Adviseur veiligheid Vacatures

Over de vacature

• HBO
• Sittard
• 36 uur
• 3.883,- tot 5.140,-
• Per direct

Over de functie

Ben jij een proactieve en verbindende veiligheidsprofessional met hart voor de zorg? Als Adviseur Veiligheid bij LEVANTOgroep krijg je een organisatiebrede rol met verantwoordelijkheid voor de integrale veiligheid van 45 locaties in Zuid- en Midden-Limburg.

Omschrijving

Als Adviseur Veiligheid ben je de regisseur op het gebied van integrale veiligheid binnen LEVANTOgroep. Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt het veiligheidsbeleid en adviseert management, teams en de Raad van Bestuur over uiteenlopende veiligheidsvraagstukken.

Je overziet het volledige veiligheidsdomein voor 45 locaties en zorgt ervoor dat beleid niet alleen op papier klopt, maar ook praktisch toepasbaar en aantoonbaar geborgd is. Daarbij verbind je verschillende veiligheidsgebieden, zoals brandveiligheid, fysieke beveiliging, cameratoezicht, Arbo, informatiebeveiliging en zorgveiligheid.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• ontwikkelen, actualiseren en bewaken van het Integrale Veiligheidsbeleid;
• adviseren van management, Raad van Bestuur en teams over complexe en organisatiebrede veiligheidsvraagstukken;
• vertalen van wet- en regelgeving, normen en veiligheidsbeleid naar werkbare procedures, richtlijnen en maatregelen;
• coördineren van de implementatie van veiligheidsmaatregelen binnen de verschillende locaties;
• zorgen voor samenhang tussen onder andere brandveiligheid, fysieke beveiliging, cameratoezicht, Arbo, informatiebeveiliging en zorgveiligheid;
• coördineren van de BHV-organisatie en vervullen van de rol van preventiemedewerker;
• uitvoeren en begeleiden van risico-inventarisaties, veiligheidsaudits en analyses;
• analyseren van incidentmeldingen en trends en coördineren van onderzoeken naar aanleiding van incidenten;
• initiëren en bewaken van verbetermaatregelen om risico's en incidenten te beperken;
• monitoren van veiligheidsindicatoren en hierover rapporteren en adviseren aan management en bestuur;
• afstemmen met collega's binnen het veiligheidsteam over technische veiligheid, onderhoudsprocessen en operationele vraagstukken;
• samenwerken met interne afdelingen en externe ketenpartners;
• bijdragen aan het veiligheidsbewustzijn, een veilige meldcultuur en voorlichting en training binnen de organisatie.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we een veiligheidsprofessional die gemakkelijk schakelt tussen strategisch beleid en de dagelijkse praktijk. Je kunt zelfstandig regie voeren, maar zoekt nadrukkelijk de samenwerking met collega's, management en andere disciplines.

Je beschikt over:

• een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Integrale Veiligheidskunde (IVK), DHM Security Management of een vergelijkbare veiligheidskundige opleiding;
• aantoonbare ervaring met integrale veiligheid, risicomanagement, compliance en beleidsontwikkeling;
• kennis van en ervaring met gebouwgebonden veiligheidsvoorzieningen, waaronder fysieke beveiligingssystemen, brand- en ontruimingsinstallaties, camerabeveiliging en technische gebouwveiligheid;
• kennis van relevante wet- en regelgeving, normen en kwaliteitskaders;
• het vermogen om onderhouds- en inspectieprocessen te beoordelen en bevindingen te vertalen naar concrete adviezen en verbetermaatregelen;
• uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden;
• een proactieve, verbindende en resultaatgerichte manier van werken.

Arbeidsvoorwaarden

• een dienstverband van 36 uur per week;
• een brutosalaris volgens CAO GGZ, schaal 55, van minimaal € 3.883,- tot maximaal € 5.140,- bruto per maand op basis van 36 uur;
• vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling;
• een woon-werkvergoeding tot 40 kilometer enkele reis of volledige vergoeding bij reizen met het openbaar vervoer;
• afhankelijk van de functie een thuiswerkvergoeding;
• een preventief budget dat je kunt inzetten voor je vitaliteit, bijvoorbeeld voor een sportabonnement;
• toegang tot Studytube met een breed opleidings- en trainingsaanbod;
• ondersteuning van ontwikkelcoaches voor persoonlijke ontwikkeling en teamontwikkeling;
• een uitgebreid introductieprogramma om de organisatie en je collega's goed te leren kennen.

Aanvullende informatie

Het werving- en selectieproces voor deze vacature loopt exclusief via Be Well Zorgmanagement. Bekijk de vacature en solliciteer via

Kandidaten die de initiële screening doorstaan, worden uitgenodigd voor diepte-interviews en assessments. Dit betreft een competentie en persoonlijkheidstest om te bepalen of de kandidaat goed bij de organisatie en de functie past. Geschikte kandidaten worden tijdens de 1e selectie gesproken door Sander Pechholt, een 2e gesprek door de collega's van LEVANTOgroep. We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Over de vacature

Wil jij op strategisch niveau bijdragen aan een veilige, gezonde en hoogwaardige leefomgeving in Limburg? Ben jij de specialist die complexe milieu- en veiligheidsvraagstukken weet te verbinden aan ruimtelijke ontwikkeling, bestuurlijke besluitvorming en maatschappelijke opgaven? Provincie Limburg zoekt een stevige Strategisch Adviseur Milieu, Veiligheid en Leefomgeving die richting en samenhang brengt in strategische dossiers als Chemelot en andere bedrijventerreinen en gebiedsontwikkelingen van provinciaal belang.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer
Als Strategisch Adviseur Milieu, Veiligheid en Leefomgeving ben jij hét strategisch aanspreekpunt voor complexe bevoegd gezag taken op het gebied van milieu en externe veiligheid. Je opereert op het snijvlak van leefomgevingskwaliteit, ruimtelijke ontwikkeling, vergunningverlening, toezicht en handhaving, en adviseert daarin het bestuur. In deze functie lever je niet alleen sectoraal of operationeel advies, maar geef je juist richting aan integrale afwegingen die van belang zijn voor de provincie als gebiedsregisseur, bevoegd gezag en bestuurlijke partner.

Je fungeert als kennispartner, strategisch adviseur en vertegenwoordiger van de Provincie Limburg in bestuurlijke en externe overleggen. Daarbij werk je nauw samen met (en ten dienste van) meerdere beleidsclusters (met name Wonen en Leefomgeving (WL) en Ruimte (RMT) en met uitvoeringsorganisaties Omgevingsdiensten Zuid Limburg (ODZL) en Noord en Midden Limburg (ODNML), onder meer via de clusters Vergunning Verlening (VV) en Toezicht en Handhaving (TH). Zo draag je bij aan de verdere versterking van het VTH-stelsel en aan een samenhangende provinciale inzet op een veilige en gezonde leefomgeving. Het gaat nadrukkelijk niet om omgevingsmanagement, sociale veiligheid, ondermijning of veiligheid van individuele installaties. Je werkt strategisch, adviserend, coördinerend en verbindend. Je houdt je onder meer bezig met:

• Het coördineren en verbinden van complexe milieu- en veiligheidsvraagstukken en het integraal adviseren van het provinciaal Bestuur bij gebiedsontwikkelingen en dossiers van provinciaal belang, waaronder Chemelot en Zevenellen.
• Het vanuit een multidisciplinaire en strategische blik optreden als sparringpartner voor onder andere de programmamanager Chemelot en andere collega's die verantwoordelijk zijn voor de economische vraagstukken, zodat integrale besluitvorming goed wordt voorbereid.
• Het duiden van complexe milieutechnische en veiligheidsvraagstukken helder te duiden en deze vertalen naar bestuurlijk bruikbaar advies, met nadrukkelijke aandacht voor de effecten op de kwaliteit van de leefomgeving, gezondheid en ruimtelijke kwaliteit.
• Het bewaken van de samenhang tussen uiteenlopende opgaven en belangen, en het vertalen van abstracte wet- en regelgeving naar concrete kaders, handelingsperspectieven en bestuurlijke keuzes voor provincie, omgevingsdiensten en omgeving.
• Het versterken van de provinciale rol in ruimtelijke processen onder de Omgevingswet, waaronder het signaleren, beoordelen en agenderen van provinciale belangen bij het opstellen of wijzigen van gemeentelijke omgevingsplannen en omgevingsplande(e)l(en). Daarbij adviseer je over de doorwerking van provinciale belangen op het gebied van milieu, externe veiligheid en leefomgevingskwaliteit in gemeentelijke planvorming.
• Het verbinden van interne en externe partijen rond het thema milieu en veiligheid, waaronder gemeenten, omgevingsdiensten, bedrijven, veiligheidsregio's en landelijke organisaties, en het onderhouden van een sterk relevant netwerk. .
• Het ondersteunen van de portefeuillehouder Milieu van de Provincie in het Bestuurlijk Overleg Veiligheid Chemelot en het vertegenwoordigen van de Provincie Limburg bij landelijke netwerken (zoals IPO) op het gebied van milieu en externe veiligheid.

Dit takenpakket vervul je vanuit je enthousiaste, deskundige, verbindende, breed georiënteerde en positief kritische houding. De uitdagingen omtrent het verbeteren van de leefomgeving in de breedste zin van het woord schrikken jou niet af, maar motiveren je dankzij je stressbestendigheid en oplossingsgerichtheid juist om samen met collega's en partners naar de best mogelijke structurele oplossingen te zoeken.

Wat wij van jou vragen

• Je hebt een afgeronde relevante wo-opleiding, bijvoorbeeld Milieukunde, Chemie, Veiligheid & Gezondheid, of vergelijkbaar;
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een beleidsmatige functie op het gebied van milieu, veiligheid en leefomgeving, bij voorkeur bij een overheidsorganisatie of in een vergelijkbare omgeving;
• Je beschikt over brede, actuele kennis van externe veiligheid, milieuhygiëne en bijbehorende wet- en regelgeving en je bent instaat deze te interpreteren en toe te passen in complexe bestuurlijke contexten;
• Je hebt ruime bestuurlijke sensitiviteit en stevige adviesvaardigheden. Je begrijpt politieke, bestuurlijke en maatschappelijke processen en kunt hoofd- van bijzaken goed onderscheiden. Je bent gewend om dicht tegen management en bestuur aan te werken;
• Je bent in staat complexe dossiers over afdelingen, beleidsvelden en organisaties heen te verbinden. Je denkt integraal en weet abstracte materie helder te vertalen naar bestuurlijke kaders, processtappen en concrete adviezen. Dit doe je onder meer door kort en bondig te communiceren, waarbij je de balans tussen hoofdlijnen en relevante details bewaakt;
• Je hebt ervaring als (project)leider, adviseur of sectorspecialist in een bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie;
• Je doorgrondt ruimtelijke processen onder de Omgevingswet en begrijpt de provinciale rol in relatie tot gemeentelijke omgevingsplannen en andere instrumenten binnen het fysieke domein. Je bent communicatief sterk, analytisch, organisatiesensitief en in staat om binnen dynamische contexten de belangen van de Provincie op het gebied van milieu, veiligheid en leefomgevingskwaliteit te behartigen;
• Je bent initiatiefrijk, proactief en bouwt gemakkelijk duurzame werkrelaties op met uiteenlopende belanghebbenden;
• Je beschikt over de competenties: politiek sensitief, zelfstandig, initiatiefrijk, verbindend en kritisch.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.542,33 en maximaal € 7.839,68 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 13);
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional
Het cluster Wonen en Leefomgeving draagt met beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde Limburgse woon- en leefomgeving. Vanuit dat cluster werk je in het team Wonen en Samenleven en lever je toe aan het programma dat mede uitvoering geeft aan afspraken in het beleidskader Leefbare Steden en Dorpen naar aanleiding van de Woondeal.

Iets voor jou?
Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang! We sluiten deze vacature bij voldoende sollicitanten.

Meer over Provincie Limburg
Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over de vacature

Overview

Als Adviseur Jurist Openbare Orde & Veiligheid ondersteun je gemeenten en veiligheidsregio's bij juridische vraagstukken met directe impact op inwoners. Je combineert juridisch advies met pragmatische uitvoering en werkt nauw samen met ketenpartners zoals politie en Openbaar Ministerie. Je draagt bij aan ontwikkeling van veiligheidsbeleid en gebiedsgerichte aanpakken en levert heldere besluiten en adviezen. Deze rol biedt ruimte voor professionele ontwikkeling in een maatschappelijke cruciale context.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• salarisbandbreedte 3.000,00 - 7.000,00 bruto per maand
• 11,04% IKB inclusief 8% vakantiegeld
• 30 vakantiedagen (+6 bij koop)
• bonusregeling
• (elektrische) leaseauto met tankpas of mobiliteitsregeling
• uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Verantwoordelijkheden

• adviseren over bestuursrechtelijke maatregelen zoals woningsluitingen, gebiedsverboden en noodbevelen
• toepassen van de Wet Bibob bij vergunningverlening
• opstellen van juridisch houdbare besluiten en adviezen
• vertegenwoordigen van gemeenten in bezwaar- en beroepsprocedures
• adviseren over APV, de Gemeentewet en de Awb
• bijdragen aan ontwikkeling van veiligheidsbeleid en gebiedsgerichte aanpakken
• samenwerken met politie, Openbaar Ministerie, veiligheidsregio's en andere ketenpartners

Belangrijkste vereisten

• afgeronde universitaire opleiding Nederlands Recht

• meerdere jaren relevante ervaring als jurist Openbare Orde & Veiligheid binnen gemeente of publieke organisatie

• actuele kennis van de Gemeentewet, APV, Awb en de Wet Bibob

• uitstekende advies- en schrijfvaardigheden

• overtuigingskracht en bestuurlijke sensitiviteit

• analytisch vermogen

• politiek-bestuurlijke sensitiviteit

• communicatief vermogen

• Wet Bibob

• APV

• Awb

Over de vacature

Overview

In deze rol werk je aan vraagstukken rond openbare orde, veiligheid en handhaving in het publieke domein. Je vertaalt wet- en regelgeving naar juridisch houdbare besluiten en behandelt zienswijzen en bezwaarschriften. Je werkt samen met bestuurders, beleidsmakers en ketenpartners aan opdrachten bij gemeenten en mogelijk provincies of veiligheidsregio's. Je eigen groeipad kies je zelf, met aandacht voor vergunningverlening, toezicht en handhaving of OOV/VTH. Je draagt zo bij aan veiligheid en leefbaarheid in de samenleving.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• salaris tot €4.500 bruto per maand
• vast contract vanaf dag één
• trainings en coaching
• fietslease (elektrische)
• premievrij pensioen
• 25 vakantiedagen

Verantwoordelijkheden

• Advies geven op complexe dossiers en vertalen van regelgeving naar besluiten
• Opstellen bestuurlijke maatregelen, behandelen zienswijzen en bezwaarschriften
• Ondersteunen bij procedures en samenwerken met bestuurders, beleidsmakers en ketenpartners
• Uitvoeren van opdrachten bij gemeenten en mogelijk provincies / waterschappen / veiligheidsregio's
• Focus variëert tussen openbare orde, vergunningverlening, toezicht en handhaving
• Versterken van juridische belangen in bestuursrechtelijke context

Belangrijkste vereisten

• Basiservaring in het publieke domein

• Hbo of wo opleiding in rechten of integrale veiligheidskunde

• 1 tot 4 jaar ervaring met juridische werkzaamheden binnen bestuursrecht

• Kennis van bestuursrecht

• Analytisch denkvermogen

• Duidelijke en effectieve communicatie

• Assertiviteit en doorzettingsvermogen

• Wet Ruimtelijke Ordening

• Vergunningverlening / -behandeling

• Milieurecht en duurzaamheid

Over de vacature

Over USG

Utility Support Group (USG) B.V. is een gewaardeerde werkgever, waar mensen zich volop kunnen ontwikkelen en daarmee zinvol bijdragen aan de doelstellingen van USG, haar klanten en een duurzame samenleving. Wij zoeken enthousiaste en professionele medewerkers die betrokken en bevlogen zijn; collega's die zich graag zakelijk en persoonlijk willen ontwikkelen en streven naar een hoge (interne) klanttevredenheid en plezier in het werk.

USG verzorgt de productie, distributie en levering van utilities (elektriciteit, stoom, aardgas, water, etc.) voor bedrijven op industriesite Chemelot. Wij leveren aan fabrieken van onder andere SABIC, OCI Nitrogen, ARLANXEO, Fibrant en AnQore. Bij al onze activiteiten staan veiligheid, milieu en servicegerichtheid voorop tegen zo laag mogelijke kosten.

Om ons te helpen deze doelen te realiseren, komen wij graag in contact met een ervaren Installatie Coördinator die met USG en het team verder wil groeien.

Wat kun je verwachten in deze functie?

In deze rol ben jij de spil die ervoor zorgt dat werkzaamheden aan onze installaties en netwerken zowel veilig als efficiënt verlopen. Met jouw scherp oog voor detail en sterke communicatieve vaardigheden bewaak je de voortgang, zonder dat de veiligheid ooit uit het oog wordt verloren.

Wat ga je doen:

• Kennisbaak & Adviseur: Je bent hét aanspreekpunt voor een veilige werkplek en deelt jouw expertise over de USG-installaties actief met collega's.
• Samenwerken & Regisseren: In samenwerking met Maintenance en Projects zorg je dat werkvergunningen nauwkeurig en tijdig worden opgesteld.
• Coördinatie in de praktijk: Je beheert de dagelijkse uitgifte van vergunningen en ziet erop toe dat werkzaamheden volgens plan en binnen de gestelde voorwaarden worden uitgevoerd.
• Begeleiden & Aansturen: Je geeft duidelijke instructies aan het Operations Support team en de continudienst, zodat iedereen weet wat er moet gebeuren.
• Verbinding maken: Je schakelt moeiteloos tussen de Chef van de Wacht, onderhoudsteams en externe partners, zodat alle partijen op één lijn zitten.
• Projectkracht: Je levert een actieve bijdrage aan de voorbereiding en afronding van uitdagende turnarounds en projecten.
• Oplossingsgericht handelen: Je bewaakt de technische staat van 'jouw' installaties en coördineert bij storingen direct de juiste maatregelen om alles weer operationeel te krijgen.

Wat staat daar tegenover?

• De salarisrange bij deze functie bedraagt € 3.851,- bruto tot € 5.424,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau;
• Je ontvangt een eindejaarsuitkering en we hebben een bonusregeling;
• Een gezonde werk-privébalans met 20 wettelijke vakantiedagen en 3,5 vitaliteitsdagen.
• 5 bovenwettelijke vakantiedagen en 13 adv dagen (bij fulltime dienstverband) in je benefit budget;
• Investering in jouw ontwikkeling met een Persoonlijk Ontwikkel Budget van € 500,- per jaar;
• Een open en familiaire werksfeer in een leuk team van vakmensen;

Hier herken jij jezelf in:

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature en voldoe je aan het profiel? Solliciteer nu via de solliciteerknop op onze website!

Welke persoonskenmerken heb je?

• Afgeronde Mbo opleiding mbo-opleiding niveau 4, bijvoorbeeld Operator C of REWIC A met een Hbo werk- en denkniveau.
• Aanzienlijke ervaring in de procesindustrie, bij voorkeur chemisch of gericht op utilities.
• Bekendheid met het Chemelot-terrein en/of USG.
• Ruime ervaring met SAP of een vergelijkbaar ERP-systeem.
• In het bezit van VCA-VOL.
• Communicatief en flexibel, zelfstandig kunnen werken, maar ook goed kunnen overleggen met collega's in diverse vakdisciplines.
• Teamspeler met oog voor veiligheid, kwaliteit en kosten.
• Veilig werken is voor jou een vanzelfsprekendheid en je handelt oplossingsgericht.
• Een echte verbinder, die als spil kan fungeren tussen afdelingen en externe partijen.

Solliciteren:

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature en voldoe je aan het profiel? Solliciteer nu via de solliciteerknop op onze website!

Interne kandidaten:

Bij een goede match nodigen we je uit voor een gesprek met de Hiring Manager en de HR Business Partner.

Externe kandidaten:

Bij een goede match nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Bij een positief gesprek volgt een tweede gesprek, en als dat ook goed gaat, een arbeidsvoorwaarden gesprek en arbeidsovereenkomst!

Wij hechten veel waarde aan diversiteit en inclusie binnen onze organisatie. Voor meer informatie over de vacature of het sollicitatieproces kun je contact opnemen via

Over de vacature

Overview

In deze rol help je publieke organisaties bij visieontwikkeling, beleidsvorming en vertaling naar concrete aanpakken in het veiligheidsdomein. Je bent zowel strateeg als verbinder, schakelt tussen operationeel en bestuurlijk niveau en brengt opdrachtgevers verder met inzichten. Je biedt onafhankelijk, gecoördineerd advies en weet diverse partijen te verbinden. Je werkt aan maatschappelijke veiligheid en een sterke publieke sector met een pragmatische, resultaatgerichte aanpak.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Vast dienstverband voor 32-40 uur
• Marktconform salaris ( €4.966-€9.034 bruto/maand)
• Individueel Keuzebudget (IKB)
• 30 vakantiedagen (optioneel aankopen)
• Leaseauto met laadpas of vervoersbudget
• Choose-your-own-phone regeling en laptop

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van organisaties in visieontwikkeling en beleidsvorming
• Vertalen van vraagstukken naar concrete aanpakken en adviezen
• Functie als strateeg en verbinder, schakelen tussen operationeel en bestuurlijk niveau
• Gidsen, bevragen en inspireren van opdrachtgevers
• Ontwikkelen van aanpakken en inzetten op samenwerking tussen organisaties en overheidslagen

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 8 jaar ervaring in het veiligheidsdomein als strateeg, (programma-)manager, directeur, bestuurder of adviseur

• Kennis van inhoudelijke veiligheidsthema's en samenwerking in politiek-bestuurlijke context

• Kennis van relevante juridische kaders en mogelijkheden

• Bij voorkeur ervaring als extern adviseur/consultant

• Analytisch met basale onderzoeksvaardigheden

• Oog voor commerciële kansen en een sterk netwerk

• Drive voor een veiligere samenleving en sterke publieke sector

• Lef, autonomie en vermogen om onafhankelijk te adviseren terwijl je in verbinding blijft

• Inzicht in diverse belangen en persoons- en organisatieverschillen in werkomgeving

• Verbindend leiderschap

• Stressbestendigheid en flexibiliteit

• Analytisch denkvermogen en adviesvaardigheden

• Basale onderzoeksvaardigheden

• Analytische vaardigheden

• Kennis van juridische kaders

Over de vacature

Het cluster Wegbeheer is verantwoordelijk voor het beheer van zo'n 470 km provinciale weg en 700 km fietspad. Als afdeling zorgen wij voor een veilig wegennet waarop alle weggebruikers zich vlot en veilig kunnen verplaatsen. Zo dragen wij samen met onze aannemers direct en tastbaar bij aan de kwaliteit van leven in Limburg. We zoeken een Adviseur Verkeersveiligheid die samen met ons deze opgave wil realiseren.

Meer informatie over ons cluster Wegbeheer zie je terug in dit filmpje.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer
Als Adviseur Verkeersveiligheid voer je het Provinciale verkeersveiligheidsbeleid uit. Dit beleid is opgesteld door onze collega's van de beleidsafdeling Mobiliteit. Bij Wegbeheer geven we hier handen en voeten aan door verkeersveiligheidsissues op ons wegennet te signaleren en op te lossen.

Samen met je directe collega's toets je verkeerskundige ontwerpen, tijdelijke verkeersmaatregelen en vergunningen op verkeerstechnische aspecten. Je stemt de planning van wegwerkzaamheden en evenementen op provinciale wegen af met collega's van gemeenten en het Rijk. Ook beoordeel je omleidingsroutes en afzettingsplannen. Daarnaast houd je je bezig met het provinciaal wegennet zoals het er dagelijks bij ligt. Veranderende verkeersstromen, het gedrag van weggebruikers en nieuwe inzichten op het gebied van verkeersveiligheid vragen voortdurend om aandacht voor de veiligheid en doorstroming op onze wegen. Je brengt verkeerssituaties in het veld in kaart en analyseert daarnaast relevante data uit eigen bronnen en van externe partijken. Op basis van deze inzichten lever jij een belangrijke bijdrage aan het verbeteren van de verkeersveiligheid, bijvoorbeeld op risicolocaties. Ook zorg je voor een klantgerichte en efficiënte afhandeling van meldingen en vragen van collega's en anderen.

Ook buiten de eigen afdeling speel je een belangrijke rol bij verkeers- en ontwerptechnische zaken. Zo valideer je verkeerskundige ontwerpen van ingenieursbureaus die in opdracht van collega's van andere afdelingen zijn opgesteld. Daarnaast adviseer je externe partijen zoals gemeenten, en werk je met hen samen aan verkeerskundige vraagstukken. Ook draag je bij aan de ontwikkeling en doorontwikkeling van richtlijnen en kennis binnen organisaties als de ANWB en het CROW. Om deze rol goed te vervullen, blijf je op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen je vakgebied. Je weet beleidsopgaven te vertalen naar praktische en toepasbare oplossingen en werkt daarbij goed samen met je counterparts binnen én buiten de provinciale organisatie.

Samenwerken en communiceren met anderen is een belangrijk onderdeel van je werk. Verkeersveiligheid is een hot topic waar velen zich direct bij betrokken voelen en waar verschillende invalshoeken en opvattingen een rol in spelen. Je bent in deze functie dus geregeld in gesprek met collega's en andere belanghebbenden als inhoudsdeskundigen uit andere overheidsorganisaties. Maar ook met gebruikers en omwonenden van ons provinciaal wegennet.

Wat wij van jou vragen

• HBO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare, relevante kennis van (verkeerstechnisch) wegontwerp en de daarbij behorende CROW-richtlijnen;
• Kennis van en affiniteit met verkeersveiligheidsvraagstukken;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden. Je staat open voor verschillende invalshoeken, vertrouwt op je eigen vakmanschap en weet draagvlak te creëren voor jouw oplossingen;
• Je werkt op een prettige en eigentijdse manier samen. Je toont eigenaarschap, legt gemakkelijk verbinding met collega's, adviesbureaus, kennisinstituten en aannemers en draagt proactief bij aan de ontwikkeling van jezelf en je team;
• Je bent vertrouwd met het werken in een dynamische en operationele omgeving;
• Je bent een teamplayer en beschikt over coachende vaardigheden;
• Je hebt geen 9-tot-5-mentaliteit en bent beschikbaar op momenten waarop werkzaamheden of situaties daarom vragen.

De ideale kandidaat beschikt over:

• Een (post-)HBO-diploma Verkeerskunde of Built Environment met specialisatie mobiliteit;
• Een goed humeur, zin in samenwerken en ambitie voor persoonlijke groei;
• Kennis en ervaring van de verkeerswetgeving (Wegenverkeerswet 1994, RVV1990, BABW, UV BABW);
• Kennis en ervaring met ACAD (CIVIL3D).

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.886,37 en maximaal € 5.474,08 op basis van een 36-urige werkweek (maximaal schaal 10). Voldoe je nog niet volledig aan het gevraagde profiel, dan behoort inschaling in schaal 9 tot de mogelijkheden. Daarbij kijken we naar je opleiding, ervaring en ontwikkeling richting het volledige functieprofiel;
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional
Het cluster Wegbeheer is verantwoordelijk voor het beheer van zo'n 470 km provinciale weg en 700 km fietspad. Als afdeling zorgen wij voor een goed wegennet waarop alle weggebruikers zich vlot en veilig kunnen verplaatsen. Zo dragen wij samen met onze aannemers direct en tastbaar bij aan de kwaliteit van leven in Limburg. We zoeken een medewerker contractbeheer die samen met ons deze opgave wil realiseren.

Iets voor jou?
Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang! We sluiten deze vacature bij voldoende geschikte kandidaten.

Je ontvangt na 13 november 2026 een terugkoppeling op je sollicitatie.

Meer over Provincie Limburg
Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een assessment of casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over de vacature

Wil jij organisaties helpen om duurzaam, compliant en toekomstbestendig te ondernemen?

Wil jij bedrijven helpen om praktisch én toekomstgericht om te gaan met milieu, wet- en regelgeving en hun omgeving? En combineer je inhoudelijke expertise graag met het opbouwen van sterke klantrelaties? Dan maken we graag kennis met je.

Voor onze vestiging in Echt zoeken we een ervaren Adviseur Milieu & Omgeving. Je werkt voor uiteenlopende bedrijven aan milieu- en omgevingsvraagstukken en helpt klanten om complexe wet- en regelgeving te vertalen naar concrete oplossingen die passen bij hun bedrijfsvoering.

Daarbij kijken we verder dan alleen de inhoudelijke vraag van vandaag. We willen begrijpen wat er bij een klant speelt, vooruitkijken naar ontwikkelingen en samen werken aan oplossingen die ook op langere termijn waarde toevoegen.

Jouw rol als adviseur

Als ervaren adviseur ben je inhoudelijk specialist, sparringpartner én relatiebeheerder. Je werkt zelfstandig aan projecten en adviestrajecten, maar zoekt waar nodig de samenwerking met collega's vanuit andere vakgebieden.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Wat ga je doen?

• Adviseren over milieu- en omgevingsvraagstukken;
• begeleiden van vergunningstrajecten en andere complexe milieuvraagstukken;
• vertalen van de Omgevingswet en andere relevante wet- en regelgeving naar praktisch toepasbare oplossingen;
• adviseren over actuele thema's zoals ZZS, circulariteit, waterkwaliteit en duurzaamheid;
• leiden en coördineren van projecten, waarbij je grip houdt op scope, planning, budget en voortgang;
• afstemmen met klanten, overheden en andere stakeholders;
• onderhouden en verder ontwikkelen van bestaande klantrelaties;
• signaleren van nieuwe vragen en commerciële kansen bij klanten en deze vertalen naar passende dienstverlening;
• samenwerken met collega's op het gebied van onder andere veiligheid, energie, duurzaamheid en managementsystemen;
• bijdragen aan kennisontwikkeling en de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening.

De functie kent daarmee zowel een inhoudelijke als commerciële component. Ongeveer de helft van je tijd werk je aan inhoudelijke adviesopdrachten. Daarnaast investeer je in klantrelaties, nieuwe opdrachten en het verder uitbouwen van onze dienstverlening. Commercie betekent bij ons vooral: goed weten wat er bij een klant speelt, kansen herkennen en zorgen dat we met het juiste advies en de juiste collega's aan tafel zitten.

Werken bij BMD Advies

Bij BMD Advies werken we dagelijks aan oplossingen die bedrijven vooruithelpen en bijdragen aan een toekomstbestendige bedrijfsvoering. Wij geloven in langdurige samenwerking, pragmatisch advies en kennisdeling. Als adviseur ben je onderdeel van een betrokken team waarin iedereen elkaar ondersteunt en uitdaagt om te groeien.

Onze strategie

Bij ons staat duurzaamheid niet alleen in ons advies centraal, maar ook in hoe we met elkaar en onze klanten omgaan. We bouwen aan langdurige relaties, stimuleren continu leren en ontwikkelen, en dragen actief bij aan maatschappelijke impact. We noemen dit: Duurzaam in relaties, dienstverlening en bedrijfsvoering. Als adviseur krijg je alle ruimte om deze visie mede vorm te geven, samen met een gedreven team van specialisten.

BMD Advies als werkgever

Al 30 jaar werken we aan de duurzame QHSE-ambities van ondernemend Nederland. We denken mee met bedrijven op het gebied van veilig en gezond werken met oog voor duurzaamheid, een schone leefomgeving en bedrijfsresultaat. Duurzaamheid speelt een grote rol in onze services, klantrelaties en werknemersbeleid. Dit doen we vanuit 9 kantoren met ruim 100 collega's door heel Nederland, alleen missen we jou nog in ons team. Waarom werken bij BMD Advies? We hebben veel moois te bieden:

• Een salaris van circa €4.000 tot €6.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• veel autonomie en ruimte voor eigen initiatief;
• een inhoudelijk uitdagende functie met veel contact met klanten;
• samenwerking met een breed team van ervaren QHSE-specialisten;
• flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken;
• aandacht voor een goede werk-privébalans;
• volop mogelijkheden voor ontwikkeling via opleidingen, cursussen en leren in de praktijk;
• een laptop, bonusregeling en een goede pensioenregeling bij PFZW;
• de mogelijkheid om op termijn te participeren in het bedrijf;
• een informeel en betrokken team met regelmatig gezamenlijke activiteiten en borrels.

Functievereisten: Wat we verwachten van jou

Enthousiast?

• beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen milieu- en omgevingsadvies of een vergelijkbaar werkveld;
• hebt ervaring met projectleiding, advisering en stakeholdermanagement;
• kent relevante milieuwetgeving en weet ontwikkelingen binnen het vakgebied te vertalen naar de praktijk;
• hebt bij voorkeur ervaring met onderwerpen zoals vergunningverlening, de Omgevingswet, ZZS, circulariteit of waterkwaliteit;
• bent in staat om zelfstandig klanten en projecten te begeleiden;
• communiceert gemakkelijk met zowel inhoudelijke specialisten als management en directie;
• herkent commerciële kansen en vindt het leuk om bestaande en nieuwe klantrelaties verder te ontwikkelen;
• bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week;
• beschikt over een rijbewijs B;
• woont bij voorkeur op goed bereisbare afstand van onze vestiging in Echt.

Enthousiast?

Wil je eerst eens kennismaken of direct solliciteren? Neem dan contact met ons op of stuur je cv en motivatie. We vertellen je graag meer over BMD Advies, ons team in Echt en de mogelijkheden binnen deze functie.

We kijken uit naar je reactie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Overview

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren over brandveiligheid binnen complexe gebouwen en integrale concepten. Je werkt aan projecten in beveiliging en brandveiligheid, vaak in justitiële omgevingen, en vertaalt normen en klantwensen naar duidelijke rapportages en concrete oplossingen. Je beheert projecten zelfstandig en stuurt collega's aan waar nodig, met focus op kennisdeling en portfolio-verbetering. Je werkt mee aan groeiende vraag naar ge ntegreerde technologische veiligheid en draagt bij aan een dynamisch, ambitieus team bij Sweco.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• World-class Workplace
• 32 vakantiedagen
• thuiswerkvergoeding
• pensioenregeling
• SwecoGPT AI-omgeving
• Sweco Academy

Verantwoordelijkheden

• Analyseren en oplossen van complexe brandveiligheidsvraagstukken
• Meedenken vanaf het eerste bouwschetsstadium en oplossingen ontwerpen die aan regelgeving voldoen
• Verantwoordelijk dragen voor projecten en rapportages voor klanten, aannemers en bevoegd gezag
• Snel schakelen tussen zelfstandig werken en aansturen van collega's, inclusief werving van opdrachten
• Begeleiden van minder ervaren collega's en kennisdeling binnen het team

Belangrijkste vereisten

• Meerdere jaren ervaring als adviseur brandveiligheid

• Afgeronde technische HBO/WO-opleiding

• Inzicht in meerdere disciplines en klantwensen verbinden

• Affiniteit met innovatieve omgevingen en kwaliteitsgericht werken

• Communicatief sterk

• Analytisch en detailgericht

• Creatief problem solver

• Brandveiligheidsadvies

• Bouwkundig inzicht

• Kennis van regelgeving en normering

Over de vacature

Veilig Thuis Noord- en Midden-Limburg zoekt jou!

Word jij onze nieuwe collega en ga je aan de slag als Medewerker VT bij Team Veiligheid?

28 - 36 uur
Locatie Roermond & Venlo

"Kies voor een betekenisvolle carrière bij Veilig Thuis en maak elke dag het verschil."

Om team Veiligheid te versterken zoeken wij Medewerkers Veilig Thuis, in deze functie maak je iedere dag impact op het leven van mensen in kwetsbare situaties. Je werkt outreachend en je bent gericht op de ketenaanpak van huiselijk geweld, kindermishandeling en oudermishandeling. Je werkt daarbij nauw samen met diverse organisaties, in het bijzonder met de lokale teams in alle gemeentes en justitiepartners.

Team Veiligheid vervult een centrale rol binnen Veilig Thuis Noord- en Midden-Limburg. Het team is gespecialiseerd in het waarborgen van veiligheid in situaties waarin sprake is van acute of structurele onveiligheid. De werkzaamheden zijn divers en vragen om snelle, doortastende en goed afgestemde acties. Van het uitvoeren van casemanagement bij een Tijdelijk Huisverbod tot het oppakken van spoedcasuïstiek en het inzetten van veiligheidsvoorwaarden: Team Veiligheid staat in de frontlinie van crisisinterventie en risicobeheersing. Binnen team Veiligheid draai je regelmatig consignatiediensten, waarbij telefonische bereikbaarheid gevraagd wordt buiten kantoortijd.

Spreekt dit je aan? Dan maken we graag kennis met jou!

Hoe je dit doet:

• Als Medewerker Veilig Thuis ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en behandelen van meldingen en signalen van huiselijk geweld en kindermishandeling.
• Je voert gesprekken met betrokkenen voor een inschatting van veiligheid en zorgt voor een zorgvuldige registratie van alle informatie.
• Je zet hulpverlening in, verwijst, en kijkt mee op het gebied van veiligheid.
• Je werkt nauw samen met andere professionals, zoals hulpverleners, politie, justitie en jeugdzorg, om de veiligheid van betrokkenen te waarborgen.

Je kunt dit omdat:

• Je een relevante opleiding op HBO-niveau, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of Maatschappelijk Werk hebt;
• Je kunt je inleven in anderen, tegelijkertijd kun je ook je grenzen aan geven en omgaan met weerstand.
• Je affiniteit hebt met de problematiek rondom huiselijk geweld, eergerelateerd geweld, ouderenmishandeling en kindermishandeling;
• Je hebt, zowel mondelinge als schriftelijke, goede communicatieve vaardigheden, waarbij je de 'kunst van het aandachtig luisteren' verstaat.
• Je zelfstandig kunt werken en ook graag onderdeel bent van een team;
• Je een SKJ-registratie hebt of deze kan en wil behalen;

Als Medewerker Veilig Thuis moet je in het bezit zijn van een rijbewijs en beschikken over eigen vervoer.

Dit krijg je van ons:

• Het salaris (schaal 10) bedraagt op fulltime basis minimaal €3601,40 bruto per maand en maximaal €5410,39 bruto per maand. In eerste instantie ontvang je een tijdelijk contract voor de duur van een jaar. Bij wederzijdse tevredenheid bestaat uiteraard de mogelijkheid tot vast contract. De rechtspositie en salariëring zijn in overeenstemming met de CAO-Jeugdzorg.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering (8,3%) en een reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en scholing.
• Een laptop en een telefoon behoren tot de standaarduitrusting van een Medewerker Veilig Thuis.
• Coaching en begeleiding door een buddy en teamgenoten die voor je klaar staan.

Medewerkers Veilig Thuis hebben een functie waarin ze 7x24 uur bereikbaar zijn. Dit wordt hoofdzakelijk door team Veiligheid opgepakt. De Front Office en Back Office zijn hier ondersteunend in.

Wie zijn wij:

Veilig Thuis Noord- en Midden-Limburg (Veilig Thuis NML) is een regionale organisatie waar slachtoffers, daders en omstanders terecht kunnen voor deskundig hulp en advies. Het doel van Veilig Thuis NML is het stoppen en voorkomen van huiselijk geweld, kindermishandeling en ouderenmishandeling, waarbij het borgen van stabiele veiligheid voor alle betrokken leden van het systeem centraal staat. Het werkgebied van Veilig Thuis NML omvat 14 gemeenten.

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil je graag bijdragen aan het stoppen van huiselijk geweld en kindermishandeling? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar . Voor meer informatie kun je contact opnemen met teamleider Ellen Wissink of

Procedure:

Het sollicitatiegesprek vindt plaats op kantoor met onze sollicitatiecommissie. Als zowel jij als wij een mooie samenwerking zien, dan vindt er een aanstellingsgesprek plaats met de HRM Adviseur en maakt tot slot een VOG en referentiecheck ook nog deel uit van jouw sollicitatieprocedure.

Wij kijken uit naar je sollicitatie!

'Weet jij je staande te houden in een turbulent werkgebied met complexe problematiek en wil jij bijdragen aan het voorkomen en bestrijden van huiselijk geweld en kindermishandeling? Als je verschil wil maken op het gebied van geweld in afhankelijkheid en een positieve rol spelen in het leven van kwetsbare kinderen en ouderen, dan maak ik graag kennis met jou!'

Teamleider Marc

Over de vacature

Een Feadship behoort tot de meest geavanceerde jachten ter wereld. Als Project Lead Electrical ben jij de inhoudelijk eigenaar van het complete elektrotechnische domein.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Een Feadship behoort tot de meest geavanceerde jachten ter wereld. Achter het uitzonderlijke design gaat een complexe technische infrastructuur schuil waarin honderden elektrische systemen naadloos met elkaar moeten samenwerken. Als Project Lead Electrical ben jij de inhoudelijk eigenaar van het complete elektrotechnische domein.

Van energieopwekking en distributie tot automatisering, navigatie, communicatie, verlichting en systeemintegratie. Jij zorgt dat alle elektrische systemen voldoen aan de hoogste eisen voor prestaties, betrouwbaarheid, veiligheid en comfort.

Je vertaalt de wensen van klant, architect en eigenaar naar haalbare technische oplossingen. Je bewaakt steeds de balans tussen kwaliteit, planning en budget. Zo speel je een cruciale rol. Je helpt actief mee aan de bouw van een uniek superjacht dat wereldwijd tot de absolute top hoort.

Dit ga je doen als Project Lead Electrical

Samen bouwen wij superjachten. Als Project Lead Electrical bij Royal Van Lent Shipyard stuur jij binnen het projectteam het elektrische deel aan. Jij draagt de inhoudelijke verantwoordelijkheid voor het volledige elektrische systeem van een Feadship. Je doet dit vanaf het contract tot en met garantieperiode. Concreet betekent dit dat jij verantwoordelijk bent voor het Elektrotechnische ontwerp en het opstellen van technische aanvraagspecificaties. Daarnaast beoordeel jij de technische oplossingen van leveranciers inhoudelijk. De Electical discipline binnen de afdeling projectmanagement is verantwoordelijk voor alle elektrische vraagstukken binnen Royal van Lent. Hieronder vallen o.a. Project support, engineering support, standaardisatie, service en refit support, E-supplier selection, calculaties, innovaties en vlagstaat en klasse gerelateerde items.

Je werkt nauw samen met de fase verantwoordelijke managers. Denk hierbij aan de Cascomanager tijdens de bouw van het casco. Denk ook aan de Manager Engineering tijdens de engineeringsfase. En denk aan de Outfittingsmanager tijdens de productiefase op een van onze scheepswerven in Kaag of Amsterdam. Zelf ben je onderdeel van een of meerdere projecteam(s) en de inhoudelijke projecteigenaar voor het elektrische gedeelte van het superjacht. Je bent adviseur en hierdoor een belangrijke linking pin met de ontwerpers en gecontracteerde leveranciers. Door jouw inhoudelijke kennis vertaal je gemakkelijk de wensen en eisen van de klant of architect naar haalbare oplossingen. Daarbij bewaak je steeds de meer- en minderkosten.

In hoofdlijnen ziet je tijdsbesteding er als volgt uit:

• Je stuurt het bouwproces aan binnen jouw eigen scope, vanaf de contractfase tot en met de oplevering. Je bewaakt hierbij steeds alle gemaakte afspraken.
• Afstemming tussen alle betrokken partijen:
  • Ontwerpers
  • Eigenaarverstegenwoordiger
  • Fase managers
  • Zusterondernemingen
  • De Voogt Naval Architects
  • Subcontractors
  • Co-makers
• Opstellen van project-, voortgangsrapportages.

Dit breng je mee

De ideale kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding Electrical Engineering (of vergelijkbaar). Je hebt kennis van het jachtbouwproces, kennis op het gebied van systeem integratie én je hebt ervaring met projectmatig werken.

Je bent gewend om samen te werken binnen grote projecten en verliest hierbinnen jouw eigen scope nooit uit het oog. Wij verwachten dat je de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift uitstekend beheerst.

Wij zijn op zoek naar jou omdat:

• HBO werk- en denkniveau.
• Een afgeronde opleiding Elektrotechniek, Electrical Engineering of vergelijkbaar.
• Ervaring binnen complexe technische projecten.
• Kennis van systeemintegratie en multidisciplinaire technische omgevingen.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Vermogen om technische en commerciële belangen met elkaar te verbinden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.

Jij herkent jezelf in

• Natuurlijk leiderschap zonder hiërarchische aansturing.
• Eigenaarschap en verantwoordelijkheid.
• Sterk analytisch vermogen.
• Besluitvaardigheid & samenwerkingsgerichtheid.
• Een scherpe focus op kwaliteit en resultaat.
• Nieuwsgierigheid naar technologische ontwikkelingen en innovaties binnen jouw vakgebied.

Ons aanbod

Bij Royal Van Lent Shipyard willen we dat jij niet alleen floreert in je carrière, maar ook geniet van een gezonde balans tussen werk en privé. Daarom hebben we een aantrekkelijk en compleet aanbod samengesteld:

• Salaris: Een salaris van € 5500,- en maximaal € 6500,-.
• Stabiele toekomst: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Riante vrije dagen: Bij fulltime dienstverband ontvang je maar liefst 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen).
• Aantrekkelijke extra's: Naast 8% vakantiegeld ontvang je een gegarandeerde aanvulling van 2,75% tot 2027.
• Deel in ons succes: Een jaarlijkse winstuitkering (conditioneel).
• Goed geregeld voor later: Een solide pensioenregeling via PME en een collectieve ziektekostenverzekering voor aanvullende pakketten.
• Reiskostenvergoeding: € 0,25 per kilometer, op basis van je woon-werkafstand.
• Flexibiliteit: Werk met flexibele werktijden, afgestemd in overleg met je leidinggevende.
• Plezier met collega's: Een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals een sloepentocht, zomer-BBQ, sinterklaasfeest of pubquiz.
• Persoonlijke groei: Toegang tot volop opleidingsmogelijkheden via de Feadship Academie, zodat je kunt blijven groeien.
• Hybride werken: Werk deels vanuit huis en deels op een van onze prachtige locaties.

Sluit je aan bij ons team en ervaar de unieke sfeer van werken aan superjachten bij Royal Van Lent Shipyard!

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Houd jij het overzicht als alles tegelijk gebeurt?

Een schip dat eerder aankomt dan gepland, een klant die op het laatste moment iets wijzigt of een planning die ineens helemaal anders loopt. In onze binnenhaven in Stein is geen dag hetzelfde. En dat is precies wat jouw werk interessant maakt.

Wij zoeken een Assistent Manager Operationele Zaken die overzicht houdt, snel schakelt en verantwoordelijkheid durft te nemen. Iemand die niet alleen problemen oplost, maar ze het liefst al ziet aankomen. Ben jij een ervaren logistieke professional die toe is aan een volgende stap? Dan maken we graag kennis met je.

Jouw rol: midden in de operatie

Als Assistent Manager Operationele Zaken ben je samen met de Manager Operationele Zaken en de Teamleider verantwoordelijk voor een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden in onze haven in Stein.

Je bent een belangrijke schakel tussen klanten, schippers, collega's op de werkvloer en onze afdeling Wegtransport. Jij weet wat er speelt, houdt de planning scherp en zorgt dat mensen en materieel op het juiste moment beschikbaar zijn.

Loopt iets anders dan verwacht? Dan schakel je snel, denk je in oplossingen en zorg je dat het werk doorgaat.

Concreet betekent dit dat je:

• De dagelijkse operationele planning coördineert en bijstuurt waar nodig.
• Het eerste aanspreekpunt bent voor operationele opdrachten en afstemming met klanten en schippers.
• Samen met de Teamleider zorgt voor een efficiënte inzet van medewerkers, machines en materieel.
• De werkzaamheden afstemt met onze afdeling Wegtransport.
• Vooruitkijkt, voorraden bewaakt en inspeelt op veranderende klantvragen.
• Zorgt voor een correcte administratieve verwerking van de werkzaamheden.
• Knelpunten en afwijkingen tijdig signaleert en met passende oplossingen komt.
• De Manager Operationele Zaken vervangt bij diens afwezigheid.

Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken, beslissingen voor te bereiden en initiatief te nemen. Daarbij kun je altijd terugvallen op ervaren collega's.

Wat maakt jou geschikt?

Je hoeft niet alles al te weten van onze haven. Belangrijker vinden we dat je logistieke processen begrijpt, stevig in je schoenen staat en het leuk vindt om zaken goed te organiseren.

We zoeken iemand die:

• Beschikt over mbo-4- of hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een logistieke richting.
• Minimaal vijf jaar ervaring heeft in een logistieke of operationele omgeving. Ervaring in de havenlogistiek is mooi meegenomen.
• Snel overzicht krijgt, prioriteiten stelt en ook onder tijdsdruk het hoofd koel houdt.
• Duidelijk communiceert en gemakkelijk schakelt tussen de werkvloer, klanten en management.
• Zelfstandig werkt, verantwoordelijkheid neemt en niet afwacht tot iemand anders het oplost.
• Affiniteit heeft met techniek, machines en materieel.
• Nauwkeurig werkt en handig is met MS Office.
• De Nederlandse taal goed beheerst.

Je bent praktisch ingesteld, denkt vooruit en voelt je thuis in een omgeving waar niet alles volgens een vast draaiboek verloopt. Je weet wanneer je zelf kunt handelen en wanneer overleg nodig is.

Wat krijg je van ons?

Bij Wessem Port Services krijg je geen baan waarin je iedere dag hetzelfde doet. Je werkt in een dynamische omgeving met korte lijnen, betrokken collega's en volop ruimte om je eigen bijdrage te leveren.

Dit mag je van ons verwachten:

• Een functie met verantwoordelijkheid. Je krijgt een belangrijke rol in de dagelijkse operatie en ruimte voor eigen initiatief.
• Veel afwisseling. Je werkt dicht op de praktijk, waar iedere dag nieuwe uitdagingen brengt.
• Een goed salaris. Passend bij jouw kennis, ervaring en de verantwoordelijkheden van de functie.
• Een stabiele werkgever met toekomstplannen. We zijn een gezond bedrijf dat blijft investeren in mensen, materieel en nieuwe activiteiten.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen. Met opleidingen, trainingen en mogelijkheden om verder te groeien.
• Een prettige, informele werksfeer. Geen ingewikkelde hiërarchie, maar korte lijnen en collega's die voor elkaar klaarstaan.
• Aandacht voor jou als mens. We vinden het belangrijk dat je met plezier werkt en je op je plek voelt.

Werken bij Wessem Port Services

Wessem Port Services Group is een veelzijdige logistieke dienstverlener met eigen binnenhavens en terreinen in Stein, Maastricht, Wessem en Lanaken (België).

We verzorgen de op- en overslag van bulkgoederen, stukgoederen en containers en combineren transport over water en weg. Daarnaast zijn we actief in recycling, materiaalbewerking en de handel in bouwstoffen.

We zijn een organisatie van doeners. Mensen die weten van aanpakken, verantwoordelijkheid nemen en samen zorgen dat het werk goed gebeurt. Tegelijkertijd investeren we in veiligheid, ontwikkeling en een gezonde werkomgeving.

Bij ons ben je geen nummer, maar een collega die ertoe doet.

Klaar voor een volgende stap?

Heb jij ervaring in de logistiek en wil je meer verantwoordelijkheid in een omgeving waar écht iets gebeurt? Dan horen we graag van je! Stuur je cv en een korte motivatie naar , ter attentie van Petra van Leeuwen, HR Adviseur.

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met Jan Erven, Manager Operationele Zaken, via of bel 046 - .

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Voor het Beroepscollege Parkstad Limburg locatie Holz is SVO PL voor schooljaar op zoek naar een docent LB (met PABO achtergrond). Je geeft les in de onderbouw, met name vakken zoals Nederlands, digitale geletterdheid en rekenen. De vacatureomvang bedraagt 0,4 tot 0,5 fte en betreft bij een fulltime betrekking 28 lessen van 45 minuten. Het betreft een vacature ter vervanging van ziekte.

Over Holz:

Holz is een kleinschalige vmbo-school in Kerkrade waar we onze leerlingen kennen en waar persoonlijk contact centraal staat. Binnen onze school werken we vanuit vier leidende principes:

• Jij hoort erbij - iedereen doet ertoe en voelt zich welkom.
• Jij kiest - we geven leerlingen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen.
• Klaar voor morgen - we bereiden leerlingen voor op hun toekomst.
• Groei met lef - ontwikkelen vraagt initiatief, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen.

De uitgangspunten gelden niet alleen voor onze leerlingen, maar ook voor de manier waarop we als collega's met elkaar samenwerken. Door het kleinschalige karakter van Holz wordt initiatief gezien en gewaardeerd.

Over de functie

De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het verzorgen van lessen Nederlands, digitale geletterdheid en rekenen in de onderbouw. Je verzorgt lessen waarin je werkt aan de basisvaardigheden die leerlingen nodig hebben voor hun verdere schoolloopbaan, vervolgopleiding en toekomstige beroep. Je maakt taal en rekenen betekenisvol door de lesstof te koppelen aan praktische situaties die onze leerlingen ook tegenkomen in het dagelijks leven. Ook zet jij je in voor het ontwikkelen van digitale vaardigheden. Je leert hen verantwoord omgaan met technologie, kritisch kijken naar informatie en effectief gebruikmaken van digitale hulpmiddelen. Hiermee draag je bij aan hun voorbereiding op de maatschappij waarin digitale vaardigheden onmisbaar zijn.

Wat heb je in huis, wat verwachten wij van jou?

Jij bent in het bezit van de gevraagde onderwijsbevoegdheid of (af)studerende daarvoor. Binnen jouw lessen staat veiligheid en vertrouwen centraal. Jij bent iemand die onze leerlingen weet te motiveren, structuur biedt en hen voorbereidt op een toekomst met een bijpassende vervolgopleiding en/of beroep. Ervaring in het (vmbo) onderwijs geldt hierbij als pré. Tot slot ben je betrokken en heb je een resultaatgerichte aanpak waarbij de leerling centraal staat. Je onderhoudt de onderwijsvernieuwingen en bent in staat om deze vorm te geven.

Wij bieden:

• Inschaling minimaal conform schaal LB van de CAO-VO (min. € 3.665,00 -max. 5.586,00 op fulltime basis) óf laatste onderwijssalaris;
• Een tijdelijk contract bij SVO PL;
• Laptop;
• De nieuwste lesmethodes conform LIFO;
• Pensioenopbouw en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Fiscale uitruil waarbij kosten voor sportschool, fiets of aanschaf van digitale middelen onderdeel vormen;

Over SVO PL

De Stichting Voortgezet Onderwijs Parkstad Limburg (SVO PL) is het bevoegd gezag van negen locaties voor voortgezet onderwijs in Parkstad Limburg. SVO PL is het grootste onderwijsbestuur in de regio met ruim 6000 leerlingen en ca 750 medewerkers.

SVO PL-scholen voorzien in elke vorm van voortgezet onderwijs, van gymnasium tot praktijkonderwijs. Leerlingen en medewerkers worden gestimuleerd om hun talenten optimaal te benutten en ontwikkelen. Wij bieden met partners in de regio op een toekomstgerichte wijze het beste onderwijs aan binnen een verantwoorde spreiding van voorzieningen van een hoog niveau. Onder het beste onderwijs verstaan we meer dan alleen cognitieve resultaten. Leerlingen ontwikkelen zich in de volle breedte van hun talenten.

Heb je nog vragen?

Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Marijn van Gemert (teamleider) via of voor procedurele vragen met Bastiaan Muijtjens (P&O adviseur) via .

Interesse?

Je motivatiebrief en CV zien we graag zo spoedig mogelijk tegemoet. Deze kun je mailen naar Bastiaan Muijtjens via onder vermelding van HLZ-10-LB.

Over de vacature

Voor het Sintermeertencollege is SVO PL per direct op zoek naar een docent Frans. Het gaat om een vacature ter vervanging van ziekte. De vacatureomvang bedraagt 0,6 fte. Het betreffen 15 lesuren van 45 minuten welke voornamelijk worden gegeven in de onderbouw.

Over Sintermeerten:

Verleg je grenzen, voor jezelf en de ander! Op basis van dit motto wil de school de leerlingen en haar docenten uitdagen om zich verder te ontwikkelen en de eigen ambities waar te maken.

Embrace your Horizon! Sintermeerten biedt op gymnasium, atheneum, havo en mavo ook tweetalig onderwijs in het Engels (TTO) aan. In de onderbouw en bovenbouw kunnen TTO-leerlingen internationale certificaten halen via Cambridge International Examinations. Naast TTO is Sintermeerten namelijk een sportactieve en gezonde school.

Sintermeerten is een locatie met ongeveer 1300 leerlingen en 95fte personeel.

Over de functie

De werkzaamheden bestaan uit het verzorgen van lessen Frans. Je ontwikkelt lesplannen en lesmateriaal. Je maakt onderdeel uit van het sectieteam en samen met jouw collega's ben je verantwoordelijk voor onderwijs en begeleiding aan leerlingen.

Naast de kerntaak, het bieden van onderwijs, is de docent verantwoordelijk voor begeleiding van leerlingen. Met behulp van kennis, vaardigheden en tools monitor jij de voortgang. Jouw coachende rol en pedagogische en didactische vaardigheden zijn hierbij essentieel. Met behulp van LIFO en differentiatie bied jij dagelijks het beste onderwijs voor iedere leerling.

Naast een vakinhoudelijk inbreng staat binnen het Sintermeertencollege een collectieve bijdrage hoog in het vaandel. Denk hierbij aan de ontwikkeling van onderwijs en het onderwijsproces.

Binnen het Sintermeertencollege handelen wij conform een gezamenlijke missie, visie en koers waarvoor jij input levert on andere door deelname binnen diverse projectgroepen.

Wat heb je in huis, wat verwachten wij van jou?

Jij bent in het bezit van een onderwijsbevoegdheid Frans of (af)studerende daarvoor. Binnen jouw lessen staat veiligheid en vertrouwen centraal. Sintermeerten is een AVO-locatie. Je bent vaardig in het motiveren van leerlingen, het opzetten van leerplannen en het toepassen van didactische methoden en technieken. Tot slot ben je betrokken en heb je een resultaatgerichte aanpak waarbij de leerling centraal staat. Je onderhoudt de onderwijsvernieuwingen en bent in staat om deze vorm te geven.

Wij bieden:

• Inschaling conform schaal LB van de CAO-VO (min. € 3.622,00 -max. 5.520,00 op fulltime basis) óf laatste onderwijssalaris;
• Een tijdelijk contract bij SVO PL ter vervanging van ziekte;
• Een laptop;
• Pensioenopbouw en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Fiscale uitruil waarbij kosten voor sportschool, fiets of aanschaf van digitale middelen onderdeel vormen;

Over SVO PL

De Stichting Voortgezet Onderwijs Parkstad Limburg (SVO PL) is het bevoegd gezag van negen locaties voor voortgezet onderwijs in Parkstad Limburg. SVO PL is het grootste onderwijsbestuur in de regio met ruim 6000 leerlingen en ca 750 medewerkers.

SVO PL-scholen voorzien in elke vorm van voortgezet onderwijs, van gymnasium tot praktijkonderwijs. Leerlingen en medewerkers worden gestimuleerd om hun talenten optimaal te benutten en ontwikkelen. Wij bieden met partners in de regio op een toekomstgerichte wijze het beste onderwijs aan binnen een verantwoorde spreiding van voorzieningen van een hoog niveau. Onder het beste onderwijs verstaan we meer dan alleen cognitieve resultaten. Leerlingen ontwikkelen zich in de volle breedte van hun talenten.

Heb je nog vragen?

Neem dan voor procedurele vragen contact op met Ingeborg Baks (P&O adviseur) via of voor inhoudelijke vragen met Nick Roufs (rector) via .

Interesse?

Je motivatiebrief en CV zien we graag zo spoedig mogelijk tegemoet. Deze kun je mailen onder vermelding van SMC-06-FA naar Ingeborg Baks via .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Kinderen met specifieke onderwijsbehoeften verdienen een leerkracht die ziet wat zij nodig hebben om tot leren en groeien te komen. Momenteel zoeken we een betrokken leerkracht voor de bovenbouw van onze SBO-school Het Avontuur in Gouda die onze
leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften helpt hun mogelijkheden te ontdekken en te ontwikkelen. Ga jij met ons
Samen op Pad, Samen op Avontuur?

Je geeft les aan een eigen groep en biedt onze leerlingen de structuur en ondersteuning die zij nodig hebben om zich optimaal te ontwikkelen. Affiniteit met het speciaal basisonderwijs en sterk klassenmanagement zijn daarbij belangrijk. Natuurlijk sta je er
niet alleen voor; je werkt samen met een betrokken team dat kennis deelt, elkaar ondersteunt en samen blijft leren.

Wie zijn wij?
SBO Het Avontuur is een openbare school voor speciaal basisonderwijs in Gouda. Op SBO Het Avontuur zitten leerlingen met een specifieke onderwijsbehoeften op cognitief en/of sociaal-emotioneel gebied. Wij
bieden een zeer gestructureerde leeromgeving, waarin voorspelbaarheid, veiligheid en vertrouwen de uitgangspunten zijn. De school kiest ervoor om rustig en overzichtelijk te zijn. Ons klimaat is een mix van vrijheid geven en grenzen stellen, waarin we in positieve
openheid de verbinding aangaan en samen verantwoordelijk zijn voor een veilige en prettige sfeer in een uitdagende, lerende werkomgeving.

Functie-eisen

Wie ben je en wat neem je mee?

• Je bent een enthousiaste en gedreven leerkracht, die het een uitdaging vindt om les te geven aan kinderen met specifieke onderwijsbehoeften;
• Je stelt het kind centraal, hebt inzicht in dat wat kinderen nodig hebben en kunt omgaan met verschillen in gedrag en met cognitieve verschillen;
• Je bent ambitieus en leergierig;
• Je bent gericht op samenwerken met collega's, ouders, leerlingen en partners van de school en weet daarbij mensen met elkaar te verbinden.

Opleiding en ervaring:

• Je hebt de PABO afgerond, eventueel aangevuld met Master (S)EN of aantoonbare deskundigheid op het gebied van autisme, ADHD en leerproblemen;
• Je hebt al enkele jaren ervaring in het onderwijs en een uitgesproken interesse in het SBO.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden jou

• Een fijne school met een enthousiast en dynamisch team;
• Een omgeving waar samenwerken, kennis delen en ondernemerschap centraal staan;
• Een zachte landing: je krijgt een maatje uit het team en begeleiding vanuit de kwaliteitscoördinatoren;
• Een positieve, lerende cultuur waarbij altijd wordt gekeken naar wat er wél mogelijk is;
• Zowel binnen de school als binnen Stichting Klasse volop mogelijkheden om van en met elkaar te leren en je te blijven ontwikkelen. Zo bieden we je onder meer een ruim opleidingsbudget en diverse expert netwerken om kennis en inspiratie te delen;
• Een inwerktraject dat aansluit bij jouw ervaring en behoefte;
• Een aanstelling voor 0,8 fte;
• Een eigen laptop en maandelijkse telefoonvergoeding;
• Een passend salaris volgens de CAO PO.

Sollicitatieprocedure

Wil je eerst nog wat meer weten over de inhoud van de functie? Maartje Smit en Kim van der Sloot, directie SBO Het Avontuur, vertellen je graag meer. Bel 46 of mail naar
of
.

Voor informatie over de procedure kan je contact opnemen met Iris Ouwerkerk, adviseur ontwikkeling personeel en organisatie. Bel 11 of mail naar .