Automatiseringsingenieur procesautomatisering Vacatures

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving
Wij zorgen voor Veilige dijken Om te zorgen dat we nu en in de toekomst veilig kunnen wonen en werken in West- en Midden-Brabant controleert en onderhoudt waterschap Brabantse Delta ruim 400 kilometer aan dijken Peilbeheer

Het waterschap zorgt voor de juiste waterpeilen van het oppervlaktewater. Dat gebeurt met behulp van stuwen, sluizen en gemalen. Daarmee kan het waterschap het water afvoeren, vasthouden of soms ook inlaten. Om de waterstand goed te bewaken, werkt het waterschap met een uitgebreid meetnet.

Risicokaart

Veiligheid is niet vanzelfsprekend. Ondanks dat waterschap Brabantse Delta dijken controleert en werkzaamheden uitvoert om West- en Midden-Brabant te beschermen tegen overstromingen, is er geen 100% garantie dat er geen overstromingen zullen plaatsvinden. In extreme situaties bestaat het risico dat water over een dijk stroomt of dat een dijk doorbreekt.

Water in de sloot

Het waterschap gaat over gezond, voldoende en bevaarbaar water. Het doel is om te voldoen aan lokale en regionale (grond)wateropgaven in zowel droge als natte situaties en te zorgen dat het water van geschikte kwaliteit is.

Verdroging van de bodem is één van de problemen binnen het Nederlandse waterbeheer. Verdroging ontstaat door het onttrekken van grondwater en een te snelle afvoer van regenwater via sloten en andere waterlopen. Hierdoor krijgt het water onvoldoende tijd om in de bodem te zakken en zo de hoeveelheid grondwater aan te vullen.

Zuiveren van afvalwater

Schoon water is van belang voor de gezondheid van mens en natuur. Daarom werkt waterschap Brabantse Delta hard aan het voorkomen en bestrijden van watervervuiling.

Functieomschrijving
Senior Technisch Beheerder Procesautomatisering (Technisch architect PA)

Ben jij dé specialist die complexe technische vraagstukken niet uit de weg gaat? Zorg dan voor betrouwbare en toekomstbestendige procesautomatisering achter onze gemalen, stuwen, sluizen en rioolwaterzuiveringen. En draag zo bij aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant.

Jouw waterwerk raakt ons allemaal

Als senior technisch beheerder procesautomatisering bij waterschap Brabantse Delta zorg je elke dag dat mensen veilig kunnen wonen, werken en genieten in en om het water. Jouw ervaring en kennis zijn daarbij onmisbaar. Want achter vrijwel al onze objecten (o.a. rioolwaterzuiveringen, gemalen, stuwen, sluizen) zit procesautomatisering. Je bent verantwoordelijk voor de technische architectuur van de procesautomatisering en wordt betrokken bij complexe, technische vraagstukken. Je zorgt dat onze automatiseringssystemen betrouwbaar blijven functioneren. Ook draag je bij aan het onderhoud en de doorontwikkeling van de procesautomatisering. Dit doe je doorafstemming met leveranciers, onderhoudspartners en de besturingstechnici uit de operationele teams.

Dit raakt jou

• Je krijgt energie van het analyseren van complexe storingen en structurele problemen binnen de procesautomatisering. Op basis van jouw analyses geef je onderbouwde adviezen voor verbeteringen en oplossingen.
• Jij vindt het leuk om technische vraagstukken begrijpelijk te maken en de IT- en OT- taal te vertalen voor collega's die minder bekend zijn met dit vakgebied.
• Je wordt enthousiast van het bewaken en uitdragen van architectuurprincipes, standaarden en kaders. Daarbij zorg je ervoor dat richtlijnen ook echt worden toegepast binnen projecten en beheeractiviteiten. Denk hierbij aan het beoordelen van technische ontwerpen en oplossingsrichtingen op beheerbaarheid, standaardisatie, security en onderhoudbaarheid.
• Jij werkt graag samen met verschillende collega's, zoals besturingstechnici, collega's procesautomatisering, adviseurs, maintenance engineers en externe partijen. Daarbij voel je je net zo thuis op kantoor als op onze locaties buiten.
• Jij bouwt graag mee aan betrouwbare, veilige en toekomstbestendige systemen. Samen met interne en externe stakeholders zorg je voor een goede samenhang integratie en beveiliging van PA-systemen
• Je vindt het leuk om de technische lifecycle van PA-systemen te bewaken. Je signaleert risico's op gebied van beschikbaarheid, security en veroudering en vertaalt deze naar preventieve maatregelen en meerjarenonderhoudsplannen. Zo werk je mee aan de langetermijnvisie en strategie voor procesautomatisering binnen het waterschap.

Dit bieden we jou

Heb je zin om binnen een gezellig team elke dag bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Dan ben je meer dan welkom bij waterschap Brabantse Delta. Naast leuke collega's en een fijne werksfeer, krijg je een laptop en een telefoon en veel ruimte om jouw werk op jouw eigen manier te doen. Dit kan op kantoor, of op een buitenlocatie. We zoeken iemand voor 36 uur per week en overleggen samen hoe je die uren verdeelt over de week.

Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan volgt een vast contract. Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 4.313,- en maximaal € 5.848,- (schaal 10). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen.

En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega's tot en met 35 jaar.

Raakt dit waterwerk jou?

Heb jij een hbo/wo werk- en denkniveau, in de richting van industriële automatisering, elektrotechniek, meet- en regeltechniek of mechatronica. Heb je werkervaring met beheer, security, onderhoud en storingsanalyse? En heb je naast de gespecialiseerde theoretische kennis van het PA-vakgebied een breder en goed inzicht in organisatorische en procesmatige samenhang? Dan maken we heel graag kennis met jou. Het is een pre als je kennis hebt van PLC-systemen, TIA Portal, WinCC OA en VCA Vol hebt gevolgd.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met José Krijnen- Molenkamp, teammanager techniek Oost (). Of voor vragen over het sollicitatieproces met Angela Timmers () of Tessie Horn (), HR-ondersteuning.

Je kunt reageren tot en met maandag 30 november 2026. De gesprekken zijn op dinsdag 8 december 2026.

Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!

Over ons

Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo'n 870 enthousiaste collega's nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.

Over de vacature

Als Business Operations Manager bewaak en verbeter je de dagelijkse gang van zaken binnen een groeiend retailbedrijf. Je werkt als operationele rechterhand direct samen met de directie en zorgt dat plannen vlot worden gerealiseerd. Je werkdag start met een overleg met de Stores Manager over de actuele zaken op de winkelvloer. Vervolgens analyseer je een logistiek knelpunt en voer je een verbetering door in het voorraadsysteem. In de middag bespreek je nieuwe voorwaarden met een leverancier en werk je actiepunten bij voor lopende projecten.

Werkzaamheden

• Ondersteunen van de directie bij besluitvorming en dagelijkse bedrijfsvoering
• Bewaken van deadlines, actiepunten en organisatiebrede projecten
• Aanbrengen van structuur en optimaliseren van interne werkwijzen
• Schakelen met de Stores Manager over winkelprocessen en de klantenservice
• Voeren van overleg en onderhandelingen met leveranciers en externe partners
• Zelfstandig signaleren en oplossen van praktische vraagstukken
• Implementeren van nieuwe software en operationele systemen
• Coördineren van praktische zaken rondom planning en logistiek

Wij zoeken

• Relevante werkervaring binnen operations, retail of projectmanagement
• Een praktisch werk- en denkniveau met een doelgerichte aanpak
• Sterke organisatorische kwaliteiten en overzicht over lopende zaken
• Goede beheersing van het Nederlands en het Engels
• Ervaring met digitale systemen en procesautomatisering
• Een zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding

Wij bieden

• Direct een contract bij de opdrachtgever
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.000 en € 4.500 op basis van 40 uur
• Vakantiegeld van 8%
• Reiskostenvergoeding
• Een stabiele functie met veel ruimte voor eigen inbreng
• Reële doorgroeimogelijkheden naar een senior managementrol
• Een open en ondernemende bedrijfscultuur
• Een leuke werksfeer is gegarandeerd.

Waarom Staffice?

• Persoonlijke en betrokken begeleiding tijdens je sollicitatietraject
• Snelle en transparante communicatie volgens heldere afspraken
• Een betrouwbare partner die jouw ambities centraal stelt

Deze vacature in Hoofddorp is ook interessant als je woont in Haarlem, Amsterdam of Nieuw-Vennep. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is.

Ben je nog steeds enthousiast over deze vacature in de office sector? Reageer dan nu en wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Bel ons gerust via 565.

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Werk aan storingen waar je écht je hoofd bij nodig hebt: PLC's, HMI's, frequentieregelaars en industriële netwerken
• Veel vrijheid in je aanpak, met specialisten op kantoor als technische sparringpartner
• Stap in een afwisselende buitendienstrol met auto van de zaak, laptop en telefoon

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Sommige storingen los je niet op met een snelle reset. Jij wilt weten wat er écht aan de hand is.

Dat kan bij dit familiebedrijf in Veenendaal. Al 3 generaties werkt deze organisatie aan elektrotechniek en industriële automatisering. Met ongeveer 70 techneuten ontwerpen en installeren zij slimme oplossingen voor kantoren, bedrijfshallen, distributiecentra, scholen en industriële productieomgevingen.

De core business? Elektrotechnische installaties en industriële automatisering. Denk aan besturingen, procesautomatisering en technische oplossingen voor klanten in de machinebouw, metaalindustrie, food en procesindustrie.

Je komt terecht in een nuchtere club vakmensen. Samenwerken staat hier voorop. Eerst mensen, dan techniek. Dat merk je in de manier waarop collega's elkaar helpen, kennis delen en successen vieren.

De functie
Dit ga je doen

Als Field Service Engineer werk je binnen de industriële automatisering. Jij komt in actie wanneer een klant vastloopt met een storing. Soms weet je 's ochtends nog niet waar je 's middags staat. Maar één ding weet je zeker: technisch saai wordt het niet.

Je krijgt meldingen binnen via de servicecoördinator. Daarna ga jij op pad. Je analyseert de storing, bepaalt wat nodig is en lost het probleem op. Dat kan softwarematig zijn. Of juist hardwarematig.

Je werkt onder andere aan:

• PLC's en HMI's
• Frequentieregelaars
• Industriële sensoren en schakelaars
• Industriële netwerken
• Hardware- en softwarestoringen

Als Field Service Engineer plak je niet alleen een pleister. Natuurlijk zorg je dat de klant snel weer door kan. Maar daarna kijk je verder. Waarom viel die besturing uit? Waar zit de echte oorzaak? En hoe voorkom je dat dit opnieuw gebeurt?

Kom je ergens niet direct uit? Dan sta je er niet alleen voor. Op kantoor zitten collega's met veel kennis van software- en hardware engineering. Jij schakelt makkelijk met hen. Samen komen jullie tot de beste oplossing.

Juist die combinatie maakt deze baan interessant. Je werkt bij verschillende klanten, ziet veel installaties en krijgt veel vrijheid in je werk. Geen standaard onderhoudsrol van 9 tot 5. Wel een baan waarin jouw technische inzicht elke dag telt.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Je krijgt een functie met veel vertrouwen, goede voorwaarden en ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Dit kun je verwachten:

• Salaris tussen € 3.600,- en € 5.800,-
• Auto van de zaak, ook privé te rijden
• Telefoon en laptop van de zaak
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen volgens de cao Metaal & Techniek
• Pensioenregeling via PMT
• Veel vrijheid in je planning en aanpak
• Sportmogelijkheden en dagelijks vers fruit

Ook naast het werk is er genoeg te doen. Denk aan vrijdagmiddagborrels, BBQ's, gezinsuitjes, teamactiviteiten en feestdagen. En elke 4 jaar gaat het team samen een weekend weg.

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Als Field Service Engineer hoef je niet alles al eens gezien te hebben. Wel ben je nieuwsgierig, zelfstandig en technisch sterk.

Dit past bij jou:

• Je hebt ervaring als Field Service Engineer, Servicemonteur of Storingsmonteur in de industriële automatisering
• Je werkt en denkt minimaal op MBO 4-niveau
• Je hebt kennis van PLC's, HMI's en aandrijftechniek
• Je hebt ervaring met Siemens Step 7 Classic en TIA Portal
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt collega's actief op als dat nodig is
• Je vindt het leuk om bij verschillende klanten binnen te kijken

Twijfel je of jouw ervaring goed aansluit? Bel gewoon. Dan bespreken we samen of deze stap bij jou past.

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Field Service Engineer? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Justin Beekhuis.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

Bij een industriële productieorganisatie in Sas van Gent werk je als Process Control Engineer aan de besturing van fabrieksprocessen. Je richt je op betrouwbare procesregeling, inzichtelijke bediening en het beheersbaar doorvoeren van wijzigingen. Daarbij verbind je kennis van automatisering met begrip van het productieproces: van meetwaarden en regelkringen tot interlocks en alarmering. Je kijkt niet alleen naar software, maar ook naar het gedrag van de installatie.

In de dagelijkse praktijk onderzoek je procesafwijkingen, analyseer je trends en vertaal je verbetervoorstellen naar passende besturingsaanpassingen. Je stemt af met operators, onderhoudstechnici en procesengineers, zodat wijzigingen technisch kloppen en praktisch bruikbaar zijn. Zorgvuldig testen en documenteren horen daarbij. In deze rol verdiep je je verder in procesautomatisering, storingsanalyse en de samenhang tussen instrumentatie, besturing en productie.

Wat ga je doen?

• Procesafwijkingen analyseren met trends, alarmhistorie en signalen uit de installatie
• Regelkringen, interlocks en besturingslogica beoordelen en verbeteren
• Wijzigingen aan PLC- of DCS-besturingen voorbereiden, testen en documenteren
• HMI- en SCADA-functionaliteit afstemmen op de behoeften van operators
• Samenwerken met productie en onderhoud bij storingen en procesverbeteringen
• Veilige ingebruikname ondersteunen met functionele tests en duidelijke overdracht

Wat vragen we van jou?

• Hbo-werk- en -denkniveau in elektrotechniek, industriële automatisering of een vergelijkbare richting
• Ervaring met procesbesturing binnen een industriële productieomgeving
• Kennis van PLC- of DCS-systemen en HMI- of SCADA-toepassingen
• Inzicht in PID-regelingen, instrumentatie, interlocks en alarmering
• Een systematische aanpak bij storingsanalyse, testen en wijzigingsbeheer
• Heldere communicatie met operators, onderhoudstechnici en procesengineers

Wat bieden wij jou?

• Bruto maandsalaris tussen € 3.600 en € 4.800 (indicatie op basis van functie en ervaring)
• Fulltime functie van 40 uur per week in Sas van Gent
• Detavastconstructie, gericht op een overstap naar een vast dienstverband
• Technische verdieping in procesregeling en industriële automatisering
• Samenwerking met vakgenoten uit productie, onderhoud en engineering
• Werk waarin je besturingstechniek direct verbindt met het productieproces

Over de vacature

Bij een technologie- en adviesorganisatie in Utrecht bouw je als Automation Engineer oplossingen op het snijvlak van RPA, Python en AI. Je automatiseert factuurverwerking, documentstromen en dataverwerking over meerdere systemen heen. Met UiPath, Blue Prism of vergelijkbare tooling ontwikkel je robots die handmatig werk vervangen. De nadruk ligt op realiseren: onderhoudbare automatisering die daadwerkelijk in productie draait en past binnen een bredere IT-architectuur.

In je dagelijkse werk verbind je applicaties via REST-API's, schrijf je Python-logica en zet je AI in om informatie uit e-mails en PDF's te halen. Waar menselijke beoordeling nodig is, bouw je die bewust in het proces in. Je werkt samen met engineers in softwareontwikkeling, integraties en automation. Zo verdiep je je technische vakmanschap en ontwikkel je je van RPA-engineer richting bredere Intelligent Automation.

Wat ga je doen?

• Bouwen van end-to-end procesautomatisering met UiPath, Blue Prism of vergelijkbare RPA-tooling
• Automatiseren van factuurverwerking, documentstromen en gegevensverwerking
• Ontwikkelen van robots die e-mails en PDF's verwerken met AI-componenten
• Realiseren van REST/JSON-integraties tussen applicaties en kernsystemen
• Schrijven van Python-scripts voor dataverwerking en automatiseringslogica
• Inrichten van human-in-the-loop-stappen voor menselijke beoordeling
• Vertalen van businessvragen naar schaalbare, onderhoudbare productieoplossingen

Wat vragen we van jou?

• Hbo- of wo-niveau en minimaal 2 jaar ervaring met RPA of procesautomatisering
• Ervaring met UiPath, Blue Prism of Open RPA
• Ervaring met API's en systeemintegraties
• Basiskennis van Python, C# of VB.NET en begrip van flows, conditionals en loops
• Nederlands op C1-niveau en woonachtig in Nederland
• Een plus: ervaring met AI-documentverwerking, GenAI, n8n, Power Platform, CI/CD of Docker

Wat bieden wij jou?

• Bruto maandsalaris tussen € 7.000 en € 7.000 (afhankelijk van kennis en ervaring)
• Een vast contract voor 32, 36 of 40 uur per week
• 26 vakantiedagen en bonusmogelijkheden
• Keuze uit een elektrische leaseauto, mobiliteitskaart voor het openbaar vervoer of mobiliteitsbudget
• Een persoonlijk budget voor ontwikkeling, werkplezier en welzijn
• Een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek en ondersteuning voor mentale gezondheid en vitaliteit
• Een collectieve pensioenregeling, aandelenprogramma, fietsleaseplan en duurzaamheidsbudget

Over de vacature

Bij een digitaal advies- en ontwikkelbureau in Utrecht Papendorp bouw je softwareoplossingen die bedrijfsprocessen over meerdere systemen heen aansturen. Als Process Automation Engineer werk je met Camunda 8 aan process orchestration: je verbindt API's, microservices en events tot samenhangende procesflows. Je modelleert processen met BPMN, legt beslislogica vast met DMN en integreert AI-services. De nadruk ligt op softwarematige procesautomatisering, niet op PLC-besturingen of machineautomatisering.

In de dagelijkse praktijk werk je samen met developers, architecten en consultants met expertise in integraties, RPA en AI. Je vertaalt procesvragen naar technische oplossingen en denkt mee over schaalbaarheid en de samenhang tussen services. Naast het bouwen krijg je geleidelijk meer verantwoordelijkheid in klantgesprekken. Je ontwikkelt je richting businessanalyse, consultancy en solution design, met ruimte voor certificeringen, kennisdeling en het uitproberen van nieuwe technologie.

Wat ga je doen?

• Ontwerpen en ontwikkelen van procesoplossingen met Camunda 8
• Modelleren van BPMN-processen en implementeren van DMN-beslislogica
• Integreren van REST API's, microservices en event-driven systemen
• Samen met architecten ontwerpen van schaalbare procesarchitecturen
• Integreren van AI-services en intelligente agents in procesflows
• Met developers en consultants realiseren van end-to-end oplossingen
• Meedenken in klantgesprekken over procesverbetering en solution design

Wat vragen we van jou?

• Hbo- of wo-opleiding Informatica, Software Engineering, Technische Informatica of vergelijkbaar
• Minimaal twee jaar ervaring als software engineer, integration engineer of vergelijkbaar
• Ervaring met Java, Kotlin, C#, TypeScript of een andere moderne programmeertaal
• Ervaring met REST API's, integraties of microservices
• Interesse in workflowtechnologie en agentic AI; ervaring met Camunda of een ander BPM-platform is een pre
• Goede beheersing van Nederlands en Engels

Wat bieden wij jou?

• Bruto maandsalaris tussen € 4.000 en € 6.000 (afhankelijk van kennis en ervaring)
• €4.000 tot €6.000 bruto per maand, exclusief vakantiegeld en afhankelijk van je ervaring
• Onbeperkt opleidingsbudget en ruimte voor certificeringen en persoonlijke ontwikkeling
• Mobiliteitsbudget en vitaliteitsbudget
• Hybride werken met vrijheid, flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid
• Mogelijkheden voor workations, mede-eigenaarschap en vrijwilligersdagen
• Begeleiding bij het ontwikkelen van consultancyvaardigheden en kennis van bedrijfsprocessen

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Schiedam.

Deze organisatie is een multidisciplinair ingenieursbureau actief in de maakindustrie en procesindustrie. De organisatie werkt aan zowel nieuwbouwprojecten als verbetering van bestaande installaties en biedt brede technische uitdagingen voor ervaren technici en engineers. In Schiedam werken teams van specialisten samen aan conceptontwerpen, detailengineering en realisatiebegeleiding, waarbij samenwerking tussen disciplines centraal staat. Het team stemt projecten af met uiteenlopende marktsegmenten en richt zich op het leveren van kwalitatieve en efficiënte technische oplossingen voor industriële opdrachtgevers. De werkomgeving is technisch en projectmatig ingericht en biedt ruimte voor professionele ontwikkeling en technische verdieping. Medewerkers krijgen toegang tot gerichte opleidingsprogramma's en doorgroeimogelijkheden richting leidinggevende functies binnen de technische organisatie. Projecten variëren van vernieuwende nieuwbouw tot optimalisatie van bestaande procesinstallaties en vragen om nauwkeurige ontwerpcontrole, budgetbewaking en coördinatie tussen disciplines. Er is aandacht voor veiligheids- en kwaliteitsnormen en voor continue verbetering van werkmethoden. Salarisindicatie: €2900 - €5600 per maand.

Wil jij in regio Schiedam tot €5600 verdienen als Senior Lead Elektrotechnisch Ingenieur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Senior Lead Elektrotechnisch Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het leiden van engineeringprojecten waarbij je planning, budget en kwaliteit bewaakt;
• Je ontwerpt en valideert conceptuele en complexe elektrotechnische systemen als Senior Lead Elektrotechnisch Ingenieur en vertaalt klantwensen naar werkbare oplossingen;
• Je coördineert de samenwerking tussen disciplines en stelt inkoop- en projectspecificaties op;
• Je stuurt projectteams aan en motiveert engineers en technici om projecten volgens planning en kwaliteitsnormen op te leveren;
• Je voert controlewerkzaamheden uit op ontwerpen en installaties en bewaakt naleving van relevante kwaliteitsstandaarden;
• Je werkt aan elektrotechnische en automatiseringsoplossingen zoals machinebesturingen, procesautomatisering en SCADA/HMI en vertaalt deze naar technische ontwerpen;
• Verdeling van werkzaamheden: circa 50% engineering en ontwerp, 30% implementatie en commissioning bij klant, 20% testen, nazorg en optimalisatie;

Functie-eisen:

• Minimaal HBO diploma richting Elektrotechniek of gelijkwaardig technisch opleidingsniveau;
• Aantoonbare ervaring als Senior of Lead Engineer in de elektrotechniek met verantwoordelijkheid voor projectleiding;
• Ervaring met bewaking van planning en budgetten binnen engineeringprojecten;
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Vaardigheden in ontwerpcontrole, specificatieopstelling en coördinatie tussen disciplines;
• Proactieve, pragmatische instelling en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
• Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en ervaring met het motiveren en aansturen van projectteams;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 per maand;
• Vakantiedagen: 31 per jaar (excl. Feestdagen);
• Ploegentoeslag: niet standaard van toepassing maar bespreekbaar bij projectmatig ploegwerk;
• Groei: mogelijkheid tot doorgroeien tot Afdelingshoofd Electrical of E&I;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: 13e maand en tijd-voor-tijd regeling;
• Ontwikkeling: uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en jaarlijks opleidingsbudget;

Over de vacature

Ben jij een ervaren accountant of relatiebeheerder in de samenstelpraktijk en wil je verder kijken dan de jaarrekening? Bij LION Finance krijg je een eigen MKB-portefeuille en help je ondernemers met keuzes rond groei, rendement, liquiditeit en continuïteit.

Je werkt niet alleen aan cijfers, maar vooral aan het verhaal erachter. Je bent sparringpartner voor ondernemers, stelt kritische vragen en vertaalt financiële inzichten naar adviezen waar klanten echt mee verder kunnen.

Jouw rol

Als Senior Relatiebeheerder Samenstelpraktijk krijg je een eigen klantenportefeuille met MKB-ondernemers die je goed leert kennen. Je weet wat er speelt binnen hun bedrijf, begrijpt hun ambities en signaleert welke financiële vraagstukken aandacht vragen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het samenstellen en inhoudelijk reviewen van jaarrekeningen, aangiften en financiële rapportages.
• Het zelfstandig bespreken van cijfers, resultaten en aandachtspunten met ondernemers.
• Het adviseren over rendement, liquiditeit, investeringen, financieringen en groei.
• Het signaleren van kansen en risico’s en deze vertalen naar concrete adviezen.
• Het begeleiden van ondernemers bij financiële, fiscale en strategische vraagstukken.
• Het coördineren van adviesprojecten, bijvoorbeeld rond forecasting, procesautomatisering, fiscale optimalisatie, herstructureringen, bedrijfswaarderingen en due diligence.
• Het reviewen van werkzaamheden van collega’s en het coachen van junior medewerkers.

Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en voortgang van jouw opdrachten. Je pakt zelfstandig op wat binnen jouw expertise ligt en schakelt collega’s of externe specialisten in wanneer een klantvraag daarom vraagt.

Heb je al veel ervaring binnen bepaalde adviesgebieden? Dan krijg je ruimte om die expertise verder uit te bouwen. Wil je jezelf juist verbreden richting een bredere adviesrol of het CFO to Share-concept? Ook daar is binnen LION Finance ruimte voor.

Wie we zoeken

Je bent een ervaren accountant, assistent-accountant of relatiebeheerder die toe is aan meer verantwoordelijkheid, meer klantadvies en meer invloed op de ontwikkeling van klanten en collega’s.

Wat belangrijk is:

• Je hebt ruime ervaring binnen de samenstelpraktijk, bij voorkeur als accountant, assistent-accountant of relatiebeheerder.

• Je hebt ervaring met het zelfstandig beheren van een klantenportefeuille.

• Je kunt jaarrekeningen, aangiften en financiële rapportages inhoudelijk beoordelen en bespreken.

• Je bent gewend om MKB-ondernemers te adviseren en financiële analyses begrijpelijk te vertalen.

• Je kunt complexere dossiers overzien en inhoudelijk reviewen.

• Je vindt het leuk om collega’s te begeleiden en jouw kennis te delen.

• Je werkt ondernemend en proactief: je ziet wat nodig is en komt zelf in beweging.

• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

• Daarnaast is het mooi meegenomen als je ervaring hebt met adviesprojecten zoals forecasting, financieringen, fiscale optimalisatie, herstructureringen, bedrijfswaarderingen of due diligence. Een goede beheersing van de Engelse taal is eveneens een pré.

  Wat we bieden

• Een salaris van €6.100 tot €9.750 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.

• Een zelfstandige rol met een eigen klantenportefeuille en veel ruimte voor initiatief.

• Direct contact met ondernemers en afwisselende financiële, fiscale en strategische vraagstukken.

• De mogelijkheid om jouw adviesrol verder uit te bouwen en je te ontwikkelen richting het CFO to Share-concept.

• Gerichte aandacht voor jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.

• Pensioenopbouw en een jaarlijkse prestatiebonus.

• Een laptop en telefoon van de zaak.

• Een leaseauto of, in overleg, een mobiliteitsvergoeding voor eigen vervoer.

• Flexibele werktijden.

• Thuiswerken.

• Een fulltime dienstverband als basis; parttime werken is bespreekbaar.

• Een combinatie van werken op kantoor in Den Haag en bij klanten.

Over LION Finance

LION Finance werkt voor MKB-ondernemers die behoefte hebben aan meer dan alleen correcte cijfers. We helpen ondernemers vooruit met inzicht, advies en begeleiding bij financiële, fiscale en strategische keuzes.

Ook als je al ruime ervaring hebt, ben je bij ons nooit uitgeleerd. Via ons L&D-programma bepalen we samen waarin jij je verder wilt ontwikkelen. Denk aan complexe adviesvraagstukken, leiderschap, ondernemerschap of het coachen van collega’s.

Iedere derde donderdag van de maand vindt de LION Academy plaats. We bespreken interne ontwikkelingen en actuele onderwerpen binnen de financiële en fiscale wereld. Regelmatig nodigen we externe deskundigen of klanten uit om hun kennis en ervaringen te delen.

Daarnaast is LION Finance mede-initiatiefnemer van het Crossover Capital Network. Via dit netwerk kom je ieder kwartaal in contact met professionals uit verschillende disciplines binnen de zakelijke dienstverlening. Je verbreedt je blik buiten finance, wisselt kennis uit en bouwt een netwerk op van specialisten die je kunt inzetten wanneer een klantvraag daarom vraagt.

Tijdens onze jaarlijkse Wintercourse gaan we twee dagen met het team naar een externe locatie voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Door het jaar heen organiseren we daarnaast verschillende activiteiten en uitjes om elkaar ook buiten het werk beter te leren kennen.

&Work helpt je verder

LION Finance werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij LION Finance, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €6100 - €9750

Over de vacature

Heb jij ervaring in een productieomgeving, wil jij jezelf professioneel en persoonlijk blijven ontwikkelen en spreekt het je aan om in teamverband lokaal projecten te realiseren?

Dan is een functie als Project Engineer Elektro en Instrumentatie (E/I) bij Teijin Aramid in Delfzijl echt iets voor jou!

De functie
Als Project Engineer E/I onderzoek je de mogelijkheden voor nieuwe en het verbeteren van bestaande installaties en apparatuur op het gebied van elektro, instrumentatie en procesautomatisering. Je werkt aan de toekomst van de fabriek door investeringsprojecten te initiëren, engineeren en te realiseren.

Deze functie is onderdeel van het lokale Engineeringsteam dat binnen de overkoepelende Maintenance organisatie werkt aan verbeter-, vervangings- en nieuwbouwprojecten.

Wat ga je doen als project engineer?

• Adviseer je over vernieuwingen en verbeteringen op het gebied van instrumentatie, elektro en procesautomatisering. Het zwaartepunt hierbij ligt op instrumentatie;
• Draag je nieuwe oplossingen en ideeën aan met betrekking tot de aanpak en uitvoering en werk je mee aan verdere standaardisering binnen de afdeling;
• Je gaat zelfstandig multidisciplinaire investeringsprojecten managen waarbij je voorprojecten uitvoert/laat uitvoeren, deze inhoudelijke controleert, en investeringsaanvragen opstelt;
• Aanvragen en beoordelen van offertes van derden (inkoop ondersteunt hierbij);
• Je zorgt voor een optimale afstemming tussen verschillende vakdisciplines en afdelingen, en bewaakt de voortgang van de projecten in je portfolio;
• Je bent verantwoordelijk voor het (laten) documenteren van tekeningen en PID’s van de uitgevoerde projecten.
• Ben je namens je discipline verantwoordelijk binnen zeer grote projecten.

Wie ben jij?  
Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding bijvoorbeeld richting Elektrotechniek, Proces Automatisering, Meet & Regeltechniek of Industriële Elektrotechniek. Met een aantal jaren ervaring opgedaan in een soortgelijke functie ben je in staat om mensen te motiveren en kennis over te brengen op collega’s, opdrachtgevers en leveranciers.

Daarnaast:

• Je hebt kennis van Meet & Regeltechnieken;
• Je hebt kennis van procesbesturingssystemen als PLC-systemen en DCS;
• Je hebt ervaring en/of affiniteit met het leiden van projecten in een productieomgeving
• Je bent een inhoudelijke gatekeeper op opgeleverde engineering.
• Je beheerst de Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je herkent jezelf in de volgende competenties: een teamplayer, organisatorisch sterk, zelfstandig en resultaatgericht;

Kun je nog niet alles afvinken, maar heb je wel de motivatie om je te ontwikkelen tot Project Engineer E/I? Geen probleem, neem dan gerust contact op.

Het bedrijf en de locatie 
Wij zijn Teijin Aramid, 's-werelds nummer één aramideproducent. Een bedrijf met klanten in 74 landen, dat heeft geholpen records te breken, ruimtevaartuigen naar Mars te sturen en vooruitgang te boeken in de Formule 1. Onze producten zijn wereldwijd te vinden in veel verschillende toepassingen en markten zoals automotive, ballistische bescherming, marine, windenergie, civiele techniek, beschermende kleding en optische kabels.

Op onze locatie in Delfzijl werken circa 275 mensen. Op deze locatie wordt in vier onafhankelijke chemische fabrieken in meerdere complexe stappen het para-aramidepolymeer vervaardigd dat de basis vormt van de hoogwaardige aramidevezel Twaron. Na het drogen wordt het polymeer verpakt en vervoerd naar de andere grote productielocatie van Teijin Aramid in Emmen, waar het versponnen wordt tot Twaron.

Waarom je bij ons wilt werken 
Bij Teijin Aramid liggen mooie uitdagingen op je te wachten! Naast onze toonaangevende internationale werkomgeving bieden we jou:

Aantrekkelijk salaris – Deze functie valt binnen onze cao-schaal 10 (€4765 en €7128 bruto per maand), afhankelijk van je ervaring en opleiding. Aanloopschaal mogelijk.
Bijna 10 weken vakantie per jaar – Ja, echt! Vier weken zijn wettelijk verplicht. De overige zes weken kun je opnemen, laten uitbetalen of opsparen voor later. 
Uitstekende secundaire voorwaarden – 8,33% vakantiegeld, een gunstig pensioen met lage eigen bijdrage en een winstdelingsregeling wat kan oplopen tot 10%. 
Persoonlijke ontwikkeling – Toegang tot trainingen en coaching programma’s om jezelf verder te ontwikkelen. 
Vergoedingen – € 4,01 per dag thuiswerkvergoeding en € 0,23 per kilometer reiskostenvergoeding. 
Extra budgetten – € 1.500 bruto Ontwikkelbudget om te investeren in persoonlijke groei. 
Flexibiliteit – Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken, afgestemd op de functie.

Klik hier voor een compleet overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Informatie en sollicitatie 
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen Jaap Sander (Teamleader Engineering), +31610448644.

Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met, Recruiter, Jesper Bouwman via +31622027308.

Zien we een passende match? Dan nodigen we je graag uit op korte termijn voor een gesprek. Je sollicitatie ontvangen we graag voorzien van cv en korte motivatie via de ‘solliciteer’ button. 
Een assessment en het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de selectieprocedure

 Opmerking voor werving/selectie bureaus: Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Werving en selectie vindt plaats door Teijin Aramid zelf.

Over de vacature

Functietitel: Technisch Beheerder I PA - regio Arnhem
Recruiter: Marja Blaauw
Vacature-ID: 4575

Voor ons team Procesautomatisering zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.

Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Technisch Beheerder PA is jouw primaire taak het beheren en onderhouden van de proces automatisering van onze afdeling Winning & Zuivering. Dat is een enorme verzameling. Ga maar na: we hebben 240 locaties en een groot distributienet.

Momenteel zijn er 2 PA Standaarden: Zuid en Noord. We zijn op zoek naar een Technisch Beheerder voor de Regio Zuid, waarbij kennis van PLC/SCADA is vereist en bij voorkeur Siemens. Je voert aanpassingen door in de bestaande besturingen op de diverse locaties. Verder sta je bekend als een service gerichte probleemoplosser voor de eindgebruikers.

Je concrete taken zijn:

• beheren en onderhouden van de huidige PA systemen.
• optimaliseren van de proces automatisering;
• bijdragen aan het (door)ontwikkelen van de huidige PA Standaarden;
• werkvoorbereiding en regie van het onderhoud, samen met de verantwoordelijke teams;
• ondersteunen en adviseren van collega's in verschillende afdelingen en disciplines;
• werken volgens de vastgelegde (ISM)processen en de daarbij behorende vastlegging in JIRA.

Wat breng jij mee?

Als Technisch Beheerder PA start je in waarvan de hoofdlijnen duidelijk zijn en je bijdrage nodig is om de bestaande processen verder te ontwikkelen. Dit vraagt om het vermogen het volledige veld van proces automatisering te overzien, verbanden te leggen, informatie boven tafel te krijgen, deze te structureren en vervolgens ook weer te delen.

Jij wilt in jezelf investeren en doorleren om het technische beheer van de proces automatisering verder te professionaliseren, waarbij je met veel plezier samenwerkt met onder meer de procestechnici, procescontrollers, system integrators en andere collega's van zowel Winning & Zuivering als Ontwerp & Aanleg.

Specifieke functie-eisen zijn verder:

• afgeronde HBO of MBO 4 opleiding in bij voorkeur Industriële Automatisering of vergelijkbaar;
• sterk in analyseren van problemen en creatief in het bedenken van mogelijke oplossingen;
• scherp oog voor kansen op simpeler en slimmer werken, maar ook voor eventuele risico's;
• precies, proactief, zelfstandig en communicatief zeer sterk, ook schriftelijk;
• meedraaien in consignatiediensten.

Zo zorgen wij voor jou:

Als Senior Technisch Beheerder versterk je ons team 40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• tot € 5.228,- bruto per maand (schaal 9, volgens cao juli 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,49% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• 31,5 vakantiedagen;
• €1.000,00 adviessbudget.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Lees dan hier verder.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Marja Blaauw via MARJA.BLAAUW@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Klaas Venema via KLAAS.VENEMA@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Je kent de samenstelpraktijk en wilt meer doen dan jaarrekeningen samenstellen. Je wilt met ondernemers in gesprek over wat er achter de cijfers gebeurt: liquiditeit, rendement, investeringen, groei en financiële risico’s.

Bij LION Finance krijg je een eigen portefeuille met MKB-ondernemers. Je bent hun vaste aanspreekpunt en groeit verder in een rol waarin je niet alleen financiële stukken oplevert, maar vooral helpt om betere financiële keuzes te maken.

Jouw rol

Als relatiebeheerder binnen de samenstelpraktijk werk je nauw samen met MKB-ondernemers. Je kent hun bedrijf, bespreekt resultaten en vertaalt cijfers naar begrijpelijke inzichten.

• Je stelt jaarrekeningen, aangiften en financiële rapportages samen en beoordeelt deze inhoudelijk.
• Je bespreekt resultaten met ondernemers en geeft inzicht in rendement, liquiditeit en financiële risico’s.
• Je signaleert kansen en aandachtspunten binnen ondernemingen en maakt deze bespreekbaar.
• Je denkt mee over investeringen, financieringen, groei en andere financiële of strategische vraagstukken.
• Je onderhoudt duurzame klantrelaties en bent een vast aanspreekpunt voor jouw portefeuille.
• Je begeleidt junior collega’s en bent inhoudelijk aanspreekpunt binnen het team.

Daarnaast kun je je verder ontwikkelen richting adviesprojecten, zoals forecasting, rapportages, procesautomatisering, fiscale optimalisatie, herstructureringen, bedrijfswaarderingen en due diligence. Je hoeft hier niet direct ervaring mee te hebben; als je de ambitie hebt om hierin te groeien, krijg je de ruimte om dit stap voor stap op te pakken.

Wie we zoeken

Je past goed bij deze rol als je al stevig staat in de samenstelpraktijk en toe bent aan meer klantcontact, advies en verantwoordelijkheid.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.

• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring als accountant, assistent-accountant of relatiebeheerder binnen de samenstelpraktijk.

• Je hebt ervaring met het samenstellen van jaarrekeningen, aangiften en financiële rapportages.

• Je kunt cijfers vertalen naar duidelijke inzichten voor ondernemers.

• Je vindt het leuk om rechtstreeks met klanten te schakelen en langdurige relaties op te bouwen.

• Je krijgt energie van het begeleiden en inhoudelijk ondersteunen van junior collega’s.

• Je wilt jezelf verder ontwikkelen als financieel adviseur en sparringpartner.

• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

  Wat we bieden

• Een salaris van € 5.100 tot € 6.800 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

• Een brede functie met veel direct contact met MKB-ondernemers.

• De mogelijkheid om vanuit de samenstelpraktijk door te groeien naar een bredere adviesrol.

• Gerichte aandacht voor jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.

• Pensioenopbouw en een jaarlijkse prestatiebonus.

• Een laptop en telefoon van de zaak.

• Een leaseauto of, in overleg, een mobiliteitsvergoeding voor eigen vervoer.

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.

• Een fulltime dienstverband als basis; parttime werken is bespreekbaar.

• Een combinatie van werken op kantoor in Den Haag en bij klanten.

Over LION Finance

Bij LION Finance werk je voor MKB-ondernemers en krijg je de ruimte om jezelf inhoudelijk en persoonlijk te blijven ontwikkelen. Jouw ontwikkeling stemmen we af op je ervaring, interesses en ambities.

Via het L&D-programma werk je gericht aan je vakinhoudelijke en persoonlijke groei. Iedere derde donderdag van de maand vindt de LION Academy plaats. Tijdens deze sessies bespreken we interne ontwikkelingen en actuele onderwerpen binnen de financiële en fiscale wereld. Regelmatig sluiten ook externe sprekers of klanten aan om hun kennis en ervaringen te delen.

LION Finance is daarnaast mede-initiatiefnemer van het Crossover Capital Network. Via dit netwerk kom je ieder kwartaal in contact met jonge professionals uit verschillende disciplines binnen de zakelijke dienstverlening. Zo verbreed je je blik, bouw je een waardevol netwerk op en vind je sneller de juiste expertise voor specifieke klantvraagstukken.

Ook buiten de inhoud investeren we in contact met elkaar. Tijdens de jaarlijkse Wintercourse ga je twee dagen met het team op pad voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast organiseert LION Finance gedurende het jaar verschillende activiteiten en uitjes.

&Work helpt je verder

LION Finance werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij LION Finance, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €5100 - €6800

Over de vacature

Functietitel: Technisch Beheerder I PA - regio Arnhem
Recruiter: Marja Blaauw
Vacature-ID: 4575

Voor ons team Procesautomatisering zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.

Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Technisch Beheerder PA is jouw primaire taak het beheren en onderhouden van de proces automatisering van onze afdeling Winning & Zuivering. Dat is een enorme verzameling. Ga maar na: we hebben 240 locaties en een groot distributienet.

Momenteel zijn er 2 PA Standaarden: Zuid en Noord. We zijn op zoek naar een Technisch Beheerder voor de Regio Zuid, waarbij kennis van PLC/SCADA is vereist en bij voorkeur Siemens. Je voert aanpassingen door in de bestaande besturingen op de diverse locaties. Verder sta je bekend als een service gerichte probleemoplosser voor de eindgebruikers.

Je concrete taken zijn:

• beheren en onderhouden van de huidige PA systemen.
• optimaliseren van de proces automatisering;
• bijdragen aan het (door)ontwikkelen van de huidige PA Standaarden;
• werkvoorbereiding en regie van het onderhoud, samen met de verantwoordelijke teams;
• ondersteunen en adviseren van collega's in verschillende afdelingen en disciplines;
• werken volgens de vastgelegde (ISM)processen en de daarbij behorende vastlegging in JIRA.

Wat breng jij mee?

Als Technisch Beheerder PA start je in waarvan de hoofdlijnen duidelijk zijn en je bijdrage nodig is om de bestaande processen verder te ontwikkelen. Dit vraagt om het vermogen het volledige veld van proces automatisering te overzien, verbanden te leggen, informatie boven tafel te krijgen, deze te structureren en vervolgens ook weer te delen.

Jij wilt in jezelf investeren en doorleren om het technische beheer van de proces automatisering verder te professionaliseren, waarbij je met veel plezier samenwerkt met onder meer de procestechnici, procescontrollers, system integrators en andere collega's van zowel Winning & Zuivering als Ontwerp & Aanleg.

Specifieke functie-eisen zijn verder:

• afgeronde HBO of MBO 4 opleiding in bij voorkeur Industriële Automatisering of vergelijkbaar;
• sterk in analyseren van problemen en creatief in het bedenken van mogelijke oplossingen;
• scherp oog voor kansen op simpeler en slimmer werken, maar ook voor eventuele risico's;
• precies, proactief, zelfstandig en communicatief zeer sterk, ook schriftelijk;
• meedraaien in consignatiediensten.

Zo zorgen wij voor jou:

Als Senior Technisch Beheerder versterk je ons team 40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• tot € 5.228,- bruto per maand (schaal 9, volgens cao juli 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,49% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• 31,5 vakantiedagen;
• €1.000,00 adviessbudget.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Lees dan hier verder.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Marja Blaauw via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Klaas Venema via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functieomschrijving

Vergroot uw kans op een sollicitatiegesprek door het volgende overzicht van deze functie te lezen voordat u solliciteert.

Jij ziet in Salesforce vooral mogelijkheden. Processen die slimmer kunnen, systemen die beter samenwerken en handmatig werk dat je kunt automatiseren. Met Apex, Lightning Web Components en AI bouw je oplossingen die het werk van je collega's makkelijker maken. In deze baan ga jij nieuwe technologieën toepassen en jouw ideeën daadwerkelijk realiseren.

_Wat ga je doen?_

Je werkt samen met collega's uit productontwikkeling, data, marketing en change. Je vertaalt hun behoeften naar praktische technische oplossingen:
Ontwikkelen met Salesforce Flows, Apex en Lightning Web Components.
Bouwen en onderhouden van API-integraties en beheren van managed packages.
Automatiseren van recruitmentprocessen en integreren van AI-toepassingen.
Bewaken van datakwaliteit, beveiliging en performance en ondersteunen van gebruikers.

Functie eisen

Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
Minimaal drie jaar ervaring als Salesforce Administrator, Developer of Consultant.
Ervaring met Flows, Validation Rules, het Salesforce Security Model en Lightning Experience.
Kennis van Apex, Lightning Web Components en SOQL, plus ervaring met API-integraties en datamigraties.
Interesse in AI en procesautomatisering.

Ervaring met Bullhorn Connexys, Boomi of AI Agents is een pluspunt, evenals een Salesforce-certificering.

Arbeidsvoorwaarden

€ 4.500-€ 6.000 bruto per maand op fulltimebasis, afhankelijk van kennis en ervaring
Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken
Opleidings- en certificeringsmogelijkheden
Teambonus en een eindejaar tantième
Bedrijfsfitnessregeling (€ 15 korting per maand) en padellen met je collega's
Fietsplan
26 vakantiedagen op jaarbasis, met de mogelijkheid er nog 5 extra bij te kopen

Info over het bedrijf

Continu is al ruim 30 jaar actief als detacheerder in de bouw, engineering, woningcorporaties en overheid. Wij zijn de partner in arbeidsbemiddeling die het snapt en regelt. Nieuwe Continu'ers voelen zich vanaf de eerste dag thuis. Dit komt door de open sfeer die overal in de organisatie voelbaar is. De ruim 50 collega's die bij jou op het hoofdkantoor werken zijn nieuwsgierig, benaderbaar en betrokken. Wij noemen dat ons 'blauwe bloed'. xvlobhg Wij zijn al jaren gecertificeerd als Great Place To Work en je collega's beoordelen Continu met een 8,7 als werkgever.

Salaris: €4.500,00 - €6.000,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:
Bedrijfsfeesten
Bedrijfsfitness
Pensioen
Vrijdagmiddagborrel
Werk vanuit huis
Winstdeling

Werklocatie: Fysiek

Over de vacature

Als Senior Technisch Specialist Elektrotechniek ben jij de aangewezen persoon om de technische beschikbaarheid van een productieomgeving te maximaliseren. Je schakelt moeiteloos tussen projectmatig werken en hands-on storingsanalyse, waarbij je zowel elektrotechnische installaties als besturingssystemen onder handen neemt. Je programmeert en onderhoudt PLC-systemen in een Siemens-omgeving (SIMATIC STEP 7 en TIA Portal), werkt met EPLAN-ontwerpen en hebt ervaring met SCADA- of HMI-concepten. In deze rol ben je vaak de schakel tussen productie, operators en externe leveranciers; je bewaakt technische projecten van initiatief tot oplevering en stuurt waar nodig partijen aan. Daarnaast draag je actief bij aan procesoptimalisaties en innovatieprojecten om productiviteit en betrouwbaarheid te verhogen. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid en wordt op termijn klaargestoomd voor de rol van installatieverantwoordelijke. De functie vereist een solide technische achtergrond, analytisch denkvermogen en communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels. Werkervaring in een industriële productieomgeving is vereist; je bent gewend aan dynamiek en weet prioriteiten te stellen tijdens storingen zonder het overzicht te verliezen. Deze positie is ideaal voor iemand die verdieping zoekt in besturingstechniek en procesautomatisering, met ruimte om projecten te leiden en verbeteringen door te voeren.

Functie-inhoud

• Leiden en meewerken aan technische projecten, waaronder procesautomatisering en optimalisatie van productielijnen.
• Programmeren en onderhouden van Siemens PLC's met SIMATIC STEP 7 en TIA Portal voor betrouwbare besturing.
• Analyseren en verhelpen van storingen op elektrotechnisch en besturingstechnisch vlak, ook onder tijdsdruk.
• Uitwerken, aanpassen en beheren van EPLAN- (elektrotechnische) tekeningen en (werk)documentatie.
• Samenwerken met operators en productiemanagers om technische beschikbaarheid en OEE te verhogen.
• Aansturen en coördineren van externe partijen tijdens projecten en mutaties aan installaties.

Functie-eisen

• Afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding in elektrotechniek of industriële automatisering met aantoonbare praktijkervaring.
• Minimaal vijf jaar werkervaring binnen een technische of industriële productieomgeving, bij voorkeur in proces- of machinebouw.
• Aantoonbare programmeerervaring in Siemens-omgevingen: SIMATIC STEP 7 en TIA Portal is vereist.
• Ervaring met EPLAN en het lezen en uitwerken van elektrotechnische (bouw)tekeningen en schema's.
• Sterke analytische vaardigheden, praktisch probleemoplossend vermogen en ervaring met storingsdiagnose.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels en vermogen om als projectleider te functioneren.

Wij bieden

• Een uitdagende seniorrol met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen een productieomgeving.
• Detavast-contract voor 40 uur per week met ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeien.
• Werken in een open, hands-on team met korte communicatielijnen en directe impact op processen.
• Kansen om door te groeien naar installatieverantwoordelijke en mee te werken aan innovatieprojecten.
• Dagelijkse werkzaamheden met moderne tooling: Siemens TIA/STEP 7, EPLAN en SCADA/HMI-concepten.
• Een rol waarin je projecten leidt en technische verbeteringen structureel doorvoert voor hogere betrouwbaarheid.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving
Wij zorgen voor Veilige dijken Om te zorgen dat we nu en in de toekomst veilig kunnen wonen en werken in West- en Midden-Brabant controleert en onderhoudt waterschap Brabantse Delta ruim 400 kilometer aan dijken Peilbeheer

Het waterschap zorgt voor de juiste waterpeilen van het oppervlaktewater. Dat gebeurt met behulp van stuwen, sluizen en gemalen. Daarmee kan het waterschap het water afvoeren, vasthouden of soms ook inlaten. Om de waterstand goed te bewaken, werkt het waterschap met een uitgebreid meetnet.

Risicokaart

Veiligheid is niet vanzelfsprekend. Ondanks dat waterschap Brabantse Delta dijken controleert en werkzaamheden uitvoert om West- en Midden-Brabant te beschermen tegen overstromingen, is er geen 100% garantie dat er geen overstromingen zullen plaatsvinden. In extreme situaties bestaat het risico dat water over een dijk stroomt of dat een dijk doorbreekt.

Water in de sloot

Het waterschap gaat over gezond, voldoende en bevaarbaar water. Het doel is om te voldoen aan lokale en regionale (grond)wateropgaven in zowel droge als natte situaties en te zorgen dat het water van geschikte kwaliteit is.

Verdroging van de bodem is één van de problemen binnen het Nederlandse waterbeheer. Verdroging ontstaat door het onttrekken van grondwater en een te snelle afvoer van regenwater via sloten en andere waterlopen. Hierdoor krijgt het water onvoldoende tijd om in de bodem te zakken en zo de hoeveelheid grondwater aan te vullen.

Zuiveren van afvalwater

Schoon water is van belang voor de gezondheid van mens en natuur. Daarom werkt waterschap Brabantse Delta hard aan het voorkomen en bestrijden van watervervuiling.

Functieomschrijving
Functioneel beheerder SCADA

Wil jij met slimme SCADA-systemen bijdragen aan een betrouwbare waterketen? En krijg je energie van het verbinden van gebruikers, techniek en verbeteringen? Kom dan werken aan ons mooie waterwerk in Midden- en West-Brabant.

Jouw waterwerk raakt ons allemaal

Als functioneel beheerder SCADA bij waterschap Brabantse Delta zorg je ervoor dat onze procesoperators de waterketen veilig en betrouwbaar kunnen bedienen. Je beheert en verbetert SCADA-systemen waarmee installaties en processen worden aangestuurd. Je bent verantwoordelijk voor de functionele inrichting en het gebruik van onze SCADA-omgeving(en) (o.a. Siemens WinCC OA). Je bent de schakel tussen gebruikers en leveranciers, zoals collega's van Onderhouden (technisch beheer) en ICT (applicatiebeheer). Jij zorgt dat wensen van gebruikers vertaald worden naar functionele wijzigingen. Je begeleidt de realisatie van deze wijzigingen in releases volgens BiSL en ITIL. Je lost meldingen en storingen op. Zo draag je bij aan veilige en betrouwbare procesbediening, goede alarmering en bruikbare dashboards. Ons waterwerk stopt nooit. Dankzij jouw werk kunnen we ook tijdens storingen of calamiteiten snel en gecontroleerd handelen.

Dit raakt jou

• Je krijgt energie van het functioneel beheren en verbeteren van SCADA-systemen die dag en nacht bijdragen aan een betrouwbare waterketen.
• Je vindt het leuk om veel contact te hebben en samen te werken. Dit doe je met operators uit verschillende teams, maar ook ga je discussies met technisch managers en projectmanagers niet uit de weg. Jij bent degene die mensen en techniek met elkaar verbindt.
• Je draagt graag bij aan een soepele overgang van nieuwe oplossingen naar beheer. Daarbij zorg je voor testen, acceptatie, documentatie en duidelijke afspraken over verantwoordelijkheden. Je wordt enthousiast van het oplossen van problemen. Je houdt overzicht over meldingen en verstoringen en zorgt dat deze worden afgehandeld. Je bewaakt de voortgang, zorgt voor goede terugkoppeling aan gebruikers en vertaalt structurele problemen naar verbeteringen.
• Je krijgt energie van veranderingen doorvoeren. Je begeleidt wijzigingen en releases van idee tot ingebruikname en zorgt dat alles zorgvuldig verloopt.
• Je vindt het belangrijk dat beheerafspraken, werkwijzen en functionele inrichting goed zijn vastgelegd en overdraagbaar zijn, zodat collega's hier ook in de toekomst op kunnen vertrouwen. Je coacht andere functioneel beheerders en expert users om deze processen te begrijpen en te volgen.
• Je werkt graag samen aan verbetering. Je denkt mee over hoe het werk slimmer, eenvoudiger en toekomstbestendiger kan worden ingericht. De gebruiker (bediener) staat daarbij voor jou voorop.

Dit bieden we jou

Heb je zin om binnen een fris en dynamisch team elke dag bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Dan ben je meer dan welkom bij ons. Met een verscheidenheid van producten en diensten binnen het primaire proces sta je nooit stil. Naast leuke collega's, genoeg ruimte om te lachen en een fijne werksfeer, krijg je alle vrijheid om jouw werk op jouw eigen manier te doen. Je krijgt een laptop, een telefoon en thuiswerkbudget. Ook is er alle ruimte voor bijscholing en doorontwikkeling.

We zoeken iemand voor 36 uur per week en overleggen samen hoe je die uren verdeelt over de week. Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan volgt een vast contract. Ook zijn er daarna mogelijkheden om door te groeien. Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 4.313,- en maximaal € 5.848,- (schaal 10). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen.

En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega's tot en met 35 jaar. Daarnaast bieden we interessante buitenlandmogelijkheden bij onze projecten.

Raakt dit waterwerk jou?

Heb jij hbo werk- en denkniveau en kennis van procesautomatisering en SCADA-omgevingen? Ben je sterk in samenwerken, structureren en communiceren - juist op het snijvlak van gebruikers, OT en IT? Ervaring binnen de waterketen of een vergelijkbare procesgestuurde 24/7-omgeving is een pre. Dan maken we heel graag kennis met jou. Je werkt zonder piketdienst, maar je hebt wel een flexibele instelling als er bij calamiteiten snel geschakeld moet worden.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Patrick Clement, teammanager gegevens () of Kim Struijs, teammanager ICT (). Of voor vragen over het sollicitatieproces met Angela Timmers () of Tessie Horn (), HR-ondersteuning.

Je kunt reageren tot en met zondag 29 november 2026. De gesprekken staan gepland op vrijdagochtend 4 december 2026.

Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!

Over ons

Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo'n 870 enthousiaste collega's nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.