Parttime Vacatures in Niet Gespecificeerd

Over de vacature

Werkdagen

dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag, werkdagen in overleg

Wat ga je doen?

Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon!

Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit:

• Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 15:00 is.
• Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 18:00 uur in de brievenbussen ligt.

Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega’s op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!

Wat breng jij mee?

Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:

• Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar.
• Ben je fit genoeg om een paar uur te lopen en te fietsen door je wijk en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen.
• Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager.
• Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega’s en leidinggevende te communiceren.
• Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.
• Ben je flexibel om verschillende wijken te lopen. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route.
• Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed.

Wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet zo goed hoe? Misschien is jobcoaching wel een oplossing voor jou! Kijk snel verder via deze link hoe we je kunnen helpen.

Wat bezorgen we jou?

We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je start met een contract voor 7 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:

• Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
• Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
• Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
• Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
• Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
• Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.

En verder:

• Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving.
• Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten.
• Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's.

Over de vacature

Over het werk

Geef baby's een warme en stimulerende start bij Eigen&Wijzer!

Bij Eigen&Wijzer bied je kinderen van 0-2 jaar een veilige, liefdevolle omgeving waarin zij op hun eigen manier de wereld ontdekken. Ieder kind is uniek en zit vol nieuwsgierigheid en mogelijkheden. Jij stimuleert hun ontwikkeling door aan te sluiten bij hun tempo en behoeften en zorgt voor een vertrouwde plek waar zij zich prettig voelen.

Ouders kunnen bij jou terecht met vertrouwen. Met jouw deskundigheid en betrokkenheid ben je een fijn aanspreekpunt. Samen met je collega's werk je in een hecht team waarin plezier, samenwerking en goede zorg vooropstaan.

Wil jij bijdragen aan een mooie start voor de allerkleinsten? Voor onze babygroep zoeken we collega's voor 36 uur en 27 uur per week !

Bel of app Jolien Damman via en ontdek wat werken bij Eigen&Wijzer zo bijzonder maakt!

Werken op Het Wijze Eiland

Op onze locatie Het Wijze Eiland , op het bruisende Cruquiuseiland in Amsterdam, maak je deel uit van een vast en divers team. Je werkt in een inspirerende omgeving waar ruimte is om samen te groeien.

De lichte groepsruimtes zijn ingericht met gezellige hoekjes en uitdagend spelmateriaal. Kinderen krijgen volop kansen om te spelen en te ontdekken, terwijl jij hun taalontwikkeling, motoriek, denkvermogen en sociale en emotionele vaardigheden stimuleert.

Ook buiten is er veel te beleven! In de ruime, fijne tuin kunnen kinderen iedere dag bewegen, de natuur ontdekken en lekker buiten spelen. In combinatie met gezonde voeding en aandacht voor buitenspelen bied je hun een afwisselende en fijne dag.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen de €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 verlofuren per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en Eindejaarsuitkering: Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).
Reiskostenvergoeding: Je krijgt een reiskostenvergoeding (0.25ct) of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen: Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Fietsplan: Via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen.
Vitaliteitsprogramma: Bij Eigen & Wijzer vinden we vitaliteit erg belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars,online programma's en coaching. Ook hebben we een samenwerking met Sportcity, zodat je gratis kunt sporten.
Voorrang en korting op kinderopvang: Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind en krijg je 5% korting op de kosten.

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast bent in bezit van een mbo-diploma of hbo-diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:
DIPLOMACHECK

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (een vereiste)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman .
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Wervende tekst Ben jij op zoek naar een inspirerende werkomgeving waarin creativiteit en liefdevolle zorg samenkomen? Kom werken bij Eigen&Wijzer en help mee om baby's een veilige, warme en stimulerende start te geven!

Over de vacature

Werkdagen

donderdag, vrijdag, zaterdag

Wat ga je doen?

Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon!

Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit:

• Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 15:00 is.
• Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 18:00 uur in de brievenbussen ligt.

Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega’s op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!

Wat breng jij mee?

Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:

• Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar.
• Ben je fit genoeg om een paar uur te lopen en te fietsen door je wijk en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen.
• Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager.
• Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega’s en leidinggevende te communiceren.
• Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.
• Ben je flexibel om verschillende wijken te lopen. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route.
• Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed.

Wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet zo goed hoe? Misschien is jobcoaching wel een oplossing voor jou! Kijk snel verder via deze link hoe we je kunnen helpen.

Wat bezorgen we jou?

We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je start met een contract voor 7 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:

• Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
• Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
• Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
• Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
• Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
• Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.

En verder:

• Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving.
• Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten.
• Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's.

Over de vacature

Als Medior Software Engineer bij 't Web werk je aan diverse uitdagende projecten en speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling en verbetering van onze software-oplossingen. Je krijgt de ruimte om jouw expertise optimaal in te zetten én te groeien binnen een stimulerende, informele werkomgeving waar initiatief zeer wordt gewaardeerd.

Wilt u meer weten over deze baan? Scroll naar beneden en ontdek welke vaardigheden, ervaring en opleidingseisen nodig zijn.

Ben jij klaar is voor een nieuwe uitdaging en wil je werken binnen een hecht en ambitieus ICT-team waar innovatie centraal staat? Dan is 't Web op zoek naar jou!

Wat bieden wij jou?

Een marktconform salaris tussen € 3.600 en € 4.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
Een informele, collegiale en gezellige werkomgeving.
Ruime kansen voor professionele groei en doorgroeimogelijkheden.
Leuke extra's zoals veel pepernoten, paaseitjes, regelmatig traktaties, twee keer per jaar een lunch, kerstpakket en Sinterklaasviering.
Een enthousiaste Personeelsvereniging die het hele jaar door activiteiten organiseert
Mogelijkheid tot hybride werken (met voorkeur voor aanwezigheid op kantoor).
27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (40 uur).
Telefoonkosten deels vergoed bij zakelijk gebruik en een tegemoetkoming in de aanschaf van een nieuwe mobiele telefoon
Laptop van de zaak.
Kilometervergoeding, thuiswerkvergoeding.
Twee bonussen per jaar bij goede bedrijfsresultaten.
Flexibele werktijden.

Jouw verantwoordelijkheden

Ontwikkelen en onderhouden van softwaretoepassingen die onze klanten ondersteunen bij certificeringsprocessen.
Samenwerken met cross-functionele teams om projectdoelen te realiseren.
Bijdragen aan de technische architectuur en het ontwerp van duurzame oplossingen.
Oplossen van technische uitdagingen en optimaliseren van bestaande codebases.

Gewenste vaardigheden en ervaring

Ervaring met .NET (C#), Vue 3, TypeScript.
Ervaring met Git, CI/CD, Docker en Linux.
Ervaring met PHP is een pré.
Sterk probleemoplossend vermogen en creatief denkvermogen.
Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.
Goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk).

Bij 't Web moedigen we initiatief en innovatie aan, en denken we graag met je mee over jouw ontwikkeling. Wil jij deel uitmaken van ons dynamische team en je carrière naar een hoger niveau tillen?

Stuur dan je CV naar: We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! xvlobhg

_Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt NIET op prijs gesteld._

Soort dienstverband: Parttime, Uitzicht op vast

Salaris: €3.200,00 - €3.900,00 per maand

Verwacht aantal uur: 24.0 - 40.0 per week

Arbeidsvoorwaarden:
Bedrijfsfeesten
Dienstreizen vergoeding
Flexibele werkuren
Kerstpakket
Reiskostenvergoeding
Telefoonplan

Ervaring:
.NET (C#), Vue 3, typeScript: 1 jaar (Vereist)
Git, CI/CD, Docker en Linux: 1 jaar (Vereist)
PHP: 1 jaar (Gewenst)

Taal:
Nederlands (Vereist)
Engels (Gewenst)

Werklocatie: Fysiek

Over de vacature

Vacature omschrijving

Vacature leerkracht groep 1/2
0,6 - 1 wtf per week

Ben jij een leerkracht die graag werkt op een kleine school waar je écht verschil maakt?
Dan is De Vrijheit in Wijk aan Zee misschien wel jouw plek.

De Vrijheit
De Vrijheit is een kleine basisschool in Wijk aan Zee. We geven eigentijds onderwijs en kijken goed naar wat ieder kind nodig heeft. In onze school krijgen kinderen een stevige basis mee in de basisvakken én ruimte om zich als mens te ontwikkelen.
We werken met basisgroepen, vaak gecombineerd. Waar het helpt, organiseren we flexibel. Geen standaard aanpak dus, maar onderwijs op maat.

Wat ga je doen?
In groep 1/2 geef je kinderen ruimte om te spelen, ontdekken en groeien. Je creëert een veilige en rijke omgeving waarin zij met plezier leren, passend bij wat hen bezighoudt en nodig hebben.
Omdat we een kleine school zijn, ken je de kinderen goed. Je ziet hun talenten, volgt hun ontwikkeling en biedt waar nodig ondersteuning.
Je werkt nauw samen met collega's in de onderbouw en denkt mee over de verdere ontwikkeling van ons onderwijs aan jonge kinderen.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een pabo-diploma of rondt de pabo binnenkort af.
• Je hebt affiniteit met het jonge kind en met thematisch en onderzoekend werken.
• Je bent nieuwsgierig, reflectief en werkt graag samen.
• Je brengt eigen ideeën mee en wilt jezelf blijven ontwikkelen.

Ervaring in groep 1/2 is welkom, maar geen voorwaarde. Ook startende leerkrachten nodigen we van harte uit.

Wat bieden wij jou?

• Een baan voor 0,6 - 1 fte (drie tot vijf dagen per week); werkdagen stemmen we samen af.
• Een aanstelling voor schooljaar en salaris in schaal LB, afhankelijk van ervaring.
• Een klein en betrokken team van ongeveer 10 collega's, met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8,33% eindejaarsuitkering en Fit & Flexibel tot € 350 per jaar.
• Enthousiaste kinderen en betrokken ouders.

Hoe het er na dit schooljaar uitziet, weten we nu nog niet. Ontstaan er mogelijkheden op De Vrijheit of binnen een andere Fedra school, dan kijken we graag samen wat er mogelijk is.

Solliciteren of meer weten?
Zie jij jezelf al werken op De Vrijheit? Dan maken we graag kennis met je.
Stuur je cv en motivatie naar .
Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Rosalie Rouwendaal, directeur van de school, via 0251 - 374443.
Meer informatie over de school vind je op .

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als gastheer of gastvrouw bij Jack’s Casino Gilze ben jij hét aanspreekpunt voor onze gasten en zorg je samen met je collega’s voor een gastvrije en energieke sfeer. In ons casino is altijd iets te doen: je schakelt tussen horeca, speluitleg, service en gastcontact. Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk.

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving. Je hebt veel contact met gasten, schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden en houdt ondertussen het overzicht op de speelvloer.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt gasten, helpt ze op weg en zorgt dat iedereen zich welkom voelt.
• Horeca: Je serveert drankjes en kleine gerechten en zorgt ervoor dat gasten niets tekortkomen.
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties en beantwoordt vragen van gasten.
• Alert: Je houdt de vloer en het speelgedrag van onze gasten goed in de gaten en signaleert bijzonderheden. We hebben tenslotte onze zorgplicht.
• Zelfstandig: Je verhelpt kleine storingen aan automaten, vult ze bij en verricht uitbetalingen.
• Oog voor detail: Je zorgt ervoor dat de vloer, horeca en andere ruimtes netjes en verzorgd blijven.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.609 bruto per maand o.b.v. 40 uur / €15,05 bruto per uur (vanaf 21 jaar)
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime werken: 10 tot 24 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent gastvrij, sociaal en vindt het leuk om met verschillende mensen te werken. Verder neem je mee:

• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen.
• Ervaring: Geen ervaring in een casino? Geen probleem, wij leren je het vak.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO GILZE

Vlakbij Tilburg en vliegbasis Gilze-Rijen vind je ons prachtige en sfeervolle casino, gelegen naast het Van der Valk Hotel aan de A58. Beter bereikbaar kan haast niet! Bij aankomst zie je meteen waarom dit casino in Gilze-Rijen één van de paradepaardjes van Jack’s Casino is; de sfeer die ons grote casino uitstraalt is een belevenis op zich.

Jack’s Casino Gilze is een casino met een geweldige sfeer, typerend is hier het huiskamergevoel. Onze gasten maken onderling ook graag contact. We organiseren regelmatig thema-avonden en activiteiten voor onze gasten.

We werken in een stabiel team waar grootste vriendschappen zijn ontstaan. Ook zijn we een hecht team en flexibel naar elkaar toe. Sounds good? Dan verwelkomen we jou graag als nieuwe collega bij Jack’s Casino Gilze-Rijen.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Jochem via jstieger@jvh.nl en 0650158892

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Niet alleen DHL, maar ook absoluut haar klanten gaan jou dankbaar zijn voor jouw werk als logistiek medewerker. Waarom? Nou, omdat jij er mede met jouw harde werk voor zorgt dat het logistieke proces van DHL op rolletjes verloopt én de klanten hun poststukken tijdig ontvangen! Voor deze bijdrage ga jij beloond worden, namelijk met een brutosalaris van € 15,30 per uur, reiskostenvergoeding , gratis online trainingen ,  onregelmatigheidstoeslag van 25% en  pensioenopbouw . Lees gauw verder om alles te weten te komen over deze functie en vergeet niet zelf te solliciteren!

Uitzendbureau Manpower is voor DHL in Zwolle op zoek naar een parttime logistiek medewerker.

Let op: dit betreft avondwerk.

Als logistiek medewerker pak jij in de avonduren het stokje over van jouw collega's in de ochtend- en middagdienst. In het magazijn van DHL in Zwolle ga jij pakketten sorteren, scannen en op de band leggen. Vooral gezien dit laatste punt, is het belangrijk dat jij fysiek zwaardere werkzaamheden kunt verrichtten.

Dit krijg je

• Brutosalaris van € 15,30 per uur
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (tot maximaal 40 kilometer enkele reis)
• Onregelmatigheidstoeslag van 25% bovenop jouw salaris voor het werken in de avonduren na 20.00 uur
• Vakantie toeslagen (8% en 10%) en de CAO a la carte van 6,24%
• Parttime baan waarin je in totaal 6 tot 10 uur per week werkt (verdeeld over minimaal drie avonden, ongeveer twee uur per avond)
• Pensioenopbouw via Manpower
• Een werkgever met aanzien op jouw cv
• Gratis online trainingen volgen via e-learningsplatform Manpower Academy

Over de werkgever

Jij gaat aan de slag bij DHL Express in Zwolle, een wereldwijd bekend bedrijf dat in meer dan 220 landen pakketten bezorgd! Eén ding is hier zeker: particulieren en bedrijven weten dat zij voor een snelle en efficiënte service terecht kunnen bij DHL. Je kunt je wel voorstellen dat jij als magazijnmedewerker een belangrijke rol speelt bij het op tijd leveren van deze pakketten! Help jij binnenkort mee aan het leveren van excellente service?

Werktijden
In deze parttime functie werk jij van maandag tot en met vrijdag minimaal drie dagen in de avond. De werktijden voor de diensten liggen tussen 17.30 en 19.30 uur. Het is verplicht om op dinsdag,   donderdag en vrijdag te werken.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Van afvalbedrijf tot gemeentewerf: jij geeft les midden in de praktijk. Je geeft Nederlands, rekenen, Engels en burgerschap aan mbo-studenten die al werken in Afval, Milieu, Beheer en Openbare Ruimte (AMBOR). Je sluit de lesstof aan op hun praktijk, op bijzondere plekken door heel Nederland.

Wat ga je doen?

Je komt in dienst bij Aventus en werkt gedetacheerd bij een opleidingsinstituut dat mbo-opleidingen verzorgt voor de AMBOR-branche: Afval, Milieu, Beheer en Openbare Ruimte. Je studenten hebben al een baan en volgen daarnaast een mbo-opleiding.

Jij verzorgt de generieke vakken. Een vakdocent van het opleidingsinstituut geeft de beroepsgerichte vakken. Samen begeleiden jullie de studenten naar hun diploma.

Een vaste werklocatie heb je niet. Je werkt in onderwijsblokken van acht tot negen weken en begeleidt in die periode vaste groepen. Zo sta je bijvoorbeeld iedere maandag voor dezelfde groep in Amsterdam en iedere dinsdag voor een groep in Ede. Daardoor leer je je studenten goed kennen en werk je samen met hen gericht toe naar hun examen.

Na acht tot negen weken start een nieuw blok, met nieuwe groepen en mogelijk nieuwe locaties. Zo combineer je de afwisseling van lesgeven door heel Nederland met de continuïteit van het begeleiden van je eigen groepen. Je start om 7.30 uur, omdat je studenten de werktijden van hun werkgever aanhouden. Om 16.00 uur zit je lesdag erop.

• Je geeft Nederlands, rekenen, burgerschap en LOB op mbo-niveau 1 tot en met 4, met de nadruk op niveau 1, 2 en 3.
• Je geeft Engels op niveau 2, 3 en 4 en helpt juist ook studenten voor wie Engels een flinke drempel is.
• Je koppelt je lessen aan het dagelijkse werk van je studenten, zodat ze direct ervaren waarom de lesstof relevant is.
• Je bereidt studenten gericht voor op de examens van de generieke vakken.
• Je stemt af met de vakdocent, zodat generieke en beroepsgerichte vakken elkaar versterken.
• Je begeleidt je vaste groepen gedurende het hele onderwijsblok, van de eerste les tot aan hun examen.
• Je reist met je eigen auto naar leslocaties door het hele land.

Dit bieden we je

We bieden je in ieder geval een aanstelling tot en met 31 juli 2027 voor 0,6 tot 0,8 fte.

Omdat reizen een belangrijk onderdeel van deze functie is, worden dienstreizen vergoed tegen € 0,30 per kilometer.

Verder vinden het belangrijk dat je energie krijgt van je werk. Daarom ondersteunen we je op een manier die bij je past. We helpen je graag de professional te worden die je wil zijn! Hybride werken, royaal aantal vakantiedagen en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen: we bieden het je allemaal. Verder krijg je dit:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 5.715,- (LB) of € 6.459,- (LC) bij een fulltime aanstelling, conform de cao mbo. Per 1 januari 2027 wordt dit een bruto maandsalaris van maximaal € 5.886,- (LB) of € 6.653,- (LC) bij een fulltime aanstelling, conform de cao mbo;
• een pensioenregeling met aanzienlijke werkgeversinleg;
• een vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• vergoeding voor de (aanvullende) zorgverzekering en daarnaast collectieve verzekeringen voor zorgverzekering, arbeidsongeschiktheidsverzekering en nabestaandenverzekering;
• toegang tot (online) trainingen via Aventus Academie;
• thuiswerkregeling en thuiswerkvergoeding;
• mogelijkheid tot fiscaal vriendelijke aanschaffen van sport abonnement of (elektrische) fiets.

Het uitgebreide overzicht met arbeidsvoorwaarden vind je op onze website!

Dit vragen we van jou

• je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding met een tweedegraads lesbevoegdheid Nederlands;
• je bent bevoegd of aantoonbaar ervaren in het geven van Engels op mbo-niveau 2, 3 en 4;
• je hebt ervaring met of affiniteit voor lesgeven in generieke vakken op mbo-niveau 1, 2,3 en 4;
• je weet werkende studenten te motiveren: je sluit aan bij hun leefwereld en gebruikt hun praktijkervaring in je les;
• je bent bereid door het hele land te reizen en begint je lesdagen om 7:30 uur op locatie. Vroeg opstaan en kilometers maken horen bij deze baan;
• je bent zelfstandig en houdt van schakelen: je voelt je snel thuis bij een nieuwe opdrachtgever en bouwt makkelijk een band op met studenten en collega's;
• je bent attent en verbindend, ook op afstand van je eigen team.

Enthousiast geworden?

Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer tot 31 oktober 2026 op de vacature via het formulier hierboven. Op 27 oktober 2026 in de middag zullen de eerste sollicitatie gesprekken plaats gaan vinden. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature mogelijk eerder.

Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij teammanager Karin van Zelst via , 06-.

Heb je vragen over de vacature of over werken bij Aventus? Mail naar .

We hopen dat we met deze vacature zo veel mogelijk verschillende talenten aanspreken. We geloven namelijk in diverse Aventus-teams: het verrijkt onszelf en onze organisatie!

Klaar om het praktijkonderwijs samen met ons naar een nog hoger niveau te tillen? Solliciteer direct via bovenstaande button: we nemen binnen 14 dagen na sluiting van de vacature contact met je op. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Werken bij Aventus

Bij Aventus hebben we aandacht voor onze studenten, maar ook voor jou! Je pakt de regie over je loopbaan, bepaalt je uitdagingen en gaat het avontuur aan. Wij zorgen voor een open en veilige werkomgeving waarin je het beste uit jezelf haalt. Een plek waar je echt jezelf kunt zijn. We omarmen verschillende perspectieven en diversiteit, we kijken naar elkaar om en zorgen voor een ontspannen werksfeer. Voel je welkom!

Wij geloven: samen leer je meer. We leren door elkaar te inspireren, elkaar uit te dagen en vooruit te helpen. Daarom werken we veel samen met bedrijven, scholen en gemeenten. Zo helpen we onze studenten zichzelf te ontwikkelen tot de professionals van de toekomst. Met goed onderwijs en een organisatie die meebeweegt met de arbeidsmarkt van morgen.

Over de sector/dienst

Bij de sector Mbo Basis & Lyceum draait alles om aandacht, maatschappelijke betrokkenheid en meedoen. We geven onze studenten de belangrijkste basisvaardigheden mee, zodat ze klaar zijn voor de toekomst. Op sociaal én economisch gebied. Op die manier kunnen ze zo goed mogelijk meedoen in de samenleving en op de arbeidsmarkt.

Bij MBO Basis kijken we eerst wat jongeren, volwassenen, anderstaligen, laaggeletterden en andere doelgroepen kunnen. Daar we passen ons persoonlijke onderwijs op aan. We geloven namelijk dat individueel maatwerk altijd voor het beste resultaat zorgt. Ons hechte team met ontwikkelspecialisten werkt daarom nauw samen met partners in de regio zodat we ons onderwijs toekomstgericht houden. Zo bundelen we onze krachten en talenten om onze studenten en cursisten de begeleiding te bieden die ze nodig hebben. Wil jij ook meewerken aan een kansrijke toekomst voor onze studenten?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Arbeidsvoorwaarden

€ 6.459,-

Over de vacature

Vacature omschrijving

Docent Zorg en Welzijn/Facilitaire Dienstverlening - praktijkonderwijs - 0.4-0,6 FTE

Docent Zorg en Welzijn/Facilitaire Dienstverlening gezocht

Kun jij jongeren (12-18 jaar) niet alleen leren hoe ze voor zichzelf kunnen zorgen, maar ook opleiden voor hun eerste officiële mijlpaal op de arbeidsmarkt? Dan zoeken we jou!
Als docent Zorg en Welzijn en Facilitaire Dienstverlening ga je binnen ons praktijkonderwijs op MPower jongeren klaarstomen om hun landelijk erkend SVA-branchecertificaat te behalen. Het vak Zorg en Welzijn en Facilitaire Dienstverlening omvat onderdelen als persoonlijke verzorging, schoonmaak, textielverzorging, catering en EHBO.

Om de kennis meteen in de praktijk te brengen binnen een veilige omgeving, vervullen de leerlingen ook belangrijke taken in onze school.

Wat ga je doen als docent Zorg en Welzijn en Facilitaire Dienstverlening?

Leerlingen werken vanaf de eerste klas aan een doorlopende leerlijn met competenties voor Zorg & Welzijn en Facilitaire Dienstverlening. In het begin staat dit voornamelijk in het teken van zelfstandigheid. Daarna in het thema van kennismaken met de verschillende beroepsmogelijkheden en ten slotte de verdieping en specialisatie.

Je geeft les aan leerlingen in het praktijkonderwijs. Je maakt je vak betekenisvol door het te koppelen aan de echte wereld en door te werken met levensechte opdrachten en situaties die leerlingen herkennen. Als (praktijk)docent op onze school verwachten we dat je kunt werken met verschillende niveaus binnen één groep. Ook kun je structuur bieden en tegelijkertijd stimuleer je hun zelfstandigheid.

Je laat leerlingen ontdekken waar ze goed in zijn en waar ze in kunnen groeien. Met praktische opdrachten, duidelijke begeleiding en veel persoonlijke aandacht laat je leerlingen ervaren dat ze meer kunnen dan ze soms zelf denken. Je zorgt voor een veilige leeromgeving vanuit vertrouwen en verbinding, waarin leerlingen zich gezien voelen en kunnen groeien.

Waar ga je werken?

MPower is een school voor praktijkonderwijs en vmbo, dé school voor doeners in Utrecht Overvecht. We helpen leerlingen groeien op school én daarbuiten: niet alleen met vakken, maar ook met vaardigheden voor het dagelijks leven en later werk. Veel leerlingen zijn afkomstig uit de wijk Overvecht: een grote wijk waarin uitdagingen liggen, maar zeker ook veel kansen. We werken dan ook veel samen met bedrijven en partners uit de wijk. Niet alleen om de groei van leerlingen te stimuleren, maar ook die van de wijk.

Je komt terecht in een team dat een grote passie heeft voor deze doelgroep. Betrokken collega's die vanuit verbinding en vertrouwen met leerlingen en met collega's willen werken. We zijn onderdeel van NUOVO Scholen, en dat levert jou een stevig netwerk en veel ontwikkelkansen op. Samen gaan we vooruit!

Wie ben jij?

• Je hebt hart voor praktijkonderwijs;
• Je hebt een relevantie eerste- of tweedegraads bevoegdheid of bent instructeur;
• Je hebt passie voor het vak Zorg & Welzijn en/ of Facilitaire Dienstverlening;
• Je gelooft dat leerlingen het meest leren als ze actief aan de slag gaan;
• Je bent duidelijk, positief en relatiegericht (je ziet de leerling achter het gedrag);
• Je werkt graag samen en deelt ideeën, materialen en successen;
• Durft te experimenteren en te leren (fouten maken mag - ook bij ons).

Wij bieden jou

• Inschaling conform CAO VO;
• Professionele ruimte, begeleiding en scholingsmogelijkheden binnen MPower/NUOVO;
• Een team dat samen onderwijs in de echte wereld neerzet;
• Voor leraren bij MPower is er onder voorwaarden een huisvestingsregeling. Daarmee ondersteunt NUOVO Scholen collega's bij het vinden van passende woonruimte in Utrecht.
  Benieuwd of jij hiervoor in aanmerking komt? Lees meer op onze pagina over huisvesting voor leraren.

Laten we kennismaken!

Solliciteer uiterlijk 15 november 2026 via de sollicitatielink/button.

Vragen? Neem contact op met Gea Heuven, schoolleider via

jc_346380

Over de vacature

Vacature omschrijving

Maak jij onze kinderen WereldWijzer?

Voor onze combinatiegroep(en) 7/8 zoeken wij een enthousiaste leerkracht voor minimaal 0,4 fte tot 0,8 fte . Over de mogelijkheden gaan we graag met je in gesprek.

Waarom OBS de Jaargetijden?

Je krijgt ruimte om mee te bouwen
Onze school is volop in ontwikkeling. We hebben een duidelijke koers en geloven dat goed onderwijs ontstaat met de mensen die iedere dag voor de groep staan. Jouw kennis, ideeën en talenten doen ertoe.

Je doet het niet alleen
We werken vanuit verbinding: met kinderen, ouders én elkaar. We delen kennis, zoeken elkaar op en dragen samen verantwoordelijkheid voor ons onderwijs.

Je werkt aan méér dan goede resultaten
Een stevige basis in rekenen, lezen en taal vinden we belangrijk. Tegelijkertijd willen we dat kinderen nieuwsgierig, zelfstandig, creatief en zelfbewust de wereld in stappen. Onze kernwaarden helpen ons daarbij: ontdekkend & nieuwsgierig, creatief & uitdagend, rust & structuur, samen & plezier en veilig & verbinding.

Niet voor niets is onze belofte: De Jaargetijden maakt je WereldWijzer!

Wie zijn wij?

OBS de Jaargetijden is een openbare basisschool in Driemond. Onze ligging combineert het beste van twee werelden: de mogelijkheden van Amsterdam én de veilige en betrokken sfeer van een dorp.

We dagen kinderen uit om vragen te stellen, te onderzoeken en steeds zelfstandiger keuzes te maken. Daarbij bieden we een stevige basis van rust, structuur en duidelijke kaders. Zo creëren we een omgeving waarin kinderen zich veilig voelen, zichzelf kunnen zijn en tot leren komen.

Onze bovenbouw

In onze bovenbouw werk je nauw samen met de collega's van de drie groepen 7/8. We bereiden samen voor, delen kennis en maken gebruik van elkaars kwaliteiten.

Bij verschillende vakken en thema's werken we groepsdoorbrekend. Zo kunnen we ons onderwijs goed afstemmen op wat onze leerlingen nodig hebben en krijgen kinderen de kans om met en van elkaar te leren. Je hebt je eigen groep, maar staat er nadrukkelijk niet alleen voor.

Wie zoeken wij?

We zoeken vooral een goede leerkracht én fijne collega. Iemand die hoge verwachtingen combineert met oog voor het kind en weet dat een sterke relatie en kwalitatief goed onderwijs hand in hand gaan.

Je past goed bij ons als je:

• rust, structuur en veiligheid neerzet in een bovenbouwgroep;
• hoge verwachtingen hebt en oog houdt voor wat kinderen nodig hebben;
• doelgericht en planmatig werkt;
• kinderen uitdaagt en stimuleert om steeds zelfstandiger te worden;
• kritisch durft te kijken naar je eigen handelen;
• graag samenwerkt en kennis en ervaringen deelt;
• ouders als belangrijke partners ziet;
• plezier maakt met kinderen én collega's - want ook dat hoort bij goed onderwijs.

Wat bieden wij jou?

Je komt terecht in een betrokken team dat samen verder bouwt aan OBS de Jaargetijden. Een school waar we niet veranderen om het veranderen, maar bewust kijken naar wat werkt, wat beter kan en wat onze kinderen nodig hebben.

We bieden een aanstelling van minimaal 0,4 fte tot maximaal 0,8 fte , met ruimte om samen te kijken naar werkdagen en omvang die bij jou én bij de school passen.

Daarnaast bieden we ondersteuning vanuit collega's, kwaliteitscoördinator en directie, ruimte voor professionele ontwikkeling en natuurlijk arbeidsvoorwaarden conform de cao Primair Onderwijs.

Eerst eens kennismaken?

Een perfecte sollicitatiebrief vinden we minder belangrijk dan ontdekken of jij en De Jaargetijden bij elkaar passen.

Nieuwsgierig geworden? Kom gerust eerst eens kijken, drink een kop koffie met ons en proef de sfeer. Vertel ons wie je bent, wat je meebrengt en waarom jij denkt dat De Jaargetijden bij jou past.

OBS de Jaargetijden - Maakt je WereldWijzer!

Solliciteren?

Druk op de button solliciteren, voeg je CV en Motivatie toe, om direct te solliciteren.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Duits saai? Niet als het aan jou ligt! Voor onze vmbo-leerlingen zoeken we een docent Duits die het vak begrijpelijk, praktisch en leuk maakt. Je werkt op een school waar we leerlingen kennen, elkaar snel vinden en samen werken aan goed onderwijs.

Wat je gaat doen
Je geeft Duits aan onze vmbo-leerlingen en helpt hen stap voor stap verder. Daarbij draait het niet alleen om grammatica en woordenschat. Je helpt leerlingen ook om zelfstandiger te worden, vertrouwen te krijgen en hun talenten te ontdekken.

Wat je verder gaat doen

• Je geeft lessen die aansluiten bij verschillende niveaus en leerbehoeften.
• Je zorgt voor duidelijkheid en een prettig leerklimaat.
• Je bent mentor of co-mentor van een klas.
• Je hebt contact met ouders en verzorgers.
• Je werkt met collega's aan de ontwikkeling van ons onderwijs.

Wij bieden
Aeres is een energieke onderwijsorganisatie waar volop kansen liggen voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Bij ons heerst een informele en open werksfeer, waarin eigen initiatief en creativiteit worden gewaardeerd en gestimuleerd. Bovendien kun je bij Aeres rekenen op:

• Een salaris volgens cao mbo, je wordt ingeschaald in schaal 10 met een maximum van € 5.495,- bij een fulltime aanstelling.
• In het generieke functiehuis van Aeres is deze functie opgenomen onder de functietitel Docent-Onderzoeker B.
• Een dienstverband van 0,5 tot 0,8 fte, met ingang van 1 december 2026.
• Je hebt een ruim aantal vakantiedagen, bent vrij in de schoolvakanties en ontvangt 8% vakantiegeld.
• Aeres biedt een goede pensioenregeling via het ABP-pensioenfonds.
• Reiskostenvergoeding volgens de cao mbo.
• Je krijgt bij Aeres een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto maandsalaris.

Wij vragen

• Je hebt een tweedegraads bevoegdheid Duits, bent hiervoor in opleiding of bent bereid deze bevoegdheid te behalen.
• Je hebt affiniteit met vmbo-leerlingen en weet goed aan te sluiten bij hun belevingswereld.
• Je bent gemotiveerd om jezelf te blijven ontwikkelen, zowel binnen je vakgebied als in je rol als docent.

Waar je gaat werken
Aeres VMBO Lelystad biedt jou als medewerker een warme, creatieve en persoonlijke werkomgeving. Hier begeleid je leerlingen op weg naar hun toekomst met veel aandacht voor natuur, milieu, gezonde voeding en duurzaamheid. Je helpt anderen talenten te ontdekken en ontwikkelen. Dit doe je binnen praktijkgericht onderwijs dat focust op groen.

Aeres algemeen
Bij Aeres maak je impact met groen onderwijs en onderzoek in agro, dier, food, techniek en een gezonde leefomgeving. Met praktijkonderwijs, vmbo, mbo, hbo, masters en contractonderwijs bieden we kansen voor iedereen.

Met 2.000 collega's op meer dan twintig locaties staan we samen sterk. Je werkt op je eigen locatie, maar indien extra versterking noodzakelijk is bundelen we onze krachten en kan hierbij ook jouw inzet nodig zijn.

Jouw ontwikkeling staat centraal. We bieden een breed loopbaanperspectief en een groot trainingsaanbod, zodat jij je talenten optimaal kunt ontwikkelen en laten groeien.

Sluit je aan bij Aeres en bouw mee aan de wereld van morgen!

Interesse
Ben je ervan overtuigd dat wij op zoek zijn naar jou? Solliciteer dan vóór 1 november 2026 t.a.v. de heer Robert van Hoof (Teamleider) Wil je graag eerst meer weten over deze functie? Bel dan Robert van Hoof via .
De functie gaat (in overleg) in per 1 december 2026.

In verband met de AVG-wetgeving accepteren we alleen sollicitaties via onze website.

Een assessment en/of referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij een enthousiaste docent die leerlingen weet te inspireren en graag meedenkt over goed onderwijs? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Met ingang van 1 januari zoeken wij een docent Nederlands voor 0,8 fte. Je gaat lesgeven aan zes klassen in de bovenbouw van het vwo. Daarnaast is er de mogelijkheid om een mentoraat te begeleiden.

Ben je enthousiast en reageer je snel? Dan is het mogelijk om al vóór de start van je contract deel te nemen aan de cursus Teach Like a Champion van de CED-Groep. Een mooie kans om jezelf verder te ontwikkelen en goed voorbereid aan de slag te gaan!

Functie-eisen

Wij zoeken een docent die:

• een eerstegraads bevoegdheid heeft of hiervoor in opleiding is;
• pedagogisch en onderwijskundig sterk is;
• kennis en enthousiasme op een inspirerende manier weet over te brengen;
• zelfstandig werkt en tegelijkertijd graag samen optrekt met collega's;
• makkelijk contact legt en een goede relatie opbouwt met ouders en andere betrokkenen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Naast een echt fijne werkplek en leuke collega's, bieden wij een werkomgeving met ruimte om je eigen talenten te ontwikkelen en te versterken;
• Om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen heb je onder andere toegang tot de HuisAcademie, ons eigen professionaliseringsplatform met een divers scholingsaanbod;
• Inschaling vindt plaats op basis van bevoegdheid, ervaring en kwaliteiten volgens de CAO-VO;
• Het Scala College kent een aantrekkelijk functieperspectief van LB - LC - en LD-functies;
• Een telefoonvergoeding en een laptop in bruikleen;
• Kom je al uit het onderwijs dan is dit bekend, maar zo niet, dan is dit een mooie extra: je bent alle schoolvakanties vrij;
• Toegang tot de app van The Mental Move die je helpt bij mentale veerkracht;
• Gratis sporten voor óf na werktijd in onze cross fit sportzaal;
• Een pas waarmee je korting krijgt bij restaurants, workshops, winkels, dagjes uit, garages, beautysalons, webshops, bioscopen en nog veel meer.

Lees de verhalen van onze collega's op werkenbij.scalacollege.nl/verhalen .

Sollicitatieprocedure

Enthousiast? Leuk! We maken graag kennis met je en kijken uit naar je sollicitatie. Er is geen sluitingsdatum, zodra we een goede match zien nodigen we je snel uit voor een gesprek. Wil je eerst meer weten? Neem contact op met Charmaine van Leeuwen (recruiter)
via, .

Over de vacature

Wat je gaat doen Je bepaalt grotendeels zelf wanneer je jouw uren maakt binnen kantoortijden. Daardoor kun je je werk makkelijk combineren met colleges, tentamens, sport en je sociale leven. Laptop open, koffie erbij en aan de slag.

Maar vergis je niet: dit is meer dan zomaar een bijbaan. Je gaat namens verschillende B2B-bedrijven in gesprek met potentiële zakelijke klanten. Je ontdekt waar kansen liggen, stelt de juiste vragen en zorgt ervoor dat interessante gesprekken worden omgezet in concrete afspraken voor het salesteam.

Wat ga je doen? In gesprek met bedrijven: je benadert warme en koude B2B-leads en gaat in gesprek met potentiële klanten. Met de juiste vragen ontdek je waar hun behoeften en kansen liggen. Commerciële kansen creëren: je weet interesse om te zetten in een concrete vervolgstap en plant gekwalificeerde afspraken in voor de salesteams van verschillende opdrachtgevers. Je sales skills ontwikkelen: je leert hoe je een professioneel en overtuigend commercieel gesprek voert, goed luistert en inspeelt op wat een potentiële klant nodig heeft.

Slim werken met CRM: je houdt gesprekken, afspraken en vervolgstappen overzichtelijk bij, zodat jij en je collega's precies weten waar kansen liggen. Meedenken over campagnes: je ontdekt welke doelgroepen en boodschappen goed werken en deelt jouw inzichten om campagnes steeds slimmer en effectiever te maken. Zelf je werk organiseren: je plant je eigen uren binnen kantoortijden, houdt zicht op je resultaten en zorgt voor een goede balans tussen studie, werk en vrije tijd.

Wat we je bieden Veel vrijheid: werk grotendeels vanuit huis en richt je werkweek flexibel in. Goed te combineren: vanaf 8 uur per week, met de mogelijkheid om meer uren te maken wanneer dat jou uitkomt. Lekker verdienen, sterk voor je cv: je doet echte B2B-saleservaring op en ontwikkelt vaardigheden waar je later in sales, marketing en accountmanagement veel aan hebt. Blijven groeien: je krijgt begeleiding en feedback op je gesprekken en ontwikkelt jezelf stap voor stap richting Business Developer. Veel afwisseling: doordat je voor verschillende opdrachtgevers en branches werkt, leer je in korte tijd verschillende bedrijven en markten kennen.

• €17,- per uur, met duidelijke periodieke verhogingen
• Vanaf 8 tot 20 uur per week, flexibel
• Bijbaancontract met voornamelijk remote werken vanuit huis
• 8% vakantiegeld en opbouw van vakantiedagen
• Veel groeiruimte in een frisse, snelgroeiende scale-up

Wat we van je vragen

Je bent een gedreven Business Developer in wording die zelfstandig werkt, helder communiceert en energie krijgt van groei en resultaat.

• Beschikbaarheid 8-20 uur per week binnen kantoortijden
• Woonachtig (of goed bereikbaar) voor Amsterdam Zuid bij kantoorbezoek
• Minimaal havo werk- en denkniveau, leergierig ingesteld
• Enige sales ervaring/kennis is een grote plus
• Uitstekend Nederlands, sterk in telefonisch klantcontact en schrijven
• Zelfstandig, doorzetter, maar ook een betrokken teamspeler

Over het bedrijf

Waar kom je terecht? Je gaat aan de slag bij een snelgroeiende scale-up in Amsterdam die bedrijven helpt om in contact te komen met hun ideale klanten. Je werkt in een jong, enthousiast en informeel team waarin vrijheid en verantwoordelijkheid hand in hand gaan. Het grootste deel van je werk kun je vanuit huis doen. Af en toe kom je naar Amsterdam om met je collega's te sparren, ervaringen uit te wisselen of samen aan campagnes te werken. Zo heb je de vrijheid van remote werken, zonder het contact met je team te missen. Klinkt goed? Mooi. Dan hoef je niet te wachten tot na je studie om aan je carrière te beginnen!

Over de vacature

Over het werk

Ben jij een hbo-student in een richting gericht op kinderen of docent en heb je minimaal minimaal 50-75% van je studie afgerond? Dan zoeken wij jou! Als pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* op invalbasis bij De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer combineer je een flexibele bijbaan met relevante werkervaring, een goed salaris en een sterker cv.

Wat ga je doen?
Je werkt bij ons flexibel op verschillende locaties en groepen. Jij geeft aan wanneer je beschikbaar bent, dus het past altijd bij je studie of stage. Je kunt werken in schoolweken én in vakanties.

Op het kinderdagverblijf (0-4 jaar) of de buitenschoolse opvang (4-12 jaar) zorg je samen met je collega's voor een veilige, liefdevolle en leerzame omgeving. Je organiseert leuke activiteiten, ondersteunt de ontwikkeling van de kinderen en houdt contact met ouders en verzorgers. Afhankelijk van de locatie werk je op een horizontale of verticale groep.

Flexibele uren: jij bepaalt wanneer je werkt, wij plannen daar omheen.
Relevante werkervaring: die je direct kunt gebruiken voor je studie én je cv.
Enthousiast team: je werkt samen met ervaren collega's die je graag begeleiden.
Doorgroeimogelijkheden: na je studie ben je van harte welkom om te blijven.

📌 Tip: Heb je je diploma nog niet ontvangen, maar ben je al geslaagd? Vraag dan bij DUO een 'Verklaring afgelegd examen' of een digitaal uittreksel aan. Deze hebben dezelfde waarde als een diploma

Zin om te starten?
Solliciteer snel, dan maken we graag kennis met je!

***Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.**Wij bieden jou

Salaris: Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract: We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen: Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering: Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis: Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding: Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen: Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma: Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak. Ook hebben we een samenwerking met SportCity, zodat je gratis kunt sporten.
Empowr: Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang: Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteitenWat breng jij mee?

• Je bent bijna afgestudeerd óf hebt minimaal 50-75% van een relevante hbo- of wo-studie afgerond
• Je hebt affiniteit met kinderen en bent enthousiast, zorgzaam en flexibel
• Je kunt zelfstandig én in teamverband werken
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:
DIPLOMACHECK

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang, een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst Leuke bijbaan in de kinderopvang - Goed voor je cv én je portemonnee!

Over de vacature

Over het werk

Creatief, professioneel en middenin Amsterdam Oost

In de levendige Oostpoortbuurt, vlakbij winkelcentrum Oostpoort, ligt BSO Paradijsplein. Een kleine, bijzondere locatie waar wij als creatief en professioneel team elke middag klaarstaan voor kinderen van 4 tot 13 jaar. En we breiden ons team graag uit.

De locatie
BSO Paradijsplein zit in een modern en fris pand in de Oostpoortbuurt. We hebben verschillende huiskamers ingericht voor kinderen van ongeveer 7 tot 13 jaar: met rustige hoekjes om na school bij te komen, en ruimte om te spelen en te ontdekken. We werken nauw samen met IKC Frankendael om de kinderen de beste opvang te bieden. Winkels, koffietentjes en alles voor een fijne pauzewandeling liggen op loopafstand.

Wat we doen
Samen zorgen we voor een warme, uitdagende en veilige omgeving waarin kinderen na school kunnen ontspannen, spelen en ontdekken. We organiseren activiteiten die aansluiten bij hun talenten en interesses, of dat nu sport, muziek, creativiteit of techniek is. We zijn er voor de kinderen én hun ouders, en dragen samen bij aan een sterk team.

Extra uren?
Wil je meer werken? Tijdens schoolweken bieden we de mogelijkheid om Tussenschoolse Opvang (TSO) te verzorgen op onze nabijgelegen locatie De Kleine Reus (Amsterdam Centrum Oost), van 11:30 tot 13:30 uur. Ideaal om je werkweek aan te vullen.

Bereikbaarheid
De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer én per fiets.

We snappen dat iedereen andere wensen heeft, dus we denken graag met je mee over werkdagen en uren.

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker — een naam die beter past bij de mensen die zich dag in dag uit inzetten voor dit mooie vak.Wij bieden jou

Salaris: Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract: de mogelijkheid tot een vast contract.
Vakantiedagen: Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering: Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis: Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding: Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen: Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma: Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak. Ook hebben we een samenwerking met SportCity, zodat je gratis kunt sporten.
Empowr: Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang: Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt onze passie en liefde voor het vak. Je geeft kinderen veiligheid en geborgenheid en stimuleert hen in hun ontwikkeling. Daarnaast heb je een mbo-, hbo- of wo-diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of jouw diploma kwalificeert? Check het snel via onze diplomacheck:

Diplomacheck

Over De Kleine Wereld

Werken bij kinderopvang De Kleine Wereld betekent elke dag iets nieuws. Je begeleidt kinderen in hun ontwikkeling, en tegelijkertijd blijf je zelf ook leren en groeien. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel: we bieden academiedagen, organiseren teamuitjes en vinden het belangrijk dat er ook ruimte is voor plezier en onderlinge verbondenheid.

De Kleine Wereld is onderdeel van Samenwerkende Kinderopvang, een Amsterdamse organisatie met verschillende labels (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Zo combineer je het beste van twee werelden: de kracht en betrokkenheid van een groter geheel, met de herkenbaarheid en warmte van een kleine, vertrouwde locatie. Ook werken locatiemanagers en pedagogisch professionals onderling nauw samen en staan ze voor elkaar klaar wanneer dat nodig is.

Enthousiast geworden?

Heb je vragen? Bel of app Amanda Pimmelaar op +31682762729 of stuur een mail naar . Ze vertelt je graag meer.

Wervende tekst Creatief, professioneel en midden in Amsterdam Oost. Bij BSO Paradijsplein begeleid je kinderen van 4 tot 13 jaar in een warme omgeving vol spel, ontdekking en plezier. Samen met collega's maak je van iedere middag een belevenis.