Teamleider meubelmakerij Vacatures in Midden Nederland

Over de vacature

Als monteur treintechniek gebruik je jouw technische expertise om te sleutelen aan diverse treinen. Je voert onderhoud en reparaties uit, waardoor je zorgt dat de treinen in topconditie blijven. Sluit je aan bij ons team en werk aan uitdagende projecten in de dynamische wereld van de treintechniek!

• Dankzij jou reist Nederland veilig

• Volop ontwikkelmogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Monteur TreinTechniek bij NS werken

• Jij zorgt met technische controles dat onze treinen in topconditie blijven.
• Je sleutelt aan verschillende reparaties, waardoor geen dag hetzelfde is.
• Je werkt met nieuwe treinen en dus ook met de nieuwste techniek.

Fatih: "Op het moment dat ik aan mijn werk begin, bijvoorbeeld bij een dagelijkse controle of bij het oplossen van een storing, houd ik de passagiers in de trein voor ogen. Zij moeten veilig worden vervoerd."

Dit ga je doen als Monteur TreinTechniek in Alkmaar

NS doet zelf het onderhoud en de service aan bijna alle treinen in Nederland. Jij speelt daarin een belangrijke rol. Samen met je collega's zorg je dat onze treinen in topconditie zijn, zodat ze veilig, comfortabel en op tijd kunnen rijden.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het controleren, onderhouden en repareren van verschillende soorten treinen. Dankzij jouw interesse in techniek en jouw scherpe blik bij storingen ben jij van grote waarde bij het:

• Lezen van werkopdrachten en uitvoeren van technische controles aan treinen.
• Oplossen van eenvoudige storingen en vervangen of repareren van kapotte onderdelen.
• Opsporen van storingen en duidelijk vastleggen wat je hebt gevonden in de systemen.
• Overleggen met je leidinggevende over welke onderzoeken en reparaties nodig zijn.
• Meedenken over hoe het werk, de techniek en de veiligheid nog beter kunnen.

Als monteur bij NS werk je vaak zelfstandig aan een trein. Je krijgt duidelijke opdrachten en hebt veel eigen verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd werk je in een team: je stemt af met collega's, vraagt hulp bij lastige storingen en draagt samen zorg voor veilige en betrouwbare treinen.

Wij zijn voor het Servicebedrijf in Alkmaar op zoek naar 3 monteurs treintechniek.

Hier ga je werken

Het Servicebedrijf Randstad Noord heeft 2 locaties: Watergraafsmeer en Alkmaar. De standplaats voor deze functie is Alkmaar. Ook werk je regelmatig op 1 van de 5 buitenlocaties: Den Helder, Enkhuizen, Haarlem, Hoorn of Hoofddorp.

Je werkt in een onregelmatig rooster met vroege, late, nacht- en weekenddiensten. Naast het vaste rooster werkt het Servicebedrijf ook met een reserveteam. Het kan daarom zijn dat je niet altijd in een vast rooster draait, maar soms als reserve wordt ingepland. In overleg kan het voorkomen dat je een keer afwijkt van je rooster, zodat je andere taken kunt oppakken. De werktijden zijn:

• Vroeg: 06:45u tot 15:15u
• Laat: 14:45u tot 23:15u
• Nacht: 22:45u tot 07:15u

In Alkmaar werk je samen met ongeveer 40 collega's. Het team van teamleiders bestaat uit 8 collega's. Doordat het een relatief kleine locatie is, is de sfeer open en spreken mensen elkaar makkelijk aan.

Bij NS krijg je de ruimte om je kennis bij te houden en uit te breiden. Je kunt opleidingen en cursussen volgen om je vakkennis te vergroten én om jezelf persoonlijk te ontwikkelen. Bij het Servicebedrijf Alkmaar zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden. Na verloop van tijd kun je je verder specialiseren als technisch specialist, praktijkinstructeur worden en nieuwe monteurs opleiden, of doorgroeien naar een leidinggevende rol als teamleider.

Dit zijn de functie-eisen

Je bent in bezit van een MBO-3 SOT (Service en Onderhoudstechnicus) of je bent in het bezit van minimaal een ander MBO-3 diploma in de techniek. Als je nog niet in het bezit bent van een afgeronde opleiding MBO-3 SOT (Service en Onderhoudstechnicus) biedt NS een opleidingstraject aan waarin je jouw MBO-3 SOT gaat behalen.

• Je hebt technische werkervaring of een sterke interesse in techniek.
• Je wilt werken en leren combineren om treintechniek snel onder de knie te krijgen.
• Je vindt het leuk om controles uit te voeren en storingen op te lossen.
• Je wilt je verder ontwikkelen in de treintechniek en wordt blij van technische puzzels.
• Je werkt graag met je handen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk.

Het opleidingstraject
Als je nog niet in het bezit bent van een afgeronde opleiding Mbo 3 SOT biedt NS een opleidingstraject aan waarin je volledig wordt opgeleid tot monteur treintechniek.

Jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling zal in het opleidingstraject centraal staan. Maar hoe het opleidingstraject er specifiek uit komt te zien, hangt af van jouw huidige ervaring en hoogst genoten opleiding. Daarom wordt er samen met jouw manager en docent een persoonlijk opleidingsplan opgesteld waarin wordt bepaald of je (in deeltijd) een volledige MBO-3 SOT opleiding gaat volgen of specifieke onderdelen hiervan. Naast de opleiding zal je ook al direct worden ingezet als monteur treintechniek en alle kneepjes van het vak leren. Hoe gaaf is dat?!

Concreet:

• De opleiding is een BBL-traject waarbij werken en leren gecombineerd wordt. Dat betekent dat je vanaf dag één salaris ontvangt.
• Als je het opleidingstraject succesvol hebt afgerond ga je als gekwalificeerd monteur treintechniek zelfstandig aan de slag binnen NS.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Monteur TreinTechniek.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als een van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een maximaal salaris van max. € 3.948,12 (schaal 56) per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). Inschaling (schaal 55 of 56) is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Je ontvangt een ruime onregelmatigheidstoeslag.
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker vóór donderdag 22 oktober) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging en binnen twee weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Cheryl de Ruiter, corporate recruiter.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail naar van onze frontoffice via: .

Liever telefonisch contact: Bel dan met onze frontoffice op 666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Jij bent degene die machinisten bellen als een trein een storing heeft die niemand direct kan oplossen. Vanuit het Materieelbesturingscentrum analyseer je storingen, denk je mee over oplossingen en zorg je ervoor dat treinen zo snel mogelijk weer veilig de rails op kunnen.

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Een baan met afwisseling en verantwoordelijkheid

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Technisch helpdeskmedewerker bij NS werken

• Het is een afwisselende baan waar nooit 1 dag hetzelfde is.
• Je doet veel ervaring op binnen logistiek, de keten en het serviceproces.
• Je vindt het leuk om mensen optimaal te woord te staan en samen tot de oplossing van verschillende problemen te komen.

Frans: "Door onze kennis kunnen wij de vertraging voor de reiziger zo klein mogelijk maken."

Dit ga je doen als Technisch helpdeskmedewerker

Als Technisch helpdeskmedewerker voor het treinpersoneel bij het Materieel Besturingscentrum Nederland (MBN) adviseer en ondersteun je treinpersoneel bij materieelproblemen tijdens hun dienst. Machinisten en hoofdconducteurs bellen jou bij storingen. Met behulp van verschillende IT-applicaties en de kennisbank stel je snel de juiste diagnose en geef je goed onderbouwd advies. Ook zorg je dat meldingen via de Mijn Materieel App (MMA) snel en nauwkeurig worden verwerkt.

Dankzij jouw oplossingsgerichtheid en analytisch vermogen ben je onmisbaar bij:

• Het geven van gerichte adviezen, zodat materieel niet strandt en reizigers zonder vertraging kunnen doorreizen.
• Het analyseren en interpreteren van meldingen en afhandelingen.
• Het uitvoeren en ondersteunen van projecten die de bedrijfsvoering versterken.

Hier ga je werken

Je werkt op het Materieel Besturingscentrum Nederland in Utrecht, ook wel het OCCR of MBN genoemd. Dit centrum wordt vaak vergeleken met de ANWB-dienst: een betrouwbaar aanspreekpunt voor treinpersoneel. Met ruim 50 medewerkers, waaronder 28 (senior) helpdeskmedewerkers, werk je per dienst samen met een operationeel teamleider, collega-helpdeskmedewerkers en logistieke planners.

De werkzaamheden vinden 24/7 plaats in ploegendiensten:

• Vroege dienst: 07:00-15:00
• Late dienst: 15:00-23:00
• Nachtdienst: 23:00-07:00

Je wordt hierbij aangestuurd door een operationeel teamleider.

Dit zijn de functie-eisen

• Minimaal mbo niveau 2 of 3, bij voorkeur in een technische richting.
• Ervaring in een technische omgeving is een vereiste.
• Ervaring op een helpdesk o.a. technisch of IT) is een pre
• Vaardig in het gelijktijdig werken met meerdere IT-systemen.
• Communicatief sterk en in staat om door te vragen tot de kern van het probleem is bereikt.
• Blijft rustig en effectief in stressvolle situaties.
• Affiniteit met werken aan trein-, tram- of metrovoertuigen.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als één van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een goed salaris, dit bedraagt voor deze functie tussen €2.875,- en € 4.425,- bruto per maand (schaal 57, o.b.v. 36-urige werkweek). Dit is exclusief een onregelmatigheidstoeslag van ongeveer €900,- bruto per maand.
• Een 36-urige werkweek
• Minimaal 144 verlof uren per jaar (obv een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Cheryl de Ruiter, Corporate recruiter.

Twijfel je nog of wil je een beter beeld van het werk? Kom dan een dagdeel meelopen met één van onze collega's van de helpdesk (aanmelden kan via de mail; )

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar onze frontoffice via: .

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via .

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in de procedure.
• Online sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams.
• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.
• AssessmentEen onderdeel van de sollicitatieprocedure is het maken van een (online) assessment
• ArbeidsvoorwaardengesprekDigitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.
• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Solliciteer nu en heb een vliegende start!
Functieomschrijving

Beveiliging is meer dan toezicht houden. Het gaat om mensen, vertrouwen en veiligheid. De functie staat open voor iedereen en we selecteren altijd op basis van geschiktheid. Met het oog op een evenwichtige teamsamenstelling nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Wil jij werken op Schiphol in een baan waarin je mensen helpt en zorgt voor veiligheid? Zoek je werk dat betekenisvol is, met duidelijke afspraken en goede begeleiding?

Met jouw SVPB diploma beveiliger op zak, kun je aan de slag op een van de meest dynamische beveiligingslocaties van Nederland. Je ervaring vormt de basis, wij zorgen voor verdere ontwikkeling en specialisatie. Geen enkele werkdag is hetzelfde. Je werkt midden in een internationale omgeving waar dagelijks duizenden reizigers, medewerkers en leveranciers samenkomen.

Tijdens onze wervingsbijeenkomst op Schiphol vertellen we je alles over het werk en de werkomgeving. Je ontdekt welke taken er zijn en kunt aangeven wat bij jou past:

• veel contact met reizigers, of
• juist werken op de doorlaatposten.

Samen kijken we welke plek het beste bij jou aansluit, zodat jij met vertrouwen kunt starten en je verder kunt ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als luchthavenbeveiliger werk je samen met collega's aan een veilige luchthaven. Je taken zijn onder andere:

• letten op bijzondere of onveilige situaties;
• uitvoeren van veiligheidscontroles, zoals fouilleren en X-ray controles en identiteitscontroles;
• controleren van reizigers, medewerkers, voertuigen en toegangspassen;
• vragen beantwoorden en mensen te woord staan;
• samenwerken met collega's, de Marechaussee en de Douane.

Je werkt in wisselende diensten: overdag, 's avonds, 's nachts en in het weekend. Je doet dit altijd samen met een team, volgens duidelijke procedures en afspraken.

Wat je krijgt

• Je werkt in een vriendelijk en betrokken team waarin je samenwerkt en elkaar ondersteunt;
• Je kunt kiezen voor een parttime of fulltime dienstverband;
• Je werkt met aaneengesloten diensten, wat zorgt voor meer rust en voorspelbaarheid;
• Je krijgt goede begeleiding bij het inwerken;
• Je hebt invloed op je rooster via Trigion RostarChoice, zodat werk beter te combineren is met je gezinsleven of privésituatie;
• Je draagt bij aan de veiligheid van één van Europa's drukste luchthavens.

Waarom we op Schiphol extra vrouwen uitnodigen

Op Schiphol voeren beveiligers veiligheidscontroles uit. Volgens de regels mogen reizigers of medewerkers alleen worden gefouilleerd door een beveiliger van hetzelfde geslacht. Daarom zijn vrouwelijke beveiligers onmisbaar op de luchthaven. Op dit moment zijn vrouwen binnen dit functieprofiel op Schiphol ondervertegenwoordigd. Om die balans te verbeteren, nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren. Zo zorgen we samen voor respectvolle controles, een prettige werksfeer en een goede verdeling binnen de teams.

Je wilt bij Trigion werken, omdat je

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Wie je bent

Herken je jezelf? Dan nodigen we je graag uit om te reageren.

• Je bent in bezit van het SVPB diploma (mbo-diploma beveiliger niveau 2);
• Je werkt overdag, 's avonds, 's nachts en in het weekend;
• Je woont binnen 50 km van Schiphol;
• Je kunt ook 's nachts op je werk komen (eigen vervoer of OV);
• Je bent niet kleurenblind en ziet goed verschil in beelden;
• Je spreekt goed Nederlands en een beetje Engels;
• Je blijft rustig, professioneel en servicegericht - ook onder druk.

Twijfel je of dit werk bij je past?

Dat is heel normaal. Als jij gemotiveerd bent en openstaat om te leren, kijken we samen tijdens de wervingsdag wat voor jou een goede start is.

Solliciteren zonder cv

Bij Trigion solliciteer je zonder cv of brief. Je speelt een korte game van ongeveer 20 minuten. Zo ontdek je hoe het werk is en krijgen wij een eerste indruk van jou.
Na de game nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Je kunt solliciteren zonder cv. In een later stadium van de procedure kunnen we je vragen om aanvullende informatie, zoals bijvoorbeeld een cv of een referentiecheck.

Hoe ziet het proces er verder uit?

• Sollicitatiegesprek op locatie ( 90 minuten)

Na de telefonische kennismaking nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek op locatie.

Dit sollicitatiegesprek vindt meestal, en natuurlijk in overleg met jou, binnen 1 tot 1,5 week plaats na je sollicitatie.

• Administratie en screening

Na een positief sollicitatiegesprek ontvang je een voorlopige startdatum en starten we de administratieve afhandeling en screening. Afhankelijk van de functie kan de screening maximaal 12 weken duren.

• Startdatum en eerste werkdag

Zodra de screening succesvol is afgerond, stellen we de formele startdatum vast.

Vervolgens verwelkomen we je op je eerste werkdag.

Tot slot

Ben je eerder in aanraking geweest met politie of justitie? Een screening door de politie hoort bij deze baan en is van invloed op je sollicitatie.

Bij Trigion vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. Iedereen mag solliciteren, ongeacht leeftijd, achtergrond of levensfase. De vacature staat nadrukkelijk open voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid kan - in het kader van de ondervertegenwoordiging - de voorkeur uitgaan naar een vrouwelijke kandidaat.

Over de vacature

Solliciteer nu en heb een vliegende start!
Functieomschrijving

Beveiliging is meer dan toezicht houden. Het gaat om mensen, vertrouwen en veiligheid. De functie staat open voor iedereen en we selecteren altijd op basis van geschiktheid. Met het oog op een evenwichtige teamsamenstelling nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Wil jij werken op Schiphol in een baan waarin je mensen helpt en zorgt voor veiligheid? Zoek je werk dat betekenisvol is, met duidelijke afspraken en goede begeleiding?

Met jouw SVPB diploma beveiliger op zak, kun je aan de slag op een van de meest dynamische beveiligingslocaties van Nederland. Je ervaring vormt de basis, wij zorgen voor verdere ontwikkeling en specialisatie. Geen enkele werkdag is hetzelfde. Je werkt midden in een internationale omgeving waar dagelijks duizenden reizigers, medewerkers en leveranciers samenkomen.

Tijdens onze wervingsbijeenkomst op Schiphol vertellen we je alles over het werk en de werkomgeving. Je ontdekt welke taken er zijn en kunt aangeven wat bij jou past:

• veel contact met reizigers, of
• juist werken op de doorlaatposten.

Samen kijken we welke plek het beste bij jou aansluit, zodat jij met vertrouwen kunt starten en je verder kunt ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als luchthavenbeveiliger werk je samen met collega's aan een veilige luchthaven. Je taken zijn onder andere:

• letten op bijzondere of onveilige situaties;
• uitvoeren van veiligheidscontroles, zoals fouilleren en X-ray controles en identiteitscontroles;
• controleren van reizigers, medewerkers, voertuigen en toegangspassen;
• vragen beantwoorden en mensen te woord staan;
• samenwerken met collega's, de Marechaussee en de Douane.

Je werkt in wisselende diensten: overdag, 's avonds, 's nachts en in het weekend. Je doet dit altijd samen met een team, volgens duidelijke procedures en afspraken.

Wat je krijgt

• Je werkt in een vriendelijk en betrokken team waarin je samenwerkt en elkaar ondersteunt;
• Je kunt kiezen voor een parttime of fulltime dienstverband;
• Je werkt met aaneengesloten diensten, wat zorgt voor meer rust en voorspelbaarheid;
• Je krijgt goede begeleiding bij het inwerken;
• Je hebt invloed op je rooster via Trigion RostarChoice, zodat werk beter te combineren is met je gezinsleven of privésituatie;
• Je draagt bij aan de veiligheid van één van Europa's drukste luchthavens.

Waarom we op Schiphol extra vrouwen uitnodigen

Op Schiphol voeren beveiligers veiligheidscontroles uit. Volgens de regels mogen reizigers of medewerkers alleen worden gefouilleerd door een beveiliger van hetzelfde geslacht. Daarom zijn vrouwelijke beveiligers onmisbaar op de luchthaven. Op dit moment zijn vrouwen binnen dit functieprofiel op Schiphol ondervertegenwoordigd. Om die balans te verbeteren, nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren. Zo zorgen we samen voor respectvolle controles, een prettige werksfeer en een goede verdeling binnen de teams.

Je wilt bij Trigion werken, omdat je

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Wie je bent

Herken je jezelf? Dan nodigen we je graag uit om te reageren.

• Je bent in bezit van het SVPB diploma (mbo-diploma beveiliger niveau 2);
• Je werkt overdag, 's avonds, 's nachts en in het weekend;
• Je woont binnen 50 km van Schiphol;
• Je kunt ook 's nachts op je werk komen (eigen vervoer of OV);
• Je bent niet kleurenblind en ziet goed verschil in beelden;
• Je spreekt goed Nederlands en een beetje Engels;
• Je blijft rustig, professioneel en servicegericht - ook onder druk.

Twijfel je of dit werk bij je past?

Dat is heel normaal. Als jij gemotiveerd bent en openstaat om te leren, kijken we samen tijdens de wervingsdag wat voor jou een goede start is.

Solliciteren zonder cv

Bij Trigion solliciteer je zonder cv of brief. Je speelt een korte game van ongeveer 20 minuten. Zo ontdek je hoe het werk is en krijgen wij een eerste indruk van jou.
Na de game nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Je kunt solliciteren zonder cv. In een later stadium van de procedure kunnen we je vragen om aanvullende informatie, zoals bijvoorbeeld een cv of een referentiecheck.

Hoe ziet het proces er verder uit?

• Sollicitatiegesprek op locatie ( 90 minuten)

Na de telefonische kennismaking nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek op locatie.

Dit sollicitatiegesprek vindt meestal, en natuurlijk in overleg met jou, binnen 1 tot 1,5 week plaats na je sollicitatie.

• Administratie en screening

Na een positief sollicitatiegesprek ontvang je een voorlopige startdatum en starten we de administratieve afhandeling en screening. Afhankelijk van de functie kan de screening maximaal 12 weken duren.

• Startdatum en eerste werkdag

Zodra de screening succesvol is afgerond, stellen we de formele startdatum vast.

Vervolgens verwelkomen we je op je eerste werkdag.

Tot slot

Ben je eerder in aanraking geweest met politie of justitie? Een screening door de politie hoort bij deze baan en is van invloed op je sollicitatie.

Bij Trigion vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. Iedereen mag solliciteren, ongeacht leeftijd, achtergrond of levensfase. De vacature staat nadrukkelijk open voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid kan - in het kader van de ondervertegenwoordiging - de voorkeur uitgaan naar een vrouwelijke kandidaat.

Over de vacature

Voor een productiebedrijf in Helmond zoeken wij een Teamleider Productie die zorgt dat het werk op de vloer goed georganiseerd is. Je stuurt medewerkers aan, houdt de planning en voortgang in de gaten en zorgt samen met het team dat de productie soepel verloopt. Een verantwoordelijke functie waarin leidinggeven, organiseren en productie samenkomen. Over het bedrijf Je gaat aan de slag bij een specialistisch productiebedrijf in Helmond dat kunststof halffabricaten levert en bewerkt tot oplossingen op maat. Van platen, staven en buizen tot specifiek bewerkte kunststofonderdelen: de producten worden gebruikt door uiteenlopende klanten, waaronder hightechbedrijven, machinefabrieken en bedrijven binnen de bouw. Je komt terecht in een kleinschalig team binnen een grotere organisatie met meerdere vestigingen in Nederland. Als Teamleider Productie ben jij de schakel tussen de werkvloer en de commerciële organisatie. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden goed verlopen en dat afspraken rondom kwaliteit, veiligheid en productiviteit worden nagekomen. zorgen dat werkzaamheden op tijd en volgens de juiste kwaliteit worden uitgevoerd; bijdragen aan een prettige werksfeer en goede samenwerking binnen het team; schakelen met collega's van onder andere verkoop en planning. Maandag t/m vrijdag van 7:45u - 16:45u Je hebt ervaring binnen een productieomgeving en begrijpt wat er nodig is om mensen, planning en productie goed op elkaar af te stemmen. heb je ervaring binnen de maak- of productie-industrie; Ervaring binnen de kunststofindustrie is mooi meegenomen, maar voor ons is het vooral belangrijk dat je productie begrijpt en weet hoe je een team op een prettige en duidelijke manier aanstuurt. Een verantwoordelijke functie waarin je veel invloed hebt op het dagelijkse productieproces en de samenwerking binnen het team. een fulltime functie van 40 uur per week; een contract direct bij de opdrachtgever voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling; een informele werksfeer binnen een hecht team. Ben jij toe aan een volgende stap waarin je jouw ervaring in de productie combineert met het aansturen en verder brengen van een team? Heb je al ervaring als bijvoorbeeld voorman, meewerkend voorman of teamleider en weet jij hoe je een klein team op een prettige en duidelijke manier aanstuurt?

Over de vacature

Een ploeg die lekker draait? Daar speel jij als Teamleider een grote rol in! Je geeft leiding aan 8 tot 9 operators en staat zelf midden in de productie. Als Teamleider zorg je dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Je houdt de kwaliteit in de gaten en helpt bij technische problemen.

Wat ga jij als Teamleider precies doen?

• Je verdeelt het werk en ondersteunt jouw collega's tijdens hun dienst
• Je houdt toezicht op de voortgang en kwaliteit van de productie
• Je stelt legeringen samen en werkt met smeltketels
• Je maakt verschillende producten, waaronder billets en bandmateriaal
• Je regelt werkorders en houdt de voorraadgegevens bij
• Je onderzoekt storingen en zoekt naar passende oplossingen
• Je zorgt voor een duidelijke overdracht naar de volgende ploeg

Als Teamleider draai je mee in een 3-ploegendienst. De vroege dienst begint om 07:00 uur en eindigt om 15:15 uur. Daarna volgt de middagdienst van 15:00 tot 23:00 uur. De nachtdienst loopt van 23:00 tot 07:00 uur. Zo wissel je als Teamleider leidinggeven af met technisch werk!

Jouw nieuwe werkplek

Het bedrijf is gevestigd in Naarden. Bij deze internationale producent werken ongeveer 65 mensen aan producten voor de halfgeleiderindustrie. Daarvan zijn 40 collega's actief in de productie. Veel medewerkers werken hier al jarenlang. De sfeer is persoonlijk en er worden leuke activiteiten georganiseerd, zoals een barbecue en kerstborrel.

Dit bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.000 en € 5.700, afhankelijk van ervaring
• Inclusief 21% ploegentoeslag en 4,98% ADV-toeslag
• Een extra maand salaris dankzij de 13e maand
• Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• 27 vakantiedagen per jaar
• 8% vakantiegeld
• Pensioenopbouw vanaf jouw eerste werkdag
• Werkkleding, veiligheidsschoenen en een werkbril
• Een ervaren collega die jou tijdens het inwerken begeleidt

Dit vragen wij van jou

• Je beschikt over mbo/BBL 2 of VAPRO A werk- en denkniveau
• Je beheerst Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
• Je hebt verstand van productieprocessen en kunt medewerkers begeleiden

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Teamleider in Amersfoort! Bel of app Julian op +31 6 86 86 56 36 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als Teamleider bij GLS in Amsterdam sta je midden tussen de mensen op de werkvloer. In deze verantwoordelijke rol stuur je dagelijks een team van 15 tot 20 logistiek medewerkers aan. Je werkt nauw samen met je collega-teamleiders en de supervisor die per dienst het productieproces aanstuurt. Samen dragen jullie de verantwoordelijkheid voor een effectief en efficiënt lopend operationeel proces binnen het depot.

Jouw werk als Teamleider

In jouw functie heb je een breed takenpakket en sta je in contact met diverse partijen, zoals pakketbezorgers, linehaul chauffeurs, transportcoördinatoren en uitzendbureaus. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken KPI's voor de pakketverwerking en je levert een actieve bijdrage aan het continu verbeteren van het productieproces. Daarnaast houd je toezicht op de algemene orde, netheid en de periodieke controle van gereedschappen en machines.

Leidinggeven en coaching

Je motiveert, coacht en begeleidt jouw medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling. Waar nodig werk je zelf mee op de vloer of stuur je proactief bij. Je geeft instructies over de GLS-richtlijnen en ziet toe op de naleving van wet- en regelgeving rondom arbo en veiligheid. Ook de personeelsadministratie, zoals de urenregistratie en het bijhouden van de ziekenlijst, behoort tot jouw verantwoordelijkheden. Je rapporteert over de voortgang aan de Production Manager en neemt deel aan het depotoverleg.

Werktijden

Voor deze functie is een flexibele houding essentieel, aangezien de werkzaamheden plaatsvinden in een drieploegendienst van maandag tot en met vrijdag. Je bent beschikbaar voor alle diensten:

• Ochtenddienst: 06.00 tot 15.00 uur
• Avonddienst: 15.00 tot 00.00 uur
• Nachtdienst: 23.00 tot 08.00 uur

Wat wij bieden

• Een salaris van € 3.100 tot € 4.100 bruto per maand;
• Ploegentoeslag van 13,75% over je bruto maandsalaris (afhankelijk van de dienst);
• Uitzicht op een vast dienstverband;
• Opleidingsbudget voor jouw persoonlijke groei;
• Telefoon van de zaak;
• Reiskostenvergoeding;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Beroepsgoederenvervoer.

Wat wij vragen

• Minimaal mbo 3 werk- en denkniveau;
• Per direct beschikbaar voor een fulltime werkweek van 40 uur;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en een aardig woordje Engels;
• Vaardig met administratieve taken en MS Office;
• Bereidheid om in een drieploegendienst te werken.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature als Teamleider en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus MBO, HBO, Universiteit Plaats Amsterdam Werkuren per week 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Avondwerk, Fulltime (ervaren) Salarisindicatie Tussen €3.100 en €4.100 Per maand Verantwoordelijk voor Als Teamleider bij GLS in Amsterdam geef je dagelijks leiding aan een team van 15 tot 20 logistiek medewerkers om het productieproces effectief te laten verlopen. Gepubliceerd op 28-09-2026

Over de vacature

Sta jij graag tussen de mensen en weet jij tegelijkertijd het overzicht te bewaren?

Voor een productiebedrijf in Helmond zoeken wij een Teamleider Productie die zorgt dat het werk op de vloer goed georganiseerd is. Je stuurt medewerkers aan, houdt de planning en voortgang in de gaten en zorgt samen met het team dat de productie soepel verloopt.

Je weet wat er op de werkvloer speelt, bent zichtbaar voor je collega's en zorgt voor duidelijkheid en structuur. Zie je dat iets slimmer, veiliger of efficiënter kan? Dan pak je dat op.

Een verantwoordelijke functie waarin leidinggeven, organiseren en productie samenkomen.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een specialistisch productiebedrijf in Helmond dat kunststof halffabricaten levert en bewerkt tot oplossingen op maat.

Van platen, staven en buizen tot specifiek bewerkte kunststofonderdelen: de producten worden gebruikt door uiteenlopende klanten, waaronder hightechbedrijven, machinefabrieken en bedrijven binnen de bouw.

Je komt terecht in een kleinschalig team binnen een grotere organisatie met meerdere vestigingen in Nederland. De sfeer is informeel en de lijnen zijn kort.

Over de functie

Als Teamleider Productie ben jij de schakel tussen de werkvloer en de commerciële organisatie. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden goed verlopen en dat afspraken rondom kwaliteit, veiligheid en productiviteit worden nagekomen.

Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht.

Je gaat onder andere:

• medewerkers op de werkvloer aansturen, coachen en motiveren;
• de dagelijkse werkzaamheden plannen en organiseren;
• de voortgang van het productieproces bewaken;
• zorgen dat werkzaamheden op tijd en volgens de juiste kwaliteit worden uitgevoerd;
• knelpunten in het productieproces signaleren en oplossen;
• verbeteringen aandragen en doorvoeren;
• zorgen voor een veilige en goed georganiseerde werkplek;
• bijdragen aan een prettige werksfeer en goede samenwerking binnen het team;
• schakelen met collega's van onder andere verkoop en planning.

Je krijgt daarbij de verantwoordelijkheid én ruimte om verbeteringen daadwerkelijk op te pakken.

Werktijden:
Maandag t/m vrijdag van 7:45u – 16:45u

Wat vragen wij van jou

Voor deze functie zoeken we iemand die van nature overzicht houdt en gemakkelijk de leiding neemt. Je weet mensen mee te krijgen, maar vindt het ook belangrijk om naar medewerkers te luisteren.

Je hebt ervaring binnen een productieomgeving en begrijpt wat er nodig is om mensen, planning en productie goed op elkaar af te stemmen.

Daarnaast:

• heb je ervaring binnen de maak- of productie-industrie;
• heb je ervaring met het aansturen van medewerkers;
• beschik je over goede communicatieve vaardigheden;
• heb je een coachende manier van leidinggeven;
• ben je organisatorisch sterk en kun je goed prioriteiten stellen;
• denk je in oplossingen wanneer iets anders loopt dan gepland;
• ben je resultaatgericht en stressbestendig.

Ervaring binnen de kunststofindustrie is mooi meegenomen, maar voor ons is het vooral belangrijk dat je productie begrijpt en weet hoe je een team op een prettige en duidelijke manier aanstuurt.

Wat bieden wij jou

Een verantwoordelijke functie waarin je veel invloed hebt op het dagelijkse productieproces en de samenwerking binnen het team.

Je kunt rekenen op:

• een fulltime functie van 40 uur per week;
• salaris tussen €3.600 en €4.100 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• 37 vakantiedagen;
• een contract direct bij de opdrachtgever voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
• een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid;
• werken binnen een kleinschalig productieteam van ongeveer 10 personen;
• korte lijnen binnen de organisatie;
• een informele werksfeer binnen een hecht team.

Meer informatie

Neem contact op met Inge of Esmie via of bel 06-38447204

Solliciteren

Ben jij toe aan een volgende stap waarin je jouw ervaring in de productie combineert met het aansturen en verder brengen van een team?

Heb je al ervaring als bijvoorbeeld voorman, meewerkend voorman of teamleider en weet jij hoe je een klein team op een prettige en duidelijke manier aanstuurt? Dan komen we graag met je in contact.

Solliciteer direct of neem contact op met Inge van Werkt voor jou via 06-38447204 voor meer informatie.

Over de vacature

Als Coördinator Verkeer in de regio Rotterdam zorg jij ervoor dat de projecten buiten staan zoals het is afgesproken: goed georganiseerd, veilig en met de kwaliteit die de klant van Binck mag verwachten.

Je hebt daarin een sleutelrol. Je werkt zelf mee op de verschillende projecten, houdt het overzicht en zorgt dat je team weet wat er nodig is. Dit kan een kruising zijn met een kleiner team tot grotere evenementen met een groot team. Je bewaakt de kwaliteit, houdt contact met de klant en uitvoerder en kijkt vooruit naar wat een project nodig heeft.

Jouw uitdaging

Als Coördinator Verkeer Rotterdam ben je de meewerkend voorman op locatie. Je zorgt dat je collega's goed voorbereid aan het werk gaan en de gemaakte afspraken worden nagekomen.

Je bent onder andere bezig met:

• Het verdelen van werkzaamheden en zorgen dat iedereen weet wat er wordt verwacht.
• Het bewaken van de kwaliteit en veiligheid op locatie.
• Zelf meewerken en het goede voorbeeld geven.
• Contact houden met verkeersregelaars, uitvoerders en klanten.
• Afstemmen met Planning, Operatie en Sales.
• Vooruitkijken naar mogelijke knelpunten en actie ondernemen voordat ze een probleem worden.
• Inspelen op wijzigingen, uitval of onverwachte situaties.

Jij zorgt ervoor dat het team als geheel goed samenwerkt en de kwaliteit levert die de klant van Binck mag verwachten. Je geeft richting, spreekt collega's aan wanneer dat nodig is en houdt oog voor de details. Je neemt het werk niet over, maar zorgt ervoor dat iedereen zijn verantwoordelijkheid kan nemen en het project als geheel goed verloopt.

Je bent vaak als eerste op locatie. Daardoor zie je als geen ander wat er buiten nodig is. Klopt de opstelling niet? Verandert de planning? Mist er iets? Jij signaleert het, schakelt met de juiste mensen en zorgt dat het project verder kan.

Wie ben jij?

Je hebt ervaring met het aansturen van collega’s op de werkvloer in de vorm van leidinggevende of meewerkend voorman.

Je:

• bent bereidt om je aanstellingspas te halen (die wij voor je bekostigen);
• hebt een rijbewijs B;
• beheerst de Nederlandse taal goed;
• bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
• bent bereid om ook in de avond, nacht en weekenden te werken.

Wat kun je van Binck verwachten?

• € 3.000 tot € 3.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.
• Een bedrijfsauto met tankpas.
• 24 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Goede werkkleding en materialen.
• Persoonlijke begeleiding vanuit je Teamleider.
• Trainingen en mogelijkheden om door te groeien.
• Afwisselende projecten in infra, bouw en evenementen door heel Nederland.
• Ruimte om mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Waarom we doen wat we doen

Iedere dag vertrouwen opdrachtgevers op Binck om verkeer veilig en goed te organiseren. Dat lukt alleen dankzij collega's die verantwoordelijkheid nemen, voor elkaar klaarstaan en iedere dag beter willen worden.

Die mentaliteit zie je overal terug. Buiten op projecten én op kantoor.

We geloven dat je de beste resultaten behaalt als mensen de ruimte krijgen om mee te denken, initiatief te nemen en trots te zijn op hun werk. Daarom investeren we niet alleen in onze dienstverlening, maar vooral in de mensen die dat iedere dag mogelijk maken.

Dat doen we iedere dag, op straat, bij evenementen en op projectlocaties door heel Nederland.

Dat is voor ons werken bij Binck.

Klaar voor de volgende stap?

Als Coördinator Verkeer Rotterdam zorg jij ervoor dat het buiten klopt. Je geeft richting aan je team, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat afspraken met de klant worden waargemaakt.

Wil jij vanuit jouw ervaring als teamleider / leidinggevende / meewerkend voormand doorgroeien naar een rol waarin je een sleutelrol hebt in het succesvol uitvoeren van projecten? Dan maken we graag kennis met je.

Heb jij vragen over de vacature of over Binck? Neem dan contact op met onze collega Loek. Dit kan via 06-28205946 of loek@binckverkeer.nl

Over de vacature

Als Coördinator Verkeer in de regio Utrecht zorg jij ervoor dat de projecten buiten staan zoals het is afgesproken: goed georganiseerd, veilig en met de kwaliteit die de klant van Binck mag verwachten.

Je hebt daarin een sleutelrol. Je werkt zelf mee op de verschillende projecten, houdt het overzicht en zorgt dat je team weet wat er nodig is. Dit kan een kruising zijn met een kleiner team tot grotere evenementen met een groot team. Je bewaakt de kwaliteit, houdt contact met de klant en uitvoerder en kijkt vooruit naar wat een project nodig heeft.

Jouw uitdaging

Als Coördinator Verkeer Utrecht ben je de meewerkend voorman op locatie. Je zorgt dat je collega's goed voorbereid aan het werk gaan en de gemaakte afspraken worden nagekomen.

Je bent onder andere bezig met:

• Het verdelen van werkzaamheden en zorgen dat iedereen weet wat er wordt verwacht.
• Het bewaken van de kwaliteit en veiligheid op locatie.
• Zelf meewerken en het goede voorbeeld geven.
• Contact houden met verkeersregelaars, uitvoerders en klanten.
• Afstemmen met Planning, Operatie en Sales.
• Vooruitkijken naar mogelijke knelpunten en actie ondernemen voordat ze een probleem worden.
• Inspelen op wijzigingen, uitval of onverwachte situaties.

Jij zorgt ervoor dat het team als geheel goed samenwerkt en de kwaliteit levert die de klant van Binck mag verwachten. Je geeft richting, spreekt collega's aan wanneer dat nodig is en houdt oog voor de details. Je neemt het werk niet over, maar zorgt ervoor dat iedereen zijn verantwoordelijkheid kan nemen en het project als geheel goed verloopt.

Je bent vaak als eerste op locatie. Daardoor zie je als geen ander wat er buiten nodig is. Klopt de opstelling niet? Verandert de planning? Mist er iets? Jij signaleert het, schakelt met de juiste mensen en zorgt dat het project verder kan.

Wie ben jij?

Je hebt ervaring met het aansturen van collega’s op de werkvloer in de vorm van leidinggevende of meewerkend voorman.

Je:

• bent bereidt om je aanstellingspas te halen (die wij voor je bekostigen);
• hebt een rijbewijs B;
• beheerst de Nederlandse taal goed;
• bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
• bent bereid om ook in de avond, nacht en weekenden te werken.

Wat kun je van Binck verwachten?

• € 3.000 tot € 3.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.
• Een bedrijfsauto met tankpas.
• 24 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Goede werkkleding en materialen.
• Persoonlijke begeleiding vanuit je Teamleider.
• Trainingen en mogelijkheden om door te groeien.
• Afwisselende projecten in infra, bouw en evenementen door heel Nederland.
• Ruimte om mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Waarom we doen wat we doen

Iedere dag vertrouwen opdrachtgevers op Binck om verkeer veilig en goed te organiseren. Dat lukt alleen dankzij collega's die verantwoordelijkheid nemen, voor elkaar klaarstaan en iedere dag beter willen worden.

Die mentaliteit zie je overal terug. Buiten op projecten én op kantoor.

We geloven dat je de beste resultaten behaalt als mensen de ruimte krijgen om mee te denken, initiatief te nemen en trots te zijn op hun werk. Daarom investeren we niet alleen in onze dienstverlening, maar vooral in de mensen die dat iedere dag mogelijk maken.

Dat doen we iedere dag, op straat, bij evenementen en op projectlocaties door heel Nederland.

Dat is voor ons werken bij Binck.

Klaar voor de volgende stap?

Als Coördinator Verkeer Utrecht zorg jij ervoor dat het buiten klopt. Je geeft richting aan je team, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat afspraken met de klant worden waargemaakt.

Wil jij vanuit jouw ervaring als teamleider / leidinggevende / meewerkend voorman doorgroeien naar een rol waarin je een sleutelrol hebt in het succesvol uitvoeren van projecten? Dan maken we graag kennis met je.

Heb jij vragen over de vacature of over Binck? Neem dan contact op met onze collega Loek. Dit kan via 06-28205946 of loek@binckverkeer.nl

Over de vacature

Als Coördinator Verkeer in de regio Den Haag zorg jij ervoor dat de projecten buiten staan zoals het is afgesproken: goed georganiseerd, veilig en met de kwaliteit die de klant van Binck mag verwachten.

Je hebt daarin een sleutelrol. Je werkt zelf mee op de verschillende projecten, houdt het overzicht en zorgt dat je team weet wat er nodig is. Dit kan een kruising zijn met een kleiner team tot grotere evenementen met een groot team. Je bewaakt de kwaliteit, houdt contact met de klant en uitvoerder en kijkt vooruit naar wat een project nodig heeft.

Jouw uitdaging

Als Coördinator Verkeer Den Haag ben je de meewerkend voorman op locatie. Je zorgt dat je collega's goed voorbereid aan het werk gaan en de gemaakte afspraken worden nagekomen.

Je bent onder andere bezig met:

• Het verdelen van werkzaamheden en zorgen dat iedereen weet wat er wordt verwacht.
• Het bewaken van de kwaliteit en veiligheid op locatie.
• Zelf meewerken en het goede voorbeeld geven.
• Contact houden met verkeersregelaars, uitvoerders en klanten.
• Afstemmen met Planning, Operatie en Sales.
• Vooruitkijken naar mogelijke knelpunten en actie ondernemen voordat ze een probleem worden.
• Inspelen op wijzigingen, uitval of onverwachte situaties.

Jij zorgt ervoor dat het team als geheel goed samenwerkt en de kwaliteit levert die de klant van Binck mag verwachten. Je geeft richting, spreekt collega's aan wanneer dat nodig is en houdt oog voor de details. Je neemt het werk niet over, maar zorgt ervoor dat iedereen zijn verantwoordelijkheid kan nemen en het project als geheel goed verloopt.

Je bent vaak als eerste op locatie. Daardoor zie je als geen ander wat er buiten nodig is. Klopt de opstelling niet? Verandert de planning? Mist er iets? Jij signaleert het, schakelt met de juiste mensen en zorgt dat het project verder kan.

Wie ben jij?

Je hebt ervaring met het aansturen van collega’s op de werkvloer in de vorm van leidinggevende of meewerkend voorman.

Je:

• bent bereidt om je aanstellingspas te halen (die wij voor je bekostigen);
• hebt een rijbewijs B;
• beheerst de Nederlandse taal goed;
• bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
• bent bereid om ook in de avond, nacht en weekenden te werken.

Wat kun je van Binck verwachten?

• € 3.000 tot € 3.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.
• Een bedrijfsauto met tankpas.
• 24 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Goede werkkleding en materialen.
• Persoonlijke begeleiding vanuit je Teamleider.
• Trainingen en mogelijkheden om door te groeien.
• Afwisselende projecten in infra, bouw en evenementen door heel Nederland.
• Ruimte om mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Waarom we doen wat we doen

Iedere dag vertrouwen opdrachtgevers op Binck om verkeer veilig en goed te organiseren. Dat lukt alleen dankzij collega's die verantwoordelijkheid nemen, voor elkaar klaarstaan en iedere dag beter willen worden.

Die mentaliteit zie je overal terug. Buiten op projecten én op kantoor.

We geloven dat je de beste resultaten behaalt als mensen de ruimte krijgen om mee te denken, initiatief te nemen en trots te zijn op hun werk. Daarom investeren we niet alleen in onze dienstverlening, maar vooral in de mensen die dat iedere dag mogelijk maken.

Dat doen we iedere dag, op straat, bij evenementen en op projectlocaties door heel Nederland.

Dat is voor ons werken bij Binck.

Klaar voor de volgende stap?

Als Coördinator Verkeer Den Haag zorg jij ervoor dat het buiten klopt. Je geeft richting aan je team, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat afspraken met de klant worden waargemaakt.

Wil jij vanuit jouw ervaring als teamleider / leidinggevende / meewerkend voorman doorgroeien naar een rol waarin je een sleutelrol hebt in het succesvol uitvoeren van projecten? Dan maken we graag kennis met je.

Heb jij vragen over de vacature of over Binck? Neem dan contact op met onze collega Loek. Dit kan via 06-28205946 of loek@binckverkeer.nl

Over de vacature

Als Coördinator Verkeer in de regio Amsterdam zorg jij ervoor dat de projecten buiten staan zoals het is afgesproken: goed georganiseerd, veilig en met de kwaliteit die de klant van Binck mag verwachten.

Je hebt daarin een sleutelrol. Je werkt zelf mee op locatie, houdt het overzicht en zorgt dat je team weet wat er nodig is. Dit kan verschillen van een kruising met een kleiner team tot grotere evenementen met een groot team. Je bewaakt de kwaliteit, houdt contact met de klant en uitvoerder en kijkt vooruit naar wat een project nodig heeft.

Jouw uitdaging

Als Coördinator Verkeer Amsterdam ben je de meewerkend voorman op locatie. Je zorgt dat je collega's goed voorbereid aan het werk gaan en de gemaakte afspraken worden nagekomen.

Je bent onder andere bezig met:

• Het verdelen van werkzaamheden en zorgen dat iedereen weet wat er wordt verwacht.
• Het bewaken van de kwaliteit en veiligheid op locatie.
• Zelf meewerken en het goede voorbeeld geven.
• Contact houden met verkeersregelaars, uitvoerders en klanten.
• Afstemmen met Planning, Operatie en Sales.
• Vooruitkijken naar mogelijke knelpunten en actie ondernemen voordat ze een probleem worden.
• Inspelen op wijzigingen, uitval of onverwachte situaties.

Jij zorgt ervoor dat het team als geheel goed samenwerkt en de kwaliteit levert die de klant van Binck mag verwachten. Je geeft richting, spreekt collega's aan wanneer dat nodig is en houdt oog voor de details. Je neemt het werk niet over, maar zorgt ervoor dat iedereen zijn verantwoordelijkheid kan nemen en het project als geheel goed verloopt.

Je bent vaak als eerste op locatie. Daardoor zie je als geen ander wat er buiten nodig is. Klopt de opstelling niet? Verandert de planning? Mist er iets? Jij signaleert het, schakelt met de juiste mensen en zorgt dat het project verder kan.

Wie ben jij?

Je hebt ervaring met het aansturen van collega’s op de werkvloer in de vorm van leidinggevende of meewerkend voorman.

Je:

• bent bereidt om je aanstellingspas te halen (die wij voor je bekostigen);
• hebt een rijbewijs B;
• beheerst de Nederlandse taal goed;
• bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
• bent bereid om ook in de avond, nacht en weekenden te werken.

Wat kun je van Binck verwachten?

• € 3.000 tot € 3.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.
• Een bedrijfsauto met tankpas.
• 24 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Goede werkkleding en materialen.
• Persoonlijke begeleiding vanuit je Teamleider.
• Trainingen en mogelijkheden om door te groeien.
• Afwisselende projecten in infra, bouw en evenementen door heel Nederland.
• Ruimte om mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Waarom we doen wat we doen

Iedere dag vertrouwen opdrachtgevers op Binck om verkeer veilig en goed te organiseren. Dat lukt alleen dankzij collega's die verantwoordelijkheid nemen, voor elkaar klaarstaan en iedere dag beter willen worden.

Die mentaliteit zie je overal terug. Buiten op projecten én op kantoor.

We geloven dat je de beste resultaten behaalt als mensen de ruimte krijgen om mee te denken, initiatief te nemen en trots te zijn op hun werk. Daarom investeren we niet alleen in onze dienstverlening, maar vooral in de mensen die dat iedere dag mogelijk maken.

Dat doen we iedere dag, op straat, bij evenementen en op projectlocaties door heel Nederland.

Dat is voor ons werken bij Binck.

Klaar voor de volgende stap?

Als Coördinator Verkeer Amsterdam zorg jij ervoor dat het buiten klopt. Je geeft richting aan je team, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat afspraken met de klant worden waargemaakt.

Wil jij vanuit jouw ervaring als teamleider / leidinggevende / meewerkend voorman doorgroeien naar een rol waarin je een sleutelrol hebt in het succesvol uitvoeren van projecten? Dan maken we graag kennis met je.

Heb jij vragen over de vacature of over Binck? Neem dan contact op met onze collega Loek. Dit kan via 06-28205946 of loek@binckverkeer.nl

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Word Accountmanager Buitendienst bij een van de snelstgroeiende salesbedrijven van Nederland!

Ben jij sociaal, energiek en niet bang om op mensen af te stappen? Start dan jouw carrière als Klantadviseur in de Buitendienst en ontwikkel jezelf elke dag! In deze rol benader je potentiële klanten aan de deur, adviseer je ze over onze producten en diensten en gebruik je jouw verkoopskills om deals te closen. Jij beheert het hele traject van het eerste contact tot de afronding van de verkoop. Alles binnen 24 uur geregeld bij jouw klant? Jij maakt het mogelijk! We werken samen met grote multinationals en zijn actief op zowel de particuliere als zakelijke markt. Door onze groei zijn wij continu op zoek naar commerciële talenten die met ons mee willen bouwen aan succes.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen van potentiële klanten in de buitendienst
• Klantadvies geven en verkoopgesprekken voeren
• Zelfstandig je klantenportfolio opbouwen en beheren
• Meewerken aan het behalen van teamdoelen
• Werken aan je eigen groei via coaching en training

Wat bieden wij jou?

• Een marktconform basissalaris en royale bonusregeling zonder plafond
• Binnen 3 maanden een auto van de zaak met tankpas (eerder mogelijk bij ervaring)
• Een iPad van de zaak om jouw werk optimaal te doen
• Uitgebreide salestrainingen via Successales
• Doorgroeimogelijkheden naar o.a. Teamleider
• Een gezellige werksfeer met een jong en gedreven team
• Elk kwartaal roadtrips door heel Nederland
• Incentives in binnen- en buitenland voor toppresteerders

Wie ben jij?

• Je bent fulltime beschikbaar
• Je bent communicatief sterk en sociaal
• Je bent een echte teamplayer
• Je hebt de ambitie om te leren en door te groeien
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands
• Ervaring in sales is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste - wij leiden je op!

Nieuwsgierig geworden? Bel ons gerust voor een kennismaking op kantoor via Of solliciteer direct via WhatsApp - snel en makkelijk! Begin jouw salesavontuur vandaag nog!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als fulltime Assistent Teamleider bij Action in Amstelveen zorg jij ervoor dat de winkel soepel draait. Je ondersteunt de teamleider, coördineert dagelijkse werkzaamheden en motiveert je collega’s om samen de beste resultaten te behalen. Dankzij jouw energie en klantgerichte instelling voelt iedereen zich welkom en vertrekt elke klant tevreden.

Klaargestoomd

Binnen acht weken word je volledig ingewerkt, zodat je snel zelfstandig aan de slag kunt en klaar bent om door te groeien binnen het bedrijf.

Wat wij bieden

• Salaris tussen €2.600 en €3.200 per maand.
• Direct een contract bij Action;
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans;
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Digitale trainingen via Action Academy;
• Doorgroeimogelijkheid naar filiaalmanager;
• Prettige werksfeer met focus op eenvoud;
• Werken in een inspirerend en hecht team.

Wat wij vragen

• Ervaring met leidinggeven, retailervaring is een pré.
• Reisbereidheid tot 40 km (je werkt voor Action Nederland, niet voor één vaste winkel);
• Flexibel inzetbaar in werktijden;
• Energiek, oplossingsgericht en klantgericht;
• Motiverend en inspirerend voor het team;
• For this vacancy you have to be fluent in Dutch.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

#indebuurt

Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Amstelveen Werkuren per week 32 - 38 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Fulltime (ervaren), Tijdelijke fulltime baan Salarisindicatie Tussen €2.600 en €3.200 Per maand Verantwoordelijk voor Coördineer teamactiviteiten, ondersteun doelen en inspireer met oplossingen voor operationele uitdagingen. Gepubliceerd op 28-09-2026

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Heb jij ervaring binnen de logistiek en weet jij een team op een positieve en duidelijke manier aan te sturen? Vind je het prettig om in de avond- en nachturen te werken en houd jij tijdens drukke momenten het overzicht? Verdien tot € 3640,- bruto per maand, inclusief ploegentoeslag, als Teamleider Magazijn in Hazerswoude!
Over de functie

Als Teamleider Logistiek ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team binnen het crossdock. Dagelijks komen hier goederen binnen en vertrekken er zendingen. Jij zorgt ervoor dat het logistieke proces soepel, veilig en efficiënt verloopt.

Je verdeelt de werkzaamheden, houdt de voortgang in de gaten en zorgt ervoor dat vrachtwagens op tijd geladen en gelost worden. Daarnaast werk je zelf actief mee op de vloer en help je collega's waar nodig. Je bent het eerste aanspreekpunt binnen jouw ploeg en zorgt voor een goede samenwerking en duidelijke communicatie.

Werktijden in de functie van Teamleider Logistiek:
Je werkt in een 2-ploegendienst:

• 15:00 tot 23:00 uur
• 23:00 tot 07:00 uur

Wat wij bieden

• Als Teamleider Logistiek verdien je een salaris tussen € 2990,- en € 3640,- bruto per maand, inclusief toeslagen;
• ADV-toeslag van 1,35% (3,5 ATV-dagen);
• 25 vakantiedagen per jaar;
• 10,39% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis;
• Pensioenopbouw vanaf dag één;
• Keuze uit een wekelijkse of vier-wekelijkse betaling;
• Een baan voor langere tijd met volop doorgroeimogelijkheden;
• Bij goed functioneren een contract bij onze klant.

Wat wij vragen

• Jij hebt ervaring in een soortgelijke functie binnen de logistiek;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal;
• Bereid om in een 2-ploegendienst te werken.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is al sinds 1931 actief in de logistiek en is uitgegroeid tot één van de grootste logistieke dienstverleners in Europa. Ze hebben meer dan 160 locaties in 15 landen en beschikken over een groot, modern wagenpark. Ook in Nederland zijn ze goed vertegenwoordigd met meerdere vestigingen en een fijn team op locatie. Je komt terecht in een moderne werkomgeving met duidelijke processen, goede begeleiding en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Er is veel aandacht voor jouw groei en veiligheid op de werkvloer.

Meer informatie

Heb jij interesse in deze functie van Teamleider Logistiek? Solliciteer en wij nemen binnen 24 uur contact met je op!

Salarisomschrijving

2990 - 3640

Over de werkgever

Onze opdrachtgever is al sinds 1931 actief in de logistiek en is uitgegroeid tot één van de grootste logistieke dienstverleners in Europa. Ze hebben meer dan 160 locaties in 15 landen en beschikken over een groot, modern wagenpark. Ook in Nederland zijn ze goed vertegenwoordigd met meerdere vestigingen en een fijn team op locatie. Je komt terecht in een moderne werkomgeving met duidelijke processen, goede begeleiding en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Er is veel aandacht voor jouw groei en veiligheid op de werkvloer.