Leidinggevend Vacatures in Rijswijk

Over de vacature

Heb jij een passie voor data engineering en weet je technische richting te combineren met leiderschap? Breng jij diepgaande technische expertise mee én krijg je energie van het ontwikkelen van mensen, het maken van keuzes en het vertalen van strategie naar schaalbare oplossingen? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Team Lead Data Platform.

Data staat centraal in alles wat we doen. Data ondersteunt steeds meer bedrijfskritische toepassingen, waaronder personalisatie, verantwoord spelen, fraudepreventie, anti-witwasmaatregelen en naleving van wet- en regelgeving. Daardoor nemen ook de eisen aan datakwaliteit, stabiliteit, veiligheid en technische diepgang toe.

Als Team Lead Data Platform ben je de inhoudelijke en inspirerende technische leider van het team achter het centrale dataplatform van Nederlandse Loterij. Je verbindt de strategie van Data Management en de organisatie brede architectuur met de dagelijkse uitvoering. Je ontwikkelt en bewaakt de technische richting, platformarchitectuur en codekwaliteit en zorgt dat oplossingen schaalbaar, veilig, transparant, beheersbaar en toekomstbestendig zijn.

Daarnaast ben je de leidinggevende en HR-vertegenwoordiger voor de teamleden. Je ondersteunt hun ontwikkeling, functioneren, inzetbaarheid en samenwerking en creëert een omgeving waarin mensen verantwoordelijkheid nemen en kunnen groeien.

Je blijft als lead engineer actief betrokken bij het bouwen en draaiende houden van het platform, doorgaans 50% van je tijd. Niet om zelf alle complexe vraagstukken op te lossen, maar om context en betrokkenheid te behouden, voorbeeldgedrag te tonen en het vakmanschap van het hele team te versterken. De rest van de tijd verdeel je over je HR-verantwoordelijkheden en het verder brengen van de architectuur van het platform. Jij scoort als Team Lead Data Platform door:

• de organisatie brede data- en technologiearchitectuur te vertalen naar een duidelijke technische koers voor het Data Platform Team en ontwerpbeslissingen te leiden over platformonderdelen, technologiekeuzes, integratiepatronen en data-ingestie. Deze beslissingen stem je af met de architecten en de betrokken teams.
• bij te dragen aan het ontwerpen, bouwen en beheren van het organisatie brede data- en AI-platform voor de centrale ingestie van batch en streamingdata.
• hands-on te werken met Azure Databricks, Delta Live Tables (Lakeflow Pipelines), Python, Spark, dbt, Terraform, SQL en NoSQL en verschillende patronen toe te passen, zoals batch, streaming, change data capture (CDC), event-driven verwerking en API-ingestie.
• engineering best practices neer te zetten en te bewaken voor onder andere codekwaliteit, testbaarheid, documentatie, code reviews, observability, security en operationele prestaties. Je schrijft infrastructure as code en automatiseert bouwen, testen en uitrollen via CI/CD-pipelines.
• technische risico’s, afhankelijkheden en technical debt zichtbaar te maken en samen met de Technical Product Owner te prioriteren, waarbij jullie continu de juiste balans bewaken tussen businessprioriteiten, noodzakelijke platforminvesteringen, continuïteit, technische verbetering en het beheersen van technical debt.
• engineers te coachen en te ondersteunen met feedback, mentoring, pair programming en kennisdeling en een open, veilige en lerende cultuur te creëren waarin mensen steeds meer zelfstandig verantwoordelijkheid nemen.
• zeer goede kennis van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

En ook dit wil je vast weten: het Data Platform Team bouwt en beheert het centrale data- en AI-platform van Nederlandse Loterij, inclusief de organisatie brede ingestie- en connectiviteitslaag. We zorgen ervoor dat andere teams het platform veilig en zelfstandig kunnen gebruiken voor hun dataoplossingen. Daarbij ondersteunen we verschillende ingestie- en verwerkingspatronen, waaronder streaming, batch, CDC, event-driven verwerking en API-ingestie.

Je rapporteert aan de Head of Data Management en werkt dagelijks nauw samen met de Technical Product Owner. Samen werken jullie aan de technische roadmap en bewaken jullie een realistische balans tussen nieuwe functionaliteit, continuïteit en duurzame technische verbetering.

De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continue en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:

• een afgeronde HBO- of WO opleiding
• brede, aantoonbare ervaring met data engineering, Data Lakes, gestructureerde en ongestructureerde data en end-to-end opereren van een platformdomein.
• sterke kennis van Python, Spark en data-engineeringparadigma’s en goede kennis van de Azure cloud, CI/CD, DevOps, Terraform, SQL, NoSQL en databaseontwerp.
• het vermogen om complexe ontwerpdiscussies te leiden, technische richting te geven, heldere besluiten te nemen en strategische doelen te combineren met pragmatische voortgang.
• aantoonbare coachende en leidinggevende ervaring. Je creëert een cultuur van vakmanschap, verantwoordelijkheid en leren, geeft eerlijke en constructieve feedback en voert ook lastige gesprekken zorgvuldig.
• organisatorische sensitiviteit en communicatieve kracht. Je werkt effectief samen met engineers, Product Owners, architecten, management, HR en businessstakeholders en kunt complexe onderwerpen op verschillende niveaus uitleggen.

Verder neem je verantwoordelijkheid voor het gezamenlijke resultaat en breng je actief verandering tot stand wanneer techniek, processen, besluitvorming of samenwerking daarom vragen. Je werkt analytisch, leert nieuwe concepten snel en combineert daadkracht met reflectie. Ook bij tegenslag of onduidelijkheid houd je focus en help je het team obstakels te overwinnen en steeds zelfstandiger technische verantwoordelijkheid te nemen.

Als Team Lead Data Platform bieden we jou:

• een salaris dat ligt tussen €5.500,- en €7.800,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring
• een interessante bonusregeling
• een functie voor 32 - 40 uur per week
• voor €3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant

Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.

Over de vacature

Den Haag, ZH, Netherlands | On-Site | Permanent | Sales | Rexel NL & Wasco | REF4729J | Salary:EUR 3,186 - EUR 4,709 / monthly

Bedrijfsomschrijving

Wasco is een toonaangevende groothandel in de installatiebranche die voorziet van hoogwaardige producten en oplossingen. Wij zijn een groeiende, innovatieve organisatie met een focus op persoonlijke ontwikkeling en samenwerking. Bij Wasco krijg je de kans om je verder te ontwikkelen, jezelf uit te dagen en een belangrijke rol te spelen in de technologische ontwikkelingen binnen ons bedrijf. Onze cultuur kenmerkt zich door een informele sfeer, korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.

Vacatureomschrijving

Ben jij een leider die energie krijgt van het aansturen van een team én het realiseren van commerciële groei? Als Vestigingsleider in Den Haag West zorg je ervoor dat alles op de vestiging soepel loopt. Je werkt samen met je team aan sterke klantrelaties, ondersteunt collega’s in hun ontwikkeling en stuurt op resultaat. In deze rol krijg je de ruimte om te bouwen aan een succesvolle vestiging en jezelf verder te ontwikkelen als leider.

Als Vestigingsleider ben jij verantwoordelijk voor het succes van onze vestiging in Den Haag West. Je combineert commercieel inzicht met operationeel leiderschap en zorgt ervoor dat het team optimaal samenwerkt om klanten goed te bedienen en doelstellingen te behalen.

• Ontwikkelen en uitvoeren van het vestigingsplan samen met de regiomanager
• Aansturen, coachen en motiveren van een team van verkoopmedewerkers
• Zorgen voor een efficiënte dagelijkse bedrijfsvoering volgens de Wasco-formule
• Bewaken en optimaliseren van commerciële en operationele processen
• Initiëren van commerciële acties om omzetdoelstellingen te behalen
• Analyseren van klantbehoeften en samen met het team passende oplossingen bieden
• Versterken van klantrelaties en bijdragen aan hoge klanttevredenheid
• Verantwoordelijk voor personeelsplanning en begeleiding van de gesprekscyclus
• Stimuleren van ontwikkeling en samenwerking binnen het team

Functie-eisen

• Je hebt mbo+ werk- en denkniveau
• Je hebt aantoonbare ervaring in commercie, operationeel management en leidinggeven
• Je bent analytisch sterk en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren
• Je communiceert duidelijk en weet mensen te motiveren en mee te nemen
• Je hebt gevoel voor klantrelaties en commerciële kansen
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht in een dynamische omgeving
• Je hebt kennis van bedrijfsprocessen en werkt gemakkelijk met systemen
• Je bent een teamgerichte leider die samenwerking en ontwikkeling stimuleert

Aanvullende informatie

Wasco biedt een afwisselende, fulltime baan met veel vrijheid en zelfstandigheid. Je komt terecht in een groep van betrokken collega’s en vindt veel uitdaging in je functie. Daarnaast bieden we nog andere goede voorwaarden.

• Een jaarcontract met de intentie dit te verlengen met een vast contract;
• Salarisschaal 7 (€3.186 - €4.709) bepaald o.b.v. leeftijd en ervaring;
• We hebben veel vrije tijd! 25 vakantiedagen en 12 atv-dagen (o.b.v. 40 uur);
• Heb je liever meer salaris? Je kunt jouw atv-uren ook verkopen;
• We hebben een jaarlijkse winstdelingsregeling die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris;
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per km.
• We bieden een uitstekende pensioenregeling;
• Je kunt ervoor kiezen deel te nemen aan onze collectieve aanvullende zorgverzekering;
• Wij investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling! We hebben uitgebreide opleidingsmogelijkheden via Skill Up.

Enthousiast?
Laat ons weten waarom en solliciteer! Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met onze recruiter Arjet Kievit via 06 2930 4422 of .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.