Teamleider Vacatures in Noord Holland

Over de vacature

Wat ga je precies doen Als Operationeel Teamleider zorg jij ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden op onze locaties in Noord-Holland soepel verlopen. Je coördineert een team van 17 medewerkers, verspreid over 6 locaties, en houdt de dienstverlening op een hoog niveau.

Met jouw organisatorische vaardigheden breng je structuur aan in een dynamische omgeving, terwijl je voortdurend zoekt naar kansen om processen te verbeteren. Als natuurlijke motivator begeleid je het team naar gezamenlijke doelen.

Dit ga je doen:

• Coördineren: je verdeelt taken, maakt planningen en zorgt voor een efficiënte werkverdeling binnen het team;
• Begeleiden: je voert structureel gesprekken met teamleden, zoals evaluaties en jaargesprekken, om betrokkenheid en ontwikkeling te stimuleren;
• Bewaken: je ziet erop toe dat procedures en kwaliteitsstandaarden worden nageleefd en vertaalt rapportages naar concrete acties;
• Oplossen: je pakt operationele uitdagingen zelfstandig aan en draagt bij aan verbeterprocessen binnen de organisatie;
• Administreren: je houdt overzichten en rapportages bij en handelt administratieve taken correct af.

Leidinggeven aan 17 medewerkers, verspreid over 6 locaties: zie jij dat wel zitten? Lees dan snel verder! Wat bieden we jou Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden. We investeren graag in jouw ontwikkeling en zorgen dat je alles in huis hebt om succesvol te zijn.

• Een bruto maandsalaris van €4.116,-, inclusief 13e maand. Je kiest zelf of je de 13e maand maandelijks laat uitbetalen of niet;
• 8% vakantiegeld;
• Een leaseauto met tankpas, ook voor privégebruik;
• 30 vakantiedagen;
• Een vitaliteitsbudget van €600,- per jaar en een thuiswerkvergoeding;
• Een fulltime werkweek van 40 uur;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Toegang tot trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.

Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie! Functie-eisen Als Operationeel Teamleider ben je gedreven, bewaar je het overzicht en weet je mensen te motiveren. Je draagt graag bij aan het verbeteren van processen, en met jouw organisatorische vaardigheden en coachende aanpak zorg je dat teams optimaal presteren.

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding of ervaring;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in teambegeleiding en -motivatie;
• Je communiceert uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent sterk in het prioriteren, plannen en organiseren van werkzaamheden;
• Je bent bereid om eens per vier weken bereikbaarheidsdienst te draaien.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een volgende stap als teamleider? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat deze uitdagende functie jou te bieden heeft. Over het bedrijf Gevestigd in het bruisende Amsterdam, zijn wij een toonaangevende organisatie die zich richt op hoogwaardige dienstverlening en uitzonderlijke klantbelevingen. Samenwerking, verantwoordelijkheid en voortdurende verbetering zijn onze kernwaarden en vormen de basis van alles wat we doen.

Je komt terecht in een open en collegiale werkomgeving waarin jouw professionele ontwikkeling centraal staat. We investeren in onze medewerkers met trainingen, groeimogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast dragen we actief bij aan duurzame oplossingen en innovatieve projecten.

Word jij onze nieuwe Operationeel Teamleider in Regio Noord-Holland? Maak deel uit van een team dat continu streeft naar verbetering en innovatie, en solliciteer vandaag nog!

Over de vacature

Ben jij een ervaren leidinggevende die energie krijgt van het aansturen, coachen en ontwikkelen van mensen? Weet jij een productieteam te motiveren én tegelijkertijd de productie soepel, veilig en efficiënt te laten verlopen? Dan is deze functie als Teamleider Productie een mooie volgende stap! Voor een moderne en groeiende organisatie binnen de voedingsmiddelenindustrie zijn wij op zoek naar een daadkrachtige Teamleider Productie voor een 5-ploegendienst. In deze veelzijdige functie combineer je leidinggeven met procesverbetering en draag je dagelijks bij aan een veilige, professionele en prettige werkomgeving.

Dit ga je doen

Als Teamleider Productie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team operators. Jij zorgt ervoor dat de productie volgens planning verloopt en dat kwaliteit, veiligheid en hygiëne altijd op orde zijn.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt binnen je team en stuurt bij wanneer dat nodig is. Daarnaast denk je actief mee over manieren om processen efficiënter en slimmer in te richten.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, begeleiden en coachen van een team operators;
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid, productiviteit en voortgang;
• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen binnen het productieproces;
• Analyseren van productieresultaten en waar nodig bijsturen;
• Voeren van functionerings-, beoordelings-, verzuim- en ontwikkelgesprekken;
• Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun inwerkperiode;
• Samenwerken met andere teamleiders, de productiemanager en ondersteunende afdelingen;
• Deelnemen aan verbeterprojecten en technische en organisatorische ontwikkelingen;
• Creëren van een professionele, veilige en positieve werkomgeving;
• Zorgdragen voor een correcte verwerking van productie- en personeelsgegevens.

Je bent in het bezit van

We zoeken een mensgerichte en daadkrachtige leidinggevende die stevig in zijn of haar schoenen staat en goed weet hoe je een team in beweging krijgt.

Daarnaast beschik je over:

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een productieomgeving;
• Affiniteit met de voedingsmiddelenindustrie of een vergelijkbare procesomgeving;
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden;
• Een proactieve, resultaatgerichte en oplossingsgerichte instelling;
• Het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen;
• Ervaring met het verbeteren van productieprocessen;
• Kennis van kwaliteits-, hygiëne- en veiligheidsvoorschriften;
• Bereidheid om in een 5-ploegendienst te werken.

Dit krijg je ervoor terug

• Een verantwoordelijke en afwisselende functie binnen een moderne productieomgeving;
• Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met een goede ploegentoeslag;
• Werken in een 5-ploegendienst;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en het aandragen van verbeteringen;
• Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding of volledige vergoeding van openbaar vervoer;
• Een prettige werksfeer met betrokken collega's;
• Regelmatig georganiseerde personeelsactiviteiten;
• Uitzicht op een langdurige samenwerking bij goed functioneren.

Klaar voor de volgende stap?

Wil jij jouw leiderschap en productiekennis inzetten binnen een groeiende organisatie? En krijg jij energie van het ontwikkelen van mensen én het verbeteren van processen?

Solliciteer dan direct via de groene knop!

Heb je eerst nog een vraag over de functie? Bel of app dan naar 06-.

Over de vacature

Je begint de dag met het team en bespreekt welke onderhoudsopdrachten extra aandacht nodig hebben. Later zit je met een opdrachtgever aan tafel over de resultaten en help je een werkvoorbereider bij het oplossen van een knelpunt. Als teamleider houd jij overzicht en zorg je dat jouw mensen hun werk goed kunnen doen.

Je geeft leiding aan een team binnen het dagelijks en mutatieonderhoud in Amsterdam. Je verdient van € 5.200 tot € 6.000 bruto per maand en krijgt de ruimte om processen, resultaten en de samenwerking met opdrachtgevers zichtbaar te verbeteren.

Wat je gaat doen

Jouw werkzaamheden

• Leidinggeven aan en coachen van een team werkvoorbereiders binnen dagelijks en mutatieonderhoud.
• De kwaliteit, planning, klanttevredenheid en financiële resultaten van opdrachten bewaken.
• Relaties met opdrachtgevers en onderaannemers onderhouden en gemaakte afspraken opvolgen.
• Knelpunten tijdig signaleren, escalaties voorkomen en processen binnen het team verbeteren.
• Sturen op rendement, KPI’s en faalkosten en kennisdeling en ontwikkeling binnen het team stimuleren.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd bouw- en onderhoudsbedrijf dat dagelijks werkt aan woningen van woningcorporaties in de Randstad. Binnen de afdeling dagelijks en mutatieonderhoud worden reparaties, calamiteiten en complete woningmutaties voorbereid en uitgevoerd.

De lijnen tussen werkvoorbereiding en uitvoering zijn kort. Processen worden continu verbeterd met vaste overlegmomenten, digitale hulpmiddelen en de kennis van collega’s buiten. Je komt terecht in een nuchter en betrokken team waarin snel schakelen, afspraken nakomen en bewoners goed helpen centraal staan.

Wie ben jij?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen de bouw of het vastgoedonderhoud.
• Sterk bouwtechnisch en commercieel inzicht en ervaring met financiële projectbewaking.
• Kennis van projectmatig werken, KPI-sturing en ERP-systemen.
• In het bezit van rijbewijs B en een VCA-VOL-certificaat, of bereid dit via ons te behalen.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.200 tot € 6.000 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring.
• 42 vrije dagen per jaar, bestaande uit 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw werk goed te kunnen uitvoeren.
• Uitstekende pensioenregeling .
• Een functie van 32 tot 40 uur met veel invloed op jouw team, de werkprocessen en de samenwerking met opdrachtgevers, plus volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

Over de vacature

Sta jij graag aan het roer en steek je zelf ook graag de handen uit de mouwen? Als Teamleider stuur je 8 tot 9 operators aan en werk je zelf mee. Je zorgt dat de productie veilig en soepel verloopt. Als Teamleider houd je overzicht en help je collega's om beter te worden.

Als Teamleider bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Het aansturen, begeleiden en motiveren van operators
• Het bewaken van de planning, kwaliteit en veiligheid
• Het berekenen en maken van legeringen voor smeltketels
• Het produceren van billets, bandmateriaal en andere halffabricaten
• Het verwerken van werkorders en productiegegevens
• Het oplossen van storingen en verbeteren van processen

Als Teamleider werk je in een vast 3-ploegenrooster. Je ochtenddienst loopt van 07:00 tot 15:15 uur. De middagdienst is van 15:00 tot 23:00 uur en de nachtdienst van 23:00 tot 07:00 uur. Zo weet je als Teamleider precies wanneer je werkt!

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt bij een internationale producent voor de halfgeleiderindustrie in Naarden. Hun onderdelen worden gebruikt in onder andere smartphones en auto's. Op deze locatie werken 65 medewerkers, waarvan ongeveer 40 in de productie. De sfeer is informeel en collega's helpen elkaar graag. Ook zijn er gezellige activiteiten, zoals een zomer barbecue en kerstborrel.

Dit bieden wij jou

• Een salaris van € 4.000 tot € 5.700 bruto per maand, inclusief toeslagen
• Een ploegentoeslag van 21% en ADV-toeslag van 4,98%, inbegrepen in het salaris
• Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• Een 13e maand
• 8% vakantiegeld
• 27 vakantiedagen per jaar
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag
• Werkschoenen, werkkleding en een werkbril
• Goede begeleiding tijdens je inwerkperiode

Dit vragen wij van jou

• Mbo/BBL 2 of VAPRO A werk- en denkniveau
• Je spreekt en schrijft Nederlands en Engels
• Je kent productieprocessen en kunt operators aansturen

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Teamleider productie in Naarden! Bel of app Julian op +31 6 86 86 56 36 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Wat ga je doenAls Teamleider Omgevingszaken Vergunningen Toezicht en Handhaving geef je leiding aan het team Omgevingszaken, onderdeel van de afdeling Ruimte. Het team is verantwoordelijk voor vergunningverlening, toezicht en handhaving binnen het fysieke domein, conform de Omgevingswet.Je stuurt een team van gemotiveerde professionals aan en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering, de kwaliteit van de uitvoering en de doorontwikkeling van het team. Je werkt nauw samen met de an

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Verantwoordelijk voor het preventieve onderhoud en de verdere optimalisatie van een veelzijdig machinepark
• Een dynamische functie waarin hands-on techniek wordt gecombineerd met coördinerende verantwoordelijkheden binnen een team van circa 10 medewerker
• Technisch verantwoordelijk voor het beheer en de betrouwbaarheid van maar liefst 42 verschillende machines

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit vooraanstaande familiebedrijf, dat een indrukwekkende geschiedenis heeft in het vervaardigen van kunststof verpakkingen via extrusie, straalt een positieve sfeer uit die al generaties lang wordt gekoesterd. Met meerdere locaties in Nederland en daarbuiten, heeft het bedrijf zich ontwikkeld tot een omvangrijke en gedreven organisatie. De leiding ligt in handen van twee broers, ieder met hun eigen expertise, die de hechte familieband binnen de organisatie hebben versterkt en behouden. Onder hun leiding heeft het bedrijf een modernisering doorgemaakt, met state-of-the-art machines, verbeterde arbeidsvoorwaarden en uitgebreide ontwikkelingsplannen, allemaal gericht op het behouden van een leidende positie in de sector. Vanwege de voortdurende groei en ambitieuze technologische plannen voor de toekomst is het bedrijf momenteel op zoek naar een teamleider voor de technische dienst.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer van een machinepark met 42 machines en geef je leiding aan een team van ongeveer 10 medewerkers. Je rapporteert direct aan de productieleider Technische Dienst. Als teamleider Technische Dienst voer je preventief onderhoud uit en optimaliseer je het machinepark. Je combineert praktische technische werkzaamheden met het aansturen van je team en speelt een actieve rol in de verdere groei en innovatie van dit geweldige familiebedrijf.

De functie
Dit ga je doen

Als Meewerkend Voorman Technische Dienst heb je te maken met de volgende werkzaamheden:

• Coördineren: Het Coördineren en faciliteren van werkzaamheden binnen de Technische Dienst
• Aansturen: Aansturen van een team van ongeveer 10 Monteurs Technische Dienst
• Verantwoordelijkheid: Verdeling van werk binnen het team en verantwoordelijkheid voor juiste en veilige uitvoering van opdrachten
• Teamplayer: Meewerken aan technische storingen, onderhoud, nieuwbouw en reparaties aan een modern machinepark van ongeveer 42 machines
• Administratie: Correcte registratie van uitgevoerde werkzaamheden
• People Manager: Creëren van een goede werksfeer binnen het team
• Rapporteren: Rapporteren aan de Productieleider TD en samenwerken aan verbeteringen in de fabriek
• Onderhoud: Toekomstgericht focus op preventief onderhoud van machines volgens vaste jaarplanning

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Teamleider Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Salaris: Een salaris wat kan oplopen tot € 4.600,00
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen en 6 adv-dagen
• Reiskosten: Reiskostenvergoeding en een gunstige pensioenregeling
• Opleidings mogelijkheden: Mogelijkheid tot het volgen van cursussen
• Sfeer: Een prettige werksfeer binnen een leuk team
• Personeelsvereniging: Een gezellige personeelsvereniging met leuke uitjes

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Voor de functie van Meewerkend Voorman Technische Dienst wordt het volgende van je verwacht:

• Opleiding: Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau
• Ervaring: Je hebt enige ervaring als leidinggevende
• Persoonlijkheid: Je bent communicatief vaardig en kunt goed omgaan met mensen
• Vaardigheden: Je kent de techniek en bent vaardig genoeg om dit over te brengen
• Verbeteringen: Je krijgt energie van het aanbrengen van verbeteringen

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Teamleider Technische Dienst? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Chris Mook.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership: Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonische kennismaking

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• Eerste gesprek

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Tweede gesprek

  We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.

• Contract op zak!

  Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Word Teamleider Projecten bij SDR

Ben jij een ervaren Teamleider Projecten met een passie voor elektrotechniek en leiderschap? Bij SDR geef je richting aan meerdere projectteams en zorg je voor een succesvolle uitvoering van uitdagende projecten. In deze veelzijdige functie combineer je strategisch inzicht, organisatiekracht en coaching om samen de beste resultaten te behalen.

Wat bieden wij?

Je kunt rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen €5.500 en €7.000, afhankelijk van ervaring.
• Winstdelingsregeling en een goede pensioenvoorziening.
• 38 vakantiedagen op fulltime basis.
• Een auto van de zaak die ook privé gebruikt mag worden, plus laptop en telefoon.
• Veel mogelijkheden om opleidingen te volgen en door te groeien.
• Een verantwoordelijke functie binnen een betrokken en professioneel team.

Wat ga je doen als Teamleider Projecten?

Als Teamleider Projecten stuur je meerdere projectteams aan en zorg je ervoor dat projecten efficiënt, kwalitatief en volgens planning worden uitgevoerd. Je bewaakt de voortgang en bent een belangrijke schakel tussen operatie en management.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, begeleiden en coachen van meerdere projectteams.
• Opstellen van afdelings- en meerjarenplannen en toezien op de uitvoering.
• Actief bijdragen aan het MT+ en meedenken over de strategische koers.
• Bewaken van planning, capaciteit, kwaliteit, budgetten en projectresultaten.
• Rapporteren over financiële prestaties, voortgang en mogelijke risico's.
• Motiveren van medewerkers en stimuleren van verdere ontwikkeling binnen het team.

Wat breng je mee?

Voor de functie van Teamleider Projecten zoeken wij een kandidaat die beschikt over:

• Een afgeronde mbo 4-opleiding Elektrotechniek of hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar ervaring als Projectleider binnen de utiliteitsbouw.
• Ervaring met projectbewaking, calculaties en renovatie- en nieuwbouwprojecten.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en Verklaring van Betrouwbaarheid.

Over de vacature

Word Teamleider Werkplaats Metaaltechniek bij GWOC

Ben jij een ervaren monteur die klaar is voor een leidinggevende rol? Als Teamleider Werkplaats Metaaltechniek bij GWOC geef je dagelijks richting aan een technisch team en zorg je ervoor dat onderhouds-, revisie- en nieuwbouwwerkzaamheden efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd.

Wat bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris van €3.600,- tot €4.800,-, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.
• Mogelijkheden om opleidingen te volgen en door te groeien.
• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en eigen inbreng.
• Een informele werksfeer met gezellige borrels, teamactiviteiten en betrokken collega's.

Wat ga je doen als Teamleider Werkplaats Metaaltechniek?

Als Teamleider Werkplaats Metaaltechniek ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de werkplaats. Je bewaakt de voortgang van projecten, ondersteunt je collega's en zorgt ervoor dat werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens de afgesproken kwaliteitseisen worden uitgevoerd.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beoordelen van onderdelen die gereviseerd moeten worden.
• Voorbereiden en plannen van onderhouds- en revisiewerkzaamheden.
• Verzorgen van materiaal- en middelenplanning.
• Opstellen van calculaties en werkplanningen.
• Coachen, begeleiden en aansturen van medewerkers.
• Bewaken van kwaliteit, voortgang, veiligheid en kosten.
• Signaleren en oplossen van knelpunten tijdens de uitvoering.
• Verwerken van uren in SAP en verzorgen van rapportages.
• Initiëren van verbeteringen binnen de werkplaats.
• Waar nodig actief meewerken aan revisiewerkzaamheden.

Wat breng je mee?

• Afgeronde mbo 4-opleiding in een technische richting.
• Minimaal vijf jaar ervaring als monteur binnen de metaaltechniek.
• VCA-VOL-certificaat of de bereidheid dit te behalen.
• Ervaring met het plannen en coördineren van werkzaamheden.
• Leidinggevende of coachende vaardigheden.
• Oog voor kwaliteit, veiligheid en efficiëntie.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Over de vacature

Dit zijn wij:

Welkom bij Workrate! Wij zijn een snel groeiend internationaal beveiligingsbedrijf met onze oorsprong en hoofdkantoor in Nederland. Door het succes groeien we met bestaande en nieuwe klanten mee en zijn wij inmiddels de nummer vier speler van Nederland. Wij staan niet stil en verbeteren dagelijks ons bedrijf en dienstverlening. We werken voor klanten die hoge eisen stellen. Wij spelen continu in op de veranderende vraag en groeiende kwaliteitseisen en samen met de klanten creëren we voor de best mogelijke fysieke beveiligingsoplossingen voor hun essentiële bedrijfsprocessen. Wij werken als een team, vullen elkaar aan en zorgen voor elkaar omdat jouw succes ons gezamenlijk succes is.

Dit ben jij:

Als teamleider draai je zelf actief mee in het team, bewaak je de dagelijkse structuur en coach je collega’s – van aspirant-beveiliger tot ervaren kracht. Je zorgt voor heldere instructies, een goede sfeer en draagt bij aan een werkklimaat waarin kwaliteit en samenwerking centraal staan.

Verder ben je (mede)verantwoordelijk voor

• Aansturen van het team tijdens je dienst
• Coördineren van de bezetting op korte en lange termijn
• Meewerken in de dagelijkse operatie en het rooster
• Begeleiden van aspirant-beveiligers tijdens hun opleiding
• Inwerken van nieuwe medewerkers en zorgen dat ze zelfstandig functioneren
• Werkinstructies opstellen, verbeteren en naleven
• Dagelijks schakelen met de klant en inspelen op wensen of verzoeken
• De Workrate-cultuur uitdragen op de werkvloer

Werken bij Workrate betekent:

• Leidinggeven aan een team enthousiaste beveiligers
• Veel verantwoordelijkheid en vrijheid
• Actieve ondersteuning via ons praktijkbegeleiderstraject
• Een opstap naar een rol als accountmanager

Dit krijg jij:

• Vast beveiligersloon + periodieke teamleidervergoeding (TL-vergoeding)
• Reiskostenvergoeding conform cao
• Telefoonvergoeding
• 8% vakantiegeld en 2,01% eindejaarsuitkering
• ORT-toeslagen conform cao Particuliere Beveiliging
• TL-inwerktraject en cursus tot praktijkbegeleider
• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
• Invloed op je werkrooster en een gezonde werk-privébalans
• Doorgroeimogelijkheden binnen Workrate

Requirements

• Diploma Beveiliger niveau 2
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend
• Je bent stressbestendig en representatief
• Je bent zelfstandig én een echte teamspeler
• Je bent flexibel inzetbaar (dag, avond, nacht, weekend)
• Je kunt werken volgens vaste protocollen
• Een politiescreening en een VGB aanvraag zijn onderdeel van de procedure
• Je bent flexibel in te plannen, ochtend, middag en nacht

Over de vacature

In deze functie draag je de volledige verantwoordelijkheid voor de operationele resultaten en de aansturing van jouw team in het distributiecentrum. Je start de dienst met een analyse van de dagtargets en verdeelt de taken om een maximale efficiëntie op de vloer te realiseren. Gedurende de dag monitor je de voortgang, coach je medewerkers op hun prestaties en grijp je direct in wanneer veiligheids- of kwaliteitsnormen in het geding komen. Je bent de onmisbare schakel tussen de werkvloer en het operationeel management en zorgt voor een foutloze doorstroom van goederen.

Werkzaamheden

• Aansturen en motiveren van een team logistiek medewerkers en operators.
• Bewaken en behalen van afdelings-KPI’s zoals productiviteit, nauwkeurigheid en veiligheid.
• Beheren van de dagplanning en bijsturen van de personele bezetting waar nodig.
• Voeren van voortgangsgesprekken en geven van constructieve feedback aan teamleden.
• Toezien op strikte naleving van veiligheidsvoorschriften en interne kwaliteitsprotocollen.
• Signaleren van procesverbeteringen om de logistieke flow te optimaliseren.
• Controleren van de correcte administratieve afhandeling in het Warehouse Management Systeem (WMS).

Wij zoeken

• Minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring in een high-volume logistieke omgeving.
• Een afgeronde opleiding in de richting van logistiek management of vergelijkbaar.
• Uitgebreide kennis van logistieke processen en moderne WMS-systemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om diverse teams te leiden.
• Analytisch vermogen om operationele data en KPI’s te vertalen naar actie.
• Besluitvaardigheid en het behouden van overzicht onder hoge druk.

Wij bieden

• Marktconform salaris passend bij jouw verantwoordelijkheidsniveau.
• Reiskostenvergoeding voor het dagelijkse woon-werkverkeer.
• Vakantiegeld en opbouw van vakantiedagen.
• Flexibele uitbetaling via Staffice.
• Professionele begeleiding en ondersteuning in jouw rol als leider.
• Mogelijkheden voor verdere professionele ontwikkeling en trainingen.
• Een leuke werksfeer is gegarandeerd.

Waarom Staffice?

• Wij verbinden ervaren leiders aan topwerkgevers binnen de logistiek.
• Onze aanpak is professioneel, transparant en resultaatgericht.
• Je hebt een vast contactpersoon die jouw carrière-ambities begrijpt.
• Wij hechten waarde aan langdurige relaties en komen afspraken na.

Over de vacature

Bedrijfsinformatie

Onze opdrachtgever is een toonaangevende producent binnen de voedingsmiddelenindustrie, gevestigd in de regio Zaandam. Het bedrijf specialiseert zich in het ontwikkelen en produceren van smaakversterkers die wereldwijd worden toegepast in diverse voedingsproducten. Binnen de organisatie heerst een informele en betrokken werksfeer, waar kwaliteit, innovatie en duurzaamheid centraal staan.

Over de vacature

Ben jij een ervaren monteur in de elektrotechniek of werktuigkundige installaties met leidinggevende kwaliteiten? Zoek je uitdagende utiliteitsprojecten waarin je jouw creativiteit kunt inzetten? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Wat ga je doen?

• Leiden en aansturen van een team van monteurs in diverse projecten.
• Creatief meedenken over technische oplossingen en verbeteringen.
• Verantwoordelijkheid nemen voor de uitvoering van utiliteitsprojecten.

Wat vragen we van jou?

• Ervaring in elektrotechniek of werktuigkundige installaties.
• Leidinggevende vaardigheden en een proactieve houding.
• Een teamspeler die graag samenwerkt aan complexe vraagstukken.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris tussen de €3.760 en €4.600 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Uitdagende projecten waarbij je eigen verantwoordelijkheid hebt.
• Een gemotiveerd team van vakmensen met een no-nonsense mentaliteit.

Werktijden

40 uur per week

Over de vacature

Overview

In deze rol stuur je het Tax & Legal-team in regio West (Aalsmeer en Leiden) aan en draag je bij aan hoogwaardige dienstverlening en klantrelaties. Je borgt vaktechnische kwaliteit, begeleidt complexe vraagstukken en vertaalt ontwikkelingen naar praktische oplossingen. Je ontwikkelt een toekomstbestendig team en stimuleert samenwerking en eigenaarschap binnen de aaff-formule. Je creëert een veilige, stimulerende werkomgeving waarin professionals optimaal presteren en bijdragen aan de gezamenlijke doelstellingen. Een stellen van prioriteiten, toezicht op voortgang en betrokken sfeer zijn sleutels tot succes.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Salaris tot 8233,- op fulltime basis
• Vrije verlof tot 38 dagen/jaar
• Thuiswerkbudget €550
• Thuiswerk- en internetvergoeding
• Mobiliteitsbudget of elektrische leaseauto bij >7500 zakelijke km
• OpenUp platform en vitaliteitsbudget

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het Tax en Legal team binnen Aalsmeer en Leiden (Regio West)
• Medewerkersontwikkeling stimuleren en team versterken
• Borgen van vaktechnische kwaliteit in dossiers en adviestrajecten
• Begeleiden van complexe fiscale en juridische vraagstukken
• Vertalen van vaktechnische ontwikkelingen naar toepasbare oplossingen
• Voortgang, planning en voorspelbaarheid van werkzaamheden bewaken en werken volgens de aaff-formule
• Bijdragen aan een open en betrokken werksfeer als co-eigenaar
• Begeleiden van automatisering en innovatie binnen de organisatie

Belangrijkste vereisten

• Leidinggeven en teammanagement
• Samenwerken en co-creatie
• Eigenaarschap en verantwoordelijkheid nemen
• Vaktechnische fiscale en juridische kennis
• Dossier- en advieskwaliteit bewaken
• Vertalen van vakinhoud naar praktische oplossingen

Over de vacature

Overview

In deze rol stuur je het Tax & Legal-team in regio West (Aalsmeer en Leiden) aan en draag je bij aan hoogwaardige dienstverlening en klantrelaties. Je borgt vaktechnische kwaliteit, begeleidt complexe vraagstukken en vertaalt ontwikkelingen naar praktische oplossingen. Je ontwikkelt een toekomstbestendig team en stimuleert samenwerking en eigenaarschap binnen de aaff-formule. Je creëert een veilige, stimulerende werkomgeving waarin professionals optimaal presteren en bijdragen aan de gezamenlijke doelstellingen. Een stellen van prioriteiten, toezicht op voortgang en betrokken sfeer zijn sleutels tot succes.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Salaris tot 8233,- op fulltime basis
• Vrije verlof tot 38 dagen/jaar
• Thuiswerkbudget €550
• Thuiswerk- en internetvergoeding
• Mobiliteitsbudget of elektrische leaseauto bij >7500 zakelijke km
• OpenUp platform en vitaliteitsbudget

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het Tax en Legal team binnen Aalsmeer en Leiden (Regio West)
• Medewerkersontwikkeling stimuleren en team versterken
• Borgen van vaktechnische kwaliteit in dossiers en adviestrajecten
• Begeleiden van complexe fiscale en juridische vraagstukken
• Vertalen van vaktechnische ontwikkelingen naar toepasbare oplossingen
• Voortgang, planning en voorspelbaarheid van werkzaamheden bewaken en werken volgens de aaff-formule
• Bijdragen aan een open en betrokken werksfeer als co-eigenaar
• Begeleiden van automatisering en innovatie binnen de organisatie

Belangrijkste vereisten

• Leidinggeven en teammanagement
• Samenwerken en co-creatie
• Eigenaarschap en verantwoordelijkheid nemen
• Vaktechnische fiscale en juridische kennis
• Dossier- en advieskwaliteit bewaken
• Vertalen van vakinhoud naar praktische oplossingen