Leidinggevend Vacatures in Utrecht

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Supervisor Horeca | Utrecht

Introductie

Ben jij een horecaprofessional die energie krijgt van afwisseling, gastvrijheid én overzicht houden? Voor het museumcafé van UMU in Utrecht zijn wij op zoek naar een Supervisor Horeca die samen met een klein team zorgt voor een soepel draaiende dag.

Je komt te werken op een unieke locatie met een diverse doelgroep: van ouderen tot families. Geen dag is hetzelfde, je schakelt continu tussen rustige momenten en pieken, en speelt hier moeiteloos op in.

Het betreft een functie voor 24 tot 32 uur per week , met wisselende werktijden (meestal tussen 09:00 en 18:00 uur). Je werkt 1 à 2 weekenden per maand en heel sporadisch een avonddienst. Op maandag is de locatie gesloten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

In deze rol ben jij het aanspreekpunt op de vloer en werk je actief mee:

• Openen van de locatie en opstarten van het terras
• Controleren van de planning en inspelen op reserveringen en bijzonderheden
• Klaarzetten van zalen (5 in totaal) voor bijeenkomsten en reserveringen
• Aansturen en meewerken binnen een klein team (ca. 3 personen per dag)
• Verzorgen van een gastvrije en verzorgde uitstraling van de locatie
• Bereiden en uitgeven van eenvoudige gerechten (broodjes, salades)
• Kassawerkzaamheden (Lightspeed)
• Bijspringen waar nodig (ook in de afwas)

What's in it for you?

Een fijne functie met veel afwisseling en een goede werk-privébalans:

• Dienstverband van 24-32 uur per week
• Werktijden voornamelijk overdag
• Slechts 1 à 2 weekenden per maand werken
• Werken in een klein, hecht en betrokken team
• Informele werksfeer met aandacht voor elkaar
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je rol
• Werken op een unieke, culturele locatie

Wat zoeken wij?

Wij zoeken een proactieve, gastgerichte en zelfstandige horecamedewerker die niet bang is om aan te pakken:

Harde eisen:

• Ervaring in de horeca (vereist), leidinggevende ervaring is een pré
• Goede beheersing van Nederlands en Engels
• Ervaring met kassasystemen (Lightspeed is een pré)
• In het bezit van certificaten zoals sociale hygiëne, HACCP en BHV (of bereid deze te behalen)

Persoonlijke eigenschappen:

• Proactief en ziet het werk liggen
• Gastvrij, verzorgd en communicatief sterk
• Flexibel en schakelt makkelijk tussen drukte en rust
• Teamspeler die ook zelfstandig kan werken
• Niet te beroerd om zelf mee te werken, ook in de afwas

Werkomgeving & cultuur

Je komt terecht in een organisatie waar samenwerking, klantgerichtheid en een goede sfeer centraal staan. Er is veel aandacht voor elkaar, communicatie is helder en direct, en je werkt in een team waar iedereen de schouders eronder zet.

Interesse?

Lijkt het jou leuk om te werken op een dynamische locatie met een fijne doelgroep en een hecht team? Neem dan contact met ons op via 0622018980 of via next@fourparties.nl en we vertellen je graag meer!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Supervisor Horeca | Utrecht

Introductie

Ben jij een horecaprofessional die energie krijgt van afwisseling, gastvrijheid én overzicht houden? Voor het museumcafé van UMU in Utrecht zijn wij op zoek naar een Supervisor Horeca die samen met een klein team zorgt voor een soepel draaiende dag.

Je komt te werken op een unieke locatie met een diverse doelgroep: van ouderen tot families. Geen dag is hetzelfde, je schakelt continu tussen rustige momenten en pieken, en speelt hier moeiteloos op in.

Het betreft een functie voor 24 tot 32 uur per week , met wisselende werktijden (meestal tussen 09:00 en 18:00 uur). Je werkt 1 à 2 weekenden per maand en heel sporadisch een avonddienst. Op maandag is de locatie gesloten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

In deze rol ben jij het aanspreekpunt op de vloer en werk je actief mee:

• Openen van de locatie en opstarten van het terras
• Controleren van de planning en inspelen op reserveringen en bijzonderheden
• Klaarzetten van zalen (5 in totaal) voor bijeenkomsten en reserveringen
• Aansturen en meewerken binnen een klein team (ca. 3 personen per dag)
• Verzorgen van een gastvrije en verzorgde uitstraling van de locatie
• Bereiden en uitgeven van eenvoudige gerechten (broodjes, salades)
• Kassawerkzaamheden (Lightspeed)
• Bijspringen waar nodig (ook in de afwas)

What's in it for you?

Een fijne functie met veel afwisseling en een goede werk-privébalans:

• Dienstverband van 24-32 uur per week
• Werktijden voornamelijk overdag
• Slechts 1 à 2 weekenden per maand werken
• Werken in een klein, hecht en betrokken team
• Informele werksfeer met aandacht voor elkaar
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je rol
• Werken op een unieke, culturele locatie

Wat zoeken wij?

Wij zoeken een proactieve, gastgerichte en zelfstandige horecamedewerker die niet bang is om aan te pakken:

Harde eisen:

• Ervaring in de horeca (vereist), leidinggevende ervaring is een pré
• Goede beheersing van Nederlands en Engels
• Ervaring met kassasystemen (Lightspeed is een pré)
• In het bezit van certificaten zoals sociale hygiëne, HACCP en BHV (of bereid deze te behalen)

Persoonlijke eigenschappen:

• Proactief en ziet het werk liggen
• Gastvrij, verzorgd en communicatief sterk
• Flexibel en schakelt makkelijk tussen drukte en rust
• Teamspeler die ook zelfstandig kan werken
• Niet te beroerd om zelf mee te werken, ook in de afwas

Werkomgeving & cultuur

Je komt terecht in een organisatie waar samenwerking, klantgerichtheid en een goede sfeer centraal staan. Er is veel aandacht voor elkaar, communicatie is helder en direct, en je werkt in een team waar iedereen de schouders eronder zet.

Interesse?

Lijkt het jou leuk om te werken op een dynamische locatie met een fijne doelgroep en een hecht team? Neem dan contact met ons op via 0622018980 of via next@fourparties.nl en we vertellen je graag meer!

Over de vacature

Wat ga je doen?

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Utrecht. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?- Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

Wat ga je doen?- Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.

• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Utrecht. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?- Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

Wat ga je doen?

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Utrecht. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?- Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een uitdagende en leuke baan? Ben jij klantgericht, teamgericht en mensgericht? Dan ben jij de Supervisor die we zoeken naar hotel The Anthony in Utrecht.

Je bent als Supervisor met jouw unieke eigenschappen verantwoordelijk voor het conflict van het hoge kwaliteitsniveau van de Viku-standaarden. Je stuurt mede een team van housekeeping medewerkers aan en je meest uitgevoerde schoonmaakwerkzaamheden. Daarnaast verricht je lichte administratieve handelingen zoals urenregistratie en het maken van het werkrooster. Je bent de contactpersoon voor het hotel en ons hoofdkantoor.

Wat bieden wij jou:

• Arbeidsovereenkomst met vaste uren 30-38 uren
• Uurloon vanaf € 16,70 – 18,44
• Eindejaarsuitkering 5.0 %

Profiel

Wij zoeken iemand die:

• Woonachtig ligt in de omgeving van Utrecht
• Leiderschapskwaliteiten heeft
• Meedenkend en flexibel is
• Een klantgerichte houding heeft
• Representatief is
• Zelfstandig, georganiseerd en nauwkeurig is
• De Nederlandse en Engelse taal beheerst
• Bij voorkeur Leidinggevende ervaring heeft als supervisor
• Schoonmaak ervaring heeft
• Energiek, enthousiast en gemotiveerd is

Wij bieden

Over de vacature

Are you looking for a challenging and fun position? Are you a customer-oriented, team-oriented and people-oriented? Then you are the Head-Supervisor who we are looking for van der Valk Hotel the Anthony.

As a supervisor with unique characteristics, you are responsible for ensuring the high-quality level of the Viku standards. You supervise a team of housekeeping staff and check the performing cleaning work. You also perform light administrative tasks such as time registration and creating the work schedule. You are the point of contact for the hotel and our head offices.

What we offer you:

• A full CLA salary from € 16,70 up to 18,44 per hour
• employment contract with fixed hours
• End of the year bonus 5,0 %
• Travel expenses paid

Profile

We are looking for someone who:

• Lives near Utrecht
• Has leadership qualities
• Is responsive and flexible
• Has a customer-oriented attitude
• Is representative
• Is independent, organised and precise
• Speaks Dutch and English
• Has managerial experience as a supervisor
• Has cleaning experience
• Is energetic, enthusiastic and motivated

Over de vacature

Voor Crowne Plaza Utrecht centrum zijn wij per direct op zoek naar een gemotiveerde enthousiaste Floor Supervisor. Je bent mede verantwoordelijk voor de coaching van het team en de kwaliteitscontrole van de hotelkamers. Wij zoeken de persoon die klantgericht, teamgericht meedenkt en daarbij streeft naar een hoog kwaliteitsniveau, bij voorkeur ervaring in de hotellerie.

Dit betreft een werkweek van 30-38 uur per week, uur salaris vanaf € 16,11 tot € 17,80 per uur en eindejaarsuitkering van 5 %

Profiel

Wij zoeken iemand die:

• Woonachtig is in de omgeving van Utrecht
• Leiderschapskwaliteiten heeft
• Meedenkend en flexibel is
• Een klantgerichte houding heeft
• Representatief is
• Zelfstandig, georganiseerd en nauwkeurig is
• De Nederlandse en Engelse taal beheerst
• Leidinggevende ervaring heeft als assistent-supervisor
• Schoonmaak ervaring heeft
• Energiek, enthousiast en gemotiveerd is

Overige Informatie

Wij bieden een salariëring conform de Schoonmaak-cao en een prettige werksfeer.

Solliciteren

Hebben wij je interesse gewekt? Solliciteer dan via onderstaande button of stuur je CV en motivatiebrief naar werkenbij@viku.nl . Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op!

Wij bieden

- Contract met vast uren

- Uurloon vanaf € 16,70 tot € 18,44

- Eindejaarsuitkering van 5 %

- Familie bedrijf met doorgroei mogelijkheden

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een uitdagende en leuke baan? Ben jij klantgericht, teamgericht en mensgericht? Dan ben jij de supervisor die we zoeken voor Hampton by Hilton in Utrecht centrum

Je bent als supervisor met jouw unieke eigenschappen verantwoordelijk voor het waarborgen van het hoge kwaliteitsniveau van de Viku standaards. Je stuurt mede een team van housekeeping medewerkers aan en je controleert de uitgevoerde schoonmaakwerkzaamheden. Daarnaast verricht je lichte administratieve handelingen zoals urenregistratie en het maken van het werkrooster. Je bent het contact voor het hotel en ons hoofdkantoor.

Profiel

Wij zoeken iemand die:

• Woonachtig is in de omgeving van Utrecht
• Leiderschapskwaliteiten heeft
• Meedenkend en flexibel is
• Een klantgerichte houding heeft
• Representatief is
• Zelfstandig, georganiseerd en nauwkeurig is
• De Nederlandse en Engelse taal beheerst
• Leidinggevende ervaring heeft als supervisor
• Schoonmaak ervaring heeft
• Energiek, enthousiast en gemotiveerd is

Overige Informatie

Wij bieden een salariëring conform de Schoonmaak-cao en een prettige werksfeer.

Solliciteren

Hebben wij je interesse gewekt? Solliciteer dan via onderstaande button of stuur je CV en motivatiebrief naar werkenbij@viku.nl . Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op!

Wij bieden

- Vaste contracturen

- Uurloon vanaf € 16,70 tot € 18,44

- Eindejaarsuitkering van 5 %

- Werken in ene prettig fsamiliebedrijf met doorgroeimogelijkheden

Over de vacature

Are you looking for a challenging and fun position? Are you a customer-oriented, team-oriented and people-oriented? Then you are the supervisor who we are looking for Hotel Crowne Plaza Utrecht Central

As a supervisor with unique characteristics, you are responsible for ensuring the high-quality level of the Viku standards. You supervise a team of housekeeping staff and check the performing cleaning work. You also perform light administrative tasks such as time registration and creating the work schedule. You are the point of contact for the hotel and our head offices.

Profile

We are looking for someone who:

• Lives near Utrecht
• Has leadership qualities
• Is responsive and flexible
• Has a customer-oriented attitude
• Is representative
• Is independent, organised and precise
• Speaks Dutch and English
• Has managerial experience as a supervisor
• Has cleaning experience
• Is energetic, enthusiastic and motivated

Other Information

We offer a salary in accordance with the Cleaning-CLA and a pleasant working atmosphere. The feature is a Full-time employment.

Apply

Are you interested? Apply using the button below or send you CV and cover letter to werkenbij@viku.nl . We will then contact you as soon as possible!

Wij bieden

- Vaste contracturen

• Uurloon van € 16,70 tot € 18,44
• Eindejaarsuitkering van 5%- Werken in een gezellig familiebedrijf met doorgroeimogelijkheden

Over de vacature

Wat ga je doen?

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Utrecht. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?- Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

Are you looking for a challenging and fun position? Are you a customer-oriented, team-oriented and people-oriented? Then you are the supervisor who we are looking for Hotel Crowne Plaza Utrecht Central

As a supervisor with unique characteristics, you are responsible for ensuring the high-quality level of the Viku standards. You supervise a team of housekeeping staff and check the performing cleaning work. You also perform light administrative tasks such as time registration and creating the work schedule. You are the point of contact for the hotel and our head offices.

Profile

We are looking for someone who:

• Lives near Utrecht
• Has leadership qualities
• Is responsive and flexible
• Has a customer-oriented attitude
• Is representative
• Is independent, organised and precise
• Speaks Dutch and English
• Has managerial experience as a supervisor
• Has cleaning experience
• Is energetic, enthusiastic and motivated

Other Information

We offer a salary in accordance with the Cleaning-CLA and a pleasant working atmosphere. The feature is a Full-time employment.

Apply

Are you interested? Apply using the button below or send you CV and cover letter to werkenbij@viku.nl . We will then contact you as soon as possible!

Wij bieden

- Vaste contracturen

• Uurloon van € 16,70 tot € 18,44
• Eindejaarsuitkering van 5%- Werken in een gezellig familiebedrijf met doorgroeimogelijkheden

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een uitdagende en leuke baan? Ben jij klantgericht, teamgericht en mensgericht? Dan ben jij de supervisor die we zoeken voor Hampton by Hilton in Utrecht centrum

Je bent als supervisor met jouw unieke eigenschappen verantwoordelijk voor het waarborgen van het hoge kwaliteitsniveau van de Viku standaards. Je stuurt mede een team van housekeeping medewerkers aan en je controleert de uitgevoerde schoonmaakwerkzaamheden. Daarnaast verricht je lichte administratieve handelingen zoals urenregistratie en het maken van het werkrooster. Je bent het contact voor het hotel en ons hoofdkantoor.

Profiel

Wij zoeken iemand die:

• Woonachtig is in de omgeving van Utrecht
• Leiderschapskwaliteiten heeft
• Meedenkend en flexibel is
• Een klantgerichte houding heeft
• Representatief is
• Zelfstandig, georganiseerd en nauwkeurig is
• De Nederlandse en Engelse taal beheerst
• Leidinggevende ervaring heeft als supervisor
• Schoonmaak ervaring heeft
• Energiek, enthousiast en gemotiveerd is

Overige Informatie

Wij bieden een salariëring conform de Schoonmaak-cao en een prettige werksfeer.

Solliciteren

Hebben wij je interesse gewekt? Solliciteer dan via onderstaande button of stuur je CV en motivatiebrief naar werkenbij@viku.nl . Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op!

Wij bieden

- Vaste contracturen

- Uurloon vanaf € 16,70 tot € 18,44

- Eindejaarsuitkering van 5 %

- Werken in ene prettig fsamiliebedrijf met doorgroeimogelijkheden

Over de vacature

Maak impact als regiomanager bij GZA. Flexibel werken op verschillende locaties door Nederland, teams versterken en zorgprofessionals helpen groeien. Daag jezelf uit en maak elke dag echt verschil.

Waar ga ik werken?

Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

De regiomanager is een facilitator die binnen complexe en uitdagende omgevingen beslissingen durft te nemen. Je geeft leiding aan diverse zorgteams en zorgt dat de GZA-praktijken goed functioneren. Jij bepaalt als regiomanager jouw eigen agenda en je bent regelmatig aanwezig op de locatie die op dat moment het meeste aandacht vereist.

Je coacht medewerkers, stuurt op samenwerking en bent verantwoordelijk voor personeelsbeleid. Denk aan werving, gesprekken en verzuimbegeleiding. Ook hoort het zoeken naar nieuwe mogelijkheden voor de dienstverlening bij je taken.

Je vertaalt organisatiedoelen naar de praktijk en creëert een veilige, positieve werkomgeving waarin teams kunnen groeien. Daarnaast bewaak je kwaliteit, realiseer je doelstellingen, implementeer je beleid en onderhoud je contacten met ketenpartners.

Waar je gaat werken

Als regiomanager ben jij als flexer verantwoordelijk voor diverse regio: mogelijk Utrecht, Den Haag en Amsterdam, op diverse locaties. De omvang van de asielzoekerscentra (azc’s) varieert van 200 tot 1200 bewoners, wat betekent dat je werkt in een dynamische en diverse werkomgeving. Met hechte, multidisciplinaire en professionele teams waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Je beheert jouw eigen agenda en je laat je gezicht regelmatig zien op de locaties waar jij eindverantwoordelijk voor bent. Daardoor reis je veel naar de verschillende locaties waar je leidinggeeft aan diverse teams, die variëren van 2 tot 10 collega’s. Medische beslissingen liggen bij de huisarts en/of medisch directeur. Eén tot twee keer per maand word je op ons kantoor in Utrecht verwacht om samen te komen met andere regiomanagers.

Wie jij bent

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en een afgeronde hbo-opleiding die aansluit bij de functie.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van meerdere (grote) teams, inclusief personele en operationele verantwoordelijkheid. Bij voorkeur binnen de (eerstelijns) zorg, waar je stakeholdermanagement vaardigheden hebt opgebouwd.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent flexibel inzetbaar binnen jouw regio. Reistijd is voor jou geen probleem.
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties: sensitief, communicatief sterk, verbinder, overtuigen en intrinsiek gemotiveerd om bij GZA te werken. Ook weet je de rust te bewaren en adequaat te handelen bij stressvolle situaties.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4766,- en € 6091,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 9 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Keuze tussen een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een bepaalde tijdscontract voor 32 tot 38 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersport trip en scholingsdag.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Geke van der Heide, Regiomanager op 06 11 78 16 99.

Over de vacature

Over het werk

Na school begint jouw avontuur! Als pedagogisch professional op de BSO zorg jij ervoor dat kinderen van 4 tot 12 jaar een middag vol plezier, aandacht en avontuur beleven.

Van voetballen en knutselen tot spelletjes en nieuwe activiteiten: jij bedenkt, organiseert en doet mee. Ondertussen help je kinderen hun talenten te ontdekken, groeien in zelfstandigheid en vooral lekker zichzelf te zijn.

Samen met je collega's maak je van iedere middag én vakantiedag een feestje. Jouw energie maakt het verschil!

Wat je van ons krijgt

• Direct een vast contract

• Een salaris tussen € 2.641 - € 3.630 bruto per maand op basis van 36 uur)

• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld

• Reiskostenvergoeding

• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

• Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling

• Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang

• Gratis sportabonnement van SportCity

• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's

• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

Jij brengt nét dat beetje extra dat het verschil maakt voor kinderen, ouders én collega's. Met jouw enthousiasme en creativiteit zorg je voor een inspirerende omgeving waarin kinderen zich veilig voelen en volop kunnen ontdekken en groeien.

Je bent flexibel, betrokken en weet verantwoordelijkheid te nemen. Je staat stevig in je schoenen, werkt graag samen en hebt oog voor wat ieder kind nodig heeft.

En natuurlijk heb je een relevant en gekwalificeerd pedagogisch diploma op zak.

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker. Het is een naam die beter past bij het vakgebied van onze professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Over Topkids

Bij Topkids draait alles om kinderen. Om een plek waar zij zich veilig en vertrouwd voelen, zichzelf kunnen zijn en alle ruimte krijgen om te ontdekken, spelen en groeien.

Topkids biedt dagopvang en buitenschoolse opvang voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Met locaties in Almere, Bunschoten, De Bilt, Maartensdijk, Soest, Soesterberg, Utrecht, Zeewolde en Zeist zijn we dichtbij gezinnen en hun dagelijkse leven.

Onze opvang is professioneel en eigentijds, maar voelt vooral warm en huiselijk. We vinden het belangrijk dat ieder kind zich gezien en gehoord voelt. Daarom kijken we naar wat een kind nodig heeft en geven we de ruimte om zich op een eigen manier en in een eigen tempo te ontwikkelen.

We zien Topkids als een waardevol verlengstuk van het gezin. Ouders moeten erop kunnen vertrouwen dat hun kind bij ons in goede handen is en een fijne, betekenisvolle dag heeft. Ons team zet zich iedere dag samen in om kinderen een veilige, inspirerende en vertrouwde omgeving te bieden.

Maar Topkids is meer dan alleen kinderopvang. Het is een plek waar kinderen kunnen groeien, ontdekken, vriendschappen maken en vooral veel plezier beleven. En dat geldt ook voor onze medewerkers: we werken samen, leren van elkaar en stimuleren elkaar om iedere dag het beste uit onszelf en uit onze opvang te halen.

Enthousiast geworden?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet.

Heb je vragen, neem dan contact op met

Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730

Wervende tekst

Ben jij iemand die energie krijgt van sport, spel en creativiteit? Vind je het belangrijk dat er ruimte is voor eigen ideeën? Lees dan snel verder!