Junior hr medewerker Vacatures

Over de vacature

Wil jij werken bij Studio 100 en lijkt het je leuk om achter de schermen van grote theaterproducties aan de slag te gaan?

Als Junior HR Medewerker in Barneveld zorg jij ervoor dat alles rondom de personeels- en salarisadministratie goed geregeld is voor de cast en crew.

In deze afwisselende functie ben je een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en werk je nauw samen met verschillende afdelingen. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid, geen dag is hetzelfde en je krijgt volop de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR. Daarnaast krijg je een uniek kijkje achter de schermen bij Studio 100!

Wat bieden wij jou als Junior HR Medewerker?

• Een salaris tussen € 2.800,- en € 3.500,- bruto per maand, afhankelijk van je achtergrond
• Een werkweek van 32 tot 38 uur binnen een unieke en creatieve sector
• Werken in de betoverende wereld van theater en live entertainment
• Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en eigen regie
• De kans om internationale werkervaring op te doen door periodieke bezoeken aan België
• Een informele en energieke werksfeer waar passie voor het vak centraal staat

Wat ga je doen als Junior HR Medewerker?

Binnen deze rol ben jij de spin in het web voor onze Nederlandse activiteiten. Je zorgt dat de organisatie aan de achterkant net zo strak draait als de show aan de voorkant. Jouw takenpakket is zeer divers:

• Beheren van de salarisadministratie en het schakelen met de externe verwerker en pensioenpartners
• Fungeren als hét aanspreekpunt voor vragen van de cast, crew, freelancers en partners
• Verzorgen van een efficiënte personeelsadministratie voor grote producties
• Nauw samenwerken met de juridische afdeling voor het opstellen van contracten
• Afstemmen van de personeelsplanning met productie voor een juiste verloning
• Registreren van uren, onkosten en verzuim en het bewaken van het facturatieproces
• Ondersteunen bij verzuimbegeleiding en het onderhouden van contact met de arbodienst

Wie zoeken wij?

Jij bent een resultaatgerichte aanpakker die nauwkeurig te werk gaat, ook als de druk toeneemt. Je durft je standpunt in te nemen en communiceert helder op verschillende niveaus. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM of Bedrijfskunde
• Enige werkervaring in een HR-rol of een administratieve functie
• Een proactieve werkhouding en het talent om in oplossingen te denken
• De flexibiliteit om te werken wanneer het theater draait (dinsdag t/m zondag)
• Goede sociale vaardigheden en een echte teamplayer-mentaliteit

Solliciteren op de functie

Wil je deze uitdaging aangaan en jouw energie en aanpak inzetten in deze veelzijdige functie? Neem contact op met Sofia via of .

Liever direct solliciteren? Vul het formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Personeelszaken & Organisatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij vanuit Middenmeer meewerken aan veilige verkeersmaatregelen? Kies jouw rol als vakman, werkvoorbereider, projectleider of HR medewerker.

Functieomschrijving

In Middenmeer zoeken we versterking voor vijf rollen: vakmannen 1, vakmannen 2, werkvoorbereider, projectleider en HR medewerker. Samen zorgen we dagelijks voor veilige verkeersmaatregelen en een goede doorstroming. Je komt ons tegen bij wegwerkzaamheden, bouwprojecten, evenementen en soms bij een calamiteit. Dan moet het snel en goed geregeld zijn, met duidelijke communicatie en korte lijnen. Intern werkt dat net zo: je schakelt makkelijk met collega's en je weet altijd bij wie je terecht kunt.

Buiten op de weg start je als vakmannen 1 of vakmannen 2. Als vakmannen 1 werk je onder begeleiding en leer je het vak in de praktijk. Je helpt met het leveren, plaatsen en verwijderen van tijdelijke verkeersmaatregelen, zoals wegafzettingen en omleidingen. Als vakmannen 2 ben je de ervaren kracht op de klus. Je vertaalt verkeersplannen naar een veilige en efficiënte situatie en je weet precies wat er nodig is om het werk netjes en volgens de regels uit te voeren. In beide rollen als vakmannen 1 en vakmannen 2 werk je met materialen zoals afzethekken, barriers, geleidebakens, verkeersborden en verkeerslichten. Je werkt vaak samen met één vaste collega, zodat je op elkaar ingespeeld raakt.

Op kantoor zorg je dat buiten alles klopt voordat het begint. Als werkvoorbereider regel je de voorbereiding, stem je af met collega's en zorg je dat materiaal, planning en uitvoering op elkaar aansluiten. Als projectleider ben jij van A tot Z verantwoordelijk voor verkeers- en infraprojecten. Je bewaakt planning en budget, houdt overzicht en bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers. Je schakelt snel als de situatie daarom vraagt en zorgt dat het team buiten en binnen weet wat er moet gebeuren.

Daarnaast zoeken we een HR medewerker die energie krijgt van mensen en structuur. Als HR medewerker kun je zowel junior als senior instappen en parttime werken is mogelijk. Je ondersteunt bij administratieve HR-taken, helpt bij het soepel laten lopen van processen en bent een aanspreekpunt voor collega's. Juist omdat we een praktisch bedrijf zijn, is het fijn als je HR helder en menselijk houdt.

Of je nu kiest voor vakmannen 1, vakmannen 2, werkvoorbereider, projectleider of HR medewerker: je komt terecht in een team dat snel schakelt, duidelijk communiceert en samen zorgt dat projecten veilig en strak worden uitgevoerd.

?

Wat bieden wij?

• Een vaste baan via werving en selectie, je komt direct in vaste dienst bij de opdrachtgever.

• Salaris per functie (bruto per maand, fulltime, exclusief toeslagen):

• Vakmannen 1: €2.800 tot €3.600

• Vakmannen 2: €3.000 tot €4.000

• HR medewerker: €2.750 tot €4.000 (parttime mogelijk, junior of senior)

• Projectleider: €4.000 tot €4.500

• Werkvoorbereider: €3.000 tot €4.000

• Extra toeslagen bovenop je salaris voor weekend, avond, nacht, overwerk en andere onregelmatigheid (waar van toepassing).

• Afwisselende projecten: van wegwerkzaamheden en bouwprojecten tot evenementen en calamiteiten.

• Korte lijntjes en heldere communicatie, je weet altijd bij wie je terecht kunt.

• Eén team dat samenwerkt van voorbereiding tot uitvoering, waardoor projecten soepel lopen.

• Veel verantwoordelijkheid en vertrouwen, passend bij jouw rol en ervaring.

• Ruimte om te leren en door te groeien, ook als je nog niet alles al kunt.

• Een praktische werkomgeving waar je snel resultaat ziet van wat je samen neerzet.

Wat vragen wij?

• Rijbewijs B (voor de uitvoerende functies vakmannen 1 en vakmannen 2).
• Je spreekt Nederlands (voor de kantoorfuncties HR medewerker, projectleider en werkvoorbereider).
• Je bent fulltime beschikbaar (parttime is mogelijk voor HR medewerker).

Enthousiast geworden?

Kom gezellig langs voor een bak koffie. Liever online contact? Stuur mij gerust een whatsapp bericht of bel naar 070, of e-mail naar .

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als Junior Office Support Medewerker ben je de spil van het kantoor en zorg je ervoor dat alle dagelijkse zaken soepel verlopen. Je start de dag met een ronde over de werkvloer om te controleren of alle ruimtes netjes zijn en collega's alles hebben wat ze nodig hebben. Vervolgens verwerk je de binnengekomen post en pakketten, bestel je nieuwe kantoorbenodigdheden en ontvang je bezoekers met een glimlach. Tussendoor schakel je met collega's van HR en management om praktische taken direct op te pakken en af te handelen.

Werkzaamheden

• Zorgen voor een net, georganiseerd en goed bevoorraad kantoor.
• Bestellen van kantoorbenodigdheden, lunch en koffie.
• Ontvangen van gasten en bezoekers op kantoor.
• Verwerken van inkomende post, pakketten en correspondentie.
• Ondersteunen van HR bij administratieve taken en de onboarding van nieuwe collega's.
• Helpen bij het plannen en voorbereiden van vergaderingen, afspraken en presentaties.
• Organiseren van personeelsmomenten zoals verjaardagen en jubilea.
• Signaleren en oplossen van praktische knelpunten op de werkvloer.
• Bijhouden van interne documenten, overzichten en personeelslijsten.

Wij zoeken

• Minimaal mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau.
• Een afgeronde opleiding in een richting zoals Office Management, Bedrijfskunde, HRM of Communicatie.
• Een praktische instelling en de drive om dingen direct zelf te regelen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Vaardigheid met Microsoft Office of Google Workspace.
• Een georganiseerde en communicatieve werkwijze.
• Beschikbaarheid voor 24 tot 32 uur per week.

Wij bieden

• Een direct dienstverband bij de opdrachtgever via Werving en Selectie.
• Een bruto maandsalaris tussen € 2.600,- en € 2.850,- op basis van een fulltime werkweek.
• 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Volop doorgroeimogelijkheden en kansen om mee te kijken op afdelingen zoals HR, Finance en Operations.
• Intensieve coaching en begeleiding van ervaren collega's.
• Een informele en ondernemende werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng.
• Een leuke werksfeer is gegarandeerd.

Waarom Staffice?

• Wij begeleiden je persoonlijk tijdens het hele sollicitatieproces.
• Wij denken actief mee over jouw loopbaan en kijken naar doorgroeikansen op de lange termijn.
• Wij staan voor een transparante en eerlijke samenwerking waarbij afspraak ook echt afspraak is.
• Wij hebben een sterk netwerk van betrouwbare werkgevers in de regio.

Deze vacature in Hoofddorp is ook interessant als je woont in Haarlem, Schiphol, Amstelveen, Nieuw-Vennep of Amsterdam. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is. Ben je nog steeds enthousiast over deze vacature in de office sector? Reageer dan nu en wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Bel ons gerust via 085-0600565.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Administratie & Secretarieel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Introductie

Wil jij als Financial Accountant de administratie van twee vestigingen volledig in handen hebben, van grootboek tot afsluitingen? Haal jij voldoening uit een administratie die klopt en afsluitingen die op tijd rond zijn? Zoek jij een rol waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en waarin je alle steun en begeleiding krijgt om stappen te maken in je carrière? Dan past deze uitdagende functie bij jou!

Hier ga je werken

Over STEF
Samen bouwen ze aan de toekomst van voedsel en aan jouw toekomst. Dagelijks zorgen ruim 25.000 STEF-collega's ervoor dat voedsel veilig, vers en op tijd bij miljoenen consumenten terechtkomt. Dat is betekenisvol werk in de logistiek van vandaag en een duurzame voedselketen van morgen. Als gecertificeerd Top Employer bieden zij je een professionele en uitdagende werkomgeving. Zij geloven in de kracht van hun teams en geven je de autonomie om je eigen stempel op de operatie te drukken, ondersteund door uitstekende ontwikkelingsprogramma's om jouw competenties verder aan te scherpen.

Vers voedsel op tijd geleverd begint bij cijfers die kloppen.

Je komt te werken op het Nederlandse hoofdkantoor van een internationale specialist in gekoelde en vriesvers-logistiek voor voedsel. Elke dag zorgt de organisatie dat voedsel veilig, vers en op tijd bij miljoenen consumenten aankomt. Een groot deel van het kapitaal is in handen van de medewerkers zelf. Daardoor krijg je hier echt de regie over je eigen werk.

Je komt in een team met vier andere Financial Accountants en rapporteert direct aan de Manager Finance & Accounting van de Nederlandse organisatie. Het team voert de administraties van de verschillende Nederlandse bedrijfsonderdelen en maakt die stap voor stap eenduidiger en efficiënter.

Dit ga je doen

Als Financial Accountant op het hoofdkantoor in Zeewolde ben jij verantwoordelijk voor het tijdig en juist verwerken van alle mutaties in het grootboek voor twee vestigingen. In deze dynamische en internationale omgeving zet jij je expertise in om de administraties van de verschillende bedrijfsonderdelen te harmoniseren en continu te verbeteren. Je bewaart het overzicht, kunt goed omgaan met de gezonde tijdsdruk tijdens de periodieke afsluitingen en floreert in teamverband. Je werkt nauw samen met vier collega Financial Accountants en rapporteert direct aan de Manager Finance & Accounting van STEF Nederland BV.

Overzicht houden, ook als de deadline nadert.

Je takenpakket bestaat uit:

• Je voert het grootboekbeheer en de controle uit van alle balans- en winst-en-verliesposten om een betrouwbare administratie te garanderen.
• Je regisseert en voert de periodieke afsluitingen uit op maand-, kwartaal- en jaarbasis binnen de gestelde deadlines.
• Je verzorgt de fiscale en statistische rapportages, waaronder de complete btw-aangiften en de CBS-rapportages.
• Je sluit de loonjournaalposten aan en bent verantwoordelijk voor het volledige beheer van de vaste activa.
• Je onderhoudt intensief contact met interne stakeholders zoals HR, IT en de operationele vestigingen om processen optimaal op elkaar af te stemmen.

Dit breng je mee

Nauwkeurig en hands-on, ook onder tijdsdruk.

• Een afgeronde HBO opleiding in een financiële richting
• 1-2 jaar relevante werkervaring binnen Accountancy of een Finance rol in het bedrijfsleven.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels.

Dit bieden wij je

• Een goed salaris dat perfect aansluit bij de zwaarte van deze functie
• Goede secundaire voorwaarden volgens de CAO Beroepsgoederenvervoer
• Een uitdagende rol waarin je veel operationele en tactische verantwoordelijkheid krijgt
• Groeikansen via het uitgebreide STEF-netwerk, inclusief management- en coachingtrajecten op maat
• Echt mede-eigenaarschap, omdat 74% van het STEF-kapitaal in handen is van het team, ben je hier geen gewone werknemer. Je pakt de regie over je eigen werk én hebt de mogelijkheid om hiervan direct mee te profiteren via onze aandelenhoudersplan!
• Zekerheid en ambitie, als Europees marktleider in foodlogistiek bieden wij de stabiliteit van een solide bedrijf met grote ambities

Solliciteer

Valdir Belfor

Mobiel: +31 6 13 33 68 31
E-mail:

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Financiën & Accounting: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig