Senior management Vacatures in De Bilt

Over de vacature

Ben jij administratief sterk, denk je graag mee over verbetering en wil je werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is? Lees dan vooral verder!

Over het bedrijf

Voor een groeiende accountants- en adviesorganisatie zoeken wij een Assistent Accountant die energie haalt uit structuur, cijfers en procesoptimalisatie. Door ambitieuze groeiplannen wordt de financiële afdeling uitgebreid. Jij krijgt hierin een actieve rol: niet alleen uitvoeren, maar ook meedenken over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen worden ingericht.

Dit is een functie voor iemand die verder wil kijken dan alleen het verwerken van administratie: iemand die wil leren, verbeteren en meegroeien met de organisatie.

Over de functie

Als Assistent Accountant ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor een breed pakket aan financiële administratieve werkzaamheden. Je werkt nauw samen binnen het team en hebt regelmatig contact met andere afdelingen en vestigingen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verwerken van inkoopfacturen en bankmutaties;
• Assisteren bij het inrichten en/of overzetten van administraties;
• Meedenken over en bijdragen aan de automatisering van administratieve processen (zoals inkoopfacturen en bankaflettering);
• Beheren en muteren van de activamodule;
• Ondersteunen bij de maandafsluiting;
• Signaleren van knelpunten en aandragen van verbeteringen in werkwijzen.

Je krijgt de ruimte om processen kritisch te bekijken en actief bij te dragen aan verdere professionalisering van de afdeling.

Wat bieden wij jou

Je komt terecht in een dynamische organisatie binnen het MKB met duidelijke groeiplannen. Je kunt rekenen op:

• Een professionele, maar informele werkomgeving;
• Een deskundig en betrokken team waar je veel van kunt leren;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei;
• Een afwisselende functie met eigen verantwoordelijkheid;
• Een salaris tussen de € 2.700, - en € 3.700, - afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Flexibele werktijden (32-40 uur per week).

Wat vragen wij van jou

Jij past goed in deze rol als je:

• Beschikt over mbo+ werk- en denkniveau in administratieve richting;
• Aantoonbare ervaring hebt in een vergelijkbare functie;
• Accuraat en gestructureerd werkt met oog voor detail;
• Affiniteit hebt met technologie en digitale systemen;
• Proactief bent en niet afwacht, maar initiatief toont;
• Leergierig bent en jezelf wilt blijven ontwikkelen;
• De Nederlandse én Engelse taal goed beheerst;
• Ervaring hebt met AFAS (pré).

Meer informatie

Lisan Middelkoop 030-6665624

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Breda.

Dit bedrijf is een bekende speler in de procesindustrie. Met een gigantische productiefaciliteit met meerdere fabrieken wordt er een diversiteit aan producten van hoge kwaliteit geleverd aan klanten in verschillende landen. In dit productieproces is er door de jaren heen ontzettend veel veranderd. De veranderingen hebben betrekking gehad op duurzaamheid, efficiency en automatisering. Dit zijn onder andere aspecten waar deze organisatie zich ruimschoots op heeft ontwikkeld. Voor de locatie in Breda zijn ze op zoek naar een Senior Monteur. Je gaat aan de slag in een 3 ploegendienst met een goed salaris tot € 2.750,- per maand. Ontwikkeling vindt niet alleen plaats op het gebied van de bedrijfsvoering, maar zeker ook op het gebied van ontplooiing van de medewerkers. Er wordt veel geïnvesteerd in scholing en er zijn complete trajecten beschikbaar op het gebied van doorgroeimogelijkheden. Dit bedrijf staat bekend als een van de topwerkgevers uit de regio en er is voldoende (technische) uitdaging op alle niveaus! . Wil jij in regio Breda tot €2.750 verdienen als ? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Je controleert en onderhoudt mechanische installatieonderdelen zoals pompen, kleppen en transporteurs;
• Je hebt een actieve rol in het bewaken en opvolgen van het preventieve onderhoudsplan;
• Je bereidt werkzaamheden voor en coördineert deze of voert ze zelf uit;
• Meewerken bij de plaatsing van nieuwe productieapparatuur;
• Het informeren van de operators over oorzaken van storingen;

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwant;
• Je wilt jezelf als Senior Monteur verder verdiepen en ontwikkelen op specialistisch gebied;
• Je bent als Senior Monteur bereid om te werken in een 3 ploegendienst;
• Je bent resultaatgericht en je kan goed samenwerken;
• Je beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;

Wij bieden:

• Als Senior Monteur vragen wij veel van je;
• Naast leuke collega’s en interessant werk, kan je dan ook een goed arbeidsvoorwaardenpakket verwachten:;
• Een salaris tot €2.750,- per maand inclusief een ploegentoeslag van 20%;
• Een goede reiskostenregeling;
• Bus en gereedschap van de zaak;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, 8% vakantiegeld;
• 8 % vakantietoeslag;
• Ruime training- en opleidingstraject voor interne promoties (learning and development afdeling);

Over de vacature

Verdien tot € 3.800 in dagdienst en groei door tot operator

Zoek je een baan in de productie met meer uitdaging en toekomstperspectief? In deze functie leer je het operatorvak in de praktijk. Je verdient tussen de € 2.800 en € 3.800 bruto per maand, werkt in dagdienst en hebt uitzicht op een vast contract.

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Als Operator in dagdienst ondersteun je het productieproces en leer je steeds meer werkzaamheden van een operator zelfstandig uitvoeren.

Jouw werkzaamheden:

• Instellen en bedienen van productiemachines
• Aanvoeren van materialen
• Controleren van de kwaliteit van producten
• Oplossen van kleine storingen
• Ombouwen en afstellen van machines
• Signaleren van afwijkingen in het proces
• Schoon en veilig houden van je werkplek
• Samenwerken met collega's om de productie soepel te laten verlopen

Je start in een brede productiefunctie met operatorwerkzaamheden. Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je steeds meer verantwoordelijkheden.

Over het bedrijf

Een korte introductie

Je komt terecht bij een gevestigde producent van kartonnen verpakkingsoplossingen. Het bedrijf levert maatwerk aan klanten in verschillende sectoren en staat bekend om kwaliteit, innovatie en vakmanschap. De productieomgeving is modern ingericht en er wordt continu geïnvesteerd in machines en medewerkers. Op de afdeling werk je samen met ervaren collega's die je graag meenemen in het vak. Hierdoor krijg je de kans om jezelf stap voor stap te ontwikkelen tot een volwaardig operator.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

• Salaris tussen € 2.800 en € 3.800 bruto per maand
• Veel mogelijkheden om door te groeien binnen het bedrijf naar bijvoorbeeld senior operator, meewerkend voorman of teamleider.
• Goede begeleiding van ervaren collega's
• Kans om jezelf te ontwikkelen tot volwaardig operator
• Werken bij een stabiel en modern productiebedrijf
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren
• Afwisselende werkzaamheden met veel verantwoordelijkheid

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

• Interesse in techniek en productie
• Ervaring als operator is mooi meegenomen, maar geen must
• Je wilt graag een vak leren
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit
• Je bent leergierig en pakt werkzaamheden snel op

Over de vacature

Locatie: Breda. Dit bedrijf is een bekende speler in de procesindustrie. Met een gigantische productiefaciliteit met meerdere fabrieken wordt er een diversiteit aan producten van hoge kwaliteit geleverd aan klanten in verschillende landen. In dit productieproces is er door de jaren heen ontzettend veel veranderd. De veranderingen hebben betrekking gehad op duurzaamheid, efficiency en automatisering. Dit zijn onder andere aspecten waar deze organisatie zich ruimschoots op heeft ontwikkeld. Voor de locatie in Breda zijn ze op zoek naar een Senior Monteur. Je gaat aan de slag in een 3 ploegendienst met een goed salaris tot € 2.750,- per maand. Ontwikkeling vindt niet alleen plaats op het gebied van de bedrijfsvoering, maar zeker ook op het gebied van ontplooiing van de medewerkers. Er wordt veel geïnvesteerd in scholing en er zijn complete trajecten beschikbaar op het gebied van doorgroeimogelijkheden. Dit bedrijf staat bekend als een van de topwerkgevers uit de regio en er is voldoende (technische) uitdaging op alle niveaus! . Wil jij in regio Breda tot €2.750 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Taken

• Je controleert en onderhoudt mechanische installatieonderdelen zoals pompen, kleppen en transporteurs;
• Je hebt een actieve rol in het bewaken en opvolgen van het preventieve onderhoudsplan;
• Je bereidt werkzaamheden voor en coördineert deze of voert ze zelf uit;
• Meewerken bij de plaatsing van nieuwe productieapparatuur;
• Het informeren van de operators over oorzaken van storingen;

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwant;
• Je wilt jezelf als Senior Monteur verder verdiepen en ontwikkelen op specialistisch gebied;
• Je bent als Senior Monteur bereid om te werken in een 3 ploegendienst;
• Je bent resultaatgericht en je kan goed samenwerken;
• Je beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;

Wij bieden

• Als Senior Monteur vragen wij veel van je;
• Naast leuke collega’s en interessant werk, kan je dan ook een goed arbeidsvoorwaardenpakket verwachten:;
• Een salaris tot €2.750,- per maand inclusief een ploegentoeslag van 20%;
• Een goede reiskostenregeling;
• Bus en gereedschap van de zaak;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, 8% vakantiegeld;
• 8 % vakantietoeslag;
• Ruime training- en opleidingstraject voor interne promoties (learning and development afdeling);

Over de vacature

Wie zijn wij?

Welkom bij Workrate! Wij zijn een snelgroeiend internationaal beveiligingsbedrijf met onze oorsprong en hoofdkantoor in Nederland. Door het succes groeien we met bestaande en nieuwe klanten mee en zijn wij inmiddels de nummer vier speler in Nederland. Wij staan niet stil en verbeteren dagelijks ons bedrijf en dienstverlening. We werken voor klanten die hoge eisen stellen. Wij spelen continu in op de veranderende vraag en groeiende kwaliteitseisen en samen met de klanten creëren we de best mogelijke fysieke beveiligingsoplossingen voor hun essentiële bedrijfsprocessen. Wij werken als een team, vullen elkaar aan en zorgen voor elkaar omdat jouw succes ons gezamenlijk succes is.

Wat ga je doen?

Warehouses kenmerken zich door een gecontroleerde omgeving met talloze transportbewegingen en complexe logistieke processen uitgevoerd door zowel intern als extern personeel. Alle goederen in opslag hebben waarde en daardoor ontstaan er risico's. Denk hierbij aan (interne) diefstal, inbraak, vernieling en verduistering. Warehousebeveiliging is dus een containerbegrip voor allerlei beveiligingsmaatregelen in en rondom een warehouse.

Als beveiliger in ons warehouse in Waalwijk zorg jij voor een veilige en gestructureerde werkomgeving. Je hebt een belangrijke rol in het handhaven van de beveiligingsprocedures en het signaleren van onregelmatigheden.

Wat ga je doen?

Primaire werkzaamheden:

• Proactief toezicht houden en zorgen voor een veilige omgeving;
• Fungeren als aanspreekpunt voor bezoekers en collega’s;
• Professioneel handelen bij calamiteiten, zoals alarmopvolging;
• Controlerondes uitvoeren, inclusief sluitrondes;
• Maken van rapportages in onze systemen.

Secundaire werkzaamheden:

• Sleutelbeheer en toegangscontrole;
• Registreren van bezoekers en documentcontrole van vervoerders;
• Cameratoezicht en signaleren van onregelmatigheden;
• Identiteitscontrole en visitatie.

Requirements

• Je hebt een diploma Beveiliger 2 of bereid deze te behalen via ons
• Je hebt havo, vwo of mbo-4 afgerond en wilt de opleiding volgen
• Je bent flexibel inzetbaar
• Indien je uit Tilburg komt, er wordt een poolauto ingezet tussen Tilburg en Waalwijk.
• Je spreekt uitstekend Nederlands en goed Engels
• Een politiescreening is onderdeel van de procedure

Werken bij Workrate betekent:

• Onderdeel zijn van een groeiende, internationale organisatie
• Werken met collega’s die elkaar versterken en op elkaar kunnen rekenen
• De ruimte krijgen om je te ontwikkelen en door te groeien
• Bijdragen aan de veiligheid van klanten met kritische processen

Wat bieden wij jou?

• Salaris van €16,63 – €21,81 per uur (excl. Toeslagen)
• Avondtoeslag (10%), nachtdienst (20%), weekend (35%)
• Betaalde opleiding tot beveiliger voor aspiranten
• 24 vakantiedagen (op basis van fulltime)
• Reiskostenvergoeding conform CAO
• Doorgroeimogelijkheden naar teamleider of manager
• Jaarlijkse periodieke salarisverhoging
• Een BHV-cursus
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract

Kom je bij ons team?

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan als (Bijbaan) Beveiliger Warehouse Waalwijk ? klik dan direct op de onderstaande solliciteer button.

Voor vragen over de vacature kan je contact opnemen met het recruitment team via: +31 88 0234 010.

Over de vacature

Locatie: Breda. Dit is een toonaangevend productiebedrijf met producten voor diverse branches. De efficiëntie van de productie & automatisering zijn van het hoogste niveau en dat zie je terug in de hypermoderne fabriek. Door middel van verschillende robotica toepassingen wordt er op technologisch vlak in grote snelheid geproduceerd zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. In de rol van Senior Storingsmonteur 3 ploegen draag je bij aan een soepel verlopend proces. Er wordt hier veel geïnvesteerd in kennis van de eigen medewerkers en ontwikkeling staat daarin centraal. Deze ontwikkeling wordt ook doorgevoerd in de technieken die worden toegepast en bij het verbeteren van verschillende bedrijfsprocessen. Werken bij dit bedrijf betekent plezier hebben in je werk, jezelf ontwikkelen en uitgedaagd worden op technisch vlak. Wil jij in regio Breda tot € 5.210 verdienen als Senior Storingsmonteur? Solliciteer dan direct!

Taken

• Het signaleren, analyseren en oplossen van elektrotechnische en mechanische storingen aan de machines;
• Als Senior Storingsmonteur ben je ook bezig met het uitvoeren van preventief onderhoud op elektrotechnisch en mechanisch vlak aan de machines en productielijnen;
• Je zorgt ook voor het structureel weten te voorkomen van storingen aan de machines;
• Je volgt de veiligheidsprocedures op om een veilige werkomgeving te behouden;
• Je bent constant bezig om de kwaliteit van het onderhoud naar een hoger niveau te brengen om het machinepark in optimale staat te houden;
• Je draagt bij aan verbeteringen en aanpassingen in de machines en productielijnen;
• Je overlegt als Senior Storingsmonteur met de productiemedewerkers over de meest efficiënte werkwijze en planning;

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwant;
• Je wilt jezelf als Senior Storingsmonteur verder verdiepen en ontwikkelen op specialistisch gebied;
• Je bent als Senior Storingsmonteur bereid om te werken in een 3 ploegendienst;
• Je bent resultaatgericht en je kan goed samenwerken;
• Je beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;

Wij bieden

• Als Senior Storingsmonteur krijg je een veelzijdige en uitdagende functie waarin je veel ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen;
• Daarnaast krijg je:een salaris tussen de €2.750 en €5.210 incl;
• ploegentoeslag;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• persoonlijk opleidingsbudget;
• in-house trainingen;
• technisch uitdagende baan als Senior Storingsmonteur;

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Breda.

Dit is een toonaangevend productiebedrijf met producten voor diverse branches. De efficiëntie van de productie & automatisering zijn van het hoogste niveau en dat zie je terug in de hypermoderne fabriek. Door middel van verschillende robotica toepassingen wordt er op technologisch vlak in grote snelheid geproduceerd zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. In de rol van Senior Storingsmonteur 3 ploegen draag je bij aan een soepel verlopend proces. Er wordt hier veel geïnvesteerd in kennis van de eigen medewerkers en ontwikkeling staat daarin centraal. Deze ontwikkeling wordt ook doorgevoerd in de technieken die worden toegepast en bij het verbeteren van verschillende bedrijfsprocessen. Werken bij dit bedrijf betekent plezier hebben in je werk, jezelf ontwikkelen en uitgedaagd worden op technisch vlak. Wil jij in regio Breda tot € 5.210 verdienen als Senior Storingsmonteur? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Het signaleren, analyseren en oplossen van elektrotechnische en mechanische storingen aan de machines;
• Als Senior Storingsmonteur ben je ook bezig met het uitvoeren van preventief onderhoud op elektrotechnisch en mechanisch vlak aan de machines en productielijnen;
• Je zorgt ook voor het structureel weten te voorkomen van storingen aan de machines;
• Je volgt de veiligheidsprocedures op om een veilige werkomgeving te behouden;
• Je bent constant bezig om de kwaliteit van het onderhoud naar een hoger niveau te brengen om het machinepark in optimale staat te houden;
• Je draagt bij aan verbeteringen en aanpassingen in de machines en productielijnen;
• Je overlegt als Senior Storingsmonteur met de productiemedewerkers over de meest efficiënte werkwijze en planning;

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwant;
• Je wilt jezelf als Senior Storingsmonteur verder verdiepen en ontwikkelen op specialistisch gebied;
• Je bent als Senior Storingsmonteur bereid om te werken in een 3 ploegendienst;
• Je bent resultaatgericht en je kan goed samenwerken;
• Je beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;

Wij bieden:

• Als Senior Storingsmonteur krijg je een veelzijdige en uitdagende functie waarin je veel ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen;
• Daarnaast krijg je:een salaris tussen de €2.750 en €5.210 incl;
• ploegentoeslag;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• persoonlijk opleidingsbudget;
• in-house trainingen;
• technisch uitdagende baan als Senior Storingsmonteur;

Over de vacature

Zoek jij een rol als Data Architect waarin je écht impact maakt op de Nederlandse zorgsector? Wil jij vanaf de grond af aan een modern datalandschap ontwerpen in plaats van achteraf platen tekenen? Bij het Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) in Utrecht bouw je mee aan de digitale transformatie van ons primaire proces op het snijvlak van data, IT-architectuur, privacywetgeving en AI.

Wat ga je doen?

Het CIZ bevindt zich midden in een grootschalige digitale transformatie. Thema’s zoals AI, business rules, datascheiding, datakwaliteit en data governance staan hierbij centraal. Als Data Architect stap jij in op een cruciaal moment. Jouw keuzes en architectuurprincipes bepalen hoe data binnen het CIZ de komende jaren wordt ontsloten, benut en veiliggesteld.

Jouw concrete verantwoordelijkheden:

• Fundament bouwen : Je ontwerpt en structureert de data-architectuur van het CIZ vanaf de basis.
• Datascheiding realiseren : Je zet het design op voor datascheiding en dataminimalisatie binnen het huidige applicatielandschap (cruciaal voor wet- en regelgeving zoals AVG).
• Strategie vertalen : Je vertaalt de organisatievisie en het strategisch beleid naar concrete data- en IT-architectuurprincipes (bijv. data mesh of hub-and-spoke concepten).
• Datavolwassenheid verhogen : Je werkt nauw samen met het Data Office en het Data & Analytics team om de datavolwassenheid naar een hoger niveau te tillen.
• Stakeholder management : Je adviseert de directie, het management, projectteams en externe ketenpartners over complexe datavraagstukken.
• Multidisciplinair samenwerken : Je schakelt dagelijks met solution architects, informatieanalisten, data engineers en beleidsadviseurs.

Over het team

Je versterkt een ambitieus en modern architectuurteam dat momenteel bestaat uit 3 architecten (Enterprise, Solution en Cloud). De sfeer is open, informeel en gedreven. Uniek aan onze werkwijze is dat we werken volgens het Docs & Diagrams-as-Code principe (zoals PlantUML of Structurizr). Ervaring met code of een software engineering achtergrond is dan ook een grote pre. Het team valt onder de afdeling Beleid & Kaderstelling : een strategische hub waar samenwerking, inhoud en overzicht samenkomen.

Wat breng je mee?

• WO werk- en denkniveau (bijv. Informatica, Data Science of Business Information Management) en minimaal 3-5 jaar ervaring in een zwaardere datarol (bijv. als Architect, Senior Data Engineer, Lead Informatieanalist of Data Modeler).
• Kennis van gegevensarchitectuur, datakwaliteit en datagovernance (bijv. DAMA-DMBOK);
• Ervaring met datamodellering en metadata-management;
• Inzicht in complexe processen, ketens en wet- en regelgeving, bij voorkeur binnen (semi-)overheid;
• Kennis van of een achtergrond in data science en/of development.
• Kennis van business intelligence en informatievoorziening;
• Affiniteit met of ervaring in AI, NLP, kennis- of capabilitymanagement is een pré;
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

Jouw profiel

Deze rol is uitstekend passend voor een ervaren architect óf een ambitieuze professional die deze rol als volgende carriërestap ziet. Je kunt hierbij denken aan een overstap vanuit een rol als Senior Data Engineer, Analytics Engineer, Lead Informatieanalist, Business Intelligence (BI) Developer of Data Scientist. Je combineert conceptueel denkvermogen met een pragmatische, resultaatgerichte aanpak. Je bent een sterke gesprekspartner en kunt complexe technische datastructuren helder uitleggen aan management en directie. Daarnaast breng je een gezonde dosis maatschappelijke drive mee; je wilt jouw IT-skills doelbewust inzetten voor een organisatie met een publieke taak in de Nederlandse gezondheidszorg.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn:
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 - € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de cultuur binnen CIZ? Neem dan contact op met Alexander Verwey via alexander.verwey@ciz.nl . Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Sofie Winter via 0628598454.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert . Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is . Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op op onze locatie in Utrecht.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.