Vacatures in Noord Holland

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als teamleider operartions coördineer je de dagelijkse werkzaamheden van jouw team van Parking Hosts. Je zorgt ervoor dat procedures en werkmethoden duidelijk zijn en correct worden toegepast. Daarnaast plan je taken, voer je coachingsgesprekken en houd je bila's om op de hoogte te blijven van wat er speelt binnen je team. Je stimuleert persoonlijke ontwikkeling en organiseert wekelijkse teamstarts.

Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van administratieve overzichten en rapportages, die je vertaalt naar concrete acties voor je team. Samen met je collega-teamleiders beheer je meerdere parkeergarages in Noord-Holland. Je werkt nauw samen met je leidinggevende, Alvin Kroes, en hebt een afwisselende werkweek waarin je zowel operationeel als strategisch bezig bent. Jouw rol combineert teambegeleiding, planning en het verbeteren van werkprocessen.

Wat bieden we jou

Bij Q-Park geloven we in het ondersteunen van jouw professionele groei en persoonlijke welzijn. Als teamleider operations van ons team kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

• Een salaris tussen €3.600,- en €3.800,- bruto per maand.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een werkweek van 40 uur.
• Een leaseauto voor werk en privé.
• 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een 13e maand.
• €600,- vitaliteitsbudget en €750,- thuiswerkbudget.
• Toegang tot de Q-Park Academy voor jouw professionele ontwikkeling.

Functie-eisen

We zoeken een proactieve teamleider operations met een sterke operationele focus en uitstekende communicatieve vaardigheden.

• Hbo werk- en denkniveau.
• Leidinggevende ervaring van minimaal 2 jaar in een operationele omgeving.
• Uitstekend communiceren met interne en externe stakeholders.
• Woonachtig in de regio Noord-Holland.
• In bezit van rijbewijs B.

Over het bedrijf

Q-Park, gevestigd in het hart van Amsterdam, is een toonaangevende speler in parkeerdiensten. Met een focus op kwaliteit, duurzaamheid en klanttevredenheid zorgen we ervoor dat jaarlijks 40 miljoen bezoekers zorgeloos kunnen parkeren. Onze kernwaarden - betrouwbaarheid, efficiëntie en innovatie - vormen de basis van alles wat we doen.

Bij Q-Park krijg je de kans om deel uit te maken van een hecht team dat streeft naar perfectie. We investeren in jouw groei via onze eigen Academy en bieden een werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan.

Ben jij klaar om samen met ons parkeren naar een hoger niveau te tillen?

Over de vacature

Wil jij als coördinator administratie bijdragen aan kwalitatief goede administratieve processen waar geen dag hetzelfde is? En wil je met jouw werk een bijdrage leveren aan een rechtvaardige samenleving? Dan kijken wij uit naar je reactie.

Wat ga je doen?
Als coördinator administratie ben je samen met je collega-coördinator verantwoordelijk voor de coördinatie van de administratieve processen binnen een team van circa 30 medewerkers. Je werkt nauw samen met de teamleider en bent als duo verantwoordelijk voor de functionele aansturing van de medewerkers en de kwaliteit van de processen. Je bewaakt de voortgang en doorlooptijden, zorgt voor een uniforme werkwijze en vertaalt landelijke werkinstructies naar de dagelijkse praktijk. Daarbij ligt een belangrijk accent op het signaleren en realiseren van verbeteringen in werkprocessen. Je onderzoekt waar processen efficiënter of beter kunnen, neemt initiatief om verbeteringen door te voeren en stimuleert medewerkers om hier actief aan bij te dragen.

Je organiseert werkoverleggen, motiveert medewerkers om samen goede resultaten te behalen en geeft gerichte feedback. Ook onderhoud je contact met interne collega's en ketenpartners, zoals de rechtbank en de politie. Je stemt bijvoorbeeld werkprocessen en onderlinge afspraken af en bespreekt knelpunten om de samenwerking en de doorlooptijden te verbeteren. Zo draag je samen met de teamleider en je collega-coördinator bij aan een kwalitatief goede, uniforme en efficiënte uitvoering van de administratieve werkzaamheden.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde opleiding op MBO niveau 4, bij voorkeur in een administratieve.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het werken van administratieve processen binnen een grote dynamische en complexe organisatie.

Competenties:

• Resultaatgericht: Je vertaalt doelen naar concrete acties en heldere prioriteiten. Ook bij tegenslag houd je de focus op het resultaat, zoek je naar oplossingen en zorg je ervoor dat afspraken worden nagekomen.
• Analytisch vermogen: Je onderzoekt vraagstukken zorgvuldig, analyseert informatie en herkent verbanden. Je weegt verschillende inzichten tegen elkaar af en komt zo tot logische conclusies en goed onderbouwde beslissingen.
• Stressbestendig: Je blijft rustig en houdt overzicht, ook wanneer de druk toeneemt of situaties anders lopen dan verwacht. Je stelt prioriteiten, bewaakt je grenzen en blijft effectief werken, zonder dat dit ten koste gaat van de kwaliteit van je werk of de samenwerking met collega's.
• Samenwerken: Je deelt informatie en ideeen, maakt duidelijke afspraken en helpt andere waar nodig. Je houdt rekening met collega's, stemt werkzaamheden op elkaar af en draagt bij aan een goed gezamenlijk resultaat.
• Proactief: Je neemt zelf initiatief en ziet kansen om zaken te verbeteren of nieuwe mogelijkheden te benutten. Je komt met ideeën en zet deze om in concrete acties of verbeteringen of vernieuwingen te realiseren.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zesduizend medewerkers met diverse achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Over de afdeling
Je komt te werken bij het Openbaar Ministerie Noord Holland, op de afdeling Administratie. Hier werk je samen met nog ruim 100 andere collega's. Zij werken in 3 verschillende teams en verrichten zeer uiteenlopende werkzaamheden. Binnen de afdeling vinden we het belangrijk dat je de ruimte krijgt om je te ontwikkelen en je kennis te verbreden.

Naast hard werken vinden we een prettige samenwerking belangrijk. Collega's zoeken elkaar gemakkelijk op en er is ruimte voor persoonlijk contact. Tijdens de lunch wandelen collega's bijvoorbeeld regelmatig even de stad in of halen samen iets te eten.

Het arrondissementsparket Noord-Holland is gevestigd in het prachtige centrum van Haarlem, vlakbij het Centraal Station. Wij leveren een waardevolle bijdrage aan een veiligere samenleving in onze regio. Kom je bij ons parket werken dan zet jij je samen met de ruim 350 medewerkers in voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde en lever je een waardevolle bijdrage aan een veiligere samenleving in onze regio. Door oog te hebben voor slachtoffers, snelheid te tonen in afhandeling van zaken en het ontnemen van crimineel vermogen, en te werken aan daadwerkelijke, snelle en volledige executie, juridisch vakmanschap en een efficiënte proceslogistiek.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Salarisschaal 8 (€ 3.333,81 - € 4.457,77) conform CAO Rijk op basis van 36 uur per week.
• Het betreft een functie voor 36 uur per week.
• De standplaats is Haarlem. Hybride werken is mogelijk na je inwerktraject en in overleg met je team.
• Deze functie heeft een contractduur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee worden gehouden.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 10 november 2026 in Haarlem. We vragen je hiermee rekening te houden wanneer je solliciteert.
• Voor deze functie is het aanleveren van een VOG-P noodzakelijk.
• De deadline voor solliciteren is 1 november 2026.

Meer informatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Astrid Tamis (teamleider) via e-mail of telefoonnummer 06- of Daniëlle van Hoek (teamleider) via e-mail (teamleider) of telefoonnummer 06-.
Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Suzanne Lindhout (Recruitment Adviseur) via telefoonnummer 06- of via e-mail

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 01-11-2026 via de sollicitatieknop.

Over de vacature

Bedrijfsinformatie

Het bedrijf in Noord Holland is gespecialiseerd in het produceren van hoogwaardige bakproducten en deegwaren voor zowel nationale als internationale markten. Door te investeren in moderne productielijnen en technologieën combineert het bedrijf efficiëntie met topkwaliteit. Veiligheid, hygiëne en procesoptimalisatie staan centraal binnen de organisatie, waardoor medewerkers in een professionele en innovatieve omgeving werken. Het bedrijf biedt een dynamische werkplek waar medewerkers een actieve rol spelen in het continu verbeteren van het productieproces.

Over de vacature

• Bedienen, bewaken en bijsturen van geautomatiseerde productie- en verwerkingsinstallaties binnen een 5-ploegendienst.
• Signaleren en oplossen van procesafwijkingen om een stabiele, veilige en efficiënte productie te waarborgen.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en registreren van productiegegevens volgens geldende voedselveiligheids- en kwaliteitsnormen.
• Samenwerken met technische dienst en collega-operators bij onderhoudswerkzaamheden, storingen en procesverbeteringen.
• Actief bijdragen aan veiligheid, orde en netheid op de werkvloer en meedenken over optimalisatie van processen en prestaties.

Wat verwachten wij van jou?

• Ervaring als procesoperator of een diploma in de procesindustrie (of vergelijkbaar).
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor veiligheid en hygiëne.
• Je spreekt en schrijft Nederlands goed; Engels is mooi meegenomen.
• Een proactieve houding bij afwijkingen of storingen.
• Je kunt werken met computers (zoals MS Office).
• Heftruckcertificaat is een pluspunt.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een bruto salaris tussen €3.700,- en €4.500,- per maand (inclusief 5-ploegentoeslag van 30%).
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Eerst een jaarcontract, daarna uitzicht op vast dienstverband.
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via cursussen en opleidingen.
• Werken in een enthousiast team in een moderne productieomgeving.

Spreekt de vacature voor Procesoperator Controlroom in Middenmeer jou aan? Stuur een mail of solliciteer direct via de website!

Over de vacature

Help jij mee de zorg digitaal beter te verbinden?

Vaardigheden, ervaring, kwalificaties: als u de juiste match bent voor deze functie, zorg er dan voor dat u vandaag nog solliciteert.

Wil jij projecten leiden die bijdragen aan betere zorg in Noord-Holland? Bij Zorgring werk je samen met zorgorganisaties, leveranciers en regionale partners aan digitale oplossingen die ervoor zorgen dat zorgverleners op het juiste moment over de juiste informatie kunnen beschikken.

Je brengt mensen bij elkaar, houdt overzicht en zorgt dat plannen ook echt worden uitgevoerd. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken over nieuwe initiatieven.

Wie zijn wij?

Zorgring helpt zorgorganisaties in Noord-Holland om digitale gegevensuitwisseling mogelijk te maken. Zo dragen we bij aan betere samenwerking tussen zorgverleners en betere zorg voor inwoners van de regio.

We zijn een klein, informeel en betrokken team met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief. Ons kantoor bevindt zich op het groene Willibrordusterrein in Heiloo.

Zo kan jouw werkdag eruit zien

Je begint de dag met een kop koffie, thee of iets anders en praat even bij met je collega's. Daarna ga je aan de slag met jouw opdrachten en projecten. De ene dag overleg je met een zorgorganisatie over de invoering van een usecase voor ons Databeschikbaarheidproject, ben je bezig met oplossen van projectknelpunten in de spoedzorgketen, organiseer je een sessie over werkafspraken en heb je overleg met jouw manager. De andere dag werk je aan een nieuw initiatief voor de regio, voer je een vooronderzoek uit, bespreek je de voortgang van een van jouw opdrachten met regionale en/of landelijke partners en vul je de maandrapportage in.

Je schakelt tussen zorgprofessionals, IT-specialisten, leveranciers en bestuurders. Jij zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren en dat projecten vooruitkomen. Daarbij heb je veel vrijheid om je werk zelf in te delen.

Wat ga je doen?

Je stelt projectplannen op en bewaakt de planning, het budget en de voortgang.

Je organiseert overleggen en werksessies en zorgt dat afspraken worden opgevolgd.

Je verbindt zorgorganisaties, leveranciers en andere partners en creëert draagvlak.

Je signaleert knelpunten, denkt in oplossingen en begeleidt functionele en technische implementaties.

Je voert vooronderzoeken uit.

Je rapporteert over resultaten en denkt mee over nieuwe projecten en ontwikkelingen.

Wie zoeken wij?

Je bent een verbindende projectleider die helder communiceert, graag samen resultaten behaalt, begrijpt dat IT breder is dan techniek en overzicht houdt. Je kunt zelfstandig werken en weet mensen mee te nemen in veranderingen.

Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau, ervaring met projectmatig werken en affiniteit met zorg en digitalisering. Ervaring met regionale samenwerking in de zorg, landelijke standaarden of projectmethodieken zoals PRINCE2 of de projectenfabriek is een pré.

Ben jij een informatiemanager met projectleider skills of heb je buiten de zorg ervaring opgedaan, graag in deze complexe samenwerkingsomgeving wilt werken en affiniteit hebt met digitalisering, nodigen we je ook uit om te reageren.

Wat bieden wij?

Een afwisselende functie voor 24 tot 32 uur per week. Meer is bespreekbaar.

Een marktconformsalaris.

De mogelijkheid om deels thuis te werken en je werkweek flexibel in te delen.

Veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief.

Een klein, gedreven en betrokken team met een informele werksfeer.

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

30 vakantiedagen op fulltime basis, een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en onkostenvergoeding.

Ook als zelfstandig projectleider kun je reageren. We bespreken graag welke vorm van samenwerking het beste past.

Interesse? Reageer dan voor 9 november!

Lijkt het je leuk om bij Zorgring aan de slag te gaan? xvlobhg We maken graag kennis met je. Voor vragen of een vrijblijvend gesprek kun je contact opnemen met Rob Hoogervorst, programmamanager, via .

Stuur je motivatie en cv naar .

Samen werken aan zorg die beter verbonden is. Dat is Zorgring.

Arbeidsvoorwaarden:
Aanvullend pensioen
Bedrijfsopleiding
Extra vakantiedagen
Flexibele werkuren
Kosteloos parkeren
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Werk vanuit huis

Werklocatie: Hybride werken in Heiloo