Klantenservice, Callcenter & Receptie Vacatures

Over de vacature

Wat je gaat doen

Lijkt het je leuk om dagelijks met klanten in contact te zijn en tegelijk je communicatieve skills naar een hoger niveau te brengen, op een plek waar je werk goed te combineren is met je studie of privéleven?

Je werkt voor Bol, het grootste online retailplatform van de Benelux. Vanuit het moderne kantoor in Utrecht én vanuit huis help je klanten via telefoon, chat en e-mail . Je dag begint met een korte check-in met je team, daarna log je in en ga je aan de slag met uiteenlopende vragen: van een vertraagd pakket tot advies over een retour of product. Je schakelt tussen verschillende systemen, overlegt met collega’s als dat nodig is en sluit je cases netjes af. Werk je op kantoor, dan is er vaak ruimte voor een praatje of een borrel aan het einde van je dienst . Dankzij de betaalde training van vier weken groei je stap voor stap in de functie en leer je hoe je klanten rustig, duidelijk en persoonlijk helpt.

Bij bol draait klantenservice om meer dan het beantwoorden van vragen. Natuurlijk help je klanten met een passende oplossing, maar minstens zo belangrijk is dat je een oprechte connectie maakt. Iedere klant is anders en daarom is ook ieder gesprek uniek. Door goed te luisteren, je in de klant te verplaatsen en je eigen persoonlijkheid te laten zien, zorg je voor een ervaring die positief blijft hangen. Wat je gaat doen:

• Klanten helpen via telefoon, chat en e-mail over bestellingen, retouren en producten.
• Vragen en problemen analyseren en zo duidelijk mogelijk oplossen en uitleggen.
• Werken in verschillende systemen om klantgegevens en gesprekken nauwkeurig vast te leggen.
• ️ Gesprekken voeren zonder strak script, waarbij je je eigen stijl en empathie inzet.
• Meedenken met je team over verbeteringen in processen en klantbeleving.

Wat we je bieden

Bij Bol en ASA Talent krijg je de ruimte om goed werk te doen én te groeien in je rol. Dit kun je verwachten:

• Een startsalaris van €16,34 per uur, netjes geregeld volgens cao en altijd op tijd uitbetaald.
• Riante toeslagen in avonden en weekenden, waarmee je uurloon kan oplopen tot ongeveer €32. ⏱️
• Flexibele werkweek van 24–32 of 32–40 uur binnen openingstijden van 08:00 tot 23:00 uur.
• Hybride werken: minimaal twee dagen op kantoor in Utrecht, de rest comfortabel vanuit huis.
• Maandelijks €40 netto thuiswerkvergoeding voor een fijne en goed ingerichte werkplek thuis. ⚝️
• Volledige OV-vergoeding of €0,23 per kilometer als je met de auto naar kantoor reist.
• Betaalde training van vier weken waarin je stap voor stap wordt ingewerkt en begeleid.
• Tijdelijk contract met duidelijk uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Veel doorgroeimogelijkheden binnen Bol, zodat je je loopbaan rustig en gericht kunt opbouwen.
• Een informele, inclusieve werksfeer met gezellige borrels op woensdag en vrijdag.

Wat we van je vragen

We zoeken iemand die klanten met plezier helpt vanuit ons kantoor in Utrecht en het fijn vindt om deels thuis te werken in een informele, dynamische omgeving.

• Beschikbaarheid: Je bent 24–40 uur per week inzetbaar, werkt minimaal twee avonden en bent volledig beschikbaar tijdens de vierweekse training vanaf 21 september of 19 oktober. ⏰
• Woonachtig in de regio: Je woont in of vlakbij Utrecht en kunt minimaal twee dagen per week naar kantoor aan de Papendorpseweg 100 komen.
• Opleidingsniveau: Je hebt minimaal mbo 4 werk- en denkniveau; ervaring in klantenservice is mooi meegenomen.
• Eigenschappen: Je denkt creatief mee, communiceert helder, spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en blijft rustig bij lastige klantvragen.

Over het bedrijf

Bol is het meest veelzijdige retailplatform van de Benelux, waar innovatie en klantgerichtheid samenkomen. Vanuit onder andere Nieuwegein werk je mee aan het makkelijker en leuker maken van het dagelijks leven van miljoenen klanten.

Je komt terecht in een informele werkomgeving waar je jezelf kunt zijn. Diversiteit wordt gewaardeerd en er is aandacht voor een inclusieve sfeer. Samen met ASA Talent krijg je begeleiding, zodat je je goed kunt richten op klanten en je ontwikkeling.

Ben je klaar om jouw ervaring in te zetten voor miljoenen klanten? Sluit je aan bij Bol via ASA Talent en ontdek hoe je hier verder kunt groeien. ✨

Over de vacature

Je begint de dag met het team en bespreekt welke onderhoudsopdrachten extra aandacht nodig hebben. Later zit je met een opdrachtgever aan tafel over de resultaten en help je een werkvoorbereider bij het oplossen van een knelpunt. Als teamleider houd jij overzicht en zorg je dat jouw mensen hun werk goed kunnen doen.

Je geeft leiding aan een team binnen het dagelijks en mutatieonderhoud in Amsterdam. Je verdient van € 5.200 tot € 6.000 bruto per maand en krijgt de ruimte om processen, resultaten en de samenwerking met opdrachtgevers zichtbaar te verbeteren.

Wat je gaat doen

Jouw werkzaamheden

• Leidinggeven aan en coachen van een team werkvoorbereiders binnen dagelijks en mutatieonderhoud.
• De kwaliteit, planning, klanttevredenheid en financiële resultaten van opdrachten bewaken.
• Relaties met opdrachtgevers en onderaannemers onderhouden en gemaakte afspraken opvolgen.
• Knelpunten tijdig signaleren, escalaties voorkomen en processen binnen het team verbeteren.
• Sturen op rendement, KPI’s en faalkosten en kennisdeling en ontwikkeling binnen het team stimuleren.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd bouw- en onderhoudsbedrijf dat dagelijks werkt aan woningen van woningcorporaties in de Randstad. Binnen de afdeling dagelijks en mutatieonderhoud worden reparaties, calamiteiten en complete woningmutaties voorbereid en uitgevoerd.

De lijnen tussen werkvoorbereiding en uitvoering zijn kort. Processen worden continu verbeterd met vaste overlegmomenten, digitale hulpmiddelen en de kennis van collega’s buiten. Je komt terecht in een nuchter en betrokken team waarin snel schakelen, afspraken nakomen en bewoners goed helpen centraal staan.

Wie ben jij?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen de bouw of het vastgoedonderhoud.
• Sterk bouwtechnisch en commercieel inzicht en ervaring met financiële projectbewaking.
• Kennis van projectmatig werken, KPI-sturing en ERP-systemen.
• In het bezit van rijbewijs B en een VCA-VOL-certificaat, of bereid dit via ons te behalen.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.200 tot € 6.000 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring.
• 42 vrije dagen per jaar, bestaande uit 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw werk goed te kunnen uitvoeren.
• Uitstekende pensioenregeling .
• Een functie van 32 tot 40 uur met veel invloed op jouw team, de werkprocessen en de samenwerking met opdrachtgevers, plus volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

Over de vacature

Word Servicegerichte Installatiemonteur bij Van der Sluis!

Ben jij graag praktisch bezig en haal je voldoening uit perfect afgewerkte installaties? Als Servicegerichte Installatiemonteur werk je aan het vernieuwen van woningen in de regio Kampen. Je krijgt veel zelfstandigheid, werkt in een betrokken team en bouwt mee aan kwalitatieve en duurzame installaties.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen €2.844 en €3.644 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• €0,23 netto reiskostenvergoeding per kilometer.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.
• 8% vakantiegeld.
• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
• Volop mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen als Servicegerichte Installatiemonteur.

Wat ga je doen als Servicegerichte Installatiemonteur?

Als Servicegerichte Installatiemonteur zorg je ervoor dat woningen weer volledig klaar zijn voor nieuwe bewoners. Je voert uiteenlopende installatiewerkzaamheden uit en levert iedere opdracht netjes en vakkundig op.

Jouw werkzaamheden:

• Monteren en vervangen van sanitair, keukens en ventilatie-installaties.
• Uitvoeren van werkzaamheden aan mutatiewoningen in de regio Kampen.
• Controleren, testen en in bedrijf stellen van installaties.
• Klantvriendelijk en zorgvuldig werken bij bewoners thuis.
• Collega's en leerlingen begeleiden en ondersteunen wanneer nodig.

Wat vragen wij van jou?

• Een mbo-opleiding in een technische richting of relevante werkervaring.
• Praktisch inzicht en een nauwkeurige werkhouding.
• Rijbewijs B.
• Een VCA-certificaat of de bereidheid dit te behalen.
• Oog voor kwaliteit, veiligheid en service.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Over de vacature

Word Chef Monteur Klimaattechniek bij Vetim!

Ben jij een ervaren vakman die graag de leiding neemt op uitdagende projecten? Als Chef Monteur Klimaattechniek bij Vetim stuur je een team aan, bewaak je de voortgang en werk je mee aan hoogwaardige installaties. In deze veelzijdige functie krijg je veel verantwoordelijkheid én volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat kan je van ons verwachten!

• Een salaris tussen €3.532,- en €4.544,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak.
• Een goede pensioenregeling volgens de CAO Metaal & Techniek.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal & Techniek.
• Ruimte voor opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
• Een prettige werksfeer met betrokken collega's.
• Gezellige activiteiten zoals een zomerbarbecue, kerstborrel en teamuitjes.

Wat ga je doen als Chef Monteur Klimaattechniek?
Als Chef Monteur Klimaattechniek ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de monteurs op locatie. Je zorgt ervoor dat projecten veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd. Daarbij onderhoud je nauw contact met uitvoerders en projectleiders en houd je overzicht over de voortgang.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Leidinggeven aan een montageploeg op uiteenlopende projecten.
• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden op de bouwplaats.
• Overleggen met uitvoerders, werkvoorbereiders en projectleiders.
• Bestellen, controleren en beheren van materialen.
• Bewaken van de planning, kwaliteit en veiligheid.
• Verzorgen van projectadministratie en veiligheidscontroles.

Wat breng je mee?

• Een mbo-opleiding richting werktuigbouwkunde is een pré.
• Ervaring als Chef Monteur of Leidinggevend Monteur is mooi meegenomen.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve en oplossingsgerichte werkhouding.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en het vermogen om een team te motiveren.
• Bereidheid om te blijven leren en jezelf te ontwikkelen.
• Rijbewijs B.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als klantcontact medewerker draag je bij aan een soepel verloop van onze dagelijkse processen en zorg je voor een uitstekende klantbeleving. Je bent een belangrijke schakel tussen onze klanten en interne teams, waarbij je zowel administratieve als communicatieve taken uitvoert. Met jouw kennis van de Duitse taal en oog voor detail help je ons internationale klantenbestand optimaal te bedienen. Je werkt nauw samen met collega’s en denkt actief mee over verbeteringen in onze werkwijze.

Wat je gaat doen:

• Ondersteunen van klanten: via telefoon en e-mail help je hen met vragen en verzoeken.
• Verwerken van offertes en orders: je zorgt dat alles administratief op orde is.
• Onderhouden van klantcontact: in het Nederlands én Duits.
• Schakelen met collega’s: je werkt samen met verschillende afdelingen om alles soepel te laten verlopen.
• Meedenken over verbeteringen: je draagt ideeën aan om processen efficiënter te maken.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om je talenten te ontwikkelen in een dynamische, internationale omgeving. We bieden niet alleen een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, maar ook een werkomgeving waarin jouw groei en werkplezier centraal staan.

• Startsalaris tussen €2700 en €3200 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 24 tot 40 uur, flexibel in te delen.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Goede begeleiding en een uitgebreide inwerkperiode.
• Werken in een hecht team met internationale ambitie.

Functie-eisen

We zoeken een klantgerichte en flexibele teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden die graag meedenkt over procesverbeteringen.

• Mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur commercieel.
• Beschikbaar op zondagmiddag, met een vrije dag terug.
• Vloeiend Nederlands en basiskennis van Duits.
• Flexibel inzetbaar tussen 9:00 en 19:00 uur.
• Nauwkeurig en stressbestendig, ook tijdens piekperiodes.

Over het bedrijf

Gevestigd in Huissen, is ons bedrijf al bijna 40 jaar een betrouwbare partner in hoogwaardige levensmiddelen voor professionele keukens in heel Europa. Onze missie is helder: kwaliteit leveren met een glimlach, waarbij betrouwbaarheid en werkplezier centraal staan.

Wat ons uniek maakt? Een hecht team met internationale ambitie, een cultuur waarin samenwerking en innovatie hand in hand gaan, en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Hier krijg je de kans om processen te verbeteren en ideeën aan te dragen in een ondersteunende omgeving.

Klinkt dit als een plek waar jij jouw talenten verder wilt ontplooien?

Over de vacature

Als afwasheld(in) ben jij een onmisbare kracht binnen ons team. Dankzij jouw inzet blijft al het servies, bestek en kookgerei brandschoon en klaar voor gebruik, waardoor de keuken soepel en efficiënt kan draaien. Je werkt nauw samen met zowel de koks als het bedienend personeel en zorgt ervoor dat iedereen op elkaar kan rekenen. Daarnaast draag je bij aan het netjes houden van de keuken en spring je bij waar nodig met diverse voorkomende werkzaamheden.

Wat wij zoeken

• Aanpakker
• Accuraat
• Doorzetter

Wat jij gaat doen

• Afwassen
• Schoonmaak
• Werken in de afwas

Ons team

Wat biedt onze opdrachtgever jou? Een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is, een hecht team waarin collegialiteit voorop staat, en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen. Bovendien kun je rekenen op een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat wij bieden

• Een leuk team
• Reiskostenvergoeding

Over de vacature

Wat je gaat doen

Wil je werken aan je communicatie skills én klanten van Bol verder helpen op een manier die bij jou past?

Als klantenservicemedewerker bij Bol werk je in een informeel team waar je veel contact hebt met klanten via telefoon, chat en e-mail . Je start je dienst met een korte check-in met je collega’s, daarna log je in en ga je aan de slag met vragen over bestellingen, retouren en producten. Tussendoor overleg je met je team, pak je een koffie en aan het einde van je dienst rond je je cases netjes af. Een deel van de week werk je op kantoor in Utrecht, de rest doe je vanuit huis in je eigen vertrouwde omgeving .

Bij bol draait klantenservice om meer dan het beantwoorden van vragen. Natuurlijk help je klanten met een passende oplossing, maar minstens zo belangrijk is dat je een oprechte connectie maakt. Iedere klant is anders en daarom is ook ieder gesprek uniek. Door goed te luisteren, je in de klant te verplaatsen en je eigen persoonlijkheid te laten zien, zorg je voor een ervaring die positief blijft hangen.

Wat je gaat doen:

• Klanten helpen via telefoon, chat en e-mail over bestellingen, retouren en producten.
• Vragen en problemen uitzoeken, helder uitleggen en zorgen voor een passende oplossing.
• Gesprekken voeren zonder strak script, waarbij je je eigen stijl, empathie en creativiteit inzet.
• ⚝️ Werken in verschillende systemen om klantvragen goed vast te leggen en op te volgen.
• Meedenken met je team over verbeteringen in processen en service richting de klant.

Wat we je bieden

Bij Bol en ASA Utrecht krijg je goede voorwaarden én ruimte om te groeien in je rol. Dit mag je verwachten:

• Een basissalaris van €16,34 per uur, met duidelijke voorwaarden en uitbetaling volgens rooster.
• Riante toeslagen in avonden en weekenden, oplopend tot ongeveer €32,- per uur. ⏰
• Flexibele contracturen: je kiest zelf tussen 24–32 of 32–40 uur per week.
• Hybride werken: minimaal twee dagen op kantoor in Utrecht, de rest comfortabel vanuit huis.
• Een thuiswerkvergoeding van €40 netto per maand voor een fijne werkplek thuis. ⚝️
• Volledige OV-vergoeding en €0,23 per kilometer als je met de auto reist.
• Een betaalde training van vier weken waarin je stap voor stap wordt ingewerkt.
• Doorgroeimogelijkheden en een tijdelijk contract met duidelijk uitzicht op vast.
• Een open, inclusieve werksfeer met gezellige borrels op woensdag- en vrijdagmiddag.

Wat we van je vragen

We zoeken iemand die energie krijgt van klanten helpen in een informeel, hybride team in Utrecht, waar je deels thuis en deels op kantoor werkt.

• Beschikbaarheid: Je werkt 24–32 of 32–40 uur per week, minimaal twee avonden, en bent de eerste vier weken fulltime beschikbaar voor training (ma–vr, 09:00–17:00).
• Woonachtig in de regio: Je woont in (de buurt van) Utrecht of kunt dit goed en structureel reizen naar de locatie van Bol in Utrecht (Papendorpseweg 100, Utrecht).
• Opleidingsniveau: Je hebt minimaal mbo 4 werk- en denkniveau en beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
• Eigenschappen: Je bent een positieve fixer, denkt in oplossingen, blijft rustig onder druk en communiceert duidelijk en vriendelijk.

Over het bedrijf

Bol is het meest veelzijdige retailplatform van de Benelux, waar innovatie en klantgerichtheid samenkomen. Vanuit Utrecht werken collega’s elke dag aan het makkelijker en leuker maken van het dagelijks leven van miljoenen klanten.

Je komt terecht in een informele en gezellige werkomgeving waar je jezelf kunt zijn. Diversiteit en een inclusieve cultuur staan voorop, zodat iedereen zich welkom voelt. Samen met ASA Utrecht krijg je begeleiding om je verder te ontwikkelen.

Ben je klaar om klanten van Bol verder te helpen en zelf stappen te zetten in je ontwikkeling? Sluit je aan bij een organisatie waar jouw ideeën welkom zijn en waar je samen met collega’s resultaten boekt. ✨

Over de vacature

Word Leidinggevend Monteur Klimaattechniek bij Vetim!

Ben jij een ervaren monteur met leidinggevende kwaliteiten? Als Leidinggevend Monteur Klimaattechniek bij Vetim stuur je projecten en monteurs aan, werk je aan uiteenlopende installaties en krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een hecht en technisch sterk team.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen €3.400,- en €4.500,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Uitzicht op een vast dienstverband.
• Een prettige werksfeer binnen een betrokken team van 14 collega's.
• Afwisselende projecten en moderne materialen om mee te werken.
• Ruime mogelijkheden voor interne en externe opleidingen.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.
• Gezellige personeelsactiviteiten, zoals barbecues en borrels.

Wat ga je doen als Leidinggevend Monteur Klimaattechniek?

Als Leidinggevend Monteur Klimaattechniek ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de monteurs op locatie. Je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden, onderhoudt contact met verschillende betrokkenen en werkt zelf actief mee aan uiteenlopende projecten.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen en begeleiden van het montageteam op de projectlocatie.
• Overleggen met uitvoerders, projectleiders en andere betrokken partijen.
• Bestellen, controleren en beheren van benodigde materialen.
• Toezien op de kwaliteit van de uitgevoerde installatiewerkzaamheden.
• Bijhouden van projectadministratie en uitvoeren van veiligheidscontroles.
• Actief meewerken aan klimaattechnische installaties binnen diverse projecten.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde mbo-opleiding richting werktuigbouwkunde is een pré.
• Ervaring als Chef Monteur of Leidinggevend Monteur Klimaattechniek is een pluspunt.
• Goede communicatieve vaardigheden en natuurlijk leiderschap.
• Een proactieve en oplossingsgerichte werkhouding.
• Teamspirit en een klantgerichte instelling.
• Bereidheid om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.
• Rijbewijs B.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Ben jij een enthousiaste pedagogisch medewerker en vind je het leuk om met kinderen te werken? Voor een opdrachtgever in Hilversum zijn we op zoek naar betrokken en energieke pedagogisch medewerkers.Wat deze functie zo leuk maakt? Je hebt veel vrijheid in wanneer en waar je werkt. Je geeft zelf aan op welke dagen je beschikbaar bent en kunt daarnaast op verschillende locaties binnen Hilversum aan de slag. Zo is er veel afwisseling en kun je kijken welke locatie en diensten het beste bij jou passen. Lijkt het jou leuk om iedere dag bij te dragen aan een fijne, veilige en gezellige omgeving voor kinderen? Dan komen we graag met je in contact! Wat bieden we jou

• Een salaris tussen €2.681 en €3.684 per maand;
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Flexibele werkuren tussen 8 en 36 uur per week;
• directe uitbetaling van 8% eindejaarsuitkering;
• Jaarlijks 8% vakantiegeld;
• Toegang tot opleidingsmogelijkheden voor jouw persoonlijke groei.

Functie-eisen

Wij zoeken een betrokken pedagogisch medewerker die kinderen een veilige en stimulerende omgeving biedt en graag samenwerkt in een warm team. - MBO 3/4 diploma in Pedagogisch Werk;

• Babycertificaat volgens IKK-eisen of bereid dit te behalen;
• Bereidheid om een EHBO-certificaat te behalen;
• Inschrijving in het personenregister kinderopvang;
• Kwalificatie geverifieerd via kinderopvang-werkt.nl.

Over het bedrijf

Unique zoekt voor diverse locaties in Hilversum gedreven pedagogisch medewerkers die het verschil willen maken. Ben jij klaar om jouw passie voor het werken met kinderen in te zetten op een van deze locaties? Solliciteer vandaag nog en maak impact!

Over de vacature

Sta jij stevig in je schoenen en houd je van actie in de keuken? Voor een drukke en sfeervolle horecazaak zijn we op zoek naar een enthousiaste bakwand medewerker.

Wat wij zoeken

• Aanpakker
• Doorzetter
• Ervaring in de keuken

Wat jij gaat doen

• Maaltijden maken
• Ondersteunen van de keuken
• Snacks bakken

Ons team

Deze organisatie is een toegewijde leverancier van hoogwaardige visproducten en staat bekend om zijn passie voor kwaliteit en service. Met jarenlange ervaring in de branche is het team trots op zijn vakmanschap en klantgerichte aanpak.

Wat wij bieden

• Een leuke, gezellige werksfeer!
• Een mooie werkplek
• Ontmoet nieuwe mensen!!

Over de vacature

Word Projectleider Klimaattechniek bij Vetim!

Wil jij uitdagende installatieprojecten in goede banen leiden en techniek combineren met projectmanagement? Als Projectleider Klimaattechniek bij Vetim stuur je projecten van begin tot eind aan, werk je samen met een betrokken team en zorg je voor succesvolle resultaten.

Wat wij bieden

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen €4.215,- en €6.235,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Pensioenregeling volgens de CAO Metaal & Techniek.
• Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal & Techniek.
• Een informele werkomgeving met betrokken collega's.
• Gezellige activiteiten zoals een zomerbarbecue, kerstborrel en teamuitjes.

Wat ga je doen?

Als Projectleider Klimaattechniek ben je verantwoordelijk voor de complete uitvoering van gebouwgebonden installatieprojecten. Je geeft leiding aan het projectteam en zorgt ervoor dat projecten volgens planning, budget en kwaliteitsnormen worden gerealiseerd. Je werkt onder andere aan projecten voor TNO Rijswijk, KLM EPCOR, de Zuidas, Oval Towers en Hoog Catharijne.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Coördineren en begeleiden van installatieprojecten van voorbereiding tot oplevering.
• Aansturen van engineers, tekenaars en chef monteurs.
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en projectvoortgang.
• Onderhouden van contacten met opdrachtgevers, onderaannemers en andere betrokken partijen.
• Registreren en verwerken van meer- en minderwerk en controleren van uren en materialen.
• Organiseren van opleveringen en afhandelen van revisies en restpunten.

Wat jij meebrengt

• Ervaring als Projectleider Klimaattechniek of in een vergelijkbare functie.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Stressbestendigheid en organisatorisch inzicht.
• Proactieve en oplossingsgerichte instelling.
• Commercieel inzicht en klantgerichte werkwijze.
• Planmatige en resultaatgerichte aanpak.
• Teamspirit en verbindend vermogen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Over de vacature

Ben jij een gepassioneerde kok die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Onze opdrachtgever is op zoek naar een toegewijde en flexibele kok die hun team kan versterken. Als jij graag in een dynamische omgeving werkt en jezelf continu wilt verbeteren, dan is dit de perfecte kans voor jou. In deze functie krijg je de mogelijkheid om je culinaire vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen hun team. Sluit je aan bij hun gezellige team en zet je passie voor koken in om heerlijke gerechten te creëren. Ze kijken uit naar jouw sollicitatie!

Wat wij zoeken

• Affiniteit met koken
• Je hebt een opleiding tot ‘kok’ gevolgd of werkervaring in een soortgelijke functie. Nog geen ervaring? Ook dan kan je solliciteren, wij leren het je graag
• Passie voor koken

Wat jij gaat doen

• Allround kok werkzaamheden
• In de keuken gerechten voorbereiden
• Keuken schoon houden

Ons team

Met een combinatie van comfort, gastvrijheid en een idyllische omgeving, bieden we een unieke ervaring waar je volledig tot rust kunt komen. We hopen je binnenkort te mogen verwelkomen in ons stukje paradijs!

Wat wij bieden

• Gezellige werksfeer met superleuke collega’s
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
• Erkend leerbedrijf voor de horeca
• De werkzaamheden zijn grotendeels overdag waaronder in het weekend

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Voor een van onze opdrachtgevers in Leiden zijn wij op zoek naar een pedagogisch medewerker voor de BSO. Je werkt met kinderen in de basisschoolleeftijd en zorgt ervoor dat zij na school een fijne en gezellige middag hebben. Je bedenkt activiteiten, speelt mee, biedt een luisterend oor en zorgt samen met het team voor een prettige sfeer op de groep. Geen middag is precies hetzelfde en juist die afwisseling maakt het werk leuk. Via ons kun je flexibel worden ingezet. We kijken samen naar jouw beschikbaarheid en welke dagen voor jou goed uitkomen. Wil je bijvoorbeeld een aantal vaste dagen werken, of ben je juist op verschillende dagen beschikbaar? We denken graag met je mee over wat bij jou past.
Lijkt dit je wat? Neem dan contact met ons op en we vertellen je graag meer! Wat bieden we jou

• Salaris tussen €2681 en €3684 per maand (CAO Kinderopvang)
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Parttime functie van 8 tot 20 uur per week;
• Directe uitbetaling van 8% eindejaarsuitkering;
• Jaarlijks 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling vanaf dag één.

Functie-eisen

• Diploma in pedagogiek of vergelijkbaar (kinderopvang-werkt.nl check).
• Ervaring met diverse leeftijdsgroepen in kinderopvang.
• Bereidheid om een EHBO-certificaat te behalen.
• Ingeschreven in het personenregister kinderopvang.
• Flexibel inzetbaar en communicatief vaardig.

Over het bedrijf

Bij Unique krijg je de kans om te werken op locaties waar kinderen centraal staan en hun ontwikkeling voorop staat. Onze opdrachtgever biedt een warme en veilige omgeving waarin kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontplooien. De locaties zijn goed bereikbaar en dit maakt het makkelijk om jouw werkdag soepel te beginnen. Unique staat bekend om haar betrokkenheid bij zowel medewerkers als opdrachtgevers, en biedt een werkomgeving waarin jouw passie voor het werken met kinderen volledig tot zijn recht komt.

Over de vacature

Over het werk

Voor onze kleinschalige locatie in Haarlem zijn we op zoek naar een meewerkend locatiemanager. We zoeken iemand die graag dicht bij de kinderen, ouders en collega's staat en het leuk vindt om zowel op de groep mee te werken als verantwoordelijkheid te dragen voor de locatie.

Het gaat om een kleine, persoonlijke locatie met één groep. Juist de kleinschaligheid is kenmerkend voor De Geluksvogels. We vinden het belangrijk dat kinderen en ouders zich gezien en gehoord voelen en dat er een goede, persoonlijke band ontstaat. De locatiemanager is hierin de verbindende factor van de locatie.

Een functie met veel afwisseling, waarbij je als locatiemanager een deel van de tijd zelf op de groep staat en actief betrokken bent bij de dagelijkse opvang en het pedagogisch handelen. Daarnaast pak je administratieve en organisatorische werkzaamheden op, houd je overzicht en zorg je ervoor dat de locatie goed draait. De locatie is volop in ontwikkeling en er wordt gekeken naar mogelijkheden voor vernieuwing en uitbreiding. De locatiemanager speelt hierin een actieve rol, ziet kansen, neemt initiatief en denkt mee over de verdere groei en ontwikkeling van de locatie. Jouw werkdagen zijn maandag, dinsdag, donderdag en woensdag of vrijdag naar keuze. (3 dagen op de groep, 1 dag op kantoor)

Wij bieden jou

• Een dienstverband van 32 uur.
• Salaris volgens cao kinderopvang, schaal 8 (€ 3.261 - € 4.456 (op basis van 36 uur).
• Direct een vast contract.
• Reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.
• Een vitaliteitsprogramma met o.a. gratis sporten bij SportCity en coaching.
• Een leasefietsregeling via Lease a Bike.
• Toegang tot een online academy voor trainingen en opleidingen.
• Een personeelsvoordeelwinkel met diverse kortingen.
• Korting op kinderopvang.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken iemand die warm, betrokken en toegankelijk is, maar tegelijkertijd stevig genoeg is om verantwoordelijkheid te nemen en collega's mee te nemen. Iemand die makkelijk contact maakt met ouders, goed kan schakelen en energie krijgt van een rol waarin je veel verschillende dingen doet.

De pedagogiek vinden we erg belangrijk. De locatiemanager draagt bij aan een warme, veilige en inspirerende omgeving, waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen en waarin medewerkers vanuit onze pedagogische visie werken. Je bent hierin een voorbeeld voor het team en zorgt ervoor dat onze visie terug te zien is in de dagelijkse praktijk.

De Geluksvogels staat bekend om de goede en persoonlijke band met kinderen en ouders. Betrokkenheid, vertrouwen en persoonlijke aandacht zijn belangrijke waarden binnen onze groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat de meewerkende locatiemanager zich hierin herkent en deze manier van werken van nature uitdraagt.

Ervaring binnen de kinderopvang is een pré, evenals ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol. We staan ook open voor iemand die vanuit een pedagogische functie toe is aan een volgende stap. Belangrijker vinden we dat iemand ondernemend is, verantwoordelijkheid durft te nemen, pedagogisch sterk is en het leuk vindt om samen met ons de locatie verder te ontwikkelen. Met jouw energie en initiatief geef je samen met het team verder vorm aan een fijne plek waar kinderen met plezier kunnen groeien en ontdekken.

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je, Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wervende tekst

Bij De Geluksvogels kennen we elkaar echt en staan persoonlijke aandacht en betrokkenheid centraal. Als meewerkend locatiemanager sta je midden in het team, werk je mee op de groep en zorg je dat kinderen, ouders en collega’s zich gezien en gehoord voelen.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Voor verschillende KDV en BSO locaties in Amsterdam zijn we op zoek naar pedagogisch medewerkers die graag met kinderen werken en houden van een afwisselende werkdag. Je bepaalt zelf wanneer je beschikbaar bent en kunt aan de slag op verschillende locaties in Amsterdam. Zo leer je verschillende teams en werkomgevingen kennen en is geen dag hetzelfde. Of je nu graag met de allerkleinsten op het KDV werkt of juist energie krijgt van de dynamiek op de BSO: er zijn volop mogelijkheden. Een flexibele functie met veel afwisseling, waarin je iedere dag bijdraagt aan een fijne en vertrouwde omgeving voor kinderen. Klinkt dit als iets voor jou? Dan maken we graag kennis met je! ✨ Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om jezelf te ontwikkelen in een flexibele en ondersteunende werkomgeving. We bieden je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw persoonlijke en professionele ambities.

• Salaris tussen €2.681 en €3.684 per maand;
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Flexibele werkuren tussen 8 en 36 uur per week;
• Directe uitbetaling van 8% eindejaarsuitkering;
• Jaarlijks 8% vakantiegeld;
• Toegang tot opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke groei;

Functie-eisen

Wij zoeken een betrokken pedagogisch medewerker die kinderen een veilige en stimulerende omgeving biedt en graag samenwerkt in een warm team. - MBO 3/4 diploma in Pedagogisch Werk;

• Babycertificaat volgens IKK-eisen of bereid dit te behalen;
• Bereidheid om een EHBO-certificaat te behalen;
• Inschrijving in het personenregister kinderopvang;
• Kwalificatie geverifieerd via kinderopvang-werkt.nl.

Over het bedrijf

Unique zoekt voor diverse locaties in Amsterdam gedreven pedagogisch medewerkers die het verschil willen maken. Ben jij klaar om jouw passie voor het werken met kinderen in te zetten op een van deze locaties? Solliciteer vandaag nog en maak impact!