Vacatures Groningen

Over de vacature

Wat ga je doen?

ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel voor langdurige ontstekingen. Voor je deelname ontvang je een vergoeding van €4.207,- tot €4.449,-.

Iets goed doen voor een ander en tegelijk iets bijverdienen? Doe dan mee aan ons geneesmiddelenonderzoek en ontvang een vergoeding van €4.207,- tot €4.449,-.

Het geneesmiddelenonderzoek vindt altijd plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt hier dagelijks goed in de gaten gehouden door artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1.

Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding van €4.207,- tot €4.449,-.

Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf!

In het onderzoekscentrum:

• Heb je tijd om tot rust te komen.
• Is het mogelijk om je werk of studieboeken mee te nemen.
• Kun je je mededeelnemers uitdagen voor een potje tafeltennis, Monopoly of darten.
• Beschikken de woonkamers over PlayStation en tv's met Netflix.

Verblijfsperiode

Voor groepen deel C bestaat het onderzoek uit 2 periodes waarbij je in het onderzoekscentrum in Groningen verblijft, op de locatie Van Swietenlaan 6.

In periode 1 verblijf je 3 dagen en 2 nachten. In periode 2 verblijf je 2 dagen en 1 nacht. Tussen periode 1 en 2 zit een periode van 25 dagen waarin je de studiemedicatie thuis inneemt.

Tijdens deze 25 dagen zijn er ook 2 korte bezoeken aan de kliniek. Na periode 2 volgen nog 2 extra korte bezoeken. Op basis van de resultaten van eerdere groepen kan worden besloten dat het tweede korte bezoek niet zal plaatsvinden.

Het laatste nakeuringsbezoek vindt plaats 21 tot 24 dagen na je vertrek uit het onderzoekscentrum aan het einde van periode 2.

Je dient alle genoemde data, voor de groep die jij uitkiest, beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen.

Wat wij bieden:

• Bruto vergoeding van €4.207,- tot €4.449,-
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km, maximaal €193,20)
• Een medische check
• Gratis gebruik van alle faciliteiten in het onderzoekscentrum, zoals PlayStation 4, Netflix, wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis.

Wat wij vragen:

• Er is geen minimale opleiding vereist.
• Je bent een gezonde man of vrouw.
• Je bent tussen de 18 en 75 jaar oud.
• Je rookt niet en gebruikt geen nicotinehoudende producten.
• Je hebt een Body Mass Index (BMI) van minimaal 30.0 en maximaal 42.0 kg/m2, of tussen 18.0 en 42.0 kg/m2 als je de diagnose diabetes type 2 hebt.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd en voldoe je aan de eisen? (BMI meten? Klik hier.) Klik dan op 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Extra informatie

Kies één van onderstaande groepen:

Groep C11

• Verblijf: 10 t/m 12 november 2026 en 8 t/m 9 december 2026
• Korte bezoeken: 20 november, 27 november, 11 december en 15 december
• Nakeuring: 30 december (fysiek) 2027

Groep C12

• Verblijf: 16 t/m 18 november en 14 t/m 15 december
• Korte bezoeken: 26 no december, 10 december, 24 december en 28 december
• Nakeuring: 12 januari (fysiek) 2027

Groep C13

• Verblijf: 23 t/m 25 november en 21 t/m 22 december
• Korte bezoeken: 3 december, 10 december, 24 december en 28 december
• Nakeuring: 12 januari (fysiek) 2027

Groep C14

• Verblijf: 1 t/m 3 december en 29 t/m 30 december
• Korte bezoeken: 11 december, 18 december, 1 januari en 5 januari
• Nakeuring: 20 januari (fysiek)

Groep C15

• Verblijf: 14 t/m 16 december en 11 t/m 12 januari
• Korte bezoeken: 24 december, 31 december, 14 januari en 18 januari
• Nakeuring: 2 februari (fysiek)

Groep C16

• Verblijf: 21 t/m 23 december en 18 t/m 19 januari
• Korte bezoeken: 31 december, 7 januari, 21 januari en 25 januari
• Nakeuring: 9 februari (fysiek)

Groep C17

• Verblijf: 28 t/m 30 december en 25 t/m 26 januari
• Korte bezoeken: 7 januari, 14 januari, 28 januari en 1 februari
• Nakeuring: 16 februari (fysiek)

Groep C18

• Verblijf: 4 t/m 6 januari en 1 t/m 2 februari
• Korte bezoeken: 14 januari, 21 januari, 4 februari en 8 februari
• Nakeuring: 23 februari (fysiek)

Groep C19

• Verblijf: 11 t/m 13 januari en 8 t/m 9 februari
• Korte bezoeken: 21 januari, 28 januari, 11 februari en 15 februari
• Nakeuring: 2 maart (fysiek)

Groep C20

• Verblijf: 18 t/m 20 januari en 15 t/m 16 februari
• Korte bezoeken: 28 januari, 4 februari, 18 februari en 22 februari
• Nakeuring: 9 maart (fysiek)

Groep C21

• Verblijf: 1 t/m 3 februari en 1 t/m 2 maart
• Korte bezoeken: 11 februari, 18 februari, 4 maart en 8 maart
• Nakeuring: 23 maart (fysiek)

Groep C22

• Verblijf: 15 t/m 17 februari en 15 t/m 16 maart
• Korte bezoeken: 25 februari, 4 maart, 18 maart en 22 maart
• Nakeuring: 6 april (fysiek)

Over de vacature

Als Juridisch Administratief Medewerker bij de gemeente Het Hogeland speel je een centrale rol in het soepel laten verlopen van bezwaarschriften, klachten en Woo-verzoeken. Je ondersteunt het team Juridische Zaken met overzicht, zorgvuldige correspondentie en een sterke administratieve organisatie, waarbij je direct bijdraagt aan de juridische processen van de organisatie.

Binnen de locatie in Winsum maak je deel uit van een collegiaal en professioneel team. Samen met twee juridisch medewerkers zorg je voor een efficiënte en zorgvuldige afhandeling van zaken, waarbij jouw inzet de basis vormt voor een gestroomlijnde juridische dienstverlening voor interne en externe partijen.

Wat wij jou bieden

Wij bieden een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket gericht op jouw ontwikkeling en welzijn.

• Salaris: Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten.
• Contractduur: Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd.
• Arbeidsomvang: 28 tot 34 uur per week.
• Secundaire voorwaarden: Pensioenregeling voor een onbezorgde oude dag en de mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER, ook voor privégebruik.
• Persoonlijke groei: Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten, begeleiding, evaluatiemomenten en toegang tot trainingen en opleidingen via het YER Kenniscentrum.
• Vakinhoudelijk: Actualiteitencolleges over de nieuwste wet- en regelgeving.

Wat ga je doen?

Jij bent de spil in de administratieve ondersteuning van het juridische team en zorgt voor een feilloze procesvoering.

• Bewaken van de voortgang van bezwaarschriften, klachten en Woo-verzoeken.
• Verzorgen van correspondentie met interne en externe betrokkenen.
• Zorgen dat partijen tijdig beschikken over benodigde informatie en documenten.
• Plannen en organiseren van hoorzittingen van de bezwarencommissie.
• Ondersteunen bij de administratieve afhandeling van juridische processen.
• Uitvoeren van algemene administratieve werkzaamheden binnen het team.

Wie ben jij?

Je bent een nauwkeurige professional met affiniteit voor juridische processen die graag bijdraagt aan een efficiënte werkomgeving.

• Je hebt kennis van bestuursrechtelijke procedures of aantoonbare ervaring met vergelijkbare processen.
• Je bent communicatief sterk in woord en geschrift.
• Je bent in staat om zelfstandig hoorzittingen in te plannen en te organiseren, waarbij je flexibel bent in werktijden (incidenteel in de avonduren).
• Je bent organisatorisch sterk en bewaart het overzicht over lopende dossiers.

Klaar om het verschil te maken?
Solliciteer direct via de sollicitatieknop en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Wij zoeken jou!

• Werken met complexe vraagstukken binnen de jeugdbescherming;
• Jouw inhoudelijke expertise inzetten om collega's verder te helpen;
• Samenwerken met verschillende professionals en ketenpartners;
• Bijdragen aan de veiligheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren;
• Ruimte krijgen om mee te denken over beleid, methodiek en verbetering.

Waar ga je werken?

Je komt terecht binnen een organisatie die zich inzet voor de veiligheid van kinderen, jongeren en volwassenen in kwetsbare situaties. Binnen de jeugdbescherming worden maatregelen uitgevoerd die door de kinderrechter zijn opgelegd. Samen met jeugdbeschermers en andere professionals wordt gewerkt aan passende hulp en een veilige toekomst.

Je werkt in een betrokken en professioneel team waarin collega's voor elkaar klaarstaan. De werkomgeving is dynamisch en volop in beweging. Juist daardoor is er ruimte om mee te denken, jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan verbetering van de jeugdbescherming.

Wat ga je doen?

Als gedragswetenschapper binnen de jeugdbescherming krijg je te maken met complexe casuïstiek waarin de veiligheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren centraal staan. Jij kijkt met een scherpe, analytische blik naar wat er speelt en helpt jeugdbeschermers om vanuit verschillende perspectieven naar een situatie te kijken. Je bereidt multidisciplinaire overleggen voor en neemt hier actief aan deel. Ook adviseer en coach je collega's bij inhoudelijke vraagstukken en denk je mee over de vervolgstappen binnen een casus.

Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van de inhoud en kwaliteit van het werk. Je denkt mee over werkprocessen en methodieken, werkt samen met verschillende ketenpartners en kunt aansluiten bij landelijke overleggen en werkgroepen. Daarbij krijg je de ruimte om jouw kennis en expertise in te zetten en mee te bouwen aan goede, passende jeugdbescherming. Kortom: een inhoudelijk uitdagende functie waarin jouw advies en betrokkenheid direct van betekenis zijn voor kinderen, jongeren en gezinnen.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding;
• Je bent geregistreerd in het SKJ- of BIG-register;
• Je bent resultaat- en oplossingsgericht;
• Je beschikt over sterke adviesvaardigheden en weet goed te luisteren;
• Je kunt complexe vraagstukken analyseren en jouw advies helder onderbouwen;
• Je bent proactief en weet anderen op een natuurlijke manier mee te nemen;
• Het belang van de cliënt staat voor jou altijd centraal.

Wat kun je van ons verwachten?

Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Mogelijkheid tot een leaseauto. Je gaat tussen de € 4119.02 en € 7656.4 verdienen. Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.

Over de vacature

Als Operator B/C speel je een sleutelrol in de productie: je bedient en bewaakt geautomatiseerde processen vanuit de control room en draagt direct bij aan een stabiele output. Je werkt nauw samen met field operators bij het oplossen van verstoringen en helpt processen veilig en verantwoord weer op gang te brengen. Dagelijks houd je productiegegevens bij, rapporteer je afwijkingen en neem je gerichte maatregelen om risico's te beperken. Je functioneert in een technisch uitdagende omgeving waar veiligheid en kwaliteit vooropstaan. Er is ruimte om je vakmanschap verder te ontwikkelen en door te groeien naar zwaardere operatorrollen of een meer technische functie binnen de operatie.

Functie-inhoud

• Bedienen en bewaken van procesbesturingen in de control room om productieafspraken nauwkeurig te realiseren.
• Signaleren en analyseren van (complexe) verstoringen en directe maatregelen nemen om productieverlies te beperken.
• Afstemmen met field operators en ondersteunen bij een veilige en verantwoorde proceshervatting na storingen.
• Registreren, controleren en rapporteren van productiegegevens in geautomatiseerde systemen volgens procedures.

Functie-eisen

• Je hebt technisch inzicht en ervaring met het bedienen van geautomatiseerde productieprocessen of vergelijkbaar werk.
• Je kunt storingen analyseren, prioriteren en zelfstandig gerichte acties uitvoeren om risico's te verminderen.
• Je werkt nauwkeurig bij het registreren van procesdata en rapporteert afwijkingen helder en tijdig.
• Je bent een teamspeler die veiligheidsregels volgt en effectief samenwerkt met collega-operators en techniekers.

Wij bieden

• Een detavast-positie met 40 uur per week en uitzicht op continuïteit wanneer de samenwerking goed bevalt.
• Een technische, hands-on werkomgeving waar veiligheid en proceskwaliteit centraal staan.
• Begeleiding on-the-job en ruimte om door te groeien naar zwaardere operatorrollen of technische functies.
• Duidelijke verantwoordelijkheden in de control room en samenwerken met een betrokken team van collega’s.

Over de vacature

Als medewerker groenvoorziening bij onze opdrachtgever in de gemeente Westerkwartier werk je aan het onderhoud van parken en plantsoenen. Je zorgt samen met een enthousiast team voor een nette en verzorgde leefomgeving in de frisse buitenlucht. Ben jij klaar voor deze mooie uitdaging in het groen?

Als medewerker groenvoorziening speel je een centrale rol bij het verzorgen van de openbare ruimte. Bij onze opdrachtgever werk je aan gevarieerde groenprojecten binnen de gemeente Westerkwartier. Samen met het team zorg je voor representatieve parken en plantsoenen waar inwoners volop van genieten.
Je brengt je werkdagen door in de frisse buitenlucht op verschillende groene locaties in de regio. Met professioneel materieel voer je samen met je collega's het dagelijkse groenonderhoud vakkundig en efficiënt uit. Je ziet aan het einde van elke werkdag direct een zichtbaar resultaat van je geleverde inspanningen.
In deze veelzijdige functie als medewerker groenvoorziening krijg je volop mogelijkheden voor ontwikkeling binnen het groenvak. De prettige werksfeer en het afwisselende werk maken deze baan een prachtige stap voor iedereen die graag actief buiten bezig is.

Dit ga je doen

• Je verwijdert effectief onkruid en voert schoffel- en harkwerkzaamheden uit in diverse gemeentelijke plantsoenen.
• Je bedient de bosmaaier en de bladblazer vakkundig voor een strak en schoon eindresultaat in de wijk.
• Je snoeit hagen en heesters netjes terug met behulp van een heggenschaar voor verzorgde groenstroken.
• Je steekt graskanten strak af en verzorgt nieuwe beplantingswerkzaamheden in verschillende parken en tuinen.
• Je werkt nauw samen met je collega's om alle onderhoudswerkzaamheden dagelijks efficiënt uit te voeren.

Wie zoeken wij:

• Je houdt ervan om dagelijks actief aan de slag te gaan in de buitenlucht.
• Je bent een echte aanpakker die graag samenwerkt binnen het team.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken met verschillende tuin- en parkmachines.
• Je beschikt bij voorkeur over een geldig rijbewijs B voor eenvoudig transport.

Wat bieden wij jou:

• Een salaris tussen €2.600 en €3.350 per maand.
• Je ontvangt van ons representatieve werkkleding en stevige werkschoenen.
• Wij regelen je pensioen volgens de CAO.
• Een prettige werkomgeving in de buitenlucht met een enthousiast team.
• Mogelijkheden voor ontwikkeling en afwisselend werk in het groenonderhoud.

Over de vacature

Sta je aan het begin van je technische carrière en wil je ontdekken waar jouw kracht als Mechanical Engineer ligt? In deze functie in Groningen werk je aan verschillende projecten binnen de machinebouw en product engineering. De projecten lopen uiteen en kunnen te maken hebben met machinebouw, scheepsbouw, windenergie of hightech. Je werkt samen met gemiddeld vier collega’s en een projectleider. Ook heb je contact met klanten, zodat je leert wat er nodig is om een technisch project goed uit te voeren. Je krijgt begeleiding van ervaren professionals en ruimte om ideeën in te brengen. Zo bouw je stap voor stap praktijkervaring op en ontwikkel je je technische kennis. De functie is geschikt voor starters met een hbo- of wo-opleiding in een technische richting, bij voorkeur Werktuigbouwkunde of Mechatronica.

Functie-inhoud

• Je werkt mee aan uiteenlopende projecten binnen de machinebouw en product engineering.
• Je stemt af met klanten en collega’s over de projecten waaraan je werkt.
• Je werkt in een team van gemiddeld vijf collega’s onder leiding van een projectleider.
• Je draagt bij aan het behalen van een goed projectresultaat voor de klant.

Functie-eisen

• Je hebt een hbo- of wo-diploma in een technische richting, bij voorkeur Werktuigbouwkunde of Mechatronica.
• Je hebt tijdens je studie gewerkt met 3D CAD-software, zoals SolidWorks en/of Inventor.
• Je bent starter en wilt je technische kennis verder toepassen en het vak leren kennen.
• Je communiceert makkelijk met klanten en collega’s, ook in het Engels, en bent flexibel inzetbaar.

Wij bieden

• Je werkt aan hightech projecten met ruimte voor innovatieve en duurzame ideeën.
• Je krijgt begeleiding van vakkundige collega’s in een open en prettige werksfeer.
• Je ontvangt 35 vakantiedagen en een vergoeding voor je woon-werkverkeer.
• Je kunt je carrière vormgeven via de VIRO Academy en krijgt faciliteiten voor thuiswerken, inclusief thuiswerkvergoeding.

Over de vacature

Als procesoperator op de site in Farmsum ben jij de schakel tussen techniek en productie. Je bedient en bewaakt chemische processen, neemt kwaliteitsmonsters en stuurt proceswaarden bij wanneer dat nodig is. Je werkt in een zelfsturend team binnen een dynamische productielocatie met diverse nicheproducten en duurzame ambities. De functie vereist praktisch inzicht, nauwkeurigheid en een proactieve houding richting veiligheid en procesoptimalisatie. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief, praktijkgerichte begeleiding en duidelijke arbeidsvoorwaarden. Werken in 5-ploegendienst hoort bij deze rol; daarom is betrouwbaarheid en een hands-on mentaliteit essentieel. Deze baan is geschikt voor operators met mbo-niveau die willen doorgroeien in de chemie.

Functie-inhoud

• Je bedient en bewaakt continu meerdere productieprocessen, opslagtanks en het laad- en losproces volgens geldende voorschriften.
• Je neemt kwaliteitsmonsters, voert analyses uit en past procesinstellingen bij op basis van de meetresultaten.
• Je werkt in een multifunctioneel, zelfsturend team en draagt bij aan het behalen van productie- en kwaliteitsdoelstellingen.
• Je meldt en verhelpt storingen, voert kleine aanpassingen uit en neemt preventieve maatregelen om veiligheid te waarborgen.

Functie-eisen

• Een afgeronde mbo-opleiding op operatorniveau (VAPRO B, Operator B, OT mbo-3, AOT of gelijkwaardig) of aantoonbare ervaring.
• Je werkt zelfstandig, neemt graag verantwoordelijkheid en toont een proactieve, veiligheidsgerichte werkhouding.
• Analytisch vermogen om procesdata en trendanalyses te interpreteren en op basis daarvan procesaanpassingen door te voeren.
• Beschikbaarheid en bereidheid om te werken in een 5-ploegendienst en te schakelen tussen verschillende productielijnen.

Wij bieden

• Een bruto maandsalaris tot €5.600, afhankelijk van ervaring en opleiding en conform de geldende arbeidsvoorwaarden.
• Een werkweek van 33 uur binnen een 5-ploegendienst met passende vergoedingen voor onregelmatige uren.
• 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering, en mogelijkheden om door te groeien binnen productie en techniek.
• Praktijkgerichte on-the-job opleiding en ruimte voor eigen initiatief in een collegiaal, technisch team.

Over de vacature

Als procesoperator en onderhoudsmonteur voor de waterzuivering ben je verantwoordelijk voor het veilige en continue functioneren van de zuiveringsinstallaties. Je bewaakt het proces vanuit de controlekamer en voert controles en inspecties in het veld uit. Daarnaast pak je eerstelijnsstoringen en eenvoudige onderhoudswerkzaamheden zelfstandig op, zoals kalibratie van sensoren en het bijvullen van chemicaliën. Je registreert meldingen en werkorders in SAP en rapporteert procesafwijkingen met concrete verbetervoorstellen. De functie vraagt om een praktische instelling, basiskennis van elektrotechniek en affiniteit met procestechniek. Verwacht afwisseling tussen procesvoering en technisch onderhoud, met een dienstrooster waarbij je circa één weekend per 3–4 weken beschikbaar bent.

Functie-inhoud

• Bewaken en bijsturen van het zuiveringsproces vanuit de controlekamer en tijdens veldrondes om processtabiliteit te waarborgen.
• Monitoren van flows, beluchting, slibsystemen en online sensoren; kalibreren en schoonmaken om meetbetrouwbaarheid te garanderen.
• Uitvoeren van eerstelijns storingsdiagnose, verhelpen van lichte storingen en uitvoeren van kleine onderhoudswerkzaamheden.
• Registreren van meldingen en werkorders in SAP, uitvoeren van smeer- en olierondes en controleren van afsluiters en tanks.

Functie-eisen

• Afgeronde mbo-opleiding (niveau 3) in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, procestechniek of vergelijkbaar technisch vakgebied.
• Praktische ervaring met onderhoud in een industriële omgeving en kennis van procescontrole en procestechniek.
• Basiskennis van elektrotechniek/besturingstechniek en affiniteit met waterzuiveringsprocessen en sensortechnologie.
• Bereidheid tot het draaien van circa één weekenddienst per 3–4 weken en administratieve ervaring met SAP is een pré.

Wij bieden

• Marktconform brutosalaris tussen €3.600 en €4.100 per maand, afhankelijk van ervaring en competenties.
• Voltijd dienstverband met afwisselende taken tussen procesvoering, inspecties en eerstelijns onderhoudswerkzaamheden.
• Directe verantwoordelijkheid voor procescontinuïteit en ruimte om verbetervoorstellen technisch door te voeren.
• Duidelijke werkstructuur met vaste taken zoals kalibratie, controlerondes en registratie van werkorders in SAP.

Over de vacature

Samen met de leukste collega’s werk je door het hele land om mensen te enthousiasmeren op straat of aan de deur voor merken zoals het Rode Kruis, UNICEF, KWF Kankerbestrijding, Staatsloterij, Artsen Zonder Grenzen en nog veel meer. Zinvol, leuk en wisselend werk! Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je komt werken, lekker flexibel! Wij leren je de skills van het direct verkopen, waar je de rest van je carrière profijt van hebt.

Jij bent:

• Enthousiast en gemotiveerd
• Iemand die graag voor het beste resultaat wil gaan
• Minimaal 1 dag per week beschikbaar
• Er is geen minimale opleiding vereist
• Minimaal 17 jaar

Wat wij bieden:

• Een goed startsalaris én prestatiebonussen – gemiddeld verdien je in de direct sales bij Pepperminds tussen de €150,- en €250,- per dag!
• Recruitmentbonussen tot wel €300,- per vriend die jij aanbrengt – monetize your network! ;)
• Opleiding- en trainingsprogramma’s van onze eigen PepperAcademy
• De leukste feestjes, borrels en evenementen – enjoy the ride!
• Oneindige doorgroeimogelijkheden – dare to grow!

Over ons:

Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen. Onze visie is simpel: Pepperminds is de plek waar je het beste uit jezelf leert halen. We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven en je uitdagen de wereld op te vreten! Hoe? Door jou uit je comfort zone te halen. Sales is our playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren. Dus ben jij klaar om succes te creëren? Solliciteer dan direct en start volgende week al!

Over de vacature

Samen met de leukste collega’s werk je door het hele land om mensen te enthousiasmeren op straat of aan de deur voor merken zoals het Rode Kruis, UNICEF, KWF Kankerbestrijding, Staatsloterij, Artsen Zonder Grenzen en nog veel meer. Zinvol, leuk en wisselend werk! Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je komt werken, lekker flexibel! Wij leren je de skills van het direct verkopen, waar je de rest van je carrière profijt van hebt.

Jij bent:

• Enthousiast en gemotiveerd
• Iemand die graag voor het beste resultaat wil gaan
• Minimaal 1 dag per week beschikbaar
• Er is geen minimale opleiding vereist
• Minimaal 17 jaar

Wat wij bieden:

• Een goed startsalaris én prestatiebonussen – gemiddeld verdien je in de direct sales bij Pepperminds tussen de €150,- en €250,- per dag!
• Recruitmentbonussen tot wel €300,- per vriend die jij aanbrengt – monetize your network! ;)
• Opleiding- en trainingsprogramma’s van onze eigen PepperAcademy
• De leukste feestjes, borrels en evenementen – enjoy the ride!
• Oneindige doorgroeimogelijkheden – dare to grow!

Over ons:

Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen. Onze visie is simpel: Pepperminds is de plek waar je het beste uit jezelf leert halen. We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven en je uitdagen de wereld op te vreten! Hoe? Door jou uit je comfort zone te halen. Sales is our playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren. Dus ben jij klaar om succes te creëren? Solliciteer dan direct en start volgende week al!

Over de vacature

Samen met de leukste collega’s werk je door het hele land om mensen te enthousiasmeren op straat of aan de deur voor merken zoals het Rode Kruis, UNICEF, KWF Kankerbestrijding, Staatsloterij, Artsen Zonder Grenzen en nog veel meer. Zinvol, leuk en wisselend werk! Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je komt werken, lekker flexibel! Wij leren je de skills van het direct verkopen, waar je de rest van je carrière profijt van hebt.

Jij bent:

• Enthousiast en gemotiveerd
• Iemand die graag voor het beste resultaat wil gaan
• Minimaal 1 dag per week beschikbaar
• Er is geen minimale opleiding vereist
• Minimaal 17 jaar

Wat wij bieden:

• Een goed startsalaris én prestatiebonussen – gemiddeld verdien je in de direct sales bij Pepperminds tussen de €150,- en €250,- per dag!
• Recruitmentbonussen tot wel €300,- per vriend die jij aanbrengt – monetize your network! ;)
• Opleiding- en trainingsprogramma’s van onze eigen PepperAcademy
• De leukste feestjes, borrels en evenementen – enjoy the ride!
• Oneindige doorgroeimogelijkheden – dare to grow!

Over ons:

Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen. Onze visie is simpel: Pepperminds is de plek waar je het beste uit jezelf leert halen. We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven en je uitdagen de wereld op te vreten! Hoe? Door jou uit je comfort zone te halen. Sales is our playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren. Dus ben jij klaar om succes te creëren? Solliciteer dan direct en start volgende week al!

Over de vacature

Samen met de leukste collega’s werk je door het hele land om mensen te enthousiasmeren op straat of aan de deur voor merken zoals het Rode Kruis, UNICEF, KWF Kankerbestrijding, Staatsloterij, Artsen Zonder Grenzen en nog veel meer. Zinvol, leuk en wisselend werk! Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je komt werken, lekker flexibel! Wij leren je de skills van het direct verkopen, waar je de rest van je carrière profijt van hebt.

Jij bent:

• Enthousiast en gemotiveerd
• Iemand die graag voor het beste resultaat wil gaan
• Minimaal 1 dag per week beschikbaar
• Er is geen minimale opleiding vereist
• Minimaal 17 jaar

Wat wij bieden:

• Een goed startsalaris én prestatiebonussen – gemiddeld verdien je in de direct sales bij Pepperminds tussen de €150,- en €250,- per dag!
• Recruitmentbonussen tot wel €300,- per vriend die jij aanbrengt – monetize your network! ;)
• Opleiding- en trainingsprogramma’s van onze eigen PepperAcademy
• De leukste feestjes, borrels en evenementen – enjoy the ride!
• Oneindige doorgroeimogelijkheden – dare to grow!

Over ons:

Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen. Onze visie is simpel: Pepperminds is de plek waar je het beste uit jezelf leert halen. We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven en je uitdagen de wereld op te vreten! Hoe? Door jou uit je comfort zone te halen. Sales is our playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren. Dus ben jij klaar om succes te creëren? Solliciteer dan direct en start volgende week al!

Over de vacature

Samen met de leukste collega’s werk je door het hele land om mensen te enthousiasmeren op straat of aan de deur voor merken zoals het Rode Kruis, UNICEF, KWF Kankerbestrijding, Staatsloterij, Artsen Zonder Grenzen en nog veel meer. Zinvol, leuk en wisselend werk! Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je komt werken, lekker flexibel! Wij leren je de skills van het direct verkopen, waar je de rest van je carrière profijt van hebt.

Jij bent:

• Enthousiast en gemotiveerd
• Iemand die graag voor het beste resultaat wil gaan
• Minimaal 1 dag per week beschikbaar
• Er is geen minimale opleiding vereist
• Minimaal 17 jaar

Wat wij bieden:

• Een goed startsalaris én prestatiebonussen – gemiddeld verdien je in de direct sales bij Pepperminds tussen de €150,- en €250,- per dag!
• Recruitmentbonussen tot wel €300,- per vriend die jij aanbrengt – monetize your network! ;)
• Opleiding- en trainingsprogramma’s van onze eigen PepperAcademy
• De leukste feestjes, borrels en evenementen – enjoy the ride!
• Oneindige doorgroeimogelijkheden – dare to grow!

Over ons:

Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen. Onze visie is simpel: Pepperminds is de plek waar je het beste uit jezelf leert halen. We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven en je uitdagen de wereld op te vreten! Hoe? Door jou uit je comfort zone te halen. Sales is our playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren. Dus ben jij klaar om succes te creëren? Solliciteer dan direct en start volgende week al!

Over de vacature

Als Ontwikkelingsingenieur draag je dagelijks bij aan het ontwikkelen en valideren van nieuwe producten en processen binnen een sterk gereguleerde omgeving. Je bent degene die technische eisen vertaalt naar tests en protocollen, risico's analyseert en oplossingen voorstelt. In deze rol werk je nauw samen met productie, kwaliteit en engineering om ervoor te zorgen dat verbeteringen robuust en reproduceerbaar zijn. Je krijgt ruimte om nieuwe methoden en tools te introduceren en projecten van testfase tot overdracht naar productie te begeleiden. Dit is een hands-on functie waarbij je verantwoordelijkheid neemt voor resultaten en waarbij je werk direct zichtbaar is in het eindproduct.

Functie-inhoud

• Je analyseert product- en procesvereisten en voert risico- en root-cause analyses uit om technische eisen en verbeterpunten vast te leggen.
• Je ontwikkelt, verbetert en karakteriseert ontwerpen van producten, processen en apparatuur en stelt duidelijke testcriteria en specificaties op.
• Je coördineert en voert validatie- en verificatiestudies uit inclusief testplannen, protocollen, uitvoering van tests en analyseren en rapporteren van resultaten.
• Je plant en begeleidt implementatietrajecten naar productie, schrijft SOP's en risicoanalyses en traint collega's in nieuwe procedures.

Functie-eisen

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in engineering of science en minimaal één jaar ervaring in een gereguleerde industrie.
• Je spreekt en schrijft goed Engels (minimaal B2) en werkt gestructureerd volgens cGMP en Design Control principes.
• Je hebt aantoonbare kennis van probleemoplossingsmethoden zoals DOE, procescapability en statistische analyse met Minitab.
• Ervaring met validatie, data-analyse in Python of MATLAB en kennis van 3D-modelleren en rapid prototyping is een pré.

Wij bieden

• Een fulltime rol voor 40 uur per week op detavastbasis met goed georganiseerde projectwerkzaamheden en duidelijke verantwoordelijkheden.
• Je werkt in multidisciplinaire teams en hebt intensief contact met Operations, Quality Assurance en Manufacturing Engineering.
• Ruimte om nieuwe methoden en tools te implementeren en ervaring op te bouwen met proces- en systeemvalidaties.
• Je krijgt verantwoordelijkheid in projecten, mogelijkheid om resultaten te presenteren en direct impact te hebben op productoverdracht.

Over de vacature

Wij zoeken een praktische Allround Operator voor de kaasmakerij in Bedum (Gelderland). Je werkt in een 5-ploegendienst en zorgt dat het productieproces veilig, stabiel en volgens kwaliteitseisen verloopt. Je bedient en stelt machines in, voert procescontroles uit en grijpt direct in bij afwijkingen. Je werkt met geautomatiseerde installaties en ondersteunt bij eenvoudig eerste-lijns onderhoud. Als operator houd je toezicht op grondstoffen en recepturen en voer je steekproefsgewijze controles uit. Je hebt een technische MBO-achtergrond en bent gewend om daadkrachtig en zelfstandig te handelen op de werkvloer. Dit is een hands-on functie waar jouw praktische aanpak het verschil maakt voor de dagelijkse productie.

Functie-inhoud

• Je bedient en stuurt machines en geautomatiseerde installaties aan tijdens de productie van kaas en wei-producten.
• Je start installaties op, stopt ze veilig en stelt machines in bij veranderingen in procesparameters.
• Je voert procescontroles en analyses uit en onderneemt directe corrigerende acties bij afwijkingen.
• Je voert eenvoudige eerste-lijns onderhoudswerkzaamheden uit en tilt incidenteel lasten tot circa 25 kilogram.

Functie-eisen

• MBO niveau 3, bij voorkeur een technische richting zoals VAPRO AOT/B of een gelijkwaardige vakopleiding.
• Affiniteit met geautomatiseerde installaties, procesbesturing en een praktische focus op continu verbeteren.
• Ervaring met verse of gekoelde producten is een pré; kennis van SAP, MS Office en Wonderware is gewenst.
• Je bent proactief, zelfstandig, besluitvaardig, goed in plannen en organiseren en flexibel inzetbaar in ploegendienst.

Wij bieden

• Salaris conform zuivel-cao schaal 6: indicatief €3.246 tot €4.044 bruto per maand bij 36 uur, afhankelijk van ervaring.
• Werkweek tussen 32 en 40 uur met duidelijke afspraken over inzet in de 5-ploegendienst.
• 8% vakantiegeld, marktconform pensioenregeling en een eindejaarsuitkering van circa 5%.
• Praktische opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen de productielocatie, met een informele en betrokken werksfeer.