Initiatievenmanager ruimtelijke ordening Vacatures

Over de vacature

Initiatievenmanager Ruimtelijke Ordening - Gemeente Heerlen

Nog voordat er een aanvraag ligt, begint jouw werk. Als initiatievenmanager ruimtelijke ordening bij de gemeente Heerlen beoordeel jij of een plan wenselijk is voor de stad, weeg je de verschillende belangen zorgvuldig af en begeleid je initiatieven vanuit de 'ja, mits'-gedachte. Zo draag je direct bij aan de grootste opgave van Heerlen: het realiseren van nieuwe woningen. Zie jij kansen waar anderen knelpunten zien? Dan maken we graag kennis.

Hoe ziet jouw rol in het team eruit?

Elke maand komen er 30 tot 40 initiatieven binnen. Per initiatief beoordeel je eerst of het plan past bij Heerlen, daarna toets je de globale haalbaarheid. Daarbij werk je op abstractieniveau, zonder al in alle details te duiken. Pas als alle vinkjes op groen staan, draag je het initiatief goed voorbereid over aan vergunningverlening. Initiatiefnemers begeleid je van eerste vraag tot advies, en aan hen leg je ook primair verantwoording af. Loopt een plan vast? Dan verken je de mogelijkheden en zoek je naar oplossingen.

Binnen de organisatie vervul je een secretarisrol: je legt initiatieven voor aan collega's van beleid en uitvoering en bereidt samen met de procesondersteuner agenda en notulen voor. Over de volle breedte van de organisatie zet je lijnen uit en bewaak je die. Je stuurt daarbij op initiatieven, niet op mensen, want dit is geen leidinggevende rol. De uitkomst koppel je terug aan de initiatiefnemer en waar nodig stem je bestuurlijk af via memo's of collegevoorstellen. In het initiatief volgsysteem houd je bij waar elk initiatief zich bevindt.

Samen met je collega-initiatievenmanager verdeel je de taken en zorg je voor een goed lopende intaketafel. Voor casemanagers, collega's en teammanagers ben je aanspreekpunt en sparringpartner. Je maakt deel uit van team Vergunningen: ongeveer 40 collega's onder leiding van teammanager Norbert, met juridische ondersteuning en ervaren vakgenoten om op terug te vallen.

Waarom de gemeente Heerlen?

Ruimtelijke vraagstukken die je direct terugziet in de ontwikkeling van de stad, daar draait het hier om. Naast de woningbouw krijg je te maken met gebiedsontwikkelingen, de opgave rond schoolgebouwen en talloze losse initiatieven die elk hun eigen belang meebrengen. In ons multidisciplinaire team met kennis van ruimtelijke ordening, wonen, mobiliteit, stedenbouw, duurzaamheid en gebiedsontwikkeling beweeg je voortdurend tussen juridische kaders, bestuurlijke belangen en maatschappelijke opgaven. Krijg jij energie van bestuurlijke dynamiek en het bouwen aan een breed netwerk? Dan vind je hier veel inhoudelijke vrijheid en ruimte voor eigen initiatief.

Wat je nog meer krijgt?

• Contract voor bepaalde tijd, rechtstreeks bij de gemeente Heerlen (met uitzicht op vast).
• 32 tot 36 uur per week; tot 10% meer uren is mogelijk, waarmee je ADV opbouwt.
• € 4.020 tot € 5.725 bruto per maand volgens cao Gemeenten, schaal 11 (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Pensioenopbouw via het ABP.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris.
• Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• Diverse vitaliteitsregelingen, waaronder een sportstimuleringsregeling en de VitKnip.
• Reiskostenvergoeding volgens de cao Gemeenten.

Wat neem je mee?

• Enkele jaren ervaring in ruimtelijke ordening en/of complexe vergunningverlening, met een hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Ervaring met het uitvoeren van integrale omgevingsplantoetsen, het behandelen van principeverzoeken en het schrijven van eindadviezen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Verbindend en communicatief sterk: je brengt mensen makkelijk met elkaar in contact, bouwt aan je netwerk en vertaalt complexe ruimtelijke vraagstukken naar heldere taal, mondeling en schriftelijk.
• Stressbestendig en besluitvaardig: je schakelt snel tussen dossiers en belangen.

Keuze gemaakt?

Super. Solliciteer direct! En wij zorgen voor de rest.

Eerst maak je kennis met Tom Tellings en Lani de Vos van Farrow + Dutch. Tijdens je eerste gesprek bij de gemeente Heerlen ontmoet je Norbert Kohlen (Manager Team Vergunningen) en een collega uit het team.

Bij wederzijdse interesse volgt een tweede gesprek waarin de arbeidsvoorwaarden worden besproken. Hierbij zijn Norbert Kohlen en een HR-collega aanwezig.

Iedereen enthousiast? Dan ben je van harte welkom bij de gemeente Heerlen!

___

Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

​ Lani de Vos
+31 (0) 638 627 397

Over de vacature

Casemanager Omgevingsvergunningen - Gemeente Heerlen

Van een klein bouwplan tot een complex initiatief met meerdere disciplines. Als casemanager omgevingsvergunningen bij de gemeente Heerlen voer jij de regie over vergunningaanvragen en zorg je dat elk dossier zorgvuldig én voortvarend uitmondt in een goed onderbouwd besluit. Zo lever je een directe bijdrage aan de woningbouwopgave en een aantrekkelijke, leefbare stad. Houd jij graag zelf de touwtjes in handen? Lees dan snel verder.

Hoe ziet jouw rol in het team eruit?

Zodra een aanvraag binnenkomt, ligt de regie bij jou. Van binnenkomst tot besluit bewaak je de voortgang en zorg je dat alle betrokken partijen op tijd hun bijdrage leveren. Daarvoor vraag je adviezen aan bij specialisten zoals geluidsexperts, bodemdeskundigen en constructeurs. Vervolgens voer je de bouwplantoets uit, weeg je de uitgebrachte adviezen en stel je het besluit op, met oog voor zowel de regels als de praktische haalbaarheid.

Omdat je meerdere dossiers tegelijk onder je hoede hebt, is het bewaken van termijnen een vast onderdeel van je werk. Voor de aanvrager ben je het eerste aanspreakpunt, van de eerste vraag tot de oplossing. Samen met je collega-casemanagers zorg je voor een tijdige afhandeling in het zaaksysteem Rx.Mission.

Waar je terechtkomt? In team Vergunningen, een team van ongeveer 40 collega's dat verantwoordelijk is voor de volledige vergunningverlening binnen de gemeente. Een van de twee aandachtsgebieden is de Omgevingswet, met een sterke focus op woningen en woningbouwinitiatieven. Het team wordt aangestuurd door teammanager Norbert. Er is juridische ondersteuning beschikbaar en je kan altijd terugvallen op ervaren collega's met veel vakkennis. Een vaste kern werkt hier al meer dan twintig jaar en heeft een groot hart voor het vak en voor Heerlen.

Waarom de gemeente Heerlen?

Wat je hier doet, zie je terug in de stad. De grootste uitdaging ligt bij de woningbouw: plannen maken en nieuwe woningen realiseren. Daarnaast krijg je te maken met gebiedsontwikkelingen, de grote opgave rond schoolgebouwen en de vele losse initiatieven die Heerlen continu in beweging houden. In ons multidisciplinaire team werk je samen met kennis van ruimtelijke ordening, wonen, mobiliteit, stedenbouw, duurzaamheid en gebiedsontwikkeling. Wil je op termijn breder kijken? Dan is doorgroei naar initiatievenmanager een mogelijke volgende stap.

Wat je nog meer krijgt?

• Contract voor bepaalde tijd, rechtstreeks bij de gemeente Heerlen (met uitzicht op vast).
• 36 uur per week; extra uren zijn mogelijk, waarmee je ADV opbouwt.
• € 3.777 tot € 5.554 bruto per maand volgens cao Gemeenten, schaal 10 (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Pensioenopbouw via het ABP.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris.
• Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• Diverse vitaliteitsregelingen, waaronder een sportstimuleringsregeling en de VitKnip.
• Reiskostenvergoeding volgens de cao Gemeenten.

Wat neem je mee?

• Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring als casemanager omgevingsvergunningen en een afgeronde hbo-opleiding in een relevant vakgebied, bijvoorbeeld bouwkunde, ruimtelijke ordening of rechten.
• Kennis van AWB1 en AWB2, de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen.
• Overzicht en regie: je houdt grip op meerdere dossiers tegelijk en bewaakt voortgang en samenhang.
• Bestuurlijke sensitiviteit en communicatieve kracht: je hebt oog voor de praktische werkelijkheid binnen en buiten de organisatie en schakelt moeiteloos met inwoners, bedrijven en collega's.
• Stressbestendigheid en besluitvaardigheid: je denkt in oplossingen en durft knopen door te hakken.

Keuze gemaakt?

Mooi. Solliciteer direct! En wij zorgen voor de rest.

De eerste kennismaking verzorgen Tom Tellings en Lani de Vos van Farrow + Dutch. Tijdens je eerste gesprek bij de gemeente Heerlen maak je kennis met Norbert Kohlen (Manager Team Vergunningen) en een collega uit het team.

Bij wederzijdse interesse volgt een tweede gesprek waarin de arbeidsvoorwaarden worden besproken. Dit gesprek heb je met Norbert Kohlen en een HR-collega.

Iedereen enthousiast? Welkom bij de gemeente Heerlen!

___
​​​​​​​

 Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

​ Lani de Vos
+31 (0) 638 627 397