Klantenservice, Callcenter & Receptie Vacatures

Over de vacature

Over het werk Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels Les Petits, Baloe en Babbels. Hierdoor werk je met verschillende locaties, teams en pedagogische concepten en is geen periode hetzelfde. Als Senior Locatiemanager zet jij jouw ervaring in waar deze op dat moment het meest van waarde is. Je neemt tijdelijk de verantwoordelijkheid voor locaties bij bijvoorbeeld langdurig verzuim of een openstaande vacature. Daarnaast ondersteun en coach je junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en begeleid je locaties die extra aandacht nodig hebben. Je creëert snel overzicht, ziet wat er nodig is en weet medewerkers en management hierin mee te nemen. Daarbij houd je de balans tussen pedagogische kwaliteit, medewerkers, ouders en een gezonde bedrijfsvoering. Wat ga je doen; Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Tijdelijk aansturen van locaties binnen Haarlem en Noord-Holland. Coachen en begeleiden van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals. Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering. Begeleiden en realiseren van verbetertrajecten binnen locaties. Bijdragen aan een stabiele personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim. Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en resultaten uit ouder- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken. Fungeren als ervaren sparringpartner voor locatiemanagers en het operationeel management. Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken Wij bieden jou Een uitdagende interim-opdracht waarin jouw ervaring als locatiemanager direct van waarde is. Je krijgt veel zelfstandigheid en werkt op verschillende locaties binnen Haarlem en Noord-Holland. - Een interim-opdracht voor 30 tot 36 uur per week. Een contract voor één jaar met mogelijkheid tot een vast dienstverband. Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen jouw opdracht. Afwisseling tussen verschillende locaties en onze labels Les Petits, Baloe en Babbels. De mogelijkheid om jouw expertise in te zetten bij uiteenlopende teams en vraagstukken Over jouw kwaliteiten Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt. Daarnaast:- Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang. Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen. Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling. Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken. Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht. Je bent flexibel inzetbaar binnen de regio. Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt. HBO werk & denk niveau Over Samenwerkende Kinderopvang Binnen Haarlem en Noord-Holland werk je voor onze labels Les Petits, Baloe en Babbels. Samen bieden we iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen. Met jouw ervaring en expertise versterk je verschillende locaties en teams en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar jouw kennis en leiderschap het meeste verschil maken? Dan maken we graag kennis met je. Enthousiast geworden? We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204 We kijken ernaar uit je te ontmoeten. Wervende tekst Ben jij een ervaren interim locatiemanager en toe aan meer afwisseling en verantwoordelijkheid? Als Senior Locatiemanager in loondienst zet jij jouw kennis en ervaring flexibel in op verschillende locaties in Haarlem en Noord-Holland.

Over de vacature

Over het werk Welkom bij ZO! Zoek jij afwisseling en een perfecte werk-privébalans? Als Pedagogisch Professional Flexpool in de regio Delft heb jij de touwtjes in handen. We bespreken gewoon samen hoe we jouw werkweek ideaal kunnen inrichten, passend bij jouw wensen en agenda. Geen dag is hetzelfde! De ene dag begeleid je baby's in de prachtige, huiselijke stadsvilla aan de Julianalaan, en de volgende dag bedenk je samen met de kinderen het activiteitenprogramma op de bruisende BSO aan de Poptahof. Je leert verschillende teams en leeftijdsgroepen (0 tot 12 jaar) kennen en bouwt overal mee aan emotionele veiligheid. Als Pedagogisch Professional Flexpool pas jij je moeiteloos aan. Je creëert je eigen ideale ritme, waardoor deze rol perfect te combineren is met je gezin, hobby's of andere passies. Wij bieden jou Jouw persoonlijke welzijn is voor ons team net zo belangrijk als de opvang van de kinderen. Daarom bieden we jou: Direct een vast contract: flexibel in te richten en volledig afgestemd op jouw beschikbaarheid (tot maximaal 36 uur per week). Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 - € 3.630 bruto p/m o.b.v. 36 uur). 8% vakantietoeslag en een 8% eindejaarsuitkering. Een royale reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of een volledige OV-vergoeding, zodat je zorgeloos naar alle locaties reist. Volop focus op jouw vitaliteit: gratis sporten bij SportCity, een leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr. Een vast contactpersoon voor jouw werkrooster en volop doorgroeimogelijkheden via onze online academy. Over jouw kwaliteiten We zoeken een proactieve, positieve collega die feilloos meedraait op verschillende groepen. Je brengt mee: - Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken. Je bent communicatief sterk, flexibel ingesteld en stelt je makkelijk open voor nieuwe werkomgevingen. Het talent om je snel thuis te voelen in nieuwe teams en een groot hart voor de ontwikkeling van kinderen. Over Zo Kinderopvang ZO Kinderopvang is avontuurlijk, stoer en ontdekkend. Wij zijn een vooruitstrevende club met een grote focus op de ontwikkeling van 21e-eeuwse vaardigheden. Er is veel aandacht voor een gezonde leefstijl, het buitenleven, de natuur en duurzaamheid (denk aan moestuinen en onze unieke buitenbedjes). Vies mogen worden hoort daar natuurlijk bij! Tegelijkertijd bieden we emotionele veiligheid door duidelijke, warme structuren te creëren. Binnen onze lerende organisatie sta je nooit stil en blijf je jezelf continu ontwikkelen via onze eigen online academy. Enthousiast geworden? Klaar om ons flexteam in Delft te versterken? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het sollicitatieproces eruitziet? 1. We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om je ambities te bespreken.2. Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een kennismaking en een meeloopmoment. Zo kun je direct de sfeer proeven!3. Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel! Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl. We komen snel bij je terug. Wervende tekst Wil jij de regie over je eigen agenda als pedagogisch medewerker? Ontwikkel je dan met ons mee in onze flexpool en ontdek de leukste KDV- en BSO-locaties in bruisend Delft op een manier die naadloos bij jóuw leven past!

Over de vacature

Word Operator in Venlo: verdien, afhankelijk van je ervaring, tot €3.359 bruto per maand, ontvang 12% ploegentoeslag en werk afwisselend aan verschillende machines. Bij welk bedrijf ga je aan de slag als Operator Als Operator in Venlo kom je terecht bij een ervaren familiebedrijf dat reinigings- en onderhoudsmiddelen produceert. Er wordt gewerkt met verschillende afvullijnen waarbij kwaliteit en veiligheid belangrijk zijn. Als Operator in Venlo werk je in kleine ploegen, zijn de lijnen kort en werk je nauw samen met je collega's om de productie goed te laten verlopen. Wat ga je doen als Operator Als Operator in Venlo ben jij verantwoordelijk voor het afvullen, doppen en etiketteren van flessen met schoonmaakmiddelen. Je bedient de productielijn en zorgt ervoor dat het productieproces goed blijft draaien. Je stelt machines in, bouwt ze om voor verschillende producten en verpakkingen en grijpt in wanneer je een afwijking signaleert. Wat wij vragen Jij bent als operator in Venlo gemotiveerd en technisch ingesteld; Jij hebt technisch inzicht en vindt het leuk om machines te bedienen en om te bouwen; Jij beheerst de Nederlandse of Engelse taal; Jij bezit een praktische werkhouding en zorgt samen met je collega's dat de productielijn blijft draaien. Wat wij bieden Als operator in Venlo een salaris tussen €2.803 en €3.359 bruto per maand , afhankelijk van je ervaring; 12% ploegentoeslag boven op je salaris; Werken in 2 ploegen van 06.00 tot 14.30 uur en 14.30 tot 23.00 uur; Werken in kleine ploegen met korte lijnen; De mogelijkheid om te leren hoe je verschillende machines zelfstandig instelt en ombouwt.

Over de vacature

Je begint de dag met het team en bespreekt welke onderhoudsopdrachten extra aandacht nodig hebben. Later zit je met een opdrachtgever aan tafel over de resultaten en help je een werkvoorbereider bij het oplossen van een knelpunt. Als teamleider houd jij overzicht en zorg je dat jouw mensen hun werk goed kunnen doen. Je geeft leiding aan een team binnen het dagelijks en mutatieonderhoud in Amsterdam. Je verdient van € 5.200 tot € 6.000 bruto per maand en krijgt de ruimte om processen, resultaten en de samenwerking met opdrachtgevers zichtbaar te verbeteren. Wat je gaat doen Jouw werkzaamheden Leidinggeven aan en coachen van een team werkvoorbereiders binnen dagelijks en mutatieonderhoud. De kwaliteit, planning, klanttevredenheid en financiële resultaten van opdrachten bewaken. Relaties met opdrachtgevers en onderaannemers onderhouden en gemaakte afspraken opvolgen. Knelpunten tijdig signaleren, escalaties voorkomen en processen binnen het team verbeteren. Sturen op rendement, KPI’s en faalkosten en kennisdeling en ontwikkeling binnen het team stimuleren. Het bedrijf Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd bouw- en onderhoudsbedrijf dat dagelijks werkt aan woningen van woningcorporaties in de Randstad. Binnen de afdeling dagelijks en mutatieonderhoud worden reparaties, calamiteiten en complete woningmutaties voorbereid en uitgevoerd. De lijnen tussen werkvoorbereiding en uitvoering zijn kort. Processen worden continu verbeterd met vaste overlegmomenten, digitale hulpmiddelen en de kennis van collega’s buiten. Je komt terecht in een nuchter en betrokken team waarin snel schakelen, afspraken nakomen en bewoners goed helpen centraal staan. Wie ben jij? Minimaal hbo werk- en denkniveau. Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen de bouw of het vastgoedonderhoud. Sterk bouwtechnisch en commercieel inzicht en ervaring met financiële projectbewaking. Kennis van projectmatig werken, KPI-sturing en ERP-systemen. In het bezit van rijbewijs B en een VCA-VOL-certificaat, of bereid dit via ons te behalen. Wat wij bieden Een bruto maandsalaris van € 5.200 tot € 6.000 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring. 42 vrije dagen per jaar, bestaande uit 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen. Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw werk goed te kunnen uitvoeren. Uitstekende pensioenregeling . Een functie van 32 tot 40 uur met veel invloed op jouw team, de werkprocessen en de samenwerking met opdrachtgevers, plus volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

Over de vacature

Service & support medewerker Inbound Ben jij klantgericht, oplossingsgericht en heb je een passie voor service? Wil jij deel uitmaken van een dynamisch team in een groeiend bedrijf? En word jij dolenthousiast van het oplossen van de leukste klantvraagstukken? Dan zoeken wij jou! Wat ga je doen?Als Service Support Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Dagelijks handel je de binnenkomende telefoontjes af en verwerk je online afspraken. Je maakt werkorders aan voor onze vestigingen en werkt bijzonderheden uit voor de monteurs en service adviseurs. Je hebt contact met een diverse groep klanten, van particulieren tot leasemaatschappijen en zorgt ervoor dat elke klant tevreden is. Hoe jouw dag eruit kan komen te zienJe begint je dag met een teamoverleg waarin de planning voor de dag wordt doorgenomen. Daarna ga je aan de slag met het beantwoorden van telefoontjes en klantvragen. Een klant belt bijvoorbeeld omdat zijn auto onderhoud nodig heeft en jij plant direct een afspraak in bij de werkplaats van een van onze vestigingen. Vervolgens verwerk je online binnengekomen afspraken en maak je werkorders aan. Tussendoor beantwoord je diverse vragen van klanten en zorg je ervoor dat alle bijzonderheden duidelijk zijn voor de monteurs en service adviseurs. Aan het einde van de dag heb je nog een kort overleg met je team om te bespreken hoe de dag is verlopen en welke verbeteringen er mogelijk zijn. Kan jij dus niet wachten om hét behulpzame aanspreekpunt te zijn van Amega? Dan zoeken we jou! Wat bieden wij jou? Uitdagend en afwisselend werk: Elke dag is anders. Je hebt altijd nieuwe puzzels om op te lossen en klanten om te helpen. Informele en collegiale werksfeer: Er heerst een familiegevoel. Iedereen is aanspreekbaar en er is altijd ruimte voor een praatje. Persoonlijke groei en ontwikkelingsmogelijkheden: Vanaf dag één krijg je de begeleiding die je nodig hebt om je door te ontwikkelen. Dit kan verder dan alleen binnen je afdeling, de mogelijkheden liggen er volop! Meekijkdagen: Kom ervaren hoe het is om bij ons te werken tijdens een van onze meekijkdagen. Ontmoet je toekomstige collega’s en ontdek de dynamiek van ons team. Flexibiliteit en werk-privé balans: Wij vinden het belangrijk dat je een goede balans kunt houden tussen werk en privéleven. Wie wij zoeken Je hebt ervaring in een klantgerichte functie en bent communicatief sterk. Je bent stressbestendig en oplossingsgericht, met een talent voor multitasking. Je hebt een positieve en proactieve instelling. Je bent flexibel wat betreft werktijden en kunt goed omgaan met veranderingen. Je bent niet bang om de telefoon te pakken en bent van jezelf behulpzaam ingesteld. Over AmegaAmega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega. Waarom kiezen voor Amega? Werken met de gaafste automerken! Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf Grootste automotive dealerholding in de regio Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Samenvatting Ben jij technisch aangelegd en wil jij werken aan het onderhoud van koelcontainers? Als Koelmonteur zorg jij ervoor dat gekoelde producten altijd perfect aankomen bij de klant. Je werkt in een leuk team, krijgt volop opleidingsmogelijkheden en een uitstekend salaris. Functieomschrijving Als Koelmonteur ben jij verantwoordelijk voor het koel- en elektrotechnisch onderhoud aan koelcontainers (reefers). Jij zorgt ervoor dat deze containers altijd in topconditie verkeren, zodat gekoelde producten op de juiste temperatuur aankomen bij de klant. Je werkt samen met een ervaren team, zeker tijdens je inwerkperiode, waarin je alle kneepjes van het vak leert. Je krijgt de kans om door te groeien tot volwaardig Reefer Monteur. Een gemiddelde werkdag bestaat uit het uitvoeren van Pre Trip Inspections (PTI’s). Tijdens deze inspecties controleer je onder andere het koelmiddel, de ventilator en luister je naar ongewone geluiden. Je test het vermogen van de reefer en zorgt ervoor dat de juiste temperatuur wordt bereikt. Aan de hand van deze controle verricht je onderhouds- en reparatiewerkzaamheden, zoals het vervangen van onderdelen, bijvullen van koelvloeistof en reparaties aan het motorische gedeelte van de container. Ben jij leergierig, technisch en hou je ervan om samen te werken aan praktische oplossingen? Solliciteer dan vandaag nog en zet de volgende stap in jouw carrière als koelmonteur! Wat bieden wij Bruto maandsalaris vanaf €3.150,- inclusief 14% toeslag Ploegendienst: week 1 van 07:00-15:00 uur, week 2 van 15:00-23:00 uur 25 vakantiedagen 8% vakantiegeld Pensioenregeling bij Stipp pensioenfonds Jaarlijkse variabele beloning o.b.v. Prestaties en bedrijfsresultaten Reiskostenvergoeding (€0,23 per km, max. 50 km per dag) Uitzicht op vast dienstverband Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden Functie-eisen MBO-3 werk- en denkniveau In het bezit van een geldig VCA-certificaat (of bereid om deze te behalen) Rijbewijs B en eigen vervoer Je spreekt en schrijft goed Nederlands Geldige VOG of bereid deze te halen Technisch inzicht Zelfstandig kunnen werken maar ook een echte teamspeler Leergierig en bereid om nieuwe vaardigheden te leren Enthousiast geworden? Zie jij jezelf al aan de slag gaan in deze rol? Druk dan direct op de sollicitatieknop hieronder en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Ben jij communicatief sterk, werk je nauwkeurig en ben jij niet bang om de telefoon op te pakken. Voor een grote klant in de telecom zijn wij op zoek naar een Medewerker Klantcontactcentrum. In deze functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor bewoners en zorg je ervoor dat afspraken rondom glasvezelaansluitingen soepel worden ingepland. Hoe ziet jouw functie als Medewerker Klantcontactcentrum eruit? Als Medewerker Klantcontactcentrum ben je verantwoordelijk voor het plannen van afspraken en het beantwoorden van vragen van bewoners over de aanleg van glasvezel. Je werkt vanuit het kantoor in Montfoort en zorgt ervoor dat alle administratie correct wordt verwerkt. Jouw werkzaamheden als Medewerker Klantcontactcentrum bestaan uit: Inplannen van afspraken voor woningschouwen en huisaansluitingen voor Fiber to the Home (FTTH); Telefonisch beantwoorden van vragen van bewoners over glasvezelaanleg; Verwerken en bijhouden van administratieve gegevens in verschillende systemen; Controleren en actualiseren van klantinformatie; Afstemmen met collega's en interne afdelingen om afspraken correct uit te voeren; Zorgdragen voor een correcte en tijdige registratie van werkzaamheden. Waar ga jij werken? Je gaat aan de slag bij een van de grootste bouw- en infrabedrijven van Nederland, actief binnen grote infrastructurele projecten zoals glasvezelnetwerken, woonwijken en stations. De afdeling bestaat uit klantcontact medewerkers die nauw samenwerken om elke vraag van de klant beantwoord te krijgen. De sfeer is professioneel maar informeel, iedereen weet wat er moet gebeuren, en er wordt samen hard gewerkt én gelachen. Bovendien is er aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en kun je rekenen op collega’s die altijd klaarstaan om je te helpen. Je werkt vanuit een modern kantoor, waarbij je start in overleg tussen 08:00 en 09:30, waardoor je flexibel je dag kunt indelen en optimaal kunt combineren met je privéleven. Wat bieden wij jou? Naast een leuke werkgever kom je in een divers team van 9 a 10 collega's waar samenwerking en klantgerichtheid centraal staan. Verder kun je rekenen op: Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen € 2.600,- en € 3.000,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring; Direct een jaarcontract met kans op een vast dienstverband; Een werkweek van 32 tot 40 uur; Werktijden van 08:00 tot 16:30 uur of van 09:30 tot 18:00 uur; Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling; Een uitdagende functie met veel diverse werkzaamheden; Samenwerking binnen een betrokken en gezellig team. Wie ben jij? Voor deze functie zoeken wij een nauwkeurige en klantgerichte kandidaat die goed kan schakelen tussen verschillende werkzaamheden en systemen. Verder beschik je over: Minimaal mbo werk- en denkniveau; Minimaal 1 jaar ervaring binnen een relevante werkomgeving; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; Goede computervaardigheden; Ervaring met Twict (T4F) is een pré; In het bezit van GPI of bereid deze te behalen; Woonachtig in de provincie Utrecht. Solliciteer direct! En laten we snel kennismaken! Solliciteer via deze webpagina. Binnen drie dagen nemen wij dan contact met jou op voor een eerste telefonische kennismaking. Heb je nog vragen over de vacature of ben je benieuwd naar meer mogelijkheden binnen Tecforce? Neem dan contact op met Claire of Diem via recruitment@tecforce.nl of bel +31 (0)251 745 657.

Over de vacature

Anopanel, een vooraanstaande speler in de productie van metaal en kunststof panelen voor high-tech apparatuur, is op zoek naar een gedreven TIG/MIG lasser voor onze vestiging in Apeldoorn. Wij zijn onderdeel van de Kamp Coating Groep en werken samen met een team van meer dan 180 professionals die zich dagelijks inzetten voor topkwaliteit. In onze moderne en goed uitgeruste werkplaats, met een indrukwekkend machinepark waaronder fiber-lasersnijmachines en geavanceerde metaalbewerkingsmachines, krijg je de kans om hoogwaardige producten te vervaardigen. De functie is uitdagend en biedt veel variatie, aangezien je niet alleen verantwoordelijk bent voor het laswerk, maar ook betrokken bent bij de assemblage van panelen en behuizingen. Onze producten kenmerken zich door hun precisie en afwerking, waardoor jouw rol als lasser cruciaal is voor ons succes en de tevredenheid van onze klanten. Bij Anopanel krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een informele en collegiale werkomgeving. Functie-inhoud Je bereidt het laswerk voor, waarbij je de benodigde materialen en gereedschappen selecteert en controleert. Je last hoogwaardige onderdelen samen volgens vastgestelde lasprocedures en technische tekeningen. Je ondersteunt de assemblage bij het samenstellen van panelen en behuizingen, waarbij je nauwkeurigheid en kwaliteit waarborgt. Je controleert en evalueert je eigen werk om te zorgen voor de hoogste kwaliteitsnormen. Je werkt samen met een team van gemotiveerde vakmensen, waarbij je kennis en ervaring deelt. Functie-eisen Je beschikt over een MBO-diploma, bij voorkeur in de richting van metaaltechniek. Je hebt ervaring met MIG- en TIG-lassen op niveau 3 en bent bekend met RVS en aluminium. Je kunt goed werken van technische tekeningen en hebt oog voor detail. Je bent zowel zelfstandig als in teamverband in staat om je werkzaamheden efficiënt uit te voeren. Je hebt een flexibele instelling en kunt goed omgaan met veranderingen in opdrachten. Wij bieden Je ontvangt een marktconform salaris dat past bij jouw ervaring en vaardigheden. Je krijgt 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een werkweek van 40 uur. Je kunt profiteren van een goede pensioensregeling en andere secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door middel van studie- en opleidingsmogelijkheden. Je komt te werken in een prettige en informele werksfeer met fijne collega's.

Over de vacature

ppBenieuwd hoe goed deze vacature bij jou past? Solliciteer via Morrow en beantwoord vervolgens een aantal vragen om te zien hoe goed jij matcht met deze job! 🤩 /p /pppstrongMagazijnmedewerker /strong /ppKen je dat enthousiaste gevoel wanneer jouw pakketje binnenkomt, op tijd en de inhoud klopt ook nog. Met deze functie als magazijnmedewerker kun jij daarvoor zorgen! Als medewerker bij dit bedrijf word jij opgeleid tot een allround magazijn medewerker. /ppOnze opdrachtgever betreft een middelgroot technisch bedrijf in Almelo. Het team van magazijnmedewerkers bestaat uit ongeveer 8 medewerkers waar jij deel van uit kunt gaan maken. Ze leveren aan een breed scala aan klanten via verschillende kanalen, zowel online als offline. Je komt te werken in een leuk, gezellig en jong team waar naast hard werken ook tijd is voor een lolletje. Het magazijn is geordend en je kan hier lekker gestructureerd werken. Er liggen voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen het bedrijf. Heb je bijvoorbeeld het idee dat je klaar bent voor een volgende of nieuwe stap? Dan wordt er actief met je meegedacht! /ppJouw werkdag is lekker afwisselend. Het ene moment ga je samen met je collega’s aan de slag en het andere moment ben je zelfstandig bezig. Ook jouw werkzaamheden zijn erg uitgebreid. Van laden en lossen tot het bijhouden van administratieve gegevens en het controleren van de opslag. Jij bent verantwoordelijk voor het gehele proces van het orders picken tot de verzending. Ook mag jij meedenken en voorstellen doen ter verbeteringen van de processen en het beheersysteem. Jij bent dus een belangrijk onderdeel van het team! /ppWelke wensen/ eisen stellen wij aan deze functie: /pulliJe bent klantgericht/klantvriendelijk; /lilizelfstandig en stressbestendig; /lilibij voorkeur in het bezit van een heftruck certificaat dan wel de bereidheid om deze te halen; /liliflexibel en op korte termijn beschikbaar. /li /ulpWat hebben wij te bieden: /pullieen uitdagende functie bij een informeel, professioneel en groeiend bedrijf; /liliprima salarisvoorwaarden conform de CAO MT; /lilivolop mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en cursussen; /lilimogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie. /li /ulsectionpstrongVacaturegegevens /strong /ppstrongTitel: /strong Magazijnmedewerker /ppstrongOrganisatie: /strong Effect /ppstrongLocatie: /strong Almelo /ppstrongSalaris: /strong €2.600 - €2.900 /ppstrongWerkuren: /strong 40-40 uur per week /ppstrongSollicitatielink: /strong /ppstrongBronpagina: /strong /p /section /p

Over de vacature

Over het werk Als Stagiair Crediteurenadministratie ondersteun je onze collega's binnen de crediteurenadministratie. Een belangrijk onderdeel van je stage is het verwerken en controleren van inkomende inkoopfacturen. Hierbij werk je onder andere met AFAS en ScanSys. Je kijkt verder dan alleen de dagelijkse administratie. Tijdens je stage krijg je ook de mogelijkheid om mee te werken aan kleinere projecten gericht op het verbeteren van onze financiële processen en systemen. Zo doe je niet alleen praktische ervaring op, maar leer je ook hoe een financiële afdeling continu werkt aan verbetering. Je houdt je onder andere bezig met: Verwerken en controleren van inkomende inkoopfacturen; Administratief verwerken van financiële gegevens; Werken met AFAS en ScanSys; Signaleren en uitzoeken van afwijkingen in facturen; Ondersteunen van collega's binnen de crediteurenadministratie; Meewerken aan kleine projecten gericht op proces- en systeemverbetering; Meedenken over hoe we financiële processen slimmer en efficiënter kunnen organiseren. Wij bieden jou - Een meewerkstage voor 4 dagen per week Startdatum zo snel mogelijk, in overleg Een stagevergoeding van €360 bruto per maand bij 4 stagedagen per week, conform CAO Kinderopvang vanaf 1 september 2026 Goede begeleiding door ervaren collega's binnen Finance Ervaring met professionele systemen zoals AFAS en ScanSys Ruimte om aan je schoolopdrachten en stagedoelstellingen te werken De mogelijkheid om mee te werken aan verbeterprojecten Een werkplek op ons servicebureau in Maarssen Steeds meer verantwoordelijkheid naarmate je verder komt in je stage Over jouw kwaliteiten Je volgt een financiële of administratieve mbo-niveau 4-opleiding, bijvoorbeeld Business Administration & Control Specialist, een financiële of bedrijf administratieve opleiding of een vergelijkbare opleiding binnen administratie of finance. Daarnaast:- Werk je nauwkeurig en gestructureerd; Ben je leergierig en geïnteresseerd in cijfers; Vind je het leuk om met financiële systemen te werken; Durf je vragen te stellen; Pak je werkzaamheden steeds zelfstandiger op; Wil je graag leren hoe een crediteurenadministratie in de praktijk werkt. Over Samenwerkende Kinderopvang Samenwerkende Kinderopvang biedt kinderopvang door heel Nederland. Vanuit ons servicebureau in Maarssen ondersteunen verschillende afdelingen onze kinderopvanglocaties en labels. Tijdens je stage word je onderdeel van het Finance & Control team en werk je samen met collega's die verantwoordelijk zijn voor de financiële administratie van de organisatie. We vinden het belangrijk dat je tijdens je stage niet alleen werkzaamheden uitvoert, maar ook daadwerkelijk leert. Daarom krijg je begeleiding, ruimte voor je schoolopdrachten en steeds meer verantwoordelijkheid wanneer je daar klaar voor bent. Enthousiast geworden? We maken graag kennis met je! Heb je vragen? Mail s.deboer@samenwerkendekinderopvang.nl of bel naar onze recruiter Steven de Boer op 06 23 69 72 04 Wervende tekst Wil jij tijdens je stage écht ervaring opdoen binnen Finance? Draai mee met ons Finance & Control team, werk met AFAS en ScanSys en krijg de ruimte om mee te denken over hoe we onze financiële processen nóg slimmer kunnen maken.

Over de vacature

Wat ga je doen? Als Contact Center Agent bij Fonky ben jij onmisbaar voor de organisatie. Vanaf ons hoofdkantoor in Utrecht of het Contact Center in Nijmegen ga jij voor zowel Fonky als KPN aan de slag. Dit is een ideale bijbaan waarmee je naast je studie lekker kunt bijverdienen voor minimaal 12 uur flexibel per week. Je werkdagen bepaal je zelf, alleen op zondagen zijn we dicht. Groei binnen 3 maanden door van Agent naar Professional en verdien gemiddeld €200,- per dag! Telecom Jij bent hét aanspreekpunt voor het bekende KPN. Jij hebt vanuit ons callcenter contact met de (warme) klanten van deze organisatie in de vorm van passende aanbiedingen. Denk bijvoorbeeld aan het aanbieden van producten en service calls. Daarnaast kunnen klanten bij jou terecht als ze vragen hebben. Zo zorgen wij samen voor een nog betere customer experience. Fonky Fonky biedt de Ultieme Studentenbaan aan voor 500 studenten door heel Nederland. Wij willen continu groeien en als Contact Center Agent ben jij een belangrijke schakel van onze klantenservice binnen het recruitment proces. Jij bent in deze bijbaan namelijk verantwoordelijk voor de opvolging van nieuwe potentiële collega’s. Aan de hand van onder andere telefonische screenings, het beantwoorden van inhoudelijke vragen en het inplannen van fysieke kennismakingen zorg jij ervoor dat iedere kandidaat op de perfecte plek terechtkomt! Let op: om bij Fonky te werken bij onze klantenservice moet je minimaal 17 jaar oud zijn! Wat wij bieden Wekelijks bepaal je met deze bijbaan je eigen werkdagen (ook in avonden/zaterdagen mogelijk) Bovengemiddeld verdienen in de klantenservice (groei door tot Professional en verdien gemiddeld €200,- per dag!) Borrels, gala’s, festivals en seminars voor en door Fonkianen Bonussen voor het aandragen van nieuwe medewerkers (bijvoorbeeld je vrienden en medestudenten) Wat wij vragen Er is geen minimale opleiding vereist. Nederlands sprekend Let op: om bij Fonky te werken bij onze klantenservice moet je minimaal 17 jaar oud zijn! Solliciteren Are you the perfect candidate for this position and do you meet the requirements? Then click the "Apply now!" button and we'll contact you as soon as possible! Extra informatie Working at Fonky guarantees a well-filled wallet. At our call center, you'll earn an above-average hourly wage. Plus, you'll get to experience all the awesome Fonky parties and events, like our annual gala and the Fonky Fest. Want to work on your personal development? Then the Fonky Faculty is the place for you. Through our in-house training school, we'll work together on the next steps in your professional career. Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Nijmegen Werkuren per week 6 - 24 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Avondwerk, Weekendwerk, Vakantiewerk, Tijdelijke fulltime baan Salarisindicatie Tussen €16,00 en €30,00 per uur Verantwoordelijk voor Als Contact Center Agent bij Fonky ben jij onmisbaar voor de organisatie. Vanaf onze vestiging in Nijmegen ga jij voor zowel Fonky als KPN aan de slag. Gepubliceerd op 27-08-2026

Over de vacature

Werkdag woensdag Wat ga je doen? Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon! Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit: Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 15:00 is. Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 18:00 uur in de brievenbussen ligt. Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega’s op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie! Wat breng jij mee? Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast: Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar. Ben je fit genoeg om een paar uur te lopen en te fietsen door je wijk en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen. Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager. Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega’s en leidinggevende te communiceren. Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk. Ben je flexibel om verschillende wijken te lopen. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route. Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed. Wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet zo goed hoe? Misschien is jobcoaching wel een oplossing voor jou! Kijk snel verder via deze link hoe we je kunnen helpen. Wat bezorgen we jou? We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je start met een contract voor 7 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden. Wat je ook kiest, je kunt rekenen op: Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen. Je krijgt vier weken vakantie per jaar. Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar). Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd. Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt). Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris. En verder: Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving. Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten. Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's.

Over de vacature

Over het werk Als pedagogisch professional op de verticale groep (0-4 jaar) van Eigen&Wijzer begeleid je kinderen in een bijzondere fase van hun ontwikkeling. Binnen de groep werken we vanuit de visie van Emmi Pikler. We geven kinderen de ruimte om zelf te ontdekken, vertrouwen te ontwikkelen en in hun eigen tempo nieuwe vaardigheden te leren. Met jouw aandacht en pedagogische expertise sluit je aan bij wat ieder kind nodig heeft en creëer je momenten waarin spelen, ontdekken en ontwikkelen vanzelfsprekend samenkomen. Ook de groene omgeving speelt hierin een belangrijke rol. We vinden het heerlijk om naar buiten te gaan en kinderen de ruimte te geven om de natuur te ontdekken. Van spelen in het groen tot verwonderen over alles wat buiten te vinden is: de buitenwereld biedt iedere dag nieuwe kansen om te bewegen, te ontdekken en samen plezier te maken. Enthousiast? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en maak elke dag verschil in het leven van jonge kinderen! JKC de Wiekslag JKC de Wiekslag is een kleinschalig en betrokken kindcentrum waar kinderopvang, BSO en onderwijs samenkomen. Met ongeveer 200 kinderen is het een overzichtelijke organisatie met korte lijnen en veel persoonlijk contact. De kleinschaligheid zorgt voor een warme, vertrouwde sfeer waarin medewerkers, kinderen en ouders elkaar goed kennen. We werken nauw samen en vinden het belangrijk dat ieder kind zich gezien, gehoord en thuis voelt. De gemoedelijke, dorpse sfeer maakt JKC de Wiekslag een fijne plek om te werken én op te groeien. Wij bieden jou Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder: - Een arbeidsovereenkomst van 20 tot 27 uur gemiddeld per week - De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract - Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur - Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional - Reiskostenvergoeding - 8 % eindejaarsuitkering - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital! - Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness. Over jouw kwaliteiten Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je: - Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau - Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré) - Taalniveau NL 3F (vereiste) - IKK babyscholing certificaat (vereiste) Over Eigen&Wijzer Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren! Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie. Enthousiast geworden? Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder! 1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga. 2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager. 3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren. 4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen. 5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod! Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak. Wervende tekst Wil jij werken op een plek waar kinderen de ruimte krijgen om op hun eigen tempo te groeien en ontdekken? Bij Eigen&Wijzer JKC de Wiekslag werk je in een warme, kleinschalige omgeving, midden in het groen.

Over de vacature

Over het werk Na een lange schooldag is het tijd voor ontspanning, plezier en vooral: lekker jezelf zijn! Bij de BSO Onyx zorg jij ervoor dat kinderen zich welkom voelen en kunnen kiezen waar ze zin in hebben. De ene middag gaan jullie lekker naar buiten voor een potje voetbal, een speurtocht of een actief buitenspel. De andere middag duiken jullie de keuken in om samen iets lekkers te bakken, maken jullie de mooiste creaties tijdens een knutselactiviteit of organiseren jullie een spannende spelletjesmiddag. En soms is het juist heerlijk om even rustig te chillen, een boek te lezen of samen te kletsen. Jij krijgt volop ruimte om jouw eigen ideeën en talenten in te zetten. Heb jij een leuk idee voor een activiteit? Dan ga je er samen met de kinderen mee aan de slag! Zo ontdekken zij nieuwe dingen, ontwikkelen ze hun talenten en hebben ze vooral heel veel plezier. Bij Onyx maak jij van de uren na school een moment waar kinderen naar uitkijken. 🌟 Wij bieden jou Een salaris van €2641 tot €3630 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6); Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer; Eindejaarsuitkering van 8%; Diverse fietsregelingen; Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's; Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness. De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Babbels; Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt! Over jouw kwaliteiten - Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang; Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald; Je bent minimaal 15 uur per week beschikbaar; Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch; Vooral: je werkt graag met kinderen! Over Babbels Bij kinderopvang Babbels kunnen kinderen de wereld om hen heen ontdekken. We zijn betrokken, hebben de focus op kwaliteit en we zitten vol positieve energie. De deur staat open voor iedereen. Kinderen zijn welkom om te spelen en te chillen. Samen of soms even lekker alleen. Buiten op het plein of in een knus hoekje. Kinderen kunnen creatief bezig zijn door te knutselen, bouwen of iets lekker te bakken. We gaan erop uit, doen leuke spelletjes en te gekke activiteiten. Babbels biedt flexibele opvang aan op zes verschillende locaties waarvan kinderdagopvang, buitenschoolse opvang en een peuterspeelgroep. Zo is er bij Babbels altijd wat te doen voor iedereen van 0 tot en met 12 jaar. Enthousiast geworden? Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder! 1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman.2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod! Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak. Wervende tekst Gezocht: Pedagogisch Professional die van de uren na school een feestje maken!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Voor onze opdrachtgever in Arnhem zijn we op zoek naar een goed gemotiveerde klantadviseur die in dagelijks contact zal staan met klanten van verschillende soorten kranten, weekbladen en tijdschriften. Denk aan het Algemeen Dagblad, maar ook de Autoweek, VT Wonen, Tina of de Donald Duck. Het gaat hierbij natuurlijk niet alleen om de papieren versies, maar klanten genieten ook dagelijks van de online varianten.Je zult in deze functie bestaande en oude klanten gaan benaderen, welke je vervolgens op de best mogelijke manier gaat adviseren over de verschillende proefabonnementen, algemene uitgaves en leesbelevingen. Je probeert ze uiteraard niet alleen te binden als klant, maar ook een zo goed mogelijke click met ze te maken. Tijdens je gesprek met de klant luister je natuurlijk actief naar verkoopsignalen en bepaal je op basis daarvan de behoeften van iedere klant. Elk gesprek is anders, zoals ook iedere klant die je spreekt en zijn of haar behoeftes! Openingstijden De openingstijden van de afdeling zijn van maandag tot en met vrijdag van 09:00 tot 21:30 uur. Je werkrooster wordt in goed overleg afgestemd en je hebt dus de mogelijkheid om flexibele of vaste tijden te werken. Mocht je het leuk vinden op zaterdag wat extra te werken kan dit in overleg ook. Wat bieden wij? Een prima salaris van €15,50 bruto (vanaf 21+); 8% vakantiegeld; Een bonusregeling bovenop je basissalaris o.b.v. De resultaten die je neerzet; Betaalde trainingen in zowel persoonlijke ontwikkelingen als klantcontact en commerciële vaardigheden; Reiskostenvergoeding wanneer je meer dan 10 km van kantoor woont of een thuiswerkvergoeding; Een zelfstandige baan met veel verantwoordelijkheid; Een aantrekkelijke bonus wanneer je nieuwe collega’s aandraagt voor jouw team; Informele sfeer en leuk team met gemotiveerde collega’s; Wat verwachten wij? MBO werk- en denkniveau; Je bent gedreven, hebt een vlotte babbel en denkt in kansen; Hiernaast ben je klantvriendelijk, kunt snel schakelen en houdt van uitdagingen; Sterke communicatieve- en computervaardigheden; Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; Ervaring met (telefonisch) klantcontact is een pré; Een minimale beschikbaarheid van 16 uur per week, fulltime behoort uiteraard ook tot de mogelijkheden; Waar ga je werken? Onze opdrachtgever is een facilitair klantcenter. Zij handelen op dagelijkse basis klantcontact vraagstukken af voor diverse opdrachtgevers in verschillende branches. Het werk bij onze opdrachtgever betekend veel verantwoordelijkheid, flexibiliteit, werken voor mooie opdrachtgevers, een goed salaris en vooral heel veel mooie klantgesprekken en plezier tijdens het werken.