Teamleider Vacatures in Nagele

Over de vacature

Samenvatting Ben jij een ervaren leider, heb jij ervaring in de reeferbranche en klaar voor de volgende stap? Word Teamleider Koelcontainers op de Maasvlakte en stuur een team van monitoring engineers aan binnen een dynamische 5-ploegendienst. Een unieke kans met een uitstekend salaris, ploegentoeslag en volop ontwikkelmogelijkheden. Functieomschrijving

Als Teamleider Koelcontainers ben jij het aanspreekpunt en de drijvende kracht achter alle logistieke processen rondom koelcontainers op de terminal in Rotterdam. Je stuurt een team monitoring engineers aan en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden soepel, veilig en efficiënt verlopen. Jouw ervaring en leiderschap maken het verschil in het dagelijks functioneren van jouw team en het waarborgen van de operationele kwaliteit.

Een gemiddelde werkdag is afwisselend en uitdagend: je start met een dagstart, verdeelt de taken, houdt nauw contact met terminalmedewerkers en andere stakeholders, en coördineert waar nodig bij operationele knelpunten. Je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden, zorgt dat de VCA-richtlijnen strikt worden nageleefd en springt bij waar nodig. Jij bent zichtbaar op de werkvloer en weet jouw team te inspireren en te ontwikkelen.

Ben jij klaar om je leiderschap naar een hoger niveau te tillen op een unieke locatie in de Rotterdamse haven? Solliciteer direct en ontdek hoe jij bij kunt dragen aan een optimaal logistiek proces én de persoonlijke groei van jouw team.

Wat bieden wij

• Bruto maandsalaris tot €6.000,- (exclusief toeslagen);
• 30% ploegentoeslag bovenop basissalaris;
• Direct contract bij de opdrachtgever;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (max. 50 km per dag);
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Volcontinu 5-ploegendienst (2/2/2-rooster);
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en trainingen;
• Werken in een dynamisch, hecht team op een unieke locatie.

Functie-eisen

• Minimaal een mbo-3 diploma in techniek of logistiek
• Meerdere jaren ervaring als Koelcontainer monteur/Reefermonteur;
• Ervaring als teamleider is een pre;
• In het bezit van een VCA VOL-certificaat;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk);
• Rijbewijs en eigen vervoer;
• Sterk in motiveren, organiseren en communiceren;
• Teamgericht, resultaatgericht en proactief.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al aan de slag gaan in deze rol? Druk dan direct op de sollicitatieknop hieronder en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij een ervaren leider, heb jij ervaring in de reeferbranche en klaar voor de volgende stap? Word Teamleider Koelcontainers op de Maasvlakte en stuur een team van monitoring engineers aan binnen een dynamische 5-ploegendienst. Een unieke kans met een uitstekend salaris, ploegentoeslag en volop ontwikkelmogelijkheden.

Functieomschrijving

Als Teamleider Koelcontainers ben jij het aanspreekpunt en de drijvende kracht achter alle logistieke processen rondom koelcontainers op de terminal in Rotterdam. Je stuurt een team monitoring engineers aan en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden soepel, veilig en efficiënt verlopen. Jouw ervaring en leiderschap maken het verschil in het dagelijks functioneren van jouw team en het waarborgen van de operationele kwaliteit.

Een gemiddelde werkdag is afwisselend en uitdagend: je start met een dagstart, verdeelt de taken, houdt nauw contact met terminalmedewerkers en andere stakeholders, en coördineert waar nodig bij operationele knelpunten. Je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden, zorgt dat de VCA-richtlijnen strikt worden nageleefd en springt bij waar nodig. Jij bent zichtbaar op de werkvloer en weet jouw team te inspireren en te ontwikkelen.

Ben jij klaar om je leiderschap naar een hoger niveau te tillen op een unieke locatie in de Rotterdamse haven? Solliciteer direct en ontdek hoe jij bij kunt dragen aan een optimaal logistiek proces én de persoonlijke groei van jouw team.

Wat bieden wij

• Bruto maandsalaris tot €6.000,- (exclusief toeslagen);
• 30% ploegentoeslag bovenop basissalaris;
• Direct contract bij de opdrachtgever;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (max. 50 km per dag);
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Volcontinu 5-ploegendienst (2/2/2-rooster);
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en trainingen;
• Werken in een dynamisch, hecht team op een unieke locatie.

Functie-eisen

• Minimaal een mbo-3 diploma in techniek of logistiek
• Meerdere jaren ervaring als Koelcontainer monteur/Reefermonteur;
• Ervaring als teamleider is een pre;
• In het bezit van een VCA VOL-certificaat;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk);
• Rijbewijs en eigen vervoer;
• Sterk in motiveren, organiseren en communiceren;
• Teamgericht, resultaatgericht en proactief.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al aan de slag gaan in deze rol? Druk dan direct op de sollicitatieknop hieronder en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Wat ga je precies doen Als Operationeel Teamleider zorg jij ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden op onze locaties in Noord-Holland soepel verlopen. Je coördineert een team van 17 medewerkers, verspreid over 6 locaties, en houdt de dienstverlening op een hoog niveau.

Met jouw organisatorische vaardigheden breng je structuur aan in een dynamische omgeving, terwijl je voortdurend zoekt naar kansen om processen te verbeteren. Als natuurlijke motivator begeleid je het team naar gezamenlijke doelen.

Dit ga je doen:

• Coördineren: je verdeelt taken, maakt planningen en zorgt voor een efficiënte werkverdeling binnen het team;
• Begeleiden: je voert structureel gesprekken met teamleden, zoals evaluaties en jaargesprekken, om betrokkenheid en ontwikkeling te stimuleren;
• Bewaken: je ziet erop toe dat procedures en kwaliteitsstandaarden worden nageleefd en vertaalt rapportages naar concrete acties;
• Oplossen: je pakt operationele uitdagingen zelfstandig aan en draagt bij aan verbeterprocessen binnen de organisatie;
• Administreren: je houdt overzichten en rapportages bij en handelt administratieve taken correct af.

Leidinggeven aan 17 medewerkers, verspreid over 6 locaties: zie jij dat wel zitten? Lees dan snel verder! Wat bieden we jou Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden. We investeren graag in jouw ontwikkeling en zorgen dat je alles in huis hebt om succesvol te zijn.

• Een bruto maandsalaris van €4.116,-, inclusief 13e maand. Je kiest zelf of je de 13e maand maandelijks laat uitbetalen of niet;
• 8% vakantiegeld;
• Een leaseauto met tankpas, ook voor privégebruik;
• 30 vakantiedagen;
• Een vitaliteitsbudget van €600,- per jaar en een thuiswerkvergoeding;
• Een fulltime werkweek van 40 uur;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Toegang tot trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.

Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie! Functie-eisen Als Operationeel Teamleider ben je gedreven, bewaar je het overzicht en weet je mensen te motiveren. Je draagt graag bij aan het verbeteren van processen, en met jouw organisatorische vaardigheden en coachende aanpak zorg je dat teams optimaal presteren.

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding of ervaring;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in teambegeleiding en -motivatie;
• Je communiceert uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent sterk in het prioriteren, plannen en organiseren van werkzaamheden;
• Je bent bereid om eens per vier weken bereikbaarheidsdienst te draaien.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een volgende stap als teamleider? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat deze uitdagende functie jou te bieden heeft. Over het bedrijf Gevestigd in het bruisende Amsterdam, zijn wij een toonaangevende organisatie die zich richt op hoogwaardige dienstverlening en uitzonderlijke klantbelevingen. Samenwerking, verantwoordelijkheid en voortdurende verbetering zijn onze kernwaarden en vormen de basis van alles wat we doen.

Je komt terecht in een open en collegiale werkomgeving waarin jouw professionele ontwikkeling centraal staat. We investeren in onze medewerkers met trainingen, groeimogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast dragen we actief bij aan duurzame oplossingen en innovatieve projecten.

Word jij onze nieuwe Operationeel Teamleider in Regio Noord-Holland? Maak deel uit van een team dat continu streeft naar verbetering en innovatie, en solliciteer vandaag nog!

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij een ervaren leider, heb jij ervaring in de reeferbranche en klaar voor de volgende stap? Word Teamleider Koelcontainers op de Maasvlakte en stuur een team van monitoring engineers aan binnen een dynamische 5-ploegendienst. Een unieke kans met een uitstekend salaris, ploegentoeslag en volop ontwikkelmogelijkheden.

Functieomschrijving

Als Teamleider Koelcontainers ben jij het aanspreekpunt en de drijvende kracht achter alle logistieke processen rondom koelcontainers op de terminal in Rotterdam. Je stuurt een team monitoring engineers aan en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden soepel, veilig en efficiënt verlopen. Jouw ervaring en leiderschap maken het verschil in het dagelijks functioneren van jouw team en het waarborgen van de operationele kwaliteit.

Een gemiddelde werkdag is afwisselend en uitdagend: je start met een dagstart, verdeelt de taken, houdt nauw contact met terminalmedewerkers en andere stakeholders, en coördineert waar nodig bij operationele knelpunten. Je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden, zorgt dat de VCA-richtlijnen strikt worden nageleefd en springt bij waar nodig. Jij bent zichtbaar op de werkvloer en weet jouw team te inspireren en te ontwikkelen.

Ben jij klaar om je leiderschap naar een hoger niveau te tillen op een unieke locatie in de Rotterdamse haven? Solliciteer direct en ontdek hoe jij bij kunt dragen aan een optimaal logistiek proces én de persoonlijke groei van jouw team.

Wat bieden wij

• Bruto maandsalaris tot €6.000,- (exclusief toeslagen);
• 30% ploegentoeslag bovenop basissalaris;
• Direct contract bij de opdrachtgever;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (max. 50 km per dag);
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Volcontinu 5-ploegendienst (2/2/2-rooster);
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en trainingen;
• Werken in een dynamisch, hecht team op een unieke locatie.

Functie-eisen

• Minimaal een mbo-3 diploma in techniek of logistiek
• Meerdere jaren ervaring als Koelcontainer monteur/Reefermonteur;
• Ervaring als teamleider is een pre;
• In het bezit van een VCA VOL-certificaat;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk);
• Rijbewijs en eigen vervoer;
• Sterk in motiveren, organiseren en communiceren;
• Teamgericht, resultaatgericht en proactief.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al aan de slag gaan in deze rol? Druk dan direct op de sollicitatieknop hieronder en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) (36 uur)
Medewerker handhaving III Ben jij klaar om verschil te maken in de leefomgeving van duizenden Oosterhouters? De uitdaging
Hou jij van samenwerken? Ga je graag op zoek naar gerichte oplossingen voor inwoners? En wil jij zorg dragen voor de leefbaarheid en veiligheid in onze wijken? Dan zoeken wij jou!
Gemeente Oosterhout is op zoek naar een enthousiaste collega voor de functie van Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA).
Wil je een beeld krijgen van deze functie? Kijk dan naar deze video op YouTube . Jouw rol
Als BOA zorg je voor een fijne en veilige leefomgeving. Het is belangrijk dat je zichtbaar bent in de wijken, meldingen opvolgt en problemen of bijzondere situaties op tijd opmerkt. Je houdt je onder andere bezig met het toezicht en de handhaving op ondermijning, BRP-controles, jeugd, honden- en parkeeroverlast, maar ook met het controleren of men zich houdt aan de voorschriften van verleende vergunningen en ontheffingen. Je ziet erop toe dat wet- en regelgeving wordt nageleefd. Denk hierbij aan de APV, Alcoholwet en Afvalstoffenverordening. Je kwaliteiten

• Je hebt een afgeronde HTV-opleiding of een diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar.
• Je hebt een geldig getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar.
• Een geldig rijbewijs B.
• Fysiek en mentaal fit.
• Je beheerst goed de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als BOA-domein 1.
• Je bent flexibel en in staat om zelfstandig te werken.
• Je bent bereid om in de avonden en weekenden te werken.

Er wordt steeds meer beroep gedaan op de BOA. Dit vraagt dan ook daadkracht en flexibiliteit. Betrouwbaarheid en integriteit staan bij jou voorop en je houdt je aan afspraken, regels en procedures. Je bent oplossingsgericht, stressbestendig en beschikt over een prima observerend vermogen. Je bent daarbij in staat om inwoners op correcte wijze aan te spreken en kunt de-escalerend optreden. Als het nodig is, heb jij het lef om door te pakken en indien nodig te verbaliseren, maar je weet ook wanneer het beter is om een stap terug te doen. Daarnaast staan bij de gemeente Oosterhout vijf kerncompetenties centraal: omgevingsbewust, resultaatgericht, samenwerkingsgericht, flexibel en verantwoordelijk. Wil je meer weten over deze competenties en hoe deze ons helpen om meer voor elkaar te krijgen? Kijk dan op .  Onze tegenprestaties
Natuurlijk mag je van ons ook het een en ander verwachten. Wij belonen jouw inzet met het volgende:

• Een arbeidsovereenkomst van één jaar voor 36 uur per week met een proeftijd van één maand. Bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden bestaat uitzicht op een vast dienstverband.
• Een mooi salaris van maximaal € 4015,- bruto in functieschaal 7 bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 januari 2026). Afhankelijk van opleiding en ervaring is inschaling in de aanloopschaal mogelijk.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% over je brutosalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld de inkoop van extra vrije dagen, het gebruik van de fietsregeling, korting bij de sportschool of laten uitbetalen als 13e maand.
• Verlof van 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren bij een werkweek van 36 uur.
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekende pensioenregeling, studiefaciliteiten en een flinke portie regie over je werk-privébalans.

Daarnaast bieden we jou:

• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
• Een gecertificeerde mantelzorgvriendelijke werkgever met de mogelijkheid tot zorgverlof.
• Een eigen laptop (bruikleen) en een zakelijke telefoonregeling.
• Interne coachingstrajecten (Young Professionals, Dertigers, werk-privébalans).
• Ruimte om te groeien en te experimenteren met daarbij de behorende studiefaciliteiten.
• Je krijgt de vrijheid om jouw kennis en ervaring te delen met je mede-collega’s (mentorschap).

Wil jij meer voor elkaar krijgen?
We geven medewerkers vrijheid, ruimte en vertrouwen om hun talenten in te zetten en te werken aan wat ertoe doet voor inwoners, ondernemers en collega’s. Gemeente Oosterhout is een organisatie met ambitie. Een organisatie waar je met plezier naar je werk gaat en waar je dingen voor elkaar krijgt en voor elkaar doet, met een oplettend oog voor een gezonde balans tussen werk en privé. Gemeente Oosterhout is een organisatie waar je werkt met vertrouwen in-, en waardering voor anderen. Waarin je anderen motiveert en stimuleert om hetzelfde te doen. Daarmee helpen we elkaar verder, leren we van elkaar en krijgen we samen meer voor elkaar. Met ruim 58.000 inwoners en 600 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente. Solliciteren
Zin om het verschil te maken? Voel jij je aangesproken door deze functie én onze kerncompetenties? Dan maken we graag kennis met je. Denk jij: dit kan ik, dit wil ik, maar voldoe je niet aan alle functie-eisen? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren. Reageer uiterlijk 30 november 2026 via hieronder. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Nicole Heijnen, teamleider Vergunningen, Toezicht en Handhaving, via telefoonnummer 06-52366049 (spreek eventueel de voicemail in). We staan je graag te woord. Wij behouden ons het recht voor de reactietermijn eerder te sluiten zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij referenties en openbare socialmediaprofielen raadplegen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Aan de slag als operator binnen de industriële bakkerij? Bij Van der Meulen is inzet mogelijk op verschillende punten in het proces. Van het verwerken van grondstoffen tot de uiteindelijke verpakking. Als operator staat het soepel laten draaien van de lijnen, kwaliteit en veiligheid centraal. Van der Meulen biedt een collegiale werksfeer, interne trainingen en volop doorgroeimogelijkheden.

wat bieden wij jou

• € 3.095,00 bruto per maand
• fulltime werken in de 5 ploegendienst
• goede werksfeer en fijne collega's
• reiskostenvergoeding
• pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag
• volop doorgroeimogelijkheden

wie ben jij
Als operator voldoe je aan de volgend eisen:

• je hebt MBO 2 werk- en denkniveau
• je hebt aantoonbare werkervaring als operator, inpakoperator of industrieel bakker
• je hebt technische kennis
• je bent fulltime beschikbaar in de 5 ploegendienst
• je bent woonachtig in Hallum of beschikt over een eigen auto, fiets of scooter
• je spreekt de Nederlandse of Engelse taal vloeiend

wat ga je doen
De dag begint bij de machines. Eerst het instellen, ombouwen en proefdraaien van de deeglijnen, ovens, snijmachines en inpaklijnen. Als alles goed staat, start de productie. Tijdens het draaien worden er regelmatig kwaliteitschecks gedaan. De deegstructuur en toastkleur worden gecontroleerd. Alle gegevens gaan direct in het systeem via Ultimo en AB Software.

Loopt er een machine vast? Kleine storingen worden direct zelf opgelost. Bij grotere problemen wordt de Technische Dienst ingeschakeld. Verandert het recept? Dan worden de machines grondig schoongemaakt volgens de richtlijnen voor hygiëne en allergenen.

Veilig werken staat altijd voorop. De voorgeschreven PBM's gaan aan en de veiligheidsregels worden strak nageleefd. Verder worden collega's geholpen en is er ruimte om eigen verbetervoorstellen door te geven.

Je komt te werken in de 5 ploegendienst. Je werktijden zijn:

Ochtenddienst: 06:00 - 14:00
Avonddienst: 14:00 - 22:00
Nachtdienst: 22:00 - 06:00

• je bent in het bezit van een certificaat voor de elektrische stapelaar (of bereid deze te behalen)
• je bent in het bezit van een afgeronde CCP-training (of bereid deze te behalen)
• je hebt een goede fysieke conditie voor til-, loop- en ombouwwerk in een warme en dynamische omgeving

waar ga je werken
Midden in de dynamiek van de productieafdeling bij Van der Meulen! Je werkt in een omgeving vol actie, het geluid van draaiende machines en een aangename werkwarmte. Samen met je teamleider en een hecht clubje collega’s stroop je de mouwen op. Want alleen door écht samen te werken, behalen we het beste resultaat.

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.