Finance consultant Vacatures in Utrecht

Over de vacature

Finance en technologie veranderen sneller dan ooit. Maar organisaties hebben mensen nodig die die werelden niet alleen begrijpen, maar ook met elkaar verbinden.

Als Finance en Data Consultant bij Team EIFFEL werk je op het snijvlak van finance, data en IT. Je vertaalt complexe vraagstukken naar slimme oplossingen en zorgt ervoor dat nieuwe technologie daadwerkelijk waarde toevoegt. Niet alleen op papier, maar juist in processen, systemen en de dagelijkse praktijk.

Je werkt aan opdrachten die passen bij jouw kennis, ambitie en ontwikkelrichting. Zo maak je impact bij toonaangevende organisaties én blijf je jezelf uitdagen.

Dit ga je doen

Je werkt aan finance transformaties bij toonaangevende organisaties. Je combineert financiële expertise met data en technologie en vertaalt complexe vraagstukken naar oplossingen die direct waarde toevoegen.

Concreet betekent dat:

• Je analyseert financiële processen en rapportages en brengt verbeterkansen in kaart;

• Je vertaalt businessvraagstukken naar slimme oplossingen met data, IT en automatisering;

• Je verbetert stuurinformatie, forecasting en performance management;

• Je implementeert en optimaliseert ERP-, EPM- en BI-oplossingen;

• Je ontwikkelt dashboards en creëert data gedreven inzichten;

• Je bent sparringpartner voor CFO's, finance professionals en andere stakeholders.

Je blijft niet aan de zijlijn staan. Je zorgt ervoor dat veranderingen daadwerkelijk worden doorgevoerd en dat oplossingen niet alleen bedacht, maar ook succesvol toegepast worden in de praktijk.

Je bent fit for the job als je

Je begrijpt hoe financiële processen werken én hoe technologie organisaties helpt om slimmer en efficiënter te sturen. Je schakelt moeiteloos tussen business en IT en weet analyses te vertalen naar concrete verbeteringen.

Dit breng je mee:

• 3 tot 8 jaar ervaring binnen finance, consultancy, data of een vergelijkbare omgeving;

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in finance, bedrijfskunde, data, economie of IT;

• Kennis van financiële processen, planning & control, KPI's en performance management;

• Ervaring met tools zoals Power BI, SQL en/of ERP-systemen zoals SAP of Dynamics;

• Het vermogen om processen snel te doorgronden en verbeterkansen te signaleren;

• Sterke analytische vaardigheden gecombineerd met een pragmatische aanpak.

Je begrijpt dat technologie pas echt waarde toevoegt wanneer mensen ermee werken. Daarom kijk je verder dan de oplossing alleen en zorg je ervoor dat verandering ook daadwerkelijk landt binnen de organisatie.

Dit krijg je van ons

Je ontvangt een salaris tussen €4.000 en €7.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en expertise. Daarnaast krijg je bij Team EIFFEL alle ruimte om jouw werk zo in te richten dat het bij je past, met een leaseauto of mobiliteitsbudget en een thuiswerkvergoeding. Je profiteert van een premievrij pensioen, verschillende bonusregelingen en 25 vakantiedagen. Tegelijkertijd blijf je jezelf continu ontwikkelen via de Team EIFFEL Academy, kennissessies en inspirerende programma's waarin je leert van topsporters hoe je prestaties levert én volhoudt.

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

Team EIFFEL is groot in interim-capaciteit en sterk in consultancy, met een community van 3.000+ experts die werken aan impactvolle opdrachten bij meer dan 600 opdrachtgevers. Binnen deze omgeving staan ontwikkeling, samenwerking en een persoonlijke cultuur centraal.

De Business Unit Technology bestaat uit circa 75 consultants binnen Data & Analytics, IT en GEOS. Zij ondersteunen organisaties in uiteenlopende sectoren bij zowel grote transformaties als praktische oplossingen, waarbij IT als verbindende factor fungeert. Consultants krijgen de vrijheid om in verschillende omgevingen ervaring op te doen en werken intensief samen, onder andere tijdens vaste samenwerkdagen.

De Business Unit Finance Profit bestaat uit 100+ finance professionals, van starter tot expert. Met een duidelijke organisatiestructuur en focus op ontwikkeling wordt hier gebouwd aan zowel de groei van mensen als de impact bij opdrachtgevers.

Samen vertegenwoordigen beide units de kracht van Team EIFFEL: specialistische kennis combineren met flexibiliteit, waardoor professionals organisaties écht vooruithelpen én zichzelf continu blijven ontwikkelen.

Deze skills komen van pas

• Procesverbetering en -optimalisatie
• Implementatietrajecten
• SQL
• Database management
• Data-analyse

Je combineert kennis van finance, data en technologie met een sterk analytisch vermogen. Je weet hoe organisaties sturen op prestaties en hoe data en systemen daarbij kunnen helpen. Door businessvraagstukken, processen en technologie met elkaar te verbinden, realiseer je verbeteringen die direct bijdragen aan betere besluitvorming en meer resultaat.

Of het nu gaat om performance management, financiële rapportages, ERP-implementaties of business intelligence: jij weet inzichten te vertalen naar concrete oplossingen die werken in de praktijk. Daarmee maak je niet alleen impact op processen en systemen, maar ook op de mensen die ermee werken.

Over de vacature

Finance en technologie veranderen sneller dan ooit. Maar organisaties hebben mensen nodig die die werelden niet alleen begrijpen, maar ook met elkaar verbinden.

Als Finance en Data Consultant bij Team EIFFEL werk je op het snijvlak van finance, data en IT. Je vertaalt complexe vraagstukken naar slimme oplossingen en zorgt ervoor dat nieuwe technologie daadwerkelijk waarde toevoegt. Niet alleen op papier, maar juist in processen, systemen en de dagelijkse praktijk.

Je werkt aan opdrachten die passen bij jouw kennis, ambitie en ontwikkelrichting. Zo maak je impact bij toonaangevende organisaties én blijf je jezelf uitdagen.

Dit ga je doen

Je werkt aan finance transformaties bij toonaangevende organisaties. Je combineert financiële expertise met data en technologie en vertaalt complexe vraagstukken naar oplossingen die direct waarde toevoegen.

Concreet betekent dat:

• Je analyseert financiële processen en rapportages en brengt verbeterkansen in kaart;
• Je vertaalt businessvraagstukken naar slimme oplossingen met data, IT en automatisering;
• Je verbetert stuurinformatie, forecasting en performance management;
• Je implementeert en optimaliseert ERP-, EPM- en BI-oplossingen;
• Je ontwikkelt dashboards en creëert data gedreven inzichten;
• Je bent sparringpartner voor CFO’s, finance professionals en andere stakeholders.

Je blijft niet aan de zijlijn staan. Je zorgt ervoor dat veranderingen daadwerkelijk worden doorgevoerd en dat oplossingen niet alleen bedacht, maar ook succesvol toegepast worden in de praktijk.

Je bent fit for the job als je...

Je begrijpt hoe financiële processen werken én hoe technologie organisaties helpt om slimmer en efficiënter te sturen. Je schakelt moeiteloos tussen business en IT en weet analyses te vertalen naar concrete verbeteringen.

Dit breng je mee:

• 3 tot 8 jaar ervaring binnen finance, consultancy, data of een vergelijkbare omgeving;
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in finance, bedrijfskunde, data, economie of IT;
• Kennis van financiële processen, planning & control, KPI's en performance management;
• Ervaring met tools zoals Power BI, SQL en/of ERP-systemen zoals SAP of Dynamics;
• Het vermogen om processen snel te doorgronden en verbeterkansen te signaleren;
• Sterke analytische vaardigheden gecombineerd met een pragmatische aanpak.

Je begrijpt dat technologie pas echt waarde toevoegt wanneer mensen ermee werken. Daarom kijk je verder dan de oplossing alleen en zorg je ervoor dat verandering ook daadwerkelijk landt binnen de organisatie.

Dit krijg je van ons

Je ontvangt een salaris tussen €4.000 en €7.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en expertise. Daarnaast krijg je bij Team EIFFEL alle ruimte om jouw werk zo in te richten dat het bij je past, met een leaseauto of mobiliteitsbudget en een thuiswerkvergoeding. Je profiteert van een premievrij pensioen, verschillende bonusregelingen en 25 vakantiedagen. Tegelijkertijd blijf je jezelf continu ontwikkelen via de Team EIFFEL Academy, kennissessies en inspirerende programma’s waarin je leert van topsporters hoe je prestaties levert én volhoudt.

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

Team EIFFEL is groot in interim-capaciteit en sterk in consultancy, met een community van 3.000+ experts die werken aan impactvolle opdrachten bij meer dan 600 opdrachtgevers. Binnen deze omgeving staan ontwikkeling, samenwerking en een persoonlijke cultuur centraal.

De Business Unit Technology bestaat uit circa 75 consultants binnen Data & Analytics, IT en GEOS. Zij ondersteunen organisaties in uiteenlopende sectoren bij zowel grote transformaties als praktische oplossingen, waarbij IT als verbindende factor fungeert. Consultants krijgen de vrijheid om in verschillende omgevingen ervaring op te doen en werken intensief samen, onder andere tijdens vaste samenwerkdagen.

De Business Unit Finance Profit bestaat uit 100+ finance professionals, van starter tot expert. Met een duidelijke organisatiestructuur en focus op ontwikkeling wordt hier gebouwd aan zowel de groei van mensen als de impact bij opdrachtgevers.

Samen vertegenwoordigen beide units de kracht van Team EIFFEL: specialistische kennis combineren met flexibiliteit, waardoor professionals organisaties écht vooruithelpen én zichzelf continu blijven ontwikkelen.

#LI-GH1

Deze skills komen van pas

• Procesverbetering en -optimalisatie
• Implementatietrajecten
• SQL
• Database management
• Data-analyse

Je combineert kennis van finance, data en technologie met een sterk analytisch vermogen. Je weet hoe organisaties sturen op prestaties en hoe data en systemen daarbij kunnen helpen. Door businessvraagstukken, processen en technologie met elkaar te verbinden, realiseer je verbeteringen die direct bijdragen aan betere besluitvorming en meer resultaat.

Of het nu gaat om performance management, financiële rapportages, ERP-implementaties of business intelligence: jij weet inzichten te vertalen naar concrete oplossingen die werken in de praktijk. Daarmee maak je niet alleen impact op processen en systemen, maar ook op de mensen die ermee werken.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Banking & Finance bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026.
• Je doet de nodige werkervaring op bij verschillende bancaire opdrachtgevers binnen de particuliere dienstverlening zoals ABN AMRO, Rabobank, ASN Bank en SVn. Daarnaast kun je ook opdrachten doen binnen de zakelijke dienstverlening. Dit draagt bij aan relevante werkervaring en jouw skills.
• Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft's, Masterclass Hypotheekindustrie en Regie op Eigen Ontwikkeling.

Jouw ontwikkeling als trainee Banking & Finance

De onboarding geeft jou de kickstart van je traineeship. Hierna start je bij je opdrachtgever met leren, werken en vooral ook leren werken. Door te jobhoppen in je Talentfase ontdek je precies waar jouw interesses en voorkeuren liggen. Tijdens jouw eerste opdracht als junior consultant heb je vaak meteen contact met klanten, waardoor je als starter de meest uiteenlopende situaties snel leert beoordelen. Je krijgt te maken met hypotheken, maar ook met vermogen, beleggen, consumptief krediet en bijzonder beheer. Je gaat aan de slag als medewerker beheer, hypotheekacceptant of beoordelaar kredietaanvragen.

Specialiseren in de Profase

Na je Talentfase volgt specialisatie binnen de Profase. Als Pro'er heb jij de kennis, vaardigheden en afgeronde opleidingen om ook de complexere vraagstukken te behandelen. Als adviseur geef je particulieren advies over hun hypotheek, beleggingen of fiscale voordelen van een bankproduct. Of je houdt je bezig met innovatie en gaat binnen een projectteam aan de slag met de lancering van een nieuw product of het herinrichten van de client journey. Ook in de Pro-fase blijf je werken op detacheringsbasis om zo de complexiteit te blijven opzoeken.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Bij jouw ontwikkeling horen verschillende vakinhoudelijke opleidingen en certificaten, waaronder Wft Vermogen, Wft Hypothecair Krediet en DSI Beleggen. Naast kennisontwikkeling bestaat je opleiding als bankier ook uit vaardigheidstrainingen. Agile/Scrum-Foundation en Lean Six Sigma behoren tot de mogelijkheden. Om jouw groei verder te stimuleren, bieden we toegang tot YODA (Your Own Development Area), het platform van Talent&Pro voor zelfontwikkeling. Wij zijn van mening dat persoonlijke ontwikkeling net zo belangrijk is als het vergroten van je vakinhoudelijke kennis.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start, terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief.
• Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Justus Haerkens via .

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Banking & Finance bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026.
• Je doet de nodige werkervaring op bij verschillende bancaire opdrachtgevers binnen de particuliere dienstverlening zoals ABN AMRO, Rabobank, ASN Bank en SVn. Daarnaast kun je ook opdrachten doen binnen de zakelijke dienstverlening. Dit draagt bij aan relevante werkervaring en jouw skills.
• Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft's, Masterclass Hypotheekindustrie en Regie op Eigen Ontwikkeling.

Jouw ontwikkeling als trainee Banking & Finance

De onboarding geeft jou de kickstart van je traineeship. Hierna start je bij je opdrachtgever met leren, werken en vooral ook leren werken. Door te jobhoppen in je Talentfase ontdek je precies waar jouw interesses en voorkeuren liggen. Tijdens jouw eerste opdracht als junior consultant heb je vaak meteen contact met klanten, waardoor je als starter de meest uiteenlopende situaties snel leert beoordelen. Je krijgt te maken met hypotheken, maar ook met vermogen, beleggen, consumptief krediet en bijzonder beheer. Je gaat aan de slag als medewerker beheer, hypotheekacceptant of beoordelaar kredietaanvragen.

Specialiseren in de Profase

Na je Talentfase volgt specialisatie binnen de Profase. Als Pro'er heb jij de kennis, vaardigheden en afgeronde opleidingen om ook de complexere vraagstukken te behandelen. Als adviseur geef je particulieren advies over hun hypotheek, beleggingen of fiscale voordelen van een bankproduct. Of je houdt je bezig met innovatie en gaat binnen een projectteam aan de slag met de lancering van een nieuw product of het herinrichten van de client journey. Ook in de Pro-fase blijf je werken op detacheringsbasis om zo de complexiteit te blijven opzoeken.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Bij jouw ontwikkeling horen verschillende vakinhoudelijke opleidingen en certificaten, waaronder Wft Vermogen, Wft Hypothecair Krediet en DSI Beleggen. Naast kennisontwikkeling bestaat je opleiding als bankier ook uit vaardigheidstrainingen. Agile/Scrum-Foundation en Lean Six Sigma behoren tot de mogelijkheden. Om jouw groei verder te stimuleren, bieden we toegang tot YODA (Your Own Development Area), het platform van Talent&Pro voor zelfontwikkeling. Wij zijn van mening dat persoonlijke ontwikkeling net zo belangrijk is als het vergroten van je vakinhoudelijke kennis.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start, terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief.
• Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Justus Haerkens via .

Over de vacature

De energietransitie vraagt om slimme oplossingen, scherpe analyses en mensen die organisaties verder helpen in verandering. Als Consultant energietransitie bij EIFFEL Projects werk je aan projecten die Nederland toekomstbestendig maken. Je beweegt je in complexe omgevingen, verbindt belangen en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd

Dit ga je doen

Het team Energie van EIFFEL Projects werkt met de koplopers van de energietransitie: netbeheerders, leveranciers en vernieuwers. Projecten duren meestal zes tot twaalf maanden. In die periode help jij organisaties bij vraagstukken rondom processen, projecten, verandering en samenwerking. Jij brengt structuur, creëert draagvlak en zorgt voor tastbare resultaten.

• Je analyseert complexe vraagstukken en vertaalt deze naar concrete oplossingen.
• Je begeleidt projecten en verandertrajecten binnen organisaties in de energiesector.
• Je verbindt stakeholders op verschillende niveaus en brengt belangen samen.
• Je adviseert opdrachtgevers over processen, samenwerking en organisatieontwikkeling.
• Je zorgt voor voortgang, overzicht en grip binnen projecten en programma’s.
• Je maakt impact door duurzame verbeteringen te realiseren die organisaties echt verder helpen.

Je bent fit for the job als je...

• Een afgeronde HBO of WO in een richting als Bedrijfskunde hebt.
• 3–5 jaar ervaring hebt als project- of procesmanager, of consultant.
• Ervaring hebt met het verbeteren van interne bedrijfsprocessen.
• Ervaring met Agile, Ipma D, Safe 5 & 6, of Procsi.
• Vloeiend Nederlands spreekt en schrijft.

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen €4.000 en €6.500 bruto per maand (40 uur), passend bij jouw ervaring.

• Investering in jouw groei via de EIFFEL Academy: trainingen, inspiratiesessies en coaching.

• Leren van topsportambassadeurs over leiderschap en samenwerking.

• Zo blijf je niet alleen bij, maar loop je voorop!

• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt

• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.

• Start met een jaarcontract, met zicht op vast

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding

• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen

• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied

• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto

• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen

• Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling

• Reis zorgeloos met OV- of km-vergoeding

Dit zijn wij

Nederland verandert. Van energie tot klimaat, van mobiliteit tot duurzaamheid - we staan voor uitdagingen die om actie vragen. Bij EIFFEL Projects werk je aan de kern van deze vraagstukken, in samenwerking met toonaangevende bedrijven en (semi-)overheden. Zo help jij Nederland klaar maken voor de toekomst.
Eiffel Projects is onderdeel van EIFFEL. 
Samen met de andere merken binnen de groep vormen we Team EIFFEL: ruim 2.500 professionals in legal, finance, techniek en projectmanagement. Samen maken we impact bij organisaties die Nederland draaiende en toekomstbestendig houden. 
Je werkt in een team van specialisten binnen je eigen vakgebied en bent tegelijkertijd onderdeel van EIFFEL. Dat betekent bredere opdrachten, meer collega's om van te leren en volop kansen om je verder te ontwikkelen. 
Team Energietransitie
Ons team Energietransitie bestaat uit ongeveer 150 consultants met een gedeelde passie voor duurzaamheid, ze willen impact maken. Binnen het team werk je aan vraagstukken rond netcongestie, warmtetransitie, energiearmoede en procesverbetering, bij netbeheerders, commerciële energiebedrijven en gemeenten. Van trainee tot ervaren consultant, je draagt bij aan concrete projecten waarin samenwerking, uitvoering en verandering centraal staan. We hebben een energieke teamcultuur met regelmatige kennissessies, samenwerkdagen en veel ruimte voor ontwikkeling en initiatief. 
#LI-AK1

Deze skills komen van pas

• Verander- en Procesmanagement

• Stakeholdermanagement

• Procesverbetering en -optimalisatie

• Projectmanagement

• Analytisch en snel thuis in nieuwe situaties.

• Overtuigend en communicatief sterk.

• Nieuwsgierig en zelfstartend: je ziet kansen en oplossingen.

• Energiek en flexibel: uitdaging motiveert jou.

• Politiek sensitief en verantwoordelijk.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Banking & Finance bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026.
• Je doet de nodige werkervaring op bij verschillende bancaire opdrachtgevers binnen de particuliere dienstverlening zoals ABN AMRO, Rabobank, ASN Bank en SVn. Daarnaast kun je ook opdrachten doen binnen de zakelijke dienstverlening. Dit draagt bij aan relevante werkervaring en jouw skills.
• Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft's, Masterclass Hypotheekindustrie en Regie op Eigen Ontwikkeling.

Jouw ontwikkeling als trainee Banking & Finance

De onboarding geeft jou de kickstart van je traineeship. Hierna start je bij je opdrachtgever met leren, werken en vooral ook leren werken. Door te jobhoppen in je Talentfase ontdek je precies waar jouw interesses en voorkeuren liggen. Tijdens jouw eerste opdracht als junior consultant heb je vaak meteen contact met klanten, waardoor je als starter de meest uiteenlopende situaties snel leert beoordelen. Je krijgt te maken met hypotheken, maar ook met vermogen, beleggen, consumptief krediet en bijzonder beheer. Je gaat aan de slag als medewerker beheer, hypotheekacceptant of beoordelaar kredietaanvragen.

Specialiseren in de Profase

Na je Talentfase volgt specialisatie binnen de Profase. Als Pro'er heb jij de kennis, vaardigheden en afgeronde opleidingen om ook de complexere vraagstukken te behandelen. Als adviseur geef je particulieren advies over hun hypotheek, beleggingen of fiscale voordelen van een bankproduct. Of je houdt je bezig met innovatie en gaat binnen een projectteam aan de slag met de lancering van een nieuw product of het herinrichten van de client journey. Ook in de Pro-fase blijf je werken op detacheringsbasis om zo de complexiteit te blijven opzoeken.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Bij jouw ontwikkeling horen verschillende vakinhoudelijke opleidingen en certificaten, waaronder Wft Vermogen , Wft Hypothecair Krediet en DSI Beleggen . Naast kennisontwikkeling bestaat je opleiding als bankier ook uit vaardigheidstrainingen. Agile/Scrum-Foundation en Lean Six Sigma behoren tot de mogelijkheden. Om jouw groei verder te stimuleren, bieden we toegang tot YODA (Your Own Development Area), het platform van Talent&Pro voor zelfontwikkeling . Wij zijn van mening dat persoonlijke ontwikkeling net zo belangrijk is als het vergroten van je vakinhoudelijke kennis.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief.
• Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Justus Haerkens via .

Over de vacature

Complexe vraagstukken oplossen die direct bijdragen aan de energietransitie. Daar krijg jij energie van. Als Senior Consultant Energietransitie & Transformatie werk je via Team EIFFEL aan strategische, tactische en operationele uitdagingen bij toonaangevende opdrachtgevers zoals Alliander. Je brengt structuur in complexe vraagstukken, begeleidt veranderingen van idee tot implementatie en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk resultaat opleveren. Helemaal op jouw manier.

Dit ga je doen

Geen opdracht is hetzelfde. De ene keer help je een netbeheerder met het ontwikkelen van een toekomstbestendige strategie, de andere keer begeleid je een organisatiebrede verandering of stuur je een complex implementatietraject aan. Wat al jouw opdrachten gemeen hebben? Jij brengt structuur in complexe vraagstukken, verbindt de juiste stakeholders en zorgt dat ideeën daadwerkelijk worden omgezet in resultaat.

• Strategische vraagstukken analyseren en vertalen naar concrete roadmaps, scenario's en implementatieplannen.
• Verander- en verbetertrajecten leiden op het gebied van processen, ketensamenwerking, capaciteit, operatie en dienstverlening.
• Stakeholders op verschillende niveaus verbinden, van operationele teams tot management en directie.
• Multidisciplinaire projecten en programma's begeleiden waarbij je stuurt op voortgang, risico's, afhankelijkheden en resultaat.
• Nieuwe werkwijzen, processen en producten implementeren en borgen binnen complexe organisaties.

Je bent fit for the job als je...

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Supply Chain Management.
• Je hebt minimaal 8 jaar ervaring als consultant, programmaconsultant, implementatieconsultant, business consultant of verandermanager.
• Je hebt ervaring binnen de energietransitie.
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen complexe stakeholderomgevingen.
• Je hebt ervaring met organisatieverandering, procesverbetering of programmamanagement.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Dit krijg je van ons

Een salaris tussen €6.500,- en €8.500,- op basis van 40 uur, passend bij jouw ervaring en expertise.

• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Start met een jaarcontract, met zicht op vast
• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
• Reis zorgeloos met OV- of km-vergoeding

Dit zijn wij

Nederland verandert. Van energie tot klimaat, van mobiliteit tot duurzaamheid - we staan voor uitdagingen die om actie vragen. Bij EIFFEL Projects werk je aan de kern van deze vraagstukken, in samenwerking met toonaangevende bedrijven en (semi-)overheden. Zo help jij Nederland klaar maken voor de toekomst.
Eiffel Projects is onderdeel van EIFFEL. 
Samen met de andere merken binnen de groep vormen we Team EIFFEL: ruim 2.500 professionals in legal, finance, techniek en projectmanagement. Samen maken we impact bij organisaties die Nederland draaiende en toekomstbestendig houden. 
Je werkt in een team van specialisten binnen je eigen vakgebied en bent tegelijkertijd onderdeel van EIFFEL. Dat betekent bredere opdrachten, meer collega's om van te leren en volop kansen om je verder te ontwikkelen.

Team Energietransitie

Ons team Energietransitie bestaat uit ongeveer 100 consultants met een gedeelde passie voor duurzaamheid, ze willen impact maken. Binnen het team werk je aan vraagstukken rond netcongestie, warmtetransitie, energiearmoede en procesverbetering, bij netbeheerders, commerciële energiebedrijven en gemeenten. Van trainee tot ervaren consultant, je draagt bij aan concrete projecten waarin samenwerking, uitvoering en verandering centraal staan. We hebben een energieke teamcultuur met regelmatige kennissessies, samenwerkdagen en veel ruimte voor ontwikkeling en initiatief. #LI-AK1

Deze skills komen van pas

• Verander- en Procesmanagement
• Stakeholdermanagement
• Procesverbetering en -optimalisatie
• Projectmanagement

Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Daarbij helpen jouw analytisch vermogen, organisatiesensitiviteit en talent om mensen in beweging te krijgen je om blijvende resultaten te realiseren.

Over de vacature

Als Senior Consultant Data & Technology bij ConQuaestor werk je aan digitale transformaties met aantoonbare impact. Je combineert finance, data en technologie en zet jouw analytisch vermogen in om organisaties concreet verder te helpen. Je neemt initiatief, brengt nieuwe ideeën in en ontwikkelt jezelf richting een rol met meer verantwoordelijkheid en invloed binnen projecten én onze praktijk.

Dit ga je doen

Je werkt aan complexe vraagstukken op het snijvlak van finance en technologie.

Je:
• Draagt bij aan transformatieprogramma’s binnen finance en data.
• Analyseert data, processen en technologie en vertaalt inzichten naar concrete, werkbare oplossingen.
• Ondersteunt bij strategie en implementatie op het gebied van digitalisering, data & AI, ESG en cloud.
• Werkt in multidisciplinaire teams en neemt zelfstandig verantwoordelijkheid voor projectonderdelen.
• Bereidt presentaties, workshops en adviesrapporten voor en ondersteunt bij klantinteractie.
• Deelt actief kennis en begeleidt minder ervaren collega’s.

Je bent fit for the job als je...

• 4–6 jaar ervaring hebt binnen consultancy of een vergelijkbare rol, met focus op finance, data of technologie.
• Analytisch sterk bent en energie krijgt van complexe vraagstukken.
• Ambitie hebt om door te groeien en meer eigenaarschap te nemen.
• Sterk communiceert en stakeholders effectief weet mee te nemen.
• Nieuwsgierig bent naar nieuwe technologieën en de toepassing daarvan in de praktijk.

Dit krijg je van ons

• Veel ruimte om te groeien via opleidingen, coaching en toenemende verantwoordelijkheid.
• Ervaring bij toonaangevende organisaties die volop in digitale transformatie zijn.
• Een duidelijk groeipad richting een rol als Manager binnen ConQuaestor.
• Flexibele werkmogelijkheden en een marktconform salaris passend bij jouw ervaring.
• Een collegiaal team waarin vakmanschap, vertrouwen en samenwerking centraal staan.

Dit zijn wij

ConQuaestor helpt organisaties bij het toekomstbestendig maken van hun finance- en datafuncties. We werken aan de volledige CFO-agenda: van strategie en digitalisering tot datagedreven besluitvorming en duurzame waardecreatie.

Als onderdeel van Team EIFFEL combineren we de kracht van een groot netwerk met de flexibiliteit van een ondernemend consultancyteam. Samen bouwen we aan de toekomst van finance, data en technologie.
#LI-AV1

Over het accelerator program****Deze skills komen van pas

• Verander- en Procesmanagement
• Stakeholdermanagement
• Integraal projectmanagement
• Projectbeheersing
• Procesverbetering en -optimalisatie

• Ervaring met data-analyse, BI en datagedreven besluitvorming.
• Kennis van datamanagement, data governance en (basis) data-architectuur.
• Affiniteit met digitale transformatie, ESG en procesoptimalisatie.
• Ervaring met agile werken en/of verandertrajecten.
• Inzicht in operating modellen en het realiseren van businesswaarde met data.

Over de vacature

Als Senior Consultant Data & Technology bij ConQuaestor werk je aan digitale transformaties met aantoonbare impact. Je combineert finance, data en technologie en zet jouw analytisch vermogen in om organisaties concreet verder te helpen. Je neemt initiatief, brengt nieuwe ideeën in en ontwikkelt jezelf richting een rol met meer verantwoordelijkheid en invloed binnen projecten én onze praktijk.

Dit ga je doen

Je werkt aan complexe vraagstukken op het snijvlak van finance en technologie.

Je:

• Draagt bij aan transformatieprogramma's binnen finance en data.

• Analyseert data, processen en technologie en vertaalt inzichten naar concrete, werkbare oplossingen.

• Ondersteunt bij strategie en implementatie op het gebied van digitalisering, data & AI, ESG en cloud.

• Werkt in multidisciplinaire teams en neemt zelfstandig verantwoordelijkheid voor projectonderdelen.

• Bereidt presentaties, workshops en adviesrapporten voor en ondersteunt bij klantinteractie.

• Deelt actief kennis en begeleidt minder ervaren collega's.

Je bent fit for the job als je

• 4-6 jaar ervaring hebt binnen consultancy of een vergelijkbare rol, met focus op finance, data of technologie.

• Analytisch sterk bent en energie krijgt van complexe vraagstukken.

• Ambitie hebt om door te groeien en meer eigenaarschap te nemen.

• Sterk communiceert en stakeholders effectief weet mee te nemen.

• Nieuwsgierig bent naar nieuwe technologieën en de toepassing daarvan in de praktijk.

Dit krijg je van ons

• Veel ruimte om te groeien via opleidingen, coaching en toenemende verantwoordelijkheid.

• Ervaring bij toonaangevende organisaties die volop in digitale transformatie zijn.

• Een duidelijk groeipad richting een rol als Manager binnen ConQuaestor.

• Flexibele werkmogelijkheden en een marktconform salaris passend bij jouw ervaring.

• Een collegiaal team waarin vakmanschap, vertrouwen en samenwerking centraal staan.

Dit zijn wij

ConQuaestor helpt organisaties bij het toekomstbestendig maken van hun finance- en datafuncties. We werken aan de volledige CFO-agenda: van strategie en digitalisering tot datagedreven besluitvorming en duurzame waardecreatie.

Als onderdeel van Team EIFFEL combineren we de kracht van een groot netwerk met de flexibiliteit van een ondernemend consultancyteam. Samen bouwen we aan de toekomst van finance, data en technologie.

Over het accelerator program****Deze skills komen van pas

• Verander- en Procesmanagement
• Stakeholdermanagement
• Integraal projectmanagement
• Projectbeheersing
• Procesverbetering en -optimalisatie

• Ervaring met data-analyse, BI en datagedreven besluitvorming.

• Kennis van datamanagement, data governance en (basis) data-architectuur.

• Affiniteit met digitale transformatie, ESG en procesoptimalisatie.

• Ervaring met agile werken en/of verandertrajecten.

• Inzicht in operating modellen en het realiseren van businesswaarde met data.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Banking & Finance bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026.
• Je doet de nodige werkervaring op bij verschillende bancaire opdrachtgevers binnen de particuliere dienstverlening zoals ABN AMRO, Rabobank, ASN Bank en SVn. Daarnaast kun je ook opdrachten doen binnen de zakelijke dienstverlening. Dit draagt bij aan relevante werkervaring en jouw skills.
• Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft's, Masterclass Hypotheekindustrie en Regie op Eigen Ontwikkeling.

Jouw ontwikkeling als trainee Banking & Finance

De onboarding geeft jou de kickstart van je traineeship. Hierna start je bij je opdrachtgever met leren, werken en vooral ook leren werken. Door te jobhoppen in je Talentfase ontdek je precies waar jouw interesses en voorkeuren liggen. Tijdens jouw eerste opdracht als junior consultant heb je vaak meteen contact met klanten, waardoor je als starter de meest uiteenlopende situaties snel leert beoordelen. Je krijgt te maken met hypotheken, maar ook met vermogen, beleggen, consumptief krediet en bijzonder beheer. Je gaat aan de slag als medewerker beheer, hypotheekacceptant of beoordelaar kredietaanvragen.

Specialiseren in de Profase

Na je Talentfase volgt specialisatie binnen de Profase. Als Pro'er heb jij de kennis, vaardigheden en afgeronde opleidingen om ook de complexere vraagstukken te behandelen. Als adviseur geef je particulieren advies over hun hypotheek, beleggingen of fiscale voordelen van een bankproduct. Of je houdt je bezig met innovatie en gaat binnen een projectteam aan de slag met de lancering van een nieuw product of het herinrichten van de client journey. Ook in de Pro-fase blijf je werken op detacheringsbasis om zo de complexiteit te blijven opzoeken.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Bij jouw ontwikkeling horen verschillende vakinhoudelijke opleidingen en certificaten, waaronder Wft Vermogen, Wft Hypothecair Krediet en DSI Beleggen. Naast kennisontwikkeling bestaat je opleiding als bankier ook uit vaardigheidstrainingen. Agile/Scrum-Foundation en Lean Six Sigma behoren tot de mogelijkheden. Om jouw groei verder te stimuleren, bieden we toegang tot YODA (Your Own Development Area), het platform van Talent&Pro voor zelfontwikkeling. Wij zijn van mening dat persoonlijke ontwikkeling net zo belangrijk is als het vergroten van je vakinhoudelijke kennis.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start, terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief.
• Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Justus Haerkens via .

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Banking & Finance bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026.
• Je doet de nodige werkervaring op bij verschillende bancaire opdrachtgevers binnen de particuliere dienstverlening zoals ABN AMRO, Rabobank, ASN Bank en SVn. Daarnaast kun je ook opdrachten doen binnen de zakelijke dienstverlening. Dit draagt bij aan relevante werkervaring en jouw skills.
• Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft’s, Masterclass Hypotheekindustrie en Regie op Eigen Ontwikkeling.

Jouw ontwikkeling als trainee Banking & Finance

De onboarding geeft jou de kickstart van je traineeship. Hierna start je bij je opdrachtgever met leren, werken en vooral ook leren werken. Door te jobhoppen in je Talentfase ontdek je precies waar jouw interesses en voorkeuren liggen. Tijdens jouw eerste opdracht als junior consultant heb je vaak meteen contact met klanten, waardoor je als starter de meest uiteenlopende situaties snel leert beoordelen. Je krijgt te maken met hypotheken, maar ook met vermogen, beleggen, consumptief krediet en bijzonder beheer. Je gaat aan de slag als medewerker beheer, hypotheekacceptant of beoordelaar kredietaanvragen.

Specialiseren in de Profase

Na je Talentfase volgt specialisatie binnen de Profase. Als Pro’er heb jij de kennis, vaardigheden en afgeronde opleidingen om ook de complexere vraagstukken te behandelen. Als adviseur geef je particulieren advies over hun hypotheek, beleggingen of fiscale voordelen van een bankproduct. Of je houdt je bezig met innovatie en gaat binnen een projectteam aan de slag met de lancering van een nieuw product of het herinrichten van de client journey. Ook in de Pro-fase blijf je werken op detacheringsbasis om zo de complexiteit te blijven opzoeken.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Bij jouw ontwikkeling horen verschillende vakinhoudelijke opleidingen en certificaten, waaronder Wft Vermogen , Wft Hypothecair Krediet en DSI Beleggen . Naast kennisontwikkeling bestaat je opleiding als bankier ook uit vaardigheidstrainingen. Agile/Scrum-Foundation en Lean Six Sigma behoren tot de mogelijkheden. Om jouw groei verder te stimuleren, bieden we toegang tot YODA (Your Own Development Area), het platform van Talent&Pro voor zelfontwikkeling . Wij zijn van mening dat persoonlijke ontwikkeling net zo belangrijk is als het vergroten van je vakinhoudelijke kennis.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief.
• Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Justus Haerkens via 0627091016.

Over de vacature

Description

Companies are increasingly facing more complex tax laws and regulations, governments demanding full transparency, and various stakeholders taking a growing interest in a company’s strategic tax choices. Would you like to make a real difference for our clients by combining tax and legal knowledge with financial and analytical insight? Do you thrive on direct client contact and teamwork, and are you curious about the possibilities of AI and technological innovation? Then this is the opportunity for you!

What will you be doing?

As a Tax Accounting & Tax Compliance Consultant, you will advise and support companies at both national and international level in meeting their tax compliance and reporting obligations. You will work directly with clients: discussing issues, translating tax and legal laws and regulations into practical solutions, and helping to set up internal financial and tax processes. In doing so, you will help companies keep their tax compliance and tax accounting sustainably under control. You will work directly with CFOs, Tax Directors and finance teams, gaining insight into how large organisations structure their tax processes, reporting and decision-making. You will combine your tax knowledge with data analysis, AI and technology to improve processes and manage risks.

You will start in a broad role within an informal, multidisciplinary team of accountants, tax specialists, and data and technology specialists. From the outset, you will have extensive client contact and collaborate on practical advice that brings together tax, legal and financial insights. Over time, you will develop within the team towards the area of expertise that suits you best.

The key responsibilities of this role are:

• Together with clients, you will be involved in preparing complex direct tax returns and preparing and reviewing the tax position in the financial statements under Dutch GAAP, IFRS or US GAAP;

• You will actively advise clients on tax accounting matters and translate complex tax and legal rules into practical financial solutions;

• Using data extraction, AI and software solutions, you will help clients make optimal use of their financial and tax data, enabling them to meet their compliance and reporting obligations quickly and accurately, such as corporate income tax returns and Country-by-Country reporting.

Does this describe you?

You are someone who creates and seizes opportunities. You are innovative, entrepreneurial and unafraid to challenge the status quo. You are interested in AI and other technological developments in the tax field and enjoy translating them into practical solutions for clients. You can combine tax and legal issues with analytical and financial thinking, and you are driven to make a difference together with your team and clients. You believe in acting with integrity, both internally and externally, and take personal responsibility for doing so. You bring plenty of energy, and you also:

• Have completed a higher professional education or university degree in Tax Law, Tax Economics, Tax & Technology, or another relevant university programme, such as Business Economics, Accountancy, Business Administration or Econometrics, provided you have an affinity with tax;

• Have an excellent command of both Dutch and English;

• Are numerically skilled, analytically strong and able to translate tax and legal issues into practical solutions and identify connections quickly.

What are we offering?

At PwC, you will have the opportunity to be yourself, bring out the best in yourself in a high-performance organisation, and grow within our global network. As part of our team, we offer, among other things:

• A competitive salary, an attractive pension scheme and the opportunity to progress quickly;

• Tailored training for professional growth and leadership development;

• A motivating work environment where collaboration with ambitious colleagues and recognition of your contributions are highly valued;

• An extensive benefits package, including a well-being budget for physical and mental health;

• You will work at client locations and at the office, with flexibility for hybrid working where possible;

• An ergonomic home office set-up and a net expense allowance for internet and other costs;

• Attractive mobility options, including an electric lease car, an allowance if you choose not to take a lease car, and access to various shared mobility providers;

• 29 days of annual leave.

This is just a selection of our employment benefits. For more information, please visit our website.

Getting started at PwC

Are you enthusiastic? We would be pleased to receive your grade transcript, CV and answers to the motivation questions explaining why you are particularly well suited to this position. Click the red button and apply now!

After you apply:

• You will immediately receive a confirmation in your inbox;

• If your qualifications match this position, we will contact you within two weeks for a brief introductory conversation;

• If everyone is enthusiastic, we will schedule an online assessment. Depending on the outcome, you will receive an invitation for a first interview. Click here for more information about the application process.

Would you like more information about the position? We would be happy to help. Julia van Gent is available by email at , by phone or via WhatsApp at +31 6 42448636.

Over de vacature

Wil jij werk doen dat écht impact maakt binnen een organisatie waar ontwikkeling voorop staat? Als proces coördinator bij Eiffel Projects team energie werk je aan projecten die het verschil maken in de energietransitie. Jij coördineert de optimalisatie van bedrijfsprocessen bij organisaties die voorop lopen in deze verandering.

Dit ga je doen

Het team Energie van EIFFEL Projects werkt met de koplopers van de energietransitie. Netbeheerders, leveranciers en vernieuwers. Wij staan midden in de verandering.

Projecten duren meestal zes tot twaalf maanden. In die tijd zorg jij dat processen lopen. Jij maakt het verschil als procescoördinator, je zorgt voor structuur. Je stroomlijnt administratieve processen of helpt nieuwe systemen landen. Je verbindt afdelingen en zorgt dat workflows werken. Dankzij jou gaan organisaties sneller vooruit en wordt de energietransitie werkelijkheid.

• Je brengt processen helder in kaart.
• Je coördineert afspraken en legt ze vast.
• Je bewaakt de voortgang en signaleert knelpunten.
• Je verzamelt input en vertaalt die naar duidelijke workflows.
• Je checkt of nieuwe processen werken in de praktijk.
• Je ziet verbeterpunten en bespreekt ze met het team.
• Je zorgt dat informatie en documenten op tijd beschikbaar zijn.
• Je ondersteunt bij het invoeren van veranderingen zodat afdelingen ermee vooruit kunnen.

Je bent fit for the job als je

• Een afgeronde HBO of WO in een richting als Bedrijfskunde hebt.
• 3-5 jaar ervaring hebt als project- of procesmanager, of consultant.
• Ervaring hebt met het verbeteren van interne bedrijfsprocessen.
• Vloeiend Nederlands spreekt en schrijft.
• Ervaring met Agile, Ipma D, Safe 5 & 6, of Procsi.

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen €4.000 en €6.500 bruto per maand (40 uur), passend bij jouw ervaring.

• Investering in jouw groei via de EIFFEL Academy: trainingen, inspiratiesessies en coaching.

• Leren van topsportambassadeurs over leiderschap en samenwerking.

• Zo blijf je niet alleen bij, maar loop je voorop!

• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt

• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.

• Start met een jaarcontract, met zicht op vast

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding

• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen

• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied

• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto

• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen

• Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling

• Reis zorgeloos met OV- of km-vergoeding

Dit zijn wij

Nederland verandert. Van energie tot klimaat, van mobiliteit tot duurzaamheid - we staan voor uitdagingen die om actie vragen. Bij EIFFEL Projects werk je aan de kern van deze vraagstukken, in samenwerking met toonaangevende bedrijven en (semi-)overheden. Zo help jij Nederland klaar maken voor de toekomst.

Eiffel Projects is onderdeel van EIFFEL.

Samen met de andere merken binnen de groep vormen we Team EIFFEL: ruim 2.500 professionals in legal, finance, techniek en projectmanagement. Samen maken we impact bij organisaties die Nederland draaiende en toekomstbestendig houden.

Je werkt in een team van specialisten binnen je eigen vakgebied en bent tegelijkertijd onderdeel van EIFFEL. Dat betekent bredere opdrachten, meer collega's om van te leren en volop kansen om je verder te ontwikkelen.

Team Energietransitie

Ons team Energietransitie bestaat uit ongeveer 150 consultants met een gedeelde passie voor duurzaamheid, ze willen impact maken. Binnen het team werk je aan vraagstukken rond netcongestie, warmtetransitie, energiearmoede en procesverbetering, bij netbeheerders, commerciële energiebedrijven en gemeenten. Van trainee tot ervaren consultant, je draagt bij aan concrete projecten waarin samenwerking, uitvoering en verandering centraal staan. We hebben een energieke teamcultuur met regelmatige kennissessies, samenwerkdagen en veel ruimte voor ontwikkeling en initiatief.

Deze skills komen van pas

• Verander- en Procesmanagement

• Stakeholdermanagement

• Procesverbetering en -optimalisatie

• Projectmanagement

• Analytisch en snel thuis in nieuwe situaties.

• Overtuigend en communicatief sterk.

• Nieuwsgierig en zelfstartend: je ziet kansen en oplossingen.

• Energiek en flexibel: uitdaging motiveert jou.

• Politiek sensitief en verantwoordelijk.

Over de vacature

De energietransitie vraagt om leiders die koers durven zetten. Bij Eiffel Projects zoeken we een ervaren change manager die niet alleen verandering begeleidt, maar deze ook versnelt. Jij bent degene die organisaties vooruit helpt, teams inspireert en resultaten blijvend maakt. Dit ga je doen

De energietransitie beweegt. Jij beweegt mee. Sterker nog: jij leidt de verandering.

Bij Eiffel Projects ben jij de change manager die koers houdt, mensen meekrijgt en resultaten borgt. Met overtuiging en een pragmatische aanpak maak jij impact.

Geen dag hetzelfde. Jij stapt in bij leiders in de industrie: netbeheerders, energieleveranciers en energy innovators. Op interim- en consultancybasis werk je aan projecten van een half jaar tot een jaar. Altijd met organisatorische verandering. Altijd met effect op processen en teams.

• Jij leidt projecten én teams.
• Jij begeleidt organisaties door complexe veranderingen.
• Jij coacht collega's en draagt bij aan interne initiatieven.
• Jij schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie.
• Jij krijgt mensen mee, op alle niveaus.
• Jij zorgt dat plannen niet op papier blijven, maar écht werken.
• Jij maakt verandering blijvend.
• Je coacht collega's en werkt mee aan interne projecten.

Je bent fit for the job als je

• HBO of WO opleiding
• Minimaal 8 jaar ervaring in project-, change- of programmamanagement, vaak gecombineerd met procesverbeteringen
• Ervaring hebt binnen de energie wereld.
• Ervaring met Agile, Ipma D, Safe 5 & 6, Prince2 of Procsi.

Dit krijg je van ons

Een salaris tussen €6.500,- en €8.500,- op basis van 40 uur, passend bij jouw ervaring en expertise.

• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Start met een jaarcontract, met zicht op vast
• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
• Reis zorgeloos met OV- of km-vergoeding

Dit zijn wij

Nederland verandert. Van energie tot klimaat, van mobiliteit tot duurzaamheid - we staan voor uitdagingen die om actie vragen. Bij EIFFEL Projects werk je aan de kern van deze vraagstukken, in samenwerking met toonaangevende bedrijven en (semi-)overheden. Zo help jij Nederland klaar maken voor de toekomst.

Eiffel Projects is onderdeel van EIFFEL.

Samen met de andere merken binnen de groep vormen we Team EIFFEL: ruim 2.500 professionals in legal, finance, techniek en projectmanagement. Samen maken we impact bij organisaties die Nederland draaiende en toekomstbestendig houden. Je werkt in een team van specialisten binnen je eigen vakgebied en bent tegelijkertijd onderdeel van EIFFEL. Dat betekent bredere opdrachten, meer collega's om van te leren en volop kansen om je verder te ontwikkelen.

Team Energietransitie

Ons team Energietransitie bestaat uit ongeveer 150 consultants met een gedeelde passie voor duurzaamheid, ze willen impact maken. Binnen het team werk je aan vraagstukken rond netcongestie, warmtetransitie, energiearmoede en procesverbetering, bij netbeheerders, commerciële energiebedrijven en gemeenten. Van trainee tot ervaren consultant, je draagt bij aan concrete projecten waarin samenwerking, uitvoering en verandering centraal staan. We hebben een energieke teamcultuur met regelmatige kennissessies, samenwerkdagen en veel ruimte voor ontwikkeling en initiatief.

Deze skills komen van pas

• Verander- en Procesmanagement

• Stakeholdermanagement

• Procesverbetering en -optimalisatie

• Projectmanagement

• Pragmatisch en probleemoplossend

• In staat om te schakelen tussen hands-on werkzaamheden en strategische verantwoordelijkheden

• Overtuigende communicatie en het vermogen om draagvlak te creëren

• Zelfstartend en innovatief

• Politiek sensitief

Over de vacature

De energietransitie vraagt om leiders die koers durven zetten. Bij Eiffel Projects zoeken we een ervaren change manager die niet alleen verandering begeleidt, maar deze ook versnelt. Jij bent degene die organisaties vooruit helpt, teams inspireert en resultaten blijvend maakt.

Dit ga je doen

De energietransitie beweegt. Jij beweegt mee. Sterker nog: jij leidt de verandering.

Bij Eiffel Projects ben jij de change manager die koers houdt, mensen meekrijgt en resultaten borgt. Met overtuiging en een pragmatische aanpak maak jij impact.

Geen dag hetzelfde. Jij stapt in bij leiders in de industrie: netbeheerders, energieleveranciers en energy innovators. Op interim- en consultancybasis werk je aan projecten van een half jaar tot een jaar. Altijd met organisatorische verandering. Altijd met effect op processen en teams.

• Jij leidt projecten én teams.
• Jij begeleidt organisaties door complexe veranderingen.
• Jij coacht collega’s en draagt bij aan interne initiatieven.
• Jij schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie.
• Jij krijgt mensen mee, op alle niveaus.
• Jij zorgt dat plannen niet op papier blijven, maar écht werken.
• Jij maakt verandering blijvend.
• Je coacht collega's en werkt mee aan interne projecten.

Je bent fit for the job als je...

• HBO of WO opleiding
• Minimaal 8 jaar ervaring in project-, change- of programmamanagement, vaak gecombineerd met procesverbeteringen
• Ervaring hebt binnen de energie wereld.
• Ervaring met Agile, Ipma D, Safe 5 & 6, Prince2 of Procsi.

Dit krijg je van ons

Een salaris tussen €6.500,- en €8.500,- op basis van 40 uur, passend bij jouw ervaring en expertise.

• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Start met een jaarcontract, met zicht op vast
• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
• Reis zorgeloos met OV- of km-vergoeding

Dit zijn wij

Nederland verandert. Van energie tot klimaat, van mobiliteit tot duurzaamheid - we staan voor uitdagingen die om actie vragen. Bij EIFFEL Projects werk je aan de kern van deze vraagstukken, in samenwerking met toonaangevende bedrijven en (semi-)overheden. Zo help jij Nederland klaar maken voor de toekomst.

Eiffel Projects is onderdeel van EIFFEL. 
Samen met de andere merken binnen de groep vormen we Team EIFFEL: ruim 2.500 professionals in legal, finance, techniek en projectmanagement. Samen maken we impact bij organisaties die Nederland draaiende en toekomstbestendig houden. 
Je werkt in een team van specialisten binnen je eigen vakgebied en bent tegelijkertijd onderdeel van EIFFEL. Dat betekent bredere opdrachten, meer collega's om van te leren en volop kansen om je verder te ontwikkelen.

Team Energietransitie

Ons team Energietransitie bestaat uit ongeveer 150 consultants met een gedeelde passie voor duurzaamheid, ze willen impact maken. Binnen het team werk je aan vraagstukken rond netcongestie, warmtetransitie, energiearmoede en procesverbetering, bij netbeheerders, commerciële energiebedrijven en gemeenten. Van trainee tot ervaren consultant, je draagt bij aan concrete projecten waarin samenwerking, uitvoering en verandering centraal staan. We hebben een energieke teamcultuur met regelmatige kennissessies, samenwerkdagen en veel ruimte voor ontwikkeling en initiatief. #LI-AK1

Deze skills komen van pas

• Verander- en Procesmanagement

• Stakeholdermanagement

• Procesverbetering en -optimalisatie

• Projectmanagement

• Pragmatisch en probleemoplossend

• In staat om te schakelen tussen hands-on werkzaamheden en strategische verantwoordelijkheden

• Overtuigende communicatie en het vermogen om draagvlak te creëren

• Zelfstartend en innovatief

• Politiek sensitief