Over de vacature

Het IT-traineeship in Den Haag in het kort

Ben jij op zoek naar een carrière in de IT en woon je in (de omgeving van) Den Haag? Het IT-traineeship bij Goodzo is dé kans om jouw IT-carrière te starten, ongeacht je afgeronde hbo- of wo-opleiding. Wij bieden een betaalde traineeship aan waarin je direct relevante werkervaring opdoet.

Het IT-traineeship is de eerste van de drie fases in ons IT Growth Program , waarmee je jezelf ontwikkelt tot IT-consultant. Na het IT-traineeship volg je de Deep Dive en Next-fases. Gedurende het traineeship krijg je een vast contract, persoonlijke begeleiding en behaal je meer dan 10 officiële certificaten. Praktisch betekent dit een 40-urige werkweek. Daarnaast adviseren we om gemiddeld 4 uur per week te investeren in zelfstudie en certificeringen.

Als trainee werk je voor top-200 bedrijven zoals Provincie Zuid-Holland, BAM, Volker Wessels, Rabobank en De Goudse.

Wil je weten hoe jij bij Goodzo een positieve impact kunt maken bij bedrijven zoals Parnassia Groep? Lees het in het succesverhaal .

‍”Het traineeship draait om technisch vaardig worden en soft skills ontwikkelen, om vervolgens nieuwe stappen te zetten” - Dennis over het IT-traineeship

Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship

Of je nu al enige ervaring hebt of niet: de technologie en de tools waarmee wij en onze klanten werken, veranderen voortdurend. Daarom leer je de technologieën die wij het meest gebruiken grondig te begrijpen en eigen te maken. Je behaalt certificaten voor onder andere Office 365, Azure en Windows 10, maakt kennis met data-analyse en verdiept je in softwareontwikkelingsmethoden.

Om effectief te kunnen werken in complexe organisaties, is het belangrijk om te leren hoe je je ideeën presenteert. Je leert hoe je een boodschap overbrengt, hoe je communiceert met collega's en klanten, en hoe je uitstekende presentaties maakt. Je krijgt inzicht in hoe een organisatie functioneert, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te zijn en je tijd efficiënt te beheren.

Je leert specifieke processen en methoden. Elke organisatie heeft zijn eigen werkwijze. Om dit goed te begrijpen, leer je tijdens het traineeship de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Je leert bijvoorbeeld over Scrum, een werkmethode waarmee je in korte sprints resultaten behaalt en snel stappen zet om producten te verbeteren.

Benieuwd wat een IT Trainee doet? Lees het hier.

‍

Over Goodzo

Waarom kiezen voor een IT-traineeship bij Goodzo? Wij zijn Goodzo, een organisatie die gelooft in wat mensen willen bereiken, in plaats van wat er al op hun cv staat. Wij zien menselijke groei als de kern van alles wat we doen. Met deze visie helpen we high potentials zich te ontwikkelen tot IT-consultants met een sterke mix van IQ, EQ en een ongeëvenaarde groeimindset. Samen zorgen we dat zij zichzelf en anderen naar een hoger niveau tillen.

Goodzo is een toonaangevend IT-consultancybureau dat hoogwaardige IT-diensten levert aan de top-200 bedrijven in Nederland, dus ook in Den Haag. Onze consultants onderscheiden zich door hun vakkennis, empathie en focus op de eindgebruiker. Of het nu gaat om support, applicatiebeheer, Mendix-development of het inrichten van een Modern Workplace: wij streven altijd naar tevreden eindgebruikers.

Je krijgt alle ruimte je te ontwikkelen binnen de IT. Dit doe je fulltime, aangevuld met trainingen van experts uit het werkveld, of het nu gaat om soft- of hardskills. Je bent onderdeel van onze community en wij investeren graag in jou. Met onze kracht om onontdekt potentieel te prikkelen en ons unieke opleidingstraject zorgen we er samen voor dat jij het pad kiest waar je je volle potentie in kwijt kan.

‍

"Ik werk aan drie, vier projecten tegelijk, met veel verschillende stakeholders en binnen een complexe organisatie, maar na een paar maanden zat ik er al lekker in. Dat kwam door de goede begeleiding, vanuit zowel Digitaal Zuid-Holland als Goodzo, als door de ervaring die ik in mijn eerste opdracht op de servicedesk heb opgedaan." - Roos , projectleider bij Digitaal Zuid-Holland

Wat krijg je van ons?

Je komt terecht in een hechte en ambitieuze organisatie die je warm zal ontvangen en je voortdurend zal uitdagen om het beste uit jezelf en Goodzo te halen. Dit doe je vanuit het kantoor van onze partners of bij ons in Zoetermeer, waar je profiteert van de expertise van ervaren collega-consultants. Op vrijdag sluiten we de week af met een borrel in onze eigen bar, compleet met drie dakterrassen, een dartbord en een jeu-de-boulesbaan.

• Een vast contract bij Goodzo, dus je krijgt vanaf dag 1 betaald
• Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• Een leaseauto
• 25 vakantiedagen
• Persoonlijke begeleiding van jouw eigen career manager
• Een buddy die je begeleidt, inspireert en wegwijs maakt binnen Goodzo
• Een goede pensioenregeling
• De kans om te werken bij top-200 bedrijven in (de buurt van) Den Haag, zoals Provincie Zuid-Holland, BAM, Volker Wessels, Rabobank, De Goudse en Avans Hogeschool
• De mogelijkheid om te ontdekken welke functie binnen de IT het beste bij jou past
• Sterke doorgroeimogelijkheden binnen het IT Growth Program

‍

Wat neem je mee?

• Een grenzeloze ambitie om te groeien binnen de IT-sector, klaar om je carrière te starten
• Het talent om je in anderen te verplaatsen en goed aan te voelen wat zij nodig hebben
• Een proactieve instelling: je herkent kansen waar je waarde kunt toevoegen en benut deze
• Hbo- of wo-denkniveau (minimaal een hbo-propedeuse op zak)
• Je woont in de Randstad of bent bereid te verhuizen naar dit gebied
• Bereidheid om (met leaseauto) te reizen binnen de Randstad, een rijbewijs B is vereist
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Beschikbaarheid voor een fulltime werkweek (40 uur)

Je hebt weinig tot geen IT-ervaring, maar bent vastberaden om dit snel te veranderen door tijd en energie te investeren. Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en bent gericht op persoonlijke en gezamenlijke groei.

‍

Heb je nog vragen?

Het is heel begrijpelijk als je nog wat meer wilt weten voordat je solliciteert. Neem gerust contact met ons op via recruitment@goodzo.nl of plan een call met een van onze recruiters. Ben je al overtuigd? Klik op de solliciteerknop, stuur je motivatie en cv, dan nemen wij snel contact met je op. Tot gauw!

‍Enthousiast? Solliciteer direct.

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Commercieel medewerker in Den Bosch ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten die hun abonnement willen opzeggen. Ze bellen jou met uiteenlopende redenen en jij gaat samen met hen op zoek naar een oplossing die wel werkt. Misschien past een ander abonnement beter, of kun je iets regelen via een van de aangesloten partnerbedrijven, met meer dan 100 opties is er bijna altijd wel een passende oplossing te vinden. Jij luistert goed, denkt mee en weet op een klantgerichte manier te adviseren en overtuigen, zodat iemand uiteindelijk toch graag blijft.

Je werkt uitsluitend met warme, inkomende telefoontjes dus geen koude acquisitie. Als het rustig is op de lijn, spring je bij op de klantenservice en help je klanten bijvoorbeeld met het instellen van hun modem, het verbeteren van de wifi of het oplossen van een storing. Je technische kennis komt dus ook hier goed van pas. Werkzaamheden:

• Je voert telefonisch retentiegesprekken met opzeggende klanten;
• Je biedt passende abonnementen of oplossingen aan;
• Je verwerkt wijzigingen in het systeem;
• Je helpt bij technische klantvragen;
• Je zorgt voor tevreden klanten na elk gesprek.

Wat wij bieden:

Als Commercieel medewerker retentie in Den Bosch geniet jij van:

• Een startsalaris tussen €2.600 - €2.900 per maand;
• Bonussen van €50,- per gemaakte sale;
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
• Voordelig gebruikmaken van internet en tv bij jou thuis;
• Flexibele werktijden tussen 08.00 - 23.00;
• De mogelijkheid om vanuit huis te werken!

Over het bedrijf:

Je komt terecht in een fijn en hecht team, waar ze staan te springen om jou als nieuwe collega! Bossche bol hier, worstenbroodje daar. Er is altijd wat te vieren en dat zorgt voor een gezellige en positieve sfeer! Ook op professioneel gebied is dit een topbedrijf om carrière te maken. Zo denken ze graag met je mee over doorgroeimogelijkheden in de richting die jij ambieert. Een aantal van jouw voorgangers zijn bijvoorbeeld teamleider van de klantenservice afdeling geworden of doorgegroeid naar een functie binnen sales, finance of de technische afdeling. Mega interessant dus!

Vereisten:

• Je hebt minimaal mbo4 werk- en denkniveau;
• Je hebt affiniteit met IT of aantoonbare werkervaring hierin;
• Je bent behulpzaam en hebt een vlotte babbel;
• Het overtuigen en adviseren van klanten, dáár krijg jij energie van;
• Je spreekt vloeiend en schrijft vloeiend Nederlands.

Over de vacature

De uitdaging Dutch speaking and writing proficiency is required Met dit Mastership ga je aan de slag bij toonaangevende organisaties en volg je een post-master Data Science & AI aan de Technische Universiteit Eindhoven (op ons kantoor in Utrecht). Binnen 3 jaar ben je een expert in jouw vakgebied, inclusief aantoonbare werkervaring. Met dit programma ontwikkel je jezelf tot specialist in rollen zoals Data Scientist, AI Proces Analist of Data & AI Consultant, en werk je aan maatschappelijk impactvolle thema’s. Wij Maandsalaris van €3032,91 o.b.v. 38 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Heb je een opdracht van slechts 36 uur? Dan krijg je toch betaald voor 38 uur. Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 2 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van €3196,88 inclusief het IKB. 12,33% IKB, waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij. Een vast contract. Ontwikkeling: Samen met jouw Development Manager en onze eigen inhoudelijk ervaren Principals stel je persoonlijke leerdoelen op. Deze doelen helpen je om gericht te werken aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Post-master: Je volgt een post-masterprogramma aan de Technische Universiteit Eindhoven. Dit programma is speciaal ontworpen om jouw kennis en vaardigheden in Data Science & AI te verdiepen en direct toe te kunnen passen in de praktijk. De 50 dagdelen les vallen binnen jouw 38 uur. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. In een Mastership bij House of Bèta werk je aan projecten binnen de financiële dienstverlening, bijvoorbeeld bij a.s.r. en Nationale Nederlanden, maar ook binnen de publieke sector, waaronder de Rijksoverheid. Je wordt gedetacheerd voor periodes van gemiddeld 6 tot 12 maanden, waardoor je een breed scala aan ervaringen opdoet en je netwerk uitbreidt. Flexibiliteit is hierbij essentieel, omdat je op verschillende locaties en in diverse teams werkt. Tegelijkertijd volg je een post-master van 3 jaar, gewoon bij ons op kantoor in Utrecht, vanuit de Technische Universiteit Eindhoven. De start van jouw Mastership Je begint dit Mastership met het beste onboardingsprogramma van Nederland. Daarna start je met een operationele opdracht bij één van onze klanten. In deze eerste opdracht leer je hoe complexe organisaties, processen en datasystemen functioneren, leer je over stakeholdermanagement en ontwikkel je organisatiesensitiviteit. Deze informatie en inzichten zijn nodig om je toekomstige analyses goed te kunnen onderbouwen. Als trainee ontwikkel je je gedurende dit Mastership tot bijvoorbeeld Data Scientist, AI Proces Analist, Data & AI Consultant of Business Analist. Met jouw werk maak je impact door banken, pensioenfondsen, verzekeraars of overheidsinstanties te helpen met belangrijke maatschappelijke transities. Denk bijvoorbeeld aan de energietransitie en Wet toekomst pensioenen. Wat ga je doen? Tijdens het Mastership Data & AI van House of Bèta ontwikkel je jezelf tot een consultant die organisaties helpt om slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger te werken met data en AI. Je werkt aan complexe vraagstukken binnen onder andere de financiële sector, overheid en pensioensector, bijvoorbeeld bij organisaties als a.s.r., Nationale-Nederlanden en de Rijksoverheid. Denk aan thema’s zoals digitalisering, AI-gedreven procesverbetering, datakwaliteit, compliance en maatschappelijke transities zoals de Wet toekomst pensioenen. In plaats van alleen techniek te leren, leer je vooral hoe je met data en AI echte impact maakt binnen organisaties. Je hebt daarom sterke kennis van data-analyse, data management tools en databases nodig om je werk goed te kunnen doen. Denk bijvoorbeeld aan kennis van Python, SQL en Power BI. Binnen jouw opdrachten help je organisaties om beter onderbouwde beslissingen te nemen en processen slimmer in te richten met behulp van data en AI. Denk bijvoorbeeld aan: analyseren van datastromen en bedrijfsprocessen verbeteren van datakwaliteit ontwikkelen van dashboards en managementinformatie ondersteunen bij AI- en automatiseringsvraagstukken vertalen van businessvragen naar concrete data-oplossingen bouwen van analyses en voorspelmodellen Je combineert analytisch denken met stakeholdermanagement en leert hoe technologie daadwerkelijk waarde toevoegt binnen organisaties. Jouw post-master Als professional in dit vakgebied moet je beschikken over genoeg kennis en vaardigheden om data om te zetten in waardevolle inzichten en slimme oplossingen. Daar wordt je bij geholpen door het volgen van de post-master Data Science & AI. Hiermee behaal je na drie jaar je 'Certified Lead Data Scientist' op post-master niveau door EAISI Academy, Technische Universiteit Eindhoven. In het Mastership Data Science & AI volg je het leerpad voor professionals: Data & AI voor Experts : Voor professionals die machine learning-oplossingen willen ontwikkelen en de bedrijfsimpact van Data Science willen begrijpen. Hier leer je niet alleen de technische kant van data en AI, maar ook hoe je AI-oplossingen verantwoord toepast binnen organisaties. Je ontwikkelt vaardigheden op het gebied van: machine learning AI in businessprocessen data-driven besluitvorming verandermanagement ethiek en governance binnen AI Tijdens dit programma combineer je theorie en praktijk. Je wordt begeleid door ervaren professionals en professoren en ook heb je een eigen mentor van de Technische Universiteit Eindhoven tot je beschikking. Door middel van uitdagende projecten – waaronder een strategisch project in je eigen organisatie – ontwikkel je niet alleen technische expertise, maar ook de vaardigheden om echte impact te maken. Wie is House of Bèta? Bij ons staat ontwikkeling centraal, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher en gedurende het Mastership word je begeleid door een Development Manager die er is voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast heb je toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog. Ook wordt er geïnvesteerd in de verbinding met andere consultants. Wij staan bekend om het zijn van een sterke community. Van inhoudelijke kennissessies tot gezamenlijke events en trips: je bouwt niet alleen aan je carrière, maar ook aan een sterk netwerk voor de toekomst. Jij Je hebt een (afgeronde) wo opleiding in een bèta richting: econometrie, informatica, natuurkunde of een vergelijkbare studie. 40 uur beschikbaarheid. Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1). Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij. Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. 110% commitment voor het aangaan van je post-master. Kennis en ervaring met hard skills zoals Python, SQL en Power BI. Ambitieus, proactief, sociaal en ondernemend; denk aan commissie-/bestuursfunctie, (buitenland)stage, mantelzorg, bijbaan. Contact info Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Floris Luikinga voor meer informatie.

Over de vacature

Als Medior Cloud Engineer ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren en optimaliseren van cloudomgevingen met een focus op Microsoft 365, Azure, Intune en Entra ID. Je speelt een sleutelrol in het uitvoeren van migraties, changes en beveiligingsverbeteringen binnen de infrastructuur.

Jouw rol

Je voert zelfstandig operationele verbeteringen, migraties en wijzigingen uit binnen M365 en Azure. Daarnaast ontwerp en implementeer je compliance policies, configuratieprofielen en app-deploymentstrategieën in Intune. Je richt Conditional Access, identity governance en RBAC in binnen Entra ID en lost complexe incidenten op door middel van grondige root-cause analyses. Met behulp van PowerShell ontwikkel en optimaliseer je automatiseringsscripts om beheerprocessen efficiënter te maken. Tevens stel je technische documentatie en standaarden op en adviseer je klanten en interne stakeholders over cloudoplossingen. Je bent een kennisbron voor het team en ondersteunt minder ervaren collega's.

Wie we zoeken

• Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in cloudbeheer of een vergelijkbare functie

• Je beschikt over aantoonbare kennis van Microsoft 365, Azure, Intune en Entra ID

• Ervaring met scripting in PowerShell is een pré

• Certificeringen zoals AZ-104, MS-102 of SC-300 zijn wenselijk

• Ervaring met ITIL-processen is een pluspunt

• Je bent in staat om zelfstandig prioriteiten te stellen en neemt eigenaarschap

• Je hebt een analytisch vermogen om complexe technische vraagstukken te doorgronden

• Je bent communicatief vaardig en kunt technische informatie helder overbrengen aan klanten en collega's

  Wat we bieden

• Uitdagende projecten met de nieuwste Microsoft cloudtechnologieën bij een toonaangevende MSP

• Een inspirerende werkomgeving in onze villa in Hilversum

• Ruimte voor persoonlijke groei, opleiding en specialisatie

• Salaris tussen €4250 en €4750 bruto per maand (40 uur, afhankelijk van ervaring en leeftijd)

• 27 vakantiedagen plus 8,33% vakantiegeld

• Kilometervergoeding of OV BusinessCard

• Bijdrage aan collectieve pensioenregeling en zorgverzekering

• Een team waarin jouw ideeën echt het verschil maken

Over DeLorentz & partners

DeLorentz & Partners is een gespecialiseerde ICT- en securitykennisorganisatie die zich richt op het leveren van op maat gemaakte oplossingen. Het bedrijf staat bekend om een geïntegreerde aanpak waarbij ICT en security naadloos samenkomen in een vertrouwde digitale omgeving.

Information security is een doorlopend proces binnen de organisatie, waarbij cyberdreigingen continu worden gevolgd en beveiligingsmaatregelen regelmatig worden herzien en aangepast. De operationele processen voldoen aan de strenge criteria van ISO27001:2017.

Met kantoren in Nederland, de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk, richt DeLorentz & Partners zich op langdurige samenwerkingen met klanten, partners en medewerkers.

&Work helpt je verder

DeLorentz & partners werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij DeLorentz & partners, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €4250 - €4750

Over de vacature

Als Senior Cloud Engineer ben jij de drijvende kracht achter de technische uitwerking en strategische richting van Microsoft 365- en Azure-omgevingen binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van geavanceerde cloudarchitecturen die veilig, schaalbaar en toekomstbestendig zijn.

Jouw rol

Je ontwikkelt en beheert cloud- en beveiligingsarchitecturen, Zero Trust-concepten en governance-modellen. Je stuurt grootschalige migraties en beveiligingsprojecten aan en neemt het voortouw in automatiseringsinitiatieven. Diepgaande root-cause analyses en continue optimalisatie van onze M365- en Azure-omgevingen behoren tot je dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast ondersteun je Junior- en Medior Cloud engineers met coaching en ben je een gewaardeerde sparringpartner voor management en klanten. Je ontwikkelt organisatiebrede standaarden, landing zones en lifecycle-modellen en bouwt end-to-end automatiseringsframeworks.

Wie we zoeken

• Minimaal 5 jaar ervaring in cloudomgevingen met een focus op architectuur, security en governance

• Bewezen expertise in Microsoft 365, Azure, Intune en Entra ID

• Beschikt over senior certificeringen zoals AZ-305, SC-100 of vergelijkbaar

• Ervaring met het leiden van technische projecten en transities

• Diepgaande kennis van beveiligingsmaatregelen, waaronder identity governance en Zero Trust

• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe securityvraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen

• Leiderschap en mentoring skills voor het begeleiden van minder ervaren engineers

• Uitstekende communicatieve vaardigheden om strategisch advies te geven aan management en klanten

  Wat we bieden

• Uitdagende projecten binnen een toonaangevende MSP met de nieuwste Microsoft cloudtechnologieën.

• Een impactvolle functie waar je zowel klanten als collega’s vooruit helpt.

• Korte communicatielijnen en samenwerking met een ervaren team van engineers.

• Een inspirerende werkplek in onze villa in Hilversum.

• Ruimte voor persoonlijke groei, specialisatie en ontwikkeling van mentorvaardigheden.

• Salaris tussen €4750 en €5500 bruto per maand (40 uur, afhankelijk van ervaring en leeftijd).

• 27 vakantiedagen plus 8,33% vakantiegeld.

• Kilometervergoeding of OV BusinessCard.

• Aantrekkelijke collectieve pensioenregeling en bijdrage aan zorgverzekering.

• Diverse aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over DeLorentz & partners

Bij DeLorentz & Partners ondersteunen we ruim 60 organisaties met zorgeloze werkervaringen via Microsoft 365 en aanverwante technologieën. Onze missie is het bieden van innovatieve en betrouwbare IT-oplossingen die onze klanten versterken en vooruit helpen.

&Work helpt je verder

DeLorentz & partners werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij DeLorentz & partners, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €4750 - €5500

Over de vacature

Ben jij een technisch talent met affiniteit voor elektrotechniek en licht? Als Solution Engineer bij ons bedrijf vertaal je projectspecificaties naar doordachte en uitvoerbare LED-systeemconfiguraties die perfect aansluiten bij de wensen van de klant!

Jouw rol

• Selecteren van de juiste LED-systeemcomponenten rekening houdend met compatibiliteit, kosten, beschikbaarheid en veiligheid en aansluiten bij de specifieke behoeften van het project.

• Beoordelen van project-specificaties en systeemontwerpen en op basis daarvan de belangrijkste ontwerpelementen identificeren.

• Maken van gedetailleerde systeemtekeningen (bedradingsschema’s, lay-out schema’s, installatiehandleidingen) ter ondersteuning van een effectieve en efficiënte installatie en systeemimplementatie.

• Opstellen van gedetailleerde werkinstructies en montagehandleidingen voor de afdeling

• Productie en externe installateurs om een nauwkeurige en efficiënte implementatie te waarborgen. Opstellen van gedetailleerde installagehandleidingen voor externe installateurs waarin alle nodige stappen voor systeemopbouw, programmering, testen en ingebruikname zijn opgenomen.

• Bieden van technische ondersteuning tijdens de productie- en installatiefasen.

• Documenteren van systeemoplossingen n de product- en systeembibliotheek inclusief tekeningen, component-lijsten en werkinstructies

• Updaten en beheren van de product- en systeembibliotheek om nauwkeurigheid en toegankelijkheid voor project-betrokkenen te waarborgen.

  Wie we zoeken

• Je hebt minimaal een MBO niveau 4 denkniveau, bij voorkeur in Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde

• Je hebt ervaring met technische tekeningen (CAD of SolidWorks)

• Je hebt affiniteit met LED-technologie en technische normen zoals CE, ISO en NEN

• Je bent bekend met VCA

• Je beheerst Nederlands en Engels goed in woord en geschrift

• Je hebt minimaal een afgeronde relevante stage

• Je beschikt over een analytisch en oplossingsgericht vermogen om projectspecificaties om te zetten in slimme systeemconfiguraties

• Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsbewust om te voldoen aan hoge technische standaarden

• Je bent communicatief sterk en werkt graag samen met verschillende teams

• Je kunt effectief plannen en prioriteiten stellen om deadlines te halen

  Wat we bieden

• Een uitdagende functie binnen een innovatief bedrijf

• Mogelijkheden om te werken met geavanceerde LED-systemen

• Een stimulerende werkomgeving waarin samenwerking centraal staat

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei

• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Over Oneeightyone

OneEightyOne is een internationale scale-up uit Amsterdam die al meer dan 15 jaar vooruitstrevende LED-lichtoplossingen ontwikkelt en realiseert. Wat begon met de passie van onze CIO Stefan Verhoef, die al op vroege leeftijd experimenteerde met licht en geluid op feestjes en events, groeide uit tot een innovatief bedrijf met meer dan 40 collega’s en vestigingen in Amsterdam, Dubai en Hong Kong.

Met onze eigen productlijn encreatieve aanpak realiseren we wereldwijd onderscheidende lichtprojecten, van hospitality en retail tot grootschalige internationale installaties. Bij OneEightyOne werken we zonder corporate lagen, met korte lijnen, veel energie en een gezamenlijke drive om unieke lichtbelevingen neer te zetten.

&Work helpt je verder

Oneeightyone werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Oneeightyone, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €3000 - €4250

Over de vacature

Salary: €85.000 - 100.000 per year Requirements:

• Substantial experience as a software engineer with a track record of taking architectural responsibility for non-trivial systems.

• Productivity in at least two of: C#/.NET, TypeScript/Angular, and Python.

• Hands-on experience with Azure (and ideally GCP), including identity, security, and platform services.

• Familiarity with edge or IoT scenarios; Azure IoT Edge is a plus.

• Ability to get up to speed quickly in unfamiliar codebases and be productive within days.

• Strong communication skills; able to explain technical trade-offs to both junior engineers and C-level stakeholders. Fluency in English required.

• Pragmatic mindset: choose well-understood solutions when appropriate and recognise when to innovate.

  Responsibilities: - Own the architecture of iwells full software stack and keep it coherent as the company grows.

• Spend around 50% of your time writing production code and working alongside development teams.

• Make and document key technical decisions: technology choices, service boundaries, data flows, security and identity, deployment and operability.

• Partner with tech leads and product managers to align technical direction with product strategy.

• Coach and mentor engineers; review designs and code.

• Monitor non-functional concerns (scalability, reliability, security, cost) across Azure and GCP.

  Technologies: - Angular

• Architect

• Azure

• Backend

• C#

• Cloud

• GCP

• IoT

• Mobile

• Python

• Security

• TypeScript

• Web

• ASP.NET

• REST

More:

- Position Title: Hands-on Software Architect
- Company: iwell — Your Partner for Sustainable Energy Solutions
- Location: Utrecht
- About iwell: We reinforce energy security by helping European businesses become more energy independent. We deliver energy management solutions (in-house EMS and modular battery storage) to drive profit through sustainability. Fast-growing international team of engineers, software developers, business developers and creative thinkers.
- Role summary: Oversee technical direction of the entire software stack and spend roughly half your time coding. Not a pure whiteboard architect—works hands-on in code and helps raise the technical bar by working alongside engineers.
- Technology stack: C# applications running on Azure IoT Edge at sites and batteries; Angular web app with a C# backend; multiple cloud services on Azure; data pipelines on Google Cloud Platform; optimization applications in Python.
- Success criteria: Set architectural direction across a heterogeneous, multi-cloud, edge-to-cloud platform; move fluently between C#, TypeScript/Angular and Python; help others get up to speed quickly; raise the technical bar by working with engineers.
- Benefits and perks:
- 30 days of holiday, plus a yearly company holiday and one volunteer day per year.
- €1,500 per year development budget.
- Pension plan with BrandNewDay.
- Travel reimbursement (bike, car, or public transport).
- Mobile phone allowance €25/month.
- Full-time 5 days / 40 hours (4 days / 32 hours considered).
- Hybrid work: work from home 1 day per week.
- Office perks including daily fresh fruit and team activities.
- More info:
- How to apply:
- Application process:

1. Apply — People team and hiring manager review; response within 2 weeks.
2. Phone screening — introductory call.
3. Two or more interviews including a technical deep-dive and a code-focused conversation.
   - Note: Acquisition based on this vacancy is not appreciated.

last updated 35 week of 2026

Over de vacature

Salary: €235.000 - 240.000 per year Requirements:

• 2–4 years of experience in project management, preferably in a tech or startup environment. Experience assisting in management of cross-functional teams is a plus.

• Basic to intermediate understanding of software development, backend systems, APIs, AI features, blockchain, smart contracts, tokenomics, and IoT device workflows.

• Familiarity with project management software and tools such as Jira, Trello, Asana, or Monday.com; ability to effectively track tasks, deadlines, and progress.

• Excellent verbal and written communication skills; ability to interact effectively with team members and stakeholders to ensure transparency and alignment.

• Comfortable facilitating discussions between software engineers, AI developers, blockchain engineers, IoT technicians, product teams, and leadership stakeholders.

• Strong organizational skills; ability to manage multiple tasks and projects simultaneously with attention to detail.

• Strong problem-solving skills; ability to identify problems, address obstacles, propose creative solutions, and be proactive in ensuring smooth project execution.

  Responsibilities: - Support project planning and coordination: assist the Lead PM in planning, organizing, and coordinating project activities, timelines, and resources to achieve project goals.

• Cross-functional collaboration: work closely with development, product, and design teams to ensure project requirements are clearly defined and tasks are executed efficiently; facilitate stakeholder communication to maintain alignment.

• Technical team coordination: support communication between software developers, AI engineers, blockchain developers, and IoT technicians to keep technical workstreams aligned.

• Requirement clarification: assist in converting product goals into actionable technical requirements, user stories, milestones, and task priorities for development teams.

• Track project progress: regularly monitor ongoing projects and report updates to the Lead PM; track key milestones, deliverables, and potential roadblocks to keep projects on track and within scope.

• Integration tracking: monitor dependencies between the application, backend infrastructure, AI modules, blockchain components, APIs, and IoT device communication systems to help ensure smooth product integration.

• Risk management: assist the Lead PM in identifying, assessing, and mitigating risks related to timelines, resources, and deliverables; help create contingency plans.

• Documentation and reporting: maintain accurate, up-to-date project documentation including timelines, meeting notes, and status reports; provide regular updates to stakeholders.

• Resource management: assist in coordinating resources, managing schedules, and ensuring appropriate team allocation to meet deadlines.

• Assist in Agile development: work with the Lead PM to facilitate Agile processes including sprint planning, stand-ups, retrospectives, and reviews; support maintenance of an Agile workflow and necessary adjustments.

  Technologies: - AI

• Backend

• Blockchain

• IoT

• Support

• JIRA

• Project Manager

More:

- As a Project Manager, you will play a crucial supporting role in assisting the Lead Project Manager to deliver high-quality, timely, and effective projects that align with our digital wellness mission. You will work closely with the Lead PM to help organize, prioritize, and ensure the successful delivery of projects related to our digital health platform.
- In this collaborative role, youll gain hands-on experience managing cross-functional teams, tracking project timelines, ensuring alignment across departments, and identifying potential project risks. You will also help monitor progress, facilitate communication, and ensure smooth execution across various stages of product and technical development.
- This role requires strong technical communication skills to support collaboration between software developers, AI engineers, blockchain developers, and IoT device technicians, ensuring all technical workstreams remain aligned with the overall product vision.
- You are not expected to be the primary engineer, but you should have enough technical understanding to communicate effectively with development teams, understand technical discussions, identify blockers, and help coordinate the successful integration of software, AI, blockchain, and IoT systems.

last updated 35 week of 2026

Over de vacature

The Amazon Web Services Professional Services (ProServe) team is seeking a highly skilled and versatile Engagement Manager (EM) to join our team and lead the delivery of complex cloud solution projects. In this role you will combine technical expertise with strong project leadership skills to drive successful implementations of AWS-based solutions for our clients. You will bridge business requirements with technical solutions, facilitating technical discussions and ensuring alignment with customer outcomes. Applying AWS frameworks like Well-Architected and Cloud Adoption Framework while demonstrating technical credibility across diverse stakeholders, you will distill customer needs into clear technical requirements, decompose complex problems, and make informed trade-off decisions considering performance, scalability, security, and business impact.

Possessing strong technology and program/project management experience, you will validate technical solutions against business goals, recognize when additional technical evaluation is needed, and manage technical risks. You will be expected to achieve and maintain relevant AWS certifications, develop domain-specific expertise, and effectively communicate technical concepts to both technical and business audiences. As you progress, you’ll lead increasingly complex technical projects, shape cross-organizational technical strategies, and establish best practices in your domain. In this role you will apply your management and leadership capabilities to successfully execute project plans, proactively identify and manage risks, resolve issues, escalate when appropriate, and drive projects to successful completion, while exceeding customer expectation The AWS Professional Services organization is a global team of experts that help customers realize their desired business outcomes when using the AWS Cloud. We work together with customer teams and the AWS Partner Network (APN) to execute enterprise cloud computing initiatives. Our team provides assistance through a collection of offerings which help customers achieve specific outcomes related to enterprise cloud adoption. We also deliver focused guidance through our global specialty practices, which cover a variety of solutions, technologies, and industries. *PLEASE NOTE THAT DUTCH PROFICIENCY IN REQUIRED FOR THIS ROLE

• Key job responsibilities
  As an experienced technology program/project manager, you will be responsible for:
  • Leading and managing complex cloud migration and implementation projects
  • Leveraging comprehensive knowledge of AWS services, architectures, and best practices to guide technical decisions and strategic planning
  • Bridging business requirements with technical solutions, facilitating engineering discussions and ensuring alignment with customer business outcomes
  • Distilling customer needs into clear technical requirements and map them to business outcomes
  • Decomposing complex technical problems into actionable, deliverable solutions
  • Contributing to technical documentation and define documentation standards About the team
  Diverse Experiences: AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job below, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture - Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth - We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance - We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. #

BASIC QUALIFICATIONS

• Experience working as a Scrum Master or Product Owner across multiple cross-functional teams
• Experience in leading the delivery of IT projects with external customers or equivalent
• Experience in program or engagement management, leading other project managers to deliver a program with multiple and concurrent projects
• Experience with Agile and project management toolsets like Jira, Rally, VersionOne or Taiga
• Bachelor's degree or equivalent

PREFERRED QUALIFICATIONS

• project management certification (e.g., APM, CSM, PMI-ACP, PRINCE2)
• AWS certification
• Knowledge of the value proposition of the public cloud and cloud engagement delivery (IaaS, PaaS, SaaS)
• Experience working with and presenting to C-level executives, IT, and lines of businesses across organizations or equivalent Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Over de vacature

AI is the most transformational technology of our time, capable of tackling some of humanity’s most challenging problems. Amazon is investing in generative AI and the responsible development and deployment of large language models (LLMs) across all of our businesses. Come build the future of human-technology interaction with us.

We are looking for those candidates who just don’t think out of the box, but make the box they are in ‘Bigger’. The future is now, do you want to be a part of it? Then read on! Quality Specialists play a vital role in establishing and maintaining comprehensive quality frameworks across our operations. Key job responsibilities

• Define and implement quality metrics for established workflows
• Create prescriptive actions for quality issues
• Partner with customers, operations and internal support teams to optimize workflow quality
• Conduct side-by-sides to identify opportunities for workflow enhancement and quality improvements
• Analyze data trends and develop solutions
• Monitor quality performance and coach operations teams
• Create and maintain quality metrics reports
• Handle customer escalations and recommendations
• Evaluate and suggest improvements for quality tools
• Support process documentation and implementation A day in the life
  Primary responsibility begins with developing robust quality strategies in collaboration with customers and CPMs, encompassing metrics, audit approaches, and specific targets for each workflow. When quality issues arise, these specialists create prescriptive actions, examining data patterns to formulate effective solutions. They maintain a continuous improvement cycle by managing a critical feedback loop between operations and customers, drawing insights from multiple sources including quality auditors, side-by-side observations, and metric analysis. Through regular side-by-side sessions, they identify opportunities for workflow enhancement and quality improvements. The specialists serve as key escalation points for customer concerns, providing strategic recommendations based on their deep understanding of processes. They consistently evaluate quality tools, suggesting refinements to enhance effectiveness, while simultaneously maintaining and updating process documentation to ensure standardization and clarity across all workflows. This comprehensive approach ensures quality remains at the forefront of our operational excellence.

BASIC QUALIFICATIONS

• Speak, write, and read fluently in German
• Advanced-level proficiency in German language (C1+ or equivalent fluency by Common European Framework of Reference for Languages (CEFR) standards)
• Intermediate-level proficiency in English (B2+ or equivalent fluency by CEFR standards)
• 1+ years of experience in a quality assurance, quality control, or data quality role
• Experience defining, tracking, and reporting quality metrics or KPIs
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to identify root causes and develop prescriptive actions
• Experience working with data to identify trends, patterns, and quality issues
• Ability to create and maintain process documentation, SOPs, or quality guidelines

PREFERRED QUALIFICATIONS

• Bachelor's degree in a relevant field (e.g., Linguistics, Data Science, Business, or related discipline)
• Experience applying structured quality methodologies (e.g., DMAIC, 5 Whys, Fishbone/Ishikawa analysis, or Six Sigma principles)
• Experience partnering with cross-functional stakeholders (operations, customers, or program managers) to drive quality improvements
• Demonstrated ability to build or improve quality frameworks, audit processes, or feedback loops
• Experience coaching or providing quality feedback to operations or associate-level teams
• Proficiency in data analysis tools (e.g., Excel, SQL, or BI tools) to support quality reporting and trend analysis
• Ability to adapt to fast-paced environments with evolving workflows, priorities, and quality targets
• Experience in machine learning data operations, annotation quality, or content review workflows Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.