Senior acquisiteur bouw Vacatures in Utrecht

Over de vacature

Zoek jij een rol als Data Architect waarin je écht impact maakt op de Nederlandse zorgsector? Wil jij vanaf de grond af aan een modern datalandschap ontwerpen in plaats van achteraf platen tekenen? Bij Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) in Utrecht bouw je mee aan de digitale transformatie van ons primaire proces op het snijvlak van data, IT-architectuur, privacywetgeving en AI.

Wat ga je doen?

CIZ bevindt zich midden in een grootschalige digitale transformatie. Thema's zoals AI, business rules, datascheiding, datakwaliteit en data governance staan hierbij centraal. Als Data Architect stap jij in op een cruciaal moment. Jouw keuzes en architectuurprincipes bepalen hoe data binnen CIZ de komende jaren wordt ontsloten, benut en veiliggesteld.

Jouw concrete verantwoordelijkheden:

• Fundament bouwen: Je ontwerpt en structureert de data-architectuur van CIZ vanaf de basis.
• Datascheiding realiseren: Je zet het design op voor datascheiding en dataminimalisatie binnen het huidige applicatielandschap (cruciaal voor wet- en regelgeving zoals AVG).
• Strategie vertalen: Je vertaalt de organisatievisie en het strategisch beleid naar concrete data- en IT-architectuurprincipes (bijv. data mesh of hub-and-spoke concepten).
• Datavolwassenheid verhogen: Je werkt nauw samen met het Data Office en het Data & Analytics team om de datavolwassenheid naar een hoger niveau te tillen.
• Stakeholder management: Je adviseert de directie, het management, projectteams en externe ketenpartners over complexe datavraagstukken.
• Multidisciplinair samenwerken: Je schakelt dagelijks met solution architects, informatieanalisten, data engineers en beleidsadviseurs.

Over het team

Je versterkt een ambitieus en modern architectuurteam dat momenteel bestaat uit 3 architecten (Enterprise, Solution en Cloud). De sfeer is open, informeel en gedreven. Uniek aan onze werkwijze is dat we werken volgens het Docs & Diagrams-as-Code principe (zoals PlantUML of Structurizr). Ervaring met code of een software engineering achtergrond is dan ook een grote pre. Het team valt onder de afdeling Beleid & Kaderstelling : een strategische hub waar samenwerking, inhoud en overzicht samenkomen.

Wat breng je mee?

• WO werk- en denkniveau (bijv. Informatica, Data Science of Business Information Management) en minimaal 3-5 jaar ervaring in een zwaardere datarol (bijv. als Architect, Senior Data Engineer, Lead Informatie-analist of Data Modeler).
• Kennis van gegevensarchitectuur, datakwaliteit en datagovernance (bijv. DAMA-DMBOK);
• Ervaring met datamodellering en metadata-management;
• Inzicht in complexe processen, ketens en wet- en regelgeving, bij voorkeur binnen (semi-)overheid;
• Kennis van of een achtergrond in data science en/of development.
• Kennis van business intelligence en informatievoorziening;
• Affiniteit met of ervaring in AI, NLP, kennis- of capabilitymanagement is een pré;
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

Jouw profiel

Deze rol is uitstekend passend voor een ervaren architect óf een ambitieuze professional die deze rol als volgende carriërestap ziet. Je kunt hierbij denken aan een overstap vanuit een rol als Senior Data Engineer, Analytics Engineer, Lead Informatieanalist, Business Intelligence (BI) Developer of Data Scientist. Je combineert conceptueel denkvermogen met een pragmatische, resultaatgerichte aanpak. Je bent een sterke gesprekspartner en kunt complexe technische datastructuren helder uitleggen aan management en directie. Daarnaast breng je een gezonde dosis maatschappelijke drive mee; je wilt jouw IT-skills doelbewust inzetten voor een organisatie met een publieke taak in de Nederlandse gezondheidszorg.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn:
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 - € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de cultuur binnen CIZ? Neem dan contact op met Alexander Verwey via . Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Sofie Winter via .

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert . Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is . Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op op onze locatie in Utrecht.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het Customer Due Diligence traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 20 november, 4 december of 11 december 2026
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als Fraudespecialist, CDD analist of Compliance Officer.
• Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s en leergang bestrijding witwassen.

Werken met de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft)

In dit traineeship werk je bij toporganisaties zoals de ASN Bank, ING of ABN AMRO, waar je alert bent op veranderingen in wet- en regelgeving binnen de financiële sector. Je verdiept je in dossiers, beoordeelt de integriteit van zowel nieuwe als bestaande klanten en voert gedetailleerde controles uit op zowel zakelijke als particuliere klantgegevens. Je krijgt daarnaast de kans om jouw talenten in te zetten bij gerenommeerde bedrijven zoals KPMG, Alfam en Deloitte.

Jouw rol als CDD-analist

Als trainee ben jij de expert die de risico’s van klanten onderzoekt om zo onnodige kosten en reputatieschade voor banken te voorkomen. Jij adviseert of het veilig is om zaken te doen met een klant en legt je bevindingen vast in een gedetailleerd rapport. Je hebt een passie voor het ontdekken van losse eindjes en het verbinden van de puzzelstukken , zodat banken zich kunnen richten op hun core business: geld op een legale manier laten rollen!

Het eerste jaar staat in het teken van ervaring opdoen binnen de financiële sector, bijvoorbeeld via een algemene opdracht of als Customer Due Diligence (CDD) analist. In deze periode scherp je jouw communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid aan. In beide rollen leer je snel schakelen tussen verschillende partijen en bouw je een sterke basis in CDD onderzoek.

Opleidingen en trainingen in het CDD traineeship

In de Talentfase ontwikkel je een brede basis in CDD, AML en compliance. Je behaalt je Wft Basis en Wwft-certificaten , volgt trainingen in risicoanalyse, dataverwerking en gespreksvoering. Deze fase geeft je de kennis en vaardigheden om zelfstandig te werken in CDD-teams.

In de Profase verdiep je je in complexere dossiers. Je werkt aan risicovolle klantrelaties, neemt zelfstandig beslissingen en draagt bij aan procesoptimalisatie en innovatie in compliance. Na afronding van de Profase kun je doorgroeien naar functies zoals senior CDD-analist, AML-specialist of compliance officer.

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Wil je ontdekken hoe een gemiddelde week van een CDD Analist eruitziet? Lees dan dit artikel met onze collega Annemiek.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Affiniteit met en interesse in de financiële dienstverlening.
• Interesse in wet- en regelgeving zoals Wwft en KYC.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Tessa Spithoven via 06 46048641.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Financiën & Accounting: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een visionaire tekenaar? Sluit je aan bij ons innovatieve ingenieursbureau en maak het verschil. Solliciteer nu!

Als Constructief Tekenaar ben je verantwoordelijk voor het uitwerken van constructieve ontwerpen tot gedetailleerde werktekeningen. Je werkt nauw samen met constructeurs, projectleiders en adviseurs om ervoor te zorgen dat ontwerpen niet alleen technisch kloppen, maar ook praktisch uitvoerbaar zijn. Je denkt mee over oplossingen, signaleert knelpunten en zorgt ervoor dat tekeningen helder en compleet zijn voor de uitvoering.

Je werkt met moderne software zoals Revit, AutoCAD en andere BIM-tools. Je maakt constructietekeningen voor diverse projecten – van houtconstructies en biobased materialen tot staal- en betonconstructies. Je bent betrokken bij het hele proces: van schetsontwerp tot realisatie. Daarbij houd je rekening met duurzaamheid, losmaakbaarheid en adaptiviteit van constructies.

Jouw taken in het kort:

• Uitwerken van constructieve ontwerpen tot gedetailleerde werktekeningen in Revit en AutoCAD;
• Samenwerken met constructeurs en adviseurs om technische oplossingen te realiseren;
• Controleren en optimaliseren van tekeningen op uitvoerbaarheid en duurzaamheid;
• Bijdragen aan BIM-modellen en zorgen voor correcte integratie met andere disciplines;
• Meedenken over innovatieve en circulaire bouwoplossingen;
• Ondersteunen bij calculaties en materiaalspecificaties.

Doorgroeimogelijkheden zijn volop aanwezig. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen tot Senior Tekenaar of zelfs Constructeur. Het bureau investeert in opleidingen, cursussen en certificeringen. Je wordt gestimuleerd om je kennis te verbreden op het gebied van duurzaam bouwen, BIM-coördinatie en constructief ontwerpen. Binnen een hechte organisatie met korte lijnen kun je snel stappen maken en verantwoordelijkheid nemen.

Engineering, Technical, Mechanical Wat wij bieden:

Je komt terecht in een organisatie die investeert in haar medewerkers en waar je echt het verschil kunt maken. Je werkt aan uitdagende projecten met maatschappelijke impact en krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen. De sfeer is collegiaal en open – collega's staan voor elkaar klaar en er is altijd ruimte voor een vraag of een goed gesprek.

Je ontvangt een marktconform salaris tussen de €3.450 en €4.200 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en kennis. Daarnaast biedt de organisatie een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om op te laden. Er is een goede pensioenregeling en een reiskostenvergoeding of de mogelijkheid tot een leasefiets.

Het bureau investeert in jouw ontwikkeling door middel van opleidingen, cursussen en certificeringen. Je krijgt de kans om door te groeien naar Senior Tekenaar of Constructeur. Daarnaast werk je in een innovatieve omgeving waar je kennis opdoet over duurzaam en circulair bouwen, BIM-integratie en geavanceerde digitale tools. De organisatie werkt volgens een CAO, wat zorgt voor duidelijke afspraken en arbeidsvoorwaarden.

Wat je van ons krijgt:

• Een salaris tussen €3.450 en €4.200 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar;
• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden naar Senior Tekenaar of Constructeur;
• Werken in een collegiaal en ambitieus team met korte lijnen;
• Betrokkenheid bij innovatieve en duurzame projecten met maatschappelijke impact;
• Moderne werkplek met de nieuwste software en tools.

Wat wij vragen:

Je hebt minimaal één tot twee jaar ervaring als Constructief Tekenaar, bij voorkeur in de bouw of bij een ingenieursbureau. Je bent bekend met het maken van constructietekeningen en hebt ervaring met Revit en AutoCAD. Je begrijpt hoe constructies in elkaar zitten en kunt technische tekeningen lezen en interpreteren. Je bent nauwkeurig, gestructureerd en houdt overzicht, ook als er meerdere projecten tegelijk lopen.

Daarnaast ben je leergierig en wil je jezelf blijven ontwikkelen. Je werkt graag samen, denkt in oplossingen en durft vragen te stellen als iets niet duidelijk is. Je hebt oog voor detail, maar verliest het grotere plaatje niet uit het oog. Je bent communicatief vaardig en kunt goed schakelen met collega;s en andere disciplines.

Wat wij van jou verwachten:

• Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring als Constructief Tekenaar in de bouw;
• Goede beheersing van Revit en AutoCAD;
• Kennis van constructieve principes en bouwmethoden;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
• Nauwkeurig, gestructureerd en oplossingsgericht.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Jij stuurt complexe bouwprojecten aan en weet opdrachtgevers te ontzorgen van visie tot oplevering. Solliciteer vandaag nog.

Je bent eindverantwoordelijk voor de volledige projectcyclus van overheidsprojecten, van initiatieffase tot oplevering. Je stuurt aan, bewaakt kwaliteit en budget, en bent het vaste aanspreekpunt voor opdrachtgevers.

• Aansturen van complexe renovatie- en nieuwbouwtrajecten;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit;
• Afstemmen met opdrachtgevers, adviseurs en aannemers;
• Vertalen van ambities naar haalbare plannen.

Je groeit door naar senior adviseur of specialiseert je in duurzaamheid en circulair bouwen.

Real Estate, Property Wat wij bieden:

Je krijgt een verantwoordelijke rol met ruimte om je vakmanschap in te zetten, bij een gevestigd bureau met een volwassen, informele cultuur.

• Salaris tussen €6700 en €8000 bruto per maand;
• Goede pensioenregeling en 27 vakantiedagen;
• Vast contract bij een financieel gezond bureau;
• Doorgroeien naar senior adviseur of specialiseren in circulair bouwen;
• Intern opleidingsprogramma met coaching en intervisie;
• Korte lijnen, geen hiërarchie-gedoe;
• Hecht team van vakvolwassenen die elkaar respecteren.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Wat wij vragen:

Je bent een ervaren projectmanager die zijn vak beheerst en zelfstandig complexe trajecten aanstuurt.

• Minimaal 10 jaar ervaring in projectmanagement bouw of vastgoed;
• HBO- of WO-opleiding in bouwkunde, civiele techniek of vergelijkbaar;
• Ervaring met overheidsprojecten en aanbestedingstrajecten;
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift;
• Zelfstandig, besluitvaardig en communicatief sterk.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Jij weet hoe je complexe huisvestingsvraagstukken ontrafelt en vertaalt naar werkbare oplossingen. Solliciteer vandaag nog!

Als senior adviseur ben jij het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en stuur je complexe huisvestingsprojecten van A tot Z. Je werkt autonoom en neemt beslissingen op basis van jouw vakkennis.

• Strategisch huisvestingsadvies voor maatschappelijke organisaties;
• Projectleiding van begin tot realisatie;
• Afstemming met opdrachtgevers en stakeholders;
• Vertalen van wensen naar concrete werkplekconcepten.

Je groeit door naar lead-adviseur of specialiseert je in duurzame huisvesting.

Real Estate, Property Wat wij bieden:

Je krijgt een functie met verantwoordelijkheid, vertrouwen en ruimte om je vakmanschap in te zetten.

• Bruto maandsalaris tussen €6200 en €6900;
• Contract voor onbepaalde tijd met pensioenregeling;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Opleidingsbudget voor vakinhoudelijke ontwikkeling;
• Familiaire cultuur met korte lijnen en directe samenwerking;
• Hybride werken met flexibele thuiswerkmogelijkheden;
• Doorgroeien naar lead-adviseur of specialiseren in duurzaamheid.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Wat wij vragen:

Je bent een ervaren adviseur die zijn vak beheerst en zelfstandig complexe projecten aanstuurt.

• Minimaal 10 jaar ervaring in huisvestingsadvies of vastgoedprojecten;
• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in vastgoed, bouwkunde of vergelijkbaar;
• Ervaring met maatschappelijk vastgoed is een pré;
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift;
• Sterk in het verbinden van mensen en belangen.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Consultancy & Advies: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij je ontwikkelen als ontwerper in de civiele sector en werken aan projecten die echt impact hebben? Solliciteer vandaag nog!

Je werkt mee aan het ontwerpen van civiele projecten en krijgt begeleiding van ervaren collega's. Stapsgewijs bouw je meer verantwoordelijkheid op.

• Uitwerken van ontwerpen voor wegen, bruggen en waterinfrastructuur;
• Samenwerken met calculatie, projectleiding en uitvoering;
• Maken van tekeningen en technische berekeningen;
• Afstemmen met opdrachtgevers en adviseurs.

Je groeit door naar senior ontwerper of specialiseert je in circulair bouwen.

Construction, Skilled trades Wat wij bieden:

Je krijgt volop ruimte om te leren en te groeien in een open, collegiaal team.

• Salaris tussen €3500 en €4500 bruto per maand;
• Begeleiding door ervaren collega's;
• Doorgroeien naar senior ontwerper of specialiseren in circulair bouwen;
• CAO Bouw en Infra met 43 vakantiedagen;
• Werken aan afwisselende projecten met eigen inbreng;
• Informele sfeer met korte lijnen;
• Duurzame projecten met hergebruikte materialen.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Wat wij vragen:

Je hebt basiskennis van civiele techniek en bent gemotiveerd om je verder te ontwikkelen.

• 1 tot 2 jaar ervaring als ontwerper GWW;
• Afgeronde HBO-opleiding Civiele Techniek;
• Kennis van AutoCAD of vergelijkbare tekensoftware;
• Je spreekt en schrijft Nederlands;
• Leergierig en enthousiast.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Vacature kenmerken StandplaatsUtrechtContractduurTijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.Uren per week - 38Maandsalaris€5.184,00 - €7.114,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11NiveauHBO Bachelor; WO BachelorVakgebiedICTVacaturenummer82130DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurgerDit ga je doen Word Senior UX-Designer EES

Solliciteren op deze functie is eenvoudig. Scroll naar beneden en klik op 'Solliciteren' om in aanmerking te komen voor deze positie.

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo'n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega's in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Als Senior UX / Product Designer binnen EES ontwerp en bewaak je de gebruikerservaring van complexe digitale producten en diensten. Je combineert strategisch inzicht, onderzoek en ontwerpvaardigheden om oplossingen te creëren die aansluiten op gebruikersbehoeften, organisatiedoelen en technische mogelijkheden. Door de kern van vraagstukken te doorgronden en stakeholders te verbinden, geef je richting aan ontwerpkeuzes en draag je bij aan toegankelijke, intuïtieve en betrouwbare digitale dienstverlening.

Analyseert complexe UX-vraagstukken en adviseert over passende oplossingen:

• Analyseert gebruikersbehoeften, bedrijfsprocessen en informatievoorziening in samenhang.
• Vertaalt complexe vraagstukken naar onderbouwde ontwerpstrategieën en weegt alternatieven af op gebruikerswaarde, technische haalbaarheid en organisatiedoelstellingen.
• Adviseert stakeholders over de UX-impact van ontwerp- en architectuurkeuzes.

Ontwerpt complexe UX-oplossingen en bewaakt de ontwerpkwaliteit:

• Ontwikkelt wireframes, interactiemodellen, prototypes en gebruikersflows binnen geldende architectuur- en ontwerpkaders.
• Toetst ontwerpen van andere UX Designers en bewaakt de consistente toepassing van UX-richtlijnen, design patterns en ontwerpstandaarden.
• Onderbouwt ontwerpkeuzes en begeleidt de vertaling daarvan naar de implementatie.

Bewaakt de samenhang en kwaliteit van de gebruikerservaring:

• Werkt samen met Product Owners, Business Analisten, Architecten en Developers aan de ontwikkeling van digitale producten.
• Stemt UX-oplossingen af over teams en projecten heen.
• Signaleert UX-knelpunten en -risico's en initieert verbeteringen.

Stuurt gebruikersonderzoek en de toepassing van UX-methodieken aan:

• Initieert en begeleidt complexe gebruikersonderzoeken en validaties.
• Analyseert onderzoeksresultaten en vertaalt deze naar concrete ontwerpverbeteringen.
• Past UX-methodieken toe, ontwikkelt deze verder en bewaakt de kwaliteit van onderzoeksresultaten en ontwerpbeslissingen.

Draagt bij aan de ontwikkeling van het UX-vakgebied:

• Begeleidt junior en medior UX Designers bij hun vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Ontwikkelt en deelt kennis, best practices en ontwerpstandaarden.
• Draagt bij aan de doorontwikkeling van UX-richtlijnen, het design system en de werkwijzen.
• Volgt ontwikkelingen binnen het UX-vakgebied en vertaalt deze naar toepasbare verbeteringen binnen de organisatie.

Dit vragen wij Vereist:

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een voor de functie relevante richting, zoals UX Design, Interaction Design, Communication & Multimedia Design, Human-Computer Interaction, Informatica of vergelijkbaar.
• Minimaal 6 jaar werkervaring als UX Designer, waarvan aantoonbaar op senior niveau.

Gewenst: Opleiding of certificering op het gebied van UX Design, User Research of Agile/Scrum.

Ervaring:

Vereist:

• UX-designmethoden,-principes en gebruikersgericht ontwerpen.
• Diepgaande kennis van UX-strategie, design systems en interactiepatronen.
• Expert-niveau in moderne ontwerp- en prototypingtools, inclusief design tokens, variabelen en schaalbare ontwerparchitectuur.
• Uitvoeren van gebruikersonderzoek en het vertalen van onderzoeksresultaten naar ontwerpvoorstellen.
• Kennis van accessibility (WCAG AA), inclusive design en service design.
• Werken binnen multidisciplinaire Agile/Scrum ontwikkelteams.

Gewenst:

• Ervaring binnen een complexe overheids- of enterprise-omgeving.
• Ervaring met digitale informatievoorziening of defensiegerelateerde systemen.

Competenties:

• Analyseren;
• Creatief;
• Klantgericht;
• Omgevingsbewustzijn;
• Oordeelsvorming;
• Plannen en organiseren;
• Samenwerken;
• Communiceren;
• Resultaatgerichtheid;
• Initiatief;
• Ontwikkelen medewerkers.

Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11SalarisomschrijvingHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.Maandsalaris€5.184,00 - €7.114,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduurTijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.Maximaal aantal uren per week38 Dit bieden we nog meer

• Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
• Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Meer over de functiegroep Organisatienaam Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL Commando Materieel en IT

. click apply for full job details

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Zoek jij een rol als Data Architect waarin je écht impact maakt op de Nederlandse zorgsector? Wil jij vanaf de grond af aan een modern datalandschap ontwerpen in plaats van achteraf platen tekenen? Bij Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) in Utrecht bouw je mee aan de digitale transformatie van ons primaire proces op het snijvlak van data, IT-architectuur, privacywetgeving en AI.

Wat ga je doen?

CIZ bevindt zich midden in een grootschalige digitale transformatie. Thema’s zoals AI, business rules, datascheiding, datakwaliteit en data governance staan hierbij centraal. Als Data Architect stap jij in op een cruciaal moment. Jouw keuzes en architectuurprincipes bepalen hoe data binnen CIZ de komende jaren wordt ontsloten, benut en veiliggesteld.

Jouw concrete verantwoordelijkheden:

• Fundament bouwen: Je ontwerpt en structureert de data-architectuur van CIZ vanaf de basis.
• Datascheiding realiseren: Je zet het design op voor datascheiding en dataminimalisatie binnen het huidige applicatielandschap (cruciaal voor wet- en regelgeving zoals AVG).
• Strategie vertalen: Je vertaalt de organisatievisie en het strategisch beleid naar concrete data- en IT-architectuurprincipes (bijv. data mesh of hub-and-spoke concepten).
• Datavolwassenheid verhogen: Je werkt nauw samen met het Data Office en het Data & Analytics team om de datavolwassenheid naar een hoger niveau te tillen.
• Stakeholder management: Je adviseert de directie, het management, projectteams en externe ketenpartners over complexe datavraagstukken.
• Multidisciplinair samenwerken: Je schakelt dagelijks met solution architects, informatieanalisten, data engineers en beleidsadviseurs.

Over het team

Je versterkt een ambitieus en modern architectuurteam dat momenteel bestaat uit 3 architecten (Enterprise, Solution en Cloud). De sfeer is open, informeel en gedreven. Uniek aan onze werkwijze is dat we werken volgens het Docs & Diagrams-as-Code principe (zoals PlantUML of Structurizr). Ervaring met code of een software engineering achtergrond is dan ook een grote pre. Het team valt onder de afdeling Beleid & Kaderstelling: een strategische hub waar samenwerking, inhoud en overzicht samenkomen.

Wat breng je mee?

• WO werk- en denkniveau (bijv. Informatica, Data Science of Business Information Management) en minimaal 3-5 jaar ervaring in een zwaardere datarol (bijv. als Architect, Senior Data Engineer, Lead Informatie-analist of Data Modeler).
• Kennis van gegevensarchitectuur, datakwaliteit en datagovernance (bijv. DAMA-DMBOK);
• Ervaring met datamodellering en metadata-management;
• Inzicht in complexe processen, ketens en wet- en regelgeving, bij voorkeur binnen (semi-)overheid;
• Kennis van of een achtergrond in data science en/of development.
• Kennis van business intelligence en informatievoorziening;
• Affiniteit met of ervaring in AI, NLP, kennis- of capabilitymanagement is een pré;
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

Jouw profiel

Deze rol is uitstekend passend voor een ervaren architect óf een ambitieuze professional die deze rol als volgende carriërestap ziet. Je kunt hierbij denken aan een overstap vanuit een rol als Senior Data Engineer, Analytics Engineer, Lead Informatieanalist, Business Intelligence (BI) Developer of Data Scientist. Je combineert conceptueel denkvermogen met een pragmatische, resultaatgerichte aanpak. Je bent een sterke gesprekspartner en kunt complexe technische datastructuren helder uitleggen aan management en directie. Daarnaast breng je een gezonde dosis maatschappelijke drive mee; je wilt jouw IT-skills doelbewust inzetten voor een organisatie met een publieke taak in de Nederlandse gezondheidszorg.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn: 
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 - € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de cultuur binnen CIZ? Neem dan contact op met Alexander Verwey via . Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Sofie Winter via 0628598454.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert. Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is . Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op op onze locatie in Utrecht.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Locatie: Regio Woerden. In de Chemische Industrie is dit bedrijf in Woerden een toonaangevende producent van grondstoffen die worden gebruikt in diverse sectoren zoals de bouw, automotive en textiel. Door hun focus op innovatie en veiligheid behoren ze tot de top van de industrie en blijven ze concurrerend op de wereldmarkt. Als Operator B 3-ploegen ben je in Woerden verantwoordelijk voor het bedienen van geavanceerde machines en het bewaken van de voortgang van het productieproces. Samen met je collega's zorg je voor een vlekkeloze productie en voer je kwaliteitscontroles uit. Vanwege een uitbreiding in de productie zijn ze op zoek naar extra operators. Het salaris kan oplopen tot € 4.780,- bruto per maand. Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu! .

Taken

• Je bent verantwoordelijk voor het afstellen en ombouwen van machines voor verschillende productieruns.&nbsp
• Je bewaakt de voortgang van het productieproces en voert regelmatige kwaliteitscontroles uit.&nbsp
• Je verhelpt zelfstandig kleine storingen en zorgt voor preventief onderhoud aan de machines.&nbsp
• Je zorgt voor een nauwkeurige overdracht van informatie tijdens ploegwisselingen.&nbsp
• Samen met je collega’s werk je aan het verbeteren van de veiligheid en efficiëntie op de werkvloer.&nbsp

Functie-eisen

• Je hebt mbo werk- en denkniveau, verkregen door ervaring als Operator in een productieomgeving.&nbsp
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en beschikt over een rijbewijs B.&nbsp
• Je werkt nauwkeurig, hebt een hands-on mentaliteit en kunt goed omgaan met technische uitdagingen.&nbsp
• Je bent een teamspeler, kunt zelfstandig werken en bent flexibel in een ploegendienst.&nbsp
• Je toont initiatief en bent gericht op het continu verbeteren van processen.&nbsp

Wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.272,- en € 4.780,-, afhankelijk van je ervaring en kennis.&nbsp
• Minimaal 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en 13 ADV-dagen.&nbsp
• Pensioenregeling en deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.&nbsp
• Doorgroeimogelijkheden naar functies zoals Senior Operator of Teamleider, met toegang tot interne opleidingen en cursussen.&nbsp
• Individueel keuzebudget voor extra vrije dagen en sportfaciliteiten zoals bedrijfsfitness.&nbsp
• Een gezellige werksfeer met regelmatig georganiseerde bedrijfsuitjes en vrijdagmiddagborrels.&nbsp
• Interesse? Solliciteer vandaag nog!&nbsp

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Productie & Uitvoerend werk: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Vandaag moet het onderhoudsteam presteren, maar over drie maanden moet er ook voldoende capaciteit en financieel resultaat staan. Als Projectcoördinator Service en Onderhoud in Utrecht houd je grip op beide. Je verdient € 4.100 tot € 4.950 bruto per maand en krijgt een auto van de zaak en 42 vrije dagen.

Je verbindt de dagelijkse uitvoering met de verwachtingen van de opdrachtgever. Daarbij stuur je niet alleen bij wanneer iets misgaat, maar kijk je vooruit naar werkvoorraad, bezetting en mogelijke risico’s.

Wat je gaat doen

Als Projectcoördinator ben je verantwoordelijk voor de beheersing van service- en onderhoudswerkzaamheden. Je geeft richting aan werkvoorbereiders en uitvoerders, houdt de prestaties van het team in beeld en zorgt dat afspraken met de opdrachtgever worden vertaald naar de dagelijkse praktijk.

Je beoordeelt periodiek de financiële voortgang en verwachte werkvoorraad. Wanneer de bezetting niet aansluit op het aantal opdrachten, organiseer je tijdig extra capaciteit of stel je prioriteiten bij.

Daarnaast onderhoud je contact met opdrachtgevers over resultaten, knelpunten en komende werkzaamheden. Je bent duidelijk over wat haalbaar is en zorgt intern dat nieuwe afspraken uitvoerbaar worden georganiseerd.

Jouw werkzaamheden

• Aansturen en ondersteunen van de collega’s die onderhoudswerk voorbereiden en begeleiden.
• Vooruitkijken naar werkvoorraad, personeelsbezetting en inzet van samenwerkingspartners.
• Bewaken van financiële resultaten, kwaliteit en gemaakte contractafspraken.
• Bespreken van prestaties en verwachtingen met opdrachtgevers en interne verantwoordelijken.
• Nemen van maatregelen wanneer planning, capaciteit of resultaat onder druk komt te staan.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een bouw- en onderhoudsbedrijf dat dagelijks reparaties uitvoert in woningen van woningcorporaties en vastgoedbeheerders. Binnen deze organisaties werken vaste onderhoudsteams van werkvoorbereiders, vakmensen, uitvoerders en onderaannemers samen om bewoners snel en goed te helpen.

Wie ben jij?

• Een bouwkundige opleiding op mbo- of hbo-niveau en ervaring binnen service en onderhoud.
• Achtergrond als projectcoördinator, projectleider, senior werkvoorbereider of werkorganisator.
• Commercieel en financieel inzicht, gecombineerd met begrip voor de uitvoering.
• In staat om vooruit te kijken en duidelijke keuzes te maken voor het team.
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week en in het bezit van rijbewijs B.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 4.100 tot € 4.950 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een auto van de zaak voor afspraken met opdrachtgevers en bezoeken aan onderhoudslocaties.
• 42 vrije dagen per jaar, zodat verantwoordelijkheid en voldoende tijd buiten het werk samengaan.
• Een positie met invloed op zowel de dagelijkse prestaties als de langere koers van het onderhoudsteam.
• Veel contact met uitvoering en opdrachtgevers, zonder uitsluitend in overleggen of cijfers te verdwijnen.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Productie & Uitvoerend werk: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij grip krijgen op contracten en direct impact maken? Solliciteer vandaag nog!

Je beheert contracten van A tot Z en zorgt dat afspraken met opdrachtgevers en leveranciers helder blijven. Je werkt nauw samen met projectleiders, calculatie en uitvoering.

• Contracten opstellen, bewaken en bijsturen waar nodig;
• Afstemmen met opdrachtgevers en interne teams;
• Risico's signaleren en oplossingen aandragen;
• Administratie en rapportages verzorgen.

Je groeit door naar senior contractbeheerder of specialiseert je in juridische vraagstukken.

Manufacturing, Production Wat wij bieden:

Je krijgt een afwisselende rol met ruimte om jezelf te ontwikkelen en direct impact te maken.

• Salaris tussen €4000 en €6000 bruto per maand;
• 38 vakantiedagen en CAO Metaal en Techniek;
• Doorgroeien naar senior contractbeheerder of specialiseren in juridische vraagstukken;
• Opleidingsmogelijkheden en begeleiding door ervaren collega's;
• Korte lijnen en een open sfeer waarin je input telt;
• Werken aan projecten die er maatschappelijk toe doen.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Wat wij vragen:

Je hebt affiniteit met techniek en contracten, en je vindt het leuk om met verschillende partijen te schakelen.

• 1 tot 2 jaar ervaring in contractbeheer of een vergelijkbare rol;
• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur technisch of juridisch;
• Oog voor detail en gevoel voor risico's;
• Communicatief sterk en proactief;
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Juridisch & Wetgeving: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Zelfstandig tenders schrijven voor infrastructuurprojecten. Ervaring met EMVI-plannen en aanbestedingen is vereist. Solliciteer vandaag nog.

Je schrijft zelfstandig EMVI- en BPKV-plannen voor infrastructuurprojecten en begeleidt klanten bij complexe aanbestedingen. Je werkt volgens een gestructureerd proces en beheert meerdere tenders tegelijk.

• Opstellen van kwaliteitsplannen voor civiele projecten;
• Beoordelen en reviewen van aanbestedingsdocumenten;
• Adviseren van klanten over inschrijfstrategieën;
• Coördineren van grafische opmaak en eindredactie.

Je groeit door naar senior consultant of specialiseert je in een specifieke sector binnen de civiele techniek.

Engineering, Technical, Mechanical Wat wij bieden:

Je krijgt een vast contract met een gestructureerde werkwijze en ruimte voor eigen inbreng.

• Bruto maandsalaris tussen €4000 en €5500;
• Pensioenregeling en 25 vakantiedagen;
• Doorgroeien naar senior consultant of specialiseren in een sector;
• Werken volgens CAO met vaste werkprocessen;
• Informele cultuur met korte lijnen en directe samenwerking;
• Jaarlijkse ontwikkelgesprekken en groeiambities;
• Flexibele werkwijze met ruimte voor eigen planning.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Wat wij vragen:

Je hebt ervaring met het schrijven van tenders en kent de aanbestedingsprocedures in de civiele techniek.

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring met aanbestedingen;
• Kennis van EMVI-criteria en beoordelingssystematiek;
• Ervaring met infrastructuur- of civieltechnische projecten;
• Vaardigheid in het schrijven van overtuigende teksten;
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Consultancy & Advies: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij de projectmanager die bouwprojecten succesvol leidt? Bouw mee aan de toekomst van data centers. Solliciteer nu!

Als projectmanager data centers ben jij verantwoordelijk voor de volledige begeleiding van bouwprojecten in deze technisch uitdagende sector. Je werkt aan nieuwbouw- en renovatieprojecten waarbij je fungeert als schakel tussen de opdrachtgever, het ontwerpteam, aannemers en installateurs. Jouw rol is cruciaal: jij zorgt ervoor dat alle partijen op één lijn zitten en dat het project volgens afspraak wordt opgeleverd.

Je begint vaak al in de ontwerpfase, waarbij je meedenkt over de haalbaarheid en uitvoerbaarheid van plannen. Je stelt programma's van eisen op, begeleidt het selectieproces van aannemers en zorgt voor heldere contracten. Tijdens de uitvoering ben je regelmatig op de bouwplaats te vinden. Je houdt toezicht op de voortgang, bewaakt de planning en het budget, en lost knelpunten op voordat ze problemen worden. Daarnaast organiseer je bouwvergaderingen, stuur je de communicatie tussen alle betrokken partijen en rapporteer je aan de opdrachtgever.

Wat deze functie bijzonder maakt, is de technische complexiteit van data centers. Deze gebouwen stellen hoge eisen aan klimaatbeheersing, energievoorziening, beveiliging en brandveiligheid. Jij zorgt ervoor dat alle installaties perfect op elkaar aansluiten en dat het gebouw voldoet aan de strenge eisen die de sector stelt. Je werkt nauw samen met specialisten op het gebied van elektrotechniek, koeling en IT-infrastructuur.

Naast de uitvoering houd je je ook bezig met risicomanagement en kwaliteitscontrole. Je signaleert tijdig waar zaken mis dreigen te gaan en schakelt snel om oplossingen te vinden. Ook na oplevering blijf je betrokken: je begeleidt de nazorgfase en zorgt ervoor dat eventuele gebreken worden hersteld.

Doorgroeimogelijkheden zijn volop aanwezig. Binnen de organisatie kun je doorgroeien naar senior projectmanager of programmamanager, waarbij je meerdere projecten tegelijk aanstuurt. Ook is er ruimte om je verder te specialiseren in data centers of om je te ontwikkelen richting adviesrollen op strategisch niveau. Het bedrijf investeert actief in de ontwikkeling van medewerkers door middel van opleidingen, trainingen en certificeringen.

Jouw taken in het kort:

• Begeleiden van data center projecten van ontwerp tot oplevering;
• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor opdrachtgevers en uitvoerende partijen;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het hele bouwproces;
• Organiseren en leiden van bouwvergaderingen en voortgangsoverleggen;
• Coördineren van aanbestedingstrajecten en contractbeheer;
• Toezicht houden op de uitvoering en oplossen van knelpunten op de bouwplaats;
• Samenwerken met technische specialisten op het gebied van installaties en IT-infrastructuur;
• Rapporteren aan opdrachtgevers over voortgang en belangrijke beslismomenten.

Real Estate, Property Wat wij bieden:

Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen €4.100 en €5.000, afhankelijk van je ervaring en kwalificaties. Dit salaris is gebaseerd op een fulltime dienstverband en biedt ruimte voor groei naarmate je meer verantwoordelijkheid neemt binnen de organisatie.

Naast een goed salaris biedt de organisatie aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt 25 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen. Daarnaast is er een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling. Het bedrijf biedt ook een leaseauto of een mobiliteitsbudget, zodat je flexibel bent in je verplaatsingen tussen projectlocaties en kantoor.

De organisatie investeert actief in jouw ontwikkeling. Je krijgt toegang tot opleidingen, trainingen en certificeringen die aansluiten bij jouw ambities. Of je nu verder wilt groeien in projectmanagement, je wilt specialiseren in data centers of je wilt ontwikkelen richting adviesrollen: er is ruimte om je talenten te ontplooien. Daarnaast is er een duidelijk carrièrepad, waarbij je kunt doorgroeien naar senior projectmanager of programmamanager.

De bedrijfscultuur is open en informeel. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt aangemoedigd om mee te denken over verbeteringen en innovaties. Het team bestaat uit gedreven professionals die elkaar ondersteunen en kennis delen. Samenwerking staat centraal, en er is volop ruimte voor persoonlijke inbreng.

Tot slot werk je aan projecten die er echt toe doen. Data centers vormen de ruggengraat van onze digitale samenleving, en jij draagt bij aan de realisatie van deze cruciale infrastructuur. Je werkt aan toekomstbestendige gebouwen waarbij duurzaamheid en innovatie voorop staan.

Wat je krijgt:

• Bruto maandsalaris tussen €4.100 en €5.000;
• 25 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkopen;
• Eindejaarsuitkering en goede pensioenregeling;
• Leaseauto of mobiliteitsbudget;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior projectmanager of programmamanager;
• Werken in een open en informele cultuur met gedreven collega's;
• Bijdragen aan toekomstbestendige en maatschappelijk relevante projecten.

Wat wij vragen:

Je hebt minimaal drie tot vijf jaar ervaring als projectmanager in de bouw, bij voorkeur in technisch complexe projecten zoals data centers, ziekenhuizen, laboratoria of industriële gebouwen. Je bent gewend om met meerdere disciplines tegelijk te werken en weet hoe je technische uitdagingen aanpakt. Je hebt ervaring met het begeleiden van nieuwbouw- en renovatieprojecten en kent de verschillende fasen van een bouwproces van binnen en buiten.

Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals bouwkunde, civiele techniek of projectmanagement. Kennis van installatietechniek is een grote pré, omdat data centers zwaar leunen op klimaatbeheersing, energievoorziening en IT-infrastructuur. Je bent in staat om technische tekeningen te lezen en te begrijpen, en je kunt goed inschatten of ontwerpen uitvoerbaar zijn.

Daarnaast ben je communicatief sterk. Je weet hoe je verschillende partijen bij elkaar brengt en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er van hem of haar wordt verwacht. Je bent besluitvaardig en durft knopen door te hakken als dat nodig is. Tegelijkertijd ben je flexibel en oplossingsgericht: als er iets misgaat, zoek je naar alternatieven in plaats van te blijven hangen in problemen.

Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer je collega;s of specialisten moet inschakelen. Je bent nauwkeurig in je werk en houdt overzicht, ook als er veel tegelijk speelt. Tot slot beheers je de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift, zodat je helder kunt communiceren met alle betrokkenen.

Waar je aan voldoet:

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als projectmanager in de bouw;
• Hbo- of wo-opleiding in bouwkunde, civiele techniek of projectmanagement;
• Ervaring met technisch complexe projecten, bij voorkeur data centers;
• Kennis van installatietechniek en technische gebouwsystemen;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Coördineer elektrotechnische projecten binnen een stabiele, maatschappelijk betrokken organisatie. Solliciteer vandaag nog!

Je stuurt elektrotechnische projecten aan van ontwerp tot oplevering, binnen vastgoed- en kantoorcomplexen. Je werkt zelfstandig en rapporteert rechtstreeks aan de manager technische dienst.

• Technische specificaties opstellen en installateurs aansturen;
• Budgetten bewaken en offertes beoordelen;
• Installaties inspecteren en kwaliteit borgen;
• Overleg voeren met interne opdrachtgevers en externe partijen.

Je groeit door naar senior projectleider of specialiseert je in duurzame energiesystemen.

Construction, Skilled trades Wat wij bieden:

Je krijgt een vast contract bij een financieel solide organisatie met ruimte voor eigen inbreng en vakinhoudelijke beslissingen.

• Bruto maandsalaris tussen €4000 en €7000;
• Pensioenregeling en 27 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkfaciliteiten;
• Doorgroeien naar senior projectleider of specialiseren in energiesystemen;
• Informele cultuur met korte lijnen en directe communicatie;
• Stabiele organisatie met maatschappelijke betrokkenheid;
• Vakinhoudelijke autonomie en vertrouwen in jouw expertise.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Wat wij vragen:

Je hebt ervaring met het aansturen van elektrotechnische projecten en werkt volgens vaste normen en procedures.

• 3 tot 5 jaar ervaring in projectleiding elektrotechniek;
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur technische richting;
• Kennis van NEN-normen en installatievoorschriften;
• Vaardig in het beoordelen van technische tekeningen;
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een ervaren strategisch communicatieadviseur die zich thuis voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving? Weet jij hoe je bestuur en directie adviseert over complexe maatschappelijke vraagstukken, verschillende belangen afweegt en met overtuiging richting geeft aan communicatie en positionering? En wil jij jouw expertise inzetten voor een organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?

CIZ vervult als onafhankelijke indicatiesteller een belangrijke maatschappelijke rol binnen de langdurige zorg. In een omgeving waarin de zorgvraag groeit, aanvragen complexer worden en burgers steeds hogere verwachtingen hebben van publieke dienstverlening, wordt heldere en betrouwbare communicatie steeds belangrijker. Als Senior Communicatieadviseur externe communicatie help jij bepalen hoe CIZ zich daarin positioneert en communiceert.

Concreet houd je je bezig met:

• Strategisch en bestuurlijk adviseren: Je adviseert gevraagd en ongevraagd over complexe, politiek-bestuurlijk gevoelige communicatievraagstukken. Je doorziet bestuurlijke verhoudingen, durft kritisch te adviseren en weet met overtuiging richting te geven aan strategische keuzes.
• Corporate communicatie en positionering: Je ontwikkelt communicatie- en positioneringsstrategieën die aansluiten bij de koers en maatschappelijke opdracht van CIZ. Je geeft richting aan de profilering en verdere ontwikkeling van het merk CIZ en zorgt voor een herkenbaar en consistent verhaal naar buiten.
• Omgevingsbewustzijn en stakeholdermanagement: Je volgt maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en begrijpt wat deze betekenen voor CIZ. Je herkent kansen, risico's en uiteenlopende belangen en vertaalt deze naar onderbouwd strategisch communicatieadvies.
• Strategische regie en realisatie: Je vertaalt strategische keuzes naar samenhangende communicatieaanpakken en zorgt voor verbinding tussen positionering, campagnes, content en kanalen. Je organiseert de benodigde expertise, voert regie op de uitvoering en bewaakt kwaliteit, voortgang en resultaat.
• Samenwerken en verbinden: Samen met de Senior Communicatieadviseur Beleidscommunicatie geef je richting aan de externe communicatie van CIZ. Vanuit jullie eigen aandachtsgebieden werken jullie nauw samen. Je zoekt actief de verbinding met collega's en inhoudelijke experts en weet anderen mee te nemen in je adviezen.

Waarom deze rol juist nu interessant is

Je werkt dicht bij bestuur, directie en management en krijgt ruimte om vanuit jouw expertise zelfstandig te adviseren en initiatief te nemen. Je maakt deel uit van een betrokken communicatieteam waarin samenwerking, professionele ontwikkeling en het verbinden van strategie en uitvoering centraal staan. Een betekenisvolle seniorfunctie waarin je daadwerkelijk invloed kunt uitoefenen op de communicatie en positionering van een maatschappelijk relevante organisatie. Tevens helpen en faciliteren we je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

Wat breng je mee?

We zoeken een ervaren senior communicatieadviseur met aantoonbare strategische advieservaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent gewend om op directie- en bestuursniveau te adviseren en kunt vanuit een onafhankelijke, professionele positie richting geven aan complexe communicatievraagstukken. Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen en overtuigingskracht. Je weet wanneer je moet verbinden, maar ook wanneer je kritisch moet doorvragen of een afwijkend advies moet geven.

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau en hebt ruime, aantoonbare ervaring als strategisch communicatieadviseur binnen bij voorkeur de overheid, een publieke uitvoeringsorganisatie of een vergelijkbare politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig adviseren van bestuurders, directieleden en senior management over complexe, organisatiebrede communicatievraagstukken.
• Je begrijpt politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen, herkent verschillende belangen en kunt daar effectief en zorgvuldig op inspelen.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en realiseren van strategische communicatie- en positioneringsaanpakken en weet daarbij regie te voeren op samenwerking en uitvoering.
• Je beschikt over overtuigingskracht en professioneel gezag. Je durft kritisch te adviseren, weet weerstand constructief te hanteren en blijft daarbij verbindend en resultaatgericht.

Bij CIZ gebeurt veel tegelijk. Dat vraagt om iemand die zelfstandig kan opereren, initiatief neemt en zich niet snel uit het veld laat slaan door verschillende belangen of opvattingen. Je bent een stevige adviseur, maar ook een prettige collega die graag samenwerkt en begrijpt dat goede communicatie niet ophoudt bij een strategisch advies.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn:
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 - € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de cultuur binnen CIZ? Neem dan contact op met Cindy van Veen via . Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Satinique Werleman via .

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert . Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is 29-10-2026 - 15-11-2026. Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op 19-11-2026 op onze locatie in Utrecht.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig