HBO Vacatures in Ter Apelkanaal

Over de vacature

Ben jij een paar avonden per maand het nieuwe gezicht van ons café?

De werkweek zit erop. De stad komt tot leven. Terwijl anderen het weekend vieren, sta jij 'aan'. Heb jij die natuurlijke flair om een team aan te sturen, gasten een onvergetelijke avond te bezorgen en de perfecte sfeer neer te zetten? Dan zoeken wij jou ter ondersteuning van eigenaar en kastelein John!

Jouw avond bij ons

• Rond 18:00 uur stap je binnen.
• Je checkt de reserveringen, overlegt met de keukenbrigade en zet het team op de juiste plek.
• Zodra de eerste gasten binnenkomen, ben jij in je element. Je regelt de muziek, draagt verantwoordelijkheid voor de zaal en werkt daar waar nodig zij aan zij met je team.
• Jij bent het voorbeeld van gastheerschap: hartelijk, alert en altijd enthousiast.
• Rond 01:30 uur luid je de laatste ronde in. Samen met je collega's zorg je dat de zaak weer glimt voor de ochtendploeg.
• En daarna? Dan is het tijd voor dat welverdiende sluitdrankje en een goede evaluatie van de avond!

Wie zoeken wij?

• Gastheerschap in je DNA: je bent het extra gezicht van de zaak.
• Verantwoordelijkheidsgevoel: Jij houdt het overzicht, ook als het druk is.
• Teamplayer: Je stuurt aan, maar stroopt zelf ook de mouwen op.
• Beschikbaarheid: In ieder geval op de vrijdag- en/of zaterdagavond.
• Passie: Iemand die hard werkt, maar vooral met zijn hart werkt.

Wat bieden wij?

• Een unieke werkplek in een gezellig team.
• Veel eigen inbreng in de sfeer en muziek.
• Een bijbaan die voelt als een avondje uit (met een serieus verantwoordelijkheidsgevoel).
• Gezellige afsluitingen aan de bar.

Wil jij de rechterhand van John worden?
Stuur ons een bericht of loop even binnen voor een kop koffie (of een biertje)!

Over de vacature

Stap jij vers uit de collegebanken of ben je toe aan een tweede stap in je juridische carrière? Dit is de perfecte plek om echt meters te maken. Je komt terecht in een organisatie die aanvoelt als een warm bad: de sfeer is huiselijk, de lijnen zijn kort en je collega’s staan altijd klaar om je te helpen.

wat bieden wij jou

• Aantrekkelijk salaris en extra's
• Tijdelijk contract met kans op verlenging
• Warme en huiselijke werksfeer
• 32 tot 36 uur
• Uitgebreid inwerktraject
• Maassluis

wie ben jij
Of je nu al jaren in het vak zit of net bent afgestudeerd: wij nodigen je van harte uit om te solliciteren!

• Je beschikt over een afgeronde juridische opleiding op MBO- of HBO-niveau.
• Je hebt (basis)kennis van de Wmo en/of Jeugdwet.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
• Je bent collegiaal en voelt je thuis in een organisatie met ongeveer 100 medewerkers.

wat ga je doen
Als Jurist Wmo en Jeugdwet ben je geen klein radertje in een enorme machine, maar werk je in een gespecialiseerd team van vier professionals. Je krijgt de ruimte om je de complexe wetgeving eigen te maken, terwijl je direct bijdraagt aan de ondersteuning van de inwoners van Maassluis. Omdat er na dit verlof nog een collega met verlof gaat, is er bovendien een grote kans dat je voor langere tijd onderdeel blijft van dit fijne team.

• Je adviseert over juridische vraagstukken binnen de Wmo en Jeugdwet.
• Je werkt nauw samen met collega’s in een informele, huiselijke sfeer.
• Je draagt bij aan een rechtvaardige uitvoering van de zorgtaken in de regio Maassluis.

waar ga je werken
Deze organisatie is een betrokken, gemeentelijke zorginstelling in Maassluis die verantwoordelijk is voor de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Met een team van ongeveer 100 medewerkers zetten zij zich dagelijks in om inwoners te ondersteunen, zodat iedereen zo zelfstandig mogelijk kan blijven meedoen aan de samenleving

• Ideale kickstart voor je carrière: Heb je net je diploma op zak? Geen probleem! Je krijgt de kans om als (net) afgestudeerde direct relevante werkervaring op te doen binnen een maatschappelijk werkveld.
• Aantrekkelijk salaris en extra's: Je start met een uitstekend salaris tussen de €3.777 en €5.554 bruto (o.b.v. 36 uur), inclusief een 13e maand en een Individueel Keuzebudget (IKB).
• Warme en huiselijke werksfeer: Je komt terecht in een collegiaal team van ongeveer 100 medewerkers waar de sfeer laagdrempelig is en de lijnen kort zijn.
• Uitzicht op een langdurige samenwerking: Hoewel je start ter vervanging van zwangerschapsverlof, is er een grote kans op verlenging vanwege aansluitend verlof van een andere collega.
• Goede werk-privébalans: Met de mogelijkheid tot hybride werken na je inwerkperiode en een werkweek van 32 tot 36 uur, deel je jouw tijd flexibel in.
• Persoonlijke begeleiding: Je wordt niet in het diepe gegooid; je directe collega's uit het team van vier verzorgen een uitgebreid inwerktraject op locatie.

sollicitatie
"Wil jij het verschil maken voor de inwoners van Maassluis en werken in een team waar je écht wordt gezien? Klik op de solliciteer-button en wie weet drinken we binnenkort een kop koffie om kennis te maken!"

Over de vacature

Ondersteunen in de dynamische wereld van mobiliteit en de kans krijgen om van dichtbij mee te draaien, impact te maken én actief bij te dragen aan de toekomst van duurzame mobiliteit. Het is binnen handbereik met deze fulltime baan als management assistent in Almere (Hybride).

wat bieden wij jou

• salaris tussen €23-€28 per uur obv ervaring
• een jaar contract
• Almere met de mogelijkheid voor thuiswerken
• 32 - 38 uur per week

wie ben jij
De beste versie worden van jezelf. Heel normaal bij Athlon, want alle collega’s draaien op een gezonde dosis ambitie. Wat jij meeneemt als management assistent voor 38 uur per week? Sowieso jouw je hebt sterke organisatorische vaardigheden, assertiviteit en je weet moeiteloos te schakelen met senior management. Ook heb je de drive om jezelf continu te ontwikkelen, nieuwsgierig nieuwe dingen op te pakken en deze rol te benutten als unieke kans om van dichtbij mee te kijken en te leren in een dynamische, commerciële omgeving. Daarnaast beschik je over:

• HBO werk-en denkniveau, bij voorkeur in de richting van management support, officemanagement of bedrijfskunde;
• ervaring in een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld als management assistent of officemanager;
• je bent vaardig met PowerPoint, Excel en andere Office-tools voor het maken van presentaties en rapportages;
• je hebt goede communicatieve vaardigheden en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders;
• je durft tegengas te geven en houdt overzicht, ook wanneer de druk hoog is;
• je blijft rustig en veerkrachtig wanneer agenda’s continu veranderen en weet moeiteloos te schakelen en opnieuw te prioriteren.

wat ga je doen
Linksom of rechtsom, jij zorgt dat alles achter de schermen op rolletjes loopt en het commercieel management team optimaal kan presteren. Je bewaakt overzicht, stelt prioriteiten en schakelt snel, zodat deadlines worden gehaald en processen soepel blijven verlopen. Met jouw proactieve aanpak, nieuwsgierige houding en drive om te leren creëer je rust, structuur en continuïteit in een dynamische, commerciële omgeving. Dit lukt je als management assistent met volledige focus op:

• ondersteunen van het commercieel management team met alle dagelijkse secretariële werkzaamheden;
• beheren van agenda’s en zorgen dat planningen en administratieve processen soepel verlopen;
• organiseren en coördineren van zakenreizen van A tot Z, inclusief boekingen en kostenafhandeling;
• verwerken en controleren van facturen en zorgen voor een correcte administratieve afhandeling;
• helpen bij de organisatie van sales meetings, events en klantgerichte bijeenkomsten;
• het maken van heldere en professionele presentaties ter ondersteuning van het salesteam.

waar ga je werken
Dé internationale marktleider in moderne mobiliteitsoplossingen en onderdeel van de Mercedes-Benz Group. Met een rijke geschiedenis van meer dan honderd jaar mag je concluderen dat we al de nodige kilometers hebben afgelegd. Nemen we die voorsprong voor lief? Absoluut niet. Het maakt ons juist ambitieuzer om nog betere persoonlijke service te verlenen aan onze klanten. Wij geven samen met zo’n 1.700 collega’s vorm aan duurzame mobiliteit. Daar zijn we trots op. Van voertuigleasing tot wagenparkoplossingen en van elektrificeren tot bijdragen aan de deeleconomie.

• start: 1 juni 2026 (op gesprekken in de week van 11 mei)
• duur: 1 jaar
• uren: 32 - 38 uur per week
• hybride werken
• reiskosten 0,23 cent per km

sollicitatie
Wees er snel bij en solliciteer direct!

Over de vacature

Ben jij een ervaren budgetcoach die direct het verschil wil maken voor inwoners met financiële zorgen? Voor de Gemeente Gouda zoeken wij per 11 mei een betrokken professional ter vervanging van een zwangerschapsverlof. Het betreft een tijdelijke opdracht voor ongeveer 5 maanden, waarbij je 28 tot 36 uur per week aan de slag gaat.

wat bieden wij jou

• Schaal 7 van de CAO Gemeenten
• Opdracht van 5 maanden (door zwangerschapsverlof)
• Werkweek van 28 tot 36 uur (in overleg)
• Hybride werken is in overleg mogelijk
• Werken voor de Gemeente Gouda

wie ben jij
Jij bent een zelfstandige professional die snel kan schakelen en direct inzetbaar is binnen een lopende caseload. Je staat stevig in je schoenen, bent empathisch en weet precies wanneer je grenzen moet stellen om inwoners echt verder te helpen. Met jouw ervaring in schuldhulpverlening weet je als geen ander hoe je financiële vaardigheden versterkt.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring als budgetcoach;
• Je hebt actuele kennis van de wet- en regelgeving rondom schuldhulpverlening;
• Je bent bedreven in het toepassen van motiverende gesprekstechnieken;
• Je werkt proactief en kunt goed zelfstandig je eigen werk indelen;
• Je bent communicatief sterk en resultaatgericht;
• Je hebt ervaring met stress-sensitieve dienstverlening.

wat ga je doen
Als budgetcoach help je inwoners van Gouda om weer grip te krijgen op hun financiën en te werken aan duurzame oplossingen. Je voert intakegesprekken, stelt persoonlijke plannen op en begeleidt mensen bij de afbouw van bewindvoering of budgetbeheer. Je bent de schakel tussen de inwoner, de schuldhulpverleners en externe ketenpartners.

• Je voert diepgaande intakegesprekken en stelt concrete coachingsplannen op;
• Je begeleidt inwoners in gesprekken gericht op financiële zelfredzaamheid;
• Je bewaakt de voortgang van de trajecten en stuurt tijdig bij waar nodig;
• Je geeft voorlichting over geldzaken, toeslagen en lokale regelingen;
• Je signaleert tijdig achterliggende problematiek en schakelt met collega’s;
• Je werkt nauw samen met regisseurs binnen het team Schuldhulpverlening;
• Je verzorgt de administratieve afhandeling en rapportages in de portal.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij de afdeling Werk en Financiën van de Gemeente Gouda, binnen een betrokken team van ongeveer 12 regisseurs. De sfeer is collegiaal en er wordt integraal samengewerkt met afdelingen zoals Zorg en Ondersteuning. Hoewel je voor de Gemeente Gouda werkt, geniet je van de uitstekende arbeidsvoorwaarden via Randstad.

• Geniet van volledige vergoeding voor openbaar vervoer;
• Ontvang 8,33% vakantiegeld bovenop je salaris;
• Profiteer van een extra 13e maand als bonus;
• Ontvang avond- en weekendtoeslagen tussen de 20% en 40% bovenop je salaris;
• Werk samen met een team vol enthousiaste collega's;
• Ontdek diverse doorgroeimogelijkheden binnen de Gemeente Rotterdam;
• Krijg toegang tot opleidingsmogelijkheden én persoonlijke begeleiding via Randstad;
• Maak gebruik van onze uitstekende pensioenregeling.

sollicitatie
Wees er snel bij en solliciteer direct!

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een leuke en leerzame HRM- of recruitmentstage?
Dan zit je goed bij Randstad, het grootste uitzendbureau ter wereld!

Voor onze vestiging in Nieuwegein zoeken we een enthousiaste stagiair(e) die wil ontdekken hoe het eraan toe gaat in de wereld van HR en recruitment.

wat bieden wij jou

• Stagevergoeding € 350 tot € 525 bruto per maand
• Gezellig met collega's op kantoor of thuiswerken
• Begeleiding in stage en persoonlijke ontwikkeling
• Uitdagende en afwisselende stage bij Randstad
• Werken binnen een ervaren en gezellig team
• Een grote talent-pool met diverse functies

wie ben jij
Je hebt een sterke interesse in Recruitment en blinkt uit in communicatie en sociale vaardigheden. Telefonisch contact voeren vind je bovendien aangenaam. Zelfstandigheid en proactiviteit zijn eigenschappen die jou kenmerken. Je schroomt niet om vragen te stellen en creatieve oplossingen te bedenken. Kortom, multitasken is jou op het lijf geschreven.

• Je wilt stage lopen vanaf september 2026
• Je bent minimaal 3 en maximaal 5 dagen per week beschikbaar
• Je volgt een opleiding op MBO- of HBO-niveau binnen het HR-vakgebied

wat ga je doen
Als stagiair(e) krijg je de kans om dezelfde taken uit te voeren als onze junior intercedenten. Dit betekent dat je betrokken wordt bij het wervingsproces en medeverantwoordelijk bent voor het vinden van geschikte banen voor kandidaten.

Voor jouw klanten beheer je vacatures, ontvang je sollicitaties en onderhoud je contact met kandidaten. Je krijgt zelfs de kans om intake- en sollicitatiegesprekken te voeren. Kortom, een uitstekende gelegenheid om veel te leren over HR en recruitment!

• Ontvangen en verwerken van vacatures
• Intake- evaluatie- en ontwikkelgesprekken voeren met kandidaten
• Searchen en benaderen van geschikte kandidaten voor jouw vacatures
• Schakelen tussen verschillende klanten en profielen
• Uitvoeren van marktonderzoek voor een breed gebied (Nieuwegein - Houten - Culemborg - Geldermalsen - Leerdam)

waar ga je werken
Randstad is marktleider op het gebied van HR-dienstverlening in Nederland. Iedere dag, in de hele wereld, helpt Randstad mensen aan het werk. We brengen mens en werk bij elkaar.

Op onze vestiging in Nieuwegein wacht een leerzaam avontuur op je, samen met Sanne, Linda, Thimo en Axel. Hier ontmoet je niet alleen uitdagende taken, maar ook een team dat klaarstaat om samen successen te behalen!

sollicitatie
Interesse? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Werk jij graag voor bekende merken als Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL? En krijg jij energie van het helpen van collega’s met uiteenlopende HR vragen? Dan is deze tijdelijke uitdaging voor 32 uur per week ter vervanging van zwangerschapsverlof bij AS Watson in Renswoude echt iets voor jou!

wat bieden wij jou

• € 3.467 bpm + 7,5% ATV
• Renswoude of deels thuis (hybride werken)
• 32 uur per week
• per direct tot september 2026
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen
• Uitdagende en afwisselende functie

wie ben jij
Heb je interesse in HR en herken jij je in onderstaande omschrijving:

• als medewerker HR support beschik je over hbo-werk- en denkniveau
• ervaring binnen een HR Service Center of ervaring in klantcontact is een pr
• je bent nauwkeurig, betrouwbaar, analytisch en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• je beschikt over een flinke dosis pragmatisme en ondernemerschap; mocht je informatie missen ga jij zelfstandig op onderzoek uit
• je schakelt met veel verschillende medewerkers; je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen en overtuigingskracht.

wat ga je doen
Als HR Support Medewerker op de afdeling Personeels- en Salarisadministratie (PSA) ben jij hét gezicht en de stem voor ruim 30.000 collega’s door heel Nederland. Samen met 6 directe collega’s vorm je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers uit de winkels, het hoofdkantoor en de distributiecentra.

Geen dag is hetzelfde. Je werkdag bestaat onder andere uit:

• het behandelen van personeels- en salarisgerelateerde vragen van de medewerkers en leidinggevenden, zowel per mail als telefoon
• voor alle vragen werk je nauw samen met je collega's van de Personeelsadministratie, Salarisadministratie en de HR Business Partners
• je weet problemen te tackelen en adequaat op te lossen

waar ga je werken
Je komt te werken bij AS Watson in Renswoude, het bedrijf achter de meest bekende drogisterijketens van Nederland. Je landt in een groot team van 34 professionals waar hard wordt gewerkt, maar waar werkplezier en een goede sfeer minstens zo belangrijk zijn. Het is een dynamische, snelle omgeving waarin je in korte tijd enorm veel leert over het HR-vakgebied.

• gezellig team met enthousiaste collega's die informeel en open met elkaar werken aan het beste resultaat
• een omgeving waarin je veel kunt leren en verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen
• werken binnen een succesvolle internationale organisatie

sollicitatie
Interesse in de functie als medewerker HR support bij AS Watson in Renswoude? Twijfel niet en solliciteer dan direct! Solliciteren doe je eenvoudig met je account. Vragen of onduidelijkheden? Bel of mail ons gerust!

Over de vacature

Ben jij iemand met een scherp oog voor detail en een vlotte babbel? Wil jij zien hoe het er achter de schermen aan toe gaat bij de arbeidsongeschiktheid-afdeling van een grote verzekeraar? Solliciteer dan nu en versterk het team in Rotterdam! 🙌

🚀 Leren van de pro's: Doe waardevolle ervaring op bij een wereldwijde marktleider in verzekeringen!

🔎 Scherp oog: Jij duikt in de UWV-bestanden en zorgt dat elke polis tot achter de komma klopt.

💼 Lekker cashen: 4 tot 5 dagen per week relevante werkervaring opdoen.

Wat bieden wij jou

• Een lekker uurloon van € 16,76!
• Waardevolle werkervaring op je CV!
• 32 - 40 uur per week: flink cashen!
• Werken in hartje Rotterdam!
• Werken bij een van de grootste verzekeraars!
• Mooie eindejaarsuitkering van 8,33%

Wie ben jij
Jij bent een enthousiaste student (HBO/WO) die nauwkeurig te werk gaat en graag de handen uit de mouwen steekt. Je vindt het leuk om dingen tot in de puntjes uit te zoeken en administratief op orde te krijgen. Verder herken je jezelf in het volgende:

• Je werkt gestructureerd en bent zo handig met computers dat zelfs de IT-afdeling je soms om hulp wil vragen.
• Je hebt een flinke dosis eigen initiatief en laat je niet uit het veld slaan door een complexe polis.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en zet elke komma op de juiste plek.

Wat ga je doen
In de rol van werkstudent op de afdeling arbeidsongeschiktheid ben je de held van de administratie. Je voert werkzaamheden uit die onmisbaar zijn voor een soepel proces. Jouw taken op een rij:

💪 Je controleert UWV-bestanden nauwkeurig op basis van de polis.

💻 Je verwerkt administratieve gegevens en zorgt dat alles tip-top in orde is.

🎯 Je controleert data, voert wijzigingen door en zorgt dat alle klantdossiers volgens de regels in het systeem belanden.

Waar ga je werken
Je komt te werken bij Allianz, een van de grootste verzekeraars ter wereld! In Rotterdam werk je op de afdeling Arbeidsongeschiktheid, waar de sfeer professioneel is, maar de humor nooit ver weg. Bij Allianz geloven ze in hard werken, maar ook in jouw groei. Je wordt onderdeel van een team dat passie heeft voor het vak en waar jouw frisse studentenblik ook echt wordt gewaardeerd! Een ideale plek om een netwerk op te bouwen waar je de rest van je loopbaan plezier van hebt!🌟

Sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Zie jij het als een uitdaging om mensen weer in hun kracht te zetten? Als Re-intergratiebegeleider onderhoud je actief contact met onze verzekerden. Samen werken we aan één duidelijk doel: zorgen dat de klant weer meedoet en zijn of haar plek vindt in de samenleving.

Herken jij jezelf in dit profiel en krijg je energie van het écht verder helpen van mensen? Dan kunnen we jouw talent goed gebruiken!

wat bieden wij jou

• Salaris tussen € 3.469 - € 4.171 bij 38 uur p.week
• Tot 17-04-2027 met mogelijke verlenging
• Uitdagende functie
• 32-38 uur per week
• Interne opleiding van ongeveer 8 maanden!
• Betrouwbare werkgever met potentie

wie ben jij
Als re-intergratiebegeleider neem je jouw kwaliteiten mee. Je wacht niet af, maar komt zelf met oplossingen.
Je weet de juiste mensen en partijen moeiteloos te vinden. Je weegt informatie goed af en komt tot een logisch besluit. Je houdt je eigen agenda en werkvoorraad strak in de gaten.
Verder:

• Heb je HBO-denkniveau: Je combineert een stevige basis met een slimme aanpak.
• De sociale verzekeringswetten (SV) en de Ziektewet hebben voor jou geen geheimen.
• Je weet precies hoe re-integratie en arbeidsgeschiktheid werken. Jij vindt snel je weg in onze systemen.
• Je doorziet de samenhang tussen medische, arbeidsrechtelijke en menselijke aspecten.
• Je bent bekend met de verzuimtheorie, de sociale kaart en alle re-integratiemiddelen.
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekstechnieken om cliënten te activeren.
• Met jouw skills motiveer en stimuleer je mensen om weer aan het werk te gaan.

wat ga je doen
Als Re-integratiebegeleider stap je in een professioneel team waar jij de regie pakt. Je werkt nauw samen met de manager Uitvoering en zit bovenop het re-integratieproces van onze cliënten. Jouw doel is simpel maar krachtig: cliënten weer volop laten meedoen in de maatschappij.
Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• signaleren en analyseren van de klantvraag. Deze vertalen naar concreet uitvoerbare acties;
• beoordelen re-integratiemogelijkheden; Re-integratiemiddelen inzetten onder eindverantwoordelijkheid van de arbeidsdeskundige;
• plannen en organiseren van alle activiteiten die nodig zijn voor een succesvolle dienstverlening aan klanten;
• op methodische wijze problematieken in kaart brengen. Jij stimuleert en activeert ter realisering van de re-integratiedoelstellingen
• Jij brengt met behulp van gesprekstechnieken en methodieken, zowel telefonisch als face to face, de cliënt in beweging;
• jij onderhoudt contact met en informeert relevante interne en externe partijen zoals uitzendbureaus, re-integratiebureaus. Ook werkgevers en intern met de verschillende divisies.
• Jij vormt samen met o.a. verzekeringsartsen, teamondersteuners en arbeidsdeskundigen een team in (de ontwikkeling naar) een Sociaal Medisch Centrum.

waar ga je werken
Bij de divisie Sociaal-medische zaken (SMZ) kijken we naar mogelijkheden. Wat kan iemand nog wél als hij of zij ziek is? Samen met de cliënt maken we concrete afspraken over een gezonde terugkeer naar de werkvloer. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidsdeskundigheid werken hierbij nauw samen. Zo zorgen we dat iedereen kan blijven meedoen in de maatschappij. Dat is pas zinvol werk.

sollicitatie
Vergeet vooral je motivatiebrief niet! Wat maakt jou zo geschikt voor deze functie? En zorg je voor een recent CV in je account?

Over de vacature

Ben jij een logistieke duizendpoot die houdt van actie en luxe? Voor deze groeiende specialist in de jachtbouw zoeken we een aanpakker met hbo-denkniveau. Je krijgt direct een mooi salaris tot € 4000,- en geniet van maar liefst 38 vakantiedagen!

Wat bieden wij jou

• Een salaris tussen de € 2700,- en € 4000,- pm.
• Direct een fulltime baan voor 40 uur per week.
• Maar liefst 25 vakantiedagen én 13 ADV-dagen.
• Kans op een bonus tot wel twee maandsalarissen.
• Veel ruimte om te groeien in je carrière.
• Gezellige borrels en feestjes met je collega's.

Wie ben jij
Je bent een echte regelaar die rustig blijft als het druk is en altijd denkt in oplossingen voor het team.

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.
• Je hebt ervaring in de logistiek en met ERP.

Wat ga je doen
Als meewerkend voorman zorg jij dat de meest exclusieve onderdelen wereldwijd op de juiste jachten terechtkomen. Je dag begint met het maken van de strakke planning voor het team. Je regelt transporten via de weg, het water of door de lucht en zorgt dat alle papieren kloppen. Tussendoor steek je zelf de handen uit de mouwen in het magazijn om zendingen perfect in te pakken. Je schakelt razendsnel tussen vijf verschillende orders tegelijk en zorgt dat elke klant optimaal kan blijven varen. Het is een afwisselende rol waarin je de spin in het web bent van een internationale operatie!

Waar ga je werken
Je komt terecht bij een moderne, internationale leverancier voor de meest luxe superjachten ter wereld. De sfeer op de werkvloer is informeel, jong en ontzettend gedreven. Samen met 30 gezellige collega's werk je hard, maar is er ook altijd tijd voor een dolletje of een goed feestje. Service staat hier op nummer één, en dat merk je aan alles.

Sollicitatie
Ben jij de logistieke leider die wij zoeken? Druk op de knop en solliciteer direct, dan spreken we elkaar snel!🚀#mkb