Senior management Vacatures in Nederland

Over de vacature

Bij Bosman & MediReva werken we iedere dag aan toegankelijke en passende zorg. Onze organisatie groeit in omvang, complexiteit en professionaliteit. Dat biedt een ervaren HR Manager de kans om richting te geven aan de volgende fase van onze ontwikkeling en vanuit het strategisch MT zichtbaar impact te maken op organisatie, leiderschap en cultuur.

Onze ambitie is helder: We willen de zorg toegankelijk, betaalbaar en toekomstbestendig houden door steeds slimmer, beter en persoonlijker te werken. Voor klanten, zorgprofessionals én medewerkers. Daarom zoeken we een HR Manager die verder kijkt dan de dagelijkse HR-operatie en HR stevig verbindt met strategie, organisatieontwikkeling, leiderschap, cultuur en prestaties. Een mensgerichte HR-leider die duidelijke keuzes durft te maken, verantwoordelijkheid neemt en strategie weet om te zetten in de praktijk.

Als HR Manager ben je lid van het strategisch MT met de daarbij behorende verantwoordelijkheden en heb je directe invloed op de verdere groei, professionalisering en toekomstbestendigheid van Bosman & MediReva.

Over de functie

Als HR Manager ontwikkel en realiseer je een toekomstgerichte HR-agenda die aansluit op onze strategische ambities. Je vertaalt ontwikkelingen in de zorgketen, arbeidsmarkt en organisatie naar concrete keuzes op het gebied van leiderschap, cultuur, organisatie-inrichting, inzetbaarheid, performance en medewerkerbetrokkenheid. Je bent een stevige sparringpartner voor directie, MT en senior management. Je adviseert, spiegelt en daagt uit op thema's als groei, schaalbaarheid, managementstructuur, productiviteit, personeelskosten, verzuim, verloop en duurzame inzetbaarheid. Daarbij kijk je verder dan HR alleen: je verbindt mens, organisatie en resultaat. Je rapporteert aan de Algemeen Directeur en hebt vanuit je rol mandaat om de strategische HR-koers te bepalen, organisatiebrede HR-prioriteiten te agenderen en besluitvorming binnen het MT actief mede vorm te geven.

Bosman & MediReva is een commerciële organisatie met een maatschappelijke verantwoordelijkheid in de zorgketen. Een belangrijk deel van onze inkomsten is afkomstig uit collectief gefinancierde zorg. Daarom zoeken we een HR Manager met een sterk moreel kompas, die organisatie- en medewerkersbelangen zorgvuldig afweegt en verantwoord omgaat met maatschappelijke middelen.

In deze rol houd je je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen en realiseren van een strategische HR-agenda die bijdraagt aan groei, professionalisering en toekomstbestendigheid;;
• Het versterken van leiderschap, eigenaarschap en aanspreekbaarheid binnen de organisatie;
• Het adviseren en uitdagen van directie, MT en leidinggevenden op organisatieontwikkeling, cultuur, performance en governance;
• Het begeleiden van veranderingen, met aandacht voor structuur, processen, gedrag, communicatie en draagvlak;
• Het aansturen en verder ontwikkelen van het HR-team van 17 professionals, waarvan 5 direct reports;
• Het creëren van duidelijke kaders, autonomie en eigenaarschap binnen het HR-team;
• Het versterken van besluitvorming rondom personeelskosten, productiviteit, verzuim, verloop, inzetbaarheid en managementlagen;
• Het zorgvuldig samenwerken met de OR en andere interne en externe stakeholders;
• Het benutten van data, benchmarks en marktinzichten om HR-beleid en organisatiekeuzes te onderbouwen.

Waar gaan we naartoe?

Bosman & MediReva is de afgelopen jaren sterk gegroeid en blijft zich ontwikkelen. Die groei vraagt om verdere professionalisering, heldere governance, sterk leiderschap en schaalbare HR- en organisatieprocessen, zonder onze mensgerichte cultuur, ondernemerschap en wendbaarheid te verliezen. Als HR Manager speel je hierin een sleutelrol. Je positioneert HR als strategische partner en helpt de organisatie betere keuzes te maken over leiderschap, inrichting en prestaties. Daarmee lever je een directe bijdrage aan een effectiever MT en een organisatie die klaar is voor de toekomst.

Wat vragen wij van jou

Jij bent een strategische, businessgerichte en mensgerichte senior HR-leider. Je denkt vooruit, ziet wat de organisatie nodig heeft en weet visie te vertalen naar concrete keuzes en acties. Je bent verbindend, maar ook stevig en onafhankelijk. Je durft positie in te nemen, spanning bespreekbaar te maken en blijft koersvast onder druk.

Voor deze functie vinden we het belangrijk dat je:

• WO werk- en denkniveau hebt;
• Ruime ervaring hebt in strategisch HR-leiderschap binnen een middelgrote of grote organisatie;
• Ervaring hebt als MT-lid of als strategische sparringpartner van directie of senior management;
• Ervaring hebt met organisatieontwikkeling, schaalvergroting en professionalisering;
• Verandermanagement begrijpt vanuit structuur, processen, gedrag en cultuur;
• Ervaring hebt met stakeholdermanagement, OR, governance en besluitvorming;
• Financieel en commercieel inzicht meebrengt, inclusief begrip van de impact van HR-thema's op resultaat en continuïteit;
• Ervaring hebt met het aansturen van een HR-team op basis van vertrouwen, autonomie, kaders en resultaatverantwoordelijkheid;
• Kennis hebt van strategische HR-thema's zoals leiderschap, cultuur, performance, talent, beloning, inzetbaarheid en organisatie-inrichting;
• Basiskennis hebt van arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en medezeggenschap in Nederland.

Specifieke kennis van de medische hulpmiddelenmarkt is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Belangrijker is dat je nieuwsgierig bent, snel leert en externe ontwikkelingen weet te verbinden aan wat de organisatie nodig heeft.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva krijg je een strategische HR-rol met zichtbare impact op de koers, cultuur en verdere ontwikkeling van de organisatie. Je komt terecht in een betrokken organisatie met een belangrijke maatschappelijke rol in de zorgketen.

We bieden onder andere:

• Een plek in het strategisch MT van Bosman & MediReva;
• Directe invloed op organisatieontwikkeling, leiderschap en besluitvorming;
• De mogelijkheid om bij te dragen aan verdere groei, professionalisering en toekomstbestendigheid;
• Een ervaren HR-team dat je verder kunt ontwikkelen in autonomie, eigenaarschap en proactiviteit.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden met een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz.

Solliciteren

Herken jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van Bosman & MediReva? Stuur ons dan je cv en motivatiebrief. We maken graag kennis met je.

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 5 november en donderdag 12 november 2026 in de ochtend en je zult dan spreken met Michael Allewelt (Algemeen directeur) en Renate Lukassen (Operationeel directeur). Een assessment maakt onderdeel uit van deze procedure.

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag bij indiensttreding. Daarnaast vragen we mogelijk een referentie op als onderdeel van het sollicitatieproces.

Over de vacature

Bij BAM Infra Wegen zoeken we voor Noord-Brabant een Hoofduitvoerder wegenbouw. Jij bent de drijvende kracht achter onze projecten in deze regio. Met jouw leiderschap leid je een team van gedreven professionals en geef je vorm aan de infrastructuur. Sluit je aan bij ons team en maak een geweldige impact op de toekomst van de regio!

Wat ga je doen

Als Hoofduitvoerder Wegenbouw - Noord Brabant werk je aan integrale wegenbouwprojecten in het zuiden van het land, vaak in Bouwteam- of Design & Construct-vorm. Je coördineert projectteams, onderaannemers en interne disciplines, stemt af met gemeenten, bewoners en klankbordgroepen en bewaakt veiligheid, duurzaamheid, kwaliteit en planning. Je vertaalt voorbereiding naar uitvoering en ontwikkelt praktische oplossingen.

Het werk is uitdagend door complexe stedelijke faseringen, drukke verkeersstromen en integrale projecten met verschillende BAM-onderdelen en externe partners. Iedere beslissing heeft zichtbare impact. Je hakt knopen door, bedenkt slimme oplossingen en helpt projecten vooruit.

Projecten waarin wij actief zijn variëren tussen de 15 en 20 miljoen. Onze projecten in Noord Brabant kenmerken zich om de binnenstedelijke complexiteit en de uitdaging waar we dagelijks mee te maken hebben. Dat maakt het werk als Hoofduitvoerder Wegenbouw binnen ons team zo interessant. Komende tijd gaan we aan de slag (of zijn we reeds begonnen) met de volgende projecten:

• Leefbaar en bereikbaar Neunen ( BAM Infra Nederland en gemeente Nuenen bundelen krachten in bouwteam voor duurzame en leefbare toekomst | BAM Infra Nederland )
• Tennet 380KW uitbreiding hoogspanningsstation Eindhoven. Samenwerkingsverband met BAM Civiel
• veiligere en toekomstbestendige inrichting Kasteel-Traverse, Helmond

Jouw werkomgeving

Je werkt in de regio Noord-Brabant met Eindhoven als uitvalsbasis. BAM streeft naar een gebalanceerde mix van thuiswerken, kantoorwerk en werk op diverse projectlocaties. Hier krijg je de kans om in een veelzijdige omgeving te opereren, waar je niet alleen bezig bent met wegenbouw. Samenwerken met onze zusterbedrijven, zoals BAM Civiel, BAM Techniek en Assetmanagement, BAM Energie en Water, leidt tot gezamenlijk succes.

Wij bieden jou

Bij BAM geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. Bij BAM kun je hybride werken, waardoor je flexibel kunt werken en een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. Wij bieden je de mogelijkheid tot bedrijfsfitnesskorting van gemiddeld 40% en deelname aan een collectieve zorgverzekering, zodat je gezondheid en welzijn worden ondersteund. Zo willen wij een omgeving creëren waarin wij jou volop perspectief en ontwikkelingsmogelijkheden bieden binnen BAM, zodat je kunt blijven groeien en jezelf verder kunt ontplooien.

• Een salaris tussen de € 4.722 - € 7.519 per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Bouw en Infra cao, waarmee je recht hebt op 25 vakantiedagen + 15 roostervrije dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget.
• Een laptop en iPhone om je werk efficiënt en effectief uit te kunnen voeren.

Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je deelnemen aan Young BAM. Dit initiatief organiseert jaarlijks diverse activiteiten, waaronder (online) projectbezoeken en workshops over nieuwe ontwikkelingen in onze branche.

Hier herken jij jezelf in

Bij BAM ben je een Hoofduitvoerder die beschikt over natuurlijk leiderschap, effectieve communicatie, teambuilding en probleemoplossend vermogen. Het vermogen om teams te motiveren, samen te werken met belanghebbenden en proactief uitdagingen aan te gaan, is van cruciaal belang. Flexibiliteit, besluitvaardigheid en een positieve houding zijn onmisbaar om projecten succesvol te beheren en te coördineren, waarbij veiligheid en efficiëntie in de infrastructuursector gewaarborgd worden.

En verder:

• Je hebt een MBO civiele opleiding gevolgd en beschikt over HBO werk en denkniveau door jouw opgedane ervaring.
• Met minimaal 10 jaar ervaring in infra- of wegenbouw als uitvoerder, breng je waardevolle expertise mee
• Je hebt ruime ervaring in het realiseren van multidisciplinaire projecten
• Je bent communicatief vaardig, bezit een motiverende houding en overtuigingskracht
• Flexibel, samenwerkingsgericht en proactief: deze eigenschappen passen perfect bij jou. Met een groot verantwoordelijkheidsgevoel neem je eigenaarschap en draag je bij aan ons team als echte teamplayer

Het sollicitatieproces

Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met Jorn Trousselot, Corporate Recruiter, telefonisch via 06-11 84 87 03 of via e-mail jorn.trousselot@bam.com.
Heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via de button op deze pagina.

Over de vacature

Wat als jij ervoor zorgt dat het ontwerp van een onderstation niet op papier blijft? Als lead engineer openbaar vervoer in Gouda vertaal je de energiebehoefte van spoor, tram, metro en emissieloos vervoer naar een veilig en uitvoerbaar ontwerp. Je verbindt engineers, ontwerpleiding en uitvoering en houdt grip op techniek, eisen en raakvlakken.

Maak het mogelijk

Jij bent de inhoudelijke spil tussen de ontwerpleider en het engineeringteam. De ontwerpleider bewaakt het integrale ontwerpproces. Jij stuurt de technische uitwerking aan en zorgt dat alle onderdelen samen één werkend systeem vormen. Je blijft dicht bij de inhoud, maakt ontwerpkeuzes bespreekbaar en voorkomt dat vragen doorschuiven naar de bouwplaats.

Je werkt aan energievoorziening voor openbaar vervoer. Denk aan modulaire onderstations, tractie-energie, walstroom, laadvoorzieningen en laag- en middenspanningsinstallaties. Je begeleidt ontwerpen vanaf het voorlopig ontwerp tot en met het uitvoeringsontwerp. De nadruk ligt op het ontwerp waarmee collega’s buiten daadwerkelijk gaan bouwen, testen en opleveren.

In jouw werk:

• Vertaal je klanteisen en projectdoelen naar technische uitgangspunten en ontwerpkeuzes;
• Verdeel en coördineer je engineeringwerk binnen het team en bij externe ingenieursbureaus;
• Beoordeel je berekeningen, tekeningen, schema’s, specificaties en technische documentatie;
• Bewaak je raakvlakken tussen energievoorziening, civiele onderdelen, kabels en leidingen en uitvoering;
• Signaleer je risico’s, afwijkingen en ontbrekende informatie voordat deze de uitvoering raken;
• Stem je af met de ontwerpleider, werkvoorbereiding, uitvoering, opdrachtgever en andere disciplines;
• Zorg je dat ontwerpkeuzes aantoonbaar voldoen aan eisen, veiligheid en ontwerpvoorschriften;
• Begeleid je engineers inhoudelijk en help je hen groeien in kwaliteit en zelfstandigheid.

Een ontwerp is voor jou pas klaar als het technisch klopt, aantoonbaar aan de eisen voldoet en veilig gebouwd kan worden. Je hoeft niet ieder detail zelf uit te werken. Je weet wanneer je moet verdiepen, wanneer je een specialist inschakelt en wanneer een besluit nodig is.

Jouw team

Je werkt bij de afdeling Technische Installaties van BAM Infraconsult in Gouda. Deze afdeling ontwerpt en integreert technische installaties voor infrastructurele projecten. Je werkt samen met specialisten in systems engineering, verificatie en validatie, testmanagement en systeemintegratie. Binnen projecten vorm je de verbinding met BAM Infra OV en het realisatieteam.

BAM Infra OV werkt aan spoorinfrastructuur en energievoorziening voor openbaar vervoer. Daarbij gaat het onder meer om onderstations, gelijkrichterstations, walstroom en laadinfrastructuur. Een deel van deze engineering wordt nu extern uitgevoerd. Met jouw komst bouwen we deze kennis en capaciteit verder op binnen BAM Infraconsult. Daardoor krijg je ruimte om niet alleen projecten, maar ook de werkwijze en samenwerking mede vorm te geven.

Wij bieden jou

Je krijgt een inhoudelijke sleutelrol met invloed op ontwerp én uitvoering. Daarbij bieden we jou:

• Een salaris tussen € 5.100,- en € 8.100,- bruto per maand, op basis van veertig uur en afhankelijk van ervaring en inschaling, exclusief 8% vakantiegeld.
• Een functie voor 32 tot veertig uur per week.
• In totaal 43 vrije dagen per jaar op fulltime basis.
• Een pensioenregeling via bpfBOUW.
• Ruimte om engineeringkennis, standaarden en samenwerking binnen deze discipline verder op te bouwen.

Hier herken jij jezelf in

Je wilt niet alleen coördineren. Je wilt begrijpen waarom een ontwerp werkt en wat de gevolgen zijn van een keuze. Je spreekt engineers inhoudelijk aan en houdt tegelijk oog voor planning, kosten en uitvoering. Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in elektrotechniek, energietechniek, railtechniek of vergelijkbaar.
• Minimaal vijf jaar ervaring met engineering binnen railinfrastructuur en energievoorziening.
• Ervaring met het inhoudelijk aansturen of begeleiden van engineers en externe ontwerppartijen.
• Kennis van onderstations, tractie-energie, laag- en middenspanning, gelijkrichters of vergelijkbare installaties.
• Ervaring met ontwerpvoorschriften van ProRail of vergelijkbare openbaarvervoeropdrachtgevers en goede beheersing van het Nederlands.

Over BAM

BAM Infraconsult is het advies- en ingenieursbureau van BAM Infra Nederland. We zijn vanaf de beginfase bij projecten betrokken. Daardoor beïnvloeden we risico’s, kansen en uitvoerbaarheid vroeg. Onze nauwe samenwerking met de uitvoering helpt ons ontwerpen te maken die technisch kloppen en buiten werken.

Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.

Het sollicitatieproces

Wil jij als lead engineer openbaar vervoer inhoudelijk richting geven aan energieprojecten? Solliciteer via de sollicitatieknop. We bekijken jouw ervaring en nemen contact met je op. Tijdens de gesprekken bespreken we jouw technische achtergrond, de projecten en de samenwerking tussen ontwerp en uitvoering. Stap in en maak het mogelijk.

Vragen over deze vacature? Neem contact op met Mark Hendriks, te bereiken via mark.hendriks@bam.com of (06) 57 433 444.

Over de vacature

Werken als Senior Omgevingsmanager | 32-40 uur | €6.500 tot €8.500 bruto per maand

Wil jij jouw expertise inzetten voor grote infrastructurele projecten die Nederland veiliger en duurzamer maken? Heb je ruime ervaring met omgevingsmanagement binnen complexe infrastructurele projecten en wil je een belangrijke rol spelen in het stimuleren van een gezonde en duurzame leefomgeving? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature Senior Omgevingsmanager bij onze opdrachtgever.

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever is actief in de Nederlandse infrastructuur en werkt aan diverse grootschalige projecten, zoals groot onderhoud in het Zee- en Delta-gebied en de renovatie van belangrijke bruggen voor Rijkswaterstaat. Zij streven naar projecten die niet alleen technisch uitdagend zijn, maar ook maatschappelijk relevant en gericht op een duurzame toekomst. Innovatie, samenwerking en kennisdeling vormen de kern van hun aanpak.

Wat ga je doen als Senior Omgevingsmanager?

Als senior omgevingsmanager ben jij verantwoordelijk voor het inhoudelijke en tactische leidinggeven binnen multidisciplinaire teams op verschillende projecten. Je stelt teams samen, waaronder vergunningsexperts, ecologen, verkeerskundigen, communicatieadviseurs en omgevingscoördinatoren. Je ontwerpt en begeleidt strategieën rondom stikstofreductie, ecologische meerwaarde en duurzame bouwtechnieken. Je onderhoudt contacten met vergunningverleners, voert vergunningsaanvragen uit, en stelt BLVC-plannen op en borgt deze.

Daarnaast organiseer en leid je bijeenkomsten met bewoners en stakeholders, en voer je gesprekken die bijdragen aan draagvlak en begrip. Operationeel en tactisch leidinggeven aan je team is essentieel, inclusief capaciteitsplanning en persoonlijke ontwikkeling. Regelmatig ben je op locatie, bijvoorbeeld in Rosmalen, en draag je bij aan de kennisontwikkeling en strategische koers van de organisatie.

Wat breng jij mee?

• Minimaal hbo/wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van civiele techniek, milieukunde of vergelijkbaar
• Minimaal 8 jaar ervaring in omgevingsmanagement in infrastructurele projecten
• Uitstekende kennis van vergunningen, stikstofproblematiek en duurzame bouwtechnieken
• Sterke leiderschaps- en organisatievaardigheden
• Procesgerichte en communicatieve vaardigheden, gericht op samenwerking en draagvlak creëren
• Ervaring met het coachen en begeleiden van professionals

Wat biedt de opdrachtgever jou via VONDERS?

• Een salaris tussen € 6.500,- en € 8.500,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en opleiding

• Een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid

• De mogelijkheid om hybride te werken met een goede werk-privébalans

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop, mobiele telefoon en een auto of mobiliteitsbudget

• Een uitgebreid inwerktraject en ontwikkelmogelijkheden via onze vakgerichte opleidingen

• Werken in een enthousiast en collegiaal team op interessante projecten door heel Nederland

  Locatie
  Je standplaats is Rosmalen , met projecten en werkzaamheden verspreid over de Randstad. Waarom solliciteren via VONDERS?
  VONDERS is hét detacheringsbureau voor technische professionals in de infrastructuur en verkeersmanagement. Wij begeleiden jou persoonlijk en zorgen voor een optimale match tussen jouw talenten en onze opdrachtgevers. Jouw carrière begint met een vrijblijvend gesprek, wij staan voor maatwerk en persoonlijke begeleiding.

Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Reageer gerust; samen kijken we wat mogelijk is. Heb je nog vragen? Neem contact op met Olaf de Koning op 06-26262260. Dit mag ook via WhatsApp.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Schiedam.

Deze organisatie is een multidisciplinair ingenieursbureau actief in de maakindustrie en procesindustrie. De organisatie werkt aan zowel nieuwbouwprojecten als verbetering van bestaande installaties en biedt brede technische uitdagingen voor ervaren technici en engineers. In Schiedam werken teams van specialisten samen aan conceptontwerpen, detailengineering en realisatiebegeleiding, waarbij samenwerking tussen disciplines centraal staat. Het team stemt projecten af met uiteenlopende marktsegmenten en richt zich op het leveren van kwalitatieve en efficiënte technische oplossingen voor industriële opdrachtgevers. De werkomgeving is technisch en projectmatig ingericht en biedt ruimte voor professionele ontwikkeling en technische verdieping. Medewerkers krijgen toegang tot gerichte opleidingsprogramma's en doorgroeimogelijkheden richting leidinggevende functies binnen de technische organisatie. Projecten variëren van vernieuwende nieuwbouw tot optimalisatie van bestaande procesinstallaties en vragen om nauwkeurige ontwerpcontrole, budgetbewaking en coördinatie tussen disciplines. Er is aandacht voor veiligheids- en kwaliteitsnormen en voor continue verbetering van werkmethoden. Salarisindicatie: €2900 - €5600 per maand. Wil jij in regio Schiedam tot €5600 verdienen als Senior Lead Elektrotechnisch Ingenieur? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Senior Lead Elektrotechnisch Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het leiden van engineeringprojecten waarbij je planning, budget en kwaliteit bewaakt;
• Je ontwerpt en valideert conceptuele en complexe elektrotechnische systemen als Senior Lead Elektrotechnisch Ingenieur en vertaalt klantwensen naar werkbare oplossingen;
• Je coördineert de samenwerking tussen disciplines en stelt inkoop- en projectspecificaties op;
• Je stuurt projectteams aan en motiveert engineers en technici om projecten volgens planning en kwaliteitsnormen op te leveren;
• Je voert controlewerkzaamheden uit op ontwerpen en installaties en bewaakt naleving van relevante kwaliteitsstandaarden;
• Je werkt aan elektrotechnische en automatiseringsoplossingen zoals machinebesturingen, procesautomatisering en SCADA/HMI en vertaalt deze naar technische ontwerpen;
• Verdeling van werkzaamheden: circa 50% engineering en ontwerp, 30% implementatie en commissioning bij klant, 20% testen, nazorg en optimalisatie;

Functie-eisen:

• Minimaal HBO diploma richting Elektrotechniek of gelijkwaardig technisch opleidingsniveau;
• Aantoonbare ervaring als Senior of Lead Engineer in de elektrotechniek met verantwoordelijkheid voor projectleiding;
• Ervaring met bewaking van planning en budgetten binnen engineeringprojecten;
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Vaardigheden in ontwerpcontrole, specificatieopstelling en coördinatie tussen disciplines;
• Proactieve, pragmatische instelling en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
• Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en ervaring met het motiveren en aansturen van projectteams;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 per maand;
• Vakantiedagen: 31 per jaar (excl. Feestdagen);
• Ploegentoeslag: niet standaard van toepassing maar bespreekbaar bij projectmatig ploegwerk;
• Groei: mogelijkheid tot doorgroeien tot Afdelingshoofd Electrical of E&I;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: 13e maand en tijd-voor-tijd regeling;
• Ontwikkeling: uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en jaarlijks opleidingsbudget;

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Eindhoven

Deze organisatie is actief in de high-tech machinebouw en ontwikkelt mechatronische systemen voor uiteenlopende industriële toepassingen. In Eindhoven werkt deze organisatie aan projecten met technische uitdaging en cross-sectorale kruisbestuiving, waardoor kennis uit verschillende marktsegmenten samenkomt en innovatieve oplossingen ontstaan. Het bedrijf richt zich op zowel conceptontwikkeling als realisatie en ondersteunt projecten van inventief ontwerp tot werkende systemen en implementatie in de maakindustrie. In Eindhoven wordt er samengewerkt met leveranciers en technische partners om maatwerkoplossingen te leveren die voldoen aan strikte kwaliteitseisen. Er is aandacht voor doorontwikkeling en kennisdeling, waardoor professionals ruimte krijgen voor persoonlijke groei en technische verdieping in Eindhoven. Het arbeidsvoorwaardenpakket bevat een duidelijke salarisrange van €2900 tot €5600 per maand en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden die de professionele ontwikkeling ondersteunen. Wil jij in regio Eindhoven tot €5600 verdienen als Senior Elektronica Ontwerper Architect? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Senior Elektronica Ontwerper Architect ben je verantwoordelijk voor het high-level conceptontwerp, systeembudgettering en de implementatie van technologieën;
• Als Senior Elektronica Ontwerper Architect ontwikkel je en werk je elektronische architecturen en hogere niveau ontwerpen uit;
• Aansturen en coachen van technische medewerkers en samenwerken met leveranciers;
• Vertalen van concepten naar werkende prototypes en performante systemen;
• Uitvoeren van systeemvalidatie, testen en optimalisatie in projectcontext;
• Hoofdfocus op systeemarchitectuur, embedded ontwikkeling en integratie met machinebesturingen met activiteitverdeling: 50% ontwikkeling, 30% implementatie en inbedrijfstelling, 20% testen en support;
• Werken in een technisch team van 5 tot 12 engineers en zelfstandig verantwoordelijk voor eigen modules binnen projecten;
• Embedded development met C/C++ en Python en ervaring met microcontrollers en ROS/ROS2 waar van toepassing;
• Gebruik van tools zoals Git, VSCode of Eclipse, debuggers en build systemen en CI pipelines voor versiebeheer en integratie;
• Ervaring met PLC's zoals Beckhoff en Siemens en met control, sensors, drives, safety en schemaontwerp en zowel in-house als op locatie testen en debugging;

Functie-eisen:

• Bachelor of Master in Elektrotechniek;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in de ontwikkeling van elektronica voor industriële toepassingen;
• Ervaring met systeemarchitectuur, PCB-ontwerp en embedded elektronische systemen;
• Sterk analytisch vermogen en vermogen om concepten naar uitvoerbare ontwerpen te vertalen;
• Goede communicatieve en coachingsvaardigheden en ervaring met aansturing van teams;
• Nederlands en Engels in woord en geschrift op professioneel niveau;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior specialist, lead of team lead en technisch leiderschap;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed;
• Pensioenregeling en aanvullende verzekeringen;
• Mobiliteitsbudget of leaseoptie en reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkmogelijkheid en thuiswerkvergoeding en ploegendienstvergoeding indien van toepassing;

Over de vacature

Als Senior Mechanical Engineer in Boxmeer werk je in de regio Zuid aan complexe technische uitdagingen en innovatieve machine- en productontwikkelingen. Je speelt een leidende rol in het ontwerpen, uitwerken en optimaliseren van mechanische systemen voor uiteenlopende opdrachtgevers binnen de engineeringsector. Met een HBO- of WO-achtergrond zet je je ervaring in op zowel concept- als detailniveau: 3D-modelleren, sterkteberekeningen en het begeleiden van prototypen horen tot jouw dagelijkse werkzaamheden. Het betreft een detavast-positie voor 40 uur per week met een duidelijk carrière- en ontwikkelpad op maat. Je komt terecht in multidisciplinaire teams waar technische kwaliteit, veiligheid en projectresultaat centraal staan. Jij neemt verantwoordelijkheid voor ontwerpkeuzes, voert ontwerpreviews, stemt af met leveranciers en ondersteunt productie en assemblage bij de realisatie. Deze functie is bijzonder geschikt voor een ervaren constructeur die zich verder wil ontwikkelen binnen machinebouw en productontwikkeling, en die kan sturen op technische inhoud, procesoptimalisatie en kennisdeling binnen een team. Solliciteren geeft je toegang tot uitdagende opdrachten, een persoonlijk ontwikkeltraject en een positie met veel invloed op zowel ontwerp als uitvoering.

Functie-inhoud

• Ontwikkelen en uitwerken van concepten en gedetailleerde mechanische ontwerpen voor machinebouw en productontwikkeling.
• Opstellen van 3D-modellen en technische tekeningen, inclusief tolerantiemanagement en materiaalkeuze.
• Uitvoeren van sterkteberekeningen en basis FEM-analyses om ontwerpen te valideren en te optimaliseren.
• Leiden van ontwerpreviews, afstemmen met leveranciers en adviseren over maakbaarheid en assemblage.
• Begeleiden van prototyping, testen en het doorvoeren van verbeteringen op basis van testresultaten.
• Opstellen en beheren van technische documentatie, specificaties en wijzigingsbeheer binnen projecten.
• Samenwerken met multidisciplinaire teams en bijdragen aan planning, risicobeheersing en oplevering.
• Coach en mentor voor junior engineers, kennis delen en bijdragen aan proces- en productverbetering.

Functie-eisen

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding richting werktuigbouwkunde, mechatronica of vergelijkbare richting.
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring als mechanical engineer of constructeur binnen machinebouw of productontwikkeling.
• Ervaring met 3D CAD-software en het kunnen omzetten van concepten naar productierijp ontwerp.
• Praktische kennis van sterkteberekeningen, materiaalgedrag en basis FEM-analyse is gewenst.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels en vaardig in samenwerken met teams.
• Onafhankelijke, resultaatgerichte werkhouding en aantoonbare ervaring met projectverantwoordelijkheid en afstemming.
• Bereidheid om fulltime (40 uur) te werken en te opereren binnen de regio Zuid, Boxmeer en omgeving.
• Kwaliteitsbewust, oplossingsgericht en gericht op maakbaarheid en kostenbewuste ontwerpkeuzes.

Wij bieden

• Een detavast-contract met ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen engineering.
• Marktconform salaris tussen €2.700 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kunde.
• Werk in uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers, met technisch interessante vraagstukken.
• Een duidelijk op maat gemaakt ontwikkel- en carrièrepad gericht op jouw ambities en kennisgroei.
• Samenwerking in multidisciplinaire teams met ervaren collega’s en moderne ontwerptools.
• Ruimte voor eigen initiatief, procesverbetering en het inbrengen van innovatieve oplossingen.
• Een fulltime werkweek van 40 uur met heldere verantwoordelijkheden en projectvariatie.
• Ondersteuning bij het opzetten van prototypes en testtrajecten tot succesvolle productrealisatie.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amsterdam.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en ontwikkelt en produceert geavanceerde elektronische systemen en meetoplossingen voor diverse toepassingen. De organisatie voert onderzoek en ontwikkeling uit, realiseert prototypen, assemblage en testen en levert technische ondersteuning aan klanten nationaal en internationaal. Het team werkt aan innovatieve systemen met een focus op kwaliteit en betrouwbaarheid. Kernactiviteiten omvatten prototyping, assemblage, testen, het opstellen van productdocumentatie en het verlenen van technische support tijdens installatie en gebruik. De organisatie werkt nauw samen met interne disciplines en externe leveranciers om kwaliteitsnormen te waarborgen en procesverbeteringen door te voeren. Er is aandacht voor veiligheids- en kwaliteitsprocedures en voor het borgen van betrouwbaarheid tijdens alle projectfasen. Medewerkers krijgen ruimte om kennis te delen, nieuwe oplossingen te engineeren en projecten van concept tot uitvoering te begeleiden in Amsterdam. De omgeving stimuleert professionele groei door opleiding en technische trainingen en biedt mogelijkheden voor specialistische ontwikkeling. Het aanbod bevat een salaris van €2900 tot €5600 per maand en biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en een informele werksfeer gericht op technische uitdaging en klantgerichtheid. Wil jij in regio Amsterdam tot €5600 verdienen als Senior Elektrotechnisch Ingenieur? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Senior Elektrotechnisch Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het gehele ontwikkeltraject van elektronische systemen;
• Als Senior Elektrotechnisch Ingenieur ontwerp en selecteer je elektronica, stel je schema's op en ontwikkel je PCB's;
• Realiseer en test je prototypes en nulsereies en stel je productdocumentatie en testspecificaties op;
• Ondersteun je klanten on-site en geef je installatie- en trainingssupport, ook bij korte buitenlandse opdrachten;
• Begeleid je klantenorders en projecten van plan van aanpak tot oplevering en draag je bij aan kwaliteits- en procesverbeteringen;
• Werk aan elektronische meet- en regelsystemen, machinebesturingen en testopstellingen met sterke focus op klantoplossingen;
• Activiteitenverdeling: ongeveer 50% ontwikkeling, 30% realisatie en ingebruikname en 20% testen en nazorg;
• Ontwikkel embedded firmware in C en Python, werk met versiebeheer (Git), gebruik IDEs en debugtools en werk samen met PLC's zoals Beckhoff en Siemens voor besturing en I/O-integratie;
• Je werkt in een elektrotechnisch team van 6 tot 10 engineers en leidt eigen projecten of werkt in projectteams van 3 tot 5 personen;

Functie-eisen:

• HBO of MBO in Elektrotechniek of een vergelijkbare opleiding;
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van Nederlands en Engels;
• Bereidheid tot kortdurende reizen naar het buitenland;
• Rijbewijs B;
• Kennis van programmeertalen zoals C en Python is een pré;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling;
• Opleidingsbudget en technische trainingen;
• Reiskostenvergoeding;
• Werken in een informeel technisch team met uitdagende projecten;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed tijdens werktijd;
• Mogelijkheid tot 1-2 dagen thuiswerken per week met thuiswerkbudget en laptop van de organisatie;
• Collectieve pensioenregeling en bonusregeling beschikbaar;

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Heerlen.

Deze organisatie opereert in de maakindustrie en richt zich op het ontwerpen en produceren van geavanceerde machines voor industriële toepassingen. In Heerlen werkt een team van ervaren technici en engineers die zich richten op betrouwbare en efficiënte oplossingen voor productieapparatuur. De organisatie werkt met multidisciplinaire teams en combineert engineering met assemblage en service in een productieomgeving. De werkzaamheden omvatten het engineeren van elektrische systemen, het uitvoeren van testen en het ondersteunen van inbedrijfstelling bij klanten in de regionale en internationale maakindustrie. De functie speelt een belangrijke rol in technologische ontwikkelingstrajecten en biedt ruimte voor het doorvoeren van verbeteringen en het optimaliseren van productiemachines. Er is aandacht voor veiligheid, kwaliteit en het continual verbeteren van processen binnen de productieomgeving. Het salaris ligt tussen €2900 en €5600 per maand en het betreft een fulltime dienstverband van 40 uur per week binnen de productiesector. Wil jij in regio Heerlen tot €5600 verdienen als Senior Elektrotechnisch Ingenieur? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Senior Elektrotechnisch Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en engineeren van elektrische systemen voor productiemachines en apparatuur;
• Als Senior Elektrotechnisch Ingenieur leid je de technische uitwerking van projecten en bewaak je de kwaliteit van elektrische ontwerpen;
• Je stelt elektrische schema's, stuklijsten en specificaties op en selecteert componenten;
• Je werkt samen met mechanische engineers en serviceteams om integratie en inbedrijfstelling te ondersteunen;
• Je voert testen en probleemanalyses uit en implementeert verbeteringen op basis van testresultaten;
• Je programmeert PLC's en configureert besturingen met PLC-talen zoals Structured Text en Ladder Logic en gebruikt Siemens TIA of Beckhoff TwinCAT;
• Je begeleidt junior engineers en werkt in projectteams van doorgaans 3 tot 6 personen waarbij je eigen projecten leidt;

Functie-eisen:

• Diploma Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbare technische opleiding op HBO-niveau;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke elektrotechnische ontwikkelrol;
• Ervaring met het ontwerpen van elektrische schema's en componentselectie;
• Ervaring met testen, inbedrijfstelling en foutanalyse in een productieomgeving;
• Technische tekenvaardigheden en ervaring met relevante engineeringtools;
• Analytisch vermogen en probleemoplossende skills;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Aantal uren: 40 uur per week;
• Pensioenregeling;
• Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding;
• Opleidingsbudget: €2000 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed;
• Bonusregeling en mobiliteitsbudget beschikbaar;

Over de vacature

Als Senior Mechanical Engineer neem je de leiding over machinebouwprojecten van concept tot productie. Je ontwerpt functionele, maakbare onderdelen in 3D CAD (voorkeur SolidWorks) en bouwt het technische dossier op zodat Mechatronica- en PLC-teams de besturing naadloos kunnen aansluiten. Je combineert technisch eigenaarschap met projectmanagement: je stelt planningen op, regelt projectgebonden inkoop en rapporteert over voortgang. Daarnaast ben je mentor voor collega-engineers en fungeer je als sparringpartner voor interne en externe stakeholders. Je werkt voornamelijk op locatie in Ridderkerk en hebt ruimte om jouw ideeën te zien opereren in het machinepark, inclusief het trainen van productiemedewerkers in het gebruik van jouw ontwerpen.

Functie-inhoud

• Leiden van machinebouwprojecten van concept tot realisatie, op basis van eisen, risicoanalyse en afstemming met de interne opdrachtgever.
• Functioneel ontwerpen en uittekenen van machineonderdelen in 3D CAD (voorkeur SolidWorks) en opbouwen en onderhouden van het technisch dossier.
• Opstellen heldere procesbeschrijvingen voor Mechatronica en PLC-engineers zodat besturing naadloos aansluit op jouw mechanische ontwerp.
• Borgen van projectplanning, projectgebonden inkoop en regelmatige voortgangsrapportage, én begeleiden en coachen van betrokken (junior) engineers.

Functie-eisen

• Afgeronde HBO-opleiding werktuigbouwkunde of gelijkwaardig, met minimaal 10 jaar ervaring in werktuigbouwkundig ontwerp en machinebouw.
• Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als projectlead of projectmanager binnen technische projecten en goede organisatorische vaardigheden.
• Ervaring met 3D CAD-ontwerp (bij voorkeur SolidWorks) en het maken van heldere 2D-tekeningen en technische documentatie.
• Communicatief sterk, besluitvaardig, kwaliteitsgericht en uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift.

Wij bieden

• Een vrije en verantwoordelijke rol met veel autonomie en zichtbare impact: je ziet jouw machines dagelijks in het productieproces werken.
• Serieuze investering in jouw ontwikkeling via opleidingen en maatwerk coaching, plus ruimte om collegaʼs te begeleiden en kennis te delen.
• Hybride werken: vier dagen op locatie in Ridderkerk en één dag thuis, met 27 vakantiedagen en de optie om 10 dagen bij te kopen.
• Gezonde werkomgeving met gratis vers fruit, betaalbare bedrijfsmaaltijden, sociale activiteiten en een vitaliteitsregeling inclusief sportvergoeding van €25 per maand.

Over de vacature

Als Senior Mechanical Engineer in Boxmeer werk je in de regio Zuid aan complexe technische uitdagingen en innovatieve machine- en productontwikkelingen. Je speelt een leidende rol in het ontwerpen, uitwerken en optimaliseren van mechanische systemen voor uiteenlopende opdrachtgevers binnen de engineeringsector. Met een HBO- of WO-achtergrond zet je je ervaring in op zowel concept- als detailniveau: 3D-modelleren, sterkteberekeningen en het begeleiden van prototypen horen tot jouw dagelijkse werkzaamheden. Het betreft een detavast-positie voor 40 uur per week met een duidelijk carrière- en ontwikkelpad op maat. Je komt terecht in multidisciplinaire teams waar technische kwaliteit, veiligheid en projectresultaat centraal staan. Jij neemt verantwoordelijkheid voor ontwerpkeuzes, voert ontwerpreviews, stemt af met leveranciers en ondersteunt productie en assemblage bij de realisatie. Deze functie is bijzonder geschikt voor een ervaren constructeur die zich verder wil ontwikkelen binnen machinebouw en productontwikkeling, en die kan sturen op technische inhoud, procesoptimalisatie en kennisdeling binnen een team. Solliciteren geeft je toegang tot uitdagende opdrachten, een persoonlijk ontwikkeltraject en een positie met veel invloed op zowel ontwerp als uitvoering.

Functie-inhoud

• Ontwikkelen en uitwerken van concepten en gedetailleerde mechanische ontwerpen voor machinebouw en productontwikkeling.
• Opstellen van 3D-modellen en technische tekeningen, inclusief tolerantiemanagement en materiaalkeuze.
• Uitvoeren van sterkteberekeningen en basis FEM-analyses om ontwerpen te valideren en te optimaliseren.
• Leiden van ontwerpreviews, afstemmen met leveranciers en adviseren over maakbaarheid en assemblage.
• Begeleiden van prototyping, testen en het doorvoeren van verbeteringen op basis van testresultaten.
• Opstellen en beheren van technische documentatie, specificaties en wijzigingsbeheer binnen projecten.
• Samenwerken met multidisciplinaire teams en bijdragen aan planning, risicobeheersing en oplevering.
• Coach en mentor voor junior engineers, kennis delen en bijdragen aan proces- en productverbetering.

Functie-eisen

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding richting werktuigbouwkunde, mechatronica of vergelijkbare richting.
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring als mechanical engineer of constructeur binnen machinebouw of productontwikkeling.
• Ervaring met 3D CAD-software en het kunnen omzetten van concepten naar productierijp ontwerp.
• Praktische kennis van sterkteberekeningen, materiaalgedrag en basis FEM-analyse is gewenst.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels en vaardig in samenwerken met teams.
• Onafhankelijke, resultaatgerichte werkhouding en aantoonbare ervaring met projectverantwoordelijkheid en afstemming.
• Bereidheid om fulltime (40 uur) te werken en te opereren binnen de regio Zuid, Boxmeer en omgeving.
• Kwaliteitsbewust, oplossingsgericht en gericht op maakbaarheid en kostenbewuste ontwerpkeuzes.

Wij bieden

• Een detavast-contract met ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen engineering.
• Marktconform salaris tussen €2.700 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kunde.
• Werk in uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers, met technisch interessante vraagstukken.
• Een duidelijk op maat gemaakt ontwikkel- en carrièrepad gericht op jouw ambities en kennisgroei.
• Samenwerking in multidisciplinaire teams met ervaren collega’s en moderne ontwerptools.
• Ruimte voor eigen initiatief, procesverbetering en het inbrengen van innovatieve oplossingen.
• Een fulltime werkweek van 40 uur met heldere verantwoordelijkheden en projectvariatie.
• Ondersteuning bij het opzetten van prototypes en testtrajecten tot succesvolle productrealisatie.

Over de vacature

Als Senior PLC Applicatie Engineer ben je de technische specialist binnen projecten en krijg je verantwoordelijkheid vanaf concept tot en met inbedrijfname. Je werkt dagelijks aan het vertalen van klantwensen naar betrouwbare PLC- en SCADA-software, maakt technische ontwerpen en bewaakt planning en kwaliteit. Je begeleidt en coacht collega-engineers tijdens ontwikkeling en test, en gaat voor succesvolle, gestructureerde inbedrijfnames bij de klant op locatie. In deze rol werk je veel samen met projectteams volgens Agile/SCRUM-methodieken en houd je continu rekening met procesveiligheid en productiecontinuïteit. Er is ruimte om door te groeien naar Lead Engineer of Project Manager; je krijgt ondersteuning van een mentor, toegang tot studiemogelijkheden en een vrij besteedbaar studiebudget. Als je graag technisch inhoudelijk leiding geeft en servicegericht naar klanten opereert, voel je je hier snel thuis.

Functie-inhoud

• Je stelt technische softwareontwerpen op aan de hand van functionele specificaties en klantgesprekken, inclusief projectplanning.
• Je leidt de ontwikkeling van PLC/SCADA-software, coordineert engineers en bewaakt codekwaliteit tijdens integratie en interne testen.
• Je verzorgt gestructureerde inbedrijfname bij klanten en zet machines en processen veilig en conform specificatie in productie.
• Je vertaalt klantwensen naar functionele eisen en bewaakt oplevering, documentatie en nazorg binnen het projectteam.

Functie-eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Elektrotechniek, Mechatronica, Industriële Automatisering of Technische Informatica.
• Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met automatiseringsprojecten en diepgaande kennis van PLC/SCADA/DCS-omgevingen.
• Ervaring met ABB System 800xA en/of ABB SattLine is een pré; je beheerst Nederlands en Engels goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Bereidheid om werkzaamheden bij klanten uit te voeren, engineers aan te sturen en door te groeien naar leidende technische rollen.

Wij bieden

• Een zelfstandige seniorfunctie met verantwoordelijkheid voor projecten van concept tot en met inbedrijfname en teamsturing.
• Vast contract voor 37–40 uur per week, een marktconform salaris en heldere doorgroeimogelijkheden naar leidinggevende posities.
• Auto van de zaak, vrij besteedbaar studiebudget van €1.000 per jaar en ruime mogelijkheden voor vakgerichte opleidingen.
• Werken in een open, collegiale omgeving met mentorschap, Agile-methodieken, bedrijfsfitness en regelmatige collega-activiteiten.

Over de vacature

Je neemt als Mechanical Engineer de technische leiding over het mechanische spreader team en bent van concept tot klant-integratie verantwoordelijk voor de vorm, fit en functie van onze spreader ontwerpen. Dagelijks werk je in een compact engineeringteam met ongeveer twaalf collega’s en stuur je direct een subgroup van engineeringcollega’s aan. Je vertaalt klantwensen naar robuuste mechanische ontwerpen, maakt constructieberekeningen, voert FEM-analyses uit en zet ontwerpen om in productie- en assemblagegerichte tekeningen. Je bent het aanspreekpunt voor suppliers en klanten wanneer het gaat om mechanische opleveringen en kwaliteit. In deze rol krijg je ruimte om verbeteringen door te voeren, processen te definiëren en jouw technische keuzes te onderbouwen. Er is veel direct contact met productie, werkvoorbereiding en aftersales, waardoor je zicht houdt op het hele producttraject en kunt groeien in impact en verantwoordelijkheid.

Functie-inhoud

• Neem de technische eindverantwoordelijkheid voor spreaderontwerpen en stuur het mechanische spreader subteam met overtuiging en focus.
• Ontwikkel nieuwe concepten en verbeteringen in 3D, maak productieontwerptekeningen en ontwerp voor assemblage en service.
• Voer sterkteberekeningen, tolerantie-opbouw en FEM-analyses uit en borg constructies volgens relevante normen zoals EN 13001 en DIN 15018.
• Definiëer en implementeer werkprocessen en tooling, en onderhoud technisch contact met key suppliers en klanten.

Functie-eisen

• Bachelor of master in Mechanical Engineering en minimaal vijf jaar ervaring in een technische senior engineering rol.
• Ervaring met 3D CAD (bijv. SolidWorks of Creo), PLM/PDM-tools en toepassen van FEM en sterkteberekeningen in projecten.
• Goede beheersing van Nederlands, Engels en Duits, en ervaring met communiceren en afstemmen met klanten en leveranciers.
• Hands-on mentaliteit, natuurlijke leiderschapsvaardigheden en aantoonbare ervaring in multidisciplinaire teams met resultaatgerichte focus.

Wij bieden

• Een competitief salaris passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheid, met ruimte voor groei in rol en impact.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen zodat je werk en privé goed in balans houdt.
• Winstdelingsregeling en een solide pensioenregeling als onderdeel van de arbeidsvoorwaarden.
• Een open, informele werksfeer met ruimte voor eigen inbreng en uitdagende internationale projecten.

Over de vacature

Als Senior Mechanical Engineer in Boxmeer werk je in de regio Zuid aan complexe technische uitdagingen en innovatieve machine- en productontwikkelingen. Je speelt een leidende rol in het ontwerpen, uitwerken en optimaliseren van mechanische systemen voor uiteenlopende opdrachtgevers binnen de engineeringsector. Met een HBO- of WO-achtergrond zet je je ervaring in op zowel concept- als detailniveau: 3D-modelleren, sterkteberekeningen en het begeleiden van prototypen horen tot jouw dagelijkse werkzaamheden. Het betreft een detavast-positie voor 40 uur per week met een duidelijk carrière- en ontwikkelpad op maat. Je komt terecht in multidisciplinaire teams waar technische kwaliteit, veiligheid en projectresultaat centraal staan. Jij neemt verantwoordelijkheid voor ontwerpkeuzes, voert ontwerpreviews, stemt af met leveranciers en ondersteunt productie en assemblage bij de realisatie. Deze functie is bijzonder geschikt voor een ervaren constructeur die zich verder wil ontwikkelen binnen machinebouw en productontwikkeling, en die kan sturen op technische inhoud, procesoptimalisatie en kennisdeling binnen een team. Solliciteren geeft je toegang tot uitdagende opdrachten, een persoonlijk ontwikkeltraject en een positie met veel invloed op zowel ontwerp als uitvoering.

Functie-inhoud

• Ontwikkelen en uitwerken van concepten en gedetailleerde mechanische ontwerpen voor machinebouw en productontwikkeling.
• Opstellen van 3D-modellen en technische tekeningen, inclusief tolerantiemanagement en materiaalkeuze.
• Uitvoeren van sterkteberekeningen en basis FEM-analyses om ontwerpen te valideren en te optimaliseren.
• Leiden van ontwerpreviews, afstemmen met leveranciers en adviseren over maakbaarheid en assemblage.
• Begeleiden van prototyping, testen en het doorvoeren van verbeteringen op basis van testresultaten.
• Opstellen en beheren van technische documentatie, specificaties en wijzigingsbeheer binnen projecten.
• Samenwerken met multidisciplinaire teams en bijdragen aan planning, risicobeheersing en oplevering.
• Coach en mentor voor junior engineers, kennis delen en bijdragen aan proces- en productverbetering.

Functie-eisen

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding richting werktuigbouwkunde, mechatronica of vergelijkbare richting.
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring als mechanical engineer of constructeur binnen machinebouw of productontwikkeling.
• Ervaring met 3D CAD-software en het kunnen omzetten van concepten naar productierijp ontwerp.
• Praktische kennis van sterkteberekeningen, materiaalgedrag en basis FEM-analyse is gewenst.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels en vaardig in samenwerken met teams.
• Onafhankelijke, resultaatgerichte werkhouding en aantoonbare ervaring met projectverantwoordelijkheid en afstemming.
• Bereidheid om fulltime (40 uur) te werken en te opereren binnen de regio Zuid, Boxmeer en omgeving.
• Kwaliteitsbewust, oplossingsgericht en gericht op maakbaarheid en kostenbewuste ontwerpkeuzes.

Wij bieden

• Een detavast-contract met ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen engineering.
• Marktconform salaris tussen €2.700 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kunde.
• Werk in uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers, met technisch interessante vraagstukken.
• Een duidelijk op maat gemaakt ontwikkel- en carrièrepad gericht op jouw ambities en kennisgroei.
• Samenwerking in multidisciplinaire teams met ervaren collega’s en moderne ontwerptools.
• Ruimte voor eigen initiatief, procesverbetering en het inbrengen van innovatieve oplossingen.
• Een fulltime werkweek van 40 uur met heldere verantwoordelijkheden en projectvariatie.
• Ondersteuning bij het opzetten van prototypes en testtrajecten tot succesvolle productrealisatie.

Over de vacature

Als Senior PLC Applicatie Engineer ben je de technische specialist binnen projecten en krijg je verantwoordelijkheid vanaf concept tot en met inbedrijfname. Je werkt dagelijks aan het vertalen van klantwensen naar betrouwbare PLC- en SCADA-software, maakt technische ontwerpen en bewaakt planning en kwaliteit. Je begeleidt en coacht collega-engineers tijdens ontwikkeling en test, en gaat voor succesvolle, gestructureerde inbedrijfnames bij de klant op locatie. In deze rol werk je veel samen met projectteams volgens Agile/SCRUM-methodieken en houd je continu rekening met procesveiligheid en productiecontinuïteit. Er is ruimte om door te groeien naar Lead Engineer of Project Manager; je krijgt ondersteuning van een mentor, toegang tot studiemogelijkheden en een vrij besteedbaar studiebudget. Als je graag technisch inhoudelijk leiding geeft en servicegericht naar klanten opereert, voel je je hier snel thuis.

Functie-inhoud

• Je stelt technische softwareontwerpen op aan de hand van functionele specificaties en klantgesprekken, inclusief projectplanning.
• Je leidt de ontwikkeling van PLC/SCADA-software, coordineert engineers en bewaakt codekwaliteit tijdens integratie en interne testen.
• Je verzorgt gestructureerde inbedrijfname bij klanten en zet machines en processen veilig en conform specificatie in productie.
• Je vertaalt klantwensen naar functionele eisen en bewaakt oplevering, documentatie en nazorg binnen het projectteam.

Functie-eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Elektrotechniek, Mechatronica, Industriële Automatisering of Technische Informatica.
• Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met automatiseringsprojecten en diepgaande kennis van PLC/SCADA/DCS-omgevingen.
• Ervaring met ABB System 800xA en/of ABB SattLine is een pré; je beheerst Nederlands en Engels goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Bereidheid om werkzaamheden bij klanten uit te voeren, engineers aan te sturen en door te groeien naar leidende technische rollen.

Wij bieden

• Een zelfstandige seniorfunctie met verantwoordelijkheid voor projecten van concept tot en met inbedrijfname en teamsturing.
• Vast contract voor 37–40 uur per week, een marktconform salaris en heldere doorgroeimogelijkheden naar leidinggevende posities.
• Auto van de zaak, vrij besteedbaar studiebudget van €1.000 per jaar en ruime mogelijkheden voor vakgerichte opleidingen.
• Werken in een open, collegiale omgeving met mentorschap, Agile-methodieken, bedrijfsfitness en regelmatige collega-activiteiten.