Vacatures in Zeeland

Geplaatst op: 14-10-2026

Salaris

€ 3.000 – € 3.800

Uren

40–40 uur

Dienstverband: Fulltime
Werklocatie: Kantoor
Opleiding: MBO
Ervaring: Leidinggevend
Functiegroep: Horeca & Detailhandel
Branche: Handel & Groothandel

Over de vacature

Wat ga je doen?- Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.

Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Je gaat werken in de regio Zeeland, rondom Middelburg. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?- Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Assistent Filiaalmanager

bij Jumbo in Oostburg - Zeeland

Direct solliciteren

op website van werkgever

Geplaatst op: 14-10-2026

Salaris

€ 3.000 – € 3.800

Uren

37–40 uur

Dienstverband: Fulltime
Werklocatie: Kantoor
Opleiding: MBO
Ervaring: Ervaren
Functiegroep: Horeca & Detailhandel
Branche: Handel & Groothandel

Over de vacature

In het kort

Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.
Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.
Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Je gaat werken in de regio Zeeland, rondom Oostburg. Met het oog op het sluiten van de Westerscheldetunnel in januari en de extra reistijd die dit zou opleveren zoeken we iemand die woont in Zeeuws-Vlaanderen.
Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).
Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Assistent Filiaalmanager

bij Jumbo in Middelburg - Zeeland

Direct solliciteren

op website van werkgever

Geplaatst op: 14-10-2026

Salaris

€ 3.000 – € 3.800

Uren

40–40 uur

Dienstverband: Fulltime
Werklocatie: Kantoor
Opleiding: MBO
Ervaring: Leidinggevend
Functiegroep: Horeca & Detailhandel
Branche: Handel & Groothandel

Over de vacature

Wat ga je doen?- Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.

Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Je gaat werken in de regio Zeeland, rondom Middelburg. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?- Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Assistent Filiaalmanager

bij Jumbo in Oostburg - Zeeland

Direct solliciteren

op website van werkgever

BSO Pedagogisch Medewerker

Geplaatst op: 14-10-2026

Salaris

€ 3.000 – € 3.800

Uren

37–40 uur

Dienstverband: Fulltime
Werklocatie: Kantoor
Opleiding: MBO
Ervaring: Ervaren
Functiegroep: Horeca & Detailhandel
Branche: Handel & Groothandel

Over de vacature

In het kort

Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.
Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.
Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Je gaat werken in de regio Zeeland, rondom Oostburg. Met het oog op het sluiten van de Westerscheldetunnel in januari en de extra reistijd die dit zou opleveren zoeken we iemand die woont in Zeeuws-Vlaanderen.
Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).
Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

BSO Pedagogisch Medewerker via Zorgwerk in Zeeland, Zeeland, Philippine • o.a. BSO

bij Zorgwerk in Philippine - Zeeland

Direct solliciteren

op website van werkgever

Geplaatst op: 14-10-2026

Dienstverband: Overig
Werklocatie: Kantoor
Opleiding: MBO
Ervaring: Ervaren
Functiegroep: Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap
Branche: Gezondheidszorg & Welzijn

Over de vacature

h3Functieomschrijving /h3 h4 Maak het verschil in de wereld van jonge ontdekkers als pedagogisch medewerker! /h4 Als bpedagogisch medewerker /b in de bkinderopvang /b begeleid je groepen kinderen op een bkinderdagverblijf /b, bBSO /b, bNSO /b of bpeuterspeelzaal /b. brJe creëert een bwarme en veilige omgeving /b waarin kinderen zich op hun gemak voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. brMet een balerte en oplettende houding /b houd je de bgroepsdynamiek /b en de bontwikkeling van elk kind /b goed in de gaten. brHeb je een vermoeden van een probleem? Dan schakel je snel met bcollega’s /b, bouders /b of een bdeskundige /b. brOuders kunnen bij jou terecht met vragen, die jij met jouw bdeskundige en zorgzame houding /b graag beantwoordt. brJe bedenkt en organiseert inspirerende bactiviteiten op het gebied van sport, spel, kunst en creativiteit /b, afgestemd op de bleeftijd en behoeften /b van de kinderen. brZo help je hen groeien in hun bsociale, emotionele en cognitieve ontwikkeling /b. brDaarnaast draag je zorg voor een nette en verzorgde omgeving door het uitvoeren van blichte huishoudelijke taken /b in de groepsruimte. brStap in deze dankbare rol waarin jij écht het verschil maakt voor elk kind! h3Organisatieprofiel /h3 Zorgwerk, actief sinds b1997 /b, bemiddelt deskundig buitzendpersoneel /b in bzorg /b, bonderwijs /b, en bkinderopvang /b.brMet de gebruiksvriendelijke bZorgwerk app /b kies je eenvoudig opdrachten in jouw omgeving.brJij staat als bprofessional /b centraal, met service b7 dagen per week /b.brh3Functietitel /h3 BSO Pedagogisch Medewerker h3Periode /h3 Per direct - Onbepaald h3Functie-eisen /h3 ul liJe hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO. /li liJe hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang. /li liJe bezit goede communicatieve vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in een team functioneren. /li liJe staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen (de VOG vergoeden wij na je eerst gewerkte dienst). /li liJe bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan. /li liJe beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel. /li liZeer betrouwbaar, de opdrachtgever kan op jou rekenen. /li liJe komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag. /li liJe hebt affiniteit met Kinderopvang en BSO. /li /ul h3Arbeidsvoorwaarden /h3 ul liJe kunt werken in loondienst bij Zorgwerk. /li liWerken in loondienst bij Zorgwerk betekent gegarandeerd wekelijks betaald krijgen! /li liJe ontvangt een goed salaris. /li liEr is veel afwisseling: je werkt wekelijks bij verschillende opdrachtgevers in diverse sectoren. /li liJe hebt alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt. /li liJe maakt deel uit van een geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor. /li liJe werkt voor een innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die goed functioneert. /li /ul h3Over Zorgwerk /h3 Sinds b1997 /b is Zorgwerk gespecialiseerd in het bemiddelen van buitzendmedewerkers /b in de bzorg /b, bonderwijs /b, het bsociaal domein /b en de bkinderopvang /b.brWij ondersteunen bprofessionals /b op alle niveaus, van bgastvrouwen/-heren /b, bschoonmaakmedewerkers /b, bhelpenden /b, bverzorgenden /b, bverpleegkundigen /b tot bpedagogisch medewerkers /b, bbegeleiders /b en bdocenten /b.brElke week gaan meer dan b10.000 professionals /b via Zorgwerk aan de slag.brMet de zeer gebruiksvriendelijke bZorgwerk app /b plan je eenvoudig de leukste bdiensten /b en bopdrachten /b in jouw regio.brBij Zorgwerk staat bjij /b als bmedewerker /b of bzzp'er /b centraal, en we zijn er voor je b7 dagen per week /b om je te ondersteunen in jouw bwerk /b en bcarrière /b.brh3Sector /h3 Kinderopvang h3Doelgroep /h3 BSO h3Vacaturenummer /h3

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Leerling Hovenier met baangarantie

bij Braber Groenvoorziening B.V. in Renesse - Zeeland

Direct solliciteren

op website van werkgever

Leerling hovenier

Geplaatst op: 14-10-2026

Uren

32–40 uur

Dienstverband: Overig
Werklocatie: Kantoor
Opleiding: Overig
Ervaring: Geen ervaring
Functiegroep: Overige functies
Branche: Overheid & Non-profit

Over de vacature

Leerling Hovenier met baangarantie in Renesse

Wil jij je laten omscholen tot hovenier in Zeeland en werken aan hoogwaardige tuinprojecten in de kustregio? In Renesse krijg je de kans om het vak te leren binnen een professioneel hoveniersbedrijf dat actief is in particuliere tuinen, recreatieparken en luxe buitenruimtes. Dit is een organisatie met korte lijnen, een hecht team en een praktische mentaliteit. De gemiddelde leeftijd ligt rond de 30 tot 40 jaar en vakmanschap staat centraal in de bedrijfsvoering. Via de TOPS Vakschool combineer je werken en leren mét baangarantie. Deze leerling hovenier vacature in Renesse is ideaal voor mensen die bewust willen omscholen naar een toekomst in de groenvoorziening. Wat ga je doen?Als leerling hovenier werk je mee aan uiteenlopende projecten in de regio Renesse en Schouwen-Duiveland. Je houdt je bezig met: • Aanleggen van tuinen bij particuliere woningen en recreatieobjecten
• Onderhoud van bestaande tuinen en groenvoorzieningen
• Plaatsen van schuttingen, vlonders en houten constructies
• Assisteren bij bestratingswerk en beplantingsprojecten
• Werken met professionele machines en gereedschappen Je draait volledig mee in een vast team en leert het vak van ervaren hoveniers die kwaliteit hoog in het vaandel hebben. Leuk TOPS , maar wie zijn jullie precies?Wij zijn de beste bemiddelaar en opleider in het buitenwerk. Wij helpen jou concreet verder in je loopbaan en dat doen wij met veel plezier. Wij zijn een team van vrienden en met z’n allen gaan we voor successen! We halen het beste uit elkaar door te focussen op scholing, een stap extra te doen en waardering te tonen. Gewoon duidelijk en soms recht voor z’n raap, maar altijd vanuit een goed hart. En hoe ziet mijn werkdag als leerling hovenier eruit?Om de kneepjes van het vak te leren, ga je altijd mee met een ervaren collega hovenier. Afhankelijk van het leertraject dat jij kiest, werk je 3,4 of 5 dagen per week betaald mee bij de opdrachtgever. De werkdagen beginnen meestal lekker vroeg, wat betekent dat je ook weer op tijd thuis bent ’s middags. Samen met je team, bestaande uit minimaal één en vaak twee collega’s, rijden jullie bewapend met machines en materiaal richting de klant, waarvan jullie de tuin onder handen gaan nemen. Deze keer een flink stuk grond met veel bloemperken, een vijver en een houten prieel. Vooral de bloemperken hebben onderhoud nodig, en jullie gaan ook de vijver voorzien van beschoeiingsschotten. Jij krijgt de taak om het onkruid weg te schoffelen tussen de bloemen en de perken weer helemaal fris en fruitig te maken. Dit doe je met behulp van een schoffel, een hark en een snoeischaar, om hier en daar wat groen weg te snoeien. In je opleiding leer je veel planten kennen, en dat komt vandaag van pas. Je weet inmiddels welke planten beschouwd worden als onkruid, en wat je wél moeten laten staan. Met vragen die je natuurlijk toch nog hebt, kun je terecht bij je collega. Een enthousiaste man, die het hartstikke leuk vindt om zijn kennis door te geven. In de loop van de middag vraagt je collega je om te komen assisteren met de schotten in de vijver. Een secuur en specialistisch werkje, want jullie willen niets beschadigen. Een goede hovenier heeft niet alleen groene vingers, maar kan ook uitstekend overweg met hout. Na wederom een leerzame dag ga jij rond 16.00 uur huiswaarts. Morgen weer een dag naar school! Functie-eisen

Je hebt sterke motivatie om je te laten omscholen tot hovenier!
Qua type ben jij fysiek fit, niet bang voor een beetje regen en je werkt graag en gemakkelijk samen in een team
Je komt veel bij mensen thuis, dus je bent representatief en vindt het leuk om een praatje met de bewoners te maken en uit te leggen wat jullie doen
Je hebt een rijbewijs B en bent bereid om via TOPS je E te behalen
Veel motivatie om het vak van hovenier te gaan leren!

Wat bieden wij?

Een startsalaris van €2.650,- bruto per maand
1 Jaar na opleiding in vaste dienst bij onze opdrachtgever!
Kosteloze deelname aan de TOPS Vakschool
Aan het einde van je opleiding krijg je het erkende VHG-diploma voor aankomend hovenier!
Toegang tot andere (vervolg)opleidingen en cursussen op onze eigen Vakschool
25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis
Kerstpakket van TOPS
Loopbaanbegeleiding wij zijn er voor je bij elke stap!
Jaarrond werk aan afwisselende projecten
Werken bij een organisatie met aandacht voor veiligheid, kwaliteit en samenwerking
Een vast werkritme en duidelijke dagindeling

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Nooit meer een geschikte vacature missen

Ontvang nieuwe vacatures uit deze zoekopdracht per e-mail. Je bepaalt zelf de frequentie.

Teamleider Logistiek & Planning

Terneuzen

Feyter Group

€ 3.500,00 - € 4.400,00

HBO Kantoor

Braber Groenvoorziening B.V.

Leerling Hovenier met baangarantie

Gem. Schouwen-Duiveland

€ 2.650,00 - € 3.100,00

32 - 40 uur

Overig Kantoor

Uitvoerder GWW

Goes

Traas en Ovaa

€ 3.800,00 - € 4.300,00

Overig Kantoor

Assistent Filiaalmanager

Middelburg

Assistent Filiaalmanager

Oostburg

37 - 40 uur

Assistent Filiaalmanager

Middelburg

Nooit meer een geschikte vacature missen

Ontvang nieuwe vacatures uit deze zoekopdracht per e-mail. Je bepaalt zelf de frequentie.

Assistent Filiaalmanager

Oostburg

37 - 40 uur

Braber Groenvoorziening B.V.

BSO Pedagogisch Medewerker via Zorgwerk in Zeeland, Zeeland, Philippine • o.a. BSO

Leerling Hovenier met baangarantie

Renesse

32 - 40 uur

Overig Kantoor