Leidinggevend Vacatures in Zwolle

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als assistent coördinator logistiek speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze logistieke processen in Zwolle. Samen met de coördinator werk je aan een efficiënte planning en uitvoering, terwijl je een gemotiveerd team aanstuurt. Je zorgt voor een veilige en georganiseerde werkomgeving en bewaakt de kwaliteit van de werkzaamheden. Geen dag is hetzelfde dankzij het werken in 4-ploegendiensten, en je krijgt volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving.

Wat ga je doen: - Aansturen, begeleiden en motiveren van logistieke medewerkers om een efficiënte werkomgeving te behouden.

• Verwerken van inkomende en uitgaande goederenstromen, inclusief orderpicken en het lokaliseren van producten in het depot.
• Bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden en het naleven van overeengekomen SLA’s.
• Zorgen voor een veilige, nette en geordende werkomgeving in het depot.
• Bijdragen aan een positieve werksfeer en het stimuleren van teamleden om het beste uit zichzelf te halen.

Wat bieden we jou

• Salaris tussen €2750 en €3440 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Gemiddelde werkweek van 36 tot 40 uur in een fulltime rol.
• Reiskostenvergoeding tot €7,54 per dag.
• 27 verlofdagen, met de mogelijkheid om 5 extra dagen te kopen.
• Uitgebreide doorgroeimogelijkheden binnen een dynamische organisatie.

Functie-eisen

We zoeken een enthousiaste teamspeler met logistieke ervaring en een proactieve werkhouding.

• MBO werk- en denkniveau door opleiding of ervaring.
• Flexibel inzetbaar in 4-ploegendiensten.
• Woonachtig binnen 25 km van het depot.
• Ervaring in logistiek en leidinggeven is een pre.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een logistiek bedrijf in Zwolle dat zich richt zich op meer dan alleen bezorgen. Het specialiseert zich in grotere leveringen waarbij snelheid, zorg en klantbeleving centraal staan. Van elektronica tot meubels: elke levering wordt met aandacht uitgevoerd, vaak inclusief installatie of montage op locatie. Als specialist in de laatste kilometers van de logistieke keten combineert het bedrijf efficiëntie met persoonlijke service. Medewerkers werken in een dynamische omgeving waar kwaliteit, samenwerking en klanttevredenheid de belangrijkste pijlers zijn.

Over de vacature

Functietitel: IPM Manager Projectbeheersing
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4240

Manager Projectbeheersing (IPM)| Ontwerp & Aanleg Voor onze afdeling Ontwerp & Aanleg zijn wij op zoek naar een ervaren en verbindende Manager Projectbeheersing Integraal Projectmanagement (IPM). Vitens investeert de komende jaren flink in de vervanging en uitbreiding van productielocaties en leidingnetwerk. De afdeling Ontwerp & Aanleg realiseert dit groeiende projectenportfolio en is hiervoor opnieuw ingericht. Hierdoor ontstaat een nieuwe subafdeling XL projecten, gericht op de grootste en meest complexe projecten die volgens het IPM-model worden uitgevoerd. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren.

Waar jij mee aan de slag gaat
De afdeling Ontwerp & Aanleg (O&A) realiseert de projectenopgave voortkomend uit het Investeringsprogramma (IP). Door de groei van het IP en de toenemende omvang en complexiteit van projecten staan we de komende jaren voor stevige uitdagingen.

Om deze uitdagingen goed te beheersen is de O&A-afdeling opnieuw ingericht. Onze projecten worden steeds groter en complexer en hebben een hoog risicoprofiel, zowel financieel als qua omgeving. Vanuit deze herinrichting is een apart team voor XL-projecten ontstaan. Dit team van experts werkt volgens het Integraal ProjectManagement (IPM) Model en realiseert projecten in samenwerking met marktpartijen. Met deze nieuwe subafdeling kunnen we de grote projecten effectiever besturen, nieuwe functies binnen Vitens ontwikkelen en het IPM-model verder versterken. We hechten er veel waarde aan dat de opgedane kennis, ervaring en inzichten ook verder in de organisatie gedeeld en mogelijk toegepast kunnen worden.

De Manager Projectbeheersing IPM is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare stuur- en verantwoordingsinformatie over Geld, Risico’s, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit (GROTIK). Jij zorgt dat het projectteam altijd de juiste beslissingen kan nemen en ondersteunt en adviseert de projectmanager en het IPM team in de beheersing van complexe projecten.

Waar jij mee aan de slag gaat
Jij levert tijdige en betrouwbare informatie over alle GROTIK-aspecten en coördineert de processen rondom projectbeheersing. Je geeft leiding aan het team projectbeheersing en borgt de kwaliteit van documenten, planningen, risico’s en financiële dossiers. Daarnaast ondersteun je de projectmanager in het proces bij scopewijzigingen, interne audits en besluitvorming binnen het project.

• Je geeft leiding aan het team projectbeheersing (risico, planning, kwaliteit, financieel, documentbeheer) en zorgt dat iedereen op het juiste moment wordt betrokken volgens Vitens Project Aanpak (VPA)
• Je verzamelt en analyseert integrale informatie over GROTIK-aspecten voor de projectmanager en andere IPM-functie en rolhouders
• Je signaleert afwijkingen ten opzichte van projectplannen en doet voorstellen om deze te voorkomen
• Je zorgt voor een goed ingericht documentbeheersysteem en kwaliteitssysteem volgens VPA
• Je beheert actuele planningen, probabilistische planningen, kostenramingen, risico- en capaciteitsdossiers
• Je legt de baseline vast, bewaakt scopewijzigingen en stuurt het risicomanagementproces aan
• Je coördineert interne audits en reviews en bent het eerste aanspreekpunt bij naleving van projectkaders
• Je levert input voor sturings- en verantwoordingsrapportages, kostenramingen en capaciteitsplannen

Producten waar jij verantwoordelijk voor bent:

• Input voor sturing- en verantwoordingsrapportages
• Actuele risico-, planning- en financiële dossiers
• Input voor kostenramingen en capaciteitsplannen
• Verzamelen van informatie voor scopewijzigingen, meer- of minderwerk
• Inrichting van processen binnen het project en in overeenstemming met VPA
• Documentbeheersysteem en kwaliteitssysteem
• Onderzoeken en coördineren van interne audits en naleving binnen projectkaders en Vitens-standaarden

Vitens heeft diverse XL projecten. Je kunt daarbij denken aan project als Fikkerdries, Noardburgum en Luxwoude.

Over het team
Als Manager Projectbeheersing versterk jij het team Projectbeheersing en geef je direct leiding aan 3 tot 4 medewerkers. Dit team bestaat uit een adviseur Risicomanagement, Planningsmanagement, Financieel management en een PMO-er. Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en integraliteit van al deze aspecten.

Wat breng jij mee?
We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Jij bent een overtuigende en analytische manager die mensen weet te motiveren en situaties beïnvloedt om samen tot het beste resultaat te komen. Je weegt zorgvuldig voor- en nadelen af, houdt rekening met financiële en organisatorische consequenties en weet prioriteiten te stellen binnen het team projectbeheersing. Je communiceert helder, doet realistische voorstellen en zoekt actief naar de juiste aanpak om draagvlak te creëren. Verder rekenen we op:

• HBO/WO-opleiding in bedrijfskunde ( bijv. bestuurskunde of vergelijkbaar)
• Leidinggevende ervaring en organisatorische vaardigheden
• Analytisch inzicht en oordeelsvorming
• Flexibiliteit en organisatiesensitiviteit
• Ervaring met planning, risicomanagement en kostenraming via het IPM- model

Zo zorgen wij voor jou
Als Manager Projectbeheersing versterk je ons team voor 32-40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

o tot €7.353,- bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering (schaal 12 conform CAO 2026)

o Mogelijkheid tot thuiswerken
o 31,5 vakantiedagen
o €1.000 ontwikkelingsbudget
o Pensioenregeling en vitaliteitsprogramma

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar .

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Greta van Beek via GRETA.VANBEEK@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Lead engineer Applicatiebeheer
Recruiter: Rhobin Brander
Vacature-ID: 4502

Ben jij de Lead engineer die de regierol pakt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Waar jij mee aan de slag gaat?

Als Lead Engineer Applicatiebeheer ben je de technische drijvende kracht van het Service Management platform (Atlassian: Jira Service Management, Jira Software en Confluence). Het platform faciliteert interne (self-)servicedesks en ondersteunt de levering en beheer van digitale diensten binnen de organisatie.

Je ontwikkelt het platform door: je ontwerpt en bewaakt de solution architectuur, bouwt integraties, automatiseert (via scripting en API’s) en zorgt dat het platform voorspelbaar en veilig blijft voor 2000+ eindgebruikers. Je vertaalt productvisie en roadmap naar technische keuzes en concrete stappen, zet guardrails neer voor teams die Jira gebruiken en stuurt op herbruikbaarheid, standaardisatie en kwaliteit. Je werkt intensief samen met de product owner, stakeholders, leveranciers en interne productteams en je neemt eigenaarschap over technische risico’s, performance en security.

Een greep uit je taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwerpen en bewaken van de solution architectuur van het Service Management platform (incl. integratiepatronen en platform guardrails)

• Samen met het Integratieteam ontwerpen en ontwikkelen van de integraties met omliggende systemen en teams, inclusief versiebeheer en documentatie

• Ontwikkelen van automatisering en self-service (scripting, workflows, validators, automation rules) met focus op voorspelbaarheid en schaalbaarheid

• Bewaken en verbeteren van non-functionals: performance, beschikbaarheid, security, auditability en beheerbaarheid (incl. standaardisatie en platform monitoring)

• Technisch regie voeren op leveranciers en bijdragen aan roadmap, releases en technische besluitvorming (design reviews, impactanalyses, verbeterinitiatieven)

Over de afdeling

Het Service Management Platformteam maakt deel uit van team IT Services. IT Services is verantwoordelijk voor generieke diensten ter ondersteuning van digitalisering, waaronder integraties, identity & access management en ontwikkelomgevingen. Deze diensten worden door verscheidene agile productteams geleverd. De productteams werken intensief samen om digitalisering op een betrouwbare, voorspelbare en veilige manier te faciliteren en waarde te leveren aan interne klanten.

Continue ontwikkeling staat centraal; niet alleen van het platform, maar ook van het team. We werken aan engineering principes zoals standaardisatie, hergebruik, “automate first” en transparantie in kwaliteit en performance. Kennisdelen, elkaar ondersteunen waar nodig en samen groeien zijn belangrijke pijlers.

Het Service Management Platformteam wordt op dit moment grotendeels ingevuld met externe expertise. Het is Vitens’ ambitie om de eigen positie in dit team te versterken. Van onze toekomstige Lead Engineer wordt verwacht dat je stevig technisch eigenaarschap pakt, keuzes kunt onderbouwen en dat je ervaring hebt met het samenwerken met externe partijen én het voeren van (technische) regie daarop.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

Je bent een technische generalist met diepgang: je overziet het geheel, kunt keuzes maken (en uitleggen) en levert zelf ook concrete oplossingen. Je werkt graag productgericht, denkt in herbruikbare bouwblokken en automatiseert waar het kan. Je communiceert helder met zowel engineers als niet‑technische stakeholders en je durft richting te geven op kwaliteit, security en voorspelbaarheid.

• HBO werk- en denkniveau (of aantoonbaar equivalent door ervaring)

• Ervaring als (lead) engineer/ platform engineer/ solution architect, bij voorkeur in een productteam (Agile/DevOps)

• Diepe kennis van Atlassian (Jira Service Management/Jira Software/Confluence) en het ontwerpen van schaalbare configuraties, of de motivatie om dit snel eigen te maken

• Sterk in automatisering en integraties: scripting (bijv. Groovy/ScriptRunner, JavaScript), API's, CI/CD en versiebeheer

• Je hebt aantoonbare ervaring met het borgen van non-functionals (security, performance, betrouwbaarheid) en kunt werken met logging/monitoring/metrics om het platform “in control” te houden

Zo zorgen wij voor jou

Als Lead engineer versterk je ons team voor 40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Een salaris tot €5.877,- bruto per maand (schaal 10, conform CAO per 1 juli 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen per jaar.
• Persoonlijk adviesbudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens.
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.
• Flexibel thuiswerkbeleid

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Rhobin Brander via Rhobin.Brander@vitens.nl. Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Rafael Schijff via RAFAEL.SCHIJFF@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als assistent coördinator logistiek speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze logistieke processen in Zwolle. Samen met de coördinator werk je aan een efficiënte planning en uitvoering, terwijl je een gemotiveerd team aanstuurt. Je zorgt voor een veilige en georganiseerde werkomgeving en bewaakt de kwaliteit van de werkzaamheden. Geen dag is hetzelfde dankzij het werken in 4-ploegendiensten, en je krijgt volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving.

Wat ga je doen: - Aansturen, begeleiden en motiveren van logistieke medewerkers om een efficiënte werkomgeving te behouden.

• Verwerken van inkomende en uitgaande goederenstromen, inclusief orderpicken en het lokaliseren van producten in het depot.
• Bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden en het naleven van overeengekomen SLA’s.
• Zorgen voor een veilige, nette en geordende werkomgeving in het depot.
• Bijdragen aan een positieve werksfeer en het stimuleren van teamleden om het beste uit zichzelf te halen.

Wat bieden we jou

• Salaris tussen €2750 en €3440 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Gemiddelde werkweek van 36 tot 40 uur in een fulltime rol.
• Reiskostenvergoeding tot €7,54 per dag.
• 27 verlofdagen, met de mogelijkheid om 5 extra dagen te kopen.
• Uitgebreide doorgroeimogelijkheden binnen een dynamische organisatie.

Functie-eisen

We zoeken een enthousiaste teamspeler met logistieke ervaring en een proactieve werkhouding.

• MBO werk- en denkniveau door opleiding of ervaring.
• Flexibel inzetbaar in 4-ploegendiensten.
• Woonachtig binnen 25 km van het depot.
• Ervaring in logistiek en leidinggeven is een pre.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een logistiek bedrijf in Zwolle dat zich richt zich op meer dan alleen bezorgen. Het specialiseert zich in grotere leveringen waarbij snelheid, zorg en klantbeleving centraal staan. Van elektronica tot meubels: elke levering wordt met aandacht uitgevoerd, vaak inclusief installatie of montage op locatie. Als specialist in de laatste kilometers van de logistieke keten combineert het bedrijf efficiëntie met persoonlijke service. Medewerkers werken in een dynamische omgeving waar kwaliteit, samenwerking en klanttevredenheid de belangrijkste pijlers zijn.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als vestigingsmanager ben jij het gezicht van onze vestiging en de drijvende kracht achter groei en resultaat. Jij vertaalt strategie naar actie, motiveert jouw team en zorgt dat commerciële én operationele doelen worden behaald. Met jouw ervaring in leidinggeven en klantgerichtheid weet je het verschil te maken in een constant bewegende omgeving.

Wat je gaat doen:

• Je onderhoudt sterke klantrelaties en breidt ons netwerk verder uit door nieuwe kansen te signaleren;
• Je stelt duidelijke plannen en begrotingen op en zorgt voor een heldere richting binnen de vestiging;
• Je stuurt op het behalen van doelstellingen en bewaakt de voortgang van lopende projecten;
• Je draagt bij aan het operationele proces; recruitment, schrijven van vacatures en aanmaken van contracten;
• Je vertaalt trends en groeikansen in de markt naar concrete acties en initiatieven;
• Je monitort prestaties en rapporteert relevante inzichten aan het senior management.

Samen met twee enthousiaste consultants werk jij als vestigingsmanager aan de verdere ontwikkeling van onze vestiging. Jij maakt impact op klanten, kandidaten én collega´s.

Wat bieden we jou

Bij Unique Zwolle krijg je niet alleen een baan, maar een plek waar je kunt groeien, ontwikkelen en successen vieren. We bieden een werkomgeving waarin jouw professionele én persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

• 3.473,- tot € 5.001,- per maand (o.b.v. 40 uur);
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Flexibele werkweek van 32 tot 40 uur;
• Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• 90-dagen inwerkprogramma voor jouw ontwikkeling;
• Bonusregeling, 6% vrij budget en 8% vakantiegeld;
• Auto van de zaak, laptop, telefoon en reiskostenvergoeding;
• Regelmatige teamactiviteiten en unieke borrels.

Functie-eisen

We zoeken een gedreven vestigingsmanager met een scherp oog voor commerciële kansen.

• Afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding, bij voorkeur commercieel;
• Minimaal 3 jaar ervaring in leidinggeven en teamontwikkeling;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en resultaatgerichte mindset;
• Klantgericht en sterk in het herkennen van commerciële kansen;
• In staat strategieën te vertalen naar concrete acties.

Over het bedrijf

Kom werken bij Unique Zwolle – Maak het verschil!
Bij Unique Zwolle draait alles om mensen en verbinding. Vanuit deze bruisende stad brengen we elke dag met passie talent en bedrijven samen.

Waarom kiezen voor Unique Zwolle?
Hier krijg jij de ruimte om te innoveren, jezelf te ontwikkelen en écht impact te maken. We bieden een dynamische werkomgeving waar samenwerking centraal staat en waar jouw ideeën ertoe doen. Persoonlijke groei? Die staat bij ons bovenaan. En successen? Die vieren we samen!
Dit is jouw kans om:
* Werken in een energieke organisatie waar jouw bijdrage telt;
* Groeien in een omgeving die jouw ontwikkeling stimuleert;
* Samen met een betrokken team het verschil maken voor mensen en bedrijven. Klinkt dit als dé plek waar jij wilt groeien en impact wilt hebben? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil maakt bij Unique Zwolle!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als vestigingsmanager ben jij het gezicht van onze vestiging en de drijvende kracht achter groei en resultaat. Jij vertaalt strategie naar actie, motiveert jouw team en zorgt dat commerciële én operationele doelen worden behaald. Met jouw ervaring in leidinggeven en klantgerichtheid weet je het verschil te maken in een constant bewegende omgeving.

Wat je gaat doen:

• Je onderhoudt sterke klantrelaties en breidt ons netwerk verder uit door nieuwe kansen te signaleren;
• Je stelt duidelijke plannen en begrotingen op en zorgt voor een heldere richting binnen de vestiging;
• Je stuurt op het behalen van doelstellingen en bewaakt de voortgang van lopende projecten;
• Je draagt bij aan het operationele proces; recruitment, schrijven van vacatures en aanmaken van contracten;
• Je vertaalt trends en groeikansen in de markt naar concrete acties en initiatieven;
• Je monitort prestaties en rapporteert relevante inzichten aan het senior management.

Samen met twee enthousiaste consultants werk jij als vestigingsmanager aan de verdere ontwikkeling van onze vestiging. Jij maakt impact op klanten, kandidaten én collega´s.

Wat bieden we jou

Bij Unique Zwolle krijg je niet alleen een baan, maar een plek waar je kunt groeien, ontwikkelen en successen vieren. We bieden een werkomgeving waarin jouw professionele én persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

• 3.473,- tot € 5.001,- per maand (o.b.v. 40 uur);
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Flexibele werkweek van 32 tot 40 uur;
• Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• 90-dagen inwerkprogramma voor jouw ontwikkeling;
• Bonusregeling, 6% vrij budget en 8% vakantiegeld;
• Auto van de zaak, laptop, telefoon en reiskostenvergoeding;
• Regelmatige teamactiviteiten en unieke borrels.

Functie-eisen

We zoeken een gedreven vestigingsmanager met een scherp oog voor commerciële kansen.

• Afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding, bij voorkeur commercieel;
• Minimaal 3 jaar ervaring in leidinggeven en teamontwikkeling;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en resultaatgerichte mindset;
• Klantgericht en sterk in het herkennen van commerciële kansen;
• In staat strategieën te vertalen naar concrete acties.

Over het bedrijf

Kom werken bij Unique Zwolle – Maak het verschil!
Bij Unique Zwolle draait alles om mensen en verbinding. Vanuit deze bruisende stad brengen we elke dag met passie talent en bedrijven samen.

Waarom kiezen voor Unique Zwolle?
Hier krijg jij de ruimte om te innoveren, jezelf te ontwikkelen en écht impact te maken. We bieden een dynamische werkomgeving waar samenwerking centraal staat en waar jouw ideeën ertoe doen. Persoonlijke groei? Die staat bij ons bovenaan. En successen? Die vieren we samen!
Dit is jouw kans om:
* Werken in een energieke organisatie waar jouw bijdrage telt;
* Groeien in een omgeving die jouw ontwikkeling stimuleert;
* Samen met een betrokken team het verschil maken voor mensen en bedrijven. Klinkt dit als dé plek waar jij wilt groeien en impact wilt hebben? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil maakt bij Unique Zwolle!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als assistent coördinator logistiek speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze logistieke processen in Zwolle. Samen met de coördinator werk je aan een efficiënte planning en uitvoering, terwijl je een gemotiveerd team aanstuurt. Je zorgt voor een veilige en georganiseerde werkomgeving en bewaakt de kwaliteit van de werkzaamheden. Geen dag is hetzelfde dankzij het werken in 4-ploegendiensten, en je krijgt volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving.

Wat ga je doen: - Aansturen, begeleiden en motiveren van logistieke medewerkers om een efficiënte werkomgeving te behouden.

• Verwerken van inkomende en uitgaande goederenstromen, inclusief orderpicken en het lokaliseren van producten in het depot.
• Bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden en het naleven van overeengekomen SLA’s.
• Zorgen voor een veilige, nette en geordende werkomgeving in het depot.
• Bijdragen aan een positieve werksfeer en het stimuleren van teamleden om het beste uit zichzelf te halen.

Wat bieden we jou

• Salaris tussen €2750 en €3440 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Gemiddelde werkweek van 36 tot 40 uur in een fulltime rol.
• Reiskostenvergoeding tot €7,54 per dag.
• 27 verlofdagen, met de mogelijkheid om 5 extra dagen te kopen.
• Uitgebreide doorgroeimogelijkheden binnen een dynamische organisatie.

Functie-eisen

We zoeken een enthousiaste teamspeler met logistieke ervaring en een proactieve werkhouding.

• MBO werk- en denkniveau door opleiding of ervaring.
• Flexibel inzetbaar in 4-ploegendiensten.
• Woonachtig binnen 25 km van het depot.
• Ervaring in logistiek en leidinggeven is een pre.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een logistiek bedrijf in Zwolle dat zich richt zich op meer dan alleen bezorgen. Het specialiseert zich in grotere leveringen waarbij snelheid, zorg en klantbeleving centraal staan. Van elektronica tot meubels: elke levering wordt met aandacht uitgevoerd, vaak inclusief installatie of montage op locatie. Als specialist in de laatste kilometers van de logistieke keten combineert het bedrijf efficiëntie met persoonlijke service. Medewerkers werken in een dynamische omgeving waar kwaliteit, samenwerking en klanttevredenheid de belangrijkste pijlers zijn.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als vestigingsmanager ben jij het gezicht van onze vestiging en de drijvende kracht achter groei en resultaat. Jij vertaalt strategie naar actie, motiveert jouw team en zorgt dat commerciële én operationele doelen worden behaald. Met jouw ervaring in leidinggeven en klantgerichtheid weet je het verschil te maken in een constant bewegende omgeving.

Wat je gaat doen:

• Je onderhoudt sterke klantrelaties en breidt ons netwerk verder uit door nieuwe kansen te signaleren;
• Je stelt duidelijke plannen en begrotingen op en zorgt voor een heldere richting binnen de vestiging;
• Je stuurt op het behalen van doelstellingen en bewaakt de voortgang van lopende projecten;
• Je draagt bij aan het operationele proces; recruitment, schrijven van vacatures en aanmaken van contracten;
• Je vertaalt trends en groeikansen in de markt naar concrete acties en initiatieven;
• Je monitort prestaties en rapporteert relevante inzichten aan het senior management.

Samen met twee enthousiaste consultants werk jij als vestigingsmanager aan de verdere ontwikkeling van onze vestiging. Jij maakt impact op klanten, kandidaten én collega´s.

Wat bieden we jou

Bij Unique Zwolle krijg je niet alleen een baan, maar een plek waar je kunt groeien, ontwikkelen en successen vieren. We bieden een werkomgeving waarin jouw professionele én persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

• 3.473,- tot € 5.001,- per maand (o.b.v. 40 uur);
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Flexibele werkweek van 32 tot 40 uur;
• Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• 90-dagen inwerkprogramma voor jouw ontwikkeling;
• Bonusregeling, 6% vrij budget en 8% vakantiegeld;
• Auto van de zaak, laptop, telefoon en reiskostenvergoeding;
• Regelmatige teamactiviteiten en unieke borrels.

Functie-eisen

We zoeken een gedreven vestigingsmanager met een scherp oog voor commerciële kansen.

• Afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding, bij voorkeur commercieel;
• Minimaal 3 jaar ervaring in leidinggeven en teamontwikkeling;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en resultaatgerichte mindset;
• Klantgericht en sterk in het herkennen van commerciële kansen;
• In staat strategieën te vertalen naar concrete acties.

Over het bedrijf

Kom werken bij Unique Zwolle – Maak het verschil!
Bij Unique Zwolle draait alles om mensen en verbinding. Vanuit deze bruisende stad brengen we elke dag met passie talent en bedrijven samen.

Waarom kiezen voor Unique Zwolle?
Hier krijg jij de ruimte om te innoveren, jezelf te ontwikkelen en écht impact te maken. We bieden een dynamische werkomgeving waar samenwerking centraal staat en waar jouw ideeën ertoe doen. Persoonlijke groei? Die staat bij ons bovenaan. En successen? Die vieren we samen!
Dit is jouw kans om:
* Werken in een energieke organisatie waar jouw bijdrage telt;
* Groeien in een omgeving die jouw ontwikkeling stimuleert;
* Samen met een betrokken team het verschil maken voor mensen en bedrijven. Klinkt dit als dé plek waar jij wilt groeien en impact wilt hebben? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil maakt bij Unique Zwolle!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als assistent coördinator logistiek speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze logistieke processen in Zwolle. Samen met de coördinator werk je aan een efficiënte planning en uitvoering, terwijl je een gemotiveerd team aanstuurt. Je zorgt voor een veilige en georganiseerde werkomgeving en bewaakt de kwaliteit van de werkzaamheden. Geen dag is hetzelfde dankzij het werken in 4-ploegendiensten, en je krijgt volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving.

Wat ga je doen: - Aansturen, begeleiden en motiveren van logistieke medewerkers om een efficiënte werkomgeving te behouden.

• Verwerken van inkomende en uitgaande goederenstromen, inclusief orderpicken en het lokaliseren van producten in het depot.
• Bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden en het naleven van overeengekomen SLA’s.
• Zorgen voor een veilige, nette en geordende werkomgeving in het depot.
• Bijdragen aan een positieve werksfeer en het stimuleren van teamleden om het beste uit zichzelf te halen.

Wat bieden we jou

• Salaris tussen €2750 en €3440 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Gemiddelde werkweek van 36 tot 40 uur in een fulltime rol.
• Reiskostenvergoeding tot €7,54 per dag.
• 27 verlofdagen, met de mogelijkheid om 5 extra dagen te kopen.
• Uitgebreide doorgroeimogelijkheden binnen een dynamische organisatie.

Functie-eisen

We zoeken een enthousiaste teamspeler met logistieke ervaring en een proactieve werkhouding.

• MBO werk- en denkniveau door opleiding of ervaring.
• Flexibel inzetbaar in 4-ploegendiensten.
• Woonachtig binnen 25 km van het depot.
• Ervaring in logistiek en leidinggeven is een pre.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een logistiek bedrijf in Zwolle dat zich richt zich op meer dan alleen bezorgen. Het specialiseert zich in grotere leveringen waarbij snelheid, zorg en klantbeleving centraal staan. Van elektronica tot meubels: elke levering wordt met aandacht uitgevoerd, vaak inclusief installatie of montage op locatie. Als specialist in de laatste kilometers van de logistieke keten combineert het bedrijf efficiëntie met persoonlijke service. Medewerkers werken in een dynamische omgeving waar kwaliteit, samenwerking en klanttevredenheid de belangrijkste pijlers zijn.

Over de vacature

Over het werk

Als meewerkend locatiemanager bij Eigen&Wijzer Joy combineer je leidinggeven met werken op de groep. Je bent een belangrijke spil binnen onze locatie en weet wat er speelt bij kinderen, ouders en collega's.

16 uur per week richt je je op je leidinggevende taken. Je begeleidt en coacht het team, houdt overzicht over de dagelijkse organisatie en bewaakt samen met het team de pedagogische kwaliteit. Je bent zichtbaar, benaderbaar en geeft medewerkers de ruimte om initiatief te nemen en zich te ontwikkelen.

Daarnaast werk je mee op de groep. Hierdoor sta je dicht bij de dagelijkse praktijk en weet je wat er nodig is om samen een fijne, veilige en professionele omgeving te creëren.

We zoeken iemand met leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de kinderopvang, die graag met mensen werkt, goed kan organiseren en energie krijgt van de combinatie van leidinggeven en meewerken.

Werkdagen, werktijden en het totaal aantal uren zijn flexibel en in overleg, met een minimum van 24 uur per week.

Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en laat jouw creativiteit, enthousiasme en passie voor kinderopvang stralen.

Kinderopvang Joy

Bij Joy staat de ontwikkeling van ieder kind centraal. Door spel, persoonlijke begeleiding, natuurbeleving en uitdagende activiteiten stimuleren we de zelfstandigheid, zelfredzaamheid, sociale vaardigheden en het zelfvertrouwen van kinderen van 0 tot 13 jaar.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 24 uur gemiddeld per week
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 3.261 -4.456 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• Leidinggevende ervaring in de kinderopvang (pré)
• IKK Babyscholing certificaat (pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte telefonische intake door Desiree van Loenen - Vriesenga.
2. Is er na dit gesprek een goede match? Dan ontvang je een assessment. Zo krijgen we alvast een beter beeld van jou en jouw manier van werken.
3. Hebben we daarna allebei een goed gevoel? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de verantwoordelijke manager.
4. Zijn we daarna allebei enthousiast? Dan volgt er vaak nog een tweede gesprek met een operationeel manager of directeur. Zo kunnen we elkaar nog beter leren kennen en is er ruimte om dieper in te gaan op de functie, jouw ervaring en onze verwachtingen.
5. Daarna krijg je de kans om de locatie beter te leren kennen en loop je een ochtend of middag mee met het team. Zo ervaar je direct hoe het is om bij ons te werken.
6. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
7. Nog steeds van beide kanten enthousiast? Dan doen we je graag een mooi aanbod en hopen we je snel als nieuwe collega te verwelkomen!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een betrokken en inspirerende leidinggevende die energie krijgt van een groene, huiselijke en duurzame omgeving? Dan zoeken wij jou!

Over de vacature

Ben jij de ervaren chef monteur elektrotechniek die leiding kan geven aan uitdagende projecten? In deze rol zorg jij ervoor dat alles op de bouwplaats soepel verloopt en dat jouw team optimaal kan presteren.

Wat ga je doen?

• Je bent het aanspreekpunt op de bouwplaats en coördineert de werkzaamheden van monteurs.
• Je onderhoudt contact met onderaannemers en bouwpartners om de voortgang van projecten te waarborgen.
• Je houdt toezicht op planning, veiligheid en kwaliteit van de projecten en zorgt voor een gestructureerde werkomgeving.

Wat vragen we van jou?

• Een mbo-diploma in Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek.
• Minimaal 5 jaar ervaring in de installatietechniek en leidinggevende ervaring.
• Een klantgerichte, initiatiefrijke en communicatief vaardige houding.

Wat bieden wij jou?

• Een goed salaris tussen €3.510 en €5.010 bruto per maand, afhankelijk van jouw expertise.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor een goede werk-privébalans.
• Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Werktijden

40 uur per week

Over de vacature

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Over deze rol

Je stuurt geen standaard magazijnstroom aan, maar de logistiek achter de energietransitie. Thuisbatterijen, omvormers, laadpalen: producten met lithiumcompliance, ADR-eisen en een depotnetwerk dat meegroeit met duizenden installaties per jaar. Je brengt drie clusters onder één regie, distributie, supply chain en retouren, en zorgt dat het juiste product op het juiste moment op de juiste plek is. Tegelijk bouw je iets op dat er nog niet is: de retourstroom staat in de steigers en jij richt hem in. Wat je terugwint zie je direct terug in euro's.

Je werkt in een klein, inhoudelijk sterk team van vier tot vijf medewerkers: supply chain planners, distributiecoördinatoren en een medewerker claim control. Je zit in het Operations-leadteam en schakelt direct met development, inkoop en finance. De lijnen zijn kort, fouten melden mag en aanpakken hoort erbij. Jouw werk raakt elke installatie die Zonneplan uitvoert. Elke betrouwbare levering betekent een gezin dat sneller van fossiel af is, elke herinzet van materiaal minder verspilling. Zo draag je dagelijks bij aan plan Zero.

Over de vacature

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Over deze rol

Iedere dag verschuiven we bij Zonneplan honderden MWh duurzame energie van momenten van overaanbod naar momenten van tekort. Als Lead Data Scientist bepaal jij hoe we dat nog slimmer doen. Je bouwt zelf mee aan de voorspellings- en optimalisatiemodellen die onze energiehandel en asset-aansturing aansturen, en je zorgt dat die modellen betrouwbaar in productie draaien. Tegelijkertijd coach je een team van data scientists: je helpt ze groeien, bewaakt de kwaliteit van hun werk en zorgt dat kennis wordt gedeeld.

Je werkt in team Trading & Optimization, waar diepgaande domeinkennis en technische slagkracht samenkomen. Je krijgt verantwoordelijkheid en vrijheid om je eigen projecten te leiden, met korte lijnen naar software engineering, data engineering en trading. We sturen meer dan 200 megawatt aan batterijen, zonnepanelen en laadpalen aan, en doen dat steeds beter. Dat is niet alleen financieel interessant, het is precies wat de energietransitie nodig heeft. Door assets slimmer aan te sturen maken we ze aantrekkelijker om in te investeren. Dat creëert schaal, en schaal is uiteindelijk het enige wat echt klimaatimpact oplevert. Zo dragen we direct bij aan plan Zero.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een ervaren technicus met leiderschapskwaliteiten? Als Hoofd Technische Dienst in Genemuiden stuur je een team aan, optimaliseer je het machinepark en werk je aan technische verbeteringen. Je verdient tussen €3.800 en €4.500 en hebt uitzicht op een vast contract.
Functieomschrijving

Als Hoofd Technische Dienst ben jij de spil van het technische team. Jij bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van het moderne machinepark binnen een internationale productieomgeving. Jij stuurt de technische dienst aan, zorgt voor een veilige werkomgeving en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de productieprocessen. Je coördineert zowel preventief als correctief onderhoud en bent het aanspreekpunt voor technische uitdagingen.

Een gemiddelde werkdag is dynamisch en afwisselend. Je start de dag met een teamoverleg waarin je prioriteiten stelt, onderhoudsplannen bespreekt en storingen evalueert. Je verdeelt de taken binnen het team van monteurs en werkvoorbereiders, bewaakt de voortgang van technische projecten en stemt af met externe partijen voor specialistisch onderhoud. Daarnaast hou je de voorraad onderdelen op peil en stel je rapportages en onderhoudsplannen op voor het management.

Ben jij klaar voor een leidinggevende rol waarbij jouw technische kennis en organisatorisch talent samenkomen? Solliciteer direct en word de drijvende kracht achter de technische prestaties en groei van een vooruitstrevend productiebedrijf!

Wie ben jij?- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting techniek of werktuigbouwkunde

• Minimaal 1 tot 5 jaar ervaring in een productie- of procesomgeving
• Praktische kennis van onderhoud, techniek en het oplossen van storingen
• Ervaring met inkoop, voorraadbeheer en budgetverantwoordelijkheid
• Aantoonbare leidinggevende of coördinerende ervaring
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Je werkt gestructureerd, bent communicatief sterk en gericht op verbetering

Wat kun je verwachten?- Salaris tussen €3.800 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring

• Goede arbeidsvoorwaarden met pensioenopbouw en reiskostenvergoeding
• Fulltime dienstverband (40 uur per week)
• Veel ruimte voor eigen inbreng, innovatie en persoonlijke ontwikkeling
• Werken met een modern machinepark binnen een technisch uitdagende omgeving
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren

Bedrijfsomschrijving vacature Je komt te werken bij een grote, stabiele en internationaal actieve producent in de textielindustrie. De organisatie in Genemuiden beschikt over een modern machinepark en staat bekend om haar nuchtere cultuur, korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Collega's werken samen in een informele sfeer waar innovatie en continue verbetering centraal staan. Hier krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en echt een verschil te maken binnen het bedrijf.

Heb je interesse of wil je meer weten over deze vacature? Neem contact op met Sjors ten Cate in Zwolle via +31 38 200 1667. We vertellen je graag meer over de functie en het bedrijf, en begeleiden je in het sollicitatieproces.

Salarisomschrijving

3800 - 4500

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een ervaren technicus met leiderschapskwaliteiten? Als Hoofd Technische Dienst in Genemuiden stuur je een team aan, optimaliseer je het machinepark en werk je aan technische verbeteringen. Je verdient tussen €3.800 en €4.500 en hebt uitzicht op een vast contract.
Functieomschrijving

Als Hoofd Technische Dienst ben jij de spil van het technische team. Jij bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van het moderne machinepark binnen een internationale productieomgeving. Jij stuurt de technische dienst aan, zorgt voor een veilige werkomgeving en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de productieprocessen. Je coördineert zowel preventief als correctief onderhoud en bent het aanspreekpunt voor technische uitdagingen.

Een gemiddelde werkdag is dynamisch en afwisselend. Je start de dag met een teamoverleg waarin je prioriteiten stelt, onderhoudsplannen bespreekt en storingen evalueert. Je verdeelt de taken binnen het team van monteurs en werkvoorbereiders, bewaakt de voortgang van technische projecten en stemt af met externe partijen voor specialistisch onderhoud. Daarnaast hou je de voorraad onderdelen op peil en stel je rapportages en onderhoudsplannen op voor het management.

Ben jij klaar voor een leidinggevende rol waarbij jouw technische kennis en organisatorisch talent samenkomen? Solliciteer direct en word de drijvende kracht achter de technische prestaties en groei van een vooruitstrevend productiebedrijf!

Wie ben jij?- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting techniek of werktuigbouwkunde

• Minimaal 1 tot 5 jaar ervaring in een productie- of procesomgeving
• Praktische kennis van onderhoud, techniek en het oplossen van storingen
• Ervaring met inkoop, voorraadbeheer en budgetverantwoordelijkheid
• Aantoonbare leidinggevende of coördinerende ervaring
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Je werkt gestructureerd, bent communicatief sterk en gericht op verbetering

Wat kun je verwachten?- Salaris tussen €3.800 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring

• Goede arbeidsvoorwaarden met pensioenopbouw en reiskostenvergoeding
• Fulltime dienstverband (40 uur per week)
• Veel ruimte voor eigen inbreng, innovatie en persoonlijke ontwikkeling
• Werken met een modern machinepark binnen een technisch uitdagende omgeving
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren

Bedrijfsomschrijving vacature Je komt te werken bij een grote, stabiele en internationaal actieve producent in de textielindustrie. De organisatie in Genemuiden beschikt over een modern machinepark en staat bekend om haar nuchtere cultuur, korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Collega's werken samen in een informele sfeer waar innovatie en continue verbetering centraal staan. Hier krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en echt een verschil te maken binnen het bedrijf.

Heb je interesse of wil je meer weten over deze vacature? Neem contact op met Sjors ten Cate in Zwolle via +31 38 200 1667. We vertellen je graag meer over de functie en het bedrijf, en begeleiden je in het sollicitatieproces.

Salarisomschrijving

3800 - 4500