Medewerker informatiemanagement Vacatures in Zeist

Over de vacature

Wil jij een onmisbare schakel zijn in de ontwikkeling van kinderen én werken in een warme en inspirerende omgeving?

Voordat u op deze functie solliciteert, verzoeken wij u de volgende informatie over deze vacature hieronder te lezen.
Als pedagogisch medewerker in de kinderopvang begeleid je met zorg en plezier verschillende groepen kinderen in een kinderdagverblijf , BSO , NSO of peuterspeelzaal .
Je creëert een veilige en huiselijke sfeer waarin kinderen zich vrij voelen om te groeien en te ontwikkelen.
Je bedenkt en organiseert activiteiten op het gebied van sport , creativiteit en kunst , afgestemd op de leeftijd en belevingswereld van de kinderen.
Door middel van deze activiteiten stimuleer je hun sociaal-emotionele en cognitieve ontwikkeling .
Daarnaast zorg je ervoor dat de groep ruimtes netjes en uitnodigend blijven door het uitvoeren van lichte huishoudelijke taken .
Kortom, jij maakt elke dag hét verschil in het leven van jonge kinderen!
Zorgwerk bemiddelt sinds 1997 in de zorg , onderwijs en kinderopvang voor professionele uitzendmedewerkers.
Met een handige app regel je snel de leukste opdrachten in jouw regio.
Bij Zorgwerk staat de professional centraal, ondersteund 7 dagen per week .
BSO Pedagogisch Medewerker
Per direct - Onbepaald
Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO.
Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang.
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt zowel zelfstandig als in een team functioneren.
Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven. Je bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan.
Je komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag.
Je hebt affiniteit met Kinderopvang en kdv - baby's ( 0 - max 2.5 jaar).
Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk.
Over Zorgwerk
Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg , onderwijs , het sociaal domein en kinderopvang .
Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren , schoonmaakmedewerkers , helpenden , verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers , begeleiders en docenten .
Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk. xvlobhg
Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio .
Bij ons sta jij als medewerker of zzp'er centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week , om je te ondersteunen in je werk en carrière.
Kinderopvang

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als medewerker technische dienst ga je aan de slag met het onderhouden en repareren van alle machines en rijdend materieel op de locatie. Dankzij jouw technische kennis ben jij het aanspreekpunt bij storingen en zorg je voor veilige, goed werkende apparatuur. Je werkt mee aan technische verbeteringen en projecten en krijgt volop de ruimte om zelfstandig initiatieven op te pakken.

Dit ga je doen:

• Oplossen van storingen op mechanisch, hydraulisch en elektrotechnisch gebied;
• Uitvoeren van aanpassingen, reparaties en revisies aan machines;
• Meewerken aan en coördineren van verbeterprojecten;
• Zelfstandig uitvoeren van technische projecten op de locatie;
• Waarborgen van veiligheid bij alle werkzaamheden;
• Actief bijdragen aan een goede werksfeer in het team.

Het bedrijf in Zeist is toonaangevend in metaalrecycling.

Je werkt fulltime in een dagdienst van 07.00 tot 16.00 uur. Ze verzamelen, distribueren, scheiden, sorteren, verdelen en verwerken metalen, ijzer en elektronica

Wie zoeken wij:

• Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting;
• Je hebt ervaring met elektro- en besturingstechniek;
• Je hebt kennis van PLC-besturingen en hydrauliekpompen;
• Je bent communicatief vaardig en kwaliteitsgericht;
• Je kunt zelfstandig storingen oplossen;
• Je werkt volgens veiligheids- en milieuvoorschriften.

Wat bieden wij jou:

• Salaris tussen de € 3.300 en € 4.100 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding;
• Vakantiegeld van 8% via Artiflex en opbouwen van vakantiedagen;
• Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bedrijfsfitness en een fietsplan;
• Ruimte voor opleiding en doorgroeien;
• Vast contract in het vooruitzicht!

Enthousiast over deze vacature van medewerker technische dienst in Zeist? Solliciteer dan direct! Stuur een mail naar of reageer direct via de website. Bellen of appen kan natuurlijk ook, via 0183 - 72 70 05 of 06 - 25 11 93 08.

€ 3.300,00 - € 4.150,00

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

We zijn op zoek naar nieuwe logistiek medewerkers voor ons magazijn in Utrecht. Wij vergoeden jouw reiskosten tot 80 kilometer per werkdag!

• Verzamelen en inpakken van boodschappen in het magazijn

• Laden en lossen van rolcontainers voor de bezorg trucks

• Controleren van productkwaliteit en houdbaarheidsdata

• Aanvullen van schappen en zorgen voor een opgeruimde, veilige werkvloer

• Minimaal 18 jaar oud en fit genoeg voor fysiek werk (tillen, lopen, staan)

• Proactief, leergierig en gericht op teamresultaat

• Basiskennis Nederlands of Engels is voldoende

Wat jij krijgt als logistiek medewerker

• €16,19 per uur inclusief vakantiegeld en toeslagen volgens CAO
• Reiskostenvergoeding tot 80 km per werkdag
• Parttime dienstverband van 16–40 uur per week
• Flexibele planning: kies zelf je diensten of ga voor een vast rooster met gegarandeerde uren
• Gratis lunch en diner, dagelijks vers bereid door onze chefs
• €200 opleidingsbudget voor jouw ontwikkeling + snelle doorgroeikansen (teamleider, planner)
• Een baan waarin jouw werk direct het verschil maakt voor onze klanten

Werktijden

• Ochtenddienst: 06:00 – 15:00
• Avonddienst: 15:00 – 00:00
• Studentendienst: 18:00 – 00:00 (minimaal één avond en één weekenddag)

Je kiest per dag welke dienst voor jou het beste werkt of stelt vooraf een vast rooster in.

Locatie Utrecht

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen?

In deze rol help je bij het bewaken, coördineren en administreren van de werkprocessen binnen de vestiging. Je zorgt ervoor dat de urenverwerking soepel verloopt en dat alle aanvullende informatie tijdig en zorgvuldig wordt verwerkt. Daarbij controleer je gegevens op juistheid en volledigheid en draag je bij aan een betrouwbare administratie. Je bent verantwoordelijk voor een tijdige en accurate registratie en aanlevering van gegevens. Door overzicht te houden en actief mee te denken, zorg je voor een efficiënte en goed georganiseerde administratie.

Wat wij jou bieden:

Wij bieden jou stabiliteit; Connexxion Taxi Services is onderdeel van het grote internationale mobiliteitsbedrijf Transdev. Je komt te werken in een professioneel team waarin we elkaar ondersteunen en versterken. Daarnaast bieden we: Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar; Een salaris tussen €2.616 en €3.087 per maand (CAO Zorgvervoer en Taxi); Af en toe rust: 24 vakantiedagen; Altijd in mei: 8% vakantiegeld; Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar; Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Pensioenfonds Vervoer. Een parttime functie met flexibele werktijden tussen 08.00 en 16.00 uur, in overleg en afgestemd op jouw beschikbaarheid.

Wat breng je mee?

Je werkt nauwkeurig en houdt ervan om structuur aan te brengen in administratieve processen. Met jouw servicegerichte instelling ondersteun je collega's en draag je bij aan een soepele samenwerking binnen verschillende vestigingen. Je schakelt makkelijk tussen taken en blijft ook onder druk gefocust op kwaliteit en resultaat. Daarnaast toon je initiatief en leer je snel nieuwe systemen en werkwijzen. Je hebt oog voor detail en begrijpt het belang van correcte en tijdige verwerking van gegevens. MBO denk- en werkniveau; Ervaring met administratieve processen; Aantoonbare nauwkeurigheid en resultaatgerichtheid ; Flexibel inzetbaar Solliciteer nu! Klaar om jouw administratieve talent in te zetten binnen een betrokken en professionele organisatie? Solliciteer vandaag nog en zet de volgende stap in je carrière bij Transdev.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Administratie & Secretarieel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als logistiek medewerker werk je vanuit Zeist in dagdienst. Je draait een 40-urige werkweek en zorgt samen met collega's voor een strak en veilig magazijn.

Dit ga je doen:

• Laden en lossen van machines en parts met de heftruck en/of reachtruck;
• Parts inboeken, kwaliteit controleren en rapporteren;
• Machines en parts controleren met een controlelijst, afwijkingen melden, beschadigingen bijwerken en gevraagde parts toevoegen;
• Orderpicken van machines en parts;
• Voorraad tellen en controleren;
• Overige magazijn- en technische werkzaamheden uitvoeren.

Wie zoeken wij:

• Je hebt een heftruck- en/of reachtruckcertificaat of je bent bereid dit te behalen;
• Je hebt ervaring met SAP Business One en/of N'Shift Trans Smart, dit is een pre.

Wat bieden wij jou:

• Salaris tussen de € 2.700 en € 3.500 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds;
• Een fulltime functie in een dynamische en groeiende organisatie;
• Arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging en/of vaste aanstelling;
• Mogelijkheid tot het volgen van extra relevante opleidingen;
• Vast contract in het vooruitzicht!

**Enthousiast over deze vacature van logistiek medewerker in Zeist? Solliciteer dan direct!**Stuur een mail naar of reageer direct via de website. Bellen of appen kan ook via 0183-72 70 05 of 06-25 11 93 08.

€ 2.700,00 - € 3.500,00

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen? In deze rol help je bij het bewaken, coördineren en administreren van de werkprocessen binnen de vestiging. Je zorgt ervoor dat de urenverwerking soepel verloopt en dat alle aanvullende informatie tijdig en zorgvuldig wordt verwerkt. Daarbij controleer je gegevens op juistheid en volledigheid en draag je bij aan een betrouwbare administratie. Je bent verantwoordelijk voor een tijdige en accurate registratie en aanlevering van gegevens. Door overzicht te houden en actief mee te denken, zorg je voor een efficiënte en goed georganiseerde administratie. Wat wij jou bieden: Wij bieden jou stabiliteit; Connexxion Taxi Services is onderdeel van het grote internationale mobiliteitsbedrijf Transdev. Je komt te werken in een professioneel team waarin we elkaar ondersteunen en versterken. Daarnaast bieden we: Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar; Een salaris tussen €2.616 en €3.087 per maand (CAO Zorgvervoer en Taxi); Af en toe rust: 24 vakantiedagen; Altijd in mei: 8% vakantiegeld; Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar; Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Pensioenfonds Vervoer. Een parttime functie met flexibele werktijden tussen 08.00 en 16.00 uur, in overleg en afgestemd op jouw beschikbaarheid. Wat breng je mee? Je werkt nauwkeurig en houdt ervan om structuur aan te brengen in administratieve processen. Met jouw servicegerichte instelling ondersteun je collega's en draag je bij aan een soepele samenwerking binnen verschillende vestigingen. Je schakelt makkelijk tussen taken en blijft ook onder druk gefocust op kwaliteit en resultaat. Daarnaast toon je initiatief en leer je snel nieuwe systemen en werkwijzen. Je hebt oog voor detail en begrijpt het belang van correcte en tijdige verwerking van gegevens. MBO denk- en werkniveau; Ervaring met administratieve processen; Aantoonbare nauwkeurigheid en resultaatgerichtheid ; Flexibel inzetbaar Solliciteer nu! Klaar om jouw administratieve talent in te zetten binnen een betrokken en professionele organisatie? Solliciteer vandaag nog en zet de volgende stap in je carrière bij Transdev.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Administratie & Secretarieel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Over het werk

Als Pedagogisch Professional in de flexpool van Topkids Kinderopvang werk je op verschillende locaties in Zeist. Je springt bij waar dat nodig is en biedt kinderen een veilige, vertrouwde en fijne omgeving waarin zij zich kunnen ontwikkelen en plezier maken.

Zo kun je aan de slag op Valkenbosch, onze groene locatie met een kinderdagverblijf en buitenschoolse opvang, waar natuur en buitenspelen een belangrijke rol spelen. Ook kun je worden ingezet op Patijnpark, waar je werkt met zowel jonge kinderen als schoolgaande kinderen. Hier begeleid je kinderen in hun ontwikkeling en organiseer je leuke, creatieve en actieve activiteiten.

Of je nu werkt met baby's, peuters of schoolgaande kinderen, jij zorgt ervoor dat ieder kind zich gezien, veilig en welkom voelt. Juist de combinatie van verschillende locaties, leeftijden en teams maakt werken in onze flexpool afwisselend, uitdagend en vooral heel waardevol.

Wij bieden jou

• Mogelijkheid tot direct een vast contract
• Een salaris tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Kinderopvang)
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als pedagogisch professional

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een betrokken en enthousiaste pedagogisch professional die kinderen iedere dag een veilige, vertrouwde en fijne omgeving biedt. Je kijkt naar de behoeften van ieder kind en weet met jouw pedagogische vaardigheden aan te sluiten bij hun ontwikkeling. Met jouw warme persoonlijkheid, verantwoordelijkheidsgevoel en positieve instelling bouw je gemakkelijk een goede band op met kinderen, ouders en collega's.

Daarnaast ben je flexibel, georganiseerd en schakel je moeiteloos tussen verschillende groepen en locaties. Je communiceert open en professioneel, denkt in oplossingen en draagt actief bij aan een prettige samenwerking binnen het team. Dankzij jouw inzet, betrouwbaarheid en enthousiasme ben je een waardevolle aanvulling op de flexpool van Topkids Kinderopvang.

Wat breng je mee?

• Een gekwalificeerd pedagogisch diploma voor de kinderopvang.
• Sterke pedagogische en communicatieve vaardigheden.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen.
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Een positieve, collegiale en klantgerichte houding.

Over Topkids

Bij Topkids Kinderopvang maken onze medewerkers iedere dag het verschil voor kinderen én hun ouders. Op onze kinderdagverblijven en BSO-locaties bieden we een warme, veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen de ruimte krijgen om te spelen, ontdekken en groeien. We werken kindgericht en kijken naar wat ieder kind nodig heeft om zich op zijn eigen tempo te ontwikkelen.

Met locaties in verschillende gemeenten in de regio combineren we de persoonlijke sfeer van een betrokken organisatie met de professionaliteit en kwaliteit van een grotere kinderopvangorganisatie. Onze medewerkers maken daarin het verschil. Samen zorgen we iedere dag voor opvang waarin aandacht, ontwikkeling en plezier centraal staan.

Bij Topkids geloven we dat je samen verder komt. Daarom investeren we niet alleen in kinderen, maar ook in onze medewerkers. We bieden ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking, zodat jij het beste uit jezelf én uit de kinderen kunt halen.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Enthousiast geworden?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen?
Bel of app dan met Mirjam Stevens - Renden, onze recruiter via +31619037767 of stuur een email naar

Wervende tekstBen jij flexibel, betrokken en gek op werken met kinderen? In de flexpool van Topkids werk je met verschillende leeftijden en teams. Zo breng je iedere dag warmte, plezier en ontwikkeling samen op de plek waar jij het hardst nodig bent.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je de kans om je IT-carrière verder uit te bouwen bij aansprekende nationale en internationale klanten. Binnen Onsite Support werk je niet alleen op locatie bij onze klanten aan het oplossen van IT-verstoringen, het ondersteunen van eindgebruikers en het continu verbeteren van de IT-omgeving, maar maak je als onderdeel van de back-up pool ook kennis met verschillende klantomgevingen. Hierdoor bouw je in korte tijd brede IT-ervaring op, vergroot je jouw netwerk en krijg je de mogelijkheid om in diverse organisaties en IT-landschappen mee te kijken. Je werkt in een dynamische omgeving waarin snel schakelen, klantgerichtheid en flexibiliteit belangrijk zijn. Tegelijkertijd krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via opleidingen, certificeringen en begeleiding

• Je helpt eindgebruikers op locatie (Amsterdam - Almere), aan de balie of telefonisch met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen.
• Je bent verantwoordelijk voor de werkplekken van verschillende klanten. Denk hierbij aan het inspoelen van werkplekken, uitgifte IT-equipment aan nieuwe medewerkers, break/ fix, ondersteuning Service Hubs, etc. De ondersteuning bied je zowel op afspraak, via een inloopbalie of telefonisch.
• Je stelt de juiste prioriteiten en zorgt voor tevreden eindgebruikers door praktische en duidelijke oplossingen te bieden.
• Je schakelt snel tussen verschillende klantomgevingen en weet ook in een dynamische of hectische werkomgeving de juiste prioriteiten te stellen. Binnen de back-up pool ondersteun je verschillende klanten op locatie en lever je overal dezelfde hoge kwaliteit dienstverlening.
• Je werkt samen met collega’s van onder andere de servicedesk en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je krijgt de mogelijkheid om je te ontwikkelen richting andere IT-functies bijvoorbeeld systeembeheer, applicatiebeheer, werkplekbeheer of netwerkbeheer.
• Je vertegenwoordigt Cegeka bij onze klanten en draagt bij aan een goede dienstverlening en professionele klantbeleving.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.
• Je hebt een goede basiskennis van IT en kunt dit toelichten met passende voorbeelden. Je hebt bijvoorbeeld minimaal 6 maanden ervaring op een servicedesk of binnen onsite support.
• Je staat aan het begin van je carrière en wilt een volgende stap maken binnen IT Support.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Je hebt ervaring met het werken met ticketsystemen zoals het aanmaken, afhandelen en doorzetten van tickets.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een salaris dat past bij je opleiding en werkervaring, binnen een range van € 2.700,- tot € 3.300,- bruto per maand.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Functieomschrijving

Wil jij met jouw zorgzame karakter écht het verschil maken in iemands leven? Lees dan snel verder!

Mensenwerk is het hart van goede zorgverlening . Elke werkdag biedt jou de kans om in contact te komen met cliënten die jouw hulp, aandacht en vriendelijkheid waarderen. Soms ben je hun beste vriend(in), soms hun laatste hoop – jouw betrokkenheid doet ertoe. Ben jij een echte luisteraar en maak je graag een praatje? Dan breng jij met je kennis , zorgzaamheid en glimlach warmte in het leven van mensen. Als Verzorgende IG bewaak je de gezondheid van cliënten en herken je tijdig signalen van gezondheidsproblemen. Je communiceert duidelijk met andere zorgprofessionals over cliënten en hun behandelplan. Naast je oplettendheid beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding. Je voert diverse verpleegtechnische handelingen uit en straalt zelfvertrouwen uit richting de cliënten. Werk je in een verzorgingshuis of ziekenhuis , dan vorm je samen met je collega’s een hecht team. Kies je voor de thuiszorg , dan bezoek je zelfstandig cliënten in jouw eigen regio.

Organisatieprofiel

Sinds 1997 is Zorgwerk dé specialist in het koppelen van professionals aan banen in de zorg , onderwijs en het sociaal domein . Met onze handige Zorgwerk app bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Wij zijn er voor jou, 7 dagen per week .

Functietitel

Verzorgende 3 IG

Periode

Per direct - Onbepaald

Functie-eisen

• Diploma Verzorgende IG (niveau 3) of vergelijkbaar.
• Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen (voor medewerkers in loondienst vergoeden wij de kosten ná je eerste dienst).
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent enthousiast om bij één of meerdere opdrachtgevers van Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je hebt signalerend en probleemoplossend vermogen.
• Je bent zeer betrouwbaar, de opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met V&V-huizen en ouderen.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk.
• Je kan ook als zzp'er aan de slag en gegarandeerd wekelijks betaald worden!
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wél werkt.

Over Zorgwerk

Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg , onderwijs , het sociaal domein en kinderopvang . Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen /-heren , schoonmaakmedewerkers , helpenden , verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers , begeleiders en docenten . Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk. Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio. Bij ons sta jij als medewerker centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week , om je te ondersteunen in je werk en carrière .

Sector

V&V-huizen

Doelgroep

Ouderen

Vacaturenummer

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Vacaturenr. V- | Zeist | Finance | HBO | In dienst van de klant | MantelzorgNL | Dus solliciteer direct!

Ben jij een zelfstandige financial die graag verantwoordelijkheid neemt? Als Financial Controller bij MantelzorgNL combineer je control en administratie en draag je bij aan een financieel gezonde organisatie met maatschappelijke impact.

De positie

Als Financial Controller zorg je voor een betrouwbare en inzichtelijke financiële administratie. Je houdt overzicht, signaleert ontwikkelingen en adviseert over financiële vraagstukken. Daarnaast werk je actief mee aan de verdere professionalisering van onze financiële processen.

Je vormt samen met de Senior Financieel Medewerker het finance team. Daarnaast werk je nauw samen met de Manager Vereniging en de bestuurder, voor wie je een belangrijke financiële sparringpartner bent.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Je verzorgt de maand- en jaarafsluitingen en stelt budgetten en forecasts op
• Je beheert de financiële administratie rondom subsidies
• Je bereidt de accountantscontrole voor en bent het aanspreekpunt voor de externe accountant
• Je adviseert het bestuur gevraagd en ongevraagd over financiële ontwikkelingen en vraagstukken
• Je signaleert mogelijkheden om financiële processen en systemen verder te verbeteren
• Je werkt nauw samen met de Senior Financieel Medewerker en zorgt samen voor een correcte, volledige en actuele financiële administratie.

Over het bedrijf

MantelzorgNL is de landelijke belangenvereniging voor mantelzorgers in Nederland. De organisatie zet zich dagelijks in voor de ondersteuning en belangenbehartiging van ruim 5 miljoen mantelzorgers door middel van kennisdeling, onderzoek, advies en samenwerking met zorg- en overheidspartijen.

Met 30 betrokken medewerkers biedt MantelzorgNL een werkomgeving waar maatschappelijke impact centraal staat. De organisatie wordt gedreven door drie kernwaarden: vernieuwend, samen en impactvol. Er wordt gedacht in mogelijkheden, nauw samengewerkt en voortdurend gezocht naar manieren om daadwerkelijk verschil te maken voor mantelzorgers.

Dankzij de korte lijnen, informele cultuur en het hechte team krijgen medewerkers veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Hierdoor kunnen zij snel schakelen, direct resultaat zien van hun werk en zichtbaar bijdragen aan een missie die ertoe doet.

Wat breng jij

Je bent zelfstandig, analytisch en nauwkeurig. Je voelt je comfortabel in een brede financiële rol waarin je zowel operationeel als adviserend actief bent. Je denkt verder dan alleen de cijfers, neemt initiatief en krijgt energie van het optimaliseren van processen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of een vergelijkbare financiële richting.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Financial Controller, Assistent Controller of in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met maand- en jaarafsluitingen, budgettering, forecasting en financiële rapportages.
• Ervaring binnen een maatschappelijke organisatie, vereniging, stichting of organisatie met subsidies is een sterke pré.
• Kennis van subsidieadministraties en complexe financieringsstromen.
• Ervaring met financiële systemen en Excel; ervaring met AFAS is een grote pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om financiële informatie helder over te brengen aan niet-financiële collega's.
• Een proactieve houding en de drive om processen continu te verbeteren.

Aanbod

Als Financial Controller krijg je een veelzijdige functie met veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief. Je werkt in een organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie en ziet direct waar jouw bijdrage aan helpt.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris tussen € 3.796,- en € 5.890, – bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring en opleiding (schaal 9, cao Sociaal Werk)
• Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week
• Goede extra’s: 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB), een loopbaanbudget en vitaliteitsuren
• Veel flexibiliteit, waaronder de mogelijkheid om na je inwerkperiode deels hybride te werken
• Een informele werksfeer binnen een betrokken en kleinschalige organisatie met korte lijnen
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie
• Een afwisselende functie waarin je zelfstandig werkt én zichtbaar bijdraagt aan onze maatschappelijk betrokken organisatie.

Heb je vragen?

Nikki de Munk - Senior Consultant
Mail Nikki de Munk

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Financiën & Accounting: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als gastheer of gastvrouw ben jij hét aanspreekpunt voor onze gasten en zorg je samen met je collega’s voor een gastvrije en energieke sfeer. In ons casino is altijd iets te doen: je schakelt tussen horeca, speluitleg, service en gastcontact. Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk.

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving. Je hebt veel contact met gasten, schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden en houdt ondertussen het overzicht op de speelvloer.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt gasten, helpt ze op weg en zorgt dat iedereen zich welkom voelt.
• Horeca: Je serveert drankjes en kleine gerechten en zorgt ervoor dat gasten niets tekortkomen.
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties en beantwoordt vragen van gasten.
• Alert: Je houdt de vloer en het speelgedrag van onze gasten goed in de gaten en signaleert bijzonderheden. We hebben tenslotte onze zorgplicht.
• Zelfstandig: Je verhelpt kleine storingen aan automaten, vult ze bij en verricht uitbetalingen.
• Oog voor detail: Je zorgt ervoor dat de vloer, horeca en andere ruimtes netjes en verzorgd blijven.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.609 bruto per maand o.b.v. 40 uur / €15,05 bruto per uur (vanaf 21 jaar)
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 16 tot 32 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent gastvrij, sociaal en vindt het leuk om met verschillende mensen te werken. Verder neem je mee:

• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen.
• Ervaring: Geen ervaring in een casino? Geen probleem, wij leren je het vak.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO ZEIST

Jack’s Casino Zeist ligt in het hartje van Zeist, met haar gemoedelijke sfeer en de mooie uitstraling voelt iedereen zich hier thuis. We zijn zowel met de auto als met het openbaar vervoer goed bereikbaar. Met onze gezellige werksfeer voelt iedereen zich hier thuis en kan je écht met plezier werken.

We organiseren regelmatig leuke acties voor onze gasten, wie weet begeleid jij binnenkort wel je eerste bingo of loterij. Sounds good? Dan verwelkomen wij jou graag als nieuwe collega!

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Jochem via jstieger@jvh.nl bel of stuur een appje naar 0650158892.

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je gaat werken in de regio Utrecht, rondom Zeist. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Over het werk

Ben jij een enthousiaste pedagogisch professional die graag werkt met verschillende leeftijdsgroepen én houdt van afwisseling in je werkweek? Dan is deze combinatiefunctie bij Topkids Patijnpark iets voor jou!

In deze veelzijdige functie werk je op maandag en donderdag op het kinderdagverblijf, waar je kinderen op een babygroep of verticale groep begeleidt in hun ontwikkeling. Op dinsdag en vrijdag ben je werkzaam op de BSO, waar je kinderen na schooltijd een fijne, actieve en uitdagende middag bezorgt.

Op het kinderdagverblijf creëer je een veilige, huiselijke omgeving waarin kinderen spelenderwijs kunnen groeien, ontdekken en ontwikkelen. Je volgt hun ontwikkeling, stimuleert hun talenten en zorgt ervoor dat ieder kind zich gezien en gehoord voelt.

Op de BSO zorg je samen met je collega's voor een gezellige en uitdagende middag. Je organiseert leuke activiteiten, gaat eropuit naar een speeltuin of andere plekken in de buurt en geeft kinderen de ruimte om na een schooldag te ontspannen, spelen en nieuwe ervaringen op te doen.

Dankzij deze combinatie werk je met verschillende leeftijdsgroepen en maak je elke dag opnieuw het verschil. Samen met je collega's creëer je een warme, vertrouwde omgeving waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen, plezier maken en helemaal zichzelf mogen zijn.

Wat je van ons krijgt

• Een contract voor 30 uur per week
• Mogelijkheid tot direct een vast contract
• Een salaris tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Kinderopvang)
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als pedagogisch professional

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

Jij brengt energie, creativiteit en betrokkenheid mee. Of je nu werkt met baby's op het kinderdagverblijf of met schoolgaande kinderen op de BSO, jij zorgt voor een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich gezien voelen en zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen. Samen met je collega's creëer je iedere dag een fijne sfeer en leuke, uitdagende activiteiten.

Daarnaast:

• Beschik je over een kwalificerend diploma voor de kinderopvang;
• Ben je in het bezit van een babycertificaat of bereid dit te behalen;
• Voldoe je aan de taaleis 3F;
• Heb je affiniteit met kinderen van verschillende leeftijden;
• Vind je het leuk om creatieve, sportieve en uitdagende activiteiten te organiseren;
• Ben je flexibel, initiatiefrijk en een fijne collega om mee samen te werken.

Over Topkids

Bij Topkids Kinderopvang maken onze medewerkers iedere dag het verschil voor kinderen én hun ouders. Op onze kinderdagverblijven en BSO-locaties bieden we een warme, veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen de ruimte krijgen om te spelen, ontdekken en groeien. We werken kindgericht en kijken naar wat ieder kind nodig heeft om zich op zijn eigen tempo te ontwikkelen.

Met locaties in verschillende gemeenten in de regio combineren we de persoonlijke sfeer van een betrokken organisatie met de professionaliteit en kwaliteit van een grotere kinderopvangorganisatie. Onze medewerkers maken daarin het verschil. Samen zorgen we iedere dag voor opvang waarin aandacht, ontwikkeling en plezier centraal staan.

Bij Topkids geloven we dat je samen verder komt. Daarom investeren we niet alleen in kinderen, maar ook in onze medewerkers. We bieden ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking, zodat jij het beste uit jezelf én uit de kinderen kunt halen.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Enthousiast geworden?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen?
Bel of app dan met Mirjam Stevens - Renden, onze recruiter via of stuur een email naar

Wervende tekst Kom jij werken bij Topkids Patijnpark in Zeist? Op onze prachtige, duurzaam verbouwde locatie beleven kinderen iedere dag nieuwe avonturen.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig