Audit manager Vacatures

Over de vacature

Ben jij een ervaren auditprofessional die graag verantwoordelijkheid neemt voor kwaliteit, klantrelaties en de ontwikkeling van collega's? Als Audit Manager bij IZA Accountants leid je meerdere controleteams en werk je nauw samen met klanten en partners binnen de controlepraktijk.

Je krijgt een rol met veel inhoudelijke invloed: van het begeleiden van controles tot het opstellen van management letters en accountantsverklaringen. Daarbij werk je in een kantoor waar korte lijnen, persoonlijke ontwikkeling en een goede balans tussen werk, studie en privé belangrijk zijn.

Jouw rol

In deze functie geef je leiding aan meerdere controleteams binnen de controlepraktijk. Je bewaakt de kwaliteit van de jaarrekeningen en zorgt dat controles zorgvuldig, soepel en volgens de geldende standaarden verlopen.

Je stuurt controleteams aan en coacht collega's in hun ontwikkeling.

Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en voortgang van controleopdrachten.

Je werkt samen met diverse bedrijven binnen het MKB.

Je stelt management letters en accountantsverklaringen op.

Je onderhoudt klantrelaties op directieniveau en daaronder.

Je denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van de controlepraktijk.

Wie we zoeken

Je bent inhoudelijk sterk, communiceert helder en weet collega's op een natuurlijke manier mee te nemen. Je voelt je thuis in een rol waarin vaktechniek, klantcontact en teamontwikkeling samenkomen.

Je hebt een afgeronde Master in Accountancy.

Je hebt ruime relevante werkervaring binnen audit of accountancy; in de huidige rol wordt uitgegaan van minimaal 8 jaar ervaring.

Je hebt ervaring met het begeleiden of aansturen van collega's binnen controleopdrachten.

Je kunt vaktechnische standpunten helder toelichten richting collega's en klanten.

Je bouwt makkelijk relaties op en weet professioneel te schakelen op verschillende niveaus.

Je vindt het belangrijk om jezelf én anderen verder te ontwikkelen.

Wat we bieden

Een salaris van € 4300 - € 7000.

Flexibele werktijden.

Een laptop.

Pensioenregeling.

Reiskostenvergoeding.

Een goede balans tussen werk, studie en privé.

Intensieve begeleiding en coaching gedurende jouw loopbaan.

Ruimte om persoonlijke en professionele doelen te realiseren.

Korte communicatielijnen met collega's en partners.

Over IZA Accountants

IZA Accountants is een jong accountantskantoor met vestigingen in Utrecht en Amsterdam. We werken voor MKB-klanten en combineren vakinhoudelijke kwaliteit met persoonlijke betrokkenheid.

Binnen onze organisatie krijg je ruimte om jezelf te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te nemen en samen te werken met collega's die elkaar ondersteunen. Diversiteit en inclusiviteit zijn belangrijke pijlers: jouw achtergrond, ervaring en bijdrage worden gewaardeerd.

&Work helpt je verder

IZA Accountants werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij IZA Accountants, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €4300 - €7000

Over de vacature

Functieomschrijving

Aangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer: je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen. Word jij als manager Audit een van onze 2000 co-eigenaren?

Wat ga je doen als manager Audit bij aaff in Aalsmeer? 

Stel je voor: een nieuwe audit locatie in Aalsmeer waar jij vanaf het begin aan meebouwt. Als manager Audit krijg je bij aaff de kans om een team te vormen, de klantenportefeuille verder uit te bouwen en samen met collega’s een sterke auditpraktijk neer te zetten in de regio. Je stuurt het team aan en coacht op inspirerende wijze je teamleden. Je bent budgetverantwoordelijk voor alle opdrachten in jouw portefeuille. Daarnaast sta je voortdurend in contact met de senior accountant en de klant en zorg je voor een naadloze samenwerking. Waar nodig spring je bij zodat jouw team samen met jou de ‘klus’ kan klaren.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: 

• Je bent verantwoordelijk voor een vaktechnisch goed dossier.
• Je bent verantwoordelijk voor de planning van een audit en realisatie binnen gestelde termijnen.
• Je geeft leiding aan de junior accountants en junior managers.
• Je bespreekt regelmatig de voortgang van opdrachten met klanten, zorgt voor nauwkeurige controles en adviseert over financiële strategieën.
• Het bijhouden van je vaktechnische kennis is voor jou vanzelfsprekend, en je deinst niet terug voor een interne of externe presentaties.

Jouw arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris: voor deze functie hoort een salaris tussen € 4.904 en € 8.174 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: je hebt jouw RA-opleiding (bijna) afgerond en hebt minimaal 6 jaar werkervaring.
• Skills en vaardigheden: je kan een brug slaan tussen kennis en praktijk en neemt junior collega’s op enthousiaste wijze hierin mee.
• Mentaliteit: je bent kritisch, betrokken en hebt de mentaliteit van een co-eigenaar.

Is deze vacature iets voor jou? 

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Jordi van Kampen, onze regio recruiter, via  of 06 34 27 76 51. Of solliciteer direct.

Over de vacature

Ben jij een ervaren auditprofessional die toe is aan meer verantwoordelijkheid in controles, klantcontact en teambegeleiding? Bij Keystone Accountants krijg je als controleleider audit de ruimte om controleopdrachten zelfstandig te coördineren en tegelijk mee te bouwen aan een groeiende auditpraktijk.

Je werkt voor DGA's en familiebedrijven binnen het midden- en grootbedrijf. Daardoor zit je dicht op de ondernemer, kijk je verder dan alleen het controledossier en kun je, als dat bij je past, ook de verbinding maken met accountancy en advies.

Jouw rol

Als controleleider audit ben je een belangrijke schakel tussen klant, team en partner. Je plant en begeleidt controleopdrachten, bewaakt de voortgang en zorgt dat dossiers inhoudelijk sterk en zorgvuldig worden afgerond.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Plannen, coördineren en begeleiden van controleopdrachten;
• Aansturen en coachen van assistent-accountants binnen het controleteam;
• Onderhouden van klantcontact en signaleren van adviesmogelijkheden;
• Bewaken van kwaliteit, planning en budgetten;
• Beoordelen van dossiers en controledocumentatie;
• Meebouwen aan de verdere ontwikkeling van de auditpraktijk.

Keystone is een full-service accountants- en advieskantoor. Daardoor kun je, wanneer dat aansluit bij jouw ambitie, ook breder meekijken binnen Accountancy & Advies. Dat maakt deze rol interessant voor auditors die verantwoordelijkheid willen nemen, maar niet alleen in controlewerk willen blijven hangen.

Wie we zoeken

Je krijgt energie van verantwoordelijkheid, klantcontact en het begeleiden van collega's. Je werkt nauwkeurig, denkt praktisch mee en kunt collega's op een natuurlijke manier meenemen in planning, kwaliteit en vakinhoud.

Wat we belangrijk vinden:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Accountancy, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar;
• Relevante werkervaring binnen de auditpraktijk;
• Ervaring met controleopdrachten en het beoordelen van controledocumentatie;
• Sterke communicatieve vaardigheden richting klanten en collega's;
• Een proactieve en klantgerichte manier van werken.

Dit is een pré:

• Minimaal 5 jaar ervaring binnen de auditpraktijk;
• Ervaring met het begeleiden of coachen van assistent-accountants;
• Je bent bezig met de RA-opleiding of hebt deze afgerond;
• Interesse om ook breder mee te kijken richting accountancy en advies.

Wat we bieden

Je komt terecht in een groeiend accountants- en advieskantoor waar kwaliteit, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling samenkomen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar staat er niet alleen voor: begeleiding, feedback en samenwerking zijn onderdeel van de manier van werken.

• Een salaris tussen €4.250 en €5.250, afhankelijk van ervaring;
• Een aantrekkelijke bonus- en winstdelingsregeling;
• Een mobiliteitsbudget van €975 bruto per maand, desgewenst uit te keren als extra salaris;
• Een kilometervergoeding van €0,23 per kilometer voor zakelijke reizen;
• Flexibele werktijden en hybride werken;
• Pensioenregeling zonder verplichte eigen bijdrage;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Een onkostenvergoeding van €50 per maand;
• Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Autonomie en ruimte om eigen initiatief te nemen;
• Een betrokken team met gezamenlijke lunches en teamactiviteiten.

Over Keystone Accountants

Keystone Accountants is een modern accountants- en advieskantoor in Druten. We begeleiden DGA's en familiebedrijven binnen het midden- en grootbedrijf en zijn voor klanten meer dan accountant alleen: we denken mee over groei, continuïteit en toekomstbestendige keuzes.

Onze dienstverlening brengt Accountancy, Audit en Advies samen in één geïntegreerde aanpak. Aangevuld met een groeiende fiscale praktijk kunnen we klanten breed ondersteunen vanuit één kantoor.

Keystone groeit en wil de organisatie verder uitbouwen. Daarom investeren we in talent, innovatie en vakinhoudelijke ontwikkeling. In het team werken ervaren professionals, onder wie mensen met een Big4-achtergrond. Die combinatie van kwaliteit, ondernemerschap en korte lijnen zorgt voor een omgeving waarin je inhoudelijk wordt uitgedaagd en tegelijk zichtbaar invloed hebt op de praktijk.

&Work helpt je verder

Keystone Accountants werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Keystone Accountants, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Junior
• Salaris: €4250 - €5250

Over de vacature

Functieomschrijving

Aangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer: je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen. Word jij als junior manager Audit een van onze 2000 co-eigenaren?

Wat ga je doen als junior manager Audit bij aaff Aalsmeer? 

Stel je voor: een nieuwe audit locatie in Aalsmeer waar jij vanaf het begin aan meebouwt. Als Junior Manager Audit bij aaff draag je niet alleen bij aan de uitvoering van auditopdrachten, maar ook aan de verdere ontwikkeling van onze nieuwe auditpraktijk in de regio. Je hebt oog voor de wensen van de klant en gebruikt je analytische vaardigheden om uitstekende resultaten te behalen. Je stuurt een team van assistenten audit aan en fungeert als een belangrijke contactpersoon voor klanten. Daarnaast werk je actief mee aan controlewerkzaamheden bij de klant en zorg je samen met de senior manager audit, ervaren accountant of director voor een vlekkeloze voortgang en planning van de opdrachten.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: 

• Je bent verantwoordelijk voor een vaktechnisch goed dossier.
• Samen met de senior manager audit ben je verantwoordelijk voor de planning van een audit en realisatie binnen gestelde termijnen.
• Kritisch nadenken en adviseren: je denkt kritisch na over de aanpak van de audit en welke werkzaamheden nodig zijn om het gewenste resultaat te behalen.
• Leidinggeven en samenwerken, je coacht en begeleidt jouw junior collega’s binnen de auditpraktijk en werkt nauw samen met senior collega’s, zoals de senior manager audit, ervaren accountant en director.

Jouw arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris: voor deze functie hoort een salaris tussen € 3.589 en € 5.981 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: je bent bezig met de opleiding tot registeraccountant en hebt het theoretisch gedeelte van de studie afgerond. Daarnaast heb je <4 jaar werkervaring.
• Skills en vaardigheden: je kan een brug slaan tussen kennis en praktijk en neemt junior collega’s op enthousiaste wijze hierin mee.
• Mentaliteit: je bent kritisch, betrokken en hebt de mentaliteit van een co-eigenaar.

Is deze vacature iets voor jou? 

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Jordi van Kampen, onze regio recruiter, via  of 06 34 27 76 51. Of solliciteer direct.

Over de vacature

Functieomschrijving

Aangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer: je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen. Word jij als junior manager Audit een van onze 2000 co-eigenaren?

Wat ga je doen als junior manager Audit bij aaff Naaldwijk? 

Als junior manager Audit ben jij een belangrijke schakel in het begeleiden en uitvoeren van auditopdrachten. Je hebt oog voor de wensen van de klant en gebruikt je analytische vaardigheden om uitstekende resultaten te behalen. Je stuurt een team van assistenten audit aan en fungeert als een belangrijke contactpersoon voor klanten. Daarnaast werk je actief mee aan controlewerkzaamheden bij de klant en zorg je samen met de senior manager audit, ervaren accountant of director voor een vlekkeloze voortgang en planning van de opdrachten.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: 

• Je bent verantwoordelijk voor een vaktechnisch goed dossier.
• Samen met de senior manager audit ben je verantwoordelijk voor de planning van een audit en realisatie binnen gestelde termijnen, maar je bent niet eindverantwoordelijk.
• Kritisch nadenken en adviseren: je denkt kritisch na over de aanpak van de audit en welke werkzaamheden nodig zijn om het gewenste resultaat te behalen.
• Leidinggeven en samenwerken, je coacht en begeleidt jouw junior collega’s binnen de auditpraktijk en werkt nauw samen met senior collega’s, zoals de senior manager audit, ervaren accountant en director.

Jouw arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris: voor deze functie hoort een salaris tussen € 3.589 en € 5.981 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: je bent bezig met de opleiding tot registeraccountant en hebt het theoretisch gedeelte van de studie afgerond. Daarnaast heb je <4 jaar werkervaring.
• Skills en vaardigheden: je kan een brug slaan tussen kennis en praktijk en neemt junior collega’s op enthousiaste wijze hierin mee.
• Mentaliteit: je bent kritisch, betrokken en hebt de mentaliteit van een co-eigenaar.

Is deze vacature iets voor jou? 

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Jordi van Kampen, onze regio recruiter, via  of 06 34 27 76 51. Of solliciteer direct.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als (senior) Manager Audit & Assurance/Registeraccountant bij CROP ben je medeverantwoordelijk voor het gehele Assurance traject. Dit is vanaf het eerste contact met de klant tot en met de evaluatie. Je hebt een leidinggevende rol in diverse projecten en je coacht de junior collega's. Ons klantenpakket is divers en bestaat uit zowel nationale als regionale klanten van diverse omvang uit de midden markt. Je beschikt over een brede interesse en je kunt inspelen op de behoeftes van onze diverse type klanten. Je komt te werken in een informele omgeving waar zelfontplooiing, werkplezier en carrièrekansen centraal staan. Je gaat onderdeel uitmaken van een enthousiast team en je standplaats wordt afgestemd op je woonplaats. Want bij CROP vinden wij een goede balans tussen werk en vrije tijd belangrijk.

Wat CROP jou biedt:

• Een goed salaris voor jouw toegevoegde waarde;
• Goede werk-privé balans door onze tijd-voor-tijd regeling, flexibele werktijden, parttime mogelijkheden en 29 vakantiedagen;
• Thuiswerkregeling inclusief thuiswerkvoorzieningen.
• Focus op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling door een goede onboarding, training on the job, een ruime studieregeling, de jaarlijkse CROParade en onze CROP academy;
• Laptop en smartphone ook voor privé gebruik.
• Leaseauto, mobiliteitsregeling of fiscaal voordelige fietsleaseregeling;
• Premievrij basispensioen;
• Aandacht voor rustmomenten tijdens het werk met stoelmassage en diverse games op de kantoren.

Hoe is het om te werken bij CROP?

Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team.

Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst.  De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega’s, ongeacht waar jullie werken.

Solliciteren of meer informatie?

Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter 06-55415554 of Iris Luteijn 06-83564530. We leggen met plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.

De ideale nieuwe CROP collega:

• Heeft de studie RA afgerond;
• Beschikt over meer dan 10 jaar relevante werkervaring, idealiter bij een MKB-kantoor;
• Is klantgericht, een teamplayer en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;
• Beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal;
• Is geïnteresseerd in vaktechnische onderwerpen;
• Beschikt over uitstekende analytische vaardigheden;
• Heeft ervaring met het coachen van junior collega’s.

Goed om te weten: Ook als je niet volledig aan dit profiel voldoet, maar wel graag wil solliciteren, neem dan gerust contact met ons op. Dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als (senior) Manager Audit & Assurance/Registeraccountant bij CROP ben je medeverantwoordelijk voor het gehele Assurance traject. Dit is vanaf het eerste contact met de klant tot en met de evaluatie. Je hebt een leidinggevende rol in diverse projecten en je coacht de junior collega's. Ons klantenpakket is divers en bestaat uit zowel nationale als regionale klanten van diverse omvang uit de midden markt. Je beschikt over een brede interesse en je kunt inspelen op de behoeftes van onze diverse type klanten. Je komt te werken in een informele omgeving waar zelfontplooiing, werkplezier en carrièrekansen centraal staan. Je gaat onderdeel uitmaken van een enthousiast team en je standplaats wordt afgestemd op je woonplaats. Want bij CROP vinden wij een goede balans tussen werk en vrije tijd belangrijk.

Wat CROP jou biedt:

• Een goed salaris voor jouw toegevoegde waarde;
• Goede werk-privé balans door onze tijd-voor-tijd regeling, flexibele werktijden, parttime mogelijkheden en 29 vakantiedagen;
• Thuiswerkregeling inclusief thuiswerkvoorzieningen.
• Focus op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling door een goede onboarding, training on the job, een ruime studieregeling, de jaarlijkse CROParade en onze CROP academy;
• Laptop en smartphone ook voor privé gebruik.
• Leaseauto, mobiliteitsregeling of fiscaal voordelige fietsleaseregeling;
• Premievrij basispensioen;
• Aandacht voor rustmomenten tijdens het werk met stoelmassage en diverse games op de kantoren.

Hoe is het om te werken bij CROP?

Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team.

Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega's, ongeacht waar jullie werken.

Solliciteren of meer informatie?

Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter 06- of Iris Luteijn 06-. We leggen met plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.

De ideale nieuwe CROP collega:

• Heeft de studie RA afgerond;
• Beschikt over meer dan 10 jaar relevante werkervaring, idealiter bij een MKB-kantoor;
• Is klantgericht, een teamplayer en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;
• Beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal;
• Is geïnteresseerd in vaktechnische onderwerpen;
• Beschikt over uitstekende analytische vaardigheden;
• Heeft ervaring met het coachen van junior collega's.

Goed om te weten: Ook als je niet volledig aan dit profiel voldoet, maar wel graag wil solliciteren, neem dan gerust contact met ons op. Dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.

Over de vacature

Wil je verder groeien binnen de auditpraktijk en werken met ondernemers in het groot MKB en familiebedrijven? Bij Keystone Accountants krijg je verantwoordelijkheid in controleopdrachten, directe samenwerking met ervaren collega’s en ruimte om je vakinhoudelijk door te ontwikkelen.

Je werkt in een controlepraktijk waar Accountancy, Audit en Advies onder één dak zitten. Daardoor bouw je niet alleen aan goede controledossiers, maar leer je ook de bredere vraagstukken achter de cijfers kennen.

Jouw rol

Als Assistent Accountant Audit ondersteun je bij wettelijke en vrijwillige controleopdrachten voor een diverse klantenportefeuille. Je werkt samen met controleleiders, managers en partners en groeit stap voor stap naar meer zelfstandigheid in je dossiers.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van controlewerkzaamheden binnen jaarrekeningcontroles.
• Analyseren van financiële processen en administraties.
• Signaleren van risico’s binnen organisaties.
• Voorbereiden van controledossiers.
• Opstellen van werkprogramma’s en rapportages.
• Onderhouden van contact met klanten.
• Bijdragen aan een efficiënte en kwalitatieve controleaanpak.

Je werkt deels op kantoor in Druten en deels bij klanten op locatie. Afhankelijk van je ervaring pak je steeds meer verantwoordelijkheid in planning, klantcontact en dossieropbouw.

Wie we zoeken

Je hoeft niet alles al zelfstandig te kunnen. We zoeken vooral iemand die een goede basis heeft en zich verder wil ontwikkelen binnen de auditpraktijk.

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding Accountancy of Bedrijfseconomie.
• Je hebt minimaal 1 à 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen audit, accountancy of een controlepraktijk.
• Je werkt nauwkeurig en kijkt kritisch naar cijfers, processen en onderbouwingen.
• Je communiceert makkelijk met collega’s en klanten.
• Je neemt initiatief en wilt jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk verder ontwikkelen.
• Ervaring met klantcontact, rapportages of jaarrekeningcontroles is mooi meegenomen. Belangrijker is dat je de ambitie hebt om verder te groeien in het vak.

Wat we bieden

Bij Keystone krijg je een werkomgeving waarin je kunt groeien als auditprofessional. Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen €3.850 en €5.000, afhankelijk van ervaring en niveau.
• Een bonusregeling.
• Leaseauto mogelijk of een mobiliteitsbudget van €725, dat ook als extra salaris kan worden uitgekeerd, plus €0,23 kilometervergoeding.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.
• Laptop, telefoonvergoeding, pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Volledige ondersteuning bij opleidingen en trainingen.
• Persoonlijke coaching, een buddy-systeem en continue feedback.
• Korte lijnen, een informele cultuur en professionele standaarden.

Over Keystone Accountants

Keystone Accountants begeleidt DGA’s en familiebedrijven binnen het groot MKB. We combineren Accountancy, Audit en Advies, zodat klanten op meerdere financiële en strategische vraagstukken ondersteuning krijgen vanuit één kantoor.

Ons team bestaat uit ervaren professionals, waaronder collega’s met een achtergrond binnen de Big4. Die kennis combineren we met een ondernemende manier van werken, korte lijnen en veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je werkt dus in een omgeving met hoge kwaliteitsstandaarden, maar ook met ruimte om vragen te stellen, verantwoordelijkheid te pakken en door te groeien.

&Work helpt je verder

Keystone Accountants werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Keystone Accountants, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €3850 - €5000

Over de vacature

Ben jij een ervaren accountant of relatiebeheerder binnen de samenstelpraktijk en wil je meer invloed op klanten, collega's en de manier waarop de praktijk werkt? Bij Keystone Accountants krijg je een eigen MKB-klantenportefeuille en de ruimte om ondernemers niet alleen te bedienen, maar echt te adviseren.

In deze rol combineer je vakinhoudelijke verantwoordelijkheid met coaching, procesverbetering en digitalisering. Daarmee is dit een logische volgende stap als je wilt doorgroeien richting tekenend accountant voor samenstelopdrachten.

Jouw rol

Als Manager Samenstelpraktijk ben je het vaste aanspreekpunt voor DGA's en familiebedrijven binnen het (groot) MKB. Je bewaakt de kwaliteit van samenstelopdrachten, signaleert advieskansen en helpt collega's groeien in hun werk.

• Je beheert en bouwt een eigen klantenportefeuille uit.
• Je beoordeelt jaarrekeningen en financiële rapportages.
• Je adviseert ondernemers bij financiële en strategische vraagstukken.
• Je signaleert adviesmogelijkheden en vertaalt die naar concrete ondersteuning voor klanten.
• Je begeleidt en coacht collega's binnen het team.
• Je bewaakt kwaliteit en efficiëntie binnen opdrachten.
• Je denkt mee over het optimaliseren van werkprocessen binnen de samenstelpraktijk.
• Je draagt bij aan digitalisering en vernieuwing van de dienstverlening.

Wie we zoeken

Voor deze rol vragen we stevige ervaring binnen de samenstelpraktijk. Je bent inhoudelijk sterk, schakelt makkelijk met ondernemers en vindt het leuk om collega's verder te helpen.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Accountancy of Bedrijfseconomie.
• Minimaal 6 jaar ervaring binnen de samenstelpraktijk.
• Een afgeronde AA-opleiding of je bevindt je in de afrondende fase hiervan; een RA-titel met affiniteit voor de samenstelpraktijk sluit ook aan.
• Ervaring met klantadvies, jaarrekeningen en financiële rapportages.
• Ervaring met het begeleiden of coachen van medewerkers.
• De ambitie om door te groeien naar tekenend accountant voor samenstelopdrachten.

Daarnaast past deze rol goed bij je als je energie krijgt van slimmer werken, digitalisering en het verbeteren van de klantbeleving.

Wat we bieden

Je krijgt een rol met zelfstandigheid, klantcontact en ruimte om de praktijk mee te ontwikkelen. Daarbij horen duidelijke voorwaarden:

• Een salaris van €5.300 - €6.450 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en expertise.
• Een mobiliteitsbudget van €1.090 bruto per maand, dat desgewenst kan worden uitgekeerd als extra salaris.
• Een kilometervergoeding van €0,23 per kilometer voor zakelijke reizen.
• Een bonusregeling.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Een onkostenvergoeding van €50 per maand.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Flexibele werktijden en hybride werken.
• Opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden.
• Regelmatige teamuitjes en gezamenlijke lunches.

Over Keystone Accountants

Keystone Accountants is een accountants- en advieskantoor in Druten. We begeleiden DGA's en familiebedrijven binnen het (groot) MKB en zijn voor onze klanten meer dan accountant alleen: we denken mee over groei, continuïteit en toekomstbestendige keuzes.

Onze dienstverlening brengt Accountancy, Audit en Advies samen in één aanpak. Daarnaast groeit onze fiscale praktijk, waardoor klanten veel expertise onder één dak vinden. Binnen Keystone werk je met ervaren professionals, van wie velen een achtergrond hebben binnen de Big4.

We groeien door en investeren in talent, innovatie en vakinhoudelijke ontwikkeling. Tegelijk blijven de lijnen kort en is er veel aandacht voor samenwerking, open communicatie en persoonlijke groei.

&Work helpt je verder

Keystone Accountants werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Keystone Accountants, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €5300 - €6450

Over de vacature

Ready for a challenge?

Then Just Eat might be the place for you. We're a leading global online delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience.

Whether it's a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe.

About this role

Join a critical finance transformation initiative as Finance Transformation Manager within our R2R Transformation team. Acting as a hands-on leader and change champion, you will drive key workstreams in our Month-End Close Reset (MEC Reset) program to build faster, highly reliable, and automated financial processes. In this role, you will lead with determination, collaborating closely across global finance, IT, and operations to deliver excellence and support our customer-centric mission.

These are some of the key components to the position:

• Lead detailed reviews of current R2R processes to design streamlined, future-state operations that reduce manual effort and accelerate timelines.
• Collaborate with global finance teams to reshape the MEC schedule, balancing workloads and driving operational excellence.
• Review and update accounting policies and Standard Operating Procedures (SOPs) to reflect optimized processes.
• Act as functional owner for key project workstreams, defining clear deliverables and driving them to completion.
• Partner with Finance Systems and IT teams to specify requirements for automation in Workday and OneStream.
• Develop and execute change management plans, training materials, and communications to support seamless adoption.
• Facilitate workshops with Country Finance Leads, Controllers, and Business Partners to build consensus and alignment.
• Ensure all redesigned processes comply with IFRS and internal control frameworks while maintaining clear audit documentation.

What will you bring to the team?

• Senior accounting or finance management background with deep expertise in Record-to-Report (R2R) and financial controls.
• Proven track record leading finance transformation, process re-engineering, or complex system implementations in multi-national environments.
• Strong understanding of IFRS standards and internal control frameworks translated into practical operational processes.
• Expert command of end-to-end R2R cycles within complex, multi-currency, and high-growth organizations.
• Broad experience with large-scale ERP systems (Workday Financials) and consolidation tools (OneStream).
• Skilled in project management methodologies (e.g., Agile, Prince2) and hands-on process mapping with subject matter experts.
• Exceptional stakeholder management and influencing skills, committed to helping teams succeed across diverse cultures.
• Strategic thinker with strong problem-solving skills, clear communication, and adaptability in fast-paced environments.

At JET, this is how we play

Our teams forge connections internally and work with some of the best-known brands on the planet, giving us truly international impact in a dynamic environment.

Being the best at what we do isn't just about delivering on our strategy. It's a competition for something incredibly valuable - our customers' choice. Every time a customer decides where to order, they're picking a side.

At the heart of the JET Customer League are our values and behaviours. They guide every interaction, every decision, every innovation. These are the actions we need to perform consistently and brilliantly, to surpass the competition and earn our customers' loyalty, again and again.

Fun, fast-paced and supportive, the JET culture is about movement, growth, helping one another to succeed and celebrating wins. By truly living our values and embodying our behaviours, we're building a customer-first culture which enables us to stay one step ahead of the competition.

Inclusion, Diversity & Belonging

No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat We're committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colourful selves to work every day.

What else are we delivering?

Want to know more about our JETers, culture or company? Have a look at our career site where you can find people's stories, blogs, podcasts and more JET journeys.

Are you ready to join the team? Apply now!

Over de vacature

Functietitel: Managementsecretaresse
Recruiter: Mirjam Boer
Vacature-ID: 4629

Ben jij een proactieve en gestructureerde professional die houdt van een dynamische werkomgeving? Als managementsecretaresse bij Vitens ondersteun je het management van verschillende organisatieonderdelen en speel je een belangrijke rol binnen de organisatie. Je valt organisatorisch onder Finance & Group Control, maar jouw ondersteuning is breder en richt zich ook op Business & Project Control, Interne Beheersing & Verbetering, Bestuursondersteuning en Audit & Advies. Met jouw organisatorische talent zorg je voor een efficiënte en soepele samenwerking.

Voor onze organisatieonderdelen in Zwolle zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren.

Waar jij mee aan de slag gaat

Als managementsecretaresse ben je verantwoordelijk voor de organisatorische en secretariële ondersteuning binnen de betrokken organisatieonderdelen. Je ondersteunt het management bij uiteenlopende werkzaamheden en zorgt voor structuur, overzicht en goede afstemming.

Belangrijke taken:

• Beheren van de agenda’s van de directeur Finance & Group Control en de managers binnen de betrokken organisatieonderdelen.
• Organiseren en plannen van vergaderingen, opleidingen, sollicitatiegesprekken en bijeenkomsten.
• Verzorgen van organisatorische en secretariële ondersteuning binnen de betrokken organisatieonderdelen.
• Samenwerken en afstemmen met andere managementsecretaresses en bijdragen aan onderlinge vervanging.
• Verzorgen en beheren van digitale communicatie rondom afdelingszaken via SharePoint.
• Bewaken van afspraken, acties en deadlines en zorgen voor een goede opvolging.
• Signaleren van behoeften en mogelijkheden om de ondersteuning en werkprocessen verder te verbeteren.

Je werkt voor verschillende teams en afdelingen. Dat vraagt om flexibiliteit, goede afstemming en het vermogen om prioriteiten te stellen. Je zorgt ervoor dat de ondersteuning evenwichtig wordt ingezet en aansluit bij de behoeften en prioriteiten van de verschillende organisatieonderdelen. Daarnaast werk je nauw samen met de andere managementsecretaresses binnen Vitens. Je stemt werkzaamheden met elkaar af, deelt kennis en ervaring en zorgt samen voor continuïteit van de ondersteuning, bijvoorbeeld door elkaar waar nodig te vervangen.

Wat breng jij mee?

We vinden motivatie en leergierigheid belangrijker dan een perfect cv. Als jij energie krijgt van organiseren, verantwoordelijkheid nemen en dingen geregeld krijgen, dan leren wij je de rest graag. Je durft vragen te stellen, pakt werk op en vindt het leuk om jezelf te ontwikkelen binnen een professionele omgeving.

Verder rekenen we op jouw:

• Mbo werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring in een secretariële of ondersteunende rol.
• Ervaring met MS Office en kennis van AI, of de bereidheid je hierin te ontwikkelen en AI toe te passen in je werkzaamheden.
• Een relevante opleiding op het gebied van secretariaat of administratieve ondersteuning is een pré.

Je bent communicatief vaardig, werkt nauwkeurig en weet goed om te gaan met vertrouwelijke informatie. Omdat je meerdere teams en afdelingen ondersteunt, kun je gemakkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden en belangen. Je bent servicegericht, zelfstandig en weet wanneer je initiatief moet nemen of juist moet afstemmen.

Het werk kent pieken en dalen. In drukke periodes blijf jij rustig, stel je prioriteiten en houd je overzicht. In rustigere momenten neem je zelf initiatief: je pakt werk op, denkt mee over verbeteringen en benut de ruimte om jezelf of anderen verder te ontwikkelen.

Zo zorgen wij voor jou

Als managementsecretaresse versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Tot € 4316,00 bruto per maand (schaal 7). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 15,49% boven op je salaris (conform cao 2026). Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheid tot thuiswerken.
• 31,5 vakantiedagen.
• € 1.000 adviesbudget.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar .

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voor 24 november.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Mirjam Boer / mirjam.boer@vitens.nl

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Managementsecretaresse
Recruiter: Mirjam Boer
Vacature-ID: 4629

Ben jij een proactieve en gestructureerde professional die houdt van een dynamische werkomgeving? Als managementsecretaresse bij Vitens ondersteun je het management van verschillende organisatieonderdelen en speel je een belangrijke rol binnen de organisatie. Je valt organisatorisch onder Finance & Group Control, maar jouw ondersteuning is breder en richt zich ook op Business & Project Control, Interne Beheersing & Verbetering, Bestuursondersteuning en Audit & Advies. Met jouw organisatorische talent zorg je voor een efficiënte en soepele samenwerking.

Voor onze organisatieonderdelen in Zwolle zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren.

Waar jij mee aan de slag gaat

Als managementsecretaresse ben je verantwoordelijk voor de organisatorische en secretariële ondersteuning binnen de betrokken organisatieonderdelen. Je ondersteunt het management bij uiteenlopende werkzaamheden en zorgt voor structuur, overzicht en goede afstemming.

Belangrijke taken:

• Beheren van de agenda's van de directeur Finance & Group Control en de managers binnen de betrokken organisatieonderdelen.
• Organiseren en plannen van vergaderingen, opleidingen, sollicitatiegesprekken en bijeenkomsten.
• Verzorgen van organisatorische en secretariële ondersteuning binnen de betrokken organisatieonderdelen.
• Samenwerken en afstemmen met andere managementsecretaresses en bijdragen aan onderlinge vervanging.
• Verzorgen en beheren van digitale communicatie rondom afdelingszaken via SharePoint.
• Bewaken van afspraken, acties en deadlines en zorgen voor een goede opvolging.
• Signaleren van behoeften en mogelijkheden om de ondersteuning en werkprocessen verder te verbeteren.

Je werkt voor verschillende teams en afdelingen. Dat vraagt om flexibiliteit, goede afstemming en het vermogen om prioriteiten te stellen. Je zorgt ervoor dat de ondersteuning evenwichtig wordt ingezet en aansluit bij de behoeften en prioriteiten van de verschillende organisatieonderdelen. Daarnaast werk je nauw samen met de andere managementsecretaresses binnen Vitens. Je stemt werkzaamheden met elkaar af, deelt kennis en ervaring en zorgt samen voor continuïteit van de ondersteuning, bijvoorbeeld door elkaar waar nodig te vervangen.

Wat breng jij mee?

We vinden motivatie en leergierigheid belangrijker dan een perfect cv. Als jij energie krijgt van organiseren, verantwoordelijkheid nemen en dingen geregeld krijgen, dan leren wij je de rest graag. Je durft vragen te stellen, pakt werk op en vindt het leuk om jezelf te ontwikkelen binnen een professionele omgeving.

Verder rekenen we op jouw:

• Mbo werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring in een secretariële of ondersteunende rol.
• Ervaring met MS Office en kennis van AI, of de bereidheid je hierin te ontwikkelen en AI toe te passen in je werkzaamheden.
• Een relevante opleiding op het gebied van secretariaat of administratieve ondersteuning is een pré.

Je bent communicatief vaardig, werkt nauwkeurig en weet goed om te gaan met vertrouwelijke informatie. Omdat je meerdere teams en afdelingen ondersteunt, kun je gemakkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden en belangen. Je bent servicegericht, zelfstandig en weet wanneer je initiatief moet nemen of juist moet afstemmen.

Het werk kent pieken en dalen. In drukke periodes blijf jij rustig, stel je prioriteiten en houd je overzicht. In rustigere momenten neem je zelf initiatief: je pakt werk op, denkt mee over verbeteringen en benut de ruimte om jezelf of anderen verder te ontwikkelen.

Zo zorgen wij voor jou

Als managementsecretaresse versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Tot € 4316,00 bruto per maand (schaal 7). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 15,49% boven op je salaris (conform cao 2026). Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheid tot thuiswerken.
• 31,5 vakantiedagen.
• € 1.000 adviesbudget.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar .

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voor 24 november.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Mirjam Boer /

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Are you a driven finance profesional who like to take charge?

For the international company Mimaki, we are looking for a proactive Finance professional. Whether you are an experienced manager ready to take on team leadership, or a highly motivated senior who is eager to ensure daily and periodic financial operations run flawlessly, this role offers plenty of opportunities!

Interested? Please continue reading.

what we offer

• Diemen
• Permanent contract
• 40 hour week at the office, 1 day remote
• €6000,- monthly gross salary based on full-time
• Strong onboarding process
• International company

who are you

Ideally, you have team management experience or a strong drive to develop into a leadership role. Additionally, you bring the following:

• You have a background (academic degree) in Accounting, Finance or Business Administration;
• Minimum 5 years relevant work experience;
• Experience working with multiple legal entities and international stakeholders;
• You have experience with ERP systems (suchs as Microsoft Dynamics 365) and possess strong Excel skills;
• You are professionally proficient in English.

what will you do

You will lead a finance team of 7 finance professionals and be responsible for the following tasks:

• Oversee daily financial operations, including payments and invoicing, while actively guiding and empowering your finance team to grow;
• Take charge of the monthly closing process, ensuring absolute accuracy in financial data and seamless intercompany reconciliations;
• Coordinate timely quarterly reporting and manage VAT declarations in close partnership with external tax advisors;
• Coordinate corporate income tax fillings, transfer pricing documentations, and Chamber of Commerce registrations to guarantee full compliance;
• Act as the central point of contact for external auditors, coordinating the annual financial statements and swiftly resolving any audit findings;
• Take ownership of gathering, validating and submitting essential financial reporting packages and energy consumption data to the global headquarters;
• Establish and maintain robus internal controls over all banking activitities, payment processes and account access management;
• Actively improve financial workflows, guarantee regulatory compliance and build collaborative relationships with both internal colleagues and external partners.

where will you work

Originally founded in Japan, Mimaki now operates offices worldwide. The European headquaters, established in 2004, is based in Diemen. With the support of a central warehouse in Rotterdam, Mimaki supplies its products throughout Europe, while sales and support services are handled by a dedictated network of local distributors and clients in each country.

job application

Does this role sound like a good fit for you? Apply now with your CV and cover letter!