Leidinggevend Vacatures in Zeist

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional op onze babygroep geef jij baby's een liefdevolle en veilige basis om de wereld stap voor stap te ontdekken. Met jouw rust, warmte en aandacht zorg je voor een omgeving waarin ieder kind zich gezien, gehoord en geborgen voelt. Je speelt sensitief in op de behoeften van de baby's en begeleidt hen bij hun eerste ontwikkeling, van een glimlach tot de eerste ontdekkingen.

Je werkt op ons kleinschalige kinderdagverblijf Valkenbosch in Zeist, gelegen in een groene en rustige wijk. Binnen heerst een warme, huiselijke sfeer met natuurlijke materialen en zachte kleuren. Buiten kunnen kinderen genieten van onze prachtige ontdektuin met moestuin en kippen, waar natuur en ontdekken centraal staan.

Samen met je collega's zorg je iedere dag voor hoogwaardige kinderopvang waarin aandacht, nabijheid en plezier voorop staan. Jullie creëren een plek waar kinderen zich veilig voelen, ouders hun kind met vertrouwen achterlaten en waar jij met plezier en trots je werk kunt doen.

Wat jij van ons krijgt

• Een contract voor 27 tot 36 uur
• Mogelijkheid tot direct een vast contract
• Een salaris tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Kinderopvang)
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als pedagogisch professional

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

Je hebt een warm hart voor baby's en begrijpt hoe belangrijk een veilige en vertrouwde omgeving is in hun eerste levensjaren. Je bent betrokken, positief en kijkt naar wat ieder kind nodig heeft. Met jouw verantwoordelijkheidsgevoel, oplossingsgerichte instelling en open communicatie draag je bij aan een fijne samenwerking met collega's en ouders.

Naast een gekwalificeerd pedagogisch diploma beschik je over goede pedagogische vaardigheden en zet je je iedere dag in om kinderen de beste start te geven.

Over Topkids

Bij Topkids Kinderopvang maken onze medewerkers iedere dag het verschil voor kinderen én hun ouders. Op onze kinderdagverblijven en BSO-locaties bieden we een warme, veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen de ruimte krijgen om te spelen, ontdekken en groeien. We werken kindgericht en kijken naar wat ieder kind nodig heeft om zich op zijn eigen tempo te ontwikkelen.

Met locaties in verschillende gemeenten in de regio combineren we de persoonlijke sfeer van een betrokken organisatie met de professionaliteit en kwaliteit van een grotere kinderopvangorganisatie. Onze medewerkers maken daarin het verschil. Samen zorgen we iedere dag voor opvang waarin aandacht, ontwikkeling en plezier centraal staan.

Bij Topkids geloven we dat je samen verder komt. Daarom investeren we niet alleen in kinderen, maar ook in onze medewerkers. We bieden ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking, zodat jij het beste uit jezelf én uit de kinderen kunt halen.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Enthousiast?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen?
Bel of app dan met Mirjam Stevens - Renden , onze recruiter via of stuur een email naar recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Ben jij een liefdevolle pedagogisch professional met hart voor baby's? Op onze babygroep geef jij de allerkleinsten een veilige en vertrouwde start. Met jouw aandacht, warmte en enthousiasme maak je elke dag het verschil

Over de vacature

Wat ga je doen?- Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.

• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Utrecht, rondom Zeist. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?- Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

Wat ga je doen?- Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.

• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Utrecht, rondom Zeist. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?- Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Ben jij een geboren leider met een passie voor gastvrijheid? Als casinomanager ben jij het gezicht van het casino. Met jouw enthousiasme, overzicht en coachende stijl weet je collega's te motiveren om iedere dag het beste uit zichzelf én elkaar te halen. Heb jij ervaring als bedrijfsleider en wil je doorgroeien in de casinowereld? Dan is dit misschien wel iets voor jou!

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

Als casinomanager ben jij de drijvende kracht achter jouw casino. Je zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen, collega’s optimaal kunnen presenteren en de dagdagelijkse operatie soepel verloopt. Verder houd jij je bezig met:

• Leidinggeven: Je geeft het goede voorbeeld op de vloer, inspireert je team en weet precies wanneer er extra aandacht nodig is voor een gast of collega.
• Gastvrijheid: Samen met je team creëer je een gastvrije omgeving waarin service, sfeer en kwaliteit centraal staan.
• Bedrijfsvoering: Van personeelsplanning, sollicitatiegesprekken en teamontwikkeling tot het analyseren van resultaten en verwerken van administratieve taken. Daarom helpt jouw ervaring als bijvoorbeeld bedrijfsleider hierbij.
• Ondernemerschap: Je bent verantwoordelijk voor het uitrollen van lokale marketingacties en zorgt dat alles op rolletjes loopt.
• Resultaatgericht: Met jouw ondernemersmentaliteit, gastgerichte instelling en leiderschap weet je zowel je team als de resultaten naar een hoger niveau te tillen.

DIT BIEDEN WIJ

• Een salaris vanaf €3230 bruto op basis van 40 uur
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• Jaarlijkse bonusregeling en leuke extraatjes;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• 2 extra vakantiedagen, wanneer je 1 jaar niet ziek bent;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 60 km per dag);
• Parttime of fulltime werken: minimaal 32 uur per week, uren in overleg;
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy;
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop.

DIT BEN JIJ

Je bent een ervaren leidinggevende die energie krijgt van gastvrijheid, het begeleiden van collega’s en het behalen van resultaten. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Ervaring: Enige jaren ervaring als bijvoorbeeld bedrijfsleider in een dynamische omgeving (bijvoorbeeld hospitality, leisure, horeca, retail);
• Peoplemanager: Je staat stevig in je schoenen en weet collega’s te coachen, motiveren en ontwikkelen;
• Communicatief sterk: Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en hebt cijfermatig inzicht;
• Ondernemend: Je denkt in kansen, neemt initiatief en hebt een sterke ondernemersmentaliteit;
• Proactief: Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en bent tegelijkertijd een echte teamspeler;
• Stressbestendig: Je behoudt het overzicht, ook wanneer het druk is, en beschikt over een gezonde dosis humor;
• Flexibel: Je bent flexibel inzetbaar vanwege wisselende diensten;
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO REGIO UTRECHT

Wil jij werken in ons casino in Utrecht? Als echte horecatijger ga jij in Jack’s Casino Utrecht werken in een hecht en gezellig team, dat fijn samenwerkt en altijd voor elkaar klaarstaat. Je vindt ons mooie, geheel vernieuwde casino midden in het centrum van de Domstad. Door de centrale ligging zijn wij perfect bereikbaar. Parkeren kan hier op 5 minuten loopafstand van ons casino!

Klinkt dit jou als muziek in de oren? En wil jij graag als casinomedewerker aan de slag in ons prachtige monumentale pand in hartje Utrecht? Dan verwelkomen wij jou graag als nieuwe collega!

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Jochem via jstieger@jvh.nl bel of stuur een appje naar 0650158892.

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Ben jij op je best wanneer het restaurant vol zit, het terras bruist en jij samen met je team zorgt dat alles soepel verloopt? Bij **Bij Belle zoeken we een Shiftleader / Floormanager die gastvrijheid uitstraalt, overzicht houdt en energie krijgt van het aansturen én meewerken op de vloer. In het kort
-------------

Ben jij op je best wanneer het restaurant vol zit, het terras bruist en jij samen met je team zorgt dat alles soepel verloopt? Bij Bij Belle zoeken we een Shiftleader / Floormanager die gastvrijheid uitstraalt, overzicht houdt en energie krijgt van het aansturen én meewerken op de vloer. Over de functie
-----------------

Tijdens jouw shift ben jij één van de aanspreekpunten op de vloer. Je werkt actief mee, maar houdt tegelijkertijd overzicht over het restaurant, terras en het team.**

• Je stuurt medewerkers aan en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.
• Je werkt zelf actief mee in de bediening en geeft het goede voorbeeld.
• Je houdt overzicht tijdens drukke lunch-, borrel- en dinershifts.
• Je zorgt voor een goede voorbereiding, uitvoering en afsluiting van de dag.
• Je bewaakt de kwaliteit, service en gastbeleving.
• Je ontvangt gasten en adviseert hen over gerechten en dranken.
• Je motiveert en begeleidt collega's op de werkvloer.
• Je signaleert knelpunten en denkt mee over praktische verbeteringen.

Voor jou

• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Reiskostenvergoeding;
• Personeelskorting bij de locaties van Brothers Horeca Groep;
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!

* Het gaat om een direct dienstverband bij De Hoefslag. RecruitMens ondersteunt uitsluitend in de werving en selectie.
Over de organisatie

In de sfeervolle ambiance van Bistro Belle in Oud-Zuilen geniet je van gastvrijheid, goed eten en een ontspannen sfeer op een prachtige locatie aan de Vecht. Met een eigentijdse bistrokeuken, karaktervolle ruimtes en een fijn terras is Belle de ideale plek voor lunch, diner, borrel of een bijzondere gelegenheid . Persoonlijke aandacht, kwaliteit en gezelligheid staan centraal, waardoor iedere gast zich direct welkom voelt. Over jou

• Je hebt ervaring in de bediening en bent toe aan meer verantwoordelijkheid , óf je hebt al ervaring als shiftleader/floormanager.

• Je bent gastvrij, enthousiast en communicatief sterk.

• Je beschikt over natuurlijk leiderschap en vindt het leuk om collega’s te begeleiden en motiveren.

• Je houdt overzicht en blijft rustig tijdens drukke momenten.

• Je weet prioriteiten te stellen en durft collega’s bij te sturen waar nodig.

• Je werkt graag actief mee op de vloer.

• Je hebt oog voor kwaliteit, service en gastbeleving.

• Leidinggevende horeca-ervaring is mooi meegenomen, maar ambitie en de juiste instelling zijn minstens zo belangrijk.

Sollicitatieprocedure

Bistro Belle

Over de vacature

Are you looking for a challenging and fun position? Are you a customer-oriented, team-oriented and people-oriented? Then you are the Head-Supervisor who we are looking for van der Valk Hotel the Anthony.

As a supervisor with unique characteristics, you are responsible for ensuring the high-quality level of the Viku standards. You supervise a team of housekeeping staff and check the performing cleaning work. You also perform light administrative tasks such as time registration and creating the work schedule. You are the point of contact for the hotel and our head offices.

What we offer you:

• A full CLA salary from € 16,70 up to 18,44 per hour
• employment contract with fixed hours
• End of the year bonus 5,0 %
• Travel expenses paid

Profile

We are looking for someone who:

• Lives near Utrecht
• Has leadership qualities
• Is responsive and flexible
• Has a customer-oriented attitude
• Is representative
• Is independent, organised and precise
• Speaks Dutch and English
• Has managerial experience as a supervisor
• Has cleaning experience
• Is energetic, enthusiastic and motivated

Over de vacature

Over het werk

Na school begint jouw avontuur! Als pedagogisch professional op de BSO zorg jij ervoor dat kinderen van 4 tot 12 jaar een middag vol plezier, aandacht en avontuur beleven.

Van voetballen en knutselen tot spelletjes en nieuwe activiteiten: jij bedenkt, organiseert en doet mee. Ondertussen help je kinderen hun talenten te ontdekken, groeien in zelfstandigheid en vooral lekker zichzelf te zijn.

Samen met je collega's maak je van iedere middag én vakantiedag een feestje. Jouw energie maakt het verschil!

Wat je van ons krijgt

• Direct een vast contract

• Een salaris tussen € 2.641 - € 3.630 bruto per maand op basis van 36 uur)

• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld

• Reiskostenvergoeding

• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

• Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling

• Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang

• Gratis sportabonnement van SportCity

• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's

• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

Jij brengt nét dat beetje extra dat het verschil maakt voor kinderen, ouders én collega's. Met jouw enthousiasme en creativiteit zorg je voor een inspirerende omgeving waarin kinderen zich veilig voelen en volop kunnen ontdekken en groeien.

Je bent flexibel, betrokken en weet verantwoordelijkheid te nemen. Je staat stevig in je schoenen, werkt graag samen en hebt oog voor wat ieder kind nodig heeft.

En natuurlijk heb je een relevant en gekwalificeerd pedagogisch diploma op zak.

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker. Het is een naam die beter past bij het vakgebied van onze professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Over Topkids

Bij Topkids draait alles om kinderen. Om een plek waar zij zich veilig en vertrouwd voelen, zichzelf kunnen zijn en alle ruimte krijgen om te ontdekken, spelen en groeien.

Topkids biedt dagopvang en buitenschoolse opvang voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Met locaties in Almere, Bunschoten, De Bilt, Maartensdijk, Soest, Soesterberg, Utrecht, Zeewolde en Zeist zijn we dichtbij gezinnen en hun dagelijkse leven.

Onze opvang is professioneel en eigentijds, maar voelt vooral warm en huiselijk. We vinden het belangrijk dat ieder kind zich gezien en gehoord voelt. Daarom kijken we naar wat een kind nodig heeft en geven we de ruimte om zich op een eigen manier en in een eigen tempo te ontwikkelen.

We zien Topkids als een waardevol verlengstuk van het gezin. Ouders moeten erop kunnen vertrouwen dat hun kind bij ons in goede handen is en een fijne, betekenisvolle dag heeft. Ons team zet zich iedere dag samen in om kinderen een veilige, inspirerende en vertrouwde omgeving te bieden.

Maar Topkids is meer dan alleen kinderopvang. Het is een plek waar kinderen kunnen groeien, ontdekken, vriendschappen maken en vooral veel plezier beleven. En dat geldt ook voor onze medewerkers: we werken samen, leren van elkaar en stimuleren elkaar om iedere dag het beste uit onszelf en uit onze opvang te halen.

Enthousiast geworden?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet.

Heb je vragen, neem dan contact op met

Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730

Wervende tekst

Ben jij iemand die energie krijgt van sport, spel en creativiteit? Vind je het belangrijk dat er ruimte is voor eigen ideeën? Lees dan snel verder!