Fulltime Vacatures in Regio Noord Brabant

Over de vacature

Ben jij graag onderweg, heb je commerciële ambities én wil je bijdragen aan een groener Nederland? Start dan als Accountmanager Zuid Holland en kom direct in dienst bij het bedrijf! Je verdient tot wel €5.500,- bruto per maand. Reageer vandaag nog!
Dit ga je doen

In deze functie als Accountmanager Zuid-Nederland ben jij hét aanspreekpunt voor klanten in jouw regio. Je krijgt veel vrijheid om zelf je werkweek in te delen en bent vaak onderweg om klanten te bezoeken. Jij weet als geen ander hoe je nieuwe klanten enthousiast maakt voor onze oplossingen en onderhoudt ook het contact met bestaande relaties. Je schakelt makkelijk tussen gemeenten, bedrijven en verschillende opdrachtgevers. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat projecten soepel verlopen en klanten altijd tevreden zijn.

Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Nieuwe klanten werven en bestaande relaties onderhoud
• Gemeenten en zakelijke klanten bezoeken om hun wensen te inventariseren
• Adviesgesprekken voeren en overtuigende presentaties geven
• Projectlocaties beoordelen, de situatie inschatten en passende offertes opstellen
• De voortgang van projecten opvolgen en resultaten met klanten delen
• Intensief samenwerken met collega’s, commerciële kansen signaleren en benutten
• Vertegenwoordigen van het bedrijf op beurzen en bijdragen aan het behalen van commerciële doelstellingen

Deze afwisselende baan biedt veel ruimte voor jouw eigen inbreng en ondernemerschap. Geen dag is hetzelfde en je bouwt een waardevol netwerk op in de regio Zeeland, Limburg en Noord-Brabant. 
Lijkt deze functie jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan snel via de button!

Heb je vragen? Stuur gerust een berichtje aan Chantal, zij helpt je graag verder.

Dit krijg je

• Direct een contract bij het bedrijf
• Salaris tot €5.500,- bruto per maand op basis van 40 uur
• 25 vakantiedagen
• 15,5 ADV dagen
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding á €0,23ct per km
• Pensioenregeling
• Auto van de zaak
• Laptop van de zaak
• Telefoon van de zaak
• Aantrekkelijke bonusregeling
• Opleidingen en cursussen om jezelf te ontwikkelen
• Groeikansen binnen een stabiele en groeiende organisatie
• Enthousiaste en gezellige collega’s
• Werken aan een groener en vitaler Nederland

Dit vragen we

• Minimaal MBO werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke commerciële functie
• Woonachtig in Zuid-Nederland i.v.m. eigen rayon
• Affiniteit met groen, bodemleven of ecologie

Dit wordt je werkplek

Je werkt bij een organisatie dat zich richt op de vitaliteit en gezondheid van bomen. Je maakt deel uit van een informeel team van ongeveer 20 collega’s, waar open communicatie en samenwerken centraal staan.
Belangrijk om te weten: het is een echt solistische functie. Je werkt vooral zelfstandig vanuit huis en bent veel onderweg naar klanten in jouw regio.

Eén keer per maand ben je aanwezig op kantoor in Utrecht voor teamoverleg en afstemming. Vanuit huis besteed je ongeveer 1 tot 1,5 dag per week aan je planning en administratie, de overige dagen ben je actief op pad bij klanten. 
Je werkt 32 tot 40 uur per week en krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en mee te groeien met de organisatie.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Bezorger DHL Express Breda

• Werklocatie: Breda, Noord-Brabant
• Salaris: €16,60 - €21,58 bruto per uur
• Uren: 36-40 uur per week
• Werkdagen: maandag t/m vrijdag
• Functie: Bezorger / Koerier / Chauffeur rijbewijs B
• Avonden en weekenden vrij

Wil jij graag onderweg zijn en zoek je een fulltime chauffeursbaan in Breda zonder standaard avond- en weekendwerk? Dan is deze vacature als bezorger bij DHL Express interessant voor jou.

Als bezorger bij DHL Express Breda start je jouw werkdag op de standplaats in Breda. Samen met je collega's begin je met een korte dagstart. Je controleert je bestelbus, laadt de al gesorteerde pakketten in en bekijkt jouw route voor die dag. Daarna ga je zelfstandig op pad. Met je DHL-bestelbus rijd je door Breda en omgeving om expreszendingen en pakketten te bezorgen en op te halen bij zowel bedrijven als particulieren. Je werkt met een scanner, navigatiesysteem en route-app, waardoor je precies weet waar je moet zijn. Onderweg heb je regelmatig kort contact met klanten en ben jij het gezicht van DHL Express in de regio. Is er onderweg een wijziging of bijzonderheid? Dan staat de centrale planning voor je klaar. Aan het einde van je route rijd je terug naar de DHL-vestiging in Breda, verwerk je eventuele retourzendingen en zorg je dat je bus netjes achterblijft. Daarna zit je werkdag erop en heb je jouw avond lekker vrij.

Wat je gaat doen:

• Pakketten laden op het depot, je bestelbus controleren en je route voorbereiden.
• ️ Je route rijden in Breda en omgeving met behulp van GPS en routeplanningsoftware.
• Klanten vriendelijk te woord staan, zendingen correct afleveren en ophalen bij particuliere en zakelijke adressen.
• ️ Rijden volgens verkeers- en veiligheidsregels, zodat je veilig en verantwoord onderweg bent.
• Pick-up meldingen en afleveringen verwerken via je scanner of app en je rit administratief afronden aan het einde van de dag.

Wat we je bieden

Bij DHL Express in Breda krijg je een stabiele baan met zekerheid én ruimte om te groeien in je functie. Dit kun je van ons verwachten:

• Bruto uurloon van €16,60 tot €21,58
• 36-40 uur per week
• Werken van maandag tot en met vrijdag
• Geen standaard avond- of weekenddiensten
• ️ 8% vakantiegeld
• Een moderne DHL-bestelbus tijdens jouw werk
• Een uitgebreide 4-daagse interne training in Amersfoort
• Reis en hotel voor de training worden vanuit DHL geregeld
• Goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
• Werken binnen een collegiaal team
• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren

Wat we van je vragen

Je bent een zelfstandige, veilig rijdende bezorger die klanten vriendelijk helpt en graag wil meegroeien met DHL Express in Breda.

• Rijbewijs B en minimaal 2 jaar rijervaring
• Ervaring met het rijden van een bestelbus
• Beschikbaarheid van 36-40 uur per week, maandag t/m vrijdag
• Een mbo-4 diploma Scheepvaart of Transport
• Je woont in Breda of omgeving en kent de regio goed
• Je bent klantvriendelijk, zelfstandig en oplossingsgericht
• Je bent bereid een geldige VOG te overleggen

Over het bedrijf

DHL Express in Breda is actief in expresvervoer en logistiek en maakt deel uit van een internationale organisatie. Het bedrijf richt zich sterk op duurzaamheid en klantgerichtheid en onderhoudt langdurige relaties met particuliere en zakelijke klanten in de regio Breda.

Op de standplaats werk je samen met collega's in een hecht team waar betrouwbaarheid, teamwork en een gezonde werk-privébalans belangrijk zijn. Je krijgt toegang tot interne trainingen en begeleiding, zodat je je vak steeds verder kunt ontwikkelen. Er is aandacht voor samenwerking, maar ook voor jouw eigen verantwoordelijkheid op de weg.

Ben je klaar om je rijervaring en klantgerichtheid in te zetten bij DHL Express in Breda? Sluit je aan bij het team en bouw stap voor stap aan jouw toekomst binnen de logistiek.

Over de vacature

Als Procesoperator in Oosterhout ben jij de schakel die de zuiveringsinstallatie draaiende houdt. Je bedient installaties zowel lokaal als via het telemetriesysteem en houdt continu de proceswaarden in de gaten. Storingsanalyse uitvoeren, kleine reparaties uitvoeren waar mogelijk of tijdig melden van defecte apparatuur horen bij jouw dagelijkse werk. Daarnaast voer je veldmetingen en technische controles uit en zorg je dat werkvergunningen tijdig worden aangevraagd. Je werkt intensief samen met collega’s en externe partijen om operationele verbeteringen door te voeren en projecten te ondersteunen. Bereikbaarheid voor wachtdiensten en adequaat handelen bij calamiteiten zijn onderdeel van de functie; je staat paraat om de continuïteit van de installatie te waarborgen. Deze rol vraagt technisch inzicht, een proactieve houding en verantwoordelijkheid voor veiligheid en kwaliteit. Werken als procesoperator in Noord-Brabant betekent afwisselend werk tussen bedienkamers, veldwerk en overlegmomenten, met ruimte om initiatief te nemen en procesverbeteringen te realiseren. Wil je bijdragen aan betrouwbare en veilige procesvoering in de regio Oosterhout en daarbij werken in een praktisch ingesteld team, dan is deze functie voor jou geschikt.

Functie-inhoud

• Bedienen en continu monitoren van zuiveringsinstallaties via bedienpanelen en het telemetriesysteem om procescontinuïteit te garanderen.
• Uitvoeren van storingsanalyses, direct repareren waar mogelijk of defecten rapporteren volgens de geldende procedures.
• Maken van veldmetingen en technische controles, inclusief registratie van meetwaarden en afstemming met collega’s bij afwijkingen.
• Aanvragen van werkvergunningen, ondersteunen bij projectwerkzaamheden en meewerken aan operationele verbetertrajecten.
• Bereikbaar zijn voor wachtdiensten en adequaat handelen bij calamiteiten om veiligheid en doorlopende werking van de installatie te waarborgen.

Functie-eisen

• Enige ervaring als operator of in vergelijkbare procesomgeving met kennis van procescontrole en storingsanalyse.
• Technisch inzicht en vaardigheid in uitvoeren van veldmetingen en het interpreteren van instrumentdata.
• Zelfstandig en proactief werken, met oog voor veiligheid en het volgen van procedures en werkvergunningen.
• Samenwerken met collega’s en externe partijen, goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• Bereidheid om wachtdiensten te draaien en snel en adequaat te handelen bij calamiteiten.

Wij bieden

• Een Detavast-werkrelatie met kans op een vaste aanstelling bij goede prestaties en wederzijdse match.
• Een fulltime dienstverband van 40 uur per week met afwisselende dag- en storingsdiensten.
• Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden binnen de procesorganisatie.
• Praktische inwerkperiode en samenwerking met technisch team en externe onderhoudspartners.
• Afwisselend technisch werk met ruimte voor initiatief en bijdragen aan verbeterprojecten.

Over de vacature

De positie

Bouw aan duurzame klantrelaties, win complexe aanbestedingen en maak impact op de openbare ruimte.

De uitdaging

Als Accountmanager Zuid-Nederland ben je verantwoordelijk voor klanten in Zeeland, Noord-Brabant en Limburg. Je richt je voornamelijk op gemeenten, provincies, aannemers en overheidsgerelateerde reinigingsbedrijven. Vanuit een home office beheer je jouw eigen regio en bouw je verder aan een sterke bestaande klantenbasis.

Je verkoopt hoogwaardige oplossingen op het gebied van gladheidsbestrijding (strooimachines) en straatreiniging (veegmachines). Daarbij gaat het niet alleen om machines, maar ook om onderhoudscontracten, trainingen en slimme data-oplossingen die klanten helpen hun prestaties verder te verbeteren.

Dit is geen functie voor een snelle dealmaker. De verkooptrajecten zijn vaak langlopend en relatiegedreven. Het grootste deel van de omzet ontstaat vanuit aanbestedingen. Je bouwt aan vertrouwen, denkt mee over toekomstige investeringen en begeleidt klanten gedurende complete vervangings- en aanbestedingstrajecten.

Je gesprekspartners variëren van chauffeurs en machinisten tot teamleiders, wagenparkbeheerders, inkopers, afdelingshoofden en bestuurders binnen gemeentelijke organisaties.

Wat maakt deze rol aantrekkelijk?

• Werken voor de absolute marktleider in gladheidsbestrijding en straatreiniging.
• Een regio met een sterke bestaande klantenbasis en langdurige klantrelaties.
• Verkoop van technische kapitaalgoederen met inhoud, impact en toegevoegde waarde.
• Veel vrijheid en zelfstandigheid in een home office functie.
• Een ondernemende rol waarin jij verantwoordelijkheid krijgt voor jouw eigen portefeuille.
• Samenwerken met ervaren accountmanagers, een professionele binnendienst, tenderteam en technische specialisten.
• Een uitgebreid en gefaseerd inwerktraject waarbij je de eerste maanden focust op gladheidsbestrijding en vervolgens wordt meegenomen in de volledige productportfolio.
• Maandelijkse salesmeetings en regelmatig gezamenlijke teamdagen waardoor je onderdeel blijft van een hecht team.

Over het bedrijf

Aebi Schmidt is wereldwijd marktleider in specialistische voertuigen en intelligente oplossingen voor gladheidsbestrijding, straatreiniging en infrastructuuronderhoud. De organisatie is beursgenoteerd aan de NASDAQ, telt circa 6.000 medewerkers, beschikt over meer dan 70 locaties in 17 landen en realiseert een omzet van ongeveer USD 2 miljard.

Ondanks deze internationale schaal kenmerkt de Benelux-organisatie zich door korte lijnen, ondernemerschap en een sterke focus op innovatie, digitalisering, circulariteit en duurzaamheid. Klanten vertrouwen dagelijks op de hoogwaardige machines, softwareoplossingen en serviceorganisatie van Aebi Schmidt.

Binnen het Nederlandse salesteam werk je samen met collega-accountmanagers, een key accountmanager, een ervaren tenderorganisatie en gespecialiseerde collega's vanuit het hoofdkantoor in Holten. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Sales Nederland & België.

Ben jij de relatiebouwer die zich thuis voelt in een technische omgeving, energie krijgt van aanbestedingen en duurzame klantrelaties weet om te zetten in succesvolle langetermijnsamenwerkingen? Dan komen we graag met je in contact.

Wat breng jij

Wij komen graag in contact met kandidaten die:

• Ervaring hebben in B2B buitendienstverkoop.
• Affiniteit hebben met techniek, voertuigen of technische kapitaalgoederen.
• Ervaring hebben met langere salescycli en complexe besluitvorming.
• Sterk zijn in relatiebeheer en consultative selling.
• Zelfstandig kunnen werken vanuit een home office.
• De taal en cultuur van Zuid-Nederland begrijpen en zich gemakkelijk bewegen binnen een netwerk van gemeenten, overheden en aannemers.
• Beschikken over uitstekende communicatieve vaardigheden en gemakkelijk schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Ervaring met aanbestedingen, overheden of publieke organisaties is een pre.
• Bij voorkeur woonachtig zijn in Noord-Brabant.

Aanbod

• Aebi Schmidt biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal & Techniek , waaronder:
• Marktconform salaris passend bij ervaring.
• Maandelijkse netto onkostenvergoeding.
• Bonusregeling.
• Lease auto, laptop en telefoon.
• PMT-pensioenregeling.
• 25 vakantiedagen.
• 13 ATV-dagen
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Heb je vragen?

Kim Steenkamp - Principal Consultant
Mail Kim Steenkamp
+31 (0)6 515 278 12

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4548

Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug

Als Teammanager Buitendienst in de regio Heuvelrug geef jij leiding aan een hecht team monteurs. Met jouw coachende stijl zorg je dat zij veilig, efficiënt en met plezier werken. Je bent zichtbaar in het veld én denkt mee op strategisch niveau. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening. Geen dag is hetzelfde en elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Teammanager Buitendienst ben jij het aanspreekpunt en de coach van jouw team monteurs. Je zorgt dat zij hun technische expertise optimaal kunnen inzetten en veilig en efficiënt werken.

Belangrijke taken

• Je geeft leiding aan een team van 20-25 monteurs in de regio Heuvelrug.

• Je bent zichtbaar in het veld en zorgt voor een laagdrempelig aanspreekpunt.

• Je stimuleert de ontwikkeling en vakmanschap van medewerkers.

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het regionale Jaarplan Uitvoering.

• Je draagt bij aan thema’s als veiligheid, innovatie, duurzame inzetbaarheid en datagestuurd werken.

• Je bewaakt budgetten en resultaten en neemt deel aan het managementteam van Netbeheer & Levering.

• Je bent af en toe werkzaam als Coördinatiewacht in de storings- en wachtdienst. Dit gaat om 7 à 8 diensten van 1 week op jaarbasis.

Als Teammanager Buitendienst versterk jij de afdeling Netbeheer & Levering, onderdeel van Drinkwateroperatie. Deze afdeling bestaat uit bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor betrouwbaar drinkwater.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én een coachende leiderschapsstijl meebrengt. Die zien we terug in hoe jij je team stimuleert, motiveert en verbindt. Verder rekenen we op jou:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.

• Ervaring als leidinggevende in een dynamische of veranderende omgeving.

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Een ondernemende, resultaatgerichte houding en een frisse blik.

Zo zorgen wij voor jou

Als Teammanager Buitendienst versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 6.635 bruto per maand (schaal 11). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,01%  boven op je salaris (Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een vaste toelage variabele beloning van maximaal €440,70 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

• 31,5 vakantiedagen.

• € 1.000 ontwikkelingsbudget voor jouw persoonlijke groei.

• Een elektrische arbeidsvoorwaardelijke bedrijfsauto

• Ruimte om jouw werk-privébalans naar wens in te richten.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voor 13 november 2026. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail Manager Netbeheer & Levering Sjoerd Hermsen via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4548

Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug

Als Teammanager Buitendienst in de regio Heuvelrug geef jij leiding aan een hecht team monteurs. Met jouw coachende stijl zorg je dat zij veilig, efficiënt en met plezier werken. Je bent zichtbaar in het veld én denkt mee op strategisch niveau. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening. Geen dag is hetzelfde en elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Teammanager Buitendienst ben jij het aanspreekpunt en de coach van jouw team monteurs. Je zorgt dat zij hun technische expertise optimaal kunnen inzetten en veilig en efficiënt werken.

Belangrijke taken

• Je geeft leiding aan een team van 20-25 monteurs in de regio Heuvelrug.

• Je bent zichtbaar in het veld en zorgt voor een laagdrempelig aanspreekpunt.

• Je stimuleert de ontwikkeling en vakmanschap van medewerkers.

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het regionale Jaarplan Uitvoering.

• Je draagt bij aan thema’s als veiligheid, innovatie, duurzame inzetbaarheid en datagestuurd werken.

• Je bewaakt budgetten en resultaten en neemt deel aan het managementteam van Netbeheer & Levering.

• Je bent af en toe werkzaam als Coördinatiewacht in de storings- en wachtdienst. Dit gaat om 7 à 8 diensten van 1 week op jaarbasis.

Als Teammanager Buitendienst versterk jij de afdeling Netbeheer & Levering, onderdeel van Drinkwateroperatie. Deze afdeling bestaat uit bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor betrouwbaar drinkwater.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én een coachende leiderschapsstijl meebrengt. Die zien we terug in hoe jij je team stimuleert, motiveert en verbindt. Verder rekenen we op jou:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.

• Ervaring als leidinggevende in een dynamische of veranderende omgeving.

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Een ondernemende, resultaatgerichte houding en een frisse blik.

Zo zorgen wij voor jou

Als Teammanager Buitendienst versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 6.635 bruto per maand (schaal 11). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,01%  boven op je salaris (Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een vaste toelage variabele beloning van maximaal €440,70 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

• 31,5 vakantiedagen.

• € 1.000 ontwikkelingsbudget voor jouw persoonlijke groei.

• Een elektrische arbeidsvoorwaardelijke bedrijfsauto

• Ruimte om jouw werk-privébalans naar wens in te richten.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voor 13 november 2026. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail Manager Netbeheer & Levering Sjoerd Hermsen via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4548

Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug

Als Teammanager Buitendienst in de regio Heuvelrug geef jij leiding aan een hecht team monteurs. Met jouw coachende stijl zorg je dat zij veilig, efficiënt en met plezier werken. Je bent zichtbaar in het veld én denkt mee op strategisch niveau. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening. Geen dag is hetzelfde en elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Teammanager Buitendienst ben jij het aanspreekpunt en de coach van jouw team monteurs. Je zorgt dat zij hun technische expertise optimaal kunnen inzetten en veilig en efficiënt werken.

Belangrijke taken

• Je geeft leiding aan een team van 20-25 monteurs in de regio Heuvelrug.

• Je bent zichtbaar in het veld en zorgt voor een laagdrempelig aanspreekpunt.

• Je stimuleert de ontwikkeling en vakmanschap van medewerkers.

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het regionale Jaarplan Uitvoering.

• Je draagt bij aan thema’s als veiligheid, innovatie, duurzame inzetbaarheid en datagestuurd werken.

• Je bewaakt budgetten en resultaten en neemt deel aan het managementteam van Netbeheer & Levering.

• Je bent af en toe werkzaam als Coördinatiewacht in de storings- en wachtdienst. Dit gaat om 7 à 8 diensten van 1 week op jaarbasis.

Als Teammanager Buitendienst versterk jij de afdeling Netbeheer & Levering, onderdeel van Drinkwateroperatie. Deze afdeling bestaat uit bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor betrouwbaar drinkwater.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én een coachende leiderschapsstijl meebrengt. Die zien we terug in hoe jij je team stimuleert, motiveert en verbindt. Verder rekenen we op jou:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.

• Ervaring als leidinggevende in een dynamische of veranderende omgeving.

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Een ondernemende, resultaatgerichte houding en een frisse blik.

Zo zorgen wij voor jou

Als Teammanager Buitendienst versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 6.635 bruto per maand (schaal 11). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,01%  boven op je salaris (Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een vaste toelage variabele beloning van maximaal €440,70 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

• 31,5 vakantiedagen.

• € 1.000 ontwikkelingsbudget voor jouw persoonlijke groei.

• Een elektrische arbeidsvoorwaardelijke bedrijfsauto

• Ruimte om jouw werk-privébalans naar wens in te richten.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voor 13 november 2026. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail Manager Netbeheer & Levering Sjoerd Hermsen via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4548

Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug

Als Teammanager Buitendienst in de regio Heuvelrug geef jij leiding aan een hecht team monteurs. Met jouw coachende stijl zorg je dat zij veilig, efficiënt en met plezier werken. Je bent zichtbaar in het veld én denkt mee op strategisch niveau. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening. Geen dag is hetzelfde en elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Teammanager Buitendienst ben jij het aanspreekpunt en de coach van jouw team monteurs. Je zorgt dat zij hun technische expertise optimaal kunnen inzetten en veilig en efficiënt werken.

Belangrijke taken

• Je geeft leiding aan een team van 20-25 monteurs in de regio Heuvelrug.

• Je bent zichtbaar in het veld en zorgt voor een laagdrempelig aanspreekpunt.

• Je stimuleert de ontwikkeling en vakmanschap van medewerkers.

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het regionale Jaarplan Uitvoering.

• Je draagt bij aan thema’s als veiligheid, innovatie, duurzame inzetbaarheid en datagestuurd werken.

• Je bewaakt budgetten en resultaten en neemt deel aan het managementteam van Netbeheer & Levering.

• Je bent af en toe werkzaam als Coördinatiewacht in de storings- en wachtdienst. Dit gaat om 7 à 8 diensten van 1 week op jaarbasis.

Als Teammanager Buitendienst versterk jij de afdeling Netbeheer & Levering, onderdeel van Drinkwateroperatie. Deze afdeling bestaat uit bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor betrouwbaar drinkwater.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én een coachende leiderschapsstijl meebrengt. Die zien we terug in hoe jij je team stimuleert, motiveert en verbindt. Verder rekenen we op jou:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.

• Ervaring als leidinggevende in een dynamische of veranderende omgeving.

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Een ondernemende, resultaatgerichte houding en een frisse blik.

Zo zorgen wij voor jou

Als Teammanager Buitendienst versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 6.635 bruto per maand (schaal 11). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,01%  boven op je salaris (Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een vaste toelage variabele beloning van maximaal €440,70 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

• 31,5 vakantiedagen.

• € 1.000 ontwikkelingsbudget voor jouw persoonlijke groei.

• Een elektrische arbeidsvoorwaardelijke bedrijfsauto

• Ruimte om jouw werk-privébalans naar wens in te richten.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voor 13 november 2026. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail Manager Netbeheer & Levering Sjoerd Hermsen via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4548

Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug

Als Teammanager Buitendienst in de regio Heuvelrug geef jij leiding aan een hecht team monteurs. Met jouw coachende stijl zorg je dat zij veilig, efficiënt en met plezier werken. Je bent zichtbaar in het veld én denkt mee op strategisch niveau. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening. Geen dag is hetzelfde en elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Teammanager Buitendienst ben jij het aanspreekpunt en de coach van jouw team monteurs. Je zorgt dat zij hun technische expertise optimaal kunnen inzetten en veilig en efficiënt werken.

Belangrijke taken

• Je geeft leiding aan een team van 20-25 monteurs in de regio Heuvelrug.

• Je bent zichtbaar in het veld en zorgt voor een laagdrempelig aanspreekpunt.

• Je stimuleert de ontwikkeling en vakmanschap van medewerkers.

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het regionale Jaarplan Uitvoering.

• Je draagt bij aan thema’s als veiligheid, innovatie, duurzame inzetbaarheid en datagestuurd werken.

• Je bewaakt budgetten en resultaten en neemt deel aan het managementteam van Netbeheer & Levering.

• Je bent af en toe werkzaam als Coördinatiewacht in de storings- en wachtdienst. Dit gaat om 7 à 8 diensten van 1 week op jaarbasis.

Als Teammanager Buitendienst versterk jij de afdeling Netbeheer & Levering, onderdeel van Drinkwateroperatie. Deze afdeling bestaat uit bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor betrouwbaar drinkwater.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én een coachende leiderschapsstijl meebrengt. Die zien we terug in hoe jij je team stimuleert, motiveert en verbindt. Verder rekenen we op jou:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.

• Ervaring als leidinggevende in een dynamische of veranderende omgeving.

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Een ondernemende, resultaatgerichte houding en een frisse blik.

Zo zorgen wij voor jou

Als Teammanager Buitendienst versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 6.635 bruto per maand (schaal 11). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,01%  boven op je salaris (Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een vaste toelage variabele beloning van maximaal €440,70 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

• 31,5 vakantiedagen.

• € 1.000 ontwikkelingsbudget voor jouw persoonlijke groei.

• Een elektrische arbeidsvoorwaardelijke bedrijfsauto

• Ruimte om jouw werk-privébalans naar wens in te richten.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voor 13 november 2026. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail Manager Netbeheer & Levering Sjoerd Hermsen via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4548

Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug

Als Teammanager Buitendienst in de regio Heuvelrug geef jij leiding aan een hecht team monteurs. Met jouw coachende stijl zorg je dat zij veilig, efficiënt en met plezier werken. Je bent zichtbaar in het veld én denkt mee op strategisch niveau. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening. Geen dag is hetzelfde en elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Teammanager Buitendienst ben jij het aanspreekpunt en de coach van jouw team monteurs. Je zorgt dat zij hun technische expertise optimaal kunnen inzetten en veilig en efficiënt werken.

Belangrijke taken

• Je geeft leiding aan een team van 20-25 monteurs in de regio Heuvelrug.

• Je bent zichtbaar in het veld en zorgt voor een laagdrempelig aanspreekpunt.

• Je stimuleert de ontwikkeling en vakmanschap van medewerkers.

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het regionale Jaarplan Uitvoering.

• Je draagt bij aan thema’s als veiligheid, innovatie, duurzame inzetbaarheid en datagestuurd werken.

• Je bewaakt budgetten en resultaten en neemt deel aan het managementteam van Netbeheer & Levering.

• Je bent af en toe werkzaam als Coördinatiewacht in de storings- en wachtdienst. Dit gaat om 7 à 8 diensten van 1 week op jaarbasis.

Als Teammanager Buitendienst versterk jij de afdeling Netbeheer & Levering, onderdeel van Drinkwateroperatie. Deze afdeling bestaat uit bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor betrouwbaar drinkwater.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én een coachende leiderschapsstijl meebrengt. Die zien we terug in hoe jij je team stimuleert, motiveert en verbindt. Verder rekenen we op jou:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.

• Ervaring als leidinggevende in een dynamische of veranderende omgeving.

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Een ondernemende, resultaatgerichte houding en een frisse blik.

Zo zorgen wij voor jou

Als Teammanager Buitendienst versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 6.635 bruto per maand (schaal 11). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,01%  boven op je salaris (Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een vaste toelage variabele beloning van maximaal €440,70 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

• 31,5 vakantiedagen.

• € 1.000 ontwikkelingsbudget voor jouw persoonlijke groei.

• Een elektrische arbeidsvoorwaardelijke bedrijfsauto

• Ruimte om jouw werk-privébalans naar wens in te richten.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voor 13 november 2026. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail Manager Netbeheer & Levering Sjoerd Hermsen via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4548

Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug

Als Teammanager Buitendienst in de regio Heuvelrug geef jij leiding aan een hecht team monteurs. Met jouw coachende stijl zorg je dat zij veilig, efficiënt en met plezier werken. Je bent zichtbaar in het veld én denkt mee op strategisch niveau. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening. Geen dag is hetzelfde en elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Teammanager Buitendienst ben jij het aanspreekpunt en de coach van jouw team monteurs. Je zorgt dat zij hun technische expertise optimaal kunnen inzetten en veilig en efficiënt werken.

Belangrijke taken

• Je geeft leiding aan een team van 20-25 monteurs in de regio Heuvelrug.

• Je bent zichtbaar in het veld en zorgt voor een laagdrempelig aanspreekpunt.

• Je stimuleert de ontwikkeling en vakmanschap van medewerkers.

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het regionale Jaarplan Uitvoering.

• Je draagt bij aan thema’s als veiligheid, innovatie, duurzame inzetbaarheid en datagestuurd werken.

• Je bewaakt budgetten en resultaten en neemt deel aan het managementteam van Netbeheer & Levering.

• Je bent af en toe werkzaam als Coördinatiewacht in de storings- en wachtdienst. Dit gaat om 7 à 8 diensten van 1 week op jaarbasis.

Als Teammanager Buitendienst versterk jij de afdeling Netbeheer & Levering, onderdeel van Drinkwateroperatie. Deze afdeling bestaat uit bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor betrouwbaar drinkwater.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én een coachende leiderschapsstijl meebrengt. Die zien we terug in hoe jij je team stimuleert, motiveert en verbindt. Verder rekenen we op jou:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.

• Ervaring als leidinggevende in een dynamische of veranderende omgeving.

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Een ondernemende, resultaatgerichte houding en een frisse blik.

Zo zorgen wij voor jou

Als Teammanager Buitendienst versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 6.635 bruto per maand (schaal 11). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,01%  boven op je salaris (Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een vaste toelage variabele beloning van maximaal €440,70 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

• 31,5 vakantiedagen.

• € 1.000 ontwikkelingsbudget voor jouw persoonlijke groei.

• Een elektrische arbeidsvoorwaardelijke bedrijfsauto

• Ruimte om jouw werk-privébalans naar wens in te richten.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voor 13 november 2026. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail Manager Netbeheer & Levering Sjoerd Hermsen via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4548

Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug

Als Teammanager Buitendienst in de regio Heuvelrug geef jij leiding aan een hecht team monteurs. Met jouw coachende stijl zorg je dat zij veilig, efficiënt en met plezier werken. Je bent zichtbaar in het veld én denkt mee op strategisch niveau. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening. Geen dag is hetzelfde en elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Teammanager Buitendienst ben jij het aanspreekpunt en de coach van jouw team monteurs. Je zorgt dat zij hun technische expertise optimaal kunnen inzetten en veilig en efficiënt werken.

Belangrijke taken

• Je geeft leiding aan een team van 20-25 monteurs in de regio Heuvelrug.

• Je bent zichtbaar in het veld en zorgt voor een laagdrempelig aanspreekpunt.

• Je stimuleert de ontwikkeling en vakmanschap van medewerkers.

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het regionale Jaarplan Uitvoering.

• Je draagt bij aan thema’s als veiligheid, innovatie, duurzame inzetbaarheid en datagestuurd werken.

• Je bewaakt budgetten en resultaten en neemt deel aan het managementteam van Netbeheer & Levering.

• Je bent af en toe werkzaam als Coördinatiewacht in de storings- en wachtdienst. Dit gaat om 7 à 8 diensten van 1 week op jaarbasis.

Als Teammanager Buitendienst versterk jij de afdeling Netbeheer & Levering, onderdeel van Drinkwateroperatie. Deze afdeling bestaat uit bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor betrouwbaar drinkwater.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én een coachende leiderschapsstijl meebrengt. Die zien we terug in hoe jij je team stimuleert, motiveert en verbindt. Verder rekenen we op jou:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.

• Ervaring als leidinggevende in een dynamische of veranderende omgeving.

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Een ondernemende, resultaatgerichte houding en een frisse blik.

Zo zorgen wij voor jou

Als Teammanager Buitendienst versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 6.635 bruto per maand (schaal 11). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,01%  boven op je salaris (Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een vaste toelage variabele beloning van maximaal €440,70 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

• 31,5 vakantiedagen.

• € 1.000 ontwikkelingsbudget voor jouw persoonlijke groei.

• Een elektrische arbeidsvoorwaardelijke bedrijfsauto

• Ruimte om jouw werk-privébalans naar wens in te richten.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voor 13 november 2026. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail Manager Netbeheer & Levering Sjoerd Hermsen via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Voor werk in de regio Helmond, Bladel en Bergeijk wordt een MIG/MAG-lasser gezocht die staalonderdelen zorgvuldig kan lassen volgens vastgestelde procedures en specificaties. Je werkt in een praktische productieomgeving waar planning, kwaliteit en veilig werken dagelijks samenkomen. Aan de hand van de werkinstructies voer je laswerk uit, bereid je onderdelen voor en zorg je dat het eindresultaat netjes wordt afgewerkt. Daarbij horen ook slijpwerk, het verwijderen van scherpe randen en het schoonmaken van vervaardigde onderdelen. Je gebruikt verschillende machines, elektrische gereedschappen en hulpmiddelen en houdt deze zorgvuldig in goede staat. Voor het verplaatsen van onderdelen bedien je een bovenloopkraan, volgens de geldende veiligheidsregels. Je stemt je werk af met collega’s, zodat opdrachten op tijd en volgens de afgesproken kwaliteit worden uitgevoerd. De functie past bij iemand met een MIG/MAG-niveau 2-diploma, affiniteit met staal en een nauwkeurige werkhouding. Je krijgt een zelfstandige rol met afwisselende werkzaamheden en verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je eigen werk, binnen een informele werkomgeving.

Functie-inhoud

• Je last stalen onderdelen met MIG/MAG volgens de geldende lasprocedure, werkinstructies en vastgestelde productspecificaties.
• Je hecht onderdelen zorgvuldig aan elkaar en let tijdens het lassen op een nette, deugdelijke lasverbinding.
• Je slijpt lasnaden en scherpe randen bij, zodat onderdelen netjes zijn afgewerkt en veilig verder verwerkt kunnen worden.
• Je bedient een bovenloopkraan om onderdelen te verplaatsen en houdt daarbij rekening met de geldende veiligheidsvoorschriften.
• Je reinigt het vervaardigde onderdeel na het lassen en controleert of het werk voldoet aan de afgesproken kwaliteit.
• Je gebruikt en onderhoudt machines, elektrische gereedschappen, hulpmiddelen en verbruiksartikelen op een zorgvuldige manier.

Functie-eisen

• Je hebt een diploma MIG/MAG-lassen op niveau 2 en kunt zelfstandig laswerk volgens instructies uitvoeren.
• Je kent gangbare hecht- en lastechnieken en hebt affiniteit met werkzaamheden binnen de staalbranche.
• Je hebt ervaring met het bedienen en zorgvuldig gebruiken van verschillende machines en gereedschappen.
• Een certificaat voor het bedienen van een bovenloopkraan is een pré; bereidheid om veilig te werken is belangrijk.
• Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht, bent flexibel en stemt je werkzaamheden goed af met collega’s.
• Je beheerst de Nederlandse of Engelse taal voldoende om werkinstructies en veiligheidsregels te begrijpen.

Wij bieden

• Je krijgt een zelfstandige, afwisselende functie waarin je verantwoordelijkheid draagt voor de kwaliteit van je laswerk.
• Je werkt aan uitdagende werkzaamheden binnen een praktische omgeving met staal en metaalbewerking als dagelijks werkterrein.
• De werksfeer is prettig en informeel, met collega’s die samen zorgen voor een goede voortgang van het werk.
• Je ontvangt een marktconform salaris dat aansluit bij je ervaring en vakkennis, met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Er is ruimte om je kennis van lastechnieken, machines en veilig werken verder te verdiepen in de praktijk.
• Je werkt fulltime, 40 uur per week, aan opdrachten waarbij kwaliteit en tijdige uitvoering belangrijk zijn.

Over de vacature

Ben jij een ervaren grondwerker of stratenmaker die graag in een hecht team werkt? Wij zoeken Nederlands sprekende vakmensen met rijbewijs B voor gevarieerde projecten in de regio Asten. Je werkt fulltime aan uiteenlopende infra-projecten en krijgt volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen.

Als allround grondwerker/stratenmaker ben jij een belangrijke schakel in het realiseren van diverse infra-projecten in de regio Asten. Je voert grondwerkzaamheden, rioleringswerkzaamheden en bestratingswerkzaamheden uit op uiteenlopende locaties: van bedrijfsterreinen tot woonerven en de herinrichting van woonwijken. Je werkt altijd in teamverband en draagt bij aan het woon- en werkplezier van mensen in de omgeving.

Een gemiddelde werkdag begint bij het bedrijf in Asten. Tussen 6.45 uur en 7.00 uur vertrek je met je team in de werkbus naar de werklocatie, die maximaal 30 minuten rijden is. De werkdag duurt van 7.30 uur tot 16.15 uur. Je werkt in vaste ploegen, zodat je als team goed op elkaar bent ingespeeld. Geen dag is hetzelfde door de afwisseling in projecten; soms ben je weken bezig op een locatie, soms maanden.

Ben jij zelfstandig, betrouwbaar en heb je een positieve werkhouding? Wil je afwisselend werk doen in de buitenlucht en deel uitmaken van een hecht team? Solliciteer dan direct op deze uitdagende functie en maak het verschil in de regio Asten!

Je komt te werken bij een stabiele, middelgrote civieltechnische dienstverlener in Zuidoost-Brabant en Noord-Limburg. Dit bedrijf kenmerkt zich door korte lijnen, een persoonlijke sfeer en een sterke focus op kwaliteit en vakmanschap. Met een enthousiast team van 10 tot 50 collega’s werk je samen aan uitdagende projecten binnen de bouw en infra. Er is veel aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, zodat je het beste uit jezelf kunt halen.

Over de vacature

Bedrijfsarts | Regio Den Bosch

Locatie: Regio Den Bosch
Uren: 16 tot 40 uur per week
Dienstverband: Vast dienstverband
Salaris: Passend bij jouw kennis en ervaring

Wil jij als bedrijfsarts werken binnen een kleine, hechte arbodienst?

Voor een kleinschalige arbodienst in de regio Den Bosch zoeken wij een bedrijfsarts die graag persoonlijk betrokken is bij werknemers, werkgevers en collega’s. Je werkt in een team waar je elkaar kent, gemakkelijk overlegt en samen zoekt naar praktische oplossingen.

Je krijgt ruimte voor jouw professionele oordeel en kunt actief meedenken over de dienstverlening. Een mooie plek voor een bedrijfsarts die autonomie wil combineren met collegiale samenwerking.

Wat ga je doen?

Je begeleidt werknemers die zijn uitgevallen of dreigen uit te vallen en adviseert over herstel, belastbaarheid en duurzame werkhervatting. Daarbij kijk je naar de medische situatie én de invloed van de werkomgeving.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Spreekuren voeren en de belastbaarheid van werknemers beoordelen.
• Werknemers en werkgevers adviseren over re-integratie en werkhervatting.
• Oorzaken van verzuim onderzoeken en mogelijkheden voor preventie signaleren.
• Meedenken over gezonde arbeidsomstandigheden en duurzame inzetbaarheid.
• Samenwerken met casemanagers, collega-artsen en andere deskundigen.
• Aanvullende begeleiding betrekken wanneer dat nodig is, bijvoorbeeld van een psycholoog of coach.

Je vertaalt jouw bevindingen naar heldere adviezen en houdt oog voor oplossingen die ook op langere termijn werken.

Waar kom je te werken?

Je komt terecht bij een kleine, hechte arbodienst met een persoonlijke aanpak. Collega’s zijn toegankelijk, denken met elkaar mee en kunnen snel schakelen. De korte lijnen maken het gemakkelijk om een casus te bespreken of samen de begeleiding af te stemmen.

De organisatie ondersteunt werkgevers en werknemers bij verzuim, re-integratie en preventie. Naast het eigen team is er een netwerk van deskundigen beschikbaar. Zo kun je samenwerken met de professionals die aansluiten bij de situatie van de werknemer.

Wat kun je verwachten?

• Een dienstverband van 16 tot 40 uur per week.
• Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken.
• Een reiskostenvergoeding of mobiliteitsregeling.
• Ruimte voor nascholing, verdieping en professionele ontwikkeling.
• Autonomie en vrijheid om jouw werk vorm te geven.
• Een klein, betrokken team met korte lijnen.
• Ruimte om mee te denken over de kwaliteit van de dienstverlening.

Wie ben jij?

Je bent BIG-geregistreerd arts en hebt de opleiding tot bedrijfsarts afgerond. Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar en combineert een onafhankelijk medisch oordeel met een toegankelijke, mensgerichte manier van communiceren.

Je geeft duidelijke adviezen, kunt verschillende belangen overzien en werkt graag samen. Je voelt je thuis in een kleinschalige organisatie waar eigen initiatief en betrokkenheid worden gewaardeerd.

Interesse?

Ben jij benieuwd of deze functie binnen de bedrijfsgeneeskunde bij je past? We vertellen je graag meer over de organisatie, de functie en de mogelijkheden om je als bedrijfsarts verder te ontwikkelen.

Solliciteer direct of neem vrijblijvend contact op met Bas via of 020 244 3172.

Ken je iemand voor wie deze functie interessant kan zijn? Bij een succesvolle bemiddeling ontvang je een tegoedbon van €250,-.