Senior management Vacatures in Nieuw Vennep

Over de vacature

Ben jij klaar voor de volgende stap en heb je ruime ervaring in de aanleg? Als Senior Aanlegcoördinator in Born stuur je jouw eigen team aan in de buitenlucht en zorg je dat elk project vlekkeloos verloopt. Je bewaakt de kwaliteit van A tot Z en coacht je team en nieuw talent naar het hoogste niveau. Met jouw nuchtere aanpak en helikopterview signaleer je knelpunten voordat ze ontstaan. Pak deze verantwoordelijke sleutelpositie en bouw mee aan toonaangevende projecten.

Als Senior Aanlegcoördinator vertrek je dagelijks vanuit de vestiging in Born naar diverse projecten. Jij bent het centrale aanspreekpunt op de werkvloer en zorgt dat het werk volgens het principe in één keer goed wordt uitgevoerd. In deze rol stuur je het aanlegteam aan, begeleid je voormannen en zorg je voor een heldere afstemming met kantoor over planning, voorbereiding en materiaal. Daarnaast neem je de verantwoordelijkheid om nieuwe medewerkers en stagiairs op te leiden en vakinhoudelijk te begeleiden. Dankzij jouw rust en natuurlijk leiderschap signaleer je knelpunten vroegtijdig en los je ze direct op. Je werkt binnen een nuchtere, groeiende organisatie waar kwaliteit, duidelijke afspraken en een goede werksfeer vooropstaan.

Aansturen van je eigen aanlegteam bij projecten en bewaken van de planning

Coachen en begeleiden van voormannen, nieuwe medewerkers en stagiairs

Kwaliteit van A tot Z bewaken volgens het principe in één keer goed

Afstemmen met kantoor over planning, werkvoorbereiding en materieel

Over de vacature

Ontdek het offshore leven als Motorman bij Tecforce! Verantwoordelijk voor onderhoud aan offshore installaties, storingsoplossing en bijdrage aan werkplannen. Werk in een 2-op-2-af of 3-op-3-af schema en met volledige offshore training. Ben je klaar voor een nieuw avontuur en een half jaar vrij? Lees snel verder!

Hoe ziet jouw functie als Offshore Motorman eruit?

In deze rol ben je de drijvende kracht achter gepland en correctief onderhoud aan offshore boorplatformen. Als Offshore Motorman ga je geen enkele mechanische uitdaging uit de weg. Wat je te wachten staat:

• Uitvoeren van gepland onderhoud aan offshore platformen, inclusief dieselgeneratoren, kranen, compressoren, watermakers, blusinstallaties, pompen, afsluiters, leidingwerk, etc.
• Probleemoplossing voor diverse storingen van alle mechanische installaties aan boord.
• Actieve deelname aan het maken en beoordelen van werkplannen en werkinstructies.
• Actieve betrokkenheid bij taakrisico beoordelingen, safety en toolbox meetings.

Waar ga jij werken?

Je vertrekt vanuit Den Helder met de helikopter richting jouw werkplek, je gaat offshore werken op een booreiland of accommodatie platform; dit zijn grote installaties die zich bezig houden met het boren van putten om uiteindelijke gas of olie te produceren in de Noordzee. Aan boord ben jij onderdeel van het onderhoudsteam. Je komt te werken in een actieve omgeving waarin je samen met Mechanics en Engineers zorg draagt voor alle mechanische installaties aan boord. Als team pakken jullie preventief en correctief onderhoudt aan, op basis van de onderhoudssystemen. Tijdens en na het werken wordt er natuurlijk goed voor je gezorgd. Je dagelijkse maaltijden worden voor je geregeld, je was wordt voor je gedaan en er zijn genoeg faciliteiten aan boord om na je werk lekker te kunnen ontspannen en sporten.

Wat bieden wij jou?

Als Offshore Motorman werk je in een vaste offshore rotatie: 2 of 3 weken werken, 2 of 3 weken vrij! Je reist vanuit Den Helder naar het booreiland per helikopter en werkt dagen van 12 uur per dag als je aan boord bent. Verder kun je rekenen op:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris inclusief ploegentoeslag variërend tussen €3.400,- en €4.000,- afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring;
• Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling;
• Direct een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband;
• Deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering;
• Zekerheid met een voorspelbaar offshore schema en een aangename werk-privébalans;
• Een volledige offshore training;
• Wij organiseren ieder jaar de TecGroep Touches Homebase Days voor jou en jouw Homebase.

Wie ben jij?

ls Offshore Mechanic ben je gepassioneerd over techniek, heb je technisch inzicht, ben je een echte teamspeler die werk ziet en oppakt kortom: een echte sleutelaar!

Verder voldoe je aan de volgende eisen:

• Je bent in het bezit van een MBO4-diploma in zware techniek of scheepvaart (Maroff, (scheeps-)werktuigbouwkunde);
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de olie- & gasindustrie of scheepvaart;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, teamgeest, gestructureerd werken, een proactieve houding en zowel zelfstandig als in teamverband kunnen opereren;
• Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels;
• In het bezit van een rijbewijs.
• Certificaten zoals VCA, Heftruck, Marcom A/B, NEN3140 zijn een pre.

Solliciteer direct!

En laten we snel kennismaken! Solliciteren kan direct via deze webpagina. Binnen drie dagen nemen wij dan contact met jou op voor een eerste telefonische kennismaking. Heb je nog vragen over de vacature of ben je benieuwd naar meer mogelijkheden binnen de offshore of technische industrie aan land? Neem dan contact op met Claire of Diem via recruitment@tecforce.nl of 0251 - 261 042.

Over de vacature

Projectmarketeer

Projectmarketeer – Amega
Fulltime | HBO | Dordrecht

Vind jij het leuk om marketingprojecten van A tot Z op te pakken? Ben je organisatorisch sterk, handig met systemen en geïnteresseerd in ontwikkelingen zoals AI en automatisering? Dan zijn wij op zoek naar jou als Projectmarketeer!

Wat ga je doen?
Als Projectmarketeer werk je aan verschillende projecten binnen de marketingafdeling van Amega. Denk bijvoorbeeld aan het verbeteren van onze digitale processen, het slimmer inzetten van systemen en het onderzoeken van nieuwe mogelijkheden op het gebied van AI en automatisering.

Je maakt gedegen projectplannen, zet acties uit, bewaakt deadlines en zorgt ervoor dat collega’s, managers en externe partijen hun afspraken nakomen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een aantal marketing- en websitesystemen. Je denkt proactief mee over hoe we systemen beter kunnen inzetten en welke verbeteringen nodig zijn.

Voor de marketing- en websitesystemen die je beheert, ben je functioneel eigenaar. Je haalt actief wensen en knelpunten op bij de online marketeers, signaleert kansen en bepaalt samen met betrokken collega’s welke verbeteringen prioriteit hebben. Deze vertaal je naar concrete projecten, die je van idee tot implementatie begeleidt. Zo zorg je ervoor dat onze systemen steeds slimmer worden ingezet en til je de marketingafdeling als geheel naar een hoger niveau.

Je wordt onderdeel van een nieuw team binnen de afdeling Marketing dat ervoor zorgt dat we als afdeling continu blijven doorontwikkelen. We volgen ontwikkelingen op het gebied van marketing, technologie, AI en digitalisering en onderzoeken hoe we deze binnen Amega slim kunnen toepassen.

Wat wij zoeken:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Je bent sterk in projectmatig werken, plannen en organiseren.
• Je neemt eigenaarschap en zorgt dat projecten daadwerkelijk worden afgerond.
• Je bent communicatief sterk en durft collega’s, managers en leveranciers actief aan te spreken op acties en deadlines. Je bent sociaal vaardig genoeg om draagvlak te creëren voor je projecten, collega’s mee te krijgen en processen in beweging te houden.
• Je bent handig met systemen en hebt affiniteit met techniek, data en digitale ontwikkelingen.
• Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen voor het beheer en de doorontwikkeling van systemen.
• Je hebt duidelijke affiniteit met AI en experimenteert graag met nieuwe toepassingen en technologie.
• Je vindt het leuk om te werken met systemen, data en processen en complexe vraagstukken zelfstandig uit te zoeken.
• Je kunt zelfstandig werken en zoekt tegelijkertijd actief de samenwerking met collega’s en andere stakeholders.

Wat wij bieden:

• Een dynamische werkomgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid waarin geen dag hetzelfde is.
• Een veelzijdige functie waarin je werkt aan projecten die meerdere bedrijven en marketeers binnen Amega verder helpen.
• Een plek in een nieuw team dat zich richt op projecten, AI, innovatie en digitalisering.
• De mogelijkheid om nieuwe technologieën en AI-toepassingen daadwerkelijk binnen Amega te implementeren.
• Een goed salaris gebaseerd op jouw werkervaring en opleiding.
• Telefoon en laptop van de zaak.Veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie.
• Een uitstekende pensioenregeling en aantrekkelijke personeelskorting op onderhoud of aanschaf van een auto.
• Een actieve personeelsvereniging die maandelijks diverse leuke activiteiten organiseert.

Over de vacature

Wat ga je doen?

ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel voor langdurige ontstekingen. Voor je deelname ontvang je een vergoeding van €4.207,- tot €4.449,-.

Iets goed doen voor een ander en tegelijk iets bijverdienen? Doe dan mee aan ons geneesmiddelenonderzoek en ontvang een vergoeding van €4.207,- tot €4.449,-.

Het geneesmiddelenonderzoek vindt altijd plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt hier dagelijks goed in de gaten gehouden door artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1.

Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding van €4.207,- tot €4.449,-.

Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf!

In het onderzoekscentrum:

• Heb je tijd om tot rust te komen.
• Is het mogelijk om je werk of studieboeken mee te nemen.
• Kun je je mededeelnemers uitdagen voor een potje tafeltennis, Monopoly of darten.
• Beschikken de woonkamers over PlayStation en tv’s met Netflix.

Verblijfsperiode

Voor groepen deel C bestaat het onderzoek uit 2 periodes waarbij je in het onderzoekscentrum in Groningen verblijft, op de locatie Van Swietenlaan 6.

In periode 1 verblijf je 3 dagen en 2 nachten. In periode 2 verblijf je 2 dagen en 1 nacht. Tussen periode 1 en 2 zit een periode van 25 dagen waarin je de studiemedicatie thuis inneemt.

Tijdens deze 25 dagen zijn er ook 2 korte bezoeken aan de kliniek. Na periode 2 volgen nog 2 extra korte bezoeken. Op basis van de resultaten van eerdere groepen kan worden besloten dat het tweede korte bezoek niet zal plaatsvinden.

Het laatste nakeuringsbezoek vindt plaats 21 tot 24 dagen na je vertrek uit het onderzoekscentrum aan het einde van periode 2.

Je dient alle genoemde data, voor de groep die jij uitkiest, beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen.

Wat wij bieden:

• Bruto vergoeding van €4.207,- tot €4.449,-
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km, maximaal €193,20)
• Een medische check
• Gratis gebruik van alle faciliteiten in het onderzoekscentrum, zoals PlayStation 4, Netflix, wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis.

Wat wij vragen:

• Er is geen minimale opleiding vereist.
• Je bent een gezonde man of vrouw.
• Je bent tussen de 18 en 75 jaar oud.
• Je rookt niet en gebruikt geen nicotinehoudende producten.
• Je hebt een Body Mass Index (BMI) van minimaal 30.0 en maximaal 42.0 kg/m2, of tussen 18.0 en 42.0 kg/m2 als je de diagnose diabetes type 2 hebt.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd en voldoe je aan de eisen? (BMI meten? Klik hier.) Klik dan op ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Extra informatie

Kies één van onderstaande groepen:

Groep C3

• Verblijf: 17 t/m 19 september 2026 en 15 t/m 16 oktober 2026
• Korte bezoeken: 27 september, 4 oktober, 18 oktober en 22 oktober 2026
• Nakeuring: 6 november (fysiek) 2026

Groep C4

• Verblijf: 21 september t/m 23 september 2026 en 19 t/m 20 oktober 2026
• Korte bezoeken: 1 oktober, 8 oktober, 22 oktober en 26 oktober
• Nakeuring: 11 november (fysiek) 2026

Groep C5

• Verblijf: 29 september t/m 1 oktober 2026 en 27 t/m 28 oktober 2026
• Korte bezoeken: 9 oktober, 16 oktober, 30 oktober en 3 november
• Nakeuring: 29 november (fysiek) 2026

Groep C6

• Verblijf: 7 t/m 9 oktober 2026 en 4 t/m 5 november 2026
• Korte bezoeken: 17 oktober, 24 oktober, 7 november en 11 november
• Nakeuring: 26 november (fysiek) 2026

Groep C7

• Verblijf: 12 t/m 14 oktober 2026 en 9 t/m 10 November 2026
• Korte bezoeken: 22 oktober, 29 oktober, 12 november en 16 november
• Nakeuring: 1 december (fysiek) 2026

Groep C8

• Verblijf: 19 t/m 21 oktober 2026 en 16 t/m 17 November 2026
• Korte bezoeken: 29 oktober, 5 november, 19 november en 23 november
• Nakeuring: 8 december (fysiek) 2026

Groep C9

• Verblijf: 26 t/m 28 oktober 2026 en 23 t/m 24 November 2026
• Korte bezoeken: 5 november, 12 november, 26 november en 30 november
• Nakeuring: 15 december (fysiek) 2026

Groep C10

• Verblijf: 10 t/m 12 november 2026 en 8 t/m 9 december 2026
• Korte bezoeken: 20 november, 27 november, 11 december en 15 december
• Nakeuring: 30 december (fysiek) 2026

Groep C11

• Verblijf: 16 t/m 18 november 2026 en 14 t/m 15 december 2026
• Korte bezoeken: 26 november, 3 december, 17 december en 21 december
• Nakeuring: 5 januari (fysiek) 2027

Over de vacature

Ben jij klaar voor de volgende stap en heb je ruime ervaring in de aanleg? Als Senior Aanlegcoördinator in Born stuur je jouw eigen team aan in de buitenlucht en zorg je dat elk project vlekkeloos verloopt. Je bewaakt de kwaliteit van A tot Z en coacht je team en nieuw talent naar het hoogste niveau. Met jouw nuchtere aanpak en helikopterview signaleer je knelpunten voordat ze ontstaan. Pak deze verantwoordelijke sleutelpositie en bouw mee aan toonaangevende projecten.

Als Senior Aanlegcoördinator vertrek je dagelijks vanuit de vestiging in Born naar diverse projecten. Jij bent het centrale aanspreekpunt op de werkvloer en zorgt dat het werk volgens het principe in één keer goed wordt uitgevoerd. In deze rol stuur je het aanlegteam aan, begeleid je voormannen en zorg je voor een heldere afstemming met kantoor over planning, voorbereiding en materiaal. Daarnaast neem je de verantwoordelijkheid om nieuwe medewerkers en stagiairs op te leiden en vakinhoudelijk te begeleiden. Dankzij jouw rust en natuurlijk leiderschap signaleer je knelpunten vroegtijdig en los je ze direct op. Je werkt binnen een nuchtere, groeiende organisatie waar kwaliteit, duidelijke afspraken en een goede werksfeer vooropstaan.

Aansturen van je eigen aanlegteam bij projecten en bewaken van de planning

Coachen en begeleiden van voormannen, nieuwe medewerkers en stagiairs

Kwaliteit van A tot Z bewaken volgens het principe in één keer goed

Afstemmen met kantoor over planning, werkvoorbereiding en materieel

Over de vacature

Projectmarketeer

Projectmarketeer – Amega
Fulltime | HBO | Dordrecht

Vind jij het leuk om marketingprojecten van A tot Z op te pakken? Ben je organisatorisch sterk, handig met systemen en geïnteresseerd in ontwikkelingen zoals AI en automatisering? Dan zijn wij op zoek naar jou als Projectmarketeer!

Wat ga je doen?
Als Projectmarketeer werk je aan verschillende projecten binnen de marketingafdeling van Amega. Denk bijvoorbeeld aan het verbeteren van onze digitale processen, het slimmer inzetten van systemen en het onderzoeken van nieuwe mogelijkheden op het gebied van AI en automatisering.

Je maakt gedegen projectplannen, zet acties uit, bewaakt deadlines en zorgt ervoor dat collega’s, managers en externe partijen hun afspraken nakomen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een aantal marketing- en websitesystemen. Je denkt proactief mee over hoe we systemen beter kunnen inzetten en welke verbeteringen nodig zijn.

Voor de marketing- en websitesystemen die je beheert, ben je functioneel eigenaar. Je haalt actief wensen en knelpunten op bij de online marketeers, signaleert kansen en bepaalt samen met betrokken collega’s welke verbeteringen prioriteit hebben. Deze vertaal je naar concrete projecten, die je van idee tot implementatie begeleidt. Zo zorg je ervoor dat onze systemen steeds slimmer worden ingezet en til je de marketingafdeling als geheel naar een hoger niveau.

Je wordt onderdeel van een nieuw team binnen de afdeling Marketing dat ervoor zorgt dat we als afdeling continu blijven doorontwikkelen. We volgen ontwikkelingen op het gebied van marketing, technologie, AI en digitalisering en onderzoeken hoe we deze binnen Amega slim kunnen toepassen.

Wat wij zoeken:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Je bent sterk in projectmatig werken, plannen en organiseren.
• Je neemt eigenaarschap en zorgt dat projecten daadwerkelijk worden afgerond.
• Je bent communicatief sterk en durft collega’s, managers en leveranciers actief aan te spreken op acties en deadlines. Je bent sociaal vaardig genoeg om draagvlak te creëren voor je projecten, collega’s mee te krijgen en processen in beweging te houden.
• Je bent handig met systemen en hebt affiniteit met techniek, data en digitale ontwikkelingen.
• Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen voor het beheer en de doorontwikkeling van systemen.
• Je hebt duidelijke affiniteit met AI en experimenteert graag met nieuwe toepassingen en technologie.
• Je vindt het leuk om te werken met systemen, data en processen en complexe vraagstukken zelfstandig uit te zoeken.
• Je kunt zelfstandig werken en zoekt tegelijkertijd actief de samenwerking met collega’s en andere stakeholders.

Wat wij bieden:

• Een dynamische werkomgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid waarin geen dag hetzelfde is.
• Een veelzijdige functie waarin je werkt aan projecten die meerdere bedrijven en marketeers binnen Amega verder helpen.
• Een plek in een nieuw team dat zich richt op projecten, AI, innovatie en digitalisering.
• De mogelijkheid om nieuwe technologieën en AI-toepassingen daadwerkelijk binnen Amega te implementeren.
• Een goed salaris gebaseerd op jouw werkervaring en opleiding.
• Telefoon en laptop van de zaak.Veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie.
• Een uitstekende pensioenregeling en aantrekkelijke personeelskorting op onderhoud of aanschaf van een auto.
• Een actieve personeelsvereniging die maandelijks diverse leuke activiteiten organiseert.

Over de vacature

De grootste datacenters van Nederland staan in de Eemshaven. Jij houdt de stroom draaiende waar ze op vertrouwen.

Als Elektromonteur Datacenter werk je aan de kritische elektrotechnische installaties in de Eemshaven: UPS-systemen, noodstroomaggregaten, verdeelinstallaties en de bijbehorende meet- en regeltechniek. Je voert preventief onderhoud uit, inspecteert installaties, meet door, verhelpt storingen en legt elke handeling vast, want in deze gebouwen weegt het dossier net zo zwaar als het werk zelf. Je bent erbij als de fabrikant nieuwe systemen in bedrijf stelt, en ziet zo van dichtbij hoe een site wordt opgebouwd. Kom je uit de utiliteit en is UPS nieuw voor je, dan leer je die systemen hier op de installatie zelf. Het werk vraagt om precisie en betrouwbaarheid: in deze gebouwen mag de stroom nooit uitvallen.

De kern: Salaris €3.300 tot €4.100 per maand · 38 uur per week · Fulltime · Standplaats Groningen.

In deze rol verdien je €3.300 bij instap, oplopend tot €4.100 als ervaren monteur. Doorgroeien naar Senior kan later tot €4.900, maar je solliciteert nu op de rol van Datacenter Monteur.

Wat je meebrengt

• MBO 3 of 4 Elektrotechniek, of gelijkwaardige ervaring
• Ruime ervaring als elektromonteur in de utiliteit, bijvoorbeeld kantoren, zorg, industrie of datacenters
• Kennis van UPS-systemen, verdeelinstallaties, noodstroom en meettechniek, ruime ervaring daarmee is een sterke pre
• NEN 3140 VP en VCA, of de bereidheid die te halen
• Rijbewijs B; Nederlands en Engels op werkniveau

Wat wij bieden

• Werk in de grootste en zwaarst beveiligde datacenters van Nederland
• Training en certificering op UPS-systemen van Eaton en Schneider Electric
• NEN 3140, VCA, LOTO- en ESD-training
• Mogelijkheid om NEN 3840 (hoogspanning) te halen
• CAO Metaal & Techniek met reiskostenvergoeding, overwerkvergoeding en ADV-dagen
• Een helder doorgroeipad naar Senior Datacenter Monteur

“Ik onderhoud de stroomvoorziening waar de hele Eemshaven op draait. Valt er iets uit, dan staan wij er. Geen dag is hetzelfde.” · Collega · Elektromonteur Datacenter

Solliciteren

Laagdrempelig en eerlijk. Geen brievenbus vol formulieren. Solliciteren duurt een paar minuten en een cv is niet verplicht. Je hoort snel van ons.

Over de vacature

Je eigen klanten, je eigen kandidaten én de vrijheid om je week zelf in te delen. Klinkt best lekker, toch?

Als Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille. Je bouwt sterke relaties op met klanten, houdt contact met kandidaten en zorgt ervoor dat alles van beide kanten goed blijft lopen. Geen dag is hetzelfde en je bepaalt voor een groot deel zelf waar jouw focus ligt.

Ongeveer 70% van je werk draait om relatiebeheer : je bent regelmatig bij klanten te vinden, weet wat er speelt en ziet waar kansen liggen. De overige 30% zet je jouw commerciële skills in . Je benadert nieuwe bedrijven, legt contacten en haalt nieuwe klanten binnen. Zo combineer je vrijheid en verantwoordelijkheid met commercie én persoonlijk contact.

Jouw nieuwe werkplek

Welkom bij team Den Bosch, wij zijn een jong en enthousiast team, maar kunnen wel wat extra ervaring en versterking gebruiken. Stil is het bij ons in ieder geval niet snel. De muziek staat aan, er wordt veel gelachen en van een flinke dosis Brabantse gezelligheid zijn we allemaal fan.

Maar vergis je niet: naast gezelligheid zijn we ook ambitieus. We willen samen mooie resultaten behalen en daar staat natuurlijk ook iets tegenover: een mooie bonus aan het einde van ieder kwartaal .

Even een uur brainstormen over hoe we iets slimmer kunnen aanpakken? Graag. Tussendoor je hoofd leegmaken met een spelletje? Kan gewoon. We werken hard, helpen elkaar en vinden het minstens zo belangrijk dat je met plezier naar je werk komt.

En die gezelligheid stopt niet bij de deuren van onze vestiging. Binnen Westerduin hangt een echte familiecultuur en hebben 8 vestigingen door Nederland. Heb je zin om eens een dagje in Nijmegen, Tiel, Deventer of het hoofdkantoor in Veenendaal te werken? Vooral doen! Zo leer je andere collega's én klanten kennen en is jouw werkgebied een stuk groter dan alleen Den Bosch.

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen de €3000,0 en €4200,- bruto per maand (afhankelijk van jouw ervaring);
• Elk jaar een vaste salarisstap van €200 bruto (op basis van 40 uur);
• 30 vakantiedagen , plus 2 extra dagen om je in te zetten voor vrijwilligerswerk;
• Bij een vast contract: een leaseauto of een mobiliteitsvergoeding van €325,- bruto per maand;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Elk kwartaal kans op mooie bonussen ;
• Een uitgebreid trainingsprogramma , waarin je alle facetten van het werk leert;
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken;
• Een cultuur waarin jouw ideeën serieus worden genomen en waarin gezelligheid en prestaties hand in hand gaan;
• Teamuitjes die zorgen voor herinneringen waar je nog lang met een glimlach aan terugdenkt.

Dit vragen wij van jou

• Heb je hbo werk- en denkniveau;
• Ben je leergierig en sta je open om een nieuw vak te leren;
• Je bent sociaal en lef;
• Communiceer je makkelijk en beheers je de Nederlandse taal goed;
• Neem je initiatief en zie je kansen;
• Doe je graag een stap extra voor kandidaten, klanten én collega's.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Accountmanager in Den Bosch! Bel of app Lieke op 06-86806022 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Projectmarketeer

Projectmarketeer – Amega
Fulltime | HBO | Dordrecht

Vind jij het leuk om marketingprojecten van A tot Z op te pakken? Ben je organisatorisch sterk, handig met systemen en geïnteresseerd in ontwikkelingen zoals AI en automatisering? Dan zijn wij op zoek naar jou als Projectmarketeer!

Wat ga je doen?
Als Projectmarketeer werk je aan verschillende projecten binnen de marketingafdeling van Amega. Denk bijvoorbeeld aan het verbeteren van onze digitale processen, het slimmer inzetten van systemen en het onderzoeken van nieuwe mogelijkheden op het gebied van AI en automatisering.

Je maakt gedegen projectplannen, zet acties uit, bewaakt deadlines en zorgt ervoor dat collega’s, managers en externe partijen hun afspraken nakomen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een aantal marketing- en websitesystemen. Je denkt proactief mee over hoe we systemen beter kunnen inzetten en welke verbeteringen nodig zijn.

Voor de marketing- en websitesystemen die je beheert, ben je functioneel eigenaar. Je haalt actief wensen en knelpunten op bij de online marketeers, signaleert kansen en bepaalt samen met betrokken collega’s welke verbeteringen prioriteit hebben. Deze vertaal je naar concrete projecten, die je van idee tot implementatie begeleidt. Zo zorg je ervoor dat onze systemen steeds slimmer worden ingezet en til je de marketingafdeling als geheel naar een hoger niveau.

Je wordt onderdeel van een nieuw team binnen de afdeling Marketing dat ervoor zorgt dat we als afdeling continu blijven doorontwikkelen. We volgen ontwikkelingen op het gebied van marketing, technologie, AI en digitalisering en onderzoeken hoe we deze binnen Amega slim kunnen toepassen.

Wat wij zoeken:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Je bent sterk in projectmatig werken, plannen en organiseren.
• Je neemt eigenaarschap en zorgt dat projecten daadwerkelijk worden afgerond.
• Je bent communicatief sterk en durft collega’s, managers en leveranciers actief aan te spreken op acties en deadlines. Je bent sociaal vaardig genoeg om draagvlak te creëren voor je projecten, collega’s mee te krijgen en processen in beweging te houden.
• Je bent handig met systemen en hebt affiniteit met techniek, data en digitale ontwikkelingen.
• Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen voor het beheer en de doorontwikkeling van systemen.
• Je hebt duidelijke affiniteit met AI en experimenteert graag met nieuwe toepassingen en technologie.
• Je vindt het leuk om te werken met systemen, data en processen en complexe vraagstukken zelfstandig uit te zoeken.
• Je kunt zelfstandig werken en zoekt tegelijkertijd actief de samenwerking met collega’s en andere stakeholders.

Wat wij bieden:

• Een dynamische werkomgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid waarin geen dag hetzelfde is.
• Een veelzijdige functie waarin je werkt aan projecten die meerdere bedrijven en marketeers binnen Amega verder helpen.
• Een plek in een nieuw team dat zich richt op projecten, AI, innovatie en digitalisering.
• De mogelijkheid om nieuwe technologieën en AI-toepassingen daadwerkelijk binnen Amega te implementeren.
• Een goed salaris gebaseerd op jouw werkervaring en opleiding.
• Telefoon en laptop van de zaak.Veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie.
• Een uitstekende pensioenregeling en aantrekkelijke personeelskorting op onderhoud of aanschaf van een auto.
• Een actieve personeelsvereniging die maandelijks diverse leuke activiteiten organiseert.

Over de vacature

De grootste datacenters van Nederland staan in de Eemshaven. Jij houdt de stroom draaiende waar ze op vertrouwen.

Als Elektromonteur Datacenter werk je aan de kritische elektrotechnische installaties in de Eemshaven: UPS-systemen, noodstroomaggregaten, verdeelinstallaties en de bijbehorende meet- en regeltechniek. Je voert preventief onderhoud uit, inspecteert installaties, meet door, verhelpt storingen en legt elke handeling vast, want in deze gebouwen weegt het dossier net zo zwaar als het werk zelf. Je bent erbij als de fabrikant nieuwe systemen in bedrijf stelt, en ziet zo van dichtbij hoe een site wordt opgebouwd. Kom je uit de utiliteit en is UPS nieuw voor je, dan leer je die systemen hier op de installatie zelf. Het werk vraagt om precisie en betrouwbaarheid: in deze gebouwen mag de stroom nooit uitvallen.

De kern: Salaris €3.300 tot €4.100 per maand · 38 uur per week · Fulltime · Standplaats Groningen.

In deze rol verdien je €3.300 bij instap, oplopend tot €4.100 als ervaren monteur. Doorgroeien naar Senior kan later tot €4.900, maar je solliciteert nu op de rol van Datacenter Monteur.

Wat je meebrengt

• MBO 3 of 4 Elektrotechniek, of gelijkwaardige ervaring
• Ruime ervaring als elektromonteur in de utiliteit, bijvoorbeeld kantoren, zorg, industrie of datacenters
• Kennis van UPS-systemen, verdeelinstallaties, noodstroom en meettechniek, ruime ervaring daarmee is een sterke pre
• NEN 3140 VP en VCA, of de bereidheid die te halen
• Rijbewijs B; Nederlands en Engels op werkniveau

Wat wij bieden

• Werk in de grootste en zwaarst beveiligde datacenters van Nederland
• Training en certificering op UPS-systemen van Eaton en Schneider Electric
• NEN 3140, VCA, LOTO- en ESD-training
• Mogelijkheid om NEN 3840 (hoogspanning) te halen
• CAO Metaal & Techniek met reiskostenvergoeding, overwerkvergoeding en ADV-dagen
• Een helder doorgroeipad naar Senior Datacenter Monteur

“Ik onderhoud de stroomvoorziening waar de hele Eemshaven op draait. Valt er iets uit, dan staan wij er. Geen dag is hetzelfde.” · Collega · Elektromonteur Datacenter

Solliciteren

Laagdrempelig en eerlijk. Geen brievenbus vol formulieren. Solliciteren duurt een paar minuten en een cv is niet verplicht. Je hoort snel van ons.

Over de vacature

De KB, de nationale bibliotheek van Nederland, is volop in beweging. Digitalisering, maatschappelijke opgaven en nieuwe manieren van werken vragen om een toekomstbestendige organisatie én passende huisvesting. De komende jaren bouwt de KB een nieuw boekenmagazijn in de Harnaschpolder, verhuist haar publieks- en kantoorfunctie naar een tijdelijk onderkomen en bouwt ondertussen aan een nieuw thuis voor kennis, cultuur en ontmoeting op de vertrouwde locatie bij Den Haag Centraal.

Binnen het programma Huisvesting maken uiteenlopende contracten deel uit van een complex contractenportfolio. Om dit portfolio professioneel te beheren en verder te optimaliseren, zijn wij op zoek naar een ervaren en ambitieuze senior contractmanager. Maak jij het mogelijk?
Tijdens de uitvoeringsfase van de lopende contracten (30) en nog te sluiten contracten zie je als senior contractmanager proactief toe op de naleving van alle in de contracten vastgelegde afspraken, verplichtingen, procedures, tarieven en voorwaarden. Je signaleert afwijkingen, bewaakt risico’s, faciliteert de besluitvorming over gewenste wijzigingen en voert deze wijzigingen door. Je bent hierbij verantwoordelijk voor de gehele contractlevenscyclus. De contracten in je portfolio bestaan grotendeels uit technische, facilitaire en ict-componenten. We zoeken een kartrekker die het leuk vindt om samen met collega’s iets op te bouwen en neer te zetten. Jij zorgt voor alle contractuele aspecten van én de regie op het contract. De operationeel verantwoordelijke collega’s zorgen voor de uitvoering. En er is meer. Jij bent de senior contractmanager die: - Contractmanagementprocessen inricht en uitvoert volgens de methode CATS-CM.

• Bijdraagt aan de doorontwikkeling van contractmanagement in de organisatie, inclusief het uitdragen van visie en het meenemen van collega’s.
• Contractuele afspraken interpreteert en vertaalt naar operationele en tactische uitvoering.
• De waarde die in een contract zit weet te realiseren.
• De samenhang borgt tussen verschillende contracten binnen het nieuwe strategisch contractportfolio.
• Onderzoekt, analyseert, verbetermogelijkheden signaleert en contractverantwoordelijken voorziet van advies tot verbetering;
• Stuurt op doelstellingen, resultaten en naleving van SLA’s, KPI’s en contractuele verplichtingen.
• Met juridische adviseurs, adviseurs risk en compliance en security samenwerkt om contractuele risico’s te duiden en te beperken.

Ben jij het talent dat we zoeken?
We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jou bijzonder maakt. Is dat jouw nieuwsgierige blik gecombineerd met je overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit? Geweldig. Zeker als je dit voor deze vacature van senior contractmanager aanvult met: - Hbo+/wo-werk- en -denkniveau.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als contractmanager in een complexe publieke omgeving.
• Kennis van en ervaring met huisvestingsprojecten.
• Kennis van en ervaring met contracten onder aanbestedingsrecht.
• Ervaring met strategische contracten en complexe stakeholdervelden.
• Ervaring met het implementeren van contractmanagementprocessen.
• Ervaring met CATS CM en/of Nevi contract- en leveranciersmanagement.
• Ervaring met het werken in een agile organisatie en teams is een pre.
• Kennis van en ervaring met logistieke en technische dienstverlening is een pre.
• Kennis van en ervaring met ict-contracten is een pre.

Competenties en vaardigheden - Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je begrijpt hoe belangen, verhoudingen en krachtenvelden werken.

• Analytische vaardigheden: je kunt complexe contracten en afhankelijkheden goed doorgronden.
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
• Onderhouden van relaties en conflictbeheersing.
• Onderhandelen gaat je goed af.
• Je bent de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift uitstekend machtig.
• Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht.
• Je bent flexibel (adaptief) en stressbestendig.

Persoonlijkheid en houding - Je bent een bouwer: je vindt het leuk om iets neer te zetten en vorm te geven.

• Je bent professioneel kritisch en neemt initiatief.
• Je hebt gevoel voor verhoudingen en weet wanneer je moet doorpakken of juist verbinden.
• Je staat stevig in je schoenen en kunt goed omgaan met weerstand.
• Je hebt plezier in samenwerken en het creëren van duurzame relaties.

Waar kan jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn valt jouw keuze op onder andere: - Een bruto maandsalaris tussen € 4.885 en € 6.772 (schaal 11).

• Om te starten een dienstverband voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goede werk- en privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over thuiswerken en flexibele werktijden.
• 100% vergoeding van jouw ov-reiskosten.
• Pensioenopbouw via pensioenfonds ABP , waarbij de KB 70% van de premie betaalt.
• Een dertiende maand (8,33%).

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor deze vacature is een dienstverband voor 32-40 uur per week aan de orde. Lees op meer voor onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij ons gebeurt meer dan je denkt
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Want dat doen we absoluut. Samen met 600 collega’s zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. En door met elkaar te streven naar een samenleving waar iedereen volwaardig mee kan doen. Zo zijn we er ook voor de allerjongsten met voorleeskoffertjes en voor senioren met tabletcursussen en voor laaggeletterden met taalhulp. Maatschappelijke uitdagingen zoals deze gaan we aan met andere netwerkpartners. We omarmen de verschillen van al onze collega’s. Sterker nog: we zien dat verschillen elkaar versterken. Jouw team valt onder de afdeling inkoop en contractmanagement en bestaat uit een enthousiaste groep inkopers, de kwartiermaker contractmanagement, een senior contractmanager en contractbeheerders. Verder zal je zeer nauw samenwerken met diverse stakeholders binnen het huisvestingsprogramma. Hoe solliciteer ik naar deze vacature?
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi. We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen. - Vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure? Chris de Boer geeft antwoord via chris.deboer@kb.nl .

• Solliciteren kan tot en met vrijdag 2 oktober 2026 via het sollicitatieformulier op de website.
• De planning is als volgt:Teamscalls: woensdag 7 oktober
  1e ronde gesprekken: in de week van 12 oktober
  2e ronde gesprekken: in de week van 19 oktober
  Arbeidsvoorwaardengesprek: laatste week van oktober
• Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG). Lees op meer over onze privacyverklaring sollicitanten

Over de vacature

Voor onze PVC-productielocatie op Chemelot zoeken we enthousiaste collega’s die willen meebouwen aan een nieuw hoofdstuk voor de plant, samen met zo’n 700 collega’s in Belgisch Limburg en Noord-Frankrijk.

Heb jij een passie voor chemie en techniek en wil je werken in een informele omgeving waar jouw inzet echt het verschil maakt? Grijp dan deze kans en schrijf mee aan dit unieke verhaal. Jouw rol
Als ervaren E&I Technicus ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, analyseren en verbeteren van elektrische installaties, meet- en regeltechniek en procesbesturingen binnen onze PVC-fabriek. Samen met de rest van het team zorg jij ervoor dat onze productie-installaties veilig, betrouwbaar en optimaal blijven functioneren. - Je voert preventief en gepland onderhoud uit aan elektrische installaties, meet- en regelapparatuur en procesbesturingssystemen om een veilige en betrouwbare werking van de plant te garanderen.

• Je analyseert, lokaliseert en verhelpt storingen aan complexe elektro-, instrumentatie- en besturingssystemen en zoekt daarbij naar de onderliggende oorzaak van het probleem.
• Je kalibreert, test, programmeert en stelt apparatuur en besturingsinstallaties in bedrijf, waarna je de correcte werking controleert samen met de productieorganisatie.
• Je voert inspecties uit aan installaties en systemen, beoordeelt hun technische conditie en signaleert verbetermogelijkheden om toekomstige storingen te voorkomen.
• Je ondersteunt technische verbeteringen, modificaties en kleine projecten die bijdragen aan een hogere betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van de installaties.
• Je werkt nauw samen met collega’s van Productie, Onderhoud en Engineering om de continuïteit en prestaties van het productieproces te waarborgen.
• Je neemt deel aan de wachtdienst en zorgt er samen met je collega’s voor dat storingen ook buiten de reguliere werktijden snel en vakkundig worden opgelost.
• Je rapporteert aan de Maintenance Supervisor E&I.

Jouw profiel - Je hebt een afgeronde mbo 4-opleiding in de richting van Elektrotechniek, Meet- en Regeltechniek, Industriële Automatisering of een vergelijkbare technische richting, of je kunt de nodige ervaring voorleggen.

• Je kunt minstens 8 jaar relevante ervaring in een procesomgeving met complexe installaties voorleggen.
• Je beschikt over kennis van elektrotechnische installaties, industriële besturingstechniek en moderne procesbesturingssystemen. Daarnaast heb je basiskennis van PLC- en DCS-systemen, frequentieregelaars en motordrives.
• Je kunt elektrische schema’s, P&ID’s en instrumentatiedocumentatie lezen, interpreteren en aanpassen.
• Je bent bekend met de geldende veiligheidsnormen, zoals NEN 3140, en bij voorkeur ook met NEN 3840. Veilig werken is voor jou vanzelfsprekend. In het bezit zijn van een geldig IV/WV-certificaat HS is een pluspunt.
• Je denkt in oplossingen, werkt nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden en bent sterk in het analyseren van technische problemen om tot een duurzame oplossing te komen.
• Je werkt graag samen met collega’s uit verschillende disciplines en communiceert gemakkelijk met collega’s om gezamenlijk resultaten te behalen.

Nog niet het gevraagde ervaringsniveau voor deze seniorfunctie? Solliciteer dan op onze op de website. Wat wij bieden - Een marktconform salaris, passend bij jouw ervaring en achtergrond.

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Volop mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• Een collegiale werksfeer waarin samenwerking en veiligheid centraal staan.
• Ruimte voor eigen initiatief en verbetervoorstellen.

Wil je solliciteren op deze functie? Maak dan gebruik van het sollicitatieformulier op de website.

Over de vacature

Bouw aan de toekomst van productie

Stel je voor dat jij de drijvende kracht bent achter de automatisering van een hypermodern machinepark bij een ambitieuze scale-up. Bij XXL Direct krijg je de kans om een cruciale rol te vervullen: jij bent de architect van de volledige productie- en logistieke automatisering. Jouw visie en leiderschap leggen de basis voor internationale groei.

Wat jij voor ons betekent

Je krijgt de vrijheid om het totale geïntegreerde proces te regisseren—van printen en coaten tot automatisch sorteren. Jouw werk gaat verder dan alleen techniek; als lid van het Management Team ben je een strategische sparringpartner voor de directie.

Jouw impact op onze groei

• Ontwerp en implementeer de volledige industriële automatisering van productie en logistiek.
• Vorm en coach je eigen team van specialisten binnen de Technische Dienst en Engineering.
• Begeleid complexe projecten van het eerste functionele ontwerp tot en met de uiteindelijke commissioning.
• Ontwikkel een toekomstbestendige maintenance-strategie die de bedrijfscontinuïteit waarborgt.
• Versterk het MT en werk nauw samen om processen in zowel Heteren als onze internationale locaties te optimaliseren.

Wat we bieden

Wij investeren in jouw groei met een uitdagende rol die ruimte biedt voor eigen visie en leiderschap. Naast een competitief salarispakket, bieden wij de mogelijkheid om direct vorm te geven aan onze internationale expansie en bij te dragen aan het succes van een snelgroeiend bedrijf.

Jouw profiel

• Je bent een gestructureerde en analytische leider met een sterke visie op industriële automatisering.
• Je brengt senioriteit mee en schakelt moeiteloos tussen strategisch niveau en de werkvloer.
• Je bent een echte verbinder die een nieuw team kan motiveren en coachen.
• Je denkt in processen en ziet slimme koppelingen tussen systemen.

Solliciteer direct

Ben jij klaar om jouw stempel te drukken op de automatisering van de toekomst? Stuur je CV en een korte motivatie naar onze HR-afdeling via de sollicitatiebutton en wij nemen snel contact met je op.

Over de vacature

Bouw aan de toekomst van productie

Stel je voor dat jij de drijvende kracht bent achter de automatisering van een hypermodern machinepark bij een ambitieuze scale-up. Bij XXL Direct krijg je de kans om een cruciale rol te vervullen: jij bent de architect van de volledige productie- en logistieke automatisering. Jouw visie en leiderschap leggen de basis voor internationale groei.

Wat jij voor ons betekent

Je krijgt de vrijheid om het totale geïntegreerde proces te regisseren—van printen en coaten tot automatisch sorteren. Jouw werk gaat verder dan alleen techniek; als lid van het Management Team ben je een strategische sparringpartner voor de directie.

Jouw impact op onze groei

• Ontwerp en implementeer de volledige industriële automatisering van productie en logistiek.
• Vorm en coach je eigen team van specialisten binnen de Technische Dienst en Engineering.
• Begeleid complexe projecten van het eerste functionele ontwerp tot en met de uiteindelijke commissioning.
• Ontwikkel een toekomstbestendige maintenance-strategie die de bedrijfscontinuïteit waarborgt.
• Versterk het MT en werk nauw samen om processen in zowel Heteren als onze internationale locaties te optimaliseren.

Wat we bieden

Wij investeren in jouw groei met een uitdagende rol die ruimte biedt voor eigen visie en leiderschap. Naast een competitief salarispakket, bieden wij de mogelijkheid om direct vorm te geven aan onze internationale expansie en bij te dragen aan het succes van een snelgroeiend bedrijf.

Jouw profiel

• Je bent een gestructureerde en analytische leider met een sterke visie op industriële automatisering.
• Je brengt senioriteit mee en schakelt moeiteloos tussen strategisch niveau en de werkvloer.
• Je bent een echte verbinder die een nieuw team kan motiveren en coachen.
• Je denkt in processen en ziet slimme koppelingen tussen systemen.

Solliciteer direct

Ben jij klaar om jouw stempel te drukken op de automatisering van de toekomst? Stuur je CV en een korte motivatie naar onze HR-afdeling via de sollicitatiebutton en wij nemen snel contact met je op.

Over de vacature

Bouw aan de toekomst van productie

Stel je voor dat jij de drijvende kracht bent achter de automatisering van een hypermodern machinepark bij een ambitieuze scale-up. Bij XXL Direct krijg je de kans om een cruciale rol te vervullen: jij bent de architect van de volledige productie- en logistieke automatisering. Jouw visie en leiderschap leggen de basis voor internationale groei.

Wat jij voor ons betekent

Je krijgt de vrijheid om het totale geïntegreerde proces te regisseren—van printen en coaten tot automatisch sorteren. Jouw werk gaat verder dan alleen techniek; als lid van het Management Team ben je een strategische sparringpartner voor de directie.

Jouw impact op onze groei

• Ontwerp en implementeer de volledige industriële automatisering van productie en logistiek.
• Vorm en coach je eigen team van specialisten binnen de Technische Dienst en Engineering.
• Begeleid complexe projecten van het eerste functionele ontwerp tot en met de uiteindelijke commissioning.
• Ontwikkel een toekomstbestendige maintenance-strategie die de bedrijfscontinuïteit waarborgt.
• Versterk het MT en werk nauw samen om processen in zowel Heteren als onze internationale locaties te optimaliseren.

Wat we bieden

Wij investeren in jouw groei met een uitdagende rol die ruimte biedt voor eigen visie en leiderschap. Naast een competitief salarispakket, bieden wij de mogelijkheid om direct vorm te geven aan onze internationale expansie en bij te dragen aan het succes van een snelgroeiend bedrijf.

Jouw profiel

• Je bent een gestructureerde en analytische leider met een sterke visie op industriële automatisering.
• Je brengt senioriteit mee en schakelt moeiteloos tussen strategisch niveau en de werkvloer.
• Je bent een echte verbinder die een nieuw team kan motiveren en coachen.
• Je denkt in processen en ziet slimme koppelingen tussen systemen.

Solliciteer direct

Ben jij klaar om jouw stempel te drukken op de automatisering van de toekomst? Stuur je CV en een korte motivatie naar onze HR-afdeling via de sollicitatiebutton en wij nemen snel contact met je op.