Leidinggevend Vacatures in Nagele

Over de vacature

Ben jij een ervaren groenmedewerker die graag verantwoordelijkheid neemt? Of werk je al als meewerkend voorman en ben je toe aan een nieuwe omgeving met afwisselende projecten?

Voor een professionele organisatie in Flevoland zoeken wij een Voorman Groen. Je werkt dagelijks buiten, stuurt een klein team aan en zorgt ervoor dat de openbare ruimte er netjes en verzorgd bij ligt.

Je krijgt veel vrijheid in je werk, bent het aanspreekpunt op locatie en werkt zelf actief mee. Een functie voor iemand die niet alleen wil aansturen, maar samen met het team zichtbaar resultaat wil neerzetten.

Wat ga je doen?

Als Voorman Groen geef je dagelijks leiding aan een team van ongeveer twee tot zes medewerkers. Je verdeelt de werkzaamheden, houdt de voortgang in de gaten en zorgt ervoor dat het werk veilig en volgens afspraak wordt uitgevoerd.

Zelf werk je ook mee aan de projecten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers;
• Verdelen van de dagelijkse werkzaamheden;
• Bewaken van planning, kwaliteit en veiligheid;
• Onderhouden en renoveren van openbaar groen;
• Schoffelen, harken, snoeien, bladblazen en bosmaaien;
• Controleren of het werk netjes wordt opgeleverd;
• Schakelen met de uitvoerder of projectleiding;
• Verantwoord omgaan met materieel en gereedschap.

De projecten zijn afwisselend. Zo werk je de ene dag aan plantsoenen en plantvakken binnen een gemeente en stuur je de andere dag een team aan bij het maaien en onderhouden van parken, bermen of andere delen van de openbare ruimte. Functie-eisen

Wat vragen wij van jou?

We zoeken iemand die overzicht houdt, duidelijk communiceert en collega’s op een positieve manier weet mee te nemen.

Daarnaast vragen wij: - Ervaring binnen de groenvoorziening of het hoveniersvak;

• Ervaring als voorman, meewerkend voorman of aansturend medewerker;
• Je vindt het leuk om een team van twee tot zes medewerkers te begeleiden;
• Je kunt zelfstandig werken en schakelt makkelijk tussen projecten;
• Je hebt oog voor kwaliteit en veilig werken;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B;
• Rijbewijs BE is een sterke pré;
• Je hebt een geldig VCA-certificaat of bent bereid dit te behalen.

Ben je een ervaren groenmedewerker en heb je nog niet officieel als voorman gewerkt? Ook dan komen we graag met je in contact wanneer je klaar bent voor meer verantwoordelijkheid. Wat bieden wij?

Wat bieden wij jou? - Een salaris tussen € 3.149,12 en € 4.006,36 bruto per maand;

• Een fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd;
• 25 vakantiedagen;
• 20 ATV-dagen;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Hoveniersbedrijf;
• 8,33% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen;
• Moderne persoonlijke beschermingsmiddelen;
• Goed onderhouden materieel en gereedschap;
• Stevige werkschoenen en passende bedrijfskleding;
• Afwisselende projecten in Flevoland;
• Een betrokken team met korte lijnen;
• Een prettige werksfeer met ruimte voor humor en gezelligheid;
• Gezamenlijke zomer- en winteractiviteiten.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een ervaren organisatie die actief is in het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Vanuit een regionale vestiging wordt gewerkt aan uiteenlopende projecten voor gemeenten, waterschappen, provincies en andere publieke opdrachtgevers.

Binnen de organisatie staan veiligheid, kwaliteit en samenwerking centraal. De sfeer is positief en praktisch. Er wordt hard gewerkt, maar iedere functie wordt als even belangrijk gezien. Collega’s hebben elkaar nodig om samen tot een goed resultaat te komen.

Er wordt daarnaast veel aandacht besteed aan opleiding, training en omscholing. Niet alleen wat je al kunt telt, maar vooral ook wat je nog wilt leren.

Interesse?

Wil jij jouw ervaring in het groen combineren met het aansturen van een team? Solliciteer dan direct op de functie van Voorman Groen in Flevoland.

Na jouw sollicitatie neemt TOPS contact met je op om jouw ervaring, wensen en mogelijkheden te bespreken. Zo kijken we samen of deze functie en organisatie goed bij jou passen.

TOPS. Buiten gebeurt het.

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij een ervaren leider, heb jij ervaring in de reeferbranche en klaar voor de volgende stap? Word Teamleider Koelcontainers op de Maasvlakte en stuur een team van monitoring engineers aan binnen een dynamische 5-ploegendienst. Een unieke kans met een uitstekend salaris, ploegentoeslag en volop ontwikkelmogelijkheden. Functieomschrijving

Als Teamleider Koelcontainers ben jij het aanspreekpunt en de drijvende kracht achter alle logistieke processen rondom koelcontainers op de terminal in Rotterdam. Je stuurt een team monitoring engineers aan en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden soepel, veilig en efficiënt verlopen. Jouw ervaring en leiderschap maken het verschil in het dagelijks functioneren van jouw team en het waarborgen van de operationele kwaliteit.

Een gemiddelde werkdag is afwisselend en uitdagend: je start met een dagstart, verdeelt de taken, houdt nauw contact met terminalmedewerkers en andere stakeholders, en coördineert waar nodig bij operationele knelpunten. Je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden, zorgt dat de VCA-richtlijnen strikt worden nageleefd en springt bij waar nodig. Jij bent zichtbaar op de werkvloer en weet jouw team te inspireren en te ontwikkelen.

Ben jij klaar om je leiderschap naar een hoger niveau te tillen op een unieke locatie in de Rotterdamse haven? Solliciteer direct en ontdek hoe jij bij kunt dragen aan een optimaal logistiek proces én de persoonlijke groei van jouw team.

Wat bieden wij

• Bruto maandsalaris tot €6.000,- (exclusief toeslagen);
• 30% ploegentoeslag bovenop basissalaris;
• Direct contract bij de opdrachtgever;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (max. 50 km per dag);
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Volcontinu 5-ploegendienst (2/2/2-rooster);
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en trainingen;
• Werken in een dynamisch, hecht team op een unieke locatie.

Functie-eisen

• Minimaal een mbo-3 diploma in techniek of logistiek
• Meerdere jaren ervaring als Koelcontainer monteur/Reefermonteur;
• Ervaring als teamleider is een pre;
• In het bezit van een VCA VOL-certificaat;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk);
• Rijbewijs en eigen vervoer;
• Sterk in motiveren, organiseren en communiceren;
• Teamgericht, resultaatgericht en proactief.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al aan de slag gaan in deze rol? Druk dan direct op de sollicitatieknop hieronder en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij een ervaren leider, heb jij ervaring in de reeferbranche en klaar voor de volgende stap? Word Teamleider Koelcontainers op de Maasvlakte en stuur een team van monitoring engineers aan binnen een dynamische 5-ploegendienst. Een unieke kans met een uitstekend salaris, ploegentoeslag en volop ontwikkelmogelijkheden. Functieomschrijving

Als Teamleider Koelcontainers ben jij het aanspreekpunt en de drijvende kracht achter alle logistieke processen rondom koelcontainers op de terminal in Rotterdam. Je stuurt een team monitoring engineers aan en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden soepel, veilig en efficiënt verlopen. Jouw ervaring en leiderschap maken het verschil in het dagelijks functioneren van jouw team en het waarborgen van de operationele kwaliteit.

Een gemiddelde werkdag is afwisselend en uitdagend: je start met een dagstart, verdeelt de taken, houdt nauw contact met terminalmedewerkers en andere stakeholders, en coördineert waar nodig bij operationele knelpunten. Je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden, zorgt dat de VCA-richtlijnen strikt worden nageleefd en springt bij waar nodig. Jij bent zichtbaar op de werkvloer en weet jouw team te inspireren en te ontwikkelen.

Ben jij klaar om je leiderschap naar een hoger niveau te tillen op een unieke locatie in de Rotterdamse haven? Solliciteer direct en ontdek hoe jij bij kunt dragen aan een optimaal logistiek proces én de persoonlijke groei van jouw team.

Wat bieden wij

• Bruto maandsalaris tot €6.000,- (exclusief toeslagen);
• 30% ploegentoeslag bovenop basissalaris;
• Direct contract bij de opdrachtgever;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (max. 50 km per dag);
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Volcontinu 5-ploegendienst (2/2/2-rooster);
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en trainingen;
• Werken in een dynamisch, hecht team op een unieke locatie.

Functie-eisen

• Minimaal een mbo-3 diploma in techniek of logistiek
• Meerdere jaren ervaring als Koelcontainer monteur/Reefermonteur;
• Ervaring als teamleider is een pre;
• In het bezit van een VCA VOL-certificaat;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk);
• Rijbewijs en eigen vervoer;
• Sterk in motiveren, organiseren en communiceren;
• Teamgericht, resultaatgericht en proactief.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al aan de slag gaan in deze rol? Druk dan direct op de sollicitatieknop hieronder en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij een ervaren leider, heb jij ervaring in de reeferbranche en klaar voor de volgende stap? Word Teamleider Koelcontainers op de Maasvlakte en stuur een team van monitoring engineers aan binnen een dynamische 5-ploegendienst. Een unieke kans met een uitstekend salaris, ploegentoeslag en volop ontwikkelmogelijkheden. Functieomschrijving

Als Teamleider Koelcontainers ben jij het aanspreekpunt en de drijvende kracht achter alle logistieke processen rondom koelcontainers op de terminal in Rotterdam. Je stuurt een team monitoring engineers aan en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden soepel, veilig en efficiënt verlopen. Jouw ervaring en leiderschap maken het verschil in het dagelijks functioneren van jouw team en het waarborgen van de operationele kwaliteit.

Een gemiddelde werkdag is afwisselend en uitdagend: je start met een dagstart, verdeelt de taken, houdt nauw contact met terminalmedewerkers en andere stakeholders, en coördineert waar nodig bij operationele knelpunten. Je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden, zorgt dat de VCA-richtlijnen strikt worden nageleefd en springt bij waar nodig. Jij bent zichtbaar op de werkvloer en weet jouw team te inspireren en te ontwikkelen.

Ben jij klaar om je leiderschap naar een hoger niveau te tillen op een unieke locatie in de Rotterdamse haven? Solliciteer direct en ontdek hoe jij bij kunt dragen aan een optimaal logistiek proces én de persoonlijke groei van jouw team.

Wat bieden wij

• Bruto maandsalaris tot €6.000,- (exclusief toeslagen);
• 30% ploegentoeslag bovenop basissalaris;
• Direct contract bij de opdrachtgever;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (max. 50 km per dag);
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Volcontinu 5-ploegendienst (2/2/2-rooster);
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en trainingen;
• Werken in een dynamisch, hecht team op een unieke locatie.

Functie-eisen

• Minimaal een mbo-3 diploma in techniek of logistiek
• Meerdere jaren ervaring als Koelcontainer monteur/Reefermonteur;
• Ervaring als teamleider is een pre;
• In het bezit van een VCA VOL-certificaat;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk);
• Rijbewijs en eigen vervoer;
• Sterk in motiveren, organiseren en communiceren;
• Teamgericht, resultaatgericht en proactief.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al aan de slag gaan in deze rol? Druk dan direct op de sollicitatieknop hieronder en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij een ervaren leider, heb jij ervaring in de reeferbranche en klaar voor de volgende stap? Word Teamleider Koelcontainers op de Maasvlakte en stuur een team van monitoring engineers aan binnen een dynamische 5-ploegendienst. Een unieke kans met een uitstekend salaris, ploegentoeslag en volop ontwikkelmogelijkheden. Functieomschrijving

Als Teamleider Koelcontainers ben jij het aanspreekpunt en de drijvende kracht achter alle logistieke processen rondom koelcontainers op de terminal in Rotterdam. Je stuurt een team monitoring engineers aan en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden soepel, veilig en efficiënt verlopen. Jouw ervaring en leiderschap maken het verschil in het dagelijks functioneren van jouw team en het waarborgen van de operationele kwaliteit.

Een gemiddelde werkdag is afwisselend en uitdagend: je start met een dagstart, verdeelt de taken, houdt nauw contact met terminalmedewerkers en andere stakeholders, en coördineert waar nodig bij operationele knelpunten. Je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden, zorgt dat de VCA-richtlijnen strikt worden nageleefd en springt bij waar nodig. Jij bent zichtbaar op de werkvloer en weet jouw team te inspireren en te ontwikkelen.

Ben jij klaar om je leiderschap naar een hoger niveau te tillen op een unieke locatie in de Rotterdamse haven? Solliciteer direct en ontdek hoe jij bij kunt dragen aan een optimaal logistiek proces én de persoonlijke groei van jouw team.

Wat bieden wij

• Bruto maandsalaris tot €6.000,- (exclusief toeslagen);
• 30% ploegentoeslag bovenop basissalaris;
• Direct contract bij de opdrachtgever;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (max. 50 km per dag);
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Volcontinu 5-ploegendienst (2/2/2-rooster);
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en trainingen;
• Werken in een dynamisch, hecht team op een unieke locatie.

Functie-eisen

• Minimaal een mbo-3 diploma in techniek of logistiek
• Meerdere jaren ervaring als Koelcontainer monteur/Reefermonteur;
• Ervaring als teamleider is een pre;
• In het bezit van een VCA VOL-certificaat;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk);
• Rijbewijs en eigen vervoer;
• Sterk in motiveren, organiseren en communiceren;
• Teamgericht, resultaatgericht en proactief.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al aan de slag gaan in deze rol? Druk dan direct op de sollicitatieknop hieronder en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij een ervaren leider, heb jij ervaring in de reeferbranche en klaar voor de volgende stap? Word Teamleider Koelcontainers op de Maasvlakte en stuur een team van monitoring engineers aan binnen een dynamische 5-ploegendienst. Een unieke kans met een uitstekend salaris, ploegentoeslag en volop ontwikkelmogelijkheden. Functieomschrijving

Als Teamleider Koelcontainers ben jij het aanspreekpunt en de drijvende kracht achter alle logistieke processen rondom koelcontainers op de terminal in Rotterdam. Je stuurt een team monitoring engineers aan en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden soepel, veilig en efficiënt verlopen. Jouw ervaring en leiderschap maken het verschil in het dagelijks functioneren van jouw team en het waarborgen van de operationele kwaliteit.

Een gemiddelde werkdag is afwisselend en uitdagend: je start met een dagstart, verdeelt de taken, houdt nauw contact met terminalmedewerkers en andere stakeholders, en coördineert waar nodig bij operationele knelpunten. Je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden, zorgt dat de VCA-richtlijnen strikt worden nageleefd en springt bij waar nodig. Jij bent zichtbaar op de werkvloer en weet jouw team te inspireren en te ontwikkelen.

Ben jij klaar om je leiderschap naar een hoger niveau te tillen op een unieke locatie in de Rotterdamse haven? Solliciteer direct en ontdek hoe jij bij kunt dragen aan een optimaal logistiek proces én de persoonlijke groei van jouw team.

Wat bieden wij

• Bruto maandsalaris tot €6.000,- (exclusief toeslagen);
• 30% ploegentoeslag bovenop basissalaris;
• Direct contract bij de opdrachtgever;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (max. 50 km per dag);
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Volcontinu 5-ploegendienst (2/2/2-rooster);
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en trainingen;
• Werken in een dynamisch, hecht team op een unieke locatie.

Functie-eisen

• Minimaal een mbo-3 diploma in techniek of logistiek
• Meerdere jaren ervaring als Koelcontainer monteur/Reefermonteur;
• Ervaring als teamleider is een pre;
• In het bezit van een VCA VOL-certificaat;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk);
• Rijbewijs en eigen vervoer;
• Sterk in motiveren, organiseren en communiceren;
• Teamgericht, resultaatgericht en proactief.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al aan de slag gaan in deze rol? Druk dan direct op de sollicitatieknop hieronder en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij een ervaren leider, heb jij ervaring in de reeferbranche en klaar voor de volgende stap? Word Teamleider Koelcontainers op de Maasvlakte en stuur een team van monitoring engineers aan binnen een dynamische 5-ploegendienst. Een unieke kans met een uitstekend salaris, ploegentoeslag en volop ontwikkelmogelijkheden. Functieomschrijving

Als Teamleider Koelcontainers ben jij het aanspreekpunt en de drijvende kracht achter alle logistieke processen rondom koelcontainers op de terminal in Rotterdam. Je stuurt een team monitoring engineers aan en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden soepel, veilig en efficiënt verlopen. Jouw ervaring en leiderschap maken het verschil in het dagelijks functioneren van jouw team en het waarborgen van de operationele kwaliteit.

Een gemiddelde werkdag is afwisselend en uitdagend: je start met een dagstart, verdeelt de taken, houdt nauw contact met terminalmedewerkers en andere stakeholders, en coördineert waar nodig bij operationele knelpunten. Je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden, zorgt dat de VCA-richtlijnen strikt worden nageleefd en springt bij waar nodig. Jij bent zichtbaar op de werkvloer en weet jouw team te inspireren en te ontwikkelen.

Ben jij klaar om je leiderschap naar een hoger niveau te tillen op een unieke locatie in de Rotterdamse haven? Solliciteer direct en ontdek hoe jij bij kunt dragen aan een optimaal logistiek proces én de persoonlijke groei van jouw team.

Wat bieden wij

• Bruto maandsalaris tot €6.000,- (exclusief toeslagen);
• 30% ploegentoeslag bovenop basissalaris;
• Direct contract bij de opdrachtgever;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (max. 50 km per dag);
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Volcontinu 5-ploegendienst (2/2/2-rooster);
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en trainingen;
• Werken in een dynamisch, hecht team op een unieke locatie.

Functie-eisen

• Minimaal een mbo-3 diploma in techniek of logistiek
• Meerdere jaren ervaring als Koelcontainer monteur/Reefermonteur;
• Ervaring als teamleider is een pre;
• In het bezit van een VCA VOL-certificaat;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk);
• Rijbewijs en eigen vervoer;
• Sterk in motiveren, organiseren en communiceren;
• Teamgericht, resultaatgericht en proactief.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al aan de slag gaan in deze rol? Druk dan direct op de sollicitatieknop hieronder en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Facilitair Bedrijf
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4572

Iedere dag rekenen bijna zes miljoen mensen op betrouwbaar en lekker drinkwater van Vitens. Dit natuurproduct winnen we uit meer dan 100 verschillende grondwaterbronnen verspreid over Friesland, Flevoland, Overijssel, Gelderland en Utrecht. Deze bronnen liggen in mooie waterwingebieden die we ecologisch beheren en openstellen voor wandelaars en fietsers. Per dag leveren we ruim 1 miljard liter vers opgepompt en gezuiverd drinkwater aan huishoudens en bedrijven via een omvangrijk leidingnetwerk dat we in eigen beheer hebben.

Vitens is een solide publieke organisatie die midden in de samenleving staat. We zoeken actief verbinding met onze klanten, overheden, organisaties, innovatieve partijen en vele anderen die net als wij de urgentie voelen om drinkwater voor de toekomst veilig te stellen. Dat vraagt om een maatschappelijke transitie die een grote uitdaging is voor de bijna 2000 Vitensers. Elke dag werk je eraan dat Vitens betrouwbaar drinkwat er levert. Wat zo vanzelfsprekend lijkt, is dat allang niet meer. Klimaatverandering, vervuiling, stijgende vraag en zorgen over betaalbaarheid zetten ons drinkwater onder druk. Ook onze eigen waterwinning heeft invloed op het natuurlijke systeem. Daarom zijn we open over onze rol en de keuzes die we maken.

De uitdaging die voor ons ligt is helder: hoe zorgen we dat betrouwbaar drinkwater ook in de toekomst beschikbaar blijft – voor iedereen? Daarom werken we aan drie strategische doelen. We zorgen dat we kunnen blijven leveren, ook onder druk Maakbaarheid. We vergroten onze robuustheid en zijn voorbereid op veranderingen: Weerbaarheid. En we versterken onze organisatie van binnenuit, zodat we wendbaar en slagvaardig blijven: organisatiekracht.

Deze opgaven zijn direct verbonden met jouw werk. Ze bepalen hoe we vandaag organiseren, waar we prioriteit aan geven en hoe we samenwerken. Wij staan midden in deze werkelijkheid. De vraag groeit. Assets worden complexer. De ruimte om fouten te maken wordt kleiner. Ons werk bepaalt of alles blijft draaien. Wij zorgen samen dat Vitens veilig, voorspelbaar en betaalbaar drinkwater levert. Dat doen we vandaag, met het oog op morgen.

Inkoop & Facilitair Bedrijf

De afdeling Inkoop & Facilitair Bedrijf brengt specifieke kennis, expertise en services in het kernproces van Vitens om daarmee bij te dragen aan de continuïteit en efficiency bij het uitvoeren van onze opgaven en het realiseren van onze ambities. De afdeling bestaat uit team Inkoop, team Contractmanagement en team Facilitair Bedrijf. Als teammanager ben je onderdeel van het managementteam van Inkoop & Facilitair Bedrijf.

Team Facilitair Bedrijf
Team Facilitair Bedrijf zorgt ervoor dat collega’s binnen Vitens veilig, duurzaam en prettig kunnen werken. Het team ondersteunt de organisatie met facilitaire dienstverlening, huisvesting en werkomgeving, mobiliteit en vastgoedadvies, -beheer en transactiebegeleiding. Vanuit één centrale regieorganisatie werken collega’s samen met interne professionals en externe dienstverleners samen aan betrouwbare en efficiënte voorzieningen. Daarbij richten zij zich op klantgerichte dienstverlening, kostenbeheersing, duurzaamheid en slimme oplossingen voor gebouwen en werkplekken. Zo ontzorgt het team de organisatie en draagt het direct bij aan de continuïteit van de drinkwatervoorziening.

Je nieuwe functie
Als teammanager Facilitair Bedrijf zorg je dat medewerkers van Vitens veilig, duurzaam en prettig kunnen werken. Je geeft hiërarchisch leiding aan ongeveer 20 fte en functioneel aan ongeveer 10 fte. Het team is verantwoordelijk voor facilitaire dienstverlening, huisvesting, werkomgeving, mobiliteit en (secundair) vastgoed. Je combineert dagelijkse dienstverlening met de ontwikkeling van de facilitaire organisatie voor de langere termijn.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je geeft richting aan het team, verdeelt verantwoordelijkheden en stimuleert eigenaarschap en samenwerking.
• Je zorgt voor betrouwbare facilitaire dienstverlening op de verschillende locaties van Vitens.
• Je vertaalt de strategie van Vitens naar plannen voor huisvesting, werkplekken, mobiliteit en vastgoed.
• Je maakt heldere afspraken over kwaliteit, kosten, duurzaamheid en klanttevredenheid.
• Je stuurt externe dienstverleners aan en bewaakt afspraken en prestaties.
• Je adviseert de directie en het management over facilitaire vraagstukken, investeringen en risico’s.
• Je werkt binnen de afdeling nauw samen met Inkoop en Contractmanagement en maakt onderdeel uit van het MT van Inkoop & Facilitair Bedrijf
• Je begeleidt veranderingen, zoals nieuwe manieren van werken, verduurzaming van gebouwen, Mobiliteitsbeleid en verdere professionalisering van de dienstverlening.
• Je vormt jaar- en investeringsplannen en bewaakt budgetten, capaciteit, planning en resultaten.
• Je zorgt dat wetgeving en interne kaders rond veiligheid, duurzaamheid en bedrijfscontinuïteit worden nageleefd.

Wat vraagt deze functie?

Je bent een zichtbare en verbindende leidinggevende. Je begrijpt wat medewerkers en de organisatie nodig hebben en durft ook prioriteiten te stellen. Je schakelt gemakkelijk tussen een operationeel probleem op een locatie en een strategisch huisvestings- of vastgoedvraagstuk. Daarbij baseer je besluiten op feiten, prestaties en risico’s. Je krijgt te maken met uiteenlopende belangen. Medewerkers willen goede voorzieningen, de organisatie verwacht onder andere beheersbare kosten en Vitens stelt hoge eisen aan duurzaamheid en continuïteit. Jij brengt deze belangen bij elkaar en maakt duidelijke keuzes.

We gaan uit van WO Bedrijfskunde en/of HBO+ Facilitair Management aangevuld met een bedrijfskundige opleiding en/of een vakopleiding op het gebied van vastgoed. Ook is ruime ervaring gewenst met het besturen van complexe en brede vastgoed en FM-processen en projecten, inclusief de uitbesteding van onderdelen hiervan. Daarnaast is aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van beleid, het geven van (strategische) adviezen en veranderopgaven ook gewenst.

Wanneer ben je succesvol?

Je bent succesvol als:

• medewerkers de facilitaire dienstverlening als betrouwbaar en klantgericht ervaren;
• het team weet wat er wordt verwacht en verantwoordelijkheid neemt voor resultaten;
• leveranciers aantoonbaar leveren volgens de afgesproken kwaliteit en kosten;
• huisvesting en werkplekken aansluiten op de toekomstige organisatie;
• mobiliteitsbeleid is doorontwikkeld
• facilitaire risico’s tijdig in beeld zijn en beheerst worden;
• investeringen bijdragen aan duurzaamheid, doelmatigheid en continuïteit;
• het Facilitair Bedrijf binnen Vitens bekend staat als een professionele en deskundige partner.

Zo zorgen wij voor jou

Naast de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de strategie van Vitens, heeft deze baan ook andere pluspunten. Je hebt veel vrijheid om je werk zelf in te richten. Natuurlijk draai je je uren (36 - 40 uur per week), maar uiteindelijk telt het resultaat. Ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn prima in orde:

• De inschaling voor deze functie ligt tussen de €5.402,00 en €7.507,00 (schaal 12). Hier komt het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop. Dit budget bevat onder andere het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
• Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5.
• Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden.
• Daarnaast ontvang je een adviesbudget van € 1.000 die je kan besteden aan een adviesvraagstuk. Denk hierbij aan loopbaanadvies of advies over de financiële fitheid.
• Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken is onderdeel van het werken bij Vitens. De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld.
• Bij Vitens heb je een pensioenregeling bij ABP met ruime werkgeversbijdrage (ca. 2/3 deel).
• Daarnaast ontvang je nog een tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering.
• Een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk en thuis ook.
• De kans om je expertise in te zetten bij internationale (water)projecten in ontwikkelingslanden.
• Wij kennen een mobiliteitsbeleid, waarbij duurzaam reizen wordt gestimuleerd.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden binnen Vitens? Kijk dan op: Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag vóór woensdag 4 november 2026 je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail naar Dennis Robben, directeur Inkoop en Facilitair bedrijf, via DENNIS.ROBBEN@VITENS.NL.

Benieuwd wat we binnen Vitens allemaal doen? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.