Leidinggevend Vacatures in Amsterdam

Over de vacature

Ben jij technisch sterk en help je collega’s graag bij complexe installaties en storingen? Je treedt rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever . Als hoofdmonteur Utiliteit & Specials in Amsterdam werk je aan grote collectieve systemen en begeleid je monteurs op de werkvloer. Je verdient € 4.232 tot € 4.925 bruto per maand en krijgt een eigen werkbus, betaalde reisuren en 38 vrije dagen.

Wat je gaat doen

Op locatie staat een collectieve verwarmingsinstallatie klaar om in bedrijf te worden gesteld. Je controleert de technische gegevens, test het systeem en beoordeelt of alles veilig en volgens de gestelde eisen functioneert.

Later neemt een collega contact met je op over een complexe storing. Je analyseert samen de situatie, stelt gerichte vragen en helpt hem bij het vinden van de oorzaak. Wanneer dat nodig is, ga je zelf naar de locatie om de installatie te onderzoeken.

Als hoofdmonteur ben je technisch specialist, coach en aanspreekpunt tegelijk. Je begeleidt monteurs, voert werkplekinspecties uit en signaleert verbeterpunten in de uitvoering. Daarnaast zorg je dat rapportages en werkbonnen correct worden vastgelegd.

Je werkt aan projecten in Amsterdam en andere delen van Noord-Holland binnen een team van ervaren technische specialisten.

Jouw werkzaamheden

• Onderhouden en oplossen van storingen aan collectieve en meervoudige installaties.
• Testen, controleren en in bedrijf stellen van technische systemen.
• Uitvoeren van werkplekinspecties en bewaken van kwaliteit en veiligheid.
• Begeleiden, trainen en technisch ondersteunen van monteurs.
• Vastleggen van werkzaamheden, afwijkingen en verbeterpunten.

Het bedrijf

Je gaat werken bij een landelijk opererende technische dienstverlener die zich richt op verwarming, energie en duurzame installaties. Binnen deze gespecialiseerde afdeling ligt de nadruk op grotere en technisch complexere systemen.

De monteurs zijn zelfstandig onderweg, maar helpen elkaar wanneer een storing of installatie daarom vraagt. Als hoofdmonteur speel je een belangrijke rol in het delen van technische kennis en het bewaken van de kwaliteit en veiligheid op de werkvloer.

Wie ben jij?

• Ervaring als servicemonteur of servicetechnicus aan grotere installaties.
• Een afgeronde mbo-opleiding Servicetechnicus op niveau 4.
• VCA en CO-certificering, of bereid deze via de werkgever te behalen.
• Kennis van elektrotechniek en NEN 1010 of NEN 3140 is een voordeel.
• Rijbewijs B, beschikbaarheid voor storingsdiensten en bereid om een VOG aan te vragen.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 4.250 tot € 4.950 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring, plus 8% vakantiegeld.
• Rechtstreekse indiensttreding bij de opdrachtgever, dus geen uitzend- of detacheringsconstructie.
• Een eigen werkbus, professioneel gereedschap en betaalde reisuren.
• Jaarlijks 38 vrije dagen, een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om mee te delen in de winst.
• Opleidingen en trainingen waarmee je jezelf technisch én in het begeleiden van collega’s verder kunt ontwikkelen.

Daarbovenop zijn er verschillende personeelsvoordelen voor sport, ontspanning en energieproducten.

Over de vacature

Je begint de dag met het team en bespreekt welke onderhoudsopdrachten extra aandacht nodig hebben. Later zit je met een opdrachtgever aan tafel over de resultaten en help je een werkvoorbereider bij het oplossen van een knelpunt. Als teamleider houd jij overzicht en zorg je dat jouw mensen hun werk goed kunnen doen.

Je geeft leiding aan een team binnen het dagelijks en mutatieonderhoud in Amsterdam. Je verdient van € 5.200 tot € 6.000 bruto per maand en krijgt de ruimte om processen, resultaten en de samenwerking met opdrachtgevers zichtbaar te verbeteren.

Wat je gaat doen

Jouw werkzaamheden

• Leidinggeven aan en coachen van een team werkvoorbereiders binnen dagelijks en mutatieonderhoud.
• De kwaliteit, planning, klanttevredenheid en financiële resultaten van opdrachten bewaken.
• Relaties met opdrachtgevers en onderaannemers onderhouden en gemaakte afspraken opvolgen.
• Knelpunten tijdig signaleren, escalaties voorkomen en processen binnen het team verbeteren.
• Sturen op rendement, KPI’s en faalkosten en kennisdeling en ontwikkeling binnen het team stimuleren.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd bouw- en onderhoudsbedrijf dat dagelijks werkt aan woningen van woningcorporaties in de Randstad. Binnen de afdeling dagelijks en mutatieonderhoud worden reparaties, calamiteiten en complete woningmutaties voorbereid en uitgevoerd.

De lijnen tussen werkvoorbereiding en uitvoering zijn kort. Processen worden continu verbeterd met vaste overlegmomenten, digitale hulpmiddelen en de kennis van collega’s buiten. Je komt terecht in een nuchter en betrokken team waarin snel schakelen, afspraken nakomen en bewoners goed helpen centraal staan.

Wie ben jij?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen de bouw of het vastgoedonderhoud.
• Sterk bouwtechnisch en commercieel inzicht en ervaring met financiële projectbewaking.
• Kennis van projectmatig werken, KPI-sturing en ERP-systemen.
• In het bezit van rijbewijs B en een VCA-VOL-certificaat, of bereid dit via ons te behalen.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.200 tot € 6.000 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring.
• 42 vrije dagen per jaar, bestaande uit 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw werk goed te kunnen uitvoeren.
• Uitstekende pensioenregeling .
• Een functie van 32 tot 40 uur met veel invloed op jouw team, de werkprocessen en de samenwerking met opdrachtgevers, plus volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

Over de vacature

Samenvatting

Ons klant is een internationaal logistiek familiebedrijf met 30 vestigingen in 12 landen. In de haven van Amsterdam regelen ze transport, zeevracht en opslag vanuit een groot, modern warehouse. Over de functie

Teamleider Logistiek:

Voor een internationaal logistiek familiebedrijf zoeken wij een ervaren Teamleider Logistiek. Je werkt in een groot, gecertificeerd warehouse in de haven van Amsterdam (Westpoort), waar transport, zeevracht en opslag samenkomen. Het warehouse is 12.500 m² groot en biedt ruimte aan 12.000 pallets.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een internationaal logistiek familiebedrijf met 30 vestigingen in 12 landen. In de haven van Amsterdam komen transport, zeevracht en opslag samen in een groot, gecertificeerd warehouse.

Wat wij vragen

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan een team van 6 medewerkers
• Je zorgt dat de dagelijkse logistieke processen soepel verlopen
• Je motiveert je team en houdt het overzicht

Wat vragen we:

• Minimaal 5 jaar ervaring in de logistiek
• Minimaal 2 jaar ervaring als teamleider
• Hands-on: geen kantoormentaliteit, je staat zelf op de vloer en springt bij waar nodig
• Beschikbaar voor 40 uur per week

Wat wij bieden

• Salaris €3.400 – €3.800 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• 8% vakantiegeld
• Werken bij een stabiel familiebedrijf met een internationale uitstraling
• Een gecertificeerd warehouse in de haven van Amsterdam

Klaar om jouw team naar een hoger niveau te tillen in de haven van Amsterdam? Solliciteer vandaag nog!

Over de vacature

Je begint de dag met het team en bespreekt welke onderhoudsopdrachten extra aandacht nodig hebben. Later zit je met een opdrachtgever aan tafel over de resultaten en help je een werkvoorbereider bij het oplossen van een knelpunt. Als teamleider houd jij overzicht en zorg je dat jouw mensen hun werk goed kunnen doen.

Je geeft leiding aan een team binnen het dagelijks en mutatieonderhoud in Amsterdam. Je verdient van € 5.200 tot € 6.000 bruto per maand en krijgt de ruimte om processen, resultaten en de samenwerking met opdrachtgevers zichtbaar te verbeteren.

Wat je gaat doen

Jouw werkzaamheden

• Leidinggeven aan en coachen van een team werkvoorbereiders binnen dagelijks en mutatieonderhoud.
• De kwaliteit, planning, klanttevredenheid en financiële resultaten van opdrachten bewaken.
• Relaties met opdrachtgevers en onderaannemers onderhouden en gemaakte afspraken opvolgen.
• Knelpunten tijdig signaleren, escalaties voorkomen en processen binnen het team verbeteren.
• Sturen op rendement, KPI’s en faalkosten en kennisdeling en ontwikkeling binnen het team stimuleren.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd bouw- en onderhoudsbedrijf dat dagelijks werkt aan woningen van woningcorporaties in de Randstad. Binnen de afdeling dagelijks en mutatieonderhoud worden reparaties, calamiteiten en complete woningmutaties voorbereid en uitgevoerd.

De lijnen tussen werkvoorbereiding en uitvoering zijn kort. Processen worden continu verbeterd met vaste overlegmomenten, digitale hulpmiddelen en de kennis van collega’s buiten. Je komt terecht in een nuchter en betrokken team waarin snel schakelen, afspraken nakomen en bewoners goed helpen centraal staan.

Wie ben jij?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen de bouw of het vastgoedonderhoud.
• Sterk bouwtechnisch en commercieel inzicht en ervaring met financiële projectbewaking.
• Kennis van projectmatig werken, KPI-sturing en ERP-systemen.
• In het bezit van rijbewijs B en een VCA-VOL-certificaat, of bereid dit via ons te behalen.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.200 tot € 6.000 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring.
• 42 vrije dagen per jaar, bestaande uit 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw werk goed te kunnen uitvoeren.
• Uitstekende pensioenregeling .
• Een functie van 32 tot 40 uur met veel invloed op jouw team, de werkprocessen en de samenwerking met opdrachtgevers, plus volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

Over de vacature

From creations straight from the catwalk to jewellery that excels, we have a daily changing range. That's a whole different way of shopping, it's treasure hunting. A whole different shopping experience that is about the moment of joy when you find just that one gem. About the exciting surprises that make everyday life a little more fun. It's the same with working at TK Maxx. Our working environment is also constantly changing. Every day there is a new opportunity to discover something new. Discover Different.

What is TK Maxx

TK Maxx is a department store. Here you will find everything you would expect from a department store: beauty products, clothes, shoes, toys and interior styling. In our department store, you make sure our customers are happy. For our shop management, this means that every day is different, because our deliveries are also different every day.

Assistant store manag er

Due to the size of the department store, the position of Assistant store Manager is perfect for anyone with experience as a store manager in conventional retail. Make no mistake, you will be given responsibility and autonomy from the start while supporting the store manager and replacing him where necessary. You can apply your expertise and leadership from day one.

We will give you all the training and support you need, so that you can develop into store manager of your own department store.

This is the perfect time to become part of the TK Maxx family

You will do best in this role if you:

• Have (been) ultimately responsible for a commercial location with a turnover of more than 2 million EURO
• Have experience with the various personnel management tasks
• Have P&L expertise with commercial insight
• Ideally have a background in a fast-paced, commercial environment and a creative approach to visual merchandising
• Have an open and approachable management style where you treat everyone at every level with respect
• Have the flexibility to switch locations occasionally to gain more experience.

What will you do with us?

• Together with the store manager, you will be responsible for achieving KPIs and monitoring budgets.
• Having all kinds of conversations about HR topics such as recruitment and selection, performance, absenteeism, advancement
• You are partly responsible for sales, stock results, staff planning and personnel policy.
• Creating daily rosters and assigning tasks so that everyone is fully effectively deployed and involved.
• Being the role model for your team: You motivate, inspire and develop your team leaders and shop employees by providing direct feedback, support and recognition
• You guard the TK Maxx model. With your commercial insight, creativity and product knowledge, the department store always looks presentable.

What do you get from us?

• A contract with fixed hours (from 32 to 38 per week)
• An attractive salary.
• A performance-related bonus.
• 8% holiday pay.
• 25 holidays based on 38 hours.
• Reimbursement of travel expenses from 10 km.
• Plenty of training and education, whether digital, classroom or on-the-job.
• A benefits package including pension, healthcare and life insurance.
• Employee discounts.
• Advancement opportunities, for example to store manager. Both nationally and internationally.

Over de vacature

Wat ga je precies doen Als Teamleider Car Park Operations zorg jij ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden op onze locaties in Noord-Holland soepel verlopen. Je coördineert een team van 17 medewerkers, verspreid over 6 locaties, en houdt de dienstverlening op een hoog niveau.

Met jouw organisatorische vaardigheden breng je structuur aan in een dynamische omgeving, terwijl je voortdurend zoekt naar kansen om processen te verbeteren. Als natuurlijke motivator begeleid je het team naar gezamenlijke doelen. Dit ga je doen: - Coördineren: je verdeelt taken, maakt planningen en zorgt voor een efficiënte werkverdeling binnen het team;

• Begeleiden: je voert structureel gesprekken met teamleden, zoals evaluaties en jaargesprekken, om betrokkenheid en ontwikkeling te stimuleren;
• Bewaken: je ziet erop toe dat procedures en kwaliteitsstandaarden worden nageleefd en vertaalt rapportages naar concrete acties;
• Oplossen: je pakt operationele uitdagingen zelfstandig aan en draagt bij aan verbeterprocessen binnen de organisatie;
• Administreren: je houdt overzichten en rapportages bij en handelt administratieve taken correct af.

Leidinggeven aan 17 medewerkers, verspreid over 6 locaties: zie jij dat wel zitten? Lees dan snel verder! Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden. We investeren graag in jouw ontwikkeling en zorgen dat je alles in huis hebt om succesvol te zijn. - Een bruto maandsalaris van €4.116,-, inclusief 13e maand. Je kiest zelf of je de 13e maand maandelijks laat uitbetalen of niet;

• 8% vakantiegeld;
• Een leaseauto met tankpas, ook voor privégebruik;
• 30 vakantiedagen;
• Een vitaliteitsbudget van €600,- per jaar en een thuiswerkvergoeding;
• Een fulltime werkweek van 40 uur;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Toegang tot trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.

Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie! Functie-eisen

Als Teamleider Car Park Operations ben je gedreven, bewaar je het overzicht en weet je mensen te motiveren. Je draagt graag bij aan het verbeteren van processen, en met jouw organisatorische vaardigheden en coachende aanpak zorg je dat teams optimaal presteren. - Je hebt hbo-werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding of ervaring;

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in teambegeleiding en -motivatie;
• Je communiceert uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent sterk in het prioriteren, plannen en organiseren van werkzaamheden;
• Je bent bereid om eens per vier weken bereikbaarheidsdienst te draaien.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een volgende stap als teamleider? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat deze uitdagende functie jou te bieden heeft. Over het bedrijf

Gevestigd in het bruisende Amsterdam, zijn wij een toonaangevende organisatie die zich richt op hoogwaardige dienstverlening en uitzonderlijke klantbelevingen. Onze kernwaarden — samenwerking, verantwoordelijkheid en voortdurende verbetering — vormen de basis van alles wat we doen. Je komt terecht in een open en collegiale werkomgeving waarin jouw professionele ontwikkeling centraal staat. We investeren in onze medewerkers met trainingen, groeimogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast dragen we actief bij aan duurzame oplossingen en innovatieve projecten. Word jij onze nieuwe Teamleider Car Park Operations? Maak deel uit van een team dat continu streeft naar verbetering en innovatie, en solliciteer vandaag nog!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als teamleider facilitair bij Q-Park ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de dagelijkse werkzaamheden van jouw team van Parking Hosts. Je combineert operationele aanwezigheid met strategische taken, zoals het verbeteren van werkprocessen en het stimuleren van teamontwikkeling. Je werkt nauw samen met je leidinggevende en collega-teamleiders om de parkeergarages in Noord-Holland soepel te laten draaien. Met jouw coachende aanpak zorg je ervoor dat je team gemotiveerd blijft en klanten een uitstekende ervaring hebben.

Wat je gaat doen:

• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden van je team en zorgen voor duidelijke procedures en werkmethoden.
• Plannen van taken, voeren van coaching gesprekken en organiseren van wekelijkse teamstarts.
• Bijhouden van administratieve overzichten en rapportages, en deze vertalen naar concrete acties.
• Beheren van meerdere parkeergarages samen met collega-teamleiders en zorgen voor optimale operationele prestaties.
• Actief bijdragen aan procesverbeteringen en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling binnen je team.

Wat bieden we jou

• Een salaris tussen €3.600,- en €3.800,- bruto per maand.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een fulltime werkweek van 40 uur.
• Een leaseauto die je zowel zakelijk als privé kunt gebruiken.
• 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld
• Een 13e maand.
• Een vitaliteitsbudget van €600,-.
• Een thuiswerkbudget van €750,-.
• Toegang tot de Q-Park Academy voor jouw professionele ontwikkeling.

Functie-eisen

We zoeken een proactieve teamleider facilitaire met sterke operationele focus en uitstekende communicatieve vaardigheden.

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie.
• Organisatorisch sterk en in staat om meerdere werkzaamheden tegelijk te coördineren
• Goede beheersing van Nederlands en Engels
• Uitstekende communicatie met interne en externe stakeholders.
• Woonachtig in de regio Noord-Holland.
• In bezit van rijbewijs B.

Over het bedrijf

Q-Park, gevestigd in het bruisende hart van Amsterdam, is een toonaangevende organisatie in parkeerdiensten. Met een sterke focus op kwaliteit, duurzaamheid en klanttevredenheid zorgen wij ervoor dat jaarlijks miljoenen bezoekers zorgeloos kunnen parkeren. Onze kernwaarden – betrouwbaarheid, efficiëntie en innovatie – vormen de basis van alles wat we doen. De centrale ligging van ons kantoor maakt het gemakkelijk bereikbaar, en onze moderne werkomgeving biedt een inspirerende plek om samen te werken aan vooruitstrevende oplossingen in mobiliteit.

Het team Bij Q-Park werk je samen met een hecht en professioneel team dat streeft naar het leveren van de beste parkeerdiensten. Diversiteit, samenwerking en een gedeelde passie voor kwaliteit kenmerken onze werkwijze. Je collega’s brengen een schat aan ervaring en expertise mee, en er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via onze eigen Q-Park Academy. Samen werken we aan het continu verbeteren van processen, waarbij jouw ideeën en inbreng worden gewaardeerd.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als teamleider operartions coördineer je de dagelijkse werkzaamheden van jouw team van Parking Hosts. Je zorgt ervoor dat procedures en werkmethoden duidelijk zijn en correct worden toegepast. Daarnaast plan je taken, voer je coachingsgesprekken en houd je bila’s om op de hoogte te blijven van wat er speelt binnen je team. Je stimuleert persoonlijke ontwikkeling en organiseert wekelijkse teamstarts.

Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van administratieve overzichten en rapportages, die je vertaalt naar concrete acties voor je team. Samen met je collega-teamleiders beheer je meerdere parkeergarages in Noord-Holland. Je werkt nauw samen met je leidinggevende, Alvin Kroes, en hebt een afwisselende werkweek waarin je zowel operationeel als strategisch bezig bent. Jouw rol combineert teambegeleiding, planning en het verbeteren van werkprocessen.

Wat bieden we jou

Bij Q-Park geloven we in het ondersteunen van jouw professionele groei en persoonlijke welzijn. Als teamleider operations van ons team kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

• Een salaris tussen €3.600,- en €3.800,- bruto per maand.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een werkweek van 40 uur.
• Een leaseauto voor werk en privé.
• 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een 13e maand.
• €600,- vitaliteitsbudget en €750,- thuiswerkbudget.
• Toegang tot de Q-Park Academy voor jouw professionele ontwikkeling.

Functie-eisen

We zoeken een proactieve teamleider operations met een sterke operationele focus en uitstekende communicatieve vaardigheden.

• Hbo werk- en denkniveau.
• Leidinggevende ervaring van minimaal 2 jaar in een operationele omgeving.
• Uitstekend communiceren met interne en externe stakeholders.
• Woonachtig in de regio Noord-Holland.
• In bezit van rijbewijs B.

Over het bedrijf

Q-Park, gevestigd in het hart van Amsterdam, is een toonaangevende speler in parkeerdiensten. Met een focus op kwaliteit, duurzaamheid en klanttevredenheid zorgen we ervoor dat jaarlijks 40 miljoen bezoekers zorgeloos kunnen parkeren. Onze kernwaarden – betrouwbaarheid, efficiëntie en innovatie – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij Q-Park krijg je de kans om deel uit te maken van een hecht team dat streeft naar perfectie. We investeren in jouw groei via onze eigen Academy en bieden een werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan.

Ben jij klaar om samen met ons parkeren naar een hoger niveau te tillen?

Over de vacature

Bedrijfsinformatie

Deze organisatie bevindt zich midden in de Amsterdamse haven en is gespecialiseerd in logistieke opslag en overslag van goederen. Zij kenmerken zich door een informele en veilige werkomgeving waar plezier, teamspirit en persoonlijke ontwikkeling voorop staan. Creativiteit en initiatief worden gewaardeerd en er is volop ruimte voor groei binnen het bedrijf. Over de vacature

• Zorgt voor het opzetten, onderhouden en verbeteren van het QHSE-managementsysteem.
• Integreert kwaliteit, veiligheid en compliance in alle processen binnen de terminal en het warehouse.
• Coacht en motiveert teams en management om het belang van veiligheid en kwaliteit uit te dragen.
• Organiseert en begeleidt interne en externe audits, met focus op ISO-certificeringen in transport en logistiek.
• Is het aanspreekpunt voor toezichthouders en vertaalt wet- en regelgeving naar praktische, resultaatgerichte verbeteracties.
• Laat het team leren van situaties en stimuleert continu verbeteren op de werkvloer.

Wat verwachten wij van jou?

• Ervaring als QHSE-manager of soortgelijke functie binnen logistiek, transport, terminal of warehouse.
• Aantoonbare kennis van en praktijkervaring met ISO-certificeringen binnen transport en logistiek, zoals ISO 9001 en ISO 14001.
• Kan goed teams coachen, motiveren en verandering sturen.
• Proactief, resultaatgericht en weet het overzicht te bewaren.
• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau, liefst met aanvullende relevante certificaten.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Salaris tussen €6.800 en €7.200 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Auto van de zaak.
• Grote kans op opleidingen en doorontwikkeling.
• Dynamische werkplek in de Amsterdamse haven waar initiatief en plezier centraal staan.
• Focus op samenwerking, veiligheid en persoonlijke groei.

Spreekt de vacature voor Manager QHSE in Amsterdam jou aan? Stuur een mail of solliciteer direct via de website!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Teamleider Car Park Operations zorg jij ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden op onze locaties in Noord-Holland soepel verlopen. Je coördineert een team van 17 medewerkers, verspreid over 6 locaties, en houdt de dienstverlening op een hoog niveau. Met jouw organisatorische vaardigheden breng je structuur aan in een dynamische omgeving, terwijl je voortdurend zoekt naar kansen om processen te verbeteren. Als natuurlijke motivator begeleid je het team naar gezamenlijke doelen. Dit ga je doen: - Coördineren: je verdeelt taken, maakt planningen en zorgt voor een efficiënte werkverdeling binnen het team;

• Begeleiden: je voert structureel gesprekken met teamleden, zoals evaluaties en jaargesprekken, om betrokkenheid en ontwikkeling te stimuleren;
• Bewaken: je ziet erop toe dat procedures en kwaliteitsstandaarden worden nageleefd en vertaalt rapportages naar concrete acties;
• Oplossen: je pakt operationele uitdagingen zelfstandig aan en draagt bij aan verbeterprocessen binnen de organisatie;
• Administreren: je houdt overzichten en rapportages bij en handelt administratieve taken correct af.

Leidinggeven aan 17 medewerkers, verspreid over 6 locaties: zie jij dat wel zitten? Lees dan snel verder! Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden. We investeren graag in jouw ontwikkeling en zorgen dat je alles in huis hebt om succesvol te zijn. - Een bruto maandsalaris van €4.116,-, inclusief 13e maand. Je kiest zelf of je de 13e maand maandelijks laat uitbetalen of niet;

• 8% vakantiegeld;
• Een leaseauto met tankpas, ook voor privégebruik;
• 30 vakantiedagen;
• Een vitaliteitsbudget van €600,- per jaar en een thuiswerkvergoeding;
• Een fulltime werkweek van 40 uur;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Toegang tot trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.

Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie! Functie-eisen

Als Teamleider Car Park Operations ben je gedreven, bewaar je het overzicht en weet je mensen te motiveren. Je draagt graag bij aan het verbeteren van processen, en met jouw organisatorische vaardigheden en coachende aanpak zorg je dat teams optimaal presteren. - Je hebt hbo-werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding of ervaring;

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in teambegeleiding en -motivatie;
• Je communiceert uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent sterk in het prioriteren, plannen en organiseren van werkzaamheden;
• Je bent bereid om eens per vier weken bereikbaarheidsdienst te draaien.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een volgende stap als teamleider? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat deze uitdagende functie jou te bieden heeft. Over het bedrijf

Gevestigd in het bruisende Amsterdam, zijn wij een toonaangevende organisatie die zich richt op hoogwaardige dienstverlening en uitzonderlijke klantbelevingen. Onze kernwaarden — samenwerking, verantwoordelijkheid en voortdurende verbetering — vormen de basis van alles wat we doen. Je komt terecht in een open en collegiale werkomgeving waarin jouw professionele ontwikkeling centraal staat. We investeren in onze medewerkers met trainingen, groeimogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast dragen we actief bij aan duurzame oplossingen en innovatieve projecten. Word jij onze nieuwe Teamleider Car Park Operations? Maak deel uit van een team dat continu streeft naar verbetering en innovatie, en solliciteer vandaag nog!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als teamleider operartions coördineer je de dagelijkse werkzaamheden van jouw team van Parking Hosts. Je zorgt ervoor dat procedures en werkmethoden duidelijk zijn en correct worden toegepast. Daarnaast plan je taken, voer je coachingsgesprekken en houd je bila’s om op de hoogte te blijven van wat er speelt binnen je team. Je stimuleert persoonlijke ontwikkeling en organiseert wekelijkse teamstarts.

Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van administratieve overzichten en rapportages, die je vertaalt naar concrete acties voor je team. Samen met je collega-teamleiders beheer je meerdere parkeergarages in Noord-Holland. Je werkt nauw samen met je leidinggevende, Alvin Kroes, en hebt een afwisselende werkweek waarin je zowel operationeel als strategisch bezig bent. Jouw rol combineert teambegeleiding, planning en het verbeteren van werkprocessen.

Wat bieden we jou

Bij Q-Park geloven we in het ondersteunen van jouw professionele groei en persoonlijke welzijn. Als teamleider operations van ons team kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

• Een salaris tussen €3.600,- en €3.800,- bruto per maand.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een werkweek van 40 uur.
• Een leaseauto voor werk en privé.
• 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een 13e maand.
• €600,- vitaliteitsbudget en €750,- thuiswerkbudget.
• Toegang tot de Q-Park Academy voor jouw professionele ontwikkeling.

Functie-eisen

We zoeken een proactieve teamleider operations met een sterke operationele focus en uitstekende communicatieve vaardigheden.

• Hbo werk- en denkniveau.
• Leidinggevende ervaring van minimaal 2 jaar in een operationele omgeving.
• Uitstekend communiceren met interne en externe stakeholders.
• Woonachtig in de regio Noord-Holland.
• In bezit van rijbewijs B.

Over het bedrijf

Q-Park, gevestigd in het hart van Amsterdam, is een toonaangevende speler in parkeerdiensten. Met een focus op kwaliteit, duurzaamheid en klanttevredenheid zorgen we ervoor dat jaarlijks 40 miljoen bezoekers zorgeloos kunnen parkeren. Onze kernwaarden – betrouwbaarheid, efficiëntie en innovatie – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij Q-Park krijg je de kans om deel uit te maken van een hecht team dat streeft naar perfectie. We investeren in jouw groei via onze eigen Academy en bieden een werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan.

Ben jij klaar om samen met ons parkeren naar een hoger niveau te tillen?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als teamleider facilitair bij Q-Park ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de dagelijkse werkzaamheden van jouw team van Parking Hosts. Je combineert operationele aanwezigheid met strategische taken, zoals het verbeteren van werkprocessen en het stimuleren van teamontwikkeling. Je werkt nauw samen met je leidinggevende en collega-teamleiders om de parkeergarages in Noord-Holland soepel te laten draaien. Met jouw coachende aanpak zorg je ervoor dat je team gemotiveerd blijft en klanten een uitstekende ervaring hebben.

Wat je gaat doen:

• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden van je team en zorgen voor duidelijke procedures en werkmethoden.
• Plannen van taken, voeren van coaching gesprekken en organiseren van wekelijkse teamstarts.
• Bijhouden van administratieve overzichten en rapportages, en deze vertalen naar concrete acties.
• Beheren van meerdere parkeergarages samen met collega-teamleiders en zorgen voor optimale operationele prestaties.
• Actief bijdragen aan procesverbeteringen en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling binnen je team.

Wat bieden we jou

• Een salaris tussen €3.600,- en €3.800,- bruto per maand.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een fulltime werkweek van 40 uur.
• Een leaseauto die je zowel zakelijk als privé kunt gebruiken.
• 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld
• Een 13e maand.
• Een vitaliteitsbudget van €600,-.
• Een thuiswerkbudget van €750,-.
• Toegang tot de Q-Park Academy voor jouw professionele ontwikkeling.

Functie-eisen

We zoeken een proactieve teamleider facilitaire met sterke operationele focus en uitstekende communicatieve vaardigheden.

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie.
• Organisatorisch sterk en in staat om meerdere werkzaamheden tegelijk te coördineren
• Goede beheersing van Nederlands en Engels
• Uitstekende communicatie met interne en externe stakeholders.
• Woonachtig in de regio Noord-Holland.
• In bezit van rijbewijs B.

Over het bedrijf

Q-Park, gevestigd in het bruisende hart van Amsterdam, is een toonaangevende organisatie in parkeerdiensten. Met een sterke focus op kwaliteit, duurzaamheid en klanttevredenheid zorgen wij ervoor dat jaarlijks miljoenen bezoekers zorgeloos kunnen parkeren. Onze kernwaarden – betrouwbaarheid, efficiëntie en innovatie – vormen de basis van alles wat we doen. De centrale ligging van ons kantoor maakt het gemakkelijk bereikbaar, en onze moderne werkomgeving biedt een inspirerende plek om samen te werken aan vooruitstrevende oplossingen in mobiliteit.

Het team Bij Q-Park werk je samen met een hecht en professioneel team dat streeft naar het leveren van de beste parkeerdiensten. Diversiteit, samenwerking en een gedeelde passie voor kwaliteit kenmerken onze werkwijze. Je collega’s brengen een schat aan ervaring en expertise mee, en er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via onze eigen Q-Park Academy. Samen werken we aan het continu verbeteren van processen, waarbij jouw ideeën en inbreng worden gewaardeerd.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als teamleider facilitair bij Q-Park ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de dagelijkse werkzaamheden van jouw team van Parking Hosts. Je combineert operationele aanwezigheid met strategische taken, zoals het verbeteren van werkprocessen en het stimuleren van teamontwikkeling. Je werkt nauw samen met je leidinggevende en collega-teamleiders om de parkeergarages in Noord-Holland soepel te laten draaien. Met jouw coachende aanpak zorg je ervoor dat je team gemotiveerd blijft en klanten een uitstekende ervaring hebben.

Wat je gaat doen:

• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden van je team en zorgen voor duidelijke procedures en werkmethoden.
• Plannen van taken, voeren van coaching gesprekken en organiseren van wekelijkse teamstarts.
• Bijhouden van administratieve overzichten en rapportages, en deze vertalen naar concrete acties.
• Beheren van meerdere parkeergarages samen met collega-teamleiders en zorgen voor optimale operationele prestaties.
• Actief bijdragen aan procesverbeteringen en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling binnen je team.

Wat bieden we jou

• Een salaris tussen €3.600,- en €3.800,- bruto per maand.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een fulltime werkweek van 40 uur.
• Een leaseauto die je zowel zakelijk als privé kunt gebruiken.
• 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld
• Een 13e maand.
• Een vitaliteitsbudget van €600,-.
• Een thuiswerkbudget van €750,-.
• Toegang tot de Q-Park Academy voor jouw professionele ontwikkeling.

Functie-eisen

We zoeken een proactieve teamleider facilitaire met sterke operationele focus en uitstekende communicatieve vaardigheden.

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie.
• Organisatorisch sterk en in staat om meerdere werkzaamheden tegelijk te coördineren
• Goede beheersing van Nederlands en Engels
• Uitstekende communicatie met interne en externe stakeholders.
• Woonachtig in de regio Noord-Holland.
• In bezit van rijbewijs B.

Over het bedrijf

Q-Park, gevestigd in het bruisende hart van Amsterdam, is een toonaangevende organisatie in parkeerdiensten. Met een sterke focus op kwaliteit, duurzaamheid en klanttevredenheid zorgen wij ervoor dat jaarlijks miljoenen bezoekers zorgeloos kunnen parkeren. Onze kernwaarden – betrouwbaarheid, efficiëntie en innovatie – vormen de basis van alles wat we doen. De centrale ligging van ons kantoor maakt het gemakkelijk bereikbaar, en onze moderne werkomgeving biedt een inspirerende plek om samen te werken aan vooruitstrevende oplossingen in mobiliteit.

Het team Bij Q-Park werk je samen met een hecht en professioneel team dat streeft naar het leveren van de beste parkeerdiensten. Diversiteit, samenwerking en een gedeelde passie voor kwaliteit kenmerken onze werkwijze. Je collega’s brengen een schat aan ervaring en expertise mee, en er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via onze eigen Q-Park Academy. Samen werken we aan het continu verbeteren van processen, waarbij jouw ideeën en inbreng worden gewaardeerd.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als teamleider operartions coördineer je de dagelijkse werkzaamheden van jouw team van Parking Hosts. Je zorgt ervoor dat procedures en werkmethoden duidelijk zijn en correct worden toegepast. Daarnaast plan je taken, voer je coachingsgesprekken en houd je bila’s om op de hoogte te blijven van wat er speelt binnen je team. Je stimuleert persoonlijke ontwikkeling en organiseert wekelijkse teamstarts.

Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van administratieve overzichten en rapportages, die je vertaalt naar concrete acties voor je team. Samen met je collega-teamleiders beheer je meerdere parkeergarages in Noord-Holland. Je werkt nauw samen met je leidinggevende, Alvin Kroes, en hebt een afwisselende werkweek waarin je zowel operationeel als strategisch bezig bent. Jouw rol combineert teambegeleiding, planning en het verbeteren van werkprocessen.

Wat bieden we jou

Bij Q-Park geloven we in het ondersteunen van jouw professionele groei en persoonlijke welzijn. Als teamleider operations van ons team kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

• Een salaris tussen €3.600,- en €3.800,- bruto per maand.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een werkweek van 40 uur.
• Een leaseauto voor werk en privé.
• 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een 13e maand.
• €600,- vitaliteitsbudget en €750,- thuiswerkbudget.
• Toegang tot de Q-Park Academy voor jouw professionele ontwikkeling.

Functie-eisen

We zoeken een proactieve teamleider operations met een sterke operationele focus en uitstekende communicatieve vaardigheden.

• Hbo werk- en denkniveau.
• Leidinggevende ervaring van minimaal 2 jaar in een operationele omgeving.
• Uitstekend communiceren met interne en externe stakeholders.
• Woonachtig in de regio Noord-Holland.
• In bezit van rijbewijs B.

Over het bedrijf

Q-Park, gevestigd in het hart van Amsterdam, is een toonaangevende speler in parkeerdiensten. Met een focus op kwaliteit, duurzaamheid en klanttevredenheid zorgen we ervoor dat jaarlijks 40 miljoen bezoekers zorgeloos kunnen parkeren. Onze kernwaarden – betrouwbaarheid, efficiëntie en innovatie – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij Q-Park krijg je de kans om deel uit te maken van een hecht team dat streeft naar perfectie. We investeren in jouw groei via onze eigen Academy en bieden een werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan.

Ben jij klaar om samen met ons parkeren naar een hoger niveau te tillen?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Teamleider Car Park Operations zorg jij ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden op onze locaties in Noord-Holland soepel verlopen. Je coördineert een team van 17 medewerkers, verspreid over 6 locaties, en houdt de dienstverlening op een hoog niveau. Met jouw organisatorische vaardigheden breng je structuur aan in een dynamische omgeving, terwijl je voortdurend zoekt naar kansen om processen te verbeteren. Als natuurlijke motivator begeleid je het team naar gezamenlijke doelen. Dit ga je doen: - Coördineren: je verdeelt taken, maakt planningen en zorgt voor een efficiënte werkverdeling binnen het team;

• Begeleiden: je voert structureel gesprekken met teamleden, zoals evaluaties en jaargesprekken, om betrokkenheid en ontwikkeling te stimuleren;
• Bewaken: je ziet erop toe dat procedures en kwaliteitsstandaarden worden nageleefd en vertaalt rapportages naar concrete acties;
• Oplossen: je pakt operationele uitdagingen zelfstandig aan en draagt bij aan verbeterprocessen binnen de organisatie;
• Administreren: je houdt overzichten en rapportages bij en handelt administratieve taken correct af.

Leidinggeven aan 17 medewerkers, verspreid over 6 locaties: zie jij dat wel zitten? Lees dan snel verder! Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden. We investeren graag in jouw ontwikkeling en zorgen dat je alles in huis hebt om succesvol te zijn. - Een bruto maandsalaris van €4.116,-, inclusief 13e maand. Je kiest zelf of je de 13e maand maandelijks laat uitbetalen of niet;

• 8% vakantiegeld;
• Een leaseauto met tankpas, ook voor privégebruik;
• 30 vakantiedagen;
• Een vitaliteitsbudget van €600,- per jaar en een thuiswerkvergoeding;
• Een fulltime werkweek van 40 uur;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Toegang tot trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.

Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie! Functie-eisen

Als Teamleider Car Park Operations ben je gedreven, bewaar je het overzicht en weet je mensen te motiveren. Je draagt graag bij aan het verbeteren van processen, en met jouw organisatorische vaardigheden en coachende aanpak zorg je dat teams optimaal presteren. - Je hebt hbo-werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding of ervaring;

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in teambegeleiding en -motivatie;
• Je communiceert uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent sterk in het prioriteren, plannen en organiseren van werkzaamheden;
• Je bent bereid om eens per vier weken bereikbaarheidsdienst te draaien.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een volgende stap als teamleider? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat deze uitdagende functie jou te bieden heeft. Over het bedrijf

Gevestigd in het bruisende Amsterdam, zijn wij een toonaangevende organisatie die zich richt op hoogwaardige dienstverlening en uitzonderlijke klantbelevingen. Onze kernwaarden — samenwerking, verantwoordelijkheid en voortdurende verbetering — vormen de basis van alles wat we doen. Je komt terecht in een open en collegiale werkomgeving waarin jouw professionele ontwikkeling centraal staat. We investeren in onze medewerkers met trainingen, groeimogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast dragen we actief bij aan duurzame oplossingen en innovatieve projecten. Word jij onze nieuwe Teamleider Car Park Operations? Maak deel uit van een team dat continu streeft naar verbetering en innovatie, en solliciteer vandaag nog!