Over de vacature

Ben jij een arts die floreert op het snijvlak van complexe zorg, crisisinterventie en samenwerking? Prisma zoekt een Arts Verstandelijk Gehandicapten (AVG) die energie krijgt van dynamiek, scherpe casuïstiek en vooruitstrevend werken. Je komt terecht in een innovatief behandelteam dat stevig inzet op ontwikkeling en kwaliteit van zorg. De combinatie van een diverse cliëntenpopulatie én een multidisciplinair topteam geeft jou de kans om zowel je expertise te verdiepen als je horizon te verbreden.

Wat ga je doen?

Bij Prisma werk je aan de voorkant van de complexe zorg: crisisopnames, gedragsproblematiek en multiproblematiek zijn dagelijkse kost.

Je werkt nauw samen met vijf ervaren VG-artsen, verpleegkundig specialisten, praktijkverpleegkundigen (PVG) en sociaal psychiatrisch verpleegkundigen (SPV). De PVG verbindt de woning met jou en de huisarts. Zo blijft de samenwerking laagdrempelig en cliëntgericht.

Onderwerpen waar jij je tanden in zet: leefstijlvraagstukken, syndroomgebonden zorg, ethiek en specialistische palliatieve zorg. Je behandelt kinderen, ouderen met (psycho)geriatrische zorgvragen, cliënten met een (zeer) ernstige meervoudige beperking én een toenemende groep met LVB+GGZ problematiek. Je denkt en beweegt mee in beleidsontwikkeling en werkt deels vanuit ons expertisecentrum op Landpark Assisië (Biezenmortel), Waalwijk en andere (poli)locaties.

Lees hier het verhaal van Peter Vos, Arts VG bij Prisma.

Wie ben jij?

Je bent een BIG-geregistreerd arts. Je denkt in mogelijkheden, schakelt snel en werkt graag zelfstandig én in teamverband. Je bent toegankelijk, analytisch en durft buiten de lijntjes te kleuren waar nodig.

Wat bieden wij?

• Een contract voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd. Uren zijn in overleg.
• Een eerlijk salaris volgens de : FWG 75 voor arts VG: €6.631 - €10.195 bruto per maand op fulltime basis
• Ontwikkeling: royale ruimte voor scholing, specialisatie en onderzoek.
• Faciliteiten: sterk secretariaat, moderne werkplek, korte lijnen met management en collega’s.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, balansverlof naast vakantieuren, korting op sport en meer.
• Kom je in dienst bij Prisma en ken jij iemand die goed bij ons past? Draag een nieuwe collega aan en ontvang een aanbrengbonus van €500,- na het succesvol doorlopen van de proeftijd.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al werken als arts VG bij Prisma? Solliciteer vandaag nog!

Vragen? Bel Fay Bakx, teamleider behandeling, via +31622468831.

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?

Over de vacature

Arboarts – Regio Roermond

Locatie: Regio Roermond
Uren: 8 – 40 uur per week
Dienstverband: Vast dienstverband
Salaris: Passend salaris, afhankelijk van ervaring

Wil jij als arts werken aan duurzame inzetbaarheid én jezelf verder ontwikkelen?

Voor een professionele arbodienst in de regio Roermond zijn wij op zoek naar een arboarts die zich graag bezighoudt met duurzame inzetbaarheid, persoonlijke begeleiding en de combinatie tussen werk en gezondheid.

Ervaring binnen de bedrijfsgeneeskunde is een pré, maar zeker geen vereiste. Ook basisartsen en andere zij-instromers die bewust een nieuwe richting binnen de geneeskunde zoeken, zijn van harte welkom.

Je krijgt een uitgebreid inwerktraject en wordt intensief begeleid door ervaren collega's. Daarnaast bestaat de mogelijkheid om je via een opleidingstraject verder te ontwikkelen richting geregistreerd bedrijfsarts. Daarmee biedt deze functie niet alleen een interessante overstap, maar ook een duidelijk perspectief voor de langere termijn.

Wat ga je doen?

Als arboarts begeleid je werknemers die zijn uitgevallen of dreigen uit te vallen. Je brengt de situatie in kaart, beoordeelt de belastbaarheid en adviseert over herstel, re-integratie en duurzame werkhervatting.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Begeleiden van werknemers tijdens ziekte en re-integratie;
• Voeren van spreekuren;
• Beoordelen van belastbaarheid en inzetbaarheid;
• Adviseren van werknemers en werkgevers over werkhervatting en verzuim;
• Signaleren van mogelijkheden rondom preventie en duurzame inzetbaarheid;
• Samenwerken met bedrijfsartsen, casemanagers en andere professionals;
• Meedenken over oplossingen die bijdragen aan een gezonde en duurzame terugkeer naar werk.

Afhankelijk van jouw ervaring krijg je steeds meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd blijft begeleiding altijd beschikbaar en werk je nauw samen met ervaren collega's binnen de arbodienstverlening.

Wat kun je verwachten?

• Een flexibel dienstverband van 8 tot 40 uur per week;
• Mogelijkheid tot een opleidingstraject richting geregistreerd bedrijfsarts;
• 100% vergoeding van de pensioenpremie;
• Mogelijkheid tot een leaseauto inclusief tankpas;
• Een uitgebreid inwerktraject met persoonlijke begeleiding;
• Veel ruimte voor opleidingen en verdere ontwikkeling;
• Mogelijkheden voor hybride werken;
• Flexibiliteit in de inrichting van je werkweek;
• Veel vrijheid en autonomie binnen je functie;
• Goede arbeidsvoorwaarden en een passend salaris;
• Een betrokken en professionele werkomgeving met korte lijnen.

Wie ben jij?

Voor deze functie zoeken we een arts die geïnteresseerd is in een andere kant van de geneeskunde en energie krijgt van persoonlijk contact, preventie en duurzame inzetbaarheid.

Ervaring binnen de bedrijfsgeneeskunde is niet noodzakelijk. Interesse in het vakgebied en de motivatie om jezelf verder te ontwikkelen vinden we minstens zo belangrijk.

Je beschikt over:

• Een afgeronde opleiding Geneeskunde en een geldige BIG-registratie;
• Beschikbaarheid van minimaal 8 uur per week;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding;
• Interesse in arbeid, gezondheid, preventie en duurzame inzetbaarheid;
• De motivatie om jezelf verder te ontwikkelen binnen de bedrijfsgeneeskunde.

Interesse?

Ben jij benieuwd of deze functie binnen de bedrijfsgeneeskunde bij je past? We vertellen je graag meer over de organisatie, de functie en de mogelijkheden om je verder te ontwikkelen richting bedrijfsarts.

Solliciteer direct of neem vrijblijvend contact op met Bas via bas@prorences.nl of 020 244 3172.

Ken je iemand voor wie deze functie interessant kan zijn? Bij een succesvolle bemiddeling ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Wat ga je doen als Arbo arts?

Wij zijn voor een Arbodienst in Friesland op zoek naar een Arboarts. Als arbo arts werk je in de patiëntenzorg onder supervisie van een bedrijfsarts. Je draait eigen spreekuren op locatie of digitaal, adviseert bij ziekteverzuimbegeleiding, signaleert herstel belemmerende factoren en je bent verantwoordelijk voor je eigen caseload.

Wat wordt er van jou verwacht:

• Afgeronde opleiding Master Geneeskunde
• Je bent BIG geregistreerd
• Je bent in het bezit van je rijbewijs B en bereid om naar klant locaties te reizen (uiteraard wordt dit zo praktisch mogelijk ingericht)
• Je staat stevig in je schoenen en hebt uitstekende adviesvaardigheden
• Je bent proactief en handelt snel

Wat wordt jou geboden:

Jij bent tussen de 24 en 40 uur per week beschikbaar. Het aantal uren en de dagen dat je werkt, worden in goed overleg bepaald. Jouw werkdag is van 8.00 tot 18.00 uur inclusief reistijd. Je draait je eigen spreekuren op locatie of digitaal, adviseert bij ziekteverzuimbegeleiding, helpt bij het voorkomen van verzuim door preventieve gesprekken te voeren met medewerkers en leidinggevenden en je bent verantwoordelijk voor je eigen caseload.

Om jouw functie zo goed mogelijk uit te oefenen, ontvang jij alle benodigde middelen, zoals een laptop en mobiele telefoon. Verbinding met collega's staat hier centraal. Er wordt regelmatig teamoverleg gehouden en je kan altijd contact opnemen met de bedrijfsarts om te sparren.

Jouw salaris wordt bepaald aan de hand van jouw opleiding en ervaring. Heb jij ambities? Er zijn voldoende doorgroeimogelijkheden!

Waar je gaat werken basisarts:

Het gaat om een landelijk werkzame en gecertificeerde arbodienst. Een arbodienst die met een persoonlijke benadering maatwerk levert. De dienstverlening bestaat uit verzuimbegeleiding, het aanbieden en actueel houden van de RI&E (Risico, Inventarisatie & Evaluatie), het aanbieden van PMO's (Preventief Medisch Onderzoek) en het uitvoeren van de Wet Verbetering Poortwachter.

Meer weten over de organisatie en baan? Neem dan contact op met onze consultant Michiel Hoeijmakers via +31 (0)20 2443172 of stuur een mail naar: michiel@prorences.nl.

Informatie over Prorences / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop 'solliciteren' om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

#Prorences #zorg #zorgvacatures #arbo #arts

Over de vacature

De uitdaging Dutch speaking and writing proficiency is required Met dit Mastership ga je aan de slag bij toonaangevende organisaties en volg je een post-master Data Science & AI aan de Technische Universiteit Eindhoven (op ons kantoor in Utrecht). Binnen 3 jaar ben je een expert in jouw vakgebied, inclusief aantoonbare werkervaring. Met dit programma ontwikkel je jezelf tot specialist in rollen zoals Data Scientist, AI Proces Analist of Data & AI Consultant, en werk je aan maatschappelijk impactvolle thema’s. Wij Maandsalaris van €3032,91 o.b.v. 38 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Heb je een opdracht van slechts 36 uur? Dan krijg je toch betaald voor 38 uur. Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 2 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van €3196,88 inclusief het IKB. 12,33% IKB, waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij. Een vast contract. Ontwikkeling: Samen met jouw Development Manager en onze eigen inhoudelijk ervaren Principals stel je persoonlijke leerdoelen op. Deze doelen helpen je om gericht te werken aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Post-master: Je volgt een post-masterprogramma aan de Technische Universiteit Eindhoven. Dit programma is speciaal ontworpen om jouw kennis en vaardigheden in Data Science & AI te verdiepen en direct toe te kunnen passen in de praktijk. De 50 dagdelen les vallen binnen jouw 38 uur. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. In een Mastership bij House of Bèta werk je aan projecten binnen de financiële dienstverlening, bijvoorbeeld bij a.s.r. en Nationale Nederlanden, maar ook binnen de publieke sector, waaronder de Rijksoverheid. Je wordt gedetacheerd voor periodes van gemiddeld 6 tot 12 maanden, waardoor je een breed scala aan ervaringen opdoet en je netwerk uitbreidt. Flexibiliteit is hierbij essentieel, omdat je op verschillende locaties en in diverse teams werkt. Tegelijkertijd volg je een post-master van 3 jaar, gewoon bij ons op kantoor in Utrecht, vanuit de Technische Universiteit Eindhoven. De start van jouw Mastership Je begint dit Mastership met het beste onboardingsprogramma van Nederland. Daarna start je met een operationele opdracht bij één van onze klanten. In deze eerste opdracht leer je hoe complexe organisaties, processen en datasystemen functioneren, leer je over stakeholdermanagement en ontwikkel je organisatiesensitiviteit. Deze informatie en inzichten zijn nodig om je toekomstige analyses goed te kunnen onderbouwen. Als trainee ontwikkel je je gedurende dit Mastership tot bijvoorbeeld Data Scientist, AI Proces Analist, Data & AI Consultant of Business Analist. Met jouw werk maak je impact door banken, pensioenfondsen, verzekeraars of overheidsinstanties te helpen met belangrijke maatschappelijke transities. Denk bijvoorbeeld aan de energietransitie en Wet toekomst pensioenen. Wat ga je doen? Tijdens het Mastership Data & AI van House of Bèta ontwikkel je jezelf tot een consultant die organisaties helpt om slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger te werken met data en AI. Je werkt aan complexe vraagstukken binnen onder andere de financiële sector, overheid en pensioensector, bijvoorbeeld bij organisaties als a.s.r., Nationale-Nederlanden en de Rijksoverheid. Denk aan thema’s zoals digitalisering, AI-gedreven procesverbetering, datakwaliteit, compliance en maatschappelijke transities zoals de Wet toekomst pensioenen. In plaats van alleen techniek te leren, leer je vooral hoe je met data en AI echte impact maakt binnen organisaties. Je hebt daarom sterke kennis van data-analyse, data management tools en databases nodig om je werk goed te kunnen doen. Denk bijvoorbeeld aan kennis van Python, SQL en Power BI. Binnen jouw opdrachten help je organisaties om beter onderbouwde beslissingen te nemen en processen slimmer in te richten met behulp van data en AI. Denk bijvoorbeeld aan: analyseren van datastromen en bedrijfsprocessen verbeteren van datakwaliteit ontwikkelen van dashboards en managementinformatie ondersteunen bij AI- en automatiseringsvraagstukken vertalen van businessvragen naar concrete data-oplossingen bouwen van analyses en voorspelmodellen Je combineert analytisch denken met stakeholdermanagement en leert hoe technologie daadwerkelijk waarde toevoegt binnen organisaties. Jouw post-master Als professional in dit vakgebied moet je beschikken over genoeg kennis en vaardigheden om data om te zetten in waardevolle inzichten en slimme oplossingen. Daar wordt je bij geholpen door het volgen van de post-master Data Science & AI. Hiermee behaal je na drie jaar je 'Certified Lead Data Scientist' op post-master niveau door EAISI Academy, Technische Universiteit Eindhoven. In het Mastership Data Science & AI volg je het leerpad voor professionals: Data & AI voor Experts : Voor professionals die machine learning-oplossingen willen ontwikkelen en de bedrijfsimpact van Data Science willen begrijpen. Hier leer je niet alleen de technische kant van data en AI, maar ook hoe je AI-oplossingen verantwoord toepast binnen organisaties. Je ontwikkelt vaardigheden op het gebied van: machine learning AI in businessprocessen data-driven besluitvorming verandermanagement ethiek en governance binnen AI Tijdens dit programma combineer je theorie en praktijk. Je wordt begeleid door ervaren professionals en professoren en ook heb je een eigen mentor van de Technische Universiteit Eindhoven tot je beschikking. Door middel van uitdagende projecten – waaronder een strategisch project in je eigen organisatie – ontwikkel je niet alleen technische expertise, maar ook de vaardigheden om echte impact te maken. Wie is House of Bèta? Bij ons staat ontwikkeling centraal, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher en gedurende het Mastership word je begeleid door een Development Manager die er is voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast heb je toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog. Ook wordt er geïnvesteerd in de verbinding met andere consultants. Wij staan bekend om het zijn van een sterke community. Van inhoudelijke kennissessies tot gezamenlijke events en trips: je bouwt niet alleen aan je carrière, maar ook aan een sterk netwerk voor de toekomst. Jij Je hebt een (afgeronde) wo opleiding in een bèta richting: econometrie, informatica, natuurkunde of een vergelijkbare studie. 40 uur beschikbaarheid. Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1). Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij. Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. 110% commitment voor het aangaan van je post-master. Kennis en ervaring met hard skills zoals Python, SQL en Power BI. Ambitieus, proactief, sociaal en ondernemend; denk aan commissie-/bestuursfunctie, (buitenland)stage, mantelzorg, bijbaan. Contact info Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Floris Luikinga voor meer informatie.

Over de vacature

Waar 36 terabyte aan webarchief, de Nederlandse Nationale Bibliografie en baanbrekende denkers uit de Nederlandse geschiedenis samenkomen. Dat is de KB nationale bibliotheek in Den Haag. Als nationale bibliotheek vervullen we ook een belangrijke rol in het versterken van het openbare bibliotheekdomein, onder andere via digitale infrastructuur, kennisdeling en landelijke samenwerking. Het is de plek waar jij als faciliterend leider verbinding en richting brengt, met netwerkpartners schakelt en een coachende rol vervult binnen de afdeling Coördinatie Programma’s.

Dit is jouw afdeling
De afdeling Coördinatie Programma’s verbindt en ondersteunt de KB, bibliotheken en netwerkpartners bij het realiseren van maatschappelijke opgaven met impact, zoals digitaal lezen, digitale geletterdheid, leven lang ontwikkelen, digitaal burgerschap en digitale toegankelijkheid. De afdeling richt zich op het organiseren van expertise, het versterken van samenwerking en het creëren van samenhang tussen programma’s binnen een complex netwerk. Daarbij staat een verschuiving centraal naar faciliterend leiderschap en horizontaal werken, met focus op verbinding, vernieuwing en organisatieontwikkeling. Een uitdagende veranderopdracht. Maak jij het mogelijk?
De afdeling Coördinatie Programma’s is een nieuwe afdeling die in het kader van organisatieontwikkeling wordt opgebouwd en nog verder vorm krijgt. Als afdelingshoofd speel jij een sleutelrol in het neerzetten van deze afdeling en het versterken van samenwerking en impact binnen landelijke programma’s. Je neemt het voortouw in het realiseren van samenhang tussen deze programma’s en het verbinden van partners. Dat doe je niet alleen. Je werkt nauw samen met jouw team van professionals en bouwt samen met hen aan de verdere inrichting van de afdeling. Daarnaast werk je intensief samen met collega’s binnen de organisatie en onderhoud je actief relaties met bibliotheken en andere (maatschappelijke) partners. Zo maak jij het verschil
Als afdelingshoofd ben jij een natuurlijke coach en verbinder. Jij bent zichtbaar en benaderbaar, stelt het gezamenlijke vraagstuk centraal en beweegt flexibel mee met de koers van de organisatie. Je weet onze strategische doelen naar tactiek te vertalen, en weet wanneer het nodig is om pragmatisch te handelen. Je hebt veranderexpertise en weet mensen mee te nemen in nieuwe richtingen. Met jouw organisatiesensitiviteit en communicatieve vaardigheden weet je te schakelen op verschillende niveaus binnen en buiten de KB nationale bibliotheek. Je geeft leiding aan een afdeling die is georganiseerd op basis van vakmanschap, waarbij medewerkers hun expertise inzetten in opgavegerichte, horizontale samenwerkingsverbanden. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van complexe (verander)opgaven en zorgt voor het beschikbaar stellen en verbinden van relevante expertise binnen en buiten de organisatie. Je stemt hierover actief af met interne en externe stakeholders en stimuleert samenwerking over de grenzen van teams en domeinen heen. Hier krijg je de kans om zowel impact te maken op de maatschappij als een verbindende en vernieuwende rol binnen de KB te vervullen. Wat breng je mee?- Een wo-werk- en denkniveau.

• Minimaal 5-7 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur binnen een organisatie in transitie.
• Aantoonbare ervaring met grote veranderopgaven.
• Affiniteit met digitale inclusie, digitale geletterdheid en de maatschappelijke impact van publieke dienstverlening.
• Inzicht in onderlinge verhoudingen binnen netwerken en organisaties.
• Coachend leiderschap met oog voor inclusie en diversiteit.
• Een heldere communicatiestijl.

Verder ben je nieuwsgierig en weet je helder te maken wat je wilt bereiken, zowel richting interne als externe stakeholders. Waar kan jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn, valt jouw keuze op onder andere: - een bruto maandsalaris tussen € 6.803,- en € 8.285,- (schaal 13);

• om te starten een dienstverband voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• een goede werk- en privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen;
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten;
• pensioenopbouw via pensioenfonds ABP;
• een dertiende maand (8,33%).

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor deze vacature is een dienstverband van 32-40 uur per week aan de orde. Lees op meer voor onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Hoe is het om bij de KB te werken?
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB in transitie is en innoveert. Want dat doen we absoluut! Samen met 700 collega’s zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. En door met elkaar te streven naar een samenleving waar iedereen volwaardig mee kan doen. Zo zijn we er ook voor de allerjongsten met voorleeskoffertjes en voor senioren met tabletcursussen en voor laaggeletterden met taalhulp. Maatschappelijke uitdagingen zoals deze gaan we aan met andere netwerkpartners. We omarmen de verschillen van al onze collega’s. Sterker nog: we zien dat verschillen een team sterker maken. Hoe solliciteer ik op deze vacature?
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen. Vragen over de functie? Stel deze aan Ronald Huizer, Directieteamlid portefeuillehouder Lezen en Digitale geletterdheid via ronald.huizer@kb.nl . Vragen over de sollicitatieprocedure? Nena Lukic geeft antwoord via nena.lukic@kb.nl . - Solliciteren kan tot en met 6 september 2026 via op de website.

• Zien we voldoende raakvlakken, dan nemen we contact met je op voor een kennismakingsgesprek via Teams, dat plaats zal vinden in week 37 en 38. De eerste sollicitatiegesprekken vinden op locatie plaats in week 39 en 40, gevolgd door een tweede gespreksronde op locatie in week 40.
• Bij onvoldoende raakvlakken laten we je dit weten met een e-mail.
• Een referentiecheck maakt standaard onderdeel uit van onze selectieprocedure.
• Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG). Lees op hierover in onze privacyverklaring sollicitanten .

Over de vacature

Beleid, Bedrijfsvoering & OndersteuningWaar mens en organisatie elkaar raken, maak jij het verschil.Als ervaren bedrijfsmaatschappelijk werker ondersteun je medewerkers bij complexe psychosociale en werkgerelateerde vraagstukken. Je bent sparringpartner voor leidinggevenden en levert een bijdrage aan een gezond, veilig en duurzaam werkklimaat. Je werkt op het snijvlak van mens en organisatie, hebt een zelfstandige positie en benut jouw expertise om individuen, teams en de organisatie te vers

Over de vacature

Salary: €85.000 - 100.000 per year Requirements:

• Substantial experience as a software engineer with a track record of taking architectural responsibility for non-trivial systems.

• Productivity in at least two of: C#/.NET, TypeScript/Angular, and Python.

• Hands-on experience with Azure (and ideally GCP), including identity, security, and platform services.

• Familiarity with edge or IoT scenarios; Azure IoT Edge is a plus.

• Ability to get up to speed quickly in unfamiliar codebases and be productive within days.

• Strong communication skills; able to explain technical trade-offs to both junior engineers and C-level stakeholders. Fluency in English required.

• Pragmatic mindset: choose well-understood solutions when appropriate and recognise when to innovate.

  Responsibilities: - Own the architecture of iwells full software stack and keep it coherent as the company grows.

• Spend around 50% of your time writing production code and working alongside development teams.

• Make and document key technical decisions: technology choices, service boundaries, data flows, security and identity, deployment and operability.

• Partner with tech leads and product managers to align technical direction with product strategy.

• Coach and mentor engineers; review designs and code.

• Monitor non-functional concerns (scalability, reliability, security, cost) across Azure and GCP.

  Technologies: - Angular

• Architect

• Azure

• Backend

• C#

• Cloud

• GCP

• IoT

• Mobile

• Python

• Security

• TypeScript

• Web

• ASP.NET

• REST

More:

- Position Title: Hands-on Software Architect
- Company: iwell — Your Partner for Sustainable Energy Solutions
- Location: Utrecht
- About iwell: We reinforce energy security by helping European businesses become more energy independent. We deliver energy management solutions (in-house EMS and modular battery storage) to drive profit through sustainability. Fast-growing international team of engineers, software developers, business developers and creative thinkers.
- Role summary: Oversee technical direction of the entire software stack and spend roughly half your time coding. Not a pure whiteboard architect—works hands-on in code and helps raise the technical bar by working alongside engineers.
- Technology stack: C# applications running on Azure IoT Edge at sites and batteries; Angular web app with a C# backend; multiple cloud services on Azure; data pipelines on Google Cloud Platform; optimization applications in Python.
- Success criteria: Set architectural direction across a heterogeneous, multi-cloud, edge-to-cloud platform; move fluently between C#, TypeScript/Angular and Python; help others get up to speed quickly; raise the technical bar by working with engineers.
- Benefits and perks:
- 30 days of holiday, plus a yearly company holiday and one volunteer day per year.
- €1,500 per year development budget.
- Pension plan with BrandNewDay.
- Travel reimbursement (bike, car, or public transport).
- Mobile phone allowance €25/month.
- Full-time 5 days / 40 hours (4 days / 32 hours considered).
- Hybrid work: work from home 1 day per week.
- Office perks including daily fresh fruit and team activities.
- More info:
- How to apply:
- Application process:

1. Apply — People team and hiring manager review; response within 2 weeks.
2. Phone screening — introductory call.
3. Two or more interviews including a technical deep-dive and a code-focused conversation.
   - Note: Acquisition based on this vacancy is not appreciated.

last updated 35 week of 2026

Over de vacature

A leading international law firm is seeking a Project Finance Partner to join its Amsterdam office and take a defining role in the continued growth of a market-leading finance practice. This is a strategic, high-visibility appointment for an ambitious practitioner who wants to build and lead, backed by the platform, brand, capital and global reach of one of the world's pre-eminent law firms.

You will have genuine autonomy to shape the direction of the practice, access to an established international client base, and the support of a deep bench across finance, restructuring and corporate to win and deliver complex, cross-border mandates.

What you'll do

• Lead the development and expansion of the firm's project finance practice in the Netherlands, setting strategy and driving growth.
• Advise lenders, sponsors, funds and borrowers on the full lifecycle of complex project, structured and infrastructure financings.
• Originate and lead high-value transactions across energy, renewables, digital infrastructure and infrastructure sectors in the Dutch and international markets.
• Own and grow key client relationships, acting as a trusted adviser at board and senior stakeholder level.
• Spearhead business development and market positioning, raising the profile of the practice in the region.
• Collaborate with Partners across the firm's global network to deliver seamless cross-border advice, and mentor and develop the next generation of finance lawyers.

What we're looking for

• Dutch-qualified lawyer (advocaat) at Partner level with an established, high-calibre project finance practice.
• Typically 10+ years' post-qualification experience in project, structured or infrastructure finance, with a demonstrable record of leading landmark transactions.
• Recognised standing in the Dutch and/or international market, ideally with directory recognition (Chambers, Legal 500, IFLR1000).
• Deep sector expertise across energy, renewables and infrastructure, with the commercial instinct to identify and win new opportunities.
• A portable practice or the credibility and network to build one, with a clear vision for growth.
• Outstanding technical, commercial and leadership ability, and the gravitas to represent the firm at the most senior levels.
• Fluent English essential; Dutch strongly preferred.

Over de vacature

Communication Planning Strategist: Bouw mee aan de mediastrategieën van morgen!

Ben jij de strategische visionair die complexe business-uitdagingen vertaalt naar briljante mediastrategieën? Krijg jij energie van het doorgronden van data, het spotten van trends en het vertellen van een overtuigend verhaal aan klanten op C-level? Dan ben jij de strategische leider die wij zoeken om ons team naar een hoger niveau te tillen!

Als Communication Planning Strategist ben jij het strategische brein achter onze campagnes. Je bent de partner voor onze klanten en interne teams, daagt de status quo uit en zorgt ervoor dat onze mediaplannen niet alleen effectief, maar ook vernieuwend en toekomstbestendig zijn. Met jouw expertise en visie maak je direct impact op de groei van de grootste merken ter wereld.

Wat ga je doen?

• Jij bent het strategische brein: Je vertaalt complexe marketingstrategieën naar een ijzersterke, geïntegreerde mediastrategie. Je onderbouwt je advies met diepgaande analyses, consumenteninzichten en markttrends.
• Je bent een trendsetter: Je jaagt op de nieuwste ontwikkelingen in media, data en technologie en vertaalt deze naar een concrete roadmap voor onze klanten. Je inspireert met jouw visie en deelt je expertise tijdens sessies en evenementen.
• Je creëert groei: Je daagt klanten uit, ontdekt de échte business-uitdaging en adviseert over oplossingen die waarde toevoegen. Je bent cruciaal voor de commerciële groei door het identificeren van nieuwe kansen.
• Je bent een data-expert: Je bent de meester in het strategisch inzetten van onze tools, met WPP Open Media Studio (OMS) als kern. Je coacht teams om data om te zetten in slimmere strategische beslissingen.
• Je bouwt aan relaties op C-level: Je bent de strategische partner voor senior stakeholders. Je bouwt aan langdurige, vertrouwensvolle relaties en weet beslissers te overtuigen met jouw diepgaande kennis en oordeel.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een strategische rol en je bent een expert in het medialandschap.
• Je doorziet het volledige media-ecosysteem en weet precies hoe verschillende touchpoints elkaar versterken om een geïntegreerd verhaal te vertellen.
• Je bent een kritische denker die complexe data en trends moeiteloos omzet in een helder en overtuigend strategisch verhaal.
• Je leidt vanuit expertise, niet vanuit hiërarchie. Je coacht en inspireert collega’s en tilt het strategische niveau van het hele team omhoog.
• Je bent van nature nieuwsgierig, een inspiratiebron voor klanten en collega's, en altijd op zoek naar manieren om het beter te doen.

Wat bieden wij?

• Flexibiliteit: Mogelijkheid om thuis te werken, flexibele werktijden én zelfs voor een tijdje in het buitenland (EU).
• Groeikansen: Volop ruimte voor ontwikkeling in een innovatief en dynamisch team, met een focus op AI-transformatie.
• Salaris: Een uitstekend salaris dat past bij jouw kennis en senioriteit.
• Toegang tot M Academy: Voor uitgebreide trainingen en workshops in zowel hard als soft skills, inclusief specifieke AI-trainingen.
• Mental Wellbeing: Toegang tot de Headspace app.
• Reiskostenvergoeding: Reiskosten worden volledig vergoed.
• 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen per jaar (plus 9 extra bij te kopen!).
• Hybrid Working allowance: €30 netto per maand bij fulltime.
• Bring Your Own Device (BYOD): Je ontvangt een maandelijkse telefoonvergoeding van €57,50 netto.
• Lunchfaciliteiten: Voordelige lunch in de kantine en een barista voor verse koffie.
• Zorgverzekering: Profiteer van onze collectieve zorgverzekering.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Ben jij de strategische leider die wij zoeken om de toekomst van media vorm te geven? Overtuig ons met jouw visie en ervaring!

Solliciteer nu en word de strategische motor achter de groei van onze klanten!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als Chemisch Analist Spectroscopie test je nieuwe analyzers (o.a. UV/VIS, NIR, Raman). Je doet dit volgens vastgestelde protocollen en controleert of de analyzers voldoen aan de gestelde eisen, specificaties en verwachtingen. Je hebt het volgende takenpakket:

• Uitvoering van spectroscopische analysemethoden t.b.v. Vrijgave van geassembleerde analyzers.
• Je identificeert eventuele afwijkingen, rapporteert deze en neemt indien nodig corrigerende maatregelen.
• Uivoeren van acceptatietesten en bijdragen aan het specificeren van nieuwe producten.
• Bijdragen aan productdocumentatie.

Neem voor meer informatie contact op met IJse Boogaard: 088 00 211 27 of ijse@checkmark.nl
Vacaturenummer: 8693

Over de werkgever

Onze opdrachtgever in Rotterdam is een bekende internationale ontwikkelaar van chemische applicaties en analyzers.

Wat wij bieden

• Lange termijn dienstverband, waarbij je start met een jaarcontract via CheckMark
• Salarisindicatie van €2880,- tot €4000 bruto obv fulltime
• 13e maand
• Fulltime dienstverband van 38 uur/week (32 uur/week is bespreekbaar)
• Dagdienst

Over de vacature

Salary: €235.000 - 240.000 per year Requirements:

• 2–4 years of experience in project management, preferably in a tech or startup environment. Experience assisting in management of cross-functional teams is a plus.

• Basic to intermediate understanding of software development, backend systems, APIs, AI features, blockchain, smart contracts, tokenomics, and IoT device workflows.

• Familiarity with project management software and tools such as Jira, Trello, Asana, or Monday.com; ability to effectively track tasks, deadlines, and progress.

• Excellent verbal and written communication skills; ability to interact effectively with team members and stakeholders to ensure transparency and alignment.

• Comfortable facilitating discussions between software engineers, AI developers, blockchain engineers, IoT technicians, product teams, and leadership stakeholders.

• Strong organizational skills; ability to manage multiple tasks and projects simultaneously with attention to detail.

• Strong problem-solving skills; ability to identify problems, address obstacles, propose creative solutions, and be proactive in ensuring smooth project execution.

  Responsibilities: - Support project planning and coordination: assist the Lead PM in planning, organizing, and coordinating project activities, timelines, and resources to achieve project goals.

• Cross-functional collaboration: work closely with development, product, and design teams to ensure project requirements are clearly defined and tasks are executed efficiently; facilitate stakeholder communication to maintain alignment.

• Technical team coordination: support communication between software developers, AI engineers, blockchain developers, and IoT technicians to keep technical workstreams aligned.

• Requirement clarification: assist in converting product goals into actionable technical requirements, user stories, milestones, and task priorities for development teams.

• Track project progress: regularly monitor ongoing projects and report updates to the Lead PM; track key milestones, deliverables, and potential roadblocks to keep projects on track and within scope.

• Integration tracking: monitor dependencies between the application, backend infrastructure, AI modules, blockchain components, APIs, and IoT device communication systems to help ensure smooth product integration.

• Risk management: assist the Lead PM in identifying, assessing, and mitigating risks related to timelines, resources, and deliverables; help create contingency plans.

• Documentation and reporting: maintain accurate, up-to-date project documentation including timelines, meeting notes, and status reports; provide regular updates to stakeholders.

• Resource management: assist in coordinating resources, managing schedules, and ensuring appropriate team allocation to meet deadlines.

• Assist in Agile development: work with the Lead PM to facilitate Agile processes including sprint planning, stand-ups, retrospectives, and reviews; support maintenance of an Agile workflow and necessary adjustments.

  Technologies: - AI

• Backend

• Blockchain

• IoT

• Support

• JIRA

• Project Manager

More:

- As a Project Manager, you will play a crucial supporting role in assisting the Lead Project Manager to deliver high-quality, timely, and effective projects that align with our digital wellness mission. You will work closely with the Lead PM to help organize, prioritize, and ensure the successful delivery of projects related to our digital health platform.
- In this collaborative role, youll gain hands-on experience managing cross-functional teams, tracking project timelines, ensuring alignment across departments, and identifying potential project risks. You will also help monitor progress, facilitate communication, and ensure smooth execution across various stages of product and technical development.
- This role requires strong technical communication skills to support collaboration between software developers, AI engineers, blockchain developers, and IoT device technicians, ensuring all technical workstreams remain aligned with the overall product vision.
- You are not expected to be the primary engineer, but you should have enough technical understanding to communicate effectively with development teams, understand technical discussions, identify blockers, and help coordinate the successful integration of software, AI, blockchain, and IoT systems.

last updated 35 week of 2026

Over de vacature

The Amazon Web Services Professional Services (ProServe) team is seeking a highly skilled and versatile Engagement Manager (EM) to join our team and lead the delivery of complex cloud solution projects. In this role you will combine technical expertise with strong project leadership skills to drive successful implementations of AWS-based solutions for our clients. You will bridge business requirements with technical solutions, facilitating technical discussions and ensuring alignment with customer outcomes. Applying AWS frameworks like Well-Architected and Cloud Adoption Framework while demonstrating technical credibility across diverse stakeholders, you will distill customer needs into clear technical requirements, decompose complex problems, and make informed trade-off decisions considering performance, scalability, security, and business impact.

Possessing strong technology and program/project management experience, you will validate technical solutions against business goals, recognize when additional technical evaluation is needed, and manage technical risks. You will be expected to achieve and maintain relevant AWS certifications, develop domain-specific expertise, and effectively communicate technical concepts to both technical and business audiences. As you progress, you’ll lead increasingly complex technical projects, shape cross-organizational technical strategies, and establish best practices in your domain. In this role you will apply your management and leadership capabilities to successfully execute project plans, proactively identify and manage risks, resolve issues, escalate when appropriate, and drive projects to successful completion, while exceeding customer expectation The AWS Professional Services organization is a global team of experts that help customers realize their desired business outcomes when using the AWS Cloud. We work together with customer teams and the AWS Partner Network (APN) to execute enterprise cloud computing initiatives. Our team provides assistance through a collection of offerings which help customers achieve specific outcomes related to enterprise cloud adoption. We also deliver focused guidance through our global specialty practices, which cover a variety of solutions, technologies, and industries. *PLEASE NOTE THAT DUTCH PROFICIENCY IN REQUIRED FOR THIS ROLE

• Key job responsibilities
  As an experienced technology program/project manager, you will be responsible for:
  • Leading and managing complex cloud migration and implementation projects
  • Leveraging comprehensive knowledge of AWS services, architectures, and best practices to guide technical decisions and strategic planning
  • Bridging business requirements with technical solutions, facilitating engineering discussions and ensuring alignment with customer business outcomes
  • Distilling customer needs into clear technical requirements and map them to business outcomes
  • Decomposing complex technical problems into actionable, deliverable solutions
  • Contributing to technical documentation and define documentation standards About the team
  Diverse Experiences: AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job below, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture - Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth - We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance - We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. #

BASIC QUALIFICATIONS

• Experience working as a Scrum Master or Product Owner across multiple cross-functional teams
• Experience in leading the delivery of IT projects with external customers or equivalent
• Experience in program or engagement management, leading other project managers to deliver a program with multiple and concurrent projects
• Experience with Agile and project management toolsets like Jira, Rally, VersionOne or Taiga
• Bachelor's degree or equivalent

PREFERRED QUALIFICATIONS

• project management certification (e.g., APM, CSM, PMI-ACP, PRINCE2)
• AWS certification
• Knowledge of the value proposition of the public cloud and cloud engagement delivery (IaaS, PaaS, SaaS)
• Experience working with and presenting to C-level executives, IT, and lines of businesses across organizations or equivalent Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Over de vacature

AI is the most transformational technology of our time, capable of tackling some of humanity’s most challenging problems. Amazon is investing in generative AI and the responsible development and deployment of large language models (LLMs) across all of our businesses. Come build the future of human-technology interaction with us.

We are looking for those candidates who just don’t think out of the box, but make the box they are in ‘Bigger’. The future is now, do you want to be a part of it? Then read on! Quality Specialists play a vital role in establishing and maintaining comprehensive quality frameworks across our operations. Key job responsibilities

• Define and implement quality metrics for established workflows
• Create prescriptive actions for quality issues
• Partner with customers, operations and internal support teams to optimize workflow quality
• Conduct side-by-sides to identify opportunities for workflow enhancement and quality improvements
• Analyze data trends and develop solutions
• Monitor quality performance and coach operations teams
• Create and maintain quality metrics reports
• Handle customer escalations and recommendations
• Evaluate and suggest improvements for quality tools
• Support process documentation and implementation A day in the life
  Primary responsibility begins with developing robust quality strategies in collaboration with customers and CPMs, encompassing metrics, audit approaches, and specific targets for each workflow. When quality issues arise, these specialists create prescriptive actions, examining data patterns to formulate effective solutions. They maintain a continuous improvement cycle by managing a critical feedback loop between operations and customers, drawing insights from multiple sources including quality auditors, side-by-side observations, and metric analysis. Through regular side-by-side sessions, they identify opportunities for workflow enhancement and quality improvements. The specialists serve as key escalation points for customer concerns, providing strategic recommendations based on their deep understanding of processes. They consistently evaluate quality tools, suggesting refinements to enhance effectiveness, while simultaneously maintaining and updating process documentation to ensure standardization and clarity across all workflows. This comprehensive approach ensures quality remains at the forefront of our operational excellence.

BASIC QUALIFICATIONS

• Speak, write, and read fluently in German
• Advanced-level proficiency in German language (C1+ or equivalent fluency by Common European Framework of Reference for Languages (CEFR) standards)
• Intermediate-level proficiency in English (B2+ or equivalent fluency by CEFR standards)
• 1+ years of experience in a quality assurance, quality control, or data quality role
• Experience defining, tracking, and reporting quality metrics or KPIs
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to identify root causes and develop prescriptive actions
• Experience working with data to identify trends, patterns, and quality issues
• Ability to create and maintain process documentation, SOPs, or quality guidelines

PREFERRED QUALIFICATIONS

• Bachelor's degree in a relevant field (e.g., Linguistics, Data Science, Business, or related discipline)
• Experience applying structured quality methodologies (e.g., DMAIC, 5 Whys, Fishbone/Ishikawa analysis, or Six Sigma principles)
• Experience partnering with cross-functional stakeholders (operations, customers, or program managers) to drive quality improvements
• Demonstrated ability to build or improve quality frameworks, audit processes, or feedback loops
• Experience coaching or providing quality feedback to operations or associate-level teams
• Proficiency in data analysis tools (e.g., Excel, SQL, or BI tools) to support quality reporting and trend analysis
• Ability to adapt to fast-paced environments with evolving workflows, priorities, and quality targets
• Experience in machine learning data operations, annotation quality, or content review workflows Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Over de vacature

Als propositiemanager bij de KB nationale bibliotheek onderzoek en ontwikkel je welke diensten wij als bibliotheek kunnen leveren vanuit het perspectief van de gebruiker. Een unieke kans voor jou om als ondernemende propositiemanager een cruciale bijdrage te leveren aan Nederlands erfgoed, binnen een bibliotheek die zich klaar maakt voor de toekomst.

Over de KB nationale bibliotheek
De KB, de nationale bibliotheek van Nederland sinds 1798, staat steeds meer in de maatschappelijke schijnwerpers. Samen met meer dan 600 collega’s en met onze netwerkpartners zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Wij maken toegankelijk wat er in, maar ook over Nederland is geschreven, fysiek en digitaal. En streven met elkaar naar een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen. Wat ga je doen?
Als propositiemanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van proposities die bijdragen aan onze maatschappelijke opgaven, vanuit de behoeften van verschillende doelgroepen. Je kunt denken aan leesbevordering, digitale inclusie of toegang tot digitaal erfgoed. Je verkent kansen, valideert richtingen en brengt focus aan waarin je continu toetst, leert en bijstuurt, onder andere via design thinking-methodieken. Jij bent verantwoordelijk voor het proces, de inhoud, het creëren van draagvlak en je zorgt voor een plan van aanpak voor de implementatie. Hoe ziet dat er in de praktijk uit? - Je identificeert kansen op basis van beleid, strategieën, data, marktanalyses en doelgroepinzichten en vertaalt deze naar concrete proposities.

• Je valideert de aannames met doelgroepen om je keuzes te onderbouwen. Daarbij werk je nauw samen met interne stakeholders en stuur je waar nodig externe onderzoeksbureaus aan.
• Voor elke propositie stel je een onderbouwde businesscase op en zorg je voor een heldere vertaling naar realisatie en implementatie.

“Je ontwerpt voor hoe mensen zijn, niet voor wie je wilt dat ze zijn.” Wat breng je mee?
Je hebt als propositiemanager een scherpe blik op waardecreatie voor de gebruiker en samenwerking in multidisciplinaire teams. Je combineert analytisch vermogen met creativiteit en weet ideeën snel tastbaar te maken. Vanuit de afdeling Marketing & Diensten draag je bij aan de positionering en strategische doorontwikkeling van digitale diensten zoals Delpher, de online Bibliotheek en KB.nl . Ook werken we aan verschillende educatieve programma’s, onder andere op het gebied van lezen en digitale geletterdheid voor alle Nederlanders. Wat is voor ons belangrijk in deze rol? - Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring, (deels) als propositiemanager of in een vergelijkbare rol, met focus op design thinking of service design.

• Je hebt gewerkt binnen een middelgrote tot grote organisatie, of vanuit een bureau met complexe opdrachtgevers.
• Je bent gewend om verschillende soorten trajecten te begeleiden: van verkenning tot validatie.
• Je bent resultaatgericht en besluitvaardig; je durft keuzes te maken en richting te bepalen aan de hand van goed onderbouwde businesscases.
• Je hebt affiniteit met onderzoek, design en UX voor concrete en testbare proposities.
• Je bent organisatiesensitief en sterk in stakeholdermanagement.

Gedragscode van de KB | de nationale bibliotheek:
Samen zorgen we voor een prettige, veilige en inclusieve werkomgeving. Bij de KB, maar ook in ons netwerk. Waar je jezelf kan zijn, jezelf mag uitspreken en iedereen met respect wordt behandeld. En waar je op een fijne manier je werk kunt doen en bij kunt dragen aan de doelen van de KB. Waar kan jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan: - Een bruto maandsalaris tussen € 4885,- en € 6722,- (schaal 11) met een contract voor 1 jaar. Een vast dienstverband na dit jaar is onze intentie, waarover we je goed zullen informeren.

• Een zeer goede werk-privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over flexibele werktijden.
• De mogelijkheid om hybride te werken.
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten.
• Pensioenopbouw via pensioenfonds ABP , waarbij de KB 70% van de premie betaalt.
• Een dertiende maand (8,33%).
• Alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.
• En veel sociale activiteiten binnen de KB, zoals het jaarlijkse KB-feest, debatavonden, symposia en borrels.

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor deze vacature is een dienstverband voor 32-40 uur per week aan de orde. Lees op meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Hoe solliciteer ik naar deze vacature?
Kom bijdragen aan onze innovatie! We kijken ernaar uit om jouw cv en motivatie te ontvangen via het sollicitatieformulier op de website. Als je vragen hebt, kun je deze stellen aan Frouke Röben via frouke.roben@kb.nl . Omdat wij veel e-mails ontvangen over vacatures, raden we je aan toch te solliciteren via de website, ook al heb je nog enkele vragen. Op die manier kun je voor de sluitingsdatum nog solliciteren. CV’s ontvangen na de sluitingsdatum en/of via mail kunnen wij mogelijk niet meer in behandeling nemen. - De sluitingsdatum voor deze vacature is 4-9-2026 . Wij komen daarna zo snel mogelijk weer bij je terug. In de week van 7-9-2026 starten wij met de selectie en aan het eind van de week plannen wij de eerste virtuele kennismakingsgesprekken in. Vanaf 14-9-2026 willen wij de eerste interviews op locatie gaan houden. Bij voldoende sollicitaties behouden wij ons het recht de vacature eerder te sluiten.

• Voorafgaand aan de 2e (laatste) ronde vragen we je mogelijk een opdracht of case uit te voeren, die we bespreken tijdens het interview.
• Als je vragen hebt over ingeplande gesprekken, kun je contact opnemen met recruitment@kb.nl .;
• Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Lees op meer over onze privacyverklaring sollicitanten.

Over de vacature

Als arts bewaar jij het overzicht en draag je de medische verantwoordelijkheid voor het hele vaccinatieproces tijdens de COVID-najaarscampagne. Jij bent het vaste aanspreekpunt voor vragen over het vaccin, checkt eventuele contra-indicaties bij patiënten en houdt een scherp oog op de veiligheid in de observatieruimte na het prikken.

Jouw medische expertise staat voorop
Raakt iemand onwel of is er sprake van een prikaccident? Jij weet direct hoe je adequaat moet handelen. Daarnaast toets je of de prikkers en vaccinvoorbereiders bekwaam zijn en sta je altijd klaar om je collega's van passend advies te voorzien. Zo til jij de kwaliteit van de gehele campagne naar een hoger niveau.

Lekker veel afwisseling
Geen dag is hetzelfde, want je reist tussen diverse vaccinatielocaties binnen de regio IJsselland.

Wat bieden wij jou

• Uurloon € 41,17.
• Tijdelijk voor de vaccinatieperiode!
• Uren in overleg voor minimaal 2 dagen per week!

Wie ben jij
Wat we van je vragen:

• Ervaring met eerste hulp en / of Basic Life Support.
• Een geldige BIG-registratie als (basis)arts en een geldig BLS-certificaat.
• Een zelfstandige en besluitvaardige werkhouding.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Je wordt ingezet op verschillende vaccinatielocaties. Niet alle locaties zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Daarom beschik je over eigen vervoer.

Wat ga je doen
Bescherming van kwetsbare inwoners staat centraal tijdens de COVID-najaarscampagne. Op verschillende vaccinatielocaties in de regio IJsselland werken zorgprofessionals intensief samen om duizenden inwoners veilig en deskundig te vaccineren. Jij levert daarin een belangrijke medische bijdrage.

De opdracht speelt zich voornamelijk af in de regio Zwolle. Je wordt ingezet op vaccinatielocaties in deze regio. Geen vaste standplaats dus, maar een dynamische werkomgeving waarin flexibiliteit, samenwerking en kwaliteit hand in hand gaan.

Iedere werkdag maak je deel uit van een betrokken team met artsen, triagisten, vaccinatiemedewerkers, planners en andere zorgprofessionals. Dankzij korte lijnen en een goede voorbereiding verloopt iedere vaccinatiedag gestructureerd en professioneel.

Waar ga je werken
Via Tempo-Team werk je op uitzendbasis mee aan de COVID-najaarscampagne 2026. Tijdens deze tijdelijke opdracht draag je bij aan een veilige vaccinatie voor inwoners in de regio IJsselland.

• Je bent beschikbaar voor minimaal 8 uur per week, op oproepbasis. Het aantal uren dat je werkt is afhankelijk van de planning van de vaccinatiecampagne
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer voor woon-werkverkeer, tot maximaal 75 kilometer enkele reis.
• Voor zakelijke ritten tussen vaccinatielocaties ontvang je € 0,37 per kilometer.

Sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!