Projectmanager Vacatures in Zoelen

Over de vacature

Bij De Vries Scheepsbouw Makkum bouwen we superjachten die worden ontworpen en gebouwd naar de wensen van de eigenaar. Geen enkel jacht is hetzelfde. Juist de combinatie van techniek, maatwerk en afwerking maakt het project uniek. Voor onze projectteams zoeken we daarom een Projectmanager Interieur.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Bij De Vries Scheepsbouw Makkum, de parel van de Friese economie, bouwen we aan uitzonderlijke Feadships, jachten van wereldklasse, volledig op maat en tot in perfectie afgewerkt. Vanuit onze moderne werf aan het IJsselmeer werken we met trots aan projecten tot wel 120 meter. Elk detail telt, en ieders vakmanschap draagt bij aan het eindresultaat. Samen realiseren we jachten die wereldwijd bewondering oogsten. Dat is jouw aandeel in de bouw van een Feadship.

Dit ga je doen als Projectmanager Interieur

In deze rol stuur je alle interieuraspecten tijdens de bouw van een Feadship. Je zorgt dat ontwerp, engineering, planning, kwaliteit en uitvoering samenkomen tot één eindresultaat. De bouw van een Feadship duurt gemiddeld vier jaar. Dit betekent dat je projecten van dichtbij meemaakt: van eerste ontwerpkeuzes tot oplevering.

Je werkt binnen een multidisciplinair projectteam bestaande uit onder andere een Projectleider, Manager Techniek, Manager Exterieur en andere projectteamleden. Samen zorgen jullie ervoor dat een jacht volgens specificaties, planning en budget wordt opgeleverd.

Als Projectmanager Interieur ben jij verantwoordelijk voor alle interieur gerelateerde onderdelen binnen het project. Je bent de verbindende schakel tussen klantvertegenwoordiging, designers, engineers, leveranciers en productie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het begeleiden van alle interieuraspecten van ontwerp tot oplevering;
• Het beoordelen van ontwerpen en engineering op maakbaarheid, kwaliteit, planning en budget;
• Het vertalen van klantwensen en designconcepten naar haalbare oplossingen;
• Het coördineren van engineering, productie en inkoop binnen jouw scope;
• Het overleggen met designers, co-builders, leveranciers en interne afdelingen;
• Het bewaken van planning, voortgang, kwaliteit en kosten;
• Het ondersteunen van productie en partners tijdens de afbouwfase als inhoudelijk aanspreekpunt.

Tijdens de bouw werk je intensief samen met verschillende disciplines. Door de beperkte ruimte aan boord hebben keuzes binnen het interieur direct invloed op techniek, constructie en uitvoering. Dat vraagt om overzicht, afstemming en besluitvaardigheid.

Dit breng je mee

Ervaring in de jachtbouw is geen vereiste. Ook kandidaten vanuit bijvoorbeeld luxe bouwprojecten, interieurbouw, retailprojecten of andere technische projectomgevingen kunnen goed aansluiten.

Verder vragen wij:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen een technische en projectmatige omgeving;
• Affiniteit met interieur, afbouw, materialen en hoogwaardige afwerking;
• Ervaring met plannen, coördineren en werken binnen complexe projecten;
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
• Vermogen om overzicht te houden, beslissingen te nemen en verschillende belangen samen te brengen.

Je herkent jezelf daarnaast in eigenschappen als analytisch, pragmatisch, samenwerkingsgericht en besluitvaardig.

Ons aanbod

Onder een goede beloning verstaan wij meer dan alleen een salaris. Werkplezier, ontwikkeling en samenwerken aan bijzondere projecten vinden wij minstens zo belangrijk.

Daarom bieden wij jou:

• Salaris tussen € 5.000,- en € 7.000,- bruto per maand, passend bij jouw kennis en ervaring;
• 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen);
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en cursussen om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een werkweek van bij voorkeur 40 uur, 32 uur is bespreekbaar;
• Netto reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer;
• Werken binnen een historisch familiebedrijf met een rijke geschiedenis in de jachtbouw;
• Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, vrijheid en eigenaarschap binnen projecten;
• Een werkomgeving waar je veel samenwerkt en je verbonden voelt met collega's. Dit merk je bijvoorbeeld aan de actieve personeelsvereniging en de verschillende activiteiten gedurende het jaar.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Functieomschrijving

Heb jij een passie voor digitale vooruitgang? Leergierigheid is ook een vak.

Vereisten

Als projectmanager Informatie Voorziening bij Gilde Opleidingen geef jij richting aan projecten die ons onderwijs vernieuwen. Maak jij met jouw leiderschap en focus op resultaat het verschil in onze digitaliseringsslag? Solliciteer en wordt Projectmanager Informatievoorziening.

Bij Gilde Opleidingen zetten we ons in voor het ontwikkelen van vakmensen met een stevige basis voor de toekomst. Samen met ruim 1.100 bevlogen collega's, ieder vanuit hun eigen vakgebied, werken we dagelijks aan deze missie. Iedere collega, of je nu docent of instructeur bent, loopbaanadviseur, conciërge of stafmedewerker, vormt daarin een onmisbare schakel: dankzij jouw bijdrage maken we het verschil voor studenten, werknemers en werkgevers in de regio.

Wil je meer weten over Gilde Opleidingen? Bekijk hier wat het echte werk voor ons betekent!

Als projectmanager Informatie Voorzieining bij Gilde Opleidingen speel je een cruciale rol in het uitvoeren van projecten die bijdragen aan onze digitaliseringsstrategie. Je zorgt voor een gedegen projectaanpak en geeft sturing aan je projectteam(s). Je bent in staat om meerdere projecten parallel uit te voeren en zorgt voor strakke sturing op resultaat, voortgang, kosten en risico's. Met jouw analytische vaardigheden en verbindende leiderschapsstijl lever je een directe bijdrage aan de groei en innovatie van onze organisatie.

Je wordt blij van:

• het opstellen van een helder projectplan bij de start van een nieuw traject (volgens Prince2).
• het organiseren van een doordacht inkooptraject of aanbesteding als dat nodig is.
• het scherp formuleren van een business case die richting geeft.
• het vormen én aansturen van een sterk projectteam dat samen resultaten boekt.
• het bewaken van voortgang, kwaliteit, tijd, kosten én risico's.
• het actief betrekken van stakeholders om samen het doel te behalen.
• het evalueren en succesvol afronden van je project.

Ruimdenkend, innovatief en doortastend?

Dan ben jij de professional die we zoeken. Verder voldoe je aan het volgende:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Bewezen ervaring als ICT projectmanager voor business projecten (min. 3 jaar ervaring).
• Op kunnen treden als projectleider met voldoende inhoudelijke en technische expertise om de interne organisatie goed te kunnen aansturen
• Organisatiesensitief, kennis en ervaring binnen complexe organisaties (bij voorkeur onderwijs).
• Gestructureerde en bewezen aanpak om tot succesvolle projectrealisatie te komen.
• Goede schriftelijke vaardigheden om te komen tot een korte en bondige projectaanpak.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat om verbindend op te treden.
• Je spreekt de taal van de diverse stakeholders (business, IT en leverancier).
• Ervaring met Prince2 projectmanagement.

Jij maakt van elke dag een feestje:

Maar, dit doe je natuurlijk niet alleen! Samen met je collega's van de afdeling ICT op onze locatie in Roermond, werk je elke dag aan de toekomst van studenten én van jezelf, op een werkplek waar professionaliteit en werkplezier voorop staan. Kom jij dit ambitieuze en enthousiaste team versterken?

Voor dit alles, bieden wij jou:

• Het salaris is ingedeeld in schaal 11, minimaal € 4.226,- en maximaal € 6.210,- bruto per maand op basis van een fulltime contract. Dit vullen we aan met 8% vakantietoeslag en een 13e maand (de hoogte hiervan is afhankelijk van je startdatum).
• Een contract op basis van 1 FTE per week voor in eerste instantie een jaar met de intentie hierna te verlengen.
• Voldoende vakantiedagen om optimaal te genieten van je vrije tijd.
• Belastingvoordeel (FiscFree). Jouw fitnessabonnement of nieuwe fiets wordt een stuk goedkoper en je thuiswerkplek krijgt een mooie bureaustoel!
• Een reiskostenvergoeding en fijne werklocaties die eenvoudig te bereiken zijn met het openbaar vervoer.
• Parkeren bij ons? Dat kan! Direct voor de deur en anders vind je gratis plek op loopafstand.
• Groeimogelijkheden. Door het volgen van (online) trainingen via GO!cademy en GoodHabitz staat jouw ontwikkeling nooit stil.
• Een telefoon en een laptop.
• Samen werken aan jouw toekomst - nu én later. Daarom nemen wij 70% van jouw pensioenpremie voor onze rekening.
• Als kers op de taart kun je op jouw locatie elke week van gratis vers fruit genieten.

Heb je vragen?

Nieuwsgierig geworden? Wij vertellen je er graag meer over! Neem contact op met Dennis Raijmakers, (Kwartiermaker Informatiemanagement), via . Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Inge Aerts (Recuiter) via telefoonnummer .

Kom meewerken!

Ben jij de Projectmanager Informatie Voorziening die we zoeken? Solliciteer dan uiterlijk zondag 18 oktober.

We houden je op de hoogte

Zodra je gesolliciteerd hebt, houden we je op de hoogte. De eerste gesprekken vinden plaats in week 43

Op locatie

• Meerdere locaties, Limburg, Nederland

€ 4.226 - € 6.210 per maandDienst BedrijfsvoeringSolliciteer hier!

of

onbeschikbaarCookies bijwerkenDeel vacature

Over de vacature

Jij bent als Veiligheidskundige verantwoordelijk voor het coördineren, adviseren en bevorderen van veiligheid binnen diverse projecten in de energietechniek. Je fungeert als essentieel aanspreekpunt voor zowel de werkvloer als het projectmanagement om risico's tijdig te signaleren en veiligheidsplannen uit te voeren.

Wat bieden wij jou:
Op dit moment zijn er geen specifieke arbeidsvoorwaarden aangeleverd.

Wat ga je doen:
Jij zorgt dat veiligheid gewaarborgd is binnen elk projectteam door de volgende taken uit te voeren:

• Adviseren van projectmanagement over het HSE-beleid en de realisatie van HSE-doelstellingen
• Opstellen, beoordelen en actueel houden van HSE-documenten zoals RI&E's, TRA's, projectplannen en werkinstructies
• Vergroten van veiligheidsbewustzijn op projectlocaties door middel van advies, coaching en toolboxmeetings
• Proactief signaleren en doorvoeren van verbeteringen op het gebied van veiligheid en gezondheid
• Adviseren en sparren met collega's op alle niveaus: van monteur tot projectmanager
• Intensief contact onderhouden met veiligheidskundigen van opdrachtgevers om gezamenlijk het veiligheidsniveau te versterken

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een kandidaat met de volgende kwalificaties:

• Ervaring in de techniek
• Overtuigingskracht om veiligheid vanzelfsprekend te maken

Draag bij aan een veiligere werkomgeving en solliciteer vandaag nog om jouw expertise in te zetten voor onze uitdagende projecten in de energietechniek.

Over de vacature

Bij Feadship bouwen we geen jachten. We bouwen dromen. Elk schip dat Makkum verlaat, is het resultaat van ongeëvenaard vakmanschap, onvoorwaardelijke kwaliteit en een grenzeloze passie voor het perfecte. Als Projectmanager Techniek ben jij de technische ruggengraat achter die perfectie.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Bij De Vries Scheepsbouw Makkum, de parel van de Friese economie,bouwen we aan uitzonderlijke Feadships - jachten van wereldklasse, volledig op maat en tot in perfectie afgewerkt. Vanuit onze moderne werf aan het IJsselmeer werken we met trots aan projecten tot wel 120 meter. Elk detail telt, en ieders vakmanschap draagt bij aan het eindresultaat. Samen realiseren we jachten die wereldwijd bewondering oogsten - dát is jouw aandeel in de bouw van een Feadship.

Dit ga je doen als Projectmanager Techniek

Van getekend contract tot een stralende eigenaar op zijn superjacht - jij zorgt dat het technisch allemaal klopt. Als Projectmanager Techniek ben je een onmisbare schakel in het projectteam, zij aan zij met de Projectmanager Nieuwbouw en de Projectmanagers Interieur, Exterieur en de Projectassistent. Samen bouw je niet zomaar een jacht. Je bouwt een droom.

Alles wat er technisch toe doet, valt onder jouw hoede: van werktuigbouwkundige systemen en elektra tot constructie en regelgeving - inclusief ontwerp en engineering. Je houdt de planning strak, bewaakt het budget en weet precies wanneer je moet bijsturen.

Je schakelt moeiteloos tussen de verschillende interne en externe contactpersonen. Met het team van de eigenaar bespreek je wensen en verwachtingen. Je boordeelt het design en de Engineering van leveranciers en co-builders op technische én financiële haalbaarheid.

Je werkt nauw samen met het Engineeringsteam en afdeling Inkoop voor de juiste technische specificaties. En voor je collega's op de werf (ook van co-builders en zusterbedrijven) ben je tijdens de afbouw dé vraagbaak waar ze op kunnen rekenen.

Kortom: jij bent de technische kracht die ervoor zorgt dat elk Feadship-jacht doet waarvoor het gebouwd is - dromen verwezenlijken, op elk oceaan ter wereld. Voor deze rol zoeken we een Nederlands sprekende collega.

Dit breng je mee

Je hebt techniek in je DNA. Je bent niet iemand die afwacht - jij signaleert, handelt en organiseert. Verder herken je jezelf in onderstaande competenties:

• Een afgeronde technische HBO-opleiding;
• Ruime projectmatige werkervaring in de scheeps-/jachtbouw;
• Je bent in staat om belanghebbenden in het proces met elkaar te verbinden en te motiveren, je voelt je thuis in een steeds wisselende omgeving waarin de klantwens centraal staat;
• Gedetailleerde vakinhoudelijke kennis op het gebied van de bouw van een (super)jacht;
• Competenties als klant- en servicegericht, overtuigend, oplossingsgericht, samenwerken, creatief en stressbestendig omschrijven je persoonlijkheid;
• Ook kun je goed plannen en organiseren, beschik je over een helicopterview, heb je analytisch denkvermogen en ben je communicatief vaardig in de Nederlandse en Engelse taal zowel in woord als geschrift.

Ons aanbod

Bij De Vries Scheepsbouw kom je terecht in een informele, betrokken en familiaire organisatie waar mensen trots zijn op wat ze samen bouwen. Veel collega's werken hier al jarenlang en helpen elkaar graag verder.

• Een inspirerende werkomgeving aan de top van de luxe jachtbouw waar de eigenschappen van het familiebedrijf als trots, passie en geloof in elkaars kunnen voelbaar zijn;
• Werken aan superjachten waar je vrienden jaloers op worden;
• Een salaris tussen de € 5.100, - en € 7.000, - bruto per maand o.b.v. Fulltime, uiteraard afhankelijk van jouw ervaring;
• Een fulltime functie van 40 uur per week;
• 40 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband (27 vakantiedagen plus 13 ATV);
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen en cursussen;
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 netto per kilometer;
• Leuke collega's en een gezellige en actieve personeelsvereniging;
• Veel variatie en vrijheid tijdens je werkzaamheden.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Bij Feadship bouwen we geen jachten. We bouwen dromen. Elk schip dat Makkum verlaat, is het resultaat van ongeëvenaard vakmanschap, onvoorwaardelijke kwaliteit en een grenzeloze passie voor het perfecte. Als Junior Projectmanager Techniek speel jij een cruciale rol voor alle techniek aan boord.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Bij De Vries Scheepsbouw Makkum, de parel van de Friese economie,bouwen we aan uitzonderlijke Feadships - jachten van wereldklasse, volledig op maat en tot in perfectie afgewerkt. Vanuit onze moderne werf aan het IJsselmeer werken we met trots aan projecten tot wel 120 meter. Elk detail telt, en ieders vakmanschap draagt bij aan het eindresultaat. Samen realiseren we jachten die wereldwijd bewondering oogsten - dát is jouw aandeel in de bouw van een Feadship.

Dit ga je doen als Junior Projectmanager Techniek

Je maakt deel uit van één van onze projectteams Nieuwbouw. Je werkt samen met onder andere de Projectmanager Nieuwbouw, Projectmanager Techniek, Projectmanagers Interieur & Exterieur en de Projectassistent. In deze rol word je opgeleid door een van de Projectmanagers Techniek, door eerst een aantal bouwnummers in de praktijk mee te lopen. Hierdoor leer je het volledige technische proces van een ervaren collega kennen.

Je ondersteunt de Projectmanager Techniek bij het technisch proces van onze nieuwbouwprojecten. Daarbij houd je je bezig met technische documentatie, regelgeving, het beoordelen van ontwerpen, specificaties en offertes en de afstemming met Engineering, Productie, leveranciers en co-builders. Ook ondersteun je bij klantbesprekingen en het vertalen van klantwensen naar een maakbaar product. Deze functie biedt de mogelijkheid om jezelf stap voor stap te ontwikkelen richting de rol van Projectmanager Techniek.

Dit breng je mee

Je beschikt over een afgeronde technische HBO-opleiding. Met jouw kennis van techniek en systemen aan boord ben je een gesprekspartner voor zowel interne als externe stakeholders.

Je bent in staat om verschillende belanghebbenden met elkaar te verbinden en voelt je thuis in een omgeving waarin de klantwens centraal staat. Daarnaast kun je goed plannen en organiseren, beschik je over analytisch denkvermogen en communiceer je gemakkelijk in zowel Nederlands als Engels.

Heb je ervaring binnen de scheepsbouw, jachtbouw of maritieme sector? Of heb je zelf gevaren en wil je jouw technische kennis vanuit de praktijk inzetten binnen nieuwbouwprojecten? Dan biedt deze rol je de kans om die ervaring verder uit te bouwen binnen de bouw van Feadships. Voor deze rol zoeken we een Nederlands sprekende collega.

Ons aanbod

Bij De Vries Scheepsbouw kom je terecht in een informele, betrokken en familiaire organisatie waar mensen trots zijn op wat ze samen bouwen. Veel collega's werken hier al jarenlang en helpen elkaar graag verder.

• Een inspirerende werkomgeving aan de top van de luxe jachtbouw waar de eigenschappen van het familiebedrijf als trots, passie en geloof in elkaars kunnen voelbaar zijn;
• Werken aan superjachten waar je vrienden jaloers op worden;
• Een salaris tussen de € 3.200, - en € 4.500, - bruto per maand o.b.v. Fulltime, uiteraard afhankelijk van jouw ervaring;
• Een fulltime functie van 40 uur per week;
• 40 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband (27 vakantiedagen plus 13 ATV);
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen en cursussen;
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 netto per kilometer;
• Leuke collega's en een gezellige en actieve personeelsvereniging;
• Veel variatie en vrijheid tijdens je werkzaamheden.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Werk mee aan de prachtige interieurs van de meest exclusieve superjachten ter wereld. Als Projectmanager verbind je mensen en vakmanschap, van engineering en productie tot opdrachtgever. Je schakelt makkelijk op alle niveaus en ziet het interieur stap voor stap werkelijkheid worden.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Stel je voor: jouw vakmanschap in een team dat de meest exclusieve interieurs ter wereld bouwt. Bij De Klerk Binnenbouw, onderdeel van de prestigieuze Feadship-groep, dragen 170 professionals bij aan de creatie van luxe superjachten, elk uniek en volledig op maat. We combineren ambachtelijke traditie met innovatieve technologieën en streven naar perfectie.

Bij De Klerk Binnenbouw, een toonaangevende naam in luxe jachtinterieur, werken we aan luxe interieurs voor superjachten. Van engineering en inkoop tot productie en de uiteindelijke inbouw aan boord: verschillende disciplines werken samen om elk interieur te realiseren. De sfeer bij De Klerk Binnenbouw is nuchter, sociaal en jong van geest. De lijnen zijn kort en er is ruimte voor mensen die zelf richting geven aan het werk.

Dit ga je doen als Projectmanager Interieurbouw

Binnen jouw project geef je functioneel leiding aan een multidisciplinair team met een lead engineer, projectinkoper, productiecoördinator en bootcoördinator. Je stemt de werkzaamheden tussen de disciplines af en bewaakt de gezamenlijke voortgang, ook wanneer de planning verandert. Daarnaast onderhoud je de relaties met interne en externe opdrachtgevers en de betrokken interieurbouwers. Zo zorg je voor een heldere rolverdeling, goede samenwerking en een projectteam dat gezamenlijk resultaat behaalt.

Het ene moment bespreek je voortgang, risico's of financiële resultaten, het volgende moment overleg je met collega's over engineering, productie of de praktische uitvoering aan boord. Je weet op al die niveaus verbinding te maken en begrijpt wat mensen nodig hebben om samen verder te komen.

Concreet betekent dit dat je:

• het project begeleidt en stuurt op tijd, budget, kwaliteit en resultaat;
• functioneel leidinggeeft aan een multidisciplinair projectteam;
• engineering, inkoop, productie en inbouw met elkaar verbindt;
• contact onderhoudt met interne en externe opdrachtgevers en andere stakeholders;
• risico's en knelpunten tijdig signaleert en samen met betrokkenen tot oplossingen komt;
• zorgt voor heldere communicatie en effectieve overlegstructuren;
• oog houdt voor het commerciële resultaat zonder het vakmanschap en de kwaliteit uit het oog te verliezen;
• bijdraagt aan het verbeteren en professionaliseren van de manier waarop projecten worden uitgevoerd.

Je werkt voornamelijk vanuit Moordrecht, maar bent ook regelmatig betrokken bij de werkzaamheden op de werf in Aalsmeer en Makkum.

Dit breng je mee

Voor deze functie zoeken we vooral een verbindende Project Manager die graag dicht op het product en de mensen staat. Je voelt je thuis in een omgeving waar vakmensen samen iets tastbaars en hoogwaardigs maken. Ervaring binnen de jachtbouw of interieurbouw is geen vereiste, maar wel gewenst.

Je:

• beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• hebt ervaring met projectmanagement en het sturen op planning, budget, kwaliteit en risico's;
• kunt functioneel richting geven aan een multidisciplinair team;
• communiceert gemakkelijk met verschillende disciplines en op verschillende niveaus;
• bent praktisch ingesteld en zoekt actief de samenwerking op;
• kunt omgaan met veranderende omstandigheden en behoudt daarbij het overzicht;
• combineert resultaatgerichtheid met klantgerichtheid en samenwerking;
• hebt affiniteit met een productie-/maakomgeving; ervaring binnen luxe interieur-/jachtbouw is daarbij een sterke pré.

Wij verwachten dat je de Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend beheerst.
We expect you to have an excellent command of the English and Dutch language, both spoken and written.

Ons aanbod

Een uniek kijkje achter de schermen bij de bouw van de mooiste jachten van de wereld. Je komt te werken in een omgeving waar extreem hoge kwaliteitseisen aan de orde van de dag zijn en puur ambacht en vakmanschap de norm.

Onder een goede beloning verstaan wij meer dan een goed salaris. Plezier in je werk hebben en een goede balans tussen werk en privé zijn minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze projecten.

Wat wij je bieden:

• Het verwachte salaris ligt op full time basis tussen de € 5.000 en € 7.200 bruto per maand. De uiteindelijke inschaling bepalen wij op basis van objectieve criteria. Daarbij kijken wij naar relevante werkervaring, vakinhoudelijke expertise, opleidingsniveau en aansluiting op het functieprofiel.
• 43 (!) verlof- & ATV-dagen (op fulltime basis).
• Maandelijks een vaste netto reiskostenvergoeding op basis van € 0,25 per kilometer woon-/werkverkeer retour. (€ 0,35 per kilometer voor zakelijk gereden kilometers.)
• 8,33% Vakantiegeld.

Wat je nog meer bij ons kan verwachten:

• Een fijne werkcultuur, waar mensen zich op hun plek voelen en waar er een open dialoog is. Er is weinig hiërarchie en je voelt je al snel thuis.
• Een zelfstandige en verantwoordelijke rol binnen een dynamisch team in inspirerende werkomgeving in de top van de luxe jachtbouw.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Wil je graag ook voor jezelf meubels maken? Dat kan op onze kluszaterdagen.

Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van de selectieprocedure.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Elk Feadship begint met de droom van de eigenaar. Als Projectmanager Nieuwbouw ben jij de verbindende schakel tussen het eigenaarsteam en de werf. Van eerste ontwerp tot de oplevering in Makkum bewaak jij budget, planning en kwaliteit en zorg jij voor een onvergetelijke bouwervaring voor onze klant.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Bij De Vries Scheepsbouw Makkum, de parel van de Friese economie,bouwen we aan uitzonderlijke Feadships - jachten van wereldklasse, volledig op maat en tot in perfectie afgewerkt. Vanuit onze moderne werf aan het IJsselmeer werken we met trots aan projecten tot wel 120 meter. Elk detail telt, en ieders vakmanschap draagt bij aan het eindresultaat. Samen realiseren we jachten die wereldwijd bewondering oogsten - dát is jouw aandeel in de bouw van een Feadship.

Dit ga je doen als Projectmanager Nieuwbouw

Je bent het gezicht van onze werf in Makkum richting het eigenaarsteam bij de bouw van een nieuw, uniek Feadship-jacht. Een bouwproject duurt gemiddeld vier jaar, van contractondertekening tot oplevering. Je onderhoudt intensief contact met het eigenaarsteam en vertaalt hun wensen naar een maakbaar en haalbaar ontwerp. Samen met je projectteam - waarbij je leiding geeft aan de Manager Techniek, Manager Interieur, Manager Exterieur, Controller, Planner, Inkoper en Bouwcoördinator, en met de Projectassistent als vaste waarde - bewaak je het hele proces, van het eerste ontwerp door de Naval Architects tot en met de oplevering. Jouw missie: een Feadship opleveren, maar bovenal hun droom werkelijkheid laten worden.

Concreet houd je je onder andere bezig met:
• Bewaken van budget, planning en kwaliteit van het bouwproject;
• Managen van alle bouwgerelateerde risico's;
• Onderhouden van intensief contact met het eigenaarsteam en designers en hun wensen vertalen naar een maakbaar en haalbaar ontwerp;
• Samenwerken met de afdeling Engineering in de ontwerpfase;
• Samenwerken met de cascobouwer tijdens de cascobouwfase;
• Samenwerken met productieafdelingen, onderaannemers en co-builders in de afbouwfase;
• Succesvol aansturen van alle betrokken partijen.

Dit breng je mee

Je bent een verbindende projectmanager met een warme, klantgerichte instelling: je houdt overzicht in complexe situaties, neemt verantwoordelijkheid en krijgt iedereen mee. Je bent overtuigend, denkt in oplossingen, werkt graag samen en hebt oog voor de uiteenlopende belangen die binnen een project spelen.

• HBO werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur enkele jaren ervaring in de (luxe) jachtbouw;
• Vakinhoudelijke kennis van de bouw van luxe jachten;
• Ervaring met projectmatig werken en het aansturen van processen;
• Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, zelfstandigheid en het vermogen om overzicht te houden;
• Een positieve, energieke houding en het vermogen je soepel door de organisatie te bewegen;
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.

Je krijgt energie van het gehele proces waar uiteindelijk een tevreden klant zijn of haar Feadship in ontvangst mag nemen. Voor deze rol zoeken we een Nederlands sprekende collega.

Ons aanbod

Bij De Vries Scheepsbouw kom je terecht in een informele, betrokken en familiaire organisatie waar mensen trots zijn op wat ze samen bouwen. Veel collega's werken hier al jarenlang en helpen elkaar graag verder.

• Een inspirerende werkomgeving aan de top van de luxe jachtbouw waar de eigenschappen van het familiebedrijf als trots, passie en geloof in elkaars kunnen voelbaar zijn;
• Een salaris conform CAO Metalektro tussen € 8.500 en € 10.000 bruto per maand (fulltime);
• Werken aan superjachten waar je vrienden jaloers op worden;
• Een functie van 40 uur per week;
• Salaris conform CAO en afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• 40 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband (27 vakantiedagen plus 13 ATV);
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen en cursussen;
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 netto per kilometer;
• Leuke collega's en een gezellige en actieve personeelsvereniging;
• Veel variatie en vrijheid tijdens je werkzaamheden.

Extra informatie
Ben jij de Projectmanager Nieuwbouw die de uitdaging aan wil gaan om de kwaliteit van onze Feadships af te leveren? We zien uit naar jouw sollicitatie. Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Voor vragen kan je contact opnemen met Michel van Nieuwkoop (Recruiter) op 06-.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Ben jij technisch onderlegd, commercieel sterk en iemand die zich graag volledig vastbijt in (complexe) klantdossiers? Vind je het interessant om langdurige klantrelaties te managen en daarbij de verbinding te leggen tussen contractuele afspraken, techniek, projecten en productie? Dan is de functie van Commercieel Projectmanager bij VDL Konings een interessante volgende stap.Dit is geen klassieke salesfunctie waarin koude acquisitie en het binnenhalen van zoveel mogelijk nieuwe klanten centraal staan. Wij zoeken een ervaren relatiebouwer die bestaande accounts professioneel beheert, inhoudelijk precies weet wat er speelt en commerciële kansen herkent vanuit kennis, vertrouwen en langdurige samenwerking.Je bent bij wijze van spreken een echte dossiervreter met commercieel vernuft: iemand die technische documentatie, offertes, contracten, afspraken, calculaties en projecthistorie bestudeert en op basis daarvan handelt.

De functie

Als Commercieel Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het commerciële en inhoudelijke beheer van een aantal belangrijke klanten en langlopende projecten. Een belangrijk deel van deze klanten bestaat uit andere VDL-bedrijven. Deze zusterbedrijven zijn professionele en veeleisende opdrachtgevers, met hoge verwachtingen op het gebied van kwaliteit, logistiek, techniek, kosten en leverbetrouwbaarheid.

Jij kent de klant, het dossier én de technische achtergrond van het project. Je begrijpt wat contractueel is afgesproken, welke technische en commerciële uitgangspunten gelden en welke risico's, wijzigingen en kansen zich gedurende het project voordoen. Hierdoor ben je in staat om op het juiste moment kritische vragen te stellen, verwachtingen te managen en duidelijke afspraken te maken.

Je onderhoudt intensief contact met klanten en interne stakeholders. Daarbij schakel je onder andere met projectmanagement, engineering, calculatie, inkoop, supply chain, kwaliteit en productie. Je bewaakt niet alleen de commerciële belangen van VDL Konings, maar houdt ook oog voor een duurzame klantrelatie en een succesvolle uitvoering van het project.

Je bent eerder een farmer dan een hunter: jouw kracht ligt in het verdiepen en uitbouwen van bestaande klantrelaties. Vanuit jouw kennis van de klant, het project en de techniek herken je nieuwe mogelijkheden en weet je deze op een natuurlijke en commercieel verantwoorde manier verder te ontwikkelen.

Jouw voornaamste werkzaamheden:

• Beheren en verder ontwikkelen van bestaande (key)accounts, waaronder interne VDL-klanten en zusterbedrijven.
• Je grondig verdiepen in klantdossiers, contracten, offertes, technische documentatie, calculaties, projecthistorie, risico's en gemaakte afspraken.
• Vertalen van klantvragen naar heldere commerciële, technische en organisatorische uitgangspunten.
• Bewaken van commerciële en contractuele afspraken op het gebied van kwaliteit, logistiek, techniek, kosten en leverperformance - QLTC.
• Voorbereiden en voeren van commerciële gesprekken en onderhandelingen over prijzen, voorwaarden, wijzigingen en vervolgopdrachten.
• Managen van verwachtingen en belangen bij veeleisende klanten en complexe interne besluitvorming.
• Initiëren van verbeteringen die bijdragen aan klanttevredenheid, leverbetrouwbaarheid, rendement en langdurige samenwerking.

Jouw kracht

Je combineert technische kennis met commercieel inzicht en een sterk gevoel voor belangen en verhoudingen. Je neemt geen genoegen met een oppervlakkige samenvatting, maar wilt begrijpen hoe een product, project, calculatie en klantafspraak werkelijk in elkaar zitten.

Je bent nauwkeurig en analytisch, zonder het commerciële doel uit het oog te verliezen. Je kunt grote hoeveelheden informatie structureren, verbanden leggen en hoofd- van bijzaken onderscheiden. Daardoor ben je in gesprekken goed voorbereid en kun je jouw standpunten met feiten onderbouwen.

Je wint vertrouwen door inhoudelijke kennis, betrouwbaarheid en heldere communicatie. Tegelijkertijd ben je voldoende stevig en standvastig om grenzen aan te geven, afspraken te bewaken en weerstand te bieden.

Je bent daarmee geen traditionele verkoper, maar een technisch-commerciële gesprekspartner die complexe klantrelaties en projecten over een langere periode succesvol weet te managen.

Daarnaast breng je mee:

• Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een technische of technisch-bedrijfskundige richting.
• Minimaal drie tot vijf jaar ervaring in een technisch-commerciële, projectmatige of klantgerichte functie binnen de maakindustrie.
• Een gedegen technische basis en ervaring met complexe technische producten, machines, modules of mechatronische samenstellingen.
• Het vermogen om technische tekeningen, specificaties, stuklijsten, calculaties, offertes en contractuele documentatie te begrijpen en te interpreteren.
• Commercieel en financieel inzicht, waaronder gevoel voor kostprijzen, marges, contractrisico's en meerwerk.
• Ervaring met het begeleiden van klantvragen en projecten vanaf offerte en opdracht tot productie en oplevering.
• Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken, met veel aandacht voor dossieropbouw en gemaakte afspraken.
• Het vermogen om verschillende interne belangen bij elkaar te brengen en tot werkbare afspraken te komen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels; beheersing van de Duitse taal is een pré.
• Bereidheid om gemiddeld één tot twee keer per maand te reizen.

De kracht van VDL

VDL Konings in Swalmen is een veelzijdig maakbedrijf binnen VDL Groep. Wij ontwikkelen en produceren modules, machines, constructies en complete productielijnen voor klanten in onder andere de machinebouw, medische technologie, semiconductor en defensie.

Engineering, projectmanagement, prototyping, productie, assemblage en installatie bevinden zich dicht bij elkaar. Daardoor krijg je als Commercieel Projectmanager rechtstreeks te maken met de techniek, de mensen en de processen achter het klantproject. Je ziet niet alleen wat er wordt afgesproken, maar ook hoe het product daadwerkelijk wordt ontwikkeld en gemaakt.

Je krijgt een zelfstandige functie waarin techniek, commercie, projectmanagement en relatiemanagement samenkomen. Je werkt met belangrijke accounts, krijgt inzicht in complexe technische projecten en hebt directe invloed op klanttevredenheid, commerciële resultaten en de verdere ontwikkeling van de samenwerking.

• Een veelzijdige technisch-commerciële functie met veel verantwoordelijkheid en inhoudelijke diepgang.
• Langdurige klantrelaties en complexe projecten binnen verschillende technische marktsegmenten.
• Veel contact met engineering, projectmanagement, supply chain, kwaliteit en productie.
• Ruimte om zelfstandig beslissingen voor te bereiden en invloed uit te oefenen op commerciële en contractuele afspraken.
• Salaris volgens CAO Metalektro, passend bij jouw kennis en ervaring.
• Winstdeling.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Een goede pensioenregeling.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen VDL Konings en VDL Groep

Klaar om jezelf uit te dagen?

Ben jij de technisch onderlegde relatiebouwer die ieder klantdossier doorgrondt, stevig aan tafel zit en bestaande accounts verder weet te ontwikkelen? En krijg je energie van complexe projecten waarin techniek, commercie en verschillende belangen samenkomen?

Dan komen we graag met je in contact. Solliciteer op de functie van Commercieel Projectmanager bij VDL Konings en word de inhoudelijk sterke gesprekspartner voor onze belangrijkste klanten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Voor deze functie is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De VOG moet voor aanvang van het dienstverband worden aangevraagd en overhandigd.

VDL Konings in Swalmen is een veelzijdig bedrijf en kent meerdere disciplines zoals projectmanagement, engineering, prototyping, productie, assemblage en installatie van met name machines en installaties. Zo maken wij machines en complete productielijnen voor diverse industrieën. Daarnaast produceren wij middelzwaar tot zwaar constructiewerk, verspanen we constructies en bewerken we diverse materialen als gietijzer, staal, pantserstaal en aluminium. Onze klanten zijn wereldwijd verspreid en zijn actief in de machinebouw en medische-, semiconductor en defensie markt.

Wij bieden

• Gezellige collega's
• Open en informele werksfeer
• Afwisseling en uitdaging

Jij bent

• Een aanpakker
• Een teamspeler
• Resultaatgericht

Waarom VDL?

• Internationaal familiebedrijf
• Jouw inbreng telt
• Ontwikkeling én productie

Over de vacature

Als Projectmanager Hoogspanning leid jij nieuwbouw-, ombouw- en renovatieprojecten in Noord-Nederland binnen strakke planningen en budgetten. Jij behoudt het overzicht en stuurt jouw team aan om elk project tot een succesvol einde te brengen.

Wat bieden wij jou:
Op dit moment zijn er geen specifieke arbeidsvoorwaarden beschikbaar gesteld voor deze positie.

Wat ga je doen:

• Samenstellen en aansturen van projectteams met vaste collega's, ingeleend personeel en onderaannemers
• Motiveren van teamleden en meedenken over hun persoonlijke ontwikkeling
• Eindverantwoordelijkheid dragen voor voortgang, uitvoering, kwaliteit en budget
• Voeren van overleg met interne stakeholders en de klant
• Bewaken van de veiligheid op de projectlocatie

Wie zoeken wij:

• Jij beschikt over relevante ervaring binnen de hoogspanning
• Jij bent in staat om overzicht te houden in spannende situaties
• Jij bent in staat om teams effectief aan te sturen en te motiveren

Maak vandaag nog impact in de hoogspanning en solliciteer direct op deze uitdagende rol.

Over de vacature

Sluitingsdatum: 30-11-2026De ontwikkeling van Almere vraagt om een ervaren projectmanager gebiedsontwikkeling die complexe belangen weet te verbinden en richting geeft in een politiek en maatschappelijk zichtbaar dossier. Voor de gebiedsontwikkeling van onder andere Pampushout zoeken wij een stevige professional die overzicht houdt, tempo maakt en met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen werkt aan de toekomst van een uniek gebied waar woningbouw, natuur, recreatie en leefkwaliteit samenkomen.Wa

Over de vacature

De metro van Amsterdam staat voor grote vernieuwingen. De komende jaren moderniseren we stations en vernieuwen we de energievoorziening van het metronet, zodat het netwerk beter aansluit op de toekomstige behoeften van de stad. Voor deze grootschalige programma's zoeken we twee bouwcontractmanagers die ieder verantwoordelijk worden voor het contractmanagement binnen één van de trajecten. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en uitvoeren van het contractmanagement binnen deze grote, complexe en langjarige projecten. Dit ga je doen Als bouwcontractmanager neem jij de leiding op de contractuele kant van één van de volgende programma's: Stationsprogramma: vernieuwing van metrostations, waaronder Spaklerweg, RAI en Overamstel. Daarbij worden liften en roltrappen vernieuwd of hersteld. Vervanging van gelijkrichterstations met een 20 kV-aansluiting: grootschalige vernieuwing van technische installaties in het hart van de stroomvoorziening voor het openbaar vervoer in en rond Amsterdam. Omschakeling naar 750 volt: een technische upgrade van het hele metronet. De overstap van 600 naar 750 volt maakt de energievoorziening robuuster en vermindert energieverliezen, zodat metro's efficiënter en betrouwbaarder kunnen rijden. Voor het eerst werken we hierbij met een tweefasen bouwteam: een nieuwe samenwerkingsvorm waarbij jij vanaf de voorbereidings- en ontwerpfase de vaste contractpartner bent voor de aannemer. Als contractmanager maak je deel uit van het IPM-team en werk je nauw samen met de programmamanager, projectmanager, technisch manager, omgevingsmanager en projectsecretaris. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de contractstrategie, aanbesteding en contractering van het project. Daarbij werk je nauw samen met Inkoop, dat de regie voert over het inkoop- en aanbestedingsproces. Vanuit jouw contractexpertise zorg je ervoor dat het project met de juiste contractvorm en voorwaarden in de markt wordt gezet. Tijdens de uitvoering blijf je verantwoordelijk voor het contractmanagement. Je stuurt directievoerders aan, ziet toe op de naleving van contractafspraken, beheerst wijzigingen en afwijkingen, behandelt claims en signaleert contractuele risico's. Daarnaast bewaak je de prestaties en het budget en adviseer je over financiële en contractuele vraagstukken, steeds binnen de geldende aanbestedingsregels. Je onderhoudt intensief contact met externe partijen waaronder aannemers, leveranciers, ingenieursbureaus en de Vervoerregio Amsterdam. Intern werk je nauw samen met projectleiders, projectmanagers en specialisten van inkoop, assetmanagement en uitvoering. Afhankelijk van het project werk je samen met de aannemer vanuit een gezamenlijk projectkantoor of vanuit het GVB-kantoor op de hoofdwerkplaats in Diemen. Je wisselt regelmatig kennis en ervaringen uit met de andere bouwcontractmanagers en contractmanagers binnen GVB en draagt zo bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied. Van begin tot eind neem jij eigenaarschap over het contractmanagement. Je coördineert, bewaakt en stuurt bij waar nodig, zodat projecten volgens afspraak worden uitgevoerd. Tegelijkertijd help je het bouwcontractmanagement verder te professionaliseren. Dit neem je mee Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders, en weet daarbij precies waar jouw verantwoordelijkheid ligt. Je houdt het overzicht, durft beslissingen te nemen en stuurt altijd op een helder einddoel. Kansen herken je snel en je komt direct in actie als dat nodig is. Met jouw pragmatische aanpak en doortastende manier van werken blijf je ook in complexe situaties overeind. Wat jij verder meebrengt: HBO/WO werk en denkniveau in een relevante richting waaronder; civiele techniek en aanbestedingsrecht. Aantoonbare ervaring als bouwcontractmanager in een Infrastructurele omgeving en/of aannemerij. Aantoonbare ervaring met (bouw) contractmanagement en stakeholder management binnen publieke organisaties en aannemerij. Actuele kennis van juridische jurisprudentie, wet- en regelgeving (openbare ruimte, infrastructuur, mobiliteit). Hier mag je op rekenen Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou: In afwachting van de definitieve inschaling, is de functie voorlopig ingeschaald in schaal 11, minimaal € 4.504,- en maximaal € 6.406,- (afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring). Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP. Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin. Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand. Opleidings- en doorgroeimogelijkheden afhankelijk van jouw ambities. Jouw team Je gaat aan de slag binnen het team Metro van het projectbureau, waar bouwcontractmanagers, projectmanagers, engineers en planners nauw samenwerken. In jouw rol als expert in bouwcontracten neem jij de regie. Hoewel je een zelfstandige positie hebt, voel je je sterk verbonden met het gezamenlijke doel: Amsterdam veilig en betrouwbaar bereikbaar houden. Samen met de andere bouwcontractmanagers zorg je voor een sterke contractuele basis onder de grote projecten.

Over de vacature

Wil jij meewerken aan de energietransitie en werken aan innovatieve hoogspanningsprojecten? Bij SPIE ben jij de spil in het web, zorg je dat projecten soepel verlopen en ondersteun je de projectleider en -manager van A tot Z. Dit keer zoeken we kandidaten in omgeving Venlo.

Dit ga je doen als Projectcoördinator Elektrotechniek

• Beheer je projecten, bestelprocessen en budgetten;
• Begeleid je het inkooptraject van aanvraag tot contract.
• Zorg je voor alle noodzakelijke projectdocumentatie.
• Denk je vooruit en adviseer je projectleider en projectmanager.
• Coördineer je werkzaamheden en ben je technisch betrokken bij uitvoering.
• Draai je zelfstandig kleine projecten en leer je grotere projecten te coördineren.

Dit is het voor mij

• Een goed salaris én winstuitkering
• Een reiskostenvergoeding en bij veel projectreizen een elektrische auto van de zaak
• Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
• Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
• Volop vakantie- en ADV-dagen
• Een goede pensioenregeling
• Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

Dit heb je nodig

• MBO-diploma Elektrotechniek of Energietechniek.
• Ervaring in werkvoorbereiding of projectcoördinatie in een technische omgeving.
• Kennis van hoogspanningstechniek, civiele techniek of infratechniek is een pré.
• Ervaring met veiligheidsregels, UAV/UAV-GC/D&C contracten.
• Ervaring met planningspakketten, Microsoft Office, SharePoint en projectmanagementtools.
• Kostenbewust, resultaatgericht en zelfstandig.

Over SPIE

Werken bij SPIE brengt het in beweging! Als grootste multitechnische dienstverlener van Nederland brengt SPIE de wereld waarin we wonen, werken en leven in beweging. We zorgen ervoor dat gebouwen optimaal presteren, maken steden slimmer, faciliteren de energietransitie, verduurzamen industriële activiteiten en brengen de digitale transformatie in beweging. Welke uitdaging ga jij aan?

Niet denken maar doen

Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carriére in beweging kan brengen? Neem gewoon contact:

Angelique Timmers

Over de vacature

Je levert een directe bijdrage aan de Nederlandse warmtetransitie door als Opzichter toezicht te houden op de aanleg van duurzame warmte- en koudenetwerken. In deze uitdagende rol in Amsterdam of Almere ben jij het centrale aanspreekpunt die projecten in de openbare ruimte in goede banen leidt.

Wat bieden wij jou:
Je kunt rekenen op de volgende voorwaarden:

• Een afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is.
• Werken in een hecht team waar werk-privé balans centraal staat.
• Een interne opleiding waarbij alle technische kennis omtrent stadswarmte wordt bijgebracht.

Wat ga je doen:
Jij bent dagelijks op projectlocaties aanwezig om de regie te voeren en de kwaliteit te waarborgen.

• Toezien op de uitvoering van projecten in opdracht van de Projectmanager.
• Optreden als aanspreekpunt voor het projectteam, aannemers, gemeenten en bewoners.
• Controleren of het werk conform technische richtlijnen wordt uitgevoerd.
• Toezien op de veiligheid van medewerkers en de juiste opslag van materialen op de bouwplaats.
• Kaders stellen en duidelijke antwoorden geven bij vragen of discussies.

Wie zoeken wij:
Wij zoeken iemand met een proactieve instelling die communicatief vaardig is en affiniteit heeft met techniek.

• Je beschikt over de vaardigheid om op verschillende niveaus te communiceren.
• Je bent in staat om als een scheidsrechter duidelijke kaders te stellen.
• Je toont interesse in de warmtetransitie en bent bereid hierover bij te leren.

Ben jij klaar om jouw steentje bij te dragen aan een duurzame toekomst als Opzichter? Solliciteer direct en laten we in gesprek gaan over jouw mogelijkheden in Amsterdam of Almere.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Sta je aan de start van je carrière en wil je je ontwikkelen tot consultant in de verzekerings- en pensioensector, midden in de Randstad? Bij ons werk je op kantoor, bij opdrachtgevers én soms vanuit huis, in een omgeving waar leren en plezier centraal staan.

Waarom deze baan bij jou past:

Je volgt trainingen, werkt aan echte opdrachten bij verzekeraars en pensioenuitvoerders en ontdekt in de praktijk of jij bijvoorbeeld meer richting business consultancy, data-analyse of projectmanagement wilt groeien.

Daarnaast sta je er nooit alleen voor. Je leert samen met andere starters, bouwt snel een netwerk op in de sector en hebt een eigen challenge manager die met je meekijkt naar je ontwikkeling, doelen en vervolgstappen. Zo bouw je in korte tijd een stevig profiel op waar je in de rest van je loopbaan profijt van hebt.

Jouw werkzaamheden als Consultant Traineeship Fulltime:

• Training en ontwikkeling:
• Je volgt trainingen in onder andere Lean, PowerBI, programmeren, Agile Scrum en Excel. Zo ontwikkel je zowel inhoudelijke kennis als professionele vaardigheden die direct toepasbaar zijn bij je opdrachten.
• Procesverbetering bij klanten:
• Je werkt mee aan opdrachten bij verzekeraars en pensioenuitvoerders, waar je processen en klantreizen in kaart brengt en helpt verbeteren, bijvoorbeeld in het kader van het nieuwe pensioenstelsel.
• Data-analyse en rapportage:
• Je verzamelt en analyseert data, maakt overzichten en vertaalt inzichten naar heldere rapportages, zodat klanten betere beslissingen kunnen nemen.
• Samenwerking en stakeholdercontact:
• Je schakelt dagelijks met collega-trainees, consultants en contactpersonen bij de opdrachtgever om vraagstukken te verduidelijken en oplossingen goed af te stemmen.
• Loopbaansturing met je challenge manager:
• Je plant regelmatig gesprekken over je voortgang, ambities en volgende stappen, zodat je gericht kunt doorgroeien naar een rol als bijvoorbeeld business consultant, pensioenspecialist, data-analist of projectmanager.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij een start als consultant. Hieronder zie je in één oogopslag wat je praktisch van ons kunt verwachten.

• Salaris: €2.750 per 4 weken bij 40 uur, jaarlijkse groei
• Flexibele werkuren: hybride werken vanuit kantoor, klant en thuis
• Vakantiegeld: 8% plus 25 vakantiedagen en 8 flexuren
• Pensioenregeling: opbouw pensioen en persoonlijk opleidingsbudget met trainingen

Wat we van je vragen

Je bent een leergierige starter die zich wil ontwikkelen tot consultant in de verzekerings- en pensioensector en graag combineert leren met werken in een professionele, maar informele omgeving.

• Je hebt een (bijna) afgeronde wo-opleiding.
• Je reist makkelijk naar Gouda waar het kantoor is gevestigd.
• Bereid om te reizen naar verschillende locaties binnen de Randstad.
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent analytisch, positief, leergierig en mensgericht in samenwerking.
• Je bent fulltime beschikbaar.
• Je bent vanaf begin Januari of Februari beschikbaar.

Over het bedrijf

Dit bedrijf is al meer dan 23 jaar een betrouwbare partner in de verzekerings- en pensioensector, vanuit een centraal gelegen kantoor in het hart van Gouda.

Je komt terecht in een omgeving waar samenwerking, ontwikkeling en plezier belangrijk zijn en waar je samenwerkt met andere starters en ervaren consultants. Dankzij een uitgebreid trainingsprogramma, een hechte community en een persoonlijke Challenge Manager krijg je veel ruimte om te groeien.

Over de vacature

Beschrijving

Een AI-demo is snel gebouwd. Een GenAI-oplossing betrouwbaar in productie brengen, met beheersbare kosten, een audittrail en zorgen dat het team van de klant de oplossing na onze overdracht zelfstandig kan onderhouden, is een ander vak. Dat vak is jouw vak.

Als Engineering Lead AI bij PwC leid je de technische realisatie van GenAI-platformen, RAG-oplossingen en agentic AI-systemen voor onder meer banken, publieke organisaties en commerciële organisaties. Je vertaalt architectuur naar een uitvoerbare aanpak, geeft inhoudelijk richting aan engineers en bewaakt de kwaliteit van ontwerp tot livegang.

Samen met architecten, engineers en specialisten uit security, risk en compliance zorg je dat AI-oplossingen schaalbaar, verantwoord en beheersbaar worden gebouwd. Responsible AI, governance en betrouwbare delivery zijn daarbij geen sluitpost, maar onderdeel van het ontwerp.

Belangrijk om te weten wat deze rol níet is: je bent geen klassieke projectmanager en geen formele people manager. Je bent een technische delivery leader. Je zit in de architectuur keuzessessies, je reviewt code, je prototypet mee waar het nodig is. Tot 30% van je tijd is hands-on. De rest van je tijd besteed je aan architectuur, design sessies en het afstemmen van de scope en technische risico’s met stakeholders en architecten van de klant. Geen statusrapportages als hoofdtaak, maar je bent wel de inhoudelijke sparringpartner die de voortgang bewaakt.

Dit ga je doen

Je zorgt ervoor dat teams weten wát er gebouwd moet worden, hóe het werk is georganiseerd en wélke technische risico's aandacht nodig hebben. Concreet:

• Je leidt de end-to-end delivery van AI- en dataoplossingen en vertaalt solution architecture, klantdoelen en businessdoelstellingen naar een concreet, uitvoerbaar technisch deliveryplan, waarbij je ook stakeholders van de klant (bijv. architectuur, security en risk) meeneemt in de gemaakte keuzes.
• Je geeft inhoudelijk richting aan engineeringteams. Je helpt AI- en data-engineers om samenhangende keuzes te maken, verwijdert technische blokkades en coacht op kwaliteit, samenwerking en verantwoordelijkheid. Je stuurt op basis van inhoudelijke overtuigingskracht en sterke soft-skills.
• Je verankert engineeringkwaliteit. Je stelt standaarden vast voor code, evaluatie, testen, CI/CD, security, Responsible AI, observability en documentatie en zorgt dat deze tijdens de realisatie worden toegepast.
• Je bewaakt risico, schaalbaarheid en kosten. Je signaleert technische en governance-risico's vroeg en begeleidt afwegingen rond performance, onderhoudbaarheid, cloudverbruik en model- en tokenkosten.
• Je brengt oplossingen betrouwbaar naar productie. Je bewaakt release readiness, livegang, overdracht en stabilisatie en zorgt samen met klant en team dat de oplossing beheersbaar blijft.

Waar je mee werkt

Onze stack verschilt per klant, dus we zoeken diepgang op een deel van het speelveld, geen volledigheid.

Hier ben je thuis:

• Python in productie: geteste, onderhoudbare code
• LLM-applicaties: RAG en/of agentic systemen, inclusief de afwegingen daartussen
• Eén cloud écht goed (bij ons is dat meestal Azure)
• Leveren: CI/CD, IaC, releases die geen evenement zijn

Hier kom je mee in aanraking: Microsoft Foundry, Azure OpenAI, Amazone Bedrock, Vertex AI · Databricks, Snowflake, dbt, Kafka · LangGraph, LlamaIndex, MCP · Kubernetes, Terraform, Docker

Onderscheidend als je het meebrengt: evaluatie van AI-output (eval-harnesses, regressietests), GenAI-observability (OpenTelemetry, LangFuse, MLflow, kostenmonitoring per use case), on-prem infra of private (soevereine) cloud en governance als ontwerpuitgangspunt (guardrails, auditability, EU AI Act).

Werk je nu in één cloud of met één framework? Prima. Belangrijker: je kunt uitleggen waarom je een keuze maakt, en wat die je over twee jaar kost.

Hier herken jij jezelf in

Je bent een ervaren tech lead, senior engineer, architect of engineering manager die energie krijgt van complexe technische oplossingen die daadwerkelijk werken. Je weet dat succesvolle AI niet alleen om innovatieve technologie gaat, maar ook om goede engineering, onderbouwde keuzes en betrouwbare delivery.

• Je hebt ruime ervaring in software-, data-, cloud- of AI-engineering, waarvan minimaal twee jaar in een technisch leidende rol. Je hebt complexe oplossingen van ontwerp naar productie helpen brengen.
• Je begrijpt moderne AI-systemen en hun productiecontext. Denk aan LLM’s, RAG, agentic AI, MLOps of LLMOps, API’s, datapijplijnen en cloudplatformen. Je hoeft niet elk onderdeel zelf te beheersen.
• Je geeft inhoudelijk richting aan technische teams. Je coacht engineers, faciliteert scherpe reviews en helpt teams om gezamenlijk verantwoordelijkheid te nemen voor kwaliteit en delivery.
• Je maakt complexe technische afwegingen begrijpelijk. Je brengt structuur aan, weegt haalbaarheid, risico, kosten en onderhoudbaarheid en legt keuzes helder uit aan engineers en senior klantstakeholders.
• Je combineert technische diepgang met betrouwbare delivery. Je blijft dicht genoeg bij code en architectuur om inhoudelijk geloofwaardig te zijn en houdt tegelijk overzicht over afhankelijkheden, releases en productiegebruik.

Je hebt hbo- of academisch niveau in een technische richting, of een gelijkwaardig niveau opgebouwd via ervaring. Je communiceert sterk in het Engels. Nederlands is voor deze rol belangrijk, omdat veel van onze opdrachten en klantgesprekken Nederlandstalig zijn.

Twijfel je of je past?

Bijna niemand vinkt deze lijst volledig af, en dat verwachten we ook niet. Herken je je in de kern van deze rol en breng je diepgang op een deel van het speelveld? Solliciteer dan. We nodigen expliciet mensen uit met een niet-standaard achtergrond of loopbaanpad: zij-instromers, mensen die het vak in de praktijk hebben geleerd, en kandidaten met een internationale opleiding.

Heb je een aanpassing nodig in het sollicitatieproces, zoals extra tijd of een ander gespreksformat? Laat het weten aan onze recruiter. Dat regelen we gewoon.

Dit bieden wij

Bij ons krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Wij bieden jou onder andere:

• Een competitief salaris passend bij je ervaring en de mogelijkheid om door te groeien;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd en een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega's en erkenning voor je bijdragen centraal staan;
• Uitgebreid aanbod op maat gemaakte trainingen gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling, met veel ruimte voor certificeringen en het verder opbouwen van relevante kennis rond AI;
• Kies voor de mobiliteitsoptie die het beste past: een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor je zakelijke reiskosten en daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders via één overzichtelijke app;
• 32 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• Bij PwC is jouw well-being onze prioriteit. Daarom bieden we naast een persoonlijk well-being budget om jou te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het well-being platform OpenUp;
• Je werkt aan uitdagende en betekenisvolle klantopdrachten, maakt gebruik van toonaangevende technologie zoals AI-tools, leert van de besten en krijgt ondersteuning via coaching. Samen werken we als inclusief team om écht impact te maken;
• Je werkt bij de klant en op kantoor, met flexibiliteit voor hybride werken waar mogelijk;

Benieuwd naar wat wij jou nog meer te bieden hebben? Ontdek alle arbeidsvoorwaarden en extra's op onze website.

Aan de slag bij PwC

Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een verdiepend gesprek in met seniors en team leads, waarna we tot een aanbod komen. Onderdeel van het aanbiedingsproces is een online assessment die ons helpt jou qua coaching goed in onze praktijk te plaatsen.

Wil je graag meer informatie over de functie bij PwC? Dat kan! Siham staat je graag te woord via e-mail.

Siham Ezzaki-Zirar

Recruitment lead Cyber Security & AI