Business manager Vacatures

Over de vacature

Wil jij volledige regie over je eigen succes? Bij WFS PRO krijg je de vrijheid om je eigen markt te bouwen, klanten te ontwikkelen en technisch talent te begeleiden naar een volgende carrièrestap. In deze rol combineer je recruitment en business development en ben jij verantwoordelijk van eerste contact tot en met onboarding. Je werkt in technische nichemarkten zoals luchtvaart, maritiem, high-tech en defensie. Jij ziet kansen, bouwt relaties en realiseert duurzame matches. Met veel vrijheid, korte lijnen en directe invloed op je resultaat.

Over het bedrijf

WFS PRO is gespecialiseerd in recruitment binnen technische nichemarkten zoals luchtvaart, maritiem, high-tech en defensie. Wij verbinden technisch toptalent met organisaties die vooruit willen.

Je komt terecht in een groeiend team met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en directe impact. Onze cultuur draait om ondernemerschap, groei en resultaat.

Over de functie

Als Business Manager ben jij eigenaar van het volledige traject en verantwoordelijk voor jouw markt. Je schakelt continu tussen klant, kandidaat en commercie.

Je bouwt je eigen markt

• Je ontwikkelt je eigen klantportfolio binnen jouw technische nichemarkt
• Je creëert new business en volgt commerciële kansen op
• Je adviseert klanten over recruitmentvraagstukken
• Je bouwt langdurige relaties met opdrachtgevers en netwerkorganisaties
• Je signaleert ontwikkelingen in de markt

Je begeleidt technisch talent

• Je vindt en benadert technisch toptalent
• Je voert intakegesprekken en analyseert ambities en skills
• Je begeleidt kandidaten van eerste contact tot onboarding
• Je bouwt een talentpool binnen jouw markt
• Je bent het vaste aanspreekpunt voor kandidaten

Je runt het proces end-to-end

• Je coördineert het volledige recruitmentproces
• Je onderhandelt zelfstandig over voorwaarden
• Je bewaakt voortgang en verwachtingen
• Je zorgt voor een sterke onboarding
• Je levert duurzame matches

Wie ben jij?

• HBO werk- en denkniveau
• 3 -5 jaar ervaring in recruitment en/of sales
• Commerciële en ondernemende mindset
• Sterk in relatiebeheer en brengt een netwerk mee
• Proactief en resultaatgericht
• Affiniteit met technische profielen
• Goede beheersing Nederlands en Engels
• Eigenaarschap over je pipeline en resultaten

What's in it for you

• Salaris €3.500 - €4.700 bruto per maand
• Aantrekkelijke bonusregeling
• Leaseauto
• Hybride werken en flexibiliteit
• Veel vrijheid en ondernemerschap
• Opleidingen en ontwikkeling in recruitment & sales
• Werken met internationale klanten
• Technische nichemarkten met impact

Interesse?

Wil jij je eigen markt bouwen, deals sluiten en technisch talent begeleiden? Solliciteer direct of neem contact met ons op.

Over de vacature

Ben jij gedreven, ondernemend en heb jij een passie voor techniek? Bij WFS PRO in Eindhoven zoeken wij een Technisch Recruiter die het verschil maakt in het aantrekken van talent binnen technische nichemarkten.

Over het bedrijf

WFS PRO is gespecialiseerd in recruitment binnen technische industrieën zoals luchtvaart, maritiem, high-tech en defensie. Wij verbinden technische professionals met organisaties die vooruit willen. Om ons groeiende team te versterken, zoeken wij een recruiter die begrijpt wat technisch talent beweegt en met ons mee wil bouwen aan duurzame matches.

Over de functie

Als Technical Recruiter ben jij hét aanspreekpunt voor technisch talent binnen jouw markt. Je weet precies hoe je deze specialisten enthousiasmeert voor een volgende carrièrestap. Jij spreekt de taal van techneuten, snapt waar hun passie ligt en creëert daarmee een oprechte connectie die leidt tot een duurzame match.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het zelfstandig werven en selecteren van technisch talent binnen luchtvaart, maritiem, high-tech en defensie.
• Het opbouwen en onderhouden van een sterke talentpool binnen jouw markt.
• Het voeren van intakegesprekken met kandidaten waarin je hun ambities en skills doorgrondt.
• Het begeleiden van kandidaten van eerste contact tot en met onboarding.
• Het creatief inzetten van moderne recruitmentkanalen en netwerkevents.
• Het nauw samenwerken met de Business Manager om de juiste klantbehoefte helder te vertalen naar kandidaten.

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen recruitment en/of sales; ervaring bij een technisch detacheringsbureau is een pré.
• Affiniteit met technische profielen.
• Vloeiend Nederlands en goede beheersing van het Engels.
• Sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en een ondernemende geest.
• Resultaatgerichtheid én de sensitiviteit om aan te voelen wat zowel kandidaat als klant beweegt.
• Eigenaarschap over je pipeline en resultaten.

What's in it for you

• Een brutosalaris tussen de €3.500 en €4.700 per maand (afhankelijk van ervaring).
• Aantrekkelijke bonusregeling.
• Hybride werken en flexibiliteit.
• Een veelzijdige en zelfstandige rol waarin je zichtbaar impact maakt op de groei van ons bedrijf.
• Een professionele werkomgeving in Eindhoven waar techniek en innovatie centraal staan.
• Werken met internationale klanten in de techniek.
• Opleidingen en ontwikkeling in recruitment & sales.
• Veel vrijheid en ruimte voor ondernemerschap.

Interesse?

Klaar om technisch talent vinden, begeleiden en duurzame matches realiseren? Solliciteer direct of neem contact op met Maikel Mesak via m.mesak@wfspro.nl.

Over de vacature

Wat ga je doen

Als Recruitment Business Partner ben jij het vaste aanspreekpunt voor 3 tot 5 klanten. Jij schakelt direct met hiring managers en bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van strategie tot uitvoering. Je krijgt hier de ruimte om echt partner te zijn voor je klant, in plaats van een vacature-invuller. Je werkt samen met bevlogen collega’s die snappen dat recruitment over mensen én systemen gaat. Je werkt nauw samen met een recruitment marketeer en talent sourcer, en vormt samen een sterk team. Jij bepaalt de koers, bewaakt de voortgang en blijft continu in gesprek. Je bent zowel operationeel recruiter als strategisch sparringpartner voor je klanten.

• Je voert intakes met hiring managers en stelt wervende vacatureteksten op
• Je zet vacatures slim uit op jobboards en socials
• Je coördineert met de talent sourcer om de pijplijn gevuld te houden
• Je houdt grip op voortgang en resultaten, en stemt wekelijks af met de klant
• Je maakt recruitmentplannen en stuurt bij waar nodig
• Je spot kansen bij klanten om verder mee te denken of extra waarde te leveren

Wie ben jij

Je gelooft in recruitment met visie. Je denkt mee met onze partners, bouwt relaties en durft richting te geven. Je blijft nieuwsgierig, reflecteert op je aanpak en zoekt steeds naar wat beter kan. Je voelt je verantwoordelijk voor het succes van je klanten en bent alert op kansen: extra vacatures, uitbreiding van opdrachten of signalen waar wij als bureau meer waarde kunnen toevoegen.

• Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment (bureau of corporate)
• Sterk in stakeholdermanagement en het managen van verwachtingen
• Organisatiesensitiviteit: je weet je toon, tempo en aanpak aan te passen aan de context
• Zelfstandigheid: je regelt je eigen planning, stelt prioriteiten en neemt eigenaarschap
• Ervaring met ATS en jobboards (Recruitee, Indeed, LinkedIn etc.) is een pre

Waar ga je werken

Wij zijn een recruitmentbureau dat gelooft in eenvoud, visie en eigenaarschap. We helpen scale-ups, mkb en corporates bij het opzetten en uitvoeren van hun recruitmentstrategie. Dat doen we met slimme processen, persoonlijke aandacht en een team van specialisten die elkaar versterken. Vanuit ons kantoor in Nijmegen werken we voor klanten door heel Nederland en Europa.

Wat bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris variërend tussen de € 3.000 en € 4.250
• 25 vakantiedagen + bonus + pensioenregeling
• Een jaarcontract met intentieverklaring voor een vast contract
• Een laptop + auto + telefoon(ook privé te gebruiken)
• Doorgroeimogelijkheden + workshops + leuke teamuitjes
• Een plek waar je écht kunt ondernemen binnen je rol

Over de vacature

Wat ga je doen

Als Sales Manager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van omzetgroei, het aantrekken van nieuwe klanten en het versterken van bestaande relaties. Je vertaalt klantbehoeften naar passende logistieke oplossingen en speelt een belangrijke rol in de commerciële strategie van de organisatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Actief benaderen van potentiële klanten en genereren van new business;
• Opbouwen en beheren van een sterke sales pipeline;
• Onderhouden en uitbreiden van bestaande klantrelaties;
• Inventariseren van logistieke vraagstukken en adviseren over passende oplossingen;
• Opstellen, presenteren en opvolgen van offertes en commerciële voorstellen;
• Onderhandelen over tarieven, contracten en samenwerkingsvoorwaarden;
• Signaleren van marktontwikkelingen en commerciële kansen;
• Vertegenwoordigen van de organisatie tijdens klantbezoeken, netwerkbijeenkomsten en evenementen;
• Rapporteren over commerciële prestaties en marktontwikkelingen aan de Algemeen Directeur.

Wie ben jij

Jij bent een resultaatgerichte professional die kansen ziet én benut. Je combineert commercieel inzicht met sterke communicatieve vaardigheden en weet duurzame relaties op te bouwen.

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5+ jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Ervaring met new business ontwikkeling en koude acquisitie;
• Ervaring binnen logistiek;
• Sterk in onderhandelen, relatiebeheer en strategisch denken.

Waar ga je werken

AG Logistics is een dynamische en snelgroeiende logistiek dienstverlener. Het bedrijf is een familiebedrijf met korte lijnen en een sterke focus op kwaliteit, flexibiliteit en duurzaamheid. Zij verzorgen de opslag, handling en distributie van uiteenlopende goederen, van food tot non-food, en bieden hun klanten een betrouwbare en efficiënte logistieke oplossing.

Wat bieden wij jou

• Jij krijgt een salaris tussen de €5.000 en €7.000 bruto per maand. Uiteraard afhankelijk van de ervaring die jij met je meeneemt;
• Jij komt direct op contract bij de opdrachtgever;
• Jij krijgt 25 vakantiedagen en een uitstekende pensioenregeling;
• Jij krijgt een afwisselende functie met veel vrijheid in jouw werk;
• Jij krijgt reiskostenvergoeding;
• Jij krijgt veel ruimte voor ondernemerschap, professionele ontwikkeling, netwerken en het realiseren van commerciële successen.

Over de vacature

Regelen, vooruitdenken, afstemmen en de processen op onze productielocatie bewaken én verbeteren. Dat is jouw baan als werkvoorbereider bij IBN in Cuijk. Van duidelijke afspraken tot strakke planningen: dankzij jou ontvangen onze klanten op tijd hun onderdelen en producten. Jij bent de verbindende schakel op onze locatie; je zorgt voor goede vastlegging in het ERP-systeem, bereidt orders voor en stelt haalbare en efficiënte planningen op. Ook sta je continu in contact met de operatie. Tegelijkertijd draag je eraan bij dat onze medewerkers zich ontwikkelen en vanuit hun werkleerplek doorgroeien naar een mooie positie op de arbeidsmarkt. Een uitdagende baan mét betekenis!

Dit ga je doen
Komt er een nieuwe klantorder binnen? Dan kom jij in actie en schakel je met zowel de klant als je collega’s van het bedrijfsbureau, de logistiek en de operatie. Je haalt alle nodige informatie op, legt de order vast in ons digitale systeem en zorgt dat onze medewerkers in de productie aan de slag kunnen. Jij weet precies wat nodig is om het werk goed én op tijd gedaan te krijgen. Zo maak je een zorgvuldige planning en bewaak je de voortgang totdat de producten ons magazijn verlaten. In de tussentijd check je of alles volgens afspraak verloopt en stuur je bij waar nodig. Ook werk je continu aan verbetering: je zoekt naar manieren om onze planning nog slimmer te maken en de voorspelbaarheid van het productieproces te vergroten. Extra mooi aan jouw baan is dat je werkt op een dynamische locatie. Hier voeren zo’n 250 collega’s voor verschillende klanten verpakkings-, montage- en assemblagewerkzaamheden uit. De werkzaamheden variëren van eenvoudig tot complex. Dat vraagt om planningen op maat, juist omdat veel van onze medewerkers op hun werkleerplek een steuntje in de rug kunnen gebruiken. Jij houdt hier rekening mee. Ook zorg je dat de uit te voeren werkzaamheden helder en duidelijk zijn. Zo draag je eraan bij dat collega’s leren en doorgroeien. Kortom, je hebt een afwisselende en verantwoordelijke baan mét impact. Dit krijg je van ons - Een bruto maandsalaris tussen € 3.246,- en € 4.556,- op basis van 36 uur per week.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Jaarlijks minimaal 23 vakantiedagen als je fulltime werkt.
• Een zelf in te vullen diversiteits(feest)dag.
• Een goede pensioenregeling.
• 8% vakantiegeld.
• Eindejaarsuitkering van 7,55%.
• Reiskostenvergoeding vanaf 6 kilometer.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een persoonlijk duurzaamheidsbudget van €250,-, dat je kunt gebruiken om je duurzame inzetbaarheid te vergroten.
• Leuke extra’s, zoals korting op een fitnessabonnement, keuze uit een uitgebreid activiteitenprogramma en deelname aan het IBN Fietsplan.

Jouw team
Binnen onze productielocatie in Cuijk maak je deel uit van een team van ongeveer 15 collega’s. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de operationele afstemming. Zo overleg je regelmatig met de teamleiders, accountmanagers en de locatiemanager. De lijnen zijn kort en de samenwerking is hecht. En natuurlijk is er ook ruimte voor een grap en een goed gesprek tussendoor. Collega aan het woord
Coen werkt als werkvoorbereider/planner bij IBN.
"Alle facetten die een baan leuk maken, zitten verweven in deze spilfunctie. Als planner/werkvoorbereider schakel je dagelijks tussen klant, werkvloer en collega’s, waardoor geen dag hetzelfde is. Gelukkig kan het bij IBN." Dit ben jij
Snel schakelen tussen opdrachtgevers, aanvragen en taken? Laat dat maar aan jou over. Je kunt je werkzaamheden goed prioriteren en organiseren, en gaat daarbij zorgvuldig, doortastend en klantgericht te werk. Ook wanneer er iets tussendoor komt, weet jij overzicht te houden. Verder voel je je verantwoordelijk voor je werk. Je zet graag een stapje extra, maar durft ook je grenzen aan te geven. Daarnaast communiceer je op een heldere manier en kun je goed samenwerken. Verder heb je - Minimaal mbo 4-niveau.

• Ervaring met werken volgens de methode Lean Six Sigma.
• De digitale vaardigheden om je onze software snel eigen te maken. Wij werken met Business Central.

IBN: Iedereen doet mee
Voor veel mensen is werk niet vanzelfsprekend. Voor al deze mensen zijn wij er, al meer dan 25 jaar. We vinden het belangrijk dat mensen weer mee kunnen doen. En dat ze vanuit hun eigen talenten en ambities kunnen bouwen aan hun loopbaan. We leiden mensen op tot vakkrachten, zodat ze aan de slag kunnen bij een werkgever uit ons grote netwerk. Of we zetten ze in binnen onze eigen teams voor onder meer schoonmaak, groenonderhoud en assemblage. Zo maken we mensen gelukkig en de samenleving mooier. Want werken betekent meedoen en meetellen. De betrokkenheid binnen onze organisatie is groot: iedereen zet zich in om de wereld een stukje mooier te maken en heeft daarin een belangrijk aandeel. Hoe we bij IBN een rol van betekenis spelen voor mensen? Lees en bekijk de interviews met trotse medewerkers op onze website. Word jij onze nieuwe werkvoorbereider?
Reageren kan heel makkelijk via het sollicitatieformulier op de website. We streven ernaar om je binnen 5 werkdagen een persoonlijk antwoord te geven. Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek. Vragen?
Wil je meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Boet van Embden, manager Planning & Inkoop, via 06 23 97 99 10 of bvanembden@ibn.nl Goed om te weten
Je werkt op onze productielocatie in Cuijk, Korte Beijerd 10. IBN kiest er bewust voor om de werving zelf te doen. Als IBN gebruik wil maken van recruitmentbureaus, nemen de recruitment specialisten zelf contact op met deze bureaus.

Over de vacature

Als Manager Category Teams Bruingoed geef je leiding aan de category teams binnen de Business Unit.Wat doe je als Manager Category Teams Bruingoed bij Coolblue? Als Manager Category Teams Bruingoed stuur je de Business Unit van Bruingoed aan, die bestaat uit meerdere multidisciplinaire teams. Je bepaalt de groeistrategie en visie voor Nederland, België en Duitsland, stuurt een team van leidinggevenden aan en stelt doelstellingen en actieplannen op. Dat is nog niet alles, want daarnaast bouw je aan relaties met de belangrijkste merken voor jouw productgroepen zoals Televisies, Audio en Camera’s. Ben je op zoek naar een baan waar je echt impact kunt maken op het succes van Coolblue? Dan is deze functie iets voor jou! Dit vind je leuk om te doen Ambitieuze doelstellingen en actieplannen opstellen voor de korte en (middel)lange termijn voor de omnichannel strategie van de belangrijkste producttypes van Bruingoed, zoals Televisies. Voor zowel Nederland, België als Duitsland.Een duurzame relatie met veel verschillende merken bouwen en onderhouden. Niet alleen om de beste inkoopdeals te garanderen, maar ook om merken te adviseren over de beste marketingplannen en acties.Samenwerken met je belangrijkste stakeholders binnen andere afdelingen van Coolblue om onze ambities voor Bruingoed producttypes waar te maken. Denk aan onze fysieke winkels, Bezorging en nog veel meer. Aansturen van verschillende category teams bestaande uit o.a. productmanagers, inkopers, voorraadplanners en media consultants. Jij stuurt voornamelijk leidinggevenden aan, maar bent ook in staat zelf teamleden aan te sturen.Bijdragen aan de ontwikkeling van jouw teams, door ze actief te coachen en ze zo elke dag een beetje beter te maken. Hier herken jij jezelf in Master-werk-en -denkniveau.Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in Category Management, Commerciële Marketing, of als (strategisch) Consultant. Ijzersterk in het bouwen van commerciële relaties met externe partijen. Daarnaast ben je niet vies van onderhandelen en geniet je het meest als je een win-win creëert.Analytisch sterk en in staat om een visie en strategie uit te werken voor jouw producttypes en teams. Teamontwikkeling. Je hebt ervaring met leidinggeven, vindt persoonlijke groei voor jouw teamleden belangrijk en doet er alles aan om ze hierin te ondersteunen. Of ze nou junior of senior zijn.Je bent enthousiast, gemotiveerd en een inspiratie voor je teams. Hierdoor overtuig je andere van jouw ideeën en bewegen zij enthousiast met jou mee. Beheersing van de Nederlandse en Engels taal in woord en geschrift. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.;

Over de vacature

Als Commercieel Manager geef je leiding aan een multidisciplinair team binnen een specifieke productcategorie. Je maakt commerciële plannen, werkt samen met leveranciers en zorgt dat je team elke dag een beetje beter wordt. Je werkt hands-on, schakelt veel met andere teams én met je Category Manager.Wat doe je als Commercieel Manager bij Coolblue? Als Commercieel Manager ben je eindverantwoordelijk voor een specifieke categorie, zoals bijvoorbeeld keukenapparatuur of televisies. Je stuurt een team aan van inkopers, contentspecialisten, voorraadplanners en mediaconsultants. Samen werk je aan commerciële plannen en voer je die uit. Je gebruikt klantdata om keuzes te onderbouwen en onderhandelt zelfverzekerd met leveranciers. Je werkt nauw samen met je Category Manager, die eindverantwoordelijk is voor de volledige business unit. Zo maak je jouw categorie elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen Teamleden coachen tijdens 1-op-1’s op de werkvloer en in groeigesprekken.Commerciële plannen maken en je team daarop sturen.Klantdata en NPS gebruiken om klantreizen te verbeteren.Zelfverzekerd onderhandelen met leveranciers aan de vergadertafel.Strategie afstemmen met collega’s van marketing, logistiek en finance.Trends spotten die je productcategorie vooruithelpen. Hier herken jij jezelf in Minimaal 4 jaar ervaring in category of productmanagement op wo-niveau.Ervaring met leveranciers en met het managen van interne stakeholders.Sterk in onderhandelen en het bouwen van zakelijke relaties.Aantoonbare ervaring als coachend leider van een team.Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Commercial Business Controller zorg je dat onze commerciële teams scherpe financiële keuzes maken. Je analyseert cijfers, signaleert kansen en maakt plannen. Je werkt samen met business unit managers en denkt kritisch mee over commerciële doelstellingen. Zo maak je elke business unit elke dag een beetje beter.Wat doe je als Commercial Business Controller bij Coolblue? Als Commercial Business Controller ben je het financiële geweten van je business unit. Je werkt dagelijks met data en inzichten om commerciële en financiële doelen te behalen. Je duikt in rapportages, bespreekt analyses met business unit managers en denkt mee over verbeterplannen. Met een kritische blik en een goed gevoel voor cijfers help je teams verder. Je werkt veel samen met analisten, finance-collega’s en commerciële stakeholders. Soms bij een whiteboard, soms bij een Excel-bestand.Let op: door de feestdagen gaat het langer duren voordat je van ons een reactie krijgt. Dit vind je leuk om te doen Analyseren van commerciële prestaties samen met business unit managers en hen voorzien van nuttige analyses en adviezen.Opstellen en presenteren van managementrapportages voor stakeholders.Meedenken over het (door)ontwikkelen van nieuwe proposities. Of het nu gaat om wasmachine-abonnementen of een nieuw assortiment.Het commerciële managementteam voorzien van de juiste data-analyses, waarop zij beslissingen baseren.Meebepalen over de strategie van jouw business unit en kansen spotten voor verbetering. Veel impact maken op het commerciële resultaat van Coolblue. Hier herken jij jezelf in Een afgeronde wo-opleiding in een financiële, economische, bedrijfskundige of technische richting.Minstens 3 jaar werkervaring in een commerciële, financiële functie.Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.Sterk analytisch vermogen en een kritische, scherpe blik. Je zoekt echt een rol om impact te maken op het commerciële resultaat van Coolblue.Ervaring binnen e-commerce, retail of FMCG is mooi meegenomen.Communicatief sterk en je weet jouw mening over te brengen. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Bouw mee aan de tijdelijke inhuur van Rijkswaterstaat! Als Consultant Inhuurdesk ben jij de strategische én operationele sparringpartner voor de business. Je vertaalt capaciteitsvragen naar strakke adviezen, lost knelpunten op via data en borgt de wet- en regelgeving. Een veelzijdige rol waarin advies, Lean-procesverbetering en actie samenkomen. Enthousiast? Lees snel verder!

Wat bieden wij jou

• Opdracht tot 31-12-2027 met optie tot verlenging!
• 36 uur per week, 4x9 uur is bespreekbaar!
• Thuiswerken is mogelijk!
• 100% OV-reiskostenvergoeding!
• Tram-en bushalte voor kantoor!
• Pensioensopbouw vanaf dag 1!

Wie ben jij
Jij bent een analytische en pragmatische adviseur. Je begrijpt hoe de inhuurketen werkt, communicatief ben je sterk en je steekt met evenveel plezier de handen uit de mouwen in de operatie als dat je meedenkt over procesverbeteringen.

• HBO werk- en denkniveau (aantoonbaar via opleiding of relevante werkervaring).
• Minimaal 1 jaar ervaring binnen uitzenddienstverlening, werving & selectie of inhuurbeheer in een vergelijkbare rol.
• Kennis van en ervaring met Vendor Management Systemen (VMS). Ervaring met Netive is een sterke pré.
• Aantoonbare kennis van relevante inhuurwetgeving (zoals Wet DBA, WTTA, SNA/NEN 4400, WAADI en ABU-cao) is een pluspunt!

Wat ga je doen
In deze rol wissel je het advieswerk en procesoptimalisatie naadloos af met het nodige operationele werk:

• Adviseren van de business: Je vertaalt de tijdelijke capaciteitsbehoefte van managers naar haalbare en rechtmatige inhuuradviezen.
• Procesverbetering (Lean): Op basis van data en VMS-rapportages analyseer je knelpunten, doorlooptijden en foutbronnen om het proces continu slimmer en klantgerichter te maken.
• Operationele borging: Je helpt actief mee in de uitvoering, prioritering van dossiers en het wegwerken van operationele pieken.
• Wet- en regelgeving bewaken: Je borgt dat inhuuraanvragen en contracttrajecten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving (zoals Wet DBA, WAADI en de ABU-cao).
• Samenwerken & dagstarts: Je neemt actief deel aan dagstarts en afstemming binnen het team van adviseurs (11 fte) en het regieteam.

Waar ga je werken
Je komt te werken bij de Corporate Dienst van Rijkswaterstaat, dé ondersteunende motor achter de landelijke organisatie. Van de aanleg van snelwegen tot de bescherming tegen het water: dankzij jou en je collega's beschikken de projectteams altijd over de juiste tijdelijke expertise.

Jouw thuisbasis is het kantoor in Utrecht (direct naast het OV), maar hybride werken is bij ons de standaard. Je sluit aan bij het team Inhuurdesk: een energiek en collegiaal team van ongeveer 25 professionals. Binnen dit team werk je nauw samen met 11 mede-adviseurs, de collega’s van Beheer & Ondersteuning én een gedreven regieteam. De sfeer is open, de lijnen zijn kort en samen steken we graag de handen uit de mouwen om écht impact te maken op de publieke zaak.

Sollicitatie
Zie jij jezelf al in deze rol bij Rijkswaterstaat? Solliciteer dan snel! Heb je eerst nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem gerust contact met mij op.

Over de vacature

Ben jij een strategische en mensgerichte logistiek leider die weet hoe je een complete logisieke afdeling naar een hoger niveau tilt? Snijd jij knopen door met visie en daadkracht, maar verlies je daarbij de mens achter het proces nooit uit het oog? Dan is de rol van Logistiek Manager jouw volgende functie, lees snel verder!

wat bieden wij jou

• Salaris is obv kennis en ervaring
• vast contract bij de opdrachtgever, flexibele uren
• Auto, 24 vrijedagen 3,5 atv dagen en meer
• Parttime mogelijkheden, minimaal 32 uur
• pensioenregeling, eigen bijdrage van 1/3 deel

wie ben jij
Je bent een echte verbinder: een toegankelijke, mensgerichte leider die rust en structuur brengt, maar ook besluiten durft te nemen. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch beleid, commerciële kansen en de dagelijkse dynamiek op de werkvloer. Je herkent je daarnaast ook in de volgende punten;

• Je hebt HBO werk-en-denkniveau
• Je hebt meer dan 5 jaar leidinggevende ervaring in de logistiek
• Je hebt aantoonbare ervaring in het leiden van een logistieke divisie
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Engelse taal

wat ga je doen
Als Logistiek manager ben operationeel eindverantwoordelijk voor de gehele warehousing divisie. Je stuurt op circa 115.000 m² warehousecapaciteit, verdeeld over locaties in Zevenaar, 's-Heerenberg en Doetinchem, en leidt een organisatie van circa 80 tot 100 medewerkers.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden op een rij:

• Vertaal organisatiedoelen naar een krachtige divisiestrategie, jaarplannen en KPI’s voor alle locaties.
• Geef direct leiding aan het operationeel managementteam. Je bent een verbinder die teams coacht, eigenaarschap stimuleert en zichtbaar aanwezig is op de werkvloer.
• Draag de financiële eindverantwoordelijkheid voor de divisie. Je stelt budgetten op, bewaakt de rendementen en bouwt actief aan duurzame klantrelaties en new business (tenders en key accounts).
• Waarborg de operationele kwaliteit en borgen van continue verbetertrajecten gericht op efficiëntie, Lean management, digitalisering en AI.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij Rabelink, een ambitieuze en financieel gezonde logistiek dienstverlener met een warme cultuur. Ondernemerschap, samenwerking en continue verbetering staan hier dagelijks voorop. Binnen Rabelink geloven we dat mensen het verschil maken; je komt terecht in een omgeving die volop investeert in innovatie én in jouw persoonlijke ontwikkeling. Je werkterrein omvat onze moderne locaties in Zevenaar, 's-Heerenberg en Doetinchem, waar je samen met je teams bouwt aan een toekomstbestendige warehouse-organisatie.

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.