Senior ontwikkelmanager Vacatures in Veenendaal

Over de vacature

De stille motor achter onze projecten
Bij een aannemer is het bedrijfsbureau de plek waar alles samenkomt: directie, calculatie, werkvoorbereiding en bouwplaats. Spect Meesterbouwers realiseert turnkey afbouw- en inbouwprojecten voor onder meer kantooromgevingen, retail- en horecaketens, als aannemer en als projectmanager. Dat bedrijfsbureau bouwen we nu op, en daar zoeken we jou voor.
In het kortDe stille motor achter onze projecten
Bij een aannemer is het bedrijfsbureau de plek waar alles samenkomt: directie, calculatie, werkvoorbereiding en bouwplaats. Spect Meesterbouwers realiseert turnkey afbouw- en inbouwprojecten voor onder meer kantooromgevingen, retail- en horecaketens, als aannemer en als projectmanager. Dat bedrijfsbureau bouwen we nu op, en daar zoeken we jou voor.
Over de functieWat ga je doen?

• Calculatie, acquisitie en offerte. Je neemt panden en locaties op, schrijft het plan van aanpak, brengt samen met de directie de risico's in kaart en maakt offertes en begrotingen volgens onze sjablonen. Je stelt de contractvoorwaarden op, begeleidt het traject van offerte tot opdracht en zorgt voor een complete overdracht.

• Projectstart en inkoop. Je stelt met vaste en nieuwe ketenpartners het projectteam samen. Met de projectleiders loop je tekenwerk, werkomschrijving en inkoopoverzicht door en geef je akkoord op de inkoop per onderaannemer.

• Kwaliteit, risico en klantcontact. Je houdt contact met de opdrachtgever en managet de verwachtingen. Je signaleert afwijkingen van de regelgeving en bewaakt de risico's van het aannemerschap (aansprakelijkheid, ketenaansprakelijkheid, veiligheid) en de financiële voortgang, tot en met de oplevering en de afsluiting.

• Relaties en ketenpartners. Je haalt tijdens de bouw feedback op, ziet kansen voor vervolgwerk, houdt het ketenpartnerbestand op peil en evalueert jaarlijks de vaste afspraken.

• Beter maken. Je verbetert onze werkwijze en documenten, doet de nacalculatie en evaluatie per project, en ondersteunt onze projecten in het buitenland (onder andere Duitsland).

  Waar sta je?
  Je werkt nauw samen met de directie, onze teamleider en onze projectleiders. Je werkt binnen een duidelijk mandaat: grote bedragen, afwijkende voorwaarden en nieuwe leveranciers leg je voor aan de directie, die tekenbevoegd blijft.
  Voor jou

• Een salaris van € 4.000 tot € 6.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.

• Een rol die je zelf mee vormgeeft, samen met de directie.

• Afwisselende inbouwprojecten voor landelijke ketens, in Nederland en daarbuiten.

• Een team dat werkt vanuit onze kernwaarden: transparant, flexibel, menselijk en actief.

Wil je reageren of meer informatie? Wij komen graag met je in contact.
* Het gaat om een direct contract bij Spect Meesterbouwers. RecruitMens helpt met de werving.Over de organisatieSpect Meesterbouwers maakt binnen beter. Wij geloven dat vastgoed onze maatschappij meer betekenis kan geven — en daar maken wij werk van. Van retail, hospitality en kantoren tot onderwijs, zorg en utiliteit: onze meesterbouwers verzorgen het hele traject. Van initiatief tot oplevering. Van projectmanagement tot hands-on uitvoering. Van advies tot turnkey afbouw en onderhoud.
Al jaren zijn we een vertrouwde naam voor winkel- en restaurantketens, kantoorpanden en maatschappelijke organisaties. Totale ontzorging, zodat onze klanten weten dat het goed komt.
Bij Spect werk je in kleine, zelfsturende teams. Korte lijnen, heldere kaders, veel eigen verantwoordelijkheid. We zijn transparant, flexibel, menselijk en actief — en we hebben plezier in wat we doen.Over jou

• Hbo-denkniveau, bij voorkeur een bouwkundige of technische opleiding.
• Ervaring bij een aannemer, met werkvoorbereiding en inkoop.
• Ervaring met leidinggeven aan een klein team; je bouwt en bindt teams.
• Commercieel gevoel: je ziet kansen en pakt ze.
• Je schakelt snel, bewaakt processen en zet de lijnen uit.
• Een netwerk in de conceptinbouw (retail, automotive, hotels, kantoren) is mooi meegenomen.
• Je woont binnen ongeveer 30 km van Veenendaal.
• Fulltime dienstverband is een pré.

SollicitatieprocedureSpect Meesterbouwers

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een ervaren strategisch communicatieadviseur die zich thuis voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving? Weet jij hoe je bestuur en directie adviseert over complexe maatschappelijke vraagstukken, verschillende belangen afweegt en met overtuiging richting geeft aan communicatie en positionering? En wil jij jouw expertise inzetten voor een organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?

CIZ vervult als onafhankelijke indicatiesteller een belangrijke maatschappelijke rol binnen de langdurige zorg. In een omgeving waarin de zorgvraag groeit, aanvragen complexer worden en burgers steeds hogere verwachtingen hebben van publieke dienstverlening, wordt heldere en betrouwbare communicatie steeds belangrijker. Als Senior Communicatieadviseur externe communicatie help jij bepalen hoe CIZ zich daarin positioneert en communiceert.

Concreet houd je je bezig met:

• Strategisch en bestuurlijk adviseren: Je adviseert gevraagd en ongevraagd over complexe, politiek-bestuurlijk gevoelige communicatievraagstukken. Je doorziet bestuurlijke verhoudingen, durft kritisch te adviseren en weet met overtuiging richting te geven aan strategische keuzes.
• Corporate communicatie en positionering:  Je ontwikkelt communicatie- en positioneringsstrategieën die aansluiten bij de koers en maatschappelijke opdracht van CIZ. Je geeft richting aan de profilering en verdere ontwikkeling van het merk CIZ en zorgt voor een herkenbaar en consistent verhaal naar buiten.
• Omgevingsbewustzijn en stakeholdermanagement:  Je volgt maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en begrijpt wat deze betekenen voor CIZ. Je herkent kansen, risico's en uiteenlopende belangen en vertaalt deze naar onderbouwd strategisch communicatieadvies.
• Strategische regie en realisatie: Je vertaalt strategische keuzes naar samenhangende communicatieaanpakken en zorgt voor verbinding tussen positionering, campagnes, content en kanalen. Je organiseert de benodigde expertise, voert regie op de uitvoering en bewaakt kwaliteit, voortgang en resultaat.
• Samenwerken en verbinden: Samen met de Senior Communicatieadviseur Beleidscommunicatie geef je richting aan de externe communicatie van CIZ. Vanuit jullie eigen aandachtsgebieden werken jullie nauw samen. Je zoekt actief de verbinding met collega's en inhoudelijke experts en weet anderen mee te nemen in je adviezen.

Waarom deze rol juist nu interessant is

Je werkt dicht bij bestuur, directie en management en krijgt ruimte om vanuit jouw expertise zelfstandig te adviseren en initiatief te nemen. Je maakt deel uit van een betrokken communicatieteam waarin samenwerking, professionele ontwikkeling en het verbinden van strategie en uitvoering centraal staan. ​​​Een betekenisvolle seniorfunctie waarin je daadwerkelijk invloed kunt uitoefenen op de communicatie en positionering van een maatschappelijk relevante organisatie. Tevens helpen en faciliteren we je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

Wat breng je mee?

​​​We zoeken een ervaren senior communicatieadviseur met aantoonbare strategische advieservaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent gewend om op directie- en bestuursniveau te adviseren en kunt vanuit een onafhankelijke, professionele positie richting geven aan complexe communicatievraagstukken. Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen en overtuigingskracht. Je weet wanneer je moet verbinden, maar ook wanneer je kritisch moet doorvragen of een afwijkend advies moet geven.

• ​​​Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau en hebt ruime, aantoonbare ervaring als strategisch communicatieadviseur binnen bij voorkeur de overheid, een publieke uitvoeringsorganisatie of een vergelijkbare politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig adviseren van bestuurders, directieleden en senior management over complexe, organisatiebrede communicatievraagstukken.
• Je begrijpt politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen, herkent verschillende belangen en kunt daar effectief en zorgvuldig op inspelen.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en realiseren van strategische communicatie- en positioneringsaanpakken en weet daarbij regie te voeren op samenwerking en uitvoering.
• Je beschikt over overtuigingskracht en professioneel gezag. Je durft kritisch te adviseren, weet weerstand constructief te hanteren en blijft daarbij verbindend en resultaatgericht.

Bij CIZ gebeurt veel tegelijk. Dat vraagt om iemand die zelfstandig kan opereren, initiatief neemt en zich niet snel uit het veld laat slaan door verschillende belangen of opvattingen. Je bent een stevige adviseur, maar ook een prettige collega die graag samenwerkt en begrijpt dat goede communicatie niet ophoudt bij een strategisch advies.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn: 
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 - € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de cultuur binnen CIZ? Neem dan contact op met Cindy van Veen via 0642347687. Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Satinique Werleman via 0642347786.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert. Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is 29-10-2026 - 15-11-2026. Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op 19-11-2026 op onze locatie in Utrecht.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Marketing, PR & Communicatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een ervaren HR-Medewerker die niet afwacht, maar direct ziet waar actie nodig is? Krijg jij energie van het adviseren van leidinggevenden en sta je stevig in je schoenen bij complexe personeelsvraagstukken? Als ervaren HR-Medewerker bij deze nuchtere en ondernemende organisatie in Veenendaal ben jij de rechterhand van de HR-manager en het vaste aanspreekpunt voor ruim 150 collega's.

In deze veelzijdige rol combineer je jouw diepgaande kennis van HR met een praktische, mensgerichte aanpak. Je bent zichtbaar op de vloer, schakelt moeiteloos tussen operationele vragen en strategisch advies, en schuwt ook de meer gevoelige dossiers niet. Je krijgt de vrijheid om jouw stempel te drukken op het HR-beleid binnen een modern kantoor waar een gezonde werk-privébalans echt centraal staat.

Wat bieden wij jou als ervaren HR-Medewerker?

• Een salaris tussen € 4.000,- en € 5.500,- bruto per maand op basis van 40 uur
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, passend bij jouw situatie
• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
• Werken in een klein, betrokken team met korte lijnen en een informele sfeer
• Een moderne werkplek in Veenendaal met volop ontwikkelingsmogelijkheden
• Aandacht voor een goede balans tussen werk en privé

Wat ga je doen als ervaren HR-Medewerker?

Binnen deze dynamische rol ben jij de regisseur van de dagelijkse HR-praktijk. Je ondersteunt de leidinggevende HR en neemt zelfstandig dossiers onder je hoede. Jouw takenpakket is breed en uitdagend:

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij uiteenlopende vragen
• Adviseren van businessunitmanagers over verzuim, verlof en complexe personeelskwesties
• Oppakken van zorgvuldige procedures bij gevoelige dossiers of integriteitsvraagstukken
• Ondersteunen bij de loonadministratie en het bewaken van arbeidsrechtelijke kaders
• Signaleren van verbetermogelijkheden in de HR-processen en deze proactief doorvoeren
• Nauw samenwerken met collega s van recruitment en administratie voor een vlekkeloze flow

Wie ben jij?

Je bent een toegankelijke persoonlijkheid die rust bewaart in een groeiende omgeving. Met jouw ervaring weet je mensen te verbinden en durf je indien nodig ook een kritische spiegel voor te houden. Daarnaast breng je mee:

• Meerdere jaren ervaring in een rol als HR Adviseur of Senior HR Specialist
• Een afgeronde PDL-opleiding of vergelijkbare payroll-kennis (een harde eis)
• Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift
• Ervaring met systemen zoals Nmbrs en kennis van grensoverschrijdend arbeidsrecht is een pré
• De vaardigheid om zelfstandig besluiten te nemen en verantwoordelijkheid te dragen

Solliciteren op de functie

Wil je deze uitdaging aangaan en jouw energie en aanpak inzetten in deze veelzijdige functie? Neem contact op met Sofia via of .

Liever direct solliciteren? Vul het formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Personeelszaken & Organisatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Groei met ons mee naar een team van gespecialiseerde consultants en neem een voortrekkersrol richting jouw collega’s. Met jouw ontwikkel skills weet je iedere oplossing voor klanten te realiseren. Werk samen met een behulpzaam, hecht team en met een goede werk-privé balans. Onze klanten zijn met name van middelgrote omvang en bevinden zich veelal binnen of rond de Nederlandse grenzen. Als Senior ServiceNow developer:

• Werk je nauw samen met de Lead ServiceNow Consultant en vormt je een goed beeld van wat de klant op detailniveau nodig heeft
• Schakel je veelvuldig met de klant en weet de functionele vraag als geen ander door te vertalen naar een gedegen technische oplossing
• Valideer je de werking van jouw technische oplossing en draag je zorg voor de integratie tussen ServiceNow en diverse systemen en technieken
• Lever je inhoudelijke ServiceNow expertise bij het opstellen van offertes en aanbestedingen
• Geef je vorm aan best practices binnen het ServiceNow team, bestaande uit zo’n 30 consultants en coach je collega’s rondom het gebruik van deze best practices
• Ben je bereid om je kennis als Senior Developer (samen met Lead consultant) uit te dragen door spreken op interne Cegeka events, inhoudelijke ServiceNow events en schrijven van White papers en blogs

Wat breng jij mee?

• Hbo werk- en-denkniveau
• Ruime ervaring als developer met het ServiceNow platform, je bent Certified Application Developer (CAD) en hebt certificeringen van diverse ServiceNow productlijnen
• Kennis en ervaring met scripting (met name Javascript) en/of andere softwaretalen zoals (React, NodeJS, BootstrapJS of AngularJS)
• Kennis en ervaring in het bouwen van integraties in ServiceNow met andere systemen
• Volledige beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een salaris van circa EUR 4.000 - 6.250 (afhankelijk van je kennis en ervaring)

• Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

• Keuze uit een leaseauto of mobiliteitsbudget 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen

• Hybride werkomgeving met alle mogelijkheden en faciliteiten om thuis of op kantoor te werken

• Mogelijkheid om 32 of 36 uur te werken i.p.v. 40 uur. Jouw werk-privé balans vinden wij namelijk heel belangrijk

• Volop gelegenheid om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken met opleidingen, cursussen, training en kennisdeling (zowel intern als extern)

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Zoek jij een rol als Data Architect waarin je écht impact maakt op de Nederlandse zorgsector? Wil jij vanaf de grond af aan een modern datalandschap ontwerpen in plaats van achteraf platen tekenen? Bij Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) in Utrecht bouw je mee aan de digitale transformatie van ons primaire proces op het snijvlak van data, IT-architectuur, privacywetgeving en AI.

Wat ga je doen?

CIZ bevindt zich midden in een grootschalige digitale transformatie. Thema’s zoals AI, business rules, datascheiding, datakwaliteit en data governance staan hierbij centraal. Als Data Architect stap jij in op een cruciaal moment. Jouw keuzes en architectuurprincipes bepalen hoe data binnen CIZ de komende jaren wordt ontsloten, benut en veiliggesteld.

Jouw concrete verantwoordelijkheden:

• Fundament bouwen: Je ontwerpt en structureert de data-architectuur van CIZ vanaf de basis.
• Datascheiding realiseren: Je zet het design op voor datascheiding en dataminimalisatie binnen het huidige applicatielandschap (cruciaal voor wet- en regelgeving zoals AVG).
• Strategie vertalen: Je vertaalt de organisatievisie en het strategisch beleid naar concrete data- en IT-architectuurprincipes (bijv. data mesh of hub-and-spoke concepten).
• Datavolwassenheid verhogen: Je werkt nauw samen met het Data Office en het Data & Analytics team om de datavolwassenheid naar een hoger niveau te tillen.
• Stakeholder management: Je adviseert de directie, het management, projectteams en externe ketenpartners over complexe datavraagstukken.
• Multidisciplinair samenwerken: Je schakelt dagelijks met solution architects, informatieanalisten, data engineers en beleidsadviseurs.

Over het team

Je versterkt een ambitieus en modern architectuurteam dat momenteel bestaat uit 3 architecten (Enterprise, Solution en Cloud). De sfeer is open, informeel en gedreven. Uniek aan onze werkwijze is dat we werken volgens het Docs & Diagrams-as-Code principe (zoals PlantUML of Structurizr). Ervaring met code of een software engineering achtergrond is dan ook een grote pre. Het team valt onder de afdeling Beleid & Kaderstelling: een strategische hub waar samenwerking, inhoud en overzicht samenkomen.

Wat breng je mee?

• WO werk- en denkniveau (bijv. Informatica, Data Science of Business Information Management) en minimaal 3-5 jaar ervaring in een zwaardere datarol (bijv. als Architect, Senior Data Engineer, Lead Informatie-analist of Data Modeler).
• Kennis van gegevensarchitectuur, datakwaliteit en datagovernance (bijv. DAMA-DMBOK);
• Ervaring met datamodellering en metadata-management;
• Inzicht in complexe processen, ketens en wet- en regelgeving, bij voorkeur binnen (semi-)overheid;
• Kennis van of een achtergrond in data science en/of development.
• Kennis van business intelligence en informatievoorziening;
• Affiniteit met of ervaring in AI, NLP, kennis- of capabilitymanagement is een pré;
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

Jouw profiel

Deze rol is uitstekend passend voor een ervaren architect óf een ambitieuze professional die deze rol als volgende carriërestap ziet. Je kunt hierbij denken aan een overstap vanuit een rol als Senior Data Engineer, Analytics Engineer, Lead Informatieanalist, Business Intelligence (BI) Developer of Data Scientist. Je combineert conceptueel denkvermogen met een pragmatische, resultaatgerichte aanpak. Je bent een sterke gesprekspartner en kunt complexe technische datastructuren helder uitleggen aan management en directie. Daarnaast breng je een gezonde dosis maatschappelijke drive mee; je wilt jouw IT-skills doelbewust inzetten voor een organisatie met een publieke taak in de Nederlandse gezondheidszorg.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn: 
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 - € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de cultuur binnen CIZ? Neem dan contact op met Alexander Verwey via . Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Sofie Winter via 0628598454.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert. Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is . Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op op onze locatie in Utrecht.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Veenendaal.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en richt zich op het produceren en optimaliseren van technische installaties. De organisatie biedt een technische werkomgeving met een sterke focus op procesoptimalisatie en onderhoudswerkzaamheden. Technische teams werken samen aan het verbeteren van productieprocessen en het borgen van kwaliteit en veiligheid in de productieomgeving in Veenendaal. De werkzaamheden vinden plaats in een productieomgeving waarin continuïteit van installaties en efficiency centraal staan. Medewerkers krijgen ondersteuning bij technische scholing en bijscholing om kennis van machines en procesautomatisering uit te breiden. Er is aandacht voor veilige werkmethoden en voor samenwerking met externe onderhoudspartners bij complex onderhoud en projecten. Daarnaast stimuleert de organisatie het aandragen van verbeteringen en betrokkenheid bij ontwikkelprojecten voor automatisering en inbedrijfstelling van installaties. Het salaris ligt tussen €2900 en €4800 per maand en wordt gecombineerd met secundaire voorwaarden zoals vakantiedagen en een pensioenregeling, passend bij een technisch profiel in de maakindustrie. Wil jij in regio Veenendaal tot €4800 verdienen als Elektrotechnisch Ingenieur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Elektrotechnisch Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van elektrische onderhoudswerkzaamheden aan productie-installaties;
• Je voert preventief en correctief onderhoud uit en lost storingen op als Elektrotechnisch Ingenieur;
• Je kalibreert, test en controleert machines en installaties en verzorgt onderhoud aan het ketelhuis;
• Je begeleidt en stuurt externe partijen aan en bestelt onderdelen en technische benodigdheden;
• Je werkt mee aan PLC- en procesautomatiseringsprojecten, inclusief inbedrijfstelling en commissioning;

Functie-eisen:

• Opleiding: MBO of HBO in Elektrotechniek of vergelijkbare opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring in technisch onderhoud binnen de maakindustrie of procesindustrie;
• Ervaring met PLC-programmering en procesautomatisering;
• Kennis van elektrische installaties, testen en kalibratieprocedures;
• Zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding met goede communicatieve vaardigheden;
• Bereidheid om fulltime 40 uur per week te werken;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 per maand;
• Vakantiedagen: 25 per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden: zicht op technische en leidinggevende doorgroei naar senior specialist, projectmanager of teamlead;
• Pensioenregeling: collectieve pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding: reiskostenvergoeding volgens bedrijfsregeling;
• Opleidingsbudget: €1.500 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed;
• Mobiliteitsregeling: mogelijkheid voor leaseauto of mobiliteitsbudget;

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een elektrotechnisch talent dat graag technische uitdagingen aangaat? Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst!

Als Servicemonteur Elektrotechniek ben jij het technische geweten op locatie bij klanten. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden, inspecteren en repareren van elektrotechnische installaties en automatiseringssystemen in diverse industriële omgevingen. Je werkt zelfstandig aan storingen en onderhoudsprojecten, waarbij je jouw technische kennis inzet om installaties optimaal te laten functioneren. Daarnaast adviseer je klanten over mogelijke verbeteringen en optimalisaties van hun systemen. Je bent het visitekaartje van de organisatie en bouwt door jouw vakmanschap en klantgerichte houding aan langdurige relaties.

Jouw werkzaamheden zijn gevarieerd en uitdagend. Op de ene dag ben je bezig met preventief onderhoud aan een besturingssysteem in een productiefaciliteit, terwijl je de volgende dag een complexe storing oplost in een geautomatiseerde productielijn. Deze functie biedt volop doorgroeimogelijkheden. Je kunt je ontwikkelen tot senior servicemonteur, waarbij je complexere projecten gaat leiden en junior collega's begeleidt. Ook is er de mogelijkheid om door te groeien naar een rol als projectleider service, waarin je verantwoordelijk wordt voor de planning en coördinatie van het gehele serviceteam.

Jouw taken omvatten:

• Het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan elektrotechnische installaties en automatiseringssystemen;
• Het analyseren en oplossen van storingen aan industriële besturingen, PLC's en veiligheidssystemen;
• Het inspecteren en testen van installaties volgens geldende normen en voorschriften;
• Het adviseren van klanten over technische verbeteringen en optimalisaties;
• Het documenteren van uitgevoerde werkzaamheden en bevindingen in rapportages;
• Het onderhouden van contact met klanten en zorgen voor een professionele uitstraling;
• Het signaleren van commerciële kansen en deze doorgeven aan de organisatie.

Construction, Skilled trades

Wat wij bieden:

Deze organisatie biedt jou een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden in een stabiele en groeiende werkomgeving. Je ontvangt een marktconform bruto maandsalaris tussen €3.000 en €3.700, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties. Dit salaris wordt aangevuld met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden die jouw werk nog aangenamer maken.

Je komt te werken in een hechte en collegiale werkomgeving waar vakmanschap en samenwerking hand in hand gaan. De organisatie investeert actief in jouw ontwikkeling door middel van opleidingen, trainingen en certificeringen. Denk hierbij aan cursussen op het gebied van nieuwe besturingstechnologieën, veiligheidssystemen of specifieke fabrikantopleidingen. Je krijgt de kans om jezelf te specialiseren in bepaalde technieken of juist breed te blijven ontwikkelen, afhankelijk van jouw ambities.

De werksfeer is open en informeel, waarbij korte lijnen en directe communicatie de norm zijn. Je werkt met moderne gereedschappen en apparatuur, en beschikt over een goed uitgeruste bedrijfsbus waarin alles aanwezig is wat je nodig hebt voor jouw werkzaamheden. De organisatie hecht veel waarde aan een gezonde werk-privébalans en biedt flexibiliteit waar mogelijk.

Wat wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €3.700 per maand;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal en Techniek;
• Maar liefst 38 vakantiedagen op jaarbasis voor een optimale werk-privébalans;
• Een goed uitgeruste bedrijfsbus met alle benodigde gereedschappen en apparatuur;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, inclusief externe trainingen en certificeringen;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior servicemonteur of projectleider service;
• Pensioenregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een informele en collegiale bedrijfscultuur waarin jouw inbreng wordt gewaardeerd;
• Moderne werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen;
• Regelmatig teamuitjes en bedrijfsactiviteiten om de onderlinge band te versterken.

Wat wij vragen:

Voor deze functie zoeken we een elektrotechnisch professional die beschikt over een solide basis in de elektrotechniek en automatisering. Je hebt minimaal één tot twee jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie, waarbij je hebt gewerkt aan industriële installaties en automatiseringssystemen. Je bent gewend om zelfstandig te werken, maar weet ook wanneer je collega;s moet inschakelen voor complexere vraagstukken. Klantgerichtheid zit in jouw DNA en je vindt het geen probleem om af en toe buiten reguliere werktijden beschikbaar te zijn voor storingsdiensten.

Je hebt een praktische instelling en bent in staat om snel te schakelen tussen verschillende technische vraagstukken. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden, waarmee je technische zaken helder kunt uitleggen aan klanten. Je bent leergierig en wilt jezelf continu blijven ontwikkelen in de nieuwste technologieën en systemen. Rijbewijs B is vereist, aangezien je dagelijks onderweg bent naar verschillende klantlocaties in de regio.

Wij vragen:

• Een afgeronde MBO niveau 3 of 4 opleiding in de elektrotechniek of industriële automatisering;
• Minimaal 1 tot 2 jaar werkervaring als servicemonteur of storingsmonteur elektrotechniek;
• Kennis van en ervaring met PLC-besturingen, frequentieregelaars en industriële netwerken;
• Ervaring met het lezen en interpreteren van technische tekeningen en schema;s;
• Een klantgerichte en proactieve werkhouding met oog voor detail;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Rijbewijs B en bereidheid tot het rijden in een bedrijfsbus.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij de technische professional die engineering en productie verbindt? Grijp je kans en solliciteer nu!

Als Werkvoorbereider Machinebouw ben jij de spil tussen engineering, productie en klant. Je vertaalt technische specificaties naar werkbare productieplannen en zorgt ervoor dat complexe automatiseringsprojecten vlekkeloos verlopen. Je werkt nauw samen met engineers, projectleiders en productiemedewerkers om ervoor te zorgen dat elk project op tijd, binnen budget en volgens de hoogste kwaliteitsnormen wordt opgeleverd. Je bent betrokken bij het volledige proces, van offerte tot oplevering, en denkt actief mee over optimalisaties en verbeteringen. Door jouw technische inzicht en organisatorische vaardigheden zorg je ervoor dat productieprocessen efficiënt verlopen en dat klanten tevreden zijn met het eindresultaat.

Jouw taken en verantwoordelijkheden omvatten:

• Uitwerken van technische tekeningen en productieplannen voor robotcellen en automatiseringsoplossingen;
• Opstellen van materiaallijsten, werkbonnen en bewerkingsinstructies voor de productieafdeling;
• Calculeren van bewerkingstijden en productiekosten voor offertes en projectplanningen;
• Coördineren van inkoop en logistiek voor benodigde componenten en materialen;
• Afstemmen met engineers over technische haalbaarheid en productie-efficiëntie;
• Bewaken van planning en voortgang tijdens de realisatiefase van projecten;
• Signaleren van knelpunten en proactief meedenken over oplossingen en verbeteringen.

Engineering, Technical, Mechanical

Wat wij bieden:

Deze organisatie biedt jou een uitdagende functie in een innovatieve en groeiende omgeving waar technologie en ontwikkeling centraal staan. Je komt terecht in een informeel en hecht team waar korte lijnen, open communicatie en samenwerking de norm zijn. Deuren staan altijd open en collega's helpen elkaar zonder drempels, ongeacht functie of afdeling. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid om jouw rol zelfstandig in te vullen, en persoonlijke ontwikkeling wordt actief gestimuleerd. Het bedrijf investeert in jouw groei door opleidingen, trainingen en de mogelijkheid om door te groeien naar bijvoorbeeld Senior Werkvoorbereider, Projectleider of Technisch Coördinator.

Wat je van ons mag verwachten:

• Een bruto maandsalaris tussen €3200 en €4400, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties;
• Een contract volgens de CAO Metaal en Techniek met uitstekende arbeidsvoorwaarden;
• Maar liefst 38 vakantiedagen per jaar voor een optimale werk-privébalans;
• Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een innovatieve organisatie;
• Moderne werkplek met geavanceerde software en tools om jouw werk efficiënt uit te voeren;
• Een informele en open bedrijfscultuur waar samenwerking en kennisdeling centraal staan;
• Maandelijkse teamactiviteiten en borrels voor een sterke teamband en prettige werksfeer.

Wat wij vragen:

Je hebt een technische achtergrond en minimaal één tot twee jaar ervaring in werkvoorbereiding binnen de machinebouw, metaalbewerking of een vergelijkbare technische productieomgeving. Je bent gewend om te werken met technische tekeningen en hebt affiniteit met automatisering en robotisering. Je bent communicatief sterk, werkt gestructureerd en houdt overzicht in dynamische projecten. Je denkt in oplossingen en schakelt gemakkelijk tussen verschillende disciplines en afdelingen. Daarnaast beschik je over de volgende kwalificaties en eigenschappen:

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau in een technische richting zoals Werktuigbouwkunde of Mechatronica;
• Ervaring met het lezen en interpreteren van technische tekeningen en constructiegegevens;
• Kennis van productieprocessen, bewerkingstechnieken en materialen binnen de machinebouw;
• Vaardigheid in het werken met CAD-software en ERP-systemen;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Zin om jouw volgende stap te zetten in een rol waar coachen, klantcontact en teamwork samenkomen?

Dit ga je doen

Een functie van assistent teamleider is het startpunt van jouw potentiële managementcarrière! Binnen Odido zijn er veel mogelijkheden om door te groeien en krijg je een gedegen managementtraject. Voor dat je het weet geef jij leiding in jouw eigen shop!

Het managen van onze shops is topsport en het doel is om ervoor te zorgen dat jij met het team de hoogste resultaten behaalt.

Dit team bestaat uit sales advisors en een shopmanager. Samen streven jullie naar de hoogste omzet, een prettige klantbeleving en een betrokken team. Jij vindt het een uitdaging om te leren, door te groeien en teamleden te ondersteunen zodat zij zich ontwikkelen tot de beste versie van zichzelf.

Samen zijn we

We willen de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland te worden. Dat doen we niet met scripts of standaardantwoorden, maar met mensen die het verschil durven en willen maken in elk gesprek. Jij staat in de frontlinie van die ambitie. Ook al ziet de klant je niet, jouw impact is voelbaar in elk moment. Want wanneer onze systemen werken, kunnen mensen werken, en wanneer mensen zich gehoord voelen, ontstaat vertrouwen.

Hier staan we voor

Bij Odido zijn we er voor elkaar. In de winkel, tussen winkels, tussen regio's. We zien elkaars talenten. We luisteren en kijken altijd naar wat er kan. Omdat je op je best bent als je kan groeien, krijg je daar bij Odido alle ruimte voor. We kijken samen waar je ambitie en talent liggen en zorgen dat jij de kansen krijgt om te groeien op jouw manier. Of dat nu een stap is richting senior, store manager, een rol op kantoor of gewoon nog beter worden in wat je nu doet.

Dit hebben we voor je

• Goed salaris tussen € 2.650 en € 2.750 bruto per maand;
• Variabele bonusregeling tussen € 450 en € 750 bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding;
• 30 vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen;
• Een Odido abonnement;
• Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen;
• Workshops, learningweeks, uitjes en leuke feesten.

Dit breng je mee

Als assistent teamleider ben je in staat om de sales advisors in het team met passie en enthousiasme te coachen en te begeleiden. Samen met de shopmanager zorg jij ervoor dat het team iedere klant kan helpen bij het kiezen van de juiste producten en diensten. Dit kunnen wij ook met een gerust hart aan jou overlaten omdat:

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je kansen ziet, creëert en benut;
• Je houdt van coachen, leidinggeven en kan goed delegeren;
• Je bent goed in samenwerken en hebt verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je hebt bij voorkeur al enige leidinggevende ervaring.

Wanneer pas je bij ons (en wanneer niet)?

Ondanks dat we veel verschillende collega's hebben, zoeken we in iedere nieuwe collega naar een aantal typische Odido-trekjes. Zo moet je kunnen omgaan met een veranderende organisatie. De wereld van communicatie verandert iedere dag en daar moeten we iedere dag in meegroeien. Je moet daarin mee kunnen. Van nature nieuwsgierig en geïnteresseerd zijn in de technologie waarmee we werken en de industrie waarin we zitten, helpt enorm.

Twijfel je of je aan het profiel voldoet? Solliciteer gerust, we gaan graag met je in gesprek.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Klantenservice, Callcenter & Receptie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Technisch Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitwerken van diverse netwerken. Je begeleidt het proces van de eerste schets tot het eindresultaat. Hierbij ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van een goed en helder plan. Je werkt met verschillende engineeringtools, zoals AutoCAD en Cocon. Ervaring hiermee is handig, maar motivatie is nog veel belangrijker. Wij leren het namelijk graag aan je! Van het opstellen en controleren van werktekeningen tot het corrigeren en oplossen van eventuele afwijkingen: jouw dagen zijn altijd verschillend. Je maakt calculaties en plant de materialen en werkzaamheden die nodig zijn. Samen met je projectteam zorg je ervoor dat monteurs aan de slag kunnen met de aanleg van netwerken.

Tijdens de uitvoering controleer je of het werk overeenkomt met de tekeningen en de gegevens in de systemen. Zie je afwijkingen? Dan onderzoek je deze en zorg je voor een passende oplossing.

Wat wij bieden:

Als Technisch Engineer krijg je:

• Een super gezellig team in Veenendaal;
• Een salaris tussen de 2800 en 3500 afhankelijk van je werkervaring;
• Doorgroeimogelijkheden tot Senior Engineer en Projectleider;
• Een mooie jaarbonus;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen;
• Gratis fit blijven met bedrijfsfitness;
• Mogelijkheid om salaris in te ruilen voor extra vrije dagen;
• Kortingen via Benefits at Work.

Over het bedrijf:

Je gaat aan de slag bij een vet, technisch bedrijf dat werkt aan de infrastructuur die we iedere dag gebruiken. Kijk jij Netflix? Reken dan maar dat jij er nu al mee in aanraking komt. Dit technische bedrijf in Veenendaal bouwt glasvezel, mobiele netwerken en 5G, laadpalen en slimme meters.

Als Technisch Engineer bouw jij niet alleen netwerken voor Nederland maar ook je jezelf: jij gaat namelijk samen met je collega's en externe partijen werken aan projecten door heel Nederland.

Enthousiasme en leergierigheid wordt gewaardeerd! Heb je nog niet alle kennis in huis? Geen probleem daarvoor zijn genoeg trainingen en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen!

Heb je interesse in deze vacature als Technisch Engineer? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Vereisten:

• MBO-4 werk- en denkniveau;
• Interesse in network-engineering;
• Je werkt graag gestructureerd en nauwkeurig;
• Je bent zelfstandig en oplossingsgericht;
• Samenwerken past bij jou.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Klaar om je sales skills te boosten? Word Accountmanager Binnendienst bij een internationaal logistiek bedrijf in Veenendaal! Dé perfecte commerciële functie met een lekker salaris tussen de € 2.700,- en € 3.500,- bruto per maand!

Stel je voor: binnen een paar maanden sluit jij moeiteloos je eerste grote B2B-deals en stuur je Salesforce aan als een pro. Je leert hier precies hoe je kansen in de markt spot, verzilvert én hoe je zakelijke gesprekken op niveau voert. De ultieme kickstart voor jouw cv.

Maar daar houdt het niet op. Laat zien wat je kunt en pak direct jouw doorgroeipad. Of je nu wilt schitteren in de Buitendienst, wilt doorgroeien naar Senior of een team wilt aansturen als Teamlead: de kansen liggen voor het oprapen. Je stapt hier niet zomaar in een baan, maar in een sneltrein voor jouw carrière. Is dit het pad wat jij wil bewandelen? Solliciteer dan direct!

Wat bieden wij jou

• Salaris tussen de € 2700,- en € 3500,- per maand!
• Bonus bovenop je salaris!
• Volop doorgroei mogelijkheden en kansen genoeg!
• Gezellig, enthousiast en gedreven team!
• Reiskostenvergoeding!
• Kans op vast contract!

Wie ben jij

Je krijgt energie van klantcontact en koude voeten ken je niet; je belt juist vol enthousiasme! Gelukkig bel je hier vooral warme klanten en prospects (mensen die het bedrijf al kennen. Het ijs is dus al gebroken. Verder herken jij jezelf in het volgende:

• Je beschikt over minimaal MBO+ werk- en denkniveau.
• Je bent commercieel ingesteld, competitief en barst van de energie.
• Je werkt secuur en efficiënt, zodat offertes en administratie vlekkeloos verlopen.
• Ervaring met Salesforce is een mooie bonus, maar geen harde eis. Heb je het niet? Dan leren we het je gewoon!

Wat ga je doen

Als Accountmanager Binnendienst ben je een onmisbare schakel in het team. Samen met je collega's zorg je voor blije gezichten bij de zakelijke klanten. Jouw dag bestaat onder andere uit: Met jouw ideeën en acties help je het team steeds beter te worden.

• Telefonische (warme) acquisitie en relatiebeheer: je belt met B2B-klanten om mooie deals te sluiten.
• Nauw samenwerken met Sales Support en andere afdelingen zodat alles soepel verloopt.
• Het opstellen, versturen en opvolgen van offertes en contracten.
• Het meedenken over processen: jouw frisse ideeën en acties helpen het team elke dag een beetje beter te worden!

Waar ga je werken

Kom werken bij een toonaangevend bedrijf verantwoordelijk voor de pakketbezorging door Europa. Hier combineren ze slimme technologie met lokale kennis. Zo geven ze flexibele en makkelijke service aan verzenders en shoppers. Elke dag bezorgen ze miljoenen pakketten, meer dan 2 miljard per jaar!

Jij werkt straks in een van de meest succesvolle en stabiele teams. Een hecht team van tien gezellige, vriendelijke en enthousiaste collega’s. Samen vier je successen en help je de klant blij te maken! #MKB

• Toonaangevend bedrijf
• Hecht team van tien collega's
• Oog voor elkaar
• Samen successen behalen en vieren

Sollicitatie

Enthousiast en klaar voor een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer en reageer snel! Wie weet heb jij binnenkort deze baan! Vergeet niet jouw CV toe te voegen. Zo kunnen wij de sollicitatie snel in behandeling nemen.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig