Horeca manager Vacatures

Over de vacature

Horeca Manager Prinsentheater Delft

Word Horeca Manager bij het mooiste theater van Delft!

Wij zijn op zoek naar een energieke en betrokken Horeca Manager voor het Prinsentheater Delft, waar de indrukwekkende voorstelling Willem van Oranje De Musical zal worden opgevoerd.
Ben jij iemand met een passie voor gastvrijheid, aansturing en entertainment? Dan is dit jouw kans om een belangrijke rol te spelen in een unieke theaterbeleving waar elke avond bijzonder is!

Wat ga je doen?
Als Horeca Manager ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van het personeel in het theater óf in het high-end restaurant. Jij zorgt ervoor dat elk team op rolletjes loopt van de bar en foyer tot het restaurantgedeelte en dat gasten een vlekkeloze, gastvrije ervaring beleven van begin tot eind.

Jouw taken:
• Leidinggeven aan het horecateam in het theater of restaurant
• Coördineren van de werkzaamheden tijdens voorstellingen en diners
• Zorgen dat service, kwaliteit en gastbeleving altijd op topniveau zijn
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden
• Snel en oplossingsgericht handelen bij drukte of onverwachte situaties

Wat bieden wij jou?
• Een dynamische werkomgeving in het hart van Delft
• De kans om te werken tijdens één van de meest indrukwekkende theatervoorstellingen van Nederland
• De mogelijkheid om leiding te geven binnen het theaterteam óf het restaurantteam
• Een enthousiast en betrokken team met passie voor gastvrijheid
• Flexibele werktijden (woensdag t/m zondag)
• Doorgroeimogelijkheden binnen FourParties

Wie zoeken wij?
• Jij hebt leidinggevende ervaring in horeca, theater of hospitality
• Je spreekt goed Nederlands
• Je bent communicatief sterk, stressbestendig en houdt van organiseren
• Gastvrijheid en overzicht houden zit in jouw natuur
• Je hebt oog voor detail en weet collega's te motiveren

Klaar voor deze uitdaging?
Solliciteer vandaag nog en help mee om elke voorstelling en elk diner in het Prinsentheater tot een succes te maken!

Over de vacature

Als leidinggevende samen bouwen aan een nieuw horecaconcept in het centrum van Rotterdam?

Voor een nieuwe bar bistro midden in het centrum van Rotterdam zijn we op zoek naar een Assistent Horeca manager!

Een nieuwe locatie, een onderscheidend horecaconcept en volop ruimte om het verschil te maken.

Als Assistent Horeca manager ben jij de rechterhand van de Horecamanager en speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het concept. Je staat midden in de operatie, weet wat er op de werkvloer speelt en zorgt ervoor dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht. Samen met de Horecamanager bouw je aan een sterk team, een soepele dagelijkse operatie en een gastbeleving die iedere dag weer het verschil maakt.

Je komt terecht in een groeiende organisatie. Het team bestaat momenteel uit vier vaste medewerkers en ongeveer vijftien oproepkrachten. Tijdens evenementen wordt dit uitgebreid met extra medewerkers. Er is dus volop beweging en ruimte om mee te groeien. Met jouw praktische instelling, verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor kwaliteit help je de organisatie verder te professionaliseren.

Je gaat aan de slag voor 32 tot 38 uur per week (op basis van jouw voorkeuren). Je start met een jaarcontract, met de intentie om de samenwerking voor langere tijd voort te zetten. De locatie heeft openingstijden tussen 10.00 uur en 00.00 uur en de deuren zijn geopend van dinsdag t/m zondag.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Coördinatie van de dagelijkse werkzaamheden
• Motiveren en aansturing van het team
• Actief meewerkend in de operatie
• Opstellen van personeelsplanningen
• Borging van de kwaliteit en gastbeleving
• Doen van bestellingen en voorraad beheer
• Toezien op veiligheid en hygiëne
• Overleggen met de horecamanager m.b.t. Resultaten en procesverbeteringen

What's in it for you?

De kans om meer te doen dan alleen een team aansturen. Je bouwt mee aan een horecaconcept die volop in ontwikkeling is en krijgt de ruimte om jouw ideeën in de praktijk te brengen. Je komt terecht op een unieke plek midden in Rotterdam! We bieden een mooi salaris tussen de € 2.900,- en € 3.500,- bruto per maand op basis van 40 uur per week (afhankelijk van de ervaring die je mee brengt).

Maar er is meer!

Je krijgt direct een jaarcontract vanuit de opdrachtgever met uitzicht op vast dienstverband. Ook is er een reiskostenvergoeding en regelen we een gezonde lunch en vers fruit en stimuleren we een gezonde levensstijl met een sportbijdrage van € 10,- netto per maand.

Wie zoeken wij?

We zoeken iemand met een praktische instelling, neemt verantwoordelijkheid en begrijpt dat goede hospitality begint bij een sterk team en duidelijke aansturing. Je hebt tenminste

3 jaar ervaring in een leidinggevende functie

binnen de horeca, in bijvoorbeeld een rol als floormanager of assistent-manager. Je hebt gevoel voor cijfers, kan goed organiseren, bent ambitieus en communicatief vaardig.

Met de Rotterdamse mentaliteit ben je betrokken en oplossingsgericht. Met je flexibele instelling is het werken in avonden en weekenden geen probleem. Tot slot beheers je

de Nederlandse taal vloeiend

.

Direct enthousiast of meer weten?

Vul hieronder je gegevens in of neem contact op met Ferdy Lindhout via of 06-

Over de vacature

Als Assistent Horeca Manager Events bij De Landgoederij ben jij zichtbaar aanwezig op de vloer, geeft het team richting en ondersteuning en ben je tegelijk een belangrijke sparringspartner voor de locatiemanager. Jij zorgt ervoor dat elk evenement - van intieme bruiloften tot grote zakelijke bijeenkomsten - vlekkeloos verloopt én denkt mee over hoe we onze dienstverlening continu kunnen verbeteren en vernieuwen. Op onze stijlvolle locatie, inclusief het karakteristieke Kasteel Cammingha, leid jij het team met visie en creëer je een onvergetelijke ervaring voor onze gasten. In het kort Als Assistent Horeca Manager Events bij De Landgoederij ben jij zichtbaar aanwezig op de vloer, geeft het team richting en ondersteuning en ben je tegelijk een belangrijke sparringspartner voor de locatiemanager. Jij zorgt ervoor dat elk evenement - van intieme bruiloften tot grote zakelijke bijeenkomsten - vlekkeloos verloopt én denkt mee over hoe we onze dienstverlening continu kunnen verbeteren en vernieuwen. Op onze stijlvolle locatie, inclusief het karakteristieke Kasteel Cammingha, leid jij het team met visie en creëer je een onvergetelijke ervaring voor onze gasten. Over de functie

• Jij bent verantwoordelijk en inzetbaar voor de uitvoering van evenementen en bewaakt de kwaliteit op de vloer.
• Je geeft leiding aan (junior) floormanagers, begeleidt en ontwikkelt hen, en stuurt bij waar nodig.
• Je stuurt het team aan, geeft duidelijke briefings en zorgt voor een efficiënte samenwerking.
• Je signaleert trends en denkt mee over hoe we als eventlocatie kunnen groeien.
• Je denkt op strategisch niveau mee over de toekomst van De Landgoederij en draagt actief bij aan innovatie.
• Je bent het aanspreekpunt voor zowel het team als de opdrachtgever en zorgt voor heldere communicatie.
• Je neemt het voortouw bij operationele uitdagingen en zorgt dat alles soepel verloopt.

Voor jou

• Een salaris tussen de € 3.300 en € 4.100 euro bruto per maand (één fte), afhankelijk van je ervaring.

• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, maar je kunt er ook extra dagen bij kopen.

• Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.

• Uiteraard vergoeden we ook jouw gemaakte reiskosten.

• Ontwikkeling vinden wij erg belangrijk, graag willen wij jou stimuleren bij het (door)groeien.

• Gezonde en voordelige extra's via FiscFree : Profiteer van fiscaal voordeel op een fitnessabonnement, een nieuwe fiets, sportartikelen en verse maaltijdboxen - alles om jouw vitaliteit en welzijn te stimuleren!

• Werken bij een horecagroep betekent dat alle kennis in huis is voor het perfecte personeelsfeest.

• Bij alle BHG-locaties krijg je 20% personeelskorting.

  Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!

  Het gaat om een direct dienstverband bij De Hoefslag. RecruitMens ondersteunt uitsluitend in de werving en selectie.

Over de organisatie In de landelijke en sfeervolle omgeving van De Landgoederij in Bunnik draait alles om bijzondere momenten. Gelegen aan de Kromme Rijn, met een kasteel op de achtergrond, vormt deze unieke evenementenlocatie het decor voor bruiloften, bedrijfsfeesten, vergaderingen en andere bijzondere bijeenkomsten. Van de eerste ontvangst tot de laatste dans werkt het team samen om ieder evenement tot in detail te laten kloppen en gasten een onvergetelijke ervaring te bezorgen. Over jou

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in events/bruiloften en partijen van 50-750 personen.
• Je bent proactief, neemt initiatief en hebt een natuurlijke drive om processen te verbeteren.
• Je bent strategisch ingesteld en denkt mee over groei en innovatie.
• Maar je vindt het ook leuk om hands-on aan de slag te gaan: je pakt aan, schakelt snel en zorgt dat dingen écht gebeuren op de vloer.
• Je bent daadkrachtig en houdt je eigen koers met het vermogen om door te pakken.
• Jij bent creatief, denkt in oplossingen en snapt als geen ander hoe we de gastenbeleving naar een hoger niveau tillen.
• Je bent communicatief sterk, behoudt het overzicht tijdens drukke tijden en bent stressbestendig.
• Je kunt coachend en vernieuwend leidinggeven aan een enthousiast team.
• Je bent vanuit je ervaring al gewend om op verschillende dagen en tijden te werken en dat is voor jou geen probleem.

Sollicitatieprocedure De Landgoederij

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Tankstation Manager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op het servicestation. Jij zorgt ervoor dat klanten altijd kunnen rekenen op uitstekende service, een nette winkel en een team dat met plezier aan het werk is.

Je geeft leiding aan een team van ongeveer zes collega's en bent tegelijkertijd veel aanwezig op de werkvloer. Zo spring je regelmatig bij achter de kassa, help je met het aanvullen van de winkel of ondersteun je collega's tijdens drukke momenten. Juist die combinatie van leidinggeven én meewerken maakt deze functie zo afwisselend.

Daarnaast houd jij je bezig met de personeelsplanning, voorraadbeheer, administratie en het behalen van commerciële doelstellingen. Je coacht medewerkers, voert gesprekken en weet precies hoe je jouw team motiveert om iedere dag het beste resultaat neer te zetten.

Werktijden liggen tussen 06:00 en 23:00 uur. Je werkt volgens een wisselend rooster en bent gemiddeld twee weekenden per maand beschikbaar.

Werkzaamheden

• Leidinggeven, coachen en motiveren van het team;
• Meewerken op de werkvloer, zoals kassawerkzaamheden en winkelwerkzaamheden;
• Opstellen van roosters en zorgen voor een optimale personeelsbezetting;
• Beheren van voorraad, bestellingen en administratieve processen;
• Bewaken van klanttevredenheid, veiligheid en commerciële resultaten.

Wat wij bieden:

Als Tankstation Manager krijg jij naast een uitdagende functie ook:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €3.369;
• Manager toeslag van ongeveer €100,- per maandl;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer;
• Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie;
• Persoonlijke coaching en trainingen op het gebied van leiderschap, veiligheid en commercie;
• Een gezellig team, leuke personeelsfeesten en aantrekkelijke teambonussen.

Over het bedrijf:

Je komt terecht bij een van de grootste tankstationketens van Nederland. Met locaties door het hele land is Total een bekende en grote naam. Buiten de vele duurzaamheid- en innovatieprojecten focussen ze zich op een fijne, veilige en leerzame werkomgeving voor iedereen. Een plek waar je verantwoordelijkheid krijgt, afwisseling in je werk vindt én elke dag samenwerkt met een enthousiast en gedreven team. Afhankelijk van de locatie werk je samen met een team van 2 tot soms wel 5 personen.

Hier is volop ruimte om te groeien, jezelf te ontwikkelen en écht het verschil te maken voor klanten én collega’s.

Vereisten:

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en flexibel inzetbaar in wisselende diensten, inclusief weekenden;
• Je hebt aantoonbare ervaring met leiding geven;
• Je hebt affiniteit met retail, horeca, supermarkten of tankstations;
• Je bent cijfermatig sterk, resultaatgericht en houdt overzicht in de dagelijkse operatie;
• Je staat stevig in je schoenen, neemt verantwoordelijkheid en weet goed om te gaan met uitdagende situaties.

Over de vacature

Wil jij werken op een plek waar beleving, gastvrijheid en entertainment samenkomen?

Wij zoeken voor een grote bioscoopketen een assistent-manager in de regio Amsterdam. De werklocatie ligt in het centrum van Amsterdam en deze locatie is dé flagship locatie.

De kans om écht impact te maken op de filmervaring van duizenden bezoekers. Als Assistent Manager werk je mee binnen het operationele team, maar heb je ook additionele verantwoordelijkheden, zoals HR gerelateerde taken. Centraal staat dat jij samen met het operationele team en de locatie manager de bioscoop gastvrij en efficiënt laat draaien.

Het team bestaat uit 70 tot 80 collega's, voornamelijk parttimers, die werkzaam zijn als supervisor, servicemedewerker of schoonmaker. In deze rol ondersteun je de locatiemanager, werk je samen met nog 2 andere assistent managers, geef je sturing aan 12 supervisors en vele servicemedewerkers. De functie heeft een fulltime werkweek van 39 uur, met afwisselende diensten (overdag, 's avonds en in het weekend) tussen 10.00 uur en 01.00 uur. Je start met een contract van één jaar, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan supervisors en aansturen van het gehele operationele team
• Borging van gastvrijheid en service
• Zorgen voor een efficiënte operatie en sturen op kosten
• Meedraaien in de operatie
• Opstellen van roosters en beheren van verlofplanning
• Voeren van functioneringsgesprekken
• Werven, selecteren en inwerken van nieuwe medewerkers.
• Overzicht behouden en inspelen op drukke momenten

What's in it for you?

Natuurlijk bieden we een mooi salaris tussen de € 3.050,- en € 3.400,- bruto per maand op basis van 39 uur per week (afhankelijk van de ervaring die je meebrengt). Bovendien krijg je van ons direct een jaarcontract bij de opdrachtgever!

Maar er is meer!

Naast het salaris ontvang je ook een collectieve winstuitkering per kwartaal (afhankelijk van resultaten, goed voor een paar honderd euro), toeslagen voor nachturen en feestdagen, een reiskostenvergoeding, pensioen, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei en als filmliefhebber mag je natuurlijk onbeperkt genieten van de nieuwste films.

Wie zoeken wij?

Om in aanmerking te komen voor de assistent-manager functie zijn we op zoek naar een people manager die energie krijgt van aansturen en coachen van een team, maar ook net zo graag meedraait op de vloer. Je hebt tenminste 1 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de leisure markt, hotels, een casino of horeca. Je bent flexibel in de werktijden, fulltime beschikbaar en tenminste 21 jaar i.v.m. De horecavergunning. Daarbij ben je gastgericht, heb je sterke communicatieve vaardigheden en commercieel inzicht. Je weet het overzicht te behouden op drukke momenten en durft beslissingen te nemen. Tot slot beheers je de Nederlandse taal vloeiend.

Zie jij jezelf al leidinggeven in deze dynamische bioscoopomgeving en samen met je team zorgen voor een onvergetelijke filmbeleving?

Solliciteer dan snel of neem contact op met Ferdy Lindhout, bereikbaar via of 06-

Over de vacature

Introductie

Maak jij techniek bijzonder bij Westfield Mall of the Netherlands?

Een indrukwekkende mall, duizenden bezoekers en een technische organisatie die iedere dag moet presteren. Ben jij klaar voor de uitdaging?

Wat ga je doen?

Als Manager Technische Dienst ben jij verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van alle technische installaties en voorzieningen binnen de Mall. Ook ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het Huismeester team.

Jij zorgt ervoor dat achter de schermen alles net zo indrukwekkend is als wat onze bezoekers aan de voorkant ervaren.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het aansturen, coachen en motiveren van het technische team
• Eindverantwoordelijk zijn voor het dagelijks technisch beheer en onderhoud
• Coördineren van preventief en correctief onderhoud
• Opstellen en bewaken van onderhoudsplanningen en budgetten
• Het maken van werkplanningen voor jouw team
• Signaleren van verbeterkansen en initiëren van technische projecten

Wie ben jij?

Jij bent een echte technische leider met passie voor techniek én mensen. Je weet overzicht te houden, denkt vooruit en krijgt energie van een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is.

Daarnaast:

• Heb je ruime ervaring in technisch beheer, facility management of gebouwgebonden installaties
• Je beschikt over leiderschap kwaliteiten
• Beschik je over sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Ben je resultaatgericht, besluitvaardig en oplossingsgericht
• Heb je oog voor veiligheid, duurzaamheid en innovatie

Wat bieden wij?

Natuurlijk ga je niet voor niets aan de slag als Manager Technische Dienst. Je komt te werken voor één van onze opdrachtgevers en daar word je voor beloond. Bij Concreeto bieden we je sowieso een vast contactpersoon, die altijd voor je klaar staat. Verder krijg jij:

• Salaris in overleg
• Direct aan het werk, voor langere tijd
• Kans op een vast dienstverband
• Opbouw vakantiedagen, vakantiegeld en pensioen
• Een uitdagende managementfunctie op een unieke en inspirerende locatie
• Een functie waarin je écht het verschil kunt maken

Waar kom je te werken?

Westfield Mall of the Netherlands is veel meer dan een winkelcentrum. Het is een plek waar winkelen, horeca, entertainment en beleving samenkomen. Achter al die bijzondere ervaringen staat een technische organisatie die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt.

Over de vacature

Over de baan Tijdens je horeca stage zet je je skills in om onze gasten een top ervaring te geven. Met een big smile sta je altijd klaar om te helpen, of je nu bestellingen opneemt, eten en drinken serveert, of vragen beantwoordt over het menu. Je zorgt ervoor dat alles in het restaurant op rolletjes loopt. Liever in de keuken aan de slag? Dit is ook zeker mogelijk, of wat denk je van een combinatie? Daarnaast zorg je ervoor dat het restaurant en de werkruimtes er altijd spik en span uitzien. Met jouw frisse ideeën en creativiteit til je onze service naar een hoger niveau. Wat je gaat doen Jij houd de boel in de gaten en ruimt tafels uit eigen initiatief op. Je houd nauw contact met de keuken en bent het aanspreekpunt voor de gasten. Jij zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt. Het entertainen en een avondje knallen met een leuk team, hier ligt echt jouw passie en drive! Dit doe je samen met het hele team en de F&B Manager Thanne. Als team delen jullie elkaars passie voor hospitality. Het is hard werken, maar met het frisse, jonge en dynamische team waarin jij meedraait zit een stagedag er helaas binnen mum van tijd weer op. Na een meewerkstage bij ons zal jij een echte horeca topper zijn! Wie je bent Of je nu een te gekke activiteit opzet, of je helpt gasten rond het park, jij gaat er met alle power voor om die vakantie voor hun onvergetelijk te maken! Jij volgt een studie in de richting van sport, toerisme of recreatie en bent verder: - Altijd in voor een praatje en super behulpzaam - Zelfstandig en chill in onverwachte situaties - Echt bezig met wat je wilt leren en dit deel je dat graag met ons Wat we je bieden Stage lopen bij Landal biedt je een schat aan voordelen. We bieden goede begeleiding, alle ruimte om je te ontwikkelen én: Een goede stagevergoeding van € 500,- bruto per maand op basis van fulltime beschikbaarheid Ruimte om je stageopdracht uit te voeren. Gebruik maken van de verschillende faciliteiten op het park. Denk hierbij aan het zwembad, midgetgolf of bowlingbaan De mogelijkheid om te overnachten op ons park Goede begeleiding on the job, een SBB/ELHBO erkende praktijkbegeleider en mogelijkheden om te blijven werken en door te groeien Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijk staat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedag naar rato berekend

Over de vacature

Over de baan Jij vertelt binnenkort vol trots dat je stage loopt op het prachtige park Roompot Beach Resort. Na een dag strand genieten gasten van de ondergaande zon onder het genot van een hapje en een drankje. Hier is geen moment hetzelfde, of het nu regent of buiten 30 graden is, jij weet er met jouw gastvrijheid voor te zorgen dat iedere gast het ultieme vakantiegevoel beleeft. Jij beseft als geen ander dat gastvrijheid en een goede service er voor kunnen zorgen dat onze gasten iedere avond weer terug zullen komen! Wat je gaat doen Jij houd de boel in de gaten en ruimt tafels uit eigen initiatief op. Je houd nauw contact met de keuken en bent het aanspreekpunt voor de gasten. Jij zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt. Het entertainen en een avondje knallen met een leuk team, hier ligt echt jouw passie en drive! Dit doe je samen met het hele team en de F&B Manager Thanne. Als team delen jullie elkaars passie voor hospitality. Het is hard werken, maar met het frisse, jonge en dynamische team waarin jij meedraait zit een stagedag er helaas binnen mum van tijd weer op. Na een meewerkstage bij ons zal jij een echte horeca topper zijn! Wie je bent Jij bent het gezicht van ons horecateam, en met deze kwaliteiten pas je perfect bij ons team: - Opleiding: Je volgt een opleiding binnen Hospitality, Recreatie of Horeca. - Gastvrij: Je hebt een gastvrije en servicegerichte instelling en straalt passie uit voor de hospitality branche. - Zelfstandig: Je kunt goed zelfstandig werken en houdt van aanpakken. - Flexibel: Je bent flexibel inzetbaar, ook in de avonden, tijdens feestdagen en weekenden. Wat we je bieden Tijdens je stage bij Landal geniet je van allerlei voordelen die jouw leerervaring extra bijzonder maken. Je ontwikkelt je talenten, werkt samen met een enthousiast team en maakt waardevolle ervaringen op. Dit zijn een aantal van de voordelen die je te wachten staan: Stagevergoeding: Een stagevergoeding van €500,- bruto per maand Reiskostenvergoeding: 0,23 per km; als je kosten maakt buiten je studenten-OV Begeleiding: Goede begeleiding van een SBB/ELHBO erkende praktijkbegeleider. Opdrachten: Ruimte om je stageopdracht uit te voeren Ontwikkeling: Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden Faciliteiten: Gratis gebruik maken van onze parkfaciliteiten Overnachting: De mogelijkheid om te overnachten op het park. Toekomst: Kans om na je werk te blijven werken! Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijk staat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedag naar rato berekend

Over de vacature

Over de baan Jij vertelt binnenkort vol trots dat je stage loopt op het prachtige park Noordzee Résidence de Banjaard. Na een dag genieten gasten van de ondergaande zon onder het genot van een hapje en een drankje. Hier is geen moment hetzelfde, of het nu regent of buiten 30 graden is, jij weet er met jouw gastvrijheid voor te zorgen dat iedere gast het ultieme vakantiegevoel beleeft. Jij beseft als geen ander dat gastvrijheid en een goede service er voor kunnen zorgen dat onze gasten iedere avond weer terug zullen komen! Wat je gaat doen Jij houdt de boel in de gaten en ruimt tafels uit eigen initiatief op. Je houdt nauw contact met de keuken en bent het aanspreekpunt voor de gasten. Jij zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt. Het entertainen en een avondje knallen met een leuk team, hier ligt echt jouw passie en drive! Dit doe je samen met het hele team en de F&B Manager. Als team delen jullie elkaars passie voor hospitality. Het is hard werken, maar met het frisse, jonge en dynamische team waarin jij meedraait zit een stagedag er helaas binnen mum van tijd weer op. Na een meewerkstage bij ons zal jij een echte horeca topper zijn! Wie je bent Of je nu gasten ontvangt of vertelt over het heerlijke weekmenu: gastvrijheid en servicegerichtheid zijn jouw vaste ingrediënten. Daarnaast sta je ingeschreven bij een relevante opleiding. Ook rekenen we op je: Gastvrijheid Service met een glimlach Drive: altijd dat stapje extra willen zetten Wat we je bieden Tijdens je stage bij Landal geniet je van allerlei voordelen die jouw leerervaring extra bijzonder maken. Je ontwikkelt je talenten, werkt samen met een enthousiast team en maakt waardevolle ervaringen op. Dit zijn een aantal van de voordelen die je te wachten staan: Een stage van 38 uren of minder, tijden in overleg. Stagevergoeding: Een stagevergoeding van €500,- bruto per maand Reiskostenvergoeding: 0,23 per km; als je kosten maakt buiten je studenten-OV Begeleiding: Goede begeleiding van een SBB/ELHBO erkende praktijkbegeleider. Opdrachten: Ruimte om je stageopdracht uit te voeren Ontwikkeling: Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden Faciliteiten: Gratis gebruik maken van onze parkfaciliteiten Overnachting: De mogelijkheid om te overnachten op het park. Toekomst: Kans om na je stage te blijven werken! Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijk staat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedag naar rato berekend

Over de vacature

Heb jij het talent om een team te inspireren, medewerkers te laten groeien en samen te bouwen aan een succesvolle Odido winkel waar iedereen zich thuis voelt?

Dit ga je doen

Aanvoerder van het team. Dat is de rol die jij als shopmanager op je neemt. Je zet een duidelijke lijn uit en stuurt alle medewerkers op een coachende manier aan. De dag begint met een kick off. Hoe gaat het met iedereen? Heeft iedereen er zin in? Samen met je team bepaal je de doelstellingen en verbeterpunten. Hoe gaan jullie vandaag resultaat behalen?

Je zorgt dat jouw team bestaat uit tevreden medewerkers. En natuurlijk vergeten jullie de klant niet. Is die tevreden, dan zijn jullie het ook. De omzet is een belangrijke graadmeter voor het resultaat van jouw shop. Om te zorgen voor tevreden medewerkers, tevreden klanten én een goede omzet, blijf je jouw medewerkers trainen. Je doet rollenspellen als er tijd voor is. Bovendien houd je contact met collega-shop managers om van hen te leren. In jouw werk houd je je bezig met:

• optimale personeelsplanning, omzet en het budget van jouw winkel.
• analyseren van resultaten om daarmee groei en ontwikkeling van jouw winkel te realiseren.
• medewerkers coachen en aansturen.
• adviseren van klanten.

Samen zijn we

We willen de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland worden. Dat doen we niet met scripts of standaardpraatjes, maar met echt contact in de winkel. Met tijd nemen voor de klant die binnenloopt, met aandacht voor het verhaal achter de vraag en met collega's die elkaar kennen en helpen. Jij staat in de frontlinie van die ambitie. Jij bent vaak het gezicht van Odido, het eerste echte mens dat een klant tegenkomt. Want wanneer jij het verschil maakt op de winkelvloer, wanneer mensen zich gehoord en geholpen voelen, ontstaat vertrouwen. En dat vertrouwen, dat is waar wij op bouwen.

Hier staan we voor

Bij Odido zijn we er voor elkaar. In de winkel, tussen winkels, tussen regio's. We zien elkaars talenten. We luisteren en kijken altijd naar wat er kan. Omdat je op je best bent als je kan groeien, krijg je daar bij Odido alle ruimte voor. We kijken samen waar je ambitie en talent liggen en zorgen dat jij de kansen krijgt om te groeien op jouw manier. Of dat nu een stap is richting senior, store manager, een rol op kantoor of gewoon nog beter worden in wat je nu doet.

Dit hebben we voor je

• Goed salaris tussen € 2.900 en € 3.000 bruto per maand;
• Kwartaalbonus van € 1.600, maar vaak nog meer;
• Reiskostenvergoeding;
• 30 vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen;
• Een Odido abonnement;
• Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen;
• Workshops, learningweeks,uitjes en leuke feesten die We als Odido organiseren.

Dit breng je mee

Vrienden omschrijven jou als empathisch. Je verplaatst je moeiteloos in je medewerkers én klanten. Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk en je hebt een hoge gunfactor. Collega's zijn bereid iets van jou aan te nemen, je beschikt over natuurlijke leiderschapskwaliteiten. Je bent een ondernemend type met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Gedreven zet je je elke dag in om targets te halen. Iedere dag zorg je er voor dat jouw winkel en jouw team het allerbest presteert. Om te zorgen dat dit lukt, blijf je zelf ook graag leren. Daarnaast breng je mee:

• Hbo-werk- en denkniveau;
• Werkervaring in een salesfunctie;
• Je hebt commerciële vaardigheden opgedaan in een willekeurige branche;
• Leidinggevende ervaring, dat kan ook in vrijwilligerswerk, horeca of sport zijn;
• Een flexibele agenda waarbij werken in het weekend geen probleem is.

Wanneer pas je bij ons (en wanneer niet)?

Ondanks dat we veel verschillende collega's hebben, zoeken we in iedere nieuwe collega naar een aantal typische Odido-trekjes. Zo moet je kunnen omgaan met een veranderende organisatie. De wereld van communicatie verandert iedere dag en daar moeten we iedere dag in meegroeien. Je moet daarin mee kunnen. Van nature nieuwsgierig en geïnteresseerd zijn in de technologie waarmee we werken en de industrie waarin we zitten, helpt enorm.

Over de vacature

Over de baan Wil jij ontdekken hoe een vakantiepark écht wordt aangestuurd? Tijdens deze meewerkstage draai je mee met de General Manager en krijg je een uniek kijkje achter de schermen van een vakantiepark. Geen dag is hetzelfde. De ene dag analyseer je de gasttevredenheid en denk je mee over verbeteringen, terwijl je de volgende dag ondersteunt bij operationele uitdagingen of overlegt met afdelingshoofden. Je leert hoe verschillende afdelingen samenwerken om gasten een onvergetelijke vakantie te bezorgen. Van receptie en horeca tot technische dienst, entertainment en housekeeping: jij krijgt de kans om de complete organisatie van een vakantiepark van dichtbij te ervaren. Wat je gaat doen Stel je voor: je start je dag met een overleg met de General Manager. Samen bespreken jullie de resultaten van het park, de gasttevredenheid en de uitdagingen die op de planning staan. Vervolgens ga je het park op, spreek je collega's van verschillende afdelingen en denk je mee over hoe we de ervaring van onze gasten nóg beter kunnen maken. Tijdens deze stage krijg je een uniek kijkje achter de schermen van het management van een vakantiepark. Je kijkt niet alleen mee bij belangrijke beslissingen, maar krijgt ook volop de kans om zelf een waardevolle bijdrage te leveren. Zo houd je je bezig met het analyseren van gastbeoordelingen, het bedenken van verbeteringen voor de dagelijkse operatie en het ondersteunen bij verschillende projecten die direct impact hebben op het park. Ook denk je mee over nieuwe initiatieven, ondersteun je bij de interne communicatie en ontdek je hoe de financiële en operationele kant van een vakantiepark samenkomen. Geen dag is hetzelfde. De ene dag werk je aan een verbeterplan voor een afdeling, terwijl je de volgende dag helpt bij een operationele uitdaging of meeloopt met collega's op de werkvloer. Zo ontdek je hoe alle afdelingen samenwerken om onze gasten een onvergetelijke vakantie te bezorgen. Tijdens jouw stage krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om je eigen ideeën in te brengen. Je leert niet alleen hoe een vakantiepark wordt aangestuurd, maar ontdekt ook waar jouw talenten liggen en welke managementstijl bij jou past. Kortom, een veelzijdige en leerzame stage waarin je jezelf volop kunt ontwikkelen tot een hospitality professional van de toekomst. Wie je bent Jij bent ondernemend en denkt twee stappen vooruit. Uiteraard wordt je goed begeleidt door de general manager, maar jij kan ook zonder probleem zelfstandig aan de slag en jij neemt graag initiatief. Met jouw goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden los jij elk probleem op. Volg je een hbo-opleiding of mbo-opleiding in de richting van Toerisme Management, Leisure Management, Hospitality Management of Facility Management Neem je graag initiatief en werk je zelfstandig ️ Beschik je over goede communicatieve vaardigheden Heb je interesse in bedrijfsvoering, gasttevredenheid en operationeel management Ben je beschikbaar tussen eind maart en eind oktober Wat we je bieden Bij Landal krijg je geen koffiehaal-stage, maar een stage waarin je écht onderdeel bent van het managementteam. Je krijgt verantwoordelijkheid, leert van ervaren managers en bouwt waardevolle praktijkervaring op binnen de recreatie- en hospitalitybranche. Stagevergoeding van €500 bruto per maand Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (indien geen studenten-OV van toepassing) Intensieve begeleiding door een erkende praktijkbegeleider Ruimte om aan jouw stageopdracht te werken Uitgebreide trainings- en ontwikkelmogelijkheden Gratis gebruik van verschillende parkfaciliteiten Mogelijkheid om op het park te verblijven Kans op een bijbaan of carrière binnen Landal na jouw stage Jouw leerschool in hospitality en recreatie Wil jij ontdekken hoe je een vakantiepark succesvol runt, ervaring opdoen binnen management én bijdragen aan de ultieme vakantiebeleving van onze gasten? Dan is deze stage precies wat je zoekt. Stap in de wereld van parkmanagement en maak van jouw stage een avontuur waar je nog jaren profijt van hebt!

Over de vacature

Samenvatting

Als bakery medewerker ben je onmisbaar voor klanten die tijdens hun reis langskomen bij het servicestation. Het is namelijk jouw taak om ze te voorzien van vers belegde broodjes, overheerlijke snacks en goede koffie. Goed werk!

Over de functie

Als bakery medewerker ben je onmisbaar voor klanten die tijdens hun reis langskomen bij het servicestation. Het is namelijk jouw taak om ze te voorzien van vers belegde broodjes, overheerlijke snacks en goede koffie. Dit is erg van belang voor passerende klanten. Je ziet het dan ook als een leuke uitdaging om ze met een tevreden gevoel hun weg te laten vervolgen.

Ook in de functie verkoopmedewerker bakkerij is het aan jou om ervoor te zorgen dat de keuken er elk moment van de dag tot in de puntjes verzorgd en schoon uitziet, en houd je de voorraad van de keuken op peil. Maar ook spring je bij achter de kassa op momenten dat dat nodig is. Dit doe je natuurlijk niet alleen, maar samen met je collega’s.

• Beleggen van broodjes
• Afbakken in de ovens
• Schoonmaakwerkzaamheden

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever veranderd voortdurend om te voldoen aan: de behoeftes van hun klanten, veilige en inclusieve werkplekken voor hun mensen, een geminimaliseerde impact op het milieu en om een vertrouwde buur te zijn in de gemeenschappen die zij bedienen. Zij geloven dat ze een betekenisvolle rol kunnen spelen op de weg naar een schonere en veiligere toekomst.

Wat wij vragen

• Je hebt zin om te werken en bent op zoek naar een parttime dienstverband
• Je bent flexibel inzetbaar, zowel overdag, als in de avonden, door de week als in het weekend (om de week een weekenddienst)
• Je hebt ervaring of affiniteit met een commerciële horeca omgeving
• Je bent gastvrij, servicegericht en vindt het leuk om met mensen een praatje te maken
• Je spreekt de Nederlandse taal
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer om op de locatie te komen

Let op: Deze locatie is alleen toegankelijk met eigen vervoer!

Wat wij bieden

• Salaris van €15,33 euro per uur (incl. vakantiegeld), afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Diverse opleidingen en trainingen op het gebied van veiligheid, verkoop, voedselveiligheid en management;
• Reiskostenvergoeding als je meer dan 10 km moet reizen;
• Een prettige werkomgeving waarin je onderdeel bent van een gezellig team dat samen met jou de teambonussen wil behalen

Dit is nog niet alles:

• Doorgroeimogelijkheden: Wil jij graag doorgroeien in onze organisatie? Dat kan denk dan aan verkoopmedewerker plus, assistent-manager of manager van je eigen locatie:
• MBO-opleiding: Volg via Circle K een MBO retail opleiding, tevens zijn er BBL- plekken beschikbaar;
• Bedrijfsfitness: Jij kan voortaan heel voordelig sporten! Dit scheelt je al snel gemiddeld 40% op je abonnementskosten! Je kan kiezen uit 4.000 sportlocaties, of ga thuis aan de slag. Choice is yours!
• Fietsplan; met voldoende bovenwettelijke vakantie uren kan je een nieuwe fiets aanschaffen met gemiddeld 40% belastingvoordeel;
• Spetterende personeelsfeesten: Jaarlijks is er een spetterend personeelsfeest in een thema;
• Incentive reizen: win met je team een reis naar buitenland, in 2023 zijn we naar Kreta geweest;
• Lunchkorting: 50% personeelskorting tijdens je dienst op een geselecteerd assortiment. Lekker!
• Extra werken: Werk je meer uren dan de uren die we in je contract hebben afgesproken dan worden deze uren de volgende maand uitbetalen.

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature verkoopmedewerker bakkerij in Haps ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten.

Eerst nog vragen? Linsey geeft antwoord via +31850740900 (appen kan ook) of naar l.vanbreugel@carriere.com. Goed werk!

Over de vacature

Als zelfstandig werkend kok bij Atlas Break bereid je met passie de lekkerste gerechten en zorg je voor constante kwaliteit. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht in de keuken en springt waar nodig bij om samen met het team een uitstekende gastbeleving neer te zetten.

Jouw werkplek

Absolute Break is een multi-tenant locatie in Amsterdam waar diverse huurders zitten, Amex, Decathlon en Brand New Day. Op deze veelzijdige locatie hebben wij 4 gezellige outlets, een bedrijfsrestaurant, een espressobar, STACH en banqueting. Uiteraard bestaat ons assortiment uit lokale en internationale gerechten. Er zijn veel internationale gasten, gemiddeld 300 per dag verdeeld over de verschillende outlets. De openingstijden zijn maandag t/m vrijdag tussen 08.00 - 17.00 uur.

Jouw team

Het toffe team bestaat uit 1 chef, 1 kok, 1 manager, 1 assistent-manager en 4 algemene cateringmedewerkers die ook barista zijn. Het is een hecht team dat echt de kracht heeft gevonden in samenwerken. Sfeer is vrolijk en gemoedelijk.

Je bent beschikbaar op maandag t/m vrijdag en werkt tussen 7:00 uur en 17:00 uur. De exacte invulling van je rooster stemmen we af op de behoeften van de locatie en jouw beschikbaarheid.

Jouw functie

Als zelfstandig werkend kok bij Atlas Break, Amsterdam laat je letterlijk en figuurlijk jouw recept zien. Bij Vermaat werken we met foodconcepten, wat betekent dat je werkt volgens de kaders die hierin gesteld zijn, maar ook vrijheid hebt om jouw recepten te laten zien. Elke dag daag jij jezelf uit om de gasten variatie te bieden met creativiteit, oog voor detail en kennis van verschillende keukens. Je bent continu scherp op de kwaliteit van de gerechten die de keuken verlaten. Ook ben je verantwoordelijk voor het administratieve gedeelte van de keuken. Zo zorg je dat de HACCP wordt nageleefd, de bestellingen op tijd worden gedaan en de allergenen goed in kaart hebt.

Wat wij vragen

• De keuken is jouw domein. In de afgelopen jaren heb jij jezelf ontwikkeld tot zelfstandig werkend kok;
• Je kan zelfstandig werken en leiding nemen waar nodig;
• Regelgeving op het gebied van HACCP, arbo en veiligheid kennen geen geheimen voor jou;
• Jij weet van aanpakken. Hier bedoelen wij mee dat jij op tempo blijft werkte in de drukte en de kwaliteit altijd hoog weet te houden;
• Met jouw creativiteit weet je de gast keer op keer te verrassen;
• Je kan op verzoek een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze  Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken in de bedrijfshoreca:

• Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren;
• Veel ruimte en creativiteit om met jouw team toffe acties/menu's op te zetten;
• Je komt te werken in een hecht team, ook de gasten zijn jou na een aantal weken bekend, hoe fijn is dat!

Jouw sollicitatie

• Solliciteren

  Gewoon doen.

• Intake

  Telefonisch kennismaken.

• Gesprek

  Een match?

• Aan de slag

  Tot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Als zelfstandig werkend kok bij het UWV in Alkmaar zorg je voor kwaliteit én bouw je mee aan een sterk team. Je vervangt de manager bij afwezigheid en pakt ook administratieve taken op. Je spreekt de Nederlandse taal en bent 5 dagen per week inzetbaar. Kom jij ons team versterken?

Jouw werkplek

Je komt te werken in het bedrijfsrestaurant van UWV Alkmaar, gelegen aan de rand van het centrum. Het UWV houdt zich bezig met arbeidsbemiddeling en re-integratie. Vermaat verzorgt hier de bedrijfshoreca voor de medewerkers van het UWV. De locatie is goed bereikbaar met de auto en het ov, met station Alkmaar centraal op vijf minuten loopafstand. Daarnaast is er gratis parkeergelegenheid. In het bedrijfsrestaurant hangt een warme, informele sfeer en komen vooral vaste gasten langs voor hun dagelijkse pauze.

Op deze locatie werk je met het duurzame en gezonde Vermaat-concept ‘Stek’, waarin het bedrijfsrestaurant het centrale ontmoetingspunt vormt, aangevuld met een aantal koffiepantry's verspreid door het gebouw. Er wordt een gevarieerd aanbod aan gezonde lunchmaaltijden, snacks en dranken geserveerd. Je komt te werken in een klein en hecht team, die samen hard werken aan een plek waar iedereen graag terugkomt.

Je bent beschikbaar op maandag t/m vrijdag en werkt tussen 7:00 uur en 16:00 uur. De exacte invulling van je rooster stemmen we af op de behoeften van de locatie en jouw beschikbaarheid.

Jouw functie

Als zelfstandig werkend kok bij UWV, Alkmaar laat jij iedere dag jouw vakmanschap zien in de keuken. Je werkt binnen een foodconcept waarbij je ruimte krijgt om jouw creativiteit en eigen stijl toe te voegen aan het aanbod. Met oog voor kwaliteit, smaak en presentatie zorg je ervoor dat gasten kunnen genieten van verrassende gerechten. Daarnaast houd je de keukenprocessen op orde en draag je bij aan een efficiënte en veilige werkomgeving.

Als zelfstandig werkend kok:

• Bereid je dagelijks gerechten volgens het foodconcept en jouw eigen vakmanschap;
• Bewaak je de kwaliteit, presentatie en smaak van alle gerechten;
• Werk je zelfstandig en neem je verantwoordelijkheid binnen de keuken waar nodig;
• Zorg je ervoor dat HACCP-, arbo- en veiligheidsrichtlijnen worden nageleefd;
• Verzorg je, waar nodig, de bestellingen, houd je de allergenenregistraties bij en help je bij de keukenadministratie;
• Denk je mee over nieuwe recepten en weet je gasten steeds opnieuw te verrassen.

Wat wij vragen

Wij zoeken een ervaren zelfstandig werkend kok met passie voor het vak. Je werkt nauwkeurig, houdt het hoofd koel tijdens drukke momenten en hebt oog voor kwaliteit. Met jouw ervaring en creativiteit lever je iedere dag een bijdrage aan een uitstekende culinaire beleving:

• Je hebt ervaring als zelfstandig werkend kok;
• Je werkt zowel zelfstandig als samen en neemt initiatief wanneer de situatie daarom vraagt;
• Je bent bekend met de HACCP-, arbo- en veiligheidsrichtlijnen;
• Je blijft ook tijdens piekmomenten efficiënt werken zonder concessies te doen aan kwaliteit;
• Jij weet gasten te verrassen met smaakvolle en gevarieerde gerechten;
• Je kunt op verzoek een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze  Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken in de bedrijfshoreca:

• Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren;
• Veel ruimte en creativiteit om met jouw team toffe acties/menu's op te zetten;
• Je komt te werken in een hecht team, ook de gasten zijn jou na een aantal weken bekend, hoe fijn is dat!

Jouw sollicitatie

• Solliciteren

  Gewoon doen.

• Intake

  Telefonisch kennismaken.

• Gesprek

  Een match?

• Aan de slag

  Tot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Je passie voor de horeca inzetten op een bruisende horecalocatie waar speciaalbier, muziek, evenementen en gastvrijheid samenkomen?

Voor een brouwerij van een populair biermerk in regio Amsterdam zijn we op zoek naar een horecamanager!

Op deze vette locatie met een restaurant voor 300 tot 500 gasten en een groot terras, worden ook veel events en concerten georganiseerd. De kans om je ondernemerschap, passie voor evenementen en commerciële inzicht te combineren.

Als Horecamanager ben jij het gezicht van de horeca en draag je de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse operatie, het team en de financiële resultaten. Je zorgt ervoor dat gasten een onvergetelijke ervaring beleven, terwijl je tegelijkertijd de commerciële en organisatorische doelstellingen realiseert. Daarbij werk je nauw samen met de Event Manager, Marketing Manager, Head of Brewery en de externe keukenpartner. Het organiseren van een soepele samenwerking tussen de bediening en de keuken is hierin essentieel. Je geeft leiding aan een vast operationeel team van vier medewerkers, aangevuld met vier à vijf flexibele krachten.

De locatie is vijf dagen per week geopend, van woensdag tot en met zondag. De reguliere openingstijden zijn van 16.00 tot 00.00 uur, met op vrijdag en zaterdag sluiting rond 02.00 uur, afhankelijk van de evenementen. Op zondag sluit de locatie om 23.00 uur. Als eindverantwoordelijke van de horeca heb je zelf de vrijheid om je werktijden te bepalen, maar flexibiliteit en zichtbaarheid op de vloer zijn belangrijk.

In de functie als horecamanager krijg je de ruimte om de locatie als een zelfstandige horecaonderneming te runnen, met een jaaromzet van circa € 1,5 miljoen als uitgangspunt. Het betreft een

fulltime functie

(40 uur per week), waarbij je rapporteert aan de Head of Commerce. Samen bouwen jullie verder aan een onderscheidende horecalocatie waar merkbeleving en commerciële resultaten hand in hand gaan.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Motiveren, coachen en aansturen van het horecateam
• Bewaking van kwaliteit van de service met de juiste energie en gastbeleving
• Verzorgen van de personeelsplanning en duidelijke werkprocessen
• Goede samenwerking met de keukenpartner
• Voorbereiding en uitvoer van events
• Sturen op resultaat; omzet, marges en kosten
• Verzorgen van rapportages en resultaten vertalen naar verbeteracties
• Benutten van commerciële kansen in samenwerking met de commerciële en event afdeling
• Actief meedenken over verbeteringen en groei van de organisatie

.

What's in it for you?

Een uitdaging met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. De kans om een grote, veelzijdige horecalocatie te runnen. We bieden een salaris tussen de

€ 4.000, - en € 4.500, - bruto per maand

op basis van 40 uur per week (afhankelijk van de ervaring die je meebrengt). Ook het pensioen is geregeld en je ontvangt 25 vakantiedagen per jaar.

Maar er is meer!

Prestaties worden beloond. Zo ontvang je een jaarlijkse bonus bij het behalen van de doelstellingen die gelijk is aan 1 bruto maandsalaris. Je ontvangt een laptop en telefoon van de zaak en er is een reiskostenvergoeding beschikbaar. Kosteloos parkeren op locatie is mogelijk. Ook is er een opleidings- en trainingsbudget beschikbaar om te investeren in je persoonlijke en professionele groei. Op de werkvloer wordt lunch en diner verzorgd voor het team.

.

Wie zoeken wij?

Een natuurlijke leider die operationeel is ingesteld en energie brengt op de werkvloer. Je combineert een hands-on mentaliteit met het vermogen om op hoofdlijnen naar de onderneming te kijken. Je geeft het goede voorbeeld, neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen. Je weet als een echte verbinder een team in beweging te krijgen, bent communicatief sterk en commercieel gedreven.

Om in aanmerking te komen voor de functie heb je tenminste

2 jaar leidinggevende ervaring

opgedaan binnen de hospitality, bijvoorbeeld als horecamanager of bedrijfsleider. Bij voorkeur heb je een afgeronde hotelmanagement opleiding. Verder beheers je de

Nederlandse en Engelse taal

vloeiend.

.

Ben jij de nieuwe drijvende kracht van deze toffe locatie?

Vul hieronder je gegevens in of neem contact op met Ferdy Lindhout via of 06-