Jurist woo bestuursrecht Vacatures in Tilburg

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als HSE Manager zorg je ervoor dat gezondheid, veiligheid en milieu stevig worden verankerd binnen de organisatie. Je ontwikkelt en implementeert een praktisch en effectief HSE-beleid en werkt daarbij nauw samen met de QHSE Director, de Quality Manager en internationale collega's. Met jouw hands-on aanpak vertaal je complexe wet- en regelgeving naar duidelijke, werkbare oplossingen voor collega's op kantoor, in de depots én onderweg. Zo draag je dagelijks bij aan een veilige en gezonde werkomgeving voor iedereen.

Wat je gaat doen:

• Ontwikkelen: een integraal HSE-beleid dat aansluit bij de behoeften van onze organisatie en medewerkers;
• Verhogen: de HSE-awareness op kantoor, in de depots en binnen de ambulante zorg door middel van trainingen en communicatie;
• Vertalen: wet- en regelgeving naar heldere, praktische procedures die direct toepasbaar zijn;
• Ondersteunen: de BHV- en preventieteams in hun werkzaamheden en bijdragen aan hun verdere professionalisering;
• Samenwerken: met de quality manager en externe veiligheidsadviseurs om continu te verbeteren en kennis te delen.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om een zichtbare impact te maken binnen een organisatie met een betekenisvolle missie. Je werkt in een informele en ondernemende omgeving waar vrijheid, ontwikkeling en samenwerking centraal staan, met uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop ruimte om te groeien.

• Een salaris tussen €3883 en €5655 per maand (o.b.v. 40 uur);
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een werkweek van 32-40 uur, met woensdag als vaste werkdag;
• 31 vakantiedagen en een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Hybride werken: tot 50% thuiswerken na zes maanden;
• Internationale samenwerking met collega's in het VK en België.

Functie-eisen

Wij zoeken een ondernemende HSE-professional die praktische oplossingen combineert met overtuigingskracht. Je weet collega's te enthousiasmeren, creëert draagvlak voor veiligheid en vertaalt complexe vraagstukken naar werkbare oplossingen voor de praktijk.

• Afgeronde hbo-opleiding met relevante HSE-kennis;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HSE-rol;
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels;
• Ervaring met het vertalen van regelgeving naar werkbare procedures;
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Over het bedrijf

Een informele werksfeer, betrokken collega's en werk dat ertoe doet: dat is wat deze organisatie kenmerkt. Hier krijg je de ruimte om initiatief te nemen, mee te denken en jezelf verder te ontwikkelen. Juist de combinatie van maatschappelijke impact, ondernemerschap en een sterke teamspirit zorgt ervoor dat medewerkers zich hier thuis voelen en met plezier naar hun werk gaan.

Ben jij klaar om impact te maken in een organisatie waar jouw ideeën écht tellen?

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager ben jij het aanspreekpunt op de vloer voor zowel gasten als collega’s. Je ondersteunt het team tijdens de dienst, houdt het overzicht en zorgt ervoor dat onze gasten kunnen rekenen op een gastvrije en plezierige ervaring. In ons casino is altijd iets te doen: je schakelt tussen contact met gasten, operationele werkzaamheden en het begeleiden van collega’s. Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk. Dus heb jij ervaring als bijvoorbeeld teamleider, dan is dit misschien wel iets voor jou!

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

Als Floormanager ben jij zichtbaar aanwezig op de casinovloer en zorg je ervoor dat alles tijdens jouw dienst soepel verloopt. Je ondersteunt en begeleidt collega’s, bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid en houdt overzicht in een omgeving waar altijd iets gebeurt. Je schakelt moeiteloos tussen gastcontact, operationele werkzaamheden en het aansturen van het team. Juist die afwisseling maakt geen dienst hetzelfde.

• Meewerkend: Je werkt actief mee op de vloer en geeft tegelijkertijd richting aan het team tijdens de dienst
• Aansturen: Je begeleidt collega's tijdens de dienst, geeft ondersteuning waar nodig en zorgt voor een goede samenwerking.
• Gastvrijheid: Je bent aanspreekpunt voor gasten en zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt.
• Overzicht: Je houdt de speelvloer in de gaten, signaleert bijzonderheden en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt.
• Coachen: Je motiveert collega's, deelt kennis en helpt hen zich verder te ontwikkelen.
• Verantwoordelijkheid: Je ziet toe op het naleven van procedures en wet- en regelgeving.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.795 bruto per maand op basis van 40 uur / €16,14 bruto per uur
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 28 tot 40 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Assistent casinomanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent een natuurlijke teamleider met een passie voor gastvrijheid. Je houdt van dynamiek, neemt verantwoordelijkheid en weet collega's te motiveren om iedere gast een geweldige ervaring te bieden. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Leiderschap: je neemt initiatief, weet collega's te coachen en houdt het overzicht tijdens drukke diensten.
• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten én collega's zich welkom voelen.
• Ervaring: je hebt bij voorkeur ervaring als teamleider of andere leidinggevende rol binnen hospitality, horeca, leisure of retail.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren, nachten en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO TILBURG-OOST

In het bruisende Tilburg ligt ons grote en supermooie Jack’s Casino Tilburg-Oost. Een vrij nieuwe vestiging met mooie moderne uitstraling is wat ons uniek maakt. Gelegen naast het Van de Valk Hotel, dit maakt gratis parkeren mogelijk! Ons team is een erg prettig en gezellig team, waar werksfeer voorop staat. Iedereen helpt elkaar graag!

Iedere dag is weer een beleving om te werken, gezellige vaste gasten en de diverse taken maken deze baan uniek. Ben jij een echte horecatopper? Kom dan in ons mooie casino werken!

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Jochem via jstieger@jvh.nl bel of stuur een appje naar 0650158892.

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Als accountmanager vastgoed ben je strategisch eigenaar van de vastgoedportefeuille en geef je richting aan een toekomstbestendige, financieel duurzame en maatschappelijk waardevolle portefeuille.

Je bepaalt welke panden de gemeente behoudt, aankoopt, transformeert of afstoot en hebt daarmee directe invloed op belangrijke maatschappelijke voorzieningen. Je maakt integrale keuzes waarbij sociaal-maatschappelijke belangen, financiële kaders en de langetermijnvisie van de gemeente samenkomen.

De functie heeft een duidelijke politiek-bestuurlijke en financiële impact. Je adviseert bestuur en management over strategische vastgoedvraagstukken en investeringen en houdt rekening met de gevolgen voor de meerjarenbegroting. Tegelijkertijd werk je nauw samen met huurders, maatschappelijke organisaties en andere externe partners. Juist het verbinden van deze verschillende belangen maakt deze functie uitdagend en betekenisvol. Deze vacature staat uit voor 36 uur in de week.

Met een visie van 10 tot 15 jaar bepaal je mede de koers van de vastgoedportefeuille. Zo bouw je aan een vastgoedportefeuille die financieel gezond, toekomstbestendig én van maatschappelijke waarde is voor de gemeente Vught.

Een belangrijk onderdeel van deze functie is het coördineren en aansturen van een team van zes accommodatiebeheerders. Hieronder lees je meer over wat deze verantwoordelijkheid precies inhoudt.

Dit ga je doen

Als accountmanager vastgoed stuur je op de maatschappelijke waarde, financiële duurzaamheid en toekomstbestendigheid van de gemeentelijke vastgoedportefeuille.

Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van een team van accommodatiebeheerders. Deze beheerders zijn werkzaam op diverse (sport)locaties. Je zorgt voor afstemming van de werkzaamheden, bewaakt de voortgang en kwaliteit van de uitvoering en fungeert als eerste aanspreekpunt bij operationele vragen en knelpunten. Je faciliteert de samenwerking tussen de beheerders en andere betrokken afdelingen, draagt bij aan het optimaliseren van werkprocessen en stimuleert een positieve en resultaatgerichte werkomgeving.

Overige werkzaamheden:

• Je ontwikkelt en actualiseert het vastgoedbeleid, huurprijsbeleid en de portefeuillestrategie;
• Je maakt strategische keuzes over het behouden, aankopen, verhuren, transformeren en afstoten van vastgoed;
• Je stuurt op een gezonde exploitatie, optimale bezetting en maatschappelijk rendement;
• Je adviseert bestuur, portefeuillehouder en management over vastgoed, investeringen, risico's en financiële consequenties;
• Je verbindt vastgoed met beleid, financiën, gebiedsontwikkeling en het sociaal en ruimtelijk domein;
• Je onderhoudt relaties met huurders, gebruikers en maatschappelijke partners en zorgt voor goede contractuele afspraken;
• Je werkt nauw samen met de beleidsadviseur maatschappelijk vastgoed en stemt beleid, exploitatie en investeringen integraal af. Daarnaast werk je samen met de onderhoudcoördinator gebouwen.

Kortom: jij verbindt strategie, beleid, financiën en maatschappelijke ambities en geeft richting aan het vastgoed van Vught, nu én in de toekomst!

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Vastgoedmanagement, Bestuurskunde, Rechten, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• Je hebt minimaal 5 tot 8 jaar of meer relevante werkervaring binnen vastgoed en/of een publieke of gemeentelijke organisatie;
• Je hebt aantoonbare ervaring met vastgoedexploitatie, strategisch portefeuillemanagement en beleidsontwikkeling;
• Je bent ervaren in het werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en weet verschillende belangen zorgvuldig te verbinden;
• Je beschikt over een strategische blik, kunt complexe vastgoedvraagstukken vertalen naar heldere adviezen en weet deze overtuigend over te brengen aan bestuur en management;
• Je bent sterk in coördineren, plannen en organiseren;
• Je werkt verbindend samen en beschikt over goede leidinggevende vaardigheden;
• Je hebt Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Dit krijg je ervoor terug

• Een team: Je komt te werken in het cluster vastgoed dat bestaat uit ongeveer tien collega's;
• Een salaris tussen € 3.886,- en € 5.714,- (schaal 10) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten , per 1 januari 2027). Afhankelijk van je kennis en ervaring kan een aanloopschaal (schaal 9) van toepassing zijn;
• Voor het onderdeel 'coördinator' ontvang je een bruto vergoeding van €250,- per maand (gebaseerd op fulltime);
• Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget inzet: bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, het voordelig aflossen van je studieschuld of gewoon uitbetaling;
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
• Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
  We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;
• Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen, uitdagende projecten;
• Een solide pensioenregeling via ABP;
• Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;
• Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;
• Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten.

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Harold Koers, teammanager Gebiedsontwikkeling via 073 - , of via of mail naar .

Voor deze vacature geldt geen sluitingsdatum. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we contact met je op. De procedure bestaat uit twee gespreksrondes.

Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.

Over de vacature

Geen ervaring? Geen probleem! Wel zin om lekker te verdienen? Dan zoeken we jou!
Over de functie

Ben jij sociaal, maak je makkelijk een praatje en durf je de telefoon op te pakken? Ga aan de slag als callcentermedewerker in Tilburg! Je krijgt een goed salaris, kunt extra bonussen verdienen én leert het vak gewoon in de praktijk.

Wat ga je doen?

Jij belt nieuwe, bestaande en voormalige klanten en ontdekt waar zij behoefte aan hebben. Vervolgens plan je afspraken in voor de accountmanagers. Je hoeft niets te verkopen of ingewikkelde kennis te hebben: met jouw enthousiasme en goede gesprekstechnieken kom je al een heel eind!

• Locatie: Tilburg
• ⏰ Werktijden: maandag t/m donderdag van 08:00 tot 17:00 uur en vrijdag tot 14:30 uur
• Uren: 24 tot 38 uur per week

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een organisatie die bedrijven helpt met EHBO-diensten en -materialen. Met meer dan 300.000 klanten is er volop werk en kom je terecht in een omgeving waar samenwerken en klanten helpen centraal staan.

Wat wij vragen

Je hoeft geen ervaring te hebben! We vinden het vooral belangrijk dat je:

• Goed Nederlands spreekt en schrijft;
• Makkelijk contact maakt met anderen;
• Gemotiveerd bent en graag doelen behaalt;
• Niet bang bent om de telefoon op te pakken.

Twijfel je omdat je nog nooit in een callcenter hebt gewerkt? Juist dan nodigen we je uit om te reageren! Je wordt goed ingewerkt en staat er niet alleen voor.

Wat wij bieden

Wat krijg je ervoor terug?

• € 15,25 bruto per uur, plus een aantrekkelijke bonusregeling;
• Een werkweek van 24 tot 38 uur, passend bij jouw situatie;
• Op vrijdag al om 14:30 uur weekend!
• Tot 5 extra vakantiedagen sparen met je bonussen;
• ️ Vrij tijdens de bouwvak en tussen kerst en oud en nieuw;
• Uitzicht op een vast contract en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

En alsof dat nog niet genoeg is, profiteer je via TRIXXO ook van extra's zoals een netto aanbrengbonus van € 250, een netto bonus van € 250 als je zes maanden niet ziek bent, pensioenopbouw, 8% vakantiegeld en leuke kortingen via Benefits at Work.

Meer informatie

Enthousiast? We maken graag kennis met je!

Je hoeft geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven. We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent en wat je zoekt in een baan.

Bel ons op 076 230 0003 of stuur Sanne een WhatsApp op 06 2392 6381. Natuurlijk kun je ook direct solliciteren!

Na je reactie nemen we binnen één werkdag contact met je op. Bevalt het van beide kanten? Dan plannen we snel een kennismaking en kijken we samen of deze baan bij jou past.

Wie weet verdien jij binnenkort niet alleen € 15,25 per uur, maar ook nog eens een mooie bonus!