Parttime Vacatures in Drachten

Over de vacature

Over de functie

Als HR-adviseur bij Sensor ben je het aanspreekpunt voor zowel interne medewerkers als extern ingezette professionals. Vanuit ons kantoor in Drachten werk je nauw samen met consultants en de directie om ervoor te zorgen dat HR-processen soepel verlopen en aansluiten bij de behoeften van zowel medewerkers als de business. Je krijgt de kans om niet alleen operationele HR-vraagstukken op te pakken, maar ook om bij te dragen aan strategische verbeteringen binnen Sensor en The Specialist Group.

Wat ga je doen:

• Begeleiden van verzuimtrajecten, inclusief het bewaken van afspraken en schakelen met de arbodienst.
• Adviseren van consultants over diverse HR-vraagstukken en complexe casuïstiek.
• Signaleren van risico's, patronen en verbeterkansen binnen HR-processen.
• Bijdragen aan HR-projecten en organisatiebrede verbeteringen.
• Samenwerken met je HR-collega's en de HR Manager om HR-beleid verder te ontwikkelen.

Over het bedrijf

Sensor is een gespecialiseerde arbeidsbemiddelaar in bouw, infra en industrie en maakt deel uit van The Specialist Group. Vanuit Drachten werk je dicht op de praktijk met consultants, interne medewerkers en extern ingezette professionals. HR staat zichtbaar op de agenda, met aandacht voor onderwerpen als loontransparantie, pensioen en ontwikkeling.

Je komt terecht in een open, resultaatgerichte omgeving met korte lijnen, waar initiatief en eigenaarschap worden gewaardeerd. Je kunt sparren met het bredere HR-team en krijgt ruimte om mee te bouwen aan professioneel HR-beleid.

Functie eisen

We zoeken een ervaren HR-professional die zelfstandig complexe HR-vraagstukken oppakt.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM.
• Minimaal vier jaar ervaring als HR-adviseur.
• Goede kennis van verzuim en arbeidswetgeving.
• Ervaring met complexe HR-casuïstiek.
• Rijbewijs B en gevoel voor een commerciële omgeving.

Wat we je bieden

• Een salaris tussen €3.800 en €4.500 bruto per maand op basis van 20-32 uur per week.
• Een vast contract.
• Een parttime functie met een minimale werkweek van 20 uur.
• Een leaseauto met tankpas, ook voor privégebruik.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en een pensioenregeling waarbij Sensor 50% van de premie betaalt.
• Een laptop en iPhone van de zaak, korting op je sportabonnement en ruimte voor training en ontwikkeling.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Je hoeft geen woorden te horen om te weten hoe het met iemand gaat. Een blik, een glimlach of een kleine verandering in lichaamstaal vertelt jou vaak al genoeg. Waar anderen een beperking zien, zie jij een persoon met een eigen verhaal, eigen wensen en een eigen manier van communiceren. Dat is precies waarom jij zo graag werkt met cliënten met een ernstige meervoudige beperking.
Voor verschillende woonlocaties in Drachten zoeken wij een Verzorgende IG die met aandacht, geduld en vakmanschap iedere dag opnieuw het verschil maakt. Jij zorgt niet alleen voor goede zorg, maar ook voor een vertrouwde omgeving waarin cliënten zich veilig voelen. Juist de combinatie van intensieve verzorging, begeleiding en persoonlijk contact maakt jouw werk iedere dag bijzonder.

Waar ga je werken?

Je gaat werken op een woonlocatie in de omgeving Drachten waar cliënten wonen die intensieve zorg nodig hebben. Het is een rustige en overzichtelijke plek waar de dag volgens een vast ritme verloopt. Dat geeft duidelijkheid voor cliënten en overzicht voor jou.
Je komt terecht in een team dat goed samenwerkt en elkaar ondersteunt. Collega’s helpen elkaar, denken mee en springen bij wanneer dat nodig is. Het is een werkplek waar je samenwerkt, samen leert en samen zorgt voor een fijne woonomgeving.

Wat ga je doen?

Je verleent zorg aan cliënten in hun dagelijkse leven, waarbij je vooral focust op de ADL, gezondheid en welzijn van de cliënten. Je ondersteunt hen bij persoonlijke verzorging, hygiëne en mobiliteit, en biedt structuur en rust in hun dagelijks leven. Je speelt in op de individuele behoeften van de cliënten, creëert een veilige en prettige omgeving, en werkt nauw samen met je team om zorgplannen op te stellen die aansluiten bij de wensen en mogelijkheden van de cliënt. Daarnaast ben je actief betrokken bij het welzijn van de cliënten en zorg je ervoor dat ze zich ondersteund en gewaardeerd voelen.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een diploma Verzorgende IG;
• Je hebt affiniteit met cliënten met een ernstige meervoudige beperking;
• Je bent 20 tot 36 uur per week beschikbaar;
• Je bent bekend met adl-zorg en verpleegtechnische handelingen;
• Je bent zorgzaam, geduldig en werkt graag samen.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris conform de cao gehandicaptenzorg tussen €2649 en €3.980;
• Een contract voor 20 tot 36 uur per week;
• Reiskostenvergoeding of een Daan-leaseauto;
• Gratis trainingen via GoodHabitz en de Daan School;
• Een werkplek die bij jou past.

Over de vacature

Over het werk

Bij Eigen&Wijzer op IKC Sint Lukas bezorg jij kinderen van 4 tot 13 jaar een onvergetelijke tijd na school. Met sportieve, creatieve en uitdagende activiteiten zorg jij iedere middag voor plezier, ontdekking en mooie herinneringen.

Als pedagogisch professional BSO stimuleer je kinderen om hun talenten te ontdekken en help je hen groeien in zelfvertrouwen, weerbaarheid en doorzettingsvermogen. Je krijgt de ruimte om jouw creativiteit in te zetten en activiteiten te organiseren die aansluiten bij de interesses van de kinderen. Denk aan buiten spelen, sporten, muziek maken en leuke uitstapjes.

Twee vaste middagen per week werken? Dat kan! Je bent twee middagen per week vast beschikbaar en kunt daarnaast extra invallen. De werkdagen en werktijden stemmen we in overleg met elkaar af. Ook als je studeert en voldoet aan de kwalificatie-eisen om in de BSO te werken, komen we graag met je in contact.

Enthousiast geworden? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en laat jouw enthousiasme en creativiteit stralen!

IKC Sint Lukas

IKC Sint Lukas biedt opvang en onderwijs aan kinderen van 0 tot 13 jaar. We hebben dagopvang (0-4 jaar), peuteropvang (2-4 jaar) en buitenschoolse opvang (4-13 jaar). In een veilige en stimulerende omgeving krijgen kinderen alle ruimte om spelenderwijs te leren en zich te ontwikkelen. De nieuwbouw wordt naar verwachting in september 2027 in gebruik genomen.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 8 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie
• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker. Het is een naam die beter past bij het vakgebied van onze professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (pré)
• (Bijna) een diploma in sport-en bewegen op mbo of hbo niveau (pré)
• Ervaring opgedaan als trainer bij een sport- of muziekvereniging of in theater (pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen? Bel of app dan met Desiree van Loenen - Vriesenga, onze recruiter via +31625331296 of stuur een email naar .

Wervende tekstBen jij een enthousiaste pedagogisch professional die kinderen elke dag een onvergetelijke dag wil bezorgen? Kom dan werken bij onze locatie IKC Sint Lukas!

Over de vacature

Over het werk

Bij Eigen&Wijzer op IKC Sint Lukas bezorg jij kinderen van 4 tot 13 jaar een onvergetelijke tijd na school. Met sportieve, creatieve en uitdagende activiteiten zorg jij iedere middag voor plezier, ontdekking en mooie herinneringen.

Als pedagogisch professional BSO stimuleer je kinderen om hun talenten te ontdekken en help je hen groeien in zelfvertrouwen, weerbaarheid en doorzettingsvermogen. Je krijgt de ruimte om jouw creativiteit in te zetten en activiteiten te organiseren die aansluiten bij de interesses van de kinderen. Denk aan buiten spelen, sporten, muziek maken en leuke uitstapjes.

Twee vaste middagen per week werken? Dat kan! Je bent twee middagen per week vast beschikbaar en kunt daarnaast extra invallen. De werkdagen en werktijden stemmen we in overleg met elkaar af. Ook als je studeert en voldoet aan de kwalificatie-eisen om in de BSO te werken, komen we graag met je in contact.

Enthousiast geworden? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en laat jouw enthousiasme en creativiteit stralen!

IKC Sint Lukas

IKC Sint Lukas biedt opvang en onderwijs aan kinderen van 0 tot 13 jaar. We hebben dagopvang (0-4 jaar), peuteropvang (2-4 jaar) en buitenschoolse opvang (4-13 jaar). In een veilige en stimulerende omgeving krijgen kinderen alle ruimte om spelenderwijs te leren en zich te ontwikkelen. De nieuwbouw wordt naar verwachting in september 2027 in gebruik genomen.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 8 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie
• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker. Het is een naam die beter past bij het vakgebied van onze professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (pré)
• (Bijna) een diploma in sport-en bewegen op mbo of hbo niveau (pré)
• Ervaring opgedaan als trainer bij een sport- of muziekvereniging of in theater (pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen? Bel of app dan met Desiree van Loenen - Vriesenga, onze recruiter via +31625331296 of stuur een email naar .

Wervende tekstBen jij een enthousiaste pedagogisch medewerker die kinderen elke dag een onvergetelijke dag wil bezorgen? Kom dan werken bij onze locatie IKC Sint Lukas!

Over de vacature

Over de functie

Als begeleider gehandicaptenzorg werk je in een prachtige bosrijke omgeving in Beetsterzwaag. Hier ondersteun je cliënten met een verstandelijke beperking en complexe zorgvragen. Je biedt hen rust, structuur en een veilige basis, zodat ze zich optimaal kunnen ontwikkelen. Of je nu een zorgplan opstelt, een wandeling maakt in het bos of een uitdagende situatie de-escalereert, jouw werk heeft direct impact op het dagelijks leven van de cliënten. Samen met je collega's werk je volgens de Triple-C methodiek, waarbij vertrouwen en samenwerking centraal staan.

Wat je gaat doen:

• Opstellen en bewaken van zorgplannen, waarbij je zorgt dat afspraken worden nageleefd en waar nodig aangepast.
• Onderhouden van contact met familie en verwanten over de voortgang en behoeften van de cliënt.
• Stimuleren van zelfstandigheid door cliënten te ondersteunen bij hun ontwikkeling en dagelijkse activiteiten.
• Ondersteunen bij lichte ADL-taken, zoals persoonlijke verzorging en dagelijkse routines.
• De-escaleren van uitdagend gedrag en het bieden van structuur in situaties waarin cliënten verbaal of fysiek agressief gedrag vertonen.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om écht impact te maken in het leven van anderen, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen. We bieden een werkomgeving waarin jouw groei, welzijn en werk-privébalans centraal staan.

• Salaris tussen € 2.893 en € 4.262 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Parttime functie van 24 tot 36 uur per week.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en reiskostenvergoeding.
• Toegang tot SkillsTown voor diverse online trainingen.
• Werken in een bosrijke omgeving met gratis parkeergelegenheid.

Functie-eisen

We zoeken een begeleider die rust, structuur en empathie biedt, zelfs in complexe situaties.

• Afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo niveau 4.
• Ervaring met ADL en complexe zorgvragen.
• Bereidheid tot werken in onregelmatige diensten.
• Competenties: sensitiviteit, doorzettingsvermogen, zelfreflectie.
• Kennis van of bereidheid om te leren over Triple-C methodiek.

Over het bedrijf

De opdrachtgever en medewerkers zetten zich in voor een inclusieve samenleving waarin ieder mens, ongeacht beperking of achtergrond, volwaardig mee kan doen. Vanuit oprechte aandacht en gelijkwaardigheid bieden zij ondersteuning die past bij de unieke behoeften van elk individu. Ze geloven in de kracht van ontwikkeling en het behouden van eigen regie, en werken dagelijks samen aan een leven dat ertoe doet thuis, op school, in werk of vrije tijd.

Over de vacature

Over de functie

Wil jij werken in een omgeving waar jouw inzet direct bijdraagt aan het welzijn van cliënten met een verstandelijke beperking en complexe zorgvragen? In Beetsterzwaag werk je in een bosrijke omgeving, waar je cliënten ondersteunt in zowel hun dagelijkse leven als hun persoonlijke ontwikkeling. Met de Triple-C methodiek als basis creëer je een veilige en vertrouwde omgeving waarin samenwerking en vertrouwen centraal staan.

Wat ga je doen:

• Opstellen en bewaken van zorgplannen: je zorgt ervoor dat afspraken worden nageleefd en tijdig worden aangepast.
• Onderhouden van contact: je communiceert met familie en verwanten over de voortgang en behoeften van de cliënt.
• Stimuleren van zelfstandigheid: je ondersteunt cliënten bij hun ontwikkeling en dagelijkse activiteiten.
• Ondersteunen bij lichte ADL-taken: je helpt waar nodig bij persoonlijke verzorging en dagelijkse routines.
• De-escaleren van uitdagend gedrag: je brengt rust en structuur in situaties waarin cliënten verbaal of fysiek agressief gedrag vertonen.

Wat we je bieden

• Salaris tussen € 2.893,- en € 4.262,- per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Parttime functie van 24 tot 36 uur per week, met ruimte voor flexibiliteit.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en reiskostenvergoeding.
• Toegang tot SkillsTown voor diverse online trainingen en persoonlijke ontwikkeling.
• Werken in een bosrijke omgeving met gratis parkeergelegenheid en een prettige werksfeer.

Functie-eisen

We zoeken een begeleider die rust, structuur en ontwikkeling centraal stelt.

• Afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo niveau 4.
• Ervaring met ADL en complexe zorgvragen.
• Bereidheid tot werken in onregelmatige diensten.
• Competenties: doorzettingsvermogen, sensitiviteit, zelfreflectie, weerbaarheid.
• Bekendheid met de Triple-C methodiek is een pré.

Over het bedrijf

De opdrachtgever en medewerkers zetten zich in voor een inclusieve samenleving waarin ieder mens, ongeacht beperking of achtergrond, volwaardig mee kan doen. Vanuit oprechte aandacht en gelijkwaardigheid bieden zij ondersteuning die past bij de unieke behoeften van elk individu. Ze geloven in de kracht van ontwikkeling en het behouden van eigen regie, en werken dagelijks samen aan een leven dat ertoe doet thuis, op school, in werk of vrije tijd.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij al een tijdje op zoek naar een nieuwe uitdaging maar is er tot op heden nog niets op je pad gekomen? Of mis jij iets in je huidige functie waardoor je je ogen open houd voor een vacature die beter bij jou past? Lees dan snel verder, wellicht is dit wat past bij jou!

Waar ga je werken?

Daan staat voor een wereld vol leuke banen en gelooft in uitmuntend werkgeverschap. Vanuit ons kantoor in Groningen werken wij nauw samen met zorgorganisaties in Groningen, Friesland en Drenthe. Voor onze opdrachtgever in Friesland zoeken wij enthousiaste Verzorgende IG'ers ter uitbreiding van het extramurale team. Zij zijn er voor mensen die zorg, ondersteuning en behandeling nodig hebben. Oprechte aandacht en deskundige zorg zijn de basis van hun denken en doen. De organisatie is specialist in verzorgingshuiszorg, verpleeghuiszorg, tijdelijke zorg en thuiszorg. Elke dag zetten alle medewerkers zich weer in om waardevol te kunnen zijn voor de cliënten. Ik hoor je nu denken: Wat maakt dit nou zo'n fijne organisatie om voor te werken? . Goede vraag en hier is het antwoord: Er wordt geprobeerd zoveel mogelijk aan te sluiten bij de leefwijze van de cliënt en in te spelen op de wensen. Samen willen ze elke dag van waarde laten zijn. Jij krijgt er dan ook de tijd voor om de cliënten een lach op hun gezicht te bezorgen. Ook is het een organisatie waarbij open communicatie erg gewaardeerd wordt om zo optimaal te kunnen samenwerken. Je zult echt een belangrijk onderdeel van een team zijn waarin je mogelijkheid hebt je verder te ontwikkelen. De ambitie van de organisatie is dan ook om de beste zorgorganisatie en werkgever van Fryslân te zijn.

Wat ga je doen?

Je gaat werken in een enthousiast wijkteam. Je hebt je eigen zelfstandige route maar daarnaast zijn collegialiteit en teamgevoel wel aanwezig. Je zorgt ervoor dat de ADL taken en verpleegtechnische handelingen worden uitgevoerd bij de cliënten thuis. Het maken van een gezellig praatje en een fijne band opbouwen met de mensen is hierbij erg belangrijk. Het doel is dat jij en de cliënt de dag beginnen of vervolgen met een tevreden glimlach op het gezicht!
Nog steeds enthousiast? Nu komt het beste gedeelte, lees gauw verder!

Wat verwachten we van jou?

• Uiteraard heb jij de opleiding Verzorgende IG gevolgd en afgerond;
• Je bent 20-24 uur per week beschikbaar;
• Je mag graag verschillende diensten draaien;
• Enthousiast en hebt hart voor de zorg;
• Je bent in bezit van een rijbewijs om de cliënten te bezoeken.

Wat kun je van ons verwachten?

• Altijd een goed salaris conform VVT;
• Begeleiding vanuit Daan bij het zoeken van een baan en bij sollicitatiegesprekken;
• Uitdagende functie in een team dat bij jou past;
• Mogelijkheid tot lease auto;
• Daan Fietsplan ;
• Korting op je sport abonnement;
• Uitmuntend werkgeverschap ;
• Advies op maat;Een bruto maandsalaris van €2.735,91 - €3.864,43 (bij een fulltime werkweek van 36 uur per week).

Over de vacature

Over het werk

Bij Eigen&Wijzer op IKC Sint Lukas bezorg jij kinderen van 4 tot 13 jaar een onvergetelijke tijd na school. Met sportieve, creatieve en uitdagende activiteiten zorg jij iedere middag voor plezier, ontdekking en mooie herinneringen.

Als pedagogisch professional BSO stimuleer je kinderen om hun talenten te ontdekken en help je hen groeien in zelfvertrouwen, weerbaarheid en doorzettingsvermogen. Je krijgt de ruimte om jouw creativiteit in te zetten en activiteiten te organiseren die aansluiten bij de interesses van de kinderen. Denk aan buiten spelen, sporten, muziek maken en leuke uitstapjes.

Twee vaste middagen per week werken? Dat kan! Je bent twee middagen per week vast beschikbaar en kunt daarnaast extra invallen. De werkdagen en werktijden stemmen we in overleg met elkaar af. Ook als je studeert en voldoet aan de kwalificatie-eisen om in de BSO te werken, komen we graag met je in contact.

Enthousiast geworden? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op en laat jouw enthousiasme en creativiteit stralen!

IKC Sint Lukas

IKC Sint Lukas biedt opvang en onderwijs aan kinderen van 0 tot 13 jaar. We hebben dagopvang (0-4 jaar), peuteropvang (2-4 jaar) en buitenschoolse opvang (4-13 jaar). In een veilige en stimulerende omgeving krijgen kinderen alle ruimte om spelenderwijs te leren en zich te ontwikkelen. De nieuwbouw wordt naar verwachting in september 2027 in gebruik genomen.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 8 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie
• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker. Het is een naam die beter past bij het vakgebied van onze professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (pré)
• (Bijna) een diploma in sport-en bewegen op mbo of hbo niveau (pré)
• Ervaring opgedaan als trainer bij een sport- of muziekvereniging of in theater (pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen? Bel of app dan met Desiree van Loenen - Vriesenga, onze recruiter via of stuur een email naar .

Wervende tekst Ben jij een enthousiaste pedagogisch medewerker die kinderen elke dag een onvergetelijke dag wil bezorgen? Kom dan werken bij onze locatie IKC Sint Lukas!

Over de vacature

Over het werk

Bij Eigen&Wijzer op IKC Sint Lukas bezorg jij kinderen van 4 tot 13 jaar een onvergetelijke tijd na school. Met sportieve, creatieve en uitdagende activiteiten zorg jij iedere middag voor plezier, ontdekking en mooie herinneringen.

Als pedagogisch professional BSO stimuleer je kinderen om hun talenten te ontdekken en help je hen groeien in zelfvertrouwen, weerbaarheid en doorzettingsvermogen. Je krijgt de ruimte om jouw creativiteit in te zetten en activiteiten te organiseren die aansluiten bij de interesses van de kinderen. Denk aan buiten spelen, sporten, muziek maken en leuke uitstapjes.

Twee vaste middagen per week werken? Dat kan! Je bent twee middagen per week vast beschikbaar en kunt daarnaast extra invallen. De werkdagen en werktijden stemmen we in overleg met elkaar af. Ook als je studeert en voldoet aan de kwalificatie-eisen om in de BSO te werken, komen we graag met je in contact.

Enthousiast geworden? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en laat jouw enthousiasme en creativiteit stralen!

IKC Sint Lukas

IKC Sint Lukas biedt opvang en onderwijs aan kinderen van 0 tot 13 jaar. We hebben dagopvang (0-4 jaar), peuteropvang (2-4 jaar) en buitenschoolse opvang (4-13 jaar). In een veilige en stimulerende omgeving krijgen kinderen alle ruimte om spelenderwijs te leren en zich te ontwikkelen. De nieuwbouw wordt naar verwachting in september 2027 in gebruik genomen.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 8 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie
• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker. Het is een naam die beter past bij het vakgebied van onze professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (pré)
• (Bijna) een diploma in sport-en bewegen op mbo of hbo niveau (pré)
• Ervaring opgedaan als trainer bij een sport- of muziekvereniging of in theater (pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen? Bel of app dan met Desiree van Loenen - Vriesenga, onze recruiter via +31625331296 of stuur een email naar werkenbij@eigenenwijzer.nl.

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste pedagogisch medewerker die kinderen elke dag een onvergetelijke dag wil bezorgen? Kom dan werken bij onze locatie IKC Sint Lukas!

Over de vacature

Werk jij graag in de productie en wil je deel uitmaken van een toonaangevende kaasproducent in Heerenveen? Wij zoeken gemotiveerde productiemedewerkers die flexibel inzetbaar zijn. Lees verder en solliciteer vandaag nog!

Wat ga je doen?

Voor Royal A-Ware zijn we op zoek naar een Parttime productiemedewerker die graag de mouwen opstroopt en niet bang is om zijn handen vuil te maken. Ben jij per direct inzetbaar en heb je zin om je te ontwikkelen binnen een groot en gerenommeerd concern in Heerenveen? Dan is deze functie echt iets voor jou! Als productiemedewerker bij Royal A-Ware ben je de onmisbare schakel in het productieproces. Je begint met een gedegen training bij het pekelbad, waar je de verantwoordelijkheid krijgt om ervoor te zorgen dat kazen vanuit de kaasmakerij naar de verpakkingsafdeling worden begeleid. Dit klinkt misschien eenvoudig, maar het is een cruciaal onderdeel van het productieproces dat de nodige precisie en aandacht vereist.

Op een typische werkdag assisteer je de operator wanneer nodig, zorg je voor een schone en veilige werkomgeving en volg je strikt de kledingvoorschriften. We hanteren een 5-ploegen systeem, wat betekent dat je werkt in diensten van 06:00u - 14:00u, 14:00u - 22:00u en 22:00u - 06:00u, 7 dagen per week. Het is belangrijk dat je flexibel bent, want je zult in verschillende ploegen werken en elke dag brengt nieuwe uitdagingen met zich mee.  Dit is een ideale kans voor iemand die op zoek is naar een dynamische en afwisselende baan. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en wil je graag deel uitmaken van een hecht team waarin je echt het verschil kunt maken? Laat deze kans dan niet aan je voorbij gaan. Solliciteer vandaag nog en geef je carrière de boost die het verdient!

Waar ga je werken?

A-ware is een toonaangevend bedrijf in de kaasproductie, gevestigd in het pittoreske Heerenveen. A-ware heeft een sterke reputatie opgebouwd met zijn hoogwaardige producten en innovatieve benadering van kaasproductie. Ze zijn constant bezig met het verbeteren van hun processen en producten, wat betekent dat je altijd in een omgeving werkt waar vakmanschap en kwaliteit centraal staan.

Werken bij A-ware biedt je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen een dynamisch en ondersteunend team. A-ware hecht daarnaast veel waarde aan de ontwikkeling van zijn medewerkers en biedt daarom ruime mogelijkheden voor training en persoonlijke groei. Of je nu net begint of al ervaring hebt, er zijn volop kansen om je carrière naar een hoger niveau te tillen.

Wie ben je?

• Minimaal 18 jaar i.v.m. Werken in een productieomgeving.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift i.v.m. Werkinstructies en veiligheidsinstructies.
• Je woont in de buurt van Heerenveen, Sneek, Joure en Drachten.
• Flexibel inzetbaar en bereid om in wisselende diensten te werken.
• Minimaal 3 dagen beschikbaar.
• Een positieve instelling en de wil om te leren en te groeien in je rol

Wat mag je verwachten?

• Salaris €16,31 bruto per uur exclusief Onregelmatigheidstoeslag CAO Kaaspakhuis, gemiddeld 28-30%
• Overwerktoeslag boven de 36 uur per week
• 8% vakantiegeld wat je lekker kunt gebruiken voor een welverdiende vakantie
• 25 vakantiedagen op basis van 36 uur per week.
• Opleidingsmogelijkheden, zoals het behalen van een heftruck/reachtruck/bhv certificaat
• Een pensioenregeling om je toekomst veilig te stellen
• Reiskostenvergoeding zodat je makkelijk op je werk kunt komen
• Flexibele werkdagen zodat jij het goed kan combineren
• Een uitdagende functie binnen een innovatieve en groeiende organisatie waar je echt het verschil kunt maken
• Een vast contactpersoon vanuit Olympia, die van maandag t/m vrijdag op locatie aanwezig is en altijd klaarstaat om je te helpen

Over de vacature

Over de functie

Als HR-adviseur bij Sensor ben je het aanspreekpunt voor zowel interne medewerkers als extern ingezette professionals. Vanuit ons kantoor in Drachten werk je nauw samen met consultants en de directie om ervoor te zorgen dat HR-processen soepel verlopen en aansluiten bij de behoeften van zowel medewerkers als de business. Je krijgt de kans om niet alleen operationele HR-vraagstukken op te pakken, maar ook om bij te dragen aan strategische verbeteringen binnen Sensor en The Specialist Group.

Wat ga je doen:

• Begeleiden van verzuimtrajecten, inclusief het bewaken van afspraken en schakelen met de arbodienst.
• Adviseren van consultants over diverse HR-vraagstukken en complexe casuïstiek.
• Signaleren van risico's, patronen en verbeterkansen binnen HR-processen.
• Bijdragen aan HR-projecten en organisatiebrede verbeteringen.
• Samenwerken met je HR-collega's en de HR Manager om HR-beleid verder te ontwikkelen.

Over het bedrijf

Sensor is een gespecialiseerde arbeidsbemiddelaar in bouw, infra en industrie en maakt deel uit van The Specialist Group. Vanuit Drachten werk je dicht op de praktijk met consultants, interne medewerkers en extern ingezette professionals. HR staat zichtbaar op de agenda, met aandacht voor onderwerpen als loontransparantie, pensioen en ontwikkeling.

Je komt terecht in een open, resultaatgerichte omgeving met korte lijnen, waar initiatief en eigenaarschap worden gewaardeerd. Je kunt sparren met het bredere HR-team en krijgt ruimte om mee te bouwen aan professioneel HR-beleid.

Functie eisen

We zoeken een ervaren HR-professional die zelfstandig complexe HR-vraagstukken oppakt.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM.
• Minimaal vier jaar ervaring als HR-adviseur.
• Goede kennis van verzuim en arbeidswetgeving.
• Ervaring met complexe HR-casuïstiek.
• Rijbewijs B en gevoel voor een commerciële omgeving.

Wat we je bieden

• Een salaris tussen €3.800 en €4.500 bruto per maand op basis van 20-32 uur per week.
• Een vast contract.
• Een parttime functie met een minimale werkweek van 20 uur.
• Een leaseauto met tankpas, ook voor privégebruik.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en een pensioenregeling waarbij Sensor 50% van de premie betaalt.
• Een laptop en iPhone van de zaak, korting op je sportabonnement en ruimte voor training en ontwikkeling.

Over de vacature

Over de functie

Als HR-adviseur bij Sensor ben je het aanspreekpunt voor zowel interne medewerkers als extern ingezette professionals. Vanuit ons kantoor in Drachten werk je nauw samen met consultants en de directie om ervoor te zorgen dat HR-processen soepel verlopen en aansluiten bij de behoeften van zowel medewerkers als de business. Je krijgt de kans om niet alleen operationele HR-vraagstukken op te pakken, maar ook om bij te dragen aan strategische verbeteringen binnen Sensor en The Specialist Group.

Wat ga je doen:

• Begeleiden van verzuimtrajecten, inclusief het bewaken van afspraken en schakelen met de arbodienst.
• Adviseren van consultants over diverse HR-vraagstukken en complexe casuïstiek.
• Signaleren van risico's, patronen en verbeterkansen binnen HR-processen.
• Bijdragen aan HR-projecten en organisatiebrede verbeteringen.
• Samenwerken met je HR-collega's en de HR Manager om HR-beleid verder te ontwikkelen.

Over het bedrijf

Sensor is een gespecialiseerde arbeidsbemiddelaar in bouw, infra en industrie en maakt deel uit van The Specialist Group. Vanuit Drachten werk je dicht op de praktijk met consultants, interne medewerkers en extern ingezette professionals. HR staat zichtbaar op de agenda, met aandacht voor onderwerpen als loontransparantie, pensioen en ontwikkeling.

Je komt terecht in een open, resultaatgerichte omgeving met korte lijnen, waar initiatief en eigenaarschap worden gewaardeerd. Je kunt sparren met het bredere HR-team en krijgt ruimte om mee te bouwen aan professioneel HR-beleid.

Functie eisen

We zoeken een ervaren HR-professional die zelfstandig complexe HR-vraagstukken oppakt.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM.
• Minimaal vier jaar ervaring als HR-adviseur.
• Goede kennis van verzuim en arbeidswetgeving.
• Ervaring met complexe HR-casuïstiek.
• Rijbewijs B en gevoel voor een commerciële omgeving.

Wat we je bieden

• Een salaris tussen €3.800 en €4.500 bruto per maand op basis van 20-32 uur per week.
• Een vast contract.
• Een parttime functie met een minimale werkweek van 20 uur.
• Een leaseauto met tankpas, ook voor privégebruik.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en een pensioenregeling waarbij Sensor 50% van de premie betaalt.
• Een laptop en iPhone van de zaak, korting op je sportabonnement en ruimte voor training en ontwikkeling.