Directie & Algemeen Management Vacatures in Waal

Over de vacature

Service Manager - Van Roosmalen Den Bosch

Service manager – Volvo Van Roosmalen
Fulltime | MBO | Den Bosch

Weet jij precies hoe een werkplaats soepel loopt en haal je energie uit het aansturen en enthousiasmeren van een team? Ben je nu chef werkplaats of service adviseur en klaar voor de volgende stap bij een premium dealerbedrijf? Dan zoeken wij jou bij onze Volvo dealer in Den Bosch!

Wat ga je doen?

Als Service Manager bij Volvo ben jij hét aanspreekpunt voor onze klanten én collega’s in de werkplaats. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van werkplaatsplanning tot klanttevredenheid. Je stuurt het aftersales team aan en zorgt ervoor dat iedereen elke dag met plezier en professionaliteit presteert.
Jouw taken:
• Aansturen, coachen en motiveren van het after sales team.
• Waarborgen van kwaliteit, klanttevredenheid en efficiëntie in de werkplaats.
• Opstellen en bewaken van aftersales doelstellingen.
• Verantwoordelijk voor planning, facturatie en een vlekkeloze servicebeleving.
• Samenwerken met de after sales directeur voor een succesvolle vestiging.

Naast deze taken zul je meewerken aan de receptie. Kortom, in deze uitdagende leidinggevende functie krijg je de kans om de vestiging in Den Bosch echt jouw eigen bedrijf te maken!

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

Je hebt ervaring in de after sales binnen de autobranche en bent klaar om de volgende stap te maken. Jij hebt een natuurlijke leiderschapsstijl en staat te springen om deze verder te ontwikkelen. Herken jij je hierin? Dan zoeken wij jou! Wat we nog meer vragen:
• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau.
• Sterk organisatievermogen en stressbestendigheid.
• Klantgerichtheid en een commerciële instelling.
• Leergierig, oplossingsgericht en ambitieus.

Wat bieden wij jou?

Bij Van Roosmalen – onderdeel van Amega – kom je terecht in een enthousiast en professioneel team. We combineren hard werken met gezelligheid. Vanaf dag één zorgen we voor een goed inwerktraject zodat jij je snel thuis voelt. En natuurlijk krijg je bij ons:
• Een uitstekend salaris.
• Goede persoonlijke begeleiding.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke groei via (online) trainingen.
• Personeelskorting op auto’s, onderdelen, onderhoud én fietsen.

Onderdeel van dealerholding Amega
Van Roosmalen maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 920centhousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega. Ja, dat is een groot bedrijf maar op elke vestiging heerst het “familiebedrijf” gevoel.

Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Wat ga je doen?

Via YoungCapital kun jij je volgende carrièrestap zetten bij een van de snelst groeiende retailers van Europa. Als assistent bedrijfsleider bij Action in regio Zwolle ben je de rechterhand van de bedrijfsleider én een echte meewerkend leidinggevende. Dat betekent dat je niet alleen je team aanstuurt en overzicht houdt, maar ook zelf actief meewerkt op de winkelvloer. Je vult schappen, helpt klanten en staat tussen je collega’s, terwijl je tegelijkertijd zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.

Action staat bekend om haar verrassend lage prijzen en steeds wisselende assortiment. Dat maakt elke werkdag anders: er is altijd iets nieuws te ontdekken en te organiseren. Juist die dynamiek geeft jou energie en uitdaging. Omdat je veel schakelt met zowel collega’s als klanten, is het belangrijk dat je de Nederlandse taal vloeiend spreekt en helder kunt communiceren.

Als assistent bedrijfsleider ben jij degene die het verschil maakt: je zorgt dat de winkel er top uitziet, het team gemotiveerd blijft en de processen soepel verlopen. En je staat er niet alleen voor. Met de Action Academy volg je trainingen die jou helpen groeien in leiderschap, communicatie en organisatie. Zo bouw je stap voor stap aan jouw carrière en bereid je je voor op doorgroeimogelijkheden.

Wie ben jij?

Jij bent een echte leidinggevende die je team kan motiveren en mee kan nemen in verbeteringen. Tegelijkertijd ben je een aanpakker die actief meewerkt op de winkelvloer en het goede voorbeeld geeft. Je bent positief ingesteld, klantgericht en denkt altijd in oplossingen. Daarnaast ben je resultaatgericht, overzichtelijk en gestructureerd, en durf je verantwoordelijkheid te nemen.

Omdat je veel communiceert met collega’s en klanten, is het belangrijk dat je de Nederlandse taal vloeiend spreekt. Jij voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is en waar je met plezier samenwerkt aan het succes van de winkel.

Wat wij bieden

• Direct een contract bij Action;
• Een goed salaris tussen €2600 en €3200 per maand;
• 8 weken inwerktijd om te leren;
• Gezellig team in regio Zwolle;
• Volop doorgroeimogelijkheden;
• Afwisselend werk, geen dag is hetzelfde;
• Ruimte voor eigen inbreng en ideeën.

Wat wij vragen

• Je bent een echte aanpakker;
• Ervaring met leidinggeven, retailervaring is een pre;
• Klantgerichtheid zit in je bloed;
• Teamwork makes the dream work;
• Je denkt in oplossingen;
• Leidinggeven is iets wat je ambieert;
• Je bent sociaal en positief ingesteld;
• Geen minimale opleiding vereist, motivatie is belangrijker.

Solliciteren

Klinkt dit als de uitdaging waar jij naar op zoek bent? Solliciteer dan nu en ontdek hoe jij als meewerkend leidinggevende het verschil kunt maken bij Action!

Extra informatie

#indebuurt

Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Zwolle Werkuren per week 32 - 38 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Fulltime (ervaren) Salarisindicatie Tussen €2.600 en €3.200 Per maand Verantwoordelijk voor Als assistent bedrijfsleider ben je verantwoordelijk voor een schone, volle en nette winkel én gemotiveerd team. Gepubliceerd op 16-08-2026

Over de vacature

Service Manager - Van Roosmalen Den Bosch

Service manager – Volvo Van Roosmalen
Fulltime | MBO | Den Bosch

Weet jij precies hoe een werkplaats soepel loopt en haal je energie uit het aansturen en enthousiasmeren van een team? Ben je nu chef werkplaats of service adviseur en klaar voor de volgende stap bij een premium dealerbedrijf? Dan zoeken wij jou bij onze Volvo dealer in Den Bosch!

Wat ga je doen?

Als Service Manager bij Volvo ben jij hét aanspreekpunt voor onze klanten én collega’s in de werkplaats. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van werkplaatsplanning tot klanttevredenheid. Je stuurt het aftersales team aan en zorgt ervoor dat iedereen elke dag met plezier en professionaliteit presteert.
Jouw taken:
• Aansturen, coachen en motiveren van het after sales team.
• Waarborgen van kwaliteit, klanttevredenheid en efficiëntie in de werkplaats.
• Opstellen en bewaken van aftersales doelstellingen.
• Verantwoordelijk voor planning, facturatie en een vlekkeloze servicebeleving.
• Samenwerken met de after sales directeur voor een succesvolle vestiging.

Naast deze taken zul je meewerken aan de receptie. Kortom, in deze uitdagende leidinggevende functie krijg je de kans om de vestiging in Den Bosch echt jouw eigen bedrijf te maken!

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

Je hebt ervaring in de after sales binnen de autobranche en bent klaar om de volgende stap te maken. Jij hebt een natuurlijke leiderschapsstijl en staat te springen om deze verder te ontwikkelen. Herken jij je hierin? Dan zoeken wij jou! Wat we nog meer vragen:
• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau.
• Sterk organisatievermogen en stressbestendigheid.
• Klantgerichtheid en een commerciële instelling.
• Leergierig, oplossingsgericht en ambitieus.

Wat bieden wij jou?

Bij Van Roosmalen – onderdeel van Amega – kom je terecht in een enthousiast en professioneel team. We combineren hard werken met gezelligheid. Vanaf dag één zorgen we voor een goed inwerktraject zodat jij je snel thuis voelt. En natuurlijk krijg je bij ons:
• Een uitstekend salaris.
• Goede persoonlijke begeleiding.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke groei via (online) trainingen.
• Personeelskorting op auto’s, onderdelen, onderhoud én fietsen.

Onderdeel van dealerholding Amega
Van Roosmalen maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 920centhousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega. Ja, dat is een groot bedrijf maar op elke vestiging heerst het “familiebedrijf” gevoel.

Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Service Manager - Van Roosmalen Den Bosch

Service manager – Volvo Van Roosmalen
Fulltime | MBO | Den Bosch

Weet jij precies hoe een werkplaats soepel loopt en haal je energie uit het aansturen en enthousiasmeren van een team? Ben je nu chef werkplaats of service adviseur en klaar voor de volgende stap bij een premium dealerbedrijf? Dan zoeken wij jou bij onze Volvo dealer in Den Bosch!

Wat ga je doen?

Als Service Manager bij Volvo ben jij hét aanspreekpunt voor onze klanten én collega’s in de werkplaats. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van werkplaatsplanning tot klanttevredenheid. Je stuurt het aftersales team aan en zorgt ervoor dat iedereen elke dag met plezier en professionaliteit presteert.
Jouw taken:
• Aansturen, coachen en motiveren van het after sales team.
• Waarborgen van kwaliteit, klanttevredenheid en efficiëntie in de werkplaats.
• Opstellen en bewaken van aftersales doelstellingen.
• Verantwoordelijk voor planning, facturatie en een vlekkeloze servicebeleving.
• Samenwerken met de after sales directeur voor een succesvolle vestiging.

Naast deze taken zul je meewerken aan de receptie. Kortom, in deze uitdagende leidinggevende functie krijg je de kans om de vestiging in Den Bosch echt jouw eigen bedrijf te maken!

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

Je hebt ervaring in de after sales binnen de autobranche en bent klaar om de volgende stap te maken. Jij hebt een natuurlijke leiderschapsstijl en staat te springen om deze verder te ontwikkelen. Herken jij je hierin? Dan zoeken wij jou! Wat we nog meer vragen:
• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau.
• Sterk organisatievermogen en stressbestendigheid.
• Klantgerichtheid en een commerciële instelling.
• Leergierig, oplossingsgericht en ambitieus.

Wat bieden wij jou?

Bij Van Roosmalen – onderdeel van Amega – kom je terecht in een enthousiast en professioneel team. We combineren hard werken met gezelligheid. Vanaf dag één zorgen we voor een goed inwerktraject zodat jij je snel thuis voelt. En natuurlijk krijg je bij ons:
• Een uitstekend salaris.
• Goede persoonlijke begeleiding.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke groei via (online) trainingen.
• Personeelskorting op auto’s, onderdelen, onderhoud én fietsen.

Onderdeel van dealerholding Amega
Van Roosmalen maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 920centhousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega. Ja, dat is een groot bedrijf maar op elke vestiging heerst het “familiebedrijf” gevoel.

Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Service Manager - Van Roosmalen Den Bosch

Service manager – Volvo Van Roosmalen
Fulltime | MBO | Den Bosch

Weet jij precies hoe een werkplaats soepel loopt en haal je energie uit het aansturen en enthousiasmeren van een team? Ben je nu chef werkplaats of service adviseur en klaar voor de volgende stap bij een premium dealerbedrijf? Dan zoeken wij jou bij onze Volvo dealer in Den Bosch!

Wat ga je doen?

Als Service Manager bij Volvo ben jij hét aanspreekpunt voor onze klanten én collega’s in de werkplaats. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van werkplaatsplanning tot klanttevredenheid. Je stuurt het aftersales team aan en zorgt ervoor dat iedereen elke dag met plezier en professionaliteit presteert.
Jouw taken:
• Aansturen, coachen en motiveren van het after sales team.
• Waarborgen van kwaliteit, klanttevredenheid en efficiëntie in de werkplaats.
• Opstellen en bewaken van aftersales doelstellingen.
• Verantwoordelijk voor planning, facturatie en een vlekkeloze servicebeleving.
• Samenwerken met de after sales directeur voor een succesvolle vestiging.

Naast deze taken zul je meewerken aan de receptie. Kortom, in deze uitdagende leidinggevende functie krijg je de kans om de vestiging in Den Bosch echt jouw eigen bedrijf te maken!

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

Je hebt ervaring in de after sales binnen de autobranche en bent klaar om de volgende stap te maken. Jij hebt een natuurlijke leiderschapsstijl en staat te springen om deze verder te ontwikkelen. Herken jij je hierin? Dan zoeken wij jou! Wat we nog meer vragen:
• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau.
• Sterk organisatievermogen en stressbestendigheid.
• Klantgerichtheid en een commerciële instelling.
• Leergierig, oplossingsgericht en ambitieus.

Wat bieden wij jou?

Bij Van Roosmalen – onderdeel van Amega – kom je terecht in een enthousiast en professioneel team. We combineren hard werken met gezelligheid. Vanaf dag één zorgen we voor een goed inwerktraject zodat jij je snel thuis voelt. En natuurlijk krijg je bij ons:
• Een uitstekend salaris.
• Goede persoonlijke begeleiding.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke groei via (online) trainingen.
• Personeelskorting op auto’s, onderdelen, onderhoud én fietsen.

Onderdeel van dealerholding Amega
Van Roosmalen maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 920centhousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega. Ja, dat is een groot bedrijf maar op elke vestiging heerst het “familiebedrijf” gevoel.

Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als teamleider bij P1 Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van een divers team medewerkers (wij hebben momenteel posities openstaan op meerdere afdelingen). Je hebt een scherp oog voor het verbeteren van processen, het verhogen van de teamproductiviteit en het waarborgen van de kwaliteit van onze dienstverlening. Je werkt nauw samen met je team om een positieve werkomgeving te creëren en draagt actief bij aan het behalen van operationele doelstellingen.

Wat je gaat doen:

• Coachen: je begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en helpt hen hun prestaties te verbeteren.
• Resultaten behalen: je stuurt op zowel team- als individueel niveau om doelen te realiseren.
• Verzuim reduceren: je zet je in om verzuim te voorkomen en begeleidt medewerkers hierin waar nodig.
• Kwaliteit bewaken: je houdt toezicht op de kwaliteit van het werk en denkt mee over procesverbeteringen.
• Communicatie verbeteren: je zorgt voor een goede samenwerking binnen het team en met andere afdelingen.

Wat bieden we jou

Bij P1 Amsterdam krijg je de kans om een directe impact te maken in een dynamische omgeving. We ondersteunen jouw persoonlijke en professionele groei terwijl we samen streven naar succes. Wat kun je verder verwachten?

• Salaris tussen € 3.000 en € 4.900 bruto per maand.
• Een contract direct bij P1 Amsterdam met zicht op een vast dienstverband
• Parttime of fulltime werken (32/40 uur per week)
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Reiskostenvergoeding, 24 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Een werkomgeving waar jouw ideeën en feedback worden gewaardeerd

Functie-eisen

We zoeken een teamleider die resultaatgericht is en medewerkers weet te motiveren binnen een dynamische werkomgeving. Wat heb je nog meer nodig om aan de slag te gaan?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in leidinggeven en coachen
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Klantgerichte houding en oog voor detail
• Affiniteit met geautomatiseerde processen en systemen

Over het bedrijf

P1 Amsterdam is een innovatieve Nederlandse parkeerdienstverlener, gevestigd in Amsterdam. Met jarenlange ervaring en een persoonlijke, professionele aanpak helpt P1 complexe parkeervraagstukken op te lossen. Bij P1 Amsterdam staan ontwikkeling en samenwerking centraal. We bieden een omgeving waarin je wordt aangemoedigd om ideeën te delen, processen te verbeteren en jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontplooien. Enthousiast geworden? Reageer dan vandaag nog!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het coördineren voor de dagelijkse werkzaamheden van verschillende teams en de uitvoering hiervan. Wat ga je doen?

• Je zorgt ervoor dat procedures en processen worden toegepast door de teams
• Je coördineert en plant de werkzaamheden
• Je voert gesprekken met de teamleden en weet wat er speelt binnen het team
• Je houdt overzichten en rapportages bij en vertaalt deze naar het team

Wat bieden we jou

Wat bieden wij jou?

• Salaris tot € 3.800 bruto per maand op fulltime basis
• Fulltime werkweek voor 40 uur per week
• Direct in dienst bij de opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Reiskostenvergoeding, 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld en een 13de maand

Functie-eisen

Onze ideale teamleider staat stevig in zijn of haar schoenen en beschikt over een helicopterview. Wat vragen wij verder?

• Hbo werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring op leidinggevend gebied
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Woonachtig in regio Zuid-Holland
• Een rijbewijs B

Over het bedrijf

P1 is een innovatieve Nederlandse parkeerdienstverlener met een open, toegankelijke cultuur waar samenwerking en kwaliteit voorop staan. Er wordt gewerkt met een persoonlijke, pure en professionele aanpak. Wil jij hier deel van uitmaken? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Service Manager - Van Roosmalen Den Bosch

Service manager – Volvo Van Roosmalen
Fulltime | MBO | Den Bosch

Weet jij precies hoe een werkplaats soepel loopt en haal je energie uit het aansturen en enthousiasmeren van een team? Ben je nu chef werkplaats of service adviseur en klaar voor de volgende stap bij een premium dealerbedrijf? Dan zoeken wij jou bij onze Volvo dealer in Den Bosch!

Wat ga je doen?

Als Service Manager bij Volvo ben jij hét aanspreekpunt voor onze klanten én collega’s in de werkplaats. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van werkplaatsplanning tot klanttevredenheid. Je stuurt het aftersales team aan en zorgt ervoor dat iedereen elke dag met plezier en professionaliteit presteert.
Jouw taken:
• Aansturen, coachen en motiveren van het after sales team.
• Waarborgen van kwaliteit, klanttevredenheid en efficiëntie in de werkplaats.
• Opstellen en bewaken van aftersales doelstellingen.
• Verantwoordelijk voor planning, facturatie en een vlekkeloze servicebeleving.
• Samenwerken met de after sales directeur voor een succesvolle vestiging.

Naast deze taken zul je meewerken aan de receptie. Kortom, in deze uitdagende leidinggevende functie krijg je de kans om de vestiging in Den Bosch echt jouw eigen bedrijf te maken!

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

Je hebt ervaring in de after sales binnen de autobranche en bent klaar om de volgende stap te maken. Jij hebt een natuurlijke leiderschapsstijl en staat te springen om deze verder te ontwikkelen. Herken jij je hierin? Dan zoeken wij jou! Wat we nog meer vragen:
• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau.
• Sterk organisatievermogen en stressbestendigheid.
• Klantgerichtheid en een commerciële instelling.
• Leergierig, oplossingsgericht en ambitieus.

Wat bieden wij jou?

Bij Van Roosmalen – onderdeel van Amega – kom je terecht in een enthousiast en professioneel team. We combineren hard werken met gezelligheid. Vanaf dag één zorgen we voor een goed inwerktraject zodat jij je snel thuis voelt. En natuurlijk krijg je bij ons:
• Een uitstekend salaris.
• Goede persoonlijke begeleiding.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke groei via (online) trainingen.
• Personeelskorting op auto’s, onderdelen, onderhoud én fietsen.

Onderdeel van dealerholding Amega
Van Roosmalen maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 920centhousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega. Ja, dat is een groot bedrijf maar op elke vestiging heerst het “familiebedrijf” gevoel.

Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Service Manager - Van Roosmalen Den Bosch

Service manager – Volvo Van Roosmalen
Fulltime | MBO | Den Bosch

Weet jij precies hoe een werkplaats soepel loopt en haal je energie uit het aansturen en enthousiasmeren van een team? Ben je nu chef werkplaats of service adviseur en klaar voor de volgende stap bij een premium dealerbedrijf? Dan zoeken wij jou bij onze Volvo dealer in Den Bosch!

Wat ga je doen?

Als Service Manager bij Volvo ben jij hét aanspreekpunt voor onze klanten én collega’s in de werkplaats. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van werkplaatsplanning tot klanttevredenheid. Je stuurt het aftersales team aan en zorgt ervoor dat iedereen elke dag met plezier en professionaliteit presteert.
Jouw taken:
• Aansturen, coachen en motiveren van het after sales team.
• Waarborgen van kwaliteit, klanttevredenheid en efficiëntie in de werkplaats.
• Opstellen en bewaken van aftersales doelstellingen.
• Verantwoordelijk voor planning, facturatie en een vlekkeloze servicebeleving.
• Samenwerken met de after sales directeur voor een succesvolle vestiging.

Naast deze taken zul je meewerken aan de receptie. Kortom, in deze uitdagende leidinggevende functie krijg je de kans om de vestiging in Den Bosch echt jouw eigen bedrijf te maken!

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

Je hebt ervaring in de after sales binnen de autobranche en bent klaar om de volgende stap te maken. Jij hebt een natuurlijke leiderschapsstijl en staat te springen om deze verder te ontwikkelen. Herken jij je hierin? Dan zoeken wij jou! Wat we nog meer vragen:
• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau.
• Sterk organisatievermogen en stressbestendigheid.
• Klantgerichtheid en een commerciële instelling.
• Leergierig, oplossingsgericht en ambitieus.

Wat bieden wij jou?

Bij Van Roosmalen – onderdeel van Amega – kom je terecht in een enthousiast en professioneel team. We combineren hard werken met gezelligheid. Vanaf dag één zorgen we voor een goed inwerktraject zodat jij je snel thuis voelt. En natuurlijk krijg je bij ons:
• Een uitstekend salaris.
• Goede persoonlijke begeleiding.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke groei via (online) trainingen.
• Personeelskorting op auto’s, onderdelen, onderhoud én fietsen.

Onderdeel van dealerholding Amega
Van Roosmalen maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 920centhousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega. Ja, dat is een groot bedrijf maar op elke vestiging heerst het “familiebedrijf” gevoel.

Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Zit leiderschap in jouw DNA? Ben jij een energieke en betrokken teamleider die niet alleen de lijnen uitzet, maar ook zelf meewerkt wanneer dat nodig is? Haal jij voldoening uit het motiveren van je team, zorg je voor een veilige werkomgeving en zoek je continu naar manieren om processen te verbeteren? Dan is dit jouw kans! Ga als teamleider aan de slag! Je kunt rekenen op een brutosalaris tot € 4.200,- per maand, reiskostenvergoeding, een goed pensioen én nog veel meer aantrekkelijke voordelen. Wil jij werken in een dynamische omgeving waarin jouw leiderschap écht het verschil maakt? Solliciteer dan vandaag nog en zet de volgende stap in je carrière!

Manpower is voor verschillende bedrijven in de regio Groningen op zoek naar een teamleider.

Als teamleider is het belangrijk dat je weet hoe je een team motiveert en naar een hoger niveau brengt. Daarnaast zorg je ervoor dat veiligheid, kwaliteit en efficiëntie altijd centraal staat.

Dit krijg je

• Brutosalaris van € 2.800,- tot € 4.200,- per maand
• Reiskostenvergoeding volgens cao van werkgever
• Fulltime baan van 40 uur per week
• Direct op contract bij opdrachtgever
• Ploegentoeslag
• Bonusmogelijkheid

Over de werkgever

Voor verschillende mkb-bedrijven in de regio Groningen is Manpower op zoek naar jouw talent! Of je nu wilt werken in de zakelijke dienstverlening of in een andere branche. Samen ontdekken we welke mogelijkheden het beste aansluiten bij jouw wensen en ambities.

Wat je kunt verwachten? Een fijne werkomgeving, inspirerende collega's en volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen

Werktijden
De werktijden verschillen per bedrijf.

Over de vacature

Service Manager - Van Roosmalen Den Bosch

Service manager – Volvo Van Roosmalen
Fulltime | MBO | Den Bosch

Weet jij precies hoe een werkplaats soepel loopt en haal je energie uit het aansturen en enthousiasmeren van een team? Ben je nu chef werkplaats of service adviseur en klaar voor de volgende stap bij een premium dealerbedrijf? Dan zoeken wij jou bij onze Volvo dealer in Den Bosch!

Wat ga je doen?

Als Service Manager bij Volvo ben jij hét aanspreekpunt voor onze klanten én collega’s in de werkplaats. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van werkplaatsplanning tot klanttevredenheid. Je stuurt het aftersales team aan en zorgt ervoor dat iedereen elke dag met plezier en professionaliteit presteert.
Jouw taken:
• Aansturen, coachen en motiveren van het after sales team.
• Waarborgen van kwaliteit, klanttevredenheid en efficiëntie in de werkplaats.
• Opstellen en bewaken van aftersales doelstellingen.
• Verantwoordelijk voor planning, facturatie en een vlekkeloze servicebeleving.
• Samenwerken met de after sales directeur voor een succesvolle vestiging.

Naast deze taken zul je meewerken aan de receptie. Kortom, in deze uitdagende leidinggevende functie krijg je de kans om de vestiging in Den Bosch echt jouw eigen bedrijf te maken!

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

Je hebt ervaring in de after sales binnen de autobranche en bent klaar om de volgende stap te maken. Jij hebt een natuurlijke leiderschapsstijl en staat te springen om deze verder te ontwikkelen. Herken jij je hierin? Dan zoeken wij jou! Wat we nog meer vragen:
• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau.
• Sterk organisatievermogen en stressbestendigheid.
• Klantgerichtheid en een commerciële instelling.
• Leergierig, oplossingsgericht en ambitieus.

Wat bieden wij jou?

Bij Van Roosmalen – onderdeel van Amega – kom je terecht in een enthousiast en professioneel team. We combineren hard werken met gezelligheid. Vanaf dag één zorgen we voor een goed inwerktraject zodat jij je snel thuis voelt. En natuurlijk krijg je bij ons:
• Een uitstekend salaris.
• Goede persoonlijke begeleiding.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke groei via (online) trainingen.
• Personeelskorting op auto’s, onderdelen, onderhoud én fietsen.

Onderdeel van dealerholding Amega
Van Roosmalen maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 920centhousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega. Ja, dat is een groot bedrijf maar op elke vestiging heerst het “familiebedrijf” gevoel.

Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Werken op een van de bekendste plekken aan de boulevard van Scheveningen?

Ben jij een ervaren kok die toe is aan de volgende stap of ben je al Sous Chef en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan hebben wij een unieke kans voor je.

Voor een restaurant aan de boulevard in Scheveningen, waar het altijd een feestje is, zijn wij per 1 september 2026 op zoek naar een enthousiaste Sous Chef die het keukenteam komt versterken. De organisatie is een begrip aan de boulevard van Scheveningen. Gasten komen hier niet alleen voor goed eten, maar vooral voor de unieke combinatie van gastvrijheid, live entertainment en een bruisende sfeer.

Je komt terecht in een fris en energiek team van in totaal acht koks, bestaande uit een Chef-kok, een Sous Chef en zes zelfstandig werkende koks. Door wijzigingen in de organisatie ontstaat er ruimte voor een nieuwe Sous Chef die samen met de Chef-kok verantwoordelijk wordt voor het soepel laten verlopen van de dagelijkse keukenoperatie.

Het gaat om een vaste fulltime positie. De organisatie is geopend van woensdag tot en met zondag (later in het jaar van donderdag tot en met zondag). Je werkt gemiddeld van 13.00/14.00 uur tot 23.00 uur, op basis van een 40-urige werkweek.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

Als Sous Chef ben je de rechterhand van de Chef-kok en zorg je ervoor dat de keuken iedere dag optimaal draait. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, begeleiden en motiveren van het keukenteam tijdens de service.
• Meewerken in de dagelijkse bereiding en presentatie van gerechten.
• Waarborgen van de kwaliteit, snelheid en consistentie van alle gerechten.
• Toezien op de naleving van HACCP-richtlijnen en hygiënevoorschriften.
• Plannen en organiseren van de dagelijkse keukenwerkzaamheden.
• Beheren van voorraden en signaleren van bestelbehoeften.
• Chef-kok vervangen bij afwezigheid.
• Bijdragen aan een prettige werksfeer waarin samenwerken centraal staat.

What's in it for you?

Een energieke werkomgeving met passie voor het vak waar geen dag hetzelfde is. Je maakt deel uit van een enthousiast team dat iedere dag samen een geweldige beleving neerzet voor de gasten. We bieden de ruimte om verantwoordelijkheid te pakken en jezelf verder te ontwikkelen, op een plek waar gastronomie en entertainment samenkomen.

We bieden daarbij een mooi salaris tussen de € 3.100, - en € 3.700, - bruto per maand op basis van een fulltime werkweek.

Maar er is meer!

We bieden 24 vakantiedagen per jaar en je pensioen is geregeld. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een enthousiaste en gedreven Sous Chef die energie krijgt van een drukke service en graag samenwerkt binnen een gedreven en energiek team. Je hebt een aantal jaren ervaring opgedaan als zelfstandig werkend kok en bent klaar voor de volgende stap of je bent al actief als Sous Chef. De Nederlandse taal beheers je vloeiend en je hebt leidinggevende kwaliteiten met een coachende instelling. Met je positieve instelling, flexibiliteit en oog voor kwaliteit weet jij het verschil te maken.

Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan? Solliciteer dan direct!

Vul hieronder je gegevens in of neem contact op met Ferdy Lindhout via ferdy@fourparties.nl of 06-21967512

Over de vacature

Service Manager - Van Roosmalen Den Bosch

Service manager – Volvo Van Roosmalen
Fulltime | MBO | Den Bosch

Weet jij precies hoe een werkplaats soepel loopt en haal je energie uit het aansturen en enthousiasmeren van een team? Ben je nu chef werkplaats of service adviseur en klaar voor de volgende stap bij een premium dealerbedrijf? Dan zoeken wij jou bij onze Volvo dealer in Den Bosch!

Wat ga je doen?

Als Service Manager bij Volvo ben jij hét aanspreekpunt voor onze klanten én collega’s in de werkplaats. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van werkplaatsplanning tot klanttevredenheid. Je stuurt het aftersales team aan en zorgt ervoor dat iedereen elke dag met plezier en professionaliteit presteert.
Jouw taken:
• Aansturen, coachen en motiveren van het after sales team.
• Waarborgen van kwaliteit, klanttevredenheid en efficiëntie in de werkplaats.
• Opstellen en bewaken van aftersales doelstellingen.
• Verantwoordelijk voor planning, facturatie en een vlekkeloze servicebeleving.
• Samenwerken met de after sales directeur voor een succesvolle vestiging.

Naast deze taken zul je meewerken aan de receptie. Kortom, in deze uitdagende leidinggevende functie krijg je de kans om de vestiging in Den Bosch echt jouw eigen bedrijf te maken!

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

Je hebt ervaring in de after sales binnen de autobranche en bent klaar om de volgende stap te maken. Jij hebt een natuurlijke leiderschapsstijl en staat te springen om deze verder te ontwikkelen. Herken jij je hierin? Dan zoeken wij jou! Wat we nog meer vragen:
• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau.
• Sterk organisatievermogen en stressbestendigheid.
• Klantgerichtheid en een commerciële instelling.
• Leergierig, oplossingsgericht en ambitieus.

Wat bieden wij jou?

Bij Van Roosmalen – onderdeel van Amega – kom je terecht in een enthousiast en professioneel team. We combineren hard werken met gezelligheid. Vanaf dag één zorgen we voor een goed inwerktraject zodat jij je snel thuis voelt. En natuurlijk krijg je bij ons:
• Een uitstekend salaris.
• Goede persoonlijke begeleiding.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke groei via (online) trainingen.
• Personeelskorting op auto’s, onderdelen, onderhoud én fietsen.

Onderdeel van dealerholding Amega
Van Roosmalen maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 920centhousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega. Ja, dat is een groot bedrijf maar op elke vestiging heerst het “familiebedrijf” gevoel.

Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino Dordrecht zorg jij ervoor dat alles op de casinovloer soepel verloopt. Je bent zichtbaar aanwezig, geeft het goede voorbeeld en weet gasten zich welkom te laten voelen. Jij bent het aanspreekpunt voor jouw collega’s en onze gasten. Eventuele vragen of uitdagingen los jij snel op.

Je coacht het team tijdens de dienst, motiveert collega’s en bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid. Daarnaast houd je in de gaten of alles volgens de juiste procedures verloopt en ons casino altijd volledig voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

• Je leidt de dienst en bewaakt het overzicht;
• Je signaleert knelpunten tijdig en speelt hier direct op in;
• Je bent aanspreekpunt voor onze gasten en medewerkers;
• Je coacht en motiveert het team;
• Je beheert de voorraden en voert dagelijkse operationele taken uit.

DIT BIEDEN WIJ

• Een bruto startsalaris van € 2.795,00 bruto p/mnd op basis van 40 uur;
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• De ruimte om door te groeien binnen onze organisatie;
• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.

DIT BEN JIJ

Werken bij Jack’s Casino Dordrecht betekent werken in een wereld van gastvrijheid met karakter. Je hebt passie voor mensen en bent gastgericht. Wij leren je alles wat je nodig hebt om met vertrouwen en enthousiasme in het casino te kunnen werken.

• Enige leidinggevende ervaring in een dynamische omgeving (hospitality, leisure of horeca bijvoorbeeld);

• Minimale beschikbaarheid van 28 uur per week;

• Flexibel: ons casino is geopend van 09.00 tot 03.00 en je werkt in wisselende diensten, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig;

• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal;

• Verder ben je communicatief, behoud je het overzicht en heb je een hart voor hospitality.

• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

OVER JACK’S CASINO DORDRECHT

Werken bij Jack’s Casino Dordrecht betekent werken op een moderne hospitality locatie waar entertainment, gastvrijheid en persoonlijke aandacht centraal staan. De vestiging bevindt zich bij Van der Valk Hotel Dordrecht, waardoor je een gevarieerde mix van vaste gasten, hotelbezoekers en gasten uit de regio ontvangt.

Daarnaast werk je in een professionele en veilige omgeving waar teamgevoel, persoonlijke ontwikkeling en plezier belangrijk zijn. Onze locatie is goed bereikbaar, biedt ruime parkeergelegenheid en staat bekend om de warme, luxe uitstraling die gasten direct het gevoel geeft dat ze welkom zijn. Als medewerker krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een organisatie die investeert in training, hospitality‑skills en doorgroeimogelijkheden. Zo draag jij elke dag bij aan een unieke entertainmentbeleving voor onze gasten. #### ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino Dordrecht zorg jij ervoor dat alles op de casinovloer soepel verloopt. Je bent zichtbaar aanwezig, geeft het goede voorbeeld en weet gasten zich welkom te laten voelen. Jij bent het aanspreekpunt voor jouw collega’s en onze gasten. Eventuele vragen of uitdagingen los jij snel op.

Je coacht het team tijdens de dienst, motiveert collega’s en bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid. Daarnaast houd je in de gaten of alles volgens de juiste procedures verloopt en ons casino altijd volledig voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

• Je leidt de dienst en bewaakt het overzicht;
• Je signaleert knelpunten tijdig en speelt hier direct op in;
• Je bent aanspreekpunt voor onze gasten en medewerkers;
• Je coacht en motiveert het team;
• Je beheert de voorraden en voert dagelijkse operationele taken uit.

DIT BIEDEN WIJ

• Een bruto startsalaris van € 2.795,00 bruto p/mnd op basis van 40 uur;
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• De ruimte om door te groeien binnen onze organisatie;
• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.

DIT BEN JIJ

Werken bij Jack’s Casino Dordrecht betekent werken in een wereld van gastvrijheid met karakter. Je hebt passie voor mensen en bent gastgericht. Wij leren je alles wat je nodig hebt om met vertrouwen en enthousiasme in het casino te kunnen werken.

• Enige leidinggevende ervaring in een dynamische omgeving (hospitality, leisure of horeca bijvoorbeeld);

• Minimale beschikbaarheid van 28 uur per week;

• Flexibel: ons casino is geopend van 09.00 tot 03.00 en je werkt in wisselende diensten, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig;

• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal;

• Verder ben je communicatief, behoud je het overzicht en heb je een hart voor hospitality.

• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

OVER JACK’S CASINO DORDRECHT

Werken bij Jack’s Casino Dordrecht betekent werken op een moderne hospitality locatie waar entertainment, gastvrijheid en persoonlijke aandacht centraal staan. De vestiging bevindt zich bij Van der Valk Hotel Dordrecht, waardoor je een gevarieerde mix van vaste gasten, hotelbezoekers en gasten uit de regio ontvangt.

Daarnaast werk je in een professionele en veilige omgeving waar teamgevoel, persoonlijke ontwikkeling en plezier belangrijk zijn. Onze locatie is goed bereikbaar, biedt ruime parkeergelegenheid en staat bekend om de warme, luxe uitstraling die gasten direct het gevoel geeft dat ze welkom zijn. Als medewerker krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een organisatie die investeert in training, hospitality‑skills en doorgroeimogelijkheden. Zo draag jij elke dag bij aan een unieke entertainmentbeleving voor onze gasten. #### ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.