Manager projectverwerving Vacatures in Tilburg

Over de vacature

Logistiek talent gezocht! Als Last Mile Coördinator bij Decathlon breng jij onze sportproducten duurzaam en snel naar de klant. Boost de NPS en optimaliseer onze e-com supply chain.

Jouw rol

1. Uitvoering van de Last Mile Transportstrategie

• Implementeren en uitvoeren van de regionale last-mile transportstrategie, in strikte overeenstemming met de geldende transportwet- en regelgeving.
• Beheren van Service Level Agreements (SLA's) en contracten met vervoerders.
• Bewaken van het transportbudget om de financiële doelstellingen van de organisatie te behalen.

2. Coördinatie van de Dagelijkse Transportoperatie

• Dagelijks afstemmen van de transportactiviteiten met de orderverwerking in het distributiecentrum en de bredere supply chain.
• Optimaliseren van verzendmethoden door de perfecte balans te vinden tussen kosten, levertijd en klantverwachtingen.
• Controleren en goedkeuren van facturen van vervoerders en zorgdragen voor de maandelijkse financiële afsluiting.

3. Klanttevredenheid & Continu Verbeteren

• Monitoren van de belangrijkste prestatie-indicatoren (KPI's) van leveringen (zoals Carrier on Time, Handover on Time en Delivery Lead Times).
• Organiseren van regelmatige Quality Management Reviews (QMR) met vervoerders om de prestaties continu naar een hoger niveau te tillen.

Als onze Transport Coördinator Last Mile is je hoofddoel het garanderen van efficiënte, duurzame, kosteneffectieve en tijdige B2C e-commerce leveringen. Je levert een directe bijdrage aan een naadloze ervaring voor de klant na de aankoop, het verhogen van de klantloyaliteit (NPS) en het optimaliseren van het bedrijfsresultaat. Je overziet de laatste en meest cruciale stap van onze supply chain: het bezorgen van onze passie voor sport tot aan de voordeur van de klant.

Standplaats: Amsterdam óf Tilburg (in overleg)

Dit talent breng je mee

• Een passie voor sport!

• Aantoonbare ervaring binnen Supply Chain, Transport & Logistiek management, of het end-to-end beheer van e-commerce processen.

• Vloeiende beheersing van het Engels (minimaal B2-niveau) is vereist; beheersing van de Nederlandse taal is een sterke pré.

• Een diepgaand begrip van de dynamiek binnen e-commerce retail, het ontwikkelen van een transportnetwerk en kostencalculaties

• Ervaring met de uitvoering en operationele excellentie van transportprocessen.

  Ervaring met het sturen op transportmetrieken (kosten per bestelling, CO2-uitstoot, schade- en verliespercentages).

• Sterk cijfermatig inzicht en ervaring met het werken met operationele tracking- en datasystemen.

Wat krijg je van ons

• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Perfect om je nieuwe sportuitrusting te scoren!
• Maandelijkse bonus: De kans om een bonus van maximaal 10% boven op je salaris te verdienen, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sportvoordelen: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, workoutvideo's en voedingsadvies.
• 24 vakantiedagen: Op basis van een fulltime contract, met de flexibiliteit om dagen te kopen of verkopen wanneer je wat extra rust nodig hebt.
• Aandelenplan: De unieke kans om aandelen te kopen en mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km als je met de fiets of auto reist (tot 60 km/dag), of een volledige vergoeding van je openbaar vervoer.
• Mentale coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele mentale ondersteuning via OpenUp.
• Pensioenregeling: Bouw aan een veilige toekomst met een solide pensioenregeling via Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeimogelijkheden: Gerichte trainingen en volledige ondersteuning om je carrière te versnellen naar rollen zoals Store Manager.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Sport is onze taal: Deel je hobby's met collega's en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes, of schrijf je via Decathlon in voor grote evenementen zoals de "Dam tot Damloop".
• Vier succes tijdens het Midyear: Elk jaar gaat het hele bedrijf helemaal los tijdens ons legendarische Midyear-event: een dag boordevol sportactiviteiten en plezier.
• Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je manager (vaak tijdens het sporten), omdat jouw welzijn altijd op de eerste plaats staat.
• Je eigen missie: Je vaart je eigen koers. Samen met je manager bepaal je een persoonlijke missie, en wij bieden de praktische begeleiding om je te helpen ontwikkelen.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonisch gesprek

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• Interview

  Een informeel gesprek bij ons op locatie. Zo ontdekken we samen of het klikt. Jij leert ons kennen en wij jou!

• Tweede gesprek

  We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.

• In dienst

  Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Motivatie mbt de eisen is verplicht

Wil jij richting geven aan complexe vraagstukken rondom kredietrisico en A-IRB-modellen? Als Lead Financial Risk Manager bij Achmea Bank bewaak en verbeter je de kwaliteit van het A-IRB Retail Mortgages-ratingsysteem op het snijvlak van data, regelgeving en governance.

Binnen de Credit Risk Control Unit (CRCU) van Financial Risk Management draag je zorg voor het complete raamwerk van modellen, processen en systemen waarmee Achmea Bank het kredietrisico van de hypotheekportefeuille toetst. Jij vertaalt diepgaande kwantitatieve analyses naar heldere beleidsadviezen voor het management en directie.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden als Lead Financial Risk Manager:

• Toezien op de werking en prestaties van het A-IRB-modellandschap en bijdragen aan het ontwerp hiervan
• Beoordelen en documenteren van de impact van product- en proceswijzigingen op het A-IRB-ratingsysteem
• Coördineren van bevindingen afkomstig van Modelvalidatie, Internal Audit en De Nederlandsche Bank (DNB)
• Uitbrengen van strategisch advies over kredietrisicomodellen aan directie en senior management
• Zorgen voor continue naleving van Basel-, ECB- en EBA-wet- en regelgeving

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Jij bent succesvol als

• Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding in een kwantitatieve richting, zoals Econometrie, Finance of Wiskunde
• Je hebt aantoonbare werkervaring met kredietrisico, kapitaalvereisten en A-IRB-ratingsystemen binnen de bancaire sector
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift (vloeiend)
• Je hebt diepgaande kennis van toezichtkaders van Basel, DNB, ECB en EBA

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Financiën & Accounting: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Tilburg.
Dit productiebedrijf is gevestigd in Tilburg en richt zich op het borgen van kwaliteit, veiligheid en milieu binnen haar processen. De organisatie zoekt een QHSE Manager die verantwoordelijkheid neemt voor het opzetten, onderhouden en verbeteren van het QHSE-beleid en de bijbehorende systemen. De QHSE Manager werkt nauw samen met productie, engineering en management om risico's te beheersen en compliance te waarborgen. De rol omvat het coördineren van interne audits, het voorbereiden en begeleiden van externe audits en het beheren van afwijkingen en corrigerende maatregelen. Daarnaast adviseer je over procesverbeteringen en ondersteun je bij training en bewustwording binnen de organisatie. De functie vereist het bewaken van documentatie en rapportages en het opstellen van KPI's voor kwaliteit en veiligheid. De QHSE Manager onderhoudt contact met interne stakeholders en externe auditors en draagt bij aan continue verbetering van het QHSE-systeem. De dagelijkse werkzaamheden vinden plaats op de locatie in Tilburg en vereisen een proactieve houding ten opzichte van risicoanalyse en preventie. De organisatie streeft naar een gestructureerde aanpak van gezondheid, veiligheid en milieu en verwacht dat de QHSE Manager hierin een leidende rol neemt.
Wil jij in regio Tilburg tot €4600 verdienen als QHSE Manager? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als QHSE Manager ben je verantwoordelijk voor
• Je ontwikkelt en implementeert het QHSE-beleid als QHSE Manager
• Je coördineert interne en externe audits als QHSE Manager
• Je signaleert risico's en initieert verbeterprojecten
• Je beheert documentatie, rapportages en KPI's
• Je ondersteunt operationele teams bij training en bewustwording

Functie-eisen:

• Afgeronde opleiding in Veiligheid, Milieu of Techniek of vergelijkbaar inzicht in QHSE-principes
• Aantoonbare ervaring in een QHSE- of compliancefunctie
• Goede communicatieve vaardigheden en ervaring met audits en rapportages

Wij bieden:

• Salaris: €2800–€4600
• 25 vakantiedagen

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Consultancy & Advies: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Jij brengt mensen én processen verder

Pensioen verandert. Het nieuwe pensioenstelsel, digitalisering en steeds hogere verwachtingen vragen om teams die kunnen meebewegen. Als Team Manager Pensioenen zorg jij dat die beweging er komt.

Je geeft richting aan een team van pensioenprofessionals, helpt collega's groeien en zorgt dat resultaten worden behaald. Daarbij verlies je de mens nooit uit het oog. Je weet wanneer je moet coachen, wanneer je moet sturen en wanneer je ruimte geeft.

Of het nu gaat om dienstverlening aan deelnemers, pensioenadministratie of procesverbetering: jij brengt het team verder.

Dit ga je doen

Geen dag is hetzelfde. Wel staat één ding centraal: jij zorgt dat mensen en resultaten elkaar versterken.

• Je geeft dagelijks leiding aan een team van pensioenprofessionals.
• Je coacht collega's in hun ontwikkeling en helpt hen het beste uit zichzelf te halen.
• Je bewaakt kwaliteit, capaciteit en voortgang binnen het team.
• Je signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete acties.
• Je werkt samen met stakeholders om processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig te maken.
• Je begeleidt verandertrajecten rondom digitalisering en het nieuwe pensioenstelsel.
• Je creëert een cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en continu verbeteren vanzelfsprekend zijn.

Je bent fit for the job als je

• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met leidinggeven, coachen en het ontwikkelen van teams.
• Affiniteit met pensioenen, financiële dienstverlening of een vergelijkbare complexe omgeving.
• Je schakelt gemakkelijk tussen medewerkers, management en stakeholders.
• Je bent analytisch, besluitvaardig en resultaatgericht.

Ervaring met pensioenadministratie of kennis van pensioenwet- en regelgeving is een pré.

Dit krijg je van ons

We bieden een salaris tussen de 2.950 en 4.500 euro bruto per maand op basis van 40 uur per week passend bij je ervaring en expertise. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om ervaring op te doen bij verschillende opdrachtgevers, relevante Wft-certificeringen te behalen en jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk verder te ontwikkelen.

• Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoeding
• Vast contract. Of je groeit daar naartoe
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Met 25 dagen vakantie heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
• Hybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons Clubhuis

Dit zijn wij

Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je werkt via detachering direct bij toonaangevende opdrachtgevers. Je tackelt interessante opdrachten die jouw expertise en vaardigheden uitdagen. In korte tijd leer je verschillende bedrijven en bedrijfsculturen kennen.

DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.

Deze skills komen van pas

• Communicatievaardigheden

Je brengt rust en overzicht in een omgeving die continu verandert. Je verbindt mensen, maakt verwachtingen helder en weet verandering om te zetten in beweging.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Personeelszaken & Organisatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Een bedrijf met een fijne sfeer en hoogwaardige producten
• Ruime autonomie in je rol en volop kansen voor persoonlijke groei
• Je taken omvatten zowel panel- als veldwerkzaamheden gedurende de dag

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Bij aankomst op deze werkplek voel je meteen de warme en gastvrije sfeer die zo typerend is voor deze werkgever. De hartelijke ontvangst, de goede interactie tussen collega's en de ontspannen werkomgeving vallen direct op. Al meer dan 85 jaar staat deze organisatie bekend om de productie van heerlijke chocoladeproducten.

Hier werken dagelijks zo'n 170 gemotiveerde medewerkers aan een diversiteit aan chocoladespecialiteiten. Het werk wordt uitgevoerd in een 3-ploegendienst, verdeeld over 5 dagen per week. De productie is opgesplitst in drie afdelingen, elk met een team van professionals. De kernwaarden Eigenaarschap, Transparantie, Hartelijkheid en Samenwerking vormen de basis van de organisatie. Deze waarden spelen een belangrijke rol bij het aantrekken, ontwikkelen en laten groeien van nieuw talent. Hier ben je niet zomaar aan het werk; je maakt deel uit van een gemeenschap waar deze principes centraal staan.

De functie
Dit ga je doen

Als Procesoperator ben je verantwoordelijk voor het beheren van een geautomatiseerd mengsysteem, waarin diverse grondstoffen volgens receptuur worden samengevoegd om te voldoen aan de klant vereisten. Je taken omvatten onder andere:

• Het bedienen van dit systeem vanuit een controlekamer met behulp van een SCADA-systeem
• Het verhelpen van storingen aan kleppen, sensoren en pompen, het monitoren van de kwaliteit en processen
• Het actief bijdragen aan procesoptimalisatie
• Het bijhouden van productieadministratie
• Het nauw samenwerken met andere afdelingen om een vlot verloop van het proces te waarborgen

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Procesoperator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een goed salaris wat ligt tussen de €2.800 en €3.350 exclusief ploegentoeslag
• Een werkweek van 38,25 uur
• Een vaste ploegentoeslag van 20% over alle gewerkte uren
• Zicht op een vaste aanstelling
• Bonussen op basis van prestatie en aanwezigheid
• Maandelijks een pakket met zelfgeproduceerde producten

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Om deze functie goed te kunnen uitoefenen is het belangrijk om een aantal jaar werkervaring in een vergelijkbare functie te hebben. Food ervaring is hier dan ook een enorme pré. Verder helpt het als je;

• Een procestechnische MBO opleiding hebt afgerond
• Ervaring hebt in het bedienen van productiesystemen en machines
• Je jezelf herkent in de pijlers van de organisatie; Eigenaarschap, Transparantie, Hartelijkheid en Samenwerken
• Je bent flexibel en kan goed in een teamverband werken

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Procesoperator echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jack de Graaf.

Mobiel:
E-mail:

Functies bij Profield: Machine Operator, Procesoperator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Proces Operator, Junior Operator, CNC Operator

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Productie & Uitvoerend werk: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Start jouw carrière als Teamleider bij Decathlon en groei binnen 3 tot 5 jaar door naar Storeleader. In dit intensieve traineeship krijg je de volledige verantwoordelijkheid over je eigen sportafdeling en bouw je stap voor stap aan jouw leiderschapsvaardigheden.

Wat ga je doen

• Leid je eigen sportafdeling: Van voorraadstrategie tot teamcoaching, jij hebt de volledige regie over groei en resultaten
• Coach en motiveer je team: Recruit nieuwe collega's, ontwikkel talent en help iedereen naar het volgende niveau
• Stuur de commerciële strategie aan: Bepaal hoe sport op jouw afdeling ingezet wordt, van merchandising tot verkoopdoelen
• Verhoog klanttevredenheid: Zorg voor uitstekende service en vertaal duurzaamheidsdoelen naar de winkelvloer
• Bepaal je eigen groeipad: Kies je route naar Store Manager, een expertrol in ons warehouse of het hoofdkantoor

Dit bieden wij jou

• Salaris: €2.720 - €3.670 per maand, afhankelijk van ervaring
• Maandelijkse bonus: Tot 10% bovenop je salaris, afhankelijk van bedrijfsresultaten
• 20% personeelskorting op alle eigen merken
• Reiskostenvergoeding: €0,23 per km of volledig vergoed OV
• 24 vakantiedagen met mogelijkheid tot bij- of verkopen
• Gratis toegang tot Decathlon Coach-app en professionele mentale ondersteuning
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel

Waarom Decathlon

Bij Decathlon krijg je de vrijheid om te ondernemen binnen een team dat voelt als een sportclub. Je volgt gerichte trainingen via ons Decathlon Academy-platform en krijgt maximale support om door te groeien. Feit: 95% van onze Storeleaders begon als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Wie zoeken wij

• Leiderschapsambities: Ervaring als leidinggevende is een plus, maar niet vereist - jouw instelling telt
• Passie voor sport: Je bent in je element als je over sport kunt praten
• Uitstekend Nederlands en bij voorkeur ook Engels
• HBO- of MBO-4 niveau met ambitie om snel stappen te maken
• Sociale vaardigheden: Je weet collega's en klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme
• Beschikbaarheid: 38 uur per week, inclusief weekenden en avonden

Sollicitatieproces

Solliciteer direct met je cv en motivatie. Na een telefonische kennismaking volgen twee gesprekken in de winkel waar we elkaar beter leren kennen. Bij een match regelen we je contract en zorgen voor een sportieve onboarding.

Klaar voor de volgende stap in je carrière? Solliciteer nu!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Jouw bètakennis biedt meer mogelijkheden dan je misschien denkt.

Wees een van de eerste sollicitanten, lees het volledige overzicht van de functie hieronder en stuur vervolgens uw sollicitatie ter overweging in.

Je hebt je bètamaster afgerond en bent klaar voor de volgende stap. Maar welke richting past bij jou? Misschien denk je aan een baan als Data Analyst, Data Scientist of Data Engineer. Logische keuzes, maar de wereld van data en AI is veel groter dan dat.

Van het ontwikkelen van slimme AI-toepassingen en machine learning-modellen tot het bouwen van dataplatformen en het verbeteren van bedrijfsprocessen: organisaties gebruiken data op steeds meer manieren. Daardoor ontstaan er voortdurend nieuwe rollen en carrièremogelijkheden.

Met het Data & AI Traineeship van Veneficus ontdek je waar jouw kennis en ambities het beste tot hun recht komen. We kijken niet alleen naar wat je al kunt, maar juist ook naar wat je wilt leren en welke uitdagingen bij je passen.

Van bètamaster naar Data Expert

Je start met een intensieve ontwikkelfase van vier weken. Je werkt onder anderen aan je technische kennis van Python, SQL, Machine Learning en Power BI, maar ontwikkelt ook je communicatie, presentatievaardigheden en samenwerking. Tijdens een gezamenlijke praktijkopdracht breng je je nieuwe kennis direct in de praktijk.

Daarna ga je aan de slag bij een opdrachtgever en werk je mee aan echte data- en AI-vraagstukken. Afhankelijk van jouw achtergrond, interesses en ambities kun je doorgroeien naar een rol als Data Engineer, Data Analyst, Data Scientist, AI Engineer, Machine Learning Specialist of Business Intelligence Specialist. Ook buiten deze functietitels liggen er volop mogelijkheden.

Je krijgt begeleiding van een Talent Manager en blijft jezelf ontwikkelen, ook nadat je bij een opdrachtgever bent gestart. Zo werk je toe naar een carrière waarin je jouw analytische talent inzet voor vraagstukken die er echt toe doen. Binnen ongeveer een jaar kun je doorgroeien tot een volwaardig Data Expert.

Wat krijg je ervoor terug?

Wij bieden een arbeidsvoorwaardenpakket dat is ingericht op groei, ontwikkeling en stabiliteit:

• Direct een vast contract
• Startsalaris van €2.700, met doorgroei tot €3.300 binnen één jaar
• Bonus bij de start van je opdracht
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding van €50,- per maand
• Vitaliteitsbudget van €30,- per maand
• Meerdere momenten per jaar voor salarisgroei
• Pensioenregeling via STIPP
• NS-Businesscard
• Laptop en volledige thuiswerkset
• Uitgebreid ontwikkelprogramma gericht op zowel technische als soft skills
• Regelmatige terugkomdagen teamactiviteiten en kennisdeling met collega's

Vanaf dag één ontvang je salaris terwijl je leert en jezelf ontwikkelt.

Over het bedrijf

Wie ben jij?

Je bent een analytische en gemotiveerde starter die bewust kiest voor een professionele carrière in data. Je hebt de ambitie om je snel te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen in je werk.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over een afgeronde of bijna afgeronde Master in een bètarichting
• Interesse heeft in data-analyse en datagedreven werken
• Basiservaring heeft met Python, R, Java of vergelijkbare programmeertalen
• Leergierig is en openstaat voor feedback en ontwikkeling
• Nieuwe uitdagingen met vertrouwen aangaat
• De Nederlandse taal vloeiend beheerst op C2-niveau

Interesse of vragen? xvlobhg

Neem contact op met onze Recruiter Nikita.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als floormanager bij AH to go zorg je voor een soepel draaiende winkel op het station. Je geeft sturing aan een betrokken team en draagt bij aan een optimale winkelervaring. NS biedt jou een fijne werkplek met groeikansen.

• Goed salaris

• Mogelijkheid tot doorgroeien

• Flexibele werktijden

• Opleidingen

• Leuke en gezellige collega's

Jouw beschikbaarheid

Je rooster is flexibel en stel je samen met de manager op. Vanwege onze ruime openingstijden is het belangrijk dat je zowel kunt openen als sluiten. Je kunt worden ingeroosterd voor diensten die starten vanaf 06:00 uur en uiterlijk om 23:00 uur eindigen. Je kunt zowel doordeweeks als in het weekend werken.

Vanwege de werkzaamheden en werktijden vragen we je minimaal 18 jaar te zijn.

Dit ga je doen als floormanager AH to go

AH to go is dé plek voor reizigers die snel iets lekkers voor onderweg willen meenemen, van verse broodjes en salades tot een goede kop koffie. Als floormanager zorg jij dat de dienst goed loopt. Je werkt mee op de vloer, houdt overzicht en helpt je collega's waar nodig. Samen zorgen jullie dat reizigers snel en vriendelijk worden geholpen.

Of je nu al ervaring hebt of klaar bent voor een volgende stap: bij AH to go leer je veel in de praktijk. Je werkt in een energiek team, midden in de dynamiek van het station.

• Je verdeelt de taken en geeft duidelijke aanwijzingen.
• Je werkt zelf mee op de werkvloer en ziet daardoor snel wat er nodig is.
• Je lost problemen snel op.
• Je motiveert collega's en zorgt voor een goede sfeer.
• Je bewaakt de kwaliteit van producten en service.
• Je zorgt voor een aantrekkelijke en schone winkel.
• Je zorgt dat iedereen veilig en volgens de regels werkt

Dutch at level B1 is required for this position**.** Not there yet? Click here!

Dit bieden wij

• Deze functie is ingedeeld in functiegroep D van de vgl-cao. Ben je 21 jaar of ouder? Dan bedraagt het salaris € 2.692 tot € 3.235 bruto per maand (40 uur) exclusief eventuele toeslagen. Ben je jonger dan 21 jaar? Dan geldt het cao-jeugdloon dat hoort bij jouw leeftijd.
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen
• Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan
• De dynamiek van het station en leuke collega's
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €10,50 per dag (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven)
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app)

Wil je meer weten? Bekijk dan hier de VGL CAO

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• Een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op . Of stuur ons een bericht via WhatsApp op .

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
• IntakegesprekTijdens dit telefonisch of video sollicitatiegesprek bespreken we samen of de functie bij je past.
• FilliaalgesprekJe hebt een positieve indruk gemaakt in het intakegesprek, daarom nodigen wij je graag uit voor een vervolggesprek in het filiaal met de manager.
• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als floormanager bij Kiosk zorg je voor een snelle en goede service in een compacte winkelomgeving. Je stuurt een klein team aan en draagt bij aan een prettige winkelervaring voor reizigers. NS biedt jou een fijne werkplek met groeikansen.

• Goed salaris

• Mogelijkheid tot doorgroeien

• Flexibele werktijden

• Opleidingen

• Leuke en gezellige collega's

Jouw beschikbaarheid

Of je nu op zoek bent naar een baan van 12, 16, 24, 28 of 32 uur per week, we kijken graag samen naar een contract dat bij jou past. We zijn voornamelijk op zoek naar nieuw collega's voor de openingsdiensten doordeweeks om 05:15 en daarnaast ben je de hele zondag beschikbaar. Vanwege de werkzaamheden en werktijden vragen we je minimaal 18 jaar te zijn.

Dit ga je doen als floormanager Kiosk

Kiosk is de plek op het station waar reizigers terechtkunnen voor een snelle lekkere kop koffie, verse croissants, gezonde salades en snacks. Als floormanager zorg jij dat de dienst goed loopt. Je werkt mee op de vloer, houdt overzicht en helpt je collega's waar nodig. Samen zorgen jullie dat reizigers snel en vriendelijk worden geholpen.

Of je nu al ervaring hebt of klaar bent voor een volgende stap: bij Kiosk leer je veel in de praktijk. Je werkt in een energiek team, midden in de dynamiek van het station.

• Je verdeelt de taken en geeft duidelijke aanwijzingen
• Je werkt zelf mee op de werkvloer en ziet daardoor snel wat er nodig is
• Je lost problemen snel op
• Je motiveert collega's en zorgt voor een goede sfeer
• Je bewaakt de kwaliteit van producten en service
• Je zorgt voor een aantrekkelijke en schone winkel
• Je zorgt dat iedereen veilig en volgens de regels werkt

Dutch at level B1 is required for this position**.** Not there yet? Click here!

Dit bieden wij

• Deze functie is ingedeeld in functiegroep 5 van de horeca-cao. Ben je 20 jaar of ouder? Dan bedraagt het salaris € 2.505 tot € 3.032 bruto per maand (38 uur) exclusief eventuele toeslagen. Ben je jonger dan 20 jaar? Dan geldt het cao-jeugdloon dat hoort bij jouw leeftijd
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen
• Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan
• De dynamiek van het station en leuke collega's
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €10,50 per dag (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven)
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app)

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Horeca Cao Werken bij NS

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• Een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op . Of stuur ons een bericht via WhatsApp op .

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
• IntakegesprekTijdens dit telefonisch intakegesprek bespreken we samen de vacature en jouw sollicitatie.
• RecruitmentgesprekHet intakegesprek was positief, daarom nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek met de manager en de recruiter.
• ManagementgesprekHet eerste sollicitatiegesprek was positief, daarom nodigen we je uit voor een vervolggesprek.
• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bij AH to go op station Tilburg is het lekker druk: reizigers hebben haast, maar willen toch snel en goed geholpen worden. Daarom zoeken wij medewerkers die flexibel kunnen werken

• Goed salaris

• Mogelijkheid tot doorgroeien & opleidingen

• Flexibele werktijden

• Leuke en gezellige collega's

Jouw beschikbaarheid

Je rooster is flexibel en stem je af in overleg met de manager. Je bent beschikbaar om doordeweekse opstartdiensten te werken, vanaf 06:00 uur. Een dienst duurt maximaal 8 uur.

Goed om te weten: vanwege de werkzaamheden en omdat we soms alleen staan is het belangrijk dat je 18 jaar of ouder bent. En op deze locatie werk je met een divers team van Nederlands- en Engelstalige collega's.

Wat ga je doen?

Bij AH to go op station Tilburg is het lekker druk: reizigers hebben haast, maar willen toch snel en goed geholpen worden. Daarom zoeken wij allround medewerkers die van aanpakken weten en het leuk vinden om klanten blij te maken. Bij ons ben je zowel bakkerijmedewerker als servicemedewerker - een afwisselende baan waarin geen dag hetzelfde is!

• Je helpt klanten snel weer op weg met 'n vers belegd broodje. Croissants op? Jij bakt ze af!
• Je vult de schappen en zorgt ervoor dat de winkel er tiptop uitziet. Van het lossen van de vracht tot het spiegelen van de producten: jij zorgt dat alles op orde is
• Je bent een teamspeler die samen met collega's zorgt dat reizigers snel en prettig hun boodschap kunnen doe

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Dit bieden wij

• Ben je 21 jaar of ouder? Dan verdien je € 14,99 bruto per uur exclusief eventuele toeslagen. Ben je jonger dan 21 jaar? Dan geldt het jeugdloon volgens de CAO VGL
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen
• Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan
• De dynamiek van het station en leuke collega's
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €10,50 per dag (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven)
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app)

Wil je meer weten? Bekijk dan hier de VGL CAO

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op . Of stuur ons een bericht via WhatsApp op .

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
• IntakegesprekTijdens dit telefonisch of video sollicitatiegesprek bespreken we samen of de functie bij je past.
• FilliaalgesprekJe hebt een positieve indruk gemaakt in het intakegesprek, daarom nodigen wij je graag uit voor een vervolggesprek in het filiaal met de manager.
• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Are you a logistics hero, do you have a passion for sports and a desire for action? Come work in our ultra-modern warehouse! Join our Decathlon team! Your role Deliver across Europe: From our international logistics center in Tilburg, you are responsible for deliveries to all 20 Dutch stores, e-commerce platforms and online orders for customers across the Netherlands, Belgium, Luxembourg, France, Germany & Ireland. Power our operations: You join a dedicated logistics team of 300 teammates (up to 420 in peak season). You work in a specific department with its own core processes, such as order picking, packing or the returns processing. You can choose to work in an active, high-energy environment (taking over 20,000 steps a day) or in a stationary setup. Next level moves: In addition to your daily responsibilities, you continuously develop into key leadership roles such as 'captain' or 'trainer'. As a captain, you provide daily guidance to your team, and as a trainer, you onboard and coach teammates in process optimization, safety, and personal growth. We will look together at which path fits you best! Drive & ownership: You stay motivated through strong commitment to your own mission and concrete daily targets, such as the total volume of orders picked and processed. Who you are We are searching for candidates who already have some experience in logistics for the role of Logistics Employee. But this isn't a hard 'must'. Your enthusiasm and commitment are the most important! Every month you discuss your goals with your manager. That is good for your (professional) development so that you know where you are heading. Do you tick these boxes? There's a good chance it's a match. In addition: You were born for the world of sports, dare to be yourself and are proactive. You are flexible in working hours and available 32-38 hours per week (including one weekend day). You are available in 3 shifts: morning (7:30-15:30) and afternoon/evening (15:30-23:30) and night shift (23.00 - 07.30). You have an excellent command of the English language You are not only an ambassador of Decathlon, but also of our Planet. Together we make the world of sports a lot more sustainable. This means as well that you live within 30 minutes radius of our warehouse in Tilburg. You need a valid visa/work permit to work for us and you need to be at least 18 years old What’s in it for you 20% employee discount: On all our in-house brands. Perfect for picking up your new sports gear! Monthly bonus: The chance to earn a bonus of up to 10% on top of your salary, based on company performance. Sports perks: Free access to the Decathlon Coach app for running schedules, workout videos, and nutritional advice. 24 days of annual leave: Based on a full-time contract, with the flexibility to buy or sell days whenever you need some extra downtime. Shareholding plan: The unique opportunity to buy shares and become a co-owner of our successful company. Travel allowance: €0.23 per km if you commute by bike or car (up to 60 km/day), or your public transport fully covered. Mental coaching: Direct, low-threshold access to professional mental health support through OpenUp. Pension plan: Build a secure future with a solid pension scheme through Pensioenfonds Detailhandel. Career growth: Targeted training and full support to fast-track your career into roles like Store Manager. Why choose Decathlon Sport is our language: Share your hobbies with colleagues and discover new sports together during our monthly team outings, or sign up through Decathlon for major events like the "Dam tot Damloop." Celebrate success at the Midyear: Every year, the entire company lets loose during our legendary Midyear event, a day packed with sports activities and fun. Personal growth: Monthly check-ins with your manager (often while playing sports), because your well-being always comes first. Your own mission: You chart your own course. Together with your manager, you will define a personal mission, and we will provide the practical guidance to help you develop. Join our team Application process Apply now Send us your CV and motivation letter via the button on this page. You’ll hear back from us within a few days! Introductory call A quick introductory call to discuss your passion for sports, your goals, and see if we're a match. First interview An informal chat on-site! Let's get to know each other and see if we're a good match. Second interview We'll dive deeper into the role and introduce you to some of your future teammates. You're hired! Welcome to the team! We'll set up your contract and get you onboarded for a flying start.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Are you a logistics hero, do you have a passion for sports and a desire for action? Come work in our ultra-modern warehouse! Join our Decathlon team! Your role Deliver across Europe: From our international logistics center in Tilburg, you are responsible for deliveries to all 20 Dutch stores, e-commerce platforms and online orders for customers across the Netherlands, Belgium, Luxembourg, France, Germany & Ireland.

Vergroot uw kans op een sollicitatiegesprek door het volgende overzicht van deze functie te lezen voordat u solliciteert.

Power our operations: You join a dedicated logistics team of 300 teammates (up to 420 in peak season).

You work in a specific department with its own core processes, such as order picking, packing or the returns processing.

You can choose to work in an active, high-energy environment (taking over 20,000 steps a day) or in a stationary setup.

Next level moves: In addition to your daily responsibilities, you continuously develop into key leadership roles such as 'captain' or 'trainer'.

As a captain, you provide daily guidance to your team, and as a trainer, you onboard and coach teammates in process optimization, safety, and personal growth.

We will look together at which path fits you best! Drive & ownership: You stay motivated through strong commitment to your own mission and concrete daily targets, such as the total volume of orders picked and processed.

Who you are We are searching for candidates who already have some experience in logistics for the role of Logistics Employee.

But this isn't a hard 'must'.

Your enthusiasm and commitment are the most important! Every month you discuss your goals with your manager.

That is good for your (professional) development so that you know where you are heading.

Do you tick these boxes? There's a good chance it's a match.

In addition: You were born for the world of sports, dare to be yourself and are proactive.

You are flexible in working hours and available 32-38 hours per week (including one weekend day).

You are available in 3 shifts: morning (7:30-15:30) and afternoon/evening (15:30-23:30) and night shift (23.00
- 07.30).

You have an excellent command of the English language You are not only an ambassador of Decathlon, but also of our Planet.

Together we make the world of sports a lot more sustainable.

This means as well that you live within 30 minutes radius of our warehouse in Tilburg.

You need a valid visa/work permit to work for us and you need to be at least 18 years old What's in it for you 20% employee discount: On all our in-house brands.

Perfect for picking up your new sports gear! Monthly bonus: The chance to earn a bonus of up to 10% on top of your salary, based on company performance.

Sports perks: Free access to the Decathlon Coach app for running schedules, workout videos, and nutritional advice.

24 days of annual leave: Based on a full-time contract, with the flexibility to buy or sell days whenever you need some extra downtime.

Shareholding plan: The unique opportunity to buy shares and become a co-owner of our successful company.

Travel allowance: €0.23 per km if you commute by bike or car (up to 60 km/day), or your public transport fully covered.

Mental coaching: Direct, low-threshold access to professional mental health support through OpenUp.

Pension plan: Build a secure future with a solid pension scheme through Pensioenfonds Detailhandel.

Career growth: Targeted training and full support to fast-track your career into roles like Store Manager.

Why choose Decathlon Sport is our language: Share your hobbies with colleagues and discover new sports together during our monthly team outings, or sign up through Decathlon for major events like the "Dam tot Damloop." Celebrate success at the Midyear: Every year, the entire company lets loose during our legendary Midyear event, a day packed with sports activities and fun.

Personal growth: Monthly check-ins with your manager (often while playing sports), because your well-being always comes first.

Your own mission: You chart your own course.

Together with your manager, you will define a personal mission, and we will provide the practical guidance to help you develop.

Join our team Application process Apply now Send us your CV and motivation letter via the button on this page.

You'll hear back from us within a few days! Introductory call A quick introductory call to discuss your passion for sports, your goals, and see if we're a match.

First interview An informal chat on-site! Let's get to know each other and see if we're a good match.

Second interview We'll dive deeper into the role and introduce you to some of your future teammates.

You're hired! Welcome to the team! xvlobhg We'll set up your contract and get you onboarded for a flying start.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Gezellig bedrijf waar samenwerken en eigenaarschap hoog in het vaandel staat
• Je krijgt de verantwoordelijkheid over een of meerdere verpakkingsmachines
• Ontwikkeling wordt gestimuleerd; er is voor iedereen een opleidingsbudget

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Bij binnenkomst word je onmiddellijk overweldigd door de warme en gastvrije ambiance die deze werkgever zo bijzonder maakt. De hartelijke ontvangst, de collegiale interacties en de ontspannen werkomgeving stralen uitnodiging uit. Al meer dan 85 jaar vervaardigt deze organisatie met toewijding de meest heerlijke chocoladeproducten.

Dagelijks zetten ongeveer 170 enthousiaste medewerkers zich in voor een breed scala aan chocoladespecialiteiten. Het werk vindt plaats in een 3-ploegendienst, verdeeld over vijf dagen per week. De productie is georganiseerd in drie verschillende afdelingen, waarbij elk team zijn eigen verantwoordelijkheden heeft.

De basis van onze bedrijfscultuur is opgebouwd rondom kernwaarden zoals eigenaarschap, transparantie, vriendelijkheid en samenwerking. Deze waarden zijn van cruciaal belang, zowel tijdens het wervingsproces als in de groei van onze medewerkers. Bij ons ontdek je niet alleen een functie, maar word je ook onderdeel van een gemeenschap waarin deze principes voorop staan.

De functie
Dit ga je doen

Als gemotiveerde Machine Operator ben je essentieel voor het verpakken van heerlijke chocoladeproducten voor verschillende supermarkten. Je bedient volautomatische verpakkingsmachines via het controlepaneel en pakt eventuele verstoringen in het proces aan. Daarnaast omvatten je taken:

• Oplossen van mechanische storingen
• Waarborgen van kwaliteit
• Bijhouden van productiegegevens in de systemen
• Nauw samen te werken met andere afdelingen

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Machine Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een goed salaris wat ligt tussen de €2.800 en €3.300 exclusief ploegentoeslag
• Een werkweek van 38,25 uur
• Een vaste ploegentoeslag van 20% over alle gewerkte uren
• Zicht op een vaste aanstelling!
• Bonussen gebaseerd op prestaties en aanwezigheid
• Maandelijks een pakket met zelfgeproduceerde producten

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Om deze functie goed te kunnen uitoefenen is het belangrijk om een aantal jaar werkervaring in een vergelijkbare functie te hebben. Food ervaring is hier dan ook een enorme pré. Verder helpt het als je:

• Een technische MBO opleiding hebt afgerond
• Ervaring in het bedienen van productiesystemen en machines
• Je herkent jezelf in de kernwaarden van de organisatie: Eigenaarschap, Transparantie, Hartelijkheid en Samenwerking
• Je bent veelzijdig en kunt uitstekend samenwerken in een team

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Machine Operator echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Adriaan Stoffers.

Mobiel:
E-mail:

Functies bij Profield: Machine Operator, Procesoperator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Proces Operator, Junior Operator, CNC Operator

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Productie & Uitvoerend werk: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Beschrijving

Sales Merchandiser P&G (NL/BE) - Tilburg/ Valkenswaard

Wil jij werken met sterke A‑merken, veel vrijheid hebben in je werk en onderdeel worden van een professioneel en gezellig team? Dan is dit jouw kans. Voor ons Procter & Gamble‑team zoeken we een Sales Merchandiser die het leuk vindt om zelfstandig te werken, relaties op te bouwen én winkels te laten groeien in Nederland (omgeving Tilburg/Valkenswaard) als net over de grens bij België.

Wat ga je doen?

Als Sales Merchandiser P&G ben jij het gezicht van bekende A‑merken zoals Ariel, Dreft, Gillette en Pampers. Je beheert je eigen rayon en bezoekt dagelijks supermarkten van Albert Heijn, Jumbo en Plus. Je werkt samen met een team van 12 collega’s verspreid over Nederland en wordt begeleid door een Field Manager die jou ondersteunt in je ontwikkeling.

70% – Sales Merchandiser voor Procter & Gamble (NL & BE)

• Je bezoekt gemiddeld 8 winkels per dag

• Je voert prijsmetingen en distributiechecks uit

• Je verkoopt en plaatst displays en POS‑materialen

• Je adviseert winkels over schapindeling en merkbeleving

• Je bouwt sterke relaties op met supermarktmanagers

30% – Merchandiser Taken (NL & BE)

• Je voert aanvullende merchandisingopdrachten uit voor diverse A‑merken

• Je optimaliseert schappen, voorraad en zichtbaarheid

• Je ondersteunt bij promoties en winkelacties

• Je werkt flexibel in zowel Nederland als België

Dit breng jij mee

Je bent commercieel ingesteld, zelfstandig en krijgt energie van klantcontact. Je werkt nauwkeurig, houdt van structuur en weet hoe je een winkel écht verder helpt.

• Minimaal mbo (+) werk- en denkniveau

• Aantoonbare ervaring in de Retail of als Merchandiser

• Een rijbewijs B.

• Een analytische blik: je kunt verkoopdata interpreteren en benutten

• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding

Dit kun je van ons verwachten

Je komt terecht in een enthousiast team dat werkt voor één van de grootste FMCG‑spelers ter wereld. Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Bij Brandwise investeren we in jouw groei, werkplezier en toekomst. Je krijgt alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn:

• een auto van de zaak (ook voor privégebruik)

• een salaris van €2.800,- bruto (o.b.v. 40 uur)

• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden

• een prettige, collegiale werkomgeving met enthousiaste professionals

• 24 vakantiedagen

• een telefoon van de zaak

Daarnaast kom je terecht in een organisatie waar mensen écht gezien worden. Waar je onderdeel bent van een team dat trots is op wat het doet en waar successen samen gevierd worden.

Over Brandwise

Brandwise helpt merken groeien door persoonlijke merkactivaties (op de winkelvloer). Onze teams laten consumenten nieuwe producten ontdekken, proeven en ervaren, zodat merken écht opvallen en beter verkopen. Met enthousiaste mensen, sterke merkbeleving en slimme activaties maken we dagelijks impact voor toonaangevende A‑merken.

Klaar voor de volgende stap?

Wil jij werken met sterke A‑merken, veel vrijheid hebben in je werk en onderdeel worden van een professioneel en gezellig team? Solliciteer dan direct! We leren je graag kennen.

PitchWord hét gezicht van A‑merken in NL/BE met Brandwise: zelfstandig werken, vrijheid en groei in Tilburg/Grensgebied. Bezoek winkels, zet displays en bouw sterke relaties.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

De positie

Bouw aan duurzame klantrelaties, win complexe aanbestedingen en maak impact op de openbare ruimte.

De uitdaging

Als Accountmanager Zuid-Nederland ben je verantwoordelijk voor klanten in Zeeland, Noord-Brabant en Limburg. Je richt je voornamelijk op gemeenten, provincies, aannemers en overheidsgerelateerde reinigingsbedrijven. Vanuit een home office beheer je jouw eigen regio en bouw je verder aan een sterke bestaande klantenbasis.

Je verkoopt hoogwaardige oplossingen op het gebied van gladheidsbestrijding (strooimachines) en straatreiniging (veegmachines). Daarbij gaat het niet alleen om machines, maar ook om onderhoudscontracten, trainingen en slimme data-oplossingen die klanten helpen hun prestaties verder te verbeteren.

Dit is geen functie voor een snelle dealmaker. De verkooptrajecten zijn vaak langlopend en relatiegedreven. Het grootste deel van de omzet ontstaat vanuit aanbestedingen. Je bouwt aan vertrouwen, denkt mee over toekomstige investeringen en begeleidt klanten gedurende complete vervangings- en aanbestedingstrajecten.

Je gesprekspartners variëren van chauffeurs en machinisten tot teamleiders, wagenparkbeheerders, inkopers, afdelingshoofden en bestuurders binnen gemeentelijke organisaties.

Wat maakt deze rol aantrekkelijk?

• Werken voor de absolute marktleider in gladheidsbestrijding en straatreiniging.
• Een regio met een sterke bestaande klantenbasis en langdurige klantrelaties.
• Verkoop van technische kapitaalgoederen met inhoud, impact en toegevoegde waarde.
• Veel vrijheid en zelfstandigheid in een home office functie.
• Een ondernemende rol waarin jij verantwoordelijkheid krijgt voor jouw eigen portefeuille.
• Samenwerken met ervaren accountmanagers, een professionele binnendienst, tenderteam en technische specialisten.
• Een uitgebreid en gefaseerd inwerktraject waarbij je de eerste maanden focust op gladheidsbestrijding en vervolgens wordt meegenomen in de volledige productportfolio.
• Maandelijkse salesmeetings en regelmatig gezamenlijke teamdagen waardoor je onderdeel blijft van een hecht team.

Over het bedrijf

Aebi Schmidt is wereldwijd marktleider in specialistische voertuigen en intelligente oplossingen voor gladheidsbestrijding, straatreiniging en infrastructuuronderhoud. De organisatie is beursgenoteerd aan de NASDAQ, telt circa 6.000 medewerkers, beschikt over meer dan 70 locaties in 17 landen en realiseert een omzet van ongeveer USD 2 miljard.

Ondanks deze internationale schaal kenmerkt de Benelux-organisatie zich door korte lijnen, ondernemerschap en een sterke focus op innovatie, digitalisering, circulariteit en duurzaamheid. Klanten vertrouwen dagelijks op de hoogwaardige machines, softwareoplossingen en serviceorganisatie van Aebi Schmidt.

Binnen het Nederlandse salesteam werk je samen met collega-accountmanagers, een key accountmanager, een ervaren tenderorganisatie en gespecialiseerde collega's vanuit het hoofdkantoor in Holten. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Sales Nederland & België.

Ben jij de relatiebouwer die zich thuis voelt in een technische omgeving, energie krijgt van aanbestedingen en duurzame klantrelaties weet om te zetten in succesvolle langetermijnsamenwerkingen? Dan komen we graag met je in contact.

Wat breng jij

Wij komen graag in contact met kandidaten die:

• Ervaring hebben in B2B buitendienstverkoop.
• Affiniteit hebben met techniek, voertuigen of technische kapitaalgoederen.
• Ervaring hebben met langere salescycli en complexe besluitvorming.
• Sterk zijn in relatiebeheer en consultative selling.
• Zelfstandig kunnen werken vanuit een home office.
• De taal en cultuur van Zuid-Nederland begrijpen en zich gemakkelijk bewegen binnen een netwerk van gemeenten, overheden en aannemers.
• Beschikken over uitstekende communicatieve vaardigheden en gemakkelijk schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Ervaring met aanbestedingen, overheden of publieke organisaties is een pre.
• Bij voorkeur woonachtig zijn in Noord-Brabant.

Aanbod

• Aebi Schmidt biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal & Techniek , waaronder:
• Marktconform salaris passend bij ervaring.
• Maandelijkse netto onkostenvergoeding.
• Bonusregeling.
• Lease auto, laptop en telefoon.
• PMT-pensioenregeling.
• 25 vakantiedagen.
• 13 ATV-dagen
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Heb je vragen?

Kim Steenkamp - Principal Consultant
Mail Kim Steenkamp
+31 (0)

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig