combineert diepgaande kennis van safety en compliance met het vermogen om organisaties verder te ontwikkelen.
Je bent niet alleen de bewaker van compliance, maar ook een bouwer die managementsystemen, processen en governance-structuren weet te ontwerpen, implementeren en verbeteren. Sowieso beschik je over:

• een hbo- of wo-opleiding, of een vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• minimaal 7 jaar relevante werkervaring binnen de luchtvaartsector of een andere sterk gereguleerde omgeving.
• aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van een Safety Management System (SMS).
• ervaring met Compliance Monitoring Programmes, audits en assurance-activiteiten.
• ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van handboeken, procedures en managementsystemen.
• ervaring met certificeringstrajecten, vergunningen en toezicht door bevoegde autoriteiten.
• ervaring met het adviseren van management en operationele afdelingen.

Wat je krijgt

• Een salaris van min. € 5.471,48 – max. € 7.393,72 bruto per maand (schaal 13 van de arbeidsvoorwaardenbundel van Lelystad Airport).
• Je maakt deel uit binnen een groeiende en dynamische luchthaven.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (maximaal 150 km per dag).
• De mogelijkheid om een (e-)bike te leasen via ons fietsplan.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling, bijvoorbeeld via opleidingen en trainingen.

About the Team

Je komt te werken in een klein team en hebt contact met verschillende interne en externe stakeholders.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Heb je vragen over de functie Manager Safety & Compliance? Neem dan contact op met Matthew Capazario, Manager Day-to-Day Operations, via of 0683491178 of Freek van der Pal, via of 0624880832.
• Heb je vragen over het proces? Neem dan contact op met Chantal Meinen, HR medewerker, of 06 18722365.

About Schiphol Group

Over Lelystad Airport

Lelystad Airport is een zelfstandige onderneming binnen de Royal Schiphol Group. De luchthaven is voorbereid op de ontvangst van commercieel luchtverkeer en heeft de afgelopen jaren een ingrijpende ontwikkeling doorgemaakt. Zo zijn onder meer een nieuwe terminal, baaninfrastructuur en verkeerstoren gerealiseerd. De komende jaren bouwen we verder aan een luchthavenorganisatie waarin veiligheid, innovatie, duurzaamheid en operationele excellentie centraal staan.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving

Over gemeente Medemblik

De Westfriese gemeente Medemblik heeft ruim 45.000 inwoners en 450 medewerkers. De gemeente ligt in een mooie, landelijke omgeving aan het IJsselmeer en bestaat uit 17 kernen met gezellige centra. Door de ligging aan het IJsselmeer is een groot deel van de gemeente toeristisch aantrekkelijk en het stadje zelf staat bekend om haar watersportcentrum.

Het gemeentehuis staat in Wognum aan de A7 en is uitstekend bereikbaar. Vanuit Amsterdam ben je zo in Wognum en een groot voordeel van werken in Wognum is het gebrek aan files.

De organisatie kenmerkt zich door een nuchtere, open en informele werksfeer, staat dicht bij de inwoners en investeert volop in de toekomst. Duurzaamheid staat hoog op de gemeentelijke agenda en de ambitie is groot: Medemblik wil in 2040 een klimaatneutrale gemeente zijn.

Recruitment info: Contact

Functieomschrijving
Wil jij sturing geven aan een gedreven team dat werkt aan een veilige en leefbare omgeving in de gemeente Medemblik? Ben jij een ervaren leider met hart voor vergunningverlening, toezicht en handhaving? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen
Als Teamleider Omgevingszaken Vergunningen Toezicht en Handhaving geef je leiding aan het team Omgevingszaken, onderdeel van de afdeling Ruimte. Het team is verantwoordelijk voor vergunningverlening, toezicht en handhaving binnen het fysieke domein, conform de Omgevingswet.

Je stuurt een team van gemotiveerde professionals aan en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering, de kwaliteit van de uitvoering en de doorontwikkeling van het team. Je werkt nauw samen met de andere teamleiders binnen de afdeling Ruimte en rapporteert aan de Strategisch Manager Ruimte.

Op dit moment maken we een inhoudelijke ontwikkeling door in de manier van werken en samenwerken binnen het team. Het is aan jou om deze ontwikkeling verder vorm te geven. In de eerste periode doe je dit samen met de huidige verandermanager, waarna je de regie zelfstandig voortzet.

Jouw taken:

• Leidinggeven aan het team Omgevingszaken (VTH): coachen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers en zorgdragen voor de personele aansturing van het team;
• Bewaken en verbeteren van de kwaliteit, voortgang en integraliteit van vergunningverlening, toezicht en handhaving;
• Bijdragen aan de implementatie en uitvoering van de Omgevingswet en het omgevingsbeleid van de gemeente;
• Vertegenwoordigen van het team in bestuurlijke en ambtelijke overleggen, adviseren van de Strategisch Manager Ruimte en afstemmen met externe partners zoals de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (ODNHN);
• Meewerken aan de ontwikkeling van teamplannen, beleid en werkprocessen in lijn met het Strategisch Organisatieplan van de gemeente en het vertalen van organisatiedoelen naar het eigen taakveld;
• Bijdragen aan de beweging van ad hoc naar procesgericht werken binnen het team;
• Signaleren van knelpunten in de uitvoering, proactief oplossingen aandragen en een inhoudelijke bijdrage leveren aan complexe en bestuurlijk gevoelige vraagstukken binnen het vakgebied Omgevingszaken.

Het team
Het team Omgevingszaken (VTH) is één van de zes teams van de afdeling Ruimte, naast Beheer en Onderhoud, Vastgoed en Grondzaken, Ruimtelijk Beleid, Buitendienst en het Programma- en Projectmanagementbureau (PPMB). Het team voert taken uit op het gebied van vergunningverlening (bouwen), toezicht in de openbare ruimte en handhaving. De medewerkers werken met passie aan een veilige en leefbare omgeving en zetten zich dagelijks in voor een goede dienstverlening aan inwoners, ondernemers en partners.

Wij vragen
Je beschikt over verbindend leiderschap en hebt oog voor mensen en het ontwikkelen van talent. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit schakel je moeiteloos tussen operationele en strategische vraagstukken. Je bent resultaatgericht, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Daarnaast zoek je actief de samenwerking binnen de afdeling, met andere afdelingen en met externe partners. Je neemt verantwoordelijkheid, toont eigenaarschap en spreekt anderen hier ook op aan. Vanuit jouw vakmanschap handel je vanuit expertise en draag je bij aan de verdere professionalisering van het team.

Verder:

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals Ruimtelijke Ordening, Rechten, Bestuurskunde of vergelijkbaar;
• Minimaal drie jaar aantoonbare leidinggevende ervaring bij een gemeente of andere overheidsorganisatie;
• Kennis van en ervaring met het VTH-werkveld (vergunningverlening, toezicht en handhaving);
• Kennis van de Omgevingswet;
• Ervaring met samenwerken in een bestuurlijke en politiek gevoelige omgeving.

Ons aanbod
Een functie voor 36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op functieschaal 12. Dat is een salaris van maximaal € 7.369,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, bedrijfsfitness of het aflossen van een studieschuld bij DUO;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,25 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 18 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 24 november je cv en motivatiebrief.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Daniël van Delden via .

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via of Roxanne Wagemaker via .

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Waalwijk.

Deze organisatie is een industriële speler met een plant in Waalwijk en een internationale werkomgeving. Medewerkers werken er samen met collega's uit verschillende culturen. Binnen de plant staat het ontwikkelen en bewaken van beleid voor gezondheid, veiligheid en milieu centraal. De organisatie heeft een veiligheidsteam met een Safety Officer en een BHV-coördinator. In de rol van HSE Manager geef je dit team leiding en coach je de medewerkers. Je adviseert het senior management en de Plant Director en werkt aan het verhogen van het veiligheidsbewustzijn op alle niveaus. De werkzaamheden omvatten onder meer het opstellen en uitvoeren van een Health & Safety-jaarplan, het beheren van managementsystemen en het uitvoeren van interne audits, risicoanalyses en veiligheidsinspecties. Ook worden wet- en regelgeving vertaald naar praktische processen en wordt toegezien op de naleving van vergunningen en bedrijfsstandaarden. De organisatie werkt met ISO- en OHSAS-certificeringen. Bij incidenten worden (bijna-)ongevallen onderzocht en geanalyseerd, waarna corrigerende en preventieve maatregelen worden doorgevoerd. Medewerkers kunnen zich ontwikkelen via training on the job, begeleiding door ervaren collega's en externe trainingen waar nodig. Ook zijn opleidingen en een online leerplatform beschikbaar. De werkomgeving biedt daarnaast de mogelijkheid om deels thuis te werken en kent een actieve personeelsvereniging.

Wil jij in regio Waalwijk tot €5100 verdienen als QHSE Manager? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als HSE Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van het Health, Safety & Environment-beleid binnen de plant
• Als HSE Manager stel je het Health & Safety-jaarplan op, voer je het uit en zie je toe op de naleving
• Je adviseert het senior management en de Plant Director over veiligheids- en gezondheidsvraagstukken
• Je vertaalt wet- en regelgeving naar praktische processen en bewaakt de naleving van vergunningen en bedrijfsstandaarden
• Je beheert en voert kwaliteits- en veiligheidsmanagementsystemen uit, inclusief ISO- en OHSAS-certificeringen
• Je geeft leiding aan en coacht het veiligheidsteam, bestaande uit een Safety Officer en BHV-coördinator, en stelt trainingsplannen op
• Je voert audits, risicoanalyses en veiligheidsinspecties uit, onderzoekt (bijna-)ongevallen en volgt verbetermaatregelen op

Functie-eisen:

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in integrale veiligheid of een vergelijkbare richting
• Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een industriële omgeving
• Je hebt aantoonbare kennis van veiligheids- en gezondheidsmanagementsystemen en ervaring met RI&E
• Je kunt wet- en regelgeving vertalen naar praktische processen en werkmethoden en brengt sterke communicatieve en analytische vaardigheden mee
• Je hebt ervaring met het coachen en trainen van medewerkers en het aansturen van teams
• Je bent een overtuigende, zelfstandige en proactieve leider met organisatietalent en oog voor detail

Wij bieden:

• Salaris: €2.800 - €5.100 bruto per maand
• 37 verlofdagen: 24 vakantiedagen en 13 ATV-dagen
• Een goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en intern door te groeien
• Training on the job door ervaren collega's, externe trainingen waar nodig en toegang tot een online leerplatform
• Een dynamische, internationale werkomgeving met een enthousiast team en een actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten organiseert
• De mogelijkheid om tot 40% thuis te werken
• Met korting sporten bij een sportschool naar keuze
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering
• Vier dagen per week vers fruit op de werkplek
• Laptop en telefoon van de zaak

Over de vacature

Als Senior Omgevingsmanager Water werk je aan complexe projecten binnen het waterdomein, zoals drinkwaterwinning, dijkversterkingen en waterinfrastructuur. Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van alle belangen in de omgeving en zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen binnen bestuurlijke, maatschappelijke en juridische kaders.
Je speelt een sleutelrol binnen IPM teams en fungeert als strategisch gesprekspartner voor opdrachtgevers, stakeholders en overheden. Je vertaalt gebiedsopgaven naar een gedragen aanpak en zorgt voor voortgang, draagvlak en resultaat.

We geloven dat de beste oplossingen ontstaan in een team waarin iedereen zichzelf kan zijn. Daarom verwelkomen we professionals met diverse achtergronden, perspectieven en ervaringen.

Dit ga je doen

Binnen het thema Water werk je aan projecten met grote maatschappelijke impact. Denk aan vraagstukken rondom klimaatadaptatie, drinkwaterbeschikbaarheid en toekomstbestendige watersystemen.
Je opereert in complexe omgevingen waarin verschillende belangen samenkomen. Je verbindt stakeholders zoals overheden, bewoners, bedrijven en natuurorganisaties en zorgt dat projecten gerealiseerd kunnen worden met zo min mogelijk weerstand en maximale samenwerking. 
Je bent onderdeel van een integraal projectteam (IPM), waarin je samenwerkt met onder andere de projectmanager, technisch manager en contractmanager.
Wat ga je doen?
•    Vertalen van gebieds- en wateropgaven naar een integrale omgevingsstrategie
•    Managen van interne en externe stakeholders en het creëren van draagvlak
•    Coördineren van participatieprocessen en communicatie richting omgeving
•    Begeleiden van vergunningentrajecten en conditionerende onderzoeken
•    Fungeren als strategisch gesprekspartner voor gemeenten, provincies en waterschappen
•    Signaleren van risico’s, kansen en samenhang binnen projecten
•    Bewaken van voortgang en sturen op resultaat binnen het IPM team

Je bent fit for the job als je...

Je bent een ervaren omgevingsmanager met strategisch inzicht en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je weet complexe belangen te verbinden en houdt overzicht in dynamische projecten.
We denken dat je goed past als je:
•    Minimaal 10 jaar ervaring hebt als omgevingsmanager in gebiedsprocessen
•    Aantoonbare ervaring hebt binnen het waterdomein of infrastructurele projecten
•    Ervaring met samenwerking met overheden en bestuurlijke stakeholders
•    Kennis van de Omgevingswet en ruimtelijke ordening
•    Ervaring met participatie, vergunningentrajecten en stakeholdermanagement

Dit krijg je van ons

We willen dat jij kunt groeien, presteren én ontspannen. Daarom bieden we, onder andere, een salaris tussen de 6500 en 8500 euro bruto per maand op basis van 40 uur, passend bij jouw ervaring en expertise, direct een vast contract, 25 vakantiedagen en een thuiswerkvergoeding en ondersteuning bij het inrichten van je werkplek.
Als consultant stap je direct binnen bij toonaangevende opdrachtgevers waar jouw advies het verschil maakt tussen een vastlopend project en een succesvolle implementatie.

• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Start met een jaarcontract, met zicht op vast
• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
• Reis zorgeloos met OV- of km-vergoeding

Dit zijn wij

Nederland verandert. Van energie tot klimaat, van mobiliteit tot duurzaamheid - we staan voor flinke uitdagingen die om actie vragen. Bij EIFFEL Projects werk je aan de kern van deze vraagstukken, in samenwerking met toonaangevende bedrijven en (semi-)overheden. Zo help jij Nederland klaar te stomen voor de toekomst.
Je landt in een hecht team van 30 omgevingsprofessionals. We delen kennis en inspireren elkaar vanuit onze passie voor duurzaamheid en innovatie. Maandelijks organiseren we actualiteitensessies en kennisevents. Tussendoor maken we tijd vrij voor teambuilding – op het sportveld én daarbuiten.
EIFFEL Projects is onderdeel  EIFFEL.
Samen met de andere merken binnen de groep vormen we EIFFEL. Euim 2.500 professionals in legal, finance, techniek en projectmanagement. Samen maken we impact bij organisaties die Nederland draaiende en toekomstbestendig houden.
Je werkt in een team van specialisten binnen je eigen vakgebied en bent tegelijkertijd onderdeel van EIFFEL. Dat betekent bredere opdrachten, meer collega's om van te leren en volop kansen om je verder te ontwikkelen.

Deze skills komen van pas

• Verander- en Procesmanagement
• Strategisch beleid
• Stakeholdermanagement
• Relatiemanagement
• Integraal projectmanagement

•    Strategisch sterk en analytisch
•    Bestuurlijk sensitief en communicatief vaardig
•    Verbindend en samenwerkingsgericht
•    Omgevingsbewust met oog voor belangen en draagvlak
•    In staat om richting te geven en overzicht te bewaren

Over de vacature

Als Senior Omgevingsmanager Water werk je aan complexe projecten binnen het waterdomein, zoals drinkwaterwinning, dijkversterkingen en waterinfrastructuur. Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van alle belangen in de omgeving en zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen binnen bestuurlijke, maatschappelijke en juridische kaders.
Je speelt een sleutelrol binnen IPM teams en fungeert als strategisch gesprekspartner voor opdrachtgevers, stakeholders en overheden. Je vertaalt gebiedsopgaven naar een gedragen aanpak en zorgt voor voortgang, draagvlak en resultaat.

We geloven dat de beste oplossingen ontstaan in een team waarin iedereen zichzelf kan zijn. Daarom verwelkomen we professionals met diverse achtergronden, perspectieven en ervaringen.

Dit ga je doen

Binnen het thema Water werk je aan projecten met grote maatschappelijke impact. Denk aan vraagstukken rondom klimaatadaptatie, drinkwaterbeschikbaarheid en toekomstbestendige watersystemen.
Je opereert in complexe omgevingen waarin verschillende belangen samenkomen. Je verbindt stakeholders zoals overheden, bewoners, bedrijven en natuurorganisaties en zorgt dat projecten gerealiseerd kunnen worden met zo min mogelijk weerstand en maximale samenwerking. 
Je bent onderdeel van een integraal projectteam (IPM), waarin je samenwerkt met onder andere de projectmanager, technisch manager en contractmanager.
Wat ga je doen?
•    Vertalen van gebieds- en wateropgaven naar een integrale omgevingsstrategie
•    Managen van interne en externe stakeholders en het creëren van draagvlak
•    Coördineren van participatieprocessen en communicatie richting omgeving
•    Begeleiden van vergunningentrajecten en conditionerende onderzoeken
•    Fungeren als strategisch gesprekspartner voor gemeenten, provincies en waterschappen
•    Signaleren van risico’s, kansen en samenhang binnen projecten
•    Bewaken van voortgang en sturen op resultaat binnen het IPM team

Je bent fit for the job als je...

Je bent een ervaren omgevingsmanager met strategisch inzicht en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je weet complexe belangen te verbinden en houdt overzicht in dynamische projecten.
We denken dat je goed past als je:
•    Minimaal 10 jaar ervaring hebt als omgevingsmanager in gebiedsprocessen
•    Aantoonbare ervaring hebt binnen het waterdomein of infrastructurele projecten
•    Ervaring met samenwerking met overheden en bestuurlijke stakeholders
•    Kennis van de Omgevingswet en ruimtelijke ordening
•    Ervaring met participatie, vergunningentrajecten en stakeholdermanagement

Dit krijg je van ons

We willen dat jij kunt groeien, presteren én ontspannen. Daarom bieden we, onder andere, een salaris tussen de 6500 en 8500 euro bruto per maand op basis van 40 uur, passend bij jouw ervaring en expertise, direct een vast contract, 25 vakantiedagen en een thuiswerkvergoeding en ondersteuning bij het inrichten van je werkplek.
Als consultant stap je direct binnen bij toonaangevende opdrachtgevers waar jouw advies het verschil maakt tussen een vastlopend project en een succesvolle implementatie.

• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Start met een jaarcontract, met zicht op vast
• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
• Reis zorgeloos met OV- of km-vergoeding

Dit zijn wij

Nederland verandert. Van energie tot klimaat, van mobiliteit tot duurzaamheid - we staan voor flinke uitdagingen die om actie vragen. Bij EIFFEL Projects werk je aan de kern van deze vraagstukken, in samenwerking met toonaangevende bedrijven en (semi-)overheden. Zo help jij Nederland klaar te stomen voor de toekomst.
Je landt in een hecht team van 30 omgevingsprofessionals. We delen kennis en inspireren elkaar vanuit onze passie voor duurzaamheid en innovatie. Maandelijks organiseren we actualiteitensessies en kennisevents. Tussendoor maken we tijd vrij voor teambuilding – op het sportveld én daarbuiten.
EIFFEL Projects is onderdeel  EIFFEL.
Samen met de andere merken binnen de groep vormen we EIFFEL. Euim 2.500 professionals in legal, finance, techniek en projectmanagement. Samen maken we impact bij organisaties die Nederland draaiende en toekomstbestendig houden.
Je werkt in een team van specialisten binnen je eigen vakgebied en bent tegelijkertijd onderdeel van EIFFEL. Dat betekent bredere opdrachten, meer collega's om van te leren en volop kansen om je verder te ontwikkelen.

Deze skills komen van pas

• Verander- en Procesmanagement
• Strategisch beleid
• Stakeholdermanagement
• Relatiemanagement
• Integraal projectmanagement

•    Strategisch sterk en analytisch
•    Bestuurlijk sensitief en communicatief vaardig
•    Verbindend en samenwerkingsgericht
•    Omgevingsbewust met oog voor belangen en draagvlak
•    In staat om richting te geven en overzicht te bewaren