Junior beveiligingsmonteur Vacatures in Rotterdam

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Klaar om flink te verdienen en je salescarrière te lanceren?

Heb jij de vlotte babbel en de juiste mindset, maar nog niet de ervaring? Geen probleem! Bij ons draait het om jouw motivatie en drive. Wij investeren in jou en leren je de rest. Start als Junior Vertegenwoordiger, pak direct een vast salaris, scoor torenhoge bonussen en rijd misschien volgende maand al in een auto van de zaak!

Wat ga je doen? Na onze intensieve salestrainingen ga jij vol zelfvertrouwen aan de slag. Jouw dagen zijn dynamisch, energiek en resultaatgericht:

• Je benadert potentiële klanten en weet ze feilloos te enthousiasmeren.
• Je voert sterke gesprekken en sluit de ene na de andere deal.
• Je jaagt je persoonlijke salesdoelen na (en de bijbehorende bonussen!).
• Je wordt dagelijks on-the-job gecoacht om nóg beter te worden.

Wat bieden wij jou?

• Uitstekend salaris: Een vast basissalaris vanaf €2.500,- per maand.
• Hoge bonussen: Extra commissies over je sales, variërend van €550,- tot €2.700,- bóvenop je basissalaris.
• Auto van de zaak: Al na 1 maand mogelijk!
• Zekerheid: Direct een contract bij ons, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Vrije tijd: 20 vakantiedagen + 8% vakantiegeld.
• Gear: Een iPad van de zaak.
• Groei: Duidelijke doorgroeimogelijkheden naar (Senior) Manager of zelfs Vestigingsmanager.
• Fun: Internationale incentives, legendarische borrels en een hecht, ambitieus team.

Wie zoeken wij?

Of je nu uit de horeca, retail, logistiek, marketing of het callcenter komt: jouw cv is voor ons minder belangrijk dan je karakter. Wat wij wél zoeken:

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en klaar voor een serieuze stap in je carrière.
• Je bent communicatief ijzersterk en spreekt vloeiend Nederlands.
• Je hebt een enorme drive: je bent gemotiveerd, leergierig en wilt scoren.
• Je beschikt over een gezonde dosis doorzettingsvermogen; een 'nee' motiveert jou juist!

Heb je nog geen saleservaring? Geen probleem. Veel van onze collega’s zijn gestart vanuit horeca, retail, transport, bezorging, marketing of callcenterwerk.

Klaar om te starten?

Solliciteer vandaag nog. Eén van onze recruiters neemt contact met je op en binnen een week kun je al aan de slag.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Junior Data & AI Engineer

Ben jij (bijna) afgestudeerd en klaar voor de volgende stap in je carrière? Vraag jij je af: "What's next?"

De volledige functieomschrijving omvat alle bijbehorende vaardigheden, eerdere ervaring en eventuele kwalificaties die van sollicitanten worden verwacht.
Wil je niet alleen blijven hangen in theorie, maar jouw kennis écht toepassen in de praktijk? Dan is ons Data Traineeship jouw ideale start.

Bij ons krijg je geen standaard traineeship, maar een intensief leertraject waarin je in korte tijd enorme stappen zet. Je ontwikkelt je zowel technisch als persoonlijk en leert hoe je de theorie uit je studie vertaalt naar concrete oplossingen voor echte businessvraagstukken. Zo leg je een stevige basis voor een succesvolle carrière in data en AI.

Wat ga je doen?

Tijdens het traineeship start je met een intensieve ontwikkelfase van vier weken, waarin leren en doen centraal staan. Je legt een stevige basis in data en AI en ontwikkelt zowel je technische kennis als je professionele vaardigheden.

• Technische skills: je gaat aan de slag met onder anderen Python, SQL, Machine Learning en Power BI. Je leert hoe je data kunt analyseren, verwerken en vertalen naar inzichten en oplossingen voor vraagstukken uit de praktijk.
• Persoonlijke ontwikkeling: je werkt aan je communicatie, samenwerking, presentatievaardigheden en professioneel handelen. Zo leer je niet alleen hoe je data inzet, maar ook hoe je jouw ideeën helder overbrengt en effectief samenwerkt met collega's en opdrachtgevers.

Daarnaast pas je de kennis die je opdoet toe in een gezamenlijke praktijkopdracht met je medetrainees. Zo leer je niet alleen de theorie, maar ontdek je ook hoe je deze in de praktijk gebruikt. Dit vormt de basis voor jouw verdere ontwikkeling tijdens het traineeship en je carrière in data en AI.

Samen met je medetrainees werk je aan een gezamenlijke praktijkopdracht, waarin je alles wat je leert direct toepast. Zo maak je de overstap van theorie naar praktijk vanaf dag één.

Na deze ontwikkelfase ga je aan de slag bij één van onze klanten. Hier werk je mee aan echte data-vraagstukken, zoals analyses, dashboards, datamodellering en rapportages. Je staat er nooit alleen voor: je wordt begeleid door een Talent Manager die jou helpt het maximale uit jezelf te halen.

Wat krijg je ervoor terug?

Wij bieden een arbeidsvoorwaardenpakket dat is ingericht op groei, ontwikkeling en stabiliteit:

• Direct een vast contract
• Startsalaris van €2.700, met doorgroei tot €3.300 binnen één jaar
• Bonus bij de start van je opdracht
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding van €50,- per maand
• Vitaliteitsbudget van €30,- per maand
• Meerdere momenten per jaar voor salarisgroei
• Pensioenregeling via STIPP
• NS-Businesscard
• Laptop en volledige thuiswerkset
• Uitgebreid ontwikkelprogramma gericht op zowel technische als soft skills
• Regelmatige terugkomdagen teamactiviteiten en kennisdeling met collega's

Vanaf dag één ontvang je salaris terwijl je leert en jezelf ontwikkelt.

Over het bedrijf

Wie ben jij?

Je bent een analytische en gemotiveerde starter die bewust kiest voor een professionele carrière in data. Je hebt de ambitie om je snel te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen in je werk.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over een afgeronde of bijna afgeronde Master in een bètarichting
• Interesse heeft in data-analyse en datagedreven werken
• Basiservaring heeft met Python, R, Java of vergelijkbare programmeertalen
• Leergierig is en openstaat voor feedback en ontwikkeling
• Nieuwe uitdagingen met vertrouwen aangaat
• De Nederlandse taal vloeiend beheerst op C2-niveau

Interesse of vragen? xvlobhg

Neem contact op met onze Recruiter Nikita.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Junior Data Analist

Sta je aan het begin van je carrière en wil je je ontwikkelen tot een volwaardig data professional? Ben je (bijna) afgestudeerd en op zoek naar een functie waarin je jouw academische kennis daadwerkelijk toepast in de praktijk? Dan is de functie Junior Data Analist een uitstekende volgende stap.

In deze rol start je in een gestructureerd ontwikkeltraject waarin theorie en praktijk naadloos op elkaar aansluiten. Je krijgt de ruimte om je technische vaardigheden te verdiepen, werkt aan je professionele ontwikkeling en bouwt tegelijkertijd relevante werkervaring op bij toonaangevende opdrachtgevers. Zo leg je een solide fundament voor een duurzame carrière binnen het datadomein.

Wat ga je doen?

Als Junior Data Analist begin je met een intensieve ontwikkelfase van vier weken. In deze periode werk je gericht aan het versterken van zowel je technische als je persoonlijke vaardigheden.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen en verdiepen van vaardigheden in Python, SQL, Machine Learning en Power BI
• Het analyseren en structureren van data om inzichten en rapportages te creëren
• Het werken aan een gezamenlijke praktijkopdracht waarin je theoretische kennis direct toepast
• Het ontwikkelen van communicatieve vaardigheden, zoals presenteren en samenwerken in multidisciplinaire teams

Na deze ontwikkelfase ga je aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. Hier werk je mee aan concrete data-vraagstukken, zoals analyses, dashboards, datamodellering en rapportages. Gedurende het traject word je intensief begeleid door een Talent Manager die je ondersteunt in jouw professionele en persoonlijke groei.

Wat krijg je ervoor terug?

Wij bieden een arbeidsvoorwaardenpakket dat is ingericht op groei, ontwikkeling en stabiliteit:

• Direct een vast contract
• Startsalaris van €2.700, met doorgroei tot €3.300 binnen één jaar
• Bonus bij de start van je opdracht
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding van €50,- per maand
• Vitaliteitsbudget van €30,- per maand
• Meerdere momenten per jaar voor salarisgroei
• Pensioenregeling via STIPP
• NS-Businesscard
• Laptop en volledige thuiswerkset
• Uitgebreid ontwikkelprogramma gericht op zowel technische als soft skills
• Regelmatige terugkomdagen en kennisdeling met collega's

Vanaf dag één ontvang je salaris terwijl je leert en jezelf ontwikkelt.

Over het bedrijf

Wie ben jij?

Je bent een analytische en gemotiveerde starter die bewust kiest voor een professionele carrière in data. Je hebt de ambitie om je snel te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen in je werk.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over een afgeronde of bijna afgeronde Master in een bètarichting
• Interesse heeft in data-analyse en datagedreven werken
• Basiservaring heeft met Python, R, Java of vergelijkbare programmeertalen
• Leergierig is en openstaat voor feedback en ontwikkeling
• Nieuwe uitdagingen met vertrouwen aangaat
• De Nederlandse taal vloeiend beheerst op C2-niveau

Sta je aan het begin van je loopbaan en wil je ontdekken hoe je jouw kennis optimaal kunt inzetten binnen de praktijk? Dan biedt deze functie je de begeleiding, structuur en ervaring om uit te groeien tot een volwaardig Data Analyst.

Interesse of vragen?

Neem contact op met onze Recruiter Nikita.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Zonder slimme routes geen blije bezorgers en klanten.

Als Junior Route Planning Engineer help je mee aan bezorgroutes die werken voor onze klanten én bezorghelden. Je combineert data en technologie met een praktische blik op de operatie en denkt mee over hoe we onze routeplanning elke dag slimmer en soepeler maken. Daarbij krijg je alle ruimte om te leren, te experimenteren en direct impact te maken op de manier waarop Coolblue bezorgt.

Ook Junior Route Planning Engineer worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past!

Je zit direct aan de knoppen om de groei in Duitsland mogelijk te maken. Je analyseert en adviseert over de ideale locatie van een nieuw Duits depot en wat het levergebied is van dat depot. Verder assisteer je andere teams met jouw kennis en vaardigheden door te berekenen wat de impact is op onze route efficiëntie wanneer zij een idee eerst bij jou willen toetsen wat de impact hiervan is op onze routeplanning. Waarbij je het leuk vindt om na te denken hoe huidige AI tools je kunnen helpen dit steeds wat efficiënter te doen. Daarnaast ben je scherp op de metrics, signaleer je afwijkingen, duik je de materie in om de oorzaak aan te wijzen en bedenk je manieren om de cijfers te verbeteren. Met je technische kennis en projectmanagement skills help je in verbeterprojecten om onze routeplanning naar het volgende niveau te krijgen, waarbij je rekening houdt met de capaciteit van onze bezorghelden. Samen zorg je ervoor dat onze bezorgpropositie zo goed mogelijk is ingericht.

Dit vind je leuk om te doen

• Meewerken aan de expansie in Duitsland door advies op depotlocaties te geven en het bepalen van de bezorggebieden.

• Resultaten analyseren en uitpluizen om te weten waar de echte potentie zit.

• Samenwerken met verschillende collega's uit allerlei teams door hen verder te helpen met jouw analyses.

• Anderen overtuigen van je verbeterkansen en je behaalde resultaten vol trots presenteren.

• Verbeterprojecten bedenken op de achterkant van een bierviltje en uitvoeren tot over de finishlijn.

• Je bent nieuwsgierig, analytisch en je wilt graag met data werken.

• Je hebt een technische afgeronde WO masteropleiding.

• Je bent sociaal en vindt het leuk om met veel verschillende mensen samen te werken.

• Je houdt van logistieke uitdagingen en gebruikt AI om je werk efficiënter te maken.

• Je kunt ideeën omzetten in projecten en opleveren.

• Je hebt maximaal één of twee jaar werkervaring.

• Je kan communiceren met je collega's in het Nederlands én Engels.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Leer sleutelen aan vorkheftrucks, reachstackers en indrukwekkende machines tot wel 32 ton
• Combineer werken in een professionele werkplaats met serviceklussen bij klanten in de Rotterdamse haven
• Geen jarenlange ervaring nodig! Je krijgt de kans om het monteursvak van ervaren collega's te leren

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Je komt terecht bij een technisch familiebedrijf met een echte Rotterdamse mentaliteit. Al jarenlang zijn zij gespecialiseerd in de verkoop, verhuur en het onderhoud van vorkheftrucks en zwaar intern transportmaterieel.

Van compacte elektrische heftrucks tot indrukwekkende reachstackers, terminaltrekkers en containerhandlers: je vindt het hier allemaal. Deze machines worden dagelijks ingezet bij bedrijven in de industrie, logistiek en het Rotterdamse havengebied. Wat dit bedrijf bijzonder maakt, is de eigen werkplaats waar vrijwel alles wordt aangepakt. Hier werken ongeveer 25 technische vakmensen, waaronder werkplaatsmonteurs, servicemonteurs, metaalbewerkers en bandenmonteurs.

De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en iedereen helpt elkaar. Je hoeft hier niet alles al te kunnen. Ze vinden het vooral belangrijk dat je technisch geïnteresseerd bent, graag met je handen werkt en gemotiveerd bent om nieuwe dingen te leren.

Een ideale omgeving om je eerste stappen in de techniek te zetten en jezelf te ontwikkelen tot een zelfstandig monteur!

De functie
Dit ga je doen

Als Junior Monteur Vorkheftrucks krijg je de kans om het vak in de praktijk te leren. Je begint voornamelijk in de eigen werkplaats, waar je samen met ervaren monteurs werkt aan verschillende soorten heftrucks en havenmaterieel.

Je leert hoe de machines technisch in elkaar zitten, hoe je onderhoud uitvoert en hoe je storingen kunt opsporen en oplossen. Daarbij kom je in aanraking met mechanica, hydrauliek en elektrotechniek.

Het leuke aan deze functie is dat je niet alleen in de werkplaats staat. Je gaat ook mee met servicemonteurs naar klanten in het Rotterdamse havengebied. Zo ontdek je hoe het is om op locatie aan machines te werken en leer je steeds zelfstandiger problemen oplossen.

Wat ga je zoal doen?

• Sleutelen aan verschillende soorten vorkheftrucks, reachstackers en terminaltrekkers
• Onder begeleiding onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uitvoeren
• Leren hoe je mechanische, hydraulische en elektrische storingen opspoort
• Meewerken aan grotere reparaties en revisies in de eigen werkplaats
• Met ervaren servicemonteurs meegaan naar klanten voor onderhoud en storingen
• Stap voor stap leren hoe je zelfstandig technische problemen oplost

Het maakt niet uit of je net van school komt, een BBL-opleiding wilt volgen of al een eerste technische baan hebt gehad. Je krijgt hier de ruimte om op jouw eigen niveau te beginnen en steeds meer verantwoordelijkheid te krijgen.

Uiteindelijk kun je doorgroeien tot een zelfstandig werkplaatsmonteur of servicemonteur die met een eigen servicebus op pad gaat.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Je komt terecht bij een bedrijf waar je de kans krijgt om het monteursvak écht te leren.

Als Junior Monteur Vorkheftrucks kun je rekenen op:

• Een salaris tussen € 2.750 en € 3.500, afhankelijk van kennis en ervaring
• De mogelijkheid om het vak te leren via een BBL-traject of als startende monteur
• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om via een loyaliteitsregeling door te groeien naar 32 dagen bij een fulltime dienstverband
• Goede begeleiding van ervaren monteurs die jou de fijne kneepjes van het vak leren
• Veel afwisseling tussen werkzaamheden in de werkplaats en service bij klanten
• Werken aan bijzondere machines met interessante mechanische, hydraulische en elektrotechnische systemen
• Opleidingen en trainingen om jezelf technisch verder te ontwikkelen
• Overwerk wordt netjes beloond:
  130% op doordeweekse dagen
  160% op zaterdag
  200% op zon- en feestdagen

Wil jij graag met je handen werken, veel leren en uiteindelijk zelfstandig aan indrukwekkende machines kunnen sleutelen? Dan is dit een mooie kans om jouw technische carrière te starten.

Wil je écht sleutelen en liever repareren dan zomaar vervangen? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.

Service Manager

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Voor deze functie zoeken we vooral iemand die graag wil leren en enthousiast wordt van techniek.

We vinden het belangrijk dat je:

• Technische interesse hebt en het leuk vindt om met je handen te werken
• Een technische opleiding volgt of hebt afgerond, bijvoorbeeld richting mobiele werktuigen, autotechniek, mechatronica of werktuigbouwkunde
• Of al wat eerste technische werkervaring hebt opgedaan en jezelf verder wilt ontwikkelen
• Gemotiveerd bent om nieuwe dingen te leren en graag samenwerkt met ervaren monteurs
• Het leuk vindt om zowel in een werkplaats als af en toe op locatie bij klanten te werken

Ervaring met heftrucks of zwaar materieel is absoluut geen vereiste. Heb jij bijvoorbeeld ervaring met scooters, auto's, landbouwmachines of andere technische werkzaamheden? Dan heb je al een mooie basis

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Junior Monteur? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Justin Beekhuis.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

SamenvattingKansen spotten, nieuwe klanten overtuigen en successen vieren! Als Junior Salesmanager krijg je alle ruimte om jouw commerciële talent in te zetten, nieuwe relaties op te bouwen en samen met Carrière verder te groeien. Meer weten over jouw nieuwe uitdaging? Lees dan zeker verder! Goed werk!Over de functie

Als Junior Salesmanager ben jij de drijvende kracht achter de groei van onze klantenportefeuille. Je richt je op het binnenhalen van nieuwe klanten en het openen van deuren bij organisaties waar wij waarde kunnen toevoegen. Met jouw commerciële drive en scherp oog voor kansen weet jij prospects te overtuigen van onze dienstverlening. Je werkt zelfstandig, maar kunt rekenen op ondersteuning van marketing, recruitment en de operatie.

Jouw taken op een rij:

• Benaderen van potentiële klanten binnen diverse sectoren;
• Opstellen en uitvoeren van een persoonlijk acquisitieplan;
• Voeren van advies- en verkoopgesprekken;
• Beheren van leads, klantcontacten en offertes in het CRM-systeem;
• Samenwerken met recruitment en operatie voor klantaanvragen;
• Bezoeken van netwerkevents en branchebijeenkomsten;
• Signaleren van marktontwikkelingen en delen met interne stakeholders.

Je werkt voornamelijk vanuit ons kantoor in Rotterdam, gecombineerd met klantbezoeken door het hele land.
Deze baan is voor 40 uur per week.

Over het bedrijf

Carrière groeit, en jij groeit met ons mee! Bij ons werk je in een toegankelijke, informele omgeving met korte lijnen en ruimte om je eigen koers te bepalen. We investeren in ontwikkeling, vitaliteit en werkplezier, van doorgroeimogelijkheden tot leuke bijeenkomsten. Jij gaat aan de slag in het gedreven salesteam. Naast het werk is er volop ruimte voor gezelligheid en verbinding. Van samen genieten op Boothstock Festival en de jaarlijkse zomer-BBQ tot een gezellig weekendje weg en bootfeesten: er worden regelmatig leuke interne evenementen georganiseerd waarbij collega’s elkaar ook buiten het werk beter leren kennen.

Wat wij vragen

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in commerciële richting;
• Minimaal 3 jaar ervaring in B2B acquisitie, bij voorkeur binnen de uitzend-, detacherings- of recruitmentsector;
• Uitstekende beheersing van het Nederlands, in woord en geschrift; Engels is een pré;
• Ervaring met verkoop van arbeidsbemiddelingsdiensten;
• Je bent bekend met CRM-systemen en het beheren van een salesfunnel;
• Je bent gedreven en resultaatgericht.

Natuurlijk zijn deze punten onmisbaar in de functie van Junior Salesmanager, maar we zijn vooral benieuwd naar wij jij bent. Reageer en verras ons!

Wat wij bieden

• Een salaris tussen de €3.271 en €4.380 per maand, op basis van kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen, o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bedrijfsfitness en fietsplan;
• Een bonusregeling op basis van jouw resultaten;
• Reiskostenvergoeding of een volledige ov-vergoeding;
• Pensioensregeling;
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden, denk aan opleidingen en trainingen via onze eigen Academy;
• Een leaseauto.

Meer informatie

Ben je enthousiast geworden na het lezen van de vacature van Junior Salesmanager? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Ons recruitmentteam geeft antwoord via +31 6 11772214 en . Goed werk!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij nauwkeurig, werk je graag met systemen én heb je affiniteit met logistiek? Dan hebben wij een mooie kans voor je. Voor een internationale organisatie binnen de offshore- en maritieme sector zijn wij op zoek naar een Junior Logistiek Administratief Medewerker. In deze functie als Logistiek Administratief Medewerker zorg jij ervoor dat artikelgegevens, materiaalinformatie en voorraadadministratie correct worden verwerkt.

Je werkt niet alleen achter een bureau. Je hebt regelmatig contact met de werkvloer en controleert materialen fysiek. Hierdoor combineer je administratief werk met een praktische kijk op logistieke processen. Een mooie functie voor iemand die zijn logistieke ervaring verder wil ontwikkelen binnen een professionele en internationale omgeving.

• Verwerken en controleren van logistieke orders en materiaalgegevens;
• Controleren of artikel- en stamgegevens volledig en correct zijn;
• Fysiek controleren van materialen en deze vergelijken met de gegevens in het systeem;
• Aanpassen en aanvullen van artikelgegevens wanneer informatie niet klopt;
• Verwerken van gegevens in SAP en andere logistieke systemen;
• Signaleren en analyseren van afwijkingen in voorraad- en materiaalgegevens;
• Ondersteunen bij voorraadbeheer en de dagelijkse logistieke administratie;
• Contact houden met collega's op de werkvloer wanneer gegevens of materialen niet overeenkomen;
• Meedenken over verbeteringen binnen de logistieke administratie en werkprocessen.

Je komt terecht in een internationale werkomgeving waarin logistiek, techniek en offshore samenkomen. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en ervaring op te doen met systemen en processen die binnen een professionele logistieke organisatie een belangrijke rol spelen.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris €2.600 tot €3.000,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Een goede pensioenregeling;
• 30 vakantiedagen per jaar;
• Flexibele werktijden;
• Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Begeleiding van ervaren collega's;
• Een internationale en dynamische werkomgeving;
• Ruimte om mee te denken over procesverbeteringen;
• Doorgroeimogelijkheden binnen logistiek en supply chain;
• Diverse interne activiteiten, clubs en sportieve evenementen.

Wij zoeken een Junior die zich verder wilt ontwikkelen binnen een internationale speler. Wel iemand die al een eerste stap binnen logistiek heeft gezet en nauwkeurig met administratieve werkzaamheden omgaat.

• Minimaal mbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 1 jaar ervaring binnen logistiek of logistieke administratie;
• Ervaring met orderverwerking en het verwerken van gegevens;
• Goede basisvaardigheden met computers en MS Office;
• Ervaring met SAP of een ander ERP/WMS-systeem is mooi meegenomen;
• Ervaring binnen de logistieke, maritieme of technische sector is een pré.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Zonder slimme routes geen blije bezorgers en klanten. Als Junior Route Planning Engineer help je mee aan bezorgroutes die werken voor onze klanten én bezorghelden. Je combineert data en technologie met een praktische blik op de operatie en denkt mee over hoe we onze routeplanning elke dag slimmer en soepeler maken. Daarbij krijg je alle ruimte om te leren, te experimenteren en direct impact te maken op de manier waarop Coolblue bezorgt.

Ook Junior Route Planning Engineer worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past!

Wat doe je als Junior Route Planning Engineer bij Coolblue?

Je zit direct aan de knoppen om de groei in Duitsland mogelijk te maken. Je analyseert en adviseert over de ideale locatie van een nieuw Duits depot en wat het levergebied is van dat depot. Verder assisteer je andere teams met jouw kennis en vaardigheden door te berekenen wat de impact is op onze route efficiëntie wanneer zij een idee eerst bij jou willen toetsen wat de impact hiervan is op onze routeplanning. Waarbij je het leuk vindt om na te denken hoe huidige AI tools je kunnen helpen dit steeds wat efficiënter te doen. Daarnaast ben je scherp op de metrics, signaleer je afwijkingen, duik je de materie in om de oorzaak aan te wijzen en bedenk je manieren om de cijfers te verbeteren. Met je technische kennis en projectmanagement skills help je in verbeterprojecten om onze routeplanning naar het volgende niveau te krijgen, waarbij je rekening houdt met de capaciteit van onze bezorghelden. Samen zorg je ervoor dat onze bezorgpropositie zo goed mogelijk is ingericht.

Dit vind je leuk om te doen

• Meewerken aan de expansie in Duitsland door advies op depotlocaties te geven en het bepalen van de bezorggebieden.
• Resultaten analyseren en uitpluizen om te weten waar de echte potentie zit.
• Samenwerken met verschillende collega's uit allerlei teams door hen verder te helpen met jouw analyses.
• Anderen overtuigen van je verbeterkansen en je behaalde resultaten vol trots presenteren.
• Verbeterprojecten bedenken op de achterkant van een bierviltje en uitvoeren tot over de finishlijn.

Hier herken jij jezelf in

• Je bent nieuwsgierig, analytisch en je wilt graag met data werken.
• Je hebt een technische afgeronde WO masteropleiding.
• Je bent sociaal en vindt het leuk om met veel verschillende mensen samen te werken.
• Je houdt van logistieke uitdagingen en gebruikt AI om je werk efficiënter te maken.
• Je kunt ideeën omzetten in projecten en opleveren.
• Je hebt maximaal één of twee jaar werkervaring.
• Je kan communiceren met je collega's in het Nederlands én Engels.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

De afdeling is gespecialiseerd in mutatieonderhoud, reparatie en woningverbetering zoals keuken-, badkamer- en toiletrenovaties. Als junior uitvoerder in Rotterdam werk je aan projecten en leer je het vak in de praktijk. Je werkt in dagdienst van 07:00 tot 16:00, 40 uur per week.

Je groeit met begeleiding van een ervaren uitvoerder naar het zelfstandig uitvoeren van de rol. Je neemt bij drukte taken waar en blijft technisch inzetbaar om restpunten en timmerwerk op te lossen.

Dit ga je doen:

• Groeien naar zelfstandig werken als uitvoerder in mutatieonderhoud;
• Doen van voorinspecties, eindinspecties, opleveringen en woningkeuringen;
• Waarnemen bij afwezigheid of drukte van de uitvoerder;
• Plannen en aansturen van timmerlieden en bewaken van voortgang, kwaliteit en kosten;
• Technisch bijspringen op de werkvloer en restpunten of timmerwerk oppakken.

Wie zoeken wij:

• Je hebt mbo werk- en denkniveau en kennis van onderhoudswerkzaamheden;
• Je hebt ervaring met het aansturen van medewerkers en ketenpartners;
• Je werkt vlot met MS Office 365 en andere systemen;
• Je bent servicegericht, schakelt snel en ontwikkelt je graag.

Wat bieden wij jou:

• Salaris tussen de €3.000 en €4.500 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds;
• Ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling met coaching en opleidingen;
• Doorgroeimogelijkheden naar uitvoerder vastgoedservice;
• Sporten op kantoor, een mogelijke leasefiets en kosteloze fysio op het werk;
• Vast contract in het vooruitzicht!

Enthousiast over deze vacature van junior uitvoerder in Rotterdam? Solliciteer dan direct! Stuur een mail naar of reageer direct via de website. Bellen of appen kan ook via 010 - 200 18 69 of 06 - 15 66 13 36.

€ 3.000,00 - € 4.500,00

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij leiden jou op tot data-specialist!

Bent u klaar om te solliciteren? Zorg ervoor dat u alle verantwoordelijkheden en taken die bij deze functie horen begrijpt voordat u verdergaat.

Ben jij (bijna) afgestudeerd in een bètarichting en klaar om richting te geven aan jouw carrière?
Als je energie krijgt van werken met data, analytische puzzels en het bouwen van slimme oplossingen, dan is dit hét moment om jezelf te ontwikkelen tot data-specialist met een sterke technische basis.
Bij onze Talent Academy staat jouw groei centraal vanaf de eerste dag.

Wat ga je doen

Je staat op het punt je studie af te ronden en vraagt je af: "Welke data-rol past nu echt bij mij?"
Bij onze Talent Academy krijg je de ruimte én begeleiding om dat te ontdekken.

• Je start met een intensieve ontwikkelfase, waarin je kennismaakt met data-tools, analyse-technieken en praktijkgerichte methoden.
• Daarna ga je aan de slag bij één van onze opdrachtgevers, waar je direct bijdraagt aan data-vraagstukken zoals analyses, dashboards, datamodellering of rapportages.
• Je volgt inhoudelijke trainingen verzorgd door een technische trainer met praktijkervaring in het dataveld.
• Je werkt aan je communicatieve vaardigheden tijdens soft-skill sessies, waaronder een leerweekend op een inspirerende locatie.
• Je leert gericht en gestructureerd met begeleiding van een Learning Consultant en Personal Coach.
• En wanneer jij én de opdrachtgever enthousiast zijn, is er na een jaar de mogelijkheid om daar in dienst te treden.

Zo bouw je stap voor stap aan een duurzaam professionele basis in het datadomein.

Wat je ervoor terugkrijgt

Onze voorwaarden zijn erop gericht dat jij kunt groeien, presteren en plezier kunt hebben in je werk:

• Direct een vast contract
• Startsalaris van €2.700, met doorgroei tot €3.300 binnen één jaar
• Bonus bij de start van je opdracht
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding van €50,- per maand
• Vitaliteitsbudget van €30,- per maand
• Meerdere momenten per jaar voor salarisgroei
• Pensioenregeling via STIPP
• NS-Businesscard
• Laptop en volledige thuiswerkset
• Uitgebreid ontwikkelprogramma gericht op zowel technische als soft skills
• Regelmatige terugkomdagen, teamactiviteiten en kennisdeling met collega's

Over het bedrijf

Wie ben jij

Je bent een analytische en gemotiveerde starter die bewust kiest voor een professionele carrière in data. Je hebt de ambitie om je snel te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen in je werk.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over een afgeronde of bijna afgeronde Master in een bètarichting
• Interesse heeft in data-analyse en datagedreven werken
• Basiservaring heeft met Python, R, Java of vergelijkbare programmeertalen
• Leergierig is en openstaat voor feedback en ontwikkeling
• Nieuwe uitdagingen met vertrouwen aangaat
• De Nederlandse taal vloeiend beheerst op C2-niveau

Interesse of vragen? xvlobhg

Neem contact op met onze Recruiter Nikita.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij sterk in organiseren, krijg je energie van contact met studenten en lijkt het je leuk om recruitment en events te combineren? Als Junior Campus Recruiter zorg jij ervoor dat studenten onze opdrachtgever leren kennen en help je mee om nieuw talent aan te trekken! Hierbij hoort een salaris tot €4.380,- bruto per maand op basis van 40 uur.

Wij bieden

• Een salaris van € 3.073,- tot € 4.380,- bruto per maand op basis van 40 uur, exclusief vakantiegeld;
• Een tijdelijke functie van midden november 2026 tot en met 30 juni 2027;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur;
• Vaste kantoordagen op maandag, dinsdag en donderdag;
• Een afwisselende functie met veel contact, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

Functieomschrijving

Als Junior Campus Recruiter houd jij je bezig met het aantrekken van stagiairs en werkstudenten. Je coördineert het recruitmentproces, organiseert carrièrebeurzen en studentenevents en begeleidt inhousedagen. Ook onderhoud je contact met onderwijsinstellingen en studentenverenigingen om de opdrachtgever onder de aandacht te brengen.

Je werkt nauw samen met hiring managers en andere collega's. Daarnaast help je bij het organiseren van traineeshipdagen. Een mooie combinatie van recruitment, communicatie en eventmanagement! Als Junior Campus Recruiter krijg je veel ruimte om zelf zaken op te pakken en ervoor te zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Je werkplek

Onze opdrachtgever is een internationaal opererend bedrijf in de maritieme sector, gespecialiseerd in waterbouwkundige projecten en offshoreactiviteiten. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar samenwerking, innovatie en het aantrekken van nieuw talent belangrijk zijn.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal één jaar relevante ervaring opgedaan via werk, een stage, een bestuursjaar of een studentenvereniging;
• Je bent organisatorisch sterk, houdt overzicht en kunt goed plannen;
• Je neemt initiatief, communiceert makkelijk en werkt graag samen;
• Je vindt het leuk om te presenteren en voor groepen te spreken;
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed;
• Je bent flexibel en bereid om incidenteel in de avonduren te werken tijdens evenementen.

van nes + plaisier Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past! Solliciteren?

Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Stephanie Roos via of via . Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures binnen de finance & office sectoren? Bezoek onze website .

Salarisomschrijving

€3070 - €4380 / per maand

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor HR, Training & Opleiding: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Werken aan unieke machinedelen seriewerk? Nooit!
• Werken aan maatwerkmachines voor o.a. de beton- en offshore-industrie
• Klein, gedreven team met volop ruimte voor jouw technische inbreng

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Deze machinebouwer uit Krimpen aan den IJssel is al sinds 1953 dé specialist in het ontwerpen en bouwen van productiemachines voor de betonindustrie. Daarnaast ontwikkelen ze ook maatwerkoplossingen voor onder andere de offshore- en recyclingmarkt. Het bedrijf levert alles in eigen beheer: van engineering tot productie en van montage tot inbedrijfstelling. Daardoor heb jij als engineer écht grip op je werk. Er werken hier zo'n 40 collega's, verdeeld over de werkplaats, engineering en montage. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en de techniek staat altijd centraal.

De functie
Dit ga je doen

In deze rol werk je als (junior) Conventioneel - CNC draaier & Frezer aan losse onderdelen én kleine series voor complete installaties.

• Je stelt conventionele draaibanken in en bedient ze zelfstandig
• Je bewerkt onderdelen op basis van technische tekeningen
• Je controleert de maatvoering en afwerking van jouw werkstukken
• Je voert klein onderhoud uit aan je machine en gereedschap
• Je werkt nauw samen met collega's uit de verspaning, montage en engineering

Of je nu zelfstandig aan een onderdeel werkt of samenwerkt aan grotere projecten: jouw draaiwerk is cruciaal voor de eindkwaliteit van de machine.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Een afwisselende en technische functie in een professioneel, gezellig team mét ruimte voor groei.

• Een salaris tussen de € 3.000,- en € 4.250,- per maand
• 25 vakantiedagen en 7 adv-dagen
• 8% vakantiegeld
• Pensioenregeling via PMT
• Een informele werksfeer met ruimte voor gezelligheid
• Regelmatig BBQ's en leuke teamuitjes

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Wat neem jij mee?

Je bent een techneut die graag zelfstandig werkt, maar ook goed samen kan schakelen met collega's.

• MBO werk- en denkniveau (richting verspaning of werktuigbouwkunde)
• Ervaring als conventioneel draaier
• Je leest technische tekeningen zonder moeite
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd
• Je hebt een geldig VCA-certificaat of wilt dit halen
• Rijbewijs B is mooi meegenomen
• Je spreekt goed Nederlands

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Conventioneel - CNC draaier & Frezer ? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Adriaan Stoffers.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Productie & Uitvoerend werk: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Junior Data & AI Engineer

Ben jij (bijna) afgestudeerd en klaar voor de volgende stap in je carrière? Vraag jij je af: “What’s next?”
Wil je niet alleen blijven hangen in theorie, maar jouw kennis écht toepassen in de praktijk? Dan is ons Data Traineeship jouw ideale start.

Bij ons krijg je geen standaard traineeship, maar een intensief leertraject waarin je in korte tijd enorme stappen zet. Je ontwikkelt je zowel technisch als persoonlijk en leert hoe je de theorie uit je studie vertaalt naar concrete oplossingen voor echte businessvraagstukken. Zo leg je een stevige basis voor een succesvolle carrière in data en AI.

Wat ga je doen?

Tijdens het traineeship start je met een intensieve ontwikkelfase van vier weken, waarin leren en doen centraal staan. Je legt een stevige basis in data en AI en ontwikkelt zowel je technische kennis als je professionele vaardigheden.

• Technische skills: je gaat aan de slag met onder anderen Python, SQL, Machine Learning en Power BI. Je leert hoe je data kunt analyseren, verwerken en vertalen naar inzichten en oplossingen voor vraagstukken uit de praktijk.
• Persoonlijke ontwikkeling: je werkt aan je communicatie, samenwerking, presentatievaardigheden en professioneel handelen. Zo leer je niet alleen hoe je data inzet, maar ook hoe je jouw ideeën helder overbrengt en effectief samenwerkt met collega's en opdrachtgevers.

Daarnaast pas je de kennis die je opdoet toe in een gezamenlijke praktijkopdracht met je medetrainees. Zo leer je niet alleen de theorie, maar ontdek je ook hoe je deze in de praktijk gebruikt. Dit vormt de basis voor jouw verdere ontwikkeling tijdens het traineeship en je carrière in data en AI.

Samen met je medetrainees werk je aan een gezamenlijke praktijkopdracht, waarin je alles wat je leert direct toepast. Zo maak je de overstap van theorie naar praktijk vanaf dag één.

Na deze ontwikkelfase ga je aan de slag bij één van onze klanten. Hier werk je mee aan echte data-vraagstukken, zoals analyses, dashboards, datamodellering en rapportages. Je staat er nooit alleen voor: je wordt begeleid door een Talent Manager die jou helpt het maximale uit jezelf te halen.

Wat krijg je ervoor terug?

Wij bieden een arbeidsvoorwaardenpakket dat is ingericht op groei, ontwikkeling en stabiliteit:

• Direct een vast contract
• Startsalaris van €2.700, met doorgroei tot €3.300 binnen één jaar
• Bonus bij de start van je opdracht
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding van €50,- per maand
• Vitaliteitsbudget van €30,- per maand
• Meerdere momenten per jaar voor salarisgroei
• Pensioenregeling via STIPP
• NS-Businesscard
• Laptop en volledige thuiswerkset
• Uitgebreid ontwikkelprogramma gericht op zowel technische als soft skills
• Regelmatige terugkomdagen teamactiviteiten en kennisdeling met collega’s

Vanaf dag één ontvang je salaris terwijl je leert en jezelf ontwikkelt.

Over het bedrijf

Wie ben jij?

Je bent een analytische en gemotiveerde starter die bewust kiest voor een professionele carrière in data. Je hebt de ambitie om je snel te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen in je werk.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over een afgeronde of bijna afgeronde Master in een bètarichting
• Interesse heeft in data-analyse en datagedreven werken
• Basiservaring heeft met Python, R, Java of vergelijkbare programmeertalen
• Leergierig is en openstaat voor feedback en ontwikkeling
• Nieuwe uitdagingen met vertrouwen aangaat
• De Nederlandse taal vloeiend beheerst op C2-niveau

📞 Interesse of vragen?

Neem contact op met onze Recruiter Nikita.

📧

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij leiden jou op tot data-specialist!

Ben jij (bijna) afgestudeerd in een bètarichting en klaar om richting te geven aan jouw carrière?
Als je energie krijgt van werken met data, analytische puzzels en het bouwen van slimme oplossingen, dan is dit hét moment om jezelf te ontwikkelen tot data-specialist met een sterke technische basis.
Bij onze Talent Academy staat jouw groei centraal vanaf de eerste dag.

Wat ga je doen

Je staat op het punt je studie af te ronden en vraagt je af: "Welke data-rol past nu echt bij mij?"
Bij onze Talent Academy krijg je de ruimte én begeleiding om dat te ontdekken.

• Je start met een intensieve ontwikkelfase, waarin je kennismaakt met data-tools, analyse-technieken en praktijkgerichte methoden.
• Daarna ga je aan de slag bij één van onze opdrachtgevers, waar je direct bijdraagt aan data-vraagstukken zoals analyses, dashboards, datamodellering of rapportages.
• Je volgt inhoudelijke trainingen verzorgd door een technische trainer met praktijkervaring in het dataveld.
• Je werkt aan je communicatieve vaardigheden tijdens soft-skill sessies, waaronder een leerweekend op een inspirerende locatie.
• Je leert gericht en gestructureerd met begeleiding van een Learning Consultant en Personal Coach.
• En wanneer jij én de opdrachtgever enthousiast zijn, is er na een jaar de mogelijkheid om daar in dienst te treden.

Zo bouw je stap voor stap aan een duurzaam professionele basis in het datadomein.

Wat je ervoor terugkrijgt

Onze voorwaarden zijn erop gericht dat jij kunt groeien, presteren en plezier kunt hebben in je werk:

• Direct een vast contract
• Startsalaris van €2.700, met doorgroei tot €3.300 binnen één jaar
• Bonus bij de start van je opdracht
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding van €50,- per maand
• Vitaliteitsbudget van €30,- per maand
• Meerdere momenten per jaar voor salarisgroei
• Pensioenregeling via STIPP
• NS-Businesscard
• Laptop en volledige thuiswerkset
• Uitgebreid ontwikkelprogramma gericht op zowel technische als soft skills
• Regelmatige terugkomdagen, teamactiviteiten en kennisdeling met collega's

Over het bedrijf

Wie ben jij

Je bent een analytische en gemotiveerde starter die bewust kiest voor een professionele carrière in data. Je hebt de ambitie om je snel te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen in je werk.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over een afgeronde of bijna afgeronde Master in een bètarichting
• Interesse heeft in data-analyse en datagedreven werken
• Basiservaring heeft met Python, R, Java of vergelijkbare programmeertalen
• Leergierig is en openstaat voor feedback en ontwikkeling
• Nieuwe uitdagingen met vertrouwen aangaat
• De Nederlandse taal vloeiend beheerst op C2-niveau

Interesse of vragen?

Neem contact op met onze Recruiter Nikita.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Deze organisatie opereert in de procesindustrie en produceert duurzame brandstoffen en chemische tussenproducten voor industriële toepassingen. Je werkt met grootschalige procesinstallaties en richt je op veilige en efficiënte productie en continue verbetering. Je voert controlerondes uit, neemt monsters en monitort procesparameters om productkwaliteit en veiligheid te waarborgen. Er is aandacht voor opleiding en ontwikkeling zodat je technische kennis en vakmanschap kunt vergroten en kunt doorgroeien binnen technische functies. De organisatie hanteert strikte veiligheids- en milieuvoorschriften en stimuleert een cultuur van incidentpreventie en continu verbeteren. Werken bij deze organisatie betekent onderdeel zijn van een team dat streeft naar betrouwbaarheid en operationele excellentie en gezamenlijk verantwoordelijk is voor veilig produceren.

Functie-inhoud

• Bewaken en bedienen van procesinstallaties en ondersteunen van de productie
• Monitoren en bijsturen van procesapparatuur om continuïteit en kwaliteit te behouden
• Uitvoeren van controlerondes en nemen van monsters ter beoordeling van productkwaliteit en veiligheid
• Assisteren bij opstarten en stilleggen van installaties en ondersteunen bij kleine onderhouds- en reparatiewerkzaamheden
• Laden en lossen van tankwagens en uitvoeren van intern transport met een heftruck waar nodig
• Registreren van productiegegevens en rapporteren van afwijkingen aan de ploegleiding
• Bewaken en bijstellen van procesparameters in PLC/DCS, uitvoeren van eerste lijns foutanalyse en escaleren naar technische dienst of ploegleider wanneer nodig

Functie-eisen

• MBO-niveau, bij voorkeur Vapro B/C Proces of MBO AOT
• Enige werkervaring als procesoperator in de procesindustrie is gewenst; starters zijn welkom
• Basiskennis van automatiseringssystemen en IT-infrastructuur
• Goede beheersing van Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, en basisvaardigheden in Engels
• Hoog veiligheids-, gezondheids-, milieu- en kwaliteitsbewustzijn en ervaring met rapportagewerkzaamheden
• Flexibiliteit en het vermogen vertrouwelijke informatie te behandelen

Wij bieden

• Salarisindicatie: €2600 - €4500 per maand
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar
• Ploegentoeslag: tot 12% afhankelijk van dienstrooster
• Groei en ontwikkeling: opleidingsbudget van €1.500 per jaar en doorgroeimogelijkheden naar allround operator, senior operator of ploegleider
• Pensioenregeling via collectieve regeling
• Reiskostenvergoeding en verstrekking van werkkleding en PBM

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Productie & Uitvoerend werk: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig