Teamleider Vacatures in Ouderkerk Aan De Amstel

Over de vacature

Word Teamleider Persafdeling bij een toonaangevend productiebedrijf in Waalwijk! Verdien tot wel €4.400 per maand en stuur een enthousiast team aan.
Dit ga je doen

Als Teamleider Persafdeling ben jij dé spil op de werkvloer van de productieafdeling. Samen met jouw team van 6 collega’s maak je van losse grondstoffen hoogwaardige producten. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het aansturen van het team, maar werkt ook actief mee aan het productieproces. Iedere ochtend start je met het team om de dagplanning door te nemen en te zorgen dat iedereen weet wat er van ze verwacht wordt. Met meerdere perstafels die tegelijkertijd draaien, is overzicht houden en snel schakelen belangrijk.

Jouw taken als Teamleider Persafdeling:

• Dagelijks aansturen van jouw team (circa 6 medewerkers)
• Schakel zijn tussen de productieleider en het productieteam
• Beantwoorden van vragen en oplossen van problemen tijdens het productieproces
• Zorgen dat volgens de productieplanning de juiste panelen geproduceerd worden
• Meedenken over verbeteringen en veranderingen in werkprocessen
• Uitvoeren van diverse kwaliteitscontroles
• Fysiek meewerken aan het productieproces

Zie jij jezelf al als Teamleider Persafdeling aan de slag gaan en wil je meer weten? Neem gerust contact op met Nina of solliciteer meteen. We denken graag met je mee over jouw volgende stap!

Dit krijg je

• Salaris tot €4.400 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenregeling vanaf dag één
• Direct op contract bij de opdrachtgever
• Fulltime werkweek (38 tot 40 uur)
• Bedrijfskleding wordt verzorgd
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen het bedrijf
• Werken in een hecht team met korte lijnen
• Een moderne, veilige werkomgeving
• Veel ruimte voor eigen inbreng en verbeterideeën

Dit vragen we

• Mbo werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar ervaring als teamleider in de maakindustrie (bijv. metaalbewerking)
• Technisch inzicht en ervaring met productietekeningen lezen
• Ervaring met het uitvoeren van kwaliteitscontroles, bereidheid om zelf ook mee te helpen in productie
• Goede beheersing van de Engelse taal.

Dit wordt je werkplek

Dit is jouw werkplek: je komt terecht bij een toonaangevende producent van sandwichpanelen voor de carrosseriebouw. Het bedrijf staat bekend om haar innovatieve machines en gestroomlijnde processen. Je werkt in een hecht team waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. De werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag van 07:00 tot 16:00 uur. Je hebt per dag drie pauzes van in totaal één uur. Bedrijfskleding wordt voor je geregeld zodat je direct goed van start kunt gaan.

Over de vacature

Functieomschrijving

Van inzicht geven in tussentijdse resultaten tot het proactief adviseren over administratieve en financiële vraagstukken van klanten. Jij doet het als assistent accountant op ons groeiende kantoor in Dronten. Je ondersteunt mkb’ers bij hun bedrijfsvoering en helpt hen bij het maken van belangrijke financiële keuzes. Ondertussen helpen we jou bij je verdere ontwikkeling. Zo dragen we samen bij aan jouw groei én die van aaff.

Extra mooi: bij aaff ben je meer dan een werknemer. Je bent één van onze 2000 co-eigenaren. Via onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Klinkt goed toch?

Wat ga je doen als assistent accountant in Dronten? 

Al direct krijg je veel verantwoordelijkheid en vrijheid en ga je naar klanten toe. Veel van hen bevinden zich in de sectoren transport, handel, e-commerce, industrie, horeca of bouw. Je onderhoudt hun administraties, stelt jaarrekeningen op en geeft  inzicht in tussentijdse resultaten.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: 

• Opstellen van fiscale aangiften, jaarrekeningen en tussentijdse cijfers.
• Adviseren over uiteenlopende administratief-financiële vraagstukken.
• Reviewen, opstellen en bespreken van rapportages met senior collega’s en klanten.
• Signaleren van verbetermogelijkheden binnen administratieve- en automatiseringsprocessen van klanten.

Jouw werkplek bij aaff in Dronten

Bij aaff Dronten werk je op een kantoor dat nog volop in ontwikkeling is. Teamleider Machiel stuurt hier het team met betrokken accountancy-collega’s aan. Kenmerkend voor dit team? De korte lijnen en brede kennis. Je kunt rekenen op professionele begeleiding van een ervaren accountant, een inwerktraject en volop ruimte voor de verdere ontwikkeling van je vakinhoudelijke vaardigheden.

Jouw arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris: tot € 4.460 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€  0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige ov-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je €  0,40 per kilometer.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: een afgeronde hbo-opleiding (Accountancy, Finance & Control of RB) en meerdere jaren ervaring als assistent accountant.
• Skills en vaardigheden: een goede beheersing van ICT-applicaties, zoals Excel, en kennis van de wet- en regelgeving binnen accountancy.
• Mentaliteit: je hebt een klantgerichte en proactieve houding en denkt graag mee over de bedrijfsvoering van onze klanten.

Is deze vacature iets voor jou? 

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Alissa Vogelsang, onze regio recruiter, via  of 06 39 23 48 71. Of solliciteer direct.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat als je op een echte dorpsschool mag werken en ook nog eens in een gloednieuw schoolgebouw.
Heb jij passie voor het vak Natuurkunde? Wil jij jouw enthousiasme voor dit mooie vak overbrengen op onze vmbo leerlingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jij bent van betekenis
Als docent op onze school voor vmbo basis, vmbo kader, mavo, havo en vwo (ook tweetalig) heb je oog voor elke leerling en help je ze hun eigen leerstrategie(ën) te ontdekken en toe te passen. Je draagt bij aan de onderwijskundige ontwikkeling van de school,
het team en de sectie. Je bent in het bezit van je 2e graads onderwijsbevoegdheid.

Wat maakt jouw werk binnen de RSG Noord Oost- Veluwe extra bijzonder? Nou, denk aan:

• De allerleukste leerlingen
• Een positieve en collegiale werksfeer
• Voortdurende ontwikkelingskansen, met interne opleidingen

De functie is voor 0,2 fte

Hier klopt het
Aurora Onderwijsgroep is een samenwerking tussen basis- en voortgezet algemeen toegankelijk onderwijs op de Veluwe en omgeving. Met hart voor het onderwijs bieden we kansen en dagen we uit. We maken werk van wensen. Hier klopt het.
RSG Noord Oost Veluwe in Epe is 1 van de 26 scholen die bij ons is aangesloten.

Functie-eisen

Jij hebt het
Natuurlijk geef jij als docent inspirerende en vernieuwende lessen waarin veel wordt geleerd. In je contact met leerlingen ben je open, toegankelijk en respectvol. Bovenal ben jij vooral jezelf.

Verder heb je:

• Heb je een 2e graads opleiding
• Je kunt plannen en organiseren om leerlingen te ondersteunen bij de te nemen leerstappen
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen het vmbo onderwijs

Arbeidsvoorwaarden

Dit bieden wij jou
Als docent versterk je ons vanaf het nieuwe schooljaar. De bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn:

• Functieschaal is afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring conform CAO VO
• Korting op je fiets en sportabonnement
• Een arbeidsongeschiktheidsverzekering
• Continue ontwikkelkansen en (interne) opleidingen
• Het betreft een tijdelijke contract tot einde schooljaar

Sollicitatieprocedure

Maak werk van deze vacature
Solliciteren kan tot en met 28 oktober 2026. Je ontvangt van ons zo snel mogelijk een reactie. Wie weet is dat de uitnodiging voor een kennismakingsgesprek.

Vragen over de procedure? Onze Teamleider Hanneke Benjamins beantwoordt deze graag via

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Holten.

Dit productiebedrijf in de machinebouw specialiseert zich in de assemblage van strooi- en veegmachines en aanverwante voertuigopbouwen. In Holten bouwt deze organisatie machines op basis van werkopdrachten en technische tekeningen. Medewerkers voeren voormontage en mechanische montage uit en testen samenstellingen met elektrische testkasten en handgereedschap. De werkzaamheden bestaan uit het monteren van onderdelen, het inregelen van elektrisch en hydraulisch systeem en het aftesten van functies. Montagewerkzaamheden worden uitgevoerd met elektrisch en pneumatisch gereedschap en vinden plaats in een productieomgeving waar veilig werken en het naleven van werkopdrachten centraal staan. De samenwerking met de teamleider en het team is gericht op het oplossen van technische vraagstukken en het aandragen van verbeteringen voor efficiëntere werkprocessen. Deze organisatie gebruikt gecontroleerde werkopdrachten en technische tekeningen als basis voor assemblage en functionele controles. Er is aandacht voor kwaliteit van de montage en het optimaliseren van de werkopzet om de doorlooptijd te verbeteren.

Wil jij in regio Holten tot €4500 verdienen als Monteur Assemblage? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Monteur Assemblage ben je verantwoordelijk voor het opbouwen, testen en optimaliseren van machines
• Je assembleert strooi- en veegmachines volgens werkopdrachten en tekeningen
• Als Monteur Assemblage monteer je onderdelen met elektrisch en pneumatisch gereedschap
• Je voert voormontage en aftesten van mechanische samenstellingen uit
• Je regelt in en test elektrisch en hydraulisch systeem met elektrische testkasten
• Je overlegt met de teamleider bij technische problemen en draagt oplossingen en verbeteringen aan

Functie-eisen:

• MBO 3 werk- en denkniveau en een afgeronde technische opleiding richting Landbouwmechanisatie, Elektronica, Mechatronica of Autotechniek
• De ambitie om een vervolgopleiding en aanvullende cursussen te volgen
• Technisch inzicht en ervaring met sleutelen
• Kennis van hydrauliek en pneumatiek is een pré
• In staat zelfstandig en nauwkeurig te werken en goed te presteren onder druk
• Bereidheid tot overwerken en in het hoogseizoen negen uur per dag werken

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €4500 per maand
• Uren: 32 - 40 uur per week
• Vakantiedagen conform cao Metaalbewerkingsbedrijf
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden conform cao Metaalbewerkingsbedrijf

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij jouw leidinggevende talent inzetten om productieprocessen naar een hoger plan te tillen? Als teamleider in Franeker krijg je een uitdagende baan met veel eigen verantwoordelijkheid. Je helpt jouw teamleden om dagelijks te groeien en beter te presteren. Samen met een hecht team werk je aan hoogwaardige producten. Je werkt in een omgeving waar vakmanschap en goede samenwerking centraal staan. Jouw inzet heeft direct effect op het eindresultaat van de organisatie. Zoek jij een werkplek waar jouw persoonlijke ontwikkeling echt telt? Lees dan snel verder over deze mooie kans.

Over dit bedrijf
Dit bedrijf maakt lekkere producten voor bakkerijen en de snackwereld. Ze zijn erg goed in hun vak en bedenken steeds nieuwe dingen. Bijna iedereen eet wel eens iets waar hun ingrediënten in zitten. De sfeer is heel nuchter en iedereen is betrokken bij elkaar. Collega’s helpen elkaar graag en vieren mooie resultaten samen. Vernieuwing is hier heel normaal. Je krijgt volop de ruimte om mee te denken en eigen taken op te pakken. Kwaliteit en zorg voor de aarde staan voorop. Je werkt in een schone omgeving. Ze investeren veel in jouw groei door trainingen en ervaring. Je krijgt hier veel vrijheid en vertrouwen.

Functieomschrijving:
Als teamleider stuur je verschillende delen van de productie aan. Je geeft leiding aan de inpakafdeling, de drogerij en de confijterij. Je coacht de medewerkers zodat zij elke dag beter presteren. Je stimuleert een fijne cultuur waarin iedereen meedenkt over slimme verbeteringen. Je begeleidt het team bij het gebruik van nieuwe werkmethoden.

Je maakt een duidelijk plan voor de productie op jouw afdelingen. Hiermee stuur je op belangrijke doelen. Je bespreekt deze cijfers regelmatig met jouw collega’s. Daarnaast ben je de verbindende schakel tussen afdelingen zoals de techniek en kwaliteitscontrole. Je zorgt voor heldere afspraken over taken en verantwoordelijkheden. Dit helpt om het proces soepeler en efficiënter te laten lopen. Als teamleider ben je de drijvende kracht achter een succesvolle productie in Franeker.

Functievereisten:
Wij geloven dat een goede klik belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf in het grootste deel van de onderstaande punten? Dan horen we graag van je!

• Je hebt een mbo-4 diploma, het liefst in een technische richting.

• Je hebt al drie tot vijf jaar ervaring als leidinggevende in een fabriek.

• Je bent een sterke leider die weet hoe je een team laat groeien.

• Je kent methodes zoals Lean of 5S om processen te verbeteren.

• Je bent beschikbaar voor het werken in een tweeploegendienst.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Een maandsalaris dat ligt tussen de €3800 en €4500 bruto.

• Een goede regeling voor jouw pensioenopbouw voor later.

• Je krijgt extra’s zoals winstdeling en leuke acties voor personeel.

• Je volgt online cursussen om jezelf verder te ontwikkelen.

• Je werkt in een fijn en enthousiast team in Franeker.

Solliciteer direct!

Salarisomschrijving

€3800 - €4500 monthly

Over de vacature

Kijk jij verder dan alleen het gedrag? Zie jij de mens en de echte vraag daarachter, ook als het even ingewikkeld of spannend wordt? Voor onze locatie De Singel in Nieuwendijk zoeken we een begeleider die stevig in de schoenen staat, maar altijd met een zachte blik blijft kijken. Ga jij samen met ons de uitdaging aan?

Over jouw nieuwe werkplek: De Singel

In het gezellige Nieuwendijk ligt De Singel. Dit is een moderne, levendige locatie waar 23 (jong)volwassenen wonen. Iedere bewoner heeft hier een eigen appartement én een eigen verhaal. We bieden hier intensieve zorg (voor mensen met een LVB, MVB en EVB), maar altijd met de menselijke maat voorop. De Singel is verdeeld in drie woongroepen. Het is een plek waar écht geleefd wordt: elke woning heeft een gezellige gezamenlijke woonkamer en keuken waar we dagelijks samen vers koken.

Wat ga je doen als Begeleider Intensieve Zorg?

Werken op De Singel vraagt om scherpe observatie-skills en een groot inlevingsvermogen. Soms laten onze bewoners onbegrepen of moeilijk verstaanbaar gedrag zien, wat zich kan uiten in fysieke onrust of agressie. Waar anderen een stap terug doen, blijf jij rustig.

• De vraag achter de vraag: Samen met de bewoner en je team onderzoek je wat er wérkelijk aan de hand is. Wat probeert iemand ons te vertellen?
• Dagelijkse structuur: Je biedt een voorspelbaar en veilig dagprogramma.
• Persoonlijke zorg: Naast sociaal-emotionele begeleiding ondersteun je de bewoners ook bij hun dagelijkse persoonlijke verzorging (ADL).

Als persoonlijk begeleider :

• coördineer, plan en evalueer je de zorg op basis van het cliëntplan en bewaakt de voortgang van doelen.
• onderhoud je contact met het netwerk en externe partijen en ga je het geven en ontvangen van feedback niet uit de weg.
• doorzie je teamdynamiek en kun je omgaan met en richting geven aan specifieke vragen die binnen de locatie kunnen spelen.
• voer je samen met collega's neventaken uit en draag je bij aan een goed lopend team dat denkt in oplossingen.

Wat bieden wij?

Onze medewerkers zijn het hart van Prisma. Zonder jou, geen zorg. Daarom bieden we je een warme werkplek met veel ruimte voor eigen regie:

• Direct zekerheid: Een contract voor 1 jaar, met de nadrukkelijke intentie om dit om te zetten naar onbepaalde tijd.

• Een eerlijk salaris: Conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40 of 45 (tussen € 2.951,- en € 4.347,- bruto per maand o.b.v. 36 uur).

• Balans tussen werk en privé: Naast je reguliere vakantie-uren krijg je extra 'balansverlof-uren' die je flexibel kunt inzetten.

• Mooie extra's: Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld, korting op je sportabonnement en meer.

• Groei en ontwikkeling: Volop ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling binnen onze eigen academie.

• Leuke bonus: Draag jij straks een nieuwe collega aan die z'n proeftijd haalt? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500,-!

  Wie ben jij?

Je bent nuchter, reflectief en leert graag van uitdagende situaties. Je weet dat complexe zorg topsport is, en juist daarom hecht je veel waarde aan een goede samenwerking met je team.

• Je hebt een relevant zorgdiploma op minimaal mbo-niveau 3 of 4 (bijv. Maatschappelijke Zorg, Social Work, Verzorgende IG of Verpleegkunde).
• Je hebt bij voorkeur ervaring met complexe doelgroepen. Heb je dat nog niet, maar wél de ambitie en drive om je hierin te specialiseren? Dan ben je ook van harte welkom!
• Je bent flexibel inzetbaar voor een mix van dag-, avond-, slaap- en weekenddiensten.

Klaar voor de volgende stap in jouw zorgcarrière?

Wil jij ontdekken hoe het is om te werken bij Prisma en ben jij klaar om echt het verschil te maken voor onze bewoners in Nieuwendijk?

Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!

Heb je vragen over de doelgroep of de verschillende woongroepen? Neem gerust contact op met Gert Meerman (teamleider) via of met Ria de Leijer (teamleider) via 6 . Je bent van harte welkom voor een kennismaking!

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Ben jij een allround meubelmaker en weet je een team te motiveren? Wil jij werken bij een jachtinterieurbouwer met internationale allure? Dan heeft De Klerk Binnenbouw een interessante functie als teamleider Meubelmakerij voor jou!

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Als makers van interieurs voor luxe jachten levert De Klerk het ene meesterwerk na het andere af. Van engineering en productie tot de complete installatie, het resultaat is een interieur dat past bij unieke jachten.

Als teamleider lever jij daar samen met jouw team een belangrijke bijdrage aan. Je doet ambachtelijk werk van hoog niveau met de modernste machines en vaak met bijzondere houtsoorten. Wil jij mooie producten maken, waar je echt tijd aan kunt besteden?

Dit ga je doen als Teamleider Meubelmakerij

DKB vervaardigd exclusieve meubels voor de luxe jachtbouw. Stuk voor stuk maatwerk, gemaakt van exclusieve materialen voor de eigenaar van een jacht. Als teamleider Meubelmakerij ben je naast allround meubelmaker, inhoudelijk coach en vraagbaak voor het team. Samen met je team draag je zorg voor het realiseren van de afdelingsdoelen en -resultaten.

Om het hoogste kwaliteitsniveau te bereiken, is samenwerking essentieel. Samenwerking met je team, maar ook andere teamleiders op de afdeling. Als teamleider Meubelmakerij ben je verantwoordelijk voor het aansturen van één van onze projectteams in de Meubelmakerij. Je geeft leiding aan een afdeling die bestaat uit zo'n 7 meubelmakers. Daarnaast vervul je zelf ook alle taken van een allround meubelmaker.

In deze functie krijg je veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je draagt zorg dat de elementen die binnenkomen op de juiste manier worden verwerkt. Gedurende de dag voorzie je het team van handvatten om onze standaarden te volgen. Je daagt ze uit om deze te overtreffen of verbeteren. Uiteraard binnen de daarvoor gestelde tijd en kwaliteitsnormen.

Als teamleider zorg jij ervoor dat de meubelmakers hun werk goed kunnen uitvoeren. Goed betekent volgens (Feadship) kwaliteitsnormen en binnen planning en budget. Je geeft gedurende de dag praktische adviezen en coacht je team om de interieurelementen op de juiste manier te verwerken. Jij onderscheidt je pas écht als je je team kan motiveren mee te denken over verbeteringen van processen, kwaliteit en samenwerking.
Als teamleider Meubelmakerij krijg je de ruimte om het beste uit jezelf en het team naar boven te halen. Om je te helpen deze uitdaging tot een succes te maken, ondersteunen we je met vakgerichte opleidingen en trainingen. Ook werk je samen met teamleiders van andere afdelingen. Denk bijvoorbeeld aan de Machinale houtbewerking en Spuiterij. Gezamenlijk zorgen jullie ervoor dat onze meubelmakers op de werf de interieuren kunnen plaatsen.

Dit breng je mee

Wij zijn op zoek naar een ervaren allround meubelmaker of ervaren (luxe) interieurbouwer met leidinggevende capaciteiten. Iemand die naast allround meubelmaker ook inhoudelijk coach en vraagbaak is voor het team. Jij weet mensen te motiveren en in hun kracht te zetten. Naast de dagelijkse werkzaamheden ben jij continu aan het kijken hoe het team nog beter en efficiënter werkt. Bijvoorbeeld: hoe kan je het (productie)proces optimaler inrichten. Je bent toegankelijk, creatief en hands-on. Je kan goed samenwerken en blijft te allen tijde communiceren.

Verder:

• Heb je ervaring als meubelmaker of ben je ervaren in de luxe interieurbouw, waardoor je zelfstandig kunt werken en de verschillende (hand)gereedschappen en houtsoorten geen geheimen voor je hebben;
• Ben je in staat om de juiste prioriteiten te stellen. Je verdeelt de werkzaamheden binnen het team naar capaciteit (tijd en kwaliteit).

Ons aanbod

De bouw van een superjacht gebeurt uiteraard niet op één plek. Gemiddeld drie jaar lang duurt de bouw in totaal; van ontwerp tot en met oplevering. De Klerk Binnenbouw (DKB) is specialist in de Nederlandse interieurbouw en draagt zorg voor de luxe interieurs in een Feadship. De interieurs van DKB hebben internationale allure! De luxe meubels worden op maat gemaakt in Moordrecht en vervolgens ingebouwd in het jacht op de afbouwwerf te Aalsmeer of Makkum. De jachten zijn tussen de 50 en 120 meter en jaarlijks worden zo'n vier à vijf Feadship jachten opgeleverd.

• We bieden een bruto maandsalaris tussen de €2900 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt;
• Onder een goede beloning verstaan wij meer dan een goed salaris. Plezier in je werk hebben en een goede balans tussen werk en privé zijn minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze projecten. Wil je jezelf verder ontwikkelen? Vervolgstappen in je carrière kun je bij De Klerk Binnenbouw ook buiten je eigen vakgebied zetten;
• Je komt te werken in een van oorsprong familiebedrijf met dito cultuur waar je je gelijk welkom voelt en waar iedereen bereid is om je te helpen;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van €1.000 per jaar om jezelf verder te ontwikkelen;
• Daarnaast heb je 24 vakantiedagen en 19 ATV dagen.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Jij brengt structuur, stuurt mensen aan en zorgt dat de productie elke dag strak georganiseerd verloopt!
Functieomschrijving

Als Teamleider Productie ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van een groot team binnen de productie. Jij zorgt voor overzicht, duidelijke communicatie en een goede verdeling van het werk.
Je bent veel aanwezig op de werkvloer en weet precies wat er speelt. Als Teamleider Productie stuur je medewerkers direct aan, spreek je mensen aan waar nodig en zorg je dat iedereen weet wat er van hem of haar verwacht wordt. Je werkt met een grotendeels internationaal team, waarbij duidelijke en directe communicatie essentieel is.

Binnen de productie werk je met verschillende afdelingen, elk met hun eigen werkwijze en regels rondom hygiëne en verwerking. Als Teamleider Productie zorg jij dat hier correct volgens gewerkt wordt en dat de kwaliteit gewaarborgd blijft.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers
• Verdelen van werkzaamheden en bewaken van de planning
• Zorgen voor naleving van kwaliteit, hygiëne en veiligheid
• Snel signaleren en oplossen van knelpunten
• Verbeteren van structuur en aansturing op de werkvloer

De organisatie werkt aan een nieuwe manier van leidinggeven met kleinere teams en meer aandacht voor de medewerkers. Als Teamleider Productie krijg jij hierin een belangrijke rol en de ruimte om echt verschil te maken.
Je werkt 5 dagen per week tussen maandag en zaterdag. Werktijden verschillen per afdeling en kunnen vroeg starten.

Functie-eisen

• Ervaring in een leidinggevende rol binnen productie of ruime productie-ervaring met de ambitie om door te groeien;
• Je spreekt Nederlands, Engels & Pools;
• Je bent praktisch ingesteld en werkt zelf ook mee waar nodig;
• Je houdt overzicht en blijft rustig onder druk;
• Je hebt een echte aanpakkersmentaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie als Teamleider Productie met veel verantwoordelijkheid;
• Werken in een organisatie die stappen zet in professionalisering;
• Ruimte om mee te bouwen aan structuur en aansturing;
• Een startsalaris tussen € 18,64 en € 22,96;
• Een werkomgeving waar duidelijkheid en samenwerken centraal staan.

Bedrijfsomschrijving

Jouw nieuwe werkgever is een productiebedrijf binnen de voedingsmiddelenindustrie waar dagelijks gewerkt wordt met verse producten. Binnen jouw nieuwe werkgever werken productie en kantoor nauw samen om alles goed te laten verlopen.
De organisatie is bezig met het verbeteren van structuur, aansturing en samenwerking op de werkvloer. Er wordt ingezet op duidelijk leiderschap en meer aandacht voor medewerkers. Als Teamleider Productie speel jij hierin een belangrijke rol.

Sollicitatieprocedure

Klaar om leiding te geven en écht grip te krijgen op de werkvloer? Solliciteer direct!

Stap 1. Solliciteer op deze baan via de sollicitatieknop.
Stap 2. Wij bellen je voor een telefonische kennismaking.
Stap 3 . Wij plannen een persoonlijke kennismaking in bij FlevoDirect.
Stap 4. Wij stellen je voor aan je nieuwe werkgever en je gaat hier op gesprek.
Stap 5. Je krijgt de baan aangeboden en kan aan de slag!

Salarisomschrijving

18.64 - 22.96

Over de werkgever

Jouw nieuwe werkgever is een productiebedrijf binnen de voedingsmiddelenindustrie waar dagelijks gewerkt wordt met verse producten. Binnen jouw nieuwe werkgever werken productie en kantoor nauw samen om alles goed te laten verlopen.
De organisatie is bezig met het verbeteren van structuur, aansturing en samenwerking op de werkvloer. Er wordt ingezet op duidelijk leiderschap en meer aandacht voor medewerkers. Als Teamleider Productie speel jij hierin een belangrijke rol.

Over de vacature

Binnen de opsporing worden dagelijks veel persoonsgegevens verzameld. Vanwege de gevoeligheid van die gegevens is het gebruik en het verstrekken daarvan aan strenge regelgeving gebonden, waarbij per geval een gedegen afweging van belangen moet worden gemaakt. Ben jij een jurist met affiniteit met Privacy? En wil je dit tijdelijk inzetten en ervaring opdoen in een cruciale rol op het gebied van juridische zaken en privacy. Het Arrondissementsparket Den Haag is op zoek naar een Privacyfunctionaris om dit proces in goede banen te leiden.

Wat ga je doen?
Het cluster Bestuurlijke en Juridische Zaken behandelt namens de hoofdofficier van justitie correspondentie, aangiftes, klachten, schadevergoedingen en informatieverstrekkingen op grond van de Wet strafvorderlijke en justitiële gegevens. Als privacyfunctionaris bestaan je werkzaamheden voornamelijk uit het behandelen van verschillende soorten vraagstukken en worden verder bepaald op basis van jouw kennis en ervaring.

Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

• Je adviseert over diverse privacy gerelateerde vraagstukken die spelen binnen de organisatie;
• Je behandelt verzoeken op inzage en correctie in eigen persoonsgegevens;
• Je behandelt verzoeken en klachten op basis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), Wet justitiële en strafvordelijke gegevens (Wjsg),Wet politiegegevens (Wpg), Wet gegevensdeling samenwerkingsverbanden (wsg) en de Wet Open Overheid (Woo);
• Je volgt de inzichten in wet- en regelgeving, jurisprudentie en maatschappelijke ontwikkelingen rondom privacy;
• Je adviseert over op te stellen samenwerkingsconvenanten en verwerkersovereenkomsten ten behoeve van de netwerksamenwerking;
• Je levert een bijdrage aan de vertaling van beleid, afspraken en ontwikkelingen naar de (lokale) praktijk.
• Je behandelt, afhankelijk van je kennis en ervaring, ook correspondentie, aangiftes, klachten en/of verzoeken om schadevergoeding die aan de hoofdofficier van justitie zijn gericht.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding. Bij voorkeur in straf- of privaatrecht.
• Je hebt bij voorkeur ervaring als jurist of adviseur en affiniteit op het gebied van strafrecht en/of privacy.
• Ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van Privacy strekt tot de aanbeveling. Belangrijker is dat aantoonbare affiniteit hebt en dit verder wilt ontwikkelen.

Competenties:

• Analytisch vermogen: Je analyseert complexe vraagstukken en legt verbanden tussen verschillende disciplines. Je herkent risico's en mogelijkheden, weegt belangen af en neemt besluitvorming mee in de analyse. Hierbij adviseer je op basis van onderbouwde inzichten.
• Initiatiefrijk: Je signaleert kansen, komt proactief met verbetervoorstellen en neemt hierop de regie. Je zorgt voor opvolging en doorwerking van eigen ideeën.
• Overtuigingskracht: Je schrijft overtuigende teksten en gebruikt logische, goed onderbouwde argumenten, afgestemd op de doelgroep. Je stemt toon, stijl en aanpak af op het niveau en de belangen van de gesprekspartners Je bouwt aan draagvlak voor besluiten en adviezen. Je weet ook bij weerstand de kern van de boodschap krachtig neer te zetten.
• Organisatiesensitiviteit: Je beweegt je effectief in formele en informele netwerken. Je betrekt collega's en stakeholders bewust om draagvlak te vergroten. Je houdt rekening met de gevolgen van interne ontwikkelingen, beslissingen en acties voor de organisatie bij het opstellen van jouw adviezen.
• Resultaatgerichtheid: Je vertaalt doelen naar concrete acties en afspraken. Je bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Je zorgt voor balans tussen resultaatgerichtheid en kwaliteit.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 7.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Over de afdeling
Den Haag: de stad van recht en vrede, regeringsstad, woonplaats van de koning, en vestigingsplaats van vele internationale instellingen. Maar ons arrondissement is groter dan alleen de stad: met ruim 34 gemeenten - ruim 2 miljoen inwoners. Steden als Gouda, Leiden, Alphen aan den Rijn en Delft, maar ook landelijk gebied en een lange aantrekkelijke kustlijn. Ruim 380 medewerkers van het parket werken dagelijks aan de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde in deze regio. Samen onderzoeken ze strafbare feiten, sporen verdachten op, gaan achter het crimineel verdiende geld aan, en begeleiden slachtoffers en proberen voor hen genoegdoening te vinden.

De afdeling Beleid en Strategie (B&S) bestaat uit 45 medewerkers en is een belangrijke schakel tussen de externe omgeving en de interne organisatie. Binnen het cluster Bestuurlijke en Juridische Zaken (BJZ) worden zaken afgewikkeld die geen strafzaken zijn, maar daarmee wel verband kunnen houden. Denk aan klachtenbehandeling, verzoeken tot schadevergoeding, geweldsaanwendingen politie, gevoelige aangiften, Kamervragen, Woo-verzoeken, BOA-toezicht en art. 12 Sv-klachten. In deze context opereren ook de Privacyfunctionaris en de Adviseur Gegevensbescherming, die zich bezighouden met de naleving van de regels zoals opgenomen in de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens (Wjsg) en het daarbij behorende besluit, de Aanwijzing Wjsg en de AVG. De in het cluster werkzame informatiemedewerkers ondersteunen in de voorbereiding van diverse overleggen met ketenpartners en worden de VIK-zaken administratief ondersteund en inhoudelijk voorbereid voor de VIK-officieren in I&O. Ten slotte doet het BJZ cluster ook verzoeken tot sepot wijziging en schadevergoedingsverzoeken bij het niet-voegen van een slachtoffer.

Overige arbeidsvoorwaarden
Als Rijksambtenaar ontvang je naast het salaris een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Afhankelijk van opleiding, werkervaring en kennis, geschiedt de inschaling in schaal 10 CAO Rijk (minimaal € 3.496,31 en maximaal € 5.535,40 bruto bij een 36-urige werkweek). Detachering behoort tot een van de mogelijkheden.
• Afhankelijk van kennis, ervaring en opleiding kan een aanloopschaal aan de orde zijn.
• Het betreft een contract voor 36 uur per week.
• Het betreft een tijdelijke invulling van de rol tot 1 april 2027.
• Een VOG-P is noodzakelijk voor deze functie.

Meer informatie?
Wil je meer weten over de functie, dan kun je contact opnemen met Aranka van Driel (Teamleider Beleid & Strategie) via e-mail
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Zoë Diepa (Recruitment Adviseur) via e-mail

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 28-10-2026 via de sollicitatieknop.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Regio Haarlem.

Dit bedrijf in de Metaalindustrie in Haarlem is een toonaangevende producent van metalen onderdelen voor de automotive en
machinebouw. Ze onderscheiden zich door hun hoogwaardige producten en het
gebruik van innovatieve productietechnieken. Door te investeren in de nieuwste
technologieën weten ze de concurrentie voor te blijven en leveren ze aan
internationale klanten. Als Machine Operator 3-ploegen in Haarlem werk
je met geavanceerde machines en draag je zorg voor de juiste afstelling en
werking van de productielijnen. Je komt te werken in een team van vakmensen die
samen de productie draaiende houden. Vanwege groei in de productie zijn ze op
zoek naar een nieuwe collega.

Het salaris kan oplopen tot € 4.493,- bruto
per maand. Interesse? Solliciteer direct!

Functie-inhoud:

• Je bent
  verantwoordelijk voor het bedienen en controleren van de productiemachines voor
  een efficiënt verloop van het productieproces
• Je bewaakt de
  productkwaliteit en voert steekproefsgewijze controles uit om te voldoen aan
  klantspecificaties
• Je lost technische
  storingen zelfstandig op en voert periodiek onderhoud uit om de continuïteit
  van de productie te waarborgen
• Je draagt zorg voor
  een correcte overdracht van productiegegevens bij ploegwisselingen
• Samen met je
  collega's werk je aan procesverbeteringen om de efficiëntie en kwaliteit van de
  productie te optimaliseren.

Functie-eisen:

• Je hebt aantoonbaar
  mbo werk- en denkniveau, opgedaan door werkervaring in een technische of
  productieomgeving
• Affiniteit met
  automatiseringsprocessen en ervaring met het bedienen van machines is een
  pluspunt
• Je beheerst de
  Nederlandse taal goed en beschikt over een rijbewijs B
• Je bent
  oplossingsgericht, werkt nauwkeurig en kunt goed samenwerken met collega's
• Je bent flexibel en
  kunt goed omgaan met wisselende omstandigheden in een 3-ploegendienst.

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.153,- en € 4.493,-,
  afhankelijk van ervaring en kennis.
  Minimaal 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
  Een goede pensioenregeling en deelname aan een collectieve
  ziektekostenverzekering.
  Mogelijkheden voor doorgroei naar een functie als Senior Machine
  Operator of Teamleider, met opleidingsbudget en cursussen.
  Bedrijfsfitness en een individueel keuzebudget voor extra vrije
  dagen.
  Een leuke werksfeer met regelmatige activiteiten.

  Enthousiast? Solliciteer nu!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Heb jij hart voor leerlingen, werk je graag samen met collega's en ouders en wil je bijdragen aan de ontwikkeling van leerlingen? Dan verwelkomen we je graag in ons Ondersteuningsteam!

Voor het Kempenhorst College zoeken we een medewerker voor de interne leerlingbegeleiding en de Koersklas, voor 0,6 tot 0,8 fte.

Het Kempenhorst College is een betrokken, gezellige en relatief kleinschalige school met ongeveer 750 leerlingen. Onze leerlingen volgen de basisberoepsgerichte, kaderberoepsgerichte of theoretische leerweg. Samen met het Heerbeeck College vormen we VOBO: Voortgezet Onderwijs Best-Oirschot.

We zijn volop in ontwikkeling. Zo werken we aan de implementatie en borging van verbindend gezag en geweldloos verzet en werken we in gesprekken met ACT. We blijven zoeken naar manieren om ons onderwijs en onze begeleiding te verbeteren.

Als interne begeleider ondersteun je leerlingen die kortdurend, naast de inzet van een leercoach, extra begeleiding nodig hebben. Je begeleidt hen individueel, observeert in de klas en geeft advies aan betrokkenen. Je werkt daarin samen met collega's en ouders. Je maakt en bewaakt, in samenwerking met ouders en leerlingen, het OPP.

De Koersklas is een onderwijsvoorziening voor leerlingen die vastlopen binnen de reguliere lessen. Iedere leerling in de Koersklas heeft een eigen ondersteuningsvraag. Als medewerker van de Koersklas observeer en begeleid je deze leerlingen, waarbij je gericht werkt aan hun specifieke ondersteuningsbehoeften. Binnen de Koersklas werken zij in een gestructureerde, kleinschalige omgeving aan gedragsverandering en de verwerking van lesstof.

Wil jij met jouw kennis, betrokkenheid en enthousiasme het verschil maken voor onze leerlingen? En lijkt het je leuk om samen met collega's te bouwen aan een veilige omgeving waarin leerlingen zich kunnen ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met je!

Functie-eisen

Wie zoeken wij en wat verwachten wij?

• Hbo-denkniveau;
• Groot inlevingsvermogen en een actieve rol in de begeleiding van leerlingen;
• Goede communicatieve vaardigheden in gesprekken met collega's en ouders;
• Een goede samenwerking met collega's;
• Loyaliteit, affiniteit met de doelgroep en een sterk gevoel voor eigen verantwoordelijkheid;
• Iemand die humor en gezelligheid meebrengt.

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je bij ons

• Een contract van 0,6 - 0,8 fte voor bepaalde tijd t/m 31-07-2027, met mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris conform CAO VO, schaal 8.
• Een enthousiast team waarin je de ruimte krijgt om je professionele rol verder te ontwikkelen.
• Intercollegiaal overleg.
• De vrijheid om nieuwe ideeën te introduceren en samen te bouwen aan kwaliteit.
• Een uitdagende werkplek waar je volop in beweging blijft.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden? Solliciteer dan uiterlijk 3 november via Meesterbaan. Voeg je motivatiebrief en cv toe.

1. Je sollicitatie wordt beoordeeld door de selectiecommissie.
2. Zijn we enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een gesprek. De gesprekken vinden plaats in de week van 9 november.
3. Is er een klik? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en bieden we je graag de baan aan.

Vragen?
Neem contact op met Bas Vreeswijk, teamleider, via of via het algemene nummer van de school: 0499 - 582160.

Over de vacature

Sta jij graag tussen de mensen en weet jij tegelijkertijd het overzicht te bewaren?

Voor een productiebedrijf in Helmond zoeken wij een Teamleider Productie die zorgt dat het werk op de vloer goed georganiseerd is. Je stuurt medewerkers aan, houdt de planning en voortgang in de gaten en zorgt samen met het team dat de productie soepel verloopt.

Je weet wat er op de werkvloer speelt, bent zichtbaar voor je collega's en zorgt voor duidelijkheid en structuur. Zie je dat iets slimmer, veiliger of efficiënter kan? Dan pak je dat op.

Een verantwoordelijke functie waarin leidinggeven, organiseren en productie samenkomen.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een specialistisch productiebedrijf in Helmond dat kunststof halffabricaten levert en bewerkt tot oplossingen op maat.

Van platen, staven en buizen tot specifiek bewerkte kunststofonderdelen: de producten worden gebruikt door uiteenlopende klanten, waaronder hightechbedrijven, machinefabrieken en bedrijven binnen de bouw.

Je komt terecht in een kleinschalig team binnen een grotere organisatie met meerdere vestigingen in Nederland. De sfeer is informeel en de lijnen zijn kort.

Over de functie

Als Teamleider Productie ben jij de schakel tussen de werkvloer en de commerciële organisatie. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden goed verlopen en dat afspraken rondom kwaliteit, veiligheid en productiviteit worden nagekomen.

Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht.

Je gaat onder andere:

• medewerkers op de werkvloer aansturen, coachen en motiveren;
• de dagelijkse werkzaamheden plannen en organiseren;
• de voortgang van het productieproces bewaken;
• zorgen dat werkzaamheden op tijd en volgens de juiste kwaliteit worden uitgevoerd;
• knelpunten in het productieproces signaleren en oplossen;
• verbeteringen aandragen en doorvoeren;
• zorgen voor een veilige en goed georganiseerde werkplek;
• bijdragen aan een prettige werksfeer en goede samenwerking binnen het team;
• schakelen met collega's van onder andere verkoop en planning.

Je krijgt daarbij de verantwoordelijkheid én ruimte om verbeteringen daadwerkelijk op te pakken.

Werktijden:
Maandag t/m vrijdag van 7:45u – 16:45u

Wat vragen wij van jou

Voor deze functie zoeken we iemand die van nature overzicht houdt en gemakkelijk de leiding neemt. Je weet mensen mee te krijgen, maar vindt het ook belangrijk om naar medewerkers te luisteren.

Je hebt ervaring binnen een productieomgeving en begrijpt wat er nodig is om mensen, planning en productie goed op elkaar af te stemmen.

Daarnaast:

• heb je ervaring binnen de maak- of productie-industrie;
• heb je ervaring met het aansturen van medewerkers;
• beschik je over goede communicatieve vaardigheden;
• heb je een coachende manier van leidinggeven;
• ben je organisatorisch sterk en kun je goed prioriteiten stellen;
• denk je in oplossingen wanneer iets anders loopt dan gepland;
• ben je resultaatgericht en stressbestendig.

Ervaring binnen de kunststofindustrie is mooi meegenomen, maar voor ons is het vooral belangrijk dat je productie begrijpt en weet hoe je een team op een prettige en duidelijke manier aanstuurt.

Wat bieden wij jou

Een verantwoordelijke functie waarin je veel invloed hebt op het dagelijkse productieproces en de samenwerking binnen het team.

Je kunt rekenen op:

• een fulltime functie van 40 uur per week;
• salaris tussen €3.600 en €4.100 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• 37 vakantiedagen;
• een contract direct bij de opdrachtgever voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
• een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid;
• werken binnen een kleinschalig productieteam van ongeveer 10 personen;
• korte lijnen binnen de organisatie;
• een informele werksfeer binnen een hecht team.

Meer informatie

Neem contact op met Inge of Esmie via of bel 06-38447204

Solliciteren

Ben jij toe aan een volgende stap waarin je jouw ervaring in de productie combineert met het aansturen en verder brengen van een team?

Heb je al ervaring als bijvoorbeeld voorman, meewerkend voorman of teamleider en weet jij hoe je een klein team op een prettige en duidelijke manier aanstuurt? Dan komen we graag met je in contact.

Solliciteer direct of neem contact op met Inge van Werkt voor jou via 06-38447204 voor meer informatie.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Ga aan de slag als teamleider logistiek in Alkmaar en geef dagelijks leiding aan een enthousiast logistiek team. Fulltime, goede arbeidsvoorwaarden.
Over het werk

Als teamleider logistiek in Alkmaar ben je dagelijks actief op de werkvloer en stuur je een team van 20 tot 25 collega's aan. Je werkt in een warehouse waar veiligheid, procesoptimalisatie en samenwerking centraal staan. Je werkt fulltime, in wisselende diensten tussen 06:00 en 24:00 uur, waarbij je na 18:00 uur een toeslag ontvangt. Deze rol biedt volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen via trainingen en opleidingen. Na een tijdelijk contract wordt bij goed functioneren jouw contract omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.

De werkdag begint met een dagstart in het Engels, deze wordt door collega teamleiders verzorgt. In samenspraak me de andere teamleiders stel je prioriteiten. Gedurende de dag houd je het overzicht op de processen zoals inbound, replenishment, pick & pack en outbound. Je voert regelmatig functionerings- en beoordelingsgesprekken, signaleert knelpunten en pakt deze direct aan. Ook denk je mee over verbeterprojecten en draag je actief bij aan een veilige en georganiseerde werkplek. Tijdens piekmomenten werk je zelf mee op de vloer.

Ben jij een teamleider logistiek die graag het verschil maakt op de werkvloer en het beste uit een team haalt? Solliciteer dan snel en zet de volgende stap in je logistieke carrière!

Wat wij bieden

• Salaris tussen € 3.500 en € 4.500 per maand
• 8% vakantiegeld en 12 uitkeringen per jaar
• Een dienstverband van 32-40 uur per week
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling

Wat wij vragen

• Hbo-werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in een logistieke omgeving
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; Engels is een pre
• Coachend en probleemoplossend vermogen
• Flexibel inzetbaar binnen wisselende diensten

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een internationale logistieke speler met een modern distributiecentrum in Alkmaar. Deze organisatie levert hoogwaardige producten aan klanten door heel Europa en hecht veel waarde aan veiligheid, kwaliteit en een open bedrijfscultuur. Initiatief nemen en leren van fouten worden hier gewaardeerd. Je komt terecht in een dynamische en professionele werkomgeving waar volop ruimte is voor jouw persoonlijke ontwikkeling en groei.

Salarisomschrijving

3500 - 4500

Over de vacature

Vind je het heerlijk om met machines te werken, de geur van versgebakken brood op te snuiven, en zoek je een baan waarin jij de spil bent in een modern productieproces? Dan is deze vacature perfect voor jou! Wat ga je doen?
Op onze Snij- en Inpakafdeling speel jij een sleutelrol in het dagelijkse proces. Jij zorgt ervoor dat ons brood, dagvers uit de oven, op tijd en perfect verpakt bij de supermarkten aankomt. Met jouw scherpe oog voor detail stel je de geautomatiseerde verpakkingslijnen in, bewaak je het proces en zorg je dat alles soepel verloopt. Samen met je collega’s maak je elke dag weer een succes. Hoe ziet je werkdag eruit?
Je dag begint met een energieke start: een korte overdracht van de vorige ploeg zodat je helemaal up-to-date bent. Vervolgens stel je de snij- en verpakkingsmachines in en zorg je dat alle materialen binnen handbereik zijn. Tijdens het draaien van de machines houd je alles goed in de gaten, voer je kwaliteitscontroles uit en pak je storingen direct aan. Voor de grotere uitdagingen werk je samen met je teamleider. Tussendoor hou je je werkplek netjes en zorg je dat alle controles op papier staan. Je werkt in een 3-ploegendienst met de volgende werktijden:

• 07:00 – 15:00
• 15:00 – 23:00
• 23:00 – 07:00

Let op: deze baan biedt uitzicht op een rechtstreeks contract bij goed functioneren! Jouw taken:

• Instellen van machines : Je zorgt dat de snij- en verpakkingslijnen optimaal ingesteld zijn voor elk type brood.
• Bewaken van processen : Jij houdt de productie scherp in de gaten en grijpt in waar nodig.
• Ombouwen van machines : Bij productwissels stel je de machines af op nieuwe specificaties.
• Beheer van verpakkingsmaterialen : Je zorgt dat alles klaarstaat en vult materialen aan als dat nodig is.
• Kwaliteitscontroles uitvoeren : Jij garandeert dat elk brood van topkwaliteit de deur uitgaat.
• Administratie bijhouden : Je registreert belangrijke productiegegevens en controlelijsten.
• Veiligheid waarborgen : Je werkt volgens strikte hygiëne- en veiligheidsregels.
• Schoonhouden van de werkplek : Aan het eind van je dienst laat je alles netjes achter.
• Storingen oplossen : Kleine problemen fix je zelf, voor complexere storingen schakel je hulp in.

Wie zoeken wij?

• Ervaring als operator is een pluspunt, maar niet noodzakelijk.
• Een opleiding is mooi meegenomen, maar we waarderen vooral een goede werkmentaliteit.
• Je bent flexibel en hebt geen moeite met ploegendiensten.
• Je beheerst de Nederlandse taal en hebt eigen vervoer.
• Je bent op zoek naar een baan voor de lange termijn.

Wat bieden wij jou?

• Inclusief ploegentoeslagen verdien je een uurloon tussen €17,14 en €24,79 .
• Een bruto maandsalaris tussen €3.100 en €3.400 (bij een 35-urige werkweek, inclusief toeslagen).
• Reiskostenvergoeding.
• Dagelijks genieten van gratis vers brood tijdens je pauze en met korting brood mee naar huis nemen.
• Werken in een moderne en professionele omgeving.
• Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Uitzicht op een rechtstreeks contract bij goed functioneren!

Waarom Staffice:

• Betaald worden wanneer jij wilt: wekelijks, vierwekelijks of maandelijks.
• Vakantiegeld van 8,33% bovenop je salaris.
• Minimaal 25 betaalde vakantiedagen per jaar (fulltime)
• Pensioenopbouw
• Persoonlijke aanpak
• Opleidingsmogelijkheden
• Werken met een glimlach!
• Maak deel uit van het staffice.nl team!

Over de vacature

Ben jij een ontwikkelgerichte leider met strategisch inzicht? Geef leiding aan de teams Energie en Economie en bouw mee aan de toekomst van Oss.

Bouw jij mee aan de toekomst van Energie en Economie in Oss?
De energietransitie, economische ontwikkeling en brede welvaart behoren tot de belangrijkste opgaven van deze tijd. Gemeenten spelen hierin een cruciale rol. Daarnaast timmert Oss hard aan de weg met een uniek farmaceutisch cluster, een van de grootste binnenhavens van Nederland en een groeiende stad. Aan jou om samen deze duurzame groei te faciliteren door ook ingewikkelde problemen zoals netcongestie het hoofd te bieden. Met ruim 95.000 inwoners, stevige groeiplannen en ambitieuze doelstellingen werken we aan de toekomst van Oss. Een gemeente die groot genoeg is om impact te maken en compact genoeg om elkaar én de samenleving echt te kennen.
Daarom zijn we op zoek naar een: Teamleider Energie en Economie (32-36 uur)
Die richting geeft, mensen verbindt en vooruithelpt en bouwt aan een team in ontwikkeling.

• Ben jij een strategisch leider die overzicht houdt over complexe vraagstukken?
• Krijg je energie van het ontwikkelen van teams en professionals?
• Weet jij verbinding te maken tussen mensen, inhoud en bestuurlijke ambities?
• En kun je mee richting geven aan opgaven die bepalend zijn voor de toekomst van Oss?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities, grote maatschappelijke opgaven en lef om te vernieuwen. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen. Dit ga je doen
Als Teamleider Energie en Economie geef je leiding aan ongeveer 20 collega’s (beleidsadviseurs en accountmanagers) die werken aan uiteenlopende vraagstukken binnen de energie- en economische opgaven van Oss. Samen met het afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor het realiseren van deze opgaven. Je zorgt dat bestuurlijke ambities worden vertaald naar concrete resultaten, bewaakt de voortgang en samenhang van het werk en stuurt op kwaliteit, capaciteit en resultaten. Je maakt keuzes in prioriteiten, weegt belangen af en zorgt ervoor dat mensen en middelen daar worden ingezet waar zij het meest bijdragen aan de maatschappelijke doelen van Oss. Je komt terecht in een situatie waarin nog niet alles al staat. De samenstelling van het team is nieuw. Beide thema’s kennen hun eigen ontwikkelopgaven en bevinden zich in een fase waarin verder gebouwd wordt aan samenwerking, eigenaarschap, rolvastheid en professionaliteit. Daarom zoeken we een leidinggevende die ontwikkeling centraal stelt. Iemand die medewerkers inspireert, uitdaagt en ondersteunt om het beste uit zichzelf en elkaar te halen. Je bent verantwoordelijk voor het functioneren van het team én voor het organiseren van de randvoorwaarden waarmee de opgaven kunnen worden gerealiseerd. Je zorgt voor een haalbare en effectieve inzet van capaciteit, brengt focus aan in de werkzaamheden en maakt, waar nodig, keuzes over wat nu, later of niet wordt opgepakt. Zo help je de organisatie koers te houden en resultaat te boeken op de opgaven waarvoor jouw team aan de lat staat. Daarbij combineer je coachend leiderschap met duidelijkheid over verwachtingen, prioriteiten en koers. Tegelijkertijd reikt jouw rol verder dan de grenzen van energie en economie. Samen met het afdelingshoofd Leefomgeving, Wonen en Economie en de teamleider Leefomgeving vorm je het MT binnen de afdeling. Vanuit die rol draag je actief bij aan de strategische koers van de afdeling en geef je mede richting aan de brede maatschappelijke opgaven binnen het ruimtelijk domein. Je kijkt daarbij over de grenzen van je eigen vakgebieden heen en zorgt voor samenhang tussen thema’s als energie, economie, wonen, ruimtelijke ontwikkelingen, mobiliteit en duurzaamheid. Je overziet de verschillende belangen, vertaalt ontwikkelingen naar kansen voor Oss en helpt koers te houden in een dynamische bestuurlijke omgeving. Ook vervul je voor een aantal (beleids-)projecten en ontwikkelopgaven de rol van opdrachtgever. Je bouwt aan teams én aan de toekomst van Oss
De opgaven binnen Energie en Economie vragen om een sterk team dat wendbaar is, samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt. Jij creëert de voorwaarden waaronder professionals kunnen groeien en excelleren. Tegelijkertijd draag je vanuit jouw strategische rol bij aan de toekomstige ontwikkeling van de gemeente Oss. Je denkt mee over de lange termijn, adviseert over prioriteiten en investeringen en helpt de organisatie om maatschappelijke opgaven integraal aan te pakken. Je bent een sparringpartner voor bestuur, directie en management en weet bestuurlijke ambities te verbinden met wat er in de praktijk nodig is om resultaten te behalen. Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wist je dat Oss een van de grotere gemeenten van Brabant is? We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland. Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers. We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Dat doen we niet alleen binnen onze gemeentegrenzen: we werken intensief samen in bestuurlijke netwerken zoals de regio, BrabantStad, de provincie, de G40 en de VNG. Dit bieden we jou

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 7.962,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 13, salarispeil per 01-01-2027). Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris; dit kun je naar eigen wens inzetten: bijvoorbeeld voor een fiets, extra verlof of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Je werkt dus op de plek waar jij je werk het beste kunt doen. Je krijgt een laptop en een iPhone. Werk je thuis? Dan ontvang je € 3,25 per dag als vergoeding voor hybride werken.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij het inrichten van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het ov naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een max van € 750,- per jaar. Maak je meer kosten of reis je met een ander vervoermiddel? Dan kun je via het IKB fiscaal vriendelijk uitruilen.
• Een gemeentehuis op 5 minuten lopen van het station.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt

• Wo-werk- en -denkniveau.
• Ervaring met het leidinggeven aan hoogopgeleide professionals.
• Aantoonbare ervaring met teamontwikkeling en organisatieontwikkeling.
• Ruime ervaring in een bestuurlijke en politiek sensitieve omgeving.
• Ervaring met strategische advisering en integraal werken aan complexe maatschappelijke opgaven.
• Affiniteit met de thema’s energie, economie en ruimtelijke ontwikkeling.

En verder breng je mee

• Je bent een ontwikkelgerichte leider die mensen laat groeien.
• Je combineert mensgericht leiderschap met resultaatgericht sturen.
• Je beschikt over een sterk strategisch vermogen en organisatiebewustzijn.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, directie en management.
• Je weet beweging te creëren.
• Je bent zichtbaar, benaderbaar en koersvast.

Eefke van den Ouweland, Teamleider Omgevingsbeleid bij gemeente Oss: “Het mooiste aan mijn werk vind ik om te zien en ervaren hoe we samen stap voor stap letterlijk bouwen aan onze groeiende gemeente en organisatie. De mix van leidinggeven, organisatieontwikkeling en inhoudelijke ruimtelijke opgaven is waar ik me elke dag weer met veel energie voor inzet!” Laat van je horen!
Wil je denken en doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je sollicitatie kun je richten aan Hans van Bijnen, afdelingshoofd Leefomgeving, Wonen en Economie. Reageer uiterlijk op woensdag 4 november via het sollicitatieformulier op de website. Wil je eerst kennismaken voordat je solliciteert? Dat kan! We vertellen je graag meer over de functie en leren elkaar alvast kennen. Voor vragen of om een kennismaking af te spreken, bel Hans van Bijnen via telefoonnummer 14-0412. Goed om te weten

• De eerste gesprekken voeren we op donderdag 12 november, de tweede gesprekken op donderdag 19 november. Houd daar alvast rekening mee in je agenda.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van onze indiensttredingsprocedure.
• Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.