Vacatures in Zeeland

Over de vacature

“Wij willen kinderen en jongeren gelukkig maken.”

De leukste praktijk van Zeeland is voor 24 - 36 uur per week op zoek naar een
**Psycholoog / Orthopedagoog / Dyslexiebehandelaar **

Bij praktijk Pi-Spello kunnen kinderen en jongeren terecht voor vergoede dyslexiezorg, vergoede Jeugd-GGZ en niet-vergoede hulp bij leerproblemen. Onze behandelingen zijn dynamisch, intensief, uitdagend en prikkelend. Ons enthousiaste en creatieve team bestaat uit 28 collega’s.

Wekelijks bezoeken ruim 500 kinderen en jongeren en hun ouders praktijk Pi-Spello voor onderzoek en/of behandeling in één van onze vele themakamers: de Helpies en Mormelskamer, de Ridderkamer, de Haai Haai kamer, de Bye Bye kamer of de Ik ben Zen kamer.

Pi-Spello is gesitueerd in een prachtig gebouw aan het water, aan de Westwal in Goes. Daarnaast behandelen we kinderen op tientallen schoollocaties in Zeeland.

Naast de praktijk heeft Pi-Spello haar eigen educatieve uitgeverij met webshop en is zij ontwikkelaar en uitgever van de methoden Pi-Baas JGGZ, Pi-Spello, Pi-Lezie en Pi-Sommo. Binnen Pi-Spello ontwikkelen we bovendien voortdurend nieuwe materialen, software en behandelprogramma’s op het gebied van leerproblemen en Jeugd-GGZ. Ook jouw ideeën en input daarin worden enorm gewaardeerd.

Werken als Dyslexiebehandelaar
Als dyslexiebehandelaar houd jij je bezig met de behandeling van kinderen met dyslexie volgens onze eigen methodieken Pi-Spello en Pi-Lezie. Je volgt de ontwikkeling van ieder kind nauwkeurig en onderhoudt goede contacten met ouders/verzorgers en school. Je wordt intern uitvoerig getraind in onze werkwijze en methodieken en ontvangt werkbegeleiding van ervaren collega’s en regiebehandelaren. Daarnaast neem je deel aan onze vijf intervisiebijeenkomsten per jaar: Pi-Visie. Kijk voor alle zorg die wij bieden op onze website: https://www.pi-spello.nl/praktijk.html

Werken als Psycholoog / Orthopedagoog in de Jeugd-GGZ
Naast dyslexiezorg biedt Pi-Spello ook Jeugd-GGZ. Binnen de Jeugd-GGZ houden onze psychologen en orthopedagogen zich bezig met diagnostiek en behandeling van kinderen en jongeren met uiteenlopende hulpvragen en problematiek.

Heb je al ervaring binnen de Jeugd-GGZ en wil je graag beide werkvelden combineren?
Dan is een combinatiefunctie dyslexie en Jeugd-GGZ direct mogelijk.
Heb je nog geen ervaring binnen de Jeugd-GGZ, maar wil je jezelf daar in de toekomst wel graag verder in ontwikkelen? Ook dan zijn er binnen Pi-Spello volop mogelijkheden om hierin door te groeien. Zo kijken we samen naar een functie die past bij jouw ervaring, interesses en ambities en die met je mee kan groeien.

Over jou
Je houdt gewoon enorm van werken met kinderen, jongeren en hun ouders ;)
Je bent daar dus ook heel goed in
Je bent communicatief zeer vaardig, zowel verbaal als schriftelijk
Je bent inlevend, enthousiast, sociaal, open en representatief
Je bent een teamplayer, maar werkt ook graag zelfstandig
Je bent positief ingesteld en denkt in oplossingen
Je wil graag werken op een dynamische werkvloer
Je kan niet wachten om kennis te maken met onze roze beer, ridder en de Helpies en Mormels

Over de functie-eisen
Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Pedagogische Wetenschappen. Ervaring met dyslexiebehandeling is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Wil je de functie vanaf de start combineren met werkzaamheden binnen de Jeugd-GGZ, dan is relevante ervaring binnen de Jeugd-GGZ uiteraard wel belangrijk.

Over de arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie voor 24 - 36 uur per week.
Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Het salaris is conform de CAO GGZ: min. € 3.560,- tot max. € 5.901,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring en functie.
Daarnaast krijg je 32 vakantiedagen per jaar, een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding én word je aangesloten bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Ook kun je gebruikmaken van ons Fietsplan.

Praktische zaken
De functie is per direct beschikbaar, maar we hebben ook zeker geduld als je nog niet gelijk kunt starten.
De werkzaamheden vinden plaats op onze praktijk in Goes en op behandellocaties op scholen in Zeeland.

Interesse?
Wil jij kinderen en jongeren gelukkig maken, werk je graag met kinderen, jongeren en hun ouders, ben je enthousiast, deskundig, bruis je van de goede ideeën en kun je niet wachten om onze Helpies en Mormels eindelijk te ontmoeten?
Dan zitten we echt op jou te wachten!
Stuur je sollicitatiebrief en cv met foto naar jderooij@pi-spello.nl, t.a.v. vacature.
Voor vragen kun je natuurlijk ook contact met ons opnemen via 0113-217192.

Over de vacature

Vacature Psycholoog | Orthopedagoog | Dyslexiebehandelaar
“Wij willen kinderen en jongeren gelukkig maken.”

De leukste praktijk van Zeeland is voor 24 - 36 uur per week op zoek naar een
**Psycholoog / Orthopedagoog / Dyslexiebehandelaar **

Bij praktijk Pi-Spello kunnen kinderen en jongeren terecht voor vergoede dyslexiezorg, vergoede Jeugd-GGZ en niet-vergoede hulp bij leerproblemen. Onze behandelingen zijn dynamisch, intensief, uitdagend en prikkelend. Ons enthousiaste en creatieve team bestaat uit 28 collega’s.

Wekelijks bezoeken ruim 500 kinderen en jongeren en hun ouders praktijk Pi-Spello voor onderzoek en/of behandeling in één van onze vele themakamers: de Helpies en Mormelskamer, de Ridderkamer, de Haai Haai kamer, de Bye Bye kamer of de Ik ben Zen kamer.

Pi-Spello is gesitueerd in een prachtig gebouw aan het water, aan de Westwal in Goes. Daarnaast behandelen we kinderen op tientallen schoollocaties in Zeeland.

Naast de praktijk heeft Pi-Spello haar eigen educatieve uitgeverij met webshop en is zij ontwikkelaar en uitgever van de methoden Pi-Baas JGGZ, Pi-Spello, Pi-Lezie en Pi-Sommo. Binnen Pi-Spello ontwikkelen we bovendien voortdurend nieuwe materialen, software en behandelprogramma’s op het gebied van leerproblemen en Jeugd-GGZ. Ook jouw ideeën en input daarin worden enorm gewaardeerd.

Werken als Dyslexiebehandelaar
Als dyslexiebehandelaar houd jij je bezig met de behandeling van kinderen met dyslexie volgens onze eigen methodieken Pi-Spello en Pi-Lezie. Je volgt de ontwikkeling van ieder kind nauwkeurig en onderhoudt goede contacten met ouders/verzorgers en school. Je wordt intern uitvoerig getraind in onze werkwijze en methodieken en ontvangt werkbegeleiding van ervaren collega’s en regiebehandelaren. Daarnaast neem je deel aan onze vijf intervisiebijeenkomsten per jaar: Pi-Visie. Kijk voor alle zorg die wij bieden op onze website: https://www.pi-spello.nl/praktijk.html

Werken als Psycholoog / Orthopedagoog in de Jeugd-GGZ
Naast dyslexiezorg biedt Pi-Spello ook Jeugd-GGZ. Binnen de Jeugd-GGZ houden onze psychologen en orthopedagogen zich bezig met diagnostiek en behandeling van kinderen en jongeren met uiteenlopende hulpvragen en problematiek.

Heb je al ervaring binnen de Jeugd-GGZ en wil je graag beide werkvelden combineren?
Dan is een combinatiefunctie dyslexie en Jeugd-GGZ direct mogelijk.
Heb je nog geen ervaring binnen de Jeugd-GGZ, maar wil je jezelf daar in de toekomst wel graag verder in ontwikkelen? Ook dan zijn er binnen Pi-Spello volop mogelijkheden om hierin door te groeien. Zo kijken we samen naar een functie die past bij jouw ervaring, interesses en ambities en die met je mee kan groeien.

Over jou
Je houdt gewoon enorm van werken met kinderen, jongeren en hun ouders ;)
Je bent daar dus ook heel goed in
Je bent communicatief zeer vaardig, zowel verbaal als schriftelijk
Je bent inlevend, enthousiast, sociaal, open en representatief
Je bent een teamplayer, maar werkt ook graag zelfstandig
Je bent positief ingesteld en denkt in oplossingen
Je wil graag werken op een dynamische werkvloer
Je kan niet wachten om kennis te maken met onze roze beer, ridder en de Helpies en Mormels

Over de functie-eisen
Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Pedagogische Wetenschappen. Ervaring met dyslexiebehandeling is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Wil je de functie vanaf de start combineren met werkzaamheden binnen de Jeugd-GGZ, dan is relevante ervaring binnen de Jeugd-GGZ uiteraard wel belangrijk.

Over de arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie voor 24 - 36 uur per week.
Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Het salaris is conform de CAO GGZ: min. € 3.560,- tot max. € 5.901,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring en functie.
Daarnaast krijg je 32 vakantiedagen per jaar, een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding én word je aangesloten bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Ook kun je gebruikmaken van ons Fietsplan.

Praktische zaken
De functie is per direct beschikbaar, maar we hebben ook zeker geduld als je nog niet gelijk kunt starten.
De werkzaamheden vinden plaats op onze praktijk in Goes en op behandellocaties op scholen in Zeeland.

Interesse?
Wil jij kinderen en jongeren gelukkig maken, werk je graag met kinderen, jongeren en hun ouders, ben je enthousiast, deskundig, bruis je van de goede ideeën en kun je niet wachten om onze Helpies en Mormels eindelijk te ontmoeten?
Dan zitten we echt op jou te wachten!
Stuur je sollicitatiebrief en cv met foto naar jderooij@pi-spello.nl, t.a.v. vacature.
Voor vragen kun je natuurlijk ook contact met ons opnemen via 0113-217192.

Over de vacature

Als Teamleider Logistiek & Planning ben jij actief op onze locaties in de regio Zeeland, het kloppende hart van een technische serviceorganisatie waar magazijn en serviceplanning samenkomen. Je zorgt niet alleen dat de operatie vandaag soepel draait, maar krijgt juist de ruimte om processen, samenwerking en prestaties structureel te verbeteren. Je geeft leiding aan een ervaren team en schakelt dagelijks tussen klanten, monteurs, leveranciers en interne afdelingen. Een stevige functie voor een leidinggevende die overzicht brengt, keuzes durft te maken en zichtbaar resultaat wil boeken.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan een team van circa 8 tot 10 magazijnmedewerkers en servicecoördinatoren.
• Zorgen voor optimale samenwerking tussen magazijn en planning en bewaken van de dagelijkse operatie.
• Bewaken van beschikbaarheid van onderdelen en materialen en realiseren van een efficiënte inzet van monteurs.
• Analyseren van knelpunten in planning, voorraadbeheer en werkprocessen en vertalen naar concrete verbeteringen.
• Sturen op KPI’s met betrekking tot kwaliteit, productiviteit, leverbetrouwbaarheid en klanttevredenheid.
• Bewaken van werkorders, rapportages en voortgang en tijdig bijsturen bij achterblijvende prestaties.
• Ruimte benutten om processen verder te professionaliseren en verbeteringen daadwerkelijk door te voeren.
• Medewerkers coachen, aanspreken op verantwoordelijkheid en stimuleren van eigenaarschap binnen het team.
• Fungeren als belangrijke gesprekspartner voor klanten, monteurs, leveranciers en interne stakeholders.

Functie-eisen

•Minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende of eindverantwoordelijke rol binnen logistiek, planning, service of een vergelijkbare operationele omgeving.
•Vermogen om rust en structuur te brengen in een omgeving waar prioriteiten gedurende de dag kunnen veranderen.
•Ervaring met het aansturen, coachen en meenemen van medewerkers in veranderprocessen.
•Ervaring met ERP-systemen en planningssoftware en het werken met operationele stuurinformatie en KPI’s.
•Affiniteit met techniek, logistiek en serviceverlening.
•Hbo werk- en denkniveau.
•Relevante opleiding is een pré, bijvoorbeeld HBO Logistics Engineering of een vergelijkbare opleiding binnen logistiek, supply chain, operations of bedrijfskunde.
•Goede communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus binnen een organisatie.
•Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Wat bieden wij?

Wat bieden wij jou?

• Een verantwoordelijke leidinggevende functie binnen een ambitieuze technische organisatie in Zeeland / Terneuzen & Vlissingen.
• Veel invloed op de verdere ontwikkeling van magazijn, planning en de samenwerking tussen beide afdelingen.
• Een organisatie met korte lijnen waarin je ideeën niet alleen mag aandragen, maar ook kunt uitvoeren.
• Een werkomgeving waarin techniek, logistiek en dienstverlening dagelijks bij elkaar komen.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
• Ruimte voor vakgerichte opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
• Een vitaliteitsbudget.
• Arbeidsvoorwaarden passend binnen de CAO Metaal en Techniek.
• Salaris tussen €3.500 en €4.400 bruto per maand bij fulltime, afhankelijk van kennis en senioriteit.

Ben jij toe aan een functie waarin je verder kunt gaan dan alleen het aansturen van de dagelijkse logistiek? Dan is deze vacature als Teamleider Logistiek & Planning in Zeeland het gesprek waard.

Neem contact op met TOPS Professionals. We vertellen je graag meer over de organisatie, het team en de uitdaging die er voor je ligt.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Goes.

Dit bedrijf ontwikkelt, produceert en onderhoudt industriële schuur- en slijpmachines voor de maakindustrie en levert technische oplossingen aan klanten in binnen- en buitenland. De organisatie opereert in een internationale productomgeving en werkt in multidisciplinaire teams aan technische en betrouwbare machineoplossingen. In Goes werken betrokken medewerkers samen aan het engineeren van elektrotechnische systemen, het programmeren van besturingen en het ondersteunen van inbedrijfstellingen bij klanten. De werkzaamheden omvatten het maken van functionele ontwerpen, het opstellen van elektrotechnische schema's, het selecteren van componenten en het uitvoeren van testen en troubleshooting tijdens inbedrijfstellingen. Er is veel aandacht voor kwaliteit, veiligheid en vakmanschap en korte lijnen tussen engineering en productie vereenvoudigen de integratie van systemen in productieprocessen. De organisatie biedt ruimte voor professionele groei, technische ontwikkeling en het uitbreiden van kennis binnen de machinebouw en maakindustrie en hanteert goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een collectieve pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden. Het salaris ligt tussen €2900 en €4800 per maand en er zijn goede arbeidsvoorwaarden en opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Wil jij in regio Goes tot €4800 verdienen als Software en Hardware Engineer Elektrotechniek? Solliciteer dan direct!.

Functie-inhoud:

• Als Software en Hardware Engineer Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van elektrotechnische besturingssystemen voor machines
• Maken van functionele ontwerpen en vertalen naar elektrotechnische schema's voor de Software en Hardware Engineer Elektrotechniek
• Selecteren van geschikte componenten en leveranciers voor besturingsinstallaties
• Ontwerpen van software en programmeren van PLC's en randapparatuur als Software en Hardware Engineer Elektrotechniek
• Uitvoeren van troubleshooting en testen tijdens inbedrijfstellingen
• Samenwerken met mechanische engineers en technische productie om integratie van systemen te waarborgen
• De rol richt zich primair op PLC/automation engineering en implementatie met circa 50% ontwikkeling, 30% inbedrijfstelling en 20% testen en support, je werkt grotendeels zelfstandig aan eigen projecten binnen een team van circa 6 engineers en ondersteunt incidenteel aftersales met remote en on-site troubleshooting

Functie-eisen:

• Afgeronde HBO-opleiding Elektrotechniek of gelijkwaardig
• Aantoonbare ervaring met besturingssystemen en PLC-programmering
• Kennis van industriële productietechnieken en proceswerking is een pre
• Ervaring binnen de machinebouw is een pre
• Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift
• Adequate kennis van geldende voorschriften en veiligheidseisen
• Accuraat, zelfstandig en communicatief vaardig

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 per maand
• 25 vakantiedagen
• Groeimogelijkheden en opleidingsbudget
• Internationale werkomgeving met technische uitdagingen
• Collectieve pensioenregeling
• Informele collegiale sfeer met betrokken medewerkers
• Opleidingsbudget €2000 per jaar, vrij besteedbaar en vergoed
• Mobiliteitsbudget of leaseauto mogelijk
• Jaarlijkse prestatiebonus mogelijk
• Ploegentoeslag indien van toepassing

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hulst.

Deze organisatie werkt binnen de installatietechniek en realiseert installaties voor woningbouw en utiliteitsprojecten. Het team voert zowel nieuwbouw- als renovatieopdrachten uit en werkt nauw samen met ontwerp- en uitvoerende partijen. De organisatie levert technische oplossingen voor diverse bouwprojecten en richt zich op duurzame en praktische uitvoerbaarheid binnen elk project in Hulst en de regio. Medewerkers werken in multidisciplinaire teams en er is aandacht voor kennisdeling en vakontwikkeling. Door een gestructureerde aanpak en heldere projectdocumentatie wordt de uitvoering op de bouw efficiënt ondersteund. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via gerichte opleidingen en cursussen zodat medewerkers hun technische vaardigheden kunnen uitbreiden en doorgroeien binnen het vakgebied. De werkomgeving biedt een professionele structuur met voldoende variatie in opdrachten en de mogelijkheid om verantwoordelijkheid te nemen binnen langere projecten. Daarnaast zijn er regelingen voor verlof, collectieve zorg en pensioenopbouw die de arbeidsvoorwaarden aanvullen. Wil jij in regio Hulst tot €4100 verdienen als Tekenaar Werkvoorbereider? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Tekenaar Werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en voorbereiden van projecten als Tekenaar Werkvoorbereider;
• Maak technische tekeningen en berekeningen voor projecten als Tekenaar Werkvoorbereider;
• Stel complete dossiers en uittrekstaten op en organiseer benodigd materieel;
• Ondersteun de projectleider met werkinstructies en planning;
• Bewaak voortgang en lever tijdige opleverdocumentatie;

Functie-eisen:

• HBO Installatietechniek, Werktuigbouwkunde of Engineering;
• Ervaring met tekenen en werkvoorbereiding in de installatietechniek;
• Goede 2D/3D tekenvaardigheden en inzicht in BIM-werkwijzen;
• Technisch inzicht en ervaring met calculaties en uittrekstaten;
• Goede communicatieve vaardigheden en teamgericht werken;
• Zelfstandig kunnen plannen en prioriteren binnen projectteams;

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €4100 per maand;
• 25 snipperdagen en 13 ATV-dagen, mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen;
• Mogelijkheid tot persoonlijke groei door cursussen en opleidingen;
• Pensioenregeling;
• Smartphone van de zaak;
• Fietsplan;
• Bedrijfsbus beschikbaar met thuisbasis Hulst, mag mee naar huis en beperkt privégebruik toegestaan;
• Werk­kleding en PBM worden verstrekt;
• Opleidingsbudget van €1500 per jaar vrij in te zetten voor cursussen en certificaten;
• Geen ploegendienst of ploegentoeslag;

Over de vacature

Over de functie

Ben jij een enthousiaste installatiemonteur met een passie voor werktuigbouwkunde? Zoek je een uitdagende rol waar je zelfstandig werkt aan zowel nieuwe als bestaande installaties? In deze functie krijg je de kans om aan boeiende projecten te werken in de regio's Zeeland, West-Brabant en Zuid-Holland. Je komt terecht in een dynamisch team bij een van de meest vooraanstaande bedrijven in Zeeland. Hier staan vrijheid, zelfstandigheid en plezier centraal. Bovendien bieden we volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden via onze eigen DWT Academy. Als dit klinkt als jouw ideale baan, dan kijken wij ernaar uit om jou te verwelkomen in ons team!

Wat ga je doen?

• Je voert zelfstandig werktuigbouwkundige installatiewerkzaamheden uit aan diverse installaties.
• Je verzorgt uitbreidingen en vervangingen van werktuigbouwkundige installaties.
• Je werkt aan interessante projecten in Zeeland, West-Brabant en Zuid-Holland.
• Je denkt mee en draagt nieuwe ideeën aan voor verbeteringen.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een VMBO of MBO opleiding in de richting van installatietechniek afgerond.
• Je beschikt over een VCA diploma of bent bereid deze te behalen.
• Je bent flexibel, secuur en klantgericht in je werkzaamheden.
• Je hebt de drive om jezelf continu te willen ontwikkelen.

Wat bieden wij jou?

• Je wordt onderdeel van een enthousiast en leuk team met goede begeleiding.
• Je krijgt verantwoordelijkheid en de vrijheid om zelfstandig te werken.
• Je ontvangt een aantrekkelijk salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
• Je hebt mogelijkheden voor een vast dienstverband en persoonlijke ontwikkeling.

Over de vacature

Functieomschrijving

✨ Wil jij elke dag bijdragen aan de ontwikkeling én glimlach van kinderen? Word pedagogisch medewerker en maak het verschil! ✨

Als pedagogisch medewerker in de kinderopvang begeleid je kinderen in een kinderdagverblijf , Buitenschoolse Opvang (BSO) , Naschoolse Opvang (NSO) of peuterspeelzaal . Je creëert een warme en vertrouwde sfeer waarin kinderen zich fijn en veilig voelen. Je houdt de ontwikkeling van de kinderen actief in de gaten en signaleert bijzonderheden in gedrag of groepsdynamiek. Bij bijzonderheden overleg je met ouders , collega’s of een deskundige . Ouders kunnen met hun vragen altijd bij jou terecht, jij bent hun vertrouwde contactpersoon . Je bedenkt en organiseert leuke activiteiten op het gebied van creativiteit , sport en beweging die passen bij de leeftijd van de kinderen. Zo draag je bij aan hun sociale , emotionele en cognitieve ontwikkeling . Daarnaast verzorg je lichte huishoudelijke taken en houd je de speelruimtes netjes en veilig .

Organisatieprofiel

Zorgwerk bemiddelt sinds 1997 medewerkers in de zorg , onderwijs en kinderopvang . Met meer dan 10.000 professionals aan het werk per week, bieden wij een breed scale aan mogelijkheden. Onze Zorgwerk app maakt het gemakkelijk om diensten en opdrachten in jouw regio te regelen.

Functietitel

BSO Pedagogisch Medewerker

Periode

Per direct - Onbepaald

Functie-eisen

• Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO.
• Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen (de VOG vergoeden wij na je eerst gewerkte dienst).
• Je bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Zeer betrouwbaar, de opdrachtgever kan op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Kinderopvang en bso.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kunt werken in loondienst bij Zorgwerk.
• Gegarandeerd wekelijks betaald voor je werk.
• Een goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die goed werkt.

Over Zorgwerk

Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg , onderwijs , het sociaal domein en kinderopvang . Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren , schoonmaakmedewerkers , helpenden , verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers , begeleiders en docenten . Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk. Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio. Bij ons sta jij als medewerker of zzp'er centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week , om je te ondersteunen in je werk en carrière.

Sector

Kinderopvang

Doelgroep

BSO

Vacaturenummer

485127

Over de vacature

Over de functie

Als Engineer Tekenaar Energieverdelers ontwerp en werk je energieverdelers uit binnen de elektrotechniek. Je maakt basis- en detailtekeningen, rekent ontwerpen door en controleert of deze aansluiten op de technische specificaties. Ook vertaal je bestekken en voorlopige ontwerpen naar verkoopoffertes en kostencalculaties. Je onderzoekt tekeningen en documenten, signaleert knelpunten en werkt praktische oplossingen uit. Daarbij houd je revisiedocumentatie en projectdossiers op orde, zodat de uitvoering met complete informatie aan de slag kan. Je werkt samen met elektrotechnische collega’s, mechanische engineers en externe paneelbouwers. Daarnaast ondersteun je bij testen, inbedrijfstelling en klantopleveringen; ongeveer een vijfde van je tijd besteed je aan testen en klantcontact. Deze functie past bij een elektrotechnisch vakprofessional die graag tekent, rekent en ontwerpen verbetert.

Wat ga je doen?

• Je ontwerpt energieverdelers en werkt basis- en detailtekeningen uit voor de verschillende ontwerpen.
• Je voert berekeningen uit en controleert of het ontwerp voldoet aan de technische specificaties.
• Je stelt verkoopoffertes en kostencalculaties op aan de hand van bestekken en voorlopige ontwerpen.
• Je analyseert tekeningen en documenten, signaleert knelpunten en werkt passende oplossingen uit.
• Je beheert revisiedocumentatie en projectdossiers en ondersteunt bij testen, inbedrijfstelling en klantoplevering.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een afgeronde technische opleiding en een achtergrond in de elektrotechniek.
• Je hebt belangstelling voor het tekenen, berekenen en verbeteren van energieverdelers.
• Je kunt technische tekeningen en documenten analyseren en knelpunten praktisch aanpakken.
• Je bent leergierig, nieuwsgierig en wilt je vakkennis blijven ontwikkelen.
• Je werkt flexibel en communiceert helder met collega’s en externe samenwerkingspartners.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt verantwoordelijkheid voor het ontwerpen en uitwerken van energieverdelers.
• Je combineert tekenwerk en berekeningen met offertes, documentatie en projectondersteuning.
• Je werkt samen met elektrotechnische collega’s, mechanische engineers en externe paneelbouwers.
• Je bent betrokken bij testen, inbedrijfstelling en klantopleveringen.
• Je besteedt ongeveer twintig procent van je tijd aan testen en klantcontact.

Over de vacature

Over de functie

Als tekenaar/werkvoorbereider installatietechniek zorg je dat projecten technisch goed zijn voorbereid en soepel van start kunnen gaan. Je maakt tekeningen voor opdrachten en stelt de werkdocumenten samen die nodig zijn voor de uitvoering. Ook bewaak je de planning en regel je vooraf onder meer kloppende uittrekstaten en het benodigde materieel. Je stemt af met collega’s en projectleiding, geeft werkinstructies en neemt bij afwezigheid de taken van de projectleider over. De functie past bij een vakprofessional met kennis van installatietechniek die graag overzicht houdt én technisch meedenkt. Je werkt in een vakgebied dat zich ontwikkelt door aandacht voor energiebesparing, verduurzaming en slimme gebouwen. Wie zich verder wil verdiepen in digitaal ontwerpen en virtueel bouwen, krijgt ruimte om daarin mee te groeien.

Wat ga je doen?

• Je maakt technische tekeningen voor projecten binnen de installatietechniek.
• Je verzamelt en ordent de werkdocumenten die nodig zijn voor een goede projectuitvoering.
• Je plant opdrachten en zorgt dat uittrekstaten en benodigd materieel tijdig geregeld zijn.
• Je geeft werkinstructies en ondersteunt de voortgang door af te stemmen met collega’s en projectleiding.
• Bij afwezigheid van de projectleider neem je diens werkzaamheden waar.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt kennis en ervaring binnen de installatietechniek.
• Je hebt ervaring met het maken van technische installatietekeningen.
• Je hebt een afgeronde mbo-3- of mbo-4-opleiding in installatietechniek of werktuigbouwkunde, of volgt zo’n opleiding.
• Je hebt belangstelling voor digitaal ontwerpen en de verdere ontwikkeling van virtueel bouwen.
• Een MIT-opleiding of ervaring met digitaal modelleren is een pré.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een afwisselende functie waarin tekenen en werkvoorbereiding samenkomen.
• Je werkt aan projecten binnen de installatietechniek, van technische uitwerking tot voorbereiding van de uitvoering.
• Je kunt je verder ontwikkelen op het gebied van digitaal ontwerpen en virtueel bouwen.
• Wie al bezig is met een mbo-opleiding installatietechniek kan deze opleiding binnen de organisatie vervolgen.
• Je werkt in een vakgebied waarin energiebesparing, verduurzaming en slimme gebouwen steeds belangrijker worden.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Middelburg.

Deze organisatie opereert binnen de installatietechniek en richt zich op elektrotechnische werkzaamheden en installatieprojecten in de bouwsector in Middelburg. De organisatie voert werkzaamheden uit bij zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten en richt zich op woningen en kleinere utiliteitsprojecten. Medewerkers assembleren en installeren meterkasten, leggen leidingtrajecten aan en verzorgen aansluitingen voor systemen voor verwarming en mechanische ventilatie. Er is aandacht voor duurzame oplossingen zoals warmtepompen en energiezuinige installaties en voor het onderhoud en keuren van technische installaties. Deze organisatie ondersteunt medewerkers met praktische begeleiding en een opleidingsbudget om vakinhoudelijke groei te stimuleren. Veiligheid en kwaliteit worden actief aangestuurd op locatie en klanten worden professioneel en klantgericht benaderd. Het salaris voor de functie ligt tussen €2650 en €4100 per maand en past bij een junior profiel binnen de sector. Wil jij in regio Middelburg tot €4100 verdienen als Installatiemonteur E? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Installatiemonteur E ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van elektrotechnische werkzaamheden op bouwplaatsen;
• Je voert meterkastvervangingen en -aanpassingen uit en zorgt voor correcte aansluiting als Installatiemonteur E;
• Je legt leidingtrajecten aan en voert installatiewerk uit ten behoeve van warmtepompen en airconditioning;
• Je installeert elektra voor cv-installaties en mechanische ventilatie en voert woningperiodieke keuringen uit;
• Je bewaakt kwaliteit en veiligheid op de bouwplaats en rapporteert technische afwijkingen en verbetervoorstellen;
• Je werkt meestal in duo of in kleine projectteams en stemt werkzaamheden af met werkvoorbereiding en projectmanagement;

Functie-eisen:

• Mbo Elektrotechniek of vergelijkbare technische opleiding;
• 0–2 jaar ervaring in de installatietechniek (junior niveau);
• Kennis van elektrotechnische installaties en relevante regelgeving;
• In het bezit van rijbewijs B en bereidheid tot werken op locatie;
• Oog voor kwaliteit en veiligheid en ervaring met woningperiodieke keuringen;
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling;

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €4100 per maand;
• Vakantiedagen: 25 per jaar;
• Ploegentoeslag: n.v.t.;
• Groei: doorgroeimogelijkheden en opleidingsbudget van €1.500 per jaar;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Bedrijfsbus beschikbaar, meenemen naar huis mogelijk in overleg;
• Werkkleding en PBM worden verstrekt;

Over de vacature

Werkdagen

dinsdag, donderdag, vrijdag, zaterdag, werkdagen in overleg

Wat ga je doen?

Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon!

Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit:

• Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 15:00 is.
• Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 18:00 uur in de brievenbussen ligt.

Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega’s op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!

Wat breng jij mee?

Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:

• Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar.
• Ben je fit genoeg om een paar uur te lopen en te fietsen door je wijk en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen.
• Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager.
• Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega’s en leidinggevende te communiceren.
• Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.
• Ben je flexibel om verschillende wijken te lopen. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route.
• Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed.

Wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet zo goed hoe? Misschien is jobcoaching wel een oplossing voor jou! Kijk snel verder via deze link hoe we je kunnen helpen.

Wat bezorgen we jou?

We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je start met een contract voor 7 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:

• Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
• Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
• Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
• Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
• Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
• Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.

En verder:

• Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving.
• Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten.
• Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's.

Over de vacature

Werkdagen

dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag

Wat ga je doen?

Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon!

Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit:

• Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 15:00 is.
• Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 18:00 uur in de brievenbussen ligt.

Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega’s op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!

Wat breng jij mee?

Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:

• Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar.
• Ben je fit genoeg om een paar uur te lopen en te fietsen door je wijk en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen.
• Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager.
• Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega’s en leidinggevende te communiceren.
• Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.
• Ben je flexibel om verschillende wijken te lopen. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route.
• Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed.

Wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet zo goed hoe? Misschien is jobcoaching wel een oplossing voor jou! Kijk snel verder via deze link hoe we je kunnen helpen.

Wat bezorgen we jou?

We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je start met een contract voor 7 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:

• Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
• Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
• Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
• Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
• Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
• Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.

En verder:

• Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving.
• Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten.
• Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's.

Over de vacature

Werkdagen

dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag

Wat ga je doen?

Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon!

Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit:

• Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 15:00 is.
• Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 18:00 uur in de brievenbussen ligt.

Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega’s op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!

Wat breng jij mee?

Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:

• Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar.
• Ben je fit genoeg om een paar uur te lopen en te fietsen door je wijk en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen.
• Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager.
• Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega’s en leidinggevende te communiceren.
• Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.
• Ben je flexibel om verschillende wijken te lopen. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route.
• Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed.

Wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet zo goed hoe? Misschien is jobcoaching wel een oplossing voor jou! Kijk snel verder via deze link hoe we je kunnen helpen.

Wat bezorgen we jou?

We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je start met een contract voor 7 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:

• Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
• Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
• Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
• Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
• Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
• Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.

En verder:

• Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving.
• Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten.
• Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's.

Over de vacature

Werkdagen

dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag, werkdagen in overleg

Wat ga je doen?

Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon!

Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit:

• Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 15:00 is.
• Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 18:00 uur in de brievenbussen ligt.

Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega’s op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!

Wat breng jij mee?

Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:

• Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar.
• Ben je fit genoeg om een paar uur te lopen en te fietsen door je wijk en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen.
• Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager.
• Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega’s en leidinggevende te communiceren.
• Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.
• Ben je flexibel om verschillende wijken te lopen. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route.
• Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed.

Wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet zo goed hoe? Misschien is jobcoaching wel een oplossing voor jou! Kijk snel verder via deze link hoe we je kunnen helpen.

Wat bezorgen we jou?

We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je start met een contract voor 7 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:

• Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
• Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
• Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
• Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
• Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
• Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.

En verder:

• Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving.
• Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten.
• Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Sint-Maartensdijk.
Dit productiebedrijf is gespecialiseerd in kunststof rotatiegieten en zoekt een onderhoudsmonteur matrijzen die zelfstandig werkt binnen de technische dienst. Het bedrijf hanteert een informele, familiaire werksfeer en hecht waarde aan open communicatie, duidelijke afspraken en samenwerking. De organisatie produceert met behulp van rotatiegietmatrijzen en zoekt iemand die deze matrijzen kan beheren, onderhouden en optimaliseren. De onderhoudsmonteur matrijzen werkt nauw samen met de productieafdeling en draagt bij aan continuïteit in de productie. In de functie horen taken als kleine reparaties aan matrijzen, coördinatie van preventief onderhoud, correct opbergen van matrijzen en het signaleren van verbeterpunten tot de dagelijkse werkzaamheden. Veiligheid, orde en netheid in de werkplaats zijn belangrijk en worden actief bewaakt door de technische dienst. De functie is fulltime en betreft een aanstelling voor 40 uur per week met een eenjarig contract en uitzicht op een vast dienstverband. De werkplek bevindt zich in Sint-Maartensdijk en heeft een praktische, hands-on werkomgeving waar samen lunchen en open communicatie gewaardeerd worden.
Wil jij in regio Sint-Maartensdijk tot €4500 verdienen als Monteur Technische Dienst? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Onderhoudsmonteur matrijzen ben je verantwoordelijk voor;

Functie-eisen:

• MBO-technische opleiding of vergelijkbaar niveau
• Passie voor kunststof rotatiegieten
• Een goed oog voor kwaliteit en verantwoordelijkheid voor de productie
• Oplossingsgericht denken
• Doorzettingsvermogen
• Accuraat kunnen werken binnen een team

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €4500 per maand
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen
• Uren: 40 uur per week
• Contract: 1-jarig contract met uitzicht op een vast dienstverband