Vacatures in Maastricht

Over de vacature

Jij bent hét gezicht van Jumbo aan de voordeur. Vanaf onze hub, de gezamenlijke thuisbasis, vertrek je met een volle bezorgbus en een lekker muziekje op pad. Onderweg in regio Maastricht breng je Jumbo's boodschappen op tijd én met een glimlach bij klanten thuis. Je komt op allerlei plekken: van voordeuren tot scholen en verschillende bedrijven. Kortom: je maakt van alles mee! De werkdag begint én eindigt met je collega's samen op de hub. Teamgevoel én zelfstandigheid: dat is bezorgen bij Jumbo! Stap jij in?

Wie ben jij?

• Je bent 18 jaar of ouder en beschikt over een rijbewijs B (minstens 3 maanden)
  Je maakt graag een gezellig praatje aan de deur bij onze klanten
• Je werkt graag zelfstandig, maar ook teamwork geeft jou energie! Want samen maken we het werk beter én leuker
• Regelmatig beschikbaar op zaterdag
• Je bent beschikbaar voor minimaal één volledige bezorgshift. Wij werken in shifts van 7:00 tot 15:00 uur en van 15:00 tot 23:00 uur

Wat krijg je van ons?

• Een all-in salaris van €19.14 per uur inclusief vakantiegeld (bij 21 jaar of ouder).
• Vrijheid in je werk: Jij bent baas over je eigen bus (automaat met airco).
  Flexibiliteit, waardoor je je werk goed kan combineren met andere activiteiten of verplichtingen.
• Een gezellige werksfeer met ruimte voor een grapje en een heel team aan leuke collega's.
• Recht op verschillende extra vergoedingen zoals een toeslag als je werkt tussen 22:00 en 06.00 uur en op feestdagen, reiskostenvergoeding én maaltijdvergoeding.
• Mogelijkheid om (nog) meer uit je bijbaan te halen. Pak bijvoorbeeld extra taken op zoals het opstarten van shifts, wordt trainer of volg een opleidingstraject tot vrachtwagenchauffeur.
• 10% korting op je boodschappen die we via je salaris uitbetalen en extra voordelen in de Jumbo Extra's app.

Over de vacature

Over Bibihuis Maastricht:

Wij zijn er voor kinderen vanaf 4 jaar. Kinderen kunnen tot en met 12 jaar worden aangemeld. Als een kind eenmaal bij ons is, kan het blijven zolang het nodig is. In een huiselijke sfeer creëren we een fijn leefklimaat, met de structuur en begrenzing die de kinderen helpt om zich te ontplooien. We stemmen de hulpverlening individueel af en er is veel aandacht voor ieder kind afzonderlijk.

Nieuwsgierig? Lees dan gauw verder!

Dit ben jij!

• Afgestudeerd groepsbegeleider (minimaal mbo 4-niveau)
• Integer, betrokken en geduldig
• Leergierig, flexibel en zelfstandig
• Actief, creatief en zorgzaam
• Je hebt rijbewijs B
• Je vindt het niet erg om in diensten te werken. Dit betekent dat je ook slaapdiensten draait

Kortom: Jij zorgt voor kinderen en geeft ze de warmte, aandacht en veiligheid die ze nodig hebben vanuit je hart.

We kunnen nu zelf vertellen waarom het zo waardevol is om bij ons te werken, maar nog beter is het als je dit hoort van je toekomstige collega's:

Dit zeggen je toekomstige collega's

"Het is fijn om met een hecht team samen te werken. Er is elke dag de mogelijkheid om te sparren met collega's en maandelijks krijg je coaching en hebben we vergadering" - Eva

"We werken nauw met elkaar samen en zijn goed op elkaar ingespeeld. Je bent onderdeel van een groot huishouden" - Monique

Naast de gezellige, huiselijke sfeer, bieden we je:

• Een salaris conform de CAO jeugdzorg, afgestemd op je ervaring en opleidingsniveau
• 24 tot 28 uur
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering
• Een contract voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
• 1 x per maand team coaching
• Bijscholing en cursussen
• Een hecht team waarin je je als groepsbegeleider kunt ontwikkelen
• Een uitdagende werkplek waar geen dag hetzelfde is

Ben je enthousiast?

Ben je nieuwsgierig naar het Bibihuis en wil je meer weten? Of wil je direct solliciteren? Mail dan naar . Vertel in je mail waarom jij zo goed bij ons past en stuur je cv mee. We kijken uit naar je bericht!

Soort dienstverband: Parttime

Arbeidsvoorwaarden:

• Bedrijfsfitness
• Budget voor professionele ontwikkeling
• Dienstreizen vergoeding
• Kerstpakket
• Kosteloos parkeren
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding

Opleiding:

• MBO (Vereist)

Taal:

• Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Fysiek

Over de vacature

About us

Make a difference for customers and partners worldwide in an international, diverse environment.

At the Mercedes-Benz Customer Assistance Center (CAC) in Maastricht, you play a key role in supporting customers and partners worldwide while representing one of the world's most respected brands. Years of experience and our strong focus on customer centricity have given us the expertise to steer and develop global Customer Contact Centers (CCC) around the world.

We belong to the Mercedes-Benz Global Customer Service & Parts division and we work closely with other departments and divisions to deliver the best customer journey possible.

With an international team of over 1,000 colleagues, our mission is to provide an exceptional experience for our customers, as well as supporting retail and logistics organizations.

About the teamThe Global Customer Care Product Management team is responsible for designing, developing and continuously improving service products, solutions and related systems that enhance the customer experience, drive operational performance and align with overall business strategy. We connect globally at all levels of the organization to understand the needs of the organization and drive solutions fitting to these needs.

Within GPM we connect and collaborate on a wide range of topics and areas, organized in the following product domains:

Roadside Assistance (RA)

9. Dealer Network Connectivity (DNC)

   Connected Experience

10. Customer Value and Experience

11. Interaction Management and AI

    Product Standards
    The intern supports both:

    • Program initiatives (e.g., Reshape RSA, Mobilo, Transformation Programs)
    • Run & Operate activities (BAU Product Management)

    while ensuring effective prioritization, visibility, governance, and execution across the product portfolio.

    These will be your tasks and responsibilities:

    The intern will be supporting the Roadside Assistance and Dealer Network Connectivity Product Management team by professionalising and standardising the operations of the Product Managers and Analysts.

    Key tasks include:

    • Create and continuously improve ways of working across the product organization;

    • Ensure processes are simple, documented, scalable, and consistently applied;

    • Drive standardization across the 2 product domains while allowing sufficient flexibility for market and product-specific needs;

    • Maintain a central repository of Product Management methodologies, guidance, standards, Content and best practices.

      What is your role and what are your tasks?

      • Provide administrative support for recurring Product Management cadences including ensuring decisions are recorded, communicated, and tracked to completion;

      • Prepare presentations for various level of management and stakeholders in the organisation;

      • Develop and maintain standard templates for for Product Managers and Analysts;

      • Update Jira with project and task level status;

      • Propose structural solutions in order to resolve Product Management work painpoints. Establish a scalable knowledge management framework;

      • Drive continuous simplification of Product Management processes;

      • Identify opportunities to automate repetitive activities and implement solutions.

        What is in it for you?

        • Experience in presenting to various Management levels within the organisation;

        • Application of learnt concepts in practical day-to-day activities;

        • Communication & stakeholder engagement;

        • Working with a variety of stakeholders, skill groups and personalities from Mercedes-Benz Headquarters and operations;

        • Working in a high energy team with multiple and very exciting topics.

          What can you expect from us?

          • Onboarding & guidance on the team and project;

          • Insights into how SaFE works in a real environment;

          • Clear expectations of tasks & results;

          • Regular and honest feedback on performance;

          • Approachability and willingness to help in any situation;

          • Working in a large team of people from across the world.

            This is what we are looking for:

            • Education in International Business, Administration, Product Management, Information Management, or a related discipline;

            • Being able to structure topics;

            • Good communication skills in English (verbal & written);

            • Being able to connect dots to the big picture;

              Can work independently;

            • Basic understanding of Agile methodology would be an advantage

              Microsoft 365 skills;

            • SharePoint administration;

            • Power BI reporting would be an advantage;

            • Power Automate workflow creation would be an advantage;

            • Strong presentation development skills;

            • Documentation and knowledge management expertise.

              Become part of the Mercedes-Benz CAC and experience the following benefits: We offer you an internship in a multicultural, dynamic, and informal international working environment:

              • 5-6 months full-time internship, 40 hours per week, Monday to Friday (onsite at the office);
              • Internship compensation, € 800,- gross per month based on 40 hours per week;
              • Starting date: February / March 2027
              • The internship needs to be a part of your study program (during the whole internship), graduates are not allowed to apply.

              Please be aware that if you are selected for the next step, you will be invited to a speed date with the hiring manager on Thursday 29th of October in the afternoon at our office in Maastricht.

              Becoming One of Us

              Is this the right position for you? Simply upload your application documents including CV and letter of motivation in English via the Apply button.

              For data protection reasons, we cannot accept applications via other channels.

Over de vacature

About us

Make a difference for customers and partners worldwide in an international, diverse environment.

At the Mercedes-Benz Customer Assistance Center (CAC) in Maastricht, you play a key role in supporting customers and partners worldwide while representing one of the world's most respected brands.

Years of experience and our strong focus on customer centricity have given us the expertise to steer and develop global Customer Contact Centers (CCC) around the world. We belong to the Mercedes-Benz Global Customer Service & Parts division and we work closely with other departments and divisions to deliver the best customer journey possible.

With an international team of over 1,000 colleagues, our mission is to provide an exceptional experience for our customers, as well as supporting retail and logistics organizations.

About the team

As a Forecasting & Automation Intern within the Workforce Management (WFM) team, you will play a key role in accelerating our roadmap towards forecasting excellence and process automation. Your work will help reduce manual workload, improve forecasting accuracy, and create more time for value-added analysis.

These will be your tasks and responsibilities:

As a Forecasting & Automation Intern within the Workforce Management (WFM) team, you will play a key role in accelerating our roadmap towards forecasting excellence and process automation. Your work will help reduce manual workload, improve forecasting accuracy, and create more time for value-added analysis.

You will:

• Support the development and optimization of forecasting models, analyses, and reporting processes.

• Identify opportunities to automate forecasting activities, data preparation, and reporting workflows.

• Explore and develop AI-driven use cases that enhance forecasting quality, productivity, and decision-making.

• Analyze large datasets to identify trends, patterns, and opportunities for forecast improvements.

• Contribute to the creation of automated dashboards and reporting solutions that provide actionable business insights.

• Partner with WFM analysts and business stakeholders to challenge existing forecasting approaches and recommend improvements.

• Support continuous improvement initiatives by documenting processes, standardizing methodologies, and reducing manual effort.

• Research and test new tools, technologies, and automation solutions that can increase efficiency across the forecasting cycle.

• Assist in translating business requirements into practical analytical and automation solutions.
  What You Will Learn

  During this internship, you will gain hands-on experience in Workforce Management, forecasting, analytics, and business process automation within an international corporate environment.

  You will learn:

  • How forecasting supports operational and strategic decision-making within a large organization.

  • Practical application of statistics, predictive analytics, and forecasting methodologies.

  • How AI and automation can be leveraged to improve forecasting accuracy and operational efficiency.

  • Advanced data analysis, reporting, and dashboard development techniques.

  • How to identify, prioritize, and implement automation opportunities in a business environment.

  • Stakeholder management and collaboration with business experts, analysts, and operational teams.

  • How continuous improvement methodologies can be used to streamline processes and enhance performance.

  • Professional communication and presentation skills in a data-driven environment.
    This is what we are looking for:

    We are looking for a highly motivated student who:

    • Has a strong analytical mindset and enjoys working with data.
    • Has an interest in forecasting, statistics, data science, or Workforce Management.
    • Is curious about AI, automation, and process optimization.
    • Is comfortable challenging the status quo and bringing new ideas to the team.
    • Enjoys solving complex problems and translating data into actionable insights.
    • Has strong Excel and data analysis skills; experience with Power BI, Python, SQL, or automation tools is a plus.
    • Is proactive, eager to learn, and capable of working independently as well as within a team.

    This internship offers a unique opportunity to directly contribute to the future of forecasting and automation within our WFM organization while developing highly sought-after analytical and technical skills.

    Become part of the Mercedes-Benz CAC and experience the following benefits:

    We offer you an internship in a multicultural, dynamic, and informal international working environment:

    • 6 months (ideally 9-12 where possible) full-time internship, 40 hours per week, Monday to Friday (onsite at the office);
    • Internship compensation, € 800,- gross per month based on 40 hours per week;
    • Starting date: February / March 2027
    • The internship needs to be a part of your study program (during the whole internship), graduates are not allowed to apply.

    Please be aware that if you are selected for the next step, you will be invited to a speed date with the hiring manager on Thursday 29th of October in the afternoon at our office in Maastricht.

    Becoming One of Us

    Is this the right position for you? Simply upload your application documents including CV and letter of motivation in English via the Apply button.

    For data protection reasons, we cannot accept applications via other channels.

Over de vacature

About us

We are the Mercedes-Benz Customer Assistance Centre Maastricht. Years of experience and our strong focus on customer centricity have given us the expertise to steer and develop global Customer Contact Centers (CCC) around the world. We belong to the Mercedes-Benz Global Customer Service & Parts division and collaborate closely with other departments and divisions to create the best customer journey.

With an international team of over 1000 colleagues, we work to create the ultimate customer experience not only for the drivers of our vehicles but also in support of the retail and logistics organizations.

WE CARE for customers, they are part of our DNA.
About the team

Portfolio & Performance Office guides teams and individuals in how to best utilize portfolio governance to make sure that initiatives are properly organized with an end-to-end journey (from funnel to done phase). We ensure that projects are aligned with our corporate strategy, as we focus on maximizing business value, bringing transparency, creating awareness and supporting leadership in decision-making. In addition to that, we provide project management for a selected number of initiatives, thus supporting not only strategy and governance, but also execution.

These will be your tasks and responsibilities:

• Support our Portfolio Managers with their regular tasks (e.g. portfolio review for the Board of Management, visualization of the portfolio and resource management)
• Support Project teams by maintaining project-related documentation (e.g. project hypothesis, charter, resources, status updates)
• Document and follow up on important project related actions and decisions from meetings
• Suggesting improvements for our current processes and procedures
• Other similar tasks as per the request of the supervisor

What you will learn:

• Learning about best-in-class portfolio and project management practices
• Experience in supporting strategic projects of Mercedes-Benz
• Application of learned concepts in practical day-to-day activities
• Communication & engagement with various stakeholder

This is what we are looking for:

• Good communication skills in English (verbal & written)

• Basic understanding of project management methodologies

• Being able to structure topics and connect dots to the big picture

• Efficient in MS Office (Excel, PPT), MS SharePoint; experience in Jira/Confluence and AI tools (e.g. copilot) would be an advantage

• Quick learner & self-starter

  Self-aware

• Confident to speak up and follow up tasks with colleagues

• Proactive in looking for work and how to approach it

Become part of the Mercedes-Benz CAC and experience the following benefits:

We offer you an internship in a multicultural, dynamic, and informal international working environment:

• 5-6 months full-time internship, 40 hours per week, Monday to Friday (onsite at the office);
• Internship compensation, € 800,- gross per month based on 40 hours per week;
• Starting date: February / March 2027
• The internship needs to be a part of your study program (during the whole internship), graduates are not allowed to apply.

Please be aware that if you are selected for the next step, you will be invited to a speed date with the hiring manager on Thursday 29th of October in the afternoon at our office in Maastricht.

Becoming One of Us

Is this the right position for you? Simply upload your application documents including CV and letter of motivation in English via the Apply button.

For data protection reasons, we cannot accept applications via other channels.

Over de vacature

About us

We are the Mercedes-Benz Customer Assistance Centre Maastricht. Years of experience and our strong focus on customer centricity have given us the expertise to steer and develop global Customer Contact Centers (CCC) around the world. We belong to the Mercedes-Benz Global Customer Service & Parts division and collaborate closely with other departments and divisions to create the best customer journey.

With an international team of over 1000 colleagues, we work to create the ultimate customer experience not only for the drivers of our vehicles but also in support of the retail and logistics organizations.

WE CARE for customers, they are part of our DNA.
About the team

At Mercedes-Benz Customer Assistance Center Maastricht, we are looking for a motivated Intern Product Owner to join our IT Product Ownership team.

You will be embedded in one of our Agile teams and work closely with experienced Product Owners, Scrum Masters, developers, and stakeholders across the organization. This is a hands-on role where you will gain real experience in how digital products are shaped, prioritized, and delivered in a Scaled Agile (SAFe) environment.

These will be your tasks and responsibilities:

As an Intern Product Owner, you will support our Product Owners in their day-to-day work and actively contribute to the team:

• Participate in Agile ceremonies (daily stand-ups, refinements, sprint reviews, planning)
• Support backlog management and documentation (e.g., user stories, Jira updates)
• Help refine features and translate business needs into clear requirements
• Work with stakeholders to understand needs and gather feedback
• Contribute to improving how we communicate product changes and new features internally
• Explore ways to simplify processes and enhance product documentation (e.g., Confluence setup)
• Support Product Owners during Agile Release Train (ART) events and cross-team collaboration
• Investigate improvements in user feedback loops and value tracking after feature delivery
• Participate in identifying and shaping AI use cases within the Agile Release Train (ART) to increase efficiency and create value across teams

What you will learn

During this internship, you will:

• Gain hands-on experience in Product Ownership within Agile/SAFe environments
• Understand how to prioritize and manage a product backlog
• Learn how Product Owners balance business needs, technical constraints, and customer value
• Work in an international, cross-functional environment with real business impact
• Develop skills in stakeholder management, communication, and structured problem-solving
• Gain firsthand insight into international corporate landscape, develop the networking skills that will serve as the foundation of your career, and find inspiration in the people and work at Mercedes-Benz to shape the path ahead.

This is what we are looking for:

We are looking for someone who is:

• Currently studying a Bachelor's or Master's degree (IT, Business IT, Data, or similar)
• Curious, proactive, and eager to learn
• Interested in Agile ways of working (Scrum/SAFe is a plus)
• Comfortable communicating in English (our working language)
• Analytical and structured, but also creative in thinking
• A team player who enjoys working with different profiles (tech & business)

Become part of the Mercedes-Benz CAC and experience the following benefits:

We offer you an internship in a multicultural, dynamic, and informal international working environment:

• 5-6 months full-time internship, 40 hours per week, Monday to Friday (onsite at the office);
• Internship compensation, € 800,- gross per month based on 40 hours per week;
• Starting date: February / March 2027
• The internship needs to be a part of your study program (during the whole internship), graduates are not allowed to apply.

Please be aware that if you are selected for the next step, you will be invited to a speed date with the hiring manager on Thursday 29th of October in the afternoon at our office in Maastricht.

Becoming One of Us

Is this the right position for you? Simply upload your application documents including CV and letter of motivation in English via the Apply button.

For data protection reasons, we cannot accept applications via other channels.

Over de vacature

Welkom bij de Universiteit Maastricht! Ben jij een allround communicatiemedewerker en word je enthousiast van events, social media en communicatie in tekst en beeld? Vind je het leuk om met verschillende collega's te schakelen, zelfstandig projecten op te pakken en communicatie steeds een beetje beter te maken? Dan zijn we op zoek naar jou.

Communicatiemedewerker Studenten Service Centrum

• Ons doel: Studenten en medewerkers helder, toegankelijk en op het juiste moment informeren over de dienstverlening van het SSC.
• Jouw collega's: Een centraal communicatieteam met zes directe collega's, dat samenwerkt met alle afdelingen binnen het Studenten Service Centrum.

Het SSC biedt studenten ondersteuning op veel verschillende gebieden. Dat vraagt om communicatie die duidelijk, toegankelijk en herkenbaar is. Als communicatiemedewerker help je mee om die communicatie steeds verder te ontwikkelen. Je ondersteunt verschillende SSC-afdelingen en het managementteam en zorgt dat hun informatie aansluit bij wat studenten en medewerkers nodig hebben.

Je hebt een veelzijdige rol waarin maken, adviseren, organiseren en coördineren samenkomen. Je beheert de centrale socialmediakanalen van het SSC, maakt content voor de website en werkt aan interne communicatie en visuele uitingen. Je vertaalt informatie van collega's naar begrijpelijke en aansprekende communicatie en adviseert hen over hun communicatievraagstukken.

Ook rondom evenementen speel je een belangrijke rol. Samen met collega's coördineer je de deelname van het SSC aan onder andere de Bachelor Open Dagen, Master Open Dagen, INKOM en facultaire introducties. Je houdt overzicht, stemt af met betrokken collega's en zorgt dat communicatie en organisatie goed op elkaar aansluiten. Tegelijkertijd zie je kansen om processen en communicatie slimmer, duidelijker of aantrekkelijker te maken. Je krijgt de ruimte om daar zelf ideeën voor aan te dragen en projecten op te pakken.

Wat jij meebrengt

Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?

• Een heldere communicator - je schrijft begrijpelijk en weet informatie zo te vertalen dat verschillende doelgroepen snel begrijpen wat voor hen relevant is.
• Creatief in tekst en beeld - je ziet hoe een boodschap sterker wordt door de juiste combinatie van woorden, beeld en vorm en vindt het leuk om daar zelf mee aan de slag te gaan.
• Een organisatietalent - je houdt overzicht over verschillende projecten en activiteiten tegelijk en weet wat wanneer aandacht nodig heeft.
• Een zelfstandige aanpakker - je pakt werkzaamheden uit eigen beweging op, neemt verantwoordelijkheid en zorgt dat ideeën ook echt tot uitvoering komen.
• Een betrokken adviseur - je schakelt gemakkelijk met verschillende collega's, luistert goed en helpt anderen om hun boodschap helder en effectief over te brengen.
• Nieuwsgierig en verbetergericht - je maakt je nieuwe systemen en werkwijzen snel eigen en ziet kansen om communicatie steeds een stap beter te maken.
• Ervaring met digitale communicatie - je hebt affiniteit met social media en bij voorkeur ervaring met een CMS en het maken van eenvoudige visuele uitingen, bijvoorbeeld in Canva.

Je hebt kennis van communicatie en/of ervaring in het communicatiewerkveld. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op. Je weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en houdt het overzicht wanneer verschillende vragen en deadlines samenkomen.

Wat je van ons mag verwachten

Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:

• Een jaarcontract (0,6 tot 0,8 fte) met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Een bruto salaris tussen € 3.537,00 en € 4.673,00 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering.
• 29 vakantiedagen (op basis van fulltime), vier extra vrije feestdagen, en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
• Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.
• Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen.
• Een hechte community van collega's waarmee je nauw samenwerkt.
• Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod.
• Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa.

Over het Studenten Service Centrum (SSC)

Het SSC is hét aanspreekpunt voor studenten. We bieden hulp bij inschrijving, studiekeuze, welzijn, ontwikkeling en meer. Samen met studenten en partners bouwen we aan een rijk studentenleven waarin iedereen kan groeien; binnen én buiten de collegezaal.

Nieuwsgierig geworden?

Wil je meer weten over deze functie of over werken bij onze universiteit? Neem contact op Pauline Heinrichs, De einddatum van de publicatie is 1 november 2026.

De vacature staat open voor interne en externe kandidaten.

Solliciteer via onderstaande knop. We hopen je snel te leren kennen!

Over de Universiteit Maastricht

Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.

Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.

Over de vacature

Ondernemers op een overzichtelijke, persoonlijke en betrouwbare manier bijstaan. Dat is waar RAAD Maastricht voor staat. We helpen mkb'ers op administratief en fiscaal gebied. We doen dit op een no-nonsense manier.

De Limburgse mentaliteit komt terug op de werkvloer. Een gezellig grapje op z'n tijd moet kunnen. De sfeer is informeel en we hebben geen pakkencultuur. Maar echt. Einde werkdag is einde werkdag.

RAAD Maastricht werkt met kleine tot middelgrote mkb'ers. We spreken hun taal en zijn oplossingsgericht. We kennen onze klanten goed en staan echt naast ze. Tijdens het ondernemen, maar ook op de mooie en minder mooie momenten in hun leven.

Jouw baan

Als medewerker binnen onze samenstelpraktijk ben je betrokken bij uiteenlopende financiële werkzaamheden. Je houdt je onder andere bezig met:

• Je eigen klantenportefeuille
• Het verwerken van administraties voor diverse klanten
• Het opstellen van tussentijdse financiële rapportages
• Het samenstellen van jaarrekeningen en het opstellen van winstberekeningen
• Het verzorgen van fiscale aangiften (IB/ VPB/ BTW)
• Beantwoorden van financiële vragen van onze klanten

Wat bieden wij jou!

Een fijne, informele werkplek binnen een hecht team van 8 collega's. We leren veel van elkaar. Daarnaast bieden wij jou:

• Een dienstverband voor 24 tot 40 uur per week
• Een salarisindicatie tussen de €3.750,- en €5.250,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van je kennis en werkervaring
• Reiskostenvergoeding
• 27 vakantie dagen op basis van fulltime dienstverband
• Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden zelfs tot mede-eigenaar
• Veel vrijheid, je kan je eigen werkzaamheden indelen
• Veel persoonlijke aandacht voor elkaar
• Een dag thuiswerken behoort tot de mogelijkheden
• Een portefeuille met fijne en leuke relaties

Wat verwachten wij?

Je beschikt over mbo- of hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een (bijna) afgeronde relevante opleiding. Daarnaast heb je ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie binnen een administratie- of accountantskantoor. Verder:

• Heb je een sterke affiniteit met financiële administratie
• Werk je nauwkeurig, ben je flexibel en neem je graag initiatief
• Kun je goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden
• Beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Kun je zowel zelfstandig als binnen een team effectief functioneren

Over de vacature

Wij zijn op zoek naar een ervaren Payroll Specialist die ons team structureel komt versterken voor 16-24 uur per week. Jij bent primair verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en volledige salarisadministratie van A tot Z. Je werkt zelfstandig, hebt korte lijnen binnen onze organisatie en krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten en processen waar nodig te verbeteren. Naast payroll ondersteun je bij diverse HR-administratieve werkzaamheden zoals personeelsmutaties, contracten en personeelsdossiers. Je werkt op de luchthaven Maastricht Aachen Airport en hebt binnen onze organisatie een zelfstandige en verantwoordelijke rol.

Je bent verantwoordelijk voor onder andere:

• Zelfstandig verzorgen van de salarisadministratie;
• Verwerken van salaris- en personeelsmutaties;
• Controleren van salarisverwerking en loonstroken;
• Verwerken van in- en uitdiensttredingen, verlof en ziekte;
• Beheren van personeelsdossiers en HR-mutaties;
• Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en personeelsdocumenten;
• Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden.

Vereisten

Wij zijn op zoek naar een collega die:

• Ervaring heeft met salarisadministratie;
• Ruime ervaring heeft met AFAS;
• Zelfstandig kan werken en verantwoordelijkheid neemt;
• Nauwkeurig en gestructureerd is;
• Discreet omgaat met vertrouwelijke personeels- en salarisgegevens;
• 16-24 uur per week beschikbaar is;
• Op locatie bij Maastricht Aachen Airport kan werken.

Wat krijg jij:

Een unieke en dynamische werkplek op de luchthaven waarin je je verder kunt ontwikkelen. Je verdient tussen de €2.813,14 en €3.568,92 bruto per maand (o.b.v. 38u per week). Daarnaast krijg je:

• 8% vakantietoeslag en 1% eindejaarsuitkering
• Een contract tussen 16-24 uur per week. Het aantal uur per week is in overleg evenals de werktijden (kantoortijden);
• Een contract voor een periode van 1 jaar (met uitzicht op verlenging);
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer (met een maximum van €206,- euro per maand);
• 25 vakantiedagen + 1 ATV dag per jaar (obv 38u per week);
• Pensioenopbouw via het ABP (Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds);
• Mogelijkheid om een collectieve ziektekostenverzekering af te sluiten waarbij je een maandelijkse bijdrage ontvangt.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO MAA.

Solliciteer

Heb jij ervaring met payroll en zin in een zelfstandige rol met daarnaast HR-administratieve taken? Dan komen we graag met je in contact! Laat je sollicitatie achter via en wie weet zien we je binnenkort op onze luchthaven!

Een Veiligheidsonderzoek (VGB) maakt deel uit van de benoemingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

About us

We are the Mercedes-Benz Customer Assistance Centre Maastricht. Years of experience and our strong focus on customer centricity have given us the expertise to steer and develop global Customer Contact Centers (CCC) around the world. We belong to the Mercedes-Benz Global Customer Service & Parts division and collaborate closely with other departments and divisions to create the best customer journey.

With an international team of over 1000 colleagues, we work to create the ultimate customer experience not only for the drivers of our vehicles but also in support of the retail and logistics organizations.

WE CARE for customers, they are part of our DNA.
About the team

At Mercedes-Benz Customer Assistance Center Maastricht, we are looking for a motivated Intern Product Owner to join our IT Product Ownership team.

You will be embedded in one of our Agile teams and work closely with experienced Product Owners, Scrum Masters, developers, and stakeholders across the organization. This is a hands-on role where you will gain real experience in how digital products are shaped, prioritized, and delivered in a Scaled Agile (SAFe) environment.

These will be your tasks and responsibilities:

As an intern within the CAC IT Product Ownership team, you will actively support the rollout of StarConnect, the Mercedes-Benz future logistics global case management platform. You will work alongside Product Owners, Business Analysts, Developers, Test Managers, and business stakeholders during one of the most exciting phases of the program: the preparation and go-live of this product, which is part of a broader global rollout strategy. StarConnect is being deployed as a global solution for logistics case management, with users and stakeholders across the globe.

• Participate in Agile ceremonies (daily stand-ups, refinements, sprint reviews, planning)
• International Stakeholder Collaboration (e.g., Support communication between business and IT teams, help prepare presentations, demos, and status updates).
• Support backlog management and documentation (e.g., user stories, Jira updates).
• Support Go-Live Activities (e.g., Assist with integration testing and regression testing activities, Participate in rollout readiness and hypercare activities).
• Help refine features and translate business needs into clear requirements.
• Contribute to improving how we communicate product changes and new features internally.
• Explore ways to simplify processes and enhance product documentation (e.g., Confluence setup).
• Support Product Owners during Agile Release Train (ART) events and cross-team collaboration,
• Investigate improvements in user feedback loops and value tracking after feature delivery.
• Participate in identifying and shaping AI use cases within the Agile Release Train (ART) to increase efficiency and create value across teams.

What you will learn

By the end of the internship, you will have practical experience with:

• Gain hands-on experience in Product Ownership within Agile/SAFe environments.
• Software testing and quality assurance.
• Real-world go-live, hypercare, and rollout management.
• Learn how Product Owners balance business needs, technical constraints, and customer value.
• Work in an international, cross-functional environment with real business impact.
• Develop skills in stakeholder management, communication, and structured problem-solving.
• Gain firsthand insight into international corporate landscape, develop the networking skills that will serve as the foundation of your career, and find inspiration in the people and work at Mercedes-Benz to shape the path ahead.

This is what we are looking for:

• Currently studying a Bachelor's degree (IT, Business IT, Data, or similar).
• You are eager to experience firsthand how a global enterprise platform is brought to life, from testing and training to cutover, deployment, and post-go-live support across multiple international markets.
• Interested in Agile ways of working (Scrum/SAFe is a plus).
• Comfortable communicating in English (our working language).
• Analytical and structured, but also creative in thinking.
• A team player who enjoys working with different profiles (tech & business).

Become part of the Mercedes-Benz CAC and experience the following benefits:

We offer you an internship in a multicultural, dynamic, and informal international working environment:

• 5-6 months full-time internship, 40 hours per week, Monday to Friday (onsite at the office);

• Internship compensation, € 800,- gross per month based on 40 hours per week;

• Starting date: February / March 2027

• The internship needs to be a part of your study program (during the whole internship), graduates are not allowed to apply.

  Please be aware that if you are selected for the next step, you will be invited to a speed date with the hiring manager on Thursday 29th of October in the afternoon at our office in Maastricht.

  Becoming One of Us

  Is this the right position for you? Simply upload your application documents including CV and letter of motivation in English via the Apply button.

  For data protection reasons, we cannot accept applications via other channels.

Over de vacature

Welkom bij de Universiteit Maastricht!

Universiteit Maastricht bouwt volop aan haar onderwijs en onderzoek in Parkstad. Juist daar liggen kansen om wetenschap en de samenleving nog sterker met elkaar te verbinden. Als kennismakelaar zorg jij ervoor dat vragen en behoeften uit de samenleving doorvertaald worden naar onderwijs en onderzoek binnen de Faculty of Science and Engineering (FSE).

Kennismakelaar Faculty of Science of Engineering

Ons doel: vragen en behoeften uit de lokale samenleving in Heerlen doorvertalen naar passend onderwijs en onderzoek van FSE.

Jouw collega's: Docenten en onderzoekers van FSE en de wijkverbinder van Universiteit Maastricht in Heerlen.

Als kennismakelaar vorm je samen met de wijkverbinder de schakel tussen de regio en de Faculty of Science and Engineering. Samen zorgen jullie ervoor dat zowel de maatschappelijke als de academische kant van samenwerkingen goed op elkaar aansluiten en dat projecten inhoudelijk sterk en maatschappelijk relevant zijn.

De wijkverbinder haalt dagelijks vragen en behoeften op in de wijk in Heerlen en omgeving. Jij gebruikt jouw academische achtergrond om deze vervolgens door te vertalen naar onderzoek en onderwijs bij FSE. Denk aan studentenprojecten, tentamenvragen, of onderzoeksvoorstellen voor wetenschapsfinancierders. Daarvoor weet jij precies welke kennis, expertise en kansen in de faculteit aanwezig zijn. Andersom kunnen docenten en onderzoekers bij jou terecht met samenwerkingsbehoeften.

Bij al je werkzaamheden zoek je steeds naar de juiste balans tussen maatschappelijke relevantie en academische kwaliteit. Je begrijpt de maatstaven waaraan academisch onderzoek en onderwijs moet voldoen. Wanneer een verzoek niet direct aansluit bij de academische context van FSE, ben je in staat om creatief te kijken naar andere mogelijkheden.

Bij de start van je rol ligt de focus vooral op het doorontwikkelen van de zogenoemde challenge courses binnen de nieuwe bacheloropleiding Urban Sustainability Studies. Je zoekt naar projecten waarin studenten samenwerken met lokale organisaties en inwoners en vertaalt deze naar passende leeruitkomsten en een solide curriculum. Naarmate FSE haar onderwijs en onderzoek in Heerlen verder uitbreidt, groeit ook jouw speelveld.

Wat jij doet

Je vertaalt vragen en behoeften uit de samenleving naar kansrijk participatief en/of vraaggedreven onderzoek en onderwijs binnen FSE, bijvoorbeeld in de vorm van studentenprojecten, onderzoeksvoorstellen, of tentamenvragen.

Je ontwikkelt en coördineert challenge courses binnen de bacheloropleiding Urban Sustainability Studies en bewaakt daarbij de onderwijskwaliteit.

Je onderhoudt actief contact met docenten en onderzoekers van FSE in Heerlen en informeert hen proactief over kansen en behoeften binnen het lokale ecosysteem.

Je bent het aanspreekpunt voor de wijkverbinder van UM in Heerlen voor de academische betrokkenheid van FSE.

Je ontwikkelt en verzorgt mede onderwijsmodules en trainingen waarin studenten en medewerkers vaardigheden leren om maatschappelijk betrokken te werken.

Wat jij meebrengt

Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?

Academisch onderlegd - Je hebt een afgerond promotieonderzoek in een bèta- of techniekdiscipline en ervaring met het geven en/of ontwikkelen van onderwijs. Heb je nog geen BKO? Dan ben je bereid deze binnen twee jaar na je start te behalen.

Een pionier in hart en nieren - Je krijgt energie van een nieuwe rol waarin nog niet alles vastligt en bent in staat om de functie zelfstandig vorm te geven.

Nieuwsgierig en goed in luisteren - Je staat open voor nieuwe vormen van onderzoek en onderwijs en weet goed te luisteren naar wat anderen nodig hebben.

Sterk in Nederlands en Engels - Je beschikt over uitstekende taalvaardigheden in beide talen en kunt daarmee soepel schakelen tussen verschillende betrokkenen en contexten.

Ervaring die je kunt inzetten - Ervaring met accreditaties en andere vormen van kwaliteitszorg, het verwerven van onderzoekssubsidies of werken in onderzoeksconsortia, participatief onderzoek of onderwijs en affiniteit met de regio zijn mooi meegenomen.

Wat je van ons mag verwachten

Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:

• Een tijdelijk contract voor 24 maanden voor 0,8 - 1,0 fte. De functie maakt deel uit van een tweejarig proefproject. Na deze periode wordt besloten over eventuele voortzetting van het project op basis van de resultaten, beschikbare financiering en bredere besluitvorming.
• Een bruto salaris tussen €3706,00 en €6682,00 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering.
• 29 vakantiedagen, vier extra vrije feestdagen en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
• Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.
• Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen.
• Een hechte community van collega's waarmee je nauw samenwerkt.
• Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod.
• Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa.

Faculty of Science and Engineering Bij de Faculty of Science and Engineering (FSE) richten we onze focus op thema's als circulariteit en duurzaamheid, future farming, de digitale wereld en de ontwikkeling van (wetenschappelijke) instrumenten. Onze belangrijkste projecten, zoals de Einstein Telescope Pathfinder, springen direct in het oog. De faculteit is een inspirerende plek voor onderwijs en onderzoek op het gebied van wetenschap, technologie, engineering en wiskunde (STEM) en Liberal Arts and Sciences (LAS). Bij FSE werken meer dan 450 mensen en bijna 3700 studenten samen aan boeiende interdisciplinaire onderzoeks- en onderwijsprogramma's. Wees welkom, kom bij ons team en zet je briljante brein aan het werk!

FSE op de Brightlands-campussen Maastricht, Sittard-Geleen, Heerlen en Venlo zijn de thuisbasis van vier creatieve Brightlands-campussen. Ze bruisen met 30.000 ondernemers, onderzoekers en studenten die ambitieus werken aan het oplossen van wereldwijde uitdagingen. De Faculty of Science and Engineering is actief op alle vier de Brightlands-campussen; hier bereiken we onze grootste impact. Om je een idee te geven van wat er op elke campus gebeurt: Sittard-Geleen herbergt het grootste chemiepark in de Euregio, terwijl Venlo de hub is voor Agrifood-innovaties. Maastricht is de plek van de Health Campus en Heerlen is the place to be voor Smart Services.

Nieuwsgierig geworden?

Wil je meer weten over deze functie of over werken bij onze universiteit? Neem contact op met Dieudonnée van de Willige, adjunct-directeur FSE, via

De einddatum van de publicatie is 1 november 2026. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 9 november.

Solliciteer via onderstaande knop. We hopen je snel te leren kennen!

Over de Universiteit Maastricht

Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.

Over de vacature

Welkom bij de Universiteit Maastricht!

De wereld verandert snel, en wij veranderen mee. Bij ons maak jij het verschil: of je nu de toekomst, het heden of het verleden verkent als onderzoeker, studenten inspireert in de collegezaal, of meebouwt aan alles wat ons onderwijs en onderzoek mogelijk maakt.

Event Professional Team LEO

• Ons doel: Met goed georganiseerde evenementen ruimte creëren voor ontmoeting, kennisuitwisseling en samenwerking binnen en buiten de Faculteit der Rechtsgeleerdheid.
• Jouw collega's: Team LEO ondersteunt de faculteit bij uiteenlopende evenementen, bijeenkomsten en projecten: van academische congressen en symposia tot netwerkbijeenkomsten en afstudeerceremonies.

Binnen de Faculteit der Rechtsgeleerdheid komen onderwijs, onderzoek en de juridische praktijk samen. Evenementen spelen een belangrijke rol in het verbinden van mensen, kennis en ideeën. Daarom zoeken we een Event Professional die energie krijgt van organiseren, verbinden en het realiseren van uiteenlopende bijeenkomsten.
Als Event Professional ben je betrokken bij de voorbereiding, organisatie en uitvoering van evenementen en projecten. Je werkt zelfstandig aan je eigen projecten en houdt daarbij overzicht over planning, kwaliteit en budget. Tegelijkertijd werk je nauw samen met collega's binnen en buiten de faculteit, organisatoren, sprekers, leveranciers en andere betrokkenen.
Je organiseert onder andere congressen, symposia, bijeenkomsten en andere activiteiten. Je regelt locaties, catering, techniek, uitnodigingen en registratie, stelt draaiboeken en planningen op en bewaakt de voortgang. Ook draag je bij aan de promotie en communicatie rondom evenementen en denk je actief mee over hoe we onze processen en evenementen verder kunnen verbeteren.
Binnen Team LEO is geen dag hetzelfde. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende projecten, doelgroepen en werkzaamheden. Afhankelijk van je ervaring en interesses kan je rol zich verder ontwikkelen. Ook samenwerking met andere onderdelen van de faculteit, waaronder Law Next en Marketing & Communicatie, kan onderdeel worden van je werkzaamheden.
Ben jij iemand die graag de regie pakt, mensen met elkaar verbindt en ervoor zorgt dat een evenement van begin tot eind goed staat? Dan ontmoeten we je graag.
Wat jij meebrengt

Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?

• Een organisatietalent - Je houdt overzicht, brengt structuur aan en zorgt dat verschillende onderdelen op het juiste moment samenkomen.
• Zelfstandig en verantwoordelijk - Je pakt je eigen projecten op, neemt initiatief en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen.
• Een verbindende professional - Je communiceert gemakkelijk met verschillende mensen en weet interne en externe partijen op een prettige manier samen te brengen.
• Praktisch én scherp - Je ziet wat er moet gebeuren, hebt oog voor detail en kunt tegelijkertijd de hoofdlijnen van een project bewaken.
• Flexibel en oplossingsgericht - Als plannen veranderen, schakel je snel en zoek je actief naar een passende oplossing.
• Nieuwsgierig naar de academische wereld - Je vindt het interessant om je te verdiepen in verschillende onderwerpen, doelgroepen en ontwikkelingen binnen een universiteit.
• Een teamspeler met ambitie - Je werkt graag samen, deelt ideeën en ziet mogelijkheden om evenementen en processen steeds verder te verbeteren.

Wat je van ons mag verwachten

Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:

• Een tijdelijk dienstverband van 2 jaar voor 0,8 FTE.
• Een salaris tussen €3.537,- en €4.673,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering.
• 29 vakantiedagen (op basis van fulltime), 4 extra vrije dagen en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
• Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.
• Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en ideeën te ontwikkelen.
• Een hechte community van collega's waarmee je nauw samenwerkt.
• Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod.
• Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa.

Over de Faculteit der Rechtsgeleerdheid

Faculteit der Rechtsgeleerdheid is een pionier in kleinschalig juridisch onderwijs en toonaangevend onderzoek op het gebied van Europees, internationaal en Nederlands recht, recht & technologie en fiscale studies. Binnen het Opleidingsinstituut werken verschillende teams samen aan de organisatie, logistiek en kwaliteit van het onderwijs. Met jouw rol draag je direct bij aan een betrouwbare en studentgerichte onderwijsorganisatie.
Nieuwsgierig?

Wil je meer weten over deze functie of over werken bij de Universiteit Maastricht? Neem dan contact op met Chantal Kuijpers (Teamleider Law Events Office) via

Voor vragen betreffende procedure kun je terecht bij Lisa Turcotte, Corporate Recruiter, via

Solliciteer via onderstaande knop. We hopen je snel te leren kennen!
Reageren kan tot en met 1 november 2026.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats op 5 november 2026 . De tweede ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats op 10 november 2026.
Over de Universiteit Maastricht

Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.

Over de vacature

Welkom bij de Universiteit Maastricht!

Een gastvrije ontvangst maakt het verschil. Als receptionist ben jij het eerste aanspreekpunt voor studenten, medewerkers en bezoekers. Met jouw servicegerichte houding en praktische aanpak zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt aan onze universiteit.

Receptionist

• Ons doel: Zorgen voor een warme, gastvrije ontvangst op al onze locaties - voor studenten, medewerkers en bezoekers.
• Jouw collega's: Je maakt deel uit van een enthousiast en betrokken team van 53 receptionisten. Samen zorgen jullie voor een gastvrije ontvangst en een prettige eerste indruk.

Als receptionist heb je een afwisselende functie waarin gastvrijheid en verantwoordelijkheid samenkomen. Je beantwoordt vragen, wijst bezoekers de weg en helpt studenten en medewerkers met praktische zaken. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en locaties en zorgt ervoor dat de dienstverlening soepel verloopt.

Wat jij doet

• Je ontvangt studenten, medewerkers en bezoekers en helpt hen vriendelijk en professioneel verder.
• Je beantwoordt vragen, verstrekt informatie en wijst bezoekers de weg.
• Je treedt op als aanspreekpunt bij calamiteiten en handelt daarbij rustig en doeltreffend.
• Je houdt toezicht op de brandmeldinstallatie (BMI) en bedient deze waar nodig.
• Je registreert gegevens voor de bedrijfshulpverlening (BHV).
• Je verstrekt onder andere sleutels, UM-cards en dienstfietsen en neemt gevonden voorwerpen in ontvangst.
• Je werkt op verschillende locaties in Maastricht en bent inzetbaar tijdens ochtend-, middag- en avonddiensten en in het weekend.

Je werkt gemiddeld 24 uur per week op jaarbasis. Afhankelijk van de benodigde bezetting werk je de ene week meer uren dan de andere. Zo zorgen we samen voor een goede bezetting en een betrouwbare dienstverlening. Met een planning van vier weken weet je ruim op tijd wanneer je bent ingeroosterd.

Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.

Wat jij meebrengt

Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?

• Ervaren in hospitality en dienstverlening - Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een dienstverlenende functie, bijvoorbeeld binnen de hospitalitysector, en weet hoe je mensen gastvrij en professioneel ontvangt en verder helpt.
• Communicatief vaardig - Je maakt gemakkelijk contact, communiceert vriendelijk en duidelijk en beheerst het Nederlands en Engels goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Flexibel - Je vindt het geen probleem om op verschillende locaties in Maastricht en op wisselende tijden te werken, waaronder avonden en weekenden.
• Betrouwbaar en stressbestendig - Je behoudt het overzicht in onverwachte situaties en weet bij calamiteiten rustig en doeltreffend te handelen.
• Digitaal vaardig - Je kunt goed overweg met computers, digitale agenda's, computersystemen en telefooncentrales. Je hebt ervaring met Microsoft Office, waaronder Outlook en Word.

Wat je van ons mag verwachten

Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:

• Een jaarcontract (0,6 fte) met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Een bruto salaris tussen €3119,00 en €3452,00 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering.
• 29 vakantiedagen, vier extra vrije feestdagen en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
• Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.
• Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen.
• Een hechte community van collega's waarmee je nauw samenwerkt.
• Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod.
• Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa.

Over Facility Services (FS)

Facility Services zorgt voor een veilige, inspirerende en duurzame UM-omgeving. Van huisvesting en catering tot duurzaamheid en veiligheid: samen maken we plekken waar studenten, onderzoekers en collega's kunnen floreren. Verbinding, welzijn en innovatie staan centraal in alles wat we doen.

Nieuwsgierig geworden?

Wil je meer weten over deze functie of over werken bij onze universiteit? Neem contact op met Serena Debougnoux via

De einddatum van de publicatie is 15 november 2026.

Solliciteer via onderstaande knop. We hopen je snel te leren kennen!
Over de Universiteit Maastricht

Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.

Over de vacature

Welkom bij de Universiteit Maastricht! Hoe medewerkers samenwerken, informatie delen en communiceren, wordt voor een groot deel bepaald door hun digitale werkomgeving. Bij de Universiteit Maastricht zorg jij ervoor dat Microsoft 365 hen daarin optimaal ondersteunt. Je combineert technische kennis met inzicht in de behoeften van gebruikers en draagt zo bij aan een digitale werkplek die goed aansluit op hun dagelijkse praktijk.

Microsoft 365 Engineer

• Ons doel: een moderne digitale werkplek waarin medewerkers effectief kunnen samenwerken, communiceren en informatie delen.
• Jouw collega's : je werkt nauw samen met IT-collega's en eindgebruikers en vertaalt gebruikersbehoeften naar passende oplossingen.

Als Microsoft 365 Engineer bij het ICT Service Centrum ben je verantwoordelijk voor het ontwerp, de implementatie en het beheer van het Microsoft 365 platform binnen de UM. Je werkt met Microsoft 365-toepassingen zoals Teams, SharePoint Online, OneDrive en Exchange Online. Ook Power BI en Power Platform behoren tot de bredere werkomgeving. In deze rol combineer je beheer en techniek met direct contact met gebruikers. Je lost problemen op, werkt mee aan projecten en vertaalt vragen en wensen naar concrete oplossingen die de digitale samenwerking verbeteren.

Wat jij doet

• Je ontwerpt, implementeert en beheert oplossingen binnen het Microsoft 365 platform.
• Je beheert en ondersteunt toepassingen zoals Teams, SharePoint Online, OneDrive en Exchange Online.
• Je beantwoordt gebruikersvragen en helpt collega's bij het gebruik van Microsoft 365.
• Je analyseert gebruikerswensen en vertaalt deze naar passende technische of functionele oplossingen.
• Je onderzoekt en verhelpt incidenten die de werking of het gebruik van het Microsoft 365 platform belemmeren.
• Je werkt mee aan projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van de digitale werkomgeving.
• Je signaleert mogelijkheden om Microsoft 365-oplossingen en het gebruik ervan te verbeteren.

Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.
Wat jij meebrengt

Het gaat ons niet om vinkjes, maar om de kennis, vaardigheden en ervaring die jij meebrengt en hoe je die in de praktijk inzet.

• Je hebt een relevante, afgeronde HBO-opleiding in een technische richting of een vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van en ervaring met Microsoft 365-samenwerkingstools, zoals SharePoint Online, Exchange Online, Teams en OneDrive.
• Je bent bereid om de benodigde Microsoft 365 certificeringen te behalen.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met Agile/Scrum.
• Je bent pragmatisch, professioneel en innovatief. Je communiceert helder, werkt graag samen met IT-collega's en eindgebruikers en beheerst zowel het Nederlands als het Engels in woord en geschrift.

Wat je van ons mag verwachten

Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:

• Een jaarcontract (minimaal 0,8 fte) met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Een bruto salaris tussen €3873,00 en €5760,00 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering.
• 29 vakantiedagen, vier extra vrije feestdagen en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
• Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.
• Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen.
• Een hechte community van collega's waarmee je nauw samenwerkt.
• Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod.
• Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa.

Over ICT Service Centre (ICTS)

Bij ICTS bouwen we aan slimme, veilige en toekomstbestendige IT-oplossingen voor onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Als betrouwbare serviceprovider leveren we stabiele en hoogwaardige IT-dienstverlening. Tegelijk zijn we een strategische partner binnen de universiteit: we denken actief mee over innovatie en digitale transformatie. In alles wat we doen, staat de mens centraal of het nu gaat om studenten, medewerkers of onze eigen collega's. Onze 140 professionals werken in zelforganiserende teams volgens de Agile-methode. Zo blijven we wendbaar, dienstverlenend en gericht op continue verbetering.

Nieuwsgierig geworden?

Wil je meer weten over deze functie of over werken bij onze universiteit? Neem contact op metCyrille Wolfs ( ). De einddatum van de publicatie is 22 november 2026.

Solliciteer via onderstaande knop. We hopen je snel te leren kennen!
Over de Universiteit Maastricht

Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.

De vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.

Over de vacature

About us

Make a difference for customers and partners worldwide in an international, diverse environment.

At the Mercedes-Benz Customer Assistance Center (CAC) in Maastricht, you play a key role in supporting customers and partners worldwide while representing one of the world's most respected brands. Years of experience and our strong focus on customer centricity have given us the expertise to steer and develop global Customer Contact Centers (CCC) around the world.

We belong to the Mercedes-Benz Global Customer Service & Parts division and we work closely with other departments and divisions to deliver the best customer journey possible.

With an international team of over 1,000 colleagues, our mission is to provide an exceptional experience for our customers, as well as supporting retail and logistics organizations.

About the team

As an intern, you are an integral part of the CAC Communication and Change Management Team.

The assignment will focus on gaining insights into the existing communication and change management framework within the organization and supporting the team with daily activities. It will involve working collaboratively with the team and experts to implement the existing internal communication strategy and infrastructure tailored to the organization's needs as well as integrating change management elements to ensure smooth transitions and adoption of new communication and change management practices.

The focus of the internship will be on clarifying the objectives of various communication types and determining how different channels such as email, newsletters, intranet, and social media should be utilized for communication purposes.

Additionally, you will be involved and support in identifying and addressing change management challenges, facilitating stakeholder engagement, and supporting with change management initiatives during organizational changes.

The internship offers you the opportunity to become an integral part of enhancing the organization's internal communication and change management processes. By the end of the internship, you should have a well-rounded understanding of how effective communication and change management strategies are developed and implemented in a real-world business context.

These will be your tasks and responsibilities:

• Maintaining the communication planning;
• Supporting the department with creating communications for different channels;
• Video creation & photography;
• Editing of various communication materials;
• Supporting the organization of corporate events and employee engagement activities;
• Internal and external company social media content creation;
• Maintaining the communication channels and spaces;
• Support in creation of change management initiatives;
• Supporting in various employee engagement and recognition activities;
• Supporting the Change Management in day-to-day activities.

This is what we are looking for:

• Student during your Master's studies within the field of Communication, Change Management, Consulting, or Marketing (Media design);
• Good communication skills in English (verbal & written);
• You are a great and creative communicator with a passion for content creation;
• Knowledge of or affinity with editing and design software, such as Canva, Camtasia and/or DaVinci Resolve;
• Learning mindset & attitude;
• Confident to speak up and follow up on tasks with colleagues;
• Enjoy working in a dynamic and international environment;
• Have a passion for cultural change.

Become part of the Mercedes-Benz CAC and experience the following benefits:

We offer you an internship in a multicultural, dynamic, and informal international working environment:

• 6 months (ideally 9-12 where possible) full-time internship, 40 hours per week, Monday to Friday (onsite at the office);
• Internship compensation, € 800,- gross per month based on 40 hours per week;
• Starting date: February / March 2027
• The internship needs to be a part of your study program (during the whole internship), graduates are not allowed to apply.

Please be aware that if you are selected for the next step, you will be invited to a speed date with the hiring manager on Thursday 29th of October in the afternoon at our office in Maastricht.

Becoming One of Us

Is this the right position for you? Simply upload your application documents including CV and letter of motivation in English via the Apply button.

For data protection reasons, we cannot accept applications via other channels.