Recruitment stagiair Vacatures

Over de vacature

Wat je gaat doen

Waarom deze baan bij jou past:

Je draait volledig mee als stagiair ASA Utrecht en krijgt veel verantwoordelijkheid, met begeleiding van ervaren intercedenten. Zo bouw je aan je skills in communicatie, werving & selectie en klantcontact, wat perfect aansluit op studies als communicatie, bedrijfskunde, hrm of psychologie. Je leert hoe de arbeidsmarkt voor studenten en young professionals werkt en doet ervaring op waar je later als recruiter, hr-adviseur of consultant direct profijt van hebt.

Daarnaast krijg je ruimte om initiatief te nemen, ideeën te testen en jezelf te ontwikkelen. Met een stagevergoeding van € 500 per maand (fulltime), 8% vakantiegeld en 32-40 uur per week op een levendige locatie leg je een sterke basis voor je loopbaan.

Jouw werkzaamheden als stagiair ASA Utrecht:

• Werving en selectie:

  Je zoekt actief naar studenten en young professionals, beoordeelt cv's en motivatie en bepaalt wie goed past bij onze vacatures, zodat opdrachtgevers snel de juiste kandidaten spreken.

• Vacaturebeheer:

  Je schrijft duidelijke, aantrekkelijke vacatureteksten, zet ze online en houdt ze up-to-date, zodat kandidaten precies weten wat een baan inhoudt.

• Kandidaatgesprekken:

  Je plant intake- en sollicitatiegesprekken in, bereidt ze voor en voert ze (samen) met collega's, om goed in te schatten wat iemand kan en zoekt.

• Administratie:

  Je werkt dossiers bij, verwerkt contracten en registreert ziekmeldingen, zodat alles juridisch en administratief netjes op orde is.

• Candidate journey:

  Je denkt mee over een soepele en vriendelijke ervaring voor kandidaten en opdrachtgevers, bijvoorbeeld via mail, telefoon en WhatsApp, zodat iedereen zich gehoord en geholpen voelt.

Wat we je bieden

Je krijgt tijdens je stage bij ASA Utrecht duidelijke voorwaarden en goede begeleiding. Zo kun je snel zien of deze stage praktisch bij je past.

• Salaris: stagevergoeding €500 per maand bij fulltime
• Maandelijkse salarisbetaling via ASA Utrecht
• Flexibele werkuren: 32-40 uur per week
• Vakantiegeld: 8% opbouw over je stagevergoeding
• Begeleiding: professionele coaching en ruimte voor ontwikkeling

Wat we van je vragen

Je bent een leergierige hbo-student die graag verantwoordelijkheid pakt en energie krijgt van dagelijks contact met studenten en young professionals.

• Je bent hbo-student Communicatie, Bedrijfskunde, HRM of Psychologie.
• Je bent 32-40 uur per week beschikbaar voor meewerkstage.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.
• Je bent zelfstandig, nauwkeurig en werkt graag in teamverband.
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over het bedrijf

ASA Utrecht is een studentenuitzendbureau aan de Ganzenmarkt in het centrum van Utrecht, waar je dagelijks in contact staat met studenten en young professionals. Je komt in een energiek team terecht waar samenwerking, humor en elkaar helpen belangrijk zijn. In deze dynamische omgeving krijg je duidelijke begeleiding, maar ook ruimte om initiatief te nemen en nieuwe ideeën te testen. Zo kun je veel leren over recruitment en jezelf ontwikkelen, misschien ook voor jou!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Waarom deze baan bij jou past:

Je krijgt de kans om alles wat je leert in je studie Communicatie, Bedrijfskunde, HRM of Psychologie direct toe te passen in de praktijk. Je ontwikkelt je in recruitment, communicatie en gesprekstechnieken, vaardigheden waar je in veel functies later profijt van hebt. Met professionele begeleiding, ruimte voor initiatief en een dynamische werkomgeving bouw je aan een sterk cv én een relevant netwerk onder studenten, young professionals en opdrachtgevers.

Jouw werkzaamheden als stagiair ASA Utrecht:

• Werving en selectie:

  Je zoekt actief naar studenten en young professionals, beoordeelt hun cv en motivatie en helpt bepalen of zij passen bij openstaande vacatures.

• Vacaturebeheer:

  Je schrijft en plaatst vacatureteksten, denkt mee over de juiste toon en kanalen, zodat de juiste kandidaten zich aangesproken voelen.

• Kandidaatgesprekken:

  Je plant intake- en sollicitatiegesprekken in, bereidt deze voor en voert ze (samen) met intercedenten om een goed beeld van de kandidaat te krijgen.

• Administratie:

  Je werkt dossiers bij, verwerkt contracten en registreert bijvoorbeeld ziekmeldingen, zodat alles voor kandidaten en opdrachtgevers netjes op orde is.

• Candidate journey:

  Je denkt mee over hoe je kandidaten en opdrachtgevers een soepele, duidelijke en vriendelijke ervaring biedt, van eerste contact tot plaatsing.

Wat we je bieden

Je krijgt tijdens je stage bij ASA Utrecht duidelijke voorwaarden en goede begeleiding. Hieronder zie je in één oogopslag wat je praktisch kunt verwachten.

• Salaris: stagevergoeding €500 per maand bij fulltime
• Maandelijkse salarisbetaling via ASA Utrecht
• Flexibele werkuren: 32-40 uur per week
• Vakantiegeld: 8% opbouw over je stagevergoeding
• Begeleiding: professionele coaching, ruimte voor initiatief en ontwikkeling

Wat we van je vragen

Je bent een leergierige hbo-student die energie krijgt van contact met studenten en young professionals en graag praktijkervaring opdoet binnen recruitment.

• Je bent hbo-student Communicatie, Bedrijfskunde, HRM of Psychologie.
• Je bent 32-40 uur per week beschikbaar voor meewerkstage.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.
• Je bent zelfstandig, nauwkeurig en werkt graag in een team.
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.

Over het bedrijf

ASA Utrecht is een studentenuitzendbureau aan de Ganzenmarkt in het centrum van Utrecht, waar je dagelijks in contact staat met studenten en young professionals. Je komt terecht in een energiek team waarin samenwerking, humor en een informele sfeer belangrijk zijn. Initiatief wordt gewaardeerd en je krijgt duidelijke begeleiding, zodat je je werk met vertrouwen kunt doen. Er is veel ruimte om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en waardevolle werkervaring op te doen, ook voor jou!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij op zoek naar een leerzame stage in een gezellig team en een dynamische werkomgeving? Bij van nes + plaisier bieden wij jou niet alleen een plek waar je relevante werkervaring opdoet, maar ook waar je je meteen onderdeel voelt van het team. En eerlijk is eerlijk: bij ons is geen dag hetzelfde!

Wij bieden

• Stagevergoeding: €500 bruto per maand op fulltime basis;

• Begeleiding bij je schoolopdrachten;

• Laptop, telefoon van de zaak;

• 32,5 vrije dagen bij een 40-urige werkweek;

• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;

• De leukste borrels en teamuitjes;

Functieomschrijving

Tijdens deze stage zal je nauw samenwerken met ons recruitmentteam, deelnemen aan sollicitatiegesprekken, helpen bij het werven van nieuwe talenten en ontwikkel je je communicatie- en netwerkvaardigheden. Jouw unieke inzichten en initiatieven dragen direct bij aan ons recruitmentproces, waardoor je snel groeit in je rol. Daarnaast zal je betrokken zijn bij het onderhouden van relaties met potentiële kandidaten. Jouw input en ideeën zullen een belangrijke rol spelen in het verbeteren van onze recruitmentstrategieën en het creëren van een aantrekkelijke werkplek voor nieuwe medewerkers.

Doordat er ruimte is voor creativiteit en pro-activiteit biedt deze meewerkstage je niet alleen de mogelijkheid om bij te dragen aan het succes van van nes + plaisier, maar bovenal om je eigen professionele ontwikkeling te stimuleren en te groeien binnen een inspirerende werkomgeving.

Je werkplek

Bij van nes + plaisier helpen we werkzoekenden aan een betere baan en verbinden we werkgevers aan werknemers die écht bij hen passen. We werken inmiddels met meer dan 24 collega's. Dit doen we vanuit onze kantoren in Ridderkerk, Ede en Waddinxveen. Van nes + plaisier is persoonlijk, betrouwbaar en betrokken. We zijn een platte organisatie waar humor en hard werken hand in hand gaan. We zijn commercieel en werken met targets, maar kijken ook iedere vrijdag weer uit naar de borrel om onze successen samen te vieren!

Functie-eisen

• Je hebt hbo werk- en denk niveau;

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;

• Je bent een teamplayer met initiatief en humor;

• Oprechte nieuwsgierigheid.

van nes + plaisier

Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past!

Solliciteren?

Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Veronica Dekker via of via 0180 - . Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures ? Bezoek onze website .

Salarisomschrijving

€2300 - €500 / per maand

Over de vacature

Over de baan Ben jij een gemotiveerde student die graag de kneepjes van Recruitment leert? Wil jij tijdens je recruitmentstage leren hoe werving & selectie in de hospitality wereld werkt? Bij ons krijg je de kans om vanaf februari een waardevolle en uitdagende recruitmentstage te lopen! Je maakt deel uit van de HR-afdeling, specifiek van de Recruitment-afdeling. Je komt terecht in het recruitmentteam op het hoofdkantoor van Landal in Amsterdam, dat verantwoordelijk is voor de werving van medewerkers en stagiairs voor onze vakantieparken en kantoorlocaties in binnen- en buitenland. Als Corporate Recruitment stagiair ligt jouw focus op de recruitment voor de Landal-kantoren. Je ondersteunt bij het schrijven van vacatureteksten, het screenen van kandidaten, het versterken van onze employer branding en het aantrekken van nieuw talent. Zo krijg je een goed beeld van hoe recruitment binnen een internationale organisatie werkt. Als stagiair Recruitment ondersteun je de afdeling met jouw inzichten, leer je alle ins & outs over arbeidsmarktcommunicatie en speel je een belangrijke rol in het behalen van onze doelen. Daarnaast krijg je volop de ruimte om initiatief te nemen, mee te denken over nieuwe ideeën en jezelf verder te ontwikkelen in de wereld van recruitment. Wat je gaat doen Een saaie dag op de recruitmentafdeling? Dat is onmogelijk! Hier zijn de leuke en uitdagende taken waar jij mee aan de slag gaat: Gesprekken voeren met collega's over hun vacatures op de hoofdkantoren, zowel in binnen- als buitenland. Hierbij ondersteun je collega's door te helpen met het opstellen van vacatureteksten, het publiceren van vacatures op verschillende platformen en het selecteren en aantrekken van kandidaten. Je beantwoordt vragen van kandidaten en andere medewerkers die binnenkomen via de mailbox. Je gaat sollicitatiegesprekken voeren met kandidaten. Je bezoekt verschillende parken om beter inzicht te krijgen wat onze business inhoudt en in de werkwijze om zo nog meer te leren over het vak recruitment. Je gaat mee met stagemarkten bezoeken. Je geeft uiteindelijk zelfstandig advies over de beste manieren om kandidaten aan ons merk te binden, hoe we hen kunnen aantrekken en hoe we ervoor zorgen dat we nieuwe collega's nu of in de toekomst verwelkomen. Je werkt nauw samen met een tof jong team! Thuiswerken is uiteraard mogelijk, maar we zien je graag drie keer in de week op kantoor bij een fulltime werkweek. Wie je bent Stress? Dat komt bij jou niet voor! Voor jou is het juist een uitdaging wanneer je de hele dag gebeld wordt door collega's of sollicitanten. Jij bent daarom ontzettend flexibel en houdt van de variatie in je werk. Met jouw enthousiasme en de gezelligheid die je met je collega's deelt, maak je elke werkdag tot een feestje! Verder beschik je over: - Je volgt een hbo-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Psychologie of een andere vergelijkbare opleiding; - Je bent vanaf februari 2027 beschikbaar voor 4 à 5 dagen per week; - Een rijbewijs is een pré. Wat we je bieden Stagelopen bij Landal is niet alleen heel leuk en leerzaam, maar het brengt ook nog eens voordelen met zich mee: Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand op basis van fulltime beschikbaarheid. Ruimte om je stageopdracht uit te voeren. Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 learnings) gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing Reiskostenvergoeding (als je geen studenten-OV hebt) van € 0,23 per kilometer (vanaf 5 km enkele reis). Flexibele werktijden en de mogelijkheid om af en toe thuis te werken. Iedere dag vers fruit op kantoor! Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijk staat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stageloopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedagen naar rato berekend.

Over de vacature

Tijdens deze stage in Apeldoorn werk je mee in het consultancyteam dat grote Nederlandse bedrijven helpt aan de juiste technische specialisten. Je voert commerciële gesprekken, bouwt zelfstandig aan klantrelaties en koppelt technisch talent aan bedrijven die willen groeien.

Je krijgt eigen verantwoordelijkheden binnen duidelijke processen en doelen, met intensieve begeleiding van een vaste, ervaren Trainer. Vanaf dag één werk je met de AI-tools die Synsel zelf bouwt en stem je af met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Wat ga je doen?

• Klantrelaties met Nederlandse techbedrijven opbouwen en onderhouden.
• Commerciële gesprekken voeren en onderhandelen.
• Technisch talent matchen met opdrachtgevers.
• Werken met de eigen AI-producten van Synsel.
• Trainingen en coaching volgen van een ervaren Trainer.
• Zelfstandig werken aan je eigen doelen met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Samenwerken met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen:

• Je volgt een MBO-opleiding, bij voorkeur in commercie, sales, business of een vergelijkbare richting.
• Je bent minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor een stage.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief sterk.

Pluspunten:

• Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.
• Je hebt commerciële ervaring of een bijbaan waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we:

• Een vaste stagevergoeding van €500 per maand.
• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2, ontvang je €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4, ontvang je €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en individuele coaching door een ervaren Trainer.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf, een vaste werkplek in Apeldoorn en een telefoon en laptop van de zaak.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en groei door naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwt vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.

Over de vacature

Wil jij leren hoe je van begin tot eind een goed evenement organiseert? Vind je het leuk om volop mee te draaien en meerdere evenementen tegelijk te coördineren? Dan is deze meewerkstage vanaf februari 2027 iets voor jou.

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Veel ontwikkel-mogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als stagiair eventmanagement bij NS stagelopen

• Je organiseert en coördineert verschillende recruitment evenementen. Zo laat je deelnemers ervaren hoe het is om bij NS te werken.
• Afwisseling verzekerd: vandaag sta je op een grote onderwijsbeurs voor scholieren, morgen help je mee bij een online event over het werk van een machinist.
• Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheid en werkt toe naar het zelfstandig organiseren van je eigen evenement. Natuurlijk met de steun van je gezellige teamgenoten.

Shirlynn, stagiair: "Wat ik zo leuk vind aan mijn stage bij NS? Geen dag is hetzelfde! Ik krijg de kans om verschillende kanten van eventmanagement te ontdekken. Ik krijg steeds meer verantwoordelijkheid, kan mijn eigen ideeën kwijt en vind het leuk om te zien hoe alles uiteindelijk samenkomt tijdens een evenement. Zo leer ik niet alleen veel over het vak, maar ontwikkel ik mezelf ook op persoonlijk vlak. En dat alles in een fijn team waarin je je meteen welkom voelt!"

Dit ga je doen als stagiair eventmanagement

Als stagiair eventmanagement zorg je ervoor dat deelnemers op een leuke en laagdrempelige manier kennismaken met NS als werkgever.

Dit doe je door:

• Online en live recruitmentevenementen te organiseren voor verschillende doelgroepen, van studenten tot professionals.
• Het aanspreekpunt te zijn voor deelnemers en NS-collega's tijdens evenementen.
• Draaiboeken te maken waarin alles tot in detail is geregeld.
• Contact te onderhouden met diverse partners.
• Praktische zaken als catering, goodies en Powerpoints te verzorgen.
• Evaluaties te versturen en feedback te gebruiken om de evenementen steeds beter te maken.

Zo ziet jouw werkdag eruit:

• 08:45 Je begint met een kop koffie en checkt je mailbox, takenlijst en agenda.
• 09:00 Tijd om aan de briefing te werken voor een evenement volgende week. Zo weten je collega's precies wat ze kunnen verwachten tijdens de online informatiesessie over het vak van conducteur.
• 10:00 Je beantwoordt mails van partners en zet alvast goodies klaar voor een collega die ze later komt ophalen.
• 11:00 Weekstart met het team. Eerst even bijpraten over het weekend, daarna deel je waar je mee bezig bent en waar je hulp kunt gebruiken.
• 12:00 Samen met collega's haal je een broodje in de kantine. Na de lunch maken jullie een korte wandeling voor frisse energie.
• 12:45 Samen met de eventmanager voer je een intakegesprek met twee collega's voor een evenement dat over twee maanden staat gepland.
• 14:00 Wekelijks overleg met je stagebegeleider over voortgang, vragen en nieuwe projecten.
• 14:30 Je bekijkt de evaluaties van het evenement van vorige week en verwerkt de feedback.
• 15:00 Morgen sta je namens NS op een beurs. Je verzamelt alle spullen die je mee moet nemen: polo's, goodies, flyers, printwerk, stekkerdozen en banners.
• 16:30 Je werkt nog wat kleine taken van je to-do lijst af.
• 17:00 Voordat je afsluit, check je in de reisplanner welke trein je morgenochtend moet hebben om op tijd op de beurs te zijn.

Hier ga je werken

Je bent regelmatig te vinden op evenementen en daarnaast werk je ongeveer drie dagen per week op het NS-hoofdkantoor. Hier werk je in het Recruitment Marketing team met tien collega's uit verschillende vakgebieden, zoals arbeidsmarktcommunicatie, online marketing en eventmanagement. Ook werk je veel samen met de recruiters van Recruitment die verantwoordelijk zijn voor het invullen van onze vacatures. Een dagje thuiswerken? Dat kan ook. Klinkt goed toch? We verwelkomen je graag in ons team.

Dit zijn de functie-eisen

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding, het liefst in eventmanagement, hospitality management of facility management.
• Je zoekt een fulltime meewerkstage (32 tot 36 uur per week) van februari t/m juni 2027.
• Je krijgt energie van afwisseling en bent goed in organiseren en coördineren.
• Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je communiceert makkelijk en houdt overzicht, ook als je met meerdere dingen tegelijk bezig bent.
• Je durft het voortouw te nemen en werkt graag samen met veel verschillende mensen.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Stagelopen bij NS betekent theorie en kennis direct toepassen in de praktijk, stappen zetten in je persoonlijke ontwikkeling en grenzen verleggen waarbij je vanuit NS goede begeleiding krijgt. Maar er is meer. Zo krijg je als stagiair(e):

• Een aantrekkelijke stagevergoeding tussen de 400 en 600 euro per maand (afhankelijk van het aantal dagen dat je stageloopt per week).
• De vrijheid om zelfstandig projecten op te pakken en mee te denken.
• Super enthousiaste collega's met wie je af en toe ook buiten werktijd gezellig de stad in kan gaan. Als je wil natuurlijk.
• De mogelijkheid om mee te doen aan JongNS, ons jongerennetwerk, waar je andere stagiair(e)s en verschillende bedrijfsonderdelen kunt leren kennen.

Solliciteren naar deze baan

En? Ben je enthousiast geworden?

Solliciteer dan uiterlijk woensdag 11 november via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Nog vragen? Mail met Jerina van de Stagedesk via .

Goed om te weten:

• Gesprekken zijn op dinsdag 17 en woensdag 18 november op ons hoofdkantoor in Utrecht.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Over de baan Vanuit ons hoofdkantoor in Amsterdam werken we dagelijks samen met onze parken om onze gasten de beste vakantiebeleving te bieden en dat begint bij de juiste mensen op de juiste plek. Als stagiair(e) Campus Recruitment krijg jij de kans om een belangrijke rol te spelen in het aantrekken van nieuwe collega's voor onze Landal-parken in binnen- en buitenland. Jij helpt mee om enthousiaste medewerkers maar vooral ook stagiaires te vinden voor uiteenlopende functies: van frontoffice en horeca tot facilitaire diensten op de parken. Je maakt onderdeel uit van de HR-afdeling, binnen het team Recruitment, dat verantwoordelijk is voor het volledige wervingsproces op de parken. Samen met ervaren recruiters leer jij hoe je talent herkent, aantrekt en enthousiasmeert voor een carrière bij Landal. Vanaf februari 2027 ga je aan de slag binnen een dynamische en betrokken organisatie waar geen week hetzelfde is. Wat je gaat doen Tijdens jouw stage krijg je een kijkje in de wereld van stagewerving en recruitment binnen de recreatiebranche. Je richt je vooral op het aantrekken van stagiaires en het versterken van onze zichtbaarheid op stagemarkten en onderwijsinstellingen. Je houdt je onder andere bezig met: Het ondersteunen bij de werving van stagiaires voor onze Landal-parken in binnen- en buitenland; Het meedenken over en publiceren van vacatures; Het actief benaderen van scholen en opleidingsinstituten om samenwerkingen te versterken; Het screenen van stagekandidaten en het helpen bij het maken van de juiste match; Het beantwoorden van vragen van potentiële stagiaires via mail, telefoon of andere kanalen; Het vertegenwoordigen van Landal tijdens stagemarkten, open dagen en andere evenementen; Het meedenken over creatieve manieren om jong talent aan te trekken; Het bezoeken van onze vakantieparken om meer inzicht te krijgen in de organisatie en de verschillende stage- en werkmogelijkheden. Je werkt aan vacatures en wervingscampagnes, ontmoet potentiële kandidaten op stagemarkten en bezoekt onze parken om een goed beeld te krijgen van de functies en teams waarvoor je werft. Wie je bent Je bent enthousiast, sociaal en vindt het leuk om met mensen in contact te staan. Jij weet hoe je een goede eerste indruk maakt en krijgt energie van afwisseling en contact met verschillende mensen. Verder beschik je over: - Je volgt een hbo-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Psychologie of een andere vergelijkbare studierichting; - Je bent beschikbaar vanaf februari 2027 voor een periode van 4 à 5 dagen per week (minimaal 32 uur); - Je bent communicatief sterk, leergierig en vindt het leuk om nieuwe mensen te ontmoeten; - Je bent proactief en denkt graag mee over hoe we de juiste kandidaten kunnen aantrekken; - Een rijbewijs en een eigen auto is een pré, omdat je regelmatig een park en stagemarkt bezoekt. Wat we je bieden Stagelopen bij Landal betekent werken in een inspirerende omgeving waar je veel leert, verantwoordelijkheid krijgt en deel uitmaakt van een enthousiast team. Je krijgt goede begeleiding, volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en de mogelijkheid om onze parken van dichtbij te leren kennen. Daarnaast bieden we jou: Een goede stagevergoeding van € 500,- bruto per maand op basis van fulltime beschikbaarheid; Ruimte om je stageopdracht uit te voeren en eigen ideeën te ontwikkelen; Reiskostenvergoeding (als je geen studenten-OV hebt) van € 0,23 per kilometer (vanaf 5 km enkele reis); Flexibele werktijden en de mogelijkheid om af en toe thuis te werken; Iedere dag vers fruit op kantoor! Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijk staat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stageloopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedag naar rato berekend.

Over de vacature

Dit is geen meekijkstage, maar een commerciële stage voor ambitieuze HBO-studenten. Vanaf dag één werk je mee in het commerciële team met eigen klanten, eigen doelen en echte gesprekken met beslissers.

Je krijgt intensieve begeleiding van een vaste, ervaren Trainer en werkt met de AI-tools die Synsel zelf bouwt. Je leert in de praktijk, terwijl je Trainer meeluistert en je na ieder gesprek helpt om je commerciële en communicatieve vaardigheden verder aan te scherpen.

Wat ga je doen?

• Meebouwen aan klantrelaties met Nederlandse techbedrijven.
• Commerciële gesprekken voeren en onderhandelen met beslissers.
• Technisch talent matchen aan opdrachtgevers.
• Werken met de eigen AI-producten van Synsel.
• Trainingen volgen en 1-op-1 coaching krijgen van een ervaren Trainer.
• Werken aan je eigen doelen met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Samenwerken met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen:

• Je bent HBO-student, bij voorkeur in de richting commercie, sales, business of een vergelijkbare opleiding.
• Je bent minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor een stage in Apeldoorn.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief sterk.

Pluspunten:

• Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.
• Je hebt eerdere commerciële ervaring of een bijbaan waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we:

• Een vaste stagevergoeding van €500 per maand.
• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2, ontvang je €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4, ontvang je €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en 1-op-1 coaching door een ervaren Trainer.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf, een vaste werkplek in Apeldoorn en een telefoon en laptop van de zaak.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en zet de stap naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwt vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.

Over de vacature

Tijdens deze stage werk je mee in het consultancyteam dat grote Nederlandse bedrijven helpt aan de juiste technische specialisten. Je belt en spreekt klanten, bouwt relaties op en leert technisch talent te koppelen aan bedrijven die willen groeien.

Je krijgt intensieve begeleiding van een vaste, ervaren Trainer en werkt vanaf dag één met de AI-tools die Synsel zelf bouwt. Je werkt aan eigen doelen en schakelt veel met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Wat ga je doen?

• Klantrelaties opbouwen met Nederlandse techbedrijven.
• Commerciële gesprekken voeren en onderhandelen.
• Technisch talent koppelen aan passende opdrachtgevers.
• Werken met de eigen AI-producten van Synsel.
• Trainingen volgen en 1-op-1 coaching krijgen van een ervaren Trainer.
• Werken aan je eigen doelen met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Samenwerken met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen:

• Je volgt een MBO-opleiding, bij voorkeur in commercie, sales, business of een vergelijkbare richting.
• Je bent minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor een stage.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert sterk.

Pluspunten:

• Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.
• Je hebt commerciële ervaring of een bijbaan waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we:

• Een vaste stagevergoeding van €500 per maand.
• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2, ontvang je €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4, ontvang je €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding, een uitgebreid onboardingsprogramma en 1-op-1 coaching door een ervaren Trainer.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf en een vaste werkplek in Apeldoorn.
• Een telefoon en laptop van de zaak.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en groei door naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwt vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.

Over de vacature

Tijdens deze stage in Apeldoorn werk je mee in het consultancyteam dat grote Nederlandse bedrijven helpt aan de juiste technische specialisten. Je voert commerciële gesprekken, bouwt klantrelaties op en leert hoe je technisch talent koppelt aan bedrijven die willen groeien.

Je krijgt een actieve stage waarin je samenwerkt met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy. Een vaste, ervaren Trainer begeleidt je intensief en je werkt vanaf dag één met de AI-tools die Synsel zelf bouwt.

Wat ga je doen?

• Klantrelaties opbouwen met Nederlandse techbedrijven.
• Commerciële gesprekken voeren en onderhandelen.
• Technisch talent matchen met opdrachtgevers.
• Werken met de eigen AI-producten van Synsel.
• Trainingen volgen en 1-op-1 coaching krijgen van een ervaren Trainer.
• Aan je eigen doelen werken met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Samenwerken met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen:

• Je volgt een MBO-opleiding, bij voorkeur in commercie, sales, business of een vergelijkbare richting.
• Je bent minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor een stage.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief sterk.

Pluspunten:

• Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.
• Je hebt commerciële ervaring of een bijbaan waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we:

• Een vaste stagevergoeding van €500 per maand.
• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2, ontvang je €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4, ontvang je €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en 1-op-1 coaching door een ervaren Trainer.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf, een vaste werkplek in Apeldoorn en een telefoon en laptop van de zaak.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en groei door naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwt vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.

Over de vacature

Dit is geen meekijkstage, maar een commerciële stage waarin je samen met je collega's aan echte resultaten werkt. Je voert gesprekken met beslissers, bouwt klantrelaties op en krijgt je eigen doelen. Dankzij de korte lijnen met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy leer je hoe alle teams bijdragen aan hetzelfde resultaat.

Je krijgt intensieve begeleiding van een vaste, ervaren Trainer en werkt met de AI-tools die Synsel zelf bouwt. Door veel te oefenen, feedback te krijgen na gesprekken en successen samen te vieren, ontwikkel je jezelf snel in een betrokken en energieke werkomgeving in Apeldoorn.

Wat ga je doen?

• Je bouwt mee aan klantrelaties met Nederlandse techbedrijven.
• Je voert commerciële gesprekken en onderhandelt met beslissers.
• Je matcht technisch talent aan opdrachtgevers.
• Je werkt met de eigen AI-producten van Synsel.
• Je volgt trainingen en coaching van een ervaren Trainer.
• Je werkt aan je eigen doelen met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Je werkt samen met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen:

• Je bent HBO-student, bij voorkeur in de richting commercie, sales, business of vergelijkbaar.
• Je bent minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor een stage.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief sterk.

Pluspunten:

• Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.
• Je hebt al commerciële ervaring of een bijbaan gehad waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we:

• Een vaste stagevergoeding van €500 per maand.
• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2, ontvang je €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4, ontvang je €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en persoonlijke coaching door een ervaren Trainer.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf, een vaste werkplek in Apeldoorn, een telefoon en een laptop van de zaak.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en groei door naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwt vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.

Over de vacature

Tijdens deze stage in Apeldoorn werk je mee in het consultancyteam dat grote Nederlandse bedrijven helpt aan de juiste technische specialisten. Je voert commerciële gesprekken, bouwt klantrelaties op en leert hoe je technisch talent koppelt aan bedrijven die willen groeien.

Dit is een stage voor MBO-studenten met commerciële ambitie. Je krijgt intensieve begeleiding van een vaste, ervaren Trainer, volgt een uitgebreid onboardingsprogramma en werkt vanaf dag één met de AI-tools die Synsel zelf bouwt. Zo doe je praktijkervaring op en werk je gericht aan een mogelijke vervolgstap als Junior Consultant.

Wat ga je doen?

• Klantrelaties opbouwen met Nederlandse techbedrijven.
• Commerciële gesprekken voeren en onderhandelen.
• Technisch talent matchen met opdrachtgevers.
• Werken met de eigen AI-producten van Synsel.
• Trainingen volgen en 1-op-1 coaching krijgen van een ervaren Trainer.
• Aan je eigen doelen werken met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Samenwerken met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen:

• Je volgt een MBO-opleiding, bij voorkeur in commercie, sales, business of een vergelijkbare richting.
• Je bent minimaal vier à vijf maanden beschikbaar voor een stage.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief sterk.

Pluspunten:

• Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.
• Je hebt eerdere commerciële ervaring of een bijbaan waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we:

• Een vaste stagevergoeding van €500 per maand.
• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2, ontvang je €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4, ontvang je €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en 1-op-1 coaching door een ervaren Trainer.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels, teamuitjes, een telefoon en laptop van de zaak.
• Een erkend stagebedrijf en een vaste werkplek in Apeldoorn.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en zet mogelijk de stap naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwt vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.

Over de vacature

Tijdens deze stage werk je mee in het consultancyteam dat grote Nederlandse bedrijven helpt aan de juiste technische specialisten. Je voert commerciële gesprekken, bouwt aan klantrelaties en leert hoe technisch talent gekoppeld wordt aan bedrijven die willen groeien.

Geen koffiestage, maar een stage voor studenten met commerciële ambitie. Je krijgt intensieve begeleiding van een vaste Trainer en werkt vanaf dag één met de AI-tools die Synsel zelf bouwt.

Wat ga je doen?

• Meebouwen aan klantrelaties met Nederlandse tech-bedrijven.
• Commerciële gesprekken voeren en onderhandelen.
• Technisch talent matchen aan opdrachtgevers.
• Werken met de eigen AI-producten van Synsel.
• Trainingen en coaching volgen van een ervaren Trainer.
• Werken aan je eigen doelen met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Samenwerken met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen:

• MBO-student, bij voorkeur richting commercie, sales, business of iets vergelijkbaars.
• Minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor stage.
• Commerciële ambitie en drive om te presteren.
• Proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Vloeiend Nederlands en communicatief sterk.

Pluspunten:

• Affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.
• Eerdere commerciële ervaring of een bijbaan waarin je veel met mensen schakelde.
• Beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij ons te zetten.

Wat bieden we:

• Vaste stagevergoeding van €500 per maand.
• Vanaf €5.500 omzet per maand (gemiddeld behaald in maand 2): €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand (gemiddeld behaald in maand 4): €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en 1-op-1 coaching door een ervaren Trainer.
• Uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf en een vaste werkplek in Apeldoorn.
• Telefoon en laptop van de zaak.

Laat je tijdens je stage zien wat je in huis hebt? Dan groei je door naar Junior Consultant met een vliegende start: de omzet die je als stagiair opbouwde, levert vanaf dag één bonus op. Je begint dus niet vanaf nul.

Over de vacature

Dit is een commerciële stage waarin je zelf klantcontact hebt en echte gesprekken voert met beslissers bij Nederlandse techbedrijven. Je werkt aan eigen doelen, bouwt klantrelaties op en koppelt technisch talent aan opdrachtgevers.

Je krijgt intensieve begeleiding van een vaste, ervaren Trainer die met je meeluistert en je na gesprekken helpt verbeteren. Ook werk je met de AI-tools die Synsel zelf ontwikkelt en werk je samen met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Wat ga je doen?

• Klantrelaties opbouwen en onderhouden met Nederlandse techbedrijven.
• Commerciële gesprekken voeren, afspraken opvolgen en onderhandelen.
• Technisch talent koppelen aan passende opdrachtgevers.
• Werken met de eigen AI-producten van Synsel.
• Trainingen en 1-op-1 coaching volgen bij een ervaren Trainer.
• Werken aan je eigen doelen en een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Samenwerken met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen:

• Je volgt een HBO-opleiding, bij voorkeur in commercie, sales, business of een vergelijkbare richting.
• Je bent minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor deze stage.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert duidelijk.

Pluspunten:

• Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.
• Je hebt commerciële ervaring of een bijbaan waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we:

• Een vaste stagevergoeding van €500 per maand.
• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2, ontvang je €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4, ontvang je €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding, een uitgebreid onboardingsprogramma en 1-op-1 coaching door een ervaren Trainer.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf en een vaste werkplek in Apeldoorn.
• Een telefoon en laptop van de zaak.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en groei door naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwt vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.

Over de vacature

Geen koffiestage, maar een stage voor studenten met commerciële ambitie. Je draait vanaf dag één mee in het commerciële team: eigen klanten, eigen doelen en echte gesprekken met beslissers.

Je krijgt intensieve begeleiding van een vaste Trainer en werkt met de AI-tools die Synsel zelf bouwt. Leren door te doen, met iemand die meeluistert en je na elk gesprek scherper maakt.

Wat ga je doen?

• Meebouwen aan klantrelaties met Nederlandse tech-bedrijven.
• Commerciële gesprekken voeren en onderhandelen.
• Technisch talent matchen aan opdrachtgevers.
• Werken met de eigen AI-producten van Synsel.
• Trainingen en coaching volgen van een ervaren Trainer.
• Werken aan je eigen doelen met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Samenwerken met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen:

• HBO-student, bij voorkeur richting commercie, sales, business of iets vergelijkbaars.
• Minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor stage.
• Commerciële ambitie en drive om te presteren.
• Proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Vloeiend Nederlands en communicatief sterk.

Pluspunten:

• Affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.
• Eerdere commerciële ervaring of een bijbaan waarin je veel met mensen schakelde.
• Beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij ons te zetten.

Wat bieden we:

• Vaste stagevergoeding van €500 per maand.
• Vanaf €5.500 omzet per maand (gemiddeld behaald in maand 2): €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand (gemiddeld behaald in maand 4): €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en 1-op-1 coaching door een ervaren Trainer.
• Uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf en een vaste werkplek in Apeldoorn.
• Telefoon en laptop van de zaak.

Laat je tijdens je stage zien wat je in huis hebt? Dan groei je door naar Junior Consultant met een vliegende start: de omzet die je als stagiair opbouwde, levert vanaf dag één bonus op. Je begint dus niet vanaf nul.